镇敬老院调研报告

2022-07-28

根据工作的内容与性质,报告划分为不同的写作格式,加上报告的内容较多,很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《镇敬老院调研报告》,希望对大家有所帮助。

第一篇:镇敬老院调研报告

**镇敬老院管理章程

第一章 总 则

第一条:为规范**镇敬老院(以下简称敬老院)的管理,维护五保对象合法权益,根据国务院《农村五保供养工作条例》、民政部《农村敬老院管理暂行办法》、制定本细则。

第二条:敬老院是农村福利事业机构,属公益性非营利组织,纳入事业单位管理,由乡镇人民政府主办并负责管理。

第三条:**镇乡镇人民政府要加强对敬老院工作的领导,把敬老院事业列入当地经济和社会发展规划。

第四条:民政部门是敬老院的主管部门,负责对敬老院业务工作的检查、指导及管理。财政部门负责落实敬老院供养经费及工作经费。

第二章 组织建设

第五条:敬老院实行院长负责制。敬老院根据工作需要,设院长一名、副院长一名、管理员三名、炊事员一名。(注:详见《**镇敬老院组织架构及分工》)

第三章 人事管理

第六条:敬老院的工作人员由院长、副院长、管理员、财务人员、炊事人员等组成。工作人员可以专职,也可以兼职。

第七条:敬老院工作人员实行聘用制,聘用坚持公开、公正、择优的原则。

第八条:敬老院院长职责

1、主持院内全面工作,认真贯彻执行《农村五保供养工作条例》等,全面落实五保供养政策。

2、热爱敬老院事业,树立以院为家思想,努力把敬老院建设成环境整洁、管理规范、服务优质的精神文明窗口。

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、协助院民搞好个人卫生,定期为生活不能自理的院民拆、洗、晒衣被,督促并帮助院民洗澡、理发、梳头、剪指甲,养成良好的生活习惯。

4、对卧床不起、行动不便、饮食有困难的院民,要安排人员将饭菜端到床前,送饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺,不嫌脏怕累。

5、协助院领导及时调解院民中发生的矛盾纠纷,引导院民团结友爱,互帮互助,树立以院为家思想,做院民的知心人。

6、注意观察和清除供养人员身边的安全隐患,防止事故发生。

7、协助院长做好安全事故防范工作;

8、积极参加院内农副业生产、管理好院内花草树木,搞好环境绿化。

第十一条:财务人员职责 (建《采购记录表》、《收支汇总表》)

1、按照国家有关规定和本院制度,认真编制本院年度收、支计划,及时做好年度决算,当好院长参谋。

2、做好财务档案保管和保密工作,发挥财务监督和保障作用。

3、及时准确编制和上报各种财务统计报表,妥善保管会计凭证、账册等档案资料,做好社会捐赠物资、现金的账务工作。

4、按规定和制度负责办理全院现金收付业务。

5、按规定登记现金日记账,做到日清月结。

第十二条:炊事人员职责(注:《食堂餐具消毒记录表》)

1、热情为院民服务,熟练掌握烹调技术,做好茶水饭菜的正常供应,依据食谱,合理调配饭菜,确保按时供给。

2、主副食品多样化;虚心接受监督,倾听供养人员意见,妥善安排照顾好病号,尽量符合老人的膳食营养要求。

3、搞好个人卫生,穿戴工作衣、帽上班;定期检查身体,发现患有传染性疾病,应及时治疗并向院领导汇报,暂时离开工作岗位。

4、严格执行食品卫生和食品安全规定,做好餐厅、厨房内外的卫生工作,餐具定期消毒,摆放整齐,保持室内外环境整洁,防止食物中毒事故的发生。

5、负责厨房、公用餐具、厨具的管理,随时关紧食堂门窗,制止无关人员进入厨房,防止意外事故发生。

6、勤俭节约,精打细算,节约用电、用煤、用水,计划用粮、用菜。

第十三条:仓库管理员职责 (注:建《库存登记表》、《入库登记表》、《出库登

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第十七条:建立院民档案,内容包括申请书、健康检查资料、身份证(户口簿)复印件、照片及后事处理联系人等与院民有关的资料,并长期保存。(注:建《院民档案》)

第十八条:五保集中供养包括以下内容:

1、供给粮油、副食品等,满足院民的一般生活需要。

2、供给服装、被褥等生活用品和零用钱。院民应有四季适用得体的服装,夏季保证勤洗勤换,冬季应有保暖的衣被等。

3、提供符合居住条件的住房,对存在安全隐患的房屋应当及时给予维修。

4、提供疾病治疗服务,对生活不能自理的院民应给予照料。

5、办理丧葬事宜。院民去世后,根据《殡葬管理条例》规定,一律实行火化,火化费由县民政局统一筹集,村组应做好五保户旁系亲属工作,从简料理后事。

第五章 膳食管理

第十九条:饮食管理

1、讲究饮食营养,制定食谱并公示,做到营养合理,荤素搭配,粗粮细做。食谱应适时根据院民的意见和要求进行调整。

2、购买各种食品均由两人以上共同参与购买,主要食品定点购买。

3、不得将食堂物品私自带出,一经发现,严肃处理。

4、按医嘱做病号饭,注意患特殊疾病院民的饮食禁忌。

5、食堂工作人员要准确掌握用餐人数,合理制作饭菜,减少浪费。

第二十条:用餐

1、院民应严格遵守开饭时间。(早饭8:00、午饭12:00、晚饭18:00)

2、用餐时,院民要自觉做到饭前洗手,按次序用餐,不面对食品咳嗽、打喷嚏。

3、用餐以吃饱、吃好为原则,反对暴饮暴食,少吃多盛,倒饭倒菜,铺张浪费。

4、严禁把变质食品带入食堂。未经批准,不得饮酒。安排饮酒亦应有度。

5、凡患有普通传染性疾病的院民一律隔离,单独就餐,餐具单独消毒,传染患者的餐具,不准带入食堂。

第二十一条:食堂卫生工作 (注:《食堂消毒记录表》)

1、严格贯彻执行《中华人民共和国食品卫生安全法》,做好防蝇、防蟑螂、防鼠工

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、天气适宜时,每天带老人到户外活动1小时。

第二十六条:对入院后患有传染病的院民要采取特殊保护措施,并对其隔离、治疗,不准放弃管理和护理,严禁歧视、虐待。

第二十七条:心理教育

1、为有劳动能力的院民提供劳动的机会,鼓励院民适当参加敬老院组织的劳动。

2、根据院民身体状况、兴趣爱好,定期组织开展健康向上的文体活动,丰富院民的精神文化生活。

3、定期与院民交谈,及时掌握每个院民的情绪变化;不定期开展为院民送温暖、送欢乐活动,消除院民的心理障碍,保持他们的自信状态。

4、进行必要的情感交流和社会交往。根据院民的特长、身体健康状况、社会参与意愿,不定期地组织他们就近参观游览或参与社会公益活动。

第七章 基础设施

第二十八条:敬老院应合理分区布局。生活区、文化娱乐区、生产经营区的划分应科学合理,符合功能需要。

1、整体布局合理,生活区与生产区分设。

2、住房为砖瓦混凝土结构,室内装饰天花板,地面铺设地地砖,装有纱门纱窗。

3、居室单元式,配有卫生间,每室居住不超过2人,人均住房面积10平方米。

第二十九条:敬老院要设立文化娱乐室。娱乐室桌椅齐全,配有娱乐设施;

第三十条:敬老院房间、过道、卫生间、公共浴室以及其他老人经常活动的区域,地面要防滑。

第三十一条:敬老院设立种菜生产用地、猪圈、鸡圈、以副补院。

第八章 内务守则

第三十二条:院民必须自觉遵守《内务守则》,尊重护理人员的劳动,严禁出现顶撞和不服从管理的行为,对违反《内务守则》的院民,将对其进行批评教育,对于多次不听劝告,并造成严重后果的,将劝其退院,回原居住地散居供养。

第三十三条:院民宿舍必须保持整洁,物品摆放有序,达到整齐划一。

第三十四条:院民不得擅自变动住宿房间和床位,如因特殊情况需要调整,必须报

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第三十九条:敬老院服务工作准则

1、树立零距离为院民服务的理念。

2、视院民为亲人,强化责任,精心服务,吃苦耐劳,敬业奉献。

3、做到“三不”“四勤”:对院民的合理要求不推诿,对特殊性格的院民不厌烦,对残疾院民不歧视,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。

