行政执法先进材料

行政执法先进材料（精选6篇）

篇1：行政执法先进材料

文明执法 依法行政

全力打造服务型行政执法先进单位

20XX年，XX县烟草专卖局以推进服务型执法建设为载体，认真履行行政执法职责，不断改进行政执法方式，创新行政执法机制，规范行政执法行为，并着力将“文明执法、依法行政”理念贯穿于烟草专卖执法的全过程，切实塑造了烟草严格规范、文明高效的行政执法形象，为XX营造良好的法治环境做出了积极贡献。

一、坚持文明执法，着力提升执法形象 XX县烟草专卖局将“文明执法”作为推进服务型行政执法建设的切入点来抓，通过机制建设、队伍建设、效能问责等多种措施，着力提升文明执法水平。一是建立健全制度体系。建立了文明执法《首问负责制》、《责任追究制》、《监督评议制》、《岗位责任制》以及《行政执法监督检查》、《行政诉讼错案责任追究》等多项工作机制，切实构建了横向到边、纵向到底的工作长效机制；二是加强执法队伍培训。为了大力提升执法人员文明执法水平，县局深入推进执法人员职业技能鉴定，16名人员获得高级专卖管理员职业资格证书，获得证书比例位列全市烟草行业第2位。同时，定期组织执法人员开展岗位练兵和技能比武，2名执法人员获得全省烟草行业“岗位技术能手”荣誉称号，为做好文明执法和依法行政工作提供了人才支撑；三是严格做到文明执法。在执法过程中，要求执法人员严格履行执法程序，切实做到着装整洁、亮证执法、言语规范、举止得当。同时，将“亲情服务”贯穿于文明执法全过程，在执法过程中向卷烟零售商户提供日常关怀、节日慰问、志愿帮扶、应急救助等亲情增值服务，切实树立了良好的执法形象；四是着力强化责任追究。制订了烟草专卖执法人员“六条禁令”，开展了以整治执法过程中“吃、拿、卡、要”为主要内容的作风纪律专项整顿，着力加强客户投诉和处理，有效提升了服务管理对象的满意度。

二、推进依法行政，严格规范办案程序 今年以来，XX县烟草专卖局严格坚持依法行政、公正执法，单位未发生任何行政复议和行政诉讼案件。一是规范行政处罚。完善了专卖执法案卷审查、执法监督等多项行政执法管理制度，对每起案件，严格按照规定做出行政处罚决定。严格规范办案程序，大力推行调查、审核、决定相分离制度，严格执行案件移送、罚缴分离等制度，对罚没款一律上缴地方财政，严格实行“收支两条线”管理，有效解决了以罚代刑、罚款放行等问题；二是规范行政许可审批。完善并严格执行烟草零售许可证受理、审核、复核等审批程序，为杜绝办理人情证、关系证，实地勘察采取“两检查一暗访”的审核办法（市场监管稽查队检查、专卖办复查、到零售客户暗访）。同时，办证时限由原来20个工作日减少到12个工作日，有效提高了办证效率；三是规范服务流程。为了进一步提升群众行政许可办理服务质量，指派2名人员进驻XX县行政服务大厅集中办公，对前来咨询办证的群众，严格实行一次性告知制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制，并提供送证上门的优质服务，受到了群众广泛好评；四是规范案卷制作。设立了专职法制员，对案卷制作的规范性进行监督，定期组织各稽查队开展案卷制作评比，2012年，XX县烟草专卖局的案卷制作工作受到了开封市烟草专卖局通报表彰。

三、主动接受监督，不断改进执法方式 XX县烟草专卖局把接受群众评议和监督作为不断改进执法方式的主要载体，通过推进办事公开等形式，积极接受社会各界对行政执法的监督和管理。一是公开办案程序。XX县局大力推行以“公开、公正、高效、透明”为基本要求的“阳光工程”，通过单位内部政务公开栏、XX县人民政府官网、XX县电视台等载体，公开文明执法服务承诺，公开烟草专卖执法制度，公开烟草专卖执法权限，公开烟草零售许可证办理程序，公开行政执法办案过程，公开卷烟罚没标值，公开卷烟打假举报奖励标准，使烟草行政管理全过程置于社会监督之下，彻底避免了“暗箱”操作行为；二是强化外部行政执法评议。聘请2名人大代表、10名卷烟零售商户代表、3名社会群众为文明执法监督员，每月组织文明执法监督员对行政执法工作进行评议，及时解决在行政执法过程中存在的问题和不足。同时，严格坚持烟草行政执法报告制度，每年向人大、政府报告1次行政执法情况，广泛征求社会各界对烟草行政执法的意见和建议，主动接受监督，及时改进行政执法方式，不断提升执法水平；三是积极参与效能行风热线。自去年以来，XX县局主要负责人已3次做客《政府效能行风热线直播间》，通过广播电台，向全县群众做出文明执法承诺，解答群众在行政执法、行政许可等方面的困惑，有效提升了行业形象，打造了服务型行政执法示范点。

