第一篇：办公室副主任现实表现
办公室主任现实表现
XX同志现实表现
XX同志2010年10月至今任XX区政府办公室主任。近一年来，他始终抱着对党、对人民忠诚负责的态度，勤奋工作，干净做事，坦诚待人，为保证政府工作有序、高效运转做出了积极努力。
xx同志注重加强学习，理论功底扎实，视野开阔，思维活跃，善于开拓创新。尤其能认真系统地学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观等党的最新理论成果，以及新形势下政府办公室的理论知识，并自觉把学到的东西融入到具体工作中，努力做到学以致用、用以促学。
xx同志组织协调能力强，特别在一些大型的会务及接待方面，提前安排、精心组织、周密部署，尤其是在第十x届x洽会上，创造性提出实行“分团组长负责制”保证了节会各项活动的顺利进行，得到上级领导和宾客的充分肯定。
xx同志工作思路清晰，工作作风务实，善于攻坚克难，及时解决工作中出现的矛盾和问题，促进了政府工作部署的贯彻落实。高度重视督查工作，把政府常务会议议定事项、安排的重要任务及政府领导的专项批示，作为重点督查范围，全年办理各级领导批示件xx件;办理市长专线来电xx件，回复市政府信息网、人民网留言xx条，答复率均达xx%。加强信息调研工作，修改完善了《办公室信息工作考核办法》，实行“月通报、季评比、年考核”制度，细化分值，严格奖惩，全年共向市政府报送信息xx条，采录率达xx%，信息工作列全市第三名。加强政府应急管理工作，制定了应急管理工作制度和应急管理重要事项处理程序，使得应急管理体系更趋完善，严格24小时应急值班制度，全面收集掌握信息，做好上情下达、下情上传，在各次应急工作中较好地发挥了作用。同时，在政务服务和信息化建设、政府法制等工作中，也积极发挥了自己的作用。
xx同志群众观念强，对群众感情真挚深厚，关注民生，真心实意为群众服务。无论是在政府作决策、安排工作时，还是在起草文稿时，都积极建言体现以人为本，关注和解决民生问题，为民办实事。热心接待群众来访，赢得了群众的信任和支持，也树立了政府良好的形象。
xx同志作风正派，胸襟开阔，能认真坚持民主集中制原则，团结同志，集思广益。善于协调上下内外的关系，具有较强的组织协调能力。注重抓班子带队伍，对班子成员充分信任，既放权加责，又全力支持，班子团结协作，富有朝气和活力。
xx同志生活俭朴，严于律己，重视办公室领导班子的廉政建设，带头遵守党风廉政建设的一系列规定，促进了廉政建设责任制的有效落实。
第二篇：县委办公室副主任现实表现情况
文章标题：县委办公室副主任现实表现情况
，男，岁，年月出生，族，年月参加工作，年月入党，历任畜牧局科员、县委办秘书、常务秘书(副科级)，现任县委办公室副主任。
同志政治素质较高，工作作风扎实，具有较强的组织协调能力，出色地完成了分管的常务、保密、督查工作任务，得到了领导的一致认可和好评。具体表现是：
一是
认真学习，政治素质高。刘德刚同志能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，不断改造世界观、人生观、价值观，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉学习党的路线、方针、政策，在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。该同志在保持共产党员先进性教育活动中，能够虚心学习，认真整改提高，时刻注意言行，树立了党员干部的良好形象。
二是善于协调，工作能力强。刘德刚同志多年从事常务工作，实践经验丰富，组织协调能力强，在协调工作上，及时、果敢、主动，对一些矛盾灵活处理，能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都够协调到位、落实到位。特别是在处理群众上访事件上，他积极协调公安、信访等各方面力量，对上访群众及时分流，有效控制局面，全年未发生一起群众冲击县委办公室，影响领导正常办公的情况，表现出其出色的协调能力。
