敬老院院长述职报告

2024-05-06

敬老院院长述职报告(精选6篇)

篇1:敬老院院长述职报告

庄周办事处敬老院院长述职报告

各位领导:

大家好!

我叫***,出生于一个普通的农民家庭,***加入中国共产党,****年被群众推选为党总支书记,****担任庄周敬老院院长。多年来,我始终兢兢业业,尽职尽责,对农民群众有着深厚的感情。连任五届***党代表,先后获得省优秀敬老院院长、市优秀妇干等荣誉,连续多年被市委、办事处党委评为优秀党员、先进工作者。

自从担任***敬老院院长以来,我始终把敬老院的建设和服务工作作为一件重要的政治任务来抓,在资金缺少的情况下,想尽一切办法,保证入住老人供养难题,把党和政府的关爱切切实实落实到了孤寡老人的身上,用我们真诚实现了“为政府分忧,为社会尽责,为人民尽孝”的办院目的。

过去的一年敬老院的工作可以说是成绩斐然。这与上级领导的重点关注、资金投入和敬老院全体工作人员的努力是分不开的。总结过去一段时间的敬老院工作,我感到十分的欣慰,也十分的感激。敬老院是广大孤寡老人的欢乐园,孤寡老人的问题是社会重大问题,只要解决好敬老院的工作,对我们社会的安定和经济的发展有巨大的推进作用。现对敬老院近一年来工作进行简要汇报:

一、本院基本情况

**敬老院座落于**境内,占地面积**亩,建筑面积**平方米,包括办公室、宿舍、健身室、文化娱乐室、食堂等设施。目前,**共有五保老人**人,现有**人入住敬老院。为了在2012年达到集中供养率50%的目标,***按照上级部署,经大量调查研究、可行性分析论证,**敬老院被列入今年重点改扩建计划,力争把**敬老院建成国家级优秀敬老院。在上级部门的关心、支持和各级党委、政府的高度重视下,敬老院将于近期动工。

二、转变观念,注重服务

为了提高服务质量,**明确民政办主任具体负责敬老院的协调帮扶工作,聘用了会计、炊事员、卫生员、服务员等4名专职工作人员,制定了一整套管理服务规章制度。

凡是到敬老院来的老人年龄都较大,身体多病又无儿女照顾。我总是要求工作人员把这些老人当做自己的亲人来对待,主动、热情、耐心、周到的为老人服务,给老人提供一个良好生活的环境。一是值班管理人员每天早、晚按时到供养老人房内巡查老人情况,星期

六、星期日照常上班。二是根据老人特点,在食谱方面做到晕素搭配,安排好每周菜谱。搞好厨房卫生,妥善保管食物,防止病从口入。三是定期进行卫生大扫除,做好环境卫生保洁和美化,保持老人房内清洁,定期为老人换洗蚊帐、床被单。四是定期给老人买洗漱用品和为他们理发,对患有疾病的老人,专门安排人送饭菜,对生活不能自理的病危老人,不厌其烦,精心伺候。五是每逢中国传统佳节,都为老人准备丰盛的菜饭,在老人生日之日专门准备一份生日礼品(蛋糕、糖果等)送上等等,力求让每位老人都能过得称心、舒心,安享晚年。

在搞好服务的基础上,敬老院还坚持走积极创收、以院补院的路子,利用闲置土地栽种花木10亩,种植蔬菜4亩,挖了一口鱼塘养鱼,不但让五保老人老有所乐、老有所为,还有效地增加了敬老院的收入,提高了五保老人的生活水平。全体院民人心稳定,相处和谐,充分感受到党和政府给予的温暖。

三、加强管理,确保安全

**敬老院以高标准聘用工作人员,要求具有初中或中专以上文化程度,有实干精神,热爱敬老事业,作风正派,责任心强,身体健康。目前,全院共有工作人员4人,一年来,通过建立、键全和完善工作岗位责任制和落实,全体工作人员根据自己的工作分工切实履行岗位职责,全面提高敬老院整体工作效率和服务水平,做好供养服务工作。

