银行应聘简历模板(通用11篇)
篇1:银行应聘简历模板
一份优秀的应聘简历表格是个人求职者求职成功的开路先锋。今天文库小编要与大家分享的是个人应聘简历表格模板,希望对大家的学习有帮助!
个人应聘简历表格模板展示
个人应聘简历表格模板(一)
个人应聘简历表格模板(二)
个人应聘简历表格模板(三)
个人应聘简历表格模板(四)
制作个人应聘简历表格的小技巧
附件的添加其实对于自己的个人简历制作来说是有着非常重要的锦上添花的作用的,所以如果自己的附件比较优秀的话,那么对于自己的求职成功来说也是非常有帮助的。尤其是对于应届生的求职来说,因为自己在工作经验方面是比较缺乏的,所以一些荣誉证明就是自己最大的竞争优势。
这样一来,对于这些应届生的简历来说,最重要的附件就是一些个人获奖情况的一些证明。比如说一些优秀党员或者是一些获奖证书的复印件等等。其次,在这些不同的证书的展示过程当中,一定注意各种的排放顺序。具体来说,它们的重要性程度其实也是与自己所求的工作性质息息相关的。
比如说,如果自己是想要在外企当中发展的话那么在这些附件的选择以及使用当中,类似于英语四六级这样的证书就是自己最大信心来源。而对于一些专业性质的计算机证书来说,如果不是计算机专业的工作的话,一般重要性也是比较低的。
其次,现在对于企业的招聘来说,往往单位对于团队的合作能力都是比较看重的。也就是说,在我们展示这些技能以及荣誉的时候,对于一些集体完成的项目也是可以单独作为自己的证明的。而且在添加附件的过程当中,一定发要注意不要将所有的附件集中在一个页面当中,不然的话对于整个页面的美观效果来说其实是会带来比较负面的影响的。
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篇2:银行应聘简历模板
工作应聘简历表格模板展示
工作应聘简历表格模板(一)
工作应聘简历表格模板(二)
工作应聘简历表格模板(三)
工作应聘简历表格模板(四)
制作工作应聘简历表格的小技巧
1、证书复印件的必要性:
个人认为没有必要附在简历后面,只有你在简历内容上有体现就可以,当你真正确定要到哪家企业工作时,可以把复印件和个人填写的档案资料一起给你的主管过目,说明自己证书的有效性,而不是作假。
2、投递简历后的后续跟踪:
当你投递完简历以后,若想在这家企业做长期工作计划的话,一定要时时跟踪投递的结果,这样让企业感觉你的求职动机很强烈,可以大大增强直接面试的机会。
3、针对公司和岗位制作简历:
我在面试接收简历的过程中,常常发现很多模板是一样的,所以告诉大家,切记不要用一份简历答天下,在制作简历过程中,要对不同的企业不同的岗位要进行适当的调整和再设计,这也是增加求职成功率的重要环节。
4、简历的装订:
在招聘会上投递的简历要简单,不要太厚,一般1-2页就足够;当你去企业面试或者复试的时候简历就应该详细一点,把自己的一些重要信息,如实践活动总结等。
5、面试的准备:
在你确定要投递简历的时候,就应该先了解这家公司是否适合自己,了解这家公司的基本信息,确定这份岗位是自己想做的吗?当你投递完简历以后,就应该做好面试的准备,收集一些考官常问的问题,不然再好的简历也掩饰不了面试时紧张的表现。
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篇3:银行应聘简历模板
课件为中等职业学校学生课后自主学习的辅助课件,采用项目教学的思想,将项目分为项目预学习、项目学习、讨论区、作品展示区、自我评价区等几个部分;在项目预学习部分,主要是通过两个微视频帮助学生进行自学;在项目学习部分,将整个项目分为项目分析、项目实施、项目总结、项目作业等几个环节;在项目实施部分又将整个任务分为层层递进的几个部分;在讨论区能实现学习内容的动态实时讨论;在作品展示区能实现作品的上传和点赞功能;在自我评价区能实现学习效果的及时评价。
2 技术支持
课件主要使用asp动态网站开发技术,ACEESS数据库,dreamwear网站制作工具,以及PS技术。
3 软件的设计思路
在内容设计上主要采用项目教学的思想,遵循项目教学的基本方法;同时配合微视频等材料增加课件的生动性;在技术上主要使用数据库技术实现对学生投票的评价以及自我的评价。项目流程如图1。
4 软件的内容和技术实现
4.1 软件学习模块
(1)项目预学习
在本环节,主要提供两个微视频,激发学生的学习积极性,并通过知识点的讲解帮助学生进行预习。
(2)项目学习
在项目学习阶段,把项目分解为项目分析、项目实施、项目总结和项目作业等四个环节;在项目分析阶段将任务分解为层层递进的三个子项目;在项目实施阶段,将每个项目分解为若干个子任务;在项目总结阶段对学习内容和学习效果分别进行总结。效果图如图2所示。
(3)讨论区
讨论区可以让学生发表讨论的话题,同时所有同学能对讨论的话题进行回复,发表自己的意见,达到生生互动的目的。
(4)作品展示区
通过该模块学术可以上传自己的作品并进行点赞,让所有同学都能分享成功的喜悦。
(5)评价区
在本环节,首先设计评价任务,分别对学生的知识技能、过程与方法、情感态度以及价值观等进行评价,每个部分设置六个题目,学生可以进行实时自评并能实时看到自己的学习结果,从而达到自我评价的目的。如图6、7所示。
4.2 软件关键代码实现
以上代码主要实现了管理员登陆系统以后可以管理(删除)讨论区的发言。
以上代码主要实现了删除回复留言的功能。
5 结束语
篇4:高效英文简历模板
一份出色的Resume,是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式,不花费相当的心思来展示,光有纯正娴熟的英文功底,并不能获得用人单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达低劣或平庸、毫无针对性和创造性的Resume中,你的那份若能让人眼睛一亮,成功的机会必将大大增加,下面结合一个具体的例子给出说明和评述。
