水泥厂安全标准化试卷

2023-02-23

第一篇：水泥厂安全标准化试卷

水泥企业安全生产标准化考试试卷

部门：姓名：岗位：工种：

一、判断题(每题1 分，共15分)

1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)，文件要求：“全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、车间达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿;对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。” ()

2、本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。()

3、事故隐患指现存系统中可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。()

4、危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的危险因素。()

5、安全标准化体系的运行模式主要是PDCA循环方式，即计划、实施、评价、改进方式。()

6、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。()

7、施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及施工安全措施所需费用，可以挪作他用。

()

8、生产经营单位从业人员不包括临时聘用的人员。()

9、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。()

10、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

()

11、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。()

12、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视同工伤。()

13、水泥企业无重大危险源。()

14、安全生产标准化企业证书和牌匾有效期为5年。()

15、每年至少组织一次现场处置方案演练。()

二、选择题(每题2 分，共 40 分)

1、申请国家一级安全生产标准化企业应满足以下条件：()

A、未发生较大以上安全生产事故

B、企业未发生90%以上安全生产事故

C、考核内未发生人员死亡的生产安全事故

D、考核内未发生一次死亡两人或以上的安全生产事故

2、事故隐患分为事故隐患和事故隐患。()

A.一般，重大B.一般，特大C.重大，特大D.一般,较大

3、以下()项职责不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责。

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D.组成重大生产安全事故调查组

4、工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声超过___dB为超标。

A 95B 90C 85D 80

5、以操作人员的操作位置所在的平面为基准，机械加工设备凡高度在之内的所有传动机构的可动零、部件及其危险部位，都必须设置防护装置。

A2mB2.5mC 3mD 3.5m

6、属于特种设备有电梯、锅炉、压力容器、__等。

A 冲床B车床C起重机械D数控机床

7、安全生产检查的类型包括:、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。

A.综合检查B.指令性检查C.防火防爆检查D.预防性检查

8、用人单位各项安全规章制度的核心是。

A.安全生产责任制B.安全生产管理制度C.安全检查制度D.安全操作规程

9、职业健康检查应当由医疗卫生机构承担。

A、用人单位的

B、省级以上人民政府卫生行政部门批准的

C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的

D、国家级以上人民政府卫生行政部门批准的

10、《安全生产法》第十条规定“生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或行业标准”，此款中的国家标准和行业标准属于。

A一般B 强制性C通用D推荐性

11、事故发生后，必须按照的原则认真调查、分析和处理。事故调查处理意见执行前，应将“事故调查报告书”及处理意见报上级安全部门同意后，方可执行。

A、四不放过B、谁主管，谁负责C、五同时D、四落实

12、强化安全责任制，主要是确保落实到位。

A、安全生产B、一人多岗C、一岗双责D、一岗一责

13、《安全生产法》规定，其他生产经营单位，从业人员超过人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、200B、300C、400D、500

14、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十二条：离开特种作业岗位以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。

A、3个月B、6个月C、1年D、3年

15、《安全生产培训管理办法》第二十一条，下列从业人员应当由取得相应资质的安全培训机构进行培训：生产经营单位主要负责人、、特种作业人员。

A、班组长B、车间主任C、安全生产管理人员D、经理

16、我公司的危险源分为一般危险源、中度危险源、危险源。

A、重大B、特大C、高度D、特别重大

17、我公司安全生产标准化从开始创建。

A、2011年5月B、2011年8月C、2011年12月D、2012年3月

18、安全色中的蓝色代表

A、递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息

B、传递必须遵守规定的指令性信息

C、传递注意、警告的信息

D、传递安全的提示性信息

19、安委会或安全生产领导机构应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。

A、每月B、每季度C、半年D、一年

20、操作岗位人员转岗、离岗以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培

训，经考核合格后，方可上岗工作。

A、1个月B、3个月C、半年D、一年

三、填空题(每空1分，共25分)

1、安全生产标准化是指通过建立，制定和，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

2、我国的安全生产方针是：。

3、我公司的安全生产方针是：。

4、水泥企业安全生产标准化等级共分三级，我公司目前正准备审评国家安全生产标准化企业，评审一级安全标准化企业得分不得少于分。

5、水泥企业安全生产标准化共由项考评类目(A级元素)、47项考评项目(B级元素)和187条考评内容(核心内容)C级元素组成;总分为分，最终标准化得分换算成百分制。

6、公司安全生产委员会召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题，并形成会议纪要予以保存。内容包括上次会议工作要求的落实情况和问题整改措施，新的工作要求等。

7、手持电动工具电源线长度限制在米以内，中间不允许有接头和破损。

8、各部室采取签定《》等形式，把安全生产目标和指标层层分解下达到每个班组和每个员工，实行分级管理、逐级负责、量化分解，确保总体安全目标的实现。

9、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指。

10、高处作业是指坠落高度基准面在米以上有可能坠落的高处作业。

11、低压电气设备非带电的金属外壳和电动工具的接地电阻，不应大于Ω。

12、四不伤害是指：。

13、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时、同时、同时。

14、一般气瓶(氧气、乙炔)每年检验一次。

15、临时电气线路审批期限：一般场所使用不超过天。

16、一次进入篦冷机内清理烧结料作业人员不得超过人。

17、电焊机一次侧电源线长度不超过米，电源进线处必须设置防护罩;电焊机二次线必须连接紧固，无松动，接头不超过3个，长度不超过米。

18、工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火距离应大于米。

四、简答题(每题5分，共20分，第

4、5题任选一题回答)

1、我公司高危/危险作业有哪几种?