四、开展法律宣传，营造良好执法环境 XX县烟草专卖局把开展法律法规宣传作为推进服务型执法建设的基础，一是开展服务型行政执法建设宣传月活动。6月份，对行政执法人员开展了1次服务型行政执法建设学习教育，集中开展了1次烟草法律法规宣传，向全县群众发送了1条行政执法服务承诺，向党政机关团体征求了对烟草行政执法的意见和建议，切实营造了良好的执法氛围；二是开展重大节日法律宣传活动。每逢“春节”、“3.15”、“五一”等重要节日，通过在县城繁华街道、农村集贸市场等重要场所设立咨询台、出动宣传车、发放宣传单、制作宣传版面的形式，对《中华人民共和国行政强制法》、《烟草专卖法》等法律法规进行广泛宣传，着力提高社会群众对烟草法律法规的认识和了解；三是开展送法下乡活动。通过在农村召开卷烟零售商户座谈会、逐户登门拜访等形式，对烟草专卖法律法规进行宣传和普及，不断提高农村卷烟零售商户守法经营意识和消费者自我维权意识，切实增强了烟草法律法规宣传的针对性和时效性。通过推进服务型行政执法建设，切实改进了行政执法工作，规范了行政执法行为，提升了行政执法水平，并有力促进了卷烟打假工作的深入开展。今年1-9月份，共立案查处涉烟案件XX起，查获各类违规卷烟XX条、烟丝XX公斤，上缴罚没款XX元，拘留XX人，判刑X人，单位连年被地方政府评为“依法行政工作先进单位”，被上级主管部门连年评为“卷烟打假先进集体”，在全省烟草系统开展的客户满意度调查中，XX县局行政执法客户满意度位列全省烟草行业第33位。

篇2：行政执法先进材料

陇县水政监察大队

陇县水政执法工作在县委、县政府的正确领导和省、市主管部门的关怀支持下，认真贯彻十七大精神以及“三个代表”重要思想，以“创佳评差”为动力，以“三个文明”建设为目标，坚持科学发展观，深化内部管理，加大执法监管力度，严格按照市局及县政府签定的目标责任制考核任务，围绕水行政执法这个核心、以办理取水行政许可为重点，积极开展水法律法规宣传，水行政许可的受理、审查、审批发证，水事纠纷调处、查处水事违法案件，努力提高水政监察人员执法管理水平，为维护水行政法律法规的尊严和我县正常的水事秩序发挥了极大的作用，主要做了以下几点工作：

一.宣传水法律法规、营造良好的水法制环境 我们始终把宣传贯彻水法律、法规作为水行政执法工作的重点，长抓不懈，每年利用“世界水日”、“中国水周”、“12.4法制宣传日”、农村集市和物资交流大会等节日举办形式多样的水法律、法规宣传活动。宣传内容以《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《河道管理条例》、《河道采砂管理办法》等法律法规为主。在宣传形式上采取在城区街道繁华地段设法制宣传点累计10场次，悬挂横幅8条次，刷写大型固定标语8处，大幅标语33幅，张贴小标语1580多条，印发宣传资料10600余份，组织车辆下乡巡回宣传覆盖全县15个乡镇，28户骨干企业，连续五年在广电网络播放“人、水、法”电视系列短剧两部共20集30多次，播发宣传标语口号累计近3500多条次，解答群众咨询1200多人次，使水法律法规的宣传和受教育面不断扩大，教育层不断延伸，广大干部群众的水法制观念不断提高。

