巨源镇作风整顿工作报告

巨源镇作风整顿工作报告（精选2篇）

篇1：巨源镇作风整顿工作报告

巨源镇作风整顿工作报告

在区“作风整顿”督导组的指导和我单位的精心组织下，我镇全体人员以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风扎实开展作风整顿工作，确保“作风整顿”工作取得了实效。现将有关情况总结汇报如下：

一、主要做法

这次作风整顿概括起来讲，主要有以下五个特点：

1、领导重视，行动迅速。作风整顿是否扎实开展，不走过场，关键看领导。这次机关作风整顿活动，镇党委、镇政府高度重视，研究制定了《实施方案》，镇党委成立作风纪律整顿办公室，设在党委办公室，具体负责作风纪律整顿工作推进落实。在这次活动中，领导以身作则，做好表率。多次听取汇报，对下步工作提出了具体的要求，并多次在全镇大会上要求各部门扎实开展好机关作风整顿工作，以实实在在的成效取信于民。镇党委书记亲自动员部署，带头查找自身存在的突出问题，带头开展专题评议，带头进行整改落实，起到了较好的示范带动作用。由于领导重视，部署周密，分工明确，责任落实，全镇作风整顿活动开局良好，进展迅速。

2、开展学习，形式多样。作风整顿效果如何，学习教育是基础。在学习教育阶段，各部门结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取扎实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。不少单位正确处理工学矛盾，利用休息时间组织学习，切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。制定了考勤、考核制度，保证了学习任务的完成。三是学习内容丰富。除了学习规定篇

目外，一些单位还结合部门的职能职责和干部队伍的实际，增加了学习内容。四是学习方式多样。各部门采取集中学习、个人自学、专题辅导、典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。镇机关支部以实现激发向心力、集聚推动力、发挥作用力为目标，扎实推进作风整顿活动顺利开展，全体工作人员摘写读书笔记均在10000字以上，在学习宣传栏上张贴了25篇心得文章，供相互交流学习体会；五是学习效果明显。广大机关干部认真撰写读书笔记和心得体会，积极开展讨论，将学习与实际工作相结合，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。

3、主动认真，查找问题。查找问题是作风整顿活动的关键阶段。各部门紧紧抓住征求意见、开展谈心、深入剖析和专题评议四个环节，切实查找机关作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，进一步明确了努力方向。充分发挥群众监督作用，成立巨源镇专项巡察工作小组，成员由纪委、办公室及机关支部人员组成，巡察小组成员5人，共对机关进行了不定期巡察13次，全面进行机关作风约束，强化执行纪律意识。并设立开通监督举报电话，及时受理群众举报，共计受理群众举办5人次，解决了城子村水线清淤、小山村的土地纠纷以及镇内个别主要干线的排水不畅等问题。

召开了专题组织生活会，机关支部成员及全体班子成员带头查摆问题，全体机关干部本着对工作、对同志负责的角度提出诚恳的批评意见，共计查摆问题185条，提出批评意见32条，全体人员制定上交了整改措施落实表。会上进行了民主评议党员工作，好评率达到97%，一般率3%。召开了民主生活会，镇党委书记代表班子开展批评与自我批评；全体班子成员依次开展批评与自我批评。认真对照“作风整顿工作实施方案”提到的“5个方面21个问题”查找自身存在的问题，并提出了具体的整改措施。共计列出问题11项，形成整改清单10份。镇党委对重点的三个问题

进行了重点部署。第一，就是切实解决学习态度问题；第二，就是切实解决机关纪律问题；第三，就是切实解决勇于担当、谋划发展问题。

针对查摆出来的问题和反馈的意见，积极撰写剖析材料，着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，制度层面找漏洞，进行深刻的反思和剖析。采取了“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，召开了剖析会。组织召开了由全体干部职工、作风监督员参加的自评大会，实事求是进行评议。

4、注重实效，落实整改。整改提高是作风整顿的目的。一是针对征求到的意见和反映的突出问题，闻过则改，立说立行，紧扣制定整改方案、完善规章制度、公布整改情况三个环节，深入推进整改提高阶段各项工作。在整改提高阶段，制定了切实可行的整改方案。每项整改内容都有了明确的具体责任人、整改时限和整改措施。二是狠抓建章立制。对活动中反映出来的问题，各部门进行了梳理归类，结合实际，制定了加强干部职工队伍建设的具体措施和办法，进一步建立和健全了学习、考勤、廉政建设、请销假、财物管理、岗位职责、工作流程等方面的规章制度，严格了工作人员的日常监督管理，促进了干部职工队伍管理的制度化、规范化、科学化。三是及时公布整改情况。召开了全体干部职工会议，将本单位作风整顿活动整改情况进行了通报，对评议反映出来的一些本机关目前难以解决的问题，都做好了解释工作。

