康泰重工 实习报告

康泰重工 实习报告（精选9篇）

篇1：康泰重工 实习报告

秦皇岛市康泰医学系统有限公司

实习报告

实习时间：2012年6月14号

实习地点：秦皇岛市康泰医学系统有限公司

实习过程：

一、企业概况

1、公司简介

秦皇岛市康泰医学系统有限公司成立于1992年，注册资本3026万元，是专业从事电子医疗仪器研发、生产和销售的高科技软件企业。公司研制、生产、销售的主要产品包括：心电、脑电、超声、监护、生化类等八十多种，是中国最大的医疗仪器研发生产基地之一。公司自主研发的产品已出口到120多个国家和地区。公司研制的心电、脑电、监护、超声、血氧等产品先后获得国家级重点新产品奖，被列入国家火炬计划项目，产品技术达到国际领先水平。公司开发的心电地形图产品先后获得国家级重点新产品奖和国家火炬计划奖；国家星火计划项目之一，其技术已达国际顶尖水平，产品广泛应用于医院心脑电等生理监护领域。公司自主研发、生产的“TLC98动态心电监护仪”荣获河北省优秀发明奖。“TLC4000动态心电图仪”被评为河北省名牌产品。“CMS9000多参数监护系统”被评为河北省十佳软件产品。“CMS动态脑电地形图分析系统（V1.0）”、“TLC动态心电图分析系统（V1.0）”等被评为河北省优秀软件产品。

目前，康泰公司已经成为年产、销几万台（套）各种类型产品的国内最大的医疗器械生产企业之一；最大的电生理产品制造企业。国内众多知名医院如解放军301医院、北京协和医院等都使用康泰公司的心脑电产品，成为康泰产品的忠实用户。康泰公司从创建之日开始，就把新产品研究开发作为公司工作的中心环节，坚持用高薪聘高人的战略，积极吸纳人才。目前，公司从事研发的所有员工均是国家重点大学本科以上毕业生，其中：博士学历4人，硕士学历25人，他们善于学习、密切协作，取得了多项研究成果，是一支过硬的研发队伍。与此同时，为了加快产品技术开发，我们积极与国内国外一些大学和科研机构合作。目前已与武汉华中科技大学、天津大学、大庆石油学院、燕山大学等高等院校建立了合作关系。

2、企业荣誉

1995年康泰公司被河北省科委命名为高新技术企业；

2000质量管理体系认证和欧盟CE认证；

2001年被河北省政府评选为100家重点支持企业；省信息产业厅双软企业； 2003年中国制造业1000家最具成长性企业；第四届河北省优秀发明创造单位；2004年获中国优秀民营科技企业殊荣；

2005年企业自主研发、生产的TLC4000动态心电图仪被评为河北省名牌产品；1

2005年被美国福布斯杂志中文版评为“中国潜力100持续创新的中小企业”； 2007年承担了国家信息产业部脉搏血氧仪研发及产业化项目；

2007年公司注册商标“CONTEC”被河北省工商管理局认定为河北省著名商标······

二、参观过程及收获

在指导老师的带领下，我们来到了康泰医学系统有限公司。在亲自来这家企业参观之前，只是简单地知道它是一家提供医疗器械类产品和服务的企业，至于它的规模及发展情况都不太了解。这次参观，接待我们的仍然是燕山大学毕业的学长，在学长的带领下，我们首先参观了康泰的展览厅，并亲身体验了一部分康泰的产品，随后又参观了康泰的生产车间及工作场所。对康泰的发展历程、企业规模以及产品和服务有了更深的理解和认识。

在展览大厅，我们看到了很多在生活中并不经常接触到的一些高科技医疗器械产品，经过学长的一一介绍，我们很快便掌握了大部分产品的操作方法，并且有幸能够亲自试验一下，其中包括测血压的、测肺活量、血脂等。很多产品具有小巧、灵便、易携带、操作方便的特点，而且有的还能够可视化手触操作的功能，能够很直观的看到观测数据，适合大部分人群在任何合适的时间检测自己身体的健康状况。对这些先进医疗器械充满好奇的我们不断地向学长提问，学长耐心解答我们的疑问，还为我们介绍了很多公司的其他情况，比如，公司发展中的一些困难，由于公司产品属于医学二类产品，无创无害，试验很难，这对公司的研发部与软件测试部要求就更高了。最后谈到公司未来的发展状况，公司的未来发展方向是远程医疗，通过病人网上传资料，可以了解仪器对病人的作用情况与病人恢复情况，进而决定下一步治疗方案。

随后，我们来到康泰的生产车间及研发部。在生产车间，我们看到康泰的各种生产机器，大多数我们并不了解甚至叫不出名字，还有很多紧张、有序工作着的工作人员，可见康泰的管理做得很好。再来到研发部，看到忙碌着的工作人员，但大多数都比较年轻，可能这与企业以人为本，不断创新，不断的吸取新鲜的血液的理念有关吧。

在问及康泰是否有自己专业的网站并发展电子商务时，学长的回答是：康泰有自己的网站，但是其作用并不大，外贸方面主要是依靠多年来积累的客户关系，以及通过收发电子邮件的形式来接收订单的。可能由于该公司产品和服务的特殊性，其电子商务开展的不是很完善，国内仍局限于网上介绍产品，订单多是实地来考察后再下的。这是我们电子商务的发展不完善，更是在远程治疗，仿真模拟体验产品方向的良好机遇。

在这次实习中，我收获颇多，不仅进一步认识了康泰这个蓬勃发展、不断进取的企业的发展状况、企业规模和产品服务的种类等。还对康泰的各种高科技产品的使用方法，总是这个实习让我受益匪浅，思考了很多。

篇2：康泰重工 实习报告

功能：

1.密码修改

2.个人信息：用户详细信息、体格特征、生活习惯（以简历形式展示）

3.修改个人信息：除健康卡号（用户编号外）都能修改

4.健康档案：不适症状、用药情况、过敏症状、疫苗接种情况、门诊病历（用户

自己添加或删除）

5.趋势图表：包括血压、心率、血氧、胎心、体温、血糖、呼吸、ST段（ST1、ST2、ST3、ST4、ST5、ST6、ST7）的趋势图------------数据由用户自己每天输入