保卫管理方面,院内已建立院民个人资料档案和健康档案,做好跟踪服务。对老人的亲属、来访人员进行登记制度、老人外报告和请假制度。定期或不定期召开院民会议,院内设立公开栏,重大事项及伙食支出定期进行公开,接受院民监督。建立健全了院长责任制,管理人员岗位责任制,院内经济管理制度,五保对象供养守则,卫生制度,会议学习制度,请假销假制度,财务管理和实物管理制度,各项规章制度齐全并上墙。

篇2:敬老院院长述职报告

1、实行院长负责制,依照党和国家政策、法律法规,领导全院工作。

2、热爱敬老院事业,树立以院为家思想,积极参加生产劳动,带头完成各项经济指标。

3、制定本院的长远规划和计划,并组织实施。对工作要有布置、有检查、有汇报。

4、教育职工树立全心全意为院民服务的思想,提高服务质量,定期检查督促院内各项规章制度的落实。

5、加强学习,不断提高管理水平和业务能力,深入院民中了解情况,及时发现处理问题,严防差错事故发生。

6、团结工作人员,调动工作人员的积极性,勤政廉洁,做好表率,把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体。

7、加强对财务和捐赠款物的管理和使用,加强安全工作,加强与上下级和有关部门单位的协调,为单位营造一个安全,良好环境。

8、改善在院老人居住环境,提高老人生活水平。组织老人开展形式多样的文体活动,丰富院民的精神生活。

9、院长、会计、出纳、炊事员、服务人员按时上班,在岗在位,有事请假,不准无故缺席。

敬老院卫生管理制度

一、保持居住环境整洁、舒适,增强老人身体健康。每位院民要自觉维护敬老院室内外卫生,保持院内整洁、卫生、舒适。

二、室外要明确卫生区三天打扫一次,民政办与工作人员每月至少大扫除一次,每个区的环境卫生要明确专人负责。

三、室内环境卫生由院民自行打扫,坚持一天一小扫,三天一大扫。门窗要经常擦拭干净,食堂要常打扫,餐具消毒,生活用品要放置有序。

四、个人卫生,房间整洁,勤洗衣物,勤洗澡,被子、蚊帐勤洗勤晒,严禁在室内大小便。

五、室内垃圾一律送往统一规定的垃圾池,不准随意堆放。

六、为了保持室内外整洁,不准接受院外人员在本院内存放任何物品。

七、抓好食堂卫生管理,注重饮食卫生,谨防病从口入。

八、敬老院管理人员每周要组织一次检查,每月要组织一次卫生评比,奖勤罚懒,与洗理费挂钩,确保居住环境整洁卫生。

敬老院安全守则

一、不准擅自更换灯泡或擅自接电,以防造成触电事故。

二、不准相骂、打架,以防造成摔伤事故。

三、不准在床上躺着吸烟,不准在厨房灶后堆放柴草,不准私自生火,以防造成火灾等事故。

四、不准过量饮酒,以防造成醉酒伤人等事故。

五、不准体弱、有病老人单独上街,以防病倒途中或遇车祸,不准私自

外出,外出做到请假,佩戴院民身份牌,并说明去向,以防走失。

六、不准吃变质的食物,以防食物中毒。

七、不准私自购买农药等有毒物质类和易燃易爆物品。

八、不准私自购买或私藏刀具、铁棍之类。

九、实行院工作人员夜晚值班缺席,除饮食员外,其他人员每周至少在院内吃一顿饭,住一个晚上。

敬老院财务管理制度

一、财务管理应做到增收节支,严禁铺张浪费,坚持民主理财,励行节约的原则。

二、各项收入及时入帐,支出由院长审核,并有经手人、验收人签字方可入帐。

三、重大支出二百元以上,必须经院务委员会讨论,方可入帐。

四、会计管帐不管钱,出纳管钱不管帐,财务必须做到日清月结,每季度财务公布一次。

炊事员职责

1、炊事员必须进行健康检查,凡患有肺结核、肝炎等传染病者不得从事炊事员工作。

2、炊事员工作时间要保持良好的个人卫生习惯,保证按时开餐,保证饭菜供应。

3、注意餐具的清洗、消毒及厨房的公共卫生。餐桌每餐一小洗,一天一大洗。

4、加强安全防范意识,制止无关人员进入厨房,防止意外事故发生,一旦发生食物中毒要立即报告,保留、保护好现场,封存可疑食品,以待清查原因。

5、厨房、膳厅做到室内基本无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网,地面无积水、污物,垃圾及时清理,室外无杂物,无臭味。

