消防双拥共建工作总结

消防双拥共建工作总结（精选8篇）

篇1：消防双拥共建工作总结

亳州市消防救援支队在各级党委、政府和公安机关的领导下，认真贯彻落实党在新形势下的目标要求，围绕“稳定、发展”主题，以习近平总书记“十六个字”为准绳，全体指战员牢记宗旨，忠实履行职责使命，与驻地相濡以沫，与群众鱼水相依，当人民群众生命财产安全受到火灾威胁时挺身而出，当人民群众身处困境时全力以赴，圆满完成了以防火、灭火和应急救援为中心的各项任务，为亳州社会经济发展创造了良好的消防安全环境连续。

一、因地制宜，突出特色，警地联动寄深情

（一）地方支持，队伍跨越发展。市委、市政府高度重视消防安全工作，市委常委会议消防，市政府常务会议研究落实消防工作形成常态化。市政府出台了《关于进一步加强和改进乡镇（街道）消防安全工作的实施意见》，在全省率先以制度、文件固化落实乡镇（街道）消防安全责任。市委、市政府主要负责人和分管负责人及班子其他成员认真履职尽责，亲力亲为检查调研消防安全和消防救援队伍建设工作。对县区政府2018消防工作进行考核，先后为1000余名各级党政领导和部门负责人宣贯辅导《国务院消防安全责任制实施办法》《安徽省消防安全责任制规定》，推动市县区政府挂牌督办13处重大火灾隐患和41处突出隐患。提请市政府与县区和行业部门签订了《2019年安全生产暨消防工作目标管理责任书》。

（二）内外监督，队伍健康发展。坚持党要管党、全面从严治党，主动压实“两个责任”，大力实施“党委一线工作法”，严格落实党委委员联系点蹲点制度，固化“三个一次”“三个必到”工作常态。强化主官带队督察力度，高悬审计监督、纪检巡察、专项督察“三把利剑”，部署开展财经领域专项检查、消防执法网上交叉巡查和廉政问题线索“大起底”。建立手机管理、饮酒报备制度，针对涉赌涉贷和近亲属涉消事项风险，开展全员个人征信及近亲属经商办企业查询，及时堵塞漏洞。与市检察院建立违纪线索互通和共建协作机制，组织观看警示教育片《酒罪》和《黑金危机》等影片，签订家庭助廉承诺书、建立家属助廉微信群。不断优化营商环境，执法人员全体公开述职述廉，细化更新便民利民十项措施，树立消防队伍良好形象。

（三）警地共建，队伍和谐发展。全市消防队伍以机关、学校、厂矿、社区、农村为主要对象，以促进精神文明建设为目标，采取灵活多样的形式开展双拥共建活动，积极参与社会公益事业。积极帮助共建单位开展国防教育和军训活动。强力推进消防宣传“七进”，开展了消防知识进军训、119宣传周、3.15假冒伪劣消防产品销毁仪式等宣传活动。成立11支学雷锋志愿服务队，参加驻地义务劳动、无偿献血和爱心捐助等，积极为民办好事、解难事、做实事。2019年，支队荣获总队“挚爱火焰蓝、献礼新时代”歌咏比赛三等奖，支队军政主官被总队表彰为“一对好主官”；

蒙城中队被部局表彰为改革转制教育先进单位，利辛中队被总队表彰为全省标兵中队；

5名同志荣立个人三等功，52名指战员受到总队级以上表彰；

全市消防救援队伍用真抓实干赢得了党和人民的赞许和褒奖。

二、领导重视，组织严密，拥政爱民工作当己任

（一）纳入党委议事日程。做到“四不忘”，即确定议题不忘双拥，部署任务不忘筹划，研究形势不忘分析，指导工作不忘检查。成立了以支队军政主官任组长，其他党委成员为成员的拥政爱民工作领导小组，在政治处设立办公室，各基层大、中队设相应机构，形成横向到边、纵向到底的组织体系，确保拥政爱民工作高效运行。

（二）纳入政治教育范畴。支队深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”专题教育，引领各级党组织和党员干部自觉落实“四项重点措施”，自主开展“三查三改三树”专项教育。采取聘请地方老师授课、召开座谈会、观看纪录片、参观爱国主义教育基地等形式对队伍集中进行党史、队史和革命军人核心价值观教育，使广大指战员进一步明确拥政爱民是我军性质所在，是实践我军宗旨的具体体现。通过教育，增强了指战员支持地方党委政府，热爱人民群众、积极投身拥政爱民活动的主动性和自觉性，打牢了“视人民为父母，把驻地当故乡”的思想根基。

（三）纳入机制运行。着力健全拥政爱民工作常态化运行机制，指导所属各基层单位在驻地结成共建单位46家，按照“年有活动计划、季有活动安排、月有活动内容”的原则扎实有序推进。每逢重大节日，支队指战员主动走访地方党委政府、共建单位和驻地群众，同时利用党委政委慰问之机，主动汇报工作，征求对拥政爱民工作的意见、建议，探索巩固和发展警民警政关系的新思路，为推进拥政爱民工作健康持续发展奠定了坚实的基础。

三、立足本职，发挥优势，履行使命尽忠诚

（一）着力打造“能打仗、打胜仗”的消防铁军。以深化“百日安全创建”和“执勤作战大检查”活动为契机，坚持机关和领导干部带头参加训练，以自身言行立规矩、树标杆、作表率。健全常态化考核，每月成立考核小组，对中队体、技能、操法进行考核，考核结果在网上进行公示。加大骨干培训力度，开展全市业务骨干“驻训培育”工作，各基层单位推荐具有一定战训基础、计划重点培养的干部到支队司令部轮值驻训。强化分析研讨，提升作战能力。研讨分析了谯城“3.22”深井救援事故、特勤“7.15”煤气罐爆炸事故2起典型战例，客观总结了经验，达到以战养战、提升战力的目的。

