应聘银行柜面岗位信

2024-05-07

应聘银行柜面岗位信(共3篇)

篇1:应聘银行柜面岗位信

去银行工作是很多求职者的梦想,所以银行的职位竞争也是相对激烈,如何写好一封银行应聘信是你成功的开端。以下为您提供银行应聘信范文,仅供参考。

尊敬的某某银行:您好!

祝您阅信愉快!我是广东外语外贸大学经贸学院国际金融专业10届应届本科生。我于近日从贵行网站获悉正在进行的2010校园招聘,大学期间我一直关注金融行业市场的发展,也特别希望能应聘对公客户经理一职。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。

交通银行作为国内第一家全国性股份制商业银行,凭借悠久的历史和良好的信誉赢得了国内外客户的肯定;深圳分行不断创新产品和服务品种,建立起良好的行业区域优势。我认为适合贵单位的工作必须恪守诚信,正直忠诚;工作富有责任感,踏实肯干,具有良好的快速学习能力和分析能力、团队合作能力和沟通交流能力;做事认真、谨慎、细心、稳重,能为集团创造更多的价值。我自信我符合以上素质要求。

以下是我个人能力与工作教育背景的综合简介:

良好教育背景:将于2010年7月获得广东外语外贸大学经贸学院国际金融专业经济学学士学位。连续三年获学校优秀大学生综合奖学金,综合排名列专业前5%(共200人)。

金融行业工作经验:在瑞典银行上海办事处兼职、中国银行国际结算部实习以及在中国出口商品交易会外事办公室任助理,从事客户接待、国际结算业务操作和会务操作等工作,对金融、贸易等行业有了较深了解。

较强的沟通策划能力:在校期间担任班长、学生党支部书记,策划组织了系列班会和晚会,组织广州市残疾人展能中心校园义卖活动和暑期大学生志愿者

篇2:应聘银行柜面岗位信

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中阅览我的推荐信。今向贵单位推荐我系毕业生xx同学。贵银行的良好形象和员工素质吸引着该生这位即将毕业的学生,她很愿意能为贵公司效一份微薄之力!

她是xx学校金融专业的应届毕业生。21世纪是一个充满挑战的时代,您一定需要充满热情,有能力,有责任心的跨世纪人才。因此,我愿以诚恳和负责的态度把她推荐给您,并真诚希望成为贵单位的一员。在投简历前该生对贵银行进行了一些基本的了解。

作为一名将结束学业步入社会的学生,她有信心接受社会的考验和来自自身的挑战。在校期间,该生学习努力认真,严格要求自己,尊敬师长,积极参加学校组织的各类活动,与老师同学和睦相处,能说一口流利地英语,还在自学国际金融专业相关课程。她始终坚持“修德、博学、求实、创新”的治学态度,对知识努力钻研,在广博的`基础上力求精益求精,形成了较为完备的知识结构。

同时她还积极锻炼自己的动手实践能力,具有独立思考、解决问题的能力和团结协作精神。在业余有计划的扩大自己的知识面,紧跟时代步伐。此外,根据银行的特性,她深知在银行工作,完全依赖于计算机。因此,在学校期间,xx同学积极拓展知识面,熟悉计算机操作,掌握了autocad,3dmax等制图软件,以及windows,office,等其他各种常用软件,以求在工作中立于不败之地。

她很希望能到贵银行去工作,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。她相信贵银行的整体形象,管理方式,工作氛围,都是她心目中所追求的理想目标。因而我很自信的向您承诺:选择xx同学,您绝不会后悔!

推荐人:xxx

篇3:应聘银行柜面岗位信

岗位职责及应聘条件

一、招聘基本条件

◆金融、财务、经济、管理等相关专业全日制大学本科(含)以上学历(条件特别优秀者,可放宽至大专);◆具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力; ◆具有良好的职业操守及个人绩效;

◆身心健康,能承受一定工作压力,在银行业及监管机构无不良记录。

二、招聘岗位及任职资格要求

(一)支行行长

1.职责描述

根据总行的发展战略和统一部署,负责支行的全面工作,组织本级行管理客户的营销、维护和管理,负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作,完成总行下达的各项经营管理目标,促进支行的发展,不断提升支行的综合竞争力。

2.任职资格要求

◆年龄45周岁以下(1965年9月1日以后出生),条件优秀者年龄可适当放宽;

◆4年以上金融工作经验或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);

◆熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程,具有较高的政策水平和风险防范意识;

◆具有较强的市场拓展能力及目标执行能力,良好的规划、分析及管理能力,出色的人际交往能力及沟通能力;

◆有商业银行相应管理职务任职经历。

(二)支行副行长

1.职责描述

根据支行经营目标和工作计划,协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责,带领员工完成相应的经营管理任务,确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。

2.任职资格要求

◆年龄40周岁以下(1970年9月1日以后出生); ◆熟悉县域地区金融市场情况,具备较强的组织管理、市场拓展、风险控制能力及一定的客户资源;

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