水泥厂安全生产责任制

2023-02-23

第一篇：水泥厂安全生产责任制

水泥企业安全生产责任制

安全生产责任制

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日发布

年

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日实施

1公司安全生产管理委员会的安全职责 ............................................................. 5 2二级部门安全管理小组安全职责 .................................................................... 6 3各部门安全职责 ............................................................................................. 7 3.1安全生产部安全职责 ................................................................................ 7 3.2矿山部安全职责 ....................................................................................... 8 3.3制造部安全职责 ....................................................................................... 8 3.4储运部安全职责 ....................................................................................... 9 3.5设备部安全职责 ..................................................................................... 10 3.6质管部安全职责 ..................................................................................... 11 3.7行政部安全职责 ..................................................................................... 12 3.8 人力资源部安全职责 ............................................................................. 13 3.9财务部安全职责 ..................................................................................... 14 3.10采购部安全职责 ................................................................................... 14 3.11电气部安全职责 ................................................................................... 15 4 公司各级人员安全职责 ............................................................................... 16 4.1总经理安全职责 ..................................................................................... 16 4.2 安全生产委员会副主任安全职责 ........................................................... 17 4.

3副总经理、助理总经理安全职责 .......................................................... 18 4.

4部门经理安全职责 ............................................................................... 19 4.4.1 安全生产部经理安全职责 ............................................................... 19 2

4.4.2 矿山部经理安全职责 ....................................................................... 20 4.4.3制造部经理安全职责........................................................................ 21 4.4.4储运部经理安全职责........................................................................ 22 4.4.5设备部经理安全职责........................................................................ 23 4.4.6电气部经理安全职责........................................................................ 24 4.4.7质管部经理安全职责........................................................................ 24 4.4.8行政部经理安全职责........................................................................ 25 4.4.9人力资源部经理安全职责 ................................................................ 26 4.4.10 财务部经理安全职责 ..................................................................... 27 4.4.11采购部经理安全职责 ...................................................................... 28 4.

5职能部门其他管理人员安全职责 .......................................................... 28 4.5.1 安全生产部安全经理安全职责 ........................................................ 28 4.5.2 安全生产部专职安全员安全职责 ................................................... 29 4.5.3 各部门专(兼)职安全员安全职责 ............................................... 31 4.5.4 生产调度员安全职责 ..................................................................... 32 4.5.5 专业技术人员安全职责 ................................................................... 33 4.6

工段长安全职责 ................................................................................... 33 4.7

班(组)长安全职责 ............................................................................ 34 4.8 岗位员工安全职责 ................................................................................. 35 4.8.1巡检岗位安全职责 ........................................................................... 35 4.8.2维修岗位安全职责 ........................................................................... 36 4.8.3电工岗位安全职责 ........................................................................... 37

4.8.4厂内机动车驾驶员安全职责 ............................................................. 38 4.8.5电焊、气割人员安全职责 ................................................................ 38 4.8.6余热发电岗位安全职责 .................................................................... 39 4.8.7水处理岗位安全职责........................................................................ 40 4.8.8起重工岗位安全职责........................................................................ 41 4.8.9总降压站值班岗位安全职责 ............................................................. 42 4.8.10煤磨岗位安全职责 ......................................................................... 43 4.8.11仓库保管岗位安全职责 .................................................................. 43 4.8.12其他岗位员工安全职责 .................................................................. 44

1公司安全生产管理委员会的安全职责 1.1公司安全生产管理委员会的构成和权限

1)公司设立安全生产委员会。安委会由公司领导、各部门负责人、专职安全管理人员、公会代表和员工代表组成。安委会主任由公司总经理担任，公司分管安全领导担任副主任。

2)公司安全生产委员会下设办公室，办公室设在安全生产部，具体负责公司日常安全生产管理工作。每月召开一次安全工作例会，总结安全工作开展情况，布置安全工作重点。

3)安全生产部设专职安全管理人员2名，负责监督和处理公司安全生产日常工作及安全记录、档案管理工作。 1.2安全生产管理委员会职责

1)在集团、控股的领导下，推行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻安全生产、劳动保护的法律、法规以及本公司的各项安全生产规章制度;负责职业健康、安全生产、消防安全、交通安全、劳动保护管理，确保安全生产。

2)建立、健全公司安全管理机构，审定安全管理机构，落实安全、环保治理费用，促进公司步入良性发展。

3)在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全卫生、劳动保护工作。

4)各级安全委员会成员负责编制、审查、批准本公司的各项安全生产管理制度和安全操作规程，并督促贯彻执行。

5)明确各部门安全职责，及时检查指导下属各部门安全生产工

作开展情况。

6)审批公司安全生产的表彰、奖励和处分。

7)负责(或协助上级有关部门)对重伤以上事故的调查处理工作，查清事故经过及损失情况，分析事故原因，拟订改进措施，按“四不放过”原则及法律、法规、公司制度条款对事故进行处理。

8)每季度召开一次安全生产工作会议，安全生产部定期组织安全生产检查，对重大安全隐患问题要及时研究解决。

9)定期向主管部门报告安全生产、劳动保护工作情况，听取员工意见，交流安全生产、劳动保护工作开展情况。

10)做好消防、交通等突发事件的应急管理工作。

2二级部门安全管理小组安全职责

1)公司各部门设二级安全生产管理小组，组长由各部门主要负责人担任，部门副职、兼职安全员、工段长、班组长为小组成员。

2)每个部门设立一名专职或兼职安全员负责日常安全管理工作，业务上接受安全生产部的领导。

工段、班组应分别确定一名兼职安全员，负责员工日常安全生产工作进行指导和监督。

3)各二级安全生产管理小组每月召开一次安全工作例会，及时传达安全工作指令，总结、布置安全生产工作。

4)每月按规定组织部门级、工段班组级安全检查，并对检查发现的安全隐患进行纠正排除。

3各部门安全职责 3.1安全生产部安全职责

1)在大区及基地安委会/总经理/分管副总经理或助理总经理的领导下开展安全环保管理工作;

2)执行集团、控股和大区的各项安全生产和环境保护标准与管理规定;

3)实施危险源和环境影响因素的识别和评价;

4)每月组织安全环保大检查，监督、落实安全环保隐患整改行动计划;

5)组织开展安全环保教育与培训工作; 6)负责职业健康、劳保用品的管理工作; 7)负责安全环保考核;

8)组织对一般轻伤事故及环保污染事故的调查和处理，及时汇报突发事件;

9)定期组织召开安全环保管理例会;

10)严格落实“三同时”制度，负责项目安评、环评与验收; 11)建立节能减排体系，确保污染物达标排放，并符合集团、控股内控指标;

12)组织并配合安全环保机构的各类安全、环境监测和评价; 13)负责组织清洁生产审核与能源审计等工作;

14)组织编制和修改安全环保制度、安全操作规程，对制度、规程的贯彻进行监督检查。

15)指导各部门专(兼)职安全员、环保员开展安全环保管理工作。

16)按规定统计上报有关安全环保报表。

3.2矿山部安全职责

1)认真贯彻执行国家和上级部门有关矿山开采安全管理方面的政策、法令、法规，严格执行《水泥原料矿山管理规程》、《爆破安全规程》、国家《民用爆炸物品安全管理条例》、公司《安全生产管理制度》、《矿山安全生产管理制度》及其他各项安全管理规定，对本部门业务范围内实现安全生产的要求负责。

2)负责定期对公司矿山安全生产的情况进行检查、督促，把安全生产列为重要工作内容加以严格管理，严把矿山安全生产关。

3)维护维修好本部门设备，包括矿山开采设备、破碎设备、运输设备及电气设备等，确保设备安全、正常运行。

4)加强本部门员工矿山开采工作中从爆破器材的领用与运输，到爆破、警戒，开采原料的运输、破碎等过程的安全教育与培训，确保提高员工安全意识。

5)贯彻交通安全规则，加强对矿车驾驶员的安全行车教育，提高其安全意识，做好车辆及驾驶员的评审工作。

3.3制造部安全职责

1)认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动8

保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2)按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

3)定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作，指导员工搞好安全生产，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。

4)组织编制或修订部门生产操作规程和安全操作规程等;审查部门安全技术措施计划，并积极组织贯彻实施;对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”。

5)对引进的新工艺进行安全可靠性审查;在进行工艺技术的革新和挖潜改造时，同时解决职业卫生和安全问题。

6)审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。

7)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

8)及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，并确保按期实现。

9)发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。

3.4储运部安全职责

1)认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2)按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

3)定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作，指导员工搞好安全生产，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。

4)审查部门的安全技术措施计划，并积极组织贯彻实施;对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”。

5)审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。

6)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

7)及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，并确保按期实现。

8)负责部门劳务工的安全管理，将劳务工的日常安全教育纳入工段、班组正常开展，不断提高他们的安全意识和安全技能。

9)负责督促、检查装卸过程的车辆行车安全。

10)发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。

3.5设备部安全职责

1) 认真贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及各项规章制度，对其所属业务范围的安全生产负责。

2) 认真做到在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时进10

行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3) 对因设备长年失修、备品备件不合格或因防护装置不全而造成的设备事故和人身伤亡事故负责。

4) 定期组织对各种机械设备、设施进行检查维护，使其保持符合安全技术标准。

5) 制定所辖范围的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，对新设备、自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，运行前要编制详细的安全操作规程，分送有关生产部门。

6) 组织大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，严格按有关安全规程作业。

7) 组织设备事故的调查处理工作并建立事故管理档案。 8)建立特种设备检修保养档案，做好锅炉、压力容器、起重设备等特种设备的检定工作。

3.6质管部安全职责

1)认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2)按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

3)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

4)审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。

5)严格执行危险化学品及有毒物品的保管及领用制度，记录清晰，帐物相符。

6)仓库及分析间各种药品标签清晰，分类分堆摆放整齐。 7)发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。

3.7行政部安全职责

1)在大区及基地安委会/总经理/分管副总经理的领导下开展安全环保管理工作;

2)定期组织机动车辆驾驶人员学习安全法规及安全行车教育，提高其安全意识;按规定对车辆进行维护维修管理。

3)做好安全环保相关材料的归档和保管工作。

4)制定适用的、具有可操作性安全消防管理制度，组织公司消防员(保安员兼)及各部门相关人员的消防安全知识及应急预案的培训。

5)做好全公司范围的消防器材配制、定位与管理控制，并定期检查，保持消防器材完整有效。

6)加强对通讯设备和公司网络的维护保养工作，确保通讯系统和公司网络畅通无阻。

7)配合安全生产部做好安全环保相关的信息宣传工作。

8)消防员(保安员兼)负责参与伤亡事故的抢救和处理工作。

9)保安队搞好门卫管理，严禁非生产人员随意进出公司生产区，维护良好的生产秩序。

10)对项目安全施工进行管理。

11)审核批准要害部位和禁火区的明火作业报告，并检查督促落实防护措施。

12)按规定要求参与对火警事故、交通事故、破坏性事故进行调查，分析处理，并参与公司重大伤亡事故的调查分析、处理工作。

3.8 人力资源部安全职责

1)在制定职员培训计划的同时，应有安全生产劳动卫生宣传教育培训计划，并负责落实安全教育经费。

2)新进公司人员先接受三级安全教育后才能安排上岗位，建立员工三级安全教育档案，对职员未进行安全技术培训上岗操作而造成的伤亡事故负责。

3)安排好特种作业人员培训工作，坚持无证不得上岗作业的原则，严格执行安全教育标准。

4)对来公司实习、代培人员等，应严格按公司规定进行安全教育后，方能到生产部门进行参观学习、代培。

5)会同安全生产部定期开展职员的定期安全再教育培训工作。 6)把好聘用关，只录用具备相应岗位能力及体格合格的人员上岗。

7)执行安全环保相关处罚。

3.9财务部安全职责

1)通过财务会计工作，正确反映和监督经济活动，管好各项资金，提高资金使用效果，维护财经纪律，促进增产节约、增收节支，为提高公司的经济效益服务，正确处理公司、股东和员工三者关系。 2)按照国家财务制度规定，严格遵守各项费用收支制度，保证国家资金不受损失。

3)按照国家现金管理制度，加强现金管理，严格控制现金库存量，保证货币资金安全，

4)严格会计档案的保管，保证账簿、凭证、报表等档案资料的完整。

5)严格按照计划拨付安全技术措施经费，严禁挪用安措经费，对檀自核销安措经费而发生的伤亡事故负责。

6)按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用开支，同时实行财务监督。

7)确保合理的安全教育经费开支。

8)按规定做好仓库的消防安全管理工作，杜绝重大火灾、爆炸事故。

3.10采购部安全职责

1)认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动14

保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2)按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

3)采购的设备、器材、防护用品等要有验收记录，并对产品的质量负责。

4)生产所需的危险物品，采购时必须了解其理化特性、安全使用和储运要求，并索取书面资料。

5)严格执行危险物品、气瓶的运输规定，采购危险物品时，必须查验运输单位的危险物品运输许可证件，具备资质方可承运。

3.11电气部安全职责

1) 认真贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及各项规章制度，对其所属业务范围的安全生产负责。

2) 认真做到在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3) 对因设备长年失修、备品备件不合格或因防护装置不全而造成的设备事故和人身伤亡事故负责。

4) 定期组织对各种电气、工业建筑物防雷设施进行检查维护，使其保持符合安全技术标准。

5) 经常检查动力设备电路以及其它电气设备，使之符合电气安全要求。

6) 制定所辖范围的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修

保养制度，对新设备、自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，运行前要编制详细的安全操作规程，分送有关生产部门。

7) 组织大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，严格按有关安全规程作业。

8) 组织电气事故的调查处理工作并建立事故管理档案。

4 公司各级人员安全职责 4.1总经理安全职责

1) 总经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面领导责任。

2) 认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规，组织落实本单位安全生产控制目标，建立、健全公司安全生产责任制。

