王传喜事迹材料

王传喜事迹材料（通用10篇）

篇1：王传喜事迹材料

学习王传喜先进事迹心得

中宣部6月29日向全社会发布王传喜的先进事迹，授予他“时代楷模”称号。王传喜是山东省临沂市兰陵县卞庄街道代村社区党委书记、村委会主任，党的十九大代表。在这之前，我就经常听我舅舅说起王传喜，我们也算是半个老乡吧，我外婆家在兰陵卞庄，而我舅舅家就在代村，小时候每次去舅舅家我都会迷路，因为没有标志性建筑，都是一样的路，路旁边连卖冰棍的都没有。大学暑假的时候，舅舅说代村建了高标准规划的现代农业生态园，让我这个学农林的学生去参观参观，去到之后一看我惊呆了，简直就是高级版教科书。成片的温室大棚栽植可供观赏和采摘的有机蔬菜，大棚内配备全自动的灌溉机械，有滴灌的、喷灌的、旋转的，基本实现无人化养护管理，蔬菜结合景观设计规划成多功能园区，室外还有大片向日葵园、油菜花园可供观赏，还在生态园里建起来酒店、游乐场等一系列服务设施，就连表姐的婚礼也是在生态园酒店举行的，真的是翻天覆地的变化。这两年再去的时候，代村又兴建了历史老街——兰陵老街，集历史展示、游览、美食一体的地标性景观。兰陵现代农业生态园和兰陵老街等建设不仅创新了农村经济，全面改善了村民的生活环境，全村凡有劳动力的村民实现了人人就业、人人有工资、家家有分红收入，真正过上了好日子，而且示范园还推动了全县蔬菜产业的转型升级，带动了更多群众走上了发展现代化农业的道路，从而拉动当地旅游、促进了当地的经济创收。

能把当年那么困难的村子，建设成为如此有规模的富裕社区，我觉得王传喜同志身上真的是有一种“懂农业、爱农村、爱农民”的赤子之情，心怀农民，心系社区。

面对历史遗留下的烂摊子，脏乱无序的村组织，债台高筑的烫手山芋，换做是常人，估计没人愿意去接手，而王传喜同志做到了。面对村里遗留下的问题没有抱怨，而是想方设法去解决，用自己的坚韧，集结集体的智慧和力量改变了一切。不能不说这样的付出太伟大了，是造福几代人的福祉，王传喜就是我们的榜样。王传喜同志这种敢于迎接挑战、踏实肯干刻苦钻研的精神，是非常值得我去学习和效仿的。其实任何工作都会有大大小小的困难，办法总比困难多，我应该像王传喜同志一样，敢于迎接挑战，克服困难，在平凡的岗位上创收小小的不平凡。

王传喜同志在自己的工作岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，治村19年，他带领村子自力更生，从偿清欠款到振兴集体产业；工作19年，他积累了近200本工作笔记，字里行间满是对农村工作的激情。以忘我的境界干好每一项工作，以不贪不占的个人信条要求自己，以深入民心的作风开展工作，以自己的实际行动树立起群众对于干部和党和国家的信任。切实解决了村民的实际问题，真正的给旧村换新颜，真正的让群众的得到实惠。这种不斤斤计较自己的得失，为了民众敢于牺牲自己、乐于牺牲自己的奉献精神，诠释了一名党员对党忠诚、情系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，体现了基层干部主动作为、敢于担当、创新实干、尽心尽责的崇高精神，是新时代党员干部的杰出代表。这种精神和作风也是我为之学习的榜样和力量。

一个村庄发生了翻天覆地的变化，从脏乱差的无序村，变成远近闻名的模范村，是什么让王传喜同志坚持做到这些，这中间过程的困难也很难让人想象。王传喜同志任职19年来，始终把党和人民利益放在首位，对党和人民无限忠诚，团结带领党员干部群众发展集体经济，改善生产和生活条件，这是一名党员干部用实际行动向群众、向党、向国家展现的责任和使命。这种不忘初心、信仰坚定的政治品格也是我要向王传喜同志学习的。

对照王传喜同志，我想，不管干什么工作，都应该保持一种激情，敢于奉献，甘于在平凡的岗位上做出不平凡的事情。王传喜同志的先进事迹深深的震撼了每一位党员的心灵，他的人格魅力会激励我们每一个人不断前进，用自己的行动诠释一个党员的价值，用对于党的忠诚诠释什么才是党和国家信任的好干部。在工作中争当“排头兵”，做一名像王传喜同志一样的好党员。

篇2：王传喜事迹材料

治村19年，他带领村子自力更生，从偿清欠款到振兴集体产业；工作19年，他积累了近200本工作笔记，字里行间满是对农村工作的激情„„“时代楷模”王传喜的事迹在临沂市引发社会各界强烈反响。

搞现代农业，田园变成公园。2005年，王传喜抓住农业产业化发展的契机，带领党员干部群众走上发展现代农业的道路。经过近几年的发展，村集体统一经营的土地达到了1万余亩，高标准规划建设了现代农业示范园，有效推动了全县蔬菜产业的转型升级。