（二）全力开展火灾隐患排查整治。调整市、县（区）、乡镇（街道）三级消防安全委员会，并实体化运行，进一步发挥消委会研判、协调、会商、督导“四项机制”，研究解决消防安全突出问题。推动商务、公安、民政、文旅体、住建等重点行业主管部门紧紧围绕建国70周年大庆消防安保，落实“条线”监管，深化行业领域消防安全治理。市教育、文旅体、民政等部门分别开展行业系统火灾防控，有效推进消防安全标准化管理。对各县区政府、行业部门和消防安全重点单位分管负责人等计739人开展了国务院《消防安全责任制实施办法》《安徽省消防安全责任制规定》宣贯会、专题培训会4次，发放《亳州市11类场所火灾隐患排查整治标准手册》、《消防自查一本通》2万册。

（三）着力提升民生消防服务品质。以大庆消防安保为主线，各级紧盯“高低大化”“老幼古标”“三合一”、人员密集等高风险领域、敏感场所，深入开展“防风险保平安迎大庆”、电气火灾、电动自行车、大型商业综合体、博物馆和文物建筑等5类专项整治。开展消防元素嵌入市级重大活动、“屏幕点亮城市”“唱响消防好声音”“媒体主创宣传”“消防大讲堂”“消防宣传七进”等6大消防宣传活动，打造市应急消防教育培训、应急消防科普教育、社区消防体验、居民住宅区消防科普等4类基地，有效提升了全民消防安全意识。各级圆满完成新中国成立70周年大庆、2019世界制造业大会及“两节”“两会”“药博会”等重大节日活动期间消防安保任务。

2019年，亳州市消防救援支队双拥工作成绩显著、势头良好，但也存在诸多薄弱环节，还未能充分发挥自己的优势，没有形成双拥工作的整体合力。下一步，支队将进一步扎实推进拥政爱民工作，巩固和发展警政警民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，坚持以人为本，广泛动员，全警参与，不断开创双拥工作新局面

篇2：消防双拥共建工作总结

尊敬的各位领导：

首先我代表金塔消防大队全体官兵对各位领导的到来表示热烈的欢迎。

金塔县消防大队共有官兵28人，其中干部5人，士官8人，义务兵15人。现有执勤消防车辆3台。

多年来，在县委、县政府的正确领导下，在民政局等职能部门的关心支持下，县公安消防大队围绕以防火、灭火和各类抢险救援为中心的各项工作任务，以创建“人民满意消防大队”为目标，牢记我军宗旨，充分发扬消防部队的优良传统，积极发挥好消防战备执勤和消防安全知识培训的优势，努力为创建“全省双拥模范城”建设做出了应有贡献。

今年以来，大队共接警出动64起；灭火出动61次，出动消防车77台次，出动人员526人次；保护财产价值1700余万元。抢险出动3次，出动消防车5台次，出动人员36人次，救出被困人员2名。为金塔经济建设和人民群众生命财产安全做出了突出贡献。

大队双拥工作在县委、县政府和县民政局的支持下屡获殊荣，先后被全国少工委评为“少年儿童体验基地”，被政府评为“双拥先进单位”、“精神文明先进单位”、“青年文明号”等，发扬了我军的优良传统，发挥了自身优势，树立了消防部队的良好形象。

苦练精兵

做忠诚消防卫士

大队以扑救现代火灾为目标，不断提升队伍综合素质，严格落实《执勤条令》，狠抓官兵的体能和战术训练，严格组织实施对重点要害单位的灭火演练，有效地提高了灭火实战能力，最大程度地取得火灾扑救的主动权，运用战术灵活，扑救对策准确，水源使用合理，充分发挥消防部队出动迅速，人员技能、器材装备的优势和完成急难险重任务的拳头作用，做到一旦发生火灾灭早、灭小、灭了。特别针对辖区内油、气、棉花企业多，火灾危险性大的特点，有针对性的开展训练、演习，练就了过硬的本领,为成功处置各类火灾及突发事故奠定了坚实的基础。

大队先后成功处置了2007年巨龙棉业有限公司火灾、2008年龙腾棉业有限公司火灾及2009年福德液化气储配有限公司爆燃事故。为国家和集体挽回了上亿元的经济损失，受到了社会各界和人民群众的高度赞扬。在棉花火灾扑救中，由于棉花燃烧迅速，蔓延快，现场往往是一片火海，官兵们发扬勇敢顽强、不怕牺牲的精神，与火魔展开搏斗，鞋内钻入的火灰烫得战士们的脚疼痛难忍，但他们全然不顾，仍然坚持战斗，经过英勇奋战，终将大火扑灭。在“6.4”液化气爆燃事故中，现场泄漏的液化气四外飘散，发出可怕的“嘶嘶”声，现场液化气浓度越来越大，随时有爆炸的危险，威胁着整个工业园区及县城区的安全，此时消防大队的官兵个个置生死于不顾，在喷雾水枪的掩护下，冒着生命的危险奋战五个多小时，终于成功关闭了槽车泄漏阀门，扑灭了火 灾，保护了城区的广大人民群众的生命和财产安全，受到了县委、县政府和广大人民群众的好评。

爱岗敬业

为经济建设保驾护航

金塔宾馆饭店、公共娱乐场所较多，又是全国的产棉大县，防火灭火任务十分繁重。全县共有行政单位45个，企事业单位36个，宾馆饭店22个，公共娱乐场所15家，文教卫生14个，金融单位4个，交通运输2个，邮政通信4个，新闻出版、广播电视单位2个，商场县场7个，棉花收购加工企业25个。由于大队人员少，工作量大，大队官兵经常放弃星期天节假日休息时间，还利用晚上加班加点工作。近三年来大队会同有关部门共进行了消防安全专项治理和安全大检查35次，检查单位（场所）1400多家次，查处各类火灾隐患3000余条。多家单位、场所存在重大火灾隐患，为了使火灾隐患得到及时整改，大队官兵多次上门服务，现场指导，向他们讲明火灾隐患的危害性和严重后果，应用法律、法规和典型的火灾案例进行耐心细致的说服教育，帮助制定整改方案，提出整改意见措施，彻底整改了一批隐患。