2、特种作业的种类?

3、写出你所在部门的高度危险源和你所在岗位的危险源?

4、写出你所在岗位的安全生产责任制?(该题为机关管理人员回答)

5、写出你所在岗位的安全操作规程?(该题为一线操作员工回答)

第二篇：水泥企业安全生产标准化工作方案

*******水泥有限公司

安全生产标准化评定工作实施方案

为进一步推进“*********有限公司企业安全生产标准化”建设，夯实本企业的安全生产管理的基础工作，提高企业本质安全度，实现安全生产标准化，，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号文)、《企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006-2010)》、《关于印发水泥企业安全生产标准化评定标准的通知》[安监总管四{2011}55号]文件精神，结合******有限公司水泥企业安全生产标准化建设实施方案及*****安全工作会议要求，利用11月份继续深入开展建立“企业安全生产标准化”的培训、宣传工作，使人人参与标准化建设，人人共享标准化成果，使全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同，并实现“全面推进安全生产标准化达标工作，实现安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化，以确保*****在2013年年底前，全面达到国家一级企业的要求”。结合我公司实际，现制定安全生产标准化工作实施方案。

一、工作目标

通过开展安全生产标准化建设活动,坚持“以人为本”，落实科学发展观，遵循“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理、建立完善安全生产规章制度为基础，强化提高安全生产水平，改善安全生产条件，以减少事故发生，保障员工人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化、信息管理标准化、安全体系标准化，着力解决安全生产“怎样做到位”的问题，切实提高本质安全水平。

二、参与范围

公司所属各生产部门、管理部门，全员参与安全生产标准化评定工作和执行工作。

三、组织机构

为做好《水泥企业安全生产标准化评定标准》工作，公司成立安全生产标准化评定工作领导小组：

组长：*****

副组长：*************

成员：*******************

领导小组下设四个办公室：

1、设备安全生产标准化办公室;

主任：************

副主任：*****************

成员：设备处、各车间副主任、设备技术人员

2、电气安全生产标准化办公室

主任：***********

副主任：**************

成员：电气室、各车间副主任、电气技术人员

3、工艺安全生产标准化办公室

主任：************

副主任：**************

成员：生产处、化验室、各车间副主任、工艺技术人员

4、综合安全生产标准化办公室

主任：*************

副主任：***************

成员：安全处、保卫处及相关职能部门人员

四、工作内容

(一) 在领导小组的领导下，确定企业的安全生产方针，以及安全生产标准化活动目标;组织完善各项安全规章制度、岗位操作规程。负责安全标准化展开工作

(二)建立健全安全管理组织机构，应急指挥领导小组，完善应急预案，建立应急保障机制。

(三)要严格落实国家法律法规、认真执行公司相关规定，按时召开安全会议，及时开展安全教育，分析安全形势、解决安全问题、落实整改措施。负责安全标准化的宣传培训工作。

(四)要根据规定，结合公司的实际情况，建立健全安全设施的建设、维护、保养标准;负责组织事故隐患排查，整改复查工作。

(五)负责建立健全符合要求的安全管理电子档案，进行标准化的自评和复评申请工作，并向领导小组、安全生产主管部门上报有关资料。

五、时间安排

第一阶段、学习、培训：

时间：2011年***月***日至2011年**月***日

工作内容：组织全体职工学习安全生产标准化知识，使全体人员对开展“安全生产标准化活动的重要性”入心入脑，对安全生产管理人员进行培训，使其掌握安全生产管理知识和技能，提高管理队伍整体素质。

第二阶段、整理、实施阶段

时间：2011年***月**日至2012年*月***日

工作内容：

1、各部门按照安全生产标准和工作内容健全安全生产组织机构、建立安全生产责任制，健全应急救援机构，制定完善各项安全生产规章制度、操作规程。

2、将依据《安全生产标准化手册》,按照标准化要求开展安全工作。

第三阶段、自检自查阶段

时间：2012年*月*日至2012年*月*日

工作内容：按照*****«水泥企业安全生产标准化评定标准»的内容，对本部门的安全管理、现场作业、设施设备等各方面进行隐患排查，提出相应的改进建议，对企业的安全生产状况做出基本判断。