6.健康度：根据用户提交的所有数据计算用户的健康指数

7.预约门诊：预约某某地区某某医院某科室的医生进行远程检测

8.个人病史：慢性病史、家族病史

9.健康月报：

10.文件病例：上传或删除自己在医院诊断的化验结果、影像病例、处方

11.咨询专家报告：查看医生对自己病例的分析情况（未分析病例或已分析病例）

12.其他诊断报告：

13.血压监控：个人信息、最新血压、最新血氧、血压列表、血氧列表、报警提示

14.个人健康档案：个人基本信息、家庭档案、慢病信息

15.诊断医院信息：介绍预约的医院详细信息

16.缴费记录：用户卡号、卡类型、缴费类型、订单号、缴费金额、缴费时间、到

期时间

17.在线续费

18.体检机报告：病例号、病例时间、接收医院、咨询专家、查看报告

19.欢迎界面：用户名、卡类型、卡号、指定医院、磁盘空间、卡使用次数、卡剩

篇3：康泰重工 实习报告

项目名称：

建设单位：

编制单位：

寻甸康泰骨科医院改扩建项目 寻甸康泰骨科医院（盖章）寻甸康泰骨科医院（盖章）

2017年5月20日

一、基本情况

项目名称：寻甸康泰骨科医院改扩建项目 建设单位：寻甸康泰骨科医院 法人代表：杨洁丹 联系人：张彩菊

通讯地址：寻甸县仁德街道办文苑路40号 联系电话：62752888 *** 建设地点：寻甸县仁德街道办文苑路40号 建设性质：改扩建 项目总投资：1800万元 工程建设内容及规模： 总建筑面积5445平方米。项目主要耗能品种及耗能量：

该项目主要能源消耗种类为电、水。该项目年消耗电9万千瓦时,，年耗水量为240立方米。

二、列项依据

(1)《中华人民共和国节约能源法》(2)《中华人民共和国可再生能源法》(3)《中华人民共和国清洁生产促进法》(4)《中华人民共和国清洁生产促进法》

(5)《关于加强节能工作的决定》（国务院发[2006]28号）(6)《中国节能技术政策大纲》

(7)《产业结构调整指导目录（2011年本）》(8)《云南省人民政府办公厅关于切实做好固定资产投资项目节能评估审查工作的通知》

（9）《昆明市发展和改革委员会<固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法>实施细则（试行）》

三、行业与区域规划、行业准入与产业政策

（一）符合国家发展规划

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》中提出“坚持走中国特色新型工业化道路，适应市场需求变化，根据科技进步新趋势，发挥我国产业在全球经济中的比较优势，发展结构优化、技术先进、清洁安全、附加值高、吸纳就业能力强的现代产业体系。”以产业链条为纽带，以产业园区为载体，发展一批专业特色鲜明、品牌形象突出、服务平台完备的现代产业集群。建筑业要推广绿色建筑、绿色施工，着力用先进建造、材料、信息技术优化结构和服务模式。大力发展节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业。节能环保产业重点发展高效节能、先进环保、资源循环利用关键技术装备、产品和服务。新材料产业重点发展新型功能材料、先进结构材料、高性能纤维及其复合材料、共性基础材料。“实施互利共赢的开放战略”，抓住国际产业 转移机遇，继续积极有效利用外资，重点通过利用外资引进国外先进技术、管理经验和高素质人才，把利用外资同提升国内产业结构、技术水平结合起来。“引导外商投资方向”，完善法律法规和政策，形成稳定、透明的管理体制和公平、可预见的政策环境。鼓励外资医院技术创新，增强配套能力，延伸产业链。吸引外资能力较强的地区和开发区，要注重提高生产制造层次，并积极向研究开发、现代流通等领域拓展，充分发挥集聚和带动效应。

为了顺应社会主义的发展，提高人民生活质量，利用本地经济发展的良好环境和得天独厚的自然条件，改扩建医院项目，符合国家发展规划。

（二）符合寻甸县发展规划

 寻甸医疗卫生产业发展空间巨大。

我国医疗卫生发展速度极快。目前卫生费用占我国GDP的比重相对过小，加上我国未来经济的持续发展，人口老龄化，农村城镇化等因素，医疗服务业将会有很大的发展空间。目前，我国每年的医疗消费只相当于国民生产总值的4%。在发达国家，如美国这一比例为14%，瑞典为9%，英国为5%，韩国、日本、香港等亚洲国家和地区为6-8%。1999年以来，居民用于医疗保健的费用占可支配收入的比例每年以35%以上的比例增长，目前居民用于医疗保健的费用占可支配收入的比例已经接近10%。 机遇和挑战并存。

目前，国内医院的转轨进程正在加快，外资、民营及私人医疗机构正在对传统医疗模式形成新的挑战。虽然外资及民营医院目前所占市场份额很小，但由于现存医疗水平较高的专科医院不能满足社会的需求，专科医院病房经常处于一种超负荷运转的状态，目前已建成和正在申报的专科次医院正如雨后春笋般纷纷涌现。

 即寻甸康泰骨科医院医院基础设施陈旧现状。作为寻甸卫生行业维一的一家骨专科医院，占地面积3亩，是由原县妇幼保健院改造而成，四周已无可拓展的用地，医院的整个环境随着医疗业务用房的不断建设，医院显得拥挤不堪，病床使用率均在100%以上，很多科研、教学工作开展不够顺利，许多新的治疗方式也无法顺利进行。基础设施的陈旧是制约医院发展的主要因素，只有在原址新建综合 楼势在必行。

