国际经济与贸易专业毕业生就业方向和就业前景

2024-04-09

国际经济与贸易专业毕业生就业方向和就业前景（精选6篇）

篇1：国际经济与贸易专业毕业生就业方向和就业前景

国际经济与贸易专业业毕业生主要就业方向：

就业方向一：营销人员

职业概况：只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。

薪酬水平：在销售这个职位上，报酬的差别很大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在销售业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到佣金。对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。

就业方向二：市场/公关

职业概况：企业通过媒介的介绍、传播，和观众的交流、沟通和互动，在公众面前树立并强化公司的品牌形象，在市场竞争中赢得先机。而在这一系列活动安排中，专业公关是企业的好帮手。

薪酬水平：2000-4000元/月不等。

就业方向三：金融/保险/投资

职业概况：工作内容广泛，报酬差距较大，收入多半与业绩挂钩。薪酬水平：职位薪酬差距较大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到提成。对于工资建立在业绩上的人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。

就业方向四：行政/后勤

职业概况：行政/后勤部门就是协助好上级行政领导施政行政,当好助手。关键是要为领导分忧和服好务,起到上传下达的作用!

薪酬水平：2000-5000元/月不等。

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篇2：国际经济与贸易专业毕业生就业方向和就业前景

国际经济与贸易专业目前还是个热门专业，由于本专业对外语的要求比较高，所以学好本专业，在外语上也就比别的非英语专业的学生多了些优势。

国贸专业学生毕业后，通常选择进外贸公司或者外资企业，这也是大部分国贸学生的理想工作，但是大部分情况下僧多粥少，所以并不是很容易就能如愿。每年经济类毕业生很多，所以要想找到好工作，就得比别人更优秀。另外，有些工作可能并不是很适合自己，比如说你不喜欢过于紧张忙碌的生活，你可能就并不适合在外贸公司跑业务。

除了进公司，还可进海关，但是这个要求更高，通常要求有报关员证书（这个证书比较难考），有的海关还是通过公务员考试招人。当然，也可以选择报检员的工作，就是检验进出口货物。以上所说的这些工作通常要求较高的专业知识，而且需要一些证书，比如报关员，外销员，报检员，单证员，跟单员等等，关键是要选择好你的职业方向，选择相应的考证。

另外，国贸专业可以选择进银行工作，特别是银行中外汇交易，国际贸易部等通常需要专业的外贸人才。还有国贸专业属于经济类专业，与金融，财管，工管，会计等其他经济类专业都有交叉的地方，而经济类至少在一定时期内都会是热门，所以，你等于拥有了比别人更多的就业机会，或许在国贸专业的学习过程中你发现了自己的优势，你还可以很轻易转入其他专业的学习。

再者，国贸专业毕业了还可以出来当老师，教经济，甚至教英语也很占优势。如果不想给别人打工，你还可以试着自己创业当老板。

篇3：国际经济与贸易专业毕业生就业方向和就业前景

近年来出现的国贸专业“就业难”问题越来越突出, 但并非绝对量上的就业难, 更突出的表现是结构性失业问题, 这种结构性失业问题主要是指区域流向和行业分布的不合理, 而影响国贸专业学生就业的一个重要方面就是就业区域选择。通过对我国各高校国贸生进行调查, 对其区域选择偏好进行分析, 从而更好地把握当前国际经济与贸易专业学生的现状, 这样才能更好地解决当前大学生的就业问题。

二、当前我国国际贸易专业大学生就业区域选择偏好的特征

我们主要采用的是问卷调查的形式进行调查。首先是联系各个学校国际经济与贸易专业的学生, 让其填写纸质问卷, 最后回收调查问卷, 并将调查问卷结果输入电脑, 分析数据。调查内容中包括所属学校、愿意去几线城市就业, 家里是否会安排工作等。在调查结果中, 发现很多同学对工作的要求不低, 比如想在外企、私企工作的占很大一部分, 很多对工资的要求也不低于两千等, 这都将影响就业区域的选择。这也可以解释在调查中, 为什么很多国贸专业的学生表示更愿意去一线城市就业, 很少有选择回到家乡或者去西北较落后地区。

从此次调查的结果看, 国际经济与贸易专业的大学生就业区域选择偏好具有显著特点:首先从全国来看, 学生就业区域选择不均衡, 整体呈现一线发达城市偏多, 二、三线城市其次, 乡镇最少。其次, 从特定区域来看, 各个大的区域内部省区之间流动不均衡, 主要表现为向区域内的大城市、发达省份集中流动的趋势。但随着社会经济的持续发展, 人民生活水平的整体提高, 加上国家政策的影响以及大学生就业观念的转变, 这种差异也在逐步缩小。通过数据统计可以看出, 毕业生流入东部地区的速度正在放缓, 而进入西部等国家政策区域的毕业生人数增长明显。

