党风廉政推进会讲话稿

第一篇：党风廉政推进会讲话稿

农村基层党风廉政建设推进会讲话

跨越发展迈上新台阶争做纪检工作排头兵

自从召开县纪委十三届二次全体会议之后，胡寨镇党委、政府高度重视县纪委所作的工作部署，全镇上下认真学习贯彻中央纪委七次全会、省纪委二次全会、市纪委二次全会和县纪委二次全会精神，切实做到吃透精神，认清形式，转换思路，开拓创新。在回顾总结过去一年我镇党风廉政建设和反腐败工作的基础上，着实部署安排2012年反腐倡廉建设的工作任务。对于冯书记在县纪委二次全会上的讲话以及汪书记所作的工作报告，全镇工作人员深刻学习领会，抓好贯彻落实。

一、扬清风，扶正气，切实把以人为本执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中

汪书记在县纪委二次全会上所作的工作汇报，充分展现了2011年我县纪检监察部门所取得的显著成绩，在县委、县政府的正确领导下，我县反腐倡廉工作环境进一步优化，工作成效进一步扩大，社会各界满意度进一步提升。监督检查职能的提高、廉政文化品牌的打响、干部宣传教育的抓实、纠纷治乱工作的突破、效能作风建设的推进以及查办案件力度的加大都为全县经济社会又好又快发展提供了坚实保障。

为深刻领会冯书记和汪书记的重要讲话精神，我镇专门召开座谈会，共同学习坚持执纪为民、服务转型发展的理念，并就我镇反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题展开热烈讨论。

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(一)思想上保证纯洁

贯彻以人为本、执政为民要求，切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点以及检验工作成效的根本标准。在新形势下保持党的纯洁性，我镇工作人员坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党员政治本色。纪委书记带头引导和督促党员干部坚定政治立场和政治方向，不信谣、不传谣，在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在关键时刻经得起考验。大力保持党的纯洁性为我镇转型跨越发展提供了坚强保证。

(二)行动上保证廉洁

实现我镇宏伟目标，既要有坚定的信念、坚强的决心，又要有扎实的行动和良好的作风，既要强化思想教育，又要注重执行落实。结合我镇实际，近期，纪检部门围绕加快转变经济发展方式、节能减排、招商引资、新型社区建设、绿化工程和计划生育等多项工作，针对政策措施落实情况认真开展监督检查。对于三公问题专项治理工作，在取得阶段性成效的基础上进一步加大力度，加快进度，抓出成效。在腐败现象易发多发的重点领域和关键环节上，把集中治理与日常监督结合起来，坚持边检查、边整改、边总结、边规范。

(三)机制上保证健全

按照县纪委体系建设，建立科学有效的监督检查领导体制和协

作配合机制，发挥各方面的监督监管作用，把发现问题、整改问题和查办案件有机结合起来，及时解决和严肃查处违规违纪违法问题，为完善政策、健全制度、改进工作提出对策建议。在纵向上，建立了上下联动、协同办案的工作机制，整合办案资源，破解办案难题;在横向上，进一步完善查办案件组织机制，强化与司法机关等单位的协作配合，发挥其手段、措施和方法的优势，提高办案效率。

二、抓重点，齐推进，有序地把胡寨镇2012年党风廉政建设和反腐败工作的思路理清

县委十三届二次全会确立了全县“两个率先”的三步走战略，提出了加快建设滨湖之城，打造徐济之间最大中心城市，建设“五大中心”，打造“五大基地”，实施“十大工程”的奋斗目标。奋力开启基本实现现代化新征程，推进农村基层党风廉政建设意义重大，我镇正逐步形成以巩固思想防线为基础、规范日常行为为重点、创新机制制度为根本、净化社会环境为保障的工作思路。

(一)着力从思想上预防腐败，不断加强廉洁从政教育和作风建设

必须坚持把加强党员干部思想教育和作风建设作为预防腐败的基础性工作来抓，着力夯实党员干部拒腐防变的思想道德防线。“清正在德，廉洁在志”，思想纯洁是党性修养的第一课，是正确行为的先导。以理论武装为核心，教育引导广大党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，旗帜鲜明抵制各种错误思想理论影响。在思想上自觉同以胡锦涛同志为总

书记的党中央保持高度一致，做到中央有号召，党员有行动。同时抓好学习培训，深化学习型党组织建设，引导党员干部自觉践行社会主义荣辱观，不断提高理论水平，提升思想境界。

(二)着力从规范日常行为上预防腐败，全面推进廉政风险防控机制建设

把全面推进廉政风险防控机制建设作为完善惩防体系的突破口来抓，从规范党员干部日常行为入手，着力防止和纠正可能引发腐败的苗头性、倾向性问题。党员干部一旦在一些看似细小的日常行为上打开缺口、出现滑坡，廉洁从政底线的失守势成必然。深入“双做”活动，建设好人沛县。以践行“做好人、做好官”标准为动力，以深化“三带三为”活动为载体，实现党风带民风，民风促党风。

(三)着力从体制机制上预防腐败，逐步深化重点领域改革 深化改革是从源头上防治腐败的根本举措，必须逐步深化行政管理、干部人事、司法、财税、金融等重点领域和关键环节改革，着力解决滋生腐败现象的深层次问题。致力于打造阳光政务运行平台，形成以镇行政服务中心为主体、村级便民服务中心为延伸，上下联动的公共服务体系，提高政务公开和政务服务水平。沛县草庙蔬菜专业合作社成立了纪检小组，实现党的纪检工作向农民专业合作社的延伸，形成对农民专业合作社管理的监督制约机制。

(四)着力从净化社会环境上预防腐败，积极拓展社会领域预防腐败工作空间。

除加强对党员干部的教育、管理和监督之外，预防腐败工作网

络还应覆盖到社会领域，着力营造有利于反腐倡廉的社会风气和社会环境。大力推进廉政文化进机关、学校、农村、企业和家庭，建设廉政文化教育基地，开展群众喜闻乐见的廉政文化活动。不断延伸反腐倡廉工作触角，创新基层民主监督方式，村委会有专人监管村级集体资产、资源、资金，营造廉洁奉公、诚实守信的社会环境。

