检查站站长职责（共15篇）
篇1：检查站站长职责
1.应经常深人施工现场检查安全施工及工程质量问题，了解安全施工情况，及时监督安全施工和工程质量情况，制止违章违纪行为。
2.按照上级有关外包工程和临时工的安全管理规定，履行资格审批手续，对工程的安全施工情况和质量实行全方位的监督。
3.参加新建、扩建、改建工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的浚工验收。
4.对承包工程的施工队伍进行全面的资质和施工的各种安全措施审查，开工前进行安全技术交底。
5.对承包工程队伍人员及临时工进行安全教育，组织安全法规、安全措施考试，进行人员自然状况的审查。
6.对外包工临时工要像对本企业职工一样严格管理，克服以包代管的倾向。
7.按事故调查规程规定，参加有关施工伤亡事故的调查工作。
篇2：检查站站长职责
带一流队伍 创一流业绩
各位领导，同志们：
你们好！
我是×××。感谢局领导，感谢竞争，使我今天能够站在演讲席上！更感谢在场的各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量！
我1992年毕业于××林校××专业，并于同年参加工作，自1996年
开始，我先后担任了×××林业站副站长、××林业站副站长职务。在此期间，我先后被××政府和××政府借用，担任乡镇党政办秘书、经费会计等职务。10年的不同岗位的实践，不仅使我能力和水平得到了锻炼和提高，而且7年考核被优秀等次，3次被评为优秀共产党员，多次得到了县领导的肯定,两地政府领导和基层干部群众也给予了我很高的评价。正是这些条件和基础，让我能力、有信心在这里推介。参与此次竞聘，我并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，努力在新的岗位上实现自己的人生价值。
我竞聘的职位是检查站站长。当前，县竹木检查站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项基本职能，履行着“森林卫士”的神圣职责，是我县林政和森林资源管理的一个窗口，对外代表了全县林业干部职工的整体形象。
如果我能得到各位的信任，有幸竞职成功的话，我将本着“严格执法，强化管理，求实创新，创争辉煌的理念，努力探索新形势下竹木检查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服务，创一流的业绩！具体将从以下几方面入手做起：
一、恪守三项原则，确立三个目标
作为单位负责人，我将继续恪守为人处事的三项原则，即：堂堂正正做人，认认真真谋事，清清白白执政。堂堂正正做人，就是本着诚信、友善的心态与人交往、共事，做到对上级——敬而不畏，对同志——平而不陡，对群众——实而不虚。认认真真做事，就是全身心地投入到本职工作中去，以实干让同志们接受我，信任我，支持我，以实干来实现自己的人生价值。清清折执政，就是做到手不伸，嘴不馋，脚不歪。
我确立的三项目标是：在我的任期以内，积极争取支持，狠抓处身努力，建立一支高素质的执法队伍，努力树立检查站“绿色卫士”的来源于良好社会形象，加大执法力度，确保森林资源得到有效保护，消化内部矛盾，确保干部职工工资正常发放，力争在3～5年内基本化解单位债务。
二、突出三个重点，实现三个结合虽然检查站的工作千头万绪，但是，我认为：路面定点检查、林政稽查和队伍建设是检查站工作的重点。要进一步完善路面定点检查的各项工作制度，管好木材流通“大动脉”；以木材采伐和林地管理为突破口，做林政稽查的各项工作；以政治学习、法律培训、业务锻炼为切入点，不断提高林政执法队伍的整体素质。
实现了三个结合，就是路面定点检查与全面稽查相结合、静态管理与动态服务相结合、林政执法与队伍建设相结合。采用“以线带面”的林政管理方法，对重点地区和大额采伐实行跟踪服务。将执法人员的执法水平和执法效果纳入对执法者的实绩考核，实现林政执法与队伍建设的相互促进。
三、引入三种机制，树立三好形象
在对检查站的管理中，引入新的机制，是增强活力的关键。一是激励机制。建立和完善一系列规章制度，将干部职工的报酬和干部职工的工作挂钩。二是警示机制。建立一套目标考核系统，定期对干部职工实行量化考核，及明警示一些不良势头和不利倾向，做到工作业绩要上，干部思想不下。三是评议机制。聘请县乡人大代表当林政执法监督员，经常开展评议活动，促进作风转变，树立文明、廉洁、敬业的良好社会形象，从而实现提高执法水平、提高队伍素质、提高经济实力三者的有机统一。
四、实现三项公开，搞好三种关系
三项公开是：站内财务收、内部事务管理向站内全面公开，林政执法程序和具定规定向全社会一一公开，实行财务、事务、政务的透明化管理，接受各方监督。
搞好三种关系：搞好内部关系，加强干部之间的团结和协作，形成工作合力；搞上下关系，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人；搞好外部关系，运用自身条件，搞好检查与财政、公安、法院、乡镇政府，以及各兄弟单位的工作关系，努力为检查站的工作创造一个良好的社会环境。
各位领导，同志们，“沧海横流，方显英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，与我相伴而行可能只有坎坷与挫折，但是，你们的鼓励、信任和支持将是我心中的永恒，并且终将成为我战胜困难，超越自我的力量源泉！
这次我若能竞职成功，我将以此为新的起点，在新的岗位上，与我的同事一道，努力拼搏，续写新的篇章，再创新业绩，决不辜负领导的信任、同志的重托。我坚信：检查站在各级领导的关心和支持下，各项工作必将取得全新的进展，我县的林政管理
工作也必将迈上新的台阶段！
谢谢大家！
篇3：检查站站长职责
每个报业集团派到各地的记者站站长对集团而言是集团在各地的总代表, 除了正常的写稿任务外, 还担负着经营、发行、接待等诸多任务, 这些看似小事, 其实都不小。经营关系到集团的生存与发展, 发行更是直接影响党报的传播面, 接待工作也很具体, 弄好了皆大欢喜, 弄不好影响团结和谐。
而对地方而言, 记者站则是地方联系党报的纽带和桥梁, 是彰显地方政绩的主渠道, 因为党报的特殊地位在一定程度上掌控着他们的舆论评价体系。
2009年麦收季节, 笔者跟随信阳市委书记王铁同志到某县检查麦收工作, 看到许多路边的麦地麦子都快黑了, 王书记非常心疼, 对个别地方领导弄虚作假、虚报瞒报行为非常恼火, 当场进行严厉批评。笔者认为这是一个好新闻, 但晚上回来时, 王书记说, 这个不能报, 理由是对信阳而言, 某县是落后了, 而一旦报出去, 便是信阳落后了。笔者理解王书记的意图, 密切关注麦收情况, 过了几天, 笔者从市农业局了解到, 信阳全部麦收结束, 立即向本部发稿——《信阳麦收昨日收镰》, 和驻马店一道, 在全省是第一批收镰。第二天见报后, 信阳领导很高兴。
这看似小稿, 如果不注意, 前后弄颠倒了, 前面不该发的发了, 后面该发又没注意, 效果肯定完全相反。所以站长完全按新闻规律办事是行不通的, 站长还有他自身的工作规律。
二
东汉有一少年名叫陈蕃, 独居一室而龌龊不堪。其父之友薛勤批评他, 何以如此不洁?他回答说:“大丈夫处世, 当扫除天下, 安事一屋?”薛勤当即反驳道:“一屋不扫, 何以扫天下?”
