机电科2011年年终工作总结

机电科2011年年终工作总结（通用8篇）

篇1：机电科2011年年终工作总结

机电科2011年年终工作总结

时光荏苒，不知不觉中，一年的时光匆匆溜走。回顾这一年，机电科工作有收获也有不足，我们紧紧围绕安全生产方针，认真执行《煤矿安全规程》，以人为本，与时俱进，狠抓管理，基本实现了机电系统的安全、稳定、经济、高效运行。通过这一年的工作，大家积累了大量的工作经验，各方面都得到了较大的充实和提高。现就机电科全年的工作情况作以总结汇报。

围绕上一年制定的工作计划，本科室全年来的工作大体可归结为以下几个方面：

一、立足安全规程，强化机电安全质量标准化

安全质量标准化时煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径，只有安全质量标准化达到并保持一定的标准，使公司处于安全生产的良好状态，才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。

1.机电运输大会战的开展

2011年初，机电科本着2010年的工作思路着手机电运输大会战相关事宜，机电运输大会战涉及各个生产单位。目的是充分发挥机械设备的优势和效能，减少机电事故，提高全体机电人员的管理维护和保养操作水平。结合以上要求机电科制定了《煤矿机电运输安全质量标准化及考评办法》，借以考核和促进生产单位强化安全质量标准化。

2.强化机电设备的管理和检修维护保养

充分发挥机械设备的优势和效能，减少机电事故，提高全体机电人员的管理维护和保养操作水平。

①每月定期检修空压机房、主绞车房等各大机房以及35KV变电站中各类设备。2月份组织对主皮带进行改造，提高运输效率，保证了生产任务的顺利完成。

强化35KV进线巡视检修。5月份和10月份机电科对35KV变电站到110KV变电站的沿途线路进行了两次巡检（春检和冬检），排除了高压线路隐患。

②完善设备台帐、设备计划、设备管理，整理机电电缆仓库、开关仓库。

③加强、规范设备管理，完善电缆等各类标志牌的张贴。

④标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅相成。进而提高设备的完好率，降低设备失爆率，提高井下安全系数。

⑤推行设备包机制，科室和队组把井下机电设备全部统计后，按班组划分，分片承包并挂牌落实到人，在正常检修的基础上，同时对日检、月检、季检等巡回检查进行细化量化，要求检修人做到勤看、勤摸、勤听、勤维护、勤保养、落实谁检修、谁签字。谁负责制度，增加了工作人员的责任心。力争机电设备零缺陷运转，组织职工学习质量标准化内容，让质量标准化工作深入人心。

3.强化安全理念教育。从本科室做起，将安全生产落实到每个人心中。为了提高每位员工的安全生产意识，加强管理办法和措施的落实，2011年6月底，机电科全体人员参加了集团公司组织举办的

一个关于百日安全活动日的活动，强调了安全生产的重要性、安全注意事项及措施。

①、利用每次会议时间，对职工进行素质教育的技术培训。

②、制定机电设备检修计划，督促队组认真完成。

③、利用好每天班前会时间，不仅要布置本班任务、强调本班安全注意事项，还要对职工进行不少于十分钟的思想教育，以提高员工素质。

4.强化每月机电检查，加强平时排查。2011年，我科室共组织各生产单位机电检查

次，共查出并整改问题

条。5月底，我科室成立了防爆检查组，着重加强平时设备隐患排查力度，设备失爆率有了很大程度下降，较大程度地扼制了安全事故的发生。

二、提升服务理念

1.组织各单位参加机电培训，积极联系厂家并调配厂家技术人员前来我公司，对职工进行理论和实践上的培训。

①、利用班前会时间，对职工进行素质和安全意识的教育。

②、由老工人师傅带领新分配技校生学习工作经验，在近半年的学习中掌握了不少专业知识，大部分学生已可胜任岗位。

③、组织职工利用业余时间进行专业知识学习，使工人专业技能进一步得到加强，更好地服务于公司。

2.积极组织参与150101皮带的安装与调试。

3.制定各种供电系统的设计。

三、日常工作

1.井下线路的改造

2.设备清理分类。机电科利用所临时加设的机电设备库，相关人员加班加点，对置露于场外的各种机电设备进行了清理归类，并编制了卡片，实现追踪管理，为更好的服务于生产打下了良好的基础，同时也保证了设备的良好性。

3.组织整理复工验收检验报告。2011年2月份开始，公司各大型设备（包括主通风机、空压机、主副绞车、主水泵及提升钢丝绳）由山西煤矿设备安全技术检测中心进行检测并颁发了安全检验合格证及检验报告，为公司今年的复工工作奠定了坚实的基础。

4.科室内部分工明细化，提高了工作效率。

①.成立了防爆检查小组，他们全方位负责对公司井上下现场机电设备及供电系统完好检查、验收、隐患问题的落实与考核。

②.一名副科长负责井上下供电系统，矿井四大部位机电工作的检查落实和质量标准化工作；一名科部长负责井上下设备管理使用等具体工作。使得机电科的工作更加条理化，提高了工作效率。

5.设备软件管理。设备软件部分，即设备设施图纸数据等资料，是保证设备可靠运转的基础。2011年本科室在去年的基础上完善了各项资料并做了统计，截止2011年12月28日机电科已下发操作规程28项，各种安全措施共23项，各类规章制度47项，现有各种记录24项。

四、班子建设

1、根据现有人员及工种配备标准，对绞车房、空压机房、35KV

变电所、井下维修、井下电工、地面维修、地面电工等班组进行调整及明确责任。

2、对各个工种进行岗前培训，规范操作。实行签到制度，让职工按时上下班、交接班。

3、各种记录本的规范填写，包括交接班记录、巡检记录及检查记录等。及时反映设备运行状况，提高了设备的完好率及开机率。

五、坚持不懈反“三违”，保安全

在抓好职工安全培训学习同时，我们科室借“全国安全月”活动东风，把“三违”作为保安全的重点严抓、严管，科室给各队组下达了每月20-30起的“三违”指标任务。严抓落实，并规定连续违章发现第三次者，停班学习，写保证书与工资挂钩，月末评选优秀者给予奖励，通过采取多种措施严加防范，杜绝了重大违章现象的发生，大大减少了事故的发生率，实现了全年度安全生产。

2011年，机电科工作取得较大的收获，但是，仍存在以下不足：

一、机电人员的机电意识、责任意识有待提高。

机电运输大会战从二月份已经开始，虽然收到了一些成效，但是我们跟一流矿井的差距还是很大。我们的机电意识并没有落实到日常工作中，员工只是在有影响个人经济奖罚的情况下才可以积极整改各自的隐患问题，而不是以公司的长治久安和员工的生命安全为出发点。重视机电管理是加强机电管理的关键。机电管理人员应加强深入机电基层机电设备的全运行过程，加强和员工间的沟通，总结机电管理的经验，弥补不足，制定规划，分步实施，逐步提高机电管理水平。

此外，机电科要加强监督和考察使用单位对新机电设备维护使用保养的落实情况。

二、维护设备管理、措施的落实不到位。

由多次损坏的机电事故事件分析，公司设备保养维护不是很到位，包机员工设备管理意识不强。由此，可以折射出一个问题，就是设备维护保养的措施没有落实到位，员工思想意识没有提高到一个高度，导致设备重复损坏，给公司造成一定的经济损失。

三、机电培训工作仍不到位

尽管各单位的机电培训工作每周都在进行，但是由于员工学习意识不高、培训内容有时针对性不强，理论实际不易结合，造成部分员工学习积极性不高、培训走过场的现象发生，甚至发现某些员工找人代抄笔记以“应付差事”，在2012年，机电培训工作必须抓实