三、提能力、促落实，确保把反腐倡廉建设的任务措施执行好 紧扣一个“评”字，强化监督考核。针对从政府工作人员的考核和效能监察工作中发现的问题，逐渐完善各项规章制度。在考核方面，坚持每季度对科级干部的廉洁自律情况进行巡查，听取基层党支部汇报，走访征求群众意见，每半年要求工作人员结合工作实际撰写述廉报告，在班子会上汇报思想认识和廉洁从业情况。在效能监察方面，把群众反映的苗头性问题、管理薄弱环节作为重点，开展效能监察，查找问题症结，及时提出解决措施。

围绕一个“景”字，塑造特色文化。组织开展征集岗位勤廉工作标准、编写廉洁从业宣传用语活动，自编自创反腐倡廉格言警句，使广大党员同志时时处处受反腐倡廉文化的熏陶，起到以文化感人的作用。在办公楼建立廉洁文化长廊，编制廉洁文化手册，畅通行风热线，形成浓厚的廉洁文化宣传氛围。

基于一个“查”字，严肃查办案件。调查研究是谋事之基、成事之道，也是我们党的优良传统和基本工作方法，查找案源，纪检监察部门应该广泛深入地开展调查研究，不可流于形式、变了味道，要放下架子、沉下身子，到基层去、到群众中间去，听实话、摸实

情、求实招。查办案件不仅看查办了多少案件、挽回了多少损失、处理了多少腐败分子，更要重“本”，全面考察惩防体系建设情况。敢于到监督不力、案件多发、困难大、问题多、群众反映强烈的地方去调查原因、制定措施、克服困难、推进工作。

突出一个“镜”字，强调对标学习。即组织政府工作人员开展对标活动，通过亮身份、照“镜子”、查思想、净面目，检查个人廉洁从业情况。一是“以史为镜”，对照廉洁政府建设标准和创先争优活动要求，对阶段性工作进行回顾总结，检查个人廉洁从业情况。二是“以人为镜”，鼓励工作人员学习先进单位的经验，表彰廉洁自律、爱岗敬业的劳动模范，通过学习正面典型激励工作人员克己奉公。三是“以案为镜”，组织党员干部参观典型案例展板，通过反面案例的警示作用，使党员干部深刻认识到廉洁自律对社会、对机关、对个人的重要意义，从而增强廉洁自律的自觉性。

进一步加强我镇纪检监察队伍建设，打造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍，为我镇做好党风廉政建设和反腐败公正提供了坚强的组织保证。做好新形势下反腐倡廉工作，当以创先争优活动为抓手，以“好人沛县”建设为核心，促使机关干部职工以高度的政治责任和严谨细致的工作作风做好本职工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

第二篇：在党风廉政建设工作推进会上的讲话

各位领导、同志们：

今年以来，×县人民检察院在县委和上级检察机关的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实中纪委十九届四次全会、省纪委×届×次全会、市纪委×届×次全会精神。紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，自觉把党风廉政建设和反腐败工作融入检察工作的大局中，进一步落实“两个责任”，持续推进转变作风，正确运用好监督执纪的“四种形态”，不断推动我院党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶、取得新成效。

一、强化政治引领，在坚持党对检察工作绝对领导上做表率

一是强化理论学习，把准政治方向。

始终强化党的创新理论武装。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固深化主题教育成效。今年以来，院党组举行了×次理论中心组集中学习，深入学习习近平总书记重要批示精神，十九届中央纪委四次全会、省纪委×届×次全会、×市纪委×届×次全会精神，党支部组织学习党纪、党规、重温入党誓词、开展主题党日活动等，将学习活动不断引向深入。促使全院干警深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，深刻领会新时代×检察干警肩负的责任和使命，切实做到提高新站位，强化新理念，打造新亮点、展示新作为，真正做到用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，推动工作，确保政治方向绝对正确。

二是强化“四个意识”，坚持党的领导。

坚持检察机关是人民民主专政的“刀把子”，检察干警要确保这个“刀把子”牢牢掌握在党和人民手里，时刻听从党的指挥，始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。始终坚持党对检察工作的绝对领导，坚定坚决、不折不扣地贯彻落实党中央、自治区党委的决策部署和市委县委、上级检察院的工作要求，严格落实党组向同级党委请示报告工作制度，做到对重大工作部署、重要工作安排、重要案件进展及时向党委请示报告。

三是增强政治定力，高度重视意识形态工作。

把意识形态工作纳入党组重要议事日程，与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。及时传达落实上级党委关于意识形态领域工作的决策部署，坚持把牢正确政治方向。充分发挥新媒体的作用，牢牢掌控网络意识形态主导权，党组书记亲自抓网络意识形态安全，建立健全“两微一端”平台运行工作制度，组织全院干警订阅“最后一公里”“×纪检监察”“×零距离”等微信公众号，进一步严把意识形态领域，强化政治意识，树牢政治规矩。

二、强化从严治党，在落实主体责任、层层传导压力上重实效

（一）落实主体责任方面

一是完善制度建设，担负组织领导责任。

研究制定《×县人民检察院党风廉政建设责任制实施办法》、《×县人民检察院廉政约谈制度》等制度。年初在召开全院干警参加的党风廉政建设和自身反腐败工作会议上，院党组书记亲自部署党风廉政建设和自身反腐败工作，党组书记、检察长与院党组成员签订了责任书，会后分管领导与各部门负责人签订了“党风廉政建设暨‘一岗双责’”责任书，做到层层签订责任书，层层履行“一岗双责”，使党风廉政建设各项工作形成层层抓落实的良好局面。完善党风廉政建设领导组织机构，制定党风廉政建设计划，结合我院实际制定了《×县人民检察院党风廉政建设工作责任分解方案》。院党组每季度召开党风廉政建设专题会议，安排部署党风廉政建设工作，切实把党风廉政建设作为“一把手”工程，纳入检察工作规划，与检察业务、队伍建设和检务保障等同部署、同落实、同督导。

二是以制度促落实，构建“责任倒查”、“一案双查”的长效工作机制。

为进一步落实责任，院党组进一步健全“三个直接责任”制度，即党组班子是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，对党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记在职责范围内负第一责任，其他班子成员在分管职责范围内负主要责任。同时，不定期召集部门负责人专题汇报党风廉政建设工作，分析查找各部门的廉政风险点，规范检察权力依法规范公开运行，强化权力运行监督制约，逐步从制度层面形成长效机制，保障我院党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