5、加强督查，较真动硬。较真动硬，是确保作风整顿活动有条不紊开展的主要手段。坚持把转段严审、举报监督、明查暗访和宣传造势，贯穿机关作风整顿活动的全过程，做到上情下达和下情上传相结合，正确把握工作动态，强化领导责任，纵向沟通，横向联络，形成了开展机关作风整顿活动的强大合力。一是严格把好各个工作环节。每个阶段工

作完成后，均向区作风整顿领导小组上报了本单位工作小结，由镇党委书记亲自签字把关。二是畅通举报渠道。镇作风整顿活动领导小组公布了举报电话，对各部门作风整顿情况，进行监督检查。

二、主要收获

通过作风整顿，广大机关干部思想上有了新提高，作风上有了新转变，工作上有了新改进，主要收获是：

1、大局观念进一步强化。广大干部的政治敏感性全局观念进一步增强，以推动巨源加快发展、科学发展为己任，自觉服从、服务于发展大局，很好地巩固了我县“人人思发展，人人谋发展，人人为发展”的发展氛围。

2、服务水平进一步提高。广大干部切实转变了工作作风，增强了服务意识，提高了为基层、为企业、为群众服务的水平。镇党委重新研究了包村工作人员的分工，并且规定每位机关干部每年进村（居）入农户访企业的时间累计不少于120个工作日，在基层一线听取党员干部和群众的呼声，力争在基层一线解决能够立即解决的群众最关心的问题，把矛盾化解在萌芽状态。

3、惩防机制进一步健全。各单位不等不靠，针对暴露出的问题，着力在制度建设、制度执行和长效管理上下功夫，一项一项抓落实。切实加强内部财务管理，严格控制各种评比、检查活动，进一步完善了办事公开制度，依靠群众的监督，促进和加强作风建设。通过开展会场巡查、设立迟到席，进一步严明了会纪，端正了会风。

4、发展环境进一步优化。在作风整顿活动中，我镇把加强机关效能建设作为优化发展环境的重要切入点，切实转变工作方式，简化办事程序，提高工作效率。各站办所、窗口服务单位都端正了工作作风，认真遵守工作时间，认真接待群众，进一步改善了干群关系，促进了机关

作风转变。

5、廉政意识进一步加强。通过对廉洁自律的有关规定和党纪条规的专题学习讨论，通过讲身边的人和事，强化了广大干部的廉洁自律意识。干部作风和部门行风的大转变，干部职工宗旨意识和纪律观念的大增强，经济社会发展环境的大改善，进一步增强了外来投资者在巨源投资兴业的信心和决心，全民创业的积极性也被充分调动起来，为我镇经济实力增强和农民收入增长定起了坚实的思想基础。

三、存在的问题

这次机关作风整顿虽然取得了较好效果，但与区委的要求、人民群众的期望相比，还有一定的差距，主要表现在：少数机关干部对开展作风整顿仍存在一些模糊认识，认为作风整顿只是一个阶段、一阵风，思想上不重视，行动上不落实，影响了整顿活动的深度和广度；少数单位的学习教育有走过场现象，满足于开会传达，忽略了深入学习讨论，没有在找准问题、深入整改上下功夫；有些单位的整顿活动主题不明确，重点不突出，没起到集中解决具体问题的效果等。

四、下步工作建议

回顾这次机关作风整顿，主要有以下经验值得我们在今后的机关作风建设中继续保持和发扬。

第一，必须继续抓好干部的学习培训。干部作风好坏归根到底是干部素质的高低。必须继续抓好干部的经常性学习培训，不能因为作风整顿活动结束了，干部学习就可以放松了。

第二，必须抓好干部的经常管理。加强对干部的管理是加强机关作风整顿的基本措施。只有把对干部的学习、工作、生活等日常管理真正落到实处，才能推动干部树立好作风、好形象。

第三，必须完善良好的工作激励机制。建立良好的工作激励机制，是加强作风整顿的重要途径。只有抓紧完善目标管理责任制，明确岗位要求，强化责任考核，给干部压担子，创造竞争有为、奋发向上的良好氛围，才能激发干部的工作热情和积极性，从而防止在干部中产生懒散的不良风气。

第四，必须加强对机关作风建设的督促检查。加强督促检查，是加强机关作风建设的重要保证。只有加强督促检查，才能保证干部管理、约束、激励等各项制度落到实处。从这次作风整顿活动来看，一个比较成功的经验就是建立了督促检查的机制，成立督查组进行督查，组成检查组进行抽查，有力推动了机关作风整顿活动深入开展。

第五，必须夯实机关作风建设的领导责任。加强机关作风建设，领导是关键。在这次作风整顿活动中，领导干部不仅带头搞好自身作风建设，为干部树立榜样，而且切实负起抓机关作风建设的责任，使广大机关干部做到了自重、自省、自警、自励，保证了机关作风整顿活动取得了实实在在的效果。

