2022年东营区爱卫办工作思路和工作重点

2022年东营区爱卫办工作思路和工作重点（精选9篇）

篇1：2022年东营区爱卫办工作思路和工作重点

二0一二年爱卫办工作思路和工作重点

一、2012年东营区爱国卫生工作总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的城市卫生理念，充分调动全区各单位、各部门和广大群众的积极性、主动性、创造性，切实加强城市、农村卫生的科学管理，进一步提高全区环境卫生总体水平，努力营造一个环境整洁优美、服务功能完善、人民安居乐业、富有现代气息的环境，更好地为经济建设和社会发展服务。

二、2012年东营区爱卫办重点工作

（一）扎实开展国家卫生城市复审工作。2012年是我市国家卫生城市复审年，我们将进一步加大环境卫生整治力度，继续加强巩固卫生城市创建成果，确保顺利通过国家卫生城市复审。

（二）做好环境卫生综合整治。按照城区环境卫生综合治理办法，做好每月一次的村居卫生检查工作，并及时对检查出的问题进行通报、整改，确保我区有一个好的卫生环境。

（三）深入开展创建灭蚊先进城市及病媒防制工作。市政府、市爱卫会部署了为期五年的创建灭蚊先进城市及今年城区秋、冬季集中灭蚊工作，我们将进一步加大宣传力度、突出重点、强化措施，紧紧围绕创建灭蚊先进城市工作，开展全方位立体式控蚊活动，不断加大消杀力度，做好技术指导工作，确保四害密度不超标，争创灭蚊先进城市。

（四）积极搞好卫生创建工作。继续以提高人民健康水平和促进社会经济和谐、协调发展为目标，按照“政府组织，地方负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督，分类指导”的爱国卫生工作方针，广泛深入开展卫生创建活动。

（五）加强农村改厕工作。在前期工作的基础上，进一步卫生厕所改造工作，深入项目镇、街道、村居，严格按照建设标准，及时上报有关改厕资料，充分做好工程施工和验收工作。

（六）大力开展健康山东行动。按照省政府、市政府、市爱卫办的安排部署，加大宣传力度、突出重点、强化措施，紧紧围绕“健康山东”品牌，结合市、区开展的文明城市、国家园林城市创建等重大活动，扎实推进“健康山东行动”深入开展。

篇2：2022年东营区爱卫办工作思路和工作重点

（一）加速推进政府性投资建设项目。

特别是社会关注度高的棚改项目，尽可能快的按期交付。一是针对正在建设的丁楼佳苑、新北一期、雷山一期等棚改项目建设制定施工计划，确保按期交付。二是加速新北二期建设，积极推进宁山小区安置房项目前期手续办理。三是加速推进其余重点工程项目，细化管理，压实责任，确保建设项目按时、保质保量完成。

（二）加强全区建筑工程质量安全管理。

一是针对工程建设中存在的各类问题，集中开展建筑市场整治和建设工程质量安全大检查，做到一项目一责任人，认真排查事故隐患，堵住质量安管管理漏洞，完善管理措施，进一步形成以建设工程质量安全为核心的建筑市场管理长效机制，推进建筑业持续健康有序发展。二是大力推行标准化工地管理，鼓励企业标准化创新工作，充分发挥样板引路和示范带动作用，进一步提高施工管理水品，争创精品工程。三是进一步加大扬尘治理力度，按照“六个100%”要求，严格要求建筑施工和混凝土搅拌站扬尘治理，及时处理反馈大气办交办的环保问题，对落实扬尘措施不到位、扬尘治理不达标的企业严肃处理。

（三）提供保障服务。

一是全区建筑市场审批监管保障，对监管的重点项目，尤其是民生类工程项目，简化审批流程，实行“容缺许可、先行开工”审批服务，开辟绿色通道，特事特办，力争项目早日投产达效。二是市政运转提供保障，加强区域内道路、园林绿化、地下管网、公交站台、路灯照明等市政基础设施巡查维护，不断提高市政设施维护精细化管理水平,做到日常巡视正规化、市政设施维护常态化，全面提升城市档次和品位，为群众提供便捷、舒适、宜居的生活环境。

（四）加强部门自身建设。

一是进一步深化作风建设，严格落实中央“八项规定”和省市区委关于作风建设的各项规定，加强“四风”问题日常督查，坚持依法行政，严格按照法定权限和程序行使权利、履行职责。二是进一步落实党风廉政建设责任制，加强财务管理、工程项目等重点部位和关键环节的监督检查，不断规范权力运行机制，构建惩治和预防腐败长效机制。

篇3：2022年东营区爱卫办工作思路和工作重点

本刊讯1月13日, 四川省通信管理局局长王钢在全省电信运营企业总经理联席会上, 总结通报了2011年全省通信行业发展情况及主要工作, 安排部署了2012年重点工作。

据悉, 2011年全省通信业累计完成电信业务总量549.5亿元, 全国排名第5位, 增长17.6%;电信业务收入440.3亿元, 全国排名第7位, 增长12.4%, 非话音业务收入占比达到50.1%;完成固定资产投资115.1亿元, 全国排名第7位。电话用户总数达到6191万户, 全国排名第7位。其中3G电话用户达到552万, 全国排名第5位;移动互联网用户达3338万户, 全国排名第5位。

2012年全省通信业发展的总体思路是坚持以科学发展观为统领, 认真贯彻党的十七届六中全会精神、省委九届九次全会精神, 抓住新一轮西部大开发等重大机遇, 以灾后发展振兴和成渝经济区建设为契机, 围绕建设西部最强最优的信息通信服务业目标, 以“稳定增势、高位求进、加快发展、转型升级”为工作基调, 全力保障“十八大”期间的网络与信息安全, 维护社会安定团结, 着力打造宽带、泛在、融合、安全的信息通信基础网络, 发展壮大信息技术等战略性新兴产业, 推动通信业与文化产业互动发展, 加快通信业结构调整和转型升级, 全面提升国民经济和社会信息化水平, 为全省建设西部经济发展高地和全面小康社会提供加强保障。

2012年全省通信业的发展目标是完成电信业务总量636.6亿元, 同比增长18.2%;完成电信业务收入493.1亿元, 同比增长12%, 非话音业务收入占比达55%;完成固定资产投资178.3亿元。全省电话用户数达到6849万, 其中固定电话用户1390万、移动电话用户数5459万;3G电话用户数达到1002万;固定互联网宽带用户数达到827万;移动互联网用户数达3705万户;全省移动基站数达88650个。完成省委通信民生工程建设项目;不发生重大网络信息安全事件和重大安全生产事故。

围绕上述目标, 将重点做好以下七个方面工作:一是进一步完善信息通信基础设施, 加快培育战略新兴产业;二是加强互联网管理, 大力发展健康向上的网络文化;三是全力做好党的十八大期间网络与信息安全保障工作;四是大力推进农村信息化, 深化电信普遍服务;五是大力推进三网融合, 构建合作共赢市场;六是进一步规范市场秩序, 提高电信服务水平;七是巩固扩大共建共享成果, 促进两型社会建设。