三是勤奋敬业，工作效果好。刘德刚同志工作兢兢业业，孜孜不倦，取得了良好的工作绩效。分管的常务、督查、保密工作都得到了上级和领导的认可。常务工作线长、面广、事杂，他不分昼夜、起早贪晚，适时、适当地做好了勤务工作，圆满地完成了会务工作，特别是出色地完成了省、市领导的接待任务，得到了上级主要领导的赞许。同时，压缩不必要支出，加强后勤保障，保证了办公室高效、有序地运转。保密工作，他坚持不断完善工作机制、加强管理和指导、强化人员培训，推进了全县保密工作上水平。在督查工作上，他对肉羊产业开发、项目建设等重大事项进行全程监督，定期通报，有力地推动了工作开展和落实。今年，承办上级党委交办的查办件件、本级县委领导的批办件件，办结率都达到。
四是廉洁自律，自身要求严。自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉维护党的纪律，严格规范自己的行为，从不搞特殊。要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。
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第三篇：办公室副主任现实表现(2008年)1
XX同志现实表现
XX同志2006年6月任XX区人民政府办公室副主任至今。三年来，他始终坚持以高度的责任心和积极进取的精神，认真履行工作职责，谦虚认真，勤奋做事，为保证区政府的高效运转做出了积极努力，得到了组织和干部群众的肯定和认可。
XX同志注意加强学习，个人素质比较全面。他注重用学习引领工作，在认真系统地学习科学发展观、构建和谐社会、社会主义荣辱观等党的最新理论成果以及经济、法律、管理等方面知识的基础上，自觉地把学到的东西运用到文件把关、文稿起草当中，体现了文件和材料的思想性和针对性。他注重学习毛泽东、邓小平等领导同志的方法论和领导思想，能抓住工作中的主要矛盾，能运用“弹钢琴”的方法，兼顾全面，工作的原则性和系统性比较强。
XX同志敬业精神和吃苦精神强，工作尽职尽责。他始终能耐得住清贫、寂寞和辛苦，工作踏踏实实，一丝不苟，认真做好自己分管的文件把关、文稿起草、办事办会、后勤保障服务和领导交办的各项任务。每年，对于区政府、区政府办和区委、区政府两家联合下发的各类文件，他都坚持高度负责的态度，严把文件和材料
的运行关、拟审关、质量关、校印关和保密关，做到精益求精，三年来从未出现过大的失误，维护了文件和材料的政策性、权威性和严肃性，得到了领导和基层的普遍认可。他经常放弃休息时间，加班加点，组织办公室人员讨论、起草和修改有关文稿，有时甚至几天几夜连续加班，也毫无怨言，既保证了工作的需要，也赢得了基层部门领导的尊重。特别是2007年X洽会期间，在准备XX发展论坛的领导发言时，他根据区政府主要领导的要求，在认真分析XX产业发展实际和今后发展重点的基础上，连续加班熬夜起草政府领导发言材料，与会领导和人员对发言材料给予了充分肯定。他被评为第十X届中国XX贸易洽谈会XX市先进个人。
XX同志具有较强的组织协调能力。他在工作中，注意和善于协调好领导机关和基层部门之间的关系，有力地保证了各项工作任务在基层的落实。近年来，在区委、区政府组织的一些重要会议和重大活动中，无论是牵头负责某一个方面、环节，还是配合，他都很好地完成了工作的协调和落实。2006年全省、全市在XX举办的城市管理工作现场会议期间，他根据领导的要求，认真细致地做好会场布臵、视察线路安排、后勤保障、时间衔接等协调工作，保证了现场会的顺利召开。井井有条的会议组织工作，得到了领导的肯定。
XX同志注意加强对实际工作的研究，较好地发挥
了参谋服务作用。他和政府办公室主要负责人一道，积极推动办公室工作由事务型向参谋型转变。在政府领导做决策、理思路、安排重要工作时，他都能根据掌握的情况、从基层了解到的信息和上级要求，积极提出有利于工作实施和落实的建议、想法，供领导参考，提升了办公室的参谋服务水平。
XX同志注重发挥工作团队的整体合力。他积极推进办公室工作制度和队伍建设，坚持实行“以老带新、以新促老”的新老秘书结对互帮互促的制度，坚持以人为本的管理模式，尊重人、信任人、关心人，多鼓励，少批评。在完善制度和机制方面，建议实行了秘书人员相对分工负责制，坚持推行集体创作和改稿的方法，大大提高了文稿起草的质量和效率，也促进了秘书队伍认识和写作水平的快速提高。