第四阶段、整改、完善阶段

时间：2012年***月**日至2012年*月*日

工作内容：针对排查出的隐患制定整改方案，落实整改责任人、整改资金和完成时间，并予以完成。

第五阶段、企业自评阶段

时间：2012年*月*日至2012年***月****日

工作内容：由安全生产标准化活动领导小组组织相关人员，按照****«水泥企业安全生产标准化评定标准»的内容进行自评，做出是否具备申请评定的结论，直至申报审评。

第六阶段、改进、提高阶段

时间：2012年*月*日至2012年*月*日

工作内容：接受安全生产管理局组织的审评，并根据提出的问题和隐患进行整改，进一步完善各系统和、管理环节，实现企业达标。

第七阶段、稳步提高、全面达标、总结上报一级达标阶段

时间：2013年*月*日至2013年*月***日

工作内容：通过整改后，申请安全生产管理局进行考评，进行等级认定，获得标准化等级认定和牌匾后，进行工作总结，并上报吉林区域安全标准化领导小组。

六、工作要求

(一)加强领导。按照“谁主管、谁负责”的原则，企业安全生产标准化建设工作由公司安全标准化领导小组统一领导，各部门要指定专人具体负责标准化工作，要坚持高标准、严要求，全面落实安全生产法律法规和标准规范，加大投入，规范管理，加快实现企业高标准达标。形成完善的标准化工作组织体系。

(二)加强宣传。安全生产标准化工作是强化安全生产的一项带有基础性、长期性、前瞻性和战略性的工作，是贯彻安全生产法律法规、落实企业安全生产主体责任、夯实安全生产基础、是提高员工安全素质的一项基本建设工程，是实现安全生产长治久安的根本途径。各部门要充分认识开展标准化工作的重要意义，加强安全专题教育，提高企业安全管理人员和从业人员的技能素质，全力推进安全生产标准化工作。

(三)完善措施。要把安全生产标准化建设与深入贯彻安全生产法规相结合，与落实上级安全指示精神相结合，健全安全生产各项规章制度，各个环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程，达到和保持一定的标准，始终处于安全生产的良好状态，将安全生产行为纳入法律化、制度化、标准化管理轨道。与深化安全专项整治相结合，把创建安全生产标准化企业作为深化安全专项整治和隐患排查治理的重要内容，通过全面开展安全生产标准化建设活动，使安全生产工作真正步入标准化、规范化、经常化管理轨道，切实从源头上把好安全关。

(四)明确责任。对职责履行不到位、影响安全生产标准化活动达标工作的部门或个人，要实行责任追究

***水泥有限公司

2011年**月***日

第三篇：水泥企业安全标准化创建学习调研报告

培训学习调研报告

题目 1. CTC认证专家组开展的水泥企业安全标准化培训; 2. 八菱海螺安全标准化创建与推进情况的学习。

摘要通过专家组的全方位的培训，认识到了企业创建安全标准化的关键性和必要性，了解到安全标准化工作创建的重点和难点。由安标工作的基础性建设，到安全标准化的工作交流，由危险源辨识、风险评估及控制筹措，到安标创建工作的体系要点，对于公司后期的安全标准化工作的开展都有着很大的帮助，不论是在自身认识方面，还是在公司集体方面，都提供了有建设性的建议。

培训会议结束后，又到八菱海螺水泥有限公司进行了学习，了解了此公司的安标创建及日常管理情况，同时也对其生产现场“跑冒滴漏”现象及磨机滑履漏油问题的处理做了初步认识，对发运装车机的收尘技改状况也有了一定了解，与部分领导浅谈了此公司设备设施的管理方法。这些学习对于我公司的相关方面的整改或管理都有一定的比照，可以结合我公司的情况作出可实性的调整，配合领导努力使公司向标准化、模范化发展。

关键词

安全标准化、基础性建设、危险源辨识、八菱海螺、收尘技改正文(心得体会)

前后为期10天的外出培训学习的机会，增加了个人的阅历，开 1

阔了自己的视野，也在很多方面有了不一样的认识和理解。通过接受中建材安标认证专家组的培训，以及与安标创建模范公司八菱海螺的比对，在很多方面进行了剖析，了解了实际的情况，认识了自身的不足，产生了不一样的感受和体会。

专家组中调度中心的郑主任强调，“制度和硬件要一起抓，不能是制定了严格的制度，而忽视了设备设施的管理落实”。是的，建章立制的目的是有章可依、有规可循，但是关键还是在于章程与制度要落实到位，落实到基层，只有形成了全员意识，全员思想，才能体现出安全标准化创建的实效。CTC认证组的资深专家赛老师讲到安标工作创建的基本要求时，说“我们首先要自问，‘本公司对员工来说有多安全?…我们的目标能实现么?…是否单凭强调和颁发制度就可以达到要求…’。”是的，对于企事业单位，甚至是我们个人来说，自问才能自知，自知了就会开始自省，自省了就会有所行动，行动了才会有所改变，我们都需要安全，都需要稳定，都需要健康美好和和谐的工作和生活环境!