棉花是金塔农业的支柱产业，为了确保全县25家棉花收购加工企业的安全生产，大队官兵经常深入到农村各棉花收购加工企业查隐患，堵漏洞，消除火灾隐患，每到一处都不顾疲劳边检查边讲解宣传，通过大量细致的工作，使我县25余家棉花收购加工企业近5年未发生重特大火灾事故，有效保护了广大棉农生命财 产的安全，确保了社会稳定和经济的发展。

为了增强广大人民群众的消防安全意识，提高自防自救能力，大队官兵先后对全县宾馆饭店、商场市场、公共娱乐场所、易燃易爆单位、学校、医院、金融单位、棉花收购加工企业的员工分别以行业、部门集中培训和单独培训的方式，进行了30余场次的消防安全培训和150余场次的消防安全宣传教育，受教育人员达10000多人。利用“119”宣传日、重大节日等开展了群众宣传教育活动，编制印发《中小学生消防安全常识读本》、《农村防火常识读本》、《社区居民防火常识读本》及消防法律法规等资料30000余份，并深入到学校、农村及厂矿企业教育和提醒社会各界和广大人民群众加强消防安全工作，预防火灾事故发生，为做好消防安全工作打下了良好的基础。

拥政爱民

为人民群众排忧解难

大队官兵视人民为父母，把驻地当故乡，在圆满完成各项消防保卫任务的同时，发扬消防部队双拥工作的优良传统，为驻地人民排忧解难，积极参加地方建设，深入开展双拥共建活动，积极为政府分忧，为百姓解难，为社会添彩。

一是全体官兵认真贯彻和落实中央和县委关于加强军政军民团结的一系列指示精神，结合当前“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”主题教育，坚持立足金塔、保卫金塔、服务金塔的双拥工作理念，认真落实双拥工作新要求，忠实实践“三个代表”重要思想，做百姓的贴心人。为保持和发扬军队的双拥传 统，大队自觉把做好双拥工作作为推动部队全面建设的有力载体，做到拥政爱民工作制度化、经常化，不因为官兵的更换，造成联系单位关系中断、服务活动不落实，并喊出了：“有急难险事找消防”的服务口号，有力地推动了双拥创建活动的深入开展。

二是积极开展“爱心献功臣”活动。大队每年都会带着现金、大米、面粉等慰问品来到宝塔街失明老老人白开虎的家中进行慰问，并且为他解决生活中的实际困难。

三是强化官兵全心全意为人民服务的宗旨意识，深入开展“阳光警务进万家”爱民实践活动和“爱民百家行”活动（下称“两个活动”），为双拥工作推波助力。在“阳光警务进万家”爱民实践和“爱民百家行”两个活动开展中，我们一是把推动“两个活动”当作履行好职能任务的迫切需要，牢固宗旨意识，全心全意为人民办好事、解难事、做实事。二是把开展“两个活动”作为保持党群血肉联系的纽带，在活动中增强党的意识，体现党的先进性。三是把“两个活动”落实在具体行动中。大队及时就贯彻落实“阳光警务进万家”爱民实践和“爱民百家行”活动召开会议，成立了活动领导小组，坚持把双拥工作的方向定位在为贫困家庭送温暖、当独居老人的身边亲人、为残疾人员提供生活便利、向学校派出教育辅导员、做社会青少年的知心朋友和为生活困难的烈、军属排忧解难等内容上，积极主动地为驻地排忧解难。在植树节来临时开展义务植树活动；定期为共建单位进行国防教育和消防培训；“学雷锋日”走上金塔县城的大街小巷，进行清扫卫生的义务劳动；经常到东南街社区、鼎新镇友好村开展义务消防 宣传活动，帮助解决贫困小学生上学难等问题；积极参加“三湖一溪”生态旅游建设工程；积极参加工业园区的道路建设、植树绿化、场地平整经常到大队还结合消防执勤战备工作等，有力推动了双拥创建活动的深入开展。消防大队官兵就是这样默默的为保卫和服务驻地人民群众的生产生活战斗着、奉献着。

拥军优属

为部队创造良好环境

在消防大队开展拥政爱民工作的同时，政府也十分关心消防事业的发展，积极为官兵的工作生活创造良好的环境。

一是划拨了新营区，协调修建了执勤综合楼。大队原办公地由于营房墙体年久失修，碱化严重，屋顶漏水，保温效果差，寒冬季节温度低，且消防车库短缺，墙体裂缝，破损严重，制约了部队正常执勤灭火的需要。2006年，在县委、政府的大力支持下，在金鑫工业园区无偿划拨土地12000平方米，协调原办公地点与县工商局进行土地置换，并投资330万元修建了执勤楼及附属工程。5月12日工程奠基并正式开工建设，同年10月16日竣工。

二是为大队营区建设、道路硬化、营区绿化等工作提供便利。在相关部门的支持下，大队投入5万元对营区进行了绿化美化，使营区绿化初见成效。

三是始终关心支持消防工作，多次过问大队的困难和问题，并逢年过节开展慰问。搬入执勤楼后，因资金问题，暂时无法解决官兵的取暖和车辆保暖问题，政府积极协调联系，修建了锅炉 房，解决了燃煤问题，确保了官兵生活和执勤车辆的正常使用。

四是及时研究解决社会消防工作问题，按规划修建了城市消防设施，确保了消防工作顺利开展。

金塔消防大队的官兵经受了血与火、生与死、苦与乐的严峻考验，出色地完成了各项公安消防保卫任务。五年来共参加灭火战斗400余次，抢险救援100余次，为国家和人民群众挽回经济损失上亿元，为金塔的经济发展和社会稳定创造了良好的消防安全环境。

金塔县公安消防大队

篇3：消防双拥共建工作总结

统一思想认识列入“一把手”工程

近几年来, 工信部和江苏省通管局十分重视共建共享, 并下发指导性文件, 但由于激烈的市场竞争, 来自各自企业内部的阻力比较大。为扎实推进共建共享工作, 南京电信、南京移动、南京联通三家运营商首先在统一思想, 提高认识方面做了大量工作, 在公司层面上取得高度统一的认知。以公司老总级别季度例会, 公司部门负责人月例会, 三方联系人周例会等形式加强公司间沟通, 协调落实签订共建共享框架协议和执行协议。均将此项工作列入公司“一把手”工程, 是南京共建共享工作取得重大突破的基础。