XX同志大局观念强，为人正派。他讲党性，自觉维护区政府办公室班子的团结，尊重正职和班子其他成员，服从工作安排，创造了和谐共事的良好氛围。他严于律己，言行一致，以良好的品行赢得了干部群众的赞誉。
不足之处：理论学习不够系统全面扎实，工作能力有待进一步提高。
第四篇：组织部办公室主任现实表现鉴定材料
政治立场坚定，宗旨意识强。该同志政治立场坚定，在大是大非面前始终保持清醒的头脑。识大体，顾大局，坚决维护党的权威，服从组织决定，自觉贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。勤于学习，善于思考，能自觉加强“三个代表”重要思想、科学发展观和市委、区委重要会议精神的学习，不断更新业务知识，提高工作能力。具有强烈的为民服务意识，始终坚持急党员群众之所急，想党员群众之所想。2010年“七一”期间，牵头组织全体机关党员干部参加“七一”民生调查日活动，共收集到基层党组织、党员和群众意见建议13条，按相关政策制度分别予以解决答复，对相关责任单位和责任人进行了办理情况跟踪督查，办理反馈率100%。近年来共接待处理来人来访200余件、1000余人次，做到了态度热情、解答准确、引领到位。
具有较强的创新意识和能力。该同志能快速适应组织工作的新形势、新任务，及时调整思路，创造性地开展工作。根据永川组织工作的实际情况，2010年起，在全市组织系统率先实施组织工作项目化、数据化和网络化管理，精心编制重点项目计划书和全年组织工作推进表，先后确立8类89个重点工作项目，将400余项工作任务实行“挂图作战”，基本实现用准确的数 1 据量化任务、明确标准、规定进度、落实责任。同时，积极协助整合互联网、党政网、局域网、和“12371”党建信息平台，健全组织工作网络体系，成功打造网上办公平台、信息交流平台、互动交流平台，有效提高了组织系统工作效率和质量。特别是今年8月，成功在部机关实行网上工作记实考核，每名干部职工每天在网络上填写工作日志，此项工作措施走在了全区前列。
具有较丰富的管理经验。该同志先后在镇区旅游局等单位工作，经历多岗位锻炼，具有较为丰富基层实践和管理经验。在区委组织部任办公室主任期间，大力推进“三基一化”建设，收集整理12项工作制度、45个工作指导性文件，编印《部机关工作制度和工作规范》和《组织、干部工作文件汇编》3册，有效规范了机关运转，加大了对全区组织工作的指导力度。坚持实施以“工作日志、周一例会、半年工作务虚会、重点工作督查、平时工作记实考核”、创先争优讲评会等为主要内容的全程质量管理机制，共组织召开了6次工作务虚会、开展了12次重点工作任务落实情况督查、制作了近100期工作周报、进行了18次每月记实考核和14次创先争优讲评会，在部机关形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，此做法已成功在区人社局等5个单位试点推行，为全区的机关管理和公务员管理提供了有益的借鉴示范。2010年，区委组织部被评为党内统计全优报表单位、干部档案工作首批达标单位、干部信息库建设首批达标单位。
2 具有较强的统筹和组织协调能力。该同志能围绕中心、协调各方、突出重点，统筹安排人力物力，确保了各项工作目标的顺利完成。结合部机关实际，积极向部务会建言献策，并协调配合区编办，对部机关内设机构进行调整。采取“归口管理”方式，申请增加行政编制6名、2个机构行政级别升格。在内设4个科室基础上，增设人才及干部教育监督科、党员教育管理科，既实现人岗相宜，又优化了人员配置。2011年上半年，统筹协调部机关各项重点工作力量，把“三项制度”专项督查、创先争优活动专项督查等工作同联系服务镇街组织工作相结合，做到了人力资源充分整合，重点工作顺利推进。同时，牵头组织举办“科学发展观与组织工作”等专题讲座3期、“我的岗位与科学发展观”演讲比赛1次、组工干部专题培训会4期、“学习李林森、王彦生、杜洪英、尹中强，争做优秀组工干部”等专题研讨8次。积极协调市委组织部、市委研究室和市委党校等部门，邀请相关领导和专家教授来永授课，并组织组工干部到山东、江西及市内江津、荣昌等地学习取经，改进工作。2009年、2010年，部机关被市委组织部评为“讲重做”主题实践活动先进集体。其本人先后被市委组织部、区委评为全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”暨创先争优活动先进个人及全区学习实践科学发展观活动先进个人、信访工作先进个人。