6、爱护公物,节约原料,降低成本,开饭趁热按时,就餐人员基本满意。饮食管理制度

1、保证院民吃饱吃好,主副食合理搭配。

2、保证每天早上每人一个鸡蛋。

3、每周至少吃一次肉。

4、传统节日改善伙食。

篇3:敬老院院长述职报告

为老人打造幸福乐园

2001年, 史培西响应中央的号召, 毅然选择了自主择业。这不仅是对国家新的军转安置政策的支持, 也是对军转干部综合素质的考验, 能够更好地实现自己的人生价值。选择自主择业后, 史培西刚开始受聘于安阳市朝霞敬老院。对此, 许多亲朋好友不理解, 都说:“一个堂堂中校军官, 整天伺候老人, 每月只有300元工资, 还不如一个保姆, 太不可思议了。”而史培西却认为, 自己从军20多年, 没有很好地照顾父母, 现在到敬老院工作, 可以把自己的孝心献给更多的老人。同时, 随着社会老龄化时代的到来, 敬老院作为一个新兴事业, 前景无限光明, 只要自己肯努力, 一定会大有作为。

在敬老院担任办公室主任期间, 史培西首先从提高素质、强化管理入手, 对40名员工进行了军训, 修订了各项规章制度, 使员工的服从、服务意识得到了加强, 吃苦耐劳、团结协作的精神逐步形成, 敬老院的管理逐步走向规范化、制度化。由于工作出色, 2004年他被任命为常务副院长。

为了发挥老年人的作用, 史培西负责筹建了老年管家委员会, 设立了生活小组、文体小组、群众工作小组等。为了使退下来的老党员更好地过上组织生活, 他向上级申请, 成立了敬老院党支部, 并担任党支部书记。这些活动的开展, 不仅丰富了老年人的晚年生活, 也增加了他们参与管理、提高服务质量的机会, 收到了良好的效果。

用爱心回报社会

在敬老院受聘期间, 史培西经常利用工作之余到其他敬老院参观学习, 到社区群众中走访调查。他发现大型老年公寓虽然条件好, 但收费高, 老人一般住不起;小型敬老院虽然收费低, 但环境比较差, 服务项目单一, 老人不愿住。要得以健康发展, 必须把大型老年公寓的服务项目引入小型敬老院, 这样不仅更多的老人能够住得起, 而且能够享受到快乐的人生。于是, 史培西于2005年辞去了敬老院的工作, 着手创办具有自身特色的新型敬老院。

同时, 史培西顶住家人和亲朋好友一致反对的压力, 克服了资金等方面的各种困难, 经过不懈努力, 终于建成了一个既有大型老年公寓特色又有温馨的家庭式敬老院——星源敬老院。

然而, 任何事情都不像想象中的那样容易。敬老院开业不久, 一个老人夜里上厕所不小心歪倒在床边, 造成大腿骨折。老人不仅体态较胖, 而且原来就有腰伤, 每天都要帮他翻身、擦身、接大小便, 护理难度极大。史培西白天不敢远离, 晚上干脆睡在老人旁边。为了更好地伺候老人, 他和他爱人共同担负起了照顾这位老人的重任。当时正是他们孩子迎接高考的冲刺阶段, 学习和生活非常紧张, 需要家人关心。可是, 史培西却忍痛割爱, 放弃了对孩子的照顾。

为了体现新型敬老院“人性化”的服务特点, 史培西要求大家在保证老人吃饱吃好、注重营养的基础上, 努力做到凡老人在家能够吃上的食物, 在这里一定要吃得上, 在家吃不上的食物, 也要努力让大家吃得上。每逢过年过节, 他都主动为老人购买新鲜的水果和高档食物, 有的老人感动地说, “想不到在敬老院能吃上这么好的东西, 住在这里真是我们的福气啊”。