以大项目为切入点

打开工作局面

在南京三家运营商公司层达成共同认知签订共建共享框架协议和执行协议共建共享工作取得重大突破的基础上。南京三家运营商提出以大型项目为为切入点, 迅速打开共建共享工作局面的新思路。在长江隧道、地铁、中山陵、火车南站等特大型项目共建工作上实施突破, 摸着石头过河, 完善南京共建共享操作流程, 建立南京电信基础设施共建共享常规运作规范。

南京长江隧道全程6100米, 是目前国内贯穿长江直径最大, 设计行车速度最快的江底隧道, 施工难度大, 设计标准高, 三家运营商抱着开诚布公、求同存异的发展理念, 圆满共同完成整体工程室内分布工程招标, 并以此形成三家运营商共同招标流程。南京地铁二号线及一号线南延线为南京市重点工程, 为给乘客提供良好的移动通信服务, 在江苏省通信管理局的协调下, 三家运营商本着“共建共享、共进共退”的原则, 经过多轮技术和商务谈判, 最终达成回购+租用的合作模式, 共同分摊共同空间租用费用, 此次合作有效节省国家资源, 维护了行业共同利益。也通过此次地铁施工, 完善了三家运营商工程协作流程和操作经验。可以说通过大型项目的磨合, 三家运营商已经建成了一个强有力的联合团队, 打开了南京共建共享工作的新局面。

“舍得”理念创造共赢环境

篇4：消防双拥共建工作总结

在推进经济社会跨越发展的进程中，徐州市高度重视节能工作，坚持把节能作为倒逼经济发展方式转变、加快产业转型升级的重要内容和抓手，通过规划引导、制度保障、政策激励等多种手段，大力推进节能降耗工作。制订实施了“天更蓝、地更绿、水更清、城更靓、路更畅”五大行动计划，先后开展了主城区工业企业退城入园、新一轮化工企业整治、关闭取缔非法小炼钢企业、城区热电企业整合、违法码头整治等一系列行动，全市节能降耗工作取得了明显的阶段性成果。

“十二五”前三年，徐州市单位GDP能耗累计降低率为11.40%，超额完成了“十二五”节能目标序时进度。2011年、2012年，徐州市分别被省政府授予“节能目标完成奖”、“年度完成节能目标优秀奖”。主要实施如下八项节能措施。

一、科学决策“谋”节能

节能降耗既是一项现实紧迫的工作，又是一项长期艰巨的任务，也是一项体量大、内容多和要求高的系统工程。抓好节能工作不仅要提高全社会节能意识，各级政府及节能主管部门更要注重提前谋划、科学决策。实现节能降耗的目标任务，关键在于加强领导，精心谋划，科学安排部署好节能工作的目标任务；实施节能降耗的政策措施，核心在于突出重点，强化措施，科学决策谋划好节能降耗的实现途径。根据《江苏省节约能源条例》的要求，结合徐州工作实际，研究出台了《市政府关于印发徐州市“十二五”节能工作方案的通知》，提出了31条具体的工作任务及措施。编制了全市“十二五”建筑节能规划。及时出台了《关于进一步加强节能工作的实施意见》对年度及“十二五”节能工作做了总体部署，进一步明确了目标任务、工作措施和各地政府以及市有关部门的职责，完善了管理机制。

二、落实制度“促”节能

徐州市主要领导按月调度节能工作推进情况，市政府分管领导坚持按旬听取工作汇报。市经信委领导每周专门组织召开委办公会、委内处室工作协调会及组织开展部分重点用能单位参加的群众路线教育活动，听取各阶段（时期）和重点企业节能工作情况汇报，分析掌握全市节能形势，研究谋划节能工作，协调解决节能难点问题，督办全市重点节能工程。节能工作的制度保障得到加强，行政推动力度不断加大。市经信委及时下发年度节能工作意见，对全市节能工作进行总体部署，提出了实施指导意见，制定了具体工作措施。市节能办印发了各地年度节能目标任务通知，对各地下达了四项节能目标任务，并将目标任务逐月细化分解。各地同时将节能目标任务进一步分解落实到重点乡镇、重点用能单位，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

三、严把政策“管”节能

坚持源头控制不放松，提高节能准入门槛，认真落实《省政府关于印发江苏省大气污染防治行动计划实施方案的通知》、《中共徐州市委 徐州市人民政府关于提升城区环境空气质量工作的意见》及相关规定，完善固定资产投资项目节能评估和审查制度，继续将固定资产投资项目对区域能耗水平影响和产品能耗水平，作为节能评估审查的重要内容，将节能评估审查意见作为项目审批、核准和备案前置性条件。未经节能评估和审查的项目、未通过节能评估和审查的项目，一律不准开工建设。进一步提高行业准入门槛，要求高耗能产品能耗必须达到能耗限额先进值，所有超过全省平均能耗水平的项目不再审批备案。加大对“两高”行业调控力度，强化节能、环保、土地、安全等指标约束，坚决把住能耗过快增长源头关。对全市314家年综合能源消费量3000吨标准煤以上企业的能源消耗情况进行节能专项执法；对396家年耗电1000万千瓦时以上的重点企业进行监督检查，查处了一批单位产品综合能耗超限、使用国家明令禁止的淘汰设备企业，并对该类企业分别实施惩罚性电价和差别性电价政策。

四、结构调整“保”节能

加大工业结构调整力度，积极压缩钢铁等高能耗企业产能，严控冶金、炼焦和火电等高耗能项目建设，加快延伸光伏等产业链条，鼓励发展高新技术和新兴产业。制订切实可行的淘汰方案，完善政策措施，加大工作力度，强化部门协作，及时督促检查和考核验收。“十二五”前三年，徐州市28家企业按时完成省下达焦炭88万吨、水泥（粉磨）138万吨、铅蓄电池39万千伏安时、铸造10万吨、酒精7万吨、纺织2065万米、化工3万吨、纺织1.33万吨、铅冶炼3.5万吨、电石1.5万吨、白酒2万吨的落后产能淘汰任务。累计淘汰在用低效电机20.89万千瓦。全市2012年、2013年六大高耗能行业产值（现价）占地区工业总产值比重分别为35.46%、35.42%，比重下降0.04个百分点。