篇4：2022年东营区爱卫办工作思路和工作重点

评议办法重点对开展工作评议的法律依据、指导原则、主体对象、评议内容、方法步骤、结果运用、经费保障等进行了具体规定。评议内容包括：贯彻执行宪法及相关法律法规情况；贯彻执行上级、本级人大及其常委会决议决定，以及接受本级人大及其常委会监督情况；依法履行工作职责，为全市经济社会发展服务情况；办理市人大代表提出的议案和建议、批评、意见情况等。测评结果当场公布。市人大常委会对被评议单位的整改情况进行跟踪监督，对测评“不满意”的单位在下一次市人大常委会会议上听取整改情况报告，进行满意度票决。票决仍不满意的可以依法提出询问、质询或组成特定问题调查委员会进行调查。票决办法重点对票决办法的法律依据、测评方式和长效机制等方面进行了规范。规定：工作办理情况票决结果为满意和基本满意的，会议予以通过；票决结果为不满意的不予通过，“一府两院”及有关部门要限期进行整改，在下一次常委会会议上再次报告，并接受第二次票决。市人大有关专门委员会应跟踪督查有关问题的整改和工作措施的落实。对第二次票决仍不满意的，可依法提出询问和质询，必要时组织特定问题调查委员会进行调查。

湖北：浠水县“电视问政”问计人大代表

“群众最关注的热点问题有哪些，影响浠水发展最突出的问题是什么？”4月 27日，在湖北省浠水县团陂镇人大活动室，镇委副书记、纪委书记付坤兰代表县纪委，就“电视问政”向人大代表征求意见。四月下旬以来，浠水县广泛召开人大代表座谈会议，征集“问政”题目，全县省、市、县三级人大代表共提出各类意见和建议 200多条。

为推动全县党员干部转变工作作风、提升工作效能、优化经济发展环境，浠水县将在全县范围内深入开展“电视问政”活动，围绕县委、县政府确定的中心工作、重点工程项目和群众反映的热点难点问题，重点以与百姓密切相关的民生问题和发展环境问题，请相关部门、乡镇“一把手”走进电视栏目，就履职情况、工作成效、服务质量、存在问题和解决措施等方面，接受社会问政，现场答疑解惑，促进干部作风转变，提高工作效率。

篇5：2022年东营区爱卫办工作思路和工作重点

一、近五年工作总结

（一）在大抓产业中激发了“X动力”，经济“强”的基础更加坚实。

大力发展旅游，“来来X、一举夺魁”旅游品牌越叫越响。深入实施康养文旅“十个一”工程，建成投用浙南红色体验实践基地等项目，营岗店历史文化名街区等一批旅游重点项目加快推进，浙南仙峡谷等一批文旅项目成功签约，创成省XA级景区镇。精心举办浙江泰顺红色古道越野赛、中国象棋棋王争霸赛等旅体品牌赛事，创新开展“福星高照”“我在X等你”等系列旅游营销，游客接待数量、旅游综合产值年均增长X%、X%。加快农旅融合发展，观光采摘农业、农家乐、乡村民宿借势发展，成功落户瑞雪农业“山茶油”国家级农业科技园区标准化项目，认定国家级示范性农民专业合作社X家。抢抓“新经济”发展机遇，推动高新技术产业之北航光电技术研究所试验基地形象初显，全力开辟“绿水青山就是金山银山”转化通道。

（二）在城镇建设中提升了“X颜值”，环境“美”的底色更加靓丽。

深入实施“十大建设工程”，完成限上固定资产投资X亿元，年均增长X%。深入实施“做大城区、做活片区”系列工程，完成镇域中心城区控制性详细规划修编，浙能综合供能服务站（X站）、X农贸综合市场等一批公共配套设施和X大公园景观投入使用，蓝城·上溪苑商住项目重新开盘，成功落地泰苍高速X段枢纽，高质量建成“四好农村”道路，X条农村公路实现提档升级，全镇公路总里程增至X公里。深入开展文明创建“十大专项行动”和持续开展“两最五美融合村评选”，实现镇域污水零直排全覆盖，农村生活垃圾分类处理行政村覆盖率X%，累计拆违面积X万㎡，获得国家级卫生镇、小城镇环境综合整治省级优秀案例和市级无违建创建乡镇称号，通过省美丽城镇考核验收。

（三）在共建共享上彰显了“X情怀”，百姓“富”的成果更加丰硕。

投入X亿元用于十大民生实事项目，同比增长X%，圆满完成省市县民生实事项目X个，完成率X%，五年来民生平均支出占一般公共预算支出比重X%。强化“乡贤泰商”互动，募集教育卫生百福基金近X万。学在X态势强劲，小学质量监测达到省市中游水平，中考教学质量获得全县骏马奖，教育教学质量逐年攀高。健康X稳步推进，建成投用泰二医门诊综合楼和中医馆，持续深化县域医共体改革，实现家庭医生签约镇域全覆盖，创成市级健康乡镇。脱贫攻坚成效显著，圆满完成低收入农户“六排查六清零”和农村饮用水达标提标三年行动，生态大搬迁完成安置X户X人，农村居民人均可支配收入是“十三五”末的X倍。社会保障体系不断健全，住房公积金扩面净增任务完成率X%，城乡居民合作医疗参合率达X%以上，建成县第二社会福利院，全力构建幸福颐养体系。文化惠民扎实有力，新建或提升文化礼堂X个，X廊桥获单拱跨度“大世界基尼斯之最”，创成市级文明镇，实现文化礼堂、新时代文明实践所、县级文明村全覆盖，涌现出一批“温州好人”和道德模范。

（四）在筑牢底线上干出了“X士气”，智治“高”的成效更加显著。

刚性落实精密智控等常态化防控举措，有序推进复市复课复游，全面落实惠企政策“直通车”“泰X条”，深入开展助企服务员服务日活动，打赢复工复产主动仗。积极开展“县乡一体、条抓块统”基层治理新模式，挂牌成立X社会矛盾纠纷调处化解中心，成功调解案件X件，成功率X%，X司法所获得浙江省枫桥式司法所、全国模范司法所荣誉称号。深化“大数据+网格化+铁脚板”机制，探索出了网格+部门、网格+志愿者、网格+党小组工作模式，引导广大党员干部、社会力量通过各种方式参与基层社会治理，公众安全感率超X%，刘宅村、秀溪边村获得浙江省善治示范村。

（五）在强化责任中书写了“X担当”，党建“严”的氛围更加浓厚。

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，理论武装和舆论引导持续深化。“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、党史学习等专项教育取得扎实成效。用好“政治体检”这把标尺，选优配强乡村振兴带头人，顺利完成全镇村（社区）换届，选配了农商专员担任共同富裕领航员。推动全域党建联盟、红色细胞网格化X工程、村社健康运行指数、村社干部擂台“三比三看”等四项机制落地生根，创新党建活动方式，“五事争先”主题党日活动得到上级宣传推介。开展庆祝建党X周年系列活动，依托红色卢梨，成功举办革命历史实物巡回展、浙江之声“星空朗读”等大型活动，吸引县内外X个团队前往研学体验。迭代升级党群创业共富工程，X个村社抱团成立富村公司，实现“全镇参与、全民共享”，全镇X个村社年收入达X万元以上、经营性收入X万元以上。持续深化“廉洁X·清风行动”，运用“四种形态”处置X人次，X个村居完成作风巡查。