在保证老人良好膳食的基础上, 史培西很注重老人精神生活方面的需要, 经常开展一些有益活动:组织老人唱歌、读报, 举办传球、康复训练活动;双休日用轮椅推老人到广场、公园进行户外散心;经常组织老人外出旅游。通过这些活动, 不仅老人的精神生活得到了充实, 同时也锻炼了身体。为了活跃老年文化生活, 2007年重阳节, 史培西还专门邀请中央电视台和河南电视台的著名演员到该院进行慰问演出。很多老人及家属都感动得流下了眼泪。他们激动地说:“活了一辈子, 也没想到会在敬老院听到这么好的戏, 能亲眼看到这么多名角为俺演出。”

用真诚打动心灵

没有爱心和耐心, 是难以做好老年工作的。2006年7月, 敬老院入住了一位87岁高龄的偏瘫老人。面对新的环境, 老人不太适应, 几乎每天晚上入睡前喊个不停。史培西坐在他的床边, 轻轻哼着歌曲, 慢慢伴其入睡。这样一直坚持了一个多月, 直到他适应了这里的生活。老人的女儿感动地说:“我们作为亲生儿女, 也没有做到像您这样如此体贴!”后来, 这位老人的儿女专门为敬老院制作了锦旗, 深表谢意。

2007年2月, 一位曾在部队受到刺激而病退回家的老人入住该院。老人精神恍惚, 有电视不知道看, 天热不知道开风扇, 衣服脏了不知道换。史培西动员大家要更加尊重他、鼓励他, 主动采取多种方式与他交流。他带头教老人下象棋, 还带老人出去洗澡、吃饭、泡脚、按摩。有时遇上史培西的同学或战友聚会, 他也把老人带上, 给他灌输新思想, 教他适应新环境。现在老人不仅学会了下象棋、洗衣服, 还能逛街购物, 与人交流时思维敏捷, 有时还帮助工作人员做一些力所能及的事情, 身体基本得到康复。

从事敬老院工作以来, 逢年过节, 史培西与家人很少团聚, 更谈不上回老家看望自己的父母。2008年5月, 史培西把母亲从老家接回家中, 本想好好陪陪她。可院里却有一位老人因急病住院, 她的孩子在外地一时赶不回来。于是, 史培西跑前跑后, 在医院守候老人两天两夜才回家, 而此时他的母亲也因病住进了医院。等赶到医院时, 他的母亲已经昏迷不醒, 医院已下达了病危通知。事后, 敬老院的许多老人心疼地说:“为了我们这些老头老婆, 你连自己的亲娘都顾不上, 你图个啥?”每当想到这些, 史培西就感到十分愧疚。可再一想, 为了更多的老人幸福快乐, 自己的老人受点委屈又算啥呢!仅为自己的父母着想是“小孝”, 能为更多的父母着想才是“大孝”啊!

篇4:敬老院的好院长

1994年李光碧从松林镇计生站调任松林镇敬老院院长时,松林镇敬老院才刚刚投入使用,缺管理人员和工作人员,当时收养的12位老人,全由李光碧一人护理。她既是服务员、管理员、炊事员,又是一院之长。家里的生活生产没法过问,一心只扑在工作上。

老人的一日三餐,要视每个人的需求而定,还得做到随时想吃随时供应;为确保有足够蔬菜自食自用,李光碧还得担负起耕种院里菜地的农活;为解决老人的油肉问题,她每年还要养2~3头猪;平日里的窗明几净、认真打扫是保证老人健康的必须,而老人衣物、床单被褥定期更换也是李光碧一个人的事。

由于老人们来自不同的地方、不同的生活环境,性格各异,吵嘴闹矛盾的事时有发生。李光碧也在这种环境里练就了调解疏导的本领。她平日里注意观察老人们的身体状况和心理动向,发现问题及时出面解决。在院里,她对老人尊敬有加,从不直呼其名而是按当地习俗冠以尊称,使养老院更有家的感觉。发现老人情绪不好,李光碧就给老人讲笑话、唱山歌。遇到天气好,李光碧还领着老人们爬山、郊游,让大家增进团结。李光碧的细腻和技巧使老人们终日一起谈笑风生、和睦相处。

