北九州考察小结

北九州考察小结（精选12篇）

篇1：北九州考察小结

附件3

北九州考察小结

在东京参加“中日节能环保综合论坛”后，国家发改会谢极助理巡视员率队于5月30日-6月1日在日本北九州进行了考察。考察团受到北九州市政府和北九州经济产业局热情接待。在北九州，考察团兴致勃勃地参观了北九州生态工业园，重点考察了家电回收再利用和汽车回收再利用生产线，九州电力株式会社蒲田煤炭火力发电厂、风力发电装置、核能发电厂及海上石油储备基地等。在参观过程中，日方接待人员详细介绍了他们在环保节能和污染治理方面的成功经验，考察团就所关心的问题与日方进行了深入的交流和探讨。

据日方介绍，日本在上世纪70年代前处于大量生产、大量消费、大量排放时代，经济高速增长，同时环境遭到严重污染和破坏。当时，北九州烟囱林立，浓烟滚滚，几乎见不到蓝天，空气透明极差，周边海水混浊，被称为“死海”，北九州是那时日本污染的重灾区。日本自80年代开始重视环境保护，制定了一系列严格的法律和行之有效的环保节能计划，譬如：家电汽车循环利用法、环境评价法、绿色采购法等，对环境治理和保护起到了决定性的积极推动作用。经过10多年治理后的今天，考察团在北九州亲眼看到和感受到的是碧蓝的天空、湛蓝的海水、清新的空气、茂密的树丛和绒毯似的草地，北九州在日本有“星空之城”美称。北九州为治理环境污染于1972年-1991年间共投入8043亿日元，其中政府投入5517亿日元，占68.6%，企业投入2526亿日元，占31.4%。北九州环境污染治理成功的主要因素是：1.政府制定法律和提供资金支持；2.企业、研究单位、政府部门以及市民齐心协力共同努力；3.企业严格遵守法律，积极保护环境。

北九州生态工业园作为日本第一个被批准的生态工业园，建设了一系列循环利用工程，主要有：塑料饮料瓶循环利用，办公设备循环利用，报废汽车循环利用，废旧家电循环利用，荧光灯管循环利用，医疗用具和建筑废物循环利用等工厂，循环利用率达到了90%以上，剩余不可利用的部分填埋处理。

通过考察，全体团员感触深、收获大，开阔了眼界，提高了对节能环保、对再生循环利用的认识和紧迫感，同时，学到了许多宝贵的经验，对我国治理环境污染和再生循环利用工作有着很好的促进和借鉴作用。

篇2：北九州考察小结

考察小结

该同志思想政治素质较好，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻公司党委和厂党委各项决策部署，经常加班加点，事业心和奉献精神较强。工作思路清晰，规划全面细致，提出了“XX”工作思路，为办公室各项工作有序推进发挥了应有作用。注重内部管理，优化办公室人力资源，规范业务工作流程，积极推进政务有序运转和决策执行有效落实。工作作风扎实，能够主动列席厂各类会议，熟悉了解生产经营动态，主动承担责任，注重把上级政策法规、企业发展战略和基层员工民意三者有机结合，较好地完成了各类文字材料和信息编报、综合协调、会议组织、督查督办、保密等方面的各项工作。为人谦和，办事沉稳，具有较强的大局观，能较好地处理与领导和同事之间的关系，群众口碑好。性格开朗，富有朝气。廉洁自律方面无不良反映。

考察小结

该同志政治理论强，思想觉悟高。长期从事组织人事工作，熟悉政策，严格按照规章制度办事。工作勤奋，经常加班加点。文字水平较高，创新意识较强，党建管理、劳动组织、干部管理、员工管理等工作业绩较为突出。为人正直，秉公办事，不为私、不偏袒，低调务实，敢于担当，甘于奉献。在选人用人方面没有发现问题，廉洁自律方面无不良反映。

主要不足：考虑工作的全面性、长远性不够。工作态度需要进一步严谨细致。

考察小结

该同志讲政治，大局观强。党务工作经验丰富，思路清晰，认真细致，所在XX党支部是XX市委书记的XX联点支部。文字水平较高，创新意识较强，善于总结提炼经验做法，打造了“一个党员就是一面旗”党建创新品牌。主持编制了文化手册、拍摄了多部宣传专题片，为XX区文化建设发挥了骨干作用。为人正派，敢于担当，稳重大气，乐于助人，群众基础较好。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足：沟通能力需要进一步提高，对XX业务关注不够，管理不够大胆。

考察小结(信访系统)

政治素质较高，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，在工作中突出监督执纪工作的政治性，能自觉加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，认真贯彻党的十九大和总书记系列重要讲话精神，坚决执行上级党委的各项决策部署，维护社会稳定大局的信念坚定，拥护党对XX省工作方针的态度坚决，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致。

勤于学习、善于思考，工作积极主动、严谨认真，能从全局谋划工作，有力推动信访举报、案件监督管理、案件审理三项职能的融合与拓展，盯住盯紧监督执纪问责的关键环节。积极配合XX开展调查取证工作。协调基层骨干参与执纪审查，注重与市纪委对口部门加强沟通，与相关处室在处理举报、廉政函复、处分送达及执行配合，注重对基层落实信访举报、案件管理、执纪审理的监督和指导力度。把好信访举报第一道关口，妥善化解矛盾纠纷，举报量呈逐年下降趋势。以事实为依据定性量纪，未发生一起申诉案件。有效发挥监督管理职能，指导督促基层单位运用好监督执纪“四种形态”，第一种形态占总量的XX%，实现了抓早抓小，挺纪在前。敢于担当作为，敢于执纪问责，文字能力较强，起草了工作会议讲话、反腐败情况通报、监督执纪分析报告等材料，为领导决策提供参考。参与查办的4个案件获省纪委监委优秀纪律审查组二等奖、三等奖。

