无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《公司双拥工作总结》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：公司双拥工作总结
国资公司双拥工作总结
区国资公司认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会发展的一项十分重要的工作，充分发挥部门的职能作用，大力开展拥军优属活动，取得了明显成效。
一、领导重视，把双拥工
作当作一项重要工作来抓
公司领导班子对双拥工作非常重视，把它作为新形势加强军政军民团结的有效途径，切实开展双拥共建工作。根据我公司人事调整的实际情况，及时调整了双拥工作领导小组，成立了由主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，各科、室所的负责人任成员的双拥工作领导小组，负责组织、指导本公
司的双拥共建工作。领导小组成员定期召开会议，组织干部职工学习上级有关政策、明确双拥工作职责,进一步增强做好双拥工作的责任感。
二、深入开展拥军活动，形成良好的创建氛围
我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，充分利用各种宣传阵地，采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。结合春冬季征兵、八一建军节等活动开展宣传教育，普及国防知识，提高职工的国防意识和拥军意识，积极鼓励干部职工适龄子女参军，我们切实把为部队排忧解难作为开展军警民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。春节、“八一”建军节期间，每年都组织召开拥军优属座谈会，做好对复退军人、烈军属的走访、慰问，把党和政府的温暖送到他们心坎里。创建起一个个“军爱民、民拥军”的社会氛围，
推动军民共建的进一步开展，在全社会营造良好的双拥氛围。
三、积极做好破产企业军队转业干部稳定工作
一是切实做好思想政治工作，取得广大企业军转干部的信任。我们总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工作，把他们作为一个特殊的弱势群体来看待，而不是居高临下地说教。他们把国资公司比做军转干部的家，把国资公司的同事当朋友，充分取得了他们的信任和理解。
二是切实解决企业军转干部的生活困难，体现党和政府的关怀。几年来，为企业军转干部发放生活补助金，联系帮扶单位，缴纳养老保险费和医疗保险费，发放失业保障金，维修房屋等等，基本解决了他们的一些基本生活需求，体现了党和政府对他们的特别关心和爱护。对部分人员的个别问题，如子女上学、大病医疗、办理再就业优惠证等，采取个案处理的办法给予解决，实实在
在地为他们解决了一些实际问题。
一年来，通过我公司全体干部职工的共同努力，双拥工作取得了一定的成绩，但是距上级部门的要求还有相当的距离。在今后的工作中，“百尺竿头，更进一步”，我们将以创建双拥模范城为契机，以创建工作为载体，加大工作力度,发挥职能优势,不断开创双拥工作的新局面。
第二篇：电信分公司200#双拥工作总结
常州电信分公司作为常州市文明单位、市十大“科技拥军基地”之一，主要承担常州区一市三县(市)的本地网通信建设和通信服务保障工作，企业现有员工1185名，其中：转复退军人100余名，预备役军人23名，军属6名，革命伤、残军人2名。现设有战备通信办公室、预备役通信修理所、通信光缆抢修分队、信息作战连分队等。 近年来，常州电信分公司在不断深化企业内部改革，狠抓业务发展和为用户提供完善服务的同时，时刻不忘国防建设和拥军工作，在市委、市政府的正确领导和亲切关怀上，在市双拥办等有关部门的精心指导下，按照“大力支持部队科技练兵，广泛开展科技拥军活动”的要求，充分发挥电信通信企业的专业优势，积极参与科技拥军工作，并把这项工作作为我们义不容辞的责任，贯彻并落实于通信发展的各项工作之中。