中共巨源镇委员会 2018年4月22日

篇2：巨源镇作风整顿工作报告

2010年春耕生产工作实施

方案的通知

各村、各单位：

现将《巨源镇2010年春耕生产工作实施 方案》印发给你们，望按预案要求认真抓好落实。

二0一0年三月二十八日

巨源镇2010年春耕生产工作实施

为贯彻落实区农村工作会议精神，打好春耕生产第一仗，促进我镇农业增效，农民增收，迅速将春耕生产推向高潮，特制定2010年春耕生产一次播种保全苗工作实施方案。

一、指导思想

针对我镇农业和农村经济形势，为切实抓好备春耕生产各项工作，特制定2010年备春耕生产各项工和，特制定2010年春耕生产工作方案。

二、今年备春耕生产形势分析

有利条件

1、农业基础地位不断强化，惠农政策力度不断加大。今年的中央1号文件明确提出继续加大对农民的直接补贴力度、加大对粮食主产区的扶持力度，在原有惠农政策的基础上，还将陆续出台提高农业综合补贴标准，扩大良种补贴范围等新的惠农政策，农民的政策性收入将稳步增加。

2、农民余粮销售比较乐观。去年秋粮上市后，玉米、水稻一路攀山，有效拉动了市场，春节前掀起了一轮收购高潮。水稻市场价格最高价格是1.45元／斤，玉米由于粮食系统烘干能力不足，做到应收尽收有一定难度。由于粮价看涨，目前部门农民待价惜售。

3、农资备货充足，价格总水平降低。全镇春耕生产共需

种7.7万吨，已到货7.0万吨，占91%；需化肥90.6万吨，已到货65万吨，占71.7%；农药、农膜、柴油等主要农资货源充足，均可满足供应，目前没有缺货的农资品种。尿素价格为1850元/吨，氯化钾价格为4500元/吨，比去年同期略高；45%含量的复合肥价格为3200元/吨，比去年同期降低400—600元/吨。农膜价格为12000元/吨，比去年同期降低2000元/吨。从总体情况看，农业生产资料价格总体水平下降已成定局，全市农资市场货源充足、价格稳定、交易有序。

4、春耕贷款充足，贷款利息略有降低。一直以来，我市农民生产贷款主要由农村信用社发放，近1—2年来，哈尔滨商业银行和农业银行也加入到为农民放贷的行列。发放贷款机构增加促进了全市农贷发放手续更加简便、服务质量进一步提高。比上年春耕贷款利率下降1厘，减轻了农民的生产负担。

5、粮食种植面积稳中有升，结构调整趋势明显。

6、农田基础设施建设进一步加强。

（二）不利条件

1、今年雪大备春耕明显脱后。

2、农民工返乡引发的土地承包纠纷将明显增多。

三、工作措施

根据今年春季气候特点和土壤墒情，春旱也不能忽视，结合全镇实际，提出春种工作意见。

（一）适时打垄，保住底墒。2009年秋季降雨偏少，而冬季雪量大，2010年春又补了几场大雪，基本解决春季旱情，但雪量大气温低解决慢等特殊年景，而去年秋整地面积小，今年春季整地任务比较重，要及早动手，适时打垄整地，宁早勿晚。

（二）今春取土要有些困难，大力推广新基质育苗技术。膨化础育苗技术选择品种上要选优质积温在2650 以内的品种。

（三）选择适宜的中早熟品种，要因地制宜选择一些中早熟品种，避免盲目追求晚熟高产品种，造成贪青晚熟，给农业生产造成损失，岗上选择积温在2600—2700的玉米品种，岗下选择积温2650 以内的品种

五、增加瓜菜等经济作物面积，可适当增加经济作物面积，如胡萝卜、粘玉米等。

四、组织保障

为确保今春一次性播种保苗工作落到实处，特成立我镇全种工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

五、工作要求

（一）认清形势，提高认识，切实增强抓好春耕生产的责任感和紧迫感迫感

今年春耕春播期间气候条件相对不如去年，一年之季在于春，抓好今年春耕生产的信心和决心。各村要按照促进“粮食稳定增产、农民持续增收”和巨源镇关于实施“千亿”斤粮食工作安排“这一核心和主题，抓好春耕生产工作，做到思想早发动，物资早准备、措施早制定。

（二）确保春耕生产各项目标任务的完成各村要按照镇政府下达的粮经菜生产目标任务，克服畏难情绪，协调好粮食生产和经济作物的用地安排，认真抓好粮经种植面积的落实。

（三）加强对春耕生产的组织领导

各村（屯）要把春耕生产纳入当前工作的重要议事日程。一是领导要到位。各村主要领导要积极谋划，抓紧确定春耕生产的工作思路；要亲自指挥、亲自运作、亲自推进，协调解决好春耕生产中存在的各类问题，保证结构调整任务和经济发展目标如期实现。二是责任要到位。要层层明确责任，落实任务，确定完成时限，保证春耕生产的高标准、高质量。

从现在开始到春耕结束，各村都要集中精力抓春耕，集中力量抓春耕，面对面地抓好各项工作落实，面对面地解决农民群众迫切要求解决的实际问题。

巨源镇人民政府