林业工作务虚会发言

2022-08-19

发言稿作为一种特殊的应用文体,有着自身的写作逻辑和构成,那么你真的了解发言稿吗?今天小编给大家找来了《林业工作务虚会发言》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:林业工作务虚会发言

林业部门务虚会工作汇报材料

2013年,在镇党委政府正确领导和区林业局具体指导下,林业站以建设生态旅游镇为总抓手,强化措施,大力推进荒山造林和环境绿化步伐,突出林业产业发展和森林资源保护工作,全面提升林业建设整体水平,确保森林生态资源持续稳定增长,全镇林业生产发展取得显著成效。截至目前,全镇共完成荒山造林3100亩

,新建设经济林面积1800亩,森林抚育完成7100亩,育苗500亩,义务植树完成25万余株,镇域内*沂路东西两线绿化带得到进一步补植和完善,道路景观得到新的提升。

今年林业站主要做了以下工作:

一、全力以赴抓好森林防火工作。镇林业站一直把防火工作放在重要位置常抓不懈,根据全镇森林分布特点和防火形势要求,防火期内一是设立了3处防火值班点,两处瞭望哨,实行全天候值班备勤,保持通讯畅通;二是完善防火基础设施建设,改善防火值班食宿条件,对灭火机具和扑火器材及时进行维修、更新,确保防火需要和扑火效能;三是狠抓护林员管理和扑火队伍建设,加强扑火技能和安全知识培训,防火期内要求护林防火队伍全部到岗到位,确保山有人管,火有人救,责有人担;四是加大巡查力度,利用防火车组织人员,统一服装,及时查处违规用火行为,既起到及时发现火情及时处置的作用,震慑了违规用火者,又起到了宣传教育的作用,取得了良好效果。在全镇上下的共同努力下,今年我镇防火形势总体稳定,基本未出现大的火情。

二、造林绿化工作成效显著

根据上级下达的任务目标要求,结合我镇实际,今年镇林业站早动手、早准备,提前踏勘地形,安排造林地点,一是入汛后,紧紧抓住雨季雨量丰沛的有利时机,在刘家台、下庄、朱东、朱北、北*山、王家庄等村组织专业队迅速开展荒山造林活动,完成造林面积3100亩。二是做好*沂路东西两线道路绿化工作,对郑家庄村南和上庄、下庄沿线林带进行补植,通过浇水、扶正、整修树盘等管理措施,进一步提高了林木成活率和保存率,道路景观得到有效提升。

三、突出抓好特色经济林园区和示范基地建设

以转方式调结构为主线,以建设有机农业镇、生态旅游镇为目标,以土地流转为突破,坚持公司化运作为主,积极落实资本进山、项目进山的发展思路,创新发展模式,引进的山东山里阿哥、*泉、龙烨、得茂实等一批农业发展公司,新建蓝莓、高钙果、大榛子、板栗、黄桃等经济林示范基地和特色园区1500余亩,目前全镇经济林示范基地面积已达5000余亩,为*山镇有机农业和生态旅游建设发展增添了新的活力,同时也为广大群众发家致富拓宽了新的门路。

四、花卉苗木基地建设取得新突破

先后引进成立的恒生、枫叶、鸿康、金吉特、*泉等公司和专业合作社以市场为导向,积极流转土地,建设花卉苗木基地,南邢、青杨杭、郑家庄、朱南、上庄、谢家店、五老峪等村新建苗木基地800亩,目前全镇苗木基地面积已达2000余亩,

五、其他工作

积极开展森林病虫害查防工作,降低虫口率,基本未发现美国白蛾,杨小舟蛾等病虫害危害症状;继续深化林权制度改革,为涉林单位积极提供服务和咨询;在查处林木案件、维护林木秩序,为有关单位办理相关手续以及包村和镇中心工作等方面也做了一定工作,圆满完成了各项任务目标。

2014年,林业站总的思路是以发展生态旅游为总抓手,以造林绿化为基础,以“两防”(防火、防病虫害)为保障,以特色园区和苗圃基地建设为重点,创新举措,借助外力,突出特色,重点推进,进一步增加绿量,提升档次,打造良好的生态环境。主要做好以下工作:

一、时刻绷紧防火弦,毫不松懈做好防火工作,火是森林的大敌。重点做好两方面工作,一是抓队伍建设,二是抓好防火设施建设。

二、以招商引资为契机,继续吸引项目进山,资金进山,人才进山,技术进山,努力为*泉、山里阿哥、枫和以及其他公司、合作社等单位提供服务和咨询,帮助办理相关手续,搞好特色园区建设和山林流转工作。

三、重点做好*沂路东西两线道路绿化工作,形成绿化带、节点绿化、苗圃园区三位一体的道路景观格局,打造生态绿道,改造提升道路景观水平,在继续完善提高*沂东线道路绿化和景观基础上,全力协助*沂路西线北邢、青杨杭、南中、南东、王家庄等沿线各村做好苗圃基地和特色园区建设。

四、继续按照上级要求完成荒山工程造林工作,努力把*沂路东西两线第一山脊线内荒山列入上级规划,做好补绿工作,适时做好生态路网绿化工作。

五、完成上级和镇党委政府交办的各项工作。

第二篇: 乡镇工作务虚会发言材料

下面我就做好综分管的治维稳工作谈谈我的几点体会:

一、要增强社会管理认识。随着经济社会的快速发展,群众向往美好生活、追求公平正义、维护合法权益的要求越来越强烈,所以必须进一步增强推进社会管理工作的紧迫感和责任感,切实转变管理理念、完善管理机制、创新管理方式,不断提高人民群众的幸福感和满意度。

二、提高社会管理服务水平。一是强化公共服务,深入推进村级便民服务站建设,不断提高便民惠民服务水平。二是进一步加大对民生工程的投入,大力发展农村教育、文化、体育、卫生等社会公共事业。三是以“四个全覆盖”为切入点,进一步推进网格化管理,不断提高管理服务水平。

三、强化社会管理薄弱环节。一是切实加强特殊人群的帮教工作,突出加强社区矫正人员、邪教人员及其他高危人群的管理,多为刑释解教人员解决实际困难。二是加强流动人口的管理与服务。建立和完善流动人口信息系统,动态掌握流动人口信息,并做好外出流动人口服务工作。

四、突出社会管理的重点。一是抓源头。多做符合群众利益的事、多关心群众的生产生活, 充分尊重群众的意愿,做好深入过细的群众工作。二是清积案。排查梳理化解信访积案,避免矛盾积累激化。三是建机制,建立健全党委、政府主导的群众权益维护机制,及时有效的化解社会矛盾。

第三篇:园区工作务虚会发言材料

县委常委务虚会上的发言

各位领导、同志们:

根据会议安排,结合分管工作,围绕工业园工作“今年怎么看,明年怎么干”谈点个人想法和观点,不当之处,恳请各位领导和同志们批评指正。

关于2010年怎么看

即将过去的2010年,是我县打响“四大战役”、实施三百兴工、推进三创四化,实现经济发展大提速的一年。县委、县政府把园区攻坚作为“四大战役”的重头戏来抓,园区实现了跨越发展。全年预计技工贸总收入达到增长;工业增加值达到万元,同比增长;固定资产投资达到万元,同比增长%;招商引资比增长%。

与前几年相比,今年园区工作可以用五个字概括: 一是“新”。即管理新。今年我们实行工作预安销号制度和绩酬挂钩制度,建立健全了园区日常工作管理规程;扎实开展了“立足岗位比作为,园区攻坚当先锋”创先争优活动,加强了作风建设;调整了班子成员分工和完善了机构设置,进一步明确了工作职责;科室基本上搬至园区办公,实现了零距离服务。

二是“大”。即投入大。坚持把基础建设作为推进园区

1发展的重要平台,切实加大投入。今年园区投入亿元资金,逐步完善了基础设施、稳步推进了征地拆迁、扎实开展了安置工作,从而提升园区发展水平。

三是“多”。即项目多。坚持把项目建设作为推进园区发展的重要抓手,加大力度引项目,以项目促投入、以投入促发展。通过“委托招商”、“ 以商招商”和“ 产业链招商”等多样化招商模式,签约引进了家企业,总投资突破亿元,其中过亿元企业家,与家企业签订了意向合同,意向总投资超过亿元。

