塘冲煤矿环境卫生及绿化管理办法

塘冲煤矿环境卫生及绿化管理办法（精选4篇）

篇1：塘冲煤矿环境卫生及绿化管理办法

塘冲煤矿环境卫生及绿化管理办法 [原]

2007-04-02 21:54:59|分类：|标签： |字号大中小 订阅

塘冲煤矿环境卫生及绿化管理办法

为进一步完善矿区环境管理，为职工家属创造了一个良好的工作生活环境，特制定《塘冲煤矿环境卫生及绿化管理办法》。本管理办法由矿卫生工作领导小组负责具体实施，领导小组成员：书记、经营矿长担任组长，组员包括政工科长、经营科长、福利队队干。矿区环卫及绿化管理实行每周定期检查和随时抽查相结合，月底综合评比奖罚。

第一部分环境卫生

第1条经矿行政主管部门批准，由福利队负责组织家属从事矿区生活垃圾清扫、收集、运输、处理等工作。福利队必须指定一名队干专门负责，具体要求是：

（一）清洁工必须每天清扫自己分管的区域，每少一次扣20元；

（二）清洁工在打扫时要尽职尽责，做到清扫干净，水沟畅通，做到次次检查合格；否则罚款3 0元每次；

（三）清洁工必须服从福利队安排和环境卫生监督人员的监督，不服从安排的视为自动放弃清洁工作；

第2条本办法所称生活垃圾，是指居民在日常生活及为生

活服务中产生的废弃物，不包括建筑施工活动中产生的垃圾，建筑施工活动中产生的垃圾，由施工个人或单位负责清除；否则罚款200元每次。

第3条矿环境卫生主管部门负责本矿区域内生活垃圾清扫的监督管理工作。

第4条居民必须按矿规定的地点、时间和其他要求，将生活垃圾倒入垃圾池或者指定的生活垃圾点。

第5条废旧家具等大件废弃物应当按要求投放在指定的收集场所，不得随意丢放。

第6条所有门面和居民都应当维护环境卫生，遵守矿环境卫生规定，不得随地乱倒、随手乱丢垃圾,否则,罚款5元每次。

第7条任何个人不得将有损文明的大、少便等脏物混入生活垃圾中，否则，罚款50元每次。

第8条存放生活垃圾的设施、容器必须保持完好，外观和周围环境应当整洁。未经矿环境卫生主管部门批准，任何单位和个人不得任意搬动、拆除、封闭和损坏，否则，赔尝损失另罚款200元每处。

第9条生活垃圾在运输途中，不得扬、撒、遗漏，否则，罚款20元每次。

第10条矿对生活垃圾的清扫、收集、运输和处理的服务实行收费制度。矿委托福利队对其清扫、收集、运输和处理

生活垃圾的个人收取服务费，并逐步向居民征收环境卫生管理费用。环境卫生服务收费标准按矿规定执行。

第11条任何店面和个人都有义务遵守生活垃圾处理管理办法，并有权对违反本办法的行为进行制止、检举和控告，制止、检举和控告有功人员按10元每次奖励。

第12条矿环境卫生行政主管部门每季对治理矿区生活垃圾工作中做出显著成绩的单位和个人，将给予表彰或者奖励。

第13条违反本办法，有下列行为之一的，由福利队分别给予警告、责令其限期改正、赔偿经济损失，并处以罚款50-200元。

（一)将有害废弃物混入生活垃圾中的；

（二)不按当地规定地点、时间和其他要求任意倾倒垃圾的；

（三)影响存放垃圾的设施、容器周围环境整洁的；

（四)随意拆除、损坏垃圾收集容器、处理设施的；

（五)垃圾运输时沿途扬、撒、遗漏的；

（六)严禁放养家禽、兽，对在矿区流窜的家禽、兽，环境卫生管理人员有随时捕杀的权力，任何人不得以任何理由刁难。

（七）违反本办法其他行为的。

第14条违反本办法，同时违反治安管理处罚规定的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定

处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第15条当事人对行政处罚决定不服的，作出处罚决定后可以申请矿保卫科依法强制执行。

