乡镇档案局年度工作总结暨工作计划

乡镇档案局年度工作总结暨工作计划（共8篇）

篇1：乡镇档案局年度工作总结暨工作计划

乡镇档案局年度工作总结暨工作计划

今年以来，在各级党委、政府的正确领导和上级档案部门的科学指导下，我局严格遵从各级档案工作总体要求，立足本县档案工作的实际，在去年高标准完成省二级档案馆达标工作的荣誉下，持续发力，以“资政惠民”为己任，围绕“设施完善、功能齐备、资源丰富、管理精细、服务便捷、队伍优秀”等重点，全面推动档案工作的创新发展，积极备战农村土地确权档案管理工作，创新探索村档乡管工作，全力跟进档案数字化利用工作，促使档案工作步入了管理规范化、档案电子化、服务多元化、效能高速化、安全常态化的轨道，有力服务了全县经济社会的建设。今年6月，省档案局局长阎默彧一行来我局调研，对我局工作给予了充分肯定。

一、主要工作情况

（一）强化机制体制保障，档案事业发展环境呈现新气象。

1.强化政策保障，实现“三个纳入”。在争取政策保障上，通过配合领导调研争取政策、专题工作汇报争取支持，使我县档案工作摆在了重要位置。目前，我县档案工作已纳入同级政府国民经济及社会发展规划，纳入全县年度工作部署，纳入同级财政预算，切实帮助解决人、财、物等实际问题，为档案事业创新发展创造良好环境。

2.强化制度保障，建立长效机制。以规范化、精细化、科学化为抓手，建立健全了以目标管理、考核评价、工作规范等为主要内容的一套长效机制和制度集成，档案收集、管理、保密、利用、鉴定、统计和安全等工作制度和工作规范严格执行。

3.强化队伍保障，狠抓铸魂树形。坚持作风建设、党员引领工程、便民服务和文明单位创建、创先争优活动有机结合，大力实施铸魂树形工程。一是认真开展“三会一课”，通过组织全体党员干部集中学习讨论、发表心得体会、观看警示片等方式认真领会“三严三实”、“六权治本”、十八届五中全会等重要的新政策、新思想，与时俱进，用理论武装头脑，用知识提升智慧，创新思维方式，更好地服务于全局工作；二是特别注重对业务人员的学习和培养。局领导班子于每周二都要组织全体档案人员共同学习探讨档案工作中遇到的一系列问题，及时解决工作中的难题，在本馆形成了“比遵纪守法、比爱岗敬业、比职业操守、比文明服务、比建言献策”的良好氛围，有力促进了档案工作不断引向纵深。每年都被县委、县政府评为文明单位。

（二）全面推进档案业务工作，服务民生服务发展取得新成效。1.备战农村土地确权档案管理工作取得新进展。全县农村土地承包经营权确权登记颁证工作启动以来，档案局同步介入，对后期档案整理工作提前进行了周密部署。我局一把手通过深入基层调研并多方协商，将全县农村土地确权档案室直接设于县档案馆内。此项工作的开展，减少了档案整理、移交的一系列入库程序，不仅节约了很大一部分人力、物力，更大大方便了档案业务的监督和指导工作；今年4月、7月分别派遣业务骨干赴太原和长治就山西省农村土地承包经营权确权登记颁证工作参加了培训，及时掌握了许多相关的专业知识，为下一步做好农村土地确权工作奠定了良好的基础；9月赴试点乡镇就农村土地确权档案管理工作开展了培训；10月组织业务人员编制了县关于《农村土地承包经营权确权登记颁证档案整理细则》及相关课件；全年先后投资了58020元为农村土地确权档案整理工作配备36组档案密集架、3个防磁柜和1000份档案管理工作手册，从硬件和软件方面为农村土地确权登记颁证档案整理工作进行了充分准备。

2.推行村档乡管工作实现新突破。今年以来，我局积极探索管理路径，在全市范围内率先启动村档乡管实施计划。通过组织专人深入基层展开调研，在摸清镇村档案管理实际情况的基础上，撰写了村档乡管调研报告，并相应组织了专门的研讨会，初步拟定了村档乡管工作实施计划。我局一把手排除万难，积极争取上级部门和基层的支持，投资25万余元为夏店镇、虒亭镇、西营镇、富阳工业区和北底乡等5个乡镇配备了档案密集架、阅览桌椅及电脑等设备，并分别配备了1名基层档案员，有力推进了我县村档乡管工作的进程。目前，前期工作已经展开，届时将优化我县镇村档案的管理模式。

3.档案资源建设收获新成果。一是按照年度接收计划的要求，以县委、县政府的名义下发档案接收入馆通知，今年共接收了交通局、林业局、农保中心、煤管局等多家单位的文书、业务、科技、实物、声像档案共计1659卷，1101件，并全部理顺全宗卷号，整理装订上架；此外还向各单位及社会收集了《政协志》、《纪念戴苏理文集》、《见证史实》、《岁月回眸》等10类资料共59册，大大丰富了档案馆藏。二是加强了馆藏档案的编制和利用工作。按照规范化要求，编制了《县档案馆大事记》和《县大事记》。

3.业务监督指导工作得到新加强。今年我局派遣业务骨干多次对交通局、煤管局、妇幼院、农保中心和纪检委等多家单位的档案工作进行了专业的监督和指导。另外，为切实规范我县农村土地承包经营权确权登记颁证档案管理工作，有效保护和利用此类档案，我局还深入北底乡就农村土地承包经营权确权登记颁证档案管理工作进行了专业培训，并由单位副局长史亚丽同志精心编写了县档案局关于《农村土地承包经营权确权登记颁证档案管理》细则及相关课件，为基层档案工作人员做好档案收集整理工作提供了前期技术支撑。

4.档案数字化建设形成新常态。档案信息化是未来档案发展的必然趋势，我局积极把握这种新常态，下大力度提高档案电子化进程。以去年创建省二级馆为契机，今年继续安排4个工作人员专门进行档案录入工作，特别是重点民生档案的录入。要求树立数据质量意识，把好录入数据质量关，确保所有数据真实、完整、准确、无误。今年已全部完成了我县婚姻档案、人事局和劳动局约20万条全引目录的电子化录入工作，大大提高了检索的效率，节约了资源，保护了档案，使很大一部分群众提前享受到了档案信息化的成果。

5.档案利用效果有了新提升。档案的利用服务是档案的灵魂。在提供利用服务时，我馆坚持“四好”要求，即文明讲好每一句话，热情接待好每一个人，认真调阅好每一份档案，准确解答好每一个问题，为利用者排忧解难，尽最大努力满足利用者的需求。今年共接待社会各界档案利用者3500余人次，查阅档案10000多卷(册)，为我县经济建设、编史修志、落实政策、机关查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、婚姻证明、土地房产证明等方面提供了大量详实的第一手资料，解决了群众的燃眉之急，增强了社会档案意识，得到了社会各界的一致好评。

6.档案宣传工作迈出新步伐。为响应国家、省、市档案局关于做好2015年“国际档案日”宣传活动要求，我局领导高度重视，专项部署宣传活动事宜。一是在《报》上以群众喜闻乐见的漫画形式，对档案所发挥的政治作用、社会和经济效益等进行了直观的说明，避免了纯专业性，突出了大众性、通俗性，把档案的声音传进了千家万户。二是以本次宣传活动为契机，利用档案优势，通过整理公布一批有价值的抗战资料、图片，在《报》上制作出版了一期以纪念抗日战争胜利70周年的档案图片展。引起了群众的热烈反响，大大加强了档案工作的社会影响。三是于6·9宣传日当天在县政府大楼电子显示屏上打出“增强档案意识维护档案安全”的标语，营造了浓厚的档案宣传氛围。

二、存在的困难

根据全年工作计划，结合档案工作实际，存在的困难主要表现在以下几个方面：

（一）由于经费不足，档案电子化及珍贵历史档案保护抢救工作进展缓慢；

（二）基层档案工作队伍不稳，措施难落实。一些单位档案人员变动多，不按规定归档整理，上交不及时，安全措施不到位，存在有法不依、有章不循的现象，档案工作人员的整体素质有待进一步加强，依法治档任重道远。