到了老人生日,她就特意准备好吃的,组织大家一起祝贺。1999年,陈天明、何占英两位老人90岁生日在同一天,她精心安排,为老人合办了隆重的生日庆祝会。当地群众和社会各界几百人前来祝贺,镇领导还为老人带来了礼物,附近居民也为老人送来寿匾,大家欢聚一堂,其乐融融,老人心里温暖,非常幸福。大家都说这些老人有福气,比有儿有女的老人还幸福。

有的老人也常思家心切,每次李光碧都亲自送这些老人回家看看。2001年,87岁的刘玉海老人要去丁台村侄子的家,李光碧专门找车送,遇到没通车的地方,李光碧就背着老人走,一步一步把老人背到他侄子家。

老人生病,她细心照料,老人离开,她戴孝守灵。建院至今的12年里,敬老院共收养孤寡老人20名,其中有18位先后病故。这12年中,李光碧关爱老人的故事举不胜举,感人至深,李光碧的爱搭建成了这个温暖的家。现在也成了老人的她,看着这些年老体弱的老人,仍然坚守岗位,肩挑重担,她说她舍不下老人,更要对得起“全国劳动模范”的称号。

篇5:敬老院院长事迹

——记驻操营敬老院院长龚治宇

抚宁县驻操营敬老院院长龚治宇是一位这样的共产党员,他把对党和人民的无限忠诚化作实际行动,把全部的光和热倾注在敬老院的事业上,用自己的爱心和行动实践着三个代表,谱写了一曲共产党员无私奉献的赞歌。经过十多年的辛勤工作,他把一个破烂不堪的敬老院变成了一所高标准化敬老院,受到领导和群众的高度赞扬。

1999年,龚治宇服从组织的安排,走上了驻操营敬老院院长的岗位。面对几间破旧而年久失修的瓦房和大多生活不能自理的老人,他没有退却。他说:人都有年老的时候,残疾孤老们没有子女照顾,更需要社会的关心,自己是一名共产党员,一定要以无私奉献、热心服务的具体行动让他们看到党全心全意为人民服务的形象,感受到社会主义大家庭的温暖。

开始敬老院老人的生活还十分艰苦,一日三顿能吃上就算不错了,根本谈不上吃好。为了提高老人的生活质量,龚治宇带领几位生活尚能自理又有点劳动能力的老人,开荒种田,发展副业,使敬老院很快实现了粮、肉、菜自给有余,走出了一条以副养院的新路子。敬老院的规模大了,残疾老人也多了,事情也更加繁杂了。可不管肩上的担子多么沉重,他对老年事业的热情却没有减退。他不断改善老人的膳食结构,做到荤素搭配,营养合理。在他的辛苦努力和政府部门的大力支持下,老人的生活水准连年提高,从当初的每人每年平均1000元提高到如今的3000多元。经他多方面努力,筹措资金,敬老院瓦房全部翻新,如今敬老院生活设施一应俱全。室内阳光充足,窗明几净,睡的是木床,每人还有自己的大橱、床头柜、暖瓶、茶具等日用品,夏天,有电风扇,有蚊帐;冬天,床上双铺双盖,电褥子。敬老院里还建起了浴室、电视室、康复室、活动室、食堂等。

除了让老人们衣食无忧外,他还让老人们心情愉悦,把“养”的含义拓宽。敬老院里有一块闲置地,他带着老人们把土地平整好,种上蔬菜和花草,老人们给蔬菜施施肥,给花草浇浇水,生活得有滋有味。

篇6:乡敬老院院长事迹

“有这样的好闺女俺们知足了”