第16条在矿区生活垃圾管理工作中，涉及环境保护和卫生方面的工作，依照有关环境保护和卫生管理的法律、法规执行。

第二部分矿区绿化

第17条福利队是本矿绿化的主管部门，负责本矿绿化工作的统一管理。

第18条任何单位和个人不得擅自改变矿规划绿地性质，不得擅自占用规划绿地。对擅自改变规划绿地性质或擅自占用规划绿地的，由规划管理部门会同绿化主管部门责令限期改正，恢复原状。

第19条新建、改建、扩建工程项目的绿化用地面积不得少于规定比例。

第20条单位和居住区现有绿化面积和绿化用地的，必须绿化；对没绿化的，绿化主管部门根据实际绿化。

第21条树木所有权按下列规定确认：

(一)绿化管理在其管辖范围内种植的树木，归矿所有；

(二)个人在其住地范围内种植的树木，归矿所有；

(三)个人投资在自住房屋的庭院内或房前屋后种植的树木，不归个人所有。在全民义务植树活动中种植的树木，归

使用土地的单位所有；另有合同的，按合同规定办理。

第22条矿区绿地由福利队包干养护。

第23条矿区内的绿地禁止占用；违者按1000元每平方罚款。

第24条任何单位和个人不得擅自砍伐树木。确需砍伐的，必须办理审批手续后，方可由福利队现场监督砍伐。

第25条树木有下列情形之一的，经矿环境卫生领导小组鉴定后，福利队应组织及时更新。

(一)发生严重病虫害已无法挽救或自然枯死的；

(二)严重倾斜、妨碍交通、危害建(构)筑物和人身安全的；

(三)其他需要更新的。

第26条福利队应当按时组织修剪公共绿地和道路上的树木花草，其他单位和个人不得擅自修剪。

第27条任何单位和个人不得在正常树冠垂直投影范围内兴建建筑物，不得在距树干基部一点五米范围内挖沟取土。矿区绿地内禁止下列行为：

(一)挖坑取土，乱扔污物，排放污水，停放车辆，堆放、焚烧物品，损坏绿篱，践踏花坛、草坪，捕猎放牧；

(二)借用树木搭棚、建房，在树木上钉钉、刻扒树皮，折枝摘花，滥采树籽；

(三)损坏园林绿化设施；

(四)其他损坏绿地、树木的行为。

第28条对违反本办法规定，有下列情形之一的处罚如下：

(一)违反本办法规定，擅自改变矿区规划绿地的，以及违章占用绿地的，按每平方米500元以上5000元以下处以罚款；

(二)违反本办法擅自砍伐或者移植树木的，处以树木补偿费三至五倍的罚款。

(三)违反本办法未停止侵害行为和恢复原状的，给予警告，并处以10以上500元以下罚款；造成树木死亡的，处以树木补偿费三至五倍的罚款。

第29条拒绝、阻碍绿化管理人员依法执行公务，违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第30条本管理办法解释权属矿。

第31条本办法自公布之日执行。

金竹山矿业公司塘冲煤矿

2007年4月1日

篇2：塘冲煤矿环境卫生及绿化管理办法

1 煤矿企业绿化建设的重要性

矿区绿化对环境保护, 改善生态平衡方面的作用是多方面的。集中在煤矿企业主要是吸滞烟尘和粉尘。煤矿企业造成的大气污染, 除有毒气体外, 主要是煤粉尘的危害。树木或草坪通过树冠、根系、地被覆盖等可以固着土壤、涵养水源、阻止或减少地表径流。树木在它的生命活动中, 除了利用太阳的光和热以外, 还可以吸收周围空气中的能量, 绿化后的环境将比露天地区气温低5~6℃, 而且湿度较大, 且变化缓慢, 可以造成特殊的“小气候”, 这样可以调节小环境中的温度与湿度。

