水泥企业安全检查表

第一篇：水泥企业安全检查表

 企业安全要求检查表

临西县运输管理站

道路旅客运输企业安全要求检查表 单位名称：



一、安全管理机构(查看公司文件)

1、领导小组：组长□，副组长□，成员□，是否符合要求□，

2、安全科(处)：是否符合要求□

3、安全员：□人，按规定□人，有效证件□人，无证□人 以上是否合格□



二、安全生产责任制(查看公司文件)

1、责任制度有否□

2、安全岗位职责： ①法定代表人安全岗位职责，有否□ ②分管安全领导安全岗位职责，有否□ ③分管业务的其他领导岗位职责□人，有□人，无□人 ④安全科(处)岗位职责有否□ ⑤其他科(处)□个，安全岗位职责有□个，缺□个 ⑥安全员岗位职责，有否□ 以上是否合格□，要补□个



三、安全设施(查台账)

1、拥有班线客车□辆，配备符合要求□辆，不符合要求□辆;

2、旅游客车□辆，配备符合要求□辆，不符要求□辆;

3、公交客车□辆，配备符合要求□辆，不符要求□辆;

4、出租客车□辆，配备符合要求□辆，不符要求□辆;

5、驾驶员□□人，符合要求□□人，不符合要求□□人。有效从业 资格证□□人，无效或无从业资格证□□人。 以上是否合格□，



四、安全监督检查(查检查记录)

1、法人代表人参加□次，年□次

2、分管安全领导参加□次，年□次

3、其他安全人员检查□

次，年□次

4、发现安全隐患□起，完成整改□起，未完成整改□起

5、发生死亡事故□起，整改□起，未完成整改□起



五、安全生产管理制度(查制度、文件)

1、安全生产责任制度有□、无□、不完善□，与现有岗位职务对照 缺□种

2、安全生产操作规程主要工种 驾驶员操作规程有否□，完善不完善□ 安全检查人员操作规程有否□，完善不完善□ 安全例检人员操作规程有否□，完善不完善□ 出站门检人员操作规程有否□，完善不完善□ 其他工种操作规程有□种，规定了几□种

3、安全生产监督检查制度有□，无□，不完善□，检查正常□，不 正常□

4、安全行车管理制度有□，无□，不完善□

5、车辆管理制度与日常维护制度有□，无□，不完善□，落实情况 □

6、安全生产会议制度有□，无□，不完善□，落实情况□

7、行车记录设备(GPS)应用管理制度有□，无□，不完善□，落实 情况□

8、从业人员聘用与劳动保护制度有□，无□，不完善□，落实情况 □

9、加强员考核聘用制度有□，无□，不完善□，落实情况□

10、安全目标管理与考核制度有□，无□，不完善□，落实情况□

11、安全隐患整改制度有□，无□，不完善□，落实情况□

12、安全责任奖惩制度有□，无□，不完善□，落实情况□

13、安全生产教育与培训制度有□，无□，不完善□，落实情况□

14、安全生产经费保障制度有□，无□，不完善□，落实情况□

15、事故统计及报告制度有□，无□，不完善□，有否漏报迟报□， □起，责任人落实姓名□

16、运输突发事件应急预案：①三防□，②事故□，③消防□，④防 暴力突发□



六、车辆安全管理(查台账、现场)

1、车辆技术条件符合□辆，不符合□辆

2、二级维护：维护□辆，未维护□辆，延迟维护□辆

3、正常运行□辆，停驶□辆

4、检查车辆安全设施：查到未配灭火器□辆，无危险警告标志牌□ 辆，无安全逃生锤□辆。



七、车辆动态管理(查现场、台账及记录)

1、安装GPS□辆，未安装GPS□辆，安装车载视频□辆，未安装车载 视频□辆

2、监控分平台建立□，未建立□

3、值班人员□人，监控电话□台，监控大屏幕有□、无□

4、值班制度有□ 无□，有否实时监控□

5、驾驶员处罚制度有□、无□

6、查 1-7 月份驾驶员违法□次，短信告知□次，处罚□人、处罚□ 元



八、驾驶员管理(查台账挡案)

1、驾驶员聘用制度有□ 无□ 聘用合同有□ 无□

2、驾驶员考核制度有□ 无□ 是否符合要求□

3、驾驶员安全教育制度有□ 无□ 是否符合要求□

4、驾驶员安全操作规程有□ 无□是否符合要求□

5、查驾驶员聘用档案：符合要求□ 不符合要求□

6、驾驶员考核：考核办法有否□，是否开展□，是否符合要求□ 年符合考核办法□人，不符合□人，辞退处理□人

7、驾驶员安全教育：月□次，1-7 月份□次，记录是否符合要求□， 驾驶员签字是否符合要求□

8、驾驶员安全生产操作规程：有否□，是否符合要求□



九、安全生产会议(查制度、记录)