三是坚持领导带头、率先垂范，切实发挥示范引领作用。

党组书记、检察长始终以身作则、严于律己，严格按照廉洁自律规定和《中央八项规定》约束自己，认真管好自己、配偶、子女，自觉接受组织和群众监督，为全体党员干部做出表率。同时，通过全院政治学习、网络微信个人学习、讲党课、观看警示教育片、廉政谈话等形式，不断加强对全体党员党性、党风、党纪的教育。目前，书记讲党课开展了×次;开展廉政谈话×次。

（二）在落实监督责任方面

一是坚决遏制检察人员违纪违法。

院党组始终把“第一种形态”作为全面从严治党第一道防线，将提醒谈话、批评教育作为常态。积极配合纪检监察部门查处检察人员违纪违法问题，认真查处，严肃执纪。加大检察人员违纪违法典型案件曝光力度，做好典型案件分析、通报，以案促改、以案明纪，搞好警示教育。截止目前，开展警示教育×次;运用第一种形态对×名干警进行约谈，开展了批评教育。

二是扎实开展正风肃纪。

紧盯重要节点，抓好薄弱环节，充分发挥检务督察职能作用，督促我院持续加强铁规禁令的监督检查，及时发现和纠正“四风”方面各种苗头性、隐形变异问题。加强重大节日、敏感节点维稳值班和落实中央八项规定及其实施细则精神督察，做到节前提示、节中检查、节后分析、通报。目前，开展日常检务督察×次，编发督查通报×期。积极参与“三重一大”事项的监督，四月份我院召开党组会研究“三重一大”事项，院党组严格的按照要求，向派驻纪检监察组报备了列席邀请函、议题等相关材料，会后将会议纪要、签到册抄送了派驻第二纪检监察组。

三是持续贯彻执行“三个规定”及重大事项实施办法。

把“三个规定”执行情况纳入监督重点，坚持“三个规定”及过问或干预、插手检察办案等重大事项向上级检察机关月报告，院内深入开展重大事项记录报告工作。截止目前，检务督察干警对全院业务干警执行情况均作了备案并向上级检察机关作了报备。

四是强化司法办案廉政风险防控工作。

加强督导，经常检查，动态防控，落实追责，强化司法办案廉政风险防控工作。检务督察组督促业务部门认真贯彻落实《人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引》，贯彻落实好院党组的部署要求。组织业务部门干警通过对照文件、对比责任，联系实际学习、讨论，做到耳熟能详、融化于心、明确责任。坚持牵头抓总，党组书记、检察长是司法办案廉政风险防控工作的第一责任人，分管院领导履行“一岗双责”，带头查找司法办案风险，带头抓好自身和分管范围内的廉政风险排查防控工作。业务部门对标廉政风险点，着眼适时介入、不捕不诉、侦诉不一、诉判不一影响量刑等关键点，找准风险点，落实细化防控措施，强化部门负责人的风险防控责任，做到放权不放任，用权必有责。目前，班子和班子成员在第一季度查找了廉政风险点并建立了台账，各部门及行使公权力人员查找了廉政风险点并建立了台账。全体干警建立了廉政档案并签订了廉政承诺书。依托检察机关统一业务应用系统，提升廉政风险防控能力，着力构建权责清晰、风险明确、全程覆盖、预警及时、有效管用的司法办案廉政风险防控体系，保证检察人员依法用权、公正履职、廉洁司法。

三、积极整改，推动党风廉政建设工作循序渐进

主要是做好五个方面的工作：

一是始终坚持党对检察工作的绝对领导，坚定不移推进政治强检。

把贯彻落实《中国共产党政法工作条例》等党内法规作为重要政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持党对检察工作的绝对领导，坚持以人民为中心，践行司法为民，让人民更满意，持续深化风清气正的检察政治生态。

二是始终坚持“严”字当头，持续推动全面从严治党从严治检向纵深发展。

持之以恒从严纠治“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义，深入推进蒲波严重违纪违法案“以案促改”，推动形成健康规范的检察人员亲清新型“政”“商”关系和社会交往活动，使党员干部和检察干警在自觉接受监督和约束的环境中工作生活，全力支持配合驻院纪检监察组严肃查处检察干警违纪违法问题，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

三是始终坚持压实管党治党主体责任，确保省委、市委和上级检察机关决策部署在我市检察机关落地落实。

推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力，抓好任务分解，层层签订责任状，落实主体责任清单，形成知责、负责、尽责压力传导。党组书记进一步强化第一责任人政治担当，班子成员和部门负责人认真落实“一岗双责”主体责任，各党支部充分发挥战斗堡垒作用，形成上下联动、齐抓共管、明责履责、查责考责的党风廉政建设责任落实有效机制。

四是始终坚持做深做实预防监督，规范检察权力运行

。加大“三重一大”事项及关键少数、重要岗位、关键环节监督力度，确保严格执行制度和决策规范、程序规范、操作规范，防止廉洁风险。结合检察机关机构改革，健全廉洁风险排查防控体系措施，着力防范以权谋私、借案徇私、司法不作为、慢作为、乱作为等滥权渎职问题，确保司法廉洁公正。

五是始终坚持抓紧抓好系统内政治巡察和检务督察，充分发挥巡察利剑作用。

扎实开展系统内政治巡察工作，有效实现对县区基层检察院的“政治体检”，大力促进县区基层检察院领导班子和队伍建设。高度重视抓好检务督察工作，充分发挥检务督察内部监督作用，提高督察实效。全面做好政治巡察、检务督察整改落实“后半篇文章”。

以上是今年我院党风廉政建设工作开展的基本情况，今后，我要将以更加求真务实的工作态度，稳步推进×县人民检察院的党风廉政建设工作。

第三篇：在集团公司党风廉政建设推进会上的讲话

集团公司党风廉政建设推进会文件·郑州

在集团公司党风廉政建设推进会上的讲话

乔 保 平

二○○七年五月二十五日

同志们：

这次会议的主要任务是，认真贯彻落实中纪委七次全会和中央企业纪检监察工作会议精神，落实集团公司工作会议和纪检监察工作会议的各项工作部署和要求，进一步认清形势，明确任务，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，促进集团公司更好更快发展。

长期以来，中纪委第一纪检监察室、国资委纪委监察局十分重视和关心集团公司的纪检监察工作，给予了有力指导和帮助。今天，中纪委第一纪检监察室陶立华处长、国资委纪委监察局程广瑞局长、屈健处长亲临会议指导工作，在此,我代表集团公司党组向各位领导表示衷心的感谢!