展望未来，任重道远，我们机电队在xxx年度工作中，虽然取 得了一定成绩，但有些事情还存在着不尽人意的地方，职工技术水平仍需提高，我们机电队一定会在公司和矿领导的直接领导下，勤于思考、勇于创新、振奋精神，倍加努力，使各项工作都在上一个新的台阶。

在新的一年里，我们要发扬成绩，克服不足，做到质量标准化工作常抓不懈，持之以恒。提高职工的业务素质教育，完善各种管理制度，加大培训力度进一步提高职工的培训力度。为构建和谐矿区和安全生产，做出更大贡献。

篇2：机电科2011年年终工作总结

自2011年2月我矿机电科成立后，由机电队长、四大件负责人、防暴检查员、井下机电带班长共12人，在本公司领导指导下，本矿机电科由经验负责人带动下，机电科从2月至年底主要完成了以下工作“

1、拆除主井淘汰绞车1台，计划安装新型绞车型号2JTP1.6×1.2，找出更换新型绞车准确位置，配合厂家和施工单位混凝土浇筑按原计划保证质量，提前工期10天完成任务，至今正常使用。

2、安装D85—45×8主排水泵三台，经调校、空载试运行后正常，安装主排水管道直径108mm两趟，主排水泵管路已实现两趟联络，排水管道吊挂达到管道吊挂标准化，提高了排水能力，消除了矿井水害威胁。

3、为加快隐患整改时间专设3名电工：主副井底、电缆吊挂、电气设备包岗到人、打好标牌、安装皮带综合保护、井下主要工作地点安装视频监控。

4、运输巷铺设30型双链镏子4架，掘进工作面铺设17型镏子2架，掘进运输巷铺设30型镏子2架，包括正常维修。

5、建立了新的机电硐室，搬迁老机电硐室电气设备，安装新机电硐室电器设备KBZ630智能馈电开关2台，KBZ400A智能开关9台，并调试整定值运行正常，更换KBZ9淘汰开关7台，我矿已取消在用淘汰电气设备，其它机械设备完好率比以前有很大进步。

6、为井下通风畅通结合通风科、机电科绘制风门图纸，并在本矿

机电人员精心努力下加工风门16组，并且安装风门开关传感器、风门连锁经本矿验收达到要求。

7、铺设压风自救管道1700米，井下供水管道1900米，并标准化吊挂，分别刷颜色不同油漆，分段每班有专人管理，定时人工喷雾。

8、每天、每班前四大件负责人专项检查钢丝绳、罐笼防坠器、绞车各种保护，实验是否灵敏，发现问题及时处理。并检查主扇运行情况等工作。

9、组装17型减速机18台、组装30型减速机7台。

10、机电科负责人、机电队长每月5日组织人员对副井防坠器效验一次并有安全技术措施。

11、安装通风专变1台，型号S9315，铺设通风专用铠装电缆一趟470米，保障井下局部通风机“三专+两专”，局部风路畅通。

12、更换淘汰高压开关柜，已安装新型高压开关柜17块。

篇3：机电科2011年年终工作总结

2011年海南省初中毕业生学业考试英语试题依据“突出语篇, 强调应用, 注重交际”原则, 严格按照《2011年海南省中考考试说明》的要求, 立足学生基础, 贴近学生日常生活, 题目难度适中, 梯度设置合理, 考点分布均衡, 稳中求新, 凸显了试题的新颖性、开放性和时代性。

1. 以人为本, 价值立意。本试卷紧扣课程标准, 坚持以学生为本。如完形填空 (谈论孩子应怎样和父母沟通) 、阅读理解B篇 (教育学生关爱他人) 以及C篇 (教育学生远离毒品、珍爱生命) , 均体现了命题过程中的人文关怀和育人功能, 引导学生树立正确的情感态度价值观。

2. 突出语篇, 注重运用。全卷旨在语境中考查词汇、语法, 而非孤立考查语言知识, 强调了在语境中运用语言的能力的培养, 体现了命题指导思想由知识向能力的转换。

3. 选材联系社会实际与热点话题, 贴近学生生活, 体现时代精神。本卷充分关注学生的情感体验, 将考点与生活紧密联系, 活泼而富有意义。如:单项选择题中李娜网球夺冠、海南高铁的开通、中南旱情及书面表达 (介绍自己学习英语的方法) 等。

二、试卷内容分析

第I卷第一部分听力

本卷听力试题图文并茂, 材料均来自生活中的真实语言活动, 涉及的话题和内容较为广泛, 突出语言的交际功能。考题设置有层次感, 遵循了由浅至深的编排规律。

I.听句子选图画。共5小题。5个句子的话题涉及到体育运动、疾病、礼物、饮食方式、交通知识等, 考查学生观察生活的能力。

II.听句子选答语。共5小题。5个句子的话题源于生活, 如问候、答谢、建议、就餐等, 话题多样, 突出语境位置, 富于变化, 强调了英语语言学习的交际性和生活场景化, 考查学生用英语思考、快速反应的能力。

III.对话理解。共5小题。对话为5组12句, 素材丰富, 设题角度多样, 包括人物、时间、地点及动物的种类等, 考查学生获取和处理信息及在一定语境中正确应答的能力。

IV.短文理解。共5小题。所选短文是一篇关于“Family Rules”的记叙性文章。整篇文章117个词, 信息点丰富, 要求考生对故事中的人物的活动、事件的地点、时间及身份等细节内容进行综合推断, 从而得出正确答案。综合考查了学生从材料中获取、理解、处理信息的能力, 真实、客观地反映考生的听力水平。

第I卷第二部分英语知识运用

语言知识运用能力题旨在考查考生在一定的语境中运用语法、词汇及语用等知识的能力, 单项选择题和完形填空题为主要考查方式。

V.单项选择

单项选择题主要通过题干设置较为真实的情景, 考查学生对语言知识的理解和运用能力, 内容包括词法、句法、习惯用法以及情景交流等方面的知识, 考查项目近15项, 不仅注重检测学生对初中学段英语基础知识的掌握, 同时, 在选项上干扰性和迷惑性的设置, 又体现出一定的区分度。

本大题的特点是:

(1) 侧重动词时态、语态及固定短语的考查。15道单项选择题中就有5小题是对动词的考查, 占该大题33%的分值。

28.I met Mrs.Read while I________in the park, but I didn’t say hello to her.

A.walked B.am walking C.was walking

30.—Hi, Sam.What are you doing?

—I’m________my sister.She will come back in a minute.

A.waiting for B.looking for C.leaving for

31.—Some parts of China are very thirsty now.Ithink water________to those places.

—I think so.

A.must send B.must be sent C.be sent

(2) 重视语境的设置。本试题强调语用, 把对语法、词汇知识的考查融入到对话的情景和上下文的语境中, 这种语境化的设计有效地考查学生正确、合理使用语言的能力, 突出了语言的真实性和实践性。15道单项选择题中有9小题是以对话形式设计的。

23.—What’s your favorite________?

—Evening News on CCTV-1.

A.program B.movie C.pla

27.—Have you ever heard of the man called Xing Liyuan?

—Yes.Recently he gave away________yuan to build a new school in Baoting.

A.million B.million of C.millions of

35.—Sally, would you like some more cakes?

—________.I’m full.