3) 建立健全与公司生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的人员，明确和落实责任。

4) 组织制定和审查、批准公司各项安全生产规章制度和操作规程，

5) 在计划、布置、检查、总结、评比生产经营管理工作时，必须同时计划、布置、检查、总结，评比安全生产、劳动保护工作。

6) 保证、落实公司安全生产投入经费的有效实施，在制定本单位发展规划时应同时制定劳动安全卫生的技术措施，不断改善职工的16

劳动条件。

7) 督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。 8) 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。 9) 主持重大事故的内部调查处理工作，按照“四不放过”的原则严肃查处责任单位和责任人，按规定及时、如实报告上级主管部门和安全监察、监督部门，主动配合有关部门做好事故调查和善后工作，落实事故处理决定。

4.2 安全生产委员会副主任安全职责

1) 在安委会主任的直接领导下，按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管的职能部门的劳动人事、安全培训教育等安全生产工作，负相应的分管领导责任。

2) 认真贯彻国家有关安全生产方针和劳动保护政策，认真做好公司的职业安全和劳动保护的协调、管理工作。

3) 负责审定公司的劳动组织、编制、定员，做好员工的劳逸结合监督管理，严格控制加班加点。

4) 领导组织基地公司的专项安全生产大检查，每月至少1次,负责审定基地公司的安全生产整改计划，并责成责任单位具体组织实施。

5)负责组织审定、签发修订的基地公司专项安全生产、消防、交通安全的规章制度;督促各二级单位/部门，认真加强员工的安全教育和培训，建立公司良好的生产安全秩序。

6)突发重、特大事故，具体负责组织指挥现场救护和部署善后处理事宜;快速向上级主管部门报告事故，并着手组织对重、特大事故的内部调查、分析。在规定期限内，审查、签署事故调查处理的上报材料，拟定防范事故重复发生的改进措施。

7) 严格执行新建、改建、扩建工程项目职业安全卫生、劳动保护设施的“三同时”规定。

8) 在计划、部署、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、部署、检查、总结，评比安全生产、劳动保护工作。

9) 组织召开基地公司的专项安全生产会议，每月至少1 次,负责总结近期安全工作得失,布置安全工作计划,形成会议决议并下发与会人员。

4.3 副总经理、助理总经理安全职责

1) 在总经理的领导下，协助总经理抓好公司生产经营过程中的各项安全管理工作，对分管工作及分管部门的安全生产负责。 2) 坚持执行国家有关劳动保护和安全管理的方针、政策和法律、法规，建立健全所属部门的安全生产责任制;支持并认真组织执行总经理的安全生产的决策。

3) 抓好分管部门的安全生产宣传教育工作，经常对管理人员和职员进行安全教育，提高职员安全防范意识，消除人的不安全行为。

4) 在计划、布置、检查、总结、评比工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。

5) 对分管的工作和部门定期组织安全检查，发现安全隐患，采取措施及时整改;要经常深入生产、施工现场，了解工厂安全生产现状，结合生产实际制定安全措施。

6) 加强各类作业现场的安全管理，根据现场管理标准定期检查考评，发现问题及时研究解决，对分管范围的不安全因素，应组织技术部门制定防止事故发生的有效技术措施和操作规程，坚持安全文明生产。

7) 抓好分管部门的消防治安防范工作，定期召开安全治安会议，研究解决存在问题，降低事故发生率，保证职员人身和企业财产的安全。

8) 公司发生安全事故，要及时组织救护工作，并负责组织对分管范围内的安全事故进行调查，分析原因、划分责任、提出处理意见和防范措施，报请总经理、公司安委会审批。

9) 参加分管范围内的新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收，督促“三同时”全面实施。 4.4 部门经理安全职责 4.4.1 安全生产部经理安全职责

1) 在总经理的领导下，认真组织和推动公司安全生产管理工作，贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规和技术标准，办理安委会的日常事务。

2) 坚持安全生产工作“五同时”，并督促职员严格实施，在编

制生产计划、组织生产工作中必须落实安全预防措施。

3) 经常深入现场检查，协助各级领导解决安全生产问题。 4) 总结和推广安全生产工作先进经验，广泛开展安全生产宣传教育工作，及进传达、贯彻上级部门和国家的方针、政策、法规和决议。

5) 参与新建、改建、扩建和大修工程的设计和施工计划的审查，及竣工验收和试运转工作。

6) 督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

4.4.2 矿山部经理安全职责

2)负责定期对公司矿山安全生产的情况进行检查、督促，把安全生产列为重要工作内容加以严格管理，严把矿山安全生产关。

3)维护维修好本部门设备，包括矿山开采设备、破碎设备、运输设备及电气设备等，确保设备安全、正常运行。

4)加强本部门员工矿山开采工作中从爆破器材的领用与运输，到爆破、警戒，开采原料的运输、破碎等过程的安全教育与培训，确保提高员工安全意识。

5)贯彻交通安全规则，加强对矿车驾驶员的安全行车教育，提高其安全意识，做好车辆及驾驶员的评审工作。

4.4.3制造部经理安全职责

1)认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2)每月组织一次部门安全检查，召开一次安全例会，研究解决存在问题，及时处理各类事故隐患。安全检查及隐患整改情况、会议召开情况要有记录。

3)按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

4)定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作，指导员工搞好安全生产，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。

5)组织编制或修订部门生产操作规程和安全操作规程等;审查部门安全技术措施计划，并积极组织贯彻实施;对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”。

6)对引进的新工艺进行安全可靠性审查;在进行工艺技术的革新和挖潜改造时，同时解决职业卫生和安全问题。

7)审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。

8)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

9)及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，并确保按期实现。

10)发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。

4.4.4储运部经理安全职责

1)认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2)每月组织一次部门安全检查，召开一次安全例会，研究解决存在问题，及时处理各类事故隐患。安全检查及隐患整改情况、会议召开情况要有记录。

3)按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

4)定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作，指导员工搞好安全生产，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。

5)审查部门的安全技术措施计划，并积极组织贯彻实施;对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”。

6)审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。

7)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

8)及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定22

整改防范措施，并确保按期实现。

9)负责部门劳务工的安全管理，将劳务工的日常安全教育纳入工段、班组正常开展，不断提高他们的安全意识和安全技能。

10)负责督促、检查装卸过程的车辆行车安全。

11)发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。

4.4.5设备部经理安全职责

1) 认真贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及各项规章制度，对其所属业务范围的安全生产负责。

2) 认真做到在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3) 对因设备长年失修、备品备件不合格或因防护装置不全而造成的设备事故和人身伤亡事故负责。

4) 定期组织对各种机械设备、设施进行检查维护，使其保持符合安全技术标准。

6) 组织大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，严格按有关安全规程作业。

7) 组织设备事故的调查处理工作并建立事故管理档案。

4.4.6电气部经理安全职责

1) 认真贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及各项规章制度，对其所属业务范围的安全生产负责。

2) 认真做到在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3) 对因设备长年失修、备品备件不合格或因防护装置不全而造成的设备事故和人身伤亡事故负责。

4) 定期组织对各种电气、工业建筑物防雷设施进行检查维护，使其保持符合安全技术标准。

5) 经常检查动力设备电路以及其它电气设备，使之符合电气安全要求。

6) 制定所辖范围的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，对新设备、自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，运行前要编制详细的安全操作规程，分送有关生产部门。

7) 组织大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，严格按有关安全规程作业。

4.4.7质管部经理安全职责

1)认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动24

保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2)按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

3)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

4)审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促部门员工贯彻执行。

5)严格执行危险化学品及有毒物品的保管及领用制度，记录清晰，帐物相符。

4.4.8行政部经理安全职责

1) 在大区及基地安委会/总经理/分管副总经理的领导下开展安全环保管理工作;

2) 定期组织机动车辆驾驶人员学习安全法规及安全行车教育，提高其安全意识;按规定对车辆进行维护维修管理。

3) 做好安全环保相关材料的归档和保管工作。

4) 制定适用的、具有可操作性安全消防管理制度，组织公司消防员(保安员兼)及各部门相关人员的消防安全知识及应急预案的培训。

5) 做好全公司范围的消防器材配制、定位与管理控制，并定期检查，保持消防器材完整有效。

6) 加强对通讯设备和公司网络的维护保养工作，确保通讯系统和公司网络畅通无阻。

7) 配合安全生产部做好安全环保相关的信息宣传工作。 8) 消防员(保安员兼)负责参与伤亡事故的抢救和处理工作。 9) 保安队搞好门卫管理，严禁非生产人员随意进出公司生产区，维护良好的生产秩序。

10)对项目安全施工进行管理。

11)审核批准要害部位和禁火区的明火作业报告，并检查督促落实防护措施。

12)按规定要求参与对火警事故、交通事故、破坏性事故进行调查，分析处理，并参与公司重大伤亡事故的调查分析、处理工作。

4.4.9人力资源部经理安全职责

1) 在制定职员培训计划的同时，应有安全生产劳动卫生宣传教育培训计划，并负责落实安全教育经费。

2) 新进公司人员先接受三级安全教育后才能安排上岗位，建立员工三级安全教育档案，对职员未进行安全技术培训上岗操作而造成的伤亡事故负责。

3) 安排好特种作业人员培训工作，坚持无证不得上岗作业的原则，严格执行安全教育标准。

4) 对来公司实习、代培人员等，应严格按公司规定进行安全教育后，方能到生产部门进行参观学习、代培。

5) 会同安全生产部定期开展职员的定期安全再教育培训工作。 6) 把好聘用关，只录用具备相应岗位能力及体格合格的人员上岗。

7) 执行安全环保相关处罚。

4.4.10 财务部经理安全职责

1)认真贯彻执行并督促部门员工执行国家相关财务制度规定，严格遵守各项费用收支制度，保证公司资金不受损失。

2) 按照国家现金管理制度，加强现金管理，严格控制现金库存量，保证货币资金安全。

3) 严格会计档案的保管，保证账簿、凭证、报表等档案资料的完整。

4) 严格按照计划拨付安全技术措施经费，严禁挪用安措经费，对檀自核销安措经费而发生的伤亡事故负责。

5) 按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用开支，同时实行财务监督。

6) 确保合理的安全教育经费开支。

7) 按规定做好仓库的消防安全管理工作，杜绝重大火灾、爆炸事故。

4.4.11采购部经理安全职责

1)认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2)按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作，并做好记录。

3)采购的设备、器材、防护用品等要有验收记录，并对产品的质量负责。

4)生产所需的危险物品，采购时必须了解其理化特性、安全使用和储运要求，并索取书面资料。

5)严格执行危险物品、气瓶的运输规定，采购危险物品时，必须查验运输单位的危险物品运输许可证件，具备资质方可承运。

4.5 职能部门其他管理人员安全职责 4.5.1 安全生产部安全经理安全职责

1) 在部门经理的领导下，认真组织和推动公司安全生产管理工作，贯彻执行国家和上级部门有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规、技术标准和决议，办理安委会的日常事务。

2) 组织公司有关部门研究制定预防事故和职业病的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实现。

3) 组织和协助有关部门制订、修改完善安全生产责任制、安全技术规程、安全操作规程，监督贯彻执行

4) 经常深入现场督促、检查安全生产工作，及时组织、协助各28

级领导消除生产安全事故隐患。

5) 指导各部门专(兼)职安全员开展工作。

6) 严格按规定组织做好劳保用品的管理和发放工作，并检查督促职员正确使用。

7) 负责组织安全员和兼职消防队(设在保安队)审定公司重点消防部位，实行分类管理，明确责任，搞好控制，并按上级规定建立消防组织，配置消防器材，进行统一管理。

8) 组织开展防火、防爆技术知识教育培训，提高职员消防知识，防止发生火灾和爆炸事故。

9) 负责组织定期检查、维护保养要害部位的消防器材和设施，保证防护装置完整有效。

10) 负责组织审查验收建筑工程项目的消防设施。

11) 参与新建、改建、扩建和大修工程的设计和施工计划的审查，及竣工验收和试运转工作。

12) 按规定组织伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。 4.5.2 安全生产部专职安全员安全职责

1) 监督检查各单位贯彻执行劳动保护政策、法规、制度和开展安全生产管理工作，研究伤亡事故、职业病和重大安全问题，提出改进安全工作的建议。

2) 经常深入现场了解和掌握全公司安全生产情况，提出整改意

见，督促有关单位及进整改事故隐患。

3) 积极参与拟定审查劳动保护、安全和消防工作计划，公司安全生产系统管理目标，监督检查劳保、安全和消防等经费合理使用和安全技术措施工程的完成情况。

4) 协同有关部门研究公司防尘防毒工作，制定防尘防毒措施，做好职业病的预防工作。

5) 协同人力资源部组织安全技术教育，进行特种作业人员安全技术训练、考核，制止特种作业人员无证上岗独立作业。

6) 开展新工人入公司安全教育，并检查、督促部门、工段安全教育标准的执行。

7) 按时召开安全生产例会，研究安全生产方面的意见和建议及忙乱进安全工作的措施。

8) 负责组织安全员和兼职消防队(设在保安队)审定公司重点消防部位，实行分类管理，明确责任，搞好控制，并按上级规定建立消防组织，配置消防器材，进行统一管理。

9) 组织开展防火、防爆技术知识教育培训，提高职员消防知识，防止发生火灾和爆炸事故。

10) 协助组织定期检查、维护保养要害部位的消防器材和设施，保证防护装置完整有效。

11) 协助组织参加审查验收建筑工程项目的消防设施。 12) 抓好伤亡事故统计、分析、建档工作，参加事故调查和处理工作，督促防范措施的落实。

13) 做好季节性劳动保护工作、防暑降温及防寒防冻管理工作，督促有关单位做好劳逸结合，女工保护工作。

14) 抓好防护用品的管理与发放工作，监督检查职员防护用品合理使用。

15) 参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计，参加工程验收，发现有不符合安全、卫生规定的问题，有权要求解决。 4.5.3 各部门专(兼)职安全员安全职责