具有较强的廉政意识。作为办公室财务管理人员，该同志始终紧绷廉政弦，认真学习并掌握财务管理政策，严格制定并 3 遵守财经管理制度，做到重大财务情况上报部务会或办公会集体决定，在为部机关提供便捷后勤服务的同时，严格执行公物管理和财务管理制度，在组织部工作3年多来，始终坚持干净干事、清白做人，无违规违纪行为发生。
第五篇：考察报告-市政府副秘书长办公室主任主要现实表现
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市政府副秘书长办公室主任主要现实表现
xx同志于2000年9月任市政府办公室主任，2002年12月经市人大三届常委会第一次会议通过任命，2004年7月任市政府副秘书长兼办公室主任。xxx同志能认真贯彻党的路线方针政策，在政治上与党中央保持高度一致，认真实践“三个代表”的重要思想，注重增强党性锻炼和自身修养;政治上成熟，工作作风朴实，为人坦诚忠厚;能努力钻研社会主义市场经济理论和业务知识，既具有较深厚的理****底，又十分注重理论与实践的结合，善于运用现代理念和方法解决工作中遇到的问题;能够围绕市委、市政府的中心任务，创造性地开展工作，具有较强的组织领导和综合协调能力;有强烈的事业心和责任感，工作兢兢业业，任劳任怨，勇于进取和开拓创新，各项工作任务完成的比较出色，得到了市领导和社会各界的良好评价。主要表现如下：
一、注重学习，党性强，作风正，政治业务素质高。xxx同志注重加强学习，注重加强主观世界的改造，注重加强自身党性修养，能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，具有良好的思想品德和道德风尚。在保持共产党员先进性教育活动中，能认真学习马列主义、******思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头开展批评与自我批评，认真剖析自己思想和工作中存在的突出问题，制定措施认真进行整改。善于运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法分析事物、处理问题，有较强的解决重点、难点问题和应对复杂局面的能力。政治上坚定、成熟，工作中敢于坚持原则，敢于向不良倾向和行为作斗争，为人坦荡正派。能带头执行党的路线方针政策和市委、市政府的各项决定，认真履行工作职责，较好完成领导交办的各项工作任务。
二、组织领导和协调能力强，勇于攻坚克难，富于工作创新。该同志勇于承担责任，遇事不推不拖，敢于碰硬，善于协调，解决实际问题能力较强。在担任办公室主任职务时，市委、市政府已确定向新区搬迁，在时间紧、工程量大而资金又严重不足的情况下，他带领基建班子成员，一方面协调资金和基建物资，一方面抓质量抢进度，如期完成了近3万平方米的办公大楼维修装修任务，保证了市委市政府机关顺利搬迁和机关工作的正常运转。在机构改革中，面临冗员、减编和新并入体改委、政府研究室两个单位的压力，他组织班子成员认真研究有关政策，结合人员编制实际，周密制定并认真落实改革方案，使21名符合条件的干部职工主动提出了离岗休养，57名同志全部竞聘到相应工作岗位，9名年轻干部走上中层领导岗位，全办干部队伍结构发生根本变化，工作热情普遍提高，成为市直机关机构改革的成功范例。办公室人员少、应急性工作任务较多，他善于调动方方面面的积极性，通过“突出重点，打总体战”的方式和强化科室独立开展工作的机制，收到了事半功倍的成效，使政府领导同志的政务事务服务得到全面保障，工作运行顺畅。
三、善于抓班子，带队伍，在加强办公室自身建设上成效显著。xxx同志具有一定的组织领导能力，善于带班子、带队伍。在班子中能够充分发挥“班长”作用。在执行民主集中制和重大事项实行民主决策过程中，能虚心听取不同意见，广泛采纳正确的建议，并起到统领和导向作用。精于维护班子团结，经常与班子成员沟通思想，统一认识，班子成员间配合默契，互助性、协调性强，真正做到了分工不分家。他能坚持正确的用人导向，严格执行干部选拔任用条例，把坚持公开、公正、公平和重公论、重实绩的原则贯穿于提拔使用干部的始终。他注重培养干部特别在使用中培养干部和维护干部的积极性，能够用人所长避其所短，使之各尽其才、各展其能，充分发挥创造性和内在潜力。他大力倡导学习之风，通过完善学
