林业工作典型发言

林业工作典型发言（精选8篇）

篇1：林业工作典型发言

明晰思路 创新模式 全面提高造林绿化水平

依安县人民政府（2009年3月）

我们依安县幅员面积3685平方公里，耕地面积371万亩，林地面积68万亩，森林覆盖率达12.8%，活立木总蓄积163万立方米。近年来，我县以科学发展观为指导，立足平原县份实际，始终把造林绿化作为新农村建设首要工程来抓，创新思路，坚持标准，因地制宜，科学推进，努力提高全县绿化水平。2008年，全县造林2.5万亩，义务植树91万株，成活率达96%。全省平原绿化现场会在我县召开，对我县新农村绿化、废弃地利用和采伐迹地更新做法给予了充分肯定，并荣获全国三北防护林建设30周年林业建设先进县。具体而言，我们主要进行了三个方面努力。

一、创新思路，科学构建造林绿化三元结构

我们着力突出造林绿化在经济社会发展中的地位，坚持“跳出林业抓林业”，以人与自然和谐发展为指向，从农业生态可持续发展角度出发，科学确定林业发展定位，使之既体现传统造林基础的不断巩固，又适应新时期市场化发展要求，特别是针对我县农田防护林基本封满造严，基本农田不允许栽树，林木价格又不断攀升，群众造林积极性高涨的实际，我县创造性地提出了“巩固完善防护林、加快发展商品林、大力提倡保障林”的三元林业发展结构的新 1 思路。巩固完善防护林。我们把造林绿化和生态县建设结合起来，充分发挥林业生态效能，严格管理现有生态公益林，对防护林严管限伐，确保防护林面积不少、功能不减。与此同时，按照因害设防、适地适树原则，进一步完善防护林网络，对农田、草原个别天窗、个别村屯进行连网补带，对效益差的残次林进行逐步更新改造，对生态脆弱地段营造混交林，对村屯四旁按新农村绿化标准造林，以此不断增强防护效能。2008年，全县营造防护林375条4100亩。大力发展商品林。针对我县低产田面积大，制约农民致富的问题，同时，结合低产田栽植用材林投入小、风险小、效益高的实际，我们通过政策和经济手段，鼓励企事业单位、民间组织和社会力量大力发展商品林，并放宽速生丰产林采伐林龄，鼓励发展木材精深加工业，加快林业产业化进程。2008年，全县营造商品林4000亩。积极倡导保障林。我们还通过政策引导，鼓励农民利用自家的低产田或房前屋后、村旁、路旁、水旁等闲田隙地，营造速生丰产林作为生活保障林，引导农民大力发展“立业林”和“养老林”，并合理放宽采伐政策。2007年，富饶乡兴仁村、兴义村两个保障林建设试点村，2008年，全县进行推广普及，已有1000多户农民在自家房前屋后自留地和低产田造林。营造保障林已发展到2500亩。

二、创新模式，不断提高造林绿化标准

我们因地制宜，不断创新造林模式，提高绿化标准。实施新农村绿化模式。围绕新农村建设，不断加大四旁绿化力度。针对村屯周边绿化覆盖率低，选用常绿树种云杉或樟子松，或选用无絮树种 2 银中杨及花卉等进行造林绿化，努力实现一村一屯一街一品；在通村路白色路面两侧，采取乔灌混交大苗栽植方式，力求短期见效；在村屯树间人行道铺设红砖甬路、农户院落种植榆树篱墙、庭院栽植零星果树；对村屯内废弃地按园林景点、休闲广场设计，采取针阔混交、乔灌结合的方式进行绿化。同时，我们还对村屯休闲广场、生产隔离区等地预留出相应的发展空间，防止发生重复建设。探索出“环屯松花银中杨，白色路旁树成行，两行树间人行道，庭院果树篱笆墙，坑塘弃地园林景，绿美香彩新农庄”的新农村绿化模式。此外，我们还做到中心村建设、农村公路建设绿化先行，做到整体布局，科学实施，打捆使用扶贫开发、新农村建设资金，有效缓解绿化投入缺口。2008年，完成新农村绿化36村147屯3600亩。实施废弃地造林模式。针对我县村屯的坑塘废弃地，采取变废为宝的造林方法，本着宜杨则杨、宜柳则柳的原则进行综合开发利用，最大限度进行绿化。针对面积大、可平整的废弃地，大力营造用材林，实现了经济效益和生态效益共赢；针对水库周边废弃地，我们采用速生品种与景观建设相结合，水土保持林与景点相结合方式营造景观林，达到休闲旅游和增加效益目的。新兴乡东南村利用废弃坑栽植树木320亩，先锋乡四烈村六屯护宅林栽植16行樟子松，实现了美化环境、变废为宝、增加收入的多赢功效。通过典型带动，全县每个乡镇都建成一个生态村、两个生态屯，全面提高了废弃地绿化覆盖率。2008年，全县利用废弃地造林面积达3500亩。严把造林技术五关。我们在造林绿化过程中，靠前指挥，规范程序，严 3 把标准，确保造林工程质量。严把整地关。把整地作为造林绿化的关键环节，每年秋季与农田整地一并进行，确保达到规定标准。严把苗木关。实行苗木阳光采购制度，确保苗木质量合格证、检疫合格证“两证俱全”才允许竞标。严把栽植关。科学编制造林手册，注重栽植标准，确保造林质量。严把浇水关。坚持栽前浇足底墒水，栽后及时补水，以保证水份供应，缩短缓苗期，提高成活率。严把管护关。以市场为手段，以经济利益为纽带，本着双方自愿原则，推行以乡村为单位，由有资质的林权单位或林权主投资组建护林公司，建立有偿管护、责权利相结合的林木管护机制，明确公司、管护责任人和出资方权利、义务和责任。委托管护人及时向护林公司提供管护保障金，护林公司承接委托管护林木资源，并指派公司护林员管护，定期对照管护台账，督导检查管护工作。自15家护林公司成立以来，毁林盗伐滥伐案件明显减少，2008年，发生林业案件17起，同比下降了70%。我们还切实加强森林防火、病虫害监测、检疫、防治体系建设，投资近15万元新建防火工具储备库2座，连续25年无森林火灾发生，森防保障能力不断加强。全县设立87个病虫害监测标准地60万亩，年均森林病虫害防治面积达3.5万亩，全县苗木产地检疫率达100%。

