机加工质检培训内容

2022-08-16

第一篇：机加工质检培训内容

质检员培训内容

质检员岗位培训

感谢各位参加质检员的相关培训课。首先讲解各专业需要配合的事项：

一、材料员

1、主体工程所用建筑材料进场应由材料员及时通知专业质量检查员进行验收，并应要求材料厂家提供相应的厂家资质及材料合格证明等文件。

二、专业工长

1、为保证工程施工质量，应严格执行验收规范三检制“自检、互检及交接检”程序。专业工长应做好与质检员的交接检工作，在劳务方各分项工程施工完毕自检合格后，应第一时间填写(劳务自检报验单)上报到专业工长处，见单后由专业工长组织劳务方相关班组长进行互检。(检查验收发现劳务方未自检或自检不合格情况时，专业工长应督促相关班组长进行整改落实，直至合格后方可继续上报验收;检查验收劳务方上报的自检内容评为合格，由专业工长在劳务自检报验单上签字并填写验收意见，与专业质量检查员办理交接检)。

2、专业工长应对专业质量检查员出具的质量整改通知单认真落实整改到位，以确保工程得以顺利进行。

三、技术员

1、技术员出具的各项技术交底应明确注写质量要求及相关规范，做到切实可行有效指导施工，并及时下发到专业质量检查员手中。

四、资料员

1、在向监理单位报验前，专业质量检查员应向资料员提供影响资料和现场检查数据，由资料员填写(隐蔽验收记录、检验批)等验收资料。

五、测量员

1、工程测量放线工作应做到提前，测量完毕确认无误后，由专业质量检查员与测量员共同上报监理单位进行验收。

六、水电各专业工长

1、为不影响施工进度，水电工长应做到在土建验收前，水电相关验收尽量做到提前进行，并填写验收会签单。

七、试验员

1、质检员应监督与配合试验员做好材料见证取样及混凝土试块的留置工作。

其次讲解质检员主要工作内容及对本岗位的理解

1、质检员主要工作就是对工程检查验收及报验监理单位验收，质检员需要出具劳务自检报验单的格式，由劳务方施工完毕自检合格后填写劳务自检报验单上报到总包专业工长处进行验收。

2、质检员需要与监理单位共同协商工程报验预约单的格式与内容，在正式施工报验时采用已确定好的工程报验预约单进行报验工作。

3、质检员要在施工过程中进行检查及预控，将质量问题杜绝在萌芽状态，在施工现场应该做到三勤，即“眼勤、嘴勤、腿勤”制度，因为问题往往是在不断的巡视检查当中用眼才能发现的，做到能够发现问题的同时也可以做到解决问题。

4、作为质检员不仅要做到会看图，更要达到可以吃透图纸，只有充分了解图纸的意图，再配合相关规范及标准才能做好验收工作，要规范化、标准化及合理化进行验收，不仅要对得起本职工作，还要对本工程负责。

5、作为一名合格的质检员，要做到在规范、标准面前，没有可以妥协的余地，在任何情况下都必须满足规范的要求，因为国标是验收的最低标准，不能符合规范就意味着不合格，坚决不可以放过。

6、质检员日常验收需要和监理单位打交道，所以质检员要和监理搞好关系，多沟通、多交流，只要关系处理好，对今后的施工报验会有很大帮助。

质量检查验收的程序及控制要点

1、作为框架剪力墙结构，最主要的就是钢筋、模板、预应力及混凝土等几大项;首先作为钢筋工程，分为钢筋原材、钢筋加工及钢筋安装三项检查重点。钢筋原材必须符合规范要求，原材不合格主体工程就无法达到合格，在原材合格的情况下钢筋加工应作为检查重点，因为加工的箍筋或半成品不合格，绑扎安装时也不会合格。钢筋加工主要检查钢筋直螺纹连接套丝，重点检查丝扣的扣数及长度，丝头有无受伤，钢筋端头是否平齐，丝扣加工完毕后有无保护帽等;箍筋加工重点检查规格及尺寸，弯钩是否满足135度角，弯后的平直段长度是否符合规范要求;梁柱受力筋加工后的角度是否满足90度，弯后长度是否符合锚固要求的长度、钢筋安装分为直螺纹连接及绑扎安装，直螺纹连接应100%检查套筒外露丝扣长度是否符合规范要求的1.5扣数，使用力矩扳手检查套筒力矩值是否符合规范要求;绑扎安装应检

查钢筋规格、型号、位置、间距等，在绑扎前进行弹线，按线布筋，起步筋50mm是规范要求，绑扎做到采用火烧丝100%绑扎，绑扎搭接长度及锚固长度应重点检查，及绑扎时的垫块、马登位置、间距是否符合规范要求等。

2、模板工程分为模板加工制作及模板安装，模板加工制作的检查重点包括阴阳角模、门窗洞口边模的拼缝及牢固程度，及加工的尺寸是否准确;模板安装的检查重点是加固、支撑、垂直及方正等，安装时模板的地锚及斜支撑的间距和牢固程度应重点检查，模板的位置及模板五线制是否齐备，模板的水平杆及竖向杆的间距、加固是否合格，拼缝及接缝是否封堵严密，有无粘贴密封条，加固完毕后的垂直平整等是否满足规范要求。