习制度，形成了浓厚的学习氛围，有力地促进了全体干部职工政治业务素质的提高。他带头大力弘扬正气、崇尚美德、追求进步、致力创新，使全办职工的思想状况、精神面貌有很大改观，兢兢业业、吃苦耐劳的敬业精神发扬光大，工作效率和工作质量不断有新的提高，呈现出团结向上、人心思进、求真务实、争创一流的浓厚氛围和良好工作局面。三年来集中培训人员达64人次，先后有31名同志被提拔到中层干部岗位工作，5名科级干部走上了处级领导岗位，有3名同志被列为处级后备干部，7名同志加入了中国共产党，15名同志被评为优秀公务员，6名同志被评为模范工作者，16名同志被评为党员先锋岗和模范党员。
四、能认真履行职责，有很强的责任心和事业心，工作业绩比较突出。xxx同志勤勉敬业，恪尽职守，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，在服务领导多、工作量大、人员紧的情况下，能统筹兼顾，把握大局，及时、准确、高质量地完成机关政务、各类重要会议、重要接待和重要外事活动的服务工作。在强化服务职能方面，xxx同志注意把握办公室的工作重心和关键，为领导服务做到主动超前，为到xx挂职锻炼领导服务做到周全细致，为基层和群众服务做到优质高效，重大活动接待服务做到准确到位。特别是对重大接待任务，都能亲自指挥、统筹协调、周密安排，使每次接待活动都做到井然有序。三年来，共接待国家及省各级领导、国内外来宾1510人次，从未出现大的纰漏和工作失误。在推进政务和后勤工作方面，xxx同志积极致力推进办公室制度化、规范化和现代化建设，工作讲究方法，讲求效率，注重质量，力求创新，为政府工作提供了有力保障。三年共完成领导讲话、工作汇报等材料172个、200余万字，完成了调研文章10余篇，组织编写出版了《xx办事指南》。制发政府、办公室各类文件1667件，接收文件4300余件。组织完成各类会议1200余次。编发《政务信息》110期、《信息参阅》88期，被省政府办公厅采用信息387条，始终是省政府办公厅信息工作的先进集体。完成督办检查事项2822项，解决各类问题520件，刊发《督查与落实》108期，《催办情况》124期。组织建设了政府政务信息化中心，实现了与省政府政务网互联互通和视频会议网络的互联互通。各政务科室全部配备了电脑，从事文字工作的人手1台，并实现内部联网、办公自动化。在全省13个地市中首家应用办公oa软件、实现公文制发网上运行。在党建和精神文明建设方面，能坚持两手抓，重视机关党建工作，认真组织开展“三个代表”责任区、“三服务两满意”和精神文明创建活动，不断丰富机关的政治生活和文化生活，取得了显著成效。办党委被评为先进党组织、市直机关工委系统先进党委和军警民共建共育先进集体标兵。办公室被评为市级“创三优文明机关、做人民满意公仆”先进单位，再次评为市文明单位标兵。在2004参加市直党政领导班子目标责任制考核的53个单位中，政府办名列第五，列为优秀档次。
五、能严于律己，立党为公，认真实践全心全意为人民服务的宗旨。xxx同志在工作和生活中能始终牢记“两个务必”，认真落实《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及市委关于党员领导干部廉洁从政和廉洁自律规定。按照“两风”建设的要求，在政府办机关全面落实推进廉政建设的长效机制，严格要求领导班子成员和领导身边工作人员。能以身作则，严格要求自己，生活简朴，工作平实，从不违反政治纪律、组织纪律、经济纪律和生活纪律。能认真实践全心全意为人民服务的宗旨，践行“三个代表”重要思想，尽心尽力为外来办事人员和上访人员提供周到细致的服务。关心职工生活和疾苦，想尽办法为大家谋福利，为改善职工的生活条件，组织建设了2栋职工集资楼，使60名职工迁入了新居。坚持走访慰问离退休老干部制度，每年走访慰问离退休职工20余人次。为预防职务犯罪，全面实行政务公开和财务公开，重大事面和大额支出集体研究。大楼维修和住宅楼建设工程，都严格实行了招投标。办内人员无一人有违法违纪行为。不足：学习的主动性不强、工作中有急躁情绪，好批评人。