1、安全会议制度有无□，是否符合要求□

2、安全例会年□次，已开□次，记录是否齐全□，是否符合要求□

3、日常安全会议每月□次，已开□次，是否有记录□，

是否符合要 求□

4、今年1-7 月死亡事故发生□次，死□人，是否事故发生后在24 小 时内召开通报会，有□，无□，24 小时外召开□，有否书面记录□。



十、安全生产教育与培训(查制度、记录)

1、有否制订计划：有□，无□

2、有否制订中长期计划：有□，无□

3、1-7 月份，开展岗位人员培训□次□□□人 以上是否符合要求□

 十

一、安全生产经营保障(查财务)

1、查帐目，有否提取□，按□%提取，共提取□元。

2、1-7 月份共开支□元 以上是否符合要求□

 十

二、事故统计与报告(查统计报表、报告)

1、1-7 月份发生死亡事故按规定迟报□次，有否虚报，瞒报□ 以上是否符合要求□

2、安全报表是按规定时间上报□

 十

三、运输突发事件应急预案(查制度)

1、事故应急预案有否□是否符合要求□

2、三防应急预案有否□是否符合要求□

3、消防应急预案有否□是否符合要求□

4、公共安全等防暴力有否□是否符合要求□

5、今年有否进行应急预案是否符合要求□□次(年至少1 次) 以上是否符合要求□，是否要进行完善□

十

四、安全生产考核与奖惩

1、制度有否□是否符合要求□

2、今年1-7 月已进行□次考核 处罚驾驶员□人，□元，处罚班组及其他人□次，□元 以上是否符合规定要求□

 十

五、安全生产管理台帐： 安全生产日常管理档案

1、安全生产会议记录是否有记录□是否符合要求□

2、安全生产监督检查记录

是否有记录□是否符合要求□

3、安全生产事故情况记录是否有记录□是否符合要求□

4、安全生产事故处理结果是否有记录□是否符合要求□

5、安全生产宣传教育培训记录是否有记录□是否符合要求□

6、安全生产事故隐患督查记录是否有记录□是否符合要求□

7、安全生产事故报表记录是否有记录□是否符合要求□

8、安全生产管理文件是否有记录□是否符合要求□ 以上是否符合要求 十

六、从业人员档案

1、驾驶员档案 ①驾驶员基本情况□;②驾驶员聘用合同□;③驾驶员安全责任书□; ④驾驶员事故记录□;⑤驾驶员安全公里记录□;⑥驾驶员安全与培 训记录□;⑦驾驶员安全奖惩记录□;⑧驾驶员驾驶证复印件□;⑨ 驾驶员身份证复印件□;⑩驾驶员从业资格证复印件□。 以上是否符合要求□

2、其他从业人员(主要领导、安全管理人员及主要安全岗位人员) ①基本情况□;②身份证复印件□;③学历证书复印件□;④聘用合 同□;⑤安全教育培训记录□;⑥安全奖惩记录□ 以上是否符合要求□ 十

七、车辆档案

1、基本情况□

2、保险情况□

3、安全设施配备情况，使用情况□

4、二级维护□

5、交通事故□

6、线路情况□ 以上是否符合要求□ 核查总体是否合格 是否要整改 填写道路旅客运输企业安全要求检查表说明

一、 公司安全管理机构、领导小组、安全管理责任制、安 全管理制度、安全操作规程、应急预案等必须以正式文件下文执 行，并提供相关文本。

二、 安全员配备：营运车辆少于50 辆(含)的，应当至少 配备1 名安全管理人员;营运车辆在51 辆以上的，应当至少按 车辆数的3%配备

安全管理人员。

三、 安全设施：企业应有固定的办公场所和与经营规模相 适应的停车场地、安全生产及防护设施等

四、 安全检查：企业法人代表、安全生产分管领导参加安 全检查的次数每季度均不少于1 次安全检查应有书面记录。

五、 驾驶员安全教育：驾驶员的安全教育次数每月不少于1 次，每次时间不少于1 小时。

六、 安全生产会议：安全例会每季度应至少召开 1 次;日 常安全工作会议每月至少召开1 次;发生行车死亡事故时，应在 24 小时内召开事故通报会。

七、 安全生产经费保障：客运企业按营收的0.5%提取。

八、 运输突发事件应急预案：企业每年应组织至少 1 次应 急预案演练。

临西县运输管理站 二○一三年五月二十五日

第二篇：危险化学品生产企业安全生产日常安全检查表

危险化学品生产企业安全生产日常管理检查表 企业名称：

- 9 -

- 10 -

备注：

1、“落实情况”根据“检查内容”填写具体检查情况;