一、领导重视是落实科技拥军的关键 科技强军，是加强军队现代化建设的客观要求，是新时期我军建设着眼时代发展所做出的战略选择。实施科技兴训，开展科技练兵，是军队贯彻江泽民总书记科技强军战略思想和军委新时期军事战略方针的重大举措。开展科技拥军，支持部队科技练兵，既是加快我军现代化建设的需要，也是促进经济发展的必然要求。 多年来，分公司始终把拥军优属和科技拥军工作作为一项事关全局的政治任务列入党委和行政工作的议事日程，分公司为此专门成立了拥军优属工作领导小组，主要领导亲自担任领导小组组长并负总责;在领导小组之下专门设立了由各职能部门负责人参加的电信科技拥军工作办公室，并明确了日常工作的主管部门和各基层部门的责任人。分公司科技拥军办公室全面负责企业内部拥军优属各项政策的检查落实及科技拥军工作计划、制度、措施的制定并负责督促基层各部门进行有效落实。形成了由分公司主管领导总负责、分管领导具体负责、职能主管部门协调负责和督促检查、其他管控部门和基层部门层层落实，一级抓一级的工作机制，有效保证了各项拥军工作的开展。分公司党委和领导明确要求：作为国有电信企业，必须在全体员工中明确并增强忘战必危的忧患意识，切实增强科技拥军的责任感和增强国防力量的紧迫感。企业内各部门、各专业都应积极为部队的现代化建设提供尽可能多的科技服务，为实现科技强军多作贡献。 分公司党委书记、总经理郭建冬曾多次明确表态：部队的困难就是我们的困难，部队需要什么，我们常州电信就支援什么。每年初，分公司主管领导都要召集领导小组成员及各有关主管部门开会，研究和制定本企业拥军优属及科技拥军工作计划，并督促下设工作办公室根据计划编制季度实施方案，并要求办公室主动与市双拥办和部队联系落实科技拥军的具体实施工作。分公司领导还亲自带领人员到部队驻地，与部队领导进行沟通，了解部队军事训练、生活等情况，并认真倾听部队同志的意见和建议，当场为部队解决通信方面的实际问题，受到了部队的好评。 在日常的拥军工作中，分公司拥军办按照年初制订的工作计划及季度实施计划要求，将开展双拥宣传教育、落实政策、兴办实事等目标任务一一细化量化，做到了责任到部门，责任到个人。各通信生产部门按照要求，组织部门、班组通过政治学习和出黑板报等形式，注重了对职工的拥军优属工作的政策法规和对职工的国防教育，各部门立足部门工作实际，积极开展形式多样、内容丰富的拥军优属和科技拥军宣传、服务活动，努力营造科技拥军的浓厚氛围，认真落实各项拥军优属政策，将拥军工作任务层层分解落实到了每一个基层班组。由于领导重视，组织健全、活动经常、宣传和措施落实到位，干部员工对拥军优属和科技拥军工作的重要性有了深入的了解和统一的认识，有效地推动了拥军优属和科技拥军工作的顺利开展。
二、结合行业特点，认真开展科技拥军活动 满足部队科技练兵需要，抓好“科技拥军基地”建设。 近年来，分公司加大了对科技拥军软硬件设施的建设和投入，在各通信业务专业部门挑选了一些政治技术业务素质高的同志专门为部队官兵进行现代通信技术培训和举办各种科技讲座。同时，还不断修订完善了科技拥军的各项措施和制度，做到了有计划，季度有实施方案，使科技拥军制度化和经常化，有力地保证科技拥军工作的开展。 分公司把加强军队网络教育和现代通信技术教育作为拥军工作的重头戏推向部队，诚邀常州军分区、武警常州支队、海航驻常部队、102部队医院、常州陆军预备役通信团等部队官兵参观常州信息港、通信程控交换机房、微波通信站等通信设施和场所，向部队提供科技拥军服务，并在组织参观的过程中向部队官兵详细讲解互联网网上操作技能、多媒体通信网页制作及现代多媒体通信技术等部队官兵们感兴趣的知识，解答部队同志提出的一些现代通信技术等方面的有关问题。组织专业技术人员专门为部队举办通信技术讲
第三篇：二0一一年公司双拥工作计划
资阳港华燃气有限公司
二○一一年“双拥”工作计划
公司各部门：
为了进一步搞好公司双拥工作，根据市区两级双拥领导小组文件精神，结合公司实际，现将公司2011年度“双拥”工作计划如下：
一、指导思想：公司的“双拥”工作要以党的十六大、十六届四中全会精神为指导，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以维护公司安全和稳定为主要任务，以维护军人、优抚对象合法权益为主要内容，促进燃气事业的发展，坚持与时俱进，积极探索创新，使公司双拥工作取得新的成绩。
二、高度重视，成立公司双拥工作领导小组：组长：代本亮(党支部书记、工会主席)
副组长：王泉忠(党支部副书记、总经理)
成员： 谭洪强 汤尚武 邹华军 马治敏 梁朝章 詹瑜
三、每季度召开一次会议，及时查找“双拥”工作中存在的问题和不足，认真研究解决问题的办法和措施，督促优抚政策全面落实。积极参加上级组织召开的有关会议，并贯彻执行会议精神。
四、按照市委、市政府要求，在“八一”建军节期间在 1
公司大门口悬挂关于“双拥”内容的横幅。
五、在“八一”建军节，公司党、政、工召开转业、复员、退伍军人座谈会，倾听大家对公司发展的意见和建议，关心他们的工作和生活。