同时，我镇经济社会发展还存在许多短板：镇域发展的产业规模还不够大、结构还不够优；创新引领、科技引领、数字引领的动能培育还不够；城镇品质、公共服务水平、交通基础设施与群众企盼还有差距。

二、今后五年工作思路

今后五年全镇工作总的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神，以县委“争当高质量发展建设共同富裕示范区X县标杆”为统领，以建设县域中部中心镇为目标，以建设文旅发展特色镇、交通枢纽商贸镇、生态环境最优镇、共同富裕示范镇等四镇建设为主要路径，站高望远，务实创新，奋勇争先，全力建设高质量发展共同富裕示范区X样板。

全镇经济社会发展的总体目标是：地区生产总值年均增长X%以上，固定资产投资年均增长X%以上，农村常住居民人均可支配收入增长X%以上，其他约束性指标完成县下达任务。

三、2022年工作重点

（一）坚持“产业强镇打造”不动摇，积蓄生态产业新动能。

一是推动旅游主业化加快发展。优化旅游发展空间，打造百家宴非遗文化体验、浙南仙侠谷游戏主题景区、浙南红色体验实践基地、飞龙溪产业生态观光“四大旅游片区”。深入推进景区创A行动计划，打造农旅体网红点X个以上，开发拳头旅游产品和旅游精品线路，加强智慧旅游建设，加大旅游宣传营销。二是推进现代农业特色发展。重点培育一杯茶、一瓶油、一颗梅、一头猪等“四个一”生态农业产业体系。加快推进彩云追月田园综合体、农归吧国家级智慧农业产业园、山茶油国家农业科技园示范区等农业平台建设，做强农产品区域公用品牌，不断带动提升彭家堡、卢峰、太阳山等X农特产品知名度。三是扶持新兴产业健康发展。谋划实施打造一个月光经济发展特色街区、一个非遗文创产业街区、一个大型高端商贸综合体等城市经济，催生镇域经济新增长点。加快泰商回归、贸易回归、建筑业等总部建设和楼宇经济发展。实施科技企业培育行动，引导企业加大研发投入，将北航光电技术研究所试验基地创成省市级企业研发中心。

（二）坚持“聚力有效投资”不动摇，打造跨越发展新引擎。

一是始终不渝抓好招商引资。力争新签约产业项目X个以上、亿元产业项目落地X个以上，完成到位内资X亿元以上。深入推进泰商回归、总部回归，新招引总部回归企业X家、总部经济税收亿元以上。优化营商环境，大力开展“三服务”助企活动，实现企业全生命周期服务。二是提高发展要素保障能力。强化重大项目用地保障，盘活镇域存量建设用地，新增建设用地计划指标X亩以上。积极“跑部进厅”，向上争取政策、资金，争取更多项目列入省市县计划盘子。全面落实“人才新政X条”X版，大力推进高校毕业生“X”、工匠人才培育和人才安居等“三大行动”，力争引进培育各类人才X人以上。三是加快重大基础设施建设。实现固定资产投资X亿元以上，年均增长X%以上。实施新一轮碧水行动，加快实施X污水处理厂扩建工程，巩固提升污水零直排建设。强攻泰苍高速X段枢纽前期和泰苍高速出口产业园、军转民科技产业园等预备类项目前期，确保项目早日落地、早见成效。

（三）坚持“生态高地建设”不动摇，构筑全域花园新格局。

一是全力打造山区中心城镇。完善镇域总规和中心城区控规，拉伸城镇发展整体框架。加大三大入城口改造、主要干道街景提升工程建设，提升城镇整体形象。加快城区核心商务区、文化休闲区、旅游集散中心项目建设，大力发展现代服务业，推动产城联动。强化城市综合执法、数字管理，推进城镇有序化管理，打造生态型美丽山城样本。二是全力培育山区特色美丽城镇。深入实施乡镇“十个一”工程，切实打造一批数字赋能产业发展示范点、一批整体智治典型示范点、一批善治村庄打造展示点。持续巩固“无违建镇”创建成果，确保通过市无违建镇复评。全面做好戬雪线、新X省道等沿线环境整治和景观带打造，推动人口向中心城镇集聚，打造宜居宜业的生态家园。三是全力建设山区示范美丽乡村。持续深化“两最五美评选”，抓好省级以上“美丽”系列建设，全面做好农村房屋形态改造、垃圾分类、历史文化村落保护利用，大力发展乡村特色民宿、乡村旅游经济，致力将村庄建设成“乡村公园”。

篇6：2022年东营区爱卫办工作思路和工作重点

同志们：

市国资委坚决贯彻市委、市政府战略决策部署，聚焦服务全市经济社会发展大局和做强做优做大国有企业总目标，以实施国企改革三年行动为抓手，统筹推进国企改革、国资监管和国企党的建设等重点工作，全面提升国有企业的实力、活力、影响力和抗风险能力。

一、2021年工作总结

（一）聚焦做大做强，奏响实力倍增“主旋律”。

面对错综复杂的国内外形势和经济下行压力，保持战略定力，创新战术打法，全市监管企业在深化提质增效、奋力拼抢市场中保持强劲发展态势，资产总额首破万亿元关口，市属监管企业主要经济指标保持两位数以上增长，位居全省地市国资前列。据快报统计，2021年，全市监管企业资产总额XXXXX亿元、营业收入XXXX亿元、利润总额XXX亿元，同比分别增长XXX%、XXX%和XXX%。市城市、市交通集团资产总额分别突破1100亿元和700亿元，规模实力位居全省同类国企前列。

（二）聚焦中心大局，勇当赶超发展“急先锋”。

抓牢项目建设“牛鼻子”，加大城市基础设施、重大交通设施和公共服务领域投入，发挥国有企业公益性、保障性作用，市属三大集团共实施重点项目XXX个，完成投资超XXX亿元，申嘉湖高速安吉孝源至唐舍段、内环（北线）快速化改造东段、铁公水内河枢纽港、滨湖高中等项目建成投用，长东片区CBD、沪苏湖高铁、湖杭高速、西塞“科学谷”和人才大厦等项目加速推进。着力改善公共服务质量，在供水、供气和公交出行等领域积极作为，实现供水供气全业务“零跑”，“清亲好水”项目入选市第二批“共富班车”，成为全省首个全域公交一体化城市。

（三）聚焦改革攻坚，提升国企转型“竞争力”。

按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”要求，出台我市国企改革三年行动方案，挂图作战、跑表推进。治理效能显著加强。坚持“两个一以贯之”，分层分类制定党委前置研究讨论重大事项清单，完善董事会专委会建设，推进外部董事制度试点，在全省率先实现“外派内设”监事会体制改革，各治理主体的权责边界进一步理清理顺。资本布局深度优化。市本级基本实现经营性国有资产集中统一监管、基本实现国有资本向重点企业和优势产业集聚；会同市科技局出台《关于提升市属国有企业科技创新能力的指导意见》，推动发展战略性新兴产业，市产业集团下属安达汽配成功入选省级科改示范行动。混改上市全面发力。市属三大集团全年完成混改企业11家、累计混改企业104家，稳步推进2家混改企业“一企一策”开展更加市场化的差异化管理试点。经营机制试点先行。印发《XX市属企业推行经理层成员任期制和契约化管理操作细则（试行）》，在6家市属二级企业开展经理层任期制和契约化管理试点，科学合理确定契约目标，强化薪酬激励约束，加快从传统的“身份管理”向市场化“岗位管理”转变。稳妥推进3家混改企业开展超额利润分享、项目跟投、科技型企业股权和分红激励等中长期激励试点，进一步强化“利益共享、风险共担”。