2、本表一式两份，一份交企业，一份由督查单位存档。

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第三篇：餐饮企业训练检查表

(1001试用版)

检查日期分数(总分100分)评估人餐厅经理值班经理区域名称营运督导

上月训练检查分数：上一季度/上月流失率：餐厅人工/训练的成本：上月餐厅招聘计划完成率：

一、训练团队：(5分)

1、抽查任2名员工是否知道：本月的训练经理及负责自己的训练员

2、训练经理及训练员了解自己的角色与责任(抽查工作职责，并检验职责与工作

(1分) (2分)

    的执行效果;)

3、训练员(含兼职员工)：员工(含兼职员工，但不包括姐姐、电工)>=1：4;

二、餐厅员工训练(36分)

1、员工训练系统建立情况(5分)A、是否将功夫手册岗位篇摆放在训练柜，将功夫秘笈(SOP)摆放在休息室显眼

地方供训练员工时使用

B、抽问一名训练员及一名经理在训练过程对功夫手册岗位篇、功夫秘笈(SOP)、

岗位鉴定表、岗位追踪表的使用方法的掌握

C、训练资料、工具保管完整且齐全处于可使用状态(VCD机、VCD碟、电视机、

手册、功夫秘笈(SOP)、岗位操作指引等)(没有休息室的餐厅，请订购便携式DVD播放器)

2、训练计划的执行(16分) A、 是否在每月25日前制定出下月的训练需求分析表，且有保存三个月 B、 是否有在每月25日完成餐厅的训练预算表

C、员工的岗位目标有制定计划，并能体现在班表上D、员工训练追踪系统

a、是否及时更新员工岗位追踪表 (新产品内容须及时补齐)b、员工是否做到每二个月有经理追踪一次

c、是否入职一个月的员工都已完成了四个基础技巧的鉴定d、是否在新员工入职当天完成了由餐厅经理组织的一次简介e、是否在新员工入职一个月内完成了由餐厅经理组织的二次简介

3、各种会议及课程是否完善、有效(训练例会)(4分) A、训练例会

决议明确，能体现餐厅优先行动的重点工作

B、训练经理清楚决议的内容和执行情况，抽查训练员、组长和任意经理对训练

例会的掌握和执行情况

4、员工在岗位的操作是否100%正确?(9分)

岗位1：(员工岗位)：岗位2：(新产品岗位)：岗位3：现场鉴定训练员的训练能力(确保在30分钟以内完成)A、准备D、实习 B、介绍E、评估 C、示范

5、餐厅推广团队发展情况(2分) 功夫姐姐的发展计划符合预估进度

三、管理组训练(50分)

2分)



1分)

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1、经理训练系统建立情况(5分)

A、是否每名训练员和组长有学习发展手册并每人一本发展手册的作业B、是否有给所有训练员、组长和主任安排了师傅

C、餐厅是否存有全套的发展手册且有足够的发展手册给到相应的人员使用

2、管理课程后行动计划：(5分)

A、行动计划在餐厅有效性(是符合餐厅现状的)B、此计划符合SMART原则;

C、结果呈现：计划执行对餐厅的业绩有成效

3、管理组训练训练执行(15分)A、餐厅经理的发展计划符合预估进度

B、餐厅经理每月有详细的按排出训练、跟进副经理和见习经理工作的工作日历，

且有按计划执行C、所有二副经理每月有完整的工作日历配合训练计划学习进度，二副经理本人清

楚当月发展计划的主要内容和系统相关内容，且发展计划符合预估进度 E、见习经理有明确、详细的本月训练工作日历且发展计划符合预估进度

(2分) (1分) (2分)

(1分) (2分) (2分)

(3分) (3分) (3分)

(

(3分)

              

             

F、值班主任(区域主任)有明确、详细的本月训练工作日历且发展计划符合预估

(3分)

进度

4、各级经理的发展手册(25分)

A、餐厅经理的发展手册进度符合预估进度并有督导每季度进行批阅, 对各级发展

(4分)

手册理论掌握达到90%以上 B、所有二副经理的《二副发展手册》进度符合发展计划进度并有餐厅经理每月进

(4分)

行批阅， 督导有每季度批阅。 C、所有见习经理的《见习经理发展手册》进度符合发展计划进度并有餐厅经理及见习的经理师傅半月进行批阅，督导有每月批阅。

(3分)

D、抽查副理对发展手册的掌握达到90%以上(如当月有测评则抽查测评项目

(4分)

的质量) E、抽查见习经理对发展手册的掌握达到90%以上

F、抽查值班主任对手册的理解情况(掌握达到80%以上)，并询问其师傅是如何对其辅导的

(4分) (3分)