2 矿区绿化的特点

山西的煤矿园林绿化根据山西气候条件及矿区现状又有其自身的特点, 一是冬季漫长, 枯黄期在5个月以上;二是空气干燥, 风沙大;三是污染严重, 灰尘多。根据这样的气候特点, 在矿区绿化中, 绿化应实行“三多三少”。第一, 树木要多, 草坪要少。绿化设计应以乔、灌、草复层混交为基本形式, 不宜以开阔的草坪为主。第二, 高大植物要多, 低矮植物要少。要以树为主、草为辅, 做到乔、灌、草相结合, 在树种选择上要以乡土树种为主, 兼顾环境效果, 种一些能吸收有害气体、能杀菌的树种, 居住区内的大乔木要以落叶树种为主, 夏季可遮荫, 冬季采光好, 真正体现以人为本的思想。第三, 自然景观要多, 人工雕琢要少。矿区的绿化并非整齐就好, 自然景观更有其观赏性。考虑到经济性, 现在西方不少发达国家正在走城市绿地景观自然化的道路。如果我们在矿区住宅开发中能够结合北方的气候特点, 因地制宜地搞好绿化, 我们一定会创作出更多的精品。

3 煤矿企业园林绿化规划基本理念

(1) 坚持以人为本的理念。人类生存于自然界, 改造自然, 创造历史, 倡导文明, 目的是让自然界为人类利用。贯彻“以人为本, 以生态效益为首”的理念, 已逐渐成为广大园林绿化工作者的广泛共识。矿区园林绿化建设的一切, 要围绕以人为本的基本要求开展。树立科学的生态观, 深入掌握生态学理论的内涵和实质, 坚持“以人为本”的理念, 是正确搞好煤炭企业绿化的基础。 (2) 坚持乡土优先的理念。煤矿企业绿化建设在顺应自然的同时, 乡土优先的观念贯穿到规划设计中来是很重要的。在中心区园林景观的规划中, 应注重营造中心景观绿化空间, 休闲活动绿化空间, 疏林绿化空间, 防护林带绿化空间。在运煤通道绿化中, 应以抗性强的树木为主, 有一定的吸灰尘抗烟尘保水土能力。在矿山植被恢复综合治理的规划中, 要根据矿山干旱、少雨、高寒、风大的实际情况, 因地、因时制宜地构筑乔、灌、草复层生态系统。防止水土流失, 改良土壤的理化性质, 促进煤矿地区、煤矿企业及周边生态环境的良性循环。 (3) 坚持整体规划、分步实施的理念。整体规划涵盖了一个区域园林绿化本身的园林造景规划等, 也包含了该区域园林绿化与其它建设项目相联系的规划。尤其是在煤炭企业, 遵循“整体规划”的理念, 进行有重点的分步绿化, 更有着广泛的现实意义和深远的历史意义。矿区绿化在企业的管理下开展, 由于企业绿化资金是随着企业的经济效益和发展规模而定, 每年或每一个阶段绿化建设资金有限, 企业领导的任期也是有时限, 不能换一任领导就搞一套规划, 因此, 遵循整体规划, 实行分步实施, 有利于煤炭企业绿化建设, 逐步打造出精品景观。

4 大力开展节能环保型的园林绿化养护

山西省是严重缺水地区, 尤其是在煤矿矿区, 水资源更是严重匮乏。为了确保煤矿矿区的园林绿化养护管理做到节水, 就要提高绿化用水的效率, 通过采用节流、开源的办法缓解园林绿化养护用水紧张的局面, 科学利用水资源, 维持矿区环境治理可持续发展。矿区人员较多, 树木种类繁多, 且密度较大, 草坪种植的面积也很大, 可由于大面积的园林绿化地表水不是很充足, 一遇到季节性干旱, 就必须用大量的自来水来浇灌, 该浇灌方式对水的利用率低, 是对水资源的一种极大浪费, 并且在整个浇灌过程中还要投入大量人力、物力。对此, 可以采用再生水利用技术与集雨技术, 将地面径流最大化地收集起来, 对土壤水与地下水加强入渗补给, 以减少绿化养护管理对自来水的应用。根据土壤情况、气候变化与不同植物的生长需要, 合理有效地调整灌溉作业, 尽量实现精准灌溉, 如果条件允许, 可以在园林绿地建设一套智能灌溉系统。同时, 还要加强对园林取水设备的维护与检查, 保证灌溉设备完好无损, 防止跑冒滴漏。在绿地的照明设备这方面, 要改变以往的管理模式, 应大力推行并使用节能灯具, 合理地调整关灯、开灯的时间, 减少电力资源的浪费。