四、项目用能情况分析

1、主要耗能工序及其能耗指标 照明及设备用电，生活用水

2、主要耗能设备及其能耗指标

该项目年消耗电9万千瓦时，年耗水量为240立方米。

五、总体能耗指标 项目的实施能够对降低地方的万元增加值能耗水平做出贡献，具有较好的经济效益和社会效益，节能效果显著。

六、节能技术措施分析评估

1、节能技术措施 ⑴ 节电措施

① 主变压器和医院用变压器均采用低损耗变压器。②在保证不降低作业面视觉要求、不降低照明质量的前提下，全医院照明采用节能灯，选用节能型照明灯具。⑵ 节水措施

给水管补水管道、循环水泵站出水总管、各设备进口、各用水总管均设置计量与调节装置，加强用水管理。

⑶ 建筑节能

① 建筑节能设计原则

a 贯彻国家有关法律法规，改善公共建筑室内环境，提高人民生活质量，并提高能源利用效率，创造节约型社会。

b采用节能设计后，与未采用节能设计的建筑物相比，全年采暖、通风、空气调节和照明的总能耗减少50%。

c根据工程区气象条件，建筑必须满足夏季防热要求，适当兼顾冬季保温。

② 建筑节能措施

本项目节能措施具体如下： a为减少建筑物散热面积，建筑物体型系统控制不大于0.4。

b为减少室内外热量传递，建筑物外墙、屋面设置隔热层，所有窗设置双层玻璃。

c为减少阳光照射产生的热量，控制窗墙面面积比不大于0.7。

d为减少屋顶阳光照射产生的热量，及通过屋顶传热，控制屋顶透明部分面积不大于屋顶总面积的20%。

e为减少机械通风能耗损失，控制外窗可开启面积不小于30%。

f为减少因房间气密性差引起的热量损失，控制外窗气密性不低于4级，玻璃幕墙的气密性不低于3级。

2、新建医院应考虑充分利用自然通风与采光，以减少通风、空调的能耗。建筑尽可能选用节能新型建材，如空心砖、空心粉煤灰砌块及保质保温隔板等，以降低能耗。建筑物的围护结构选用隔热保温性能好的材料，以减少热量的传入和传出。

3、在工艺流程设计上，做到尽量结短工艺流程，达到节约能源的目的；在布局上，充分考虑供电、制冷、供热设计的相对距离，减少输送过程中的损失。

4、详细制定各生产工序节能降耗考核指标，提高定额覆盖率，能源计量合格率，积极推广节能“三新技术”。

5、工艺设计进充分考虑生产连续运行及动力负荷分布，合理确定设备功率，提高设备的负荷率，减少能源消耗。生产车间与动力车间集中布置，结合实际缩短物料输送与供冷、供热距离，降低能耗。

6、节约用电，配电室低压侧各路干线均设计量装置。配电室内低压电器补偿，也可考虑在大容量的设备上设单独无功补偿，提高供电功率，节约能源。

7、照明灯具、取暖降温设备等均选用节能型的，以减少电能消耗。做到一灯一开关，人走灯熄，消灭长明灯、长流水的现象。

七、节能管理措施分析（1）节能管理措施

① 医院内设专人负责节能工作，各工段设有兼职管理人员，形成管理网络，落实各项节能工作、节能措施和节能教育培训工作。

② 医院内设能源管理部门，建立能源管理制度。明确各级计量管理归口管理部门和人员，确定各级管理部门和人员的权限与职责。

③ 依据《医院能源计量器具配备和管理导则》国家标准的要求，合理配备满足生产经营需要的各种能源计量器具。

④ 建立能源管理网络，医院级、科室二级管理，装置正常生产时，对生产装置进行技术标定，进行物耗、能耗测 定，参考标定的数据，制定产品的物耗、能耗考核指标，建立考核制度和奖惩制度。

⑤ 加强职工节能意识的宣传和教育，提高职工节约能源的自觉性。本次项目在设计中采取了以上一系列节能措施，预计能够节约成本，降低能耗。

（2）能源计量仪表配置和管理

能源计量是医院实现科学管理的基础性工作，能为生产和生活的各个环节提供可靠的数据。

该医院能源计量系统由电力、水和原煤计量系统组成，原有系统已经比较完善，对各个用能点进行测量和统计，本项目需要增加对本系统使用的水、电、原煤的计量，增加相应的计量仪表。

八、结论与建议

1、节能减排结论

(1)本项目的建设符合国家的产业政策，属于当前国家鼓励类发展投资的项目。

(2)该项目工程条件优越，交通便利，水电供应稳定。(3)产品原料易得，生产工艺技术水平先进，实用价值高。(4)产品市场广阔，该工程建成投产后，其产品具有较好的社会效益。

(5)经济效益良好： 本项目经过经济评估，财务盈利能力较好，各项经济指标较好，具有较强的抗风险能力。

综上所述，本项目做到了资源综合利用，符合国家提倡的方针政策，建设条件基本落实、技术上可行、经济效益较好，具有较好的社会效益与经济效益，符合可持续发展战略思想，是一个理想的投资项目。

项目实施后，能源消耗品种、数量对所在地区能耗负荷的影响较小。项目符合节能有关法律、法规。

2、建 议

(1)明确主管部门，指导工程筹建，协调各部门的合作；(2)成立项目筹建部门，组织工程建设，负责医院的投产和营运；

(3)制定相应的医院管理章程制度。（4）能源计量仪表配置和管理

能源计量是医院实现科学管理的基础性工作，能为生产和生活的各个环节提供可靠的数据。

该医院能源计量系统由电力、水、煤计量系统组成，应增加相应的计量仪表，建有比较完善的计量系统，对各个用能点进行测量和统计。

篇4：三一重工实习报告

一、实习说明

1、毕业实习时间 2010年11月17日——2011年7月1日

2、毕业实习地点 三一重工索特传动设备有限公司

2、实习性质 顶岗实习

4、实习学生 江西电力技术学院机电系08G36班黄金

二、安全 入厂教导

所谓入厂教导重要是安全性教导，在我们达到常熟的第一天的下午三一就组织我们进行安全性教导，三一的工作人员给我们讲解入厂及安全教导。从小学开端每次出行老师都会强调的安全教导，学生向来是不予理会的，除非老师主动干涉，不过这次三一的工作人员让我们彻底的、真实的体验到了事故后面的一幕幕的血淋淋的惨剧，充分的让我们懂得到厂区内安全的重要性。其安全迫害可分为六大类：

1.机械性迫害，重要以机械作用迫害为主。

2.化学物质迫害，有气态和液态两种。

3.燃烧、爆炸迫害，其重要为机械、化学和热效应的联合作用。

4.热迫害。

5.电器迫害。

6.其他迫害。

而杜绝这些安全迫害的唯一措施就是严格遵守工厂的安全请求，其重要注意事项：

1.在工厂内任何区域严格禁止吸烟；

2.进入厂区以及分厂必须列队进入；

3.禁止在广场上集结；

4.掩护园林，爱护花草；

5.不堵塞工厂的进出入口，不要站在工厂主干道上；

6.保持厂区情形卫生；

7.厂区内严格禁止拍照；

8.生产实习期间严格禁止酗酒；

9.按统一请求着装，禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋入厂，请求穿长裤，衣服袖口、衣领紧扣，长发者将头发盘入帽子内，不能背包入厂；