刚才，大会表彰了荣获中央企业纪检监察系统的先进个人，表彰了集团公司成立以来，纪检监察系统涌现出来的先进集体和先进个人。在此，我代表集团公司党组，向受到表

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彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向公司系统广大纪检监察干部致以诚挚的问候!

刚才，东北、江西、华北、河南四个分公司结合各自的工作实际，作了经验交流，上海闵行发电厂厂长徐克同志结合自身的工作经验作了精彩的发言。希望各单位认真学习，相互借鉴，努力促进反腐倡廉工作深入开展。

下面，我就集团公司系统党风建设和反腐倡廉工作，讲几点意见。

一、党风建设和反腐倡廉工作的经验与体会

集团公司成立以来，公司党组高度重视党风建设和反腐倡廉工作，严格按照中央纪委和国资委纪委的部署和要求，坚持从实际出发，注重打基础、求实效，注重源头治理和长效机制建设，以实现国有资产的保值增值为历史使命，以构建惩防体系为工作主线，以落实党风廉政建设责任制为重点，立足于预防、服务和保障，着眼于教育、制度、监督并重，致力于责任、落实和追究到位，不断推进党风建设和反腐倡廉工作深入开展，为保证国有资产安全、国有资产的保值增值发挥了重要作用，为促进落实科学发展观、依法经营、廉洁从业提供了坚强的保证。

集团公司的党风廉政建设工作得到了中央纪委和国资

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委纪委的充分肯定，集团公司党风廉政建设的经验分别在全国监察厅局长会议和国资委纪委组织召开的中央企业领导人员廉洁从业和党风廉政建设责任制经验交流会上作了交流。2006年，集团公司党组纪检组、监察与审计部被授予“中央企业纪检监察系统先进集体”荣誉称号。

总结四年来的工作实践，主要是始终坚持做到以下几点：

一是始终坚持抓好四个平台建设。以党风廉政建设责任制为平台，抓好“龙头”建设。通过层层签订责任书，将党风廉政建设责任制纳入三项责任制考核体系，使反腐倡廉工作得到了有效落实。以反腐倡廉宣传教育为平台，抓好廉洁文化建设。突出重点领域和重点对象，增强教育的针对性和实效性，使廉洁从业意识深入人心。以构建惩防体系为平台，抓好制度建设，把廉洁从业的要求融入和渗透到企业管理、生产经营的各项制度之中。以源头参与和预防为平台，抓好以效能监察、审计监督为主的监督机制建设。通过开展重点项目、重要环节的效能监察和专项审计，使反腐倡廉工作更好地服务于企业生产经营的工作大局。

二是始终坚持做好四个有机结合。将反腐倡廉工作与企业党建工作相结合，坚持党管干部的原则，通过民主生活会、

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述职述廉、廉洁谈话等形式，把廉洁从业教育贯穿于企业领导干部的培养、选拔、任用和管理的全过程，提高了企业领导干部的廉洁意识。将反腐倡廉工作与企业职工素质教育相结合，使廉洁从业意识教育渗透到企业职工素质教育的每个环节，既促进了职工素质的全面提高，又保证了企业健康持续发展。将反腐倡廉工作与企业文化建设相结合，借助企业文化建设的载体，大力推进廉洁文化建设，营造了诚实守信、依法经营、以廉为荣、以贪为耻的文化氛围，提升了企业整体形象。将反腐倡廉工作与企业生产经营管理相结合，以构建惩防体系为中心，堵塞企业经营管理中的漏洞，维护了国有资产的安全。

三是始终坚持发挥好四个作用。通过大力加强作风建设，发挥领导干部的表率作用，进一步提高了集团公司干部队伍依法经营，廉洁从业的自觉性。通过发挥党员的先锋模范作用，进一步推动反腐倡廉工作的不断深入。通过企业廉洁文化建设，发挥广大员工的参与作用，保证了企业反腐倡廉工作的生机和活力。通过加强纪检监察组织建设，发挥它们在惩治、预防、组织协调等方面的职能作用，把反腐倡廉的工作任务落实到企业的各个方面，在促进管理优化、效益提高的同时，也进一步增强了企业防范风险的能力。

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总结四年来的工作，主要有以下几点体会：

一是必须认真实施党风廉政建设责任制。加强党风廉政建设，各级党政一把手和领导班子是关键，必须明确任务，强化责任，严格考核。特别是要抓好责任分解、量化考核、考核结果运用和责任追究，要严格执行党风廉政建设“一票否决制”。

二是必须把教育作为反腐倡廉的基础。加强党风廉政建设，教育是基础。要始终把各级领导干部作为教育重点，把管钱、管物、管人和管项目审批等重点领域、关键环节、重要部门和特殊岗位上的人员作为教育重点，创新形式，丰富载体，利用正反两方面的典型案例开展教育，特别要注重利用身边的事教育身边的人，进一步提高教育的针对性和实效性，始终做到警钟长鸣。集团公司成立以来，相继开展了“规范经营、廉洁从业”和“反腐倡廉宣传教育月”等活动;摄制了张卫平案件警示教育片《潜规则下的交易》，全系统有1.2万名党员干部观看受到教育;编辑出版了约80万字的《反腐倡廉文集》和《反腐倡廉漫画集》;今年又向所有二级单位发放了《好厂长—许远明》和《失衡的秤—王昭耀受贿案警示录》两部教育片，下一步，集团公司还将到各二级单位进行巡讲教育，以进一步提高各级领导干部的廉洁自律

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意识。

三是必须把制度建设作为反腐倡廉的根本。加强党风廉政建设，制度是保障。规章制度是日常管理的基本行为规范，在经营管理的制度建设中，要将管理活动固化到制度中，特别是针对易滋生腐败行为的关键环节，在管理流程中设臵控制点，明确管理要求和控制方法，有效堵塞管理漏洞，形成靠制度管人，用制度管事的机制，减少和杜绝腐败行为的发生。要特别注重制度的流程、执行、跟踪检查和持续改进，形成闭环管理，狠抓制度的落实，强化制度的执行力。

集团公司成立以来，相继制定和发布各项工作制度累计达到193项，其中纪检监察制度达20多项，初步形成了具有集团公司特点的纪检监察制度体系，有效预防了腐败现象的发生。特别是2006年，制定发布了《集团公司贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》，并以此为契机，进一步健全完善有关制度，为预防腐败奠定了良好基础。