四是“专”。即方向专。为了实现“百亿产值工业园区、百亿产值能源基地、百亿产值产业集群。”这一目标,园区重点突出,在引进“大项目”上谋求突破,确保大胜。项目引进重点放在产业上。同时,对一些乱占乱建、少用多占和占而不用、圈而不建和不符合园区规划的企业进行清理。

五是“优”。即服务优。如果说实行熟地供应、全面加快园区基础设施和中小企业孵化园建设为企业提供了良好的硬件设施,那么提高服务质量则为企业送上了贴心的软服务。今年园区推行全程代办制,编制了《企业服务指南》,明确了服务事项,从企业签约开始,到落地投产、发展壮大的全过程,所有涉企事务如证照办理、劳动用工、融资服务、物流配送等方面,全部实行一个窗口对外、园区全程代办、规定期限办结。同时,对园区攻坚战中涉企的难点、热点问题,及时召集相关单位研究解决,加大了矛盾排查力度,为

园区攻坚工作的顺利推进和构建和谐园区保驾护航。

在看到成绩的同时,园区工作还存在一些问题。一是综合实力不强的问题。与发达地区相比,园区在发展的速度、质量和效益上还有不小的差距,尤其是综合实力还不够强,经济总量偏小,缺乏龙头型、旗舰型、基地型大企业大集团,主导产业的集聚度还不高。二是管理体制不顺的问题。主要是多重管理权责不清,事权难集中,管理难统一。三是要素支撑不足的问题。近几年虽然园区的发展逐渐步入快车道,但尚未真正进入良性循环的轨道。在当前的建设发展过程中,空间不足、用地受限、资金紧张、人力缺乏、权限不足等问题不同程度的存在,难以适应新形势的发展。

关于2011年怎么干

成绩面前不骄傲,困难面前不低头,2011年是国家实施“十二五”规划的开局之年,也是园区跨越发展承前启后的关键之年。园区工作的总体思路是:坚持以科学发展观为指导,以县委、县政府“三十条”和“八个零政策”为总领,以“强基础、争项目、创一流”为工作主题,紧盯打造全国一流特色园区这一长远目标。按照“高起点、高水平、高质量、超前性”的规划要求进行管理和运作,“十二五”期间,计划用一年时间完成安置区建设,二年完成园区所有征地,三年完成拆迁工作,四年完成基础设施配套建设,五年完成百个企业入园,形成百亿产值。重点从以下几个方面开展工作:

第一,进一步完善机制,提升管理水平。在园区规划范围内撤销村建制,设立街道办事处,下设若干个居民委会,避免将同一区域内的经济和社会事务管理交叉和分开,实行园政合一的管理体制,进一步加强日常管理,建立精干高效的园区管理体系。加大预安销号力度,加大绩酬挂钩力度,用好每一分钱,办好每一件事,规范权力行为,规范操作程序,做到组织严密,管理精细,效率高速,服务到位。

第二,进一步加快建设,打造发展平台。明年继续加快基础设施及配套设施建设,计划启动园区6平方公里范围内的道路建设;土地平整力争达到1000亩以上;全面完成安置区建设;启动绿地的绿化施工、启动核心区入园企业红线内的绿化施工,力争全年绿化面积达到20000平方米以上;完成20000m2标准化厂房建设;加大土地报批和征地拆迁工作力度,确保项目的顺利实施;努力争取省级园区审批到位,园区用地指标计划单列,力求拿到1000亩左右用地指标,为项目落地争取更大空间。

第三,进一步扩大招商,借助外力发展。只有大开放、大招商,才能促进大发展。在引进项目上树立信心,瞄准500强企业等国内大型企业和重点产业内的龙头企业,筛选一批上规模、上档次、上水平的产业合作项目,大力开展招商选资,提升产业整体水平。通过多种措施鼓励和促进本地企业家创业,吸引外出务工且具备经济实力的人员回乡创业,积极探索产业集群项目联合招商的模式和途径

第四、进一步加速融资,保障资金投入。支持园区走市场化开发经营之路,积极筹建股份制投资发展有限公司,以园区土地进行抵押,挖掘园区具备潜质的项目进行开发,实行自主融资,以筹得较大的资金注入园区发展;建立信用投资担保机构,搭建园区企业与金融机构沟通了解的渠道,推进企业投融资市场的发展和完善,为企业解决融资难的现状。

