商贸办开展作风整顿年的活动总结

商贸办开展作风整顿年的活动总结（精选4篇）

篇1：商贸办开展作风整顿年的活动总结

商贸办开展作风整顿年的活动总结

按照县委、县政府部署和要求，为进一步加强干部队伍作风建设，我办在商贸办机关深入开展了以“转作风优环境”为主题的“作风整顿年”活动，活动分四个阶段，历时一年，现已全面完成了各阶段工作，达到了推动干部作风持续转变，发展环境全面优化的目的。现将工作开展情况总结如下：

一、抓认识提高，确保整顿有序开展

在峡办发[]7号文件下发和全县动员大会召开之后，我办领导班子及时召开会议进行学习贯彻，一致认为，在当前形势下，开展这次“作风整顿年”活动非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我办实际，制订下发了《商贸办关于深入开展“作风整顿年”活动的实施方案》，成立了商贸办“作风整顿年”工作领导小组，并于3月31日召开动员大会，作了全面部署和动员。通过近一年的活动开展领导班子和干部职工都能够按照统一部署和要求，结合自身实际，认真查摆问题和开展自查自纠、整改落实。

二、抓重点难点，认真解决突出问题

4月20日，在广泛征求意见建议的基础上，我们紧紧围绕干部作风中四个方面的十二个突出问题进行了专题讨论，切实查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查摆出来的问题和反馈的意见，领导班子和每名干部着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，进行深刻的反思和剖析，写出了较高质量的自我剖析材料。同时，我办领导班子对查找出来的问题制定了详细地整改方案，明确了责任人。

在作风整顿工作中，我办领导干部率先垂范和模范带头，要求职工做到，领导首先要做到，以自己的实际行动为干部职工带好头，做好典型引路作用。对于违反管理制度的严惩不怠，决不姑息，确保整个作风整顿工作在真抓实干，务求实效，不走形式，不走过场的良好氛围中顺利推进。同时，我办认真开展了“不作为、慢作为、乱作为”和“影响服务环境和工作效率突出问题”专项整治活动。

三、抓制度建设，巩固整顿成果

是个长期性的问题，不可能通过几个月的集中整治就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的.深入开展。

总之，在这次作风整顿活动中，我办坚持自我教育与严格管理、整顿作风与推动工作、解决突出问题与建立长效机制相结合，认真解决干部队伍中存在的四个方面12个突出问题，从总体上看，基本达到了预期目的，归纳起来，取得的主要成效表现在以下三个方面：

(一)大局意识有了进一步增强。通过作风整顿，广大干部的政治意识、全局意识和责任意识得到增强，摆正了个人与组织、局部与全局的关系。

(二)服务水平有了进一步提高。通过整顿，机关股室工作作风有了明显转变，增强了服务意识，提高了为职工群众服务的水平。

(三)约束机制有了进一步完善。在干部作风整顿期间，我办结合自身的实际情况，建立和完善了各项规章制度。针对班子成员监督制约和公务接待方面存在的问题，修改完善了财务管理、内审和公务接待等制度，班子成员和干部职工的精神面貌发生了较大变化。一年来没有发生违纪违规和不作为、慢作为、乱作为的现象。

作风整顿是一项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿，我办干部作风中存在的一些突出问题得到了初步解决，取得了一定的成效。但是，我们还必须清醒地认识到，一次干部作风集中整顿不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。今后，我们要始终如一绷紧干部作风整顿这根弦，继续把干部作风整顿作为一项长期性的工作抓紧抓好，做到集中整顿和平时督查一个样，以新的思想观念、新的精神面貌，新的工作作风不断开创我办各项工作的新局面。

篇2：商贸办开展作风整顿年的活动总结

二〇一〇年十二月份，在区委、政府的统一部署和要求下，我系统党、政、纪非常重视这项工作，严格按照晋中市工作作风整顿百日行动的有关要求积极开展工作。并着手布置出台了《商贸办机关工作作风整顿方案》和有关机关效能建设工作的一系列制度，组织机关全体党员干部认真学习讨论李永宏书记《在全市工作作风整顿再动员会议上的讲话》，以及区委书记孙光堂关于机关作风整顿的有关讲话精神。通过百日工作作风整顿，进一步振奋了商贸办机关全体人员的精神，鼓舞了全体党员干部的士气，为圆满完成“十一五”工作目标责任制，开局“十二五”奋斗目标奠定了良好的基础，现将百日工作作风整顿总结如下：