为人正直，原则性强，作风严谨。待人诚恳，团结同事。“八小时外”能规范约束自己，生活圈、社交圈无不良反映，未发现在廉洁方面存在问题。

主要不足：进一步提高综合协调能力，加强与各业务室的沟通交流。

考察小结(纪检系统)

该同志思想政治素质较好，大局意识强。注重政治理论学习，具备较高的政治理论水平和对政策的理解把握能力，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，政治敏锐性和政治鉴别力较强。在贯彻落实党的路线方针政策、执行公司党委决策部署方面，能够率先垂范，坚决执行，作风严谨务实。经过XX岗位锻炼，熟悉XX等工作，任现职期间分管纪检工作，能够严抓合规监督，经常对财务、计划等有关部门就经费管理审批、使用进行严格把关，讲原则、重细节。注重日常监督，经常对存在廉洁风险的岗位工作人员进行教育提醒，党风廉政教育工作开展的比较务实，效果较好。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足：开展监督还不够大胆，做决策还不够果断。

考察小结(保密系统)

该同志政治立场坚定，能自觉学习党的路线方针政策，思想政治素质较高。专业素养较高，工作思路清晰，工作安排合理，执行力较强。组织协调、综合服务能力较强，帮助基层解决问题热情、细致，基本能做到事事有反馈、件件有落实。工作积极主动，善于学习，文字功底较好，完成了多篇重要文稿材料。办事讲原则、讲政策，负责的保密工作未发生泄密事件。为人和善，性格直率，待人真诚，踏实勤奋，担当尽责，基层群众口碑较好。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足：对研究院整体情况的把握需要进一步增强。应不断适应工作环境、业务变化的要求，做好服务保障工作。

考察小结(党群系统)

政治立场坚定，思想政治素质较高，在大是大非问题上头脑清醒、旗帜鲜明。从事党群工作多年，经历过多岗位锻炼，思考问题细致周到，组织协调能力和文字水平较高，办事效率较高、执行力较强。落实“关爱员工”战略，主动培养年轻员工，得到厂领导及同事一致好评。为人谦虚谨慎，低调务实。作风优良，甘于奉献，认真落实中央八项规定精神，严格监督约束自己，经常对管理对象进行廉洁谈话。廉洁方面没有不良反映。

考察小结(公司领导)

该同志党性原则较强，有大局意识。工作时间较长，经历多岗位锻炼，熟悉生产、经营、法律等多方面工作，个人能力比较全面，业务能力较为突出。工作思路清晰、有想法，严谨细致，严格执行合同管理等规定，开展工作公平公开公正。为人正派，谦和稳重，团结同事，甘于奉献。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足：工作落实和执行力有所欠缺。对经营效益方面需要加强思考和规划。

考察小结(公司技术系统)

该同志政治立场坚定，思想素质较高。专业知识比较扎实，敬业负责，按制度办事，原则性和执行力较强。善于组织协调，管理靠前，认真推进QHSE管理体系建设，管理成果多次获得国家级、省部级荣誉称号。熟悉基层及实验室工作，与基层沟通融洽，能帮助基层解决实际问题，员工认可度较高。严格管理承包商，未发生一起安全生产责任事故。为人公道正派，性格沉稳踏实，平易近人，乐观开朗。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足：工作有时情绪比较急躁，考虑问题不够全面，拓展业务方面需要加强学习。

考察小结(公司生产系统)

该同志能自觉加强政治理论学习，党性原则较强。工作积极主动，熟悉业务，坚持生产、党务工作“两手抓”，考虑问题周全细致，群众基础较好。管理经验丰富，创新意识较强，带队伍能力较为突出，“家文化”建设成效明显，班组工作、生活环境逐年变好，管理过的XX站先后荣获XX公司绿色车间(队)站、XX公司基层标杆站队等荣誉，连续十年获得XX公司安全生产先进单位。为人耿直，性格开朗，务实低调，成熟稳重。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足：需要进一步加强质量安全环保等业务知识的学习。

考察小结(公司生产系统)

该同志思想政治素质较好，大局意识较强，能够认真贯彻执行党的路线方针政策。基层工作经验丰富，管理能力较强，经过工人、技术干部、副经理XX年基层岗位历练成长，熟悉现场安全生产运行、风险管控、工艺设备、员工培训等工作。任生产运行科科长以来，突出运行管理，采取综合管控措施，顺利完成了公司下达的产XX量、交XX量、交XX量指标。紧抓应急管理，推行“XX”方式，厂应急处置水平实现了提升。开展厂防爆电气专项审核，电气设备设施隐患得到有效治理。围绕智能XX建设，组织开展数字化完善工程建设，整合生产、应急、维稳指挥中心，智能运行管理能力得到了加强。强化制度建设，不断提升生产运行业务合规管理水平。组织协调能力突出，主动与上级机关及政府部门沟通，依法合规完成了XX等建设项目的征地工作。为人正派，待人坦诚，作风民主，团结同志，群众口碑好。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足：综合管理能力还需要进一步提高。

考察小结(公司库管系统)

大局意识较强，思想政治素质较高。在基层单位长期任职，具有良好的组织协调和人际沟通能力，工作思路开阔，管理经验丰富。善于做员工思想教育工作，能带领员工快速完成上级安排的各项目标任务。积极响应公司“互联网+采购”工作思路，主动探索、寻求突破，完成了XX厂“公寓设备设施采购”首笔电商采购项目。严格要求自己，低调稳重，谦虚谨慎，与人为善。工作细致认真，依法合规开展物资管理工作。廉洁方面无不良反应。

考察小结(公司公共关系系统)

注重思想政治理论学习，政治立场坚定，有大局意识。组织协调能力较强，能恰当地处理企地关系，生产运行效率较高，确保了企业生产经营各项工作有序进行。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，组织科室人员学习《中国共产党廉洁自律准则》等有关党风廉政建设的各项制度，积极开展廉政警示教育，加强节假日等重点时段廉洁风险提示。认真排查科室廉洁风险，针对体系审核、审计出现的问题，不回避、不护短，督促科室人员自重、自省。工作雷厉风行，善于创新，敢于攻坚克难，做事公平公正，能严于律己。廉洁方面无不良反应。