三、影响国贸专业大学生就业区域流向的具体因素

(一) 个人因素

大学生自身是就业区域选择的主体, 作为主体, 其思想直接影响就业区域的选择, 个人因素对于大学生就业区域选择至关重要。

1. 国贸专业学生的价值观直接影响大学生就业区域的选择。

就目前的形势看, 我国市场经济发展越来越快, 人们变得越来越具有功利性, 这也影响到很多大学生的价值观。从调查中可以看出, 大学生在就业区域选择时, 变得越来越功利。在挑选就业区域时, 大多数学生都会将福利待遇, 工资水平等作为首要标准。而针对自身的评价时, 也多是以待遇高低、收入多少、个人升迁前景以及工作地位等作为主要评价内容。从这可以看出当前大学生的思想不太成熟, 缺乏远见, 享乐观念严重以及缺乏积极上进的态度。在选择择业的目标上, 多数向往经济发达地区, 追求高薪水、高层次的工作, 这也反映了当前大学生就业目标的短期性。

2. 在就业时, 多数企业会选择能力强的毕业生, 所以能力对于大学生的择业很重要。

但是作为刚毕业的大学生, 缺乏社会经验, 只能通过在校成绩、社会实践等来显示自己的能力。但是由于大学生的人数众多, 竞争激烈, 特别是在经济发达地区, 竞争更是达到了白热化。所以各企业对大学生的标准逐渐提高, 通过这点也可以看出, 刚毕业的大学生的个人能力对就业流向也有一定的影响,

(二) 家庭因素

在我国, 家庭观念较重, 这也代表着家庭意愿会直接影响到大学生的个人意愿以及大学生的职业观念。一些家庭受传统观念影响, 希望自己的子女可以找到一份社会地位高, 薪资水平高的工作, 偏重于经济发达地区, 这对一些偏远地区的人才引进以及发达地区的人才资源配置造成了不良影响。另外, 当大学生毕业时, 没有社会经验, 没有经济来源, 所以, 此时的家庭支持会对大学生的就业区域选择偏好产生很大的影响, 可以得到家里的支持, 不仅经济上会有一定的帮助, 心理上也会得到满足, 这对于正处于过渡期的大学生来说, 是十分重要的。所以说家庭因素直接影响大学生的就业区域选择。

(三) 社会因素

就业观念、地区的基本状况、各地区的地域文化以及各地的教育水平都属于社会因素, 这些因素虽然没有直接影响到大学生就业区域的选择, 但是从宏观的角度观察, 可以发现, 社会因素影响着各个地区用人单位的招收标准, 家庭观念以及大学生的价值观, 这些都直接影响到大学生就业区域选择偏好。所以说, 社会因素间接的影响了国贸专业大学生的就业区域选择偏好。

我国的传统文化以及特有的国情, 都将间接的影响国贸专业大学生的就业区域选择。比如我国文化中传统的等级观念, 将城市划分为成一线城市、二三线城市等。这样也是将像北京、上海、广州等经济较为发达的城市定于为高级就业区域。而且会对那些从小城市到大城市就读的学生造成一定的心理落差, 所以, 越来越多的大学生更愿意留在经济发达的城市寻找工作。

四、引导大学生就业区域选择偏好的策略

(一) 增强欠发达地区的就业吸引力

收入水平、国家政策、社会保障体制、生活水平以及户籍档案管理体制都是影响欠发达地区就业吸引力的因素。这就需要政府以及社会的共同努力。在欠发达地区, 政府应该加快城市自身的经济建设, 制定符合当前情况的就业政策, 发挥自身长处, 极力改善自身劣势, 从社会环境以及生态环境入手, 提高环境质量, 提高该地区的生活总体质量, 从而构建一个和谐舒适的社会环境, 这样才会吸纳更多的人才, 提高自身的就业吸引力。这对地区以后的发展也是极为有利的。

(二) 提高欠发达地区发展机会

区域的经济构造、类型以及用人单位的招聘标准、公司制度、以及整体条件都将影响该地区大学生日后的发展前景。所以政府应该努力提高欠发达地区的经济水平。从社会的角度看, 用人单位应该创造更好的工作环境, 确保每个职位都有上升空间, 为大学生日后的发展创造条件。

首先, 欠发达地区应该提高本地区的就业机会, 加快完善经济结构, 将经济类型转换为更高级的类型, 增加本地人才需求的层次, 从而扩大大学生在欠发达地区的就业空间。利用国家的相关战略政策, 开展更多的国家重点项项目, 这样可以增加大学生的就业机会。其次, 加强欠发达地区对人才的重视程度, 从而为大学生创造一个尊重人才、尊重知识的良好环境, 这样也会缓解大学生毕业的过渡期, 使其更快的融入工作中, 加快人才的培养。