1) 认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度，在部门主管的领导下和安全生产部专职安全员的业务指导下抓好安全生产管理工作。

2) 认真做好调入本部门职员、改变工种职员、实习人员的安全教育，并督促班组抓好安全教育培训工作。

3) 参加部门制定、修改完善安全管理制度和安全操作规程，并督促贯彻执行。

4) 参加部门新建、改造工程设计和安全措施的审查，施工、竣工、试车的检查，使其符合安全技术要求。

5) 协助部门编制安全技术措施计划，并督促贯彻实施。 6) 督促和检查正确使用生产设备及防护设施，发现存在的不安全因素，督促有关人员及时处理。

7) 经常深入现场检查安全生产情况，发现违章作业者及时纠正和制止，遇到重大险情，要立即报告领导处理。

8) 认真做好部门内工伤事故的管理，协助事故的调查处理，参加各类事故分析会，弄清原因，查明责任，提出防范措施，督促按时实施。

9) 认真检查督促职员正确使用劳动保护用品，做好职员个人防护工作。

10) 积极主动协助单位开展多种形式的安全宣传教育活动，努力提高单位全员安全意识，自我保护意识，实现安全生产。 4.5.4 生产调度员安全职责

1) 公司生产调度对本班全公司安全生产负责，要全面了解本班安全生产情况，及时报告、控制和处理生产经营中发生的安全问题。

2) 在计划、组织、检查、指挥、协调生产经营工作的同时，必须落实劳动保护、安全生产工作。

3) 组织执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合理地组织生产过程，维护安全文明生产秩序。

4) 及时传达贯彻上级有关安全生产工作的指示，掌握生产中的安全动态、隐患处理以及关键设备安全运行情况。

5) 发现事故和重大险情时，要立即通知领导和有关部门，并积极协调、指挥事故抢救工作，注意保护事故现场，协助调查处理。

6) 组织协调开工、停工、重要工程、危险作业等重要生产活动的安全工作。

4.5.5 专业技术人员安全职责

1) 专业技术人员对本系统、本专业安全工作负技术责任。 2) 认真编制、审查本系统、本专业安全技术规程、工艺规程和操作规程，并督促检查其实施情况，严格工艺纪律。

3) 在编制设计、施工、生产工艺技术文件，以及试制新产品，采用新技术、改变工艺方法、设备、原材料和操作规程时，必须严格执行有关的安全卫生规程和标准。

4) 协同有关部门加强对职员的安全技术教育、培训和考核。 5) 做好本专业劳动保护调研，开展有关劳动保护的合理化建议活动，总结推广安全生产的先进经验。

6) 做好本专业科研项目试验工程和技改工程的安全管理，鉴定、验收新成果、新工程时，要遵守安全卫生规定。 4.6 工段长安全职责

1) 认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规和技术标准以及工厂规定、决议，对所辖岗位职员的安全、健康负责。

2) 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须把安全工作贯彻到每个环节中去。

3) 加强对职员的安全意识、安全技能的教育和培训，推广安全文明生产先进经验，每月组织召开一次安全例会，抓好每周一次的

班组安全活动，定期开展安全文明生产检查、考核，提高职员安全意识。

4) 有权拒绝上级不符合安全生产规定的指令和意见。 5) 配合上级领导组织的安全生产检查，及时对安全隐患、违章行为进行整改和纠正，消灭事故苗子，做好防患于未然工作。

6) 发生伤亡事故和其他事故时，要保护现场，立即上报，并采取必要措施防止事故扩大，协助事故的调查处理，分析事故原因，制定整改措施，认真组织实施。

7) 工段管理人员协助和配合工段长认真做好内部安全生产生产工作，履行上述安全职责。

4.7 班(组)长安全职责

1) 认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和技术标准以及工厂和本单位的规定、决议，对本班组职员的安全、健康负责。

2) 经常教育和检查本班组职员正确使用机器设备、电气设备、工器具、原材料、安全装置、个人防护用品等，确保机械设备等处于良好状态，消除一切可能引起伤亡事故的不安全因素。

3) 督促检查工作地点、作业场所的安全卫生，保持物品合理放置，实行安全文明生产。

4) 加强本班组职员安全操作方法的指导，督促职员严格遵守安全操作规程，遵章守纪，制止“三违”现象。

5) 认真做好新调入本班组的职员、改变工种职员、实习人员的安全教育培训工作，按标准要求考核上岗作业。

6) 有权拒绝上级不符合劳动保护、安全生产规定的指令和意见。

7) 认真组织本班组的安全活动，提高职员安全意识和自我保护技能，开展整治事故隐患工作，消灭事故苗子，做到防患于未然。 8) 发生事故立即报告，保护现场，采取措施防止事故扩大，协助事故的调查处理、分析事故原因，拟定整改措施，认真组织实施。

9) 副班(组)长、兼职安全员协助班(组)长，搞好班组安全生产工作，履行上述安全职责。

4.8 岗位员工安全职责 4.8.1巡检岗位安全职责

1)严格执行操作规程和劳动纪律，认真执行岗位职责。 2)按规定参加公司、部门、工段(班组)开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。

3)服从中控及值班人员的指挥，严格执行中控值班长的调度和指令。

4)负责巡检所属区域所有设备仪器仪表的巡视及维护和简单的检修工作，保证设备的正常运转;定时对各传动部位进行检查，加油，消除隐患，确保设备的安全运行。

5)每小时巡视一次所属岗位的主机设备，杜绝事故隐患，发现

问题及时通知中控，并积极主动配合维修人员完成抢修检修任务，重大事情上报有关部门，做好巡检记录。

6)配合中控监视设备的运转，查看机电设备和仪表指示是否正常，加强与其他岗位的联系。

7)遵循“一听二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”现象发生，使设备达到“四无”和“六不漏”(四无：无积灰无杂物无松动无油污;六不漏：不漏油不漏水不漏电不漏气不漏风不漏物料)。

8)严格执行巡回检查制度操作规程及维护保养规程，爱护设备，坚守工作岗位，掌握设备运行情况。

9)巡检时，正确穿戴劳保用品和防护器具，严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备，严禁跨进安全警界线，停机检查和处理故障，必须将设处于检修状态，并报告中控，确保安全。

4.8.2维修岗位安全职责

1)按规定穿戴好劳保用品。

2)按规定参加公司、部门、工段(班组)开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。

3)严格执行本岗位安全技术操作规程，杜绝违章操作行为。作业前应对使用的工具、设备进行安全状况检查，熟练掌握本岗位设备的构造性能及技术特征，积极参加安全技术培训学习。提高自保互保意识和能力，努力做到“四不伤害”。

4)有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业;发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业，或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

5)熟悉岗位危险有害因素，切实落实岗位风险控制措施和现场应急措施，掌握事故应急处理办法。

6)发生事故时及时汇报，并积极参加抢险和救灾活动。

4.8.3电工岗位安全职责

1)按规定穿戴好劳保用品。

2)按规定参加公司、部门、工段(班组)开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。

3)必须经专门培训考核合格后持证上岗，并按期复审换证。 4)严格执行公司安全生产规章制度和本岗位安全技术操作规程。 5)严格执行停送电和作业票制度，非专职电气人员严禁操作电气设备，严禁带电搬迁或带电检修，停电检修必须悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌。

6)杜绝“三违”行为，做到“四不伤害”。

7)有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业，发现危及人身安全的紧急情况时应迅速报告并有权撤离工作场所。

8)熟悉本岗位危险有害因素，认真落实风险控制措施;掌握事故应急处理办法，熟练掌握消防器材的使用方法，准确、果断、迅速地处置现场突发情况。

9)发生事故时及时汇报，并积极参加抢险和救灾活动。

4.8.4厂内机动车驾驶员安全职责

1)必须经专门培训考核合格后持证上岗，并按期复审换证。 2)参加安全技术规程学习培训教育，提高驾驶技能和安全防范意识。

3)对所驾驶的车辆要经常维护保养，保证车辆状况完好，确保运行安全。

4)在运输过程中发现车辆故障或道路现场影响安全行驶时，应及时向主管领导报告。

5)做到四不准：不准酒后开车、不准超载、不准超速、不准强行会车。

6)严格执行公司运输车辆的安全规定，坚持按划定路线行驶，执行各路段的限速要求。

7)在出车前要对车况、油位等进行检查，确认无误后方可出车。严禁车辆带“病”行驶。

8)发生车辆事故，不得逃离现场，应积极配合有关部门进行事故调查、处理工作。

9)熟悉岗位危险有害因素，认真落实防范控制措施，掌握事故应急处理办法。

4.8.5电焊、气割人员安全职责

1)按规定穿戴好劳保用品。

2)必须经专门培训考核合格后持证上岗，并按期复审换证。 3)按规定参加公司、部门、工段(班组)开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。

4)严格执行公司安全生产规章制度和安全技术操作规程，保质保量、安全顺利地完成各项工作任务。

5)作业前必须先进行岗位危害因素辨识，掌握防范控制措施和现场应急处理措施。

6)班前要对个人所管理使用的设备工器具进行严格检查调整，确保安全使用、安全作业。

7)班中发现问题，要按照程序，逐级上报处理。

8)作业完成后，做到工完、料净、场地清，将剩余边角料清理、存放到专设点。

9)熟练使用各种消防器材，积极参加应急演练。 4.8.6余热发电岗位安全职责

1)按规定穿戴好劳保用品。

2)按规定参加公司、部门、工段(班组)开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。

3)必须经专门培训考核合格后持证上岗，并按期复审换证。 4)严格执行公司安全生产规章制度和锅炉安全技术操作规程。 5)当班时间内必须坚守岗位，不准擅离岗位。

6)坚持交接班制度。接班前交清各种设备装置的运行安全情况，

对异常情况要交接清楚。

7)努力学习安全技术知识，精通业务，钻研技术，不断提高安全操作水平。

8)发现异常现象危及运行安全时，应采取紧急措施并及时报告部门负责人处理，对任何影响安全运行的行为，应立即制止。

9)做好所用工具的维护保养工作，防止损坏和丢失。每班对炉体及辅助设备进行巡查，确保文明生产、安全运行。

10)作业人员熟悉本岗位危险有害因素，根据岗位风险落实控制防范措施。

11)掌握本岗位消防器材的使用方法，培养和锻炼事故应变、处置能力。

4.8.7水处理岗位安全职责

1)按规定穿戴好劳保用品。

4)严格遵守公司安全生产规章制度，执行本岗位安全技术操作规程和巡检标准，熟悉本岗位工艺流程、设备性能和水质检标准。水处理设备出现异常情况时，应及时报告并配合维修人员进行处理。

5)水处理员必须每天定时采集水样进行化验。

6)如发现水质不符合要求，应采取相应措施，确保水质符合要40

求。并有权禁止锅炉使用不合格的供水。

7)爱护并正确使用生产设备、防护设施和劳动防护用品。水处理员每天需对水处理设备及化验设备进行必要的养护，确保设备的灵敏可靠及整洁。

8)做好化学药品的储存、使用及回收工作。

9)熟悉岗位危险因素，落实防范控制措施，掌握事故应急处理办法。

10)杜绝违章作业，制止违章作业，拒绝违章指挥， 11)按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，认真执行交接班制度。

12)发现隐患或其它不安全因素应及时报告，并采取相应的应急措施。

4.8.8起重工岗位安全职责

1)按规定穿戴好劳保用品。

4)执行公司安全生产规章制度和安全技术操作规程，遵守劳动纪律和职业道德，不违章作业。

5)作业前要明确任务，按照起重设备和吊索具的安全要求，认真检查设备和吊索具的完好情况，确保吊装作业安全。

6)作业区域要有警示标识，并设监护人;指挥信号要清晰正确，注意观察周围情况，严禁作业范围内站人、行人和行车。

7)坚持“十不吊”原则，有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。

8)对起重设备、吊索具应做好日常的维护保养工作。 9)熟悉岗位危险有害因素，落实风险控制措施，掌握事故应急处理办法。

4.8.9总降压站值班岗位安全职责

1)按规定穿戴好劳保用品。

4)参与联系协调同供电公司调度室的工作关系，接受其调度指挥，并组织实施110kv设备的倒闸操作。

5)参与联系协调同南宁市电力部门送变电工程公司的工作关系，及时提供详实的110kv设备运行情况，并组织落实110kv主变压器及所属设备的检修保护校验电气试验等工作。

6)负责总降压变电站站内设备的维护保养和安全运行工作。 7)努力学习安全技术知识，精通业务，钻研技术，不断提高安全操作水平。

8)熟悉岗位危险因素，进行岗位风险辨识，落实控制措施，能42

熟练使用各种消防器材，掌握事故应急处理办法。

4.8.10煤磨岗位安全职责

1)按规定穿戴好劳保用品。

2)按规定参加公司、部门、工段(班组)开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。

3)严格遵守安全生产法律法规，执行安全生产规章制度和安全技术操作规程及巡检标准;

4)与中控时刻保持密切联系，服从中控及值班人员的指挥。 5)每小时巡视一次，杜绝事故隐患，发现问题及时通知中控，并积极主动配合维修人员完成抢、检修任务，重大事情上报有关部门，做好巡检记录。