二.建章立制，规范执法

依据《水政监察章程》和有关法律法规规定，结合水政执法业务工作的需要，我们制定了一套操作性较强的执法管理制度，主要包括：水政监察队伍建设和行政管理制度；业务技能培训制度；水政监察检查、巡查制度；水事案件立案审批制度；执法责任追究制度；执法登记、统计制度、执法装备使用管理制度，文书档案管理制度；执法人员考核奖惩制度；“创佳评差”制度；执法人员守则和岗位责任制度；水行政许可暨审批（办理）指南；水事案件办理程序等。对按照执法规范要求应该公示的办事法律规定程序、收费标准、水行政审批办事指南及便民措施和内容上墙公示；坚持按法律规定和规章制度管事、管人，以制度规范执法人员的言行收到了良好的效果，弘扬了“献身、负责、求实”的水利精神，塑造了良好的水行政法形象。

三.坚持“六个一”标准、强化执法管理： 按照组建一支专职执法队伍、配备一套执法装备、建立一套制度、落实一定执法经费、培养一批执法骨干、查处一批典型案件的“六个一”标准，在上级部门和领导的关怀支持下，我们从建队之初一无所有的零资产开始创业，经过扎实努力工作，水行政执法从软、硬件各方面都有了长足发展：

（一）.我队有八名水政监察人员，县委、县政府和市局领导对水政综合执法单位推公十分重视，目前已安排申请纳入公务员管理单位上报待批。我们也争取得到省、市有关部门的支持。

（二）.水政执法目前配备有水政执法车一辆、电脑三台、复印、打印、两台、摄象机一部、照相机一部、电话机两部，办公设施配备齐全，保证了水政执法工作的正常开展。

（三）.通过几年的水政执法工作实践，我们对现有的水行政执法制度不断进行修订完善，目前已形成一套较为系统、便于操作的水政执法规章制度，为水行政综合执法工作奠定了良好的基础。

（四）.水行政执法工作经费方面：全额财政拨款保证了执法人员的工资，福利，医疗保险；财政列支，返还的经费保障了正常的执法经费，执法人员意外伤害保险等费用支出，保证了我县水行政综合执法工作的健康发展。

（五）.为提高水行政执法队伍素质，我队按照执法人员培训计划对执法人员进行业务培训，安排执法人员参加省、市、县举办的水政执法培训，全体水政监察人员持双证（行政执法证、水政监察证）上岗，先后有二十人次参加省、市、县举办的各类业务培训，（六）.坚持文明执法，严格办案。近来多次与公安联手办案，共查处水事违法案件16起，纠正违法行为25起，调解水事纠纷61起，拆除临河违章建筑房屋9间，围墙30多米，封堵越堤、穿堤路33处，覆平河道砂坑砂丘43处，砍伐河床碍洪树木110株，拆除违法采砂设备8台，整顿违法采砂场11户，在城区和禁采区河段设立了14处河道管理警示牌。对长期拖欠水资源费的取用水户进行了行政查处。

几年来，我们在水政执法工作中首先坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“以人为本”和构建社会主义和谐社会的要求,全面落实科学发展观,以宣传贯彻水法律法规和建设清正廉洁的执法队伍为抓手,不断加强水政执法队伍的能力建设、思想作风建设，从严培养教育水政执法人员努力增强执法为民、服务人民、捍卫水法律法规尊严的意识和使命感、责任感，为创建廉洁、文明的水政执法队伍提供了坚强的政治保证。是始终坚持把水法律法规的宣传教育放在水政执法工作的重要位置常抓不懈，宣传教育面覆盖了从领导到群众、从城镇到乡村和企业的方方面面。在水行政执法过程中坚持做到亮证、文明、规范、按程序执法，无论行政相对人是谁，我们都做到对事不对人，以事实为依据、以法律为准绳，以宣传教育为主，辅之以必要的行政处理。对屡禁不止、屡教不改、藐视水行政法律法规的则给予严格的水行政处罚，决不姑息迁就。逐步营造了良好的水政执法氛围。经水政监察大队办理的水行政执法案件，无一例行政复议或行政诉讼发生，执法人员无违法违纪现象和群众不良反映，塑造了良好的水行政执法形象。