3、混凝土工程主要分为成品料及振捣，混凝土成品料进场后应提供开盘鉴定，确定塌落度是否符合图纸要求，并在现场进行塌落度检验，合格后方可入模，在混凝土浇筑过程中严禁私自向混凝土内放水;在混凝土入模前模板应洒水充分湿润后再行浇筑，振捣施工时应检查混凝土的落距及是否分层浇筑进行检查，振捣是否遵循快插慢拔的振捣原理，振捣时间是否满足规范要求，对浇筑的标高及收面工作进行重点控制，浇筑完毕后及时覆盖塑料薄膜，防止混凝土内水分挥发过快，产生裂缝等质量问题，在初凝后及时洒水养护，普通混凝土在保证充分湿润的情况下至少养护7天，有抗渗要求时养护时间不得少于14天。只有在这三大分项工程合格的前提下，方能确保工程可以达到竣工验收的条件。而长城杯工程更加注重观感质量，在保证内页资料符合长城杯要求的同时，混凝土表面及各部位节点的观感也要符合长城杯的评审标准。

希望在以后的施工过程中，保证做到互相帮助、互相学习，有问题共同探讨，共同解决，执行“安全人人有责、质量人人有责”，做到全员安全、全员质量，为本工程质量能够合格贡献自己说的一份心力。

培训人：

培训时间：2013年8月13日

第二篇：加工车间质检员工作职责

一、每天抽检操作工三检记录的准确性，并做好抽检记录。

二、

检验合格后在操作工记工单上签字，不合格品要有记录并挂牌

注明，立即上报车间主管，用黄色将问题部位进行标识、记录、隔离、定置存放，可修复的要追踪直至合格。

三、

对合格品和不合格品归类放置，摆放整齐。

四、

成品下线检查：对下线产品要严格按照下线检查表要求内容检查和记录。重点检查内容：修复碰伤划伤、铸造缺陷，清除铁屑、粘砂、毛刺，检验主副轴同轴度、缸孔圆柱度，检查漏序、内腔碰档、挺杆孔验棒检查、油泵孔验棒检查，保证主副油道畅通，缸盖检查喷油孔、凡尔线、凸轮轴孔油孔等等。应该修复的督促返修，缺序漏序以及其他明显的和严重的质量问题及时上报质检科处理。

五、

负责督促不良品及时处理，不得长期积压。每月底盘存前清理完毕。

六、

废品要填报废品检查表，注明型号、编号、发现工序、问题名称。

七、

每周一下午下班前把上一周操作工首检、自检、终检记录和质检员巡检记录汇总后交企管办;全检记录单独汇总装订交企管办;下线检查记录单独汇总装订交企管办。

第三篇：酒店质检工作内容

质检——酒店服务的推动力

质检部是酒店的职能部门，主要是对服务标准、流程、质量以及工作进度、指令执行等方面进行监督、跟进。在我的职业生涯中，有将近两年的时间在做质检工作，所以对这个岗位我深有体会，并十分理解。现在的质检工作还是有了一些变化的，酒店的重视程度上又有所增加：质检巡视直接数码相机【有图有真相】、幻灯片在众人面前曝光、有问题有回复更加网络化。在此，我也用几个字来谈一谈酒店质检：

1、通

质检员的选拔必定是要有一定年限的工作经验与酒店意识。 “通”有两层含义：一是对酒店的运行、部门、岗位要了解。二是对一线员工的操作标准要熟悉、熟知酒店各项规章制度。这是做好质检工作的前提，没有这些不利于工作的检查。

2、勤

多巡视才能发现问题，要根据不同岗位的工作时间来调整质检的检查时间，把问题拍下来、记录整理好，帮助部门整改。曾经，我习惯在高峰期去检查餐饮的盯台与传菜，后来部门负责人给我沟通员工见到我害怕，担心影响服务。但是没有高峰期的检查就无法检验服务水平的高低，因此就换种形式，远处观察、记录，客人离席后直接拜访。

3、制制度建设，也就是质检最重要的一部制度【质检条例】，酒店最先出台的是员工手册，随着工作的深入、细化、员工手册并不能完全代替所有的奖励与处罚，所以在这个基础上质检部要结合酒店实际情况编写质检条例，并下发全面学习。质检条例的出台使酒店的奖励与处罚更加完善。

4、奖

在工作中要善于发现员工的闪光点，未必所有的奖励都要以现金来体现，可以用口头表扬来让员工认可、用简报的形式树立榜样、必要时现金也是少不了的。凡是奖一定要起到典型、标杆的作用，这是很重要的。

5、罚

处罚的目的是让员工学会承担责任、加深印象，减少错误与失误的次数增强责任心。罚有罚的尺度，坚决不能简单、粗暴，一张罚单完事。一定要有沟通，让员工承认错、认识错、理解错。我总结的是：当现场只有你与员工两人时你可以口头批评教育，但有第三方在场时一定要处罚。有时适当的打出人情牌效果胜过一张罚单。

6、盯

管理学中有个“马蝇管理法”，就要有马蝇的精神——盯。紧盯不放、一盯到底，把这个用到工作当中去，发现问题不解决盯着不放，解决不彻底盯着不放。质检盯服务、盯落实一项都不能少。

7、学做好质检并不容易，要不断的学习酒店业务、了解行业动态。酒店本身是一个发展比较快的行业，质检工作虽然属于“隐性管理”但与时俱进是必须的。质检工作开展的越细、越深入对酒店整体的工作落实、服务质量的推动才越大。

质检，在酒店里员工见到他基本上敬而远之!但也是工作需要我在进部门以前也是一副“严谨治学、不苟言笑”的样子。不过我深知酒店各个岗位责任的重大，质检也是如此。他是隐藏在酒店服务背后的强大推动力!