6)落实煤磨区域禁火制度，并监督他人执行。

7)杜绝违章作业，有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险情况，主动采取措施。

8)监督检修人员办理各类危险作业许可票、证，并监督各项安全措施的落实情况。

9)熟悉岗位危险因素，认真按照岗位风险落实控制措施;熟练使用各种消防器材，掌握事故应急处理办法。

4.8.11仓库保管岗位安全职责

1)严格执行公司仓库安全管理制度，在库房的显著位置设立禁

止烟火警示牌，配备适当数量、品种的消防器材。

2)仓库人员自觉接受安全生产知识和消防知识学习培训，熟练掌握消防器材的使用方法及灭火知识。

3)仓库人员积极参加各项安全管理活动，了解和掌握本职安全技术知识，不断增强自我保护意识。

4)负责货物的合理保养维护及安全存放。物资摆放做到“三清”，“二齐”，“四定位”

5)经常关注库房温度湿度通风鼠害虫害腐蚀等因素，并采取相应措施。

6)氧、乙炔气瓶的空、实瓶应按规定分类、分库存放，相互保持安全间距。每发生一次进出事项，应按进出单具作好记录。

7)熟悉岗位危险因素，认真按照风险评价表做好控制措施，掌握事故应急处理办法。

4.8.12其他岗位员工安全职责

1)按规定参加公司、部门、工段(班组)开展的各种安全教育培训，不断提高自己的安全意识及自我防护技能。

2)严格遵守本工种、本岗位的安全操作规程，确保不违章作业，冒险蛮干。

3) 遵守有关设备的维修保养制度中职员应做到的款项，为设备安全与正常运行尽职尽责。

4) 遵守工厂和单位内各方面的安全规定，劳动纪律和管理制度。

5) 正确使用劳动防护用品，认真做好自我保护工作。 6) 有责任和义务劝阻、纠正他人的违章作业，冒险蛮干。 7) 有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。

8) 积极参加工厂和单位组织的各种安全生产宣传、教育、竞赛等活动。

9) 经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见，认真做到“四不伤害”。

第二篇：水泥企业安全生产责任制2017

安全生产责任制

前言

1 总则

1.1 为了贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立起安全生产长效机制，落实安全生产责任，避免工伤事故和职业病的发生，保护员工人身安全和财产安全，维护公司健康稳步发展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》、《突发事件应对法》等法律法规，以及《xx省安全生产管理条例》、《工伤保险条例》等规章制度，结合本公司实际，特制定本制度。 1.2 全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，加大事故隐患排查治理整改和重大危险源监控力度，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全文明生产。

1.3 凡属本公司管理范围之内，从事与安全生产活动有关的所属各部门及全体员工(包括临时工合同工)，外单位驻入本公司范围内，从事各种生产经营活动的所有人员，均应严格贯彻执行本规定，接受安全生产监督管理。对违反本规定造成已未遂人身伤亡事故的，按照有关安全规章制度规定，予以检查考核处理，直至追究刑事责任。

1.4 由总经理负责组织公司在生产工艺技术、设备管理、生产管理、安全管理方面有着丰富经验的管理人员、技术人员及岗位人员成立小组，负责安全生产管理制度的编制评审修订工作。当国家政策或公司机构发生变化经评审后本制度不能符合公司安全生产需求时，应及时修订本制度。

1.5 本管理制度汇编主要围绕《水泥企业安全生产标准化》的要求顺序进行起草，按照会签审核签发发布培训反馈程序办理，遵循PDCA循环管理模式坚持程序改进。

安全生产责任制

1.6 由总经理协调公司各部门之间的安全职责。

1.7 建立严格的考核规定，追究没有履行或没有严格履行安全生产职责的失职人员的责任，视情节轻重和造成危害的程度及事故后果的严重情况追究安全责任。 2 控制要求

2.1 公司各级负责人是安全生产第一责任人，各级领导必须按照“一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求，全面负责本部门的安全生产管理工作。公司全体员工要牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，依法服从安全生产监督管理，履行安全生产方面的各项权利和义务，在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度和操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。

2.2 各部门要加强基层安全文化建设，开展安全标准化活动，强化生产作业现场精细化管理，按照标准规范组织生产，努力做到生产现场标准化岗位操作标准化基层管理标准化。

2.3 全公司各部门推行安全标准化管理，采取一切可能的措施，全面加强安全管理安全技术和安全生产培训教育，坚持安全生产检查力度，有效地减少和防止各类事故。

2.4 公司所属各部门不得将生产经营项目场所设备承包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人公司。发包单位要与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，负责对其安全生产工作统一协调监督指导查处事故及堵塞事故隐患。 2.5 公司定于每年六月份为本公司安全生产宣传活动月。 2.6 公司除贯彻执行本规定外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。 3 管理机构设臵 3.1 设臵原则：

安全生产责任制

3.1.1 相应原则：与本公司行政机构相匹配，根据机构调整情况对安全机构作相应调整。

3.1.2 分级设立的原则：设立的安全机构分为公司级、部门、班组三级。

3.1.3 领导负责制的原则：各级安全机构的第一责任者，即各级领导的主要负责人。

3.1.4 设立常务管理机构的原则：设立安全环保室作为公司的安全常务管理机构。

3.1.5 职能全面的原则：公司安全机构设臵覆盖，包括公司所有部门。 3.2 设臵级别

3.2.1 公司成立由总经理任主任，生产副总经理为副主任，各部门负责人任委员的公司安全生产委员会。

3.2.2 安全生产委员会下设安全环保室，负责办理安全生产日常工作。

3.2.3 各部门成立由部门负责人为组长的安全领导小组，负责本部门的日常安全环保管理工作。

3.2.4 各部门根据安全生产管理需要，设立兼职安全员，负责部门的日常安全管理工作。

3.2.5 各班组的班组长作为本班组的安全负责人，负责本班的安全生产具体管理工作。

安全生产责任制

安全生产责任制管理制度

1目的

为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责，确保安全生产，实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展，制定本制度。 2适用范围

本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于xxxx水泥有限公司所有部门、人员。 3规范性引用文件

《安全生产法》

《xx省安全生产条例》 4职责

4.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。

4.2安全环保室负责安全生产责任制的编制、评审、修订,并上报主管领导审核。

4.3各部门负责对公司下属班组及人员的安全生产责任制的制定、沟通、培训、实施及考核。

4.4公司安全环保室、行政人事部负责各部门和部门的安全生产责任制执行情况的评审和绩效测量。 5管理要求 5.1制定

5.1.1公司安全环保室负责组织各部门编制安全责任制，并予以指导、审核。

5.1.2要按照“横向到边，纵向到底”的原则，按照公司的机构、人员设臵，所有部门、人员都要制订安全生产责任制，不留死角。 5.1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时，必须要结合岗位工作的实际情况。

5.1.4所有从上到下依次签订《安全生产责任书》。

安全生产责任制

5.2沟通

5.2.1在制定过程中与各部门加强沟通，根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。

5.2.2安全环保室应组织各部门召开安全责任研讨交流会，听取各方面人员的意见。

5.2.3制定的安全生产责任制经总经理审批后，以公司正式文件下发到各部门。 5.3培训

5.3.1安全环保室负责安全生产责任制培训的组织工作，制定公司培训计划。

5.3.2安全环保室负责组织对各部门负责人进行安全责任制培训。

5.3.3各部门负责组织对本部门员工的安全责任制培训，应及时让下属人员了解、掌握。

5.3.4机构或人员发生变动,各部门负责人应及时组织变动人员进行安全职责、权限的培训。 5.3.5所有培训记录应存档备案。 5.4评审

5.4.1安全环保室每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。

5.4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。

5.4.3评审应形成报告，对安全生产责任制的执行做出客观、公正的评定。

5.4.4评审报告应上报领导审批。 5.5修订

5.5.1当评审报告的结论为不适宜时，要对安全生产责任制进行及时修订。

安全生产责任制

5.5.2当发生以下情况时，要及时对安全生产责任制进行修订： 5.5.2.1当外部环境或安全标准化体系发生重大变化时。 5.5.2.2通过绩效评定报告要求进行修改时。 5.5.2.3发生严重的安全事故时。 5.5.2.4当发生相关方重大投诉时。 5.5.2.5目标、指标未完成时。

5.5.2.6产品变更、工艺变化、引进新技术或新设备时。 5.5.2.7公司的经营情况发生重大变化时。

5.5.3修订参照相关文件管理规定执行,安全环保室保留相关材料备查。

5.5.4修订后的公司安全生产责任制经总经理批准后以文件形式重新发布，并收回旧制度。 5.6考核

5.6.1安全环保室不定期检查各部门、岗位人员对安全生产责任的了解、落实情况，包括责任制是否缺失，责任制内容与岗位工作实际是否相符。

5.6.2各部门每季度对各岗位安全生产责任制执行落实进行一次考核，考核以抽查形式进行，保留考核记录。

5.6.3对各部门负责人的考核依照安全生产责任书进行安全考核,一般年底进行,考核过程参照安全生产绩效考核制度。 6记录

《安全生产责任书》《安全责任制培训记录》《安全生产责任制考核记录》《安全生产责任制评审记录》《安全生产责任制修订记录》

安全生产责任制

安全生产委员会安全职责

1、安全生产委员会是公司安全生产管理的最高决策机构。

2、负责贯彻落实国家安全生产方针、政策和有关法律、法规，监督公司各部门认真贯彻落实。

3、设臵安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。

4、监督、落实安全生产费用的提取和使用情况。

5、宣传、教育、普及安全生产、职业健康方面的知识。定期听取员工意见，改进安全生产、职业卫生管理工作。

6、定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患，督促相关部门及时整改,未整改的及时上报并建立隐患排查体系。

7、分析和预测公司安全生产形势，组织制定安全生产工作计划落实工作措施，建立安全预测预警系统。

8、负责组织制定公司安全生产规章制度、管理标准。

9、明确各部门安全职责，监督检查各部门安全生产工作情况。

10、每季度至少召开一次安全生产工作会议，监督检查上次会议布臵工作的落实情况，研究当期安全生产情况，并进行工作布臵安排。研究解决生产中存在的重大安全问题。

11、定期识别法律法规并进行评审，融入相应的规章制度中。

12、定期收集相应的国家标准，开展国际对标。

13、组织职工职业卫生体检，建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。定期对职业危害场所进行检测、并公示结果。

14、督促各部门对公司员工及相关方安全日常检查、监督。

15、督促各部门对危险作业和检维修作业的安全防护措施及落实情况进行检查和审批，并对作业过程进行监督。重大检修作业制定检修方案及安全技术交底。

16、组织公司开展综合应急演练，督促部门进行专项及现场应急演练，并对演练效果进行评估。

安全生产责任制

17、负责新建、改建、扩建工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收，督促“三同时”全面落实。

18、接受地方安全生产监督管理部门的指导与监督;发布公司安全生产信息，组织协调公司重大事故救援、调查和处理。

19、负责监督检查公司安全生产目标指标完成情况及安全生产责任制、安全生产标准化管理制度的落实情况，并考核。 20、对安全生产工作成绩突出的单位和个人予以表彰、奖励，并做好持续改进。

21、督促各部门开展定制化管理。

22、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。

23、督促相关部门做好本企业安全文化建设和宣传工作。

24、分解集团公司目标、指标，对其进行考核、评估，并督促各部门对本公司目标、指标的分解。

25、开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保公司安全标准化达标及各岗位达标。

一、总经理安全职责

1、总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作负总责。

2、建立、健全公司安全生产责任制。

3、组织制定并落实公司安全生产规章制度和安全操作规程。

4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。

5、保证公司安全生产投入的有效实施。

6、督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

7、组织开展公司的安全生产教育培训、应急演练工作。

8、组织开展安全生产标准化以及公司文化建设。

9、组织实施公司职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康。

10、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，落实应

安全生产责任制

急准备工作。

11、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。

12、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。

13、生产经营单位的主要负责人应当每年向职工代表大会、职工大会、股东大会报告公司的安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。

14、负责审批水泥筒型库清库作业的审批。

二、党支部书记安全职责

1、党支部书记根据“一岗双责”的原则，对职责范围内的安全生产工作负责，落实安全生产责任，贯彻执行党和国家的劳动保护、安全生产方针、政策、法令和规定。对公司在贯彻党和国家安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。

2、围绕党和国家的安全生产方针，采用各种各样的宣传形式，宣传劳动保护，安全生产，教育职工遵章纪守，牢固树立“安全第

一、预防为主、综合治理”的思想，提高教职工安全意识。

3、宣传党和国家的劳动保护政策法规以及公司安全生产规章制度和安全操作规程，普及与公司生产有关的安全技术知识，推广安全生产先进经验，经常性的开展安全生产活动和工会劳动保护监查活动，宣传预防各种事故和职业危害的典型经验。

4、做好劳动保护、安全生产思想工作，督促各部门齐抓共管安全生产，发挥职工积极性，使安全管理建立在广泛的群众基础上。

5、深入第一线，掌握了解职工思想动态，解决影响安全的因素，对各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复正常工作的思想工作。

6、定期组织检查安全制度和安全岗位职责的执行情况，排除隐患，确保施工安全。

7、负责重大事故救援现场的指挥与协调工作。

安全生产责任制

三、常务副总/分管安全生产副总安全职责

1、建立、健全公司安全生产责任制。

2、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。

3、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。

4、保证公司安全生产投入的有效实施。

5、督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、除安全生产法明确以外，xx省安全生产条例增加的职责。