带领村委一班人苦干19年，将负债380多万元的薄弱村、涣散村提振为产业总值超20亿元、村集体收入1.1亿元的先进村、明星村„„“时代楷模”、山东临沂兰陵县代村社区党委书记王传喜的先进事迹一经报道，引发社会各界强烈反响。

受访的干部群众认为，在深入实施乡村振兴战略、决胜全面建成小康社会进程中，一心为民、忠心向党的王传喜脱颖而出，为广大基层干部提供了最生动的学习榜样。扎根农村广袤天地、以奋斗为笔描绘美好未来，王传喜不愧为“最美基层干部”。

“我跟传喜打交道20多年，知道他被授予‘时代楷模’称号，高兴得落了泪。”年近七旬的兰陵县人大常委会原副主任张德华说，王传喜能获得今天的荣誉、代村发生翻天覆地的变化，都与他拼搏奋斗、家人无私支持密不可分。

在代村社区居民刘建永眼中，王传喜更像是领跑者，让大家有奔头、有目标、有方向。“平常教育小孩，我经常拿王书记当例子。王书记连打牌都不会，就是爱读书看报，眼光、思路自然让人佩服。”刘建永说。

56岁的崔宝田，是代村商贸物流城的第一批客商。去过北京、上海、深圳等大城市的他，最终将商铺开在了代村。“在这里经商，安全与有序是最大的获得感。”崔宝田说，王传喜是一个没有官架子的好干部，成为“时代楷模”实至名归。

在代村工作19年，王传喜积累了近200本工作笔记，字里行间透露着对农村工作的激情、对时不我待的自省、对乡邻乡亲的热忱。许多代村社区的工作人员说，多年来王传喜形成的工作节奏，一般人很难跟上。清晨5点起床、6点召开例会，晚上接近半夜才会休息。办公室里常年放着饼干等食品，忙起来几块饼干、一杯水就是一顿饭。

王传喜的先进事迹也引发网民与学者的关注，如今堪称当地的“网红人物”。

网友“晴天雨”评论说：“值得我们学习，心中真正有老百姓。”网友“羲_卡卡”认为：“一个好的村干部靠的是实际行动。”网友“默片時待”说：“群众百姓才是干部政绩最有资格的评卷者。”网友“曲终人散天蝎座”留言道：“这是实实在在为农民做事！农民的好支书！”

“乡村振兴关键依靠基层党组织的领导力，要发挥领头雁的作用。”山东省委党校党的建设教研部副教授季冬晓认为，代村发展的经验说明王传喜政治觉悟较高、领导方法对路，敢于跳出农村一般发展模式，凭借生态文明优势来发展美丽乡村。

篇3：学习王传喜先进材料心得体会

在仔细阅读了王传喜同志的先进材料，了解到王传喜同志的先进事迹后，感触很深。王进传喜同志能够在平凡的本职岗位上，无私奉献，敢于担当，视集体发展为己任，面对村里遗留下的问题没有抱怨，而是想方设法的去解决，清正廉洁树立起民众对于村干部，对于党组织的信任。通过对于他的光荣事迹的学习，我觉得在今后的工作中更应该做的像他那样。

一、敢于迎接挑战，踏实肯干刻苦钻研

每个先进人物都有一个最突出的特点，我认为王传喜同志的长处就是敢于迎接挑战，面对历史遗留下的烂摊子，面对脏乱无序的村组织，面对法院传票和高筑的债台，换成常人，没有人愿意去接手这样的一个村组织，更不会有人会主动的去迎难而上，而王传喜同志做到了，用自己的坚韧，集结集体的智慧和力量改变了一切，不能不说这样的付出是伟大的，这样的事情是不平凡的。

二、勤奋敬业，严于律己

在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作;以不贪不占的个人信条要求自己;以深入民心的工作作风开展自己的工作;以自己的实际行动树立起群众对于干部和党和国家的信任。切实解决了村民的实际问题，真正的给旧村换新颜，真正的让群众得到实惠。不斤斤计较自己的得失，为了民众敢于牺牲自己，乐于牺牲自己的奉献精神，诠释了一名党员对党忠诚、情系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，体现了基层干部主动作为、敢于担当、创新实干、尽心尽责的崇高精神，是新时代基层党员干部的杰出代表。同样也是我们为之学习的榜样。

三、不忘初心、牢记使命

一个村庄发生了翻天覆地的变化，从脏乱差的无序村，变成远近闻名的模范村。是什么让王传喜同志去坚持做到这些，这中间过程的困难也很难让人相像。王传喜同志任职 19 年来，始终把党和人民利益放在首位，对党和人民无限忠诚，团结带领党员干部群众发展集体经济，改善生产生活条件，这是一名党员干部用实际行动向民众、向党、国家展现的无限忠诚。我们要学习王传喜同志不忘初心、信仰坚定的政治品格。

篇4：先进个人事迹材料 。王传飞

者海镇第二中学优秀班主任王传飞典型事迹材料

王传飞同志，中学高级教师，1998年参加工作，现任者海镇第二中学教务处主任。王传飞老师年轻有冲劲，勤于钻研，善于总结，精于班级管理，因此他既是我校的物理学科骨干教师，又是优秀班主任。他平时教学任劳任怨，勤勤恳恳，团结同事，热爱学生，深受同事的好评、学生的敬爱、领导的肯定和家长的夸奖，在老百姓中享有很高的口碑。