10.工厂属于生产机构，对于其中的各种机床严格遵守只看不动手；

11.由于机床油润滑飞溅等，路面较滑，进入工厂内应注意防滑；

12.入厂后禁止边听Mp3边走路参观；

13.重视自身和学校形象；

14．禁止随地吐痰；

三、公司简介

三一集团有限公司始创于1989年，主导产品为建筑机械、路面机械、挖掘机械、桩工机械、起重机械、非开挖施工设备、港口机械、风电设备等全系列产品，目前已全面进入工程机械制造领域。自成立以来，打造了业内知名的“三一”品牌。2010年，三一集团实现销售收入502亿元，实现利税总额100亿元。目前，在全球范围内有员工五万余人。

索特传动设备有限公司作为三一集团的全资子公司，成立于2008年，注册资本3亿元，坐落于江苏省常熟市东南开发区，占地面积1500亩。公司主要从事工程机械和风力发电领域回转支承、减速机变速箱及液压件的研发、生产。公司已投入资金10亿元，未来两年公司将再投入资金50亿元

索特传动设备有限公司经过两年多的发展，已成长为国内生产型号较多、产品覆盖领域较广、产品线较长的传动企业之一。“创造一流企业、造就一流人才、做出一流贡献”，公司正朝着“打造世界一流的传动件专业品牌，建设世界一流的数字化工厂，为中国的装备制造业做出卓越的贡献”的目标稳步迈进。

四、生产实习目的1、生产实习是对我们运用所学专业理论知识和实践操作技能的一次检验，使我们得到一次全面、系统的实践训练，以巩固所学的理论知识，加强实际操作、独立工作和解决问题的能力。

2、培养严谨求实、团结协作、吃苦耐劳、遵守纪律的良好作；是提高我们分析、解决问题的能力、弥补在校专业学习中未涉及问题的一次再学习；通过生产实习，进一步提高我们参加实践的思考认识和技巧准备，提高理论联系实际的能力，以便我们毕业后能尽快适应工作的需要。

3、让我们了解专业范围内的现代化工产业组织形式，管理方式，工艺过程及工艺方法。培养学生理论联系实际，从实际出发分析问题，研究问题和解决问题的能力，为将来所学的课程打下坚定的基础。使我们了解将来的工作环境。

4、培养我们热爱劳动，热爱劳动人民的思想品德，尊重工作人员的劳动，树立谦虚谨慎的工作态度，做到多看、多听、多问、多记、多总结的“五多”学习方法。了解机械产品在国民经济中的地位，培养我们认真学习、坚定贯彻党呵国家经济建设的方针政策，激发我们热爱本专业，培养爱岗敬业的精神。

五、实习岗位

我所学专业是数控技术，实习在减速机部。

减速机是一种动力传达机构，利用齿轮的速度转换器，将电机（马达）的回转数减速到所要的回转数，并得到较大转矩的机构。在目前用于传递动力与运动的机构中，减速机的应用范围相当广泛。几乎在各式机械的传动系统中都可以见到它的踪迹，从交通工具的船舶、汽车、机车，建筑用的重型机具，机械工业所用的加工机具及自动化生产设备，到日常生活中常见的家电，钟表等等.其应用从大动力的传输工作，到小负荷，精确的角度传输都可以见到减速机的应用，且在工业应用上，减速机具有减速及增加转矩功能。因此广泛应用在速度与扭矩的转换设备。

实习内容和收获

1：通过下厂生产实习，深入生产第一线进行视察和调查研究，获取必须的感性知识和使我们叫全面地懂得机械制作厂的生产组织及生产过程，懂得和控制本专业基础的生产实际知识，巩固和加深已学过的理论知识，并为后续专业课的教学，课程设计，毕业设计打下基础。2：在实习期间，通过对范例零件机械加工工艺的分析，以及零件加工过程中所用的机床，夹具量具等工艺设备，把理论知识和实践相联合起来，分析和解决问题的工作能力。

3：通过实习，广泛接触工人和听师傅的教导，学习他们的好僧产经验，技巧改革，学习他们在6S建设中的贡献精力。

4：通过参观工厂，控制一台机器从毛坯到产品的全数生产过程，设备保养机床操作等方面的知识，扩大知识面。

5：通过记实习日记，写实习报告，锤炼与造就我们的视察，分析问题以及搜集和收拾技巧材料等方面的能力。

收获

（1）懂得工厂的生产过程、技巧设备；

（2）记载零件设计和制作工艺及设备；

（3）控制机械加工工艺方面的知识及方法

（4）懂得切削刀具方面的知识，熟悉常用刀具的结构、选择、用处等

（5）懂得机床和数控系统的知识，特别是加工中心等范例的数控设备

（6）懂得企业生产方式，学习先进的设备操作技术

（7）熟悉、巩固铸造工艺及设备方面的知识巩固我们所学的理论知识，更加让我们学到了课本上所学不到的知识，增长我们的知识面，在实习中我们懂得工厂的一些基础运作过程，对机床的结构和其加工方法以及把持方法有个初步的懂得，对部分零件的加工工艺有个较详细的懂得为今后工作岗位打下了良好的基础。当然，我们更重要的是巩固我们平时所学的理论知识，懂得自己真正学到了多少器材，从而补充自己的不足。

在第一个月的理论学习里使我们对车间流程有了一个初步的了解，能够了解减速机工作原理和构架，了解减速机的各种型号及其配置；除了学习相关的专业知识，企业文化的课程也使我们对三一文化有了一个比较深刻的认识，三一能从一个名不经传的民营企业发展到中国工程机械龙头企业，乃至在全世界有一影响的企业，除了与企业管理层的高瞻远瞩有关，更是和他的企业文化息息相关。三一集团以“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业宗旨，坚持“自强不息，产业报国”的精神和“品质改变世界”的企业理念，立足打造世界工程机械的一流品牌。三一创业者的这种企事业精神已经超出了一般民营企业首先以营利为目的地的创业宗旨，获得了人民的尊重及至国家的领导的重视。“一切为了客户”、“帮助员工成功”，不仅赢是客户的好感，更是让企业员工找到一种归属感，因为有了满意的员工，才有满意的客户。“先做人，后做事，品质改变世界”，我们只有先严格要求自己，才能更好的完成工作任务，赢得同事的尊重，领导的重视。