三、创新机制，切实增强林业管理能力

我县在推进林业发展中，不断强化工作落实机制，努力提升管理能力和水平。实行林业“一把手”工程，成立了由党政一把手任组长，主管县领导任副组长，各相关部门为成员的林业工作领导小 4 组，将林业工作纳入到全县目标管理考评体系，并作为评价提拔任用领导干部的重要依据。在财政较为紧张的情况下，千方百计加大造林绿化投入，2008年，全县累计投入资金1300万元用于造林绿化，大量资金的注入为林业快速发展提供了有力保障。2009年，我县将继续坚持“三元”造林结构，进一步完善新农村绿化新模式，坚持宜路、宜水、宜流域、宜村屯、宜片林、宜保障的“六宜”原则，加大植树造林力度。在依龙镇全力构造以防风固沙水源涵养为一体的11740米、面积1074亩的绿色防线，在富饶乡以优化树种结构为重点，打造“百条带、千亩松”造林绿化新格局。在全县夯实21个百亩以上商品林基地、59个10亩以上的保障林大户，截止目前，全县完成造林整地2万亩，全县新农村绿化和三北防护林苗木采购已全部到位。

总之，我县在林业发展上做了一些工作，取得了一定成效，但对照市委、市政府的要求和人民群众需求，以及和兄弟县市相比，还有一定的差距和不足，我们将以这次会议为契机，进一步坚持标准，创新机制，推进全县造林绿化工作再上新的台阶。

篇2：林业工作典型发言

中共任县县委 任县人民政府（2010年1月30日）

各位领导、同志们：

近年来，任县县委、县政府创新思维，勇于突破，全力推进造林绿化工作。全县森林覆盖率由2004年的3.6%提高到现在的11.8%，森林覆盖率年均增长2个百分点，彻底扭转了林业工作长期徘徊不前的局面。今年共完成植树206.6万株，超年初计划53万株。其中，农田林网工程涉及6个乡镇，完成造林3700亩，植树30万株，林网控制面积7.78万亩；完成环县城绿化工程1万亩，植树111.6万株，县城森林覆盖率达到10.55%；河堤完成植树12万株，全县河堤总长144公里，目前已绿化132.5公里，绿化率达到92%。现把我们在推进林业工作中的几点认识和体会向大家进行汇报。

一、植树造林是任县凸现政治效益的有效途径

任县作为邢台市的明星卫星城和任城新区，在发展上必须有所突破、率先突破和强力突破；但任县又是经济欠发达县，在实现弯道超车的大突破上缺乏大的实力。做足做好植树造林 1 这篇大文章，让任县首先绿起来、人气旺起来，以绿促活，以绿促变是任县发展最现实的选择。为此，我们把造林绿化工作确定为县乡村三级干部的“一把手工程”，通过“县抓乡，乡抓村，村包户，县直单位大力配合”的方法，在全县形成了造林绿化的强大合力，为工作顺利进行提供了坚实的组织保证。

二、植树造林是任县彰显生态效益的重要方式

保护生态环境，抓好节能减排是国家做出的重大决策，站在科学发展的角度来谋划任县今后的发展是县委、政府认真思考的重要问题。为此，我们以“可持续”为纲，大胆创新造林机制。环县城绿化带工程实行了“政府出资扶持、大户承包经营、农民直接收益”三位一体、优势互补的社会造林新模式。具体情况是：县林业局与农户签订土地租用协议，并以合同形式把树木所有权转包给造林大户，变小绿化为大绿化，变常规造林为工程造林。工程完成后，以公开拍卖的方式，将树木所有权落实到村集体或个人，切实达到“政府要绿、群众受益”的目标。大规模实施的造林绿化使我县的生态效益的显著增强。按1公顷阔叶林每天约吸收1吨二氧化碳、释放氧气700公斤的科学标准计算，仅任县城区的1万亩森林，每天就能吸收约600吨二氧化碳，并释放420吨氧气。目前，任县城区二级天气的天数达到了320天以上，比全省291天的平均水平增加31天。

三、植树造林是任县增强经济效益的有力抓手

调整种植结构，增加农民收入是党的十七届四中全会做出的战略部署之一。而改变传统的大秋大麦种植习惯，推行植树造林就是增加农民收入的有效途径。为此，我们在全县财政收入仅9000多万元，可用财力十分紧张的情况下，县财政投入2600多万元用于今年的植树造林，如此大的投入在我县造林绿化史上是前所未有的。为调动广大农民的积极性，我们在环县城绿化上，创新方式，以租用的方式按每亩每年500斤麦、500斤秋折价兑付给农户。在其它乡镇的绿化上，按每棵树补助30—40元的标准发放给农户。按每亩每年可增收600多元计算，全县1.37万亩林木每年可使农民增收800万元以上。

四、植树造林是任县提高社会效益的重要平台

“城在林中座，人在绿中行”的良好环境不但能使一个地方充满生机，而且还能吸引诸多的大客商前来投资。为了促使造林绿化大变样，进一步提高社会效益，我们结合实际，制定了“两突破、三完善”的造林工作三年规划，即环县城绿化新突破、农田林网建设新突破；完善河沿绿化、完善村庄绿化和完善经济林开发。通过三年努力，实现环县城道路全部绿化、县域农田林网全部覆盖和“三年绿化任县大地”的目标。造林规划的大手笔、大定位不但进一步引领和推动了造林活动的成 3 功实施，而且还带来了很大的社会效益。很多大项目相继落户任县，其中香港东柏国际投资有限公司投资5亿元正在我县建设高功率铁锂电池项目，香港其力行公司投资1.2亿元正在我县建设滚塑制品项目，广东联诚投资发展有限公司拟投资20亿到我县建设大型物流市场，河北森创集团总投资30亿元拟在任县投资建设三甲医院、五星级酒店、老年公寓、新民居建设和学校等项目。可以说，植树造林有效地提高了任县的社会效益，在进一步助推任县的跨越式发展上发挥了重要的作用。