Balance Sheet基本方法
选择要应聘的工作后,必须看清招聘广告上所列出的每项要求,再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较,作一张balance sheet。
例如,一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的:
We are looking for a competent person to fill the captioned position:
-University graduate major in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field
-Outgoing personality
-Able to communicate at different levels
-Good knowledge of PC operations
-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
那么你相应地考虑自己的qualification的选择和表述,就可以这样写(与上列各项对应):
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management
-Good in communication with people and like a lot of out door activities, know how to tackle with people from all walks of life
-Skillful in operating Words, Excel, Lotus1-2-3, etc
-Fluent in English and Mandarin
这个方法的好处是可以让求职者清楚了解该职位是否适合自己,而本身资料又是否切合要求,而且,明白了各项要求后,就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点(selling point),将之放在最吸引人的地方,使招聘者一眼可见,有利于present自己。
Work experience工作经验的陈述
工作经验是resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容,措词得当是不可忽视的要务。
刚毕业,何来工作经验?其实,读书时的兼职、实习、实践,以至所曾参加的一些课外活动,如:协助出版校刊、举办活动、展览、宣传……都可算是工作经验。不过,表达起来要有针对性地展开,列出那些与所找工作有关的项目重点介绍,必要时更可使用summary的方式,以让招聘者深入地了解。
下面的写法显得相当简陋呆板:
2006/7-2006/8 General Clerk, IBM
2007/7-2007/8 Account clerks, Manley Toy Trading
2008/6-2008/8 Salesgirl, Esprit.
倘能换一种表述如:
Three years of job experience in different positions have offered me opportunity: As a General Clerk (IBM),Accounts clerk (Manley Toy Trading), I have learned how to prepare purchasing orders,place orders, handle accounting matter, check voucher,… also (Salesgirl, Esprit) developing the technique of selling, serving and stocking.
就能更好地突出个人工作经验,吸引招聘者的注意力!
Job objective 事业目标
通常,一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位-Position Applied: Management Trainee或I am applying for... 其实,若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标(job objective),更能显示出你对该工作的热爱及憧憬,能令招聘者对你加倍留意。
比如这个不错的例子:
Job objective:
To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.
篇5:教师个人求职应聘简历模板
时光在流逝,从不停歇,新一轮的招聘又朝我们走来,你的简历写好了吗?但是简历要写什么内容才是恰当的呢?以下是小编为大家整理的.教师个人求职应聘简历范文模板,希望对大家有所帮助。
教师个人求职应聘简历范文模板1姓名:
国籍:中国
目前所在地:江西
民族:汉族
户口所在地:江西
身材:160 cm?43 kg
婚姻状况:未婚
年龄:22岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:应届毕业生
应聘职位:小学教师:音乐教师、中学教师:音乐教师、工作年限:0
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:20xx–3500
希望工作地区:广东省广州
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:20xx-04~20xx-06南昌教育学院附属中学
公司性质:事业单位