--记鸡西市鸡冠区红星乡敬老院院长纪玉荣

全心全意为人民服务而不计个人的得失是共产党员的本色。

鸡西市鸡冠区红星乡敬老院岁的纪玉荣院长就是一位这样的党员,她把对党和人民的无限忠诚化作实际行动,把全部的光和热倾注在敬老院的事业上,用自己的爱心和行动实践着三个代表,谱写了一曲共产党员无私奉献的赞歌。经过十多年的辛勤工作,她把一个破烂不堪的敬老院变成了一所市级标准化敬老院,受到领导和群众的高度赞扬。年她荣获民政部等六个部委颁发的全国敬老好儿女金榜奖的金质奖章,并多次

被市、区、乡评为优秀共产党员和先进工作者,今年她又被评为市级模范党员标兵。

年春天,乡领导陪着纪玉荣来敬老院交接,当时的敬老院可谓是煤无一锹、柴无一捆,有的只是平方米的一栋平房、一个猪舍、一台黑白电视机、一台收音机、二台破铁车,再有的就是几年遗留的余元的外债。位老人已经吃了个月的苞米面粥了,并且苞米面也所剩无几。望着这一群衣衫褴褛、骨瘦如柴的凄楚老人,她直觉得鼻子发酸,也清楚了自己的责任有多大。她对送她来的乡长说:“既然是党组织派我来的,就是对我的信任,我一定要干出个样来”。第二天,她从家里用小牛车拉着行李、衣物和家里的斤大米、三麻袋苞米上任了。从此她在敬老院一住就是十五年。

从这天起,她天天不拾闲,天天把自己累得诊里倒在炕上就一动不想动了。她四处跑着求援。老人们看见:第二天,西太小学就来了一些高年级的学

生为他们割了一垛条子码到了院子里;第三天,西太煤矿就捐送了两车原煤;第四天,她又到各村“化缘”,弄来了白灰、水泥、红砖,然后和敬老院的另一个工作人员--出纳员刘景君把屋子重新粉刷了一遍,把坡着的门口砌上了水泥台阶;接着,她到市民政局请局长批了元钱,和小刘带着两个老人赶着借来的马车上街了,从饭碗、盘子、筷子、水桶、洗脸盆、洗衣盆到换洗的衣袜、床上用品买了满满一车,浩浩荡荡地回来了。那些日子,是敬老院的“年”,老人们像孩子一样欢喜。她烧了一锅一锅的热水,给老人们洗澡理发,那衣服被褥上的虱子都要拿笤帚扫……不到一个月,敬老院变了,不光清爽,连人的精神气儿都高了。

纪玉荣太累了,一次她骑着自行车出去办事,头一晕,从车上栽了下去。醒过来,已躺在医院里。看见周围都是人,自己胳膊、腿一动都疼,就问:“我这是在哪儿?”听说自己摔了,但没伤着

骨头,她挣扎着要爬起来。大家忙按住她:“别动,你伤得很重。乡长把床位都给你安排好了,你就在医院里住几天吧。”那可不行,敬老院这点钱我可舍不得祸害!快,送我回家!”她一到家,岁的婆婆见她浑身是伤,便心疼得哭了,她自己反倒笑了:“没事儿的,你不总说我是铁打的吗?”她只躺了三天,就一瘸一拐地到敬老院去了。纪玉荣在民政、工商税务等部门以及慈善部门的支持下,用一个月的时间还清了全部外债。

纪玉荣琢磨,过日子不能没有底气,她把敬老院抵债的亩地都要了回来,还划拉了边边角角别人不种的亩地,起早贪黑地种上了苞米、大豆、红小豆、饭豆、绿豆、地瓜、花生、土豆、茄子、豆角,连做粘干粮的粘苞米都没落下。老人们也都呆不住了,体格好的看见纪玉荣嘴里嚼着干粮就往外走,也扛起锄头跟着。玉荣的腿糊着药下地,谁的心不是肉长的?她考虑老人没有水果吃不行,便带着大家在房子周围种上了樱桃、杏子、李子、海棠……她又张罗着抓了猪羔、鸡崽、鸭崽……粮有了,油有了,菜有了,果有了,蛋有了,肉也有了。她想等以后发展起来,再卖点,还怕敬老院日子不好过吗?