后面的几个月使我们对三一挖掘机有了一个更加全面的了觖，三一挖掘机是一款高配置的挖掘机,重要器件全为国外进口，各项性能指标基本达标，是一款能够满足广大市场需求的机型

六、实习体会

1、企业文化

三一智能文化：秉承三一“品质改变世界”的经营理念，用先进智能控制技术改造装备制造业，打造具备透彻的感知、广泛的互联互通、深入的智能化、精确的驱赶能力的世界一流水准智能机械。

三一智能使命：创一流企业，造就一流人才，做出一流贡献，为国民生产与国防工业开创更广阔天地。

三一智能愿景：致力于为工业装备的设计、制造及使用者提供强大、可靠、易用的智能化技术、设备和服务，并成为这一行产业的领导者。

三一智能精神：自强不息、锐意革新、产业报国、核心价值观、先做人、后做事、品质改变世界。

三一智能作风:极慢如仇、追求卓越、经营理念、一切源于创新、为客户创造价值、帮助客户成功、实现多方共赢。

三一智能信条：人类因梦想而伟大 金钱只有诱惑力 事业才有凝聚力。

三一智能理论：公正信实 心存感激 义利统一

三一员工管理理念：对员工负责 帮助员工成功。

2、主动学习

“在大学里，学习的不是知识，也是一种叫自学的能力”。参加这次实习使我更加明白这名话的含义。在实习里不像课堂上有老师引导，全部的工作都要靠自己去处理。面对公司的人力资源工作，有些工作是课堂上提到怎样处理的，但更多的实际操作，我却没什么经验，这就要靠去参考有关的书籍以及询问相关的人员。如果不主动地去向别人学习，那我们的工作就 会没法开展，或者即使开展了也是错误多多。所以我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

六、实习期工作总结

我想，通过这次实习让我认清了自己的很多不足和缺点。第一个就是缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。第二是工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时不能主动要求布置工作，若没有工作做时就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。第三是工作时仍需追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。第四是学术上不够钻研。这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。但我毕竟是一名专科生，需要作一些基本的实际工作，这就需要我个人多关注科研的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。

生产实习是每个学生走向社会、走向岗位必不可少的一个重要环节，通过实习在实践中加深了对社会的了解。它打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下了坚实的基础。我们一直学习的都是书本上的理论知识，而欠缺实践，这样是不行的，现在的社会需要的是技术与理论都扎实的人才，只有通过不断地实践才能更好的巩固我们学到的知识，弥补理论上的欠缺。

经过这次实习，让我对数控这个行业有了更深一层的了解，对它的了解不再局限与课本和网络这些死知识。而在这次生产实习中，我们见证了一个个零件怎样经过一个环节一个环节，最终成为了一个个成品。在参加机械产品生产过程中，我深刻的体会到严谨的重要性，我们小小的一个失误，就会造成产品的报废，我深刻的理解的生产无小事，细节决定成败。其次，加深了我们对团队合作重要性的理解，其实我们知道的东西很少很少，血药我们学习的东西还有很多很多，从而使我们对今后的学习生活的有了更清晰的定位。

更加确定了态度的重要性，态度决定了一切，无论我们身处哪个单位，做着什么事情，它都决定着我们的成败，知识的欠缺只是小事，是可以很快弥补的，但做事得态度是我们一生的课题。不是一蹴而就的。所以我们要坚定信心，因为成功的距离是确定，只要我们态度端正，一步一步脚印的前进终有哟天会到达胜利的终点。

七、致谢

篇5：泰尔重工认识实习报告

班级：市（102）学号：109104439姓名：李文彬

在8月25号我们市场营销整个专业搭上了校车去了泰尔重工参加实习，在此之前，我充分的查阅了资料，对泰尔有个大概的认识。安徽泰尔重工股份有限公司位于马鞍山市经济技术开发区，公司注册资金10400万元，占地面积近50000m2。泰尔重工主要从事动力传动机械产品的开发和制造，专注于工业万向轴、齿轮联轴器和剪刃等三类产品的设计、生产和销售。在车上随行的老师首先提出了安全的重要性，提醒我们注意地滑，不要穿拖鞋。经过几十分钟的坐车，终于来到了泰尔。

下车之后，在几位介绍员的组织下，我们排成了俩个长队，走进了泰尔，首先进入眼帘的是“精勤治业、追求卓越”的管理理念。接着就开始了精彩的实习之旅。在进入了厂房之后，看到了许多高大的万向轴，很多的钢铁制品，在参观了一楼的直接观看之后，介绍员又带着我们去了三楼，在一个多媒体房间里，用视频的方式向我们介绍了泰尔的更多的其他方面，泰尔重工是中国重型机械工业协会重型基础件分会理事单位，中国金属学会冶金设备分会、中国机械通用零部件工业协会、中国钢铁协会冶金设备工作委员会会员单位，通过ISO9001质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证。公司是高新技术企业，火炬计划项目实施单位，公司技术中心是安徽省省级技术中心，目前公司已获三项国家实用新型专利，两项发明专利，另有三项发明专利申请正在受理中。泰尔重工自1996年成立至今，风雨兼程11年，经过创业、发展、逐步壮大的历程，现已步入了现代企业的发展道路。11年来，秉承“精勤致业，追求卓越”的企业精神，不断发展。经过了更深的认识之后。我们又带着兴奋与期待坐着校车去了泰尔的新厂区。新厂区就是不一样，整体占地面积大，布局合理，里面全是新进的高新设备。有正在工作的叉车，还有聚在一起讨论的员工，让我们见识到了泰尔的生命力。终于半天的时间匆匆而过，一转眼我们以上了回程的车，虽然实习结束了，但在我的心中，去留下了很多想法和收获。

篇6：嵩山重工的工作实习报告

20xx年4月23日到4月28日，我们在江富建老师和蒋国富老师的带领下，09地科、09地信班的同学一起来到了我们的实习地点世界地质公园—嵩山。《诗经》有“嵩高惟岳，峻极于天”的名句。我们这次实习为期七天，在此期间，我们不仅登上了嵩山主峰—俊极峰，还去参观了中岳庙和登封市气象台。通过实习，我们增长了不少知识。