所属行业:教育/培训/院校
担任职务:初中音乐教师班主任
工作描述:上初中音乐课同时担任初中2班的班主任
离职原因:实习时间结束
公司名称:
起止年月:20xx-07~20xx-09中国移动
公司性质:国有企业
所属行业:服务业
担任职务:话务员
工作描述:移动10086热线担任话务员
离职原因:
公司名称:
起止年月:20xx-01~20xx-07罗宇轩艺术培训中心
公司性质:私营企业
所属行业:教育/培训/院校
担任职务:钢琴老师
工作描述:钢琴老师
离职原因:
刻育背景
毕业院校:南昌大学
最高学历:本科
获得学位:学士学位高级中学教师资格
毕业日期:20xx-07-01
所学专业一:音乐教育
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
19xx-09 20xx-07新江中心完小教育–
20xx-09 20xx-07新江中学教育–
20xx-09 20xx-07遂川中学教育–
20xx-09 20xx-07南昌大学音乐教育–
语言能力
外语:英语精通
国语水平:优秀
粤语水平:
工作能力及其他专长
声乐钢琴舞蹈(舞蹈编排)指挥
详细个人自传
20xx年12月在校举办的演讲比赛中荣获三等奖。
20xx年5月校排球赛荣获三等奖。
20xx年12月荣获二等奖学金
20xx年12月参加由江西音乐家协会声乐学会举办的20xx{赵登营}声乐大师班结业。
20xx年12月在第二届江西省音乐《映山红》重唱,小合唱比赛中,荣获演唱奖{一等奖空缺}
20xx年12月参加合唱《江山多娇》节目,在省直单位“创新创业,共建和谐”文艺调演比赛中获情景歌咏组一等奖。
20xx年元月在20xx国际文化艺术节第二届香港国际青少年艺术节选拔中获江西赛区艺术类声乐专业金奖。
20xx年参加的表演,《采鼓》节目获江西省第六届大学生艺术展演专业组,声乐类三等奖。
20xx年12月荣获二等奖学金。
20xx年参加20xx江西{程志}声乐大师班课程结业。
20xx年参加学校<教师技能大赛>获三等奖
20xx年暑假,在中国联通参加社会实践,表现优秀,20xx年,经老师推荐参加江西“江铃集团”组织的合唱比赛,20xx年,参加南昌市人民防空指挥组织的合唱比赛,在课余时间会参加各商场的促销活动
20xx年,受聘于“罗宇轩艺术活动中心”任钢琴教师。
20xx年4月份在江西教育学院附属中学担任音乐实习老师
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
疽庭电话:
手机:
QQ号码:
电子邮件:
个人主页:
教师个人求职应聘简历范文模板2基本情况
姓名:XX
性别:女
出生日期:19XX.12
民族:汉
户口所在:山东淄博
毕业院校:淄博xx学院
政治面貌:党员
最高学历:本科
专业:思想政治教育
求职意向
求职类型:全职
应聘职位:教师
希望地点:不限
希望工资:面议
技能水平
英语国家大学英语四级
酒算机能力熟练使用基本办公软件
教育背景
20xx年9月-20xx年6月xx学院思想政治教育本科
实践经历
20xx.10-20xx.1 xx学院实验室助理
20xx.7-20xx.9 xx大卖场促销工作
所获奖励
20xx年获xx学院“优秀毕业生”称号;
20xx-20xx年连续四年获得校级奖学金;
自我评价
篇6:银行应聘简历模板
工作求职简历表格模板(一)
姓 名:xuexila性 别:出生年月:***联系电话:***学 历:专 业:工作经验:民 族:汉毕业学校:***住 址:***电子信箱:xuexila.com自我简介:能熟练运用SAP、Scala等软件,语言表达准确、流畅,有良好的沟通能力,具有很强的独立工作和协同工作能力,能协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高效运转,能够接受挑战及承受一定压力,有一定的英语水平。求职意向:目标职位:贸易·物流·采购·运输类 | 统计目标行业:仪器·仪表·工业自动化·电气 | 机械制造·机电·重工 | 医疗设备·器械期望薪资:面议期望地区:***到岗时间:1周内工作经历:20xx***有限公司 仓储、物流管理职责和业绩:1、负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率和物料控制并且保证系统(SAP)和实际库存账面一致性;(具体为跟踪物料供应,及时更新系统:订单确认,计划提前、退后,交期延误等等;与原料库协同确保所收物料的数量与订单相符,及与发票的一致性;依据质量报告,处理供应商退换货事件;配合成品库跟踪成品的库存及消耗准确度;
2、负责物流部的日常工作管理;具体为组织及协调人员进行物料收货、验货、配货、发货、确保新到物料的及时入系统、及时上架以及相关工
3、制定和监督执行物流计划,管理和优化承运商,降低整体运输成本,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
4、组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量);
5、按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。200x—200x***有限公司 应收帐款会计职责和业绩:
1、合同管理,负责已签订合同的管理和统计工作;按时编报相关统计,周报、月报表;
2、销售开票,根据已签订合同、开发票申请单开具税务发票;负责已开发票及未开发票的管理和统计工作;负责保管公司其他财务票据,统计发票领用存情况;
3、应收款核销,审核、确认客户名称、合同号、金额、收入类别、资金方式等;依据出库单财务联及银行回单联核销应收帐款、记入预收帐款;