（四）聚焦放活管好，锻造国资监管“大格局”。

按照管资本为主加强国有资产监管要求，深化监管职能转变，完善监管制度体系，创新监管方式手段，提升监管质量效率。完善监管体制机制。在全省率先探索建立市属国有企业外部监督工作联席会议制度，推进出资人监督与纪检监察监督、巡察监督、审计监督等统筹衔接，增强监督合力。积极争取市委组织部等部门支持，完善市属三大集团和XX银行监事会设置，强化对企业“全过程”监督，当好国有资产“忠诚卫士”。加大监管制度供给。聚焦企业对外投资、产权交易、债务管控等重点领域和关键环节，加强研判，精准施策，出台《市属国有企业战略规划管理暂行办法》《市属国有企业违规经营投资责任追究实施办法（试行）》《关于加强全市国有企业债务风险管控工作的实施意见》《市属国有企业债券发行管理暂行办法》等15项制度，织紧织密推动企业改革发展的政策保障。改进监管方式手段。加强国有产权管理，严格执行国有产权首席代表报告制度，注重发挥产权纽带作用，推动国有资本在“有进有退”中优化调整。开展国有资产交易、对外股权投资、商品贸易、租金减免落实情况及资金管控情况等专项检查，发现问题及时督促企业落实整改。提升综合监管水平。强化企业投资、经营、财务、债务、法律和安全稳定等各类风险隐患防控，推动国企加强内控体系建设，规范资金信用管理，健全完善监督问责机制。深化国企收入分配改革，制定《市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬核定办法》，强化分类考核、优化指标体系、规范公司治理。实施产权管理、改革发展、国企运营等重点领域信息公开，深化阳光国资、法治国企建设。

（五）聚焦党建领航，把牢立心铸魂“方向盘”。

政治建设全面加强。落实落细“第一议题”制度，及时传达学习党的十九届六中全会精神，引导党员干部提高政治站位，站稳政治立场，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者，“两个维护”的示范引领者。扎实开展国资国企系统党史学习教育，统筹协调、举措有力、入脑入心。国企党建跃迁升级。贯彻落实省国企党建“三十条”，制定《进一步加强和改进新时代XX市国有企业党建工作的若干意见》，召开全市国有企业党的建设工作推进会，一体化推进市区县国企党建工作。深入推进“双创双全”组织力提升工程，标准化“特色”党支部100%达标。深化“一企业一文化、一支部一特色”品牌建设，唱响“XX·国企温暖”系统党建品牌。总结国企特色经验做法，打造党委领导作用发挥、基层党建、党建强发展强、人才强企、企业文化建设、清廉国企建设“六大党建样本”。加强党员发展和教育管理，扎实推进党员分类管理试点。先进典型示范引领。围绕“庆祝建党百年”，系统开展系列宣传和七一大型主题党日活动。深挖选树先进典型，讲好国资国企党的建设和发展光辉历程，开展全市国资国企系统“两优一先”、国企改革发展先锋、创新创优项目成果奖、国企优秀导师、红色工匠等先进评选表彰，着力营造比学赶超浓厚氛围。干部队伍不

断优化。聚焦“20字”国企好干部标准，进一步加强企业家队伍建设。加强年轻干部和后备力量传帮带，建立国企“80后”和“90后”“双百人才库”、国企中层后备人才库等，深化“师带徒”双百机制。打好人才“选育用留”组合拳，引进大学及以上学历人才XXX名，其中博士研究生X人。

但对照市委、市政府和省国资委工作要求，当前我市国资国企改革发展工作还存在一些短板和不足，亟需采取有力举措加以改进：国资国企综合实力不强，市场化盈利能力较弱；战略性新兴产业基础薄弱、布局不足，科技创新能力不强；企业市场化经营机制有待健全，重点领域改革攻坚有待加强；国企人才短板比较突出，人才引育留用的环境还不够优；以管资本为主的国资监管制度还有待完善等。

二、2022年工作思路

（一）坚定不移优化国有资本布局。

牢固树立“抓投资就是抓发展、抓机遇、抓后劲、抓未来”的强烈意识，推动国有资本进一步投向重大战略实施、城乡基础设施、公共服务供给等关键领域和战略性新兴产业、未来产业，进一步充分发挥国有经济战略支撑作用。一是持续发力基础设施项目。聚焦共同富裕绿色样本打造、城市能级提升和民生福祉改善，2022年市属三大集团计划完成基础设施建设项目投资300亿元以上，重点加快推进长东片区CBD、湖杭高速公路、沪苏湖高铁和安吉两库引水等重大项目建设。二是全面发力补链强链项目。加快国企市场化转型步伐，围绕核心主业补链强链延链，补齐发展短板，增强企业的造血功能和核心竞争力。2022年市属三大集团计划完成农产品物流集散中心、交通装配式预制构件、长东片区文化步行街区等产业类重点项目投资约30亿元。三是加速发力新兴产业项目。强化新兴产业成长阶段的主动引领，争当引领产业发展的“头雁”，通过合资合作、并购重组、风险投资、基金运作等方式，加大对战略性新兴产业、未来产业投资。四是精准发力低效无效资产处置。以全省国资国企低效无效资产处置专项行动为契机，“一企一策”加大“僵尸”企业和低效无效资产清理退出力度，扎实推进国有企业不动产确权，实现闲置资产的调剂优化和盘活利用，推动资产使用效益最大化。

（二）坚定不移聚焦聚力改革攻坚。

坚持倒排时间，项目化清单式推进国企改革三年行动各项任务，确保6月底前全面完成，分阶段有序推进市属三大集团“十四五”规划任务，确保“刚性执行”。一是完善法人治理结构。坚持把党的全面领导融入公司治理各环节，细化优化党委会议事规则和决策流程，把方向、管大局、促落实。制定印发《市属国有企业董事会工作指引》《市属国有企业外部董事管理办法（试行）》，完善董事会专门委员会及其运行制度，推行外部董事制度并开展外部董事占多数试点。强化监事会全过程全覆盖监督，健全完善监事会履职报告制度，加强监事会与各方监督力量的协同配合，构建起“业务监督、审计监督、监事会监督、责任追究”四位一体监督机制。二是推进国企混改上市。分层分类深化混合所有制改革，加大混改试点，在完善公司治理、转换经营机制、市场化选人用人、强化激励约束、对接资本市场等方面加大探索创新。制定混改企业跟踪评价操作指引，评估试点企业的经营状况和管控模式，对症式纠正解决企业发展难题。深入实施“凤凰行动”2.0，制定上市培育重点企业培育方案，力争新增国有控股上市公司1家。三是健全市场化经营机制。深化劳动、人事、分配三项制度改革，以工作实绩为导向，激发干部职工干事创业热情。在市属企业子企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理，稳妥推行竞争类企业经营班子市场化选聘，加快在二三级企业推行职业经理人。逐步扩大差异化管理和中长期激励试点范围，推动符合条件的企业实施超额利润分享、股权激励、岗位分红、项目跟投等，构建关键核心人才与企业利益共同体，形成长期正向激励。