A.Yes, please B.I’d love to C.No, thanks

VI.完形填空 (共10小题)

完形填空旨在考查学生运用所学语言知识的能力即考生在对篇章整体理解的基础上, 运用逻辑联系进行推断的能力。选材新颖别致, 贴近学生生活, 容易产生共鸣, 具有较强的教育意义。此题不仅考查学生的语言综合运用能力, 同时让考生在答题过程中受到潜移默化的德育, 发挥试卷的教育功能, 体现了新课标中对情感、态度、价值观的正确引导。

VII.阅读理解 (共15小题)

阅读理解能力是学生语言运用能力的重要方面, 也是中考的重点题型之一。阅读理解题不仅能全面地考查考生的英语知识与运用能力, 而且还能检查考生书面获取、处理信息和利用信息进行交流的能力。

(1) 语篇的合理性。语篇内容均符合《英语课程标准 (实验稿) 》中对初中毕业生阅读能力的要求。文章选材坚持教育性, 试题体现了积极向上的价值取向, 强调科学精神、人文精神及和谐关爱精神, 引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

(2) 体裁的多样性。该试卷所选语篇包括:A篇是关于广告的应用文;B篇是关于爱的真谛的记叙文;C篇是关于毒品的危害及忠告的文章。这些题材, 具有鲜明的时代特征, 完全符合学生的年龄特点和认知特点。

(3) 问题设置的区分性。三篇文章总词汇量602词, 设题由易到难, 梯度明显, 能够考查出不同层次学生的阅读能力, 保证了试题有较好的区分度 (如下列表格所示) , 体现了“面向全体学生”的原则, 同时又能体现中考的选拔功能。

VIII.情景对话 (共5小题)

情景交际是一种综合性测试题, 着重测试考生运用英语基础知识进行语言交际的能力——以“写”的形式考查“说”的能力。试卷中所选对话内容是关于在朋友家做客时谈论到学做火鸡三明治。该题的设计, 让学生在真实可信的对话情景中容易寻找合理的答案。

第二卷IX.词汇

词汇题由A、B两部分组成。A) 部分要求选用方框内所给词的适当形式填空。本题型旨考查学生运用构词法知识、转换词形和词性的能力。5小题考点包括形容词变副词、名词变形容词与复数形式、基数词变序数词等。B) 部分要求根据句子及首字母提示补全单词。该题将形容词、名词、副词和动词置于5个不同的语境中, 考查学生对句子意思的领悟能力, 通过理解判断出所填词义并正确拼写单词的能力。答题时还需考虑该词与前后词句的搭配, 注意语法规则。如75小题Wang Tao isclever and always works hard.He will________ (成功) sooner or later.该题丢分率比较高的原因除了考生对succeed这个单词的拼写掌握欠佳以外, 很多考生没仔细观察“成功”这个词在句子中前后搭配所需的词性, 错误地写成success或successful等答案。

第二卷X.写作

此题主要考查学生综合运用英语语言的能力和书面表达能力, 分为“任务型读写”和“书面表达”两部分。A) “任务型读写”要求根据短文内容回答问题和进行句型转换, 是今年中考改革的新题型。本题型旨在考查学生对信息的捕捉、组织及综合概括的能力。B) “书面表达”要求学生结合自身学习英语的经历, 谈谈学习英语的方法。该题选材联系社会实际 (国际旅游岛的建设需要英语人才) , 内容贴近学生的实际生活, 结合社会热点话题, 实用性强。该题属于半开放型写作, 既给出了要点:课前……课中……课后……以及提示词takenotes, listen to, learn…by heart, go over, keep a diary, 减小写作的难度, 同时不限制学生的答案, 让学生根据自己的情况作答, 留给学生自我发挥的空间。

三、存在的问题

2011年中考考生在答题过程中普遍认为试题比较简单, 做得顺手。但从评卷结果看, 全省平均分47.5, 优秀率11.3%, 特别是A**人数只有302人。主要的原因有以下三点:

1. 基础知识掌握和基本技能不扎实

学生对考纲要求掌握的基本词汇、语法、句型不够熟练, 且书写不规范。如75小题succeed丢分较多;其次, 语言的基本功不扎实, 审题和答题的能力不强, 尤其是书面表达, 很多考生把介绍自己学习英语的方法写成了建议别人如何学英语的作文, 而且在写作过程中语言表述错误较多, Chinglish屡见不鲜, 文章逻辑性与条理性差。

2. 学习英语的价值不明确和学习方法不科学

北师大胡春洞教授曾说过“英语学习要成功, 要达到高效率, 首先就应该明确英语学习的价值” (2000年) 。然而有些学生却看不到英语学习的价值, 只是出于新鲜和好奇, 因此在学习上有很大的随意性和盲目性。随着对英语新鲜感和好奇心的减弱, 特别当他们在学习中遇到挫折时, 会变得更消极。学习方法不当也是导致成绩低下的原因。

3. 学生的英语语言综合运用能力欠佳

考试的结果表明, 我省初中英语教学整体水平偏低、学生的英语学习能力较薄弱, 两极分化现象严重, 如何激发、维持学生学习英语的兴趣和积极性, 缩小两极分化的差距, 依然是摆在我们一线英语教师面前的一个严峻的课题。

四、对今后英语教学的几点启发

1. 由点到面, 夯实英语基础

教师应从基础知识入手, 打好语音关, 抓住词汇、语法、语篇三条主线, 并重视词汇、语法在具体语境中的运用。尤其在七年级入门阶段, 教师应想方设法让学生对学习英语有兴趣, 同时, 在教学过程中, 尽可能地采用多元化评价, 让学生体验成功的喜悦。

2. 加强对学生英语语言综合能力的培养

初一英语是整个初中英语教学的始点, 教师应注重学生听、说、读、写的习惯培养及规范训练, 包括良好的书写习惯和认真审题的习惯。

3. 精心设计生动有趣、真实有效的语境, 提高学生的英语运用能力

英语课程标准明确指出:“要让学生在真实的情境中体验和学习语言。”可见, 英语学习离不开语境, 只有在有效的语境中才能学好英语。

4. 正确认识教材的功能导向

英语教材是英语课程资源的核心, 教师要善于结合实际教学需要, 灵活地、创造性地使用教材, 并对其内容、编排顺序、教学方法等方面进行适当的增减或调整, 帮助学生逐步理解消化所学的英语知识, 使学生在用的过程中逐步掌握课本中所学的语言点、知识点和语法点, 做到“在学中用, 在用中学”。

5. 研究中考, 收集中考信息

中考试题具有导向性、权威性、科学性、准确性等特点, 对中考复习具有重要的指导、借鉴意义和参考价值。因此, 教师应研究近三年的中考试题, 把握重点、突破难点、注重考点及热点。帮助学生进行知识总结、学法指导并作中考预测。

篇4：机电科2011年年终工作总结

在中国汽车重要市场华南区的国际厂商展示平台，广州车展的规模已经越来越大，看点和热点也变得越来越多，许多厂商高调展出了2012年即将引进、即将上市的新车型，撩拨人心。

虽然2011年的中国车市并不尽如人意，可对于几大国际汽车品牌来说在中国市场的收获还是相当丰厚，自然广州车展也就变成了这些品牌的年终庆功宴，增加了车展的欢乐气氛。华南作为豪车的重要市场，保时捷、玛莎拉蒂和法拉利等豪华品牌都在广州车展推出了新车型。

以务实为主的广州国际车展原本不是新能源汽车和概念车的舞台，不过随着国家对新能源政策的倾斜和汽车发展的大趋势，除了通用宣布了沃蓝达上市外，本田等公司还是发布了数款将在明年国产或原装进口的新能源车型，为广州车展增加了亮点。纵观广州国际车展，也印汪了这届车展“绿色科技，和谐未来”的主题，而各大厂商对中国市场仍是充满了信心。