4、记录应收款,根据每月出库单及发票确认收入及应收帐款;对应收帐款金额及收回情况进行记录和报告,提供相关资料;积极清理应收帐款:负责应收款帐龄分析,提供应收帐款帐龄分析周报,督促销售部门向客户催收应收帐款;
5、财务统计,负责销售合同及应收款的统计工作;负责公司销售佣金的统计工作,其他财务统计工作,6、帐务工作,编制与应收帐款、收入有关的记帐凭证;准确核算各项应交税金额,编制结转相关税金的记帐凭证。及时处理未了帐务,对授权外的处理,积极提供建议,其他财务相关工作;200x—200x***有限公司 会计职责和业绩:
1、负责公司客户往来帐款的核对,对逾期应收帐款进行直面客户的重点跟踪及催收;
2负责核算和对帐工作,监控货款的收回报帐情况;
3、负责库存商品的核算,定期同库房核对库存的实际状况,出具库存盘点状况,分析资金占用时间,保证帐实相符,并对仓库等部门进行业务指导,监督各仓库的日常入出库;
4、根据合同签订内容,管理往来应付帐款,按月出具帐龄分析报告,核实往来科目情况;
5、为业务部门提供信用风险建议;
6、负责与工商、税务的沟通协调,处理日常帐务;
7、增值税发票的开具。200x—200x***公司 储运经理职责和业绩:
1、负责储运部管理制度和工作流程的建立健全;
2、负责储运部团队建设,包括人员招聘、培训、考核、激励、工作分配等,3、依据货物入库计划,与采购、供应商等当面核实入库,进行数量清点、质量检查等工作,确保无误后详细登帐;
4、依据库房管理制度,根据物资不同规格、型号、性质、特点,分类存放,保证物品存放的安全性及其品质的稳定性;合理利用空间,实现库房容量最大化;
5、及时录入电脑系统,定期组织人员进行盘点,适时对仓库库位进行调整;
6、定期对仓库内实物的数量、质量、积压、缺货、不合格、超期等情况进行跟踪和盘点工作,并向上级提交盘点报告,填制、归档、报送各种货物单据,提高库存信息的准确率;200x—200x***公司 财务职责和业绩:
1、先担任出纳工作,处理公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对帐等具体工作;
2、负责员工的薪金福利的计算工作,协助完成领导安排的其他日常事物;
3、负责资产台帐及综合管理;5、负责公司资产的购入、验收、领出使用及盘存的过程管理;
4、后担任资产管理及债权债务管理会计。200x—200x***公司 财务职责和业绩:
1、执行库房管理规定,对库存物品的状态标识、区域标识、帐物卡管理负责;
2、根据领料单,及时备料、下料,完成后通知材料员领料;
3、严格出入库手续,做到帐物相符,保存好相应的质量记录;
4、杜绝检验不合格的材料、零件入库;
5、对出入库材料、零件进行状态标识,并采取措施防止磕碰、划伤和锈蚀;
6、保持库房环境整洁有序;
篇7:银行应聘简历模板
电话:125
7859
1234
邮箱:78596341@qq.com
求职意向:幼儿园教师
Personal
Resume
个人简历
技能证书Certificates
工作经历Work
Experience
有一定的组织能力,能合理安排幼儿的一日活动
观察记录能力较强,能注意观察了解幼儿再兴趣、性格、学习方式、行为习惯的个体差异。
善于运用信息技术能力,能灵活运用多媒体进行教育教学与班级管理。
2016年9月~2018年6月
江河学院
学前教育专业
专科
主修课程:幼儿园活动设计与指导(91分),幼儿心理健康(98.8分),幼儿心理学(90分),主修技能:舞蹈
2018年9月~2020年6月
希望大学
秘书学专业
本科
主修课程:秘书心理学(88分),秘书基础写作(87.4分),现代办公自动化(89分),行政管理实务(83分)
教育背景Educational
Background
educational
background
教师资格证
中级育婴师职业资格证
中国舞蹈教师资格1-3级
2016年4月~2018年1月
小华幼儿园、向日葵幼儿园、童心幼儿园
幼师
主要工作:关爱每个幼儿,为幼儿提供健康成长的平台。实施课程中,我以幼儿发展为本,经常倾听幼儿的需求、情感、想法。了解幼儿的“一百种语言”。走进幼儿的心灵,支持、关心、爱护、尊重、接纳每一个幼儿。以公平的态度对待每一个幼儿,给每个幼儿同样的发展机会。鼓励幼儿主动、积极参与各项活动。
2019年7月~2019年8月
建水县机关事务管理局
实习生
主要工作:办公室日常事务整理
基本信息Personal
Information
性
别:女
籍
贯:湖南
电
话:123
4567
8909
邮
箱:456734567@qq.com
姓
名:幸运日
民
族:汉族
出生年月:1997年6月
政治面貌:党员
专业:学前教育、秘书学
诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,特别在安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物,有一定的科研创新能力。
个人技能Personal
Skills
自我评价Self-evaluation
自
荐
信
童心幼儿园园长王女士:
您好!
首先感谢您在百忙之中浏览我的求职信。
我是希望大学秘书学专业20xx届本科毕业生,我有幸在招聘网上,看到了贵园有关招聘幼儿教师的信息。我非常希望能够应聘该岗位。为此,我带上了在xx学院五年专科、希望大学两年本科的学术背景和学习经历,以及对童心幼儿园的热情,向贵园投递简历,申请幼儿教师一职。
除了在专科阶段经过专科五年的专业学系经历以外,我还努力学习专业知识,刻苦钻研。专科毕业之后选择继续提升自己,不断完善自己缺漏,经过两年的学习,现在具有一定的工作能力和组织协调能力。此外我还具有较强的责任心,能吃苦耐劳、诚实、自信、敬业;具备持之以恒的毅力,并能脚踏实地的办好每一件事情,有在xx事务管理局有过一段社会实践的经历。这都为我应聘贵园的幼儿教师做好了充分的准备。童心幼儿园所要求的素质
:
35岁以下,又在园工作经历者优先。
我所具备的素质:23岁,有在小华幼儿园工作经历。师范类大专以上学历或全日制学前教育专业/专科学前教育专业,本科秘书学专业
具有相应的教师资格证书,已经取得幼儿教师资格证书,普通话水平测试二级乙等以上。具有一定计算机操作能力。本科主修课程办公自动化(89分)
我相信我的到来,将给童怡幼儿园这个正在不断发展的幼儿园带来我应有的贡献。
非常感谢您能在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信。同时我也万分期待能够在您方便的时候与您见上一面,给我一个机会来向您展示更多的我。
自荐人:幸运日
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篇8:论应聘者简历信息泄露的法律规制
关键词:应聘者;简历信息;信息泄露;法律规制
中图分类号:D920.4 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2013)16-0146-02
一、应聘者简历信息泄露的现状及原因
(一)应聘者简历信息泄露的现状
在信息大爆炸的今天,蕴含着巨大商机的应聘者简历信息正受到越来越多的商家的重视。许多应聘者在参加完招聘后,各种各样宣传广告便通过电话和短信蜂拥而至;他们父母的手机频频接到带有欺诈性质的电话;更有甚者,犯罪分子利用应聘者的简历信息,对应聘者实施了犯罪。中国正处在信息化进程当中,个人信息交易逐渐呈现出专业化、行业化的特点,由于约束个人信息交易的规则体系刚刚起步,当下简历信息被不当收集、恶意使用的现象屡见不鲜。因此,亟须完善应聘者简历信息泄露的法律规制。
(二)应聘者简历信息泄露的原因
首先,从主观因素上看,应聘者自身法律意识有所欠缺。初出茅庐的应聘者往往在就业机会面前言听计从,缺乏警惕意识,忽略了潜在的简历信息可能被利用和侵害的可能性。而这又源于我国目前就业市场结构不合理,待业人群庞大,就业岗位却十分有限这一现状。此外,我国长期以来崇尚的集体主义传统思想导致了我国历来缺少保护私权的理念和法律制度,也引发了对个人隐私的不尊重。
其次,从客观因素上看,是由于人才市场与相关用人单位缺乏行业自律机制。用人单位在招聘后,对于不需要的应聘者简历往往会随意丢弃。有些用人单位甚至打着招聘的幌子,暗地里却是为了利用应聘者的信息进行违法信息交易活动。此外,在客观因素中,最重要的就是相关立法的不完善。这使得应聘者维权以及相关部门对信息流通的管理无法可依。因此,下文将对我国现行有关应聘者简历信息保护的法律规制进行分析和评价。
二、我国现行有关简历信息保护的法律规制及其效果评析
当前,我国对简历信息保护的法律规制可以从宪法、民法通则、刑法,劳动与就业法的有关规定中去寻找,最新颁布的《加强网络信息保护的决定》也值得重视。
(一)宪法、民法通则、刑法的有关规定
我国对个人隐私权采用的是间接保护的方法。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人生活信息依法受到保护,不受他人侵扰、知悉、使用、披露和公开的权利。我国《宪法》第38条规定:公民的人格尊严不受侵犯。而我国的《民法通则》并未直接将隐私权规定为公民的具体人格权之一,只是最高人民法院在《民通意见》中规定侵犯隐私的行为应当认定为侵害公民名誉权的行为。2009年我国出台的《刑法》第七修正案,专门增加规定:国家机关或者金融、电信等单位的工作人员,将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息非法提供给他人,将处以刑罚。这无疑给到这些机关应聘的应聘者的简历信息提供了有力的保障。
(二)劳动与就业法的有关规定
我国的《劳动法》、《劳动合同法》和《企业劳动争议处理条例》等中对应聘者的合法权益只规定了平等自愿、诚实信用等基本原则。而在《就业促进法》中,虽然没有规定对应聘者简历信息的保护,但是已经出现了一些对于应聘者简历信息保护更加细化的规定。例如《就业促进法》第八条用人单位应当保障劳动者的合法权益的规定;第六十八条侵害劳动者合法权益造成损失应当依法承担民事责任和刑事责任的规定。这些规定都确立了对应聘者合法权益进行的保障。此外,第三十九条规定,从事职业中介活动,应当遵循合法诚信、公平公开的原则。这就为规范招聘网站、招聘会等职业中介的行为提供了明确的依据。
(三)《加强网络信息保护的决定》的有关规定
2012年12月,全国人大常委会通过了《关于加强网络信息保护的决定》,专门为网络信息保护立法。《决定》明确了网络服务提供者的义务,加重了网络服务提供者的责任,从信息的收集、整理以及使用等各方面保护能够识别公民个人身份和涉及公民个人隐私的电子信息。可以说,它的出台对于我国互联网环境的改善意义深远,对应聘者简历信息的保护也起到了积极的作用。
从以上的立法现状来看,《宪法》、《民法》和《刑法》中的隐含性规定,从基本法的角度规定了个人隐私受到法律保护;而最新的《加强网络信息保护的决定》的颁布更是能为网络上个人信息的保护保驾护航。但是,在隐私权的发源地美国,隐私权被作为一项最为重要的宪法权利而不是普通的民事权利,以宪法惯例的形式得到学术与实务部门的确认[1]。而在人权受到极大重视的欧洲,隐私权作为一项最基本的人权赫然写入《欧洲人权公约》,足见其在权利体系中的地位之高[2]。相比之下,我国缺乏个人信息保护方面的专门立法,对于个人信息的保护法律位阶低且分散;在传统的有关于促进就业的法律法规中,绝大部分的内容着重于落实就业政策等,很少有对企业侵害应聘者合法权益的行为进行规制的条文。当前的立法现状显然不能适应我国越来越强烈的应聘者简历信息保护的需求,我国制定个人信息保护法已经刻不容缓[3]。
三、对应聘者简历信息泄露法律规制的建议
(一)完善隐私权保护的立法体系
