模切工程岗位职责

第一篇：模切工程岗位职责

模切组组长岗位职责

武汉鑫恒越工贸有限公司

模 切 组 组 长 岗 位 职 责

1. 根据车间生产计划及成品车间日作业计划所需片材、底材根据和半成品库存状况，合理安排本组各工序成员日作业计划，确保成品车间所需物料适时适量;

2. 查核、记录各工序成员日产量、质量及损耗状况，认真填写《生产日报表》，并分析、改善及报告;

3. 坚持质量就是生命、就是效益，督促模切操作员按《模切工艺操作规程》作业，打片操作员按《打片工艺操作规程》作业，撕纸作业员按《撕纸工序作业指导书》作业，保证流出本组物料合格;

4. 严控模切、打片、撕纸工序生产主材、辅材，区域内水、电、气的使用，不断降低不合理损耗;

5. 当生产发生异常，须及时处置，并开立《纠正/预防措施表》，对生产中出现的质量、损耗、产量、机台、士气等工作难点，以QCC(品管圈)的形式立项解决与提高;

6. 督促机台操作员做好机台日常保养并认真填写《机台日常保养台帐》，对工作中机台安全事故坚持“三不放过”原则;

7. 积极推行5S，保持本组各工作区域、机台卫生、物料摆放“三定原则”、等，随时稽核本班5S执行状况;

8. 本组物料标识、产量统计、入库严格按《半成品车间管理规定》作业;

9. 建立刀板、打料板台帐，刀具上标识清楚，做到帐、标识、物一致;

10. 坚持本组班前会制度，分析改善班内工作异常及纠正预防措施，通报公司相关政策指令等，并作好班前会记录;

11. 坚决执行班内模切、打片工序交接制度，各机台操作员须认真填写《交接班簿》，书面交接生产状况、物料、机台、现场环境、质量等;

12. 保持与组内员工的良好沟通，每两周至少与班内所有员工作一次正式交流，并作好交流记录，不断激励员工士气与工作热情，对本组人力资源管理负责;

13. 通过教育培训，在不脱产的同时，传、帮、带好模切、打片、撕纸操作工，多形式持续提高自身及组内成员专业技能、安全防护技能，营造遵守厂纪厂规、有朝气有效率的团队;

14. 工序生产不饱和时，根据实际合理安排组内成员工作;

15. 服从上级临时工作分派。

第二篇：模切清边工岗位职责

1.对模切产品进行撕边，并保证产品不撕裂、撕缺。

2.负责产品堆码和按工艺要求打包工作，并转运到指定位置。

3.负责现场清洁卫生。

第三篇：模切烫金规章制度

烫金.压痕.切纸.裱纸车间规章制度

一. 上班必须先对自己的工作场地进行清理整顿，并做到不随地乱丢，保持有个

良好的工作环境。

二. 上班时(含交接班)各工作人员必须对机械进行检查，：

1) 机器的各个安全装置是否正常。

2) 对机器需要加油的地方进行加油保养等。

3) 在机器无异常确定安全的情况下开机工作。

三. 非专业技术人员不准随意开机，学徒一定要在师傅许可并在场指导的前提下

方可操作。(开机人员均须在已购买保险后才能上机操作)

四. 工作人员必须服从安排，如果感觉安排不合理可以提出工作意见，杜绝带情

绪工作。对工作效率质量有好建议并能在实际生产中提高%20以上的将根据节省的大小进行奖励。(50——300元不等)

五. 每天生产的第一件产品必须让组长确认，并做到每100PCS自检一次。有质

量问题马上暂停上报。

六. 两班倒交接人员必须提早10—15分钟到厂了解工作进度与安排情况，夜班

的工作时间为(18：00—3：30)中途(23：30—24：00)休息时间。夜班(公司提供每天10元餐费补贴)。

七. 相应工种的师傅所分配的学徒应尽心尽责进行指导。对师傅在带徒弟的3个

月后能独立操作的奖500元。(注：学徒在头3个月当中所产生的报废损失，当事人承担%30的罚款，其余%70的处罚师傅承担。)3个月后由当事人承担。

八. 产品计件制度：

1).私自跟换产品开除处理。

2)做错不报私自隐瞒开除处理。

3)假报数量开除处理。

4)公司安排加班应积极配合，如自己需要加班应提前申请公司进行安排。

5)两班倒一个礼拜跟换一次不得私自调整如有事需提前申请。

第四篇：模切机安全操作规程

1、开机前检查开关打到“手动”位置，模切平台上不能放任何杂物才能送电。先试验电机运转是否正常，皮带移动方向是否正确，皮带的松紧是否合适，防护急停装置是否失灵，待检查一切无误后，方可开机。

2、用手动提起上胶辊并慢慢放上模切板，向下压上胶辊直到达到良好的效果。

3

、模切机开关在“自动”位置运行时，无论发生什么情况，均不能用手推拉模板，以免造成人身事故，如需调整模板的角度，要求先停机后调整。

4、严禁在不停机的情况下，把手伸到机内打扫胶辊及机台上是下脚料。

5、严禁在不停机的情况下，用手推拉皮带或调磨具等，以免压伤手。

6、严禁随便向下压上胶辊，以免伤坏模切板。

7、在生产结束后，要及时关闭电源。

8、及时清理机台和周围地面卫生。

第五篇：模切组《职业精神》读后感

学习了《职业精神》后，我感觉非常有益，不但对自己工作方法提出了一些很有建设意义的指导，而且使自己在为人处世方面得到了一定的提升。

其中，我体会比较深的是“受害者”与“责任者”的论述。当我们遇到事情时，如果你把自己看作是责任者，那你就获得了重生。如果你认为自己是个受害者，你就会一直抱怨，一直很生气，你也就失去了成长的机会。这正象我们在做产品的时候，做为一个技术人员，不可避免会面临现场中的各类问题，当我们遭遇重大技术问题时，如果我们短时间内还没找到原因，我们不能把问题简单归咎于制造方或生产人员，应该从责任者的角度，以把产品做好为理念，多向各方人员请教，并搜寻多方资料，设想各种原因，一一排查，相信最终肯定能协力解决问题。在生活中也一样，当我们与朋友或者家人有了矛盾时，我们不要去扮演受害者的角色，选择逃避与消极的生活方式，那样下去，不但会让自己越来越孤立，而且会伤害到自己的朋友和家人，即使自己与对方有矛盾时，错误不在自己，也完全可以选择更好的方式来让自己过得更好，而不是选择与对方谩骂或者拒绝与对方交流。

关于创新，我学习到的是，我们创新的目标应该是满足客户需要，而非仅是一个抽象的产品。如果我们仅从一个技术员的角度，闭门造车，只想着设计一个有多种功能的产品，有可能产品制造出来以后，虽然能够销售出去，但是肯定是与客户所想和所需是有差别的，不但面临产品二次开发问题，而且还可能带来很多售后问题。因此，我们应从学习资料中的爱迪生一样，想想我们设计产品创新的目标是什么?客户的需求是什么?我们只设计电灯泡那么我们永远只能做一个技术员，如果我们设计的是配置电力的权利呢?那么我们所要做的产品将会很宽广，我们接下来的路也会走得更远。

技术中心模切组全体员工

2011-08-31