主要不足：工作中容易急躁，脾气较大。

考察小结(公司财务系统)

该同志政治立场坚定，能够主动加强政治理论学习，自觉提高党性修养和思想觉悟，同时能够自觉学习廉政准则，严格约束自己。忠诚履职，担当尽责，深入推进扩大经营自主权改革，紧紧围绕厂党委年度工作部署开展经营管理工作。工作作风扎实，对厂各项工作都比较熟悉，能强化预算引导，认真推进提质增效工程，强化资金集中管控，固化对标，做实评价，加强资产闭环管理，紧跟共享建设步伐，狠抓落实。有较强的服务意识，对待基层群众热情主动，积极宣贯环保税、个人所得税等新政策，帮助纳税人学政策、懂政策、会申报，让广大员工充分享受改革红利，同时也赢得了较好的群众口碑。注重培养后备干部，努力提升财务管理水平，带领财务人员积极参加公司有关业务大赛，也取得了优异成绩。为人朴素、踏实，敢于攻坚克难，迎难而上。廉洁自律方面无不良反映。

主要不足：性格较为急躁，有时在批评员工时过于严厉。

考察小结(公司投资系统)

该同志思想政治素质较好，大局意识较强。工作思路清晰，经营管理经验丰富，业务能力较强，分管的规划计划、投资管理等工作业绩较为突出。“十三五”初期顺应企业提质增效的发展形势，积极构建完善投资管理体系，牵头编制的厂“十三五”规划荣获公司优秀规划方案一等奖，厂获规划编制工作先进单位，个人获公司规划计划管理先进工作者。管理创新能力强，任计划经营科科长以来，组织编制“创一流”管理提升方案，部署实施管理“3+1”工程，完善厂制度管理体系，提升了管理效率。组织协调能力较强，善于钻研，勤于学习。认真研究落实扩权改革各项制度，规范工程造价、投资管理、经济评价程序，做实项目全过程管控。文字功底较好，善于总结经验，近年来获公司级成果4项，厂级成果5项，国家、省部级交流会获奖论文2篇。为人谦和、稳重，作风民主，团结同事。廉洁自律方面无不良反映。

篇3：美国苗圃考察小结

谢作

2011年8月24日－9月7日,，在董事长、副总裁的带领下，一行六人的棕榈考察团从美国西北部到中部再到东南部，共考察了大小几十个苗圃，现小结如下：

一、整体认识

1、美国城市建设已相对成熟，一般没有大规模的城镇化建设；家庭园艺已十分成熟，需求量大，故对苗木的需求主要在家庭园艺这块，相应的苗圃形态也以家庭园艺的容器苗生产为主，估计占到美国苗圃的80%；

2、绿化乔木应用上以小规格为主，胸径约6-8cm，棕榈植物应用的规格则大些，树干可达3-5米，地被植物应用少；

3、苗圃生产的品种已高度园艺化，极少有原生种，育种的历史很长，专利保护十分严格；

4、人工成本比较高，约2000-3000美金/月，机械化程度比较高，但也有不少环节依赖人工；

5、苗圃用地大多为私有。大苗圃生产管理规范，也有不少小苗圃管理很差，苗木生长不良，估计很难赢利，可能是业余的；

6、大苗圃的销售形式主要为批发给中间商或花园中心，花园中心分布较为广泛，各小城镇均有覆盖。私家花园一段时间换花一次，购买热情较高。花园中心里销售私家花园使用的小乔木、灌木、开花植物、蔬菜，还有肥料、介质、种子、工具、石头、陶罐、花盆等，小乔木高度在2m以下；

7、美国西部属典型的地中海气候类型，夏季温度不高但干燥，冬季温度不低但多雨，四季分明，一些在当地表现很好的园艺品种在我国相同纬度地区可能达不到原有效果；

8、重视培养苗木的直立性，一般小苗阶段均用竹子固定使容器小苗或地栽苗保持直立生长。

二、容器苗场的特点

1、专业生产，几乎只有一种产品形态，即容器苗，一般面积都比较大，最大的达到了5400亩。因用容器种植，故对土壤没有太多要求，不需要使用耕地或基本农田。一般品种都比较多，达到了千种以上，少的也有几百种。品种选择以开花的及颜色鲜艳为主，在美国容易得花粉过敏病，同花卉种植多是有关的。针叶树种植较多；

2、基础设施、设备、机械齐全，前期投资较多，一次成形，标准较高。有些在地基处理上，先铺石子再盖薄膜，几乎无杂草。

3、苗圃均有一定的地形，有利于排水，浇水以喷灌为主。应用了水循环利用体系，即喷灌用水回流至水塘，雨水也可收集到水塘，再重复利用。大多数苗圃均由人工控制喷灌开关，而不是电脑系统，一般没有水肥同步；

4、几乎每个容器苗苗圃均有大棚，作用主要是上盆初期要有荫生环境，或部分荫生植物需要遮荫，也可提高温度，有利于快速

生长，还有些是防冬季的雨水。大棚的建筑标准有高有低，一般以满足需要及节省成本为准；

5、容器苗场是机械化应用程度最高的一类苗圃，包括介质搅拌、上盆、修剪、打药、喷水、装车等大多数环节，运输工具一般为厢式空调车；

6、道路规划以满足生产方便为准，一般道路间隔约为30m，以石子铺路。容器苗摆放均十分整齐划一，株行距以能满足生长需要为度；

7、每个容器苗场均有功能分区，有特色的是装车区、展示区、医疗站、介质区及装盆工厂、机械区。装车区设置有装卸平台，叉车可直接开到车厢内，展示区有些有张拉膜遮荫，主要为新品种的展示，医疗站则主要放置农药及进行病虫害防治时用；