我国有关个人信息的法律规则内容分散且权威性不强,不利于为劳动者提供充分的保护。因此,亟待完善简历信息保护的立法体系。
首先,增加宪法、民法和刑法中关于隐私权保护的基础性规定,统领个人信息保护的全局。第一,必须界定《宪法》第38条所规定的“人格尊严不受侵犯”中“人格尊严”应该包括了隐私权在内。第二,《民法通则》的第101条关于名誉权保护的法律规定后可以加设一条:“公民享有隐私权,未经本人同意,禁止他人干涉。”这样,隐私权作为公民的一项独立的人格权,得到了宪法和民法的确认。此外,还须明确侵犯个人信息的刑事责任。在刑法中除了国家机关或者金融、电信等单位外,也应当规定其他的单位对严重侵害个人信息的行为承担刑事责任。
其次,在今后颁布的有关就业的法律法规或司法解释中,不仅要有促进就业的规定,还应当注重保护劳动者在就业过程中的权利,尤其是应强调对劳动者个人信息的保护。不仅应重视劳动合同签订后的违约责任的承担、合同的解除等,对劳动合同签订前阶段的应聘者权益同样予以保障。同时,还可以明确对应聘者进行相关的法律援助活动,增强社会法律服务从业人员关注和涉足的程度,让作为弱势群体的应聘者简历信息能够得到充分的法律保护和获得完善的救济渠道。
最后,应尽快进行个人信息保护的立法工作,应聘者总是处于弱者的地位,要很好地维护个人的利益,最好的方法是制定具有针对性的单行立法[4]。目前《个人信息保护法》仍在拟定中,立法部门还应致力于出台具有针对性的单行法律法规,对最有可能侵犯应聘者简历信息的一些领域,如职务中介所、招聘网站和招聘会等进行重点规制。比如规定招聘会主办方与招聘单位之间、招聘单位与应聘者之间必须签订求职信息保密协议和泄露赔偿条款,以规范相关单位的合法运营,加强对应聘者简历信息的保护。
(二)加强应聘者简历信息保护的行业自律
行业自律规则灵活性大,是对法律的促进与补充,可以有效地弥补应聘者简历信息保护立法的滞后性。为此,政府需要加强引导,鼓励和帮助人才市场和相关行业,就他们对应聘者信息的收集范围、收集主体以及对信息的管理保护等内容制定简历信息保护的示范规则。同时,不断更新维护简历信息安全的技术措施,建立相应的行业监督实施机制,强化相关人员的职业伦理道德建设,使应聘者权益保护的有关规则在用人单位和就业市场中得到有效的运行。
(三)提升应聘者的法律意识
应聘者在就业过程中亟待提高对简历信息保护的意识。首先,应聘者在应聘之前,应该详细了解其应当享有的就业权益和用人单位的基本情况;同时在应聘过程中必须保管好自己的信息,提防落入求职陷阱。其次,是证据意识,在应聘过程中必须有意识地让对方出示相关资料如营业执照、身份证等来证明其正规性、合法性,同时注意保存重要证据。最后,是维权意识,应聘者在遭受到不法的人才市场和用人单位的侵犯后,应当勇于采取措施与用人单位协商和解、提请仲裁机构仲裁或向有关行政部门申诉或者向人民法院提起诉讼。
四、结语
正如台湾著名法学家王泽鉴先生所说:“民法以人为本位,以人之尊严为其伦理基础,人格的保护是民法的首要任务。”近年来,科技的进步使得个人信息有随时遭受侵害之虞,更唤起社会对此问题的重视[5]。为了保护应聘者的简历信息,要在加强法律的规制、行业自律水平和应聘者的自我保护意识方面有所行动。唯有这样,才能让简历信息保护的意识渗透到每个招聘的过程当中,营造一个严谨自律、信息安全的良好就业环境。
参考文献:
[1]周汉华.个人信息保护前沿问题研究[M].北京:法律出版社,2006:215-217.
[2]姜承秀.论金融消费者隐私权的保护[J].江西财经大学学报,2010,(2).
[3]郑成思.个人信息保护立法——市场信息安全与信用制度的前提[J].中国社会科学院研究生院学报,2003,(2).
[4]梅绍祖.个人信息保护的基础性问题研究[J].苏州大学学报:哲学社会科学版,2005,(2).
篇9:应聘银行简历
写作技巧。所学专业跟应聘职位不相关时,那么简历又是怎样写能才突出自己的技能?以银行工作经验个人简历范文推荐阅读学习参考简历写作。 姓 名:大学生个人简历网 性 别: 女 民 族: 汉族 政治面貌: 党员 出生日期: 198*年8月 户 口: XXX 婚姻状况: 未婚 学 历: 本科 技术职称: 中级 毕业院校: XXX商业大学 毕业时间: 6月 所学专业: 财政学 外语水平: 英语 (CET-4) 电脑水平: 熟练 工作年限: 联系方式: ************ 求职意向 工作类型: 全部 单位性质: 不限 期望行业: 银行、专业服务、咨询、财会、法律、金融业(投资、保险、证券、银行、基金)、 期望职位: 部门助理/秘书/文员、会计、出纳、银行专员/出纳员 工作地点: XX市、XX区 期望月薪: 面议 教育经历 9月至206月 XXX商业大学 财政学 工作经验 208月 在XX石化总厂财务部实习 2005年12月 在XX炼油厂财务部实习 8月 在XX商业银行实习 8月 在XX江海证券公司做客户经理 月 在XX百花园商店做会计 专业技能 国家计算机二级VFP, 熟练使用Word,Excel,Powerpoint等OFFICE系列软件,能熟练并及时完成日常办公文档的编辑工作。熟练掌握财务知识。持有会计上岗证,助理理财规划师证,中级纳税筹划师证自我评价 为人真诚,谦逊,自信,有着很强的拼博意识,喜欢有挑战性的.工作,希望通过不断的学习来不断完善自我,超越自我。 善于与人沟通,有团队合作精神,对工作认真负责,有创新意识,追求完美。性格开朗,对自己充满信心 做事踏实,勤奋好学,工作稳健、认真、细心、忠于职守,保密意识强, 能够严格遵守财务制度,积极主动完成本职工作,接受挑战,具有团队精神。 虽然我的个人简历只不过是为了一张银行的面试通知书,但是能够得到面试通知也不代表我就会银行录取,毕竟僧多肉少,能不能被录取是一件很难预料到的事情。 不过我会努力的,我会为每一件工作努力的,工作不好找,可是毕竟还是有工作,只要努力了,我就相信我能够做好,我相信我的明天一定会更加的绚烂!