雪佛兰Volt沃蓝达

这是一辆集环保节能、未来感造型、驾驶乐趣与智能科技于一体的汽车电气化先锋。雪佛兰Volt沃蓝达可实现最高纯电力驱动里程80km，满足绝大多数日常行驶需求，且在这期间完全零油耗、零排放。同时，它也是目前惟一一款能够在全天候、全路况下行驶，且不必为续航里程担心的电动车。若要开车到更远的地点，沃蓝达可通过汽油发电获取增程驱动里程，每次油箱加满可行驶490km。雪佛兰Volt沃蓝达通过智能温度控制功能，实现了适用大多数气候的稳定电能驱动，并为超长耐用的电池组件系统提供6年15万公里的超长质保周期。北美首批Volt沃蓝达车主润研显示，80％的车主日常通勤往返里程在60km左右。如果每天充电1次，并辅以每月加油1回，大多数车主就能从容应对每日的城市交通。

本田FIT EV

在广州开展验证实验的Honda电动车FIT EV首次亮相广州国际车展，并有望于2012年在广汽本田投产。它以飞度(FIT)为平台，搭载先进的锂离子电池，并采用源于Honda燃料电池电动车FCXClarity的同轴电机等先进技术，使用200V电源的充电时间少于6小时，一次充电的续航里程可达150km以上。

CR-Z和FIT Hybrid

搭载IMA系统的混合动力车型CR-z于2010年春季在日本国内推出，一举夺得“2010-2011日本年度车”大奖。匹配小型轻量IMA混合动力系统的FIT Hybrid还搭载了ECO Assist(节能驾驶辅助系统)，实现了30km／L的优异燃油经济性。这两款轻混环保车型将在2012年由广汽本田以进口销售方式导入国内。

电动移动工具“U3-X”

作为本田全新开发的人机协调移动产品，“U3-X”首次亮相中国。“U3-X”的灵活性可媲美人类行走的自由度，车身采用全方位车轮驱动机构，由数个小半径车轮组合成一个大车轮，形成一个可前、后、左、右以及斜线方向驱动的独创的车轮结构，该设计在全球尚属首例。“U3-X”独轮小巧的外观尺寸可与人两腿间的空间完美贴合，配合折叠式的车座和踏板，以及具有框架支撑功能的整体车身，更提高了搬运时的便利性，带来独一无二的移动体验。

英菲尼迪ETHEREA

本次广州车展，ETHEREA豪华概念车再次代表英菲尼迪高调亮相。对开式车门的巨大开度提供了难以置信的方便性。充裕的车内空间和全景天窗增加了乘客驾乘的美妙体验。而内饰的设计，包含了艺术畅想、精湛工艺与丰富内涵，整个中控台仿佛以起伏的线条勾勒，前卫的仪表盘表现了“涟漪”的意境，座椅材质也采用了最新的内饰材料，质地坚韧却有独特的手感。ETHEREA概念车是英菲尼迪首次启用了前轮驱动设计的高性能车型，动力系统为2.5升4缸机械增压汽油发动机与电动机的组合，输出功率245hp。与动力系统相配的是CVT变速器。

广州车展对话日产汽车公司企业副总裁全球英菲尼迪事业部负责人斋藤彻先生

AS：目前除了美国市场外，还有哪个市场的业绩比较好?

斋藤彻：事实上我们全球的第一大的市场是美国，今年英菲尼迪全球的销量有15万辆，三分之二的销量是在美国。全球第二位的市场是中国，我们今年在中国市场的销售达到2万辆。

AS：能否告诉大家JX进入中国市场的时间表?明年还会有其他新车型亮相中国市场吗?

斋藤彻：我们准备明年第三季度即10月或11月将JX引入中国市场，在北京车展将首次正式亮相。明年是重头年，除了jX的发行，还有为中国量身定做的M加长版等总共八款以上的新车上市，会很精采，值得期待。AS：2012年英菲尼迪将更加深入与红牛车队合作吗?

斋藤彻：事实上我们和红牛车队的合作是两年的合作，明年是第二年，我们和红牛车队的合作是全球范围内的合作，这不仅限于红牛车队，还包括维特尔本人。我们会利用此次合作提高英菲尼迪品牌在中国的曝光度，这对于我们品牌认知度的提高是非常有帮助的。

smart forvision

刚在法兰克福车展上闪亮过，smart forvision电动概念车便首次来到亚洲，其新奇的设计和大胆的构想点亮了中国观众的限球。蜂窝状的镂空透明车顶不仅打通了你和天空的阻隔，还能够为多媒体设备和空调系统提供电力，它是一大块太阳能电池充电板。卡通的全塑车轮也告别了钢铁和合金材质，“减负”3kg。跟着一起“减负”的，还有车体和车门等部件，用的都是高性能的复合材料。多变化的座椅不仅设计前卫，而且采用了“e-rextile”电子织物技术，可以代替传统的座椅加热方式，实现高效温度管理技术与节能、轻量设计的巧妙结合。smart forvision呈现了一个未来汽车的梦想。

东风本田ELYSION

ELYSION是以量产车为基础的概念车型，东风本田将在2012年下半年导入这款高端MPV。东风本田总经理水野泰秀介绍说“正是东风本田基于‘DYNAMlC＆EXCLUSIVE’的设计理念，希望打造具备舒适性、安全性和高档感的‘Stylish MPV’全新市场。”

阿尔法罗密欧4C

曾被德国Auto Blld杂志的读者誉为“年度最美概念车”的4C概念车一在广州与国人见面，它采用品牌独有的流动金属”漆色。宛如一层锻造金属，配合流线形外观极具视觉冲击力；据称该车将于2013年发售，最近海外刚曝光该车的敞篷积假想图，引发关注。

斯巴鲁XV

SUBARU XV是今年4月上海国际车展上展出的概念车“XVCoNCEPr的置产版本。XV车长4.45米，轴距2.635米，外观上彰显跨界功能。Xv的动力来自斯巴

篇5：2011年心理科年终总结

―――张迎娟

2011年在院领导、医务科、护理部的正确领导下，在全院各部门的关心支持下，我科全体护理人员团结一致、共同努力，紧紧围绕绩效考核各项目标，圆满完成一年的工作任务。具体总结如下：

一、预防为主，重视风险管理，确保护理安全。

1、以突发事件的应急处理作为管理重点。结合开放病房实际，对精神科意外事件、护理紧急状态、突发公共事件，如：冲动、伤人、自杀、跌倒、坠床、输液反应、停电等应急预案，定期组织学习和考核，达到人人掌握熟练的处理程序；

2、注重关键环节管理，及时发现问题、解决问题。采取每日小检查，每周大检查、安全检查员（马红）自查的方式进行，损坏的物品及时予以修理。遇上春节、五一这样的大型节日，则组织科室全体工作人员查找安全隐患，杜绝不安全因素的存在。病区每月召开安全会议，分析讨论不安全因素及对策，并及时反馈其他科室差错事故和纠纷，以便从中吸取教训；今年下半年由于楼顶改造施工期间，为保证病人和家属的绝对安全，及时召开护理会议，制定了详细的预防措施，并组织实施，至施工结束未发生任何安全事故。

3、及时发现制度执行中的松散、操作中的疏忽、护理工作中的缺陷，及时反馈，小中见大，引以为戒；严格执行查对制度、交接班制度和操作规程；10月份全院开展治理慵懒散活动期间，我科积极响应号召，通过科室会议，认真进行批评和自我批评，相互监督相互学习，坚决杜