篇3：林业工作典型发言

本刊讯5月22日上午, 农业部召开2013年全国“三夏”小麦跨区机收工作视频会议, 分析今年“三夏”农机化生产形势, 明确工作目标, 部署做好小麦跨区机收工作。农业部副部长张桃林出席会议并作重要讲话, 省农机局局长高明飞代表山东作了《立足抢收科学调度全力组织好小麦机收跨区作业工作》的发言。

高明飞局长表示, 为确保全省夏粮适时收获、夏种适时进行, 山东将主要采取四项措施:一是强化信息服务, 科学调度机械。进一步完善机手手机短信服务机制, “三夏”期间为参加跨区作业的机手免费提供天气预报、作业市场、机收价格、维修加油等有关信息, 引导跨区作业机械合理流动、安全作业、有序转移。继续实行小麦机收日报和24小时值班制度, 全天候为机手做好信息咨询等服务。二是强化组织协调, 避免机车盲目流动, 提高农机作业的组织化和规模化程度。组织各地大力推行“小麦机收、秸秆还田、玉米免耕贴茬播种”的“一条龙”作业模式, 缩短作业时间, 加快收播进度, 确保小麦机收、玉米机播同步压茬进行。三是强化部门配合, 做好保障服务。加强与公安、交通运输、经信、工商、质监、气象等部门的沟通联系, 落实好交通疏导、事故处理、路费减免、用油保供、农机打假、气象预报等服务工作, 确保跨区作业顺利安全有序进行。四是强化安全监管, 为“三夏”生产保驾护航。把安全生产贯穿于“三夏”生产的全过程, 全面做好农机“体检”, 开展农机安全生产宣教活动和“打非治违”专项行动, 努力消除事故隐患, 确保农机作业安全。

省农机局领导班子成员、省农业厅和省农机局有关处站负责人在省分会场参加了会议, 各市农机局领导班子成员、有关科 (处) 室和单位负责同志以及各县 (市、区) 农机部门主要负责人, 在各市分会场收看了视频会议。

篇4：一次跑题发言引出的典型

1964年5月18日，河南民权，一个全省性的沙区造林先进工作会议正在召开，时任河南省副省长的王维群一边主持会议议程，一边记录着各地区代表的言论。

上午10点左右，时任兰考县副书记的张钦礼走到了前台，作为大会第二个典型发言人，他有一个小时的讲述时间。兰考，作为 “三害”（ 内涝、风沙、盐碱）的重灾区，开展林业工作相当困难，前几年“三害”已经严重影响了农业收成和农民生活，现在情况到底怎样呢？大家都将目光投向张钦礼身上，期待着他给的答案。

张钦礼环视了一周与会人员，清了清嗓子，铿锵有力地开始了他对兰考造林情况的介绍。当听到兰考如今树木成林、庄稼有望丰收时，王维群副省长和与会人员禁不住鼓掌称赞。然而，此时张钦礼话锋一转：“我们兰考的造林工程取得了很大的成就，在这里我要讲一讲对兰考林业和农业做出重大贡献的人——焦裕禄……”

时间一分一秒地过去，半个小时，一个小时……此时，大家似乎都忘记了时间，忘记了这次会议的议程，全神贯注地听着张钦礼关于焦裕禄的介绍。讲到感人处，张钦礼声泪俱下。已故的县委书记焦裕禄对兰考 “除三害”做出的突出贡献和感人事迹，以及焦裕禄和兰考人民在战天斗地的火热岁月里结下的深厚情谊，也深深地感染着会上的每一位同志……

张钦礼把一个会议上的经验交流讲成了焦裕禄事迹介绍，当时全会场四百多人都听得全神贯注、无不动容，王维群也是听得眼中泛着泪花。当一个小时过去后，他激动地站起来，说：“讲，不受时间限制。” 就这样，张钦礼讲了两个半小时。张钦礼在发言中特别提到，焦裕禄临终时，痛惜地说：“我活着没有治好沙丘，死后只有一个要求，要求组织上把我运回兰考，埋在沙丘上，看着你们把沙丘治好！”当介绍到这里时，参加会议的许多同志都流了泪，整个会场里抽泣声不断。会议结束时王维群站起来，宣布转换会议主题，下午全体讨论焦裕禄事迹。

当时参加此次会议的新华社记者鲁保国，凭着记者的职业敏感，感到焦裕禄是一个值得认真宣传的重大报道典型。会议期间，鲁保国牺牲自己的休息时间，第一时间采访了张钦礼。鲁保国的采访将张钦礼的思绪带回到了1962年。

1962年12月，焦裕禄调到兰考任县委书记。20世纪60年代初，地处黄河故道的兰考，由于历史上黄河多次泛滥改道，风沙、内涝、盐碱肆虐，土地荒芜，人口外流，兰考出现一片贫穷凄凉的景况。1962年，全县的粮食产量下降到历史最低水平。

正是在灾情最重、困难最大的时候，河南省委开封地委派焦裕禄到兰考。那么，组织上为什么在河南千万干部中选中了焦裕禄？焦裕禄究竟是一个什么样的人呢？

主政兰考：为什么是焦裕禄？

在组织上对焦裕禄进行考察时，焦裕禄身上的三个特质使他们最终选定他作为兰考的主政者。第一是不怕苦。兰考工作和生活条件非常苦，到兰考的干部，需要有献身精神，不怕苦，能吃苦。第二是平民化。众所周知，群众路线是中国共产党的根本政治路线和组织路线，领导干部要走群众路线，平民化作风非常重要，而要改变兰考的面貌，必须要求主政领导带领各级干部与人民群众打成一片。焦裕禄从小逃过荒要过饭，对于民生疾苦有着切身体会，与人民群众没有距离。第三是有激情。焦裕禄是一个胸中充满激情的干部，上级派到兰考的干部是去刻不容缓地救灾，需要在最短时间内打开局面，而焦裕禄具有这种素质。从他的履历看，1955年大连起重机厂做车间主任，他的车间被评为先进单位；1956年洛阳矿山机器厂做车间主任，他的车间被评为红旗车间。短短几年，他打一枪换一个地方，而且每一枪打得都精彩。河南省委知道这个干部是走到哪里就胜到哪里的干部，因此，河南省委最终选定他赴兰考这个豫东最艰苦的地方做县委书记。