我们都想做大事, 对于我们绝大多数平常人而言, 每天发生在我们身边的, 都是些很不起眼的小事情, 正是这些微不足道的小事, 构成了我们的人生。
记者站长说到底是一个记者, 是一个靠写文章吃饭的行当。我们当然希望能写出焦裕禄而一鸣惊人, 但那样的机会很少, 我们面临更多的还是百姓身边的人和事, 或者是上面的任务稿, 这就要求我们在努力写大稿的同时, 要认真对待每一篇小稿。笔者刚到濮阳的时候, 雄心勃勃, 认真采访了一个多月, 写成了濮阳工业转型和特色农业两篇大稿, 洋洋数千言, 原想靠此稿打开局面, 没想到发回本部后无人理睬。现在回想起来, 我只是站在濮阳一地的立场看待濮阳工业转型问题;放在全省, 当时是否需要大篇幅报道, 还是需要斟酌的。至今我还为自己这种唐吉诃德式的努力而自嘲不已。幸好和当地媒体关系甚好, 几篇稿都在《濮阳日报》的显要位置见报, 在当地也产生了很好的影响。
但小稿也不能凑任务。站长们杂务繁多, 有时一忙, 或在通讯员的基础上略改一改, 或依赖其他同行写稿, 不是自己写的, 发出来总觉得不是味。时间长了, 影响自己的文声不说, 自己的专业也日渐荒废。所以, 即使小稿也要精心打磨, 广告稿也要亲自作业。笔者刚到信阳时, 恰逢信阳举办第17届茶文化节, 要在《河南日报》上组织一个专版, 笔者抓住机会, 用心写了一篇长篇通讯, 对信阳茶文化茶经济作了一个认真的总结回顾, 语言灵动, 韵味十足, 在当地影响很好。2010年省“两会”期间, 组织“信阳农村改革发展综合试验区”专版, 3000多字的主题文章就是笔者动手写的, 原想没人看, 结果很多人见面后, 第一句话就是“看了那篇稿, 挺好”。
三
老子曰:天下难事必成于易, 天下大事必作于细。细节不细, 细节的背后是人生、是事业。生命因为有了细节, 才充满惊喜;人生因为注重细节, 才成就美丽。细节是美的源泉, 让一木一石异彩斑斓;细节是时间的圣使, 使飘逝的化为永恒。
记者站长的细节体现在每一篇稿的字里行间, 体现在面对领导的气定神闲, 体现在利诱面前的清逸洒脱, 体现在待人接物间的体贴入微……认认真真写稿, 老老实实做人, 是站长的根本, 也是我们须臾不可忽视的细节。记得早年笔者在郑州晚报当记者的时候, 曾经有一位中央媒体的河南站长, 每次吃饭都来晚, 每一次来晚了就跟大家说“对不起, 弟兄们, 刚才析宗同志找我说点事, 来晚了”。析宗是谁?当时的河南省委书记。你说大家心理啥味?这种细节上的有意忽视, 却无意折射出品格上的瑕疵, 它带来的后果是这位老兄只好鹤立鸡群, 无人理睬。
我们必须明白, 站长在一个地方受到尊重, 只是表象, 人们尊重的是“河南日报”四个字, 要想获得人们心底的敬重, 就必须自重, 就必须从品格上去征服别人, 这才是真正的大报风范、站长风范!
从我们当站长的那天起, 就意味着我们要背井离乡, 要远离亲人和朋友, 孤独和疲惫是站长们无法躲避的幽灵, 我们难免会抱怨。但想到报社和地方为我们提供的良好的工作条件, 我们就应该用一颗感恩的心去工作, 从每一件小事做起, 不能忽视工作、生活中的每一个细节。
作为站长, 学会感恩是与地方建立良好沟通的精神基础。要主动想地方之所想、急地方之所急, 在危难中宣示你的存在。2009年7月, 北京某都市报片面报道了信阳村卫生室建设是好大喜功、是政绩工程, 网上一片哗然。农村卫生室的建立主流是好的, 符合国家有关方面的要求;但是有的地方做得不够恰当也是不能否认的, 应当予以批评。考虑到舆论的平衡和地方的实际, 同时为挽回不良影响, 我和市委宣传部沟通后, 决定组织《信阳日报》记者一起分头采访, 当天写出通讯《利在当今功在后世》, 从正面报道了信阳卫生室建设的主要成就, 发在次日的《信阳日报》上, 然后组织新华网、大河网等各大网站转发, 舆论立即有所倾斜。第三天, 笔者又对该文重新修改后发在《河南日报》三版头题, 彻底扭转了网上的态势。为了把舆论焦点从信阳卫生室中引开, 笔者很快又在《河南日报》一版头题位置发表消息《信阳选拔干部的“阳光流程”》, 在各大网站也引起轰动, 省委书记要求再发评论, “信阳阳光流程”成为人们议论的焦点, 很少有人再惦记村卫生室了。
篇4：记木材检查站站长个人事迹
___，___市___木材检查站站长，身体壮、嗓门大、眉毛浓。_年从___县麻塘镇党委书记的岗位调任市___木材检查站任站长，一晃_年。_年来，在苍凉孤寂的湖面上，他带领检查站一班人团结一心，艰苦奋斗，实现了检查站从无到有、从小到大、从鲜为人知到跻身全国达标木材检查站的行列；13年来，他和
检查站的同志冒酷暑、项严寒、风餐露宿，共检查过境运输木材船只29000余艘，查处各类违章运输木材案件3800余起，为国家挽回经济损失近千万元。
___生在湖区、长在湖区，自幼对洞庭湖有着特殊的情感。刚到检查站时，站里一穷二白，缺乏最基本的办公条件，甚至连检查公务船都没有。___检查站只是空有一块牌子，根本不可能到___执法。每天，他和检查人员只能步行往返南津港至北门渡口长达10多里的湖岸线，夹着相关法律法规资料与木材老板周旋，受苦受累不说，还受尽了讥笑。一名船老板在他们执法时说：“你们不是___检查站吗?怎么跑到岸上来了”说得老肖无以言对，他暗暗下定决心，一定要改变这个现状，建设一个真正的___木材检测站。为了争取经费，他去省城、跑市里，四处求援，说尽好话，陪尽笑脸。为了筹措资金，他精打细算，节约每一块铜板，出差没有报过一分钱的补助，办事没有坐过一次出租车。1994年，当站里千方百计筹措资金购置第一艘公务船下水时，老肖怎么也按来捺不住心中的喜悦和兴奋。年复一年，检查站相继完成了检查泵船的购置和定址、机关大院的搬迁、公务用车的添置，检查站的面貌发生了彻底的变化，硬件设施建设水平一举跃居为“湘北第一站”。
执法环境发生了变化，但___以站为家的情怀始终不变。每天，他和检查员们必须要24小时守候在固定的检查泵船上。这里没有周末、没有休闲，更没有歌舞升平。夏天，湖光反射，船舱内温度高达40多度，如坐火上；冬天，刺骨的寒风呼啸而来，如坐冰窟。在13年的执法经历中，___己记不清自己中过多少次暑，落过多少次水，受过多少次伤了。由于老肖能与站员们同吃同住，身先士卒，检查站人人精神抖擞、朝气蓬勃。13年来，站里没有一个人辞职下岗，没有一个上访告状，成为了全省林业执法系统稳定团结的典型。