8、实行季节区别用工，生产销售旺季人多些，淡季人少些。因属盆花，平均每人管理约10-20亩，每周工作约6天，绝大多数工人开车上班。上盆所用介质主要为三种材料混合，即草炭、木屑、吸水石；

9、植物标牌制作精美，一般都有条型码，除拉丁名等基本信息外，还有盛花期的照片。有些大苗圃在花盆上标上公司名称，且无论大盆小盆全为一种颜色，一种形状，有利于树立公司品牌及方便客户识别；

10、估计容器苗的价格相对国内来说并不贵，如1.5米左右高的广玉兰售价为42美元。

三、生产场的特点

1、根据苗木的出圃规格确定合理的种植密度。一般行距明显大于株距，如北美红枫株距一般为2.5m，行距则又分为两种，一排为操作行，可达4m,非操作行则为2.5m，若不能按时出圃，则同样有种植过密的问题；

2、棕榈科植物有些采用相同株行距，如霸王榈为6m×6m,也有株行距不同的，如考察中看到一片华棕，约200亩，杂草丛生，枯叶满树，似已许久无人管理，不知何故；

3、乔木地栽苗小苗阶段应为盆栽，约2年左右再下地，长到近出圃规格时，有上盆作为容器苗的，也有用麻包片包扎后原地摆放待售的。棕榈植物则主要为挖地苗，地栽苗定植前3年需喷灌浇水，以后由植物自己吸收地下水，圃地里几乎未见排水沟；

4、因从小规格种植起，同一品种同一批次的苗木分枝点基本一致，树形相近，感觉整齐划一。林间长满一种类似于草坪的草，估计对苗木生长没有好处；

5、乔木场品种不多，1000-2000亩的场约有十几个品种。

四、对我们的启示

1、美国苗圃苗木行业的现状必定是我国苗圃苗木行也的未来，我国当前还处于初始阶段，有少量的小袋苗、盆苗，很少的容器苗企业。可能在5年之后行业发生较大变化，也可能十年，或更长时间；

2、美国容器苗的实质是除家庭园艺使用之外，还是高品质、批量

统一的高端苗木，因此如我公司建设类似基地，当前可应对高端需求。生产容器苗木必须使用全介质，不宜带土。肥料，特别是微量元素肥料也很重要；

3、苗木种植时，无论是地栽还是容器，根据出圃规格确定合适的密度是生产的第一要务；

5、公司在大的生产场建设过程中应重视园艺品种的生产，园艺品种是未来苗木生产的发展趋势；

6、我国苗圃行业的未来应是向大规模、集约化发展，小苗圃将缺乏竞争力，但因土地性质的不同，我国的小苗圃将长期存在；

7、容器苗不适合在我国北方寒冷地区生产，引种时要考虑气候的对应关系，如长三角对应的应是美国的东南部地区。

篇4：内涵建设考察学习小结

贵溪一小——李发水

5月15日在苏书记的带领下，来到美丽的西子湖畔——杭州，参加由中教服组织的“浙江省著名小学内涵建设与办学特色综合考察活动”，实地考察了杭州学军小学、绿城育华小学、绍兴实验小学、宁波实验小学五所杭州名校。在这期间，通过听介绍、看校园、进课堂，感受了学校丰厚的文化教育、鲜明的办学特色和先进的教育教学管理经验，我们均感不虚此行，获益良多。

杭州市学军小学是一所既具有百年历史又具有现代气息的浙江省示范性实验小学，具有个性化和鲜明的办学特色。他们以“教师发展的沃土，学生成长的乐园”为共同愿景，以“整体观念、主体思想、个性发展、和谐关系”为教育改革纲领，朝着“个性化、现代化、国际化”的办学目标不断前进。形成了“团结、实干、民主、开拓”的领导作风，“尊师、爱校、勤学、守纪”校风和“教学严谨、为人师表”教风。杭州绿城育华小学是一所专门为小班化教育设计的民办小学，校园气势恢弘、风格雅致，教学设施精良、完备、功能齐全，充分体现小班化、个性化、儿童化、现代化、国际化特征。学校立足于“为每一个孩子提供适合的教育”愿景，秉承“仁爱、求真”的办学理念。只有短短的8年办学历史，学校先后荣获中国教育学会小学教育专业委员会实验学校、浙江省新锐民办学校、杭州市小班化教育实验学校等区市级以上综合荣誉六十余项，是杭州市重点涉外参观单位。

绍兴实验小学2002年建校以来就提出再造教师文化、引导老师智慧成长，确立了以“智慧教育、为幸福人生奠基”的办学理念。认

为明天的资本就是智慧，通过智慧地办教育、智慧理校、培养智慧、促进智慧的发展为学生获得将来的幸福人生奠定基础。星级评价管理系统助推了老师的专业发展，使老师要求自己时时做有准备的人，同时也苏醒了每个学生的全面发展。

通过考察学习，我们有以下体会：

一、办学思想是学校的灵魂，它最大的作用就是引领学校、引领教师不断继承、创新和发展。

几所名校都有着先进的办学思想，这些先进的教育观念体现了前瞻性和科学性。可以说，这几所学校的崛起首先得益于校长崭新的办学思想。正如苏霍姆林斯基所说：“领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。”正因为校长很好的实践了苏霍姆林斯基的理论，才真正找准了学校管理的切入点，从而实现了从经验型、业务型向思想型、研究型的根本转变。

如学军小学的办学思想体现在：第一，确立了“整体观念、主体思想、个性发展、和谐关系”的教改纲领。学校实行目标管理、分层管理。汪培新校长认为学校管理要本着“立足本土，放眼世界，反思创新，与时俱进”的研究思路来开展；学军小学形成了“简洁大气，和谐开放”的教学风格，充分体现了整体、主体、个性、和谐的特色。第二，以“个性化、现代化、国际化”为办学目标。学校每个教室都配备多媒体设备，均可直接上英特网等现代化教学设备。现学校45个班级中，12个班级有外籍学生，学校每年有20多名学生出访国外。1991年学军小学被杭州市人民政府外事办公室确定为“重点涉外参观