绝慵懒散现象发生。.加强病人及家属的安全教育，采取多种形式加强对入院病人及家属的各个环节的宣教工作，如：探视、陪护制度，病室的卫生制度、不穿拖鞋参加活动和下楼活动、洗澡时注意安全、禁止吸烟等。首先，采取面对面的方式，即：入院时由主管护士进行的各项宣教，住院期间加强护患沟通，坚持每月召开公休座谈会，遇新病人较多时及时召开，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；还利用公休座谈会将上周发现的问题，及时予以反馈，强调陪护人员陪护时的注意事项，使家属做到心中有数，以利于病房的管理，利于病人的病情观察。为病人和家属多次召开安全会议，传达院内安全要求，宣传科室的管理制度，使每位家属从精神上提高警惕性，防范意外事件。

二、有效落实各类规章制度，加强病房的全面质量管理。

下半年人员调整后，重新制定各项护理制度和护理工作流程，根据自身特点安排质控护士。

(1）护理文书的质量管理：严格执行今年重新修订的护理文书书写要求，书写时“写你所做的，写你观察到的，记录病人所讲的”并安排文字、语言书写能力强的护士郎赟玲担任督导，积极配合护士长的工作。护士长每日对精神科监护病人的护理记录、各种护理表格及时进行审核，发现问题及时向当事人反馈，以便于立刻纠正，减少差错事故的发生，减少纸张的浪费。同时，加强出院病历的审查，出科前组织护士查阅，层层把关，把问题减少到最小，使出院病历的符合率达到100%。杜绝了医疗纠纷的发生。

(2)精神科监护、精神病的质量管理：此项工作由年资高、经验丰富的张艳梅负责。对于新入病人，即精神科监护的病人，做到交接班时床旁交接，及时下护嘱，一周内及时进行护理查房，完善护嘱内容，指导护理行为。同时，带领我科护士每周二参加主任医师会诊查房，虚心请教，不断提高专业理论知识，以便更好地为病人及家属服务。今年人员调整后我科同其他病区一样实行四班三运转，切实履行护理工作职责，达到精神科监护的要求，避免了医疗纠纷。

（3）院内感染的质量管理：医院内感染控制是每个医院管理工作的中心。而医院感染伴随着护理行为的整个过程，与每位护理人员息息相关。所以，在平时的工作中，我们严格执行院内感染规章制度，也把它列为科级检查、质控的重点，采取护士长--质控护士（王娇）负责制，对于检查中发现的问题，通过沟通本，利用病区晨会、例会，通报结果，分析原因，使每位护理人员增强院感意识、责任心。保证了病房的各项工作的顺利进行。

（4）急救物品、设备的管理：急救物品严格按照质量控制小组的要求进行配置，做到五固定两及时：定物、定量、定位、定专人保管（我科由赵瑜仙负责）、定时检查（每月25日之前，将检查结果及时上报）；及时检查维修、消毒，使科室的急救物品完好率达到100%。

四、开拓创新，不断使康复活动更加丰富多彩，有声有色。

丰富的康复活动是我科护理工作的亮点之一。今年下半年，我科申报了两项创新工作，其一是争创心理护理服务之星活动，在心理科，护士与病人和家属的沟通交流是护理工作的重要内

容，有效的沟通不但可以帮助患者改善不良情绪，预防意外事故，同时能化解医护患之间的矛盾，避免不必要的纠纷，而且对患者的治疗起着至关重要的作用。因此，在心理科护士必须具备良好的心理护理的技能。要求护士要熟练掌握精神科基础理论知识，利用业余时间自学，掌握一定的心理学基础知识。熟悉病例，必须详细掌握病人病情及九知道。护士长不定期抽查提问。监护期病人，每日每班护士应至少与病人交流10到15分钟，深入了解病人心理状态。恢复期病人，主管护士应根据情况自行安排，每班至少与一名所管病人进行有目的的交流。交流中应注意方式方法，能采取一定的沟通技巧，注重非语言形式交流。每月月底利用工休座谈会了解护士与病人和家属沟通情况，通过满意度调查选出优秀护士一名，在护患沟通板报上张贴小红花予以奖励。通过此活动的开展提高护士的沟通交流能力，具备一定的心理护理技能，促进各项护理工作的开展。其二，是特色康复活动，康复护士指定为具有二级心理咨询师证和中级社工证的王娇护士担任，以便带动其他护士，在原来的基础上又增加了音乐治疗、戏剧治疗、瑜伽训练、小手工制作，在多种多样的康复活动中护士们良好的专业素质、扎实的理论基础、热情周到的服务，有的放矢的心理护理赢得了病人及家属的良好口碑，甚至对我们常怀感激之情。尤其是王娇护士专业的心理辅导，得到家属高度好评。有些病人甚至已经离不开她。每月病人的满意度均达到100%.。

五、本年度圆满完成工作任务，但仍存在许多不足，主要有以下几点：

1、没有最好只有更好，护理质量仍需持续改进。

2、病房的管理制度还不完善，有待逐步改进。

3、团体心理治疗现由护士承担，我科只有一名护士接受过专业的系统的学习，层次参差不齐，有待于进一步的提高或提供学习的机会。

六、2012年工作计划

1.仍然把安全管理放在工作的首位，积极争创无护理差错、无护理事故、无护理纠纷科室。

2.拓展新的护理查房形式，提高理论知识的专业性、实践性。

3.规范健康教育的内容，制作健康教育手册，使每位病人及家属受益，进一步提高每位护士的语言表达能力、沟通能力。

4.提高科研能力，要求每位护士书写论文一篇。发表论文至少3篇。

总之，一年来经过科室全体工作人员的共同努力，我科未发生一起护理事故、护理纠纷、无投诉现象。回顾这一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。

张迎娟

篇6：机电科2011年年终工作总结

22001111年年，防防保保科科在在各各级级领领导导的的关关心心支支持持下下，以以党党的的““十十七七大大””会会议议精精神神为为指指导导，深深入入贯贯彻彻““三三个个代代表表””重重要要思思想想，认认真真贯贯彻彻执执行行新新时时期期的的卫卫生生工工作作方方针针政政策策，坚坚持持““预预防防为为主主，保保健健为为中中心心””的的工工作作方方针针，继继续续贯、《贯彻彻落落实实《《中中华华人人民民共共和和国国传传染染病病防防治治法法》》、《中中华华人人民民共共和和国**母婴婴保保健健法法》》和和国国家家基基本本公公共共卫卫生生服服务务规规范范。巩巩固固乡乡村村一一体体化化管管理理及及新新型型农农村村合合作作医医疗疗工工作作取取得得的的成成果果。

一

一、、基基本本情情况况、7，总，常三三建建乡乡管管辖辖、7个个村村委委会会和和一一个个居居委委，总人人口口1133339988人人，常人人口口1100000000人人；；77岁岁以以下下儿儿童童11440000人人，占占总总人人口口的的1100..4444%%；；6600岁岁以以上上老老年年人人11997722人人。预预防防保保健健人人员员1144人人，其其中中乡乡级级11人人，村村级级1133人人，共共设设有有88个个村村卫卫生生室室，村村卫卫生生室室覆覆盖盖率率为为7755%%，其其中中双双音音坝坝和和绿绿春春坝坝无无卫卫生生室室。