总之，在各级领导的关怀支持下，通过全体水行政执法人员的不懈努力，使我县的水行政执法工作在短时间内有了长足的发展，水政监察大队的各项工作都取得了显著成绩。二00四年被评为全省水政监察能力建设和综合执法优秀县、二00七年水政综合执法工作被陕西省水利厅授予“全省水行政执法文明单位”荣誉称号。

在今后的工作中，我们将以水法律法规宣传和水事案件查处为抓手，不断总结经验教训，再接再厉，认真学习先进典型，坚持以人为本、促进人水和谐，努力提高水行政综合执法水平，为创建资源节约型、环境友好型社会和保障水利事业的健康发展做出更大的贡献。

篇3：行政执法先进材料

中建材联铝塑分会秘发[2013]07号

为树立榜样, 表彰先进, 鼓舞和激励全行业积极参与节能减排工作, 推动绿色低碳循环经济发展, 决定授予以下会员企业和个人分别为2009~2012年度中国铝塑复合材料行业节能减排先进企业和先进个人荣誉称号。

希望铝塑复合板行业各企业加快节能减排技术的研发与应用, 为实现建材行业“十二五”节能减排目标, 推进铝塑复合材料行业的健康可持续发展做出新贡献。

篇4：先进金属材料改性方法研究

关键词 先进金属材料 改性金属 改性方法

中图分类号：TG11 文献标识码：A

1金属材料改性发展特点

金属材料，特别是钢铁材料，目前世界发展动向表现为：（1）高性能，低成本；（2）节能，环保；（3）可回收，并且能循环利用；（4）提高比强度，减少构建重量。研究的中心内容是：金属材料的成分、组织结构、性能三者之间的关系及变化规律。

成分、结构和组织三者既相互区别，又相互渗透，在不同程度上相互制约着，综合决定金属材料的性能。化学成分是基础，在其一定时，某些性能由结构类型所控制。

2 先进金属材料改性方法研究

2.1 热喷涂

热喷涂技术是利用热源对金属、非金属等喷涂材料进行加热，将熔融的粒子雾化、喷射并沉积到基材表面上，形成特殊表面涂层的方法。热喷涂分为电弧喷涂、火焰喷涂和等离子喷涂等。近年来，热喷涂防腐技术在我国得到推广应用，如葛洲坝二期工程、南京长江大桥、运 河大桥部分钢结构采用了喷锌或喷铝防腐工艺。电弧喷涂仅适用于喷涂金属线材，该工艺设备简单、成本低、效率高主要用于腐蚀防护和修复。火焰喷涂是以氧一乙炔的燃烧为热源的热喷涂，适于现场施工，大多采用喷涂铝、锌用于对钢构件进行腐蚀防护。近几年来超音速火焰喷涂法己成为世界热喷涂的研究热点。

等离子喷涂是采用非转移弧电离某种气体形成高温等离子射流，把粉末引入其中，使之加热到高温，并被射流加速而冲击到基体表面形成涂层。和其它热喷涂技术相比，等离子喷涂具有如下特点：①等离子弧温度高，能量集中。这就使得等离子喷涂能够喷制其它热喷涂工艺难以实现的高熔点材料的喷涂；②电离度高、弧柱挺拔、稳定性好。这对于保证喷涂质量有重要的意义；③可控性好。通过气体的选择和改变压缩效应的外因条件，容易获得所需的气氛和电弧参数。

2.2 物理气相沉积法

将金属、合金或化合物放在真空室中蒸发，使这些气相原子或分子在一定条件下沉积在工件 表面上的工艺称为物理气相沉积（简称PVD）。目前PVD技术发展主要有以下几种类型：

（1）热阴极法。源于Balzers的技术，主要用于TiN等薄膜的制备。

（2）磁控溅射附加阴极电弧法。目前国内己较多采用该技术，可用于多种薄膜的制备。

（3）磁控溅射法。近年来，磁控溅射技术一直是国内涂层业的重点发展方向，先后出现了非平衡磁控溅射技术、 磁控溅射加辅助离子源技术等，可制备各类薄膜。

（4）阴极电弧法。国内己由小圆型阴极电弧技术发展到大面积阴极电弧技术及柱型靶阴极电弧技术，主要用于TiA1N等薄膜的制备。

2.3 离子注入法

离子表面改性技术主要包括离子镀、离子注入和离子化学热处理等。离子镀技术主要有蒸发源离子镀、多弧离子镀和磁控溅射离子镀等。其中磁控溅射离子镀是由磁控溅射技术与溅射离子镀技术有机结合而成。其施镀工艺不同于普通离子镀，可得到耐磨性、耐（下转第88页）（上接第80页）蚀性、耐热性不同的镀层。利用磁控溅射离子镀技术强化阀座表面的试验研究为阀座表面强化开辟了一条新途径。