面对这些无儿无女的老人,纪玉荣把爱倾注在这些孤寡老人身上,凡是到敬老院来的老人年龄都较大,身体多病又无儿女照顾。她总是把这些老人当做自己的亲人来对待。如今老人讲究过大寿,这些无儿无女的老人也很羡慕别人过生日,她就把老人们的生日写在纸上贴在办公室的墙上。每当有老人过生日,她都精心准备,买来生日蛋糕,做上十多个可口的菜肴和大家一起为老人祝寿,让老人享受天伦之乐。到过敬老院的人都能注意到,院长的住屋和病号间挨着,这是她为了方便照顾老人。提起这事,老人的心里都暖暖的。岁的老退伍军人孙忠铃患前列腺炎多年,严重时小便非常困难,非常痛苦,她看在眼里,急在心上。她一面买一些治疗的药物,同时她多方打听偏方,当听说用热水洗小便能把尿引下来,她打消了一切顾虑,亲自打来热水,为老人热敷,直到排出尿为止。老人临终前说:“闺女,苦了你了,没有你,我活不了这些年哪……”岁的院民王镇江突然患脑血栓,因年岁已高,医院已无回天之力,白天派专人看护,晚上她亲自守护在老人身傍同睡一炕,为老人打针、喂药、喂饭、洗澡擦身,端屎端尿。在王镇江老人临终之际,她把老人身上的衣服一件件脱下来,又一件件把装老衣服给老人穿上。出殡的时候又是她给老人烧纸、扔“纸钱”。太阳村的孤寡老人王玉珍患半身不遂,生活不能自理,在最后病危的天夜里是她一人守在身边,陪伴老人走过最后的几天,老人死后,她又亲自为老人烧了纸,扛了“棂头帆”。做为共产党员她深知这样做没有用,但是给了全体老人一个很好的安慰。她在敬老院年,送起了位老人,其中有位是瘫痪病人,在她看来,老人都是爹和娘。

她上有多岁的父母和婆婆,下有儿子、儿媳,还有知疼知热的老伴。按说她该是家里的主力,然而家却一点儿也借不上她的力。年夏天,她岁的婆婆因雨天不慎滑倒,躺在炕上两个多月没起来,是丈夫和儿子轮班护理。她只是偶尔回家看看,可总是匆匆忙忙。难怪婆婆说她回家住店了。年儿子因工腿摔成了骨折,家里人知道她忙,没有靠诉她。十天后她儿子出事了才知道,当她赶到医院时,她抱住儿子哭了,“妈妈没把你照顾好,你生妈妈的气吗?”儿子一边哭,一连摇头:“妈能来看看我,我就知足了……”,儿子知道妈妈心里惦记着敬老院的老人和瘫在床上的病人,主动劝妈妈回去,纪玉荣含着眼泪离开了儿子。

年春节,新婚的儿媳前来和她商量,要接她回家过个团圆年,她何偿不想一家人团聚在一起,但她不能。因为她怕老人们有失落感、怕他们不注意冷热感冒了、怕他们不小心弄出火来,除夕夜,她带着老人们放过鞭炮,独自一

人久久地站在山坡上,望着自家的方向。

年来,她所有的节日都是在敬老院陪老人们过的。虽然自己家离敬老院只有几里路,但是她只能抽空回家看一眼就走,没在家里住过一宿。她的孙女如今已经岁了,到现在还不知道奶奶是不是自己家里人。在纪玉荣母亲病危的半个月里,正赶上院里一位老人也有重病,她没能好好照顾母亲一天,也没能陪母亲住过一宿,至今她想起这事还背地偷偷落泪,做为一名普通的农村妇女,做为一名普通的共产党员,她把本属于自己的幸福让给了老人们,把本该属于自己的快乐送给老人们,为了让老人健康长寿,她利用自己掌握的医学知识,为老人打针、喂药;为了改善卫生条件,她建起了浴室,使老人们能够定期洗上热水澡;为了老人的幸福,她人瘦了,头白了。如今的敬老院里,彩电、冰柜、洗衣机、电风扇、电饭锅一应俱全,仓房里吃的、穿的、用的,一摞摞、一袋袋、一桶桶、一坛坛,可是自己家里的

日子却过穷了。

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