9、督促落实公司安全生产规章制度和操作规程。

10、督办公司事故隐患治理。

11、定期组织或参与生产安全事故应急救援演练。

12、每年向职工(代表)大会、股东大会报告公司安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。

13、发生安全生产事故时，应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

四、工会主席安全职责

1、根据“一岗双责”的原则，对职责范围内的安全生产工作负责，落实安全生产责任，协助总经理抓安全生产。

2、贯彻有关安全生产法律法规和安全技术标准;协助第一责任人主持召开安全生产会议，及时部署和开展安全生产工作。

3、在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全生产工作。

4、定期参加安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

5、总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

6、发生事故时，指挥抢险并上报事故，参与事故调查，严肃查处事故责任人，采取相应措施，防止类似事故重复发生。

安全生产责任制

安全环保室安全职责

1、组织或参与拟定公司安全生产和职业卫生规章制度、操作规程和事故应急预案。

2、组织或参与公司安全生产和职业卫生教育和培训，如实记录安全生产和职业卫生教育和培训情况。

3、督促落实公司重大危险源的安全管理措施。

4、组织或参与公司应急演练。

5、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7、督促落实公司安全生产整改措施。

8、参与公司生产工艺、技术的安全风险评估和设备的安全性能检测。

9、督促落实公司危险作业、可燃作业场所的安全管理措施。

10、对公司的生产安全事故进行统计、分析。

11、做好职业卫生日常管理，组织员工职业健康体检并建立职业卫生台账。

12、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当及时将履职情况报告公司有关负责人。

一、安全环保室经理安全职责

1、贯彻执行安全生产和职业卫生的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策。

2、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。

3、开展安全隐患排查、环境卫生、职业健康、消防等检查工作，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及员工的不安全行为。

4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告公司负责人。

安全生产责任制

5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广先进技术和经验。

6、参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

7、参与公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。

8、参与组织公司应急预案的制定及演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。

9、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析。

10、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

11、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门全员岗位达标。

12、开展本岗位定臵管理工作。

13、定期组织人员行为观察，发现违章行为及时制止。

14、做好职业卫生日常管理，组织员工职业健康体检并建立职业卫生台账。

二、专职安全员安全职责

1、监督检查本公司贯彻执行安全生产的政策、法规、制度和安全工作开展情况。

2、参与生产过程的危害识别和风险评价，定期分析安全事故，职业危害趋势和重大安全事故隐患，提出整改意见。

3、监督检查公司安全生产目标实施计划的执行情况。

4、组织开展定期、不定期的安全生产大检查，提出整改意见，并督促有关部门及时解决。

5、督促有关部门制订相应规程、制度、检查执行情况，包括安全经费的支出和项目的完成情况，及时制止违章作业。

6、负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。

7、负责三级安全网络建设，提高职工的安全方面的业务水平。

安全生产责任制

8、组织开展安全生产的各项活动。

9、协助相关部门事故调查和处理，认真按“四不放过”的原则处理，及时上报。

10、配合部门负责人做好其他日常的安全、环保管理工作。

11、组织员工职业健康体检以及岗前体检的落实工作。

三、门卫安全职责

门卫是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。

4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。

5、抓好本岗位的安全保卫、治安巡查、车辆管控等工作。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。

6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。

8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。

9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。

安全生产责任制

10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

四、勤杂人员安全职责

勤杂工是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。

4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。

5、做好本岗位的安全防护，勤杂作业必须穿戴劳动防护用品。

6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。

8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。

9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。

10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

安全生产责任制

生产部安全生产职责

1、坚持“管生产必须管安全”的原则，在组织生产、检修的同时应对安全措施的执行情况进行监督检查。

2、每日组织召开生产调度协调会，及时总结和安排生产组织工作以及现场安全生产工作，并监督落实会议要求。

3、按照公司安全生产目标，分解制定部门安全生产目标、指标、实施计划、考核办法。及时处理、记录和报告生产中出现的安全隐患和不符合环境及职业健康安全的因素。

4、设臵本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。

5、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律、法规与其他要求，并融入到部门相应的规章制度中。配合安全环保室对生产过程中发生生产安全及环境事故的控制、处理、上报和调查。

6、负责涉及生产管理过程中，特别是中、夜班的安全生产情况的监督、检查和考核工作。做好公司各原燃材料堆场安全管理工作。

7、督促检查生产过程中高危作业、动火作业等的审批落实情况。并加强对公司中度危险源和本部门危险源监督检查控制。

8、分析和预测公司安全生产形势，组织制定安全生产工作计划，落实工作措施，建立安全预测预警系统。

9、建立磅秤系统维护保养制度、运行台账，保证设备安全运行。

10、对部门生产现场作业过程中人的不安全行为和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，制定相应的控制措施。

11、制定本部门相关岗位安全管理制度，加强对本部门从业人员的安全教育，并执行落实。

12、开展本部门定制化管理。

13、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。

14、负责公司外包业务及相关技改、土建项目施工的安全监管。

安全生产责任制

15、负责公司信息化网络及现场监控系统的安全管理工作。

16、做好公司的生产组织和现场安全管理工作。

17、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。

一、生产部经理安全职责

生产部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

1、严格遵守国家及地方政府、主管部门制定的安全生产法律法规，并自觉接受安全管理部门监督。

2、将部门的安全生产目标分解到班组，制定相应实施计划、考核办法，并定期对安全生产目标的完成效果进行考核和评估。

3、明确本部门安全生产责任制，将安全生产目标层层分解到个人，制定相应措施加以落实，并列入考核。

4、组织本部门安全自查，对查出的事故隐患应及时整改、上报，并有整改记录。

5、做好本部门从业人员“三级”安全教育、复工教育、职工转岗安全教育、“四新”教育等。

6、监督落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。

7、负责开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。

8、做好外包业务及公司技改技措、土建项目施工等的安全管理工作，并签订安全协议。

9、负责公司现场管理工作，随时掌握安全生产状况，监督检查生产过程中的安全落实、环境卫生、扬尘排放等工作。

10、负责组织公司计划性大修、中修、定检等计划的制定和检修安全方案的实施，监督检查检修过程中各项安全措施的落

安全生产责任制

实情况。

11、对于各类安全生产事故，必须执行“四不放过”原则进行调查处理。

12、协助安全环保部监督检查外协施工单位进入公司施工的审批落实情况，对相关单位施工过程中的安全、环保情况进行监督检查。

13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门全员岗位达标。

14、开展本岗位定臵管理工作。

15、定期组织人员行为观察，发现违章行为及时制止。

16、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。

二、生产部主管安全职责

生产部主管按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。

3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。

5、监督落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。

安全生产责任制

6、负责组织编制公司设备大中修计划，制定相应的安全技术方案;对电力设备造成的设备事故、人身伤害事故的调查处理;负责对外包电气施工方的资质、安全技术方案及制度进行审核。

7、负责开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。

8、负责开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。

9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力,定期检查应急物资的可靠有效。

10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时督促整改，并建立整改记录。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况;协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。

12、开展本岗位定臵管理工作。

13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。

三、机电维修负责人安全职责

1、根据“一岗双责”的原则，做好本部门的安全生产工作，是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产负责，确保各项技术工作的安全可靠性。

2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。

3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。

4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权

安全生产责任制

停止其工作，并立即请示领导处理。

5、参加部门新建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。

7、制订装臵检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。

8、加强对特种作业人员的安全知识和技能教育培训，提高业务水平。

9、定期组织班组、员工召开安全例会，落实各项安全措施。

10、加强对外协单位的资格把关，要求外协单位必须提供单位资质，相关人员资格证书以及意外保险证明等材料。

四、设备主管安全职责

设备主管按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。

3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

4、参与编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。

5、监督落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。

6、负责生产运行过程中设备类问题的排查，协助相关部门缓解

安全生产责任制

或消除设备存在的隐患，提高主机设备的安全运转周期。编制检维修项目的安全技术交底等工作。

7、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。

8、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。

9、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。

10、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况;协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。

12、开展本岗位定臵管理工作。

13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。

五、电气主管安全职责

电气主管按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

4、参与编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。

安全生产责任制

5、监督落实电气检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。

6、协助部门编制电气、动力设备大中修计划，制定相应的安全技术方案，并组织实施;对电气、动力设备造成的设备事故、人身伤害事故的调查处理。

7、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。

8、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。

9、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。

10、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况;协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。

12、开展本岗位定臵管理工作。

13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。

六、维修工安全职责

维修工是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。

安全生产责任制

4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。

5、协助部门主管做好本部门的设备维修工作、作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得有作业证书后方可上岗操作。

6、班前要对个人所管理使用的设备、工器具进行严格检查、调整，做到文明生产、安全生产，班中发现问题，要按照组织原则，班长及向上级领导汇报处理。

7、熟悉掌握所检修设备的构造性能及技术特征，不断强化安全技术及标准的自身学习，提高自保、互保意识和能力，努力做到"四不伤害"，若由于自己违章造成"三违"事故，本人负主要责任。

8、使用电焊机电源线、焊接电缆与焊机连接处的裸漏接线板采取防护措施。外壳必须接地良好，半年对其进行一次电阻遥测，焊机电源线长度不超过5米，二次线连接紧固无松动，接头不能超过三个。

9、必需严格执行安全操作规程，严格按照有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施进行作业。若由于本人操作不当或失误造成人身事故和设备事故，维修工负直接责任。

10、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

11、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。

12、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。

13、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。

14、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

15、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故。

安全生产责任制

16、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

七、电工安全职责

电工是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，签订安全目标责任书，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训(“四新”教育)，提高自身安全技能。

4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。

5、参与本岗位操作规程的制定、完善，按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。

6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。

8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。

9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种应急器材和消防设施。

10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

八、润滑管理员安全职责

润滑管理员按照“一岗双责”要求，负责班组的日常安全管

安全生产责任制

理工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本部门的实施计划和考核办法，分解落实到班组成员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式，提高安全技能，确保本岗位达标。

4、严格执行作业安全审批制度，加强对本班组成员的安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。

5、参与本公司机械设备设施的润滑检维修及运行管理，参与制定公司大、中修润滑计划及安全防护措施，并监督落实。

6、负责区域内的安全装臵、防护设施的运行、维护和管理，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展本班组的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并按时上报。

8、开展危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。

9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。

10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

九、专职巡检岗位安全职责

1、严格执行操作规程和劳动纪律，认真执行岗位职责。

2、必须服从中控及值班人员的指挥。严格执行值班长的调度和

安全生产责任制

指令。

3、负责巡检所属区域所有设备仪器仪表的巡视及维护和简单的检修工作，保证设备的正常运转;定时对各传动部位进行检查，加油，消除隐患，确保设备的安全运行。

4、定期巡视，杜绝事故隐患，发现问题及时通知中控，并积极主动配合维修人员完成抢修检修任务，重大事情上报有关部门，做好巡检记录。

5、配合中控监视设备的运转，查看机电设备和仪表指示是否正常，加强与其他岗位的联系。

6、遵循“一听二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”现象发生，使设备达到“四无”和“六不漏”(四无：无积灰、无杂物、无松动、无油污;六不漏：不漏油、不漏水、不漏电、不漏气、不漏风、不漏物料)。

7、严格执行巡回检查制度操作规程及维护保养规程，爱护设备，坚守工作岗位，掌握设备运行情况。

8、巡检时，正确穿戴劳保用品和防护器具，严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备，严禁跨进安全警界线，确保安全。

十、原材料协调员安全职责

原料协调员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。

4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、

安全生产责任制

监督，发现“三违”现象及时制止。

5、负责原材料进厂安全监督管理工作，做好各原燃材料堆场和进出厂车辆的安全管理工作。

6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。

8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。

9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。

10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

十一、报表核算员安全职责

报表核算员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。

4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。

5、按时完成公司的生产计划、生产月报、年报及其他各种报表的统计整理工作，负责各类报表台帐的登记整理及安全保管。

6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示

安全生产责任制

标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。

8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。

9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。

10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

十二、司磅员安全职责

司磅员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。

4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。

5、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。

6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。

安全生产责任制

8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。

9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。

10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

十三、值班管理员安全职责

值班管理员按照“一岗双责”要求，负责值班期间的日常安全管理工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、落实当班检维修作业的安全审批，加强对当班员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。

3、值班长在当班期间，代表公司全面负责安全生产运行管理，必须深入生产现场巡查，及时处理、记录和报告生产中出现的安全隐患和不符合环境及职业健康安全的因素。

4、对生产现场进行巡查，发现异常及时处理或者联系相关人员处理，确保生产正常。

5、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况;参与事故调查、事故分析。

安全生产责任制

物资供应部安全职责

1、根据公司安全生产目标和指标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，并对完成情况进行考核，确保完成全年安全生产目标。

2、建立部门安全生产责任制、安全操作规程，并严格执行落实，定期对其进行适宜性评价与更新。

3、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保处汇总。同时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到部门安全生产管理制度中。

4、设臵本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。

5、根据安全需求，制定部门人员的培训计划，对安全培训效果进行评估和改进。

6、对各岗位安全生产责任制、岗位安全操作规程的落实情况进行考核。

7、组织对部门的危险源进行辨识和监督检查，并有效控制。

8、开展隐患排查，进行隐患治理。

9、定期收集相应的国家标准，开展国际对标。

10、负责原材料供应车辆和水泥配送车辆安全管理工作，督促教育相关方遵守公司有关安全规定，协调解决运输车辆在公司内发生的各类矛盾。

11、及时采购公司安全所需的器具和各类劳动保护用品。采购物资必须“三证齐全”。

12、加强仓库的安全管理工作，严格氧气、乙炔及润滑油品等物资出入库管理，严禁闲杂人员入内。

13、入库物资分库分类整齐摆放，留出消防通道。定期对消防设施进行检查，确保完好。做好库房的防火、防盗、防潮工作。

14、定期组织事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提

安全生产责任制

高应急救援能力。

15、发生安全事故时要立即组织部门人员按现场处臵方案开展自救，事故较大不能及时有效控制时，按规定及时报告。

16、参加公司事故应急救援。

17、开展本部门定制化管理。

18、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。

19、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。

一、物资供应部经理安全职责

物资供应部经理是本部门的安全第一责任人，按照“一岗双责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。