在焦裕禄任县委书记的县委班子里，七位县委副书记中只有张钦礼一人是兰考的。正因为他对兰考人民怀有深厚的感情，对兰考的风土人情、历史与现状有着深刻的了解，才有了“焦裕禄夜访张钦礼”的故事。

一天晚上，焦裕禄冒着严寒，敲开了张钦礼的房门，找他了解兰考的情况。张钦礼热情地把他迎进屋里，两人促膝长谈，从兰考的历史谈到现状；从“三害”的形成，谈到治理的方法；从集体生产，谈到人民生活……他们谈得很投机，想法相同，认识一致。从这次近距离接触中，张钦礼感觉到，焦裕禄看问题高人一筹，是一位好班长、好领导。

焦裕禄问张钦礼：“钦礼同志，你对兰考比较熟悉，改变兰考灾区面貌的关键在哪里？”

张钦礼答道：“我看是解决人的思想问题！”

焦裕禄说：“我看应该在思想前面，再加上‘领导’二字，也就是说，首先要解决领导干部的思想问题！”

张钦礼深以为然。

就这样，两个人越说越有劲，越说越兴奋，不知不觉，时间已到了深夜。

张钦礼记得，1963年元月，在一个寒风凛冽、飞雪漫天的夜晚，焦裕禄临时召开县委会，他没有宣布议程而是把大家带到火车站，去亲眼目睹成批灾民逃荒的令人痛心的场面。他说：“我希望大家永远不要忘记今天火车站的情景。故土难离啊，同志们！这些灾民都是我们的父老兄弟、骨肉乡亲，这大雪天的，他们拖家带口，背井离乡，心里头是啥滋味？党把兰考36万群众交给我们，我们没能领导他们战胜灾荒，却让他们端着讨饭碗四处流浪，我们还不感到羞耻和痛心吗？！”

1964年5月14日，党的好干部焦裕禄同志病逝在郑州市河南医学院。在筹备焦裕禄追悼会期间，张钦礼接到了参加河南省沙区造林先进工作会议的通知，他便匆匆赶到民权县参加会议。张钦礼原本打算在焦裕禄追悼会那天请假回兰考，但王维群副省长不同意，他说：“会议上，还要叫兰考作沙区造林经验介绍，你回去了怎么办？”就这样，张钦礼只好安下心来准备作典型发言，但还沉浸在悲痛之中的他在脑海里对焦裕禄的怀念之情一直挥之不去，所以才有了文章开头他在发言中的跑题之举。

焦裕禄事迹的第一次公开报道

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听了张钦礼声情并茂的介绍后，鲁保国再次被打动了，他立即向新华社河南分社领导作了电话汇报。会议结束后，鲁保国回到位于郑州市的新华分社，又向领导作了详细汇报。

1964年8月29日，张钦礼给河南省委写了一份《关于兰考人民 “除三害”斗争中焦裕禄事迹报告》，叙述了焦裕禄带领干部群众治理“三害”的事迹及其对死后的要求。他把这份报告亲自送到省委，经省委办公厅打印后分送省委领导。省委一位副书记读了这份报告后很激动，在一次工作会议上，提名表扬了焦裕禄大公无私、忘我工作的精神，号召全省干部向他学习。

之前已经得到鲁保国汇报的新华社河南分社了解到省委领导再次表扬焦裕禄后，在征得新华通讯社同意后，正式认定焦裕禄是一个重大典型，要求进行深入采访，作突出的宣传报道。

当年10月，新华社河南分社副社长张应先带领记者鲁保国、逯祖毅赴兰考采访焦裕禄相关事迹。他们怀着对焦裕禄的感佩之情，历时半个多月，先后走访主抓 “除三害”工作的县委副书记张钦礼及数十位干部群众。经过日夜不懈的奋笔疾书，他们终于写出了一篇感人至深的人物消息稿，发到了总社。

1964年11月19日晚上，新华社播发了2100多字的新闻通稿，刊登在第二天《人民日报》的第二版上，主标题为“焦裕禄同志为党为人民忠心耿耿”，副题是“中共河南省委号召全省干部学习已故前兰考县委书记为人民服务的革命精神”。

随后， 11月22日的《河南日报》在第一版的显著位置，转登了新华社的这篇文章，并配发了社论，题目为“学习焦裕禄为人民服务的革命精神”，并开辟了一个与社论同名的专栏。专栏连续发表了10多期。

这是有关焦裕禄先进事迹的第一次公开报道。

1964年11月24日，兰考县委召开了县直机关党员干部大会，县委副书记张钦礼在大会上详细介绍了焦裕禄同志的革命事迹，全文讲读了《河南日报》上发表的消息和社论。他号召兰考的干部都要学习焦裕禄为人民服务的革命精神，随后，张钦礼又召开了各公社领导会议，具体布置了这项学习宣传工作。

兰考的广大干部在这次学习中都自觉检查了思想作风等方面的缺点，而通过此次学习，对全县干部思想和其他各项工作，都起到了很大的推动作用。干部的学习带动了群众的学习，第一次学习焦裕禄精神的高潮，很快在兰考形成了。

篇5：林业人才工作典型材料

极采取各项鼓励措施，先后在组织领导、人才工作发展规划、干部管理和林业科技队伍管理、林业工程系列职称评聘、林业教育培训工作等方面取得了突出成绩。

一、高度重视，精心规划，建立林业人才工作领导机构。

为了从根本上保障林业人才工作的正常开展，局成立了由局长（党组书记）为组长，分管人事工作的领导为副组长，政工股、局办公室、林业技术业务股室（营林股长、科技推广站、资源林政股林调队）等二级机构负责人为成员的林业人才工作领导小组。由局政工股具体负责林业人才规划的各项日常工作。局还专门制定了试行的林业人才工作具体制度和规定。就如何在开发林业人才资源、吸引和留住人才，深入开展人事制度改革，创新人才管理机制，促进我县林业建设与发展等方面做出了详细的规定。提出中长期目标要求，制定了具体的人才战略实施规划。

二、以人为本，注重实效，努力抓好人才“培养、吸引、使用”的重要环节

几年来，全县人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》，围绕“兴林富民、建设小康”的奋斗目标，坚持“三支队伍”一起抓，以人为本，突出人才队伍建设，重视人才“培养、吸引、使用”三个环节，充分发挥林业各类人才在林业经济建设和林业事业发展中的作用，为推进我县林业健康发展，实现林业长远目标规划的实现提供了人才保证和广泛的智力支持。