检查站长，虽然不是什么官，但违法运输木材的老板们却时时制造温柔陷阱。不少执法相对人在被查获后，采用说情、送礼、取闹甚至恐吓威胁等手段逃避处罚。2004年10月15日下午5点多钟，___接到群众举报，有l船无证松杂木将会于晚上偷运出境。正准备下班的他当即带领检查人员借用___航道公务船在检查站下游蹲点守候，从下午6点一直守到晚上10点，终于将该船查获，在连夜办案时货主秦某交待，他雇用了船只在前面探路，没有发现检查站公务船在大桥下值班才放心大胆的偷关，没想到还是难以逃脱。经查实，该船无证运输松杂木202吨，被依法全部没收，价值6万余元。在刚被查获时，秦老板自恃关系广还满不在乎，第二天晚上，他通过别人介绍找到肖站长的一个朋友和他说情，临走时他拿出一个红包强行塞给___家的小孩，但没想到被老肖严辞拒绝。第三天，当___带领检查人员要依法将该船木材在___市南津港码头卸船没收时，又接到省有关部门领导打来的电话，说是秦老板的一个老乡找到了他，要求打个招呼说个情，不卸船没收，罚点款算了。老肖立马将该船夜晚偷关，无证运输的情况作了详细汇报，看到老肖态度如此，那位领导也只能无言以对。秦老板见最后一张王牌都不能发生作用，又露出了更为狰狞的面目，公然扬言要杀了肖全家，并纠集船员对他进行围攻，面对如此嚣张的木材老板。老肖义正严辞，态度坚决，明确表示，你敢违法，就敢执法，你违法了法律就必须受到应有惩罚，法治社会就由不得你这样的人胡来。看到老肖如此不信邪，秦某等人只能悻悻退下，乖乖接受处罚。办完这个案子，___已是连续工作了四天四夜。
这就是___，一个不畏苦、不畏艰、不畏邪的铁铮汉子。
篇5：林业厅木材检查站站长事迹材料
—省林业厅****木材检查站站长****
2008年初,地处*东北的**县和我国南方许多地区一样遭受了一场50年一遇的冰冻雨雪的袭击，大地冰封，交通受阻，林木被毁，作物受损。一方有难，八方支援，在这场抗击冰冻雨雪灾害性天气的的战斗中，*****木材检查站站长***牢记个一个
共产党员的使命，身先士卒，冲锋在前，忘我奋战，书写了一位林业干部抗击冰雪灾害、保护人民生命财产安全的奉献之歌。
哪里需要就到哪里去
200*年12月1日，组织上经过慎重考虑，把在**市林业局工作曾经获得过“**市98抗洪先进个人”、“**市林业系统先进工作者”的***安排到刚组建不久、担负着全省林业生态保护重要“屏障”的**高速入赣第一站——****木材检查站工作。哪里需要就到哪里去！***二话没说，坚决服从组织的安排，当天就赶到省林业厅直属的****木材检查站报到，并立即投入到站里的日常繁重的林业检查和建站办公用房的征地拆迁协调工作中去。来到站里的短短的一个月，站里的工作就有了全面的起色，各项制度健全了，同事们的工作责任心强了，查处打击非法贩卖林木的案件力度更大了，同时站办公用房的拆迁征地工作在他的努协调联系下，也得到了**县各级党政领导和当地群众的大力支持，进展非常顺利。
群众有难我们就要出力
更大的考验还在后头。2008年1月15日以来，连续的冰冻雨雪天气无情地袭击江南大地，每天因为往**方向高速公路大范围路面结冰、积雪等原因，使得**木材检查站地段滞留的车辆也逐渐的增多，最多的一天达到了近千辆，有的车辆在路上前后走走停停足足堵了一个星期，过往司机乘客在零下5、6度的恶劣天气下，又饥又冷。
“群众有难我们不能坐视不管，我们木材检查站不单是要执法，在关键时要为老百姓服务，特别是在群众的生命财产遭受严峻考验的时刻！”***对站里的同事们说，“现在过往车辆动不了，有的司乘人员有好几天没吃上一口热饭，没喝上一口热水了，留下两个人在家值班，其余的跟我上路疏导交通、巡查慰问”。
就这样，在白雪皑皑一步一滑的高速公路上，在长长的滞留车队间，***带领站里的“救灾服务小分队”，一头挑着开水桶，一头挑着方便面箱，一路疏导交通，一路慰问滞留群众，为他们免费提供开水喝泡面，沪昆高速***段上撒下了林业人的暖暖的春天般的温情。
2月2日，一场更大的降雪再次袭击梨温高速，**站的积雪足足有一尺厚。这天凌晨3点，巡查在离梨园站2公里处的***与同事发现一辆挂贵州牌的从浙江温岭开往贵州方向牌号为贵a****的大客车里传出了小孩的哭声。于是他走过去，敲开了车门，只见一位30来岁的妇女满脸愁容拍着怀里不到一周岁的小男孩，在车厢里走来走去，原来她的儿子得了重感冒发烧，可是车上缺医少药，小孩整夜啼哭不停，闹得车上乘客整宿没休息好。
“我们是*******木材检查站的，我们站附近有家镇里的医院，我们带你去！”。在征得这位妇女同意后，***把服务担子交给站里的小程，脱下大衣包好发高烧的小男孩走小路往5公里外的双明卫生院送去。
到医院一检查，小孩得的是重感冒并发肺炎，需要住院治疗，于是***冒着风雪返回帮小孩的妈妈拿行李。回到站里的时候，全身全部湿透，又冷又饿，他顾不上休息，又挑着“便民服务包”消失在茫茫的雪地上。这次他特意带上了站所在地的**村卫生所里的医生，多备了体温计、感冒冲剂、胃康灵等一些常用的药品和器械，一路上来回问诊。过往的司机和乘客感动的说：“大雪无情人有情啊，林业人真是我们的贴心人呐！”。可是***只是淡淡地一笑说:“大家都出门在外，免不了有个三长两短的，你们离家远，我们就在当地，这是我们应该做的！”。
凭着对群众的深厚感情，从1月15日到2月中旬，***连续在梨温高速路上奋战近一个多月，没有休息过一天，每天睡眠不足3个小时，连皮靴都穿破了，带领站里的工作人员为过往群众服务超过了12000人次，站里为群众提供免费的开水达到了15吨，泡面560箱，药品36件，他个人掏腰包垫付的资金就达到了6000多元。
要为当地灾后重建出力