(三) 充分发挥社会资本的积极效应

首先, 政府应大力倡导正确的就业观, 帮助欠发达地区确立正确的社会就业观, 并将其进行实践;其次, 大学生所在的学校以及家庭, 应该帮助大学生对自身进行科学的职业生涯规划, 树立正确的职业观。最后, 应该大力宣传欠发达地区的优势, 让大学生可以更好地了解欠发达地区的机会以及发展前景。

五、结论

本文是以我国国际经济与贸易专业的学生为例, 通过采用问卷调查的形式, 研究了我国国际经济与贸易专业的大学生就业区域选择偏好的问题。分析出特征, 并根据特征分析影响国贸专业大学生就业区域选择偏好的影响因素, 比如个人因素、家庭因素、社会因素等。最后根据因素提出一些针对当前形势的相关建议, 如增强欠发达地区的就业吸引力、提高欠发达地区发展机会等。就业难可以说是毕业生共同面临的问题, 也是目前我国人才市场上较为突出的问题, 该问题直接影响我国各地区人才的配置, 从而影响到我国社会经济的发展。大学生是具有共性的, 很多问题不仅只出现在国际经济与贸易专业的大学生中, 而是一个共性的问题, 针对国贸专业学生就业难提出的一些建议也可以引申到其他的大学生中。

参考文献

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[4]梁小伊.大学生就业行为的经济学分析[J].企业经济, 2005 (2) :12-16

[5]徐道银.教育与培训:高校应对社会的策略—大学生就业倾向调查研究与分析[J].黑龙江高教研究, 2006 (3) :33-37

篇4：国际经济与贸易专业毕业生就业方向和就业前景

【关键词】高职国际经济与贸易专业毕业生就业现状策略

【中图分类号】G717.38；F0-4【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）02-0042-01

近年来由于经济危机的影响，就业压力越来越大，而受到冲击最大的莫过于国贸相关的公司企业，而这些也直接影响着高职国际经济与贸易专业毕业生的就业情况。这也成为了社会、政府以及各大高等院校普遍关注的重点问题。因此对高职国际经济与贸易专业毕业生的就业现状和改善策略进行分析十分有必要。

1.高职国际经济与贸易专业毕业生就业现状与分析

通过对大量高职国际经济与贸易专业毕业生就业状况的调查，了解到高职国际经济贸易专业毕业生的应届就业率属于中上游的水平，而分析其对社会经济的影响，也不难得出其发展前景也大大优于其他大部分的专业。而且该专业的工作性质也决定了大部分的毕业生其工作环境还是比较让人适宜的，同时所获得的薪资同比各行业来说可居于中等水平。同时从调查过程中了解到，高职国际经济贸易专业毕业生的就业虽然集中在经济的领域中，但其工作分布仍是比较广泛的，无论是银行、证券公司、外企，国企还是事务所，这些都能为其提供就业机会。但这些并不意味着其就业状况非常乐观，随着经济的不断发展，各类技术的不断创新，各大企业对于员工的要求已是越来越高，而且随着毕业生人数的不断增加，各类岗位的竞争也变得愈加激烈，高职国际经济贸易专业毕业生就业状况存在着诸多问题。

（1）毕业生自身存在问题

虽然毕业生都经过了几年大学生活的洗礼，受到了专业知识的传授与院校老师的培育，但这些并不意味着他们自身已经具备了应对就业所需要的专业技能和心理素质。首先是毕业生对自身的认知问题，对于绝大部分毕业生来说，在大的教育背景下，他们都是在按部就班的学习乃至就业，并没有充分了解认识到自身的能力，也对未来就业没有一个明确的目标，使得他们得过且过，不能提早或及时的为自身的职业发展做好规划，使得其把握不住机会或者没有能力去赢得机会。而有的毕业生则是对自身的认知过高，无论是自身能力还是自身专业的就业前景都被国语美好化，造成了很多高不成低不就的情况，也就造成了毕业生就业难的局面产生。除此之外，毕业生对自身专业的特点并不能深刻理解，从而不能准确的定位自己，亦不能培养发展自身的优势，使自身陷入了就业难的困局当中。

（2）高等院校教学存在问题

除了毕业生自身的问题外，学校的教育方式也会产生很大的影响。许多学校的教育方式仍是在课本之上的教学指导，只把所谓的专业知识传授给了学生，而不是让学生去主动学习知识和运用知识，也就是说学生们实践的机会太少。实践出真知，因此实践教学对于学生的教育来说至关重要。这是一个客观存在的问题，学校基于自身的考虑，顾虑学生的安全不能让学生随意外出实习，也因资金费用等原因无法满足所有学生的实践教学要求，这些都是需要考虑和改善的问题。