5 积极推进园林绿化垃圾废物回用

篇3：塘冲煤矿环境卫生及绿化管理办法

关键词：煤矿企业；政工管理；创新；途径；研究

企业思想政治工作是由其下属政工干部队伍来负责并主导的，政工队伍的整体素质及具体工作内容对员工的理念与思想都产生了重要的影响，目前，煤矿企业面临着全新的挑战，因此，必须要有创新型煤矿政工队伍，这样煤矿企业才会不断的强化自身政工干部队伍建设，本文通过对创新型煤矿政工队伍建设的探讨，给出了加强其建设的有效途径。

一、煤矿企业政工的现状

随着煤矿企业的不断深入发展，目前政工队伍出现了以下的问题：第一是煤矿企业政工队伍的职业稳定性不够，煤矿企业主要是从事生产经营的工作，往往使得政工工作的开展并没有工程技术那么顺畅，还有企业对这方面的重视程度不够，从而令企业对这方面的管理不够，因此，这方面的专业人员频频会出现跳槽的现象，一般愿意从事这方面工作的职员并没有抱着长远工作的想法，而是将政工工作作为职业的跳板，进而导致这方面的专业人员相对的缺乏，而且思想动力不足，令政务工作难以展开；第二是煤矿企业政工队伍党务与队伍整体的素质参差不齐，煤矿企业政务繁重，因此政务人员往往会忽略了对自身素质的培养，使得员工队伍的缺乏相应的理论知识，然后在工作环境的影响之下，政工人员容易忽略实际的情况，使得工作的开展缺乏实效性，最后导致政工队伍普遍素质不高。还有，煤矿企业政工队伍建设由原来的分工负责制变为了首长负责制，这就表示政工人员不仅要负责生产经营与管理政治思想工作，还要适应新形势下模式的转变，这样则会出现政工人员更换频率低的情况。

二、煤矿企业在政工管理中的问题

（一）政工人才的缺乏

在煤矿企业建设政工队伍的过程中，由于政工人才的缺乏，导致了煤矿企业人才的断层，目前经济的快速发展和日益激烈的市场竞争导致企业领导层在数字化经济效益方面的关注极多，而对煤矿企业政工人才的引进重视程度不够，或者只是做口头的强调，而实际上却仍然缺乏必要的支出及关注，煤矿企业所引进的人才都是能够直接为企业创造出良好效益的技术性人才，而导致企业所需的优秀政工干部极度的缺乏，由此而出现煤矿企业政工人才的断层。

（二）缺乏足够的关注及深刻的认识

在煤矿企业当中，有一部分企业对思想政治工作缺乏全面、深刻的认识，认为政治工作只是玩笔杆子、耍嘴皮子，而忽视了思想政治工作在煤矿企业正常运转当中所发挥的重要性，导致思想政治工作的开展得不到企业管理层的支持与认同，从而导致政工队伍建设投入的不足，现在很多煤矿企业在建设政工队伍过程中的物力、人力及资金的投入远远不如其他的部门，在这些煤矿企业看来，政工部门一直是可有可无的，也不是优先考虑的一个。

（三）煤矿企业政工人员政务知识更新较慢以及事务能力开展不足

在建设煤矿政工队伍之中，思想政治并不是一成不变的发展，而往往是根据社会存在的变化产生相应的社会意识，而政工在这方面则需要有尖锐的思想触角，主动的去适应创新型的煤矿企业政工队伍建设，还有，政工人员的创新能力不足，进而加深了对这项工作的压力感及危机感，直接影响了员工在事务能力开展方面能力，再加上思想的老化，以及没有总结好经验，这在一定程度上影响了政工工作的正常开展。