五十年一遇的冰冻雨雪灾害，给**的经济造成了很大的损失，全县经济损失高达2.3亿元,光林业损失就达7000余万，比邻**的国家4a级风景名胜区***林木也被冰雪压坏了不少。如何帮助驻地政府尽快恢复正常生产生活,***和站里的班子成员商量,作为省***的派驻机构,也是省林业系统对外形象的一扇重要窗口,要积极响应省厅的号召，主动参与驻地的灾后重建工作。
正月初七一上班，他带着全站工作人员自发捐凑的5000元钱来到***县政府，商谈定向帮扶的事宜，成为众多驻地单位中第一个支援驻地灾后重建的楷模，受到了当地党政领导和广大群众的热
烈欢迎。
与此同时，他着手和驻地的乡镇搞好共建工作，深入到灾区的农民家中访贫问苦，帮助灾民做好生产自救。**镇窑山村的林农***家的山场的毛竹在大雪中被压折断大半，于国水心急如焚，看到满山倒伏的毛竹，心痛得直掉泪。**知道后找到***，送上了2000元慰问金，凭着多年来自学的林业知识，帮老*制定了山场复种计划，重新唤起了老俞的信心。
林业厅“百组千人下乡抗灾”活动开展以来，作为成员单位之一的***木材检查站在***的带领下，更是全力以赴做好驻地抗灾减灾工作。每天天刚蒙蒙亮，他就在食堂里自己煮点稀饭吃后，拿上笔记本，和同事们走村串户，翻山越岭，三清山，海拔高，气温低，路面结冰，汽车上不去，他带头钻树林，爬小道，踩积雪，现场察看核实灾情，为当地林农抗灾减灾生产自救拿到了第一手的资料，为景区防火作好了充分准备。灾后的二十多天来，他累计下乡村20天，调查访问农户400多户，足迹踏遍了***和****风景区的3个乡镇17个行政村，饿了吃带来的面包、干泡面，渴了就喝一口山泉，从来不增加老百姓的负担。而春节，他利用在站里值班的机会，又继续去百姓家里核实灾情。
篇6：急救站长职责
1、在急救中心和主管院长的领导下，负责急救站的医疗、教学、护理及行政管理工作，负责急救站参与的院前救治、医疗保障等工作的实施与管理。
2、制定本站工作计划，并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。根据本站实际工作需要制定并不断完善各类医疗救治预案。
3、负责领导、组织、检查急救伤（病）员的诊治和急、危、重、疑难伤（病）员的会诊和抢救工作。遇有大批伤（病）员时，及时上报，亲临一线，迅速采取相应救治措施。
4、经常督促检查医务人员对各项规章制度、工作人员职责、医疗护理常规和技术操作规范贯彻执行的情况，定期召开急救站工作会议，组织开展疑难病历讨论会，协调各种关系，对管理中发现、回馈的问题及时加以整改，整顿急救秩序，改进工作作风，改善服务态度，不断提高医疗、护理质量，防止差错事故发生。
5、制定急救站医务人员培训计划，并负责督导各类人员的技术考核实施；组织全站人员进行业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。组织安排急救教学工作，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。
6、在中心的指导下，加强各急救站间的业务学习、交流和沟通工作。
篇7：检查站站长职责
关键词：监督检查,职责,现状,建议
1 工作现状及面临的主要问题
总体来讲,各级公安消防部门切实履行日常监督检查职责,发现、整治了一大批火灾隐患和违法行为,有效预防了各类火灾事故发生。但实际工作中,受诸因素制约,尚存在检查不到位、隐患整改不到位、避重就轻、管而不实、行业部门监管缺位等问题,甚至养患成灾。
1.1 隐患矛盾多,无力整改
由于历史原因,一些单位、场所存在先天性火灾隐患,不仅消防部门无力督促整改,即使部门联动也束手无策。唯一办法就是停产停业,若这样处理往往涉及民生问题,产生社会矛盾,影响当地社会稳定。报请政府决定,多数不会停产停业,几乎都会以“加强监管、督促整改”这样的意见而告终,没有实质性作用。绕了一圈,担子最终还是落到了消防部门头上,加上执法力量严重不足,消防部门根本无力承担此重任。
1.2 选择性检查,避重就轻
一方面,为完成日常监督检查工作量,又使工作不限于被动,基层消防部门往往选择消防安全条件好、无重大问题、隐患容易整改、火灾危险性较小的单位场所实施监督检查;另一方面,一些特殊场所,迫于某些压力,以专家论证结论代替现行消防技术标准规范,通过消防行政许可后,可能产生一些不符合消防技术标准强制性规定的火灾隐患,在日常检查中,执法人员不便指出这些重大问题,只能视而不见,拈轻弃重,甚至不敢去检查。
1.3 追责力度大,不愿监管
近年来,对火灾事故中消防部门的责任追究力度越来越大,一旦发生火灾事故,消防部门几乎都会因工作不到位而难逃责任追究,而工作到位与不到位难以界定。就当前现状,从某种意义上讲只要发生重大火灾事故,消防部门脱不了干系,最终都会认定消防部门履行监督管理职责不力,让部分执法人员产生了管与不管一个样、不想监管、赌运气的消极态度。
1.4 行业不知责,监管缺位
《中华人民共和国消防法》不仅赋予了消防部门和公安派出所实施监督检查的职能,第五十二条明确规定了县级以上地方人民政府行业主管部门开展消防安全检查的职责。然而,从某种程度上讲,“消防监督检查就是消防部门的事”这一片面社会认知没有得到根本扭转,大多数行业主管部门并不知晓自身还肩负着消防安全检查的重大职责,实施消防监督检查也就无从谈起,直接导致行业主管部门对本系统的消防安全检查严重缺位,消防检查仍处于消防部门单打独斗的被动局面。
2 典型火灾事故经验教训
2.1 吉林宝源丰禽业火灾爆炸事故案例
2.1.1 事故基本情况
2013年6月3日,位于吉林省长春市德惠市的吉林宝源丰禽业有限公司主厂房因电气线路短路,引燃周围可燃物。当火势蔓延到氨设备和氨管道区域,燃烧产生的高温导致氨设备和氨管道发生物理爆炸,大量氨气泄漏,介入了燃烧,引发特别重大火灾爆炸事故,共造成121人死亡、76人受伤,17234平方米主厂房及主厂房内生产设备被损毁,直接经济损失1.82亿元。