三、2016年工作计划

（一）深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，继续开展好“三会一课”党建活动，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、富有活力的档案干部队伍，为全县档案事业科学发展、创新发展提供强有力的人才队伍支撑。

（二）加强基层档案业务监督指导工作，转变思想观念，创新服务方式，协调、动员基层工作力量，做好档案接收与管理工作，加强基层档案工作人员的业务培训工作，促进档案规范化管理。

（三）继续全力推进档案数字化工作，尽快让全县人民享受信息化带来的快捷服务。

（四）加强档案执法检查，提供基层档案人员法律意识，促进依法治档。

（五）立足“三农”主线，拓展农档示范。不断创新工作思路和方法，以示范辐射带动全县农村建档工作整体发展步伐。我们计划在2015年工作的基础上，一是加大农村档案收集力度，主要包括村级党组织建设、村民自治、村务公开尤其是换届选举、村两委会议记录、村民会议记录、村级财务管理等资料和农民健康、住房、低保、农保、新农合、土地承包流转、林权制度改革、劳动力转移、农业技术培训等民生档案，树立全方位“大农档”服务意识，努力实现新农村建设发展到哪里，档案工作就延伸到哪里，档案服务体系就覆盖到哪里。二是继续大力推行村档乡管工作，优化镇村档案管理模式，力争两年内完成13个乡镇100%全覆盖。

篇2：乡镇档案局年度工作总结暨工作计划

今年以来，在各级党委、政府的正确领导和上级档案部门的科学指导下，我局严格遵从各级档案工作总体要求，立足本县档案工作的实际，在去年高标准完成省二级档案馆达标工作的荣誉下，持续发力，以“资政惠民”为己任，围绕“设施完善、功能齐备、资源丰富、管理精细、服务便捷、队伍优秀”等重点，全面推动档案工作的创新发展，积极备战农村土地确权档案管理工作，创新探索村档乡管工作，全力跟进档案数字化利用工作，促使档案工作步入了管理规范化、档案电子化、服务多元化、效能高速化、安全常态化的轨道，有力服务了全县经济社会的建设。今年6月，省档案局局长阎默彧一行来我局调研，对我局工作给予了充分肯定。

一、主要工作情况

（一）强化机制体制保障，档案事业发展环境呈现新气象。

1.强化政策保障，实现“三个纳入”。在争取政策保障上，通过配合领导调研争取政策、专题工作汇报争取支持，使我县档案工作摆在了重要位置。目前，我县档案工作已纳入同级政府国民经济及社会发展规划，纳入全县工作部署，纳入同级财政预算，切实帮助解决人、财、物等实际问题，为档案事业创新发展创造良好环境。

2.强化制度保障，建立长效机制。以规范化、精细化、科学化为抓手，建立健全了以目标管理、考核评价、工作规范等为主要内容的一套长效机制和制度集成，档案收集、管理、保密、利用、鉴定、统计和安全等工作制度和工作规范严格执行。

3.强化队伍保障，狠抓铸魂树形。坚持作风建设、党员引领工程、便民服务和文明单位创建、创先争优活动有机结合，大力实施铸魂树形工程。一是认真开展“三会一课”，通过组织全体党员干部集中学习讨论、发表心得体会、观看警示片等方式认真领会“三严三实”、“六权治本”、十八届五中全会等重要的新政策、新思想，与时俱进，用理论武装头脑，用知识提升智慧，创新思维方式，更好地服务于全局工作；二是特别注重对业务人员的学习和培养。局领导班子于每周二都要组织全体档案人员共同学习探讨档案工作中遇到的一系列问题，及时解决工作中的难题，在本馆形成了“比遵纪守法、比爱岗敬业、比职业操守、比文明服务、比建言献策”的良好氛围，有力促进了档案工作不断引向纵深。每年都被县委、县政府评为文明单位。

（二）全面推进档案业务工作，服务民生服务发展取得新成效。1.备战农村土地确权档案管理工作取得新进展。全县农村土地承包经营权确权登记颁证工作启动以来，档案局同步介入，对后期档案整理工作提前进行了周密部署。我局一把手通过深入基层调研并多方协商，将全县农村土地确权档案室直接设于县档案馆内。此项工作的开展，减少了档案整理、移交的一系列入库程序，不仅节约了很大一部分人力、物力，更大大方便了档案业务的监督和指导工作；今年4月、7月分别派遣业务骨干赴太原和长治就山西省农村土地承包经营权确权登记颁证工作参加了培训，及时掌握了许多相关的专业知识，为下一步做好农村土地确权工作奠定了良好的基础；9月赴试点乡镇就农村土地确权档案管理工作开展了培训；10月组织业务人员编制了县关于《农村土地承包经营权确权登记颁证档案整理细则》及相关课件；全年先后投资了58020元为农村土地确权档案整理工作配备36组档案密集架、3个防磁柜和1000份档案管理工作手册，从硬件和软件方面为农村土地确权登记颁证档案整理工作进行了充分准备。

2.推行村档乡管工作实现新突破。今年以来，我局积极探索管理路径，在全市范围内率先启动村档乡管实施计划。通过组织专人深入基层展开调研，在摸清镇村档案管理实际情况的基础上，撰写了村档乡管调研报告，并相应组织了专门的研讨会，初步拟定了村档乡管工作实施计划。我局一把手排除万难，积极争取上级部门和基层的支持，投资25万余元为夏店镇、虒亭镇、西营镇、富阳工业区和北底乡等5个乡镇配备了档案密集架、阅览桌椅及电脑等设备，并分别配备了1名基层档案员，有力推进了我县村档乡管工作的进程。目前，前期工作已经展开，届时将优化我县镇村档案的管理模式。

3.档案资源建设收获新成果。一是按照接收计划的要求，以县委、县政府的名义下发档案接收入馆通知，今年共接收了交通局、林业局、农保中心、煤管局等多家单位的文书、业务、科技、实物、声像档案共计1659卷，1101件，并全部理顺全宗卷号，整理装订上架；此外还向各单位及社会收集了《政协志》、《纪念戴苏理文集》、《见证史实》、《岁月回眸》等10类资料共59册，大大丰富了档案馆藏。二是加强了馆藏档案的编制和利用工作。按照规范化要求，编制了《县档案馆大事记》和《县大事记》。

3.业务监督指导工作得到新加强。今年我局派遣业务骨干多次对交通局、煤管局、妇幼院、农保中心和纪检委等多家单位的档案工作进行了专业的监督和指导。另外，为切实规范我县农村土地承包经营权确权登记颁证档案管理工作，有效保护和利用此类档案，我局还深入北底乡就农村土地承包经营权确权登记颁证档案管理工作进行了专业培训，并由单位副局长史亚丽同志精心编写了县档案局关于《农村土地承包经营权确权登记颁证档案管理》细则及相关课件，为基层档案工作人员做好档案收集整理工作提供了前期技术支撑。

4.档案数字化建设形成新常态。档案信息化是未来档案发展的必然趋势，我局积极把握这种新常态，下大力度提高档案电子化进程。以去年创建省二级馆为契机，今年继续安排4个工作人员专门进行档案录入工作，特别是重点民生档案的录入。要求树立数据质量意识，把好录入数据质量关，确保所有数据真实、完整、准确、无误。今年已全部完成了我县婚姻档案、人事局和劳动局约20万条全引目录的电子化录入工作，大大提高了检索的效率，节约了资源，保护了档案，使很大一部分群众提前享受到了档案信息化的成果。

5.档案利用效果有了新提升。档案的利用服务是档案的灵魂。在提供利用服务时，我馆坚持“四好”要求，即文明讲好每一句话，热情接待好每一个人，认真调阅好每一份档案，准确解答好每一个问题，为利用者排忧解难，尽最大努力满足利用者的需求。今年共接待社会各界档案利用者3500余人次，查阅档案10000多卷(册)，为我县经济建设、编史修志、落实政策、机关查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、婚姻证明、土地房产证明等方面提供了大量详实的第一手资料，解决了群众的燃眉之急，增强了社会档案意识，得到了社会各界的一致好评。