六、“八一”建军节、“五一”节、春节等节日为转业、复员、退伍军人发放慰问金或慰问品。
七、在公司复、退、转军人生病住院时，公司党、政、工都要前往看望慰问。
八、进一步加强宣传发动，充分利用黑板报、内刊等宣传阵地，宣传国家各级“双拥”工作精神和规定，形成浓厚的氛围。鼓励全体员工多观看国防教育片，强化全体员工的国防意识，进一步提高大家做好双拥共建工作的积极性。
资阳港华燃气有限公司
二○一一年一月十五日
抄报：市城管局
第四篇：中国电信XX分公司双拥共建工作总结
中国电信**分公司是负责在**地区经营本地固定电话、移动电话、多媒体通信等全业务通信运营业务的国有骨干企业，现有固定资产**亿元，员工**人。2008年来，**分公司在不断深化企业内部改革，狠抓业务发展和为用户提供完善服务的同时，时刻不忘国防建设和拥军工作，在市委、市政府的正确领导和亲切关怀下，在市、区双拥办等有关部门的精心指导下，充分发挥电信通信企业的专业优势，积极参与科技拥军工作，通过争创“学习型军民共建单位”等活动，不断探索双拥工作的新路子，各项工作都取得了显著成效。2010年，分公司完成业务突破了**亿元，完成利润超过了*亿元。2008-2010年，分公司荣获了“中国电信本地网转型进步奖”、“**省思想政治工作优秀单位”、**市“文明行业”、**市“双拥模范单位”、**市“企业文化建
一、强化组织领导，积极开展全方位的学习教育活动，努力夯实双拥工作的坚实基础
分公司成立了双拥工作领导小组，形成了由分公司主管领导总负责、分管领导具体负责、职能主管部门协调负责和督促检查、其他管控部门和基层部门层层落实，一级抓一级的工作机制，有效保证了双拥工作的开展。每年分公司主管领导都要召集领导小组成员及各有关主管部门开会，研究和制定本企业双拥工作计划，并督促下设办公室根据计划编制季度实施方案，主动与市区双拥办、部队联系落实具体实施工作。
坚持进行国防教育，组织开展“军营一日”等教育活动。在充分发挥思想政治工作网站、报刊、宣传栏、《**电信文化》等载体进行国防教育的同时，近年来，在党委书记、总经理郭建冬等领导的亲自带领下，分公司适时组织分公司中层干部、管理人员、社区经理、客户经理、入党积极分子等来到军民共建单位――**预备役通信团开展了“军营一日”教育、“军民共建军营行”等活动。通过听一堂国防教育课，观看录像片《光辉征程》，参观团史陈列观和国防教育馆，到国防教育基地进行实地打靶等一系列的活动，尝试了当一日“兵”的滋味，进行了深刻的国防体验教育。2007年12月，分公司新北区局党支部全体党员和**边防检查站开展军营共建一日活动，参观军营、和部队官兵进行交流，通过共建活动，支部全体党员从武警官兵的身上感受到了我军的优良作风和光荣传统，进一步坚定了保持共产党员先进性的信念。努力做好“八一”、春节慰问工作。每年“八一”、春节两大节日，分公司领导亲自带领人员到部队驻地慰问，了解部队军事训练、生活等情况，并认真倾听部队同志的意见和建议，当场为部队解决通信方面的实际问题，受到了部队官兵的好评。2008-2010年“八一”及春节前夕，分公司及相关部门，为**陆军预备役通信团、**军分区、海航驻常部队、**边防检查站等，送上慰问金及慰问品共167000余元(其中慰问金124000元)。
二、完善共建内容，争创学习型军民共建单位，充分体现双拥工作的时代特色
顺应形势发展要求，确立与时俱进开展军民共建新理念。1998年**陆军预备役通信团组建后，双方就开始建立军民共建关系，2000年5月正式签订了科技拥军合约，2002年8月签订了创建学习型军民共建单位协议，对学习时间、内容、场地、人员、次数等事项一一作了明确的要求。近年来双方各自或协作开展了政治、经济、法律、军事、科技等学科学习活动，参加学习人员超过三千人次。开展了深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动、《邮差弗雷德》专题读书活动、党员先进性教育、国防形势教育等专题教育活动;共同学习了《现代通信基础知识》、《军用通信与民用通信》等通信业务知识;共同举办了十余期计算机操作与运用、网络建设与管理等技能培训。
建立正规运行机制，确保军民共学活动深入持久地开展。针对各自工作的特点，经过多次交流，逐步形成了一套符合双方工作实际的军民共学的“领导互访、定期学习、成果交流、宣传典型和嘉奖激励”运行机制。设立了“学习奖励基金”，共同奖励了在学习活动中取得突出成绩的20多个部门和60多名同志，极大地调动了广大官兵和员工立足本职、奋发进取的积极性和创造性。
三、加强军民联系，搞好科技拥军活动，探索落实双拥工作的保障措施