2.1.2 暴露出的问题
当地公安消防部门履行消防监督管理职责不力;违法出具《建设工程消防验收合格意见书》;未发现和督促纠正建设单位擅自更换不符合防火标准的建筑材料;未将宝源丰公司列为消防安全重点单位,实施重点监管;对宝源丰公司多次发生的火灾事故没有认真严肃地查处,致使该企业没有加强消防安全工作和对重大事故隐患进行整改消除。
2.1.3 责任追究情况
当地消防部门对涉及此案的10人进行了处理,其中4人因涉嫌滥用职权罪、玩忽职守罪被司法机关查处,其中6人被给予党内严重警告、撤职、降级、记大过等处分。
2.2 山东寿光“11·16”重大火灾事故案例
第一,事故基本情况。2014年11月16日,山东省寿光市化龙镇裴岭村龙源食品有限公司保鲜恒温库内沿墙敷设的制冷风机供电线路接头过热短路,引燃墙面聚氨酯泡沫保温材料,引发火灾,造成18人死亡、13人受伤,过火面积5000平方米。第二,暴露出的问题。当地公安消防部门履行消防监督管理职责不力:未督促龙源公司补办事故厂房相关消防法律手续并列为消防安全重点单位实施重点监管;未认真履行监管职责,对检查中发现的安全隐患问题下达相关法律文书后,没有按规定予以复查落实,致使安全隐患没有进行整改消除;督促指导当地政府落实消防安全责任制不到位。第三,责任追究情况。当地消防部门涉及此案的3人被给予严重警告、记大过等处分。
2.3 经验教训
以上两起典型火灾事故案例都暴露出消防部门工作不到位,履行消防监督管理职责不力,对相关责任人进行了严肃查处,轻则给予党纪和政纪处分,重则移交司法机关处理,追究刑事责任。对当地政府和行业主管部门也进行了问责处理。因此各级消防部门务必切实履行消防监管职责,及时发现问题,最大限度整改隐患。自身无力解决的,必须及时报请党委政府,函告相关行业主管部门,让隐患查处工作始终处于进行时,不可怀有丝毫侥幸心理,否则就会“坐以待毙”。
3 工作建议
当今消防安全监督管理工作受制于诸多客观因素,公安消防部门要做到高效履行监督检查职责,达到事半功倍的效果,提升工作水平、做好监督检查、推动落实责任制、得到法律保护等四个方面起着决定性作用。
3.1 培训教育到位,提高素质不违纪
监督执法人员工作水平和廉洁意识的高低直接决定了执法效果的好坏。始终坚持以下三个强化,不断提高消防监督人员的工作能力、服务水平和廉洁执法素养。
第一,强化理论学习。采取自学、定期集体学习讨论、参加上级组织的各类培训和考试等多种方式,时时让每名执法人员在学习中工作、在工作中学习,不断提高执法水平和技能,为做好消防监管工作奠定坚实基础。第二,强化廉政教育。通过观看警示教育片、观摩法院庭审等渠道,切实增强执法人员的法纪观念,筑牢红线意识,让执法人员不敢违纪、不愿违纪,确保执法工作的廉洁性,为做好消防监管工作提供廉政保障。第三,强化公正执法。只有公平公正执法,才能得到社会群众和党委政府的认可,才能使执法工作取得良好成效。工作中无论何人何事,必须坚持原则,客观、公正、文明执法,做到不偏袒、不姑息,为做好消防监管工作赢得社会公信力。
3.2 监督检查到位,认真负责不失职
现场检查是日常监督执法工作的核心,直接决定了监督检查工作成效,消防部门对于重点单位须从以下四大方面逐步认真检查,不可有半点马虎,只要四大方面检查到位,很大程度上可降低工作中失职的几率。
第一,通过查看重点单位档案,检查单位履行消防安全职责情况,重点确定建筑物是否通过消防审批,是否改变使用性质。第二,通过查阅档案资料和实地检查测试等方式,检查消防设施设置是否符合标准,是否完好有效。第三,通过实地查看、测量,检查疏散条件是否符合要求。第四,通过查阅防火巡查、检查记录等档案资料和实地查看等方式,检查有无违章用火用电情况。第五,通过询问、操作演示等方法,检查员工对火灾预防和扑救、疏散逃生等基本消防知识的掌握情况。
3.3 责任落实到位,形成合力不单干
《中华人民共和国消防法》第二条规定:消防工作实行消防安全责任制;第五十二条规定:地方各级人民政府应当对本级人民政府有关部门履行消防安全职责的情况进行监督检查,县级以上地方人民政府有关部门应当根据本系统的特点,有针对性地开展消防安全检查,及时督促整改火灾隐患。由此可见,消防监督检查也是地方各级人民政府和县级以上地方人民政府有关部门的法定职责。因此,消防部门在具体对单位场所实施监督检查的基础之上,要在推动落实消防安全责任制上狠下功夫,充分发挥新闻媒体优势,加强宣传,让行业主管部门知晓开展消防安全检查,督促整改火灾隐患,是其必须履行的法定职责,真正实现消防安全的有效监管。笔者认为,消防部门履行监督职能的成效,不仅在于自身对单位场所具体实施监督检查的情况,而切实推动各级政府加强对消防监督管理工作的领导,积极推动行业主管部门依法履行消防安全检查职责,形成消防安全监管合力,真正落实消防安全责任制,提升全社会整体管理水平,更具深远意义。
3.4 法律保护到位,主动作为不回避
火灾事故发生后,在强调追究消防部门责任的同时,也应调查政府及相关行业主管部门依法履行消防安全检查职责的情况,以此彰显对消防执法人员的法律保护、社会的公平正义和依法治国精神。笔者认为,若消防部门确实未履行职责,理应承担相应法律责任,但认真履职尽责后,不应随意给戴上“履行消防监督管理职责不力”这顶高帽,应让那些对工作认真负责的执法人员充分得到法律保护。这样既可激发监督执法人员的工作动力,更能让消防部门敢于正视长期存在、难以整改的火灾隐患,主动作为,不采取目前选择绕道而行、碰运气的回避态度。
4 结论
《中华人民共和国消防法》从不同角度同时赋予地方各级人民政府、县级以上地方人民政府有关部门、公安消防机构和公安派出所消防监督检查职责。在各级政府统一领导下,部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与,大力推动落实消防安全责任制,是治理火灾隐患之道,是做好消防安全之本,是消防部门履职之基。
参考文献
[1]中华人民共和国消防法[S].2009.