离子注入技术是将预先选择元素的原子离化后，经电场加速，使其获得高能量，然后将其打入材料中的过程。该技术作为改变材料表面物理、化学、电磁学和力学性能的有效手段，在世界范围内得到广泛应用。目前投入运行的离子注入机主要为氮注入机。

离子化学热处理的基本原理是：将工件置于真空室内，其间充以适当分压的渗剂气体（氮气或碳氢化合物），在外加直流电压的作用下，电子从工件向真空室壁运动，当含渗剂的混合气体分子被电子碰撞离化时，产生辉光放电。新形成的正离子将向工件加速，当与工件表面发生碰撞时，与工件表面的化学元素相结合。研究表明，采用强流脉冲电子束轰击处理可以有效地清除316L不锈钢表层的MnS夹杂物，从而达到净化材料表面的目的。通过对1Crl8 Ni9Ti奥氏体不锈钢进行碳氮离子不同剂量注入和共注入，可引起注入元素在钢中的化学效应，改善了注入层结构，并形成新的合金层或弥散强化相。使钢表面硬度增加、摩擦特性得到改善、抗磨损特性提高，并改善钢的抗氧化和抗腐蚀特性。

4 总结

金属材料表面改性技术已广泛的在航空、兵器、汽车等制造行业得到应用，对材料所需性能进行突出的提升，并不断对材料的使用范围进行拓展，这对材料相关产业产生了巨大的影响。其中，在对新材料发展中，还能研制出性能上与传统冶金方法根本不同的表面合金，可以在一般材料不能使用的极端环境条件，因此，金属材料表面改性技术将会取得越来越广阔的发展。

参考文献

[1] 何笑薇.浅谈化学材料的表面处理[J].化学工程与装备，2012（10）.

[2] 孙亦蕙.离子表面改性技术的发展[J].机械工程与自动化，2007（04）.

[3] 姜辉.激光冲击处理改善铝合金疲劳性能研究[D].江苏大学，2010.

篇5：马忠福行政执法先进事迹材料

——灵台县人民政府常务副县长马忠福同志先进事迹材料

马忠福，灵台县人民政府常务副县长，在他的案头每天要处理的工作很多，但是他始终把行政执法监督摆在工作的重要位置，作为政府工作的一项主要内容，时常记在心上，抓在手上，逢会必讲，检查必问，把这项别人都认为不重要的事情干得非常认真。在他的严格要求和领导带动下，全县的法制工作得到各级各部门的普遍重视，依法办事、依法行政成为社会共识，群众的法律素质和法制观念进一步增强，为全县经济建设和社会各项事业的持续、健康、快速发展营造了良好的法制环境，得到了上级领导及人民群众的肯定和赞誉。

“群众的根本利益是我们做一切工作的行为准则。”

“群众的根本利益是我们做一切工作的行为准则”，马忠福副县长如是说，他也如是做。他经常教育行政执法人员要执法如山，始终维护法律的尊严，始终依法办事，严格执法，始终把群众的根本利益放在首位。他认为行政执法首先要防止和纠正行政违法，核心是要做好行政监督工作，要让所有的行政执法人员时刻保持清楚的头脑，时刻保持高度的警觉，时刻坚持为人民服务的宗旨意识，做到警钟长鸣，防微 — 1 — 杜渐。行政执法部门大多数是涉及群众切身利益的要害部门，工作稍微出现偏差，出现执法不严、执法不公、执法违法的现象，就会损害到群众的利益，就会伤害党同人民的血肉联系。为了更好的做好全县行政执法监督工作，县政府成立了全县行政执法监督领导小组，由他出任组长，定期召开会议，研究部署行政执法监督工作。特别是今年，他带领有关部门采取“条块结合、查纠结合”的方式，重点对行政处罚法、农业法、土地管理法、水污染防治法等5个方面10多部法律、法规和规章的贯彻执行情况进行了集中监督检查。先后检查了《中华人民共和国农业法》、《无公害农产品管理办法》、《中华人民共和国土地管理法》、《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》、《中华人民共和国行政处罚法》、《森林法》、《人口与计划生育法》及《消费者权益保护法》等法律法规的贯彻执行，查处假冒伪劣农药807.42公斤，假冒伪劣种子3465公斤，伪劣化肥28.8吨，地膜2.1吨；清理查处违法出让国有土地25宗215416平方米，非法占用集体土地9宗28906平方米，共查处违法违纪案件813起，涉及金额54万元，已处理结案的796起，罚没款38.6万元，处罚行政管理相对人902人，纠正违规违纪行为168起。有效的遏制了加强农民负担、林地放牧、公路“三乱”、白条进账现象，规范了计划生育、安全生产、资源保护、建筑市场的管理程序，打击了毁林、出售假冒伪劣商品，损害消费 — 2 — 者利益的违法行为，查处了一批超计划生育、违法占地、违法经营的人和事，取缔了一批无证经营摊点和门店，维护了法律尊严，保护了人民群众的利益。