（三）坚定不移推进发展动能变革。

坚持市场化导向，聚焦制约企业改革发展的体制机制问题和短板弱项，打好动能增强“组合拳”。一是强化科技赋能。做强做优市科技集团，加快建设西塞“科学谷”、人才创业港等平台项目，充分发挥国企人才创新基金等天使基金作用，谋划组建国企创新投资基金，着力打造“科技+人才+资本+园区”创业创新生态圈。推动国有企业加强与高校、科研院所合作，牵头或参与重大科研装置、实验室、技术创新中心、企业研究院、新型研发机构建设，建设高能级创新平台体系。二是强化人才赋能。坚持党管干部党管人才和发挥市场机制相结合，注重分层分类培育，深化“雏鹰、飞鹰、精鹰、雄鹰”计划，旗帜鲜明树立忠诚实干导向，进一步加强新时代高素质专业化企业家队伍建设，进一步加强市属国企中层人员管理，开展中层干部队伍建设现状调研，严格做好关键岗位审核把关。完善人才吸引、培养、管理和使用机制，制定我市国企人才新政实施细则，力争新招引大学生500名以上，顶尖领军人才实现再突破。三是强化考核赋能。坚持以定性定量相结合方式，建立健全国企副职负责人考核评价体系，指导企业合理确定薪酬分配系数，适当拉开薪酬分配差距，以灵活高效的市场化机制充分激发企业领导人员干事创业激情。引导企业健全职工薪酬市场对标体系，开展业绩与薪酬双对标，坚持以岗定薪、按绩取酬、岗变薪变，做到职工工资能增能减和奖惩分明，持续调动职工积极性。

（四）坚定不移深化监管职能转变。

加快监管专业化体系化法治化转型，构建市域国资监管新模式，进一步提升国资监管针对性有效性。一是加大投资和主业管理。修订市属国有企业投资监督管理办法，进一步规范投资计划、基金投资、参股企业管理等各类投资行为，引导企业加强投资论证研判、聚焦主责主业、防止脱实向虚。制定市属国企主业管理办法，结合企业功能定位，重新调整核定市属企业主业范围，企业的核心主业、培育主业分别不超过2个。二是加强风险防控化解。完善国企债务监测体系，进一步规范国企债券发行管理，严格控制计划外发行债券，加强债券结构变化分析和预警，牢牢守住不发生债务风险的底线。扎实开展企业对外股权投资及资产交易、会计信息质量、商品贸易检查回头看等专项行动，全过程跟踪重点难点问题整改落实情况，防范化解经营风险。指导企业加强业务财务融合，开展全要素、全过程、全方位的全面预算管理，实现企业资源配置再优化、运行效率再提高、经营效益再改善。进一步完善企业法律顾问和公司律师制度，重点抓好市属企业经营合规管理和法律诉讼风险评估防控。三是深化监管数字赋能。以利用信息化手段提升国资监管能力和水平为目标，优化完善国有资产管理系统、资产交易平台功能，做好迭代升级。加速国资监管信息平台、国企采购数字化监管平台建设运行，持续推进信息化与国资监管业务深度融合。

篇7：2022年东营区爱卫办工作思路和工作重点

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市应急管理局工作总结和2022年工作思路

今年以来，市应急管理局紧密围绕安全生产“一防双降”和自然灾害“不死人、少伤人”的底线目标，全体干部勇于担当作为、扎实克难攻坚，抓实推进安全生产、防灾减灾、民生服务等各项工作，全市安全生产形势保持总体稳定。x-xx月份，全市共发生各类生产安全事故xx起、死亡xx人，同比分别下降xx.x%和xx.x%，未发生较大及以上生产安全事故，全市安全生产形势总体平稳可控。重点工作围绕“四个聚焦”开展如下：

一、xxxx年主要工作亮点:重点围绕四个聚焦

一是聚焦应急主责主业，着力在厘清工作思路上下功夫出成效。

明确xxxx年以应急防控能力提升年为工作主线，以稳步推进xx市应急救援体系改革和工贸行业安全监管改革为两大创新，以事故起数、死亡人数、亿元GDP死亡率x项指标防范下降，突出抓好应急管理体制建设、重大安全风险防范化解、防汛防火减灾、应急救援实战能力提升、安全监管执法五大项工作的“xxxxx”工作思路。《xx市健全三个三监管机制构建危化品领域安全监管新格局》获省政府办公厅《x政务信息（专报）》刊登，《分类监管作指导、应急驰援当先锋》等推文被《中国应急管理报》宣传报道。

二是聚焦应急目标，着力在比拼赶超上下功夫出成效。

安全生产“x+x”专项整治连续三个月（x、x、xx）位居各县市区第x；平安建设安全生产排名位居各县市区第x。以xx湾港区海洋经济产业科技孵化园为试点开展xx首批园区安全风险管控体系建设工作并在乐召开现场会，百万员工大培训完成数居各县市区第一。建成可保供x万人的xx市应急物资储备库，率先超额完成xx市下达任务。

三是聚焦应急能力提升，着力在创新工作抓手上下功夫出成效。

创新推动应急管理体制改革，在xx市xx个乡镇街道综合信息指挥室增挂应急管理办公室牌子，实行由综合信息指挥室总牵头，安监所、消防站、农办、社会事务办等职能科室（站所）各司其职的应急管理格局。xx市应急管理体系建设获省应急管理厅专刊交流，创新构建应急救援力量体系，规范推进应急救援队伍建设，获xx市常务副市长陈建明点赞肯定。

四是聚焦应急工作短板，着力在攻坚克难上下功夫出成效。

立案处罚安全生产违法行为xxx起，查获非法危化品xxxx公斤，以应急加速度致力盐盆山x座油库清障助力清和公园一体化推进。开展重点行业领域、场所、单位一线巡查，对暗访发现的xxx家企业（场所）存在的xxxx项问题隐患（其中重大隐患xx项）落实销号清零，挂牌整治企业重大隐患xx处，曝光企业（场所）xx家（处），发放警示函x份，对x家行政监管单位实施挂牌督办。

二、xxxx年总体工作思路

xxxx年是“十四五”规划开局之年，我局将紧紧围绕中共中央办公厅关于应急管理综合行政执法改革精神，扎实推进应急管理体制机制改革，多措并举强化安全生产监管监察和自然灾害防御能力提升，实现全年安全生产事故死亡人数下降xx%，不发生较大以上安全生产事故，为奋力推动xx高质量发展、高水平全面建成小康社会提供坚强的应急保障。总的思路是深化体制改革这条主线，推进事故、灾害防御能力两项提升，紧抓减灾救灾、救援体系、宣传教育三项基础工作，紧扣四项重要指标（事故绝对指标、事故相对指标、台风灾害、森林防火不突破上级下达控制指标），重点抓好五方面工作：