1、进一步壮大了林业人才队伍规模，完善合理布局。随着林业产业结构调整、世界银行贷款造林、退耕还林等林业重点工程在我县的全面实施，我县人员结构比列有了大的变化，全县人才总量比2000年有所增长，事业单位管理人员（包括行政管理）人才56人，事业单位其他人才（包括专业技术人员、技术工人等）385人，企业人才322人，占人才总数的比例分别由2000年以来11、35、54调整为7、50、43，党政人才呈减少趋势，事业单位林业专业技术人员呈上升趋势。事业单位管理人员向专业技术人才拓展。

2、努力改善人才结构，进一步提高人才素质。最近几年来，我县紧机能抓住人才素质教育这个重点不放，大力实施人才学历教育培训工作，先后启动开办了中南林学院生态环境管理专业自学考试大专班、园林绿化专业自学考试本科班及函授班本科班。另外还鼓励更多的干部职工积极参加省农广校和省委党校的函授学习。迅速提升了我局广大干部职工的文化素质和整体学识水平。全局系统干部职工中专（不含初中）以上学历人才127人，占人才总数的16.6，比2000年减少8.7，大专以上学历134人，占人才总数的19.9，比2000年增加了9.5，本科以上学历28人，占人才总数的3.6；具有专业技术职称的235人，占人才总数的30.7，其中，高级职称1人，中级职称33人初级的135人；市管拔尖人才2人，县管拔尖人才24人。先后开展林业各类专业技能培训50余次，培训人数达到4000余人次。组织各类人才认真了学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、市场经济知识、林业法律法规、职业道德以及与本职业务相关的专业知识，不断提高各类人才的政治理论水平和业务素质。

3、合理配置使用人才，有效发挥林业人才在我县林业事业建设中的作用。注重积极引导我局各类人才立足本职岗位，多出成果，多出效益，鼓励林业专业技术人才到偏远林场、条件艰苦的一线林业生产单位工作，磨炼意志，增长才干，逐步培养出更多的技术骨干和中层骨干。先后组织行政管理人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍中的科技管理人员，积极参与全县林业产业结构调整、企业技改、林产品开发、世界银行贷款造林和退耕还林等重大林业工程项目建设，为进一步促进我县林业产业化建设方面发挥了重要作用。

4、积极开展学法守法，加快人才保障工作的法制化进程。积极组织开展学法守法活动，认真执行《国家公务员暂行条例》、《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》《2002—2005全县林业人才队伍建设规划纲要》和《党政领导干部选拔任用条例》等“三支队伍”开发、建设、管理方面的有关法规。积极推进林业人才职称聘评、成果评选、职务升降及工作、生活等各项优惠措施的落实，增强了人才工作规范性和有效性。

三、立足县情，大处着眼，小处入手，切实抓好林业人才工作

1.树立强烈的人才意识，营造有利于发挥人才作用的工作环境。

树立人才资源是

第一资源的意识，坚持党管人才原则，形成局党组统一领导，政工人事牵头抓总，局各相关单位密切配合，全局职工广泛参与的人才工作新格局。党组书记和局长对于做好人才工作担负了重要责任，自己带头树立了强烈的人才意识，在善于发现人才、培养人才、集聚人才、服务人才，做到知人善任、唯才是举、广纳群贤的用人机制上坚持了科学领导观。推动了全局上下重视人

才、大胆使用人才的新风尚的形成。通过深入开展“五个一”活动、“科技兴林”宣传月和专业岗位技能比武等活动，树立了一批林业科技标兵和先进典型，积极倡导全局干部职工向优秀人才学习，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，把人才的聪明和智慧聚集到林业建设各项工作中来，充分发挥人才的作用和力量。

2.以能力建设为核心，加强了人才的培养工作。

一是强化林业人才队伍的思想政治建设。按照创建学习型机关的要求，努力加强人才的培训和继续教育工作，鼓励人才通过多种形式和渠道参与学习和培训，先后在职工学历教育、专业技术人员继续教育培训、技术工人岗位技能培训、领导干部业务素质培训和开展服务林农技能培训等方面做出了突出业绩：投入各类经费100多万元，全局共有150多人通过参加学历教育培训取得了大专和本科文凭，100多名专业技术人员参加专业技术继续教育培训并取得了晋升职称饿资格，200多名工人参加了技术岗位培训，3万多林农参加了林业业务技术培训。数名局领导参加里国家林业局、省厅，州林业局举办的各类短期培训和林业项目考察。通过这些学习和培训工作，切实引导了全局干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬艰苦创业、团结协作和诚实守信的精神，增强林业各类人才投身全面建设林业事业的积极性、主动性和创造性。

二是加强实践锻炼。继续开展“五个一”活动，即通过开展写一篇好论文或一份专业调查报告，培养一名学科骨干，研制一项新产品或培育推广一个好品种，提一条合理化建议，参与一项有社会实践意义的活动，教育引导林业各类人才立足本职岗位，努力提高岗位技能水平。采取林业科技人才与林业项目实施单位“双向选择”的形式，组织对口专业的技术人员积极参与林业产业结构调整、企业改制、林产品开发等林业重点项目和重点工程建设，提高林业科技人员科研攻关的能力。在事业单位管理人才中积极推行干部竞争上岗和公开选拔制度，加大事业单位管理干部交流力度，完善岗位目标考核。

3、积极改善待遇，改善环境，激发人才的积极性和创造性。

针对林业各类人才的特点，建立健全了与现阶段人事工作规律相适应，与工作业绩紧密联系，鼓励人才创新创造的分配制度和激励制度。积极为人才创造条件，提供便利，对人才工作所需的资金、场地、设备要优先考虑，推行“鼓励人才干事业，支持人才干成事业，帮助人才干好事业”的良好机制。坚持领导联系人才制度，局领导经常下到基层倾听他们的意见和建议，着力解决人才在住房、子女上学、就医、职称评定等方面的困难和问题，积极为人才办好事、办实事。几年来，先后为全局的干部职工解决住房70多套，开展林业科技培训（电脑培训）费用、专业技术人员晋升职称各类培训费用共50多万。积极为边远基层的林业干部职工、林业科技人才改善住房待遇，先后完成了20多个乡镇林业站、国有林场，林业科研机构的站房修缮和重建工作。