（3）社会经济状况导致就业难问题

近年来的金融危机对社会各个阶层的影响都很大，而国际经济与贸易领域更是受到了前所未有的冲击。经济危机导致了很多中小型企业的倒闭和破产，这也意味着很多人失业，重新走入了求职就业的大军当中。近年来高校扩招已成普遍现象，尤其是国贸专业成为了学生选择的热门专业，使得毕业生人数增加，就业机会也就相应减少。

2.改善高职国际经济与贸易专业毕业生就业现状的策略

（1）大学生提高自我认知及自身水平

为了能有好的就业机会，自身能力优秀是一个硬性的指标，因此要想改变就业现状，就必须提高自身的能力水平。首先，毕业生一定要有一个良好的就业心态，只有正确积极的就业观念才能帮助其找到合适的工作，有一个良好的就业发展前景；其次，毕业生一定要学会对自己的职业生涯进行规划，高职国际经济与贸易专业是一个非常有发展前景的专业，这也意味着其岗位竞争非常激烈，要想在竞争之中保有一席之地，就必须对自身有非常清楚的定位，这也意味着对自身的职业发展有一个清晰的认知，制定合理的规划；最后，就是毕业生一定要注重提升自身的专业技能，尤其是国贸专业的学生，专业技能很具有特色，需要毕业生去把握，无论什么时候什么位置，只有能力才是最根本的就业保证。

（2）高效提升教学水平，完善教学方式

学校的良好教育对于提升学生的专业技能来说起着至关重要的作用。为了提升学生们的专业技能和职业素养，学校必须基于专业的特点重点教学，针对专业技能设置课程，因材施教，把握住实践与教学相结合的观念，让学生能在更多的实践机会中加强自身的专业能力。除此之外还要加设心理辅导课程，在保证学生优秀的专业技能的同时，也保证其拥有良好的就业心态。而且对于高职国际经济与贸易专业来说，外语是一门非常重要的技能，学校还应针对该专业的这个特色，加强对国贸专业学生的外语能力培训，使其具有良好的外语功底，有更大的就业机会。

（3）社会提供良好的就业环境

随着社会经济的不断发展，经济萧条的状况已逐渐改善，尤其是国内局势的发展非常令人欣喜，国贸领域的日益复苏也为国贸专业的毕业生就业带来了生机。而且很多国贸企业现在也都亟待发展，对人才的需求日益高涨，众多国贸公司企业都在主动出击，到各大高校内应聘优秀的专业人才，这也为众多的国贸专业毕业生们提供了更多的就业机会。

3.总结

在国内经济稳步增长的现状下，高职国际经济与贸易专业的毕业生虽然就业仍存在着一些问题，但毕业生们更应把握住现今的局势变化，充分利用自身专业的优势，为自己能有一个良好的就业前景做出努力。学校和社会也要为毕业生们提供一个良好的学习环境和就业环境，为国贸专业毕业生们的就业提供保证。

参考文献：

[1]郑金彪，张玫，王芳等.国贸专业毕业生就业现状分析及就业竞争力的提升[J].辽宁行政学院学报，2014，16（12）：186-187.

[2]丁思颖，喻蓓佳.北京市民办高校国贸专业学生就业情况调查报告[J].商，2015，（9）：27.

篇5：国际经济与贸易专业的就业方向

旨在培养德、智、体、美全面发展的，具有现代国际贸易专业知识和实践操作技能，熟练掌握外语听说读写，熟悉计算机、网络等现代化经营管理模式，精通国际贸易相关法规惯例，富有现代市场意识和较强的开拓创新精神，同时又能吃苦耐劳、爱岗敬业，能独立完成各类企业的进出口各项环节的运作，并能承担企业的财务核算及日常管理工作.熟悉有关国际惯例和国际公约，能从事国际营销、外贸管理与对外交流工作.比较具体的工作或职位

（1）从事专业外贸公司的进出口业务工作；

（2）从事各类自营进出口生产企业、科研机构等的进出口业务工作；

（3）从事各类外资企业的进出口业务工作；

（4）从事各类专业的报关、承运货物等国际物流工作；

（5）在各类涉外型的企业、机构从事初级财务工作及业务管理工作；

（6）从事国际市场调研、策划及国际贸易纠纷调解的辅助性工作；

进外企需要哪些证书接受哪些培训?

证书:

（1）计算机国家二级证书；

（2）英语四级合格证书；

（3）商务英语初级证书；

（4）外销员合格证书；