王传飞老师品德高尚，言辞举止得体，教学用心认真，班主任工作卓有成效，无愧于“优秀班主任”的殊荣，其先进事迹主要有

一、关爱留守孩子，无私奉献

在我们农村中学，留守儿童与日俱增，这就更需要我们教师多一份爱心，多一份奉献。对于这些留守孩子，王老师经常说：“他们的父母不在身边，我们就是他们的父母，他们的安全，我们来负责，他们的心灵，我们来慰藉，这是我们乡村教师应该有的担当！这份“父母心”，使他对学生少了苛求，多了宽容；少了埋怨，多了理解；少了指责，多了尊重。每逢周末或是节假日之前，王老师总是最忙碌的!他们班的留守孩子多，离家又远，这个时候，他总是要认真细致地落实好每个同学的去处。要去亲戚家的，他亲自打电话帮学生联系好亲戚；要住校的，王老师也是千叮咛万嘱咐，把他们安排妥当方才回家。周末晚上不放心住校的孩子们，他又经常跑去宿舍看望他们。在孩子们心中：王老师不是亲人胜似亲人！

二、为人师表，学生眼中的“飞哥”

有一次初三语文模拟考试中，王老师他们班上有个学生写下了一篇作文《怀念飞哥》。她是这样写的：“他是最小的主任，管着长不大的一群；他是最大的官，管着未来的部长将军；他阳光，他帅气；他有爱，他有才；他像我们的邻家大哥哥，更像是我们的好朋友，他就是我们的老班——‘飞哥’”。一句“飞哥”，是学生对王老师的尊敬与认可，也是他为人师表的体现。孔子说“其身正，不令而行；其身不正，虽令而不从”。他时刻用这句话鞭策、警醒着自己：要求学生做到的，自己必须先做到；要求学生不能违反的规章制度，自己则要带头遵守。学生怕跑早操，他就每天早晨准时出现在足球场上，和他们一起晨跑；学校厕所经常堵塞，学生疏通起来非常费力，他就率先带头疏通，和学生一起劳动。在从事学生工作时，要威严很容易，要亲切却很难。在王传飞老师的身上，遵纪守法、以身作则和亲切平和并不是永不相交的平行线。和学生交流时，他力求做到“零距离”，主动做学生的兄长、朋友，处理学生事务时，他总是“严字当头，爱在其中”，传递温暖，传递正能量。一次聊天，一封回复，一声问候，他总是当作大事来对待，于细微之处践行着为人师表的标准。

三、严爱相济，平等对待每一名学生

在管理班级琐碎繁冗的工作中，王老师深深体会到：作为班主任要以一颗宽容、平和的心去看待学生所犯的错误，同时也要以一种严格、负责的态度去引导学生改错。一方面要尊重每一个学生，满足学生被尊重被承认的情感需要，努力克服固执己见，偏激的思维方式，尊重学生个性发展，为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间；另一方面，要善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。只有给学生的爱是发自内心的，才会让学生感受到爱，体会到被爱之乐，他们才会学着去爱别人。“金凤凰”需要爱，“丑小鸭”更需要爱。对于优等生，王老师不掩饰他们的缺点，积极引导他们扬长改过，努力使其达到卓越；对于学困生，他总是像对待一朵玫瑰花上颤动欲滴的露珠一样格外小心，做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励，并努力寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点趁势表扬，促其发光。在关爱学困生的同时，他还兼顾着全体学生的发展。在教学中，结合教材的难度和学生的实际水平，对不同层次学生设计了多种深度不一的教学方法，让尖子生吃饱，学困生接受得了，争取立足中等生，扶持差生，满足优生。

四、带班的科学性和创造性

王传飞老师作为一名班主任，带班的创造性和科学性令人折服。他们班上的以师生心灵为载体的班级QQ群的创办，使全班同学的心在一起跳动，形成了共鸣、共振！这种比较接地气的教育方式令同学家长都很感兴趣，他和学生像朋友一样在QQ上聊天，在群里共享生活中的点滴收获。网络成为班级传播文明、沟通思想的有利阵地。他说：”与学生在QQ上聊天，感觉特别不同的是,QQ上的我能完全放下班主任的架子，与学生平等、融洽的去交流，学生也特别愿意用这种方式和我说知心话，这种朋友式的谈话，缩短我们了师生间的距离，对学生的教育也起到了事半功倍的作用。

五、群策群力，与科任教师搞好协调

俗话说得好“一个好汉十个帮”，班主任工作也一样，他需要任课教师的支持、理解与帮助。一人力短，三人力长，只有班主任跳独脚舞，缺少了科任教师的热情配合与帮助，是不可能产生先进的。那么，王老师是如何处理好与科任教师之间的协调关系的呢？