[2]四川省消防条例[S].2011.
[3]公安部.《消防监督检查规定》(公安部令第120号)[EB/OL].(2012-09-13).http://www.gov.cn/flfg/2012-09/13/content_2224029.htm.
[4]《证券时报》快讯中心.吉林宝源丰禽业火灾爆炸事故调查报告[EB/OL].(2013-07-12).http://finance.qq.com/a/20130712/004999.htm.
篇8：站长职责
1、站长是全站的行政技术负责人，对全站的安全经济运行、设备管理、人员培训和生活工作负全面领导责任，组织全站人员开展各项政治活动，做好职工的政治思想工作，关心职工生活，带领全站人员做好各种管理工作。
2、站长必须通晓和执行《中华人民共和国电力法》，“电力工业技术规范”，“安全工作规程”，“变电站现场运行规程”以及其他规程的有关部分。
3、站长必须熟知本站一、二次设备系统接线图和各种可能的运行方式，并熟练的掌握各种运行方式下的倒闸操作，熟知本站一、二次设备的特性、规范和原理抓好技术管理工作，并组织本站人员定期进行运行分析，掌握运行规律，抓好设备定级，督促设备的缺陷处理，负责整理、收集、积累各种运行技术资料，完成变电工区布置的各项工作任务及反事故措施计划。
4、负责组织大型停电，送电和较复杂的倒闸操作，并且必须在现场指挥，并做好一切措施，确保停送电倒闸操作无误。负责指挥变电站的事故处理，必要时有权召集非值班人员参加事故处理。变电站发生事故（包括障碍、异常、未遂、不安全因素等），应立即汇报变电工区，并组织本站人员进行事故分析，提出防止事故措施，写出事故报告，报变电工区备查。
5、组织全站人员执行各种规章制度，学习技术业务、练习基本功、加强安全思想教育，坚持定期安全活动，开展“百日无事故”，“千次操作无差错”、“百问不倒”等竞赛活动，实现变电站安全经济运行，按《山东省农电标准化管理条例》要求，组织好变电站的标准化建设，提高变电站运行管理水平。
篇9：站长岗位职责
2.组织实施各项土肥技术的推广应用工作及新肥、新技术的引进示范工作。
3.组织实施沃土工程。
篇10：站长职责
一、认真贯彻执行有关安全生产、劳动保护的法规、规章、制度，对本站员工在生产过程中的安全、健康负全面责任。
二、在生产的计划、布置、检查、总结、评比中，必须同时把安
全工作贯穿到每个具体环节中去。保证在安全的条件下进行生产。
三、组织员工学习安全操作规程，并抽考、检查执行情况。对严
格遵守安全规章，避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干，造成事故者，提出惩罚意见。
四、每周至少应开展一次QHSE活动，经常对职工进行安全生产
教育，推广安全生产经验。
五、发生职工因工伤亡事故后，保护现场，立即上报。负责查明
原因，提出防范措施。
六、监督检查职工正确使用个人劳动防护用品。
篇11：怎样当好乡镇畜牧兽医站长
1 不断学习业务知识, 当好基层畜牧兽医工作的带头人
随着养殖业的发展和养殖模式的转变, 规模养殖所占的比重越来越大, 养殖技术的更新越来越快, 养殖户对基层畜牧兽医人员的技术要求越来越高。乡镇畜牧站长要经常直接面对广大养殖户, 只有全面掌握相应的专业知识, 才能有效地指导工作的正常开展。所以要利用网络、业务培训、实践活动等一切途径认真学习动物饲养管理技术、动物疾病诊疗技术、动物防疫等业务知识, 了解掌握国内外畜牧业生产现状及发展动态, 做一个具有较高专业技术水平的畜牧站长。还要不断学习和掌握《畜牧法》、《动物防疫法》、《兽药管理条例》等法律、法规和有关发展畜牧业的方针、政策, 并认真宣传贯彻执行, 加强自身思想素质的锻炼和提高。
2 搞好畜牧生产调查, 发挥部门负责人的作用, 当好党委政府的参谋
知己知彼, 百战不殆。只有摸清畜牧生产现状, 了解养殖户的需求, 才能更好地开展技术指导, 搞好服务。利用春秋两季普防之机, 指导村级防疫员认真做好免疫档案记录, 加以汇总并开好汇报会, 了解掌握全镇农村散养户和规模养殖户的户数、存栏量以及生产现状, 进行研究分析, 积极向领导提建议、拿方案, 协助制定乡镇发展畜牧业规划和技术推广计划。同时上报县级业务部门, 作为制定生产规划和指导工作的参考和依据。工作中遇到困难和问题, 应及时准确地向党委政府汇报, 争取支持和帮助, 不以成绩掩盖问题, 不折不扣地落实上级业务部门和当地政府安排的工作。
3 抓好技术培训, 强化技术服务, 当好畜牧生产的保护者和引路人
3.1 建立村级动物防疫员定期培训机制
村级防疫员是动物防疫工作的主力军, 是开展基层畜牧兽医工作的基础力量, 村级防疫员的技术水平直接关系到畜牧兽医工作的好坏, 要定期聘请农技专家对村级防疫员进行动物免疫技术、疾病诊疗技术、饲养管理技术以及职业道德培训, 使他们不但能够胜任防疫工作, 还能够指导养殖户改进饲养管理技术, 传授一些常见疾病的防治方法。
3.2 加强规模养殖户的技术培训和指导
提高养殖户的科学饲养管理水平, 改变传统的饲养习惯, 实行规范化饲养管理;指导建立养殖和免疫档案;定期开展消毒和免疫工作;对病死畜禽进行无害化处理;及时了解畜牧业发展形势, 适时调整生产计划。每村选择2~3个重点养殖户作为养殖示范户, 进行重点培训和指导, 充分发挥他们的辐射带动作用, 加快畜牧新技术的推广应用。
3.3 切实搞好动物强制免疫
动物强制免疫是基础性工作, 是预防、控制动物疫病发生和传播的有效手段, 也是基层畜牧兽医站工作的主要内容。因此务必认真组织实施该项工作, 严格检查验收, 确保免疫注射率和免疫质量。