单位”，经常接待国外的参观团。第三，学校的共同愿景是成为“教师发展的沃土，学生成长的乐园”。学校教师平均年龄29岁，为了教师的发展，学校为每个教师规划引路，以制度作保证，倡导每位教师每天都要坚持学习，引导教师专业化发展，让教师感享受安全感、成就感和幸福感。

杭州市学军小学独特的办学思想，让我们认识到办学思想的发展永远是在进行时，要把握继承。立足本土，继承创新，与时俱进是办学思想不断发展的基本思维方式，也是值得我们思考的问题。

二、要深入挖掘本校、本地区的实际，才能形成独特的校园文化。校园文化能充分展示学校个性，“教育无小事”。整个校园环境的布置，要有鲜明的人文特点。正如苏霍姆林斯基所说：“要让学校的墙壁也会说话”。我们在考察的学校既有历史比较悠久的名校，也有建校才几年的新兴学校，这些学校十分注重挖掘校园文化的内涵，如杭州市学军小学就十分注重校园文化建设，整个学校人文气息浓厚，大到整个学校的布局、各种色调的搭配，小到教室及走廊的每一个角落的布置，都进行了精心的安排。特别是从每一条的走廊都能给人以全新的不同的熏陶，使学生在潜移默化中受到教育。杭州的几所学校也将构建和谐学校作为学校发展的必然选择，也成为学校管理工作的着力点。他们通过教育的民主化、公平化、人本化努力构建和谐学校，从关注课堂，让学生更有灵性；关注文化，让学校更有魅力；关注细节，让管理更有人性；关注自身，让生命充满活力等方面来构建和谐学校。

三、良好的机制，是校长和教师可持续发展的关键。

短短的几天，我们感觉到整个浙江省的教研氛围非常浓厚，也发现浙江的名校长、名师又多又年轻，其中很大一部分是全国的名师。通过观察，我们认为主要是从省到市、区甚至学校都有一整套系统地、有效地促进校长和教师专业发展的良好机制。

杭州市采取走出去、请进来的办法提高校长和教师素质：一方面每年都由教育部门出资分批派校长和学科带头人到北京、上海等教育发达地区实地跟岗学习；另一方面将全国知名的专家学者请进来讲学。为使校长学习常规化，他们成立校长论坛，每月定期组织校长开展专题学习和交流，还制订了校长目标管理制度，每学年对校长进行目标考核和奖励。通过这些有效机制，不仅提高了校长的理论水平和管理能力，还增强了校长的责任感和使命感。我们考察的学校的校长，全都是市级以上学科带头人或特级教师，具有较强的教育理论水平和较高的管理能力。他们是学校的灵魂，带出了一所好学校。

教师队伍建设是教育发展的关键。为推动教师素质整体和个性发展，杭州教育建立了三级学科带头人和教坛新秀制度。一级学科带头人主要是省级特级教师和名师，在浙江省教育学院，还专门建立了名校长、名教师工作站；二级学科带头人主要市级学科带头人，小学的学科带头人主要由小中高教师组成；三级学科带头人指的是区级学科带头人。教师通常从学校学科带头人开始逐级申报，采取第一年申报，第二年考核和确认，认定后对他们分层次培训，同时给各层次学科带头人确定目标和任务，两年进行一次考核。通过读教育书籍、写规定

字数的读书笔记、专题教学研究、研究成果和课堂教学展示、送教进课堂、培养青年教师等目标，使各级学科带头人真正起到学科带头作用，对考核优秀和合格的学科带头人给予奖励，对不合格的取消其学科带头人称号和相应的代遇。通过这种责、权、利的考评机制，教师总有新的目标和发展方向，使教师的专业发展由被动转为主动，很好地推动了各层次教师的专业发展，解决了教师专业发展的“高原现象”，几年坚持下来，使一大批青年教师迅速成长，一大批名师、特级教师涌现而出。这些做法很值得我们借鉴。

四、必须通过教育科研，大力发展学校特色。

在参观考察中，我们越来越强烈意识到，要想在众多学校中占有一席之地，必须打造出属于自己的特色，形成自己的品牌。学校首先要找准自己的坐标，形成自己的办学特色，有了特色，就有了生命力。我们所考察的学校，他们的教育科研开展得如火如荼，他们的校长都是科研型的校长。学校进行的课题研究有效地促进了学校特色的形成，并进一步深化发展成为学校的品牌。杭州绿城育华小学的“小班化、寄宿制”教育环境下让关注每一位孩子成为可能，还有学军小学信息技术、绍兴实验小学等的书法艺术、科技实践，使这些学校的特色更为突出，使学校在社会的知名度、美誉度越来越高。

篇5：考察期间小结（范文）

一、思想上

在近一年来，我再一次认真系统的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；认真全面的学习了“三个代表”重要思想、新党章和两个《条例》；深刻领会“十六大”会议精神，并充分认识到它们是改造客观世界，夺取社会主义现代化建设事业胜利果实的行动指南。通过这一系列的学习，我提高了自己的政治思想水平，更加坚定了对共产主义的信念，并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于稳固的理论基石。只有坚定了共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，才能在这个风云变幻的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的全新形势下，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。

二、工作上

作为一名新世纪的中共预备党员，我时刻严格要求自己，努力工作，不等不靠，这一年多来我都是从事一线下料工作，在这个工作中效率和质量是最重要的，它将直接影响到整个生产的进度和质量，因此在工作中我不仅能够按时按质的完成上级领导交下来的任务，能够脚踏实地任劳任怨的工作，而且能够及时发现套料图中存在的不足并协助技术部修改，从而避免了一些不必要的损失。并能够根据实际情况合理利用余料，大大的减少了由余料所造成的浪费，从而减少了材料上的开支，为单位节约增效尽职尽责！另外在做好本职工作的同时能够虚心学习其它各相关专业，力求做到一专多能，以更好的为人民服务。