1.给科任老师参与班级活动的机会。例如，主动邀请科任老师参加家长会、主题班会和班级活动。

2.虚心诚恳地直面自己工作中的失误。面对科任教师，他总是能冷静听取科任老师的提醒、建议甚至批评。

3.妥善解决问题和矛盾，坚决不打小报告告状。王老师在与科任老师相处过程中，也曾遇到过一些不尽人意的事情，但是，他总是能找适当的机会和恰当的方法，把问题摆到桌面上。诚心诚意，感动科任老师。

六、努力上进有收获

王传飞老师在任教务主任期间，对于计算机的应用从陌生到熟悉，直至越来越熟练，这些，都是与他自己的用心上进分不开的。作为新时代的教师，我们日益感到自我的吃力，对高科技、网络信息等几乎是一知半解，只有熟悉多元的学习渠道，不放过任何一个学习机会，不断地给自己充电加油，才能弥补自我知识面的不足。在这方面，王传飞老师无疑是走在前列的人，在学科研究方面带了个好头。”

篇5：先进共产党员王传荣事迹材料

——记优秀共产党员王传荣同志先进事迹

王传荣，男，1963年出生，中共党员。现任张掖市质量技术监督局甘州区分局稽查队队长。多年来，该同志爱岗敬业，踏实苦干，始终带领执法人员战斗在质量技术监督第一战线，严厉打击制售假劣产品的违法犯罪行为，出色地完成各项执法监督检查任务，模范地实践“三个代表”重要思想，表现了一个共产党员的优秀品格，为全区人民生命财产安全作出了积极贡献。

一、勤于学习、刻苦钻研、以学习为先导，不断提高做好质监工作的能力。王传荣同志非常注重加强思想学习，提高自己的政治素质和道德修养。平时认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民“三个代表”的重要思想，以及党的路线、方针、政策，深刻领会到端正的执法理念对一名执法人员的重要性。在工作中，始终坚持“执法为民”的理念，树立为民服务的意识。无论是市局还是区局举办培训班，都积极参加并认真学习质监法律知识和专业知识，不断提高质量监管水平。在多次市局举办学习班期间，他非常珍惜来之不易的学习机会，努力学习执法程序和办法技巧，学习结束后，在短时间内将所学的知识和技巧在办案中发挥的游刃有余，得到了局领导的称赞和同事的好评。

二、热爱质监事业，执法为民，赢得群众信任。在平时工作中，无论是在各种产品专项打假行动，还是日常监督检查工作中，他

做为稽查队队长都以身作则，任劳任怨。在监督检查和办案过程中，有的当事人对我们的执法工作不理解，有逃避检查的，有软磨硬泡的，甚至还有暴力抗法的，面对这种情况，他都冲锋在前，不怕危险，沉着应对，坚持原则，与当事人进行真诚沟通，耐心讲解，使自己始终保持站在最广大人民群众一边，把产品质量安全作为广大群众的最根本利益，坚决查处所有制售假劣产品的违法行为，维护法律的尊严。2010年2月12日晚，在王队长的带领下稽查队在甘州区沙井镇一举捣毁一个近十年来查获最大的制假酒窝点，出动执法人员6人，车辆2台，涉及违法货值8.6万元，为国家挽回直接经济损失达15.3余万元，打出了质监系统的声势、打出了威力、打出了影响。近几年来，稽查队共出动执法人员1678人次，检查各类生产销售企业786家，处理举报投诉256件，立案查处各类行政违法案件236起，端掉制假售假窝点12个，查获假冒伪劣产品货值约126万元。有效的整顿和规范了市场经济秩序，维护了广大人民群众的利益。稽查队是局里一个重要的对外窗口，除了执法办案，还需要面对大量来访、举报的群众，在受理工作中，他都坚持为民服务的思想，自觉增强群众观念和服务意识，用爱民之心赢得群众的信任，以实际行动当好质量技术监督工作者的“楷模”。

三、重服务、无不为，甘做企业的“助推器”

随着政府职能的转变，执法管理只是手段，部门服务职能才是质监的本质要求。为收费而执法，这与地方政府发展经济思路相悖，必然影响质监事业的发展和外部形象。对此，王队长经常教育引导全队要转变观念，克服单纯业务收入指标的倾向，把监管与服务有机结合起来，在服务上做文章，得到了社会认可。他教育全队要牢固树立“服务企业无小事”的理念，企业需要什么，我们就帮什么，利用职能为

企业当好参谋。在具体工作中，他坚持做到“三不、三为主”，即初次违法不处罚，以教育为主；轻微违法不查处，以责令改正为主；故意违法不迁就，裁量从轻为主。把工作的着力点放在企业自我完善提高上，并积极主动的为企业提供技术支持。田源酒厂以前只单一生产白酒，为了拓展销路，该厂想在原来生产的产品基础上增加一些新品种，如酸味酒等。王队长得知以后，帮助该企业制定了新的企业标准，并帮助其购进和安装了新的检测分析仪器，使该企业的新产品得以顺利投产。又如化工产品是区域经济的支柱产业。但在执法检查过程中发现企业规模小，产品档次低，价格廉，大多为贴用外地品牌产品。王队长带领全队虽然多次查处过，但仍没有得到解决，究其原因就是外地品牌知名，市场销路好，贴本地品牌产品就滞销。他认为症结在于“品牌”。好的企业创建自己的品牌才是带动区域经济发展的纽带。为了使企业树立品牌争创意识，他在监管中深入到每一家企业，去宣传引导，开展调研活动，积极为企业提供各种信息，激励企业创建自己的品牌。通过不懈的努力，这些化工企业已经取得了巨大的成效。几年来，稽查队为企业提供技术标准百余份，为企业挽回经济损失上千万元，为企业免费培训质量管理人员几百名，受到了社会和企业的好评。