五、突出技改“求”节能

根据2011年9月29日《市政府市长办公会会议纪要》要求，自2012年开始，全市年耗能3000吨标煤以上用能单位全部要进行一轮节能技术改造，企业单位产品综合能耗均要达到全省平均水平。对此，印发了《关于加快推进节能技术改造工作的实施意见》，提出了电力、钢铁、 化工、建材、纺织等重点领域的节能目标及措施。2012年、2013年，全市279家年耗能3000吨标准煤以上企业共实施351个节能技术改造项目，形成节能105.3万吨标准煤的能力，三年任务二年完成，提前一年完成了市政府下达的节能改造任务。同时，完成94个合同能源管理项目，形成节能16.84万吨标准煤的能力。推广高效电机21万千瓦，年实现节电约3310万千瓦时，相当于年实现节能1万吨标准煤。

六、自加压力“助”节能

在完成规定动作的同时，徐州市还自加压力，开展了四大专项行动，扩展节能领域，巩固节能成果。一是强力推进城区热电企业整合，由4家大型热电企业替代5家小型热电企业。通过整合替代，年可节约20万吨标煤，减少二氧化碳排放约47万吨，减少二氧化硫排放约1.1万吨。二是利用3个月的时间，开展新一轮非法小炼钢企业专项整治，关闭取缔全市57家非法小炼钢企业，淘汰非法产能约130万吨，年节电10.5亿度，节约煤碳近10万吨，整理工业用地约900亩，减排二氧化硫1360吨，氮氧化物减排294吨。三是自2010年起实施主城区工业企业退城入园。为全面提升市区环境空气质量、有效控制PM2.5和优化城市空间布局。近年来，徐州市大力实施“蓝天工程”，积极调整产业结构，实施市区工业企业“进园入区”战略——分期分批、先易后难、先急后缓、由内而外，引导企业通过搬迁转型升级、集约发展，有序有力推进工业企业退城入园。2013年转型、搬迁或关停主城区工业企业34家，2015年实现主城区工业企业全部退城入园。四是利用2个月时间，开展违法码头集中整治，取缔全市范围内近百家违法码头，持续改善生态环境。

七、重点领域“推”节能

建筑领域，严格执行建筑节能监管制度，积极开展既有建筑节能改造，大力推广可再生能源的利用，强化建筑节能监管和服务体系建设。交通运输领域，优先发展城市公共交通，逐步提高公交分担率，加大交通基础设施建设，提升各种运输方式有效衔接水平。积极开展新能源汽车、LNG公交车、LNG船舶的推广应用试点工作。公共机构领域，加强公共机构节能采购管理，开展能源审计，开展节约型机关创建，公共机构的人均综合能耗和人均用水量分别逐年均有大幅下降，为全社会节能工作作出了表率。市行政中心办公楼获得“全国节约型公共机构示范单位”称号。

八、严格考核“抓”节能

坚持把节能目标责任评价考核纳入各地科学发展综合考核、领导班子和领导干部综合考核、转变经济发展方式监督检查等各类重要考核范围，将单位GDP能耗下降率、六大高耗能行业产值（现价）占工业产值比重、落后产能淘汰任务完成情况、万家企业年度节能目标、热电整合等内容列入年度科学发展考核内容。对未完成任务、工作不力的地区和企事业单位，在各类创优评先中实行“一票否决”，并严肃追究相关责任人的责任。

篇5：消防部队警民共建协议

为了全面贯彻落实党的十七届五中全会精神和消防部队工作要点,进一步加强消防部队和地方“两个文明”建设,增强警民团结,密切警民关系,按照消防部队开展警民共建活动的要求,坚持警民一致的原则,搞好警地两用人才培训,推动警地双方两个文明建设的同步发展,促进“双拥模范城”创建活动的不断深入, 做到“同呼吸、共命运、心连心”以共建促自建，实现构建和谐社会的奋斗目标，促进共建活动迈上正规化、制度化、规范化轨道，贵单位与九寨沟景区消防大队协商，同意达成警民共建协议如下：

一、警民共建活动指导思想

警民共建活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、落实科学发展观，紧紧围绕经济建设为中心，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，进一步促进警民共建社会主义精神文明和物质文明建设，密切警民关系，做到“同呼吸、共命运、心连心”，以警民共建促自建，以构建社会主义和谐社会为奋斗目标，以提高警民的思想认识、道德素养和科学文化知识为着眼点和落脚点，坚持优势互补、通力合作、共建共益的原则，把景区的警民共建和双拥工作落到实处。

二、警民共建活动内容

（一）共同抓好思想道德建设。双方坚持思想建设放在首位，认真组织学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论和“三个

代表”的重要思想，用科学发展观思想武装官兵头脑，同时按照爱国主义教育实施纲要，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，增强官兵和员工的民族自尊心和自豪感，加深爱祖国、爱人民、爱军队的感情，使“团结奋斗、顾全大局、无私奉献”的精神得到发扬光大，能正确认清形势，安心工作，忠于职守，积极投入现代化建设中去。

（二）共学法律、维护社会的安定团结，经常开展普法教育，提高官兵和员工对遵纪守法重要性的认识，增强法制观念，树立稳定压倒一切的思想，共同维护社会安定、团结大好局面，为促进社会风气的好转而努力。

（三）学雷锋，树新风。从实际开展“四有”教育，调动双方人员的积极性，认真组织开展岗位学雷锋，以雷锋同志为榜样，提高思想道德素质和科学文化素质。在实际工作中，干一行爱一行，坚持高标准、严要求，引导人们反对资本主义、封建主义腐朽思想的侵蚀，逐步树立革命的人生观，培养全心全意为人民服务的现身精神。

（四）互相支持，多做好事，多办实事。单位要为部队着想，把关心、支持部队建设作为义不容辞的责任，经常走访部队，了解情况，发现问题并研究解决的办法，力所能及地帮助解决各种实际问题。大队要按“爱人民、学人民、为人民”的要求，尊重单位员工，支持他们工作，积极配合单位开展警民共建活动。消防部队要结合自身的工作特点，协助指导单位搞好消防培训、消