4、做到“五轻”:说话轻、关门轻、动作轻、走路轻、搓澡轻。

5、尽好“五心”:服务热心、解释耐心、观察细心、护理精心、听意见虚心。

6、落实“七点”:微笑露一点、嘴巴甜一点、做事多一 点、理由少一点、肚量大一点、脾气小一点,效率高一点。

第四十条:院民守则

1、积极参加院内的各项活动,自觉遵纪守法,关心集体,爱护公物,做到以院为家。

2、尊重领导,服从管理,搞好团结,友好相处,互相关心,互相帮助,争做文明院民。

3、保持和维护环境的整洁卫生,不随地吐痰,不乱丢杂物,生活用品摆放服从统一规定。

4、讲究个人清洁卫生,注意衣着整洁,保持健康良好的精神状态。

5、爱护院内设备设施,不随意涂画或张贴。

6、不浪费粮食,节约用电、用水、用钱。

7、不在院内从事封建迷信及宗教活动,不外出乞讨、捡垃圾等。

8、不赌博,不饮酒酗酒,不骂人吵架,讲文明,讲礼貌。

9、外出走亲访友履行请示登记手续,不经院方同意,不私自外出。

10、积极参加院内力所能及的劳动,自觉锻炼身体,促进身体健康。

第四十一条:会议制度 (注:填写《会议记录本》)

每月组织2次学习会议,主要内容:传达上级文件或会议精神,评议服务护理工作,研究财务开支、行政管理中的重要事宜,听取生产等小组的工作汇报,分析护理、生活、生产、行政管理和思想政治工作等方面的情况,研究部署下阶段工作。

第四十二条:值班制度 (注:填写《值班记录表》)

1、值班时间:每日17:30——次日8:00,负责院内的一切安全管理,清理各房间老

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、实行值班制度,填写值班登记表。

5、建立安全工作检查制度,院长要经常检查院内安全设施情况,排除安全隐患。

第四十五条:预防火灾、触电和雷击事故

1、建立健全消防安全管理工作责任制,明确责任,落实到人,院长负总责。

2、针对本单位和院民特点,适时开展消防安全宣传教育活动。

3、开展经常性的消防安全检查,对火警隐患及时整改。按照国家规定配置消防器材、设施并定期检测,平时加强保管,确保完好。

4、设置应急照明设备和疏散通道,保持通道和安全疏散楼梯畅通。

5、电器线路的铺设、电器设备的安装和电器明火作业,均须严格遵守有关规定,严禁私接电线和擅自使用电器,尤其不得烧电炉、电烤火等。

6、遇雷雨天气,不得站在室外突出的高处,不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。

第四十六条:预防食物中毒事故

1、严禁采购和食用变质、污染的食物,不得食用未经化验鉴定许可的野生植物和病死的家禽、家畜。

2、制作油荤食品应当烧熟煮透,制作凉拌食品应当严格消毒,生熟食品分开存放,切生熟食物的刀、板应当分开,剩饭剩菜应当妥善保管,食用前细致检查,充分加热。

3、食品储藏处应当保持干燥、阴凉、通风,防止霉烂变质,严禁将有毒物品与食品存放在一起。

第四十七条:预防中暑事故

1、炎热季节,应当适当控制人员的活动量,尽量缩短在烈日下的活动时间。

2、敬老院应当保证饮水供应,并适量饮用淡盐水。

3、室内注意通风。

第四十八条:预防煤气中毒事故。使用煤炉、燃气灶前应当认真检查和试烧;使用过程中应当经常检查,发现漏烟漏气,及时修理,冬季使用烤火炉集中管理,集中烤火,并保持室内空气流通,不允许私自在房内烤火。

第十一章 生产经营

第四十九条:敬老院应从实际出发,根据院民自愿原则,在院可耕种土地上适时种

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3、公用物品转移出库,须经院长同意并履行出入库手续,方可转移。库存物品要做到帐物相符、物据相符,定期盘存。

4、库内物品摆放整齐,保管要防潮、防腐、防鼠、防腐烂、变质,要有防盗、防水设备。

5、个人因私动用库内物品必须由院长批准,如有损坏或丢失,由相关责任人负责赔偿。

6、更换物品要严格以旧换新,发放数量及规格准确无误。

第十四章 考核与奖惩

第五十七条:敬老院根据休养人员平时个人内务卫生,参与生产经营的效果及各项制度等的遵守情况开展文明院民评选活动,并给予精神和物质奖励。

第五十八条:奖励经费从敬老院生产经营净收益和上级奖励经费中列支。

第十五章 法律责任

第五十九条:敬老院院民应自觉遵守国家法律、法规和敬老院各项规章制度,如有违反者,由院长或院务管理委员会或上级管理机关对其进行批评教育,构成违法的依法追究法律责任。