四、以身作则，身先士卒带队伍。带好稽查队伍，作风建设是重中之重，作风建设不仅关系到执法队伍的公众形象，还是质监事业不断提升和发展的可靠保证。在开展“质量振兴、创先争优”活动中，他带领全队上下牢牢把握作风建设这一主题，紧紧围绕建立一支廉洁、高效、勤政为民的质监铁军队伍为根本目标，把解决“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）、三差（服务意识差、群众观念差、务实精神差）、一不高（工作效率不高）作为作风建设的主攻

点和切入点。坚决推行政务公开，带头建立公开栏、意见箱、举报电话，对内公开重点放在“人、财、物”管理上，对外公开重点放在“法、案、费”上，努力使全队上下做到职能职责公开、办案程序公开、法律法规公开、案件处理结果公开，增强了执法、办案的透明度，保护和尊重了相对人的合法权益，进一步密切了党群、干群关系。坚持开展廉政警示教育，每月一次的廉政教育两年多来雷打不动，突出抓好廉政教育，全队成员的自律意识有了明显的提高，采取廉政教育、案例警示、群众监督等方式强化稽查人员勤政廉政意识，全年全队人员无不作为、乱作为、态度强横、野蛮执法等不良行为投诉及“吃、拿、卡、要、报”等不廉行为举报，树立了稽查队伍的良好形象，一支有铁的纪律、铁的作风的年轻质监执法打假队伍正在形成。

五、坚持原则，恪尽职守，把好产品质量关。王传荣同志身为稽查队队长，在困难面前，总是冲在前面，以高度的责任感和事业心，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，在进行农资市场专项检查和生产企业监督检查时，每天下乡、下企业都是早出晚归，上午由于部分企业负责人有特别情况，经常是转半天也找不到人，所以经常牺牲中午吃饭的时间去检查，中午饭多数都是到了下午2、3点钟才能吃上，他从没喊过怨叫过苦。在查处违法案件的过程中，经常会遇到熟人朋友说情，他都一视同仁，顶住压力严格办案，依法查处，而对上门举报和咨询问题的群众他都热情接待，始终做到“一把椅子、一张笑脸、一杯茶水”，并耐心细致做好记录，尽量解决受害人的困难，给予咨询者耐心细致地讲解，用自己真诚的服务赢得了群众的信任。去年他

共办理了各类案件85件，共监督检查了400余家经营户和企业，查处货值12万元，保障了群众的合法权益。王传荣同志作为一名质量技术监督战线上的共产党员，牢固树立全心全意为人民服务的观念，他以执法为民的责任感，客观公道的处事原则，严谨务实的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入对质量技术监督管理工作的满腔热情，几十年如一日，受到了广大党员、群众的一致好评。

六、敬事业、爱本职，心底无私写青春

多年来，王传荣同志始终信守“守正为心、疾恶不惧”，默默奉献在稽查岗位上。稽查工作是同事羡慕、消费者尊重、企业敬畏的工作，他时常教育队友要正确对待手中的权力，珍惜自己的岗位，制定了各项廉洁制度，实行了廉政保证金，对违者采取“先行下岗制”，他要求队友做到的自己首先做到，并给自己约法三章，即不唯上，不受物，不失良心。在社会上树立了良好质监形象。由于稽查工作艰辛，加之他废寝忘食，加班加点，最终落下了慢性腰肌劳损，有时连续办案，累得腰都直不起来，但他从未影响过工作。他的行动深深地感染着每一名队员，全队爱岗敬业已形成一种风尚，在全体队友们的努力下，稽查大队获得2002年团市委、2003年团省委授予的“青年文明号”光荣称号。

王传荣同志以自己的实际行动证明了自己，以真诚带动了大家，以执著的热情奉献在平凡的执法岗位上。他在众多荣誉面前，没有丝毫骄矜。他说，成绩只代表过去，目标永远在前面，追求永无止境。

篇6：时代楷模王传喜心得体会

治村19年，王传喜把一个远近闻名的“脏乱差”村，变成了群众满意的“美富强”村，展示了一个社会主义新农村基层干部的胆识、能力和担当。开局之难，王传喜敢于啃“硬骨头”动真格儿，体现了共产党员的担当;诱惑之下，王传喜能够定力十足，展示了共产党员的风骨;利害面前，王传喜带领党员干部先公后私，刻画了共产党员的形象。

基层干部是党的路线、方针、政策的宣传员、执行者和实践者，是党基层政权建设的“末梢神经”，是广大人民群众了解和认识党和政府的形象窗口。心系群众、服务人民的为民情怀是党员干部始终坚守的价值追求。让村民过上更加美好的生活，共享发展成果，是每一个农村基层党员干部必须坚持的发展理念，也是农村工作的出发点和落脚点。王传喜同志时刻把群众当作亲人，把老百姓的冷暖真正放在心坎里。