一、充分认识到工作作风整顿优化环境的重要性。

通过工作作风整顿，使全体机关党员干部认识到机关作风整顿的重要性和必要性。为此在工作作风整顿活动中，我办组织机关全体党员干部认真学习了区委、政府关于《进一步改进工作作优化发展环境的实施方案》（榆秘发[2010]38号）文件精神，和市委李永宏书记、区委孙光堂书记关于机关作风整顿的有关讲话精神。并在此基础上制定出台了《榆次区商贸办2010年机关效能建设工作实施方案》（榆贸字[2010]23号）文件，和一系列机关效能建设规章制度，出台了机关办事承诺制等。坚持每周一学习制度雷打不动，严格执行上下班签到制等。同时加强制度建设，提高办事效率。全体机关人员做到了人员到 位、服务到位，坚决纠正和整治有法不依和执法不严等行为，彻底克服门难进、脸难看、话难听、事难办和推诿扯皮、办事拖沓、贻误工作等行为，积极推行电子政务，不断提高行政效率。

二、认真查找存在的问题，仔细分析检查原因。

机关工作作风是我们各项工作的重要保证，也是党风政风行风建设的重要任务。在作风整顿活动中，经查找我单位存在问题的主要是以下几点：

1、有个别同志上下班有迟到、早退现象，组织纪律性还待提高。

2、责任意识不到位，对领导安排的工作有“应付差事”思想。

3、工作缺乏主动性。有时存在“当一天和尚撞一天钟”的思想，对工作出现“推一推，动一动”的办法。

4、对商贸系统工作的思路，对推动转型跨越发展，如何搞好本系统各项管理机制，缺乏新的办法，特别是机构改革不到位，存在等等看的思想。

分析存在的这些问题的原因，一是单位领导存在好人思想，认为谁家没有事，在不影响工作的情况下，外出办事早走一会儿人之常情。所以睁一只眼，闭一只眼，养成了个别人组织纪律差，作风松懈的情况。二是一些党员干部，党性观念、宗旨意识淡漠，工作缺乏责任心、主动性。三是带头作用不够，一些领导同志对规章制度执行不严，不能起到模范带头作用，表率作用。

三、整改措施及努力方向。

声势浩大的工作作风整顿、优化环境百日行动即将结束。但是我 们要把这次作风整顿活动当作今后各项工作的新起点，在这个基础上一定认真学习贯彻十七届五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，坚持以人为本、执政为民的宗旨。要继续加强党员干部的作风建设建设，着力优化发展环境，继续引深学习“右玉精神”，继续深入开展廉政文化“六进”活动，积极探索社会领域预防腐败的有效途径，整体推进反腐倡廉制度创新工作。要坚持把维护党的政治纪律摆在首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决维护党的统一。要严肃换届纪律，确保风清气正。要严肃工作纪律，按时上下班，不迟到不早退，做好考勤记录，严格请销假制度。要加强党性修养和党风廉政建设教育，以创先争优，创建学习型机关为契机，进一步加强党性教育，宗旨教育，焕发大家的激情斗志，做一名合格的共产党员。要积极探索商贸工作的新思路、新机制、新办法，以适应转型发展、跨越发展，以及开局“十二五”奋斗目标的新要求，促进商贸各项工作顺利开展，从而使商贸办机关工作作风呈现积极向上、进取的新局面。

篇3：开展作风整顿活动总结

2015年3月作风建设集中整治活动总结

为了进一步加强我校教职员工思想作风纪律建设，深入贯彻落实中央八项规定精神，切实纠正“四风”，以良好的工作状态、严谨的工作作风投入到新的一年的教育教学工作当中，切实提高队伍整体素质，不断强化学校管理，全面提高教育质量，根据麟教体党发（2015）7号《关于在全县教育系统开展作风纪律集中整顿活动的安排意见》，结合我校实际，我校于3月16日—3月22日利用教育教学工作之余，以“适应新常态、激发新活力、彰显新作风”为主题的作风纪律集中整顿活动。活动中全校教职工共同努力，领导重视，措施具体，落实到位，使该项活动取得了较好的成绩，现将我校作风建设集中整治活动工作有关情况总结如下：