“每一名行政执法人员就是政府的一个窗口，每一名群众就是我们政府执法工作的一面镜子”

马忠福副县长经常强调要建设法制政府，牢固树立“法治”思想，彻底纠正几千年形成的根深蒂固的“人治”思想。他要求各级行政执法人员要清醒地认识到“每一名行政执法人员就是政府的一个窗口，每一名群众就是我们政府的一面镜子”。因此，他把政府法制工作作为窗口工程来抓，努力克服“行政监督名不符实，名存实亡”的错误做法，按照“少而精、重深入、求实效”的原则，在监督的内容上更注重实际，坚持深入基层，深入群众，采取个案分析、开座谈会、调阅案卷、走访调查等形式，集中精力，突出重点，详细检查了法律、法规的贯彻执行情况，突出检查了行政执法队伍建设，有效地解决了一些行政执法人员宗旨意识不浓、依法办事意识不强的问题；在监督的对象上更突出重点，以行政执法机关和行政执法人员为重点，突出了规范执法行为、履行法定职责、完善各项制度等方面的工作，有效地解决了行政不作为、乱作为的问题；在监督的形式上更注重效果，对检查中发现的问题做到边检查、边纠正、边处理，并按照“分类指导，注重实效”的原则，对检查出的问题逐项逐条落实 — 3 — 了整改措施。一是对轻微问题，现场指出，现场纠正，不留尾巴。二是对问题较为严重，但短期能够纠正的，边查边纠，按规定的时间再来一次“回头看”，确保整改措施全部到位。三是对问题严重，需要一段时间才能纠正的，提出整改意见和建议，发出限期整改通知书，限期整改，跟踪督查，直至完全纠正为止。通过这些措施的落实,有力地规范了行政执法部门的执法行为。

“行政执法，监督是手段，制度是保证”

马忠福副县长非常注重行政执法监督工作的配套制度建设，他经常强调说，监督不是目的，只有建立一整套完善、有效的行政执法监督工作机制，才能保障行政执法沿着正确的轨道运行。为此，他主持制定下发了《灵台县推行行政执法责任制工作实施方案》、《行政执法责任制规定》、《行政执法责任制考核办法》三个规范性文件，收集整理全县各执法部门实施以法律、法规和规章1046部，界定了各行政执法部门的执法范围和权限，对各部门具体执法职责进行分解，细化责任，量化指标，把执法责任和目标具体落实到了每个领导和内部执法机构和执法岗位，并签订了责任书，建立执法责任制配套制度9大类274项，把责任制考核列入了政绩考核和公务员考核的内容之中，并健全了行政执法过错追究责任制、评议考核制度和监督检查机制，使全县行政执法工作实现了四个方面的转变。一是广大干部职工群众由不 — 4 — 学法、不懂法、不用法、法律意识淡溥向齐身于普法教育，积极学法、用法、依法办事、依法保护自己的合法权益转变。二是行政执法人员和行政执法机关由以会代法、以权代法向依法行政、依法办事转变。三是由有法不依、执法不严、违法不究向严格执法、以规办事、依法管理转变。四是由管理相对人向主要监督检查行政执法机关和行政执法人员转变。改变了行政执法机关“权大于法”、“行政推动”、“不愿接受监督”等不正确认识，树立了“以法治县”、“法律面前人人平等”、“自觉接受监督”的新观念，建立了执法有范围，责任有基础，层层有任务，人人有责任，考核有标准，奖惩有办法的行政执法责任体系。在行政执法中，做到了“四个合法”，即主体合法、行为合法、程序合法、形式合法，达到了“五个明确”，即执法主体权限明确、责任明确、任务明确、手段明确、量罚尺度明确。