篇7：时代楷模王传喜心得体会

这个“救火队长”并不是那么好当的，王传喜想，既然当了村官，就要对得起大伙儿的信任。他很清楚，当务之急就是先把外债还清，摆脱被动局面。他凭着经商的经验，盘活沉睡的集体资产，通过借新账还老账、分期分批还款、协商谈判等各种方式，用一年多的时间，终于还清了代村的外债。

为了实现不卖一分地，打造全国首个“国家农业公园”，带领全村致富，王传喜决定带领“两委”班子，到全国各地的先进乡村学习取经。他们背着辣椒酱和100多斤煎饼出发了，路上饿了就吃一口。在南街村，王传喜看到蓬勃发展的农业经济，大为触动。他在参观的留言簿上写下一句话：南街村的今天，就是代村的明天。

路是靠走出来的。不去实践我们就不知道那条道路属于我们。致富的背后是一个有眼界、有担当、有勇气和有作为的领导的带领和吃苦耐劳的百姓所打拼出来的。对比这些先进典型，王传喜意识到，像代村这种普通乡村要发展，根本上还是得从土地里找机会，集中力量向现代农业转型，村民才能走向富裕。从起，王传喜开始启动全村土地流转，村里土地全部集约化经营，并建起了高标准的花卉园、果品园、蔬菜园等。代村逐步走上了农业与科技、旅游结合的现代农业之路。代村投资建设开发代村商城，年交易额达到60多亿元;，代村建成了首个国家农业公园，被评为国家AAAA级景区，接待游客超过100万人次，仅门票收入3500多万元。

篇8：王传喜事迹材料

关于王传权同志先进事迹的证实材料

中共万州区教委德育科：

王传权，男，汉族，重庆市万州区溪口乡人，1973年9月出生，大学本科学历，1996年8月参加工作，2000年3月加入中国共产党，中学一级教师，高级中学教师资格，万州区区级骨干教师。先后担任万州龙驹中学团委副书记、书记、政教处副主任、主任等职务，现任职龙驹中学德育处主任、第一支部宣传委员。先后担任多届高中语文学科教学和分管领导。

该同志始终拥护中国共产党的领导，坚持党的教育方针、政策，忠诚于党的教育事业，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则。为人师表，言传身教，甘于奉献，乐于教研，恪守教师职业道德规范。认真学习党的方针政策，认真学习《未成年人保护法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等一系列政策法规，努力践行“三个代表”，提高自身的思想道德素质。在工作生活中，始终坚持以一个中国共产党员的标准严格要求自己，遵守共产党员的先锋模范作用，带动和影响其他教职工，模范遵守学校规章制度，维护校园安定团结，确保师生生命财产安全。遵循教育规律，既教书又育人，做到“身正为师，学高为范”，用自身言行影响、教育学生，教育学生学会求知，学会做事，学会生存，学会生活，热爱、关心学生，循循善诱，不歧视、讽刺品行和学习有困难的学生，从不体罚和变相体罚学生，格尽职守，友善待人。自觉抵制不健康思想入侵校园，旗帜鲜明地反对“邪教”，拒绝参与“六害”行为，该同志作为学校德育工作者，为创建“万州区文明礼仪示范学校”、“交通安全文明学校”，为创建平安校园和人文校园，为良好的校风、学风建设作了大量的工作和贡献，其德育工作和个人多次受到上级有关部门肯定和表彰。

该同志长期担任高中语文教学，认真钻研教育教学理论，提升教育教学理念，加强现代教育技术理论与实践，积极参加新课程改革实践，有较强的教育教学素质和能力，虚心好学，深入教学一线听课评课。参加重庆市首届中小学心理辅导教师培训，运用科学的思想指导教育教学实践，长期担任学校高初三学生心理辅导教师。教学工作踏实认真，所任教、分管高2002级、高2003级、高2006级、高2009级为我校高中教育工作作出了重大贡献，所教学科平均分高于重庆市平均分，高2009级获万州区高中教育质量一等奖。积极参加教研活动，为山区高中语文教学的提高，做了大量工作。

该同志在实际的教学工作中，始终坚持深钻教材、大纲，结合学生的实际情况进行分析，找准教学切入点，培养学生良好的学习兴趣和行为习惯。在教学中重视对学生学习方法的指导，提高学生的思维能力和阅读欣赏水平，减轻学生的课业负担，使学生学习轻松愉快，接受知识心境畅然。在教育管理工作中，坚持情感投入、情感教育，对学习有困难的学生进行耐心细致的说服教育，加强人生观、价值观、世界观教育，循循善诱，尊重、热爱、关心学生。积极撰写教学论文，多篇教学论文获奖，完成了高中课件制作，并有课件发表。