二

二、、组组织织管管理理

年年初初，黄黄院院长长召召开开了了专专题题会会议议，制制定定了了22001111防防保保工工作作计计划划，并并召召开开了了22001111村村医医工工作作安安排排会会议议。会会上上，乡乡领领导导做做了了重重要要讲讲话话，对对村村医医工工作作做做了了一一些些要要求求和和强强调调，防防保保科科将将各各村村的的任任务务、、指指标标下下达达到到各各村村卫卫生生室室，连连同同百百分分计计考考评评标标准准与与村村医医签签订订工工作作目目标标责责任任合合同同书书，并并订订有有奖奖惩惩标标准准。半半年年对对各各村村进进行行检检查查督督导导，并并召召开开专专题题会会议议，解解决决工工作作中中存存在在的的难难点点重重点点问问题题。年年底底严严格格按按照照签签订订的的目目标标责责任任合合同同书书的的考考评评标标准准对对所所辖，并。从、业辖卫卫生生室室进进行行考考评评，并兑兑现现奖奖惩惩。从行行政政上上、业务务上上加加强强了了村村医医的的管管理理，提提高高了了村村医医工工作作责责任任心心和和工工作作积积极极性性，保保证证了了工工作作的的顺顺利利完完成成。

三

三、、工工作作开开展展及及完完成成情情况况

（（一一））培培训训、、督督导导

一一年年来来，围围绕绕乡乡村村一一体体化化和和新新型型农农村村合合作作医医疗疗管管理理及及预预防防、、保保健健工工作作对对在在职职卫卫生生人人员员、、村村医医进进行行培培训训，自自办办培培训训班班44期期，共共培培训训9966人人次次；；每每月月召召乡乡村村医医生生例例会会，参参会会人人员员共共224400人人次次。在在乡乡政政府府、、院院领领导导的的带带领领下下，坚坚持持每每季季度度的的下下乡乡监监督督活活动动，全全年年共共下下乡乡监监督督6644人人次次，3322天天。（（二二））健健康康教教育育、保、康，采围围绕绕预预防防、保健健、康复复等等，采取取多多渠渠道道方方式式开开展展健健康康教教育育宣宣传传工工作作，设设立立宣宣教教室室和和咨咨询询室室，播播放放录录象象，在在门门诊诊、、住住院院部部走走道道显显眼眼地地方方及及病病房房粘粘贴贴宣宣传传画画、、标标语语，门门诊诊大大厅厅有有两两块块宣宣传传板板，每每月月定定期期出出版版报报，各各种种卫卫生生节节日日在在街街头头人人口口集集中中地地方方设设点点宣宣传传，制制作作展展版版，印印发发宣宣传传材材料料，口口头头

宣宣传传及及设设有有咨咨询询电电话话。另另外外，辖辖区区1133所所中中小小学学校校开开展展健健康康教教育育课课，村村医医上上门门宣宣传传，育育龄龄妇妇女女轮轮换换式式学学习习科科普普连连环环画画知知识识。一一年年来来，共共设设点点宣宣传传1111次次，每每次次医医务务人人员员33人人，共共3333人人次次，116688期期，粘粘贴贴标标语语6600条条，粘粘贴贴宣宣传传画画224455张张，制制作作展展版版1111块块，发发放放宣宣传传材材料料2200多多种种、、1166000000份份，医医务，接；会，共务人人员员宣宣传传99992288人人次次，接受受咨咨询询44337722人人次次；会议议培培训训44期期，共培培训训112200人人次次。1188——3355岁岁育育龄龄妇妇女女受受教教33337733人人次次，孕孕产产妇妇受受教教446633人人。新新婚婚登登记记人人员员受受教教884400人人。通通过过宣宣传传教教育育，提提高高了了群群众众的的预预防防、、保保健健、、康康复复等等卫卫生生知知识识知知晓晓率率，行行为为形形成成率率有有所所提提高高，保保障障了了人人民民群群众众的的身身心心健健康康。（（三三））乡乡村村一一体体化化管管理理工工作作，辖巩巩固固乡乡村村一一体体化化管管理理取取得得的的成成果果，辖区区内内88个个村村卫卫生生室室全全部部严严格格按按照照乡乡村村一一体体化化管管理理的的““三三制制、、四四有有、、七七统统一一””开开展展工工作作，严严格格村村卫卫生生室室值、考，制夯值班班、考勤勤制制度度，制定定健健全全了了村村卫卫生生室室工工作作制制度度，夯实实村村级级卫卫生生保保健健网网，逐逐年年解解决决村村卫卫生生室室无无业业务务用用房房、、业业务务用用房房简简陋陋的的问问题题。继继续续实实行行防防保保人人员员对对各各村村卫卫生生工工作作分分片片包包干干、、责责任任到到人人的的工工作作制制度度，进进一一步步增增强强了了防防保保人人员员和和村村医医的的工工作作主主动动性性和和责责任任心心；；巩巩固固了了““围围产产期期保保健健保保偿偿制制””，建建立立了了动动员员孕孕妇妇住住院院分分娩娩奖奖惩惩制制和和费费用用包包干干制制，有有效效提提高高了了孕孕产产妇妇住住院院分分娩娩率率，降降低低了了孕孕产产妇妇和和55岁岁以以下下儿儿童童死死亡亡率率。

（（四四））居居民民建建档档及及慢慢病病管管理理

每每月月各各村村建建档档速速度度1100%%，全全年年建建档档66000000余余份份，按按时时完完成成上上级级要要求求的的6每全今600%%的的建建档档率率。每季季度度随随访访各各的的慢慢病病病病人人，全年年共共随随访访336600人人次次。今年年的的老（1并老年年人人（6655岁岁以以上上））1440000余余人人进进行行了了一一次次健健康康体体检检和和健健康康指指导导，并发发放放体体检检结结果果告告知知书书，发发现现慢慢性性病病及及时时纳纳入入慢慢病病管管理理。

（（五五））传传染染病病及及地地方方病病管管理理

及及时时上上报报法法定定传传染染病病，全全年年共共报报告告2244例例，协协助助上上级级疫疫情情调调查查处处理理。及按（及时时转转诊诊疑疑似似肺肺结结核核病病人人，按时时对对结结核核病病病病人人进进行行督督导导。（协协助助开开展展地地方方病病的的调调查查工工作作，加加强强对对流流动动人人口口管管理理。

（（六六））妇妇幼幼工工作作

掌掌握握育育龄龄妇妇女女和和77岁岁以以下下儿儿童童数数，按按时时上上报报出出生生儿儿童童数数。做做好好儿儿童童健健康康档档案案的的更更新新和和随随访访。

（（七七））计计免免工工作作

认加儿（认真真做做好好疫疫苗苗注注射射器器出出入入库库管管理理，加强强了了冷冷链链管管理理，儿童童建建证证（卡卡））率率达达到到110000%%，卡卡证证符符合合率率达达到到110000%%。国国家家规规划划四四苗苗接接种种率率≥≥9988%%，两两脑脑疫乙乙认疫苗苗接接种种率率≥≥9922%%，乙肝肝首首针针及及时时率率≥≥9922%%、、乙肝肝全全程程接接种种率率≥≥8855%%。认真真完完成成强强化化免免疫疫及及其其它它查查漏漏补补种种任任务务，无无预预防防接接种种责责任任事事故故发发生生。（（八八））死死因因工工作作

及及时时上上报报死死亡亡人人员员，全全年年上上报报9900例例，圆圆满满完完成成上上报报任任务务。

（（九九））卫卫生生执执法法

对对辖辖区区的的餐餐饮饮和和公公共共场场所所每每季季度度在在县县卫卫生生监监督督所所指指导导下下进进行行卫卫生生监监督督。对对辖辖区区学学校校卫卫生生每每季季度度的的预预防防性性卫卫生生监监督督。配配合合县县卫卫生生监监督督所所对对职职业业卫卫生生的的监监督督。公公共共场场所所监监督督覆覆盖盖建建档档率率达达110000%%。全全面面实实施施公公共共场场所所量量化化分分级级管管理理，量量化化分分级级管管理理率率。