“学而知不足，学而知奋进。”

篇6：行政人员个人先进材料

作为一名共青团员，作为一名办公室行政员工，***同志自进入我公司工作的两年多来，工作积极主动、为人谦逊友善、性格开朗大方、恪尽职守，埋头苦干。2008年度中，在公司领导的指导帮助和同事们的热情支持下，该同志经手的各项工作都取得了比较突出的成绩，在平凡的岗位上为公司的发展付出了辛勤和汗水，赢得了领导和同事的好评。

一、积极追求进步，注重自我提高

在公司党组织的关怀培养下，该同志树立了坚定地为党、为人民勤奋工作的信念，严格遵守公司各项规章制度，坚持利用业余时间读书看报，强化思想修养，努力与党的方针、政策以及公司的战略目标保持高度一致。除此之外，该同志还积极学习、更新“公文写作”、“公文处理规范”、“培训技能”等多项专业知识，并结合工作实践，钻研业务，进一步完善自身的思想体系和知识体系，努力提高业务水平和工作能力，从而强有力地保证了其顺利、高效地完成了公司交与的任务和赋予的职责。

二、爱岗敬业，尽职尽责

办公室是公司各项工作顺利运转的协调枢纽，这一性质决定了办公室工作千头万绪，任何一件小事如果处理不好，都可能引发矛盾。

作为行政办公室的一员，***同志知难而上，始终坚持尽职尽责、任劳任怨的工作态度，一方面积极当好公司领导的助手，工作积极到位；另一方面及时为各部门工作的顺利开展提供协调和支持，做好服务工作。

***同志主要负责公司公文撰写、信息调研以及文字材料等方面的工作。做好公司各类会议的前期准备、会期服务、会后材料整理等工作。

在公文管理方面，她严格按照公司要求，做好公文的校对、制作、打印工作，对公文的每一句话，每一个字，甚至是每一个标点，都能做到一丝不苟地认真审核，仔细校对。2008年办公室全年撰写的综合性材料、领导讲话搞、汇报材料等共计30多份，2万多字，成功组织安全生产例会28次，完成会议纪要并有效地督促了会议精神的传达落实。并印发红头文件22份、公司函件16份。

培训工作是企业管理工作的重中之重。为提高公司员工的业务技能和工作水平，作为培训主管，***同志针对不同岗位、不同层次的人员需求，多渠道、多形式地开展培训工作。2008年，共组织培训13次，其中外培8次，内培5次。4月份组织召开了各部门培训座谈会，听取部门人员对培训工作的建议和意见，开阔了思路，为下一步搞好培训工作奠定了基础。并定期组织公司兼、专职驾驶员学习驾驶技能和车辆安全知识，逐步形成在工作学习、在学习中提高的良好氛围。4月和10月组织部份员工参加了户外拓展训练，在培养员工组织协调和分工协作能力的同时增强了团队凝聚力，拉近了距离，增进了感情。培训完成率达到了95%，培训合格率达到了100%。

为保障公司工作顺利开展，实现各项管理工作的规范化、制度化，根据工作中经常出现的不规范情况，***同志结合公司实际情况，完善了《督查督办工作制度》、《职工奖惩制度》、《车辆管理条例》等一系列规范管理文件，改进了工作作风，提高办事效率，促进各项工作任务的全面完成。

三、脚踏实地，默默奉献

从事行政工作以来，***同志一直把搞好本职工作，为大家分忧解难作为自己的追求目标。因此，她一直严以律己，不怕艰苦，对工作细致安排，有条不紊。有时为了及时完成一份公文，自愿放弃节假日休息时间，加班加点。

***同志为人诚恳，团结同事，待人接物和善勤快，无论是公司领导或同事来找她办事，不管大事、小事，私事或公事，她都坚持高效、周全的原则，认认真真地把份内份外的每件事情都办好。