篇10:银行应聘简历
教育背景:
.09 - 2021.06 辽宁大学 比较经济体制学 硕士研究生
.09 - 2013.06 山东理工大学 经济学 经济学学士
工作经历:
2021.05.07 - 2021.08.31 去哪儿网 目的地事业部市场推广专员
工作内容:
1.去哪儿网(Qunar)是中国领先旅游搜索引擎和全球最大的中文在线旅行网站。
2.主要负责去哪儿网酒店团购、预付、现付三条业务线的推广与销售工作。
3.拜访商家,与商家沟通并完善酒店在线预订业务线;分析用户消费习惯,说服并指导用户使用去哪儿网订购酒店。完成602个新用户的拉新推广,13个商家维护和完善,在全国拉新激励大赛中获得第三战区第6名,全国总排名第14(1500人参赛)。
2021.01.05 - 2021.02.01 中天恒会计师事务所 审计助理
工作内容:
1.参与中国储备棉管理总公司报表审计工作, 担任审计助理。
2.负责与客户沟通获得全面完整的审计资料,盘点固定资产、存货、现金及出具审计底稿。制定详细计划、优化审计程序与审计组成员团结协作,按时完成任务,共审计10家直属库及3家子公司。
2014.09.18 - 2014.10 .18 中国建设银行 大堂经理
工作内容:
1.积极热情为客户办理转账、开户、查询等业务,完成开通网银任务63个。
2.在客户之间或客户与工作人员发生矛盾时,为维护大堂秩序,提供舒心环境,耐心与客户沟通,倾听客户心声,成功稳定客户情绪,成功解决1次客户与柜员的矛盾。
项目经历:
2013.09-2021.04 辽宁大学比较经济体制研究中心研讨会
工作内容:
1.为提高研究生学术水平,比较经济体制研究中心定期举行学术研讨会。
2.研究中心导师组确定研讨会主题,学生根据主题阅读和翻译国外最新研究成果,并将研究成果制作成PPT在研讨会上向大家展示,接受导师指导。
3.先后6次担任研讨会主讲,翻译并主讲《捆绑战略的艺术与实践》《环境影响下的经济增长》等最新外国成果。
.04.23-2012.04.28 山东理工大学第一届“青苹果”杯实况足球大赛
工作内容:
1.在大学生群体大家中有大量的实况足球爱好者,为了给大家提供一个同场竞技的机会,5人组成的筹备小组主办了大学里的第一次实况足球大赛。
2.制定详细的活动方案,按步骤开展比赛筹备工作。经过三天的上门拜访、沟通,获得青苹果网吧对活动的大力赞助。开展宣传工作,设计并张贴海报和发放宣传单页,接受参赛报名,建立比赛规则,维持比赛秩序,最终比赛获得圆满成功。
自我评价:
1.沟通能力和适应能力强,擅长处理人际关系
2.自学能力强,思维敏捷,善于钻研
篇11:银行应聘个人简历
时间真是转瞬即逝,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,你的简历写好了吗?但是怎么写才更能吸引眼球呢?以下是小编整理的银行应聘个人简历,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
银行应聘个人简历 篇1基本信息
姓名:李XX
性别:女
年龄:23岁
婚姻状况:未婚
最高学历:本科
户籍所在地:徐州
联系电话:139XXXXXXX
求职意向
期望行业:金融、银行、证券
期望岗位:银行柜员和客户经理
期望薪资:面议
期望工作地:徐州及周边地区
可到岗时间:一周以内
教育经历
学历:本科毕业时间:20xx年6月
毕业院校:湖南大学所学专业:国际金融
专业描述:国际金融方向培养具备扎实的经济学和金融学理论基础,系统掌握现代货币、信用、银行等专业知识和基本技能,具有较高的外语、数学、计算机应用能力,具有良好的思想、业务、文化和身心素质,具有较强实践和创新能力,能够在各类银行与非银行金融机构、相关企业单位和科研部门从事金融实际工作和理论研究的复合应用型专门人才。
获奖证书
20xx年全国计算机二级
20xx年英语四级
20xx年证券从业资格考试)
20xx年银行从业资格考试s
实践经历
工作时间:20xx年2月~20xx年7月
工作单位:xx银行徐州分行
担任职务:大堂经理助理
岗位描述:在实习的四个月时间里,通过跟随银行老员工的学习,较为熟悉柜员工作流程。能依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服务,客观上来说,我对自己在学校所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分的理解了理论与实际的关系,也逐渐的适应了我学生身份向职业人员的角色转换。
自我评价
本人开朗大方、乐观向上、兴趣广泛,脚踏实地,有较强的的抗压力和适应能力,勇于接受新的挑战。学习生活中喜欢与人沟通,为人坦诚、本着开阔的心胸善待身边的亲朋好友,有良好的人际关系。
银行应聘个人简历 篇2基本信息
真实姓名: xxx 性别: 女
年龄: 25 岁 身高: 161CM
婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省遵义市道真仡佬族苗族自治县
最高学历: 本科 工作经验: 1-3年
求职意向
期望工作地: 贵州省/贵阳市白云区
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 4000~5000元/月