树立安全理念是根本。真正认识到‘安全是核心价值观，是第一要务’，才能从真正意义上做好安全标准化的创建工作。我们要保证所有高风险隐患和行为都能得以解决，保持厂区内非常洁净和组织有序，保证100%的落实我们所有决定要实施的行为和措施，而不是99%，同时呢，公司各级领导也绝不能对安全问题视而不见，要严格进行跟踪监督，做出行之有效的管理。专家组的各位老师在授课期间，都会引用所涉及到的各种安全事故案例，就如专家组张主任所说“大事故，

2小原因”，因为这样的讲解会产生更为深刻的印象，效果更好一些。是啊，或许只是一个小火苗，只因为易燃易爆品储存管理不当，导致火势加剧，又因为消防措施不到位，消防通道不畅通，更是扩大了事故的严重性;或许只是一次习惯性违章，却因为存在侥幸心理而酿成了大错;或许……。在这次安标创建培训过程中，有提到安全文化发展的四个阶段，我们要争取做到互助型企业，也就是是伤亡率降到最低，各项工作都能有序开展，争做示范先进企业，模范标兵企业。

谈到危险源辨识方面的关键点很多，因为这是重点，同样这也是难点，认证专家组的老师们也多次作出强调，要做到“横向到边，纵向到底，不留死角，围绕有害物的载体，进行全面辨识危险源”。涉及到了很多内容，在厂区的布置方面，谈到场地的选择，卫生防护的配置与距离，道路交通上的限速、限高、限重、限行及方向标志等;破碎、输送系统的管理方面，包括各种警示标志，楼梯平台的护栏，储气罐等;…… 将所能涉及到的危险源分析排查出来，制出风险控制点清单，就会发现很多的部分，很多的点，只有做到由点到面，再由面扩展到整体，才能做到全方位无漏洞。

培训的第二天下午因刘老师行程晚点，所以时间很紧凑，讲到了水泥企业安全生产标准化体系要点，主要是关于文档资料整理这一方面，这也是我们公司正在全力处理的部分，划分十三个大类，对于每一章所涉及的制度及相关记录都有明确提出。在安全生产目标方面的制定、分解、实施与考核等，要做到“三全原则”，就是要覆盖全员，全过程，全方位，而且分解的内容要有针对性，不同的部门不可能是

3统一的。在安全费用章节，又特别提到，企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不再安全费用中列出。仔细想一下，很多的地方可能跟标准还有很多细节性的出入，需要我们去完善，查漏补缺，争取早日完成目标。

在到八菱海螺水泥有限公司的学习过程中，对于这个模范公司的安标创建情况及日常管理的开展情况，是通过对生产现场、发运现场及厂内其他区域的观察所得知的，另外就是在与生技处的处长及各工段负责人的谈话中了解的一些大概情况。

八菱海螺同样属于收购企业，地处江苏省盐城市亭湖经济开发区，拥有4台4.2*14.5m闭流球磨机，水泥年产能360万吨，水陆两运，生产原料涉及电厂粉煤灰、炉渣、脱硫石膏、矿粉、火山灰等，生产PO42.5、PC32.

5、PⅡ52.5三种品种水泥。在创建安全标准化方面，厂区卫生干净，卫生区域划分至各部门进行管理。在对生产现场设备设施方面的管理，由小到大，统筹管理，机修组的划分是中班和夜班的人少，主要是检查问题并解决小问题，白班人多一些，主要处理夜班中发现并在交接班上反映的问题。小的问题班组能解决的就解决了，不能解决的报到保全处进行解决，保全处处理不掉的问题报到生技处进行研讨并作出处理方案予以解决。对粉磨系统的计划检修方面，总共是四台磨机，需要四次检修，正常是每次检修一天时间，这也要根据情况。另外，设备的卫生管理，这是各个巡检工日常需要维护的，根据需要进行清理，一般是部门内部一周进行检查一次，还有公司级、工段级的计划检查。这个方面主要是划分了负责人之后，

4加大考核力度，加强日常监督，让所有人形成这种观念、意识，就会有所改观。

发运现场的包装机收尘技改这方面，八菱海螺的收尘管道设计上多了一段伸缩管，并搭配了软连管，另外收尘设备改造后是一个收尘器控制两个口，并且在管道连接处安装了联锁阀，皮带开启的时候联锁阀自动打开，关闭的时候联锁阀自动关闭，一定程度上提高了收尘器的收尘效率，进而也就改善了发运现场的环境。在粉磨段粉尘及噪音的治理比较明显，大设备之间都有墙面隔开，并且墙壁上几乎装满了消音层，对于排气管道的整改也都有装消音器，在磨机房的外围几乎听不到震动或是碰撞声。对于“跑冒滴漏”现象的处理，目前他们也在做这方面的相关工作，成立了专业整改小组，进行逐个排查，其实他们的这方面工作一直维持的很好，目前的处理也只是局部的问题，做出跑冒滴漏问题点的清单，研讨制定出相应的整改方案，并做出整治改进，不推不让，责任担当，有问题及时提出并及时解决掉这才是关键，这才能做好各方面工作的顺利开展!

致谢

感谢八菱海螺的各位领导的指导，和对我们提出问题的耐心解答，并感谢CTC专家组的各位老师的深刻讲解，谢谢!