3.4 建立电话联系制度
畜牧站长不仅要和上级业务部门、村级防疫员保持经常性联系, 还要和广大养殖户、规模养殖场经常保持相互联系, 掌握畜牧生产动态, 为他们解惑答疑, 搞好服务。
4 加强人员管理, 做好协调沟通, 当好基层畜牧兽医工作的组织者
动物防疫和畜牧兽医技术推广工作的重点在基层, 但现有村级防疫员存在着待遇较低、工作积极性不高、个人能力参差不齐等问题。
一是要加强培训, 提高村级防疫员的素质, 让人人熟练掌握业务, 成为行家里手, 提高工作效率。
二是合理分组, 取长补短, 优势互补, 相互合作, 确保各项工作顺利开展。
三是对防疫员多关心照顾, 积极帮助他们解决工作生活中的实际困难, 建立深厚感情;积极争取防疫经费, 备齐各种防疫器械、消毒药品等, 并给予一定的生活补助, 解除他们工作的后顾之忧。
四是明确职责, 严格考核, 每年严格按照县畜牧兽医部门制定的考评细则认真开展考核, 及时兑现奖惩, 充分调动他们的工作积极性。
五是正确处理好乡镇畜牧兽医站和所在乡镇党委政府、县畜牧兽医部门的关系, 主动接受双重领导和管理;加强与村委会及相关单位的沟通和协调, 争取他们的支持与配合, 确保畜牧兽医站各项工作的顺利开展。
参考文献
篇12：站长工作职责
2.带领全站人员积极完成各项工作任务。
3.确定人员岗位分工，制订本站的工作计划，并及时监督检査，加以总结。
4.向局领导和上级业务部门按时汇报工作情况,完成上级领导交办的各项工作任务。
篇13：管护站站长职责
管护站站长职责
一、为切实加强全市重点公益林管理工作，充分发挥中央生态效益补偿基金的补偿效益，提高重点公益林管护的积极性及管理水平，使国家重点公益林达到“越管越多，越管越好”的目的，特制定此办法;
二、国家重点公益林各管护站站长负责本站日常工作，带领全站护林人员积极宣传国家重点公益林管护的重要性和有关政策及法律、法规；
三、站长认真履行管护站工作职能，带领全站管护人员实行轮流值班，在管护责任区内开展日常巡护工作，进行定期和不定期巡护，填写出勤表、巡护日志、值班记录、工作日志，学习记录等台账，完善国家重点公益林档案资料，对管护中出现的特殊情况及突发事件及时形成书面报告；
四、坚决制止破坏森林资源的行为，并及时报告有关部门，协助有关部门查处盗伐、滥伐森林、破坏珍惜野生动植物、非法采脂案件和违法征用、占用林地案件；
五、发生火警、火灾，立即采取扑救措施，及时上报局森林防火办公室；发生森林病虫害，及时上报局森林病虫害防治站；
六、及时制止人畜对造林地的践踏及其它危害林木的行为，发现病、残珍稀野生动物，立即组织抢救并上报，七、维护巡护道路，保护管护站点建筑物、网围栏、标示（宣传）牌、生活设施和办公设备等财物；
八、及时提出辖区林业发展目标任务和积极做好重点公益林的效益监测工作；
九、组织管护好辖区内重点生态公益林建设，同时对区域内其它国家重点林业工程和设施进行管护和维护；
十、做好护林人员的思想政治工作，加强职业道德教育，努力提高政治和业务素质；
十一、站长结合本站管护实际情况定期组织检查，完成工作总结;
十二、团结全站护林人员，携手开展工作，做到上情下达下情上达；
篇14：煤气站站长职责
一、本职工作：
负责煤气站日常工艺参数的确定，煤气站设备的日常维护与安全，岗位人员的培训，为相关部门提供合格充足的煤气。
二、直接责任：
1、协助生产部厂长对本工段实行规范化管理。
2、对本工段所属员工进行岗位技能及工作素质培训。
3、制定本工段的岗位操作规程，定期听取下级述职并对其作出工作评定和技术资格审核。
5、对下属工作中的争议及时作出裁决。
6、定期核查燃料、备配件库存情况及申报采购计划。
7、负责本工段现场管理。
8、关心所属下级的思想、工作、生活。
9、负责对本工段领用物资质量进行监督并及时反馈。
10、对本工段的物资消耗的合理性负责。
11、配合试验室对本工段重点工艺参数进行确定和控制。
12、负责组织完成煤气站设备大中修和日常维护与安全防范工作。
13、组织新进煤的试烧工作，根据气质气量及时上报各种数据。
14、根据煤质不同，采取相应措施，为用气单位提供合格、充足的煤气。
15、保证造气炉系统设备及操作人员人身安全。
16、定期向车间主任述职。
17、按时完成好公司及生产部临时布置的工作任务。
三、领导责任：
1、对本工段安全、防火、防盗、卫生状况负责。
2、对日常生产煤气产质量负责。
3、对本工段设备的运转率、完好率负责。
4、对本工段生产目标完成情况负责。
5、对所属下级的纪律行为、工作秩序、工作质量负责。
四、主要权力：
1、对本工段日常工艺参数有确定权。
2、对本工段所属机械设备的改造和维修有建议权。
篇15：检查站站长职责
“教育云”是美丽的传说
访谈者:黄老师好。据我所知, 肇庆市在2012年就开展了区域教育云的建设。请您谈谈为什么要建设“肇庆教育云”。
黄国洪:肇庆市位于广东省中西部, 属广东省经济欠发达地区。由于受到地理环境和经济发展水平的制约, 在教育信息化发展过程中存在较大困难。2012年8月, 在省教育厅印发的《广东省教育信息化发展“十二五”规划》中, 将“粤教云”计划列入教育信息化发展的五大行动计划之一。我觉得这是一个难得的机会。因为云计算技术的重要理念就是统一部署、分级管理、资源共享, 非常适合肇庆教育信息化发展的实际。同时, 肇庆市各级领导和师生都有强烈的发展愿望以及较好的信息化建设基础, 比如我们开展的“市教育专网”建设、“村小直通车”建设和“农村远程多媒体交互教室”建设等, 积累了一些花少钱办大事的成功经验。因此, 开展“肇庆教育云”建设便有了天时地利人和的条件。
访谈者:您最初理解的“教育云”是怎么的?