（（十十））其其他他工工作作

认认真真做做好好家家宴宴上上报报和和管管理理。

四

四、、存存在在的的主主要要问问题题及及改改进进建建议议

居需提（（一一））居民民建建档档质质量量不不高高，需加加强强培培训训乡乡村村医医生生，提高高居居民民建建档档的的水水平平。

慢质建（（二二））慢病病随随访访不不及及时时，质量量较较低低，建议议给给乡乡村村配配备备必必需需随随访访医医学学工工具具，比比如如血血糖糖仪仪等等。

（（三三））接接种种到到点点率率比比较较低低，需需加加强强预预防防接接种种的的健健康康教教育育。

圆但总总之之在在黄黄院院长长的的坚坚强强领领导导，圆满满完完成成年年前前计计划划和和上上级级交交代代的的任任务务，但其其中中有有很很多多不不足足，希希望望来来年年在在院院领领导导的的英英明明领领导导取取得得长长足足进进步步。

三三建建乡乡卫卫生生院院防防保保科科

篇7：机电科2011年年终工作总结

去年9月，我被学校安排到机电科负责学生工作，一年来，在学校领导的指导下，在科全体同志的帮助下，工作得以稳步开展并取得了一些成绩，现述职如下。

一．落实常规，以情育人，努力培养全面发展的职校生

机电科拥有全校最多的男生，管理难度比较大。针对学生实际，我将学生管理的工作思路确定为：树正气，带后进，促发展。细化常规管理，狠抓日常行为规范，深入进行道德、理想、专业思想教育，努力把学生培养成道德合格，专业过硬的优秀一职学生。

1．树正气。我非常重视新生的入学教育，从他们进门就让学生感受到我们的教育理念，打击歪风邪气，树立正气，建设以“服从意识，纪律观念，团队精神和专业技能”为核心的专业科文化，我让学生明白《服从是一种责任》《低头也是一种能力》《一个人的胸怀有多广，他的成就就有多大》，《胸怀是被委屈撑大的》《忍让是一种高姿态》，〈气度决定一个人的高度〉，《善良的心就是太阳》《尊重是一种教养》等等，经过不断教育，学生顶撞督察不服从管理的少了，对学校严格的管理不抵触了。。。

2．带后进。学生管理的重要方面是对后进生的教育，每个班级都有一些问题学生，我们采用师生笔谈，家访，谈心等方式，不放弃不抛弃任何一个学生，通过给每个学生开一张优点单的方式，提高后进学生的的自尊心和自信心。同时为了鼓励学生我在全科开展“我又获得了一张喜报”的活动，每月根据德育考核评选出前三分之一的学生作为文明个人，颁发奖状，月休带回家给家长报喜，同时对于进步幅度大的也发一张喜报表示鼓励，对德育学分不及格的学生，采用借学分的方式，督促他们自我加压，重新开始。我还特别重视对宁夏班的管理，除了按照学校要求管理他们外，还带领全科老师在生活中处处关心他们，以真情换真心，带领他们去看大海，陪他们一起过节，给他们赠送衣物，使得宁夏班学生很快融入到学校这个大集体。

3．促发展。现在职业学校的学生存在最大的问题就是没有自信，没有上进心。自信源于成功体验，所以我积极组织学生参加学校开展的各项活动，通过参加活动锻炼了他们的组织能力，提高了他们的自信心和不做则已，做就要做到最好的精神状态。

二．加强“两支”队伍建设，不断提高学生管理水平

篇8：食品科2011年终总结

今年以来，我局食品生产监管工作按照江山市政府和省、市局的工作部署，始终把“从源头抓质量”作为落实食品质量安全监管工作的重中之重，履职尽责，较为圆满地完成了各项工作任务，全市食品生产加工环节安全形势总体平稳，公众饮食安全得到有效保障，全年未发生重大群体性食品安全事故。截止目前，我局共出动执法人员539人次，检查食品生产企业及小作坊285家次，发出责令改正通知书43份，消除安全隐患40处，查处食品安全违法案件10起，有效地保障了食品质量安全。现将2011年食品安全监管工作情况总结如下：

一、我市生产加工领域食品安全基本情况

截止11月底，我市共有食品、食品相关产品和食品添加剂生产企业101家，123张生产许可证，其中93家食品生产企业取得115张证书，4家相关产品生产企业取得4张证书，另有食品添加企业3家（还有1家复合添加剂生产企业未取得生产许可证）。主要取证产品有大米、蜂产品、果蔬罐头、肉制品、食用植物油、豆制品、茶叶、糕点、速冻面米制品、酒类、饮用水等。

2011年各类监督抽查合格率为96.7%（其中定期监督抽查合格率为90.9%）。在国家质检总局、省局、衢州市局的食品安全风险监测中没有出现大的质量安全风险，全市生产加工领域食品质量安全水平整体呈平稳态势，全市生产加工领域没有发生食品安全事故。

全市有列入监管的食品小作坊89家，今年继续以“十小”示范创建为抓手，在食品加工小作坊中开展示范创建活动。目前止，已有36家食品加工小作坊经过再次整治达到了示范规范标准成为示范户，农村食品加工质量安全水平有了进一步提高。

二、主要做法：

（一）强化宣传，营造氛围，切实做好企业食品质量安全指导服务工作。

一是参加省局《浙江省实施<中华人民共和国食品安全法>办法》视频宣贯会议，组织科室全体工作人员学习会议的主要精神。二是参加省局组织的食品生产监管工作培训，进一步提升了食品质量安全监管人员监管能力。三是组织召开江山市《浙江省实施<中华人民共和国食品安全法>办法》宣贯会议，全市101家取证食品生产加工企业代表参加本次宣贯会议。四是结合“315”、“安全生产月”、“质量月”等活动,以“三进活动”（进社区、进农村、进工厂）为抓手，采用媒体宣传、上街咨询、上门服务、悬挂横幅等方式大力宣传食品质量安全相关知识，使企业知法守法，使消费者懂法用法，今年来共计发放各类宣传资料2000余份。五是利用网络、QQ群等电子平台宣传发布食品生产监管法律法规、国家标准和我局食品生产监管工作动态，目前已在相关网站发表宣传信息30余篇。

（二）强化自律，督促落实，保障辖区内食品质量安全。

1、制订计划。我局党委历来重视食品安全监管工作，在年初，就组织召开了工作会议，对2010年食品安全监管工作进行了全面总结，对2011年食品安全整顿工作进行了安排部署，签订了食品安全目标管理责任书，制订了2011年食品安全监管工作思路、2011年食品质量安全区域监管工作计划及全市101家取证企业的2011年审工作计划。

2、召开专题会议（部署重点工作）。我局于3月中旬、4月19日、5月6日、9月21日、分别召开了全市肉制品生产企业、糕点（米面、冷冻食品）生产企业、食品添加剂生产使用企业、蜂产品生产企业、食用油脂生产使用企业专项工作会议，及时应对“健美猪”事件、“染色馒头”事件、“塑化剂”事件和部署“地沟油”、黄酒专项整治，重申了企业要落实在原辅材料进厂、添加剂使用、出厂检验等方面的主体责任，部署了企业自查和对企业的专项检查工作。

3、签订承诺书。严格按照总局《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》，督促企业按要求落实市局规定的“八项制度”、“五本台帐”。截止目前，我局共检查食品加工企业及小作坊285家次，签订质量安全承诺书190份，承诺书签订率100%，明确了食品加工者为食品安全第一责任人，强化了他们的道德意识和职业意识。