1、嵩山基本概况

嵩山世界地质公园位于河南省登封市，总面积450平方公里，东依省会郑州，西临古都洛阳，北临黄河，南靠颍水。由太室山和少室山组成，最高峰(峻极峰)1491.7米。东西绵延约60余千米。古名为外方、嵩高、崇高。五代后称中岳嵩山，与泰山、华山、恒山、衡山共称五岳。这里山峦起伏，峻峰奇异。历史上根据山峰坐落方位，形状外貌和名人遗迹等，分成太阳、少阳、明月、玉柱、万岁、凤凰、悬练、卧龙、玉镜、青童、黄盖、狮子、鸡鸣、松涛、石幔、太白、罗汉、白鹿等72峰。嵩山顶又名峻极峰，是嵩山的最高峰，古有“峻极于天”之说。

嵩山属伏牛山系，是中国五岳之一，通称为中岳。它东西横卧，雄峙中原，海拔最低为350米，最高处为1512米，环山地跨新密、登封、巩义、偃师、伊川等市县。嵩山地区古代文化积淀甚厚，据《中国文物地图集·河南分册》介绍，各类文物古迹共956处。其中，有重9处为国家级重点文物保护单位，38处为省级文物保护单位，899处属于县(市)级文物保护单位。

嵩山先后经历了“嵩阳运动”、“中岳运动”、“少林运动”等几次大的地壳运动，逐渐形成了山脉。在嵩山范围内，地质史上的太古宙、元古宙、古生代、中生代、新生代的地层和岩石均有出露，被地质学界称为“五世同堂”。

嵩山古老的岩石系形成于23亿年前，此前，嵩山是一望无际的大海，据中外地质学家考察，嵩山岩石发育完整，在地球发展历史上，历太古代、元古代、古生代、中生代、新生代五代，习称为“五世同堂”。嵩山地区的岩浆岩、沉积岩、变质岩的出露，构成了中国最古老的岩系，登封群的“登封朵岩”。据中国地质界测定，这里是世界上稀有的自然地质宝库。据地质学家考察，经过23亿年的“ 嵩阳运动”，8亿年前的“中岳运动”，5、6亿年前“少林运动”，才结束了地质史上的元古代，进入了古生代的寒武纪和奥陶纪。又经过约两亿年，此处地壳上升至海平面以上，因其受风化和剥蚀作用，形成了嵩山地区的含煤地层。两亿三千年前后，中国的版土上，又发生了一次延续很长时间的地壳运动，南北广大地区的“燕山运动”，嵩山地区受到南北方向的`推挤，形成了今天的山势地貌。

嵩山古生物化石十分丰富，在嵩山既有海象生物化石，也有陆象生物化石，还有古脊椎动物化石。这些古生物化石是地质和古生物演化的宝贵资料，嵩山奇特的地质构造，使它蕴藏了丰富的煤、铝、铁、麦饭石等矿产资源。

中岳嵩山，群峰挺拔，气势磅礴，景象万千。由峰、谷、涧、瀑、泉、林等自然景素构成的“八景”“十二胜”。

20xx年4月19日，嵩山世界地质公园被国土资源部命名为中国首批国土资源科普基地。这是嵩山继申报世界地质公园成功之后，又一次获得的国家级荣誉。

2、实习目的

本次实习的主要内容和意义是学会辨别几类典型岩石的特征，掌握地质野外实习的基本方法,懂得如何正确使用地质锤，罗盘，放大镜。对实习地区的地层、岩石、地质构造有基本的了解，在实践的基础上加强对课本知识的理解，理论知识到野外能够解释多种现象，以实践促学习，加强和培养学生的实践能力。通过实习，培养出用地质观点观察和分析实际问题的能力，学会观察分析褶皱、断裂特征，辨认和分析河流地质作用的能力，从而进一步明确了地质及自然地理与现实紧密结合的治学思想。

3、前人成就与高校实习情况

篇7：中信重工毕业实习论文

进入大四前的这次实习，是为明年毕业工作做了一次铺垫，也是培养我们的工程实践能力，以及能否将所学的理论知识与具体生产实践紧密结合的能力。同时，通过参观现代化的生产设备和先进的工艺流程，让我们对自己有了一个清醒的认识，从而激励我们抓紧余下的时间，继续努力学习新的文化知识和高新技术，以期为国家再次腾飞作出贡献。

业余时间还游览了世界文化遗产的洛阳龙门石窟，中国第一座官办寺院白马寺等景点，以及对周遍的地理环境，有了浅显的了解：

洛阳位于河南省西部，横跨黄河中游两岸，因地处洛河之阳而得名。洛阳自古有“天下之中”之称，洛阳牡丹甲天下。洛阳地跨江、淮、黄三大水系，是北方少有的富水城市。洛阳市以北50公里，以黄河相隔的是黄河小浪底水库所在地济源市。1947年8月23日至24日，一日之间陈赓、谢富治兵团8万将士，南渡黄河天堑，挥戈豫西，彻底扭转了陕北和大别山的战局，使他们由被动转移到主动反击，取得了一些列的胜利。当年渡河地点右路在茅津渡以东，左路就在济源长泉渡以西。

洛阳市以东100公里，是河南省会郑州市。郑州北临黄河，西依“天下第一名刹”嵩山少林寺，东南为广阔的黄淮平原。郑州素有中国铁路心脏之称，形成三纵三横干线框架，列车可直达国内25个省、市、自治区。

篇8：6昆明力神重工实习报告

姓名：李 俊学号：200710301359 三月六日，我们一行二十多人去了昆明力神重工参观了，昆明力神重工是一个老字号的国有企业，有着近60年的历史了，在云南乃至整个西南的地区的铸造业中都是数一数二的，结合他们的情况来完成我们的毕业设计，下面就此次参观看到的一些情况做个总结。

一 公司简介：

昆明力神重工有限公司（简称“昆明力神重工”）是2003年5月注册成立的国有控股企业。公司前身是昆明重工（集团）股份有限公司、昆明重型机械工业总公司（原昆明重型机器厂），始建于1958年，系原机械工业部重点骨干企业。1990年晋升为国家二级企业，1994年列为全国建立现代企业制度试点企业、原国家机械工业局技术进步百家示范企业。1998年，通过ISO9001质量体系认证，首批荣获国家计量检测体系合格证书，为国家一级计量单位。