一、加强领导，有序组织。

1、学校领导高度重视。接到县教体局关于组织教职工开展作风建设集中整治活动通知后，学校领导班子积极召开了领导班子会议，积极准备，认真谋划，研究布置了作风纪律集中整顿活动安排。

2、为确保整顿活动不走过场，取得实效，成立了以书记为组长的“作风建设集中整治”活动的领导小组。

组 长：宋 皓 副组长：李贵祥

成 员：任红哲 蔡 理 刘 昂 张永钊

杨 帆 王改云

下设办公室。具体负责活动开展，办公室要加强活动的领导和督查检查。

3、严肃纪律，确保学习成效。广大教职工明确了整顿活动目的，按时、按质、按量完成了学习任务，学习期间都作了万余字的笔记，学习结束后写好了心得体会。心得体会都不少于1000字。反思了学校教育的发展。认真开展自查剖析，对照问题积极整改，并且公开承诺。各位班子成员及党员起到了先锋模范作用，带头学习，带头领悟其思想内涵，全校教职工积极参与，顾全大局，服从安排，积极认真地参加政治学习。在每天晚上的集中学习中，人人都在认真听讲、认真思考、认真笔记。在每天下午的分组讨论中，发言具有针对性。在整个整顿活动过程中，全体教职工无迟到、早退和缺席现象。

二、活动丰富，认真扎实。

1、认真学习了党的十八届四中全会、中纪委十八届四次、五次全会精神，特别是总书记讲话精神，学习县委印发的《贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 工作规划实施方案》及《关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见》、中央八项规定、党政机关厉行节约反对铺张浪费条例，学习县委十六届八次全会、县“两会”精神和2015年1月29日中国纪检监察报第4版《2015，问责之年》。学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》，《教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《宝鸡市教师职业道德十

条禁令》和《麟游县教育教学管理规程》等。要坚持集体学习和个人学习相结合，通过学习，使教职员工进一步统一思想，提高认识。增强廉洁从政从教、规范施教意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的事业观、教育观、质量观。

2、联系实际，按照的作风建设集中整治活动总体要求，开展了批评与自我批评。将征求到的意见和查摆出的问题，逐类逐条进行梳理，反馈给教职员工本人，深刻剖析自身宗旨观念、思想作风、工作作风、生活作风，政治纪律等方面存在问题的根源，切实找准问题症结，明确改进方向。班子成员重点查找了“四风”方面的突出问题；查找了学校在制度建设、队伍建设、工作落实等方面的突出问题。针对查找出的问题，积极进行整改。学校行政主要负责人对本学校所有人员查找的问题进行了审查点评，切实履行了作风建设的领导责任。

3、分组座谈讨论，紧密联系本校实际，重点围绕“强化作风建设，我要怎么做？”，“促进我校教育工作，我能做什么？”，“提高我校教学质量，我该怎么做？”三大主题开展讨论。按照 “纵 向到底、横向到边、不落一人”的要求，通过召开座谈会2次、大讨论3次。针对一些领导班子成员老好人思想严重，政治敏锐性不强，政治鉴别力不高，对教职工纪律、作风方面存在的问题睁一只眼，闭一只眼，听之任之，管理过宽、过松、过软的问题；解决个别教职工集体观念不强，不服从管理，自由散漫、人格缺失、形象不佳，仪表言行不文明，是非 3

观念不强的问题；解决少数教师教学方法简单粗暴，语言粗鲁不文明，体罚或变相体罚学生，不遵守学校规章制度、从教行为不规范等问题。个别教师“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；解决领导脱离群众和实际，拍脑袋决策，好大喜功的问题；解决个别教职工自我要求不严、纪律观念淡薄、上课迟到早退、班内干与工作无关的事情、带班值班制度不落实等问题；解决部分教职员工不作为、不思进取、不求创新，工作责任心不强，工作标准不高，在其职不谋其事、“混”日子的现象。校务、财务公开不及时不全面的问题；解决个别领导干部工作马马虎虎，畏难思想严重，不求过得硬，只求过得去和质量效率不高的问题；解决部分教职员工拈轻怕重、办事拖拉和推诿扯皮、有责不担的问题。通过整顿，促使我校作风机制进一步健全，教职工精神面貌进一步提升。