6.档案宣传工作迈出新步伐。为响应国家、省、市档案局关于做好2015年“国际档案日”宣传活动要求，我局领导高度重视，专项部署宣传活动事宜。一是在《报》上以群众喜闻乐见的漫画形式，对档案所发挥的政治作用、社会和经济效益等进行了直观的说明，避免了纯专业性，突出了大众性、通俗性，把档案的声音传进了千家万户。二是以本次宣传活动为契机，利用档案优势，通过整理公布一批有价值的抗战资料、图片，在《报》上制作出版了一期以纪念抗日战争胜利70周年的档案图片展。引起了群众的热烈反响，大大加强了档案工作的社会影响。三是于6·9宣传日当天在县政府大楼电子显示屏上打出“增强档案意识维护档案安全”的标语，营造了浓厚的档案宣传氛围。

二、存在的困难

根据全年工作计划，结合档案工作实际，存在的困难主要表现在以下几个方面：

（一）由于经费不足，档案电子化及珍贵历史档案保护抢救工作进展缓慢；

（二）基层档案工作队伍不稳，措施难落实。一些单位档案人员变动多，不按规定归档整理，上交不及时，安全措施不到位，存在有法不依、有章不循的现象，档案工作人员的整体素质有待进一步加强，依法治档任重道远。

三、2016年工作计划

（一）深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，继续开展好“三会一课”党建活动，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、富有活力的档案干部队伍，为全县档案事业科学发展、创新发展提供强有力的人才队伍支撑。

（二）加强基层档案业务监督指导工作，转变思想观念，创新服务方式，协调、动员基层工作力量，做好档案接收与管理工作，加强基层档案工作人员的业务培训工作，促进档案规范化管理。

（三）继续全力推进档案数字化工作，尽快让全县人民享受信息化带来的快捷服务。

（四）加强档案执法检查，提供基层档案人员法律意识，促进依法治档。

篇3：乡镇档案局年度工作总结暨工作计划

我们共同走过了波澜壮阔而又大起大落的2008年。这是让我们难以忘怀的极不寻常的一年。一方面, 我国成功举办了一场伟大的辉煌的规模超前的奥运会, 圆了中国人民百年追求的奥运梦想;我们以伟大而辉煌的成绩迎来了改革开放30周年的纪念庆典。另一方面, 2008年又是多灾多难的一年, 一个又一个天灾人祸接踵而来, 从年初开始直到年尾, 严峻地考验着中国人的韧性和承受力。南方50年一遇的雨雪冰冻, 那些电线杆上罕见的冰凌, 至今还在我们眼前晃动;5月上旬的汶川地震, 这一中华人民共和国建立以来最大的一次地震, 严重受灾地区达10万平方公里, 先后有8万多同胞丧生, 经济损失高达8451亿元。正如温家宝总理5月23日在绵阳市区北川中学临时教室黑板上所写“多难兴邦”, 一连串的天灾人祸, 没有压垮中国人民, 它们象一面面明亮的透镜, 不仅映照出灾祸的凶猛和无情, 也映照出我们民族感人的面对灾难团结奋斗、英勇前行的时代精神。

2008年, 我国的建筑钢结构行业, 也是很不平凡的一年。我们在应对许许多多新的挑战和考验的过程中, 在种种不利因素和困难面前, 全行业的众多企业带头人和广大员工, 迎着困难而上, 坚持以科学发展观作指导, 不断加快改革步伐, 大力提升企业本身的建设和管理水平, 积极开拓外部市场, 充分发挥主动创新精神, 变被动为主动, 克服了一个又一个的困难和障碍。作出了自己应有的贡献, 获得全国人民及世界各国人民的广泛赞誉。不论是巍然矗立在奥运村中的“鸟巢”、“水立方”以及各种相关钢结构建筑, 还是迅速在汶川大地震废墟上, 建立起来的一座座活动房屋, 都凝聚、体现着我们这一行业成员的努力和智慧, 都是我们行业在2008年历史进程中留下的值得骄傲的丰碑。

进入2009年, 我们将迎来中华人民共和国成立60周年大庆。但展现在我们面前的并非一马平川。我们的改革航船破浪前进30年, 目前遇到了新的激流和众多险滩的挑战。一场产生于华尔街的金融风暴猛烈袭来, 全球经济陷入困境, 这场危机对世界经济的打击是空前的, 对我国的影响也是极其巨大的。中国不可能置身事外, 不可能独善其身。当前, 外部金融危机对中国经济的影响才刚刚开始, 温家宝总理早在今年年初提出了“今年恐怕是中国经济最困难的一年”。中国经济的开放性已经脱离不了世界经济市场的影响, 近一到两年, 金融危机对中国的影响将进一步深入和凸显。因此, 我们必须明白:最困难的日子还远没有到来, 这场经济危机的严酷程度是我们始料不及的。我们必须对此有充分的认识和足够的思想准备。

过去一年中, 从一个侧面充分显示了我国经济全面发展的巨大推动力和强劲迅猛的增长势头, 也表明我们行业自身不断壮大, 实力不断增强, 这也为我们在新的一年中能迎接并战胜更加严峻的新挑战夯实了基础。

危机所带来的风险和机遇是并存的。去年我们在向行业大会提交的年度总结曾经说过, 我国的建筑钢结构行业, 仍处在持续和快速发展的上升阶段。目前, 虽然我们面临全球的经济危机, 虽然这场危机还远没有过去, 还有可能进一步恶化, 但我们相信, 中国的建筑钢结构行业不仅能够克服危机带来的种种困难, 我们还会在危机中找到自己发展的各种机遇。我们的广大会员企业一定会积极的拓展国内外市场, 在党和国家采取的正确对策和有力措施指引下, 及时调整战略, 应该说此次危机, 加速了我们行业对自身的反思和调整, 让我们更加清晰地看到了我们行业在发展中的不足和问题, 促使我们加快了企业改革调整的步伐。我们大多数企业没有经历过如此之大的经济危机, 面临这样寒冷的冬天, 谁能控制好风险, 保存好实力, 谁就会有大量的机会。我们希望我们的企业能审时度势, 逆流而上, 为钢结构行业的发展作出努力。

在2008年度里, 建筑钢结构委员会在中国金属结构协会领导的关怀下, 在各方面领导、专家和广大会员单位热情、大力的关心支持下, 委员会工作人员和专家组成员, 团结一致共同努力, 克服种种困难, 认真实施并顺利完成了2008的各项工作计划, 达到了预期要求, 并取得了一些新的成绩和新的经验, 为2009年度继续团结广大会员单位, 认真搞好行业服务的工作, 不断提高服务质量, 努力增强协会的凝聚力, 创造了有利条件。

现将2008年的主要工作及2009年的工作设想要点汇报如下, 请各位领导和各会员代表审议, 提出宝贵的建议和意见。

一、2008年主要工作

(一) 加快行业内外技术交流、推动共同发展

经过积极努力, 在上级领导及会员单位的大力支持下, 2008年全国建筑钢结构行业大会, 于2008年5月22在广州华泰宾馆召开。会议期间, 来自全国各地的参会代表共有500多人, 听取了有关行业代表及专家进行多项专题技术交流, 使与会代表受益匪浅, 收到了良好的效果。

为了激发企业的积极性, 委员会在行业大会上表彰了上一年度行业积极分子42名;优秀项目经理31名;文明企业8个;并公布了行业前20名企业名单和32个定点企业名单。

建筑钢结构委员会为2008年行业大会征集的《论文集》。本次征文经严格筛选, 共有52篇具有学术价值、反映钢结构技术理论研究新成果、制造施工新工法及企业管理方面的论文入选。今年我们收到提交的论文有35篇入选。

(二) 调动专家积极性, 提高行业素质

专家组是委员会不可缺少的重要组成部分, 专家组专家是行业最宝贵的精神资源和技术保障, 充分发挥专家的作用, 是委员会双向服务成功的关键之一。2008年6月20日, 在番禺珠江钢管厂的大力支持下, 第六届钢结构专家组工作会议, 在番禺成功召开, 与会专家就汶川大地震灾后重建项目提出了合理化建议, 并联名向建设部主管部门提交了倡议书;对专家组今后的工作开展进行了讨论。