3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。

5、组织安全设施、工器具、劳动保护用品的采购工作。加强对危险品的采购、仓储管理，及时做好季节性事故预防物资的储备工作。

6、负责对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，以及相

安全生产责任制

关方作业现场的安全监督检查。

7、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。

8、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。

9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。

10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况;协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。

12、开展本岗位定臵管理工作。

13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。

二、计划采购员安全职责

计划采购按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

4、参与组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。

安全生产责任制

5、协助经理对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，材料采购。对采购的劳动防护用品的质量进行验收监督，采购危化品(氧气、乙炔、氨水等)要严格按管理要求对方提供相应资质。

6、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。

7、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。

8、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。

9、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。

10、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况;协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。

11、开展本岗位定臵管理工作。

12、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。

三、材料协调员安全职责

材料协调与按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

4、参与组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。

安全生产责任制

5、加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。

6、协助部门经理组织对进厂材料的验收及材料的出入库和台账，加强对原材料进厂车辆安全管理。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。

7、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。

8、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。

9、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。

10、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况;协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。

12、开展本岗位定臵管理工作。

13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。

四、仓管员安全职责

仓管员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。

4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、

安全生产责任制

监督，发现“三违”现象及时制止。

5、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。

6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。

8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。

9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。

10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

安全生产责任制

财务部安全职责

1、贯彻执行国家、地方有关安全生产的法律法规。

2、建立安全生产费用的管理制度。

3、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，报安全环保室汇总，并对相关人员进行培训和考核。

4、设臵本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。

5、足额提取安全生产费用，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。

6、制定公司安全生产费用的使用计划。

7、足额支付安全生产费和工伤保险费等。

8、定期对部门危险源进行辨识，制定控制措施，做好本部门的隐患排查及其治理工作。

9、定期识别安全教育培训需求，制定培训计划，并按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。

10、定期组织员工进行隐患排查，对查出的隐患及时治理，并对治理情况进行验证和效果评估。

11、积极参加事故应急预案演练。

12、开展本部门定制化管理。

13、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。

14、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。

一、财务部经理安全职责

财务部经理是本部门的安全第一责任人，按照“一岗双责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司

安全生产责任制

安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

5、建立安全生产费用提取和使用的管理制度。按专款专用的原则，保证足额提取安全生产费，保证安全投入，建立安全生产费用的使用台帐，按安全生产费用相关法规，正确列支安全生产费用，列支内容在统计台帐予以反映。

6、负责对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，以及相关方作业现场的安全监督检查。

7、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。

8、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。

9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。

10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况;协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。

12、开展本岗位定臵管理工作。

13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进

安全生产责任制

行改进，确保部门班组岗位达标。

二、会计岗位安全职责

会计是会计岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。

4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。

5、协助部门领导抓好本部门的安全生产投入计划和台账。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。

6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。

8、对工作过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。

9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。

10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时参与抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

安全生产责任制

三、出纳岗位安全职责

出纳是出纳岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。

4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。

5、做好现金管理，存放以及银行存取款、支票办理的安全工作。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。

6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。

8、对工作过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。

9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。

10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时参与抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

安全生产责任制

行政人事部安全职责

1、贯彻执行国家、地方有关安全生产的法律、法规，合理调配安排劳动资源。

2、参与建立、完善公司安全生产标准化管理制度、环境及职业健康安全管理体系，并监督检查落实。

3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

4、设臵本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。

5、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保处汇总。同时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到部门安全生产管理制度中。

6、负责公司安全生产管理制度文件的发布，并及时跟踪落实。负责公司安全生产文件、资料的档案管理工作。

7、每年对本部门安全生产责任制进行适宜性评审与更新，保持安全生产责任制的有效性。

8、对上级部门、政府安监部门和公司安全检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。

9、负责把安全工作业绩及安全生产标准化实施情况的评定结果纳入公司绩效分配方案当中。

10、负责与从业人员劳动合同的签订工作，并将工作过程中可能产生的职业危害及后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。

11、负责新员工进岗前的体检工作，分配工作应执行国家有关职业禁忌症和女工保护的规定，同时做好离岗人员的体检工作。

12、对新员工进行规章制度的教育培训。

13、了解职工有关安全生产条件、职业健康、劳动防护方面的需

安全生产责任制

求，定期检查员工工作环境及劳动保护设施是否符合国家有关标准要求，督促企业进行改善。

14、根据各单位上报安全培训需求，将安全培训纳入公司培训计划中，培训时间应满足国家相关法律、法规的要求。

15、按照相关法律法规，做好公司全体职工工伤保险费用的核算工作，并按时足额缴纳。

16、参与重大事故调查、工伤报送和鉴定工作，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社保赔偿费用结算，会同工会等部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。

17、按照相关法律法规要求，对职业病患者给予及时的治疗和疗养。对患有职业禁忌的职工，及时调整到合适岗位。

18、负责制定部门安全生产费用计划。

19、负责公司机动车辆的安全管理，监督检查驾驶员遵守交通法规，做好机动车辆及驾驶证的检查工作，建立相关档案。 20、监督员工食堂饮食卫生安全工作，确保食堂作业条件符合国家饮食卫生要求，各类证件齐全，作业人员必须持有健康证。

21、负责定期对部门危险源进行辨识、监督检查控制，做好本部门的隐患排查及其治理工作。

22、负责公司办公楼的安全管理工作。

23、发生事故后，积极开展事故救援。

24、开展本部门定制化管理。

25、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。

26、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。

27、做好公司安全文化建设和宣传工作。

一、行政人事部经理安全职责

行政人事部经理是本部门的安全第一责任人，按照“一岗双

安全生产责任制

责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

5、做好维稳工作，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社保赔偿费用结算，做好因工伤亡人员的善后处理工作。负责公司机动车辆的安全管理，监督检查驾驶员遵守交通法规及公司有关规定，组织做好机动车辆及驾驶证的审验工作，并定期检查监督食堂饮食卫生及安全工作。

6、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。

7、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。

8、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。

9、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。

10、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况;协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。

安全生产责任制

11、开展本岗位定臵管理工作。

12、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。

二、劳资管理员安全职责

行政人事部劳资管理员是人事劳资管理岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。

4、按照相关法律法规，做好公司全体职工工伤保险费用的核算工作，并按时足额缴纳。

5、负责工伤报送，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社保赔偿费用结算，会同工会等部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。

6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。

8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。

9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。

10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时参与抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

安全生产责任制

三、档案管理员安全职责

档案管理员是综合办公室档案管理岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。

4、负责公司安全档案资料的整理、归档工作，并保持档案室清洁、整齐、通风，防止档案霉烂、虫蛀和火灾。

5、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。

6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。

8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。

9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。

10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

四、司机安全职责

行政人事部司机是司机岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司

安全生产责任制

安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。

4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。

5、熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆性能良好。

6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。

8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。

9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。

10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

五、食堂厨师安全职责

行政人事部食堂厨师是厨师岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本

安全生产责任制

岗位达标。

4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。

5、使用柴油灶做菜必须注意防火，穿戴好劳动防护用品，严禁吸烟。

6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。

8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。

9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。

10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

六、食堂勤杂岗位安全职责

行政人事部勤杂岗位是勤杂岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。

4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。

5、使用刀具切菜时必须防止刀具割伤手指，打开蒸饭器必须防

安全生产责任制

止蒸汽烫伤。

6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。

8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。

9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。

10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

安全生产责任制

质量管理部安全职责

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度, 并自觉接受安全管理部门监督。

2、根据公司安全生产目标和指标，制定本部门的实施计划和考核办法，将安全生产目标层层分解到个人，确保完成全年安全生产目标。

3、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保室汇总。同时将识别和获取的安全生产法律、法规与其他要求融入到部门安全生产管理制度中。

4、建立本部门的安全领导小组和安全生产管理网络。

5、建立健全本部门各项安全规章制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。

6、组织各岗位人员进行安全生产责任制、安全操作规程的培训、考核，并对培训效果进行评估,不断改进培训方式方法。

7、制定并上报本部门安全生产费用的使用计划。

8、制定本部门各类人员安全教育培训计划，并按计划进行教育培训、考核。

9、每年对本部门安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新，保持其有效性。

10、组织对本部门生产现场和作业过程中存在的风险进行分析，制定相应的控制措施。

11、对上级部门、政府安监部门和公司安全检查出的问题进行及时整改。

12、组织对本部门岗位人员进行安全教育培训、考核。对新进厂员工以及转岗、离岗三个月以上者，进行部门、班组安全教育培训和考核。

13、加强危险药品的管理，做到“双人双锁”、分类单独存放。

14、做好本部门的隐患排查及其治理工作。

安全生产责任制

15、对本部门的危险源进行辨识、评估，做到有效控制。

16、组织参加安全生产事故应急演练，提高应急救援能力。

17、发生安全事故后，积极参加救援。

18、开展本部门定制化管理。

19、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。 20、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

21、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。

一、质管部经理安全职责

质管部经理是本部门安全第一责任人，按照“一岗双责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现全面负责。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。

3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。

5、负责检维修作业安全审批，加强对部门员工的安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。

6、负责对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，以及相关方作业现场的安全监督检查。

7、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实

安全生产责任制

施监控治理。

8、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。

9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。

10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。

11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况;协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。

12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。

13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。

二、控制岗位安全职责

1、上班期间必须保持身体状态良好，严禁酒后或带病上岗。

2、必须正确规范穿戴劳保用品，严禁敞衣、敞袖、长衣以及长发上岗作业。

3、掌握设备性能，严格按使用说明书进行操作。

4、确保安全防护设施齐全、牢固可靠，照明设施完好，取样线路畅通。

5、设备运转时，严禁打开机壳检查运转部件，搞设备卫生时，严禁清扫设备的运转部位。

6、外出取样时严禁跨越旋转设备或在机盖上、皮带上行走、休息。

7、在暗处及夜班要带手电筒上岗检查设备，以防跌伤或碰撞，上下楼梯扶好扶手防止滑倒摔伤。

8、电气设备故障必须由专业人员处理，不得擅自动手;

9、严禁非本岗位人员进行操作。

安全生产责任制

10、检查设备时，必须切断电源。

11、作业现场物品必须定臵管理，远离平台、廊道边缘防止高空坠物伤人。

12、在进入粉尘及噪音区域作业要严格按照规定配戴好防护用品。

13、岗位人员应了解本岗位存在的危险、有害因素和控制措施以及应急处臵方案。

三、物检岗位安全职责

1、上班期间必须保持身体状态良好，严禁酒后或带病上岗。

2、必须正确规范穿戴劳保用品，严禁敞衣、敞袖、长衣以及长发上岗作业。

3、掌握设备性能，严格按使用说明书进行操作。

4、确保安全防护设施齐全、牢固可靠，照明设施完好，取样线路畅通。

5、设备运转时，严禁打开机壳检查运转部件，搞设备卫生时，严禁清扫设备的运转部位。

6、外出取样时严禁跨越旋转设备或在机盖上、皮带上行走、休息。

7、在暗处及夜班要带手电筒上岗检查设备，以防跌伤或碰撞，上下楼梯扶好扶手防止滑倒摔伤。

8、电气设备故障必须由专业人员处理，不得擅自动手;

9、严禁非本岗位人员进行操作。

10、检查设备时，必须切断电源。

11、作业现场物品必须定臵管理，远离平台、廊道边缘防止高空坠物伤人。

12、在进入粉尘及噪音区域作业要严格按照相关规定配戴好防护用品。

第三篇：2016年安全责任书-水泥中控操作员

2016年度安全生产目标责任书

为深入贯彻落实安全生产法律法规，认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照“一岗双责、谁主管谁负责、谁分管谁负责”、“有职就有责、在职必负责、失职要问责”原则，持续创新安全管理工作，进一步强化红线意识、精益意识和担当意识，切实抓好新形势下安全管理，全面落实安全生产委员会和各安全管理专业组的安全管理职责，根据集团公司和《公司安全生产委员安全管理专业组安全管理职责及考核的规定》、《公司2016年安全生产奖惩考核办法》以及国家有关安全生产法律法规，按照责、权、利相统一和奖惩激励约束相结合的原则，特签订《2016年度安全生产目标责任书》，以持续巩固和发展公司良好的安全形势，确保安全生产年目标的全面实现。

一、责任期限

2016年1月1日至2016年12月31日。

二、安全目标

安全生产实现八个零目标;确保熟料线保持一级安全标准化水平。

三、责任追究和经济考核

(参照《公司2016年安全奖惩办法》、《公司安全生产事故及事故隐患排查治理责任追究规定》执行。)

四、工作要求

(一)认真贯彻落实党和国家、省、市有关安全生产工作的法律法规以及部室及上级制定的各项规章制度，采取有效的措施，严格控制各类事故的发生，认真贯彻落实《公司安全管理手册》和《公司岗位规范》，及公司上级制定的各种安全生产文件精神，杜绝“三违”。

(二)认真执行公司各项规章制度和劳动纪律，熟练掌握《安全操作规程》，严格执行工艺作业指导书规定要求，上岗作业，做到上标准岗，干安全工作。杜绝“三违”。

(三)上岗前参加班前会，了解上一班生产线整体运行状况，了解生产、质量、产量和设备运转状况，明确注意事项及当班作业计划，严格执行交接班制度，交接班必须交接安全情况，交班为接班创造良好的操作条件。

(四)严格按安全操作规程操作，合理调节各项参数，了解各设备之间的连锁关系，预防各类事故的发生并能熟练掌握常见事故的处理措施。确保生产系统处于最佳运行状态，并提高产品产量、质量以及发电量，实现设备连续稳定运转。