黄国洪:我认为, “教育云”在项目设计阶段是一个美丽的传说。因为设计是将人的某种需求或设想、问题解决的方法通过具体的载体, 以理想的形式表达出来的一种创造性活动过程。人的需求表达越具体, 设计就越完善。为此, 我查阅了国内外很多有关教育云的资料, 分析研究教育云的一些基本特征, 归纳起来主要如下:一是教育云可以实现优质教育资源共建共享, 促进教育均衡发展。如广东的教师可以利用北大附中的教学资源进行教学;农村的学生可以远程聆听城市教师的授课等。二是教育云可以使学生进行个性化学习。即“云”端的学习管理系统能够根据学生的实际情况, 推送学习资源, 实现因材施教。三是教育云可以实现教育教学管理自动化。教师可以利用教育云全面了解学生的学习状态, 跟踪学生的学习成绩, 预测学生的发展趋势。
但令人遗憾的是人对过去所做的事情能描述得很具体, 而对未来将要做的事情却只能描述一个大概。如我们能把讲授法教学模式描述很具体, 但对云计算技术支持下的个性化教学模式只能描述一个模糊的概貌。因为模糊有距离, 所以有许许多多的美好描绘, 也有各种各样不切实际的诱人幻想。如教育云能促进“无疆界学习”, 使教师职业和学校教育逐步消亡等。
“教育云”是信息化学习共同体
访谈者:“教育云”看似很美。黄老师, 你们如何把这个“美丽传说”逐步变为教育现实?
黄国洪:2012年底, 在教育部和广东省教育厅的大力支持下, 在华南理工大学和华南师范大学的帮助下, 我们参与了国家基础教育资源库建设和国家科技支撑计划“基于超级计算和同步区域云的教育资源中心技术研发与应用示范”、广东省政府重大科技攻关项目“粤教云”工程、广东省教育厅重点课题“基于区域教育云的个性化学习环境建设和应用研究”等研究, 在教育云的搭建和实践应用方面作了一些有益的尝试。一是建设了分布式虚拟化计算平台。以市教育资源中心为主节点, 各县 (市、区) 教育资源中心和现代教育技术实验学校为分节点, 通过市教育专网和虚拟化计算平台, 把各节点的云计算服务器、存储器连接起来, 分级调度和管理, 形成了功能强大、方便灵活的区域教育云基础计算平台。二是开发了教师教学设计平台和学生学习管理平台。以现代教育理论为指导, 利用知识管理、内容和应用聚合、服务定位和发现等技术, 开发了基于教学工作流和学习活动流模型的教学管理平台和网络学习空间, 向教师、学生和家长提供有效的内容推送, 使学生能够借助网络学习空间开展个性化学习和协作学习, 实现教与学、教与教、学与学的有效互动, 促进教学方式与学习方式变革。三是建设云端的教育资源库。运用异构数据库数据挖掘技术, 重新梳理、分类原有的教育资源库和信息管理系统。利用资源整合及独特的调度技术, 部署中央数据库, 将分布于各地的特色资源重新整合并呈现于教育专网的主节点上, 以满足不同区域、不同人群、不同应用终端的使用需求。四是建设智慧课堂和无线校园。以原有的校园网为基础, 运用无线网络技术、多媒体技术, 搭建智慧课堂和无线校园, 以满足移动终端的使用要求。
访谈者:在部署“肇庆教育云”建设过程中, 您有什么发现吗?
黄国洪:随着项目建设和应用实践的展开, 我们发现“设想”与“现实”存在巨大差距。但我们进入教学业务平台和资源开发时, 发现目前能描述清楚的教学流程都是旧的教学模式、旧的资源呈现方式, 而这些并不是我们期待的。所以教育云的建设除了硬件建设、软件建设和资源建设之外, 还应该包括人的思想建设和行为模式建设。要通过学习掌握现代教育思想, 构建新型教学模式, 才能开发出我们期待的“教育云”。因此, “教育云”是一个由硬件、软件、资源、人和模式组成的信息化学习共同体。当人的需求发生变化时, 信息化学习共同体中的要素就会发生变化, 教育云也就发生变化。也就是说, 教育云是根据人的需求不同而呈现不同的形态, 根据人的发展而不断发展和完善。
同时, 教育云是一个复杂系统。在一定的外部能量流、信息流和物质流输入的条件下 , 系统会通过大量子系统之间的协同联动作用而形成新的时间、空间或功能有序结构。当各子系统相互共生、相互协调时, 整个系统发挥的功能就可能大于或等于子系统各自发挥功能的和。教育云的建设和应用不仅要统筹教育云系统各要素, 更要统筹教育云系统与教育、社会之间的关系, 以及区域、城乡之间的发展。深刻认识和理解教育云系统的内外关系, 是我们推进信息技术与教学深度融合思考的角度和实践的依据, 也是我们构建“信息化学习共同体”的思想基础。
“教育云”是“涅槃”的凤凰
访谈者:教育云从设想中的“美丽的传说”, 到建设中的“信息化学习共同体”, 经过一番理想与现实的“切磋”, 您认为教育云的建设和应用重点应关注什么?
黄国洪:教育云是云计算技术在教育领域中的应用。因此, 除了应关注云计算技术之外, 重点应关注学生学习的全过程。我们知道, 学生的学习通常有五个环节, 即预习、听课、复习、作业、总结。如果对各学习环节进行场景分析 (即观察各环节的时间、地点、同伴对学习效益的影响) , 我们会发现除听课环节的场景较佳外, 其他学习环节的场景均不利于学生的学习。因此, 教育云要覆盖学生学习的全过程, 要运用信息技术创设各学习环节的理想情景, 要根据不同环节的需求给予不同的技术支持, 要根据教育云的技术应用重新构建课堂教学模式和学习方式。教师要以教学目标为导向, 对学生学习全过程进行教学设计, 运用信息技术创设各学习环节的理想情景, 使学习效益最大化。
访谈者:从美的设想, 到眼前的现实, 您对未来的“教育云”有何期盼?
黄国洪:这里我想讲述一个真实的故事。有一天, 我们到一所山区农村小学教学点听语文课, 上课的是一位满脸胡茬儿、年过半百的男老师, 他用带有浓重乡下口音的普通话教孩子们识字。孩子们听课很认真, 只是目光有点呆滞, 不敢直面跟生人说话。在课后的交流中, 我们才知道他是学校的校长。之后, 我们为农村小学教学点搭网络、配电脑、装多媒体教学平台, 开展远程培训和教研活动。后来, 我们再去那所教学点听课, 校长兴高采烈地告诉我, 他可以用“教育云”上的多媒体课件教语文课和音乐课。跟学生聊天, 学生敢于看着你说话, 眼里流露出一点自信和童真。