篇6：林业工作典型发言

民丰县林业局2011年11月11日

民丰县林业局系民丰县人民政府下属部门，局属机构有林业技术推广站、胡杨林管理站、林业派出所、森防站、苗圃场，现有在职干部职工25人，其中领导干部4人，党员干部13人。2011年我局在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的指导帮助下，紧紧围绕“生态立县、牧果富民”发展战略，不断解放思想，抢抓机遇，认真履行职责，通过合理规划和科学带动，林果业规模得以壮大，品种改良稳步推进，风沙治理扎实有效，城市绿化有序开展等,年内各项目标任务均超额完成，有效促进和带动了全县农村经济的较好发展。

一、加快林果发展步伐，促进规模化建设。

2011年我局继续加大林业产业结构调整力度，着重突出以红枣和核桃为主的特色林果产业发展。红枣一是对两年以上的缺苗进行补植，年内补植红枣22960株；二是通过酸枣直播的模式进一步扩大密植化面积，在去年22408亩的基础上，今年新播31718亩，两年内新增红枣面积达到5.3万亩。核桃主要在以前种植模式的基础上进行了查苗补植，对于核桃主产乡镇则是采取新定植，进而扩大产业规模，今年我县计划定、补植核桃260000株，实际完成达到339600株。

二、加大风沙治理力度，着力改善生态环境。

近年来为有效遏制风沙侵蚀，彻底改变沙进人退的局面，我局一方面通过人工栽种树木进行有效防护，一方面通过项目带动，在沙漠边缘和风沙口实施滴灌植树工程。2011年先后实施了若克雅乡5000亩人工红柳滴灌工程；尼雅乡东面1000亩人工防护林工程；此外还在若克雅乡和萨吾则克乡外围实施了红枣和核桃滴灌工程近15000亩。

三、加大林网化改造、城市绿化，大兴植树造林。

年初以来，我局始终坚持把植树造林与林网化建设、城市绿化工作相结合，从任务分配到地块整理、标准化栽种、责任区落实等工作，均做到有安排、有指导、有落实。年内植树造林完成43900亩，累计栽种杨树、红柳、沙枣等4189800株（包括城市绿化苗木），在去年200万株的基础上再翻一翻，规模创历年之最。此外在苗木建设上还按照杨树隔年出圃，沙枣、红柳当年出圃的规律，通过与各乡镇签订了责任状，明确了数量、种类、标准和考核要求，通过努力全年内完成育苗任务1566亩，为来年植树造林解了后顾之忧。

四、扎实稳步推进以核桃、红枣为主林果品种改良。今年按照林果品种改良要求，一是对核桃进行拉网式嫁接，计划核桃嫁接15万株；二是对2010年播种的酸枣全部嫁接改造。年内完成核桃嫁接199843株，完成计划的133%；完成酸枣嫁接21104亩、7151861株，应嫁接率100%。

五、依托项目、着力推进林业发展。今年以来，我局按照林业生产“规划先行、依托项目”的发展思路。结合项目资金申报要求和县林业生产发展实际，采取了“分类申报，合理规划和有效实施”的原则，2011年共有林业项目15个，总投资4582.16万元，其中在建项目11个，总投资3595.16万元；拟开工建设项目4个，总投资987万元。项目涉及到防沙治沙、退耕还林、品种改良、滴灌种植和基础设施配套建设等各个领域。

五、工作中主要做法。

1、立足职能、激发动力：我局始终坚持把兴林富民作为林业发展的第一要务，强化管理与服务，积极抓好林业生态建设，拓展林业产业发展空间。一是突出抓好队伍建设，通过教育引导，结合县主题教育和“创先争优”教育活动，积极树立党员带头做模范，群众争先不落伍的氛围，进一步激发了林业

干部队伍的干事业的活力，为创造性地开展工作，顺利完成年度各项工作任务奠定了基础。二是领导身先士卒，干部鞠躬尽瘁，至3月份开展植树活动以来，我局全体领导和干部按照工作分工，分别都下到各任务点为全年3万多亩的植树造林任务而日夜奋战。从苗木调运、酸枣播种、滴灌工程管理到城市绿化等，大家都全力以赴、尽量尽职。其中我县若克雅5000亩人工红柳大芸滴灌工程任务最为艰巨，机井管理、管道铺设、试水试压、苗木调运等，在人员少、面积大、时间紧的情况下，我局领导亲自带领部分干部日夜守候在滴灌基地，一处一处的查找机井和管道隐患，一条一条的检查滴水情况，虽然滴灌项目区离县城不足十公里，但滴灌基地的干部一日三餐也未能回家，夜晚也随时保持有人在岗。记得4月上旬一天晚上，我局买买提明〃阿不都艾尼值班看井时，突然机井出了问题，眼看管道和闸阀将面临爆裂，当时已是深夜2点多，情急之下他完全将个人安危抛之脑后，冒着被管道冲击水的强大冲力，更是用手将闸阀给打开了，避免管道被压爆事件的发生，也为单位挽救较大的损失，然而他自己全身已被水冲湿透了。初春的夜晚，天气还是很寒冷，冻得他直打抖，当单位领导赶到时他已经全身高烧了。

2、规范管理、创新机制：我局班子根据自身特点，以加强思想、作风、制度三大建设为切入点，以优化林业管理方式和运行机制为突破口，强化项目、资金、资源、执法四项管理，大力开展林业规范化管理活动。一是理顺了项目管理。着力规范防风治沙、退耕还林、天然林保护、重点公益林建设等在建项目的管理，完善了工程管理办法，落实了各项管理措施，使在建工程管理更加规范。二是规范了资金管理。结合重点工程建设，制定落实了《单位财务管理办法》，落实三不直接，定期对各工程实施专项资金使用情况进行自查，保证了工程资金专款专用。三是加强了执法管理。针对执法环节中存在的不良