四是必须把监督作为反腐倡廉的保证。加强对权力运行的制约和监督，是预防腐败的有效手段。要紧紧抓住监督的重点对象、重点环节和重点部位，充分利用党内监督、纪检监察、监事会监督、审计监督、法律顾问监督、民主监督等

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多种监督形式，加强对各级领导干部、特别是对主要负责人的监督。要赋予职能部门监督职责，将职能部门纳入监督体系，作为监督体系的重要组成部分，依据职能部门的业务范围明确其履行监管的责任和任务，在更大范围内整合监督力量，拓宽监督管理渠道，提高监督实效。

五是必须把深化改革作为源头治理的动力。加强党风廉政建设，源头治理是根本，深化改革是关键。要不断巩固“主辅分离、运检分离、辅业改制”的改革成果，规范企业经营管理行为，杜绝不正当的关联交易。要不断深化燃料管理体制和物资管理体制改革，堵塞燃料、物资采购中的漏洞，切断可能发生腐败的源头。要不断完善工程项目、大修技改等招标体制，工程项目要全部实行社会公开招标。要不断深化干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用和监督管理机制，切实从源头上建立健全预防腐败的体制和机制。

六是必须把查办案件作为反腐倡廉的重要手段。查办案件，是惩治腐败的重要手段。要高度重视信访工作，拓宽案件线索，加强对信访举报的核查力度，重视和发挥信访举报在查办案件工作中的主渠道作用。要严肃查处违纪违法案件，特别是要坚决查处大案要案。对腐败分子，发现一个就要坚决查处一个，绝不能姑息，绝不能手软。对领导干部违

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法违纪，必须态度鲜明，“不包、不保”，“谁出问题谁负责”。

集团公司成立以来，公司始终保持了查办案件的高压态势，先后查处违纪违法案件9起，查出涉案金额1049万元，纪律处分18人，有11人涉嫌犯罪移送司法机关，起到了很好的震慑作用。

二、党风建设和反腐倡廉工作面临的形势及存在的问题 党的十六大以来，在党中央、国务院的正确领导下，反腐倡廉工作在继承中发展，在创新中提高，取得了新的成果，呈现出良好的发展态势。

一方面，以胡锦涛同志为总书记的党中央从巩固党的执政地位、提高党的执政能力、保持党的先进性、构建社会主义和谐社会的高度，就加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争做出了一系列重大部署，颁布实施了一系列党内法规，采取了一系列重大措施，特别是在查处大案要案、解决人民群众关心的热点、难点问题，纠正损害群众利益的不正之风等方面取得了有目共睹的显著成效，进一步表明了我们党惩治腐败的坚强决心，在全党、全社会产生了良好反响、树立了良好形象，赢得了人民群众的拥护、信任和支持。

另一方面，我国正处在体制深刻转换、结构深刻调整和社会深刻变革的历史时期，制度和体制机制方面还不完善，

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存在一些漏洞和薄弱环节，一些领域滋生蔓延消极腐败现象的客观条件依然存在，使腐败现象在一些领域存在易发多发的现实可能性。特别是国有企业正处在体制改革不断深化、机制转换尚未完全到位的关键时期和攻坚阶段，利益关系调整引发的各种矛盾层出不穷，腐败现象还有滋生发展的土壤和条件，国有企业内部违法违纪案件时有发生，还存在着奢侈浪费、侵吞国有财产、侵占国有资产、侵害职工合法权益等问题。

集团公司作为国有能源骨干企业集团，肩负着重要的政治、经济和社会责任。加强党风建设和反腐倡廉工作，是党和国家赋予集团公司的重要政治使命。集团公司的党风建设和反腐倡廉工作尽管取得了一定的成绩，但是，企业管理还存在着薄弱环节，违纪违法案件还时有发生。我们应该清醒地认识到，反腐倡廉工作仍然面临着严峻的挑战，形势不容乐观。客观分析当前的工作，主要存在以下几个方面的问题：

一是党风廉政建设责任制存在薄弱环节。一些单位对反腐倡廉工作重视不够，认为生产经营是硬指标，反腐倡廉是软指标，甚至认为两者是对立的，抓反腐倡廉工作不下真功夫;有的单位对如何加强预防和惩治腐败工作思路不明、手段不多，原则要求多、有力措施少，党风廉政建设责任制落

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实不到位;有的领导干部甚至从个人利益或本单位利益考虑，出了问题还掩着、护着，存在着大事化小、小事化了等现象。

二是违纪违法案件在一些单位和领域还时有发生。燃料物资采购、工程项目招投标等关键部门和岗位仍是腐败问题的易发、多发领域，也是群众反映强烈的焦点问题。个别企业领导干部经营思想不端正，违规经营、私设小金库等行为，给国有资产造成重大损失的案件还时有发生。涉案人员中，企业和部门负责人比例较高，部分领域存在商业贿赂问题。

三是制度执行不到位。在制度的制定、执行、跟踪检查和持续改进方面，没有形成闭环管理。有的单位制度形同虚设，特别是在私设小金库方面尤为突出。在集团公司三令五申，严禁私设小金库并严肃查处有关单位和责任人的情况下，个别单位依然我行我素，造成了国有资产的流失，严重损害了企业形象。

四是纪检监察队伍建设不适应工作需要。各级纪检监察机构在思想观念、工作机制、工作方式等方面与集团公司的要求还不能完全适应。不少单位纪检监察组织机构设臵趋于综合性，人员配备兼职化已成为普遍现象，纪检监察工作面临着投入精力偏少，工作不到位的现实问题。

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认清形势是做好工作的前提，正视问题是做好工作的动力。集团公司各级领导干部必须高度重视党风建设和反腐倡廉工作，把加强党风建设和反腐倡廉工作作为企业“一把手”工程，摆到重要位臵。各单位“一把手”要创造条件支持纪检监察工作，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责。必须对反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性有清醒的认识，决不能掉以轻心。反腐倡廉工作不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，必须持之以恒地抓下去，常抓不懈。