（三）强化措施，突出重点，继续深化实施食品安全整顿行动

1、日常巡查。按照“四个必须、五个不放过”工作要求，积极开展日常巡查工作，共巡查食品生产加工企业196家次、食品生产加工小作坊89家，完成了2011取证食品生产企业和食品生产加工小作坊质量安全监管巡查计划。

2、节前检查。做好了“春节”、“五一”、“六一”、“中秋”、“国庆”等重大节日期间食品安全保障工作，组织了执法人员对大众食品生产加工企业进行安全检查，确保了节日期间食品安全。

3、专项检查。根据衢州市局和江山市食安委统一部署，全年共开展调味品、桶装饮用水、肉制品、米面制品、“打非”、食品添加剂、乳制品、饮料方便面、问题乳粉清缴、生猪私屠滥宰、“百日整治”、“食品安全隐患大排查大整治”、餐厨废弃油脂、糕点、“瘦肉精”、食用植物油、罗丹明B、“地沟油”、“黄酒201”等各类专项整治行动。每项专项整治行动完成后，我局均进行经验总结，查找问题和不足，完善改进工作方法，及时上报各类专项检查总结。

4、重点工作。生产加工环节“打非”专项工作。根据衢州市局和江山市食安委的统一部署，江山局分三个阶段落实“打非”专项工作。在宣传发动阶段，一是制定专项行动方案，成立工作领导小组。二是召开了全市食品添加剂生产使用单位工作会议，向与会56家食品生产企业宣贯落实各级政府关于严厉打击食品非法添加行为切实加强食品添加剂监管会议精神，与各企业签订《食品生产企业质量自律承诺书》，派发国务院食品安全委员会办公室等9部委联合发布的《关于严厉打击食品非法添加行为 严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》，部署了此次专项整治行动工作相关内容。要求企业开展原辅材料和食品添加剂使用自查，在5月13日已完成食品添加剂使用申报。三是集中审查企业食品添加剂使用情况。对照《食品添加剂使用卫生标准》（GB2760-2007）逐项审查食品添加剂食品加工助剂自查报表，从书面审查看情况良好，仅一家企业超剂量使用。经与企业沟通发现，该情况属于企业备案表填写时笔误，我局已责令其改正。在清理整顿和严厉打击阶段，我局共出动执法人员216人次，累计排查食品添加剂生产使用企业72家，发现存在问题企业21家，发出责令整改通知书9份，存在的问题已全部整改封闭，未发现违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的行为及其他重大安全隐患。针对上半年台湾“塑化剂”事件，根据省局、市局统一部署开展食品添加剂生产企业专项监督检查。督促企业限期对采购原料的品种、来源等情况进行自查。根据企业提交的自查报告对全市4家食品添加剂生产企业进行了现场检查。现场检查中未发现有使用邻苯二甲酸酯类物质及台湾“起云剂”等来历不明食品添加剂为原料的情况。抽取4家添加剂生产企业样品4个，送省质监院检测，检验结果全部合格。在巩固规范阶段，我局对发出责令整改通知书的企业进行回访确认，结合省局食品生产企业质量安全风险等级评价机制建立完善食品添加剂生产使用企业质量安全信用。

探索建立食品生产企业质量安全风险等级评价和分类监管机制，完成全市所有取证企业风险等级评价数据采集和录入工作，基本建立涵盖企业落实质量安全主体责任监督检查评价结果、企业日常监管监管评价结果的食品生产企业安全信用档案。今年我市100家取证企业中，有A级企业6家、B级企业7家、C级企业87家。

（四）强化监管，形成合力，继续做好市场准入及对违法行为的查处工作。

1、转变思想，提供技术服务扶持企业做大做强

我局寓监管于服务，积极帮助企业加强质量管理、开拓销售市场。主动上门服务，选派技术骨干指导企业申领QS生产许可证，积极帮助企业联系省、市质监局，为企业顺利取证提供便利，做到提前通知并指导企业规范包装标签，为企业避免损失20万余元。帮助企业及时更新产品标准，免费为企业提供最新产品标准100余份。今年指导和帮助8家新办食品生产企业做好食品生产许可证申请工作，帮促38家食品生产许可证复审企业做好换证复审工作，46家企业全部顺利通过现场审查。因企业自身转型发展需要，全年共注销企业5家，完成49家企业报告审查工作。

2、严格溯源，加大食品质量监督抽查工作力度，提升企业风险防控能力

今年，我们按照《食品安全法》及实施条例、《产品质量法》等法律法规要求，严格落实市局及江山市政府专项监督抽检计划，加强对食品企业产品监督抽查。并把农村和城乡结合部，食品生产比较集中的区域；风险程度高的食品作为监督抽查的重点。同时落实了整改、复查、查处、公告和产品召回等后处理措施，促进了食品企业不断改善生产加工条件，加强产品质量管理，保证持续生产质量稳定合格的产品，不断提升发现和管理食品安全风险的能力和水平。目前止，我局共组织对148家食品企业及列入监管的小作坊进行监督抽查（含综合评价及涉博监督抽查），354个批次产品，合格346个批次，合格率97.7%。

为更好的服务企业，解决食品企业检验能力薄弱的问题，今年我局与市食品检测中心联合举办了食品生产企业检验员培训班。共21家食品企业23名检验员参加了培训。培训内容涉及的检验理论知识、测试项目、样品保存、检验方法、原始记录、数据处理、出具检验报告到检验设备的使用、维护与日常保养等内容。通过培训，在一定程度上解决了我市个别食品企业检验员检验不熟练等实际问题，提高了食品企业出厂检验能力，促进了我市食品质量安全。

3、规范执法，加大对各类食品生产加工违法行为的打击力度 今年以来，通过接受举报、监督检查发现并移交稽查大队查处了5起案件，涉案货值达61108元。配合稽查大队做好8个省级质量安全监测产品不合格的后处理工作。其中吊销江山市奇胜肉制品厂生产许可证，查处毛江宙个体经营户、江山市超惠饮料厂、江山市新龙肉制品经营部无证生产违法行为、周晓芳个体经营户自制销售伪劣产品违法行为。

（五）建立机制，建立健全食品安全风险预警机制和突发事件处理机制。

为预防食品安全事故发生，本着以“预防为主、统一指挥、分工负责”的原则，我局制订了“食品安全应急预案”，成立了以主要领导任组长的食品安全应急领导小组，同时制定了食品安全信息报告制度。

二、存在困难

1、我市食品企业大多是夫妻作坊的形式，规模不大，部分业主质量安全意识淡薄，管理能力较弱，造成监管压力大。

2、我市食品取证企业及纳入监管的小作坊共有211家，现有监管人员2人，要想做好监管工作实在有点力不从心。

3、监管人员专业水平与实际监管要求还存在一定距离，有待进一步提高。

三、明年工作打算

（一）进一步完善食品安全监管体系 针对食品安全监管出现的新情况新要求，及时修正完善监管工作机制，明确区域监管责任、对象和内容，工作职责、标准、程序和考核办法等。把食品生产监管纳入科学监管、从严监管、动态监管、依法监管轨道，真正把从源头、从基层抓食品安全的工作落到实处，有效遏制食品安全事故发生。

（二）继续督促企业落实食品质量安全主体责任

利用省局食品生产企业质量安全风险等级评价平台，进一步增强企业的法律责任及质量安全意识，提高落实主体责任的自觉性。

（三）探索食品安全监管新方法和新路子

结合地方特色食品、食品加工小作坊寻求监管的新方法。在监管队伍、监管力量的发展补充上探寻新模式。完善食品质量安全监管闭环模式，形成市场准入、质量监督、缺陷产品召回环环相扣的闭环监管模式。在分段监管的各个环节的有效衔接上研究新思路。