三、生活中

我认为：为人民服务不仅仅可以体现在大事上，更多的是体现在平常的一些细节上，我们不能不屑于做小事而在家里坐等大事，古人有云：一屋不扫何以扫天下？因此我们要从小事做起，从身边做起。日常的生活中，我一直都以一个党员的标准严格要求自己，遵守国家法律法规，遵守社会公德，发挥党员的模范带头作用，积极团结同事，热心助人，主动帮助其他工友和同事做一些力所能及的事。作为在党的关心和培养下成长起来的新世纪工人，单有一腔热血和为人民服务的热情是远远不够的，还需要有坚实的科学文化知识作为基础，因此，我积极的利用业余时间参加夜大学习，以求不断的充实自己，加深理论文化知识，从而更好的为人民服务。

一年来，在党组织的关怀与培养下，我认真学习、努力工作，政治思想觉悟和个人综合素质都有了很大的提高，但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定的距离,还存在着一定的缺点：

1.需要更及时更深刻的学习和领会有关党的重要思想和理论。

2.理论联系实际做得还不够，有待于进一步提高；

3.在日常的生活中，先锋模范的带头作用要进一步发扬。

篇6：安全教育培训考察小结

七月底，由郑州市安监局常局长带队，市局人事处、培训中心、荥阳安监局、巩义安监局参加，一行共7人，组成郑州市安全教育培训考察小组，从7月26日至8月9日，历时两周，到东北三省实地考察学习。我们对沈阳市安监局、长春市安监局、哈尔滨市安监局等单位的组织机构、安全培训机构建设、教育培训情况做了深入细致全面的学习参观。通过实地考察学习，使我对安全教育培训工作有了进一步的深刻认识，开阔了眼界，找到了差距，受益非浅。现将对三市安全教育培训学习体会汇报如下：

一、沈阳市安全培训基础设施良好，教育培训工作深入开展。对沈阳市的教育培训工作总体印象是：培训机构建设完整，教学场地一流，教学设备齐全，办公设施宽余，领导重视，全局齐心协力，年培训业务量大，培训程序严格，培训效果良好。沈阳市安监局安全教育培训中心具有国家三级安全培训资质，是一个具有独立培训、考核、办证的服务管理机构。沈阳市的特种作业资格证、高危行业的企业负责人、安全管理人员资格证由沈阳市局培训培训、考核、发证。该培训中心硬件投入足，基础设施齐全，有一座三层办公楼，建筑面积600M，另有一个300M22的教室，透影机、多媒体数字教学设备齐全。中心下设报名中心、培训中心、考核中心、制证中心、接待中心。各种软件资料齐全，有图书室、阅览室、图片展览室，并结合当地实际，编写了十余 1

套安全培训教材，力求教学结合，学用结合，注重培训效果。

沈阳市培训中心现有人员16人（在编6人，外聘12人），每年培训16万人，培训收入400万元。今年上半年，培训特种作业人员2万人，企业负责人、安全管理人员8000人。主要做法：一是加强持证上岗的执法检查力度，以执法促培训，对未持证上岗人员的单位实行重罚；二是与大企业结合，上门服务，积极拓宽培训渠道。到沈飞、地铁公司等大企业中去培训，简化培训程序，力求培训质量，既服务了企业，又增加了培训业务量。

二、长春市安监局的先进做法。

长春市安监局下设培训处，负责全市的安全教育培训工作，没有市局直属安全培训机构，安全培训教育实行中介机构培训，安全培训社会化服务。全市共有7个培训机构，市局培训处主要工作职责是：组织实施注册工程师制度，负责注册安全工程师的日常管理工作，负责组织、指导、监督全市特种作业人员和生产经营单位主要负责人、安全管理人员安全培训工作，负责安全培训的考核、办证工作；监督检查生产经营单位安全培训工作。主要做法：一是全面落实安全生产培训责任；二是加大对安全生产培训机构的管理；三是强化安全培训的教学过程控制，认真做好考核、办证工作。

三、哈尔滨市安监局的先进经验。

哈尔滨市安监局下设人事培训处，有直属安全培训中心，每年培训特种作业人员、主要负责人、安全管理人员1.3万人，培

训从业人员2万人。市局常务副局长主抓事故处理和安全培训工作。主要做法：一是加大对事故的查处力度；二是强化对事故处理后的教育培训力度。按照“四不放过”原则，人员未受到教育不放过，对事故发生单位的全体从业人员，实行强制全员培训，收到良好社会效果。例如：他们曾对当地一家商场发生火灾事故，做出停产停业整顿半年的强制措施，至今该企业未正常经营。

篇7：预备党员考察表个人季度小结

这次党课对帮助我们全面、准确、深入地理解十七大精神有非常重要的意义。帮助我们深入了解十七大精髓：“坚持解放思想、实事求是、与时俱进”。党课有针对性的教育让我们沐浴在十七大的春风中，帮助我们看清了今后努力的方向，促使我们定下了终身为祖国科技事业奋斗的目标。可谓收益非浅!

但是我也认识到在为公产主义奋斗的道路上决不可能是一帆风顺，也许将面临着可以和不可以预料的种种困难。***员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断的实践过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。在这一过程中，认真系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。***员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及***理论，“三个代表”思想武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，才能具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力，才能在纷乱复杂的思潮中保持清醒，经历各种考验。战胜所有的困难。

***事业是人类历史上最伟大，最光辉的事业，它无先例可参考。作为一个入党积极分子，我决心以党员的要求严格要求自己，加紧学习。因为，要做到“三个代表”之中的“代表先进文化的前进方向”，我们自己的科学文化知识就显得尤为重要，只要牢牢的掌握了科学文化知识，我们才可以继承和发扬中华民族的一切优秀传统，努力学习和吸收一切外国的优秀文化成果，真正起到代表的作用。我也深知更重要的是要有坚忍不拔的意志，坚定对马列主义，建设有中国特色社会主义和我国改革开放现代化建设的信心，不断增强对党和政府的信任，在工作和学习中，牢固树立***员的政治意识，大局意识，责任意识，创新意识，积极从思想上争取入党，才能成为新时期的合格***员。