书写人：

2013-10-30

第四篇：水泥企业安全生产标准化考核试题A

部门：姓名：分数：

一、判断题：(每题2分，共40分) 正确在()内打√，错误()内打x。

1. 企业主要负责人不需要进行安全教育。()

2. 扑救电气火灾可以用水或泡沫灭火器。()

3. 行车工、叉车工属于特种作业人员，需要安监部门培训发证()

4. 企业主要负责人是企业安全生产第一责任人。()

5. 设备(施)超速、超温、超载荷运行属于违章操作()

6. 自评必须对人员、设备设施进行100%检查考评。()

7. 领导指派无证员工开叉车不属于违章指挥。()

8. 企业开展安全生产标准化工作,应当坚持“安全第

一、预防为主、以人为本”的方针。()

9. 安全绩效是根据安全生产方针，在安全生产工作方面取得的可测量结果。()

10. 相关方是与企业的产品生产过程相关联或受其影响的团体或个人。()

11. 企业应建立安全生产投入保障制度，并建立安全费用台账。()

12. 操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间(工段)、班组安全教育培训后，即可上岗工作。()

13. 重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。()

14. 工段长是工段的安全负责人，对工段安全生产工作负全面责任()

15. 安全生产标准化企业证书和牌匾的有效期为2年。期满前3个月，企业可按规定申请延期，换发证书、牌匾。()

16. 总降、电气室的门应向外开。()

17. 电气、高速运转机械等设备，应实行操作牌制度。()

18. 厂内机动车辆应该每季度检验一次，并应有统一牌照和车辆编号。()

19.. 企业应建立健全的三项制度为：安全生产责任制、安全管理规章制度和岗位安全操作规程()

20企业有发生死亡事故，只要评分达到90分以上就可以申报一级()

二、单选题：(每题2分，共40分，错选不得分)

1. 《全国冶金等工贸行业安全生产标准化考评办法(安监总管四[2011]84号》文件要求，安全标准化评审评分大于等于分认定为一级。

A.95B.90C.85D.80

2. 企业开展安全生产标准化工作，以

A.危险源辨识B.绩效评价C.企业安全文化建设D.隐患排查治理

3. 企业安全生产标准化工作采用

A. 检查、策划、实施、改进B.策划、实施、检查、改进

C. 实施、策划、检查、改进D. 策划、检查、实施、改进

4. 手持电动工具电源线长度限制在

A. 15B. 10C. 6D. 3

5. 工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火距离应大于米。

A.5B.10C.15D.20

6. 表压超过 M Pa的液体和气体的设备和管路，应安装压力表，必要时还应安装安全阀和逆止阀等安全装置。

A.1B.0.5C.0.2D. 0.1

7. 生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位主要负责人应当立即故调查处理期间擅离职守，并及时准确上报。

A.组织抢救B.冲进事故现场救人C.疏散人员D.报警

8. 根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的

A.红B.黄C.蓝D.绿

9. 企业生产“三违”是指：

A.违法生产违章指挥违规操作

B.违章指挥违章作业违反劳动纪律

C.违章指挥违章作业违反国家标准

D.违法生产违章作业违反商业道德

10. 水泥企业，电工作业不得少于人。

A.4B.3C. 2D.1

11. 锅炉/压力容器使用压力表至少校验一次，铅封完好。

A.每年B.每半年C. 每季度D.每月

12. 企业应至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。

A.每半年B.每年C.每两年D.每三年

13. 企业隐患整改“五到位”是指：。

A. 整改措施、处罚措施、资金、时限和预案“五到位”

B. 整改措施、责任、资金、时限和处罚措施“五到位”

C. 整改措施、整改报告、资金、时限和预案“五到位”

D. 整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”

14. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.半小时内B.1小时内C.2小时内D.4小时内

15. 工业气瓶空、实瓶应分开放置，保持以上距离，且有明显标记，存放整齐，瓶帽齐全。

A. 0.5米B.1.5米C. 2米D.2.5米

16. 各类气瓶的检验周期根据盛装气体不同，检验周期有所不同，一般气瓶(氧气、乙炔)每年检验一次：

A.5B. 10C.15D. 3

17. 有导电粉尘及产生易燃易爆气体的危险作业环境，必须采用

A. 开启式的配电箱B. 封闭式的配电箱

C. 密闭式或防爆式配电箱D. 半封闭式配电箱

18. 进入生产作业现场戴上安全帽的主要作用是

A防止摔伤B防止物体打击伤害C防止触电D防止机械伤害

19. 运输给料设备每个操作工位、升降段、转弯处必须设置急停装置，同时保证每米范围内应不少于1个急停装置。

A. 45B. 30C. 20D. 15

20.进行危险源识别要求考虑。

A)企业常规的和非常规活动B)所有进入作业场所人员的活动

C)作业场所内的一切设施D)A+B+C

三、简答题(共20分)

1. 写出你所在岗位潜在的事故伤害类型及其危险源(危险有害因素)。

2. 写出你的安全生产责任制。

第五篇：新型水泥企业一级安全标准化自评报告

建材公司安全生产标准化一级公司

公司名称：

期：(水泥企业)

自评报告

XXXXXXXXXXXXX

2012年9月15日

1 日

一、正文部分

1. 企业安全标准化建设简介 2. 附件

附件1：安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需提供) 附件2：工商营业执照复印件

附件3：安全生产标准化管理制度清单

附件4：安全生产组织机构及安全管理人员名录附件5：工厂平面布置图附件6：无重大危险源说明附件7：自评扣分项目汇总表附件8：评审需要的其他材料

二、结论部分

附件9：安全标准化自评检查表及自评汇总表

XXXXXXXXXXXXX 安全标准化自评报告

一、简介

(一)公司简介

(二)安全标准化建设简介

XXXXXXXXXXXXX按照水泥行业安全生产标准化基本规范(AQ/T 9006-2010)和《水泥公司安全生产标准化评定标准》要求，逐步探索推进安全生产标准化建设。