防演练、指导消防安全工作等，主动帮助地方完成一些急、难、险、重任务，努力为地方经济建设多做贡献。

（五）密切联系，加强合作，认真开展走访慰问活动。共建双方单位领导应坚持互访，定期交流共建活动情况，适时开展各种活动，增进警民情谊，加强双方的互相支持与合作。

单位：（单位：

篇6：消防部队双拥先进个人事迹材料

***，男，汉族，1980年4月出生，中共党员，现任**消防大队政治指导员。多年来，该同志一直十分重视双拥工作，他立足本职岗位，以高度的工作热忱和实际行动积极为大队的双拥工作出谋划策，为消防大队的双拥工作的顺利开展和有序推进发挥了积极的作用。他能够认真贯彻落实以人为本、构建和谐社会的指导思想和工作要求，把双拥工作当做一项光荣的政治任务，以高度的工作热忱，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，为双拥工作的顺利开展贡献了自己的力量。

消防安全关系到社会稳定和经济的发展，能否妥善的处理各类火灾和救援问题，关系到社会稳定和人民群众对消防工作的满意度。他自任中队指导员工作以来，在大队党委和领导的关心、指导和帮助下，认真履行干部职责，立足本职，爱岗敬业，勤勤恳恳。在工作中不断加强政治理论和业务知识的学习，牢记使命，服务人民，认真负责地对待每一次灭火和抢险任务，多次受到总队和支队嘉奖，多次被评为优秀共产党员，在消防各项工作任务中，他始终把荣誉当成鞭策和进步的动力，严格地要求自己，把民生、民本的理念落实到灭火救援的方方面面，带领定中队消防官兵，圆满地完成各项工作任务，为地方经济发展和切实维护社会稳定作出了积极的贡献。几年来，他先后参加抢险救援200余次，抢救遇险群众310人，扑救火灾700余起，挽回经济损失2000多万元，特别是在处置一些急难险重的任务中表现突出，成绩显著，充分体现了新时期公安消防部队“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的公安消防精神。

做为一名党员、一名双拥工作者，他衷心于自己所从事的双拥工作，每年八

一、元旦、春节等时机，他都积极协调部队与驻地和单位进行联欢座谈，协商解决问题，讨论、共商发展大计，较好地促进了军地双方的协作与交流。几年来，通过双方协商座谈，解决问题三十余件。“把人民拥不拥护、满不满意作为出发点，急人民之所急，办人民群众之所需，切实把“全心全意为人民服务”装在心坎上，这就是他在爱民行动中的真实写照。春暖花开，正是人们节假日休闲、旅游、观光的时节，他带领大队官兵走上街头开展便民服务行动，为共建单位清洗楼房，为幼儿园进行卫生大扫除，为敬老院送温暖、为游客讲解消防知识，……他带领着官兵从这些微不足道的平凡点滴做起，以实际行动树立消防部队的良好形象，确保了坚定的政治本色和无私奉献的崇高品质。

干休所的居民楼的楼房排污系统设计不合理,使用一段时间便会出现堵塞现象。因为楼内住的多是老人,自己疏通或者找人疏通都不太方便,这问题一直困扰着这个小区。他在了解到情况后,主动将这项工作给承包了下来,不管刮风下雨,只要接到电话便立即派车前往疏通。“管道里的脏东西经常溅到身上,我们回来自己清洗下就好了。”谈起这又脏又累的活儿，他没有丝毫怨言，13年来,战士换了一批又一批,可这项工作却被一直承接了下来。雨天过后，市区部分停车场和道路淤泥堆积严重，他带领官兵对停车场和马路进行清理，雪后，马路上积雪严重，他第一个走上街头清扫积雪，舒缓交通压力，他用自己的实际行动做出了“爱民”的表率。

做好群众工作始终是军队的一项重要的政治任务。在新的历史时期，军队精神文明建设就是为促进社会和谐做出巨大贡献。防火工程作为影响经济建设和社会进步的重要工作，为了营造安全的消防氛围，他充分发挥自身优势，结合消防宣传“五进”工作，深入学校、企业、社区、农村和家庭宣传新《消防法》，普及消防安全常识。近年来,他帮助全市所有小区安装了消防公益广告牌；帮助驻地单位开展消防知识培训班100余期，培训人数达20000余人。此外，他还积极协调设有LED屏的企业和单位在播放内容上加上消防知识宣传，从而形成消防工作“社会齐动、人人参与”的良好宣传氛围。在宾馆、饭店设置消防安全温馨提示牌，提醒市民和游客注意消防安全。在“119”消防宣传日、法制宣传日等活动期间，他通过组织官兵悬挂消防宣传标语、发放消防宣传资料以及穿插消防宣传曲目等喜闻乐见的形式宣传消防知识，通过消防宣传，切实提高了群众的消防安全意识。

他始终坚持以学雷锋为主线，以警民共建为载体，坚持“共育、共建、共发展”的工作机制，开展形式多样的双拥共建活动。为进一步巩固和深化“军民鱼水情谊”，密切警政警民关系，他通过与驻地街道办事处，社区居委会等单位联系，走进军烈属、孤寡老人、贫困户等家中进行了走访慰问，他先后与驻地的三家贫困家庭结成帮扶对子，每年都进行走访慰问，送上了大米、面粉等生活必需和慰问金，同时对走访家庭的情况进行了更全面的了解，为他们改善生活而出主意、想办法，通过排忧解难使他们树立乐观向上的心态与信心。他还专门在部队内设立了爱心救助基金，帮助那些上不起学的孩子们，为了对部队表示感谢，每年春节，村的二十余名阿姨就会到大队帮助官兵包饺子过大年，让子弟兵们又一次感受到了“家”的温暖。一个个小小的饺子，成为了居民与子弟兵们感情的纽带。消防官兵纷纷表示，感谢阿姨们的悉心关怀，让他们在异乡体会到了家的温暖，并保证时刻坚守在春节执勤备战第一线，确保当地人民群众过上一个平安、祥和的春节。