昆明重工经过多年的建设与发展，已成为技术力量雄厚、生产能力强、检测手段完备、产品质量优良、集科研开发制造为一体的大一型企业。是云南省提供大型成套设备综合能力最强的机械制造企业和铸锻件生产中心。具有年生产机器产品12000吨、商品铸锻件15000吨的生产能力。拥有进出口自营权。质量保证体系于1998年2月通过ISO9001认证。计量管理系国家一级计量单位。2005年改制重组后的昆明力神重工有限公司主要有下列分公司:

昆明重工起重设备分公司、昆明重工冶金设备分公司、昆明重工塔

式起重机分公司、昆明重工拉丝设备分公司、昆明重工矿山设备分公司、昆明重工锻造分公司、昆明重工铸钢分公司、昆明重工铸铁分公司、昆明重工减速机分公司、昆明重工电器分公司、昆明重工设备维修分公司、昆明重工进出口分公司、昆明重工精密铸造分公司、昆明重工营销处等主产品公司和经营公司。

昆明重工现主要生产冶金、矿山、起重、工程、化工等重型机械产品和成套成线设备及商品铸锻件。近年来先后与德、美、英、奥地利等国家进行了广泛的技术交流和合作生产。引进技术18项，消化、吸收、创新20项。加速了传统产品的升级换代，共开发了54种227个规格的产品。有16项21个规格被列为机械部新产品。荣获国家、机械部、省、市科技进步奖和优质产品奖共42项。其中，塔式起重机、拉丝成套设备、斗轮挖掘成套设备、颚式破碎机、中小型精密轧机、大型磷化工设备、铝锌锭连续铸造堆垛机组、大型铸锻件等已成为享誉国内外的支柱产品，其技术水平多数达到国内先进水平，有的已达到国际九十年代水平，部分产品已完全替代进口，产品出口二十多个国家和地区。昆明重工拥有多种技术含量高、质量信誉好、部分可以替代进口、市场信誉好的产品，公司具有较强的市场竞争能力。近几年每年出口额都在300万美元以上。

昆明力神重工分为很多分公司，结合我们毕业设计的内容，我们主要参观了铸钢车间和铸铁车间。

二，铸铁车间

走进铸铁车间就像走进了一个被粉尘包围的世界，环境可以想象

有多恶劣，铸铁车间，他们管铸铁车间叫铸铁分公司.铸铁分公司主要为水利、水电、矿山、冶金和机床等行业产品提供各种类型铸铁毛坯件及有色铸件，铸铁公司铸造历史悠久，设备能力强大，技术力量雄厚，是昆明铸造协会及热加工中心所在地.1）产品系列

1、各种牌号灰铸铁、球墨铸铁、合金铸铁及有色金属铸件；

2、主要为水利、水电、冶金、矿山、起重、机床行业提供各类粘土砂及树脂砂铸铁件及有色金属铸件。

2）装备能力

主要设备有：年产1万吨铸件树脂砂生产线一条；7.5吨/小时化铁炉2台；3.5吨化铁炉2台；50吨行车2台；30吨行车1台；2m×6m铸铁铸件退火炉。

3）其他

铸铁车间生产的产品主要以1吨左右的铸件为主，多为单件小批量生产，所做产品很多，能做机床床身，能做各种工艺铸件等，再生方面，现在公司旧砂回收率约为90%左右，造型时用砂新旧砂分别为：旧砂90%，新砂10%，检验时检验的项目有拉力，化学成分等，以试块测试，铸铁车间所用的涂料为高铝粉醇基涂料，目前铸铁车间能做的最大的铸件能做15吨。

二铸钢车间

铸钢车间环境比起铸铁车间环境要好的多，粉尘少，主要是由于铸钢车间用的是电炉炼钢，而铸铁车间是冲天炉，所以铸钢比铸铁“干

净”。昆明力神重工铸钢分公司是“昆明力神重工”内的一个铸钢件专业生产公司，除为“昆明力神重工”的主要产品提供配套铸钢件外，面向社会承接工配铸钢件产品加工，年产钢水量8000吨，铸钢件4000吨，能生产单件5 kg至30t的铸钢件，生产全过程按质量控制体系操作执行，产品100%经过检验.1）产品系列

1、立式磨机的合金钢空心球；

2、有色冶炼的熔铅锅、铜水包、炉口座；

3、卧式磨机、干燥机的端盖、大齿轮、滚圈、托挡轮、衬板；

4、破碎设备的机架、动颚、齿板、锤头；

5、冶金扎机、制糖设备的机架、梳架、缸体；

6、水利、电力设备的铰制支制、闸门轮；

7、其它各类设备、设施的铸钢工配件；

8、各钢种6t以上至9t/件钢锭。

2）装备能力

铸钢分公司拥有18480平方米的生产车间。装备有2台最大熔炼量18吨的电弧炼钢炉；2台温控反射热处理炉；1座循环水淬水池；2套水玻璃砂混砂及输送生产线；1套树脂砂生产设备；13台5吨双梁桥式吊车；若干台气动工具、氧割器、电弧气刨机、电动气动磨光机及直流电焊机。检测设备有1套型砂试验仪；3套热电偶测温仪；1台美国进口的BAIRD Spectrovac 2000型光谱分析仪

3）其他

篇9：康泰重工 实习报告

信息化是当今世界发展的大趋势，加快信息化和工业化融合进程在应对金融危机和思考危机后转变发展方式的过程中，世界各个国家都将发展和应用信息技术作为一个重要手段和重要方向。信息网络技术对传统产业的改造和对企业经营管理的变革是巨大的，是不可替代的。如何运用电子信息技术改造传统产业就成了我们电子信息工程专业学生必备的知识。面对严峻的形式，2010年的暑期，班级组织了一次以“传统产业与第三产业结合发展的调研”为主题的社会实践活动，目的是考察传统造船业在经历了信息化改革之后在新环境中的发展情况和在金融危机中的应对措施。7月17日上午，我们一行32名成员从沈阳乘车来到葫芦岛，开始了我们为期两天的社会实践活动。