倾向，组织林业站、检查站、森林公安等执法人员开展了业务培训，着力解决执法人员有法不依、执法不严、徇情枉法、以权谋私等不作为、乱作为和不按程序执法等问题。

3、抓基础建设树部门形象

抓班子，带队伍，全面加强局领导班子建设。从建立和完善各项制度入手，制定落实了《民主生活会制度》、《重大事项民主决策制度》、《中心组理论学习制度》和《民主评议党员制度》，扎实开展思想作风建设和党员干部“设岗创星”活动，统一思想，凝聚人心。充分发挥党内民主，积极营造浓厚的民主氛围，重大事项一律由局班子集体讨论决策，集思广益，确保各项工作公开透明，从而增强了局领导班子的战斗力和凝聚力，为全县林业事业健康发展提供了可靠的组织保障。一是提高干部队伍素质。从强化学习教育入手，积极建设学习型机关。坚持把学习教育与推进林业工作有机地结合起来，制定和完善理论学习制度，要求干部职工在学中用，在用中学，学以致用，用以促学。

二是打基础，树形象。积极筹措资金，加强基础设施建设，购臵办公设备，极大地改变了单位环境面貌，改善了干部职工工作条件。全面推进党建、党风廉政建设、社会治安综合治理、精神文明等各项工作，积极构建和谐林业，自觉维护社会的安定团结，促进“四个文明”协调发展。

篇7：消防工作典型发言

郴州市总面积1.94万平方公里，辖两区一市八县，总人口470万，有宾馆酒店类消防安全重点单位198家。去年以来，我市创新宾馆酒店行业消防监督管理模式，大力推行宾馆酒店行业的消防安全标准化管理工作，取得了较好效果。

一、上下联动，形成工作合力

开展消防安全标准化管理，是新形势下强化单位主体作用，规范消防安全管理的重要举措。近年来，我市按照省消防总队的要求狠抓宾馆酒店行业消防安全标准化管理，市政府成立了标准化管理工作领导小组，抽调精干人员组建专门的办公室，下发了《关于在全市消防安全重点单位推行标准化管理的通知》，明确了“先试点后推广，先重点后一般”的工作原则和“以点带面、逐步完善、整体提高”的工作思路，出台了《宾馆酒店消防安全标准化管理工作手册》，提出了“四化”的工作目标，即单位建筑(场所)合法化、消防管理职责明晰化、日常管理行为规范化、消防提示标识化。去年11月17日和今年3月9日，市政府两次召开会议，对宾馆酒店消防安全标准化管理工作进行重点部署，并纳入了消防工作责任状。各县市区政府也纷纷成立了相应的组织机构，下发了相应的指导文件，部分县市区有还专门招聘了1至2名以上的消防协管员，专门负责此项工作。与此同时，市直各有关部门也积极为宾馆酒店标准化管理工作提供支持。市政府办下发了《关于落实城市远程监控工作的通知》，积极推进宾馆酒店标准化管理工作的网络化管理。市综治办下发了《全市XX年综合治理工作考评办法》，将标准化管理作为综治工作考评的一项重要指标。市旅游-行业将宾馆酒店标准化管理作为宾馆酒店星级评定的重要条件。各有关部门还以消防安全整治为抓手，开展联合执法，积极推动各酒店宾馆整改各类火灾隐患，有效形成整体推进宾馆酒店消防安全标准化管理工作的合力。

二、示范带动，创建标准模式

按照《宾馆酒店消防安全标准化管理工作手册》要求，我市从本地消防工作的实际出发，选取了消防安全基础条件较好、消防安全管理工作较为规范的华天大酒店、雄森大酒店、国际大酒店等3家综合性商务酒店开展试点工作，以有形的工作模式推动宾馆酒店消防安全标准化管理工作深入开展。一是在内部管控上进行示范。帮助3家试点单位建立健全了单位消防工作组织网络，形成了一级抓一级，层层抓落实的消防安全责任体系。完善了消防安全教育培训制度、防火巡查检查和火灾隐患整改制度、消防控制室值班制度、安全疏散制度、消防设施器材维护管理制度、消防工作考评和奖惩等一整套消防管理制度，确保了消防管理有章可依、有令可循。二是在队伍建设上进行示范。落实了宾馆酒店从业人员岗前消防知识培训和每年的消防知识考核，使从业人员达到了“五熟悉”的要求，即熟悉疏散通道、安全出口、疏散组织、逃生技能、器材操作。依托宾馆酒店的保安队伍组建了消防保安队，统一了队员器材携带、统一了人员着装，按照“一分钟到场展开战斗，一分钟启动消防设施，两分钟完成人员疏散”的要求，规范了其日常检查行为(含检查内容、部位、频次及具体情况)、灭火演练频次、组织疏散程序等。三是在标识标牌上进行示范。对3家宾馆酒店的各类消防设施、器材及疏散标志进行挂牌管理，注明了器材设施的用途、保管人、检查记录、使用方法等。目前，全市宾馆酒店均统一设计制作了禁止性、警示性和提示性标牌三类9种标牌3000余套，达到了“符号化、视觉化、标准化”的要求。四是在基础台帐上进行示范。依照相关消防安全管理制度，指导上述3家酒店制作了防火巡查记录表、消防器材检查维护册、消防控制室值班记录本、消防安全档案本等，并制作成了速查卡，形成了规范的消防安全管理基础台帐。

三、宣传推动，营造舆-论氛围

市委、市政府高度重视消防安全标准化管理宣传工作，市委宣传部下发了《关于加强消防宣传工作的通知》，要求采取多种形式加强对消防安全标准化管理工作的宣传。市委宣传部牵头消防支队等部门组织开展了“我与消防”征文活动、消防保安队伍技能比武、宾馆酒店消防知识抢答赛等主题活动，先后有40多家宾馆酒店参与了系列活动。郴州电视台、《郴州日报》、《郴州新报》、郴州电台、郴州新网等主流媒体通过滚动播放宣传标语、制作消防专题节目、播放歌曲《消防兵》等形式，广泛宣传消防安全标准化管理的内容、意义。各宾馆酒店则通过楼宇视频系统、内部刊物，安装《消防三分钟》软件，张贴消防宣传海报，悬挂消防宣传横幅等形式大力宣传消防安全标准化管理工作，营造了“人人关心消防、人人参与消防”的良好氛围。

各位领导，同志们，尽管我市在消防安全标准化管理工作方面取得了一些成绩，但与省消防总队的要求还存在一定的差距。我们将以这次会议为契机，学习借鉴经验，分析查摆问题，狠抓工作落实，推动全市社会单位消防安全标准化管理工作向更高水平发展。