G、抽查组长和训练对手册的理解情况(掌握达到80%以上)，并询问其师傅

(3分)

是如何对其辅导的

四、其它：(9分)

1、最新推广营运程序、项目的执行(如：同步服务、员工岗位精英大赛、我友善活动等)(5分)

2、新产品促销活动的执行(4分)

总评语：

注：如有关项目无评估或不适用者，此项得分不记在内,最终得分 以得分率计算。例如：本月无经理上课，则经理管理课程后行动计划的5分不计入总分，如得分为72分，则实际得分为72÷(100-5)=75.7分

第四篇：制造企业现场管理检查表

直接讲以下项目点作成EXCEL表格式即可

1、通道顺畅无物品

2、通道标识规范，划分清楚

3、地面无纸屑、产品、油污、积尘

4、物品摆放不超出定位线

5、墙壁无手、脚印，无乱涂乱划及蜘蛛网

1、现场标识规范，区域划分清楚

2、机器清扫干净，配备工具摆放整齐

3、物料置放于指定标识区域

4、及时收集整理现场剩余物料并放于指定位置

5、生产过程中物品有明确状态标示

1、各料区有标识牌

2、摆放的物料与标识牌一致

3、物料摆放整齐

4、合格品与不合格品区分，且有标识

1、常用的配备工具集放于工具箱内

2、机器设备零件擦拭干净并按时点检与保养

3、现场不常用的配备工具应固定存放并标识

4、机器设备标明保养责任人

5、机台上无杂物、无锈蚀等

1、消防器材随时保持使用状态，并标识显明

2、定期检验维护，专人负责管理

3、灭火器材前方无障碍物

4、危险之场所有警告标示

1、标签、标识牌与被示物品、区域一致

2、标识清楚完整、无破损

第五篇：安全日常安全检查表

序号

检查内容

1 物品工具摆放整齐，标识标牌清晰，饮水机是否漏水

2 检查现场

地面有无油污、积水、积土，杂物，门窗、玻璃、 墙壁是否清洁，垃圾是否定置存放，清运及时，

3 车间物料堆放是否合理

4 设备运行 维护保养

设备设施无安全操作规程 检查现场、记录

5 设备有无保养卡

6 设备维护是否及时，设备巡查记录是否齐全

7 设备运行有无异常

8 设备设施安全防护装置是否完好

9 设备设施的保养情况是否合理

10 各种设备暴漏部位防护装置是否完好

11 电气设备、线路管道绝缘情况是否完好

12 电器开关外壳是否完整可靠，有无破损

13 有无开关、插座、接触器等有无因接触不良而发热或变色

14 有无电气装置带电部分裸露现象

15 机械设备接地、接零是否完整良好

16 压力容器是否定期检查，有无使用记录

17 消防设施 (抽检)

消防车通道、安全疏散通道、安全出口是否通畅 检查现场、记录

18 灭火器处于固定位置，是否有拿乱放现象

19 灭火器压力表指针在绿区

20 火器瓶体有无生锈、破裂和红色油漆是否过淡; 灭火器软管是否有破裂和喷嘴是否完好

21 灭火器安全插销是否完好

22 消防设施是否整齐、消防柜内是否有杂物

23 消火栓箱完好情况：箱体、水带、卡扣、水枪 24 车间的消防器材检点卡是否完整，是否每月检查 25 消防门是否破损

26 可燃气体报警装置、手动报警装置检查

27 静电接地规范

28 动火时是否按规定办理作业许可证作业

29 劳动保护

劳动防护用品是否按规定佩戴()

检查现场

基磨高抛工段和成型工段磨边岗位

口罩和耳塞 划圆岗位和车床岗位

护目镜

30 岗位操作纪律

本班组人员是否熟悉本岗位安全操作规程 检查现场、记录

31 班组人员有无违章作业行为

32 班组人员有无擅自离岗行为

33 有毒化学品的使用情况，是否能正确使用工器具，符合岗位安全操作规程要求

34 严格执行安全操作规程

遵守劳动纪律

35 本班组是否执行了安全检查制度

36 特种作业人员是否有不持证上岗情况

37 其他 操作者是否了解作业周围环境条件 检查现场

38 车间光线是否充足;光线是否良好

39 作业区内是否有其他危险因素存在

40火漆炉上残留是否过多

41 管道支架基础是否牢固、无倾斜、无电源线搭架在管道上;管道无腐蚀、泄露、开焊

42 特种作业现场监督、作业证签发，安排安保人员跟进现场作业情况

43危化品是否都存放在危化品柜内

44车间是否有超量危化品存放(500ML)

45车间危化品是否专人保管，使用人分瓶使用

46天然气使用岗，是否人不在时候关闭煤气灶阀门和天然气阀门

检查人：