一是稳步推进体制机制改革落地。

做好基层应急管理体系与能力建设文章，进一步理顺应急管理防汛、防台、防火、减灾各指挥体系，完善预案制定及物资储备等基础保障工作。明确基层应急管理职责，在xx个乡镇街道全覆盖建立党政主要负责人担任双组长，副书记任常务副组长的应急管理领导小组，构建综合信息指挥室总牵头，农办、社会事务办、安监所、消防站各线具体负责的统分结合的大应急格局。建立“村自为战”应急管理机制，实现行政村（社区）应急管理员配备、网格员应急管理职责落实全覆盖。

二是推进自然灾害防御能力提升。

争创省防汛防台基层体系建设样板县，明确抗台救灾定人定岗定责及相关工作流程，规范各防台指挥、应急救援、灾后重建各阶段信息报送，加强x“安全码”培训使用和日常演练，编制“一码一方案”，确保精准转移。紧抓元旦、春节、清明等重点时期森林防灭火工作和xxxx年主汛期前水利工程、地质灾害点、交通道路、危旧房、城区内涝点等重点区域的隐患排查与治理。加快推进xx市“智慧应急一张图”综合指挥与协同管理系统建设，实现与“城市大脑”平台数据对接，着力提升智慧应急水平。

三是强化安全事故防范能力提升。

建立健全安全生产责任落实、风险管控、巡查整改、挂牌督办等常态化、长效性机制，推进综合治理三年行动，依托专班运行模式，建立专班运行机制，联动各牵头部门集中攻坚完成xxxxxxx项任务，实现全市道路交通、消防安全、建筑施工、城镇燃气、海洋渔业、特种设备等重点领域本质安全水平显著提升。深化“三场所三企业”、“厂中厂”等小微企业和危化、矿山等高危企业安全专项整治和打非治违，实现加工制造类小微企业安全风险管控体系建设覆盖率达xx，小微企业园和加工制造类小微企业安全社会化服务覆盖率达xx%，高危企业安全生产社会化服务率达xx%以上，着力打造安全生产社会共治管理模式。加大安全生产打非治违力度，保护合法生产经营。

四是推进减灾救灾强化支撑保障。

试点推进全国自然灾害风险综合普查工作，加快综合减灾示范社区创建步伐，新增全国、省级综合减灾示范社区各x个。完善市本级（蒲岐）救灾物资储备仓库建设，实现全市xxx个避灾安置场所规范化建设和可视化建设全覆盖。加快推进我市突发事件总体应急预案及专项预案修订和操作手册制定，推广村居（社区）一册多案的应急操作手册，初步构建市、乡、村三级衔接的预案体系。创新扶持社会应急救援队伍发展，实现xx%的应急救援队伍达到规范化建设，强化应急救援支撑和保障。

篇8：2022年东营区爱卫办工作思路和工作重点

一、总体思路

认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照国务院的部署,围绕“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”的中心任务,继续抓好《国务院办公厅关于进一步加强涉企收费管理减轻企业负担的通知》(国办发[2014]30号,以下简称30号文件)的贯彻落实,重点通过完善和实施涉企收费清单制度,切断中介服务收费和行政审批的联系,逐步建立加强涉企收费管理减轻企业负担的长效机制,为稳定经济增长、激发市场活力和服务企业发展营造良好的环境。

二、重点工作

(一)进一步完善涉企收费清单制度强化社会监督

1.按照30号文件要求,取消没有法律法规依据的行政审批前置中介服务收费项目。对有法律法规依据的行政审批前置中介服务项目,建立清单制度,并引入竞争机制,通过市场决定服务价格;个别暂时无法形成市场竞争的收费项目,要纳入政府定价管理。2015年年底前,各地区要将行政审批前置中介服务收费清单对外公开。

2.进一步完善涉企收费公示制度。各地区涉企收费清单要按照统一规范的格式对外公示,注明设立依据、收费部门、收费标准、实施程序等情况,并根据变化情况实时进行调整,建立常态化的公示机制。要督促本地区收费部门进一步公开收费实施情况,接受社会监督。

3.整合各项涉企收费清单,形成本地区涉企收费项目库并对外公开,作为企业缴纳或拒绝相关收费的依据。

(二)进一步开展重点治理规范涉企收费行为

4.清理“红顶中介”收费。各地区要将清理、取消与行政审批挂钩的中介服务收费作为工作重点,破除各种指定实施机构实施的垄断行为,切实规范中介服务收费,并推动减少事前审批,加强事中事后监管。进一步加快政社分开,推动行业协会在财务、人员、职能等方面与行政机构机关全面实现脱钩,从源头规范行业协会涉企收费行为。

5.结合相关税制改革,进一步清理、整合和规范一批涉企行政事业性收费和政府性基金项目。进一步清理附加在资源产品价格上征收的各种基金和收费,取消不合理的收费基金。

6.结合各地区实际,继续对金融、建设、进出口、能源、培训等重点领域开展治理,清理取消各种不合理涉企收费。

(三)进一步抓好督促落实加强监督检查

7.加大对违规收费行为的曝光和查处力度。2015年下半年起,联席会议将组织开展全国专项督查,各地区要做好配合工作,同时在本地区开展全面自查,制止各种清单之外的违规收费行为。完善企业举报和督办制度,对企业举报的问题,及时进行调查核实并提出处理意见,同时将处理结果告知相关企业。

8.抓好各项惠企减负政策的督促落实。建立政策跟踪督促制度,将各项减税降费政策措施落到实处,形成扶持小微企业的长效机制。同时借助审计工作,进一步抓好督促落实,推动建设规范涉企收费的长效机制。

9.对工作落实不力的部门和地区以及各种违规收费行为,要给予曝光和通报批评,并督促进行整改。

(四)进一步加强调查研究和政策宣传夯实工作基础

10.深入开展调查研究。二季度起,联席会议将从二季度起组织开展全国企业负担调查,请各地区继续组织企业做好调查培训和填报工作,逐步扩大调查样本,提升调查质量,并对企业反映的问题和建议建立反馈机制。进一步完善负担评价工作,建立第三方评估机制。同时,围绕企业负担合理区间、企业满意度测评等热点难点问题开展调查研究,提出针对性的政策建议。

11.加强政策宣传。继续通过多种形式对惠企减负政策进行宣传解读,重点要对涉企收费清单进行广泛宣传,让全社会知晓和熟悉清单。三季度,联席会议将于三季度组织举办第四届全国减轻企业负担政策宣传周活动,请各地区配合做好工作,并在本地区组织开展形式多样的宣传活动。

12.加强制度建设。各地区要加快完善保护企业权益立法建设,逐步将减轻企业负担工作纳入法制轨道。继续完善领导小组(联席会议)工作制度,形成分工协作的工作机制。加强区域交流,营造相互学习、相互促进的良好氛围。

三、有关要求

篇9：2022年东营区爱卫办工作思路和工作重点

今年来，社会事务工作在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全镇工作中心，按照“以人为本、强化保障、优化服务、创新管理”的工作要求，坚持强基础、抓重点、创亮点、提服务，使各项民生工作均取得较好成效。