完善相关技术文件, 是加强行业技术管理的一项重要工作, 2008年委员会在这方面也组织专家积极参与, 继2007年后我们先后通过各种渠道积极申报有关行业标准的编、修订工作。

由委员会与科技促进中心共同主持的《钢结构住宅设计规程》的编制工作, 经过两年多的努力, 于2007年下半年完成送审稿并通过了审查, 2008年初完成了报批稿, 但因其他相关标准修订的问题, 至今还在不断修改报批稿的有关条款。

中国正在力争成为世界制造业大国, 成为拥有世界一流制造水平的国家。但要实现这一宏伟目标, 不仅需要高素质的优秀管理人员和技术人员, 还必须培养、形成一支高素质的技术工人队伍。但众所周知, 我国建筑业、制造业在管理水平、技术水平方面, 与先进国家相比, 存在明显的差距, 因为我们建筑业、制造业工人中农民工、临时工占有很大比例, 文化水平、技术能力低下。如不迅速提高员工技能, 提升文化素质技术水平, 则不能满足建筑钢结构行业的迅猛发展的需要, 不能为我国建筑钢结构行业整体赶超世界先进水平而构筑坚实的基础。

在近几年里, 建筑钢结构委员会以多种形式为企业的各级人员进行培训, 充分发挥专家的优势, 我们在网站中建立了专家咨询平台, 由于网络专家咨询平台还不为广大会员所熟悉, 目前网上讨论的形式还不普遍, 我们希望更多的企业可以通过网上平台直接与专家讨论和交流, 这样不但解决了问题, 还为企业节约了费用。

为了不断提高企业在深化设计方面的水平, 更多的了解设计软件, 同时也为企业在选择设计软件时做好参谋, 委员会在以往的基础上, 充分发挥年轻专家的作用, 2007年成立了钢结构设计软件咨询办公室, 由北京华特设计院年轻专家孙晓彦义务负责。自2003年起, 中国建筑金属结构协会建筑钢结构委员会下发第06号文《关于建筑钢结构设计软件登记的通知》和《建筑钢结构工程设计软件登记办法》的规定, 连续完成了二期20个钢结构设计软件的登记、发证和公告工作。2008年下半年, 开始了第三期的软件登记工作。登记的单位包括:中国建筑科学研究院pkpm、上海泰科拉软件公司、中望cad软件公司、上海蓝科钢结构技术开发公司的MTS软件以及北方空间钢结构公司自主研发的软件等。登记的目的主要是要求使用的软件, 无论是引进的还是自主研发的, 无论是商用的还是自用的都必须符合现行国家标准, 以保证工程质量。

(三) 提高工程质量, 创立行业精品

中国建筑钢结构工程“钢结构金奖” (国家优质工程) 的评选工作, 已历时六年, 经过不断的总结经验, 评审工作越来越规范, 产生了良好的社会影响, 得到社会各方面的关注和认可。这一活动对促进工程管理, 提高钢结构制造、施工质量起到了积极的推动作用, 争创“钢结构金奖”已成为全行业众多企业创建国家优质工程的首选目标。“钢结构金奖”评审委员会秘书处对2008年度钢结构金奖申报材料进行了汇总和初审, 并以书面形式向评审委员会进行汇报。2008年度的《钢结构金奖》申报工作, 截止2009年3月5日, 已有121个工程提交了“钢结构金奖”申报材料。评审委员会于3月12日-14日在北京组织召开了“钢结构金奖”评审工作会议, 首先分组审查, 然后进行全体会审。与会评委按照“钢结构金奖”的评选条件和办法, 本着认真负责、公平公正、一丝不苟的精神, 对全部推荐和申报的工程逐一审核, 同时展开了激烈的讨论和认真的评议。最后进行了综合评审, 申报项目中, 有87个工程通过审查, 荣获第七届“钢结构金奖”荣誉称号。

2007年国务院对各部委设立的奖项进行了清理, “钢结构金奖”为建设部保留的奖项之一。总结几年的评选经验, 结合钢结构行业的发展现状, 2008年钢结构委员会将组织专家对原“钢结构金奖”评选条件、办法 (草案) 进行修订。力求修订后的评选条件、办法, 更加合理, 更便于操作, 取消了一些人为因素。为使评奖活动将更加公平、公正, 更加透明, 评审委员会将实行在网上先公示、后公布的办法, 更加符合行业的特点, 新的评选条件、办法已于2009年1月1日起开始实施。

我们将在新的一年里努力提高“钢结构金奖”的品牌形象, 进一步提高“钢结构金奖”的社会知名度和积极的示范效应。

(四) 搞好双向服务, 完成上级交付工作

“一为企业服务, 二为政府服务”的双向服务, 是中国建筑金属结构协会工作的基本宗旨, 我们委员会的工作始终遵循着这一宗旨实施。在2008年我们认真地完成建设部及协会交给的各项工作。在5.12汶川大地震特大灾难面前, 我们的民族、我们的军队一个又一个感人的抗震救灾场面, 让我们一次次感动。我记得在2008年5月17日和18日两天, 刚好是星期六星期天休息日, 我们配合建设部抗震救灾主管部门彻夜工作, 我们的专家不顾高龄, 我们委员会工作人员放弃休息, 积极配合连续工作, 在这关键的时刻我们的书记李建忠同志也来到办公室, 他的一席话“我在办公室, 你们很辛苦, 有问题及时联系, 我会全力协助解决的”也让我们深受感动。我们不是孤军作战, 有组织在支持着我们, 我们积极配合建设部组织解决灾区安置房工作, 为落实100万套活动板房提供了第一手可靠数据, 根据全国钢结构企业的分布提出了合理部署各省对口援助的建议。并迅速组织了30来家专业钢结构企业老总到北京, 听取姜维新部长抗震救灾工作的动员报告和对灾区安置房建设的工作部署。我们的努力, 得到了部领导的高度评价和肯定。

配合总会进行中国建筑金属结构协会第九届会员代表大会的筹备工作, 向总会推荐钢结构行业的理事单位、常务理事单位及副会长单位人选等工作, 2008年12月26日如期召开了中国建筑金属结构协会第九届会员代表大会。

在过去的一年中, 钢结构委员会除努力作好为行业服务的本职工作外, 自身建设方面也进行了一些规范化服务的探讨。我们认为, 做好双向服务, 就要落实到以人为本, 以行业、以企业的根本利益为本。首先要明确我们的服务对象, 提倡高效的办公模式, 改变我们旧有的办公思维。强化委员会工作人员的业务能力, 多年来在我们付出的同时, 也得到企业的充分信任。我们要让企业产生“到家”的感觉, 要为企业真诚地提供服务, 在遇到行业中共性的问题, 我们与企业代表及专家共同协商, 寻求解决渠道, 要做到工作透明、高效、及时。在我们提供真诚服务的同时也进一步增加了委员会的凝聚力。我们将在2009年进一步加强委员会自身能力的建设, 更好为广大会员服务, 为行业服务, 将建设和谐社会的理想落实到我们的行动中。

二、2009年行业展望及工作重点

按照《中国建筑金属结构协会2009年度工作要点》的要求, 2009年我们将继续以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 树立爱业精神、创业精神、服务精神、育人精神和合作精神, 以服务为宗旨, 围绕“创新谋发展, 品牌聚实力, 文化树形象, 和谐促共嬴”的发展思路。重点做好在全球金融风暴的危机中, 引导企业规避风险, 积极应对不利因素。主要从这几个方面抓起:深入开展调研, 努力掌握行业发展情况;健全完善行业专家组, 充分发挥专家的作用, 推进行业自主创新;继续做好国家和行业标准编制工作;完善行业评优评奖制度, 促进行业健康发展;积极应对金融危机, 帮助企业拓展国内外市场。要做好这些工作, 我们首先要:

(一) 认清新形势, 面对新问题

2009年是我们钢结构企业战略转移的重要一年, 面对这一新形势, 建筑钢结构行业的发展将具有以下特点:

1. 钢结构行业仍将处于高速发展阶段

国家经济建设的高速发展, 为建筑钢结构行业的发展确立了大背景。国家为应对金融风暴所采取的一系列重要措施, 扩大投资是刺激经济增长最直接、最有效的手段之一, 为了有效地应对国际金融危机对我们国家经济, 特别是实体经济的冲击, 所以从去年下半年以来, 特别是四季度以后, 中央采取了一系列扩大内需, 包括扩大消费、扩大投资的政策措施。

基础建设工作的投入, 在扩大投资方面, 中央政府一开始提出的投资方向和重点就是非常明确的。这一次扩大投资, 把重点锁定在关注民生、关注“三农”, 搞好基础设施建设, 加强生态环境保护, 做好节能减排工作。

按照中央提出的要求, 按照关注民生, 加强基础设施建设, 推进节能环保, 调整经济结构的要求, 国家对“十一五”规划和其它一些中长期专项规划, 从去年的四季度开始到2010年底, 这两年多的时间里国家和地方政府共有4万亿的投资规模。其中和我们行业有关系的有以下几个方面:

一是保障性住房, 包括廉租房、林区、垦区、煤矿棚户区改造, 总的规模是4000亿左右。

二是基础设施的建设, 铁路、公路、机场、水利等等, 大体上是15000亿左右。

三是调整结构和技术改造, 大体上是3700亿左右。再加上汶川大地震重点灾区的灾后恢复重建10000亿, 大概总计是32700亿左右。

其他已经在建的铁路站台、航空支线航站楼以及上海2010年的世博会、广州深圳地区2010年的大运会、亚运会等国内外大型活动的场馆建设等等, 都将给我们行业带来了绝好机遇。也为我国钢结构企业大显身手, 提供了宽阔的舞台。

2. 迎接挑战, 不应低估不利因素

我国经济建设高速发展的同时, 要看到发展中的困难和问题, 由于国内建筑市场许多机制、法规还不够完善, 原已存在的恶性竞争现象可能更加严峻。我们行业不能仅仅着眼于眼前, 要分析全球的发展动态, 才不会被淘汰出局, 要有足够的准备, 面对更多的跨国公司参与的市场竞争。每个企业都要扬长避短, 把握时机, 寻找适合自己的市场切入点, 要把危机变成契机, 企业要根据自身的条件进行市场定位, 开发自己的特色产品, 努力做精、做强、做大。

3. 苦练内功, 加强管理

我们行业大部分是股份制企业和民营企业, 在建立市场经济体系与国际接轨、中国融入全球经济一体化进程的新形势下, 如何发展壮大、保持长盛不衰, 是急需解决的新课题。我们认为, 我们的钢结构企业要尽快转变观念, 苦练内功, 广寻出路。首先要建立健全企业管理制度, 以开放改革的精神改变不能适应新形势的旧观念, 如改变原有的用人观念、产品观念、营销观念。尤其是用人观念的改变, 人才是企业抵抗市场竞争的风风雨雨的强大武器。如何增强企业的凝聚力, 如何广纳贤才、如何使人才充分发挥作用, 值得每一个企业领导深思。其次, 要树立远大目标, 建立品牌观念, 力造高质量的精品, 不断提高产品质量和技术含量, 才能真正拓宽企业出路, 立足于不败之地。

要提倡企业文化, 一年企业靠产品、十年企业靠管理、百年企业靠文化, 一个企业能否沿着健康有序的方向发展, 能否成长为百年企业, 在整个成长过程中管理与文化起到至关重要的作用。不同企业, 不同行业, 都存在不同的企业文化与发展理念, 所以企业的管理模式是不可复制的, 每个企业要根据自身的特点和发展, 不断的调整完善, 以适应新的形势需要。但有一点是相同的, 就是提倡企业文化要以人为本, 给我们的员工提供一个施展才能的舞台, 使我们的员工做到人尽其才, 才尽其用, 实现公司价值与个人价值的有机结合。

企业文化的核心思想就是企业的组织者与员工之间通过更多的交流和沟通, 使企业的发展远景与员工的思想得到充分融合, 达到相互认同的目的, 实现企业文化与企业管理的融合, 我们说感动自己才能感动别人, 给我们的员工营造一个和谐的环境, 共同度过艰难险阻。

(二) 委员会2009年工作重点

2009年度, 我们将在总会领导下加快步子, 更好实现“双向服务”, 努力提前和超额完成全年工作任务。重点抓好以下几个方面的工作:

1.在新形势下, 与企业积极探索、建立健全企业机制、转变观念对应新形势的战略问题, 协助企业开拓新的领域。

2.推进钢结构住宅产业现代化、产业化的技术进步, 研发适合我国国情的与钢结构相配套的新型墙体材料;促进新型墙体材料生产和应用示范项目;为实现钢结构住宅体系的产业化、通用化、配套化、系统化, 提供可行的技术支持;促进产业结构调整, 积极组织实施技术创新。

3.加强国际交流:随着经济全球化, 越来越多的中国企业会走出国门, 加入到国际大市场, 我们希望更多的企业能以崭新的、朝气蓬勃的面貌走向世界。努力学习国外先进的技术, 学习先进国家的技术和管理, 并更加广泛的与先进国家建立友好往来和技术合作, 为我国的钢结构行业带来新的活力。

4.加强和扩大网站的服务功能, 并进一步做好软件登记及咨询服务工作。贯彻国家版权局和信息产业部、商务部联合做出的《大型企业软件正版化的工作方案》, 规范钢结构软件市场, 监督管理软件商服务, 满足企业对软件多元化选择的需求。响应国家推进企业软件正版化进程的号召, 鼓励和支持企业使用正版软件。为钢结构行业软件市场的健康发展营造良好的环境。

原登记软件主要以满足设计计算和设计绘图为主, 为满足生产制造过程对软件的需求, 对钢结构生产和制造单位进行调研, 扩大钢结构行业登记软件的范围, 为企业选择软件提供更广阔的平台。

5.继续《钢结构金奖》评定工作, 经过六年多试行, 在行业中产生了积极的影响, 为进一步鼓励和推进钢结构工程确保质量, 不断提升获奖项目的品牌意义和示范作用, 我们将配合评审委员会做好《钢结构金奖》前期工作, 严格按照新评奖条件要求进行汇总, 求真务实, 力求做到公平、公正。

6. 配合建设部组织专家进行钢结构总包资质标准的制定和实施工作。

7. 配合国家质检总局, 中国名牌战略推进委员会作好行业名牌产品评价及申报工作。

8.2009年有关会议筹备:

(1) 5月中、下旬召开“高烈度地区房屋抗震高端论坛”;

(2) 6月下旬将召开第七届钢结构专家工作会议, 专家组换届工作, 为行业发展, 企业发展出谋划策;

(3) 根据行业和工程的需要不定期组织钢结构专题研讨交流会。

光阴如梭, 转眼之间, 2008年渐行渐远, 2009年也已过去四分之一, 让我们再一次真正感受到时间的宝贵。

希望我们的企业家在新的一年里能克服种种困难, 审时度势, 逆流而上, 带领企业、带领行业“更上一层楼”。

在2009年度, 建筑钢结构委员会将在总会新一届领导的关怀下, 在全体会员单位的大力支持下, 在专家的全力协助下, 团结一致, 克服各种不利因素, 不断学习, 努力提高服务意识, 增强工作能力, 让我们迈出的每一步都是那样的坚实, 那样的充满希望。让我们共同努力, 为我国钢结构行业的蓬勃发展, 发挥更大的作用。

篇4：乡镇文书如何做好文书档案工作

【关键词】乡镇文书；文书档案工作；建议

乡镇文书档案是各乡镇机关、企事业单位等在管理事物的过程中产生的保存价值较高的资料总称，其形式多样，包括图表、文字、声像等，这些档案的内容丰富，在我国乡镇建设的快速发展中具有重大的意义。乡镇文书档案管理工作是乡镇日常工作的重要组成之一，可以为乡镇更好地服务基层提供保障。目前，我国很多乡镇基层的党政并没有严格地分开，大大增加了乡镇文书的工作量。近年来，随着金坛区乡镇经济的快速发展，乡镇文书档案管理工作的难度也逐渐增大，现结合笔者的实践经验将该区乡镇文书档案管理工作存在的问题及发展建议总结如下，以供同行参考。