篇7：消防双拥共建工作总结

和谐校园，平安为首，平安校园，安全先行。伴随着“119消防宣传周”暨“河南理工大学校园安全文化节”的开幕，全校师生又迎来了以“人人关注消防，共建校园防火墙”为主题的理工之风，旨在为广大师生创造了一个安全稳定、平安和谐的温馨学习生活环境。

随着冬天的临近，气候干燥，加之人们的消防安全意识薄弱，对家用电器的不规范使用和对消防器材的操作不够熟练，致使近期在全国范围内发生一系列的火灾，最终造成重大的人员和财产损失。例如，上海市静安区胶州路728号一幢28层的教师公寓发生重大火灾，已有58人因火灾死亡，烟雾导致窒息是死亡主要原因。初步调查为工人焊接引燃易燃物所致。据公安部通报，2010年1至8月份全国共发生89049起火灾，死亡729人，从火灾直接原因看，电器火灾排在首位。这是血的代价，我们为此付出的太多太多。做为一名大学生，校园消防安全关乎到我们每个同学的人身财产安全，所以我们要以此为教训，让校园消防安全的警钟时刻在每一位理工人心中长鸣。

为了使校园筑起一道安全防火墙，每一位师生都应该尽一份力，做到防患于未然。

一、领导要高度重视

责任重于泰山，防灾胜于救险。学校和校区领导要高度

重视并大力大力支持活动硬件配备与软件提升。对教学主楼消防自动控制系统进行全面升级改造，对教职工和学生宿舍购置必备灭火器材、应急灯，安装疏散指示标志，并对部分消防设施进行维修、维护，从硬件方面做到“防”，在根本上减少火灾的灾害的发生。

二、工作注重细节

在校保卫部的统一协调下，校区各部门、各单位积极配合，主动参与，大局着眼，细处落笔，共同维护了校区的消防安全。组织人员对校区各宿舍楼进行安全大检查，没收在宿舍内使用的违章电器并对学生作出警告。为了形成广泛共识，校区应加大消防安全宣传力度，分别利用校内宣传栏、电子屏、网络、讲座、宣传板、宣传材料等多种渠道宣传消防安全，提升师生们的安全意识，从根本上减少火灾发生的潜在因素。

三、进行消防技能培训

在校保卫处的大力支持下，大学生消防协会等主要社团成员可以定期对校园内各教学楼、宿舍楼进行安全检查，做到发现问题及时上报。还可以对全校师生定期进行消防技能培训，使其掌握一定的消防器材的操作技能。另外，进行火灾模拟逃生演练，通过真是的模拟场景再现，使广大师生所学到的知识在处理紧急状况时得到应用。

通过加强消防安全建设，广大师生的消防安全意识进一

步增强，既知晓了居安思危、防患未然的重要性，又掌握了应对突发事件和各类灾害的基本知识和技能，增强了自我保护意识，提高了自救能力，构筑了一道确保自身生命和财产安全的“防火墙”。校区消防安全软件水平与硬件设施得到有效提高与改善，安全防控水平大大提升，为广大师生创造了一个安全稳定、文明和谐的学习、工作和生活环境，也为和谐校园建设添上了浓墨重彩的一笔。

四、维护校园安全，从我做起

我们的宿舍属于人员密集及公共住宿场所，公寓供电线路、配电设施不具备承载大功率电器能力，使用大功率电器极易引起电线超负荷，造成火灾事故。上海商学院的四名年轻的生命因此而早早的失去，我们为此而感到伤心。但难过的同时，应该以此为教训，引以为戒。我们应该做到以下几点。

1、增强安全用电意识，提高道德水平，培养集体主义精神。要意识到集体的利益与个人的利益休戚相关，其他同学的利益也关乎自己，在想使用违章电器时要联想到其他同学的安危，然后果断停止使用。

2、学习学校的规章制度。明明白白地了解学生公寓安全用电的标准和要求，这样有利于在平时时间中，对比自己的所作所为，严格要求自己。如“严禁使用电炉、电火锅、电

饭锅、电烤箱、热得快等生活用电加热器具”、“严禁超负荷用电、偷电、乱拉乱接电线”等。

3、学习消防知识。当学校有经济条件提供消防设备和消防教育时候，要积极地学习，并且掌握各类消防知识；当学校没有经济条件提供时，学生本人应该多问多查，从生活和网络中搜集“自救”知识，掌握“逃生”和“营救”的本领，这其实也是当代学生应该具备的素质之一。

4、加大传播效应，惠及他人。不仅自己学习和掌握知识，提高了思想意识和责任观念，而且运用多种方式，把这些知识和想法传播给周边的同学，“一传十，十传百”，在潜移默化中提高了同学们整体素质和知识水平。真正做到服务于同学们，维护同学们的根本利益。

篇8：稳步推进县通信设施共建共享工作

溧阳工作委员会通过加强与地方政府城建、规划等政府部门联系, 共建共享工作得到了地方的大力支持, 制订了统一格式的驻地网通信接入模板和建筑规划用地红线内通信配套设施建设规范。形成了将三家企业的无线建设需求汇总成行业需求统一联系地方政府的机制, 以及对杆路迁移进行统一规划、设计、谈判、建设的机制。规范了住宅小区共维模式。

金坛共建共享共维

2014年, 行业协会金坛市工作委员会在市协会的指导下, 金坛市工作委员会下增设的驻地网建设处和无线通信建设管理处开始正常运作, 各项工作逐步走上正轨, 取得了突出成绩。

积极推进常态化进行沟通对接

各运营商积极推进基站共建共享工作, 基本上形成每周无线处人员电话沟通、不定期召开固定例会的制度, 及时处置无线通信共建共享建设中的问题。

对外一致突显行业协同机制

在面临金坛14年大规划、大建设、大拆迁中, 金坛三家运营商协同作战、信息通畅、沟通及时、口径一致, 在开发区、金城镇、薛埠镇、茅管会、直溪镇、盐湖城等开发建设项目中, 对站点规划、拆迁赔补等方面利用协会力量, 和政府、开发商进行积极协商, 取得良好效果。对市政公共用地以协会名义积极向政府要资源, 下半年青年广场、东康路泵站、石桥泵站等均顺利完成基站建设。