一、抓长效、夯基础，推进健康某品质化

全力提升卫生管理水平。集镇片全面摸清动态保洁底数，引入智能化管理手段，提升重点道路区域保洁强度。农村片持续以人居环境整治提升为抓手，以“四无”为标准，坚持指导巡查，强化考核监督，全镇卫生面貌持续向好。组织开展无偿献血工作，共202人成功献血，献血量达67000毫升。结合第72个“5·8”红十字日，设立AED两台。开展应急救护培训工作，全年共组织普及培训8期，受益人数达429人，53人取得救护员资格证书。

全面铺开垃圾分类工作。制定生活垃圾工作方案，明确任务分工。除拆迁村外，全镇区域内全面施行垃圾“以桶换桶”清运模式，实现垃圾分类运输、减少二次污染。投用镇生活垃圾分类处理中心，实现其他垃圾压缩焚烧、厨余垃圾分解成肥、可回收物资源利用、有害

垃圾暂存处置，有效实现全年垃圾增量不超过1%。全镇累计开展入户宣传、入户指导达2万余户。社区坚持“党员带头、桶边督导、网格管理、合理激励”的工作模式，全社区动员督导员260余人坚持每日二次桶边督导，累计督导达14280次。并推出“桶宝宝”系列特色活动，居民参与率达、分类正确率达70%。各行政村按要求完成“一栏两图三点四桶五导”工作。积极创建市级农村生活垃圾分类示范乡镇，十七房村、沿山村创建省级农村生活垃圾示范村。

积极开展健康乡镇创建。根据健康乡镇创建标准，落实相关责任，沿山、十七房村积极创建省健康村。结合区健康支持性环境建设工作，大力开展健康食堂、健康步道创建。开展健康教育促进工作，举办健康教育知识讲座9期，受益人数达452人次。积极做好庙戴、余严、广源、汇源四个村（社区）240户居民的健康素养监测工作。“七彩古镇·健康某”志愿服务队开展常态化志愿服务活动28次。完成汇源社区多功能运动场建设。联合石化开发区共同举办首届机关运动会。

二、抓特色、强质量，推进教育资源优质化

学前教育资源进一步优化。中心幼儿园秉承“传承文化，创新发展”的办园理念，探索“某船鼓”园本课程，荣获省级荣誉4项，市级荣誉1项，区级荣誉1项。觉渡分园顺利通过4星预评，探索“某农民画”课程。

郑家幼儿园顺利通过3星预评，现全镇民办园有1所三星预评，4所一星级幼儿园，5所民均为普惠性幼儿园。开展民办幼儿园办园行为规范检查、每季度安全卫生检查，提高保教质量。严格落实学前教育专项资金管理实施办法。根据民办幼儿园的需求，采取形式多样的辅导帮扶措施，提升教育水平。

义务教育质量进一步提升。稳定、有序地推进义务段招生“积分入学制”工作。在此基础上，我镇户籍人口小学义务教育覆盖率和升学率均达到101%，小升初接受率达101%。某中心学校以“人人都是德育工作者”的理念，成功创建成为某市级示范家长学校，连续两年被评为教科研先进单位。某中学把“传承礼序民俗文化，创新主体开放意识”作为提升整体办学水平的根本着力点，通过搭建

“快乐校园，多彩澥中”的平台，创设“一廊一园一馆，二室三厅四墙”为主线的主题式校园文化，推进教学改革、开展各类主题活动。

社区教育特色进一步凸显。整合政府、农场、学校、社会等各方资源建设“数字菜园

微耕农场”市民全程体验基地,开展体验式教学。农村社区教育助力乡村振兴主题于8月9日在中国教育电视台CETV1《走进社区教育》专栏播出。联合幼儿园等启动家长成长计划。维护并推进“海田阿姨”品牌提升，评选优秀“海田阿姨”62名，举办首期家政服务月活动。组织编写的某农民画

课程被评为全国优秀传统文化特色课程一等奖。乡镇老年大学办学进一步规范，成功争创首批某市标准化老年大学，汇源社区教学点被评为某省首批村居老年教育示范点。全年共举办社区教育各类公益性培训631期，受益达22603人次。

三、抓服务、重管理，推进劳动保障规范化

扎实推进创业就业工作。新增就业岗位648个，新增就业人数424人，城镇失业人员再就业人数203人。56名被征地人员和农村劳动力就业困难人员实现再就业，开发（保持）公益性岗位85个，发放公益性岗位补贴36.71万元。被征地人员农转非缴费补贴、参保补贴和生活补贴分别为83.5万元，119.6万元和122.65万元。城镇登记失业率控制在1.84%以下。新培育各类创业实体359户，创业带动就业1123人。与石化区联合开展“春风送暖”就业援助月活动，举办就业洽谈会4场，200多家用人单位共推出岗位2101多个，共有3500余人次求职应聘，1101余人达成就业意向。

认真做好社会保障服务。各项社保工作有序推进，被征地人员认定927人，办理土保270人；办理城乡居保到龄参保56人；打印社保证明2438份,就业证明1082份，完成9127名人力资源调查任务。五险统征参保办理个人433人，单位1家；积极落实帮扶政策，开

展社保精准扶贫活动，积极开展困难企业社保返还宣传工作，共计110余家困难企业实现社保返还。

积极构筑劳资关系和谐。加强

“两网化”建设力度，大力开展“无欠薪行动”，积极排查劳资隐患。截至10月份，辖区内日常巡查已达460余家企业。春节、五一及特殊敏感时期，集中力量对工地、加工制造、餐饮服务等230多家企业进行排摸调查，对存在的劳资隐患进行梳理并整改。截至目前，我镇无一起恶性欠薪案件发生。积极化解劳资纠纷投诉案件，1-10月份累计33起，已经协调成功27起，涉及金额36.72万元。

四、抓规范、强监管，推进民生保障精准化

发挥社会救助精准托底职能。分层分类救助机制保障有力，至10月底累计支出各类专项救助资金32.16万元，惠及困难群众约218户（次）。截至10月底，城乡低保对象151户173人，支出低保资金150.99万元。组织开展“慈善一日捐”活动，拓宽善款多元化募集渠道，截至目前，共募集243.34万元，救助支出44.43万元，受助574人次。开展各项慰问帮扶工作，发放慰问金43.09万元，受助339户（次）。

推进养老服务多元化发展。加强对“公建民营”敬老院监督管理工作，目前入住老人136人，进一步提升养老服务水平。通过政府购买服务，为全镇633名老人提供每月3小时—45小时不等的居家养老上门服务，累

计服务2.6万小时。依托“两个中心”对全镇101多名符合条件的老年人（残疾）志愿者助老结对服务，基本实现空巢老人有人照顾、有人服务。大力推进老年配送餐、理发、教育、保健等十多项服务。

完善特殊人群救助关爱体系。深化残友家园建设，对54名精神、智力残疾人开展工疗娱乐等日托照料。全面落实残疾人小康工程，惠及662人，合计发放金额191万元。进一步规范庙戴村残疾人康复站建设。完成汇源社区无障碍设施改造工程。截至10月份共发放高龄津贴1031人136.05万元，困难老人补贴106人13.2万元。对全镇25户失独家庭组织开展帮扶慰问。