一、金坛市乡镇文书档案管理工作存在的问题

2009年3月，金坛市（2015年撤市设区，下同）档案局出台了《江苏省籍贯团体企业事业单位档案管理工作》，为该市各个企事业单位的档案管理提供了规范化的标准，经过几年的发展，该市的乡镇文书档案管理工作较以前有了很大的进步，但仍然存在以下几个方面的问题。

1.文书档案管理不规范

2009年金坛市在全市开展了档案检查工作，经过检查，一些乡镇的文书档案管理工作的开展不符合规范。而且很多档案并没有经过必要的整理、分类等，都是统一装在塑料盒或者堆在柜子里，时间久了积累了大量的档案，杂乱无章，查询的难度较大。

2.文书档案保护安全性不强

一些单位没有独立的用于文书档案保管的库房，而是与单位的仓库合用，且没有做好相应的保护，安全性较差，存在很大的安全隐患。

3.文书档案管理的信息化有待加强

目前随着网络技术的盛行，很多企事业单位实现了办公自动化，大大提高了工作效率。在此背景下，文书档案文件的生成也可以通过计算机、网络等技术完成。目前虽然金坛区一些乡镇企事业单位的信息化建设得到一定的完善，但是用于文书档案管理的相关配套不完善，所使用的计算机都过于陈旧、软件也较落后，这些在很大程度上影响了档案工作的开展。

4.文书档案人员不稳定

一些乡镇单位从事档案管理的人员经常发生变动，造成了一些档案丢失的现象，而且有的在换岗时对交接手续重视程度不够，造成档案工作脱节的现象；还有一些乡镇单位因为人员有限，从事文书档案工作的人员均为兼职，或者身兼数职或要职，如有些由乡镇党委办公室主任担任，其日常的工作量大且繁琐，工作时间大部分用于处理其他事宜，而放在文书档案工作上的时间十分有限。

5.未充分认识档案工作的重要性

有的乡镇领导对档案工作的重要性认识不到位，认为其是可有可无的，没有将其纳入到日常工作议事日程中，日常的考核也未将其作为一个指标，导致很多乡镇档案工作无法正常进行，档案的质量不高。

二、管理建议

1.加强档案意识宣传

应在金坛区各个乡镇基层大力宣传《档案法》《乡镇档案管理试行办法》等，重点是对领导进行普及，尽量提高领导对档案工作重要性的認识，其不够重视乡镇的档案工作主要原因在于其认为该工作没有必要，开展与否意义不大，如果不及时地宣传，增强其档案意识，则以后档案工作就更难开展，可以在需要时为其提供有利用价值的档案信息，改变领导认为档案可有可无的观念，经过长期的积累，领导的档案意识会越来越强。2014年，金坛市档案局采取了各项措施在各基层乡镇对档案工作进行了宣传，并结合各地的要求和实际情况，详细地对档案的宣传任务进行分解，落实到各个科室，积极鼓励各档案工作人员撰写相关论文、参加档案工作研讨会等；通过与电台合作，加强对档案工作的宣传；此外，还通过每年的6月9日（国际档案日）开展一些活动进行宣传，进一步提高各乡镇单位对档案工作的认识。

2.注重日常的收集工作

各个乡镇的档案员开展档案管理工作的首先一个环节为收集工作，其是其他环节开展的重要前提和基础，前期的档案文件收集情况，在一定程度上影响最终档案管理工作的质量。各乡镇的文书要掌握当地需要收集归档范围，以便能够及时将需要归档的文件收集起来；因为文员岗位的局限性，其并不能详细地了解乡镇各项工作的开展及变动情况，需要结合年度总结，对需要归档的文件进行补充；在日常的工作中，文书要注重日常的资料收集，将平时较为零散的文件、专门文件等均要及时收集起来，以便在一些重要活动（如会议等）等结束后通过整理形成完整的档案资料。

3.提高文员的档案工作管理水平

领导是否重视档案工作与对文员工作的满意程度有一定关系，因此文档管理人员要不断提高自己，注重自身专业能力的培养，充分地发挥主观能动性，做出一定的成绩。随着社会的发展，乡镇文书档案管理工作有很多新的变化，管理方法上也有更新，对文档管理员提出了更高的要求，因此要积极有针对性地参加培训、更新知识，以达到提高业务能力、更好管理乡镇档案的目的。金坛区朱林镇财政所一直重视档案工作，通过设立岗位责任制加强对所内文书的管理，通过完善档案设施、加强业务管理等，大大提高了档案管理工作的整体水平，有利于单位的长期发展，充分地发挥出了档案应有的作用，经过努力，该所综合档案室成功地创建为省三星级档案室。

参考文献：

[1]袁和济.乡镇企业文书工作亟待加强[J].浙江档案，1991，3（3）：27.

[2]李晰彬，姚丽.乡镇文书档案管理工作的几点体会[J].办公室业务，2014，3（3）：16-18.

[3]汪丽云.做好文书档案工作的几点思考与体会[J].机电兵船档案，2014，6（06）：53-55.

[4]梁田.如何做好文书档案工作[J].才智，2010（35）：89-92.

作者简介：

篇5：乡镇广电年度工作总结暨工作计划

一、宣传工作方面

一是创新新闻报道内容。精简考察调研和会议活动报道。考察调研活动新闻报道，增加反映群众关心的实质性内容。县领导考察调研报道内容按照有关规定执行。全县具有全局意义的重要会议，按照会议报道方案执行。规范领导干部其他活动新闻报道，参观展览、观看一般性文艺演出以及出席其他文艺活动，一律不作报道。

二是抓好“十八大”精神宣传。紧紧围绕全县深入学习贯彻落实党的十八大精神，组织新闻记者深入基层、深入群众进行采访，联系本地区本部门工作实际，联系广大干部群众思想实际，宣传报道基层群众坚持学以致用、用以促学的效果，用基层的生动实践、群众的切身感受展示学习活动以来的发展变化。

三是抓好内容“走转改”活动。在“两节”期间，开展“走基层、转作风、改文风”活动。在《新闻》中，开辟专栏，大力宣传我县在“六化”建设中的辉煌成就，宣传全县各行各业广大干部群众取得的优异成绩，把各项主题宣传、成就宣传、典型宣传推向高潮，在广泛宣传上下功夫，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，我们进农家、进社区、进企业，共话小康新生活，共话发展蓝图。

四是抓好时政新闻报道及时准确。我们牢固确立高度的政治责任意识，从采、编、制、播各个环节层层严格把关，力求当日采访内容当日播出，确保无一例误报、漏报现象发生。同时，我们还强化新闻记者的职业素质，规范职业行为，完善各项工作制度：对全县重要会议和主要领导的活动，在准确掌握主要精神的基础上，当日必须播出;对上级党委迅速贯彻的精神，绝不拖延;对采访内容需经请示的，经审定后播出;对敏感的话题，绝不能凭个人感情参与采访报道;对领导和群众不宜入境的画面不拍、不播，力求维护领导和群众的形象。全年共制作播发《新闻》304期1326条，截止目前，在山西电视台发稿3条，在长治电视台发稿76条，取得了较好的成绩。《特别报道》52期，健康天地27期，科技大篷车21期，并于9月份开辟了新专栏《与法同行》，多角度、全方位反映了我县政治经济和社会活动过程中发生的各类新闻事件，得到上级领导的认可，受到广大群众的好评。

五是充实丰富文艺节目。为营造国家重大节日活动氛围，我们精心选择思想艺术性强，故事情节生动活泼的电影、电视剧，在黄金时间播出，全年共播出电影32部，纪录片13集，电视连续剧18部(共8xx集)。多是革命故事片、革命战争题材片和歌颂祖国建设成就以及反映农村火热生活的电视剧。

二、网络建设方面

一是积极加强数字电视维护管理。实施县城数字电视整体平移工程以来，我们制定出台了数字电视维护管理办法，对网络进行划片管理，实行24小时全天候服务，每个月定期回访服务对象，并根据服务质量对维修人员实行绩效考核，使故障在第一时间得到有效解决，极大地满足了广大群众精神文化生活需求。