整体规划全面落实共建共享

深入新建站点规划对接工作, 全年规划共建基站36个, 其中12个站点已完成建设并进行共享;根据站点现有资源全面开放共享需求, 全年累计10个老站点进行共享;重点区域联合攻关, 因开发区入住企业规模较大, 可选目标较少, 三家运营商聚集力量和开发区领导开展多轮沟通, 共规划站点25个, 其中10个站点已取得初步认可, 并在站点租金、年限、建设方式上和开发区达成共识。

共建共赢规范区域租金价格

为规范区域租金价格, 避免无序竞争, 一季度三家运营商达成共识, 农村站点一般年租金不超过9000元, 城区站点一般年租金不超过15000元, 小区单站点年租金一般不超过3000元。

聚焦重点场所, 推进重点场所的统一规划、共同建设滨湖新城、新政府大楼等还在规划建设中, 三家运营商要积极进行信息共享, 实现统一规划, 共同建设。

多方互动保障网络指标

各家运营商应及时将共享站停电、割接、发电计划等信息进行沟通, 以便共享方能及时采取针对性措施, 保障整体网络指标。

开拓创新拓展合作模式与领域

在拆迁赔补、租金电费方面拓展合作, 统一思路, 努力提高运营商在与政府、企业、个人的谈判地位。针对部分选址困难站点、业主纠纷站点, 无线处要牵头集中三家资源进行攻关, 并负责制订奖励办法。

金坛全区在住宅小区、商住楼实施共建共享的基础上, 将聚类市场、商务楼宇、办公楼等驻地网通信设施统一纳入共建共享范围。

明确驻建处工作职责。从14年2月起, 由电信任驻地网共建共享建设工作的常任单位, 包括宣贯政策文件精神、制定驻地网项目实施细则、负责驻地网项目基本信息收集上报、负责签订《驻地网通信建设合作协议》、负责设计方案和施工图会审、负责通信工程验收、签署验收备案意见及移交维护、负责协调各运营商通信接入等。

明确代建项目的相关流程:首次与开发商谈判, 3家必须一起去初谈 (以金坛行业协会名义) , 之后由驻建处指定1家代表行业协会去签约谈判、代建实施。

建立会议制度。一是每周四 (或不定期) 召开驻建处工作会议, 会议内容包括共建共享项目进展通报, 分析解决驻地网建设、管理中存在的疑难问题;二是根据实际需要, 组织代建项目的设计会审、竣工资料审核、备案受理等工作。

驻地网共建共享推进情况

14年全年签约代建项目共24个, 涉及建设面积149万平方米, 建设用户11684户。完工交付项目10个。

在市行业协会驻建处和金坛行业协会工作委员会的领导和指导下, 各运营商要继续密切配合、团结合作, 共同提升驻地网共建共享工作的合作效益。继续与部分开发商有礼有节地谈判, 同时争取政府部门支持, 妥善处理好部分楼盘的通信设施建设。

各代建运营商切实抓好工程质量、加快工程进度, 及时满足各自前端业务部门发展需要。

推进驻地网和共建管道的共维工作, 召集各方代表通过专题会议, 制定一个可操作性的方法流程以及费用结算办法, 共同做好后续的维护合作方面的深入开展。

随着两个专业工作处的运作走向成熟, 金坛行业协会的通信基础设施共建共享工作取得了巨大的经济效益和社会效益, 运营商在充分竞争的同时, 体会到了竞合的诸多益处, 这也为下一步深度业务合作打下了良好的基础。

溧阳共建共享共维

溧阳共建共享工作委员会领导溧阳电信、移动、联通分公司积极贯彻落实工信部、省通信管理局、上级公司关于电信基础设施共建共享工作的相关要求, 积极实践和探索共建共享新模式, 破解共建共享过程中的难点, 始终秉着合作共赢、互惠互利的精神协商解决工作推进过程中遇到的新问题, 携手推进各个领域的共建共享工作, 并取得阶段性的成果, 有效规范了通信市场秩序, 维护了用户和企业的合法权益。

明确例会联络沟通机制。溧阳共建共享工作委员会、驻地网共建共享办公室、无线共建共享办公室的成立后, 明确了三家运营商沟通联络例会制度。每月由驻地网及无线共建共享办公室牵头召开两次例会, 讨论解决工作中遇到的问题, 协调各相关单位, 稳步推进相关领域的共建共享工作。

驻地网共建共享工作稳步推进。在溧阳通信基础设施共建共享办公室暨三家运营商的共同努力下。根据三方协议精神, 与城建、规划等部门加强沟通, 并制定了统一格式的驻地网通信接入合同模板和建筑规划用地红线以内通信配套设施建设规范。2013年9月由共建共享办公室牵头对开发商下发驻地网建设规范要求, 2014年年继续逐步推进驻地网他建共享工作, 驻地网由开始的共建共享, 逐步到目前他建共享, 工作已逐步走向良性循环的轨道。2014年年溧阳地区按他建共享建设的推进的小区有55个, 总面积336万平米, 总户数35690户。已完成建设的他建共享小区22个, 总面积77万平米, 总户数6391户。

无线基站共建共享工作有所突破。溧阳无线共建共享办公室成立后, 会同三家运营商无线建设部门, 多次召开会议, 就基站、平台、机房的共建共享工作要求、规范及流程达成一致意见。无线共建共享办公室根据三家运营商上报的建设需求申请, 统一向城建、规划等部门上报基站建设需求, 跟进协调在规划、建设过程中的问题, 快速推进了溧阳地区无线共建共享工作。

明确了管道建设及迁移相关工作。明确了三家运营商的新建管道均由管道公司规划、建设。在杆线迁移方面, 由电信负责牵头协商涉及通信杆线的迁移工作, 按需求对杆线迁移进行统一规划、设计、谈判、建设等工作, 有序规范地推进了通信管道建设和杆线迁移工作。2014年完成了埭头镇画诗路、溧城镇唐家村、钱家村、眠杨村、新庄村、先进村、竹箦镇区、天目湖商业广场等杆路入地。