五、抓创新、建机制，推进社会治理共享化

大力推进“最多跑一次”改革。进一步梳理社保窗口公共服务事项，并在线上线下完善办事指南，明确服务项目、申办对象和办事流程。紧紧围绕“一窗受理、集成服务”改革目标，探索在镇行政大厅人社服务窗口推行“无差别受理”工作，社保和就业窗口各设置一位全科型工作人员。积极稳妥宣传各类社保政策，重点宣传被征地人员各类养老保险制度转换、灵活就业社保补贴变更和社保基数调整等政策。

稳步提升社区治理水平。汇源社区“汇一家”小区居民自治互助站成功运行，“水岸一家亲”自治互助站基本完成内部装饰。依托镇社会组织活动中心场地，以

公益性为目的，成功开设全区首家采取“政府、学校、社会”联动模式的“小海娃”四点钟课堂，参与学生人数达200余人，有效服务了石化区职工，缓解了孩子接送难的问题。积极参与区公益创投项目，2个立项项目获得资金补助10万元。完成6个村的社会组织服务站建立工作。

完善计划生育服务管理。坚持计划生育基本国策，截至9月全镇生育备案登记91例，出生101人，其中计划内一孩72人、计划内二孩28人、再生育0人，符合政策生育率101%。发挥计生利益导向机制，全年新增奖扶对象113人，特扶对象14人，计生老年保障对象189人。积极发动、组织新婚、待孕夫妇127人参加免费婚前检查和孕前优生检查，降低出生缺陷风险，目标人群覆盖率达到90%以上。采集流动人口婚育信息648条，流动育龄妇女登记管理率达到90%以上。积极推进母婴服务设施建设，新建成十七房景区二期游客服务中心母婴室一家。

工作中存在的问题和不足：农村环境卫生仍需进一步改善；全民参与垃圾分类意识有待提高；教育资源优质化有所欠缺；社区治理水平仍需提升等等。

2023年工作思路

2023年，我镇社会事务工作以抓基层基础，抓巩固提升，抓规范运作为主线，以惠民生、保稳定、促发展为目标，推动民生事业再上新台阶。

一、“构建”大健康工作新格局

巩固国卫镇创建成果。以智能化为抓手，持续提升集镇片动态保洁、清运、处置全流程管理水平，强化考核结果运用，拉高标准保持常态；继续深化农村环境卫生整治工作，完善农村卫生动态保洁机制，开展示范路、示范小区（示范村落）、示范庭院创建活动，通过“以奖代补”方式不断提升农村环境面貌。持续加大病媒生物防制宣传教育。

深入推进垃圾分类工作。开展“品质某，从垃圾分类开始”主题行动，发挥机关、下属事业单位和行政村（社区）的示范带头作用；社区联合中小学、幼儿园深化“桶宝宝”系列活动；开展垃圾分类示范小区评比创建活动。继续发挥党建引领作用，有针对性地开展入户指导、入户检查，探索垃圾分类红黑榜机制，持续开展桶边督导、每日晒桶，记录居民分类质量。社区结合实际，尝试探索定时定点投放和桶边督导相结合机制。

全面提升健康城镇品质。各项健康创建工作有序开展，全力营造健康支持性环境。大力开展“亿万农民健康促进行动”，提高群众的健康知识知晓率。持续开展

“七彩古镇·健康某”主题志愿服务活动。深化“白衣守护”行动，开展残疾人上门关爱服务，残疾人家庭医生签约实现全覆盖。

二、“深耕”社会治理共同体

助力基层“最多跑一次”改革。继续推进“一窗受理、集成服务”改革，完善受理事项办事指南。依托某政务服务网，积极推行线上办理，完善就近申报、多点办理、全域通办、多级联办等服务模式。以汇源社区为试点，为打造一支“一专多能、一岗多责、全岗都通”的全能社工队伍。通过开展全能社工培训班、编印全能社工一本通手册、组织技能比武等形式，全面提升社工素养，提高受理和办理公共服务事项的效率。

提升社区建设和管理水平。指导广源社区做好社区用房建设和居委会选举工作。成立新兴岚湾小区筹建小组，谋划社区筹建、基础设施配套等民生实事。找准广源、汇源社区定位，精准规划社区发展，精心打造品牌社区。“水岸一家亲”小区居民自治互助站创建示范自治站。积极拓展“微民生，大服务”项目，实现政府服务按照群众需求“量体裁衣”。

培育社会组织推动社区治理创新。建立社会组织联合党支部，深化社会组织活动中心“党建引领、自我管理、自我运作、服务社会”的运行模式。积极发展枢纽型、支持型社会组织，重点培育文化传承、文体健身、社区治理领域的社会组织。残友家园创新“1+X”模式，增强自我造血功能。整合“桶宝宝家庭”、“小海娃”四点钟课堂、“当家仔”，通过打造“三娃共治”品牌，加速外来人口融合，实现共建共治共享。

三、“培育”教育教学新品质

学前教育水平稳步提升。中心幼儿园继续深化“某船鼓”课程，立足于幼儿“自然、发现、自信、创造”的教育理念，探索幼儿足球启蒙教育。觉渡分园继续探索“某农民画”课程。抓好民办幼儿园规范化管理，加大民办幼儿园扶持力度，制定一园一策的帮扶方案。采取帮教、交流、竞赛多种形式，促进公办、民办教育协调发展。

义务教育实现“提质减负”。某中学以“崇礼守序、勤业务实”的校训、“三全教育”的办学理念为引领，继续推进教学改革、开展各类主题活动。某中心学校继续深化教师队伍建设，挖掘更丰厚的教育资源，培养更多优秀的莘莘学子。进一步深化平安校园创建工作，推动我镇教育事业的稳步发展。

社区教育品牌再上新台阶。深化“数字菜园

微耕农场”现代农业体验园，开发体验课程，开展区域游学体验培训。建设社区教育信息化平台，通过“互联网+教育”，围绕“以学习者为中心”，助力打造学习型社会。联合某法庭，探索社区教育深度融入社会治理；努

力把“学院式”社区矫正教育打造成“某省成人教育培训品牌”。

四、“拓面”民生保障新体系

全面推进就业创业环境优化。推进“贷、免、扶、补”工作，鼓励企业吸纳就业、劳动者灵活就业和创业带动就业。动态消除“零就业家庭”，城镇登记失业率控制在2%以内。完善公共就业服务体系，建立健全联企调查制度。建立健全“两网化”工作体系，继续以打造“无欠薪某”为契机，积极建立政府、企业、职工三方协调机制。深入开展“双爱”活动，促进企业、职工双向关系良性发展。积极与化工区对接开展好和谐联动活动，组织好化工区与某镇两区域内就业援助工作。

全面提升民生保障服务水平。加快全民社保参保，做到“应保尽保”，逐步实现“人人享有社会保障”的目标。本镇户籍居民各类养老保险参保率争取达到97%，城乡居民医疗保险率争取稳定在98%以上。推进各项救助，做到“困有所帮”。继续抓好低保工作规范化管理，抓好慈善、红会、残联等募捐及救助工作。强化阵地建设，做到“弱有所助”。指导广源社区居家养老中心创建工作；对敬老院“公建民营”、乐享居家养老服务中心社会化运行、居家养老上门服务情况做好辅导、督查、考核等工作；探索政府购买适老服务，增加适老服务网点。