7月18日上午，我们搭乘预定好的客车来到了渤船机械工程有限公司。渤船机械工程有限公司下属于渤海船舶重工有限责任公司（以下简称“渤船重工”）。渤船重工前身为辽宁渤海造船厂，最早创立于1955年，主要生产大小型民用船舶及其零部件。1968年渤海造船厂接受中央政府调整，成为军工生产基地，开始承揽我国潜艇生产任务，成为国家唯一一个潜艇生产制造维护基地，2001年7月18日经债转股更名为渤海船舶重工有限责任公司。目前经营情况为以承揽军工生产为主，民用船舶生产为辅，经济效益十分可观。公司的生产经营情况受到国家军委的高度重视，厂区广大干部职工多次受到了党和国家领导人的接见。2007年10月胡建涛总书记曾来厂区秘密访问，并对公司生产情况做了指导。公司人事教育科的老师首先对我们进行了安全教育和基本的工业术语的介绍，然后带领我们我们参观了公司的各个类型的生产车间。（由于军事保密的要求，我们没有在车间内拍摄到任何照片。）

在进入车间之后，我们被各种类型的生产设备深深地吸引住了。老师向我们介绍,公司目前拥有大型设备数十台，包括龙门刨床，龙门铣床，各式数控数显铣床、车床、镗床、吊车等，可用于生产各类大小船舶零件、驱动装置、船舵甚至价值几百万元的潜艇动力桨。在工厂车间参观过程中，我们有幸看到了一个黄铜制的潜艇动力桨，但由于军工保密的要求我们没有拍摄照片。由于市场对企业的要求，2000年开始公司开始对车间实行初步的信息化改革，由普通生产转型为数字化生产，整体进行了信息化改革，对车间的设备以改进加引进双管齐下的方式进行了数字化调整，由人工操作变为数字显示操作再变为数字控制操作，使得产品的精度和质量都得到了飞跃式的提高！公司引进的新型设备目前以德国西门子系统为主。改进后的设备对批量生产非常有利，大大提高了人员和设备的利用率，如数控机夹刀的加工尺寸取得了巨大改革。另外，在一些图纸设计上，公司的三维设计和网上信息共享工作已经取得了长足的进步，在实际生产之前先在计算机上仿真，这些在公司各个方面都发挥着不可替代的作用。生产周期缩短了，生产量也就大了；工作效率高了，产品质量也提高了；生产成本降低了，经济效益也好了。产品质量的提高为企业在激烈的市场竞争中赢得了更强的竞争力。

在管理上，我国的造船企业普遍还处在向信息化过度的改造期，好的管理模式无疑是企业发展的先决条件。我们国家造船世界排名第三，国家希望我们能够成为第一造船大国。这个目标怎么实现?我想我们通过对前两个国家的了解可以看出来。在日本和韩国，他们的管理是很科学的，绝对不会出现误工等等这些事情的。因为他们从开始到最后结束整个过程在造船开始前都已经在电脑上模拟出来了。现在渤船重工在在努力克服重重困难做到信息化管理，公司人员、产品的资料通过网络汇总，计算机终端管理，目前已取得了良好的效果。渤船重工总公司已经成功地开发出船舶管件加工及集配计算机辅助管理系统，并在管加工分厂生产管理中试运行，使生产管理的效率得到了大幅度的提高，生产管理人员的劳动强度显著下降，加班生产的现象越来越少。科学的管理，可以节省生产时间，使材料不得到浪费，场地得到合理的应用，出现问题可以快速明确责任。我们离世界第一造船大国的目标还很远，我们要尽自己最大的努力来学习最先进的技术武装自己，使我们的造船技术能够领先于世界。

企业要发展，创新是关键。创新也是信息化的重要组成部分。从1955年建厂至今，渤船重工人没有一刻停止过对新产品的开发，特别是成为军工厂之后。军队自主研发，工厂改良生产技术，尤其是对铆焊生产工艺、批量生产技术的创新效果显著。这样的创新生产方式使企业对人才的需求提高了。科技是第一生产力。工厂在招聘时对员工有着严格的要求。首先要求员工必须拥有过硬的专业素质，进入工作后使员工的工资与其为企业创造的效益直接挂钩，这样的管理也刺激了广大员工的劳动创新积极性。对于毕业生的要求，公司人事教育科科长告诉我们，首先要求注重专业课知识，另外知识、学历、人际关系都对一个人的影响

非常大。大学毕业生工资一般在1500——3000元，普通工人动手能力对工作影响很大。2009年的全球金融危机对造船行业的冲击是最大的，渤船重工也受到了金融危机的影响。尽管企业采取了包括加快信息化建设在内的种种应对措施，企业的经济效益没有大幅的下降，但是，这些措施仍不能减少对招聘新人才的冲击。2009年企业几乎没有招聘新员工，在一定程度上对企业的创新也是一种不利影响。但从今年的状态来看，整个行业已经有了起色，渤船重工也将重新引进新人，保证企业的创新力量。

整整一上午的时间在不知不觉中过去了，我们依依不舍地结束了经历了这次实践调研。通过参观渤船机械工程有限公司的生产车间以及与厂区领导的座谈，我对传统产业信息化又有了新的认识，对信息化在传统产业中的改革步伐，改革进度又有了更深层次的理解。

首先，信息化不是一种技术，不是单纯的电子商务，它是应用，是市场，是需求，也是过程，是结果。信息化改变了企业的模式、观念，原有的层层管理现在可以做到扁平化，更透明，更公开，对企业员工来说是一件好事。

第二，信息化要涉及到企业的方方面面，公司上至领导，下至员工，从产品的设计、生产到人员的管理、引进都必须处处渗透着信息化意识。重视科技在传统产业中的运用，提高生产效率，加强信息化管理，合理调配人力资源，注重产品的创新，是产品更适应现代化的市场需求，加上配合政策的调整，不仅可以加强企业的发展，还能带动起整个行业的腾飞。

第三，信息化改革是实现工业现代化的当务之急。结合时代步伐加快信息化改革已成为传统产业发展的重中之重。没有信息化的改革，企业应对风险的能力就差，市场竞争力也差，终将会被社会所淘汰。实行信息化的新管理模式对于企业有着关乎生死存亡的重大影响。

第四，国家对传统产业的信息化改造非常重视，我国的信息化改革程度也是比较高的，但相比于先进国家还有所差距。信息化改革意识已经深入人心，传统产业在经历了信息化改革之后也收到了前所未有的效果。随着全世界的信息化，我国也势必将传统产业信息化进行到底。虽然我国已经处在向工业现代化的途中，但与发达国家相比较还有不小的差距。因此，我国传统产业的信息化建设仍需要继续努力，争取达到世界先进水平。