第六十条:敬老院及工作人员有下列情形之一的,由管理机关按照管理权限对责任人给予批评教育直至纪律处分,构成违法的依法追究法律责任:

1、违反国家有关法律、法规,侵害院民合法权益的;

2、虚报供养人数,冒领供养资金、医疗救助资金等财政性资金的;

3、挤占、贪污、挪用敬老院资金及侵占、违规处置敬老院资产的。

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第二篇:上八庙镇敬老院工作汇报

上八庙镇敬老院

情 况 汇 报

上八庙镇位于巴州区西北部,幅员面积40.2平方公里,距巴城32公里。全镇辖14个村、1个居委会、87个村民小组、4568户,总人口1.95万人。现有各类五保供养对象77人,其中:集中供养对象60人,分散供养对象17人。

上八庙镇原敬老院因受“5.12”汶川大地震影响,地基沉陷,墙体严重倾斜、多处裂缝,被鉴定为D级危房,无法使用。在区委、区政府和区民政局的亲切关怀和大力支持下,敬老院异地重建被纳入“应急工程”。工程于2008年9月破土动工,2010年8月竣工,建筑面积993平方米,投资200余万元。建有宿舍(套间)15套,单间30间,每个套间均有卫生间,设置床位60张,集中供养五保人员60人,管理人员宿舍4间,接待室2间,办公室2间,会议室1间,食堂1间,厨房1间,医务室1间。添置了彩电、冰箱、洗衣机、消毒柜、饮水机,安装了监控,五保老人宿舍安有呼叫器。生活区建有公厕、浴室,浴室安有太阳能热水器。敬老院于2011年3月正式开院入住五保老人,现集中供养五保老人60人。2011年,敬老院被确定为“四川省二级农村敬老院”。

一、集中供养人员生活无忧,安享晚年

为使五保老人老有所养、老有所居、老有所医、老有所乐,敬老院切实加大硬件投入,为五保老人营造良好的生活环境。无

微不至的关怀,周到细致的照顾,使五保老人生活得十分幸福。在居住上,购置单人床60张,每张床备有新床垫、新被褥、新被套,夏有凉被,冬有棉被。每间宿舍有一个衣柜,供五保老人放置衣服、被子,每人发有洗脸盆、洗脚盆、茶杯、毛巾、牙膏、牙刷。在穿着上,一年分春夏秋冬四季统一发放4套衣服,4双鞋袜。在饮食上,根据五保老人的饮食特点,制定膳食表,确保一日三餐不重样,做到米面搭配、粗细搭配、荤素搭配,饭菜可口,营养丰富。对生病的老人给予特殊关照,另开小灶增加营养。在医疗保健上,集中供养对象入院时,进行了全面健康检查,建立了健康档案卡。五保老人生病,病情轻微的由医务室治疗,病情较重的送镇卫生院住院治疗,重大疾病送县级以上的医院治疗,所发生的医药费用由敬老院全额承担。五保老人因病去世,按照农村风俗负责安葬。在福利上,敬老院在春节期间给每一位五保老人发放400元的补助,每月发放30元的零用钱。

二、敬老院运行及资金开支情况

敬老院自2011年3月集中供养五保老人以来,运行正常,管理规范,五保老人十分满意,社会反响良好。一年多来,添置设备、购置床上用品、衣物开支5.1万元,生活费用3.6万元,水电费0.4万元,医药费4.5万元,丧葬费0.33万元,生产性支出0.57万元,发放节日补助及零用钱3.5万元。

三、全面实行规范化管理

在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人

性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制管院。在广泛征求供养对象基础上,制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务管理制等一系列制度。定期组织院民学习讨论,促使各项制度不断健全完善,并做到上墙公示,接受院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,选举7人组建了院务管理委员会,负责敬老院日常事务管理及重大事项决定。三是加强管理人员素质教育。坚持把提高管理人员的思想素质和服务能力放在首位。平时组织学习业务知识,解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识,优化服务质量,增强责任感与自觉性,对照岗位目标责任制,实行定期考核,并同个人利益挂钩。四是建立健全管理人员工作责任制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度,做到人人有责任,事事有人管。加强对院内院外环境、安全检查和老人外出的管理。 其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,保持老人始终有一个良好的生活环境。组织开展生产活动,让有劳动能力的五保老人参加力所能及的劳动,既提高院内生产自给水平,同时锻炼了五保老人的身体。

四、存在的问题:

1、管理人员严重不足,且无编制,无工资渠道。敬老院现入住五保老人60人,管理人员仅3人,为了让五保老人生活得

幸福,他(她)们几乎没有节假日、星期天,工作十分艰辛,但待遇极低,且无保障,在一定程度上挫伤了工作积极性。

2、集中供养人员供养标准偏低。上级每月发放五保金300元,既要解决五保老人的生活、穿衣问题,又要支付医疗费用,经费不足,敬老院压力大。

五、今后的打算

今后,我们将进一步贯彻执行《四川省五保供养条例》,以创建省一级农村敬老院为动力,以服务五保老人为宗旨,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设备齐全化、环境花园化为标准,开拓创新,扎实工作,努力把敬老院办成五保老人晚年幸福的乐园。

二○一二年七月

第三篇:**镇敬老院消防安全应急预案

为提升敬老院管理服务工作水平,切实做好敬老院消防安全工作,确保敬老院日常管理服务工作的顺利进行,在突发火险灾情等消防安全事故时能够做到反应迅速、分工明确、处置有序、及时扑救,努力使人员伤亡和财产损失减少到最低限度,特制定本灭火和应急疏散预案。

一、消防安全应急小组及其职责

长:龚惠卿

副组长:黄师火

员:张芳健

罗忠秋

沈春旺

陈七秀

组长负责消防安全事故现场指挥,日常工作中定时开展消防安全应急培训和演练。副组长负责协助组长做好消防安全应急各项工作。小组成员按各自分工分别具体负责通讯联络、组织救火、抢救伤员、疏散人员等工作。

具体分工和职责如下:

(一)通讯联络组

组长:

成员:

通讯联络:负责消防安全事故发生时与各有关部门的报告联系工作。火险发生时,负责立即报告乡镇主管部门、拨打火警119电话和医疗急救120电话,迅速通知全体在院人员。

(二)灭火组

组长:

成员:

组织灭火:负责在火险发生后立即参加救火救灾工作。日常工作中负责消防设施完善和消防用具准备,负责检查全院各办公室、宿舍、厨房、活动室等地的用电、用火安全。

(三)应急抢救组

组长:

成员:**

卫生院人员

应急抢救:负责火险发生时受伤人员及救火人员伤痛的紧急处理和救护。日常工作中负责做好急救用品的准备工作。

(四)应急疏散组:

组长:

成员:**

全体协警

应急疏散:负责发生消防安全事故紧急疏散院内人员,引导院内人员通过安全通道达到指定区域;协助失能半失能老人快速离开危险区域。日常工作中负责制定紧急疏散方案,开展紧急疏散培训与演练。

三、应急预案

(一)事故报告

发现火情后,应急小组成员应立即通过电话或大声呼喊通知院内人员,拨打119火警电话和120急救电话,立即向乡镇相关负责人和有关部门报告。

应急处置过程中,通讯组应保持与消防、医院等部门的通畅联系,讲清火灾地点、火势情况、燃烧物资、人员疏散及受伤受困情况,并派人在路口接应和引导消防车、急救车。

(二)

紧急疏散

火灾发生后,应急小组成员应立即组织院内人员进行疏散。组织疏散时,疏散组成员应向疏散人员明确疏散路径、安全目的地,引导疏散人员有序、快速进行疏散。对失能、半失能人员和其他需要协助的人员,应组织人员应用担架、轮椅等工具或搀扶、背驼等方式进行协助疏散。达到安全区域后,维持现场秩序。

(三)现场灭火

在火情尚未扩大到不可控制前,应急小组应在确保人身安全前提下,利用敬老院现有的消防栓、干粉灭火器等消防设施设备,立即进行火灾扑灭,控制火情发展。对易燃物资,做好隔离或转移工作,对不可隔离转移的,采用喷水冷却等方法防治火情蔓延。立即切断除灭火抢救所需的电源。

当火情发展到不可控制态势时,在现场组长应立即下令撤离,确保人身安全。

(四)

应急救治

火灾发生后,应急小组成员应立即到位,准备应急救治的相关器械、药品,并与前来救援的专业救护人员保持联系,报告人员受伤情况。火灾导致人员受伤的,应急小组成员应专业医疗救治人员到来前,在安全区域对受伤人员进行应急处置,减轻人员伤害。

注意事项:

1、

在火场疏散中首先要重视对老年妇女及年老体弱、卧病在床的老人的援救,相关负责人要及时清点人数,要劝导火灾现场的围观人群及时离开火场。

2、在火场疏散中应尽最大可能分散人流,避免大量人员涌向一个出口,造成人员伤亡事故。

3、发生火灾后要及时开启消防通道,用于疏散人员和物资。通道被烟雾封阻时,疏散人员应及时给被困者传递毛巾、湿布条等物品,供给他们捂口、捂鼻用,并招呼大家葡匐冲出火场。

4、搬运物资过程中,凡是有毒物品或遇撞击、受热容易引起爆炸的物品,应远离火场,并派专人看管。

5、灭火结束保护现场,以便查清事故原因。

**镇敬老院

2019年3月1日

第四篇:镇领导重阳节慰问敬老院

重阳节那隆镇领导与敬老院老人同乐 岁岁重阳,今又重阳。今天是一年一度的重阳佳节,它是尊老、敬老、爱老、助老的老年人节日。2012年10月23日上午,那隆镇党委书记彭江河、镇长陈振成带着慰问品来到了镇敬老院,和老人共庆节日,给他们送去了党和政府的关怀与问候,并祝全体老人身体健康、节日愉快。

我镇党委、政府领导十分关心敬老院老人的生活,在切实改善敬老院老人生活条件,提高生活质量的同时,经常前往看望慰问,把党和政府对老年人的关怀送到他们的心坎上。彭书记、陈镇长向敬老院的老人们送上了慰问品并与他们进行了亲切的交谈,详细询问了他们的身体状况和生活情况。彭书记叮嘱敬老院的干部和护理人员要不辞辛苦,精心照料老人的生活起居,让他们老有所养,老有所乐,安享晚年。最后祝愿老人们过一个幸福、祥和的重阳节。老人们非常感动,对党和政府的关心表示衷心的感谢。当天晚上我镇还举办了一场形式多样、内容丰富、精彩纷呈的文艺慰问晚会。

第五篇:四季青镇敬老院入住须知

您好:

欢迎入住四季青敬老院,这里环境优美、空气新鲜,亦城亦镇,交通方便,是京西“绿谷养吧”之中的一颗明珠,适宜老年人颐养天年。

一、 办院宗旨“一切为老人着想,一切为老人服务”追求二十一世纪亲情养

老、科学养老、文化养老、环境养老的新观念,实行老有所养、老有所

乐、老有所为、老有所学的办院方针。

二、 住院原则:老人未患有精神病、传染病的六十岁以上老人。

三、 办理入住手续:

1. 首先到二级以上医院进行入住体检:(1)胸透、(2)肝功化验单(澳抗、GPT)(3)心电图、(4)血糖。

2.老人在医院的体检结果出来后,家属持以上全部检查结果到本院医务室进行审核,审核合格后,方可办理入院手续。老人入院后,需要经过一周的观察期,在观察期内,老人如有不适宜过集体生活或影响其他老人正常生活的情况,家属应立即接老人出院,否则后果自负。

3. 携带送养人和被送养人的身份证或户口本(复印件)。

4. 填写入院老人登记表及各种协议、责任书。

5. 签订扶养合同。

6. 老人需要带三套以上换洗衣服、洗漱用具、暖瓶等生活用品。

四、 护理方式:敬老院为老人提供普通流动性服务,当有需要时,请使用呼叫系统,护理员会及时赶到。

五、 收费标准:本院对入住老人的身体状况随时进行为期一个月的评估工

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作。依据评估结果,为老人提供辅助的护理项目,制定个人护理计划,按标准收费,并补交评估当月的护理费用。老人随着护理项目的增加,相应增加护理费用。

六、 退费规定:

1.

2.

3.

4. 临时外出一个月以上免收本院伙食费. 临时外出七天以内不退伙食费,七天以上按超出的天数退还伙食费. 保留床位:每月按期支付床位费、取暖费. 退床:不退床上用品费、设施使用费,可以带走床上用品.

七、 活动方式:为确保入住老人的生命安全和活动自由,请入住老人与送养方协商一致后,选择活动方式:

1. 出入自由:老人办理签离登记后,可外出活动,在外期间的一切后果自负。未遵守请假制度,私自外出,一切后果自负。

2. 服从管理:由护理人员按护理计划带老人进行户外活动。私自外出,一切后果自负。

八、 房间安排:本院分为

一、

二、三层,我们将依据入住老人的实际情况分配房间。

1. 如老人有调换房间的需要,在入住期间最多满足三次调整。

2. 如果是夫妻共同入住,请出示相应证件办理共住手续。

3. 我们尊重老人的宗教信仰和风俗习惯,尽可能提供方便和帮助。

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