三、标本兼治，突出重点，深入推进党风建设和反腐倡廉工作

集团公司党风建设和反腐倡廉工作，必须以企业的生产经营管理为中心，以保障国有资产安全、促进国有资产保值增值为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实《实施纲要》，通过加强教育、健全制度、强化监督、深化改革、创新机制，进一步加大从源头上预防和解决腐败问题的工作力度，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，深入开展党风廉政和反腐倡廉工作，确保国有资产的保值增值和企业健康持续快速发展。

(一)始终围绕提高党员干部廉洁自律意识，大力加强反腐倡廉宣传教育工作

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加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，是促进党员干部廉洁从业的基础性工作。各级纪检监察组织要进一步完善反腐倡廉的大宣教格局，认真学习贯彻中纪委、国资委党委及集团公司党组关于反腐倡廉的一系列重要精神，不断增强对反腐倡廉必要性和紧迫性的认识。要坚持社会主义核心价值体系，以荣辱观教育和职业道德教育为思想道德教育的主要内容，以党章、党内法规和国家法律法规为党纪国法教育的主要内容，深入开展理想信念教育、廉洁自律教育。要突出教育形式的多样化和教育内容的针对性，突出教育对象的层次性，持续强化反腐倡廉教育，筑牢廉洁从业的思想基础，进一步增强企业领导人员以及重要岗位人员廉洁从业的自觉性。要认真落实“四大纪律八项要求”、“八个坚持、八个反对”，继续认真落实《廉洁从业若干规定》，坚持把领导人员廉洁从业的要求，融入企业管理制度和行为规范中，切实解决企业领导人员在廉洁从业方面存在的问题。

(二)始终围绕提高企业管理水平，大力加强反腐倡廉制度建设

加强反腐倡廉的制度体系建设，筑牢拒腐防变的制度防线，是促进企业经营管理水平提升的重要保证。我们要一手

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抓制度的完善，一手抓制度的执行，努力形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的反腐倡廉新局面，做到权力运行到哪里，制度就约束到哪里。要进一步深化惩防体系的贯彻落实，继续推进党内生活制度化、规范化建设，继续推进民主集中制建设，制定和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等发展党内民主的具体制度，健全和完善党内议事、决策和监督程序。要继续深化干部人事制度改革，不断完善民主推荐、民主评议、公开选拔、干部交流等办法和措施。要对现有制度进行一次认真梳理，滞后于实践发展的要抓紧修订，有明显漏洞的要及时完善，过于原则、不便操作的要尽快制定切实可行的实施办法，需要配套的要抓紧制定配套措施。要密切关注经济社会快速发展给反腐倡廉工作带来的新情况、新问题，针对腐败多发、易发的领域、部位和环节，积极推进制度创新，进一步完善工程建设、产权交易、物资燃料采购和治理商业贿赂等方面的制度创新，着力提高制度的科学性、系统性，真正发挥制度规定的整体合力,确保各项制度有效执行。

(三)始终围绕提高监督能力，大力加强监督约束机制建设

加强对权力运行的监控机制建设，筑牢拒腐防变的监督

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防线，是促进党员干部廉洁从业的关键所在。要加强对领导干部的监督约束、廉洁从业的长效机制建设，引导领导干部自觉服从出资人的监督、内部监督、法律监督和社会监督。要加强对企业重点环节和部位权力行使的监督，运用效能监察、内部审计等有效形式，实施程序监督、过程监督、结果监督和责任追究，加强对权力行使的有效制衡。要发挥各类监督主体的积极作用，建立健全企业监督机制，整合监督资源，充分发挥工会、监事会、纪委、监察和审计部门的独特作用，确保多方位监督，发挥整体监督效能。要完善法人监督，规范公司股东会、董事会、监事会和经理层的权责，形成企业决策、执行、监督有效制衡机制，充分发挥公司法人治理结构的基础性监督作用。要正确处理好股东会、董事会、监事会与党委会、工会、职代会的关系，坚持董事会和党委建设相结合、监事会和纪检监察机构建设相结合，完善企业党组织参与重大问题决策的机制。要强化审计监督，完善企业内部审计和领导干部经营责任审计制度，做好对企业重点部门、重点项目和大额资金的审计监督;要坚持职工代表大会制度，加强职工民主监督，确保企业重大决策和改革措施，必须由职工代表大会讨论通过;涉及职工利益的事项，必须提请职工代表大会表决。

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(四)始终围绕营造良好氛围，大力加强廉洁文化建设 加强企业廉洁文化建设是构建惩防体系，深化反腐倡廉工作的重要内容。文化的作用是长期的、潜移默化的。通过企业廉洁文化的宣传、教育、引导和熏陶，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，坚决抵制官僚主义、拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想，从而筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。要坚持制度防腐与文化防腐并重，把握好惩治与预防、制度与文化、自律与他律的有机结合，形成企业廉洁文化建设的长效机制。要坚持文化先行，注重用廉洁文化感化、引导和规范职工从业行为，促使企业领导人员和广大职工进一步树立并落实廉洁从业的理念和准则，将廉洁文化优势转化为企业制度优势、管理优势、效益优势和市场竞争优势，从根本上解决“不愿腐败”的问题。

(五)始终围绕国有资产安全，切实加强对纪检监察工作的领导

要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。各级党组织和经营班子作为党风廉政建设的领导者，党政主要领导作为本单位反腐倡廉工作的第一责任

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人，要始终坚持把这项重要工作作为企业改革发展的重要任务，认真研究、规划、部署和落实。要充分发挥纪检监察机构的组织和监督检查作用，指导和督促企业各管理部门各负其责、各尽其职，动员和促进职工积极参与，形成融入管理、共同推进的格局。

要大力加强纪检监察队伍建设，健全组织机构，配备满足工作需要的专职纪检监察人员，加强培训，提高各级纪检监察干部的履职能力，为做好党风建设和反腐倡廉工作提供坚强的组织保证和人才支持。

四、大力加强作风建设，进一步提高领导干部拒腐防变的能力

加强反腐倡廉工作，领导干部是关键，作风建设是基础。领导干部的作风形象直接影响反腐倡廉工作的成败。集团公司各级领导干部一定要按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求，不断加强党性修养，改进自身作风，努力成为八个方面良好风气的模范实践者和积极推动者。

一是要切实加强思想作风建设。要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，坚持用党的创新理论成果武装头脑。要牢固树立党的宗旨意识、忧患意识、公仆意识和节俭意识，严格遵守党章和其他党内法规，自觉抵制腐朽