第五、进一步优化服务,改善发展环境。按照“引得进,留得住”的服务理念,继续推行“一站式”、“保姆式”、“跟踪式”服务,严格执行“八个零”政策,为园区企业的证照办理、信用担保、技术创新、政策申请等方面提供代理服务。定期召开企业主座谈会,为企业排忧解难。加强对园区村民的教化,加大对园区被征地农民就业培训与基本生活保障力度,建立园地合作共赢新秩序。同时,对干扰企业正常生产经营、影响项目正常施工、侵害客商和企业合法权益的人和事综合治理,尽力优化发展环境。

第四篇:公安工作务虚会中心发言材料

区公安分局务虚会中心发言

各位领导:

刚才,听了大家的发言,很受启发,也很受鼓舞,下面我根据分局的发言题目,结合交警工作实际和职能特点,讲二个方面的问题,请予批评指正:

一、打造平安交通,借力协作是基础,加强农村道路管理是关键。

平安交通是平安xx的重要组成内容

,也是我们交警部门落实省政府提出的“交通事故三项指数零增长”的具体体现。我认为,要遏制道路交通事故零增长,压力很大,因为车辆、驾驶员在不断增长中,车多事故自然就多,但也不能就此肯定交通事故无法控制了。从我们今年的实际管理中充分证明,只要我们加强打击、加强协作,交通事故不仅可防可控,而且大有潜力可挖。根据我们刚刚统计出来的数字,今年1—12月,全区城乡道路交通事故四项指数全面下降,这是xx交通管理史上没有过的。这一成绩的取得,既是我们交警辛勤劳动的成果,但主要得益于分局党委在今年6月全面实行农村派出所协管交通的兼职交警联勤制度,该制度借助农村派出所的力量紧紧地抓住了农村道路事故发案的牛鼻子,使农村道路交通交通安全管理工作做到有人抓、有人管。

因此,打造平安交通,既要靠交警自身的真抓实干,也要做好借力协作,不仅要借派出所的力,还要借社会各方面的力量,通过机制健全,广泛吸收民智民力。我们的打算是,要做好这方面的借力工作,关键是深化交通管理的社会化。一是建立和完善预防事故工作新机制。通过向政府汇报,建立区、乡交通安全管理领导机制和联席会议制度。主动当好参谋,推动交通安全管理机制向部门和乡镇延伸,将交通安全责任拓展、覆盖至乡村、学校、医院及有关部门,协助乡镇建立政府主要领导为第一责任人的交通安全责任制,使道路交通安全层层有人抓、有人负责。二是进一步加强农村道路交通安全设施管理。对新建、改建农村公路包括“康庄工程”,督促有关单位按照公路工程技术标准和规范,设置好与道路等级相匹配的标志标线和安全防护设施,确保农村公路通车质量。三是全力构筑农村交通安全管理体系。在完善派出所协管交通做法的基础上,进一步拓展借力层面,充分发挥基层政权组织的积极性,落实乡(镇)政府、村(居)委会责任制,积极建立农村道路交通管理群防群治的社会化体系。通过交通安全工作联席会议,形成议事制度,定期分析研究交通安全形势和对策措施。建议政府建立健全考核机制,将道路交通事故死亡控制数下达到各乡镇,纳入对各乡镇安全生产、平安乡镇以及社会治安综合治理、文明建设的考核范围,以提高乡镇政府参与交通的积极性。

二、抓住五个着力点,促进民警素质的全面提高

人是开展各项工作的第一要素,交警工作处在公安行政执法工作的最前沿,一言一行事关公安队伍整体形象,抓好交警队伍建设和民警素质养成,我认为要从五个方面着力:

一要在“武装人”上下功夫,确保公安队伍正确的政治方向。始终把思想政治建设摆在队伍建设的首位,通过正面教育、思想引导、理论联系实际,切实解决好思想政治工作的“真学”“真信”“真用”问题,学会用马克思主义的立场、观点和方法,观察、分析、解决问题。

二要在“提高人”上下功夫,强化民警教育训练。以大练兵活动为契机,积极探索更加有效的教育训练方法,对今后一个时期经常性的练兵工作做出规划,建立起科学、完善的经常性练兵工作机制。