该同志积极开拓创新，卓有成效的开展工作，成功组织了五届“校园歌手大赛”、四届学生艺术节，负责学校团委工作八年，多次获万州区“五四红旗团委”，五桥共青团工作考评一等奖或先进团委，成功举办多次校内外大型文娱活动和公益活动，成为乡村文化艺术节的中坚力量，多次受到当地党委、政府肯定和表彰，个人因共青团工作突出，被评为万州区优秀团干部和优秀青年志愿者，当选为团区委第一届、二届委员，出席重庆市团代会。

该同志负责学校德育、安全工作十多年，拓展德育新思路，以先进的理论指导学校的德育工作，确保了校园一方平安，无一例交通安全事故，无重大违纪违法案例。该同志事必躬亲，与同事们一道维持纪律、检查安全隐患、巡查网吧、查公寓、上路巡查学生搭乘“三无”车辆等；建立德育、安全管理长效机制，以自己的实际行动换来全校师生舒适、和谐的生活学习环境，在学校日常工作中，深入学生，深入班级，有针对性的开展全校主题班会，多次组织全校师生法制学习和纪律教育，2004年成功创建我校“万州区文明礼仪示范学校”，2009年创建万州区“安全文明校园”，2010年“万州区安全稳定先进单位”，在交通安全教育中有新思路，有新点子，切实可行，工作认真负责，富有激情，经验丰富，多次评为“优秀教育工作者”、“安全教育宣传先进个人”、“优秀德育工作先进个人”。

该同志负责学校校园文化建设工作，有创新理念和较高的文化素养，该同志无偿负责龙驹中学学校网站建设，开拓创新，积极组稿和更新，维护，现网站建设情况良好，安全性强，为宣传办学理念，日常管理起到了良好的作用，能熟练操作各类照相、摄相设备，义务担任学校的新闻报道工作，工作主动积极，追求尽善尽美。

在日常生活工作中，该同志对自己高标准，严要求，讲奉献。作风正派，工作扎扎实实，爱校如家，爱生如子，从不因事、因病耽误工作，从不旷工、迟到、早退，保质保量完成上级交给的各项任务，心系教育，情系学生，用自己的实际行动带动班主任出满勤，到位管事。

王传权同志身体健康，爱好广泛，爱好户外运动，多次组织爱心活动，为山区孩子建立图书室，捐赠字典、书籍、蚊帐，关爱贫困生和残疾学生，常年资助8余名贫困生和两名残疾孩子，并成功带出一名孩子参加重庆市第三届残动会获金牌，该同志爱好篮球裁判工作，多次参加五桥教职工、中小学生篮球裁判工作，积极参加公益活动，多次成功举办教职工象棋大赛，教职工歌手赛，勤奋好学，勇于接受先进事物和理念，为我校特色学校建设及创建平安校园、人文校园，做好校园文化建设做了大量有成效的工作，亲自设计龙驹中学校微、校旗。

该同志清正廉洁，以廉律己，深信“做人之道，道德为本；处事之道，公正为先；从政之道，廉洁为重”。不怀私心，不谋私利，在党员干部中起到了模范带头作用。该同志追求完美，工作勤奋，对人真诚。认真对待每一个人和每一件事，以人为本，情感管人。能吃苦，光明磊落，群众基础好，在师生员工中能起模范带头作用。

篇9：花长喜先进事迹材料

6月上旬八点班，在55车坡，安装队职工运送大件设备，要求跟车。按要求行车不行人，行人不行车，特殊情况下，要向调度室、安监科请示，经同意后方可跟车，因为没有接到通知，花长喜拒绝了他们的要求。由于情况特殊，花长喜立即向调度室、安监科汇报了现场情况，得到各部门确切答复后，又仔细检查了装车物件绑扎结实牢固，才发出了准确信号。

在不同的地点岗位上，花长喜同志严格执行安全技术措施。6月下旬零点班，准备队职工回收铁腿、梁等物料经中央下山打运到平地,花长喜认真检查了装车情况，发现装载高度达到1.58米，按规定装车高度不能超过1.5米，超过1.5米容易触碰保险梯引发翻车事故，于是他要求准备队职工卸掉一部分物料，分两次运送。准备队职工嫌麻烦，觉得这样没高出多少，装来卸去的，大家都麻烦，凑合着过去得了，花长喜说：“安全无小事，马虎不得。宁可千日不松无事，不可一日松懈酿祸。”在他一再要求下，准备队职工重新进行装车，保证了斜坡运输的安全。有人说他是一根筋、死脑筋，他笑着说：“只要能确保安全，说啥都中。” 花长喜在工作中一丝不苟，他的工作区域内，各种物品、用具总是摆放的井然有序，周围环境打扫的干干净净，给人一种干净利落的感觉。

他认真负责的工作态度，为大家树立了良好的榜样，得到了广大干部职工的赞许，2010年六月份，他以多数赞同票被我队干部、职工评选为月度“十佳矿工“，同时也为我队迎得了荣誉，为我矿的安全生产尽到了自己应尽的责任。