领导班子剖析了学校整体存在的问题，个人书面剖析了自身存在的问题。通过座谈讨论，剖析反思，提高认识，统一了思想，明确了目标，为工作高点起步奠定良好的思想基础。

4、切实整改、公开承诺促实效。对查找出来的问题，学校制定了切实可行的整改方案，领导班子和教职员工每人撰写心得体会一篇，制定了整改措施，并在公示栏张贴公示，以促整改落实。整改方案和措施具体、细致，具有可操作性，明确整改时限，一项一项清查了问题，一件一件的整改，逐项销号。建立了工作人员岗位责任公示及遵守纪律承诺牌，将工作人员 的姓名、照片、岗位、承担的工作任务、联系电话及遵守工作纪律、履行岗位职责承诺等情况以牌公示，自觉接受组织和社会各界的监督。

5、形式多样，充分发扬了民主，通过问卷调查、群众走访等形式广泛听取一线教师关于学校在师德师风建设、学校管理、教育教学管理、校园文化建设、教学教研和教育质量方面的意见和建议，切实把学习教育活动与作风建设集中整治活动结合起来，与提高学校管理水平结合起来，与提高教育教学质量结合起来，与全面完成今年教育工作的各项任务结合起来，充分调动广大教职工参与学校管理、促进教育发展的自觉性和积极性。

三、整改到位，措施得力

本次作风纪律集中整治活动中查找的问题。制定了具体可行的整改方案，结合领导分管工作，明确整改责任领导和具体责任人，确定整改期限，积极进行整改。切实做好制度建设工作，有针对性地修订完善了各项规章制度，建立务实管用的制度，提高了管理工作规范化、科学化水平，构建作风建设的长效机制，用制度固化集中整治活动的成效。继续发扬“钉钉子”的精神，一锤接着一锤敲，把党的群众路线教育实践活动推向深入；以“作风建设永远在路上”的姿态，抓常、抓细、抓长，持续加强作风建设，以作风建设新常态汇聚转型发燕尾服正能量；继续发扬“孺子牛”的精神，一步接着一步干，强力推进重点项目建设、“双高双普”的创建、教育质量管理提升年等教

育重点工作，加压奋进、未雨绸缪，统筹谋划了今年各项工作。

四、成绩明显，效果显著

我校在作风建设集中整治活动中，按照上级要求，及时组织，认真落实各项工作。通过全校教职工的共同努力，认真完成预定目标。通过整顿活动，我们坚决把“教育质量〃管理提升年”作为推进教育教学工作的行动指南。按县教体局关于在全县教育系统开展作风纪律集中整顿活动的安排意见精神，我校认真地完了上级要求学习的所有内容，保证了学习任务的完成；通过认真学习、积极讨论，统一了教职工们的思想，提高了教职工们的认识，同时，结合我校实际，主要加强了师德教育。

1、强化了师德建设。通过学习和讨论，使教职工们更加明确了遵守职业道德是加强行风建设的关键，是树立良好校风的基础，更是促进学校发展和事业进步的前提。

2、教师责任意识明显好转。在联系本校和自己教育教学工作的实际，绝大多数教师认真反思了自己的责任意识，认识到加大教学管理、强化课改意识是推动教育事业发展的基础性工程。在教学中必须尽快转变教育观念，以人为本。认识到学校的安全工作人人有责，涉及到我们每位教职工的切身利益，它即是一项政治工作，又是一项经济工作，认识到那种对学校安全工作置之度外，与己无关的认识，对安全工作只找客观原因一贯推御责任的行为，对安全工作只注重形式，没有落实到实际行动的行为，都是不负责任的。老师们认为学校安全工作，千头万绪，任务繁重，需要全体教职工都加入到这支队伍中来，才能做好，为此充满了信心。