根据集团公司创建安全标准化工作安排，公司安全生产委员会进行了工作部署，明确了各部门工作职责，提出了通过建材公司安全标准化一级验收的工作目标。公司领导亲自主持召开安全标准化专题会动员部署，将安全标准化建设作为公司工作重点内容，明确安全标准化工作进程，制订安全标准化推进工作计划，将水泥行业安全标准化中生产单元的标准内容，逐项分解到责任部门，按照达标要求提出具体工作标准，全厂动员，对照安全标准化内容逐条清理，深入开展自查自改工作。在清理整改过程中，定期组织召开公司安全标准化推进会，督察进度与质量完成情况。通过各部门的通力协作和相互配合，初步建立了公司安全标准化体系，为公司计划生产、检修任务的顺利完成，创造了良好的安全生产环境。

一、安全标准化创建情况：

2012年4月1日成立了以公司xxxxxxx为组长的公司标准化创建工作领导小组，同时聘请XXXXXX为公司安全标准化创建提供技术服务。

成立安全管理标准化自评小组：

三、企业自评情况：

(一)安全标准化自评打分及扣分说明 2012年5月8日——8月28日试运行与自评。

(二)召集公司中层管理人员、技术主管、工段长等进行运行前4次培训，并督促各部门开展内部培训，以提高公司各层员工的安全与职业健康意识及对标准化规范进一步理解。

(三)对自评人员进行培训。

(四)开展自评、自评中不符合项的整改。

(五)编制自评报告。

按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》要求，根据公司安全标准化工作计划、进度及安排，按 5个阶段实施此项工作，8月12日—8月28日进行了自评考核，逐项对水泥专业进行了评价，具体评价情况如下：

1.安全生产目标自评(标准分值：12分，自评得分：12 分)。

2.组织机构及职能(标准分值：18分，自评得分：17分)。

扣分项：对部分管理人员开展了相关培训。

3.安全投入自评(标准分值：24分，自评得分：24分 )。 4.法律法规与安全管理自评(标准分值：60分，自评得分：57分)。

扣分项：部分安全生产法律法规未及时宣贯到位，未及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到公司安全生产管理制度中。

5.教育与培训自评(标准分值：30分，自评得分：30分 )。

6.生产设备设施自评(标准分值：227，自评得分：206.5分)。

扣分项：生产设备、设施的安全措施落实及检维修工作的安全管理是减少安全事故的基础，公司已完善和细化了生产设施管理制度，在日常检修活动中公司能够按标准化的具体要求落实检维修工作，安全标准化现场整改工作正在持续推进，楼梯栏杆方面大部分已完成整改;管线的涂色、标识工作正在进行;工业气瓶方面基本符合要求，存在少数气瓶安全附件不齐全或损坏的现象;变配电系统方面总降少数安 5

全防护用品到期未及时检测;固定式低压电气线路方面，现场线路穿管工作正在进行;目前临时电气线路审批手续正在建立完善。

7.作业安全自评(标准分值：120分，自评得分：118分)。

8.隐患排查与治理自评(标准分值：45分，自评得分：41分)。

扣分项：公司建立完善了隐患排查治理的管理制度，制定隐患排查工作方案，建立隐患汇总登记台账，登记档案资料较为齐全，对隐患进行评估分级，隐患排查范围较为齐全，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查，根据隐患排查的结果制定隐患治理方案，方案内容中未包含经费，未建立安全预警指数系统。

9.危险源监控自评(标准分值：38分，自评得分：17分)。

扣分项：公司建立完善了危险源的管理制度，对确认的危险源及时登记建档，目前公司无重大危险源，无放射源，危险源现场设置了明显的安全警示标志和危险源点警示牌，但未按规定对危险源进行检查，检查记录不全。

10.职业健康自评(标准分值：38，自评得分：36 ， 6

占应得分的 94.7% )。

公司建立完善了职业健康管理制度。每年委托相关资质机构对工作环境和条件进行检测，确保符合职业健康要求，建立了职业卫生档案和员工健康监护档案，对新进员工及在岗员工按规定进行职业健康体检，但未对离岗员工进行体检，根据体检结果，目前公司无职业病患者，对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品和必要的泄险区。指定专人负责保管、定期校验和维护各种防护用具和职业健康的日常监测及维护监测系统，但未在劳动合同上建立职业危害告知书面形式，对员工进行职业危害防护知识培训，职业危害申报均符合要求。

11.应急救援预案自评(应得分：22，自评得分：20 ，占应得分的 90.9 % )

建立和完善了事故应急救援制度，定期进行修订和评审，应急机构和队伍均符合要求并定期进行训练，制定和完善了安全生产事故应急预案，但目前未向当地主管部门备案，应急设施、装备、物资配备齐全、完善，并进行维护保养，定期开展多种形式的演练，对演练效果进行评估，发生事故后，及时启动相应的应急预案，但无相关应急救援报告。

