郭溪三小少先队大队干部竞选方案(共6篇)
篇1:郭溪三小少先队大队干部竞选方案
郭溪三小少先队大队干部竞选方案
一、指导思想:
为了促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展,提高学生的综合素质,培养学生的竞争意识,学校将选出最优秀的少先队员担任大队委职务,形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将对大队委员进行换届选举。
二、竞选时间:2011年9月21日,周三早上第三、四节
三、竞选地点:多媒体教室
四、竞选岗位:
大队长1名、副大队长1名、学习委员1名、宣传委员1名、组织委员1名、文娱委员1名、劳动委员1名、体育委员1名、纪律委员1名、护旗手1名。
五、候选人要求:
1.三至六年级在校少先队员。
2.热爱学校,热心少先队工作,有一定的活动能力和组织管理能力,能积极主动为队员服务,向队员负责。
3.善于团结大多数同学,在同学中有威信。工作积极主动、富有创新精神
4.踏实肯干,责任心强,能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
5.刻苦学习,富有正义感。以身作则,能起榜样带头作用。
六、竞选程序
(一)准备阶段:
1.各中队推选2——3名优秀少先队员作为候选人。
2.各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。
3.竞选当天选派3名学生(含候选人)代表到会议室参加民主投票。
(二)现场竞选阶段:
1.候选人脱稿作竞选演讲,首先自我介绍(姓名、班级、出生年月、特长、爱好等)
2.以“假如我是„„”为题,介绍自己并谈一下上任后的工作打算。
3.才艺特长展示。
4.民主投票。
注:请各中队辅导员认真推选出侯选人,并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指
郭溪三小少先队大队部 导。
2011.9.9
篇2:郭溪三小少先队大队干部竞选方案
各中队:为进一步贯彻我校大队部提出的“自己的活动自己搞,自己的阵地自己建”的管理理念,充分发挥同学们的才能,进一步提高自身的工作水平,学校将给同学们创造更多的机会,使更多的人才脱颖而出,特决定举行大队干部竞选活动。
竞选活动将于本周三(9月20日)开始,现将有关事宜通知如下:
一、选举条件:
1、三至六年级在校少先队员。
2、热心少先队工作,以服务学校、服务老师、服务同学为荣,有一定胆量魄力及组织管理能力,威信较高,责任心强,有一定特长,善于团结同学,工作积极主动和富有创新精神。
二、选举方式:
1、采取中队申报候选人,然后进行全校性的演讲竞选活动,产生出大队干部。
2、竞选职务和数量如下:大队长一名、副大队长两名、正副组织部长各一名、正副纪律部长各一名、正副宣传部长各一名、正副学习部长各一名、劳卫部长两名、文艺部长1名、体育部长1名、升旗旗手2名、护旗旗手4名。(共21名)〕
三、选举步骤:
1、3至6年级中队通过中队选举推荐到大队部2至3名候选人,①候选人以“假如我是……”为题准备一份1到2分钟的竞职演讲稿。(介绍自己并谈一下上任后的工作打算。)②还要准备1分钟的才艺展示(展示的内容不限,可以邀请同伴合作表演,也可以有拉拉队、支持团等),使更多的同学和老师了解自己。
2、定于9月8日下午第三节课进行大队干部竞选会
4、竞选活动分两轮 第一轮: 时间:9月26日(周二)中午12:00 面试内容:姓名、班级、特长展示、队知识问答。汇报过去所取得的成绩和荣誉 第二轮: 时间:9月27日(周三)下午班队课面试内容:竞选演说(以“假如我是……”为主题,说说竞选岗位、自己的优势及若当选后的决心和打算)
四、活动出席人员:
1、2-6年级各中队推选3名有威信的队员代表参加(投票)。
2、各级领导及全体少先队员(在教室)出席。
五、活动工作安排:
1、会场布置请总务处负责。(横幅、演讲台、主席台、音响、摄影)
2、大会秩序维持请中队辅导员及任课老师负责。
六、少先队大队委员会竞选程序:
(时间:9月27日下午第三节课。地点:多媒体教室。)
1、队会仪式。
2、出旗、敬礼、唱队歌。
3、主持讲话,宣布活动开始。
4、校长讲话。
5、候选人作演讲及才艺展示。
6、领导及各中队代表投票。
7、校领导授予队干部标志。
8、大队辅导员讲话。
9、呼号
10、退旗、敬礼。
七、注意事项:
1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格(申请表于9月19日上交大队部),各班主任、对竞选候选人进行竞选前培训。(演讲、才艺展示)
2、参与竞选以上职务的队员,一经选上,可能在一定程度上影响原班级管理工作,请班主任老师务必配合,减轻班中大队干部的管理工作,避免与少先队的工作发生冲突。
3、各中队辅导员强化中队主题队会仪式,特别是唱队歌、报数及呼号。
4、呼号:大队辅导员领号:“准备着,为共产主义事业而奋斗!”队员呼号: “时刻准备着!”