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思想的侵蚀。要自觉加强党性锻炼，转变思想作风，始终保持共产党员的先进性，始终保持昂扬的斗志和奋发有为的精神状态。

二是要切实加强学风建设。要牢固树立终身学习的思想，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，加快知识更新，优化知识结构。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧密联系企业的新情况、新问题，把学习成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推动工作的思路和措施，转化为促进企业改革发展的新本领。

三是要切实加强工作作风建设。要切实加强工作作风建设和执行力建设，要真抓实干、务求实效，多把心思用在干事业上，把精力用到抓工作落实上。要切实改进领导方式和工作方法，深入调查研究，密切联系群众，注重研究新情况，解决新问题，不做表面文章。目前要重点解决工作不负责任、执行不到位的问题。

四是要切实加强领导作风建设。要严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子议事和决策机制办事，充分发扬民主。重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，必须由集体研究决定，不能个人说了算。主要负责同志要带头遵守民主集中制，以组织原则约束自己，

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以民主作风凝聚人心，以自身形象影响大家。班子成员要互相支持，互相配合，按照分工切实履行好自己的职责。

五是要切实加强生活作风建设。要增强自律意识，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，严守道德防线，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，讲操守，重品行，慎独慎微，克己慎行，增强自身的免疫力。要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，注意净化自己的社交圈，远离低级趣味和灯红酒绿，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白做事，实实在在创业。

同志们，党风建设和反腐倡廉工作任务艰巨，责任重大，使命光荣。我们一定要认真贯彻落实中纪委七次全会和中央企业纪检监察工作会议精神，以这次会议为契机，认真做好集团公司的党风建设和反腐倡廉的各项工作，以新的工作成效推动集团公司更好更快地发展，迎接党的十七大胜利召开。

谢谢大家!

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第四篇：文章标题：在2006年区党风廉政建设推进会上的讲话

严格自律服务大局把全区反腐倡廉工作向纵深推进

同志们：

[本文作者申明:仅提供给☆范文搜 fwsir.com!注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]今天，我们组织全区正科级领导干部和热点岗位负责人100余人到**监狱接受警示教育，不仅是一次党风廉政建设的集体活动，更是一次世界观、人生观、价值观的集中洗礼。大家参观了**监狱的监区;看到了服刑人员生活、劳作的情景;听取了服刑人员现身说法。通过耳闻目染高墙内外的天壤之别;感同身受身陷囹圄的悲痛和忏悔;体会服刑人员家属的痛苦与不幸，相信大家现在的心情都不平静，思想上也引起了一定的震动。通过今天的警示教育活动，我们每个干部都要引起深刻反思：自觉拒腐防变，手中的权力就能为民造福，自己在事业上也会有所建树。相反，思想道德防线不牢，利用手中的权力以权谋私、权钱交易，做出违纪违法的事情，不但危害国家，危害社会，还危害家庭，更害了自己。从服刑人员的现身说法中大家也可以深刻体会到那种“早知今日，何必当初”的心情。希望从这些人身上吸取教训，引以为戒，他们的前车之鉴应该成为一剂心灵的苦口良药，让我们的思想和灵魂产生震撼,这也是开展警示教育的目的所在。

时值年终岁尾，工作多，任务重，在这种情况下用了一天时间专门召开党风廉政建设推进会议，充分体现了区委对这项工作的高度重视。大家知道，改革开放以来，随着市场经济的繁荣与发展，一些腐败现象也在滋生和蔓延，在全国时有发生较大影响的腐败案件，腐败问题仍然比较严重。特别是近年来，中央纪委先后查处了多名省部级干部违纪违法案件，充分体现了党中央反腐败的决心。这些年来，在反腐败问题上，区委区政府态度一贯是坚决的，领导也是有力的，不仅层层落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为干部考核评价的一项重要内容，而且进一步加大反腐败力度，坚决查处了一批党员领导干部违纪违法案件，纠正了一些部门和行业不正之风，[找材料到☆范文搜 fwsir.com-ˇ范文搜 fwsir.com网上服务最好的文秘资料站点!注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]查处了一些侵害群众利益的行为，反腐倡廉工作总体形势是好的。但是，我们对成绩不能估计过高，必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。从当前情况看，导致腐败现象易发多发的土壤和条件仍然存在，党员干部甚至是领导干部为政不廉、以权谋私的违纪违法案件还屡有发生，反腐败工作依然任重道远。今年来，全区纪检监察机关共受理来信来访160件，初核案件线索156件。目前已给予党政纪处分73人，其中党纪处分67人，政纪处分9人，党政纪双重处分3人，移送司法机关19人。在来信来访中，反映乡科级单位和乡科级干部信访举报与往年同期相比明显上升，占信访举报总量33.1，已经有8名科级干部受到查处。这为我们全区领导干部敲响了警钟。“一失足成千古恨”，以史为镜可以知兴衰，以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失。这里，我讲几点意见与大家共勉：

一、要坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线

崇高的理想、坚定的信念，是我们党的政治优势，是党不断成长、壮大和成就伟业的根本所在，也是每个党员领导干部的立身之本。没有坚定的理想信念，党和人民的事业就不能推进，党的执政地位就不能巩固，党员的先进性就不能保持。党员领导干部理想信念一旦动摇，必然导致世界观、人生观、价值观扭曲坍塌，必然会迷失方向，走上邪路，就什么话都敢说，什么事都敢做，什么钱都敢花。纵观每一个腐败分子，其走向深渊的根本原因，无一不是因为放松思想改造，理想信念发生动摇，精神支柱出现倾斜造成的。因此，每一名领导干部，只有坚定理想和信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、政绩观、道德观、利益观，才能永葆共产党人的政治本色，始终坚持为党为人民的事业奋斗终身;才能摆正自己与人民群众的关系，自觉地把党和人民的利益摆在第一位，始终不渝地为人民谋利益;才能保持高尚的精神境界，始终做到洁身自好，廉洁奉公。

(一)权为民用，牢固树立正确的权力观。权力是一把“双刃剑”，可以以权做事，因权扬名;可以以权谋私，因权败身;可以使人高尚，也可以使人堕落。我们从查处的腐败案件中不难看到，虽然他们的涉案情况各不一样，但都有一个共同的特点，就是他们没有正确运用手中的权力，背离了为人民服务的宗旨，使人民赋予的权力私有化、商品化、庸俗化，搞权钱交易、权色交易、权权交易，最终葬送了自己的政治前程和家庭幸福，受到了党纪国法的严惩，从而身败名裂、臭名远扬。我们必须认识到，权力来自于人民，也必须服务于人民。一域政权、一方发展、一地稳定、数万百姓，责任重于泰山，不可有丝毫懈怠。我们每一