12事故报告、调查与处理自评(应得分：12，自评得分：12 ，占应得分的100 % )

13.绩效评定和持续改进自评(应得分：14，自评得分：14 ，占应得分的 100 % )

由于企业安全标准化工作开展时间短，经过这次自评考核，对公司安全生产管理工作是个全面的检验，考评中提出的整改意见须在今后的工作中逐步落实完善。

本次自评开出不符合项报告20份。

自评考核结论：公司安全标准化工作基本符合《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发„2010‟23号，以下简称《通知》)、《企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006-2010)》、国家安全监管总局关于印发水泥企业安全生产标准化评定标准的通知安监总管四„2011‟55号和《水泥企业安全生产标准化评定标准》的要求。自评得分( 623 )分。

公司决定申请建材行业安全标准化一级安全管理，接受国家考评机构考评。

附：水泥企业安全标准化自评结果汇总表

通过开展对安全标准化13个一级要素逐项梳理、整改工作，从管理、现场到操作，公司全体员工以安全标准化为工作指南，将标准化条款应用于实践，自上而下形成标准化工作氛围，收到了良好效果。

在对安全管理制度的梳理过程中，公司结合水泥生产新工艺、新特点，对各项安全生产管理制度进行了修改、补充和完善，对各岗位安全生产活动过程进行梳理，按作业活动过程顺序，对各岗位生产、作业过程复杂多变的危险因素进行了较为深入的辨识，并有针对性地提出防范措施，完成了《岗位安全操作规程》的完善修订、学习培训工作，有效地指导员工安全生产操作，对控制安全事故的发生起到了积极的作用。

在安全操作标准化实践过程中，公司以安全教育为先导，以员工“学标准、知标准、守标准、用标准”为安全主线，以学习《岗位安全操作规程》、《公司安全管理制度》为载体，在全公司从业员工中，广泛开展安全生产标准化宣传教育活动，并将安全生产标准化应用于实践中，提高员工安全操作标准化水平。

二、安全管理机构及人员配置情况

公司成立了由总经理任主任，生产副总、其他公司领导为副主任，各部门负责人为成员的安全生产管理委员会，贯

彻执行各项安全生产的方针政策、法律法规，研究分析生产过程中存在的问题，制定措施，持续改进，实现安全管控水平的不断提升。

安全管理常设机构为生产安全处，设有副处长2名，安全主管1名，全职安全管理人员3名。生产安全处具体负责对作业区、部门安全管理进行检查指导和评价考核，确保各项管理制度和安全工作落实到位。各作业区成立了安全生产领导组，由作业区负责人任领导组组长，专兼职安全员、主管、技术员、生产骨干为成员，采用班组长负责的安全管理模式。通过成立安全生产委员会，健全安全生产责任制，形成了高效完善的安全生产管理网络体系。

依据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令3号)，公司主要负责人、安全管理人员均参加了上饶市安监局培训中心组织的安全生产培训，考核合格并取得了安全资格证书。

三、安全生产管理制度及安全管理

公司十分重视安全管理制度建设工作，通过不断修订完善安全生产制度，夯实安全基础管理，为推进安全生产标准化工作的实施奠定了良好基础。建立了《安全生产责任制》、《安全生产管理制度》、《安全生产检查制度》、《职业危害防治管理制度》、《安全培训制度》、《安全生产奖惩制度》等40

余项安全管理规章制度，做到了有章可循，有效督促各级管理人员落实安全生产职责，加强现场安全管理。

公司在安全管理工作中牢固树立以人为本、安全发展的理念，强化公司安全生产主体责任，认真排查隐患，严格落实整改，形成安全管理闭环，完成安全责任目标任务。持续完善安全管理体系，层层落实全员安全责任制，强化安全责任，防止责任性事故的发生。通过加强隐患排查治理，防范各种事故风险，把风险辨识与隐患排查结合形成常态化管理，在进行作业活动前进行相应的危害和风险辨识，落实预防措施，有效控制过程风险。同时加强隐患治理的监督，开展隐患项目的“后评估”工作，确保隐患及时治理，保障安全。在生产过程中严格工艺管理，做到本质安全化，确保每道生产工序的安全状况处于受控状态。同时加强应急管理，组织进行演练，提高了应急救援能力。

开展标准化建设工作以来，公司组织修订完善了《安全操作规程》、《岗位风险识别卡》等，覆盖了公司各生产环节，有效地指导了员工按照标准作业，做到了有章可循，有章必循。

四、安全生产教育和培训情况

依据《生产经营单位安全培训规定》和《关于开展全员安全培训管理办法》的规定，由公司办公室和生产安全处依

据安全培训计划，实施分厂负责人和部门负责人以上的管理人员的安全培训，班组长和部门员工在接受本单位日常安全教育的同时，接受公司组织的规定内容和学时的安全培训，一般从业人员的安全培训全部由各分厂和部门负责实施。