篇3:少先队大队干部竞选活动方案
一、活动宗旨:
为全面提高队员的整体素质,培养队员的组织能力和管理能力,促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展,我校少先队于本周在全校范围内,通过少代会自由竞选,选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务,在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞,自己的阵地自己建,自己的事情自己做”的少先队工作新局面。
二、活动准备:
1、宣传发动:此方案印发至每个中队,由中队辅导员负责宣传发动。(今天中午经典阅读时间有班主任老师向学生宣读和说明本方案,并在8-12号进行提案的撰写)
2、推荐竞选人员:四至六年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动,竞选出一名最优秀的队员送报至少先队大队部处。
三、竞选条件:
1、热爱少先队工作,有一定的活动能力和组织管理能力;
2、刻苦耐劳,活泼,有责任心,工作认真细致;
3、热爱学校,热爱学习,富有正义感,善于团结同学,在同学中有威信。
四、现场竞选活动:
1、竞选人展示:(1)1分钟自荐演说;(2)才艺特长展示:声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。(自选其一项)
篇4:少先队大队干部竞选活动方案修正
一、活动宗旨:
为全面提高队员的整体素质,培养队员的组织能力和管理能力,促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展,我校少先队于本周在全校范围内,通过自由竞选,选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务,在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞,自己的阵地自己建,自己的事情自己做”的少先队工作新局面。
二、活动准备:
1、宣传发动:此方案发至每个中队,由中队辅导员负责宣传。
2、材料准备:少先队基础知识和《小学生日常行为规范》材料。
三、竞选条件:
1、热爱少先队工作,有一定的活动能力和组织管理能力;
2、刻苦耐劳,活泼,有责任心,工作认真细致;
3、热爱学校,热爱学习,富有正义感,善于团结同学,在同学中有威信。
四、竞选岗位
大队长1名,副大队长1名,6名为大队委员会成员。
五、竞选活动:
1、推荐竞选人员:三至六年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动,通过推荐和自荐的形式,选出一名最优秀的队员送报至少先队大队部处。中队长原则上直接参加大队委竞选。推选名单周三下午发给大队部。
2、笔试:若候选人超过8名,将采用笔试答题的形式取前8名。笔试时间为11月15日下午1点30分(下周二)。内容:主要考察队知识和小学生日常行为规范等。卷面设为三、四年级用卷,五六年级用卷。其中三、四年级取前3名,五六年级取前5名。卷面满分100分。
3、竞选人展示:
(1)1分钟自荐演说,满分50分;
(2)才艺特长展示:声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。满分50分(自选其一项)。
4、平时表现综合打分:由各个老师对竞聘学生的平时表现情况进行打分,满分100分。时间:11月18日(下周五)放学后4点15分。
5、评委:全体老师。
六、公布
篇5:少先队大队干部的竞选活动方案
一、指导思想:
新学期开学,我校为了健全少先队组织,完善少先队阵地,充分发挥少先队员的.才能,锻炼和提高少先队员的综合素质,特决定举行“扬我风采,服务大家”少先队大队干部竞选活动,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。
二、竞选时间:
*月*日12:30开始
三、竞选地点:
光盘室
四、竞选条件:
1、三至六年级在校少先队员;
2、热爱学校,关心同学,成绩优秀;
3、工作有责任心,认真细致,刻苦耐劳;
4、热心少先队工作,以服务学校、服务老师、服务同学为荣;
5、有一定胆量魄力及组织管理能力,责任心强;
6、有一定特长,善于团结同学,工作积极主动和富有创新精神。
7、守纪律,懂文明,讲礼仪。
五、活动准备
1、宣传发动:将活动通知发至各中队,由中队辅导员负责宣传发动。
2、推荐竞选人员:中队辅导员组织队员推选候选人报大队部。
六、竞选方式:
1、在各中队中,队员依据竞选条件自我推荐,或由中队辅导员推荐候选人。
2、*月*日(星期五)之前各中队向大队部提交候选人名单
3、各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。
4、候选人应准备1到2分钟的竞职演讲(介绍自己并谈一下上任后的工作打算)参加全校竞选大会。
七、少先队大队委员会竞选程序:
1、出旗。
2、唱队歌。
3、主持讲话,宣布活动开始。
4、候选人作演讲。
5、领导及各中队代表投票。
6、大队辅导员讲话。
7、呼号
8、退旗。
八、活动出席人员:
篇6:郭溪三小少先队大队干部竞选方案
——文昌路小学2013年少先队大队干部竞选活动方案
一、指导思想:
为促进学校少先队工作,培养少先队员民主竞争的意识,锻炼和提高队员的综合素质,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务,有威信、有特长、有代表性的大队干部,经研究决定在今年的3月,举行第一届少先队大队干部竞选活动。现将有关事宜通知如下:
二、竞选基本条件:
1、三至五年级少先队员;
2、热心少先队工作,能积极、主动为队员服务;
3、品学兼优,并有一定的个性特长;
4、有一定的组织协调能力和管理能力,并具创新精神;
5、在集体中有威信,以身作则,能起榜样、带头作用。
三、选举方式:
本次选举采取中队推荐的方式产生候选人,参加大队委竞选会,最后由与会全体队员民主投票产生新一届大队委员会。(竞选岗位及要求详见附件2)。
四、竞选程序:
(一)初选阶段【3月7日~13日】
由三至五年级各中队少先队员向中队辅导员(班主任)申报,由该中队全体少先队员集体投票推选出竞选候选人(三年级每个中队2名,四年级每个中队5名,五年级每个中队6名),并填写“文昌路小学大队干部竞选推荐表”(附件1)。
(二)宣传阶段【3月14日~20日】
3月14日~20日:候选人自制或(打印社)4K大小宣传海报一张。(写明个人简介、自身优势、竞选职位、竞选宣言等,并附生活照,字迹清晰,要有自己的风格,能吸引队员们的眼球。)
3月21日~27日:张贴海报进行宣传。
(三)竞选大会 地点:2号楼会议室
时间:4月2日下午第一节课后 竞选顺序:按抽签顺序。
参与人员:三至五年级共28名候选人,一二年级每班两名代表,三—五年级每班3名代表(其中一二年级不参与投票)。现场竞选阶段:
1.候选人竞选演讲,首先自我介绍(姓名、班级、出生年月、特长、爱好等)
2.以“假如我是„„”为题,介绍自己并谈一下上任后的工作打算,或者谈一下怎样为同学们服务。
3.才艺特长展示。(声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。(自选其中一项),使更多的同学和老师了解自己。)
4、队员投票。
(注:请各中队辅导员认真推选出侯选人,并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。
1、各班级候选人制作竞选海报于3月20日上交,粘贴展示。
2、组织相关老师评选。)
(四)公式结果【4月3日---4月10】
将本次竞选的结果公布于校园橱窗内,届时大队干部们将展示自己的风采,并接受队员们的监督与考验。
(五)就职仪式【4月15日】(暂定)
地点:学校小操场 时间:大课间 参与人员:全体师生
文昌路小学大队部 2013年3月
(附件2)
文昌路小学大队干部竞选岗位及职责要求
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