总之，本次作风纪律集中整顿活动，任务明确，安排周密，教师分组讨论踊跃发言，集中学习落在了实处，教师都感到受益匪浅。并且每个教师写出了心得体会，达到了预期目的，教师的思想认识得到了提高，职业道德素养和行为会有所提高和加强，在形成共识的前提下，在知识、人才竞争的新时期中，以百倍的信心、良好的职业形象、过硬的教学本领担起教书育人的使命。

两亭镇天堂小学

篇4：办公室开展作风整顿活动总结

我们办公室是政府重要的一个“窗口”，是解决各种矛盾纠纷的主力部队，办公室在开展“改进作风、提高效率”教育整顿活动中，明确了教育整顿方法、目的和意义。面对单位给政府提出的“创先争优树标杆、优化流程再提速、作风效能大评议、效能问责正作风、百项办件看效能”活动要求，办公室人员履行好职责，严格要求，精心服务，紧跟发展步伐，以与时俱进的开拓精神，主动适应提高效率的需要和发展的需要。针对本办公室工作而言，对本镇开展的“五项活动”做活动总结：

一、突出重点 强化服务

办公室工作涉及群众根本利益，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好信访、维稳、大调解、普法等各项工作，更要突出重点、扭住关健，从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。

1、综合协调谋全局。加强综合协调，是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好，办公室各项工作就会“左右逢源”；协调工作抓得差，就会影响办公室正常运转。因此，综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事，统一筹划工作，提升机关效能；要善于把握分寸，件到方圆有度，既坚持原则，该“方”的地方不糊涂，又机动灵活，该

“圆”的地方不呆板；要善于综合各方意见，在各分管领导和办公室主任之间，在县级各部门之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，努力形成同轴共转、齐．公共管的生动局面。

2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置，在力求高度、不断创新上下功夫，参在点子上，谋在关健处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和镇党委政府的中心工作，准确、全面地反映本镇的工作思路、主要措施和实际效果，及时发现和宣传典型。报送信息，要变“粗放型”为“集约型”，抓好宏观性、预测性、典型性信，孰变“通用型”为“特色型”，发表“独家新闻”；变“零散型”为“系统型”，产生“二加二大于四”的效果。二要突出重点抓调研。始终抓住镇党委政府工作的重点、党政领导抓的主要工作，认真搞好综合性调查研究，积极为领导提供决策依据，总结实践经验，不断提高办公室的参谋服务水平。

3、督促检查重实效。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要手段，是推动工作落实的有力举措。办公室人员牢固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去，不能走过场、摆空架子，更不能虎头蛇尾，不看结果；要坚持原则，切实增强督查实效。要做到领导布置的工作有检查、有督促、有

实效，确保决策部署落到实处。

二、精益求精 优质高效

办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，关健是要树立争一流、创品牌的目标，精益求精、规范高效，努力在出手的每件事中体现自己的最高水平。

1、开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新，在不同的时期要根据不同的“谱”，定不同的“调” , 唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”，单凭老方式、老办法想问题、做工作，就参不到点子上，谋不到要害处，我们的服务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。因此，办公室按照“出手事达最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出废品，用数一数二的精品另领导提供优质高效的服务，使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。

2、超前运筹求主动。凡事预则立，不预则废。办公室工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前。现在领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严。“运筹帷慢、决胜千里”，是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识，服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、措施定在前、协调抢在前；要围绕“公转”抓“自转”，在被动中寻求主动、在被动中争取主动，在被动中创造主动，善于从纷繁的事务中解脱出来，想领导之所想，想领导未曾想，主动

为领导提供超前服务。

3、规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的问题。因此，办公室工作一定要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保领导所布置的各项工作零搁置、零积压、零失误。

三、立足本职 提高素质

办公室全面加强干部队伍素质教育，努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。坚持从整顿入手，加强作风建设。要切实加强办公室干部队伍作风建设，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”，塑造政治过硬形象；要严格遵守廉政纪律，管住自己的腿、不该去的地方不去，管住与己的手、不该拿的东西不拿，管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃，塑造清正廉洁形象；要不断强化服务意识，端正服务态度，落实首问责任，做到来有迎声、问有回声、走有送声，塑造诚挚热情形象。

综治办