(五)发生质量事故及粉尘和NOx排放超标事故及时调整参数并分析原因，且及时向上级领导汇报。

(六)发现控制参数有异常变化时及时向工艺、机械、电气现在巡检下达现场检查的指令，并上报值班领导做好记录。

(七)向现场下达指令时，命令要清晰简练，并就能发生的后果及时的向现场人员通报。

(八)在实际工作中，有权向现场巡检下达就地操作，控制和故障排除的工作指令，有权制止非岗位人员操作电脑，有权拒绝违章指挥，有权拒绝无正式参观手续设备人员进入中控室。

(九)当发生设备事故时有权立即采取紧急措施进行处理，以制止事态的扩大。

(十)检修期间严格执行设备开停机的规定。

(十一)落实安全达标工作开展与进行，现场作业达到国家规定要求。

(十二)严格遵守《职业病健康防治法》规定，按照职业病危害防治八条规定，佩戴好职业病防护用具，提高自我健康保护意识。

(十三)协助生产系统各岗位的人员维护好各系统设备的运行;认真交接班，负责生产系统各操作记录的填写;保证最佳热工制度，不断优化工艺参数，确保熟料生产线长期优质、稳定、高产、低耗运行。

(十四)、下班前需认真、仔细清扫本岗位范围内的卫生。

(十五)对发生的各类安全事故依据《公司2016年安全奖惩办法》和有关文件规定执行。

五、其他

(一)本安全责任书值班长与班组员工双方签字生效，不因人员变更而改变。

(二)凡是未涉及有关事项按照集团公司和公司有关文件规定执行。

(三)本安全责任书一式两份，本中心一份，班组员工一份。

中控调度指挥中心值班长：

中控调度指挥中心操作员：

二〇一六年一月一日

第四篇：水泥厂厂长岗位责任制

一、服从公司领导，负责分厂全面工作，主管人事、安全、生产、经营等工作。

二、完成公司下达的各项生产任务，熟料质量达到公司内控指标的要求。

三、负责分厂人员管理、人事调动、人员调整及组织安排。

四、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度，刻苦学习，努力提高自身综合素质，改进和完善分厂管理，推进分厂管理水平不断提升。

五、负责分厂生产管理、生产组织、协调，确保设备安全、人身安全和财产安全，完成公司下达的安全生产目标。

六、狠抓设备管理，不断提高设备管理水平，确保设备完好率达到95%以上。

七、建立和完善各项管理制度、考核细则，推进分厂管理走向规范化。

八、狠抓工艺管理，确保设备安全、高效、稳定运行，实现优质、高产、低消耗。

九、狠抓管理，深挖潜力，最大限度的降低成本，实现利润最大化。

十、以人为本，保护环境，科学管理，不断推进技术进步。

支部书记岗位责任制

一、认真贯彻落实上级党委工作部署，努力学习有关党建工作理论业务知识，配合行政开展好支部工作。

二、负责开展形势任务教育，为生产经营中心工作奠定坚实思想基础。

三、定期组织召开各项文体活动，丰富职工文化生活，陶冶情操，调动员工工作积极性。

四、开展职工思想动态调查，认真分析总结职工思想波动情况，关心职工生活，及时进行走访慰问困难职工家庭，解除职工工作的后顾之忧。

五、做好党员发展工作，做好积极分子培养工作，抓好党员教育，不断提高支部党员的思想水平和业务素质，服务厂中心工作。

六、做好领导干部廉政教育、信访稳定等工作，确保水泥厂各项工作健康有序进行。

生产厂长岗位责任制

一、生产厂长是厂长在生产、技术方面的助手，分工领导分厂的生产、质量、安全、技改、直接协调和指导生产车间、附属车间、化验室的业务工作。

二、组织全厂生产，每天按时召开生产调度会议，总结前一天工作，布置当天生产任务，合理调配劳动力，挖掘潜力，提高劳动生产率，及时解决生产及制约生产的各种问题。

三、组织制定有关质量工作的各项规章制度及技术标准，并监督实施，组织召开质量管理会议，研究提高产品质量的措施。

四、组织制定设备管理规章制度，督促车间搞好设备维护、保养及检修工作，提高设备运转率。

五、经常深入车间了解各工序指标完成情况，遇到问题及时处理。

六、抓好技术改造的论证、可研及工程的质量监督工作，审核工程决算。

七、严格把好原材料入厂关，确保工艺流程稳定。

八、贯彻安全生产制度，制定安全措施，全面检查安全生产情况，发现隐患及时消除，督促车间抓好岗位技能培训，定期开展安全教育，确保生产安全。

九、认真把好物资出库关，严格审核各类奖罚、报告及报表等，把好数据审核关。

十、负责解决用户对产品质量提出的问题和意见，指导今后生产工作。

销售厂长岗位责任制

一、销售厂长是厂长在经营管理方面的助手，分工领导供应销售工作。

二、组织编制年、季、月物资供应和产品销售计划，组织实施，经常检查供应、销售工作情况。

三、指导供销人员的业务工作，组织供销人员进行采购、销售和清欠工作。

四、深入实际了解市场动态，做好市场调研和预测，为厂长决策提供准确的参考资料。

五、加强物资管理，做到合理储备，减少积压和浪费，不断降低物资损耗。

六、抓好营销人员的文明教育，定期组织学习，提高业务水平。

5 技术副厂长岗位责任制

一、在厂长领导下开展技术科各项工作。

二、领导本科人员的政治和业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。

三、领导并组织制定安全生产规章制度和操作规程。

四、认真贯彻执行各项生产、技术规程、检查执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时汇报并提出解决方案。

五、检查和了解各岗位生产情况，认真研究操作人员提出的合理化建议，组织召开联席会议，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。

六、负责本科全盘业务，做到月初有计划，月末有总结。

七、参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析原因，并提出处理意见和防范措施。

八、对新入厂人员和老员工负责组织科员进行技术培训，提高实际水平并负责考核。

九、经常组织本科人员深入现场，调查研究根据情况提出处理意见和解决办法，并向厂长及时汇报。

财务室主任岗位责任制

一、贯彻执行国家财政法律、法规、政策和企业的财务规章制度，保证企业财产完整。

二、具体领导财务科工作，统一管理分厂各项资金费用。

三、编制各项财务计划并领导实施。

四、管理好资金的使用，核定资金定额，并合理调配，保证设备供应。

五、定期组织财产盘点，对财产盘点和毁损要分析原因，落实责任，组织财务分析并及时上报。

六、组织修订和完善各项财务规章制度，对违反制度的人和事要及时制止和纠正，重大问题要及时向领导汇报。

七、及时向公司考核部门提供准确的考核资料及信息，完成公司领导临时交办的其它任务。

财务科会计岗位责任制

一、对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结，要积极宣传并严格遵守财经纪律和各项规章制度。

二、结合本单位的经济预测和经营决策，以及生产、经营、销售等计划，按年、按季、按月进行编制财务成本计划，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。

三、根据生产经营发展和节约资金的要求，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金使用率。

四、按年、按季、按月分析计划完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议或措施，充分利用会计资料分析经济效果，提供可靠信息，为领导决策当好参谋助手。

五、要定期或不定期地向领导和职代会报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，动员群众参加管理，要按照会计制度和上级规定及时报送会计报表，报出的会计报表和其他会计资料，都要经过认真审查，保证真实可靠。

六、建立学习制度，不断提高会计人员的政治业务水平。

8 财务科出纳员岗位责任制

一、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付，对于重大的开支项目，必须领导签字，方可办理。

二、根据已办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余额，要与银行对帐单核对，月末要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单余额调节相符，对于未达帐款要及时查询。

三、要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准将银行帐户出租、出借给任何单位和个人办理结算。

四、出纳员不得兼收入、费用、债权、债务帐簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

五、对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，不得以“白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金，如有短缺，要负赔偿责任，要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

六、出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。

技术员岗位责任制

一、认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案。

二、认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。

三、检查和了解各岗位原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。

四、组织召开班组联席会议，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。

五、参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。

六、在公司的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。

七、经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。

八、负责生产现场的职工教育工作，抓好岗位练兵。

10 包装车间主任岗位责任制

一、热爱本职工作，正确履行工作职责。

二、按时按要求保质保量完成公司下达的各项工作。

三、合理按排人员，工作上人人平等，分工量化、责任到人。

四、每日上报产量数据要准确，监督各作业者，岗位执行首件检验，互检、自检情况，对巡检中发现的问题及时纠正和指导，指示员工加以注意和改善，对质量部稳定的产品加强巡检和抽检力度，及早发现隐患，避免造成返工和资源浪费。。

五、做好当日生产日报表和相关质量的上报工作，负责装车工作、包装工作、出勤等员工的工资记录和上报工作。

六、正确引导员工、教育员工、鼓励员工、严格按照操作程序规范工作，在包装之前，首先确定原材料是否与生产任务单要求一致，是否符合质量要求。

七、加强对包装机等设备的正常保养和维护，定期检查，有异常情况及时反馈，切勿延误生产时间。

八、重视安全生产、加强现场管理、不断提高工作水平。

九、服从领导、听从安排、认真落实执行公司各项决议。

11 检修车间主任岗位责任制

一、在生产厂长的领导下，负责管理车间的检修质量，安全生产、文明生产、劳动纪律、设备维修、设备大、中、小修等。

二、必须遵守厂规厂纪，按时上下班，有事请假，并安排好本车间的工作。

三、必须执行厂里下达的指令，执行上级主管部门下达的各项工作任务，要组织做好设备的技术改造工作。

四、要随时掌握检修车间所担负的全厂设备的大、中、小维修的质量情况，发现问题及时处理。

五、经常检查车间的安全生产情况，并做好检查记录，发现问题及时处理或上报。

六、要组织好本车间的检修生产和各项活动，对各项检修任务和活动的完成情况，要及时检查总结，按时向上级主管部门汇报。

七、要负责全厂设备的检修质量达到标准化，使设备的完好率达到95%以上。

八、处理问题和解决矛盾要公正合理，不徇私情，工作中不弄虚作假，不以权谋私，工作作风雷厉风行，不拖泥带水

12 原料车间主任岗位责任制

一、全面负责车间的工作，做好安全生产，文明生产、劳动纪律、设备维修等各项工作。

二、必须执行厂里下达的指令，执行完成上级主管部门下达的各项工作任务。

三、要随时掌握进料及上料情况，做好进料及上料记录，发现问题及时处理。

四、掌握本车间的材料消耗情况，认真做好每月的材料计划，使生产成本降到最低。

五、经常检查车间的安全生产情况，对设备进行巡视，并做好检查记录，发现问题及时处理或上报

六、要组织好本车间的生产和各项活动，对生产任务和各项活动的完成情况，要及时检查总结，按时向上级汇报。

七、对铲车司机要求班前班中不准喝酒，做好铲车的保养维护工作，保证原料的正常供应。

八、团结车间员工，保证员工队伍的稳定。

九、工作张不弄虚作假，不以权谋私，工作作风要雷厉风行不拖泥带水。

十、协助生产厂长，完成公司及厂里安排的各项生产任务和其它工作。

13 制成车间主任岗位责任制

一、在生产厂长的领导下，完成本车间的各项安全生产、文明生产工作

二、全面负责本车间的行政管理，生产技术工作，接受厂各职能部门的领导和指导

三、负责本车间的产品质量、安全生产、文明生产、劳动纪律、设备维修，保养工作。

四、贯彻“安全第一，预防为主”方针，对车间人身、设备安全负责。

五、坚持质量第一的原则，对本车间的产品质量负责，发现问题及时处理或上报。

六、加强劳动纪律管理，遵守厂纪厂规，有事请假，并安排好本车间工作。

七、随时掌握车间生产情况，发现问题及时处理，负责技术革新和改造，提出合理化建议，及时上报生产厂长

八、团结本车间员工，保证职工队伍稳定。

九、及时组织，检查工作并总结，按时向上级领导汇报。

十、处理问题，解决矛盾要公正合理，工作中不弄虚作假，工作作风雷历风行不拖泥带水。

十一、完成厂领导临时交办的其他工作任务

化验室主任岗位责任制

一、负责进厂各种原材料的质量质量检验。

二、负责出厂水泥的质量把关工作。

三、真实、准确、及时地反映各生产车间每小时的质量指标完成情况。

四、负责对化验员进行相关的规章制度和操作规程培训。

五、管理和维护好化验室实验设备，对使用情况要了如指掌。

六、完成领导临时交办的其它工作。

第五篇：2011水泥企业岗位责任制讲解

公司各岗位责任制

一、总经理: 1.主持编制公司长远规划、计划、重大技术改造和引进计划、工资调整计划和财务决算、职工培训计划和改革方案等。

2.每年十二月前,提出下计划的公司方针目标、经营决策。

3.组织审定各部门制定的方针目标,要求分工明确,责任到人,发现问题及时纠正。

4. 企业法定代表人是本企业产品质量的第一责任者。 5.管理、考核、聘任中层干部。

6.搞好企业生产、技术、质量、物资、供应、销售、劳资、安全、培训、资金、资产、成本、基建、生活等一切方面的经营管理工作。

7.不断改进和完善质量体系,确保P.O42.5R、P.C32.5R通用硅酸盐水泥达到国标水平,一等品率达100%,并向顾客提供百分百满意的服务。

8.充分发挥各车间、部门的职能作用,监督召开生产调度会,讨论和研究生产中存在的问题,安排和解决日常生产技术管理,行政工作以及安全、文明生产。

9.组织制定企业管理各项规章制度,教育职工自觉遵守劳动纪律,以提高职工技术水平和管理水平。

10.督促经营树立为用户服务的思想,重合同、守信用,做好销售服务和用户信息反馈工作。

11.督促各部门抓好安全生产和环境治理工作。 12.关心职工文化、福利生活。

二、副总经理: 1.组织有关部门按时编制经营销售、物资采购等、季度、月计划,对供销工作负直接领导责任和组织责任。

2.负责审查各部门编制的计划是否符号企业方针、目标和工作标准要求,在实施中发现问题及时组织处理和协调。

3.按照核定的能源消耗指标和销售指标,做好以销定产,按订货合同组织销售,保证完成大宗原燃材料及各项采购、销售任务。

4.每月组织人员进行市场调查和市场预测,作出正确的经营决策,搞好销售服务,督促有关人员信守产品合同,听取用户反映。

5.消除事故隐患,保证安全文明生产和经营,每月召开一次经营活动分析会, 掌握企业为供、销、人、财、物利用情况。

6.负责协助总经理协调企业的全体生产经营等各项工作。

三、办公室: 1.主持办公室事务工作,全面完成公司下达的各项任务。

2.负责公司文书工作及文书档案管理工作,做好保密工作,专业性文件、急阅、登记工作,及时收整、分类、归档保管,急件应随到随呈。

3.负责做好宣传和职工教育工作,制定职工教育计划,并组织落实建立职工教育台帐。

4.负责公司行政工作计划的编制,报总经理批准后监督实施,做好年终总结、表彰工作。

5.负责公司财产管理及职工住房的分配和调整,抓好职工宿舍区文明卫生建设工作。

6.负责组织对全公司劳动纪律进行定期或不定期检查、考核,并予以及时纠正,同时做好治安及综合治理工作。

7.负责公司劳动工资造册,制定劳动保护用品发放标准,做好职工进、退厂的手续办理、登记造册工作,建立职工个人档案、社保、医疗、保险手册。

8.协助做好工会工作,组织工会经常开展各项健康有益的活动,深入员工群体及时了解掌握员工的思想动态,关心职工生活,努力把工会工作办成职工之家。

9.按时完成公司交办的临时性工作。

四、经营科: 1.主持经营科事务工作,合理组织采购各类物资,做好科室管理工作,保证企业生产设备维修和技术改造方面的需要,做到不脱节,不超储积压。

2.根据本的生产计划及各归口管理部门提供各类物资消耗计划,结合本公司库存物资情况,按时编制企业年、季、月以及大中小维修的物资采购供应计划和采购资金安排计划,报公司领导批准后,组织实施。