篇8：林业工作典型发言

关键词：新农村,生态林业,模式

农村生产发展是社会主义新农村建设的根本。林业是农村发展的重要内容, 通过木材原材料、果品、菌类及相关产品的贮运加工, 丰富了人民的需求, 促使农民增收, 调整了农村产业结构, 提高了农民的生活水平。而且间接地通过调节气候、涵养水源、保持水土、防风固沙, 有效地保护了农田、城镇、道路, 构筑了生态屏障。河南自然地理资源丰富, 许多农村生态环境良好, 历史文化源远流长, 有着丰富的遗存和深厚的积淀, 如何在新农村建设中, 根据不同自然区域的地理特点, 保护这些特色, 保持生态环境和自然风貌, 构建合理的生态林业模式是一项迫切而重要的工作。

1 中山区新农村生态林业建设模式

该区土地面积大, 但耕地面积较小, 林、牧业用地多, 但林、牧业副产品产值比重较小。土地斑块零碎, 耕作难度大。降水量较大, 地表水丰富, 但径流量大, 水分利用率低。生物、矿产、土特产资源丰富, 多种经营优势明显, 但交通运输困难, 劳动强度大, 文化教育落后, 科技水平低, 资源优势一直没有形成商品优势。

综合运用工程措施、生物措施和耕作措施治理水土流失, 尽可能做到泥不出沟。陡坡地退耕还草、还林, 实行草、灌木、乔木结合, 恢复和增加植被, 建设天然林保护工程, 维护森林景观, 增加生物多样性。对黄河危害较大的地区, 以坡耕地改造和沟道治理为基础, 大力营造水土保持林, 坚持草灌 (木) 先行, 扩大林草植被, 遏制水土流失面积扩大。建设水土流失综合治理工程、重点水土流失区林业与草地治理工程、减少泥沙流失危害。改造坡耕地, 建设一批节水灌溉、旱作农业、生态农业、农村能源和农业资源可持续利用工程, 大力发展雨水集流节水灌溉, 推广普径流农、林业及旱作农业技术, 不断改善农业基础设施和农业生产保障体系, 提高农产品质量和产量, 稳定解决温饱问题。将充分利用自然资源优势与合理保护当地生态环境相结合, 大力发展多层次、多结构的农林牧渔复合经营, 重点抓好各种“名、特、优、新”产品的生产开发, 发展创汇农业, 旅游农业和绿色农业。深入开展以林业为主的多种经营, 普及推广一批具有地方特色的发展模式。同时积极探索规模化、产业化经营模式, 通过地方政府职能部门的积极参与和大力扶持, 多方筹资, 引进发展一批围绕农业产前产后的加工业, 通过对农产品进行转化和深加工, 不断提高农产品附加值, 最终实现资源的永续利用和农业的持续发展。

2 低山区新农村生态林业建设模式

本区海拔400～800 m, 这一地区的主要特点是荒山、荒坡面积, 地形起伏, 水土流失严重, 耕地瘠薄。农业生产方式粗纺, 作物产量低, 收入少。农作物主要是小麦、玉米、杂粮, 结构比例严重失衡。地表径流严重。

应广泛开展以水土保持为主的山水田林草路综合治理, 在种草种树, 恢复生态平衡的基础上, 发展以牛、兔、羊等草食动物为主的畜牧业。大力发展旱作农业, 挖掘水资源利用潜力, 扩大耐旱作物种植, 在稳定提高农作物单位面积产量的基础上, 积极调整农作物结构, 变传统的“二元”种植结构为“三元”种植结构, 逐步扩大经济作物和饲料作物的比例。同时要多方筹措资金, 增加农业投入, 加强农田基本建设, 发展小型农业机械, 努力改变农业生产条件。实施生态经济型林业建设, 通过多种方式、多种途径不断扩大经济林种植面积, 建立健全各种名、优、特、新果品和经济作物生产基地。充分利用当地矿藏优势, 通过发展林副产品和工副业产品加工促进工、农业产业化的形成和发展, 提高人民经济收入和生活水平, 走出一条农林牧结合的高效可持续发展之路。充分利用各种文化古迹, 积极发展旅游业。

3 浅山丘陵区新农村生态林业建设模式

该区土壤肥力低, 保水保肥能力差, 水土流失严重。水资源缺乏, 大部分地区靠引水灌溉, 干旱灾害发生频繁, 特别是中、北部丘陵地区更为突出。虽有人均耕地面积较大的优势, 但农业结构严重失调, 种植业比重过大, 而林、牧、副、渔比重过小, 在种植业内部也存在着重视粮食作物, 轻视经济作物、饲料作物和绿肥生产的情况。

本区农业生产应积极推广作物新品种, 在稳定粮食产量的同时, 努力提高产品质量, 提高农业生产效益。重点发展以猪、牛为主的畜牧业和以果树、农林复合经营为中心的林业生产, 适当扩大经济作物、饲料作物和绿肥种植面积, 积极开展多种经营, 使农林牧副渔协调发展。因地制宜地调整作物布局, 改革种植业结构, 在稳定粮食产量的基础上, 逐步扩大经济作物、饲料作物和绿肥种植面积。同时改革种植制度, 合理调整岔口, 实行粮、经、饲、草轮作, 稳定复种指数。用养结合, 不断培肥地力, 保证农业生产持续稳定发展。要大力发展旱作农业、设施农业、绿色农业及农林牧一体化的复合生态农业, 实施免耕、少耕、覆盖和简化栽培等保护耕作措施。以市场为导向, 以产品的精深加工企业为龙头, 开发名、优、特、新产品, 发展创汇农业。工程措施与生物措施相结合, 积极推进小流域综合治理。大力发展林业, 植树种草, 25°以上坡耕地, 实行退耕还林、还草, 积极开展水土保持, 不断加强生态环境建设。

4 平原区新农村生态林业建设模式

该区主要特点是:土地平坦、土层深厚肥沃, 集中连片, 农业基础设施较好, 生产水平较高。水利条件较好, 灌溉方便, 耕地都具备灌溉条件。人口密集, 劳动力资源充裕, 农业科技水平较高, 交通方便, 社会经济较为发达。