篇8：技术主管考察期工作小结

时间一晃而过，转眼间三个月的考察期已接近尾声。在这段时间里公司各位领导和同事给予了我很大的支持和帮助，并且通过自身的不懈努力，现已更加熟悉我们部门的工作流程，能明确工作的重点和方向，并在工作中形成了一个清晰的工作思路，现将我的工作情况作如下汇报：

一、认真学习岗位职责

根据近期公司工作任务要求，我的主要任务是：

1、协助主管经理在新建备料分厂前期施工中，配合施工项目组做好电气线路、电气设备拆移安装设计施工管理工作。

2、协助工段长（班组长）做好夏季设备现场检修技术服务及管理工作。在检修中发现问题及时协助处理，使设备始终处于完好状态。

3、做好与其他部门工作沟通。在项目施工中，由于我们的工作很多都需要配合才能完成，所以要不断地与各个部门联系沟通工作。

4、协助主管经理做好员工绩效考核细化工作及修旧利废等规章制度工作。

6、做好6S现场管理实施工作。

二、工作能力得到一定的提高

在完成前期工作准备过程中，我深刻意识到技术管理工作的重要性，因此在开展工作之中预先做好了个人工作计划，有主次的及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作。

在工作中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是坚持每天挤出一定的时间学习技术管理方法，不断充实自己。二是向周围的同事学习，虚心向老员工求教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己工作水平。

三、工作中遇到的主要问题

在过去的三个月里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题和不足：

1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。

2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成，处理问题有时考虑得还不够周到。工作中总习惯从坏处着想，缺乏开拓的勇气和魄力。

3、全局意识不够强。有时对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，但思维还是局限在小范围内。

在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。

2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

总之，作为技术主管，我对自己的岗位职责、工作性质、公司设备状况及技术人员素质等都有了更深的了解，并积累了一定的管理经验，我有信心、有能力干出更好成绩。实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

汇报人：**

篇9：北九州考察小结

XXX年X月X日，经党组织批准，我光荣的成为了一名预备党员。这是我预备期内向党组织汇报的第一季度。在这一季度中，我在党组织的关心和帮助下不断进步成长，并充分感受到党组织这个大家庭的团结和温暖。在工作、学习和生活中严格按照党员的标准要求自己，认真履行党员义务，通过大家的帮助以及自己的努力，我在思想和言谈举止上都得到了很大提高，现向党组织汇报一下这个季度的基本情况：

首先，在思想上，我努力学习政治理论知识，不断提高自己的政治素养。全面且认真地学习了马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，并研读了党的十八以及党的十八届三中、四中全会会议精神，进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识，力争做到思想政治上时刻与党中央保持高度一致。同时，自觉接受党组织的教育和管理，不断增强组织观念。

在学习方面，我刻苦认真，努力学习专业文化知识，虚心向老师同学请教，交换学习心得，有了很大的收获。在学好专业文化知识的同时，我也能积极投入到学科活动中去，理论联系实际，不断加强自身专业修养，使自己对学习始终保持信心和干劲。认真参加每次组织活动，在集体的学习讨论中，仔细聆听大家的发言，及时反思解决自己的思想问题，充实提高自己。

对待工作，我认真负责，恪尽职守。作为班级XXXX，我能积极主动完成自己的本职工作并协助班长、团支书做好班级建设，为班级同学贡献自己的一份力量。在平时的生活中，我始终保持积极向上的心态，努力做到乐于助人，团结同学，尽自己最大的能力去帮助有困难的同学，体现党员的先锋模范带头作用。

总之，在这段时间里，我在组织的关怀与培养下，认真学习、努力工作，政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我也知道自己还存在着一些缺点。比如，政治理论知识比较匮乏；沟通能力、表达能力存在欠缺；参与党建工作不够积极主动等等。针对上述缺点，我会敢于正视自身存在的问题，下定决心予以改正，同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势，努力做到全面发展。

以上是我这个季度的基本情况，恳请党组织给予我批评指正，我将虚心接受意见，努力改正自身缺点、弥补不足，争取做一名合格优秀的共产党员。

预备党员 X X X

篇10：北九州考察小结

2011年9月15日至22日，我局即组织全局人员，由局长带队赴食品药品监督管理工作开展较好的Ⅹ市食品药品监督管理局进行了考察学习，同志们的积极性都比较高，大家把这次考察当着一次非常难得的学习机会，在考察过程中，一方面认真听取兄弟局的工作经验介绍，收集他们的资料，另一方面在路途中，大家讨论所学习到的东西，研究我局工作的开展，大家集思广议，谈现在，谋长远，应该说，这次外出考察，为我局今后工作的开展创新和提高打下了一个良好的基础。

我局一直来把考察外出学习作为一项正常工作。每当在工作中遇到什么问题，在每一年的工作计划之前都有选择性的到一些地方进行学习，启别人之长，补自己之短，这七年来，大家通过外出考察学习增长了知识，增长了才干，开阔了眼界。我认为外出学习考察是一项把工作搞好的有效形式。

一直下来，通过外出考察学习，结识了许多朋友，积累了很多工作经验，大家在工作上每当遇到什么问题，可以通过电话、发短信等方面进行咨询交流，而且在药品打假活动中可以通过信息。达到资源共享的目的。

篇11：预备党员考察本人自填季度小结

在这半年多时间里，我始终把学习和贯彻江泽民同志“三个代表”思想为己任，认真贯彻执行党的每一个方针、政策，在努力提高自己的同时，还向周围同学宣传我们党的思想、方针、政策，带领周围同学积极向党组织靠拢，做好了党的宣传工作。