三要在“培养人”上下功夫,解决好“要我学”到“我要学”的问题。这是一个涵盖面较广的系统工程,从我大队的情况看,长期以来,许多民警往往在同一岗位上一干就是几十年甚至一辈子,这样的用人机制,不利于民警的全面发展,很难调动民警学习新知识、新技能的主动性,民警的工作潜能得不到充分发挥,队伍的活力也难以有效激发出来。借这次会议的机会,建议分局对不同岗位的民警定期轮岗、合理交流,并形成“纵向到底、横向到边、不留死角、不漏一人”的定期交流制度,为民警提供全面学习、全面锻炼、全面提高、全面增长才干的机会,切实做到“一警多能、一警多用”,人人成才、人尽其才、才尽其能、才适其位。

四要在“激励人”上下功夫,保持民警队伍的生机和活力。建立队伍长效激励机制,把市场经济管理方法引入到队伍管理工作中,建立和完善与市场经济相适应的公平、公开、科学的竞争激励机制,从完善考评奖惩制度,完善干部选拔任用制度,完善典型的培养、树立和宣传制度入手,最大限度、最大范围地调动每一名民警的积极性和创造性。

五要在“关爱人”上下功夫,切实维护民警利益。在队伍管理上,我们既要从严育警,也要从优待警。我认为,做好关爱民警工作,必须要有制度做保证:一是建立民警正当执法权益保护机制,使民警执法权益从事后保护向事前保护拓展、从内部保护向社会保护拓展、从行政保护向法律保护拓展,为民警严格执法提供组织和法律保障。二是建立民警心理健康保护机制。针对公安工作的特殊性和

民警的心理特点,建立民警心理服务中心,及时疏导民警在工作、家庭、生活和情感上因调节不当引发的不良心理问题。三是建立民警强制休假和定期疗养机制。目前,我们在民警的休假、疗养上还有较大随意性,能休则休,能养就养,工作一忙,休假就黄。因此,需要用制度保障民警休假、疗养的执行,保证民警足额休假,定期分批疗养。

我的发言完了,谢谢!

〇〇五年十二月二十二日

第五篇:党建工作计划务虚会发言

加强和改进基层党组织活动及2010年工作建议

回首整年的党政工作,感触颇深。在本年度,我支部完成了各项工作,如深入学习了党的十七届四中全会和科学发展观精神,贯彻落实局党委“四项要求、六个表率、八项决定”,重点开展了组织建设、思想建设、制度建设、作风建设和廉政建设工作。基于本年度的党政工作现状,对基层党组织工作和政工工作提出以下几点建议:

一、党的作风建设当前和今后一个时期主要任务是“八个坚持、八个反对"。 坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取;坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义;坚持密切联系群众,反对形势主义、官僚主义;坚持民主集中制原则,反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。在党风建设方面我有如下建议:

1、本本主义,领导干部的党员笔记太多,一本笔记足以显示我们的党员干部在政治学习方面的积极性,

2、对于工作态度散漫的党员应该制定约束制度,能更好的发挥党员的积极带头作用。

三、科学发展观的学习实践活动的落实问题

我有以下想法:在“贯彻群众路线,充分发扬民主”活动方面,要求充分调动群众参与的积极性,认真听取职工群众的意见建议,凝聚职工群众的智慧和力量,真诚接受群众监督,紧紧依靠职工群众推动全局科学发展,把职工群众是否满意作为评价学习实践活动成效的重要依据。真正让学习实践活动成为群众满意工程。要求为群众做实事,但真正用于广大职工工作生活水平方面提高的资金却少之又少,特别是对于变电运行工的路费补助以及夜勤补助方面却没有适时提高。

四、领导干部作风建设要解决哪五个方面的突出问题及主要任务

1、端正导向,大力弘扬真抓实干的作风,切实解决工作不实、效率不高的问题;

2、牢记使命,大力弘扬坚持原则的作风,切实解决软弱涣散、不敢碰硬的问题;

3、自强争先,大力弘扬开拓进取的作风,切实解决因循守旧、不思进取的问题;

4、遵守制度,大力弘扬顾全大局的作风,切实解决各自为政、部门利益较重的问题;

5、真心为民,大力弘扬清正廉洁的作风,切实解决无事生非、腐化堕落的问题。 2010年是新的开始,在下一年的党委工作中,我们会更加努力,希望党组织可以采纳以上建议,共同建设可持续发展的党组织。

变电管理一处党组织

2009年12月8日

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