3.做好物资采购供应业务及水泥客户接洽工作,按规定程序签订物资供销合同,不假公济私、搞非法交易。

4.负责督促采购员按计划进度、标准、适时、适量、适质、适价完成物资采购业务及每月按生产计划安排水泥销售任务,确保生产正常进行。

5.建立完善合同管理台帐,经常检查了解物资供应动态,督促所属单位搞好各项基础工作。

6.定期检查物资储备资金归口分布及管理情况,认真处理超储积压物资,经常检查各部门的材料使用情况,核对更改消耗定额。

7.督促材料仓管员严格执行物资入库验收制度和领发材料制度。

8.加强巡回检查工作,尤其应注意现场物资设备及材料的使用回收情况以及防火安全工作。

9.组织搞好废旧物料的回收工作,促进企业增产节约。

10.认真执行销售产品管理标准及有关政策法令和规章制度,熟悉本公司的经营方针、策略、生产情况、产品性能、特色和使用方法等。

11.做好市场调查及预测工作,收信市场信息,并做好反馈工作。

12.树立用户至上的思想,热忱接待用户来公司联系工作,为用户提供方便。 13.积极做好产品的展销订货工作,做好产品宣传和介绍,以提高本企业的声誉。 14.掌握产品的库存情况,切实安排好产品销售计划,消除压库现象。

15.如发生用户拒收、退货等合同纠纷事件,经认真查明原因,向公司提供情况,及时提出处理建议,报告公司领导。

7.熟悉业务知识,积累销售经验和不同季节的销售规律,提高预见性,扩大销售能力,不断开拓市场。

五、生技科: 1.主持生技科工作,负责编制公司生产计划、技改计划,报总经理批准后下达。

2.根据生产计划,做好车间月生产任务的工作安排,保证均衡生产,完成生产任务。

3.组织检查、督促和帮助有关部门做好各项生产工作,抓好关键工序任务的落产。及时汇报需要公司领导进行协调的生产问题。

4.了解和掌握全公司的生产情况及主机设备的运行情况,根据生产进度和需要及时安排制定各车间设备的维修计划,申报备品、配件采购加工计划,保证生产的正常进行。

5.协助公司组织开好生产调度会,检查落实上次调度下达任务的执行情况,针对各车间新出现的问题和下个月的工作任务,提出解决措施和处理意见,并下达新的任务。

6.负责生产状况的分析和总结,努力降低生产成本,提高产、质量。

7.负责组织新工艺、新技术、新装备、新材料的引进试用,对比总结,使之得以广泛应用。

8.负责做好设备的技术工作和管理工作,保证设备安全、高效、正常运转。 9.认真做好基础工作: (1建立健全设备技术档案,设备台账。

(2负责设备固定资产的管理,会同车间技术员搞好入册登记等工作。 (3负责收集、检查、整理、保管设备的运行和检修情况记录,及时发现和处理存在的问题。

10.每天深入车间巡回检查,了解设备的运行保养情况,并做好记录,协助车间组织设备故障的排除抢修工作,及时向生产技术部经理汇报情况。11.负责及时编制设备的年、月检修计划,认真检查落实检修作业进度,参加对检修质量的检查工作。

12.负责新设备的安装调试投产工作,参加设备的检查、评比工作。

13.会同车间负责人编制、修订机械、电器等设备的技术管理制度和安全操作规程。

14.负责绘制和审核备品配件图纸,做到精确、完整、可靠无误,并及时分类、归档。

15.负责及时申报备品配件采购、加工计划,协助五金仓管员做好备品、配件入库质量验收工作。

16.负责组织做好修旧利废工作,努力降低设备运行和维修费用。

六、化验室: 总经理任命化验室主任***为管理者代表全权负责质量管理,化验室主任在企业法人直接领导下对产品质量具体负责。

1、质量检验

按照有关标准和规定,对原燃材料、半成品、成品进行检验。按规定做好质量记录和标识,及时提供准确可靠的检验数据,掌握质量动态,保证产品检验的可追溯性。

2、质量控制

根据产品质量要求,制定原燃材料、半成品和成品的企业内控质量指标,组织实施过程质量控制,运用数理统计方法掌握质量波动规律,不断提高预见性与预防能力,并及时采取纠正措施、预防措施,使生产全过程处于受控状态。

3、出厂水泥和水泥熟料的合格确认和验证

严格按照相关产品标准和企业制定的出厂水泥和水泥熟料合格确认程序进行确认和验证,杜绝不合格水泥和水泥熟料的出厂。

4、质量统计和分析

利用数理统计方法,及时进行质量统计,做好分析和改进工作。

5、试验研究

根据原燃材料、助磨剂、混合材等材料的变更情况及用户需求,及时进行产品试验研究,提高水泥和熟料质量,改善产品使用性能。

6、化验室具有水泥出厂决定权。

七、生产车间: 1.在公司领导下和生产技术部指导下,认真负责全车间的安全生产、行政、设备等管理工作,保质保量地完成公司下达的生产计划和各项经济技术指标。

2.严格按化验室配方进行生产,必须按公司的各项考核指标组织好生产,实现优质、高产、低耗。

3.做好磨机的钢球级配和添补清仓工作,确保磨机系统工艺参数稳定、稳产、高产。

4.负责对本车间设备进行标准化、规范化管理,使主机设备完好率在95% 以上,做好备品备件的计划工作。

5.经常检查各班组、各岗位的工作质量、劳动纪律和各项规章制度的执行情况,杜绝一切弄虚作假现象。

6.车间每月应召开不少于一次的班组长或全体员工会议,总结当月生产情况,解决存在的问题,布置新的工作任务和要求,了解员工思想动态,征集员工合理化建议。

7.主任系车间第一责任人,负责抓好本车间的安全生产工作,并把安全工作列入重要议事日程,做到谁主管谁负责,常抓不懈,警钟长鸣。

8.开展“双增双节”活动,协同生技科分析生产状况,解决生产中存在的问题,编制好本车间材料计划,实行经济核算,将指标落实到班组和个人,杜绝浪费。

9.督促搞好本车间设备及环境卫生,做到文明生产。

10.加强车间员工政治思想教育和业务技术培训,以提高员工的素质和工作技能。

11.做好车间员工考勤与工资分配工作,充分调动员工工作积极性,年终做好各项工作总结和新一年的工作计划。

八、包装岗位: 1. 开机前应对包装和输送系统设备进行全面检查,发现有松动或不坚固件等故障应立即处理。

2. 开机前应检查设备的润滑情况,并按时对包装设备各润滑部位进行加油,并做好运行记录。

3. 在开机前应准备好包装袋,并摆放整齐,做到顺手易取,不得受潮。 4. 在包装过程中发现袋重不合格,水泥破包、包装嘴漏粉等,应停机处理, 岗位责任制(Rev.1/0) **/QG-01 正常后才开机。 5. 包装好的水泥应摆放整齐，按编号统一放置，发现破包及时取出，破袋应统一收集、存放。 6. 装包人员应经培训合格后上岗 , 包装水泥标识及袋重质量应符合 GB175-2007 国标要求;每班必须抽查 20 包水泥袋重(在仓管人员配合下;袋重不合格必须破包回磨。

九、地磅、仓管岗位： 1.地磅管理人员 1.1 负责对原燃料的过磅及记录工作，并负责将当班运输量进行汇总，做到计算准确、无差错。 1.2.负责原始记录的整理，保管工作，按月装订成册，防止丢失损坏，保持整洁完好。 1.3.过磅过程中，应加强计量工作严肃性，不得弄虚作假，不涂改记录，不得事后补记。 1.4.负责地磅的维护和保养工作，每日当班前应先校正，发现问题及时向计量员汇报。 1.5.负责填制原料进厂日报表的工作，并会同现场管理员、生产调度员核对当日原

料进厂票号，保证账物相符。 1.6.地磅员应以身作则，秉公办事，不损公利己，对违法乱纪的行为应及时报告主任处理解决。 1.7.认真搞好交接班制度，并搞好地磅室内外的卫生工作。 2.水泥仓管员： 2.1.负责成品按规定的程序和手续验收入库，并按产品的批号、规格合理摆放，严格把好质量关，做到破损、短缺的产品不予入库。 2.2.当班期间应保证仓库有人，客户提货手续完整应及时付货，做到入库和付货无差错。 2.3.严格产品的发运手续，对出仓凭证应认真审核,如有不符一律不准出仓。发现有涂改、伪造的发票应及时报告领导处理解决。 2.4.每日终由开单员记报当日收发结存情况，清点收发凭证，认真登记发货回单，做到帐目清楚，账物相符。及时向财务科报送结存月报表。 2.5.督促装车人员文明装车，做到叠包整齐，破包不准上车。 2.6.做好防火、防盗、防损坏、防水工作，随时注意关门、关窗、关灯、对不安全因素要加强防范，发现问题及时报告处理。 2.7.产品发完后，应督促装卸工清理库房，对破损产品进行清点并打扫干 ********水泥有限公司第 6页共 8 页

岗位责任制(Rev.1/0) **/QG-01 净,。 2.8.遵守财经纪律，不损公肥私，不搞非法交易，发现违纪行为应坚决抵制, 并向经营科汇报。 3.五金仓管员: 3.1.认真执行仓库管理制度，提高物资管理水平，做好物资进库的验收和发放工作。 3.2.物资的收发应做到收发准确，手续完整，不出差错，凭领料单发料，凡无手续者一律不得领用。 3.3.负责登记仓库物资明细分类账，做到既有数量又有单价金额。记账要及时，日清月结。 3.4.月末按时报送库存资资分类月份动态分析表,包括储备定额、月初库存、本月入库、出库、期末结存，超储或低储，并分析造成本月超储或低储的原因，以便作出调整。 3.5.做好物资的维护保养工作，做到防潮、防尘、防漏、防高温、防变质。 3.6.物资的管理应做到“四号定位”，即库号、架号、质号、位号四者合一, 并与账册上的编号一致,存放应做到“三清二齐”，即材料质清、规格清、数量清、库存整齐、堆放整齐。 3.7.做好定期与不定期盘点，除年终盘点外，应在日常收发材料中随时进行清查盘点，及时发现差错并及时处理。 3.8.搞好仓库“四防”，即防火、防爆、防盗、防事故的工作，确保物资安全与完整。

十、财务人员： 1.主持财务科工作，执行国家颁发的《会计法》《成本法》和本公司财务管、理规章制度，组织本公司全面经济核算，负责搞好本公司财务管理工

作，负责编制公司年季财务计划及月份财务收支计划，并提出各规划指标，进行综合平衡，报总经理批准后执行，组织计划的实施，保证计划的完成。 2.保证完成公司下达各项任务的指标。 3.参与审查企业生产、供应、销售、设备维修技术措施计划和主要经济合同，并监督其执行情况。 4.负责管理全公司资金、严格划清资金渠道，积极筹集资金，做好资金查定工作，合理运用资金，提高资金使用效率，提高经济效益。 5.负责监督现金出纳员的现金盘点及银行存款的对帐工作。 6.做好凭证、报表、帐薄、文件等资料的归档管理工作，做到不霉烂，不丢失损毁，整洁完好。 ********水泥有限公司第 7页共 8 页

岗位责任制(Rev.1/0) **/QG-01 7.积极组织产品销售收入的管理，及时回笼资金，促进资金加速周转。 8.严格掌握成本开支范围，督促各项专项资金的计提和按计划使用，组织成本核算和总帐核算工作。 9.督促企业按时交纳国家税收及归还各种专用贷款。 10.督促检查、制凭、记账、结账工作，保证手续完备，数字准确，内容真实，做到账物相符，账账相符，按时编送年、季、月度会计决算报表。编制：审核：批准：日期： ********水泥有限公司第 8页共 8 页

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