第一篇:地铁站长岗位职责
北京京港地铁有限公司 - 值班站长班
北京京港地铁运营公司(值班站长培训项目) 公司介绍
1. 该公司是国内城市轨道交通领域首个引入外资的合作经营企业。京港地铁成立于2006年1月16日,注册资本13.8亿元人民币,由北京市政府和香港铁路有限公司共同组建。现承担4号线、大兴线和即将投入使用的14号线地铁的运营管理、客运服务和发展与铁路相关的商业活动。因业务发展需要,现招聘55名左右的合适人选参加“值班站长”项目,目的是为地铁运营管理培养后续服务管理人才。
2. 由于该职位招聘数量大,所以采取项目形式进行集中招聘。该项目从2013年4月启动至今,已经圆满完成了4个班次的招聘,上岗总人数达到63人,其中第一班次18名学员已有16人成为值班站长。
3. 经过严格的面试和培训考核,所有被录用人员即进入快速晋升通道中,能力突出者晋级速度会优于普通晋升通道的员工。 培训和考核后表现正常人员只需8.5个月左右的时间便可晋升为值班站长。该岗位工作稳定,职业具有明确清晰的发展前景。
工作要求
1.职务 运营主管: 协助站长负责管理本车站的有效列车运作及客运服务工作,确保站务人员能按要求提供安全、可靠及高效率的车站服务,以实现运营服务目标。
推动力及监察:值班站长需领导团队执行下列任务:- 随时保持与控制中心行车调度员、电力系统调度员、环境系统调度员和站务人员的联络畅通,掌握有关行车和相关设备的情况。 - 当信号系统控制权从控制中心下放至车站,负责操作现场控制盘。
- 当车站的设施、设备发生故障或出现突发情况时,应采取有效措施保证车站的正常使用,并将故障情况通知有关单位。
- 按控制中心的安排监督设备、设施的检修、维修工作。
- 负责向所有站务员传达站务服务的要求标准及重要性,让站务人员执行站务工作以配合正常、降级和紧急的情况,达到车站提供的乘客服务是安全及高效率。 重大故障或事故的处理及跟进:在处理重大故障或事故时,需确保与运营控制中心保持紧密的沟通合作,协助站长在最短时间内恢复运营。在重大故障或事故的调查方面,积极参与,及事后工作分析,以进一步加强车站运营的安全表现。 员工管理
协助制定站务人员的值班表,确保站务工作的公平、公正地执行,减少内部冲突,以营造及维持站务室内的团队伙伴合作精神。
定期执行本班站务人员重温培训及资格的考核,以提高站务人员的服务水平及应急处理能力,使站务人员时刻保持高的服务水平和能力。
参与员工的绩效考核,按设定的考核指标客观评价员工的实际工作表现,在员工不达绩效要求时,给予提升和指导。
2.培养计划: 力争在8.5个月的时间里,通过理论、实操学习站务员、督导员、值站岗位的专业知识,积累行业经验,最终达到合格的运营主管(值班站长)水平。
第一阶段(3个月):学习轨道交通行业知识、站务员理论知识、督导员理论知识、站务员实操技能。----签订培训协议。(培训期间有补贴)
第二阶段(5.5个月):站务员、督导员岗位轮岗学习,值班站长理论及轮岗学习。---考核合格,成为值班站长。 3.职务要求:
具有专科(第一学历)以上学历,本科学历优先,交通运输、酒店管理、工商管理等相关专业;
有5年以上正规企业工作经验,3年以上的管理经验,要求至少带过5人以上的团队;
身体健康,无做过一些大手术,无色盲,无残疾; 25-40岁,男女不限,女士必须已婚已育; 工作为倒班制,考虑好居住的地方是否适宜倒班。
薪酬待遇
公司提供有良好的薪酬福利和稳定无风险的工作机会(政府投资的公共事业项目)。 薪酬包括:基本薪资 + 符合国家标准的年假与社保福利 + 各种补贴 + 年终奖
请有兴趣的人选将简历发到:carterwang @t-bright.com
第二篇:记者站站长(副站长)岗位职责
1.坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持政治家办报的原则及党报性质,严守宣传纪律,把握正确的舆论导向,在政治上、思想上、理论上和行动上与党中央保持高度一致。
2.主持制订年度工作计划、宣传计划和报道要点,组织安排评选或选送本站好新闻、召开业务研讨会和通讯员培训等,并督促实施。
3.主持召开年度职工的民主测评工作,并对职工经常进行考察了解,与有关部门建议,提出培养、提拔、任免、奖惩意见。
4.主持召开办公会议,研究并决定重大报道以及人事、财务等问题。签批财务收支。
5.向区委、区政府和有关部门请示并报告工作;组织实施区委、区政府及区委宣传部交办的有关工作。
6.深人基层、深入群众调查研究,每年要挤出一定时间下基层调研或采访。‘•
7.审阅批签和协调处理稿件的发刊意见工作。
第三篇:站长岗位职责
1.主持土肥站全面工作,当好领导参谋。
2.组织实施各项土肥技术的推广应用工作及新肥、新技术的引进示范工作。
3.组织实施沃土工程。
4.组织农田基础建设项目的申报、规划、实施、管理工作。
第四篇:站长助理岗位职责
1.协助站长处理报业集团地方记者站工作,及时与总社沟通,完成总社记者部及各业务部门交给的工作任务。
2.帮助总社编辑部落实地方新闻专题策划,做好联系与安排。
3.协助站长完成总社交给本站的经营工作,包括发行、广告等。
4.协助站长与当地各界建立、保持良好的往来关系,并在当地积极开展各类活动,扩大本报的影响,树立报社的良好形象。
5.负责协助站长处理本站的站务工作,并根据站长意图处理其他事务。
第五篇:收费站长岗位职责
一、 组织收费人员学习落实国家有关收费政策。
二、带领收费人员执行收费管理办法,规范收费人员工作流程以完善和加强内部管理工作。
三、负责收费站年度收费工作计划的制定、计划执行及年度工作总结。
四、组织实施专项打逃活动,以保证增收目标的完成。
五、组织开展收费稽查(检查)工作,并对稽查存在问题进行整改。
六、分析收费报表、定期上报收费数据情况及收费站经济运行情况。
七、建立收费站台帐,对文件、收费数据、活动材料等各类收费材料按类别进行汇总保存备查。
八、建立收费站人员基础档案,负责收费人员的考勤工作。
九、制定职员培训计划开展服务业务培训。
十、组织实施各类劳动竞赛。
十一、指导分管站长对收费员工服务及业务的培训、检查、评比。 十
二、负责定期与不定期相结合与员工谈心,加强员工思想稳定工作。
十三、制定并执行本部门文明创建工作方案,并围绕创建方案开展相应的创建工作。
十四、组织员工开展文明创建活动丰富职工生活。
十五、负责制定本部门周工作计划、月度、年度绩效目标及并组织实行以保证分公司绩效目标的实现。
十六、负责本部门管理人员的月度及年度绩效管理、考评、面谈和指导帮助员工不断提高工作质量,促进员工发展。
十七、负责制定收费人员绩效考核办法,每月对收费人员的工作情况进行考评。
十八、制定收费站备用金管理制度,妥善保管通行费以保证资金的安全。
十九、负责收费站公共财产安全、人员安全、票、卡安全。 二
十、完成上级领导临时交办的工作任务