第五篇：在全县廉政风险防控工作推进会上的讲话

同志们：

根据上级纪委全会对廉政风险防控工作的总体要求，为进一步推进我县廉政风险防控工作，今天召开廉政风险防控工作推进会议，目的是对前阶段我县廉政风险防控工作进行总结，同时对我县廉政风险防控工作进行再动员、再部署。刚才，李艳同志对我县前阶段廉政风险防控工作开展情况、取得成效、存在问题进行了总结，对下步工作提出了建议，我都同意，希望大家抓好落实。下面我就我县下步开展廉政风险防控工作提几点要求：

一、继续强化认识，把廉政风险防控工作作为干部保持党的纯洁性的重要抓手

今年，中央、省、州都相继召开了纪委全会，在各级领导的讲话精神中，如何保持党的纯洁性被列为当前党风廉政建设工作的重要内容。州委书记廖少华同志在州纪委全会讲话中就如何保持党的纯洁性，要求我们要着力在五个方面下功夫，其中非常重要的一点就是要求我们加大廉政风险防控力度，在确保党员干部清正廉洁上下功夫。各单位主要负责同志，一定要从政治和全局的高度，牢固树立“党风廉政建设也是生产力”的思想，进一步提高对推进廉政风险防控建设重要性的认识，切实把加强廉政风险防控作为规范权力运行，从源头上防治腐败的重要途径，确保干部保持党的纯洁性。要切实增强工作责任感和紧迫感，加强领导，精心组织，强化措施，落实责任，全力推进廉政风险防控建设，确保高标准、高质量完成各项工作任务。

二、按照“四结合”工作要求，稳步推进廉政风险防控工作

一要把清理公共权力与排查廉政风险结合起来。各单位要对前阶段的工作进行认真总结，对公共权力进行全面梳理，列出权力清单，同时要深入排查党员干部日常工作生活中可能出现的思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，有针对性地制定内部防控、制度防控、科技防控等措施。特别是对排查出的风险点，要进行进一步的梳理，要对照岗位职责对风险点进行精细化查找，看看风险点是否真正找准了，是否把勤政内容纳入到了廉政风险内容，是否把风险面当成了风险点，对描述不够准确和具体的风险点要进一步进行清理和完善，对存在的问题要及时进行修正，深入查全找准找实和锁定廉政风险点，确保风险点的可控性。

二是要把全面防控与重点防控结合起来。要把凡是涉及公共权力的单位和个人，都要纳入廉政风险防控的范畴。同时，要突出防控重点，把领导干部特别是掌握人事权、执法权、司法权、审批权、监督权等权力的领导干部和管人、管钱、管物等关键岗位作为重点防控对象，根据权力运行流程，要对每一个重点防控对象建立系统化、环环相扣的制度规范，既有效避免因工作程序交叉疏漏，造成责权混淆、权力失范，又形成相互监督制约，切实防止权力失去约束和滥用。对设计不科学的业务流程要进行完善，堵住程序漏洞，进一步规范流程，特别是在人、财、物的管理流程上，要通过明确职责分工，细化工作规程，强化内部监督等方式，加强单位内部各部门之间的相互制约，督促各项制度的落实，防范权力失控、防止权力滥用、纠正行为失范。

2 三是要把事前预防、事中预警与事后处置结合起来。各部门在权力行使前，要强化党员领导干部风险意识和接受监督意识，对党员干部中出现的苗头性和倾向性问题及时制止、督促改正，有效防止廉政风险演化为廉政问题。权力行使中，要着重进行实时动态监控，及时发现各种苗头性、倾向性问题，要强化日常监控，把涉及风险的权力向社会公开，不但要公开权力内容、办事流程、权力依据，还要公开办事结果，并在工作质量、服务态度、办事实效方面作出承诺，主动接受群众和社会的监督，及时发现和解决突出问题。权力行使后，要通过信息收集、民意调查、信访举报等方式，收集群众意见，监测分析风险问题，采取警示提醒、诫勉纠错、责令整改等方式提醒身处风险中的单位或个人，改进存在风险的工作，超前处置廉政风险，避免苗头性、倾向性问题演化为腐败行为，形成第三道防线。

四是要把法纪监督和完善社会主义市场机制结合起来。随着国务院2号文件的出台，我省进入了以加速发展、加快转型、推动跨越为主基调，大力实施工业强省和城镇化带动战略，统筹促进“三化”同步快速发展的关键时期。我县经济社会发展也进入“稳中提速、赶超进位”的关键时期，我们一定要结合我县在园区建设、项目推进、招商引资等方面的工作实际，重点在资源配置、土地开发、工程项目、大额财政资金的使用等方面，走规范的市场化运作路子，有效避免“公权私化”，杜绝舞弊和腐化，最大化的优化经济社会发展环境，为促进全县经济社会发展提供有力保障。

三、强化责任，狠抓廉政风险防控各项工作落实 从前阶段工作来看，虽然各部门都编制了廉政风险防控手

3 册，制作了工作流程图，但从实际工作来看，部分部门廉政风险防控工作只停留在面上，没有真正按照相关流程开展工作。在下步工作中，各部门要按照“谁主管、谁负责”的原则，周密安排部署，精心组织实施，通过单位自查、部门抽查、定期检查等方式，对廉政风险防控工作中存在的问题，制定措施，整改落实，提高工作实效。对工作进展缓慢、效果不明显的，要督促其采取措施，及时整改解决;对搞形式、走过场、敷衍应付的，要通报批评，坚决予以纠正;对因工作不力、监管不到位、权力运行不规范，造成违纪违法案件发生的，要严肃追究相关人员的责任。

同志们，廉政风险防控建设工作是一项要求严、标准高、专业性强的工作任务，是一项系统工程，也是今年党风廉政建设的一项重点工作。各单位要紧密结合实际，以扎实的作风，有力的措施，进一步理清反腐倡廉工作思路，共同把廉政风险防控建设工作抓出实效，抓出特色，抓出亮点，为推动全县经济社会又好又快、更好更快发展做出新的贡献。