二是巩固了农村有线电视的优质传输。在做好县城数字电视产业的同时，我们也十分注重农村有线电视的公益事业发展。做到了服务周到、传输优质。具体工作中，我们担负着全县14个乡镇 xx7个行政村26个自然村27个工矿企业32745户有线电视用户的维护管理。

三、认真贯彻落实八项规定，转变干部职工作风，机关作风建设取得新成效。

我台全体干部职工认真贯彻落实中央八项规定，制止干部职工利用婚丧喜庆、乔迁履新等名义，收受礼品礼金的行为发生。同时提高领导班子及党员的政治理论素养，不断加强政治理论、宣传业务学习，坚定理想信念，把习总书记的系列重要讲话精神和省市县重大部署等相关内容等列为学习重点，把学习成果转化为指导实践、不断提升职工的党性修养、职业道德和新闻业务素养;同时紧紧抓住“四风”突出问题，认真履职，率先垂范，严格执纪，加大违规违纪问题的查处力度。真正落实中央八项规定精神，

我台不断强化廉政自律教育，作风建设取得新进展、新成效。一、在转变干部职工作中，我台着眼党员清正、清廉、清明，坚决遏制吃请、乱派采访用车等奢靡之风，加快营造风清气正的良好环境。二、切实解决群众反映强烈的“节目质量低、脱离群众宣传”的问题，提高为民服务水平。三、深入推进机关效能建设，大力提升工作效率和服务能力，解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题。坚决杜绝利用新闻宣传便民服务谋取不正当利益，改变工作方式方法。

四、安全播出方面

继续实行安全播出责任制，成立了以台长为总指挥、副台长为副总指挥，技术事业、网络传输、制作播出、新闻编审和后勤管理服务等部门负责人为成员的安全播出指挥部，形成了纵到底、横到边、全方位、立体式安全工作格局。特别是在“十八大”和全国“两会”期间，不惜投入，购置一批安全播出设备，电视播出上，购置硬盘播出设备，实行应急自动切换;节目资源储存上，实行双人监管，双人审查，分级审批;广告播出上，逐级审查备案;重要岗位，坚持门禁制度;发电设备上，实行零停电。

20xx年工作计划

1、围绕全县中心工作，搞好舆论宣传，继续当好县委、县政府的`喉舌，营造良好的舆论氛围。

2、加强和改进对外宣传，为提升我县的知名度和美誉度做出积极的贡献。

3、积极实施节目质量考评制度，完善宣传管理的预警机制、反馈机制和责任追究机制。

4、继续推进数字电视整体平移。

篇6：乡镇档案局年度工作总结暨工作计划

图书馆工作，在县委、县政府的正确领导和大力支持下，在县文化广播影视局的精心指导下，我们认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，开拓进取，扎实工作，图书馆工作日臻完善、成绩喜人：读者服务更加周到，图书活动内容丰富，上架图书数量增加，人员素质明显提高，图书馆面貌发生根本性转变。

一、抓党风廉政建设，全面增强政治素质

在党风廉政建设上，我馆高度重视“两个责任”，在局纪检组的具体指导下，严格执行中央《八项规定》、《六条禁令》及省委《双十条规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和市、县委从严管理干部队伍、切实转变干部作风的要求，认真落实《关于弘扬南梁精神践行“三严三实”在全县开展干部作风大整顿的工作方案》，进一步加强干部队伍作风建设，增强廉洁从政意识，提升服务效率，全面增强政治素质。一是加强理论学习，增强廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，认真贯彻“三严三实”要求，强化十八届三中、四、五中全会精神学习。在学习制度上，坚持和完善每周一为学习日制度，学习做到了“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。通过理论学习，使党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。二是结合图书馆实际，落实党风廉政建设责任制。馆领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”，局总支和图书馆支部签订了党风廉政建设责任书，做好责任传递。对县纪委印发的责任职责进行了细化分解，并上墙公布，明确工作内容，考核细则和责任追究，坚持每季组织召开专题会，每半年进行检查考核，形成党风廉政建设责任共保机制。三是加强作风建设，提升服务效率。图书馆领导班子以转变工作作风为重点，大力弘扬“创新、求实、奉献”精神;对节假日、法定节日借书、还书的读者，也电话联系，随叫随到，确保了图书服务的长期性。四是加强班子建设，提高科学决策水平。我馆定期组织召开专题会议及集体约谈工作，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，分析研究党风廉政建设各项工作，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。目前，认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，坚持馆党支部的集体领导，维护集体领导班子的集中统一，认真贯彻局党总支作出的各项决策和工作部署。

二、抓重点业务工作，顺利完成目标任务

我馆本着“读者至上、服务第一”的原则，认真开展各项业务工作，充分发挥图书馆的职能，利用馆藏资源，为广大读者提供最优质的服务。

1、热情服务，满足了读者借、阅需求。图书服务上我们秉承“优质服务、读者至上”的原则，热情服务，礼貌待人，实行读者零门槛进入，并免费提供饮用水服务。对所有开架图书实行全部免费开放，地方文献及珍贵藏书实行免费查阅。今年共接待读者2.7万人（次），比去年增加约2000多人（次），图书流通4.9万册（次），较之去年增加了约1000多册（次），目前我馆正在向县财政局申请资金，准备购置一批图书，以扩充馆藏量，满足更多读者的需求。

2、强化管理，实现了图书自动化管理。在去年的基础上，今年我们已经完成了所有图书的电子录入，基本实现了图书的自动化借阅，每位职工都能够熟练的使用文津图书自动化管理系统，能够为读者完成办卡、借阅、还书等服务。图书的自动化借阅既方便了读者借阅，有简便了我们对图书的管理。

3、拓展业务，开展了系列图书活动。今年我们开展了多项丰富多彩的图书活动。一是按照局里安排，在“双节”期间开展了免费送图书和春联义写活动；二是为了推动少年儿童阅读活动的开展，我们举办了“缤纷寒假?精彩阅读”寒假青少年系列图书文化活动和有奖知识竞赛活动；三是世界读书日期间举办了“乡土文明的轨迹”地方志展览活动；四是组织我馆职工及全县图书爱好者两次参加了市上举办的图书知识讲座活动和“书香伴我行?读书愿我梦”读书知识演讲活动；五是参加了省图书馆学会组织的全省上等级图书馆培训交流和省图组织的地方文献、信息资源共享工程、数字图书馆推广等培训，丰富了业务知识，开拓了视野。

4、改建馆舍，完成了图书馆的改造搬迁工作。为了尽量满足图书馆达到国家三级图书馆馆舍面积的标准要求，县上要求将图书馆搬迁至已建成的xx县文化创意办公楼开展工作，决定下达后，我们积极实施，制定改造方案、组织招标、规划施工、实施搬迁等工作，经过近一年的努力，今年5月初终于完成了搬迁工作。搬迁后，补配了新的办公桌椅，配备了多台办公电脑，增加了图书、阅览室阅览席位；配备了10兆光纤的网络接入服务，整栋图书楼实现了有线网、无线网全覆盖；搭建了职工自行车棚和杂物存放库房，避免了职工自行车的暴晒和雨淋；和博物馆联合硬化了院落，修建了花园，栽植了风景树，美化了环境。此外，今年还争取到了国家财政部、文化部配备的流动图书车，利用图书车可以使图书馆走上街头，走向群众身边，送书下乡，为广大读者提供服务，实现图书馆与读者的“零距离”接触。还购买了电子图书借阅机，机上存有3000多册图书，每月自动更新150本，包括各类图书、报刊、杂志等，藏量大，内容丰富，使用方便。电子图书借阅机的使用使我馆向数字图书馆迈进了一大步，使我们从传统的图书馆走向了移动图书馆。

5、齐心协力，干好精准扶贫工作。精准扶贫工作开展以来，我们坚持把精准扶贫工作作为今年工作的重中之重，统一思想认识，强化组织领导，按照精准扶贫、精准脱贫的要求，全面动员，迅速行动，深入贫困村户走访摸底，制定帮扶措施，制作宣传册，营造氛围，狠抓工作落实，确保各项工作顺利开展、有序推进。根据具体情况明确帮扶人员工作责任，制定切实可行、符合贫困户家庭实际的脱贫方案，确保从根本上帮助帮扶他们脱贫。