三、煤矿政工管理的创新途径

（一）建立有效政工人才任用的制度

对于煤矿政工人才的缺乏，要有效的建立政工人才任用的制度，还要对煤矿企业现有的资源充分的利用，令煤矿企业培养出更多优秀的政工人才，还可以对专职的政工人才进行合理的培训，还要令煤矿企业的领导对政工队伍的建设重视起来，并且要限制政工人员的流动，也要引进技术性的政工人才，通过构建良好的政工人才任用机制，从而保证了政工队伍在煤矿企业整体上的建设与发展。

（二）加强煤矿企业对政治工作的认识

对于煤矿企业缺乏足够的关注及深刻的认识，要转变思想、强化对政治工作的认识，还要有效提高政工队伍建设地位，将这种认识落实到实际行动当中去，并且要让煤矿企业领导认识到政工队伍建设的重要性，能够全面的提高政工队伍建设的水平，为强化建设政工干部队伍创造理论及实践的基础，同时还要督促煤矿企业全员积极的参与政工队伍建设，并且要建立创新型煤矿政工队伍建设的正确途径，只有对煤矿企业政工建设进行有效的创新，这样才能够增强煤矿企业的发展。

（三）有效增强煤矿企业政工人员的政务知识

要增强煤矿企业政工人员的政务知识，还要根据社会新形势的变化而变化，及时更新煤矿企业政工人员政务知识，激发政工人员的内在潜能，要增强政工人员的政务能力及执行能力，还要注重从煤矿企业内部选拔政工人员，并对煤矿企业政工人员进行定期的培训，给予优秀的政工人员以奖励，并且建立政工人员的薪酬制度及培新煤矿企业的文化，营造和谐的政工干部团队不同的途径，只有这样才能够保证煤矿企业在新时期适应新的形势要求。

四、总结

本文通过对创新型煤矿政工管理创新的途径进行分析之后了解到，在新的时期下，煤矿企业政工队伍建设面临着很大挑战，也存在着许多问题，所以要找寻建设煤矿企业政工管理的新模式，以及建设创新型的煤矿企业政工队伍，这样才能够实现煤矿企业政工队伍建设的最终目标，也才能够有效增强煤矿企业的发展。

参考文献：

[1]黄忠杰.关于如何强化公路行业政工队伍建设的分析[J].经营管理者，2013，09：116.

[2]吴城.浅谈如何提高煤矿政工队伍的思想素质[J].法制与经济（下旬），2012，04：153+155.

[3]胡圣元.浅谈企业政工队伍建设的途径[J].企业家天地（理论版），2010，10：82-83.

[4]段瑞芳.煤炭企业政工队伍建设存在的问题与对策[J].青春岁月，2013，17：374.

篇4：塘冲煤矿环境卫生及绿化管理办法

一、梧州市骑楼城环境整治工程蓝图

(一)改建的基本情况

梧州“骑楼城”的规划用地位于河东区,紧靠桂江、西江,面积约1平方公里。规划范围为河东旧城区规划及整体城市设计的组成部分,具体为:东起石鼓路,北往云盖路、阜民路、东正路、东中路、建设路、北环路至龙母庙,西南至桂江、西江所围合的区域。规划总长度7km,包括22条骑楼街道及560幢骑楼建筑。2003年3月,骑楼城改造工程正式拉开序幕,2004年8月骑楼城环境整治绿化工程开工建设,12月初竣工,工程要求为优良,整个绿化工程投入为137.6万元。

(二)骑楼城环境整治的规划设计

1. 规划设计理念

以“恢复、保护、完善、改造、利用”为规划原则,重点突出“利用”。对建筑物、街道、街区及主要景观方向采取分级保护的方法,制定相应的保护和更新措施,建立保护与改造体系,保护宝贵的文化遗产,保护骑楼建筑、骑楼街区,保持其建筑风貌和空间形态。