期望从事的岗位: 其他计算机类职位,文员/秘书,柜员/银行会计
期望从事的行业: 消费品(食/饮/烟酒)
技能特长
技能特长: 计算机二级C
英语 良好
教育经历
遵义师范学院(本科)
起止年月: 20xx年9月至20xx年7月
学校名称: 遵义师范学院
专业名称: 计算机科学与技术
获得学历: 本科
工作经历
创德汇通商贸有限公司-行政管理
起止日期: 20xx年11月至20xx年2月
企业名称: 创德汇通商贸有限公司
从事职位: 行政管理
企业介绍: 私有 商务服务业
银行应聘个人简历 篇3姓名:
张某某
身高:
178cm
性别:
男
就业时间:
20xx/7/2
民族:
汉族
学历:
大专
出生年月:
1988-01-01
所学专业:
金融
籍贯:
北京市
现居住地:
北京市
婚姻状况:
未婚
手机:
139xxxxxxxxx
身份证:
3302xxxxxxxxx
E-mail:
[emailprotected]
心态开放,善于自我调节,视野开阔,易接受新知识,认识新事物快,拥有较强的学习能力,能快速适应各种工作环境,兴趣爱好广泛,积极参与各类活动,独立生活能力强,同时富于团队精神,富有责任感,做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识,善于与各类人群交际,有丰富的营销经验。
期望工作性质:
全职
期望工作地点:
北京市
期望工作行业:
金融/投资/证券,银行,保险
期望工作职位:
投资/基金项目经理,投资/理财顾问,客户主管/专员,保险内勤,保险客户服务/续期管理
期望工作待遇:
面议
到岗时间:
面谈
20xx/09—现在xxx公司
所属行业:银行
信用卡中心销售代表
主要职责:
1.负责银行信用卡新客户的开发工作;
2.担任项目组小组长,制定本小组的业务销售计划,并激励小组成员保质保量的完成任务;
3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题,协助部门经理进行日常的管理工作;
4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题,与部门经理一起组织定期培训。
20xx/05—20xx/06光大银行
所属行业:银行
私人部大堂经理
主要职责:
1.在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作,熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点,有丰富的营销经验和技巧,能为客户提供一些合理的理财建议,并得到客户的认同;
2.在光大银行东城支行还从事大堂经理职务,熟悉银行业务,能够维护银行秩序,能够和各类客户进行良好的沟通,并得到客户的好评;
3.每周定期参加光大银行的金融知识培训,对金融市场情况有一定的了解;
4.参加光大银行理财销售资格认证,并以优异成绩通过考核。
20xx/07—20xx/05生命人寿保险股份有限公司
所属行业:金融/投资/证券
银代部渠道/分销专员
主要职责:
1.熟悉和了解银行代理保险的各种;
2.负责在光大银行销售保险产品;
3.在保险公司工作的这段时间里,接受了多种培训,尤其是金融类银行产品的营销培训,掌握了多种银行类产品的营销技巧。
20xx/09—20xx/07北京联合大学国际金融大专
20xx/07保险代理人资格证书
20xx/07—20xx/05生命人寿保险股份有限公司
在保险公司工作的这段时间里,接受了多种培训,尤其是金融类银行产品的营销培训,掌握了多种银行类产品的营销技巧。
银行应聘个人简历 篇4个人简历
基本信息
姓名:李XX 性别:女
年龄:23岁 婚姻状况:未婚
最高学历:本科 户籍所在地:徐州
联系电话:139XXXXXXX
求职意向
期望行业:金融、银行、证券
期望岗位:银行柜员和客户经理 期望薪资:面议
期望工作地:徐州及周边地区 可到岗时间:一周以内
教育经历
学历:本科 毕业时间:20xx年6月
毕业院校:湖南大学 所学专业:国际金融
专业描述:国际金融方向培养具备扎实的经济学和金融学理论基础,系统掌握现代货币、信用、银行等专业知识和基本技能,具有较高的.外语、数学、计算机应用能力,具有良好的思想、业务、文化和身心素质,具有较强实践和创新能力,能够在各类银行与非银行金融机构、相关企业单位和科研部门从事金融实际工作和理论研究的复合应用型专门人才。
获奖证书
20xx年 全国计算机二级
20xx年 英语四级
20xx年 证券从业资格考试)
20xx年 银行从业资格考试
实践经历
工作时间:20xx年2月~20xx年7月
工作单位:xx银行徐州分行
担任职务:大堂经理助理
岗位描述:在实习的四个月时间里,通过跟随银行老员工的学习,较为熟悉柜员工作流程。能依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服务,客观上来说,我对自己在学校所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分的理解了理论与实际的关系,也逐渐的适应了我学生身份向职业人员的角色转换。
自我评价
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