注重抓好“科技拥军基地”建设。分公司把加强军队网络教育和现代通信技术教育作为拥军工作的重头戏推向部队，诚邀**军分区、武警**支队、海航驻常部队、102医院、**陆军预备役通信团等部队官兵参观**信息港、通信程控交换机房、微波通信站等通信设施和场所，组织专业技术人员专门为部队举办通信技术讲座，并请官兵们进行了互联网网上实际操作。近年来，共为部队举办互联网技术和通信技术培训、讲座100余场，为部队培训各类通信技术人材300余人;安排接待部队参观200多个批次，接待部队官兵近千人(次)，受到了部队的欢迎和市双拥办的肯定。努力为部队建设提供优质服务。分公司在为**军分区、武警**支队、武警水电九支队、各驻常部队及地方人武部等提供电信通信保障服务时，只要部队有需要、有要求、有任务，无论是线路抢修、线路调配、通信设施维护、故障排除等，都能做到有求必应、有难必帮，优先保障解决，免费提供支持，确保了部队战备军事任务和部队建设任务的完成。
充分发挥预备役人员的作用。目前，分公司一百余名在岗的转复退人员中，已有20多名被提拔任用为中层领导干部，有二名还走上了局处级领导岗位，另有一大批转复退人员被聘用为各级专业技术人员。为预备役人员、转复退人员、革命伤、残军人、烈军属和军嫂等所有人员全部解决了包括住房、煤气、有线电视等生活设施，并为他们的子女入学入托等尽可能地提供了方便。
通过多年来双拥工作的实践，我们深深体会到，双拥活动的开展，切实增强了各级领导的国防意识、大局意识，切实提高了广大员工和部队官兵的综合素质，切实促进了电信服务质量和企业形象的不断攀升，切实融洽了军地关系、军民关系。特别是英雄团队、革命先辈培育的“刀劈三关”精神，激励着电信员工努力学习，团结拼搏，增强加快发展的责任感和使命感。做好双拥工作，不仅是部队和电信自身建设的需要，也是社会主义精神文明建设的需要，更是发展社会主义和谐社会的需要。
第五篇：城投〔2012〕61号 县城投公司双拥工作实施意见(2012年)
城投„2012‟61号
关于报送《霍邱县城投公司二○一二年双拥工作
实施意见》的报告
县政府：
现将《霍邱县城投公司二○一二年双拥工作实施意见》呈上，请审示。
二○一二年三月三日
主题词：双拥工作 实施意见 报告
抄送：县委办、县政府办、人大办、政协办，县纪委，人武部，县双拥办，县直工委，公司董事会、监事会成员单位。
发：公司各部。 霍邱县城镇建设投资有限公司 2012年3月3日印制
共印 20份
霍邱县城投公司二O一二年双拥工作实施意见
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以巩固深化军政军民团结，构建和谐霍邱为目标，以贯彻落实各项优抚政策措施为抓手，坚持夯实基础、拓展领域、制度保障、狠抓落实、创新发展的工作要求，深入开展调查研究，着力解决双拥工作中的热点、难点问题和优抚对象最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高双拥工作创建水平，为新一轮“双拥模范县”创建工作奠定基础。
二、主要任务
(一)加强国防教育，增强全民国防观念
党的十七大报告指出：增强全民国防观念，完善国防动员体系，加强国防动员建设……开展国防教育，增强全民国防观念，事关国家安全，民族兴衰。深入开展以《国防教育法》为主要内容的国防宣传教育，增强全民的国家统
一、国家利益、国家综合安全等国防观念、忧患意识和关心支持军事斗争准备的自觉性。要以全民国防日、八一建军节、春节、双拥共建等时机，组织工作人员(职工)进军营，深入开展国防教育活动。并运用简报、专栏、网站等各种宣传载体，广泛宣传国防知识和群众性双拥活动，引导干部职工树立新型的国防安全观和全社会都来关心支持国防事业。
(二)贯彻落实拥军优属政策，推进双拥工作规范化建设
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要进一步完善与驻区部队的联系、沟通制度，定期召开双拥工作例会，注重倾听驻区部队对双拥工作的意见及建议;要制定双拥工作计划，有目的、有内容、有措施地开展活动，使双拥工作计划完善、基础扎实、活动经常、富有成效;要加强对双拥工作基础资料的积累和管理，并作为新一轮“双拥模范县”创建活动的一项基础工作抓细抓实，促进双拥工作的落实。
(四)加强双拥工作队伍自身建设
双拥工作干部，一要进一步增强使命感和责任心,开拓工作思路,加强组织协调,做好基础工作,积极当好参谋助手;二要热爱本职工作，加强政策学习，熟悉业务知识，增强工作本领，不断提高工作水平。