篇10：王传锐微笑服务明星申报材料

--记港航服务大厅业务窗口工作人员王传锐

爱岗敬业“三心”服务

王传锐，2005年进入枣庄市港航管理局参加工作，成为了一名光荣的港航人。从2005年至2011年在运管处，到2012年至今在薛城港航处工作，分别从事过港政员、运政员和政务中心窗口人员，无论在哪个岗位他始终把“船民业户满意就是我最大的快乐”这一诺言作为追求目标，九年如一日，爱岗敬业，真诚服务，不断创新，无私奉献，得到了港口、水运企业及船民业户的一致好评。他像一位光的使者，把融入微笑、温暖的优质服务带给每一位有需要的船民业户，为港航的事业默默工作，奉献青春。

“三心”到家 提升满意度

大厅业务窗口是港航管理局服务形象的一面镜子，更是联系船民业户的桥梁和纽带，要做好大厅业务服务工作，必须建立真心真意服务船民的心态，主动、细心地了解船民的需求。薛城港航处作为新成立的单位，面对清一色的“新兵”（即都是从各个单位抽调组建的单位成员），作为处一班班长，王传锐暗暗发誓要带出一支精细又干练的优秀团队。他对班组成员提出四句要求：“环境一尘不染，服务毫厘不差，遇事有礼有节，笑容发自内心。”在王传锐的带领下，薛城港航处趸船业大厅的一班班组人员早已养成每天微笑服务、三声服务、站立服务的行为规范。为了提高服务素质，使服务做到更方便、快捷、有效。王传锐在班组中开展“一天一讲评”，“一周一培训”活动，加强了全员的服务意识，切实树立争创一流服务的思想观念。他要求大家做到“六化”，即：服务态度礼仪化、服务手段现代化、程序标准规范化、管理方法军事化、效率便捷快速化、特殊对象亲情化。为提高船民满意度，他还把船民的服务宗旨细化为“三心”服务理念：即：省心——使船民感受到首问负责制带来的方便、高效；舒心——让船民感受到最优质、最快捷的服务；放心——把最真诚的服务送给每一位船民业户。并提出把小事做“细”、把常事做“新”、把难事做“巧”，要求班组成员们把它作为座右铭，使每位前来趸船业务大厅的船民都有宾至如归的温馨感觉。

敬业爱岗 团结互助

“敬业爱岗，团结互助”，他是这么说的，也是这么做的。都说“干一行、爱一行，行行出状元”那么怎么做到这一点呢？他有自己的理解，他说“何为敬业呢？首先必须爱自己的岗位，如果连自己的岗位都不爱的话，干一行怨一行，这样谈敬业就完全是一句空话而已，根本无从再谈起敬业。”他一心扑在自己的岗位上，兢兢业业，任劳任怨。作为班长，他把一个班组当成是一个小“家庭”，如何让“家庭”人员和睦相处，搞好和谐，他经常和班里的人谈心沟通，班组成员之间相互配合帮助，共同完成班组里的一切事务，全班人员心往一处想，劲往一处使。

勤学苦练 提升素质

“一日不学不进步，二日不学要生锈，三日不学易出漏”，一年来，他始终把学习放在首位，注重用正确的理论武装自己的头脑，不断吸收新知识，从理论和学识上不断给自己“充电”，不断调整知识结构，夯实自身的理论基础，最大限度地挖掘自身的学习潜能和工作能力，尽快适应不同岗位的工作需要。他始终把学习作为一种精神追求，一种思想境界，一种兴趣爱好，保持求知若渴的精神和持之以恒的态度，努力学习，终身学习，不断提高理论素质和工作能力，把自己培养成学习型、知识型、复合型人才。

在薛城港航处，提起王传锐的勤思肯干任劳任怨，得到了同事们及处领导的认可。他认为不断加强法律、法规及港航业务知识的学习，熟练的掌握各种业务知识才是提供优质服务的第一前提，因此，他在平时不放过任何一个学习的机会，为及时掌握各种行政法律法规及规章制度，他准备一个笔记本，把每个法律法规的学习重点都记录下来，这样几年来记录了有几大本法律法规安全管理业务知识，对于新业务，每天晚上回家捧书钻研，有不懂就问，遇到业务盲点难点他就主动与各局属单位业务尖子联系，向他们讨点子，取经验。凭借这种锲而不舍的钻研精神，经过努力，他所在的班组在多次的技能比武中取得优异成绩，并且在他的带动下班组形成了一种良好的学习氛围，这种学习精神也得到了处领导的肯定。

服务无限 聆听花开

保持一颗平常心,默默无闻、兢兢业业地去做自己应做的一切，这是王传锐一直所坚持的。王传锐常说：“我最希望得到的赞美是来自船民业户的肯定，微笑服务，为服务而微笑，将永葆年轻的心。真心付出就会获取真诚回报。在港航局工作的九年，他多次被省、市评为“先进个人”： 分别荣获2008年山东省交通运输先进个人、2010年枣庄市安全管理先进个人等称号。

在平凡的岗位上王传锐同志演绎着新时代“螺丝钉”的故事，得到了船民业户的信任，同事的尊重和大众的喜爱。在服务的过程中，王传锐都是用心去聆听，用心去思考，让每个动作、表情和心思，都渗透着对人的关心和尊重，在血液里流淌着真挚的感情，让服务的真情看得到，听得到，感受得到……在他的心里永远铭记：爱我港航，忠于职守，服务人民，奉献社会的责任和使命。