总之，一年来，我们在工作上取得了一定的成绩，部分工作也取得阶段性良好成果，但与兄弟县区相比，与上级的要求相比还有一些差距：一是开拓意识还不够强，工作中中规中矩，创新思维和创造性工作意识还有待提高；二是专业技术人员极其匮乏，网站维护工作成为短板；三是部分职工的业务技术能力还有待进一步的学习与提升；四是电子资源建设及电子阅览室管理服务有待进一步探索。这些问题的存在，有待今后工作中认真加以克服。

2016年，我们除继续做好各项业务工作的同时，主要做好以下几方面工作：

1、争取工作人员，充实图书队伍，确保电子阅览室、少儿阅览室正常开放；特别急需争取调配具有大学本科学历计算机专业的1－2名人员，以确保信息资源共享工程、信息资源编辑、图书网站维护等工作正常运行。

2、为了2016年底、2017年初公共图书馆评估定级工作中确保国家三级图书馆的荣誉，及早汇报多方争取，采取建、租、借、划拨等方法，满足图书馆评估定级中面积1500平方米的硬性要求，确保三级馆招牌不被摘除。

3、争取经费，确保图书流动车正常运行，及时下乡，服务读者。

篇7：乡镇档案局年度工作总结暨工作计划

2015年，我县科技工作坚持以深化改革为动力，以发展升级为路径，强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接，紧紧围绕“一产助推旅游、二产服从生态、三产激活全局”发展模式，充分发挥科技在经济社会发展中的支撑引领作用，精心助力xx绿色崛起、跨越发展，各项工作取得了较好成绩，得到了较快发展：

1、大力争取科技计划项目。全年成功争取上级科技计划项目6项，资金100余万元，其中：省级科技计划项目4项、市级科技计划项目2项。通过项目推动、示范带动，企业创新意识得到增强，创新能力得到提升。

2、突出企业创新主体地位。强化企业自主创新意识，加大对企业技术创新的扶持引导力度。进一步完善科技创新扶持政策，加大对创新型企业的培育力度，充分激发企业自主创新的积极性。江钨合金通过国家高新技术企业复审。南特机械、超维新能源、远南竹材被评为全市优秀科技型企业。大众种业、县农业局共同承担的“超级稻早稻新品种新丰优22中试与示范推广”项目、县中医院承担的“哮喘预测指数在治疗婴幼儿喘息中的应用研究”项目分别荣获2015年XX市科学技术奖二等奖、三等奖。

3、积极扩大科技合作交流。加快协同创新步伐，通过县科技局牵线搭桥，全年有10家企业分别与南昌大学、江西农大、省科学院、省农科院等高校院所开展了产学研科技合作交流。组织县内企业参加在线科技成果对接会4次，参展企业13个，提出技术需求15项。

4、深入开展科技惠民活动。一是推进科技活动周活动。由科技局牵头，联合科协、县农业局、县果业局、县畜牧水产局等部门联合开展科技入村、入户等活动，开展活动21次，举办技术培训26场，发放宣传资料3500余份。二是推进精准扶贫和三进社区活动。深入高湖西头、中源向务、璪都黄浦、双溪镇河北社区，与群众交朋友，为村（社区）集体解决帮困资金3万元，结对帮扶12户困难户，送去慰问金5000元。三是推进省级科技特派团富民强县工程。成功争取白茶、皇菊两大产业列入全省科技特派团富民强县工程，组织专家特派团分别与县内7家农业企业开展了对接活动，签订了服务协议；同时，积极申报木竹园艺产业列入全省科技特派团富民强县工程，推动我县农林产业健康发展。四是推进新能源汽车推广应用工作。通过财政补贴，全年推广应用纯电动小汽车27辆。

5、全力推进知识产权工作。一是专利申请、授权较快增长。全年申请专利149件，同比增长20.2%；授权99件，同比增长130.2%，均创历年来的新高。江西鑫植源农业生态科技开发有限公司“平卧菊三七药物牙膏”发明专利荣获2015年全市优秀专利；我县被评为全市专利工作先进单位。二是知识产权富民强县项目有效实施。项目实施以来，取得了专利总量大幅增长、示范体系不断健全、服务体系不断完善、专利转化取得实效、龙头企业作用明显、宣传培训稳步推进等成效，已顺利通过省知识产权局组织的项目中期检查。三是知识产权工作氛围不断浓厚。在江钨合金、杰浩工具、南特机械等龙头企业设立知识产权工作站；全年举办知识产权培训10期，培训人员近500人次，发放资料500余份，同时，开展了“4.26世界知识产权日”、“3.15消费者权益日”工作宣传，造浓了知识产权工作氛围。

2015年，我县科技创新工作尽管取得了一定的成绩，但离上级要求还有较大的差距，与自身发展需要相比还有一定的距离：一是科技工作氛围不浓，制约科技创新发展的体制机制弊端依然存在；二是自主创新意识不强，企业开展科技创新工作积极性、主动性较差，研发投入不足，研发队伍和平台建设滞后，普遍缺乏核心技术和有价值的自主知识产权成果；三是科技人才严重匮乏，企业缺乏专业技术人才，尤其缺乏高端技术人才。

2016年，全县科技工作要以科学发展观和党的十八届五中全会精神为指导，认真贯彻落实省、市、县重大决策部署，充分发挥科技在经济社会发展中的支撑引领作用，按照“创新创业、服从服务”的工作思路，务实进取，扎实工作，为xx实现发展升级、绿色崛起奋斗目标，提供强有力的科技支撑。

一是突出一条主线。即：突出创新创业这条主线。重点是抓好“双创”空间创建，激发全民创新创业热情，今年力争培育2家以上创新创业基地。积极探索创业孵化器建设，为企业创办初期提供场所、资金、管理、技术、资源、策划等支持。二是服务两大中心。即：培育创新型企业、发展高新技术产业。瞄准引进和培育战略新兴产业，鼓励企业自主创新，力争新增2家国家高新技术企业，高新技术产业增加值占工业增加值比重达到20%以上。三是强化三项支撑。即：强化科技平台建设、科技合作交流、科技中介服务。加快创新平台建设，确保新增1个市级工程技术研究中心，积极申报省级工程技术研究中心。加大协同创新力度，全年引导10家以上企业与高校、科研院所开展产学研合作，支持有条件的企业开展国际合作交流。发展科技中介服务，改善企业发展外部环境，满足企业对信息咨询、技术与管理咨询、市场开拓、筹资融资、人才培训等方面的需要。

篇8：乡镇档案局年度工作总结暨工作计划

为认真贯彻全省乡镇机关档案工作现场会精神, 扎实推进我市乡镇机关档案工作又好又快发展, 阜新市档案局要求:从现在起, 我们将用一段时间强化乡镇机关档案业务建设并逐步实现规范化管理。乡镇机关档案真实地记录了党和政府强农、惠农、富农政策落实的轨迹, 是乡镇机关进行社会管理的信息库, 也是县区档案馆藏的重要来源。为此, 一要结合实际, 贯彻落实阜委办发[2009]75、77号文件精神, 依法履行档案管理职能, 设置档案管理岗位;二要加强对乡镇机关档案工作的业务指导与监督检查, 以规范行政权力运行过程中文件材料的形成、积累、整理、归档为核心, 实现乡镇机关行政权力运行过程中形成档案的集中统一管理, 全面加强乡镇机关档案资源建设。三要认真贯彻《辽宁省乡镇机关文件材料归档范围和保管期限规定》, 全面加强业务建设, 使其档案逐步向着科学化、规范化方向发展。四要切实改善档案保管条件, 加强乡镇机关档案室建设。乡镇机关档案室原则上设在机关办公楼二层以上, 不能建在一层或地下室。同时, 要远离火灾隐患的地方, 加强日常管理, 确保乡镇机关档案实体安全和信息安全。五要培养一批甘于清贫, 爱岗敬业, 精通业务的乡镇档案干部, 实现档案事业持续发展。