新上岗人员必须通过三级安全教育，考核合格后方可上岗作业。

公司级安全培训时间不少于24学时，主要培训内容包括：公司主要危险因素、安全生产情况及安全生产基本知识、安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、职业危害、应急救助、电气知识、消防知识有关事故案例等。

分厂(处室)级安全培训时间不少于24学时，主要培训内容包括：工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;自救、互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;作业区安全生产状况及规章制度;有关事故案例;其他需要培训的内容。

班组级安全培训的时间不少于24学时，主要培训内容包括：岗位作业标准;有关事故案例;其他需要培训的内容。培训结束后，公司、分厂、班组都要分别填写员工三级安全

培训教育卡并归档留存，档案由办公室集中管理，当工作变动时档案同时流转。员工在厂内调整工作岗位或离岗6个月以上重新上岗时，必须重新接受作业区和班组级的安全培训，经考核合格后方可上岗。

依据国家《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，公司涉及电焊维修、电工作业、起重机械作业、厂内机动车辆驾驶、压力容器操作、余热发电锅炉、水质处理等7种特种作业，按照国家规定，从事特种作业的人员取得了特种作业操作证，资格证全部在有效期内。目前，公司共有特种作业人员117人，其中，电焊维修作业人员58人、电工作业人员20人、起重机械作业人员7人、厂内机动车辆驾驶作业人员10人、压力容器操作人员4人、余热发电锅炉工4人、水质处理工4人。

对相关方采取入厂安全告知、口头讲解、提示、提醒、陪同等方式，进行有效地安全控制。

五、安全生产投入与安全设施“三同时”

公司成立于2006年12月，公司严抓安全、职业卫生设施的“三同时”工作，从工程设计入手，严格设备采购、安装、验收、使用过程，确保各项安全、职业卫生设施安全有效。其中，公司危险源整改资金250万元;职业卫生工程资金50万元;潜在危险工艺、设施的改造资金100万元;消

防器材设施购置资金3万元，消防设备设施维护资金50余万元;安全装置设施、器材(含标志、标牌)费用资金5万元;特种设备检测、取证资金5万元;防暑降温物品资金9.3万元;安全培训资金3万元;安全奖励费用2.59万元。

六、职业危害管理情况

公司认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等职业危害管理方面的要求，坚持“预防为主、防治结合”的原则，积极防治各类职业危害因素。

现场存在的职业危害因素主要包括粉尘、噪声等。在防治职业危害方面，优先采用工程技术措施对固有的职业危害进行控制，同时严格控制人的作业行为，引导员工正确佩戴和使用个人防护用品，加大员工职业卫生安全知识培训。通过建立健全职业危害管理的规章制度，加强职业危害因素的日常管理，强化职业危害源点控制和考核评价工作，保持了职业病发病率为零的良好水平。

公司针对现场生产危害因素点坚持定期进行监测，及时了解到现场有毒有害的情况，最大程度的对现场的危害进行了解，及时对危害部位进行治理。公司安全标准化实施以来，委托相关资质单位对公司18个危害因素点、 10个噪声点进行了监测，所有监测因子均达到国家控制标准。

七、事故及应急管理

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关要求，公司制定了《事故管理制度》，发生安全事故，现场有关人员必须立即逐级报告。作业区负责人接到报告后，立即向生产安全处和公司领导报告，生产安全处在规定的时间内向上级安全主管部门报告。一旦发生安全事故，公司领导、安全管理人员都能立即赶赴现场，组织抢救，并根据事故情况，启动相应的应急预案。

根据危险辨识和风险评价结果，并考虑法律法规与其它要求，以及以往事故、事件和紧急状况的经验，制订了事故应急救援预案。依据国家相关法律法规和公司《生产事故及突发事件应急管理办法》要求，结合作业活动全过程潜在的危险因素或可能存在的紧急情况，制订了涉及职业卫生事件、余热锅炉事故、压力容器、电缆桥架火灾事故、油库、煤粉制备系统火灾、爆炸事故、总降变电站、洪水灾害事故、清仓清库事故、起重机械事故等应急救援预案，对员工实施了相应培训，定期组织应急救援演练。每次演练结束后，主管部门组织专人及时对预案的可靠性进行评审，并进一步完善应急救援预案。

八、安全生产绩效

公司近三年内未发生工伤事故和职业病案例，安全绩效良好。

九、结论

1、自评总体结论

通过对照《公司安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)和《水泥安全标准化评定标准》实施自评，自评得分为94.6分。

2、安全管理自评结论

公司安全管理机构设置合理，专职安全生产管理人员满足要求。公司领导和安全生产管理人员具备相应的安全生产知识和管理能力，并取得了有效的安全生产资格证。特种作业人员管理符合《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》要求。

安全生产管理制度健全，安全生产责任明确、具体，岗位安全操作规程和作业标准覆盖了所有作业活动和岗位，设备管理满足安全生产需求。

公司严格执行《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)和《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》中的有关规定，从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

安全生产费用投入到位，公司十分重视安全设施等工作，加大安全生产硬件投入力度，对设备设施、应急抢险、

消防设施、安全标识等方面进行了全面整治。

职业危害管理规范，防治措施有效。劳动防护用品合格，发放及时，员工健康监护档案健全。