党 组织生活充满色彩与温馨，我在这半年的组织生活里觉得十分充实和满足。在这期间我充实地学习，努力工作，不断开拓自己的视野，使自身的各项素质有了进一步 的提高，也取得了一定的成绩。在文化课上，我始终以一名学生为己任，把自己的学习放在首位，通过这半年努力，在文化课的成绩上取得了较好的成绩，获得了二 等奖学金。在工作上，我作为一名班干部，管理着班内的德育工作，我在严格要求自己的同时，积极做好班内的德育宣传工作，带领全班同学努力提高整体的德育水平。

学习和工作固然重要，但是要不断使自己能够进步，达到一名中共党员应有的各项素质，就必须不断加强自身的思想政治修养，时刻以一名共 产党员的身份要求自己。在这半年时间里，我除了体验党组织生活同时，还经常阅读有关党建党史，及党员先进事迹的书籍和报刊。不断加强对党的路线、方针、政 策的认识和理解。通过不断加强思想政治的学习，使我有了一个更加明确的目标和工作学习的动力。.

篇12：预备党员考察表本人自填季度小结

我个人觉得，全面学习和掌握党的理论、政策、路线、方针政策等知识，要学以致用，付诸实施，以用促学。真理性认识是需要在实践中进一步检验、丰富和完善的。其次，要从自己正在从事的工作做起。作为一名机关工作人员，更要以高度的责任感、使命感来对待学习和工作，要积极向自己周围的人宣传它，让更多的人理解它。多和同事进行交流，以求更加深刻，更有成效地掌握和运用。

在分管领导和科室负责人的指导下，在同事的热心帮助下，我认真学习科室以往的各类优秀文稿和材料，仔细把握它们的写作规律，留意学习和借鉴这些优秀稿件在逻辑结构、公文语言、理论素养等方面的长处和经验，消化吸收，争取融入到自己以后的文稿起草工作中去，尽快提高自己的业务能力。通过半年多的学习和锻炼，通过领导和同志们的言传身教，我在一些文稿的草拟过程中收获不少，我将把这些宝贵的经验归纳好、利用好，进一步提高自己的文字综合水平。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在办公室读书看报学习积累固然重要，但是走出去，深入基层，深入群众同样是一种锻炼和提高自己的途径。XX月XX日，我和市委督察室副主任XX代表办公室(政研室)参加了中国城市经济学会中等城市研究会第XX年会，提交了参会交流材料。会上，我认真听取和记录了王珏等著名经济学家所做的关于三中全会和民营经济发展的专题报告。此外，我还参加了一系列信息收集调研工作。这些工作开阔我的思维和眼界，丰富了我的知识储备。

我们党是一个久经风险和困难考验的伟大的党，靠着全党同志坚如磐石的团结和无私无畏的奋斗，我们总能排除万难，夺取胜利。要做一个合格的共产党员，就是要在最关键、最危险的时候能够挺身而出，始终保持昂扬的斗志和必胜的信念。入党不仅意味着光荣和荣誉，而且也是一种责任、一种考验、一种牺牲。我亲眼见证了很多领导干部和党员同志在防治工作中的身先士卒和无私奉献。虽然我连续加班昼夜工作的确十分疲劳，但一想到“群众利益无小事”的信条，一想到自己是一名中共党员，一想到抗非英模的先进事迹，一想到那么多老党员的忘我工作，党员的神圣使命感和责任感不容我去考虑这些。

响应办公室建设“学习型机关”号召，增强学习的主动性、学习效率，不断提高自己的文字综合能力。

我积极参加了办公室组织的各类学习活动，尤其把学习行政法知识、市场经济知识、公文处理知识等作为学习重点，给自己“开小灶，补营养”。比如，在对文史知识的学习上，我把这些历史知识的学习和自己目前正在从事的工作结合起来，写作了《XXX》的学习论文，并发表在《XXX》杂志上。在写作过程中，我有意识地把晚清政府的新政决策得失同当前我们正在进行的一些体制改革举措作对比分析，以史为鉴;同时认真梳理我所收集的第一手的杂乱材料，根据时间顺序、逻辑联系把材料串联起来，有观点，有实例，结构精当、脉络清晰，得到该刊编辑同志的赞同。我还参加了市直总工会组织的英语竞赛，以检验平时公务员英语学习的成效。此外，我充分利用一切可以利用的学习机会，不断扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。聆听省委组织的“党课下基层”演讲比赛，使我对如何把学习贯彻“三个代表”重要思想同当地发展实际相结合有了深刻的认识;旁听市委中心组专题学习统计常识等业务课程，更是对我以后的日常资料、素材处理工作大有裨益。

目前，为进一步增强业务能力，我认为自己亟需在着力增强“三个意识”、提高“三种能力”，即增强全局意识、参谋意识、精品意识，提高创新能力、把握政策能力、文字综合能力等方面狠下工夫。为此，我要求自己及时了解和掌握中央、省整体形势走向、改革发展态势，全市经济社会发展重点动向;及时了解和掌握党和国家的大政方针、法律法规和上级的有关精神，做到通晓上情、了解外情、熟悉下情;无论是调研还是草拟文稿、提出方案，都能够在大局中思考、在大局中定位，创新思维，与时俱进。要做一个合格乃至优秀的文字秘书，就要眼观六路、耳听八方，知在先、思在先、谋在先。对工作中的重点，要领导未谋有所思;对工作中的难点，要领导未示有所行;对工作中的热点，要领导未闻有所知。要学会“换位思考”，善于“模拟思维”，与领导的思维同频共振。要打造精品，提高文字综合水平。撰写的报告或文稿要力求高基点、高品位、高水准，抓出有影响的正反典型，提出有份量的调查报告，写出有新意的理论文章。在这写方面，领导和同志们为我作了好的表率，我将努力向他们学习，向他们看齐。

实事求是的说，本人不足的地方也还相当多：

1、学习的力度还不够，尤其是党的重大理论突破掌握不够及时。

2、在结合工作实际，提高文字处理能力上同办公室要求差距不小。