2. 方案设计

梧州骑楼城保护规划设计单位为:广西建筑综合设计研究院。

梧州骑楼城环境整治规划设计单位为:梧州市建筑设计院、梧州市市政设计院、梧州市城乡规划设计院。

骑楼城绿化改建的原则是:根据骑楼城环境总体整治规划,从实际出发,在不进行大规模拆除重建的前提下,将保护、调整、提高的思路具体化。打破原有布局,小中见大,充分利用原有骑楼城人行道见缝插针,同时对原有个别植物进行保护利用。在恢复性保护的基础上来提高,广泛吸取国内外骑楼城绿化的经验,运用现代园林理念,坚持以细取胜,质量一流,再现岭南骑楼古城风,体现其古色古香风貌。

根据骑楼城绿化改造工程设计方案,骑楼城绿化改造工程有9项,分别为:骑楼城绿化工程,龙母广场绿化工程,金龙巷入口广场绿化工程,南环路活动式绿化工程,骑楼城树木移植,砍伐工程,竹安路、居仁路、五坊路绿化改造盆栽工程,红星电影院侧绿化工程,大中路东六巷绿化工程以及沿江绿化带。

二、园林要素在梧州市骑楼城环境整治工程中的控制与施工实施

历史上梧州市曾是广西的第一大商贸城市,而河东区正是梧州市的商业经济中心,因此这里存在有大量的具有历史意义、本土特色的骑楼建筑。骑楼建筑的风格特点、所形成的空间环境是梧州城市文化的重要组成部分。由于地理环境人文历史等原因,长期积淀、形成梧州特有的“龙母文化”、“饮食文化”、“骑楼文化”、“水文化”等民情风俗。

如何结合恢复性保护,提高原旧城的城市、道路肌理,保留原有建筑的符号、空间尺度,修复有保留价值的建筑,保持原骑楼街区风貌,再现古城的气息进行骑楼城的绿化景观改造建设,充分体现骑楼城整体规划设计思想和设计理念的意图,关键在施工者对工程项目的深刻理解,更需要设计者与施工者密切合作,共同完成。

“细节决定一切”,要想完成高质量的精品园林工程,就必须从细节抓起,踏踏实实地在每一环节把好关。在骑楼城的绿化景观改造建设中,我们实施工期目标与质量动态控制,使骑楼城的绿化景观改造顺利完成。

(一)前期准备工作

业主对工程项目质量精益求精,施工周期非常紧迫,工程采用“边设计边施工”的方法。为了更好地完成绿化景观的改造,我们主动联系设计师,在工程项目施工过程中,陪同设计师经常踏勘建设中的工地,解决施工现场暴露出来的设计问题、设计与施工相配合的问题,做出最合理、最迅捷的设计。作为施工方,为了达到最佳的景观效果,我们事先对施工人员进行培训,与设计人员进行充分交流,让每一个施工人员都能准确理解设计意图,并将绿化整治效果图对施工人员进行展示。

(二)施工放线

梧州骑楼城中共有骑楼街道22条,有的骑楼街道长达2.3km。街巷空间及尺度特征受山水的制约、路网呈自由式十方格网式格局,街区道路大致上可分为街(路)、巷、弄三级线形,线型上有曲有折、有宽有窄,形成一种清幽、曲直、收放对比的空间形态。

在放线过程中,除了按照设计要求要求位置准确、标记明显的放线外,还要考虑到与周围环境和空间的协调以及与道路两侧地下管线、消防栓、商店等因素,时常要适当作些调整,放线时就须灵活处理,征得设计人员的同意适当调整株间距离。

因骑楼城是梧州市中心商业区,遍布商铺。在施工的过程中我们按设计图纸放线发现许多在人行道上等距种植的乔木刚好种在商铺门面中央。按照两广的“风水”习俗,商铺中央的树木挡住“财路”,在放线的时候就遭到许多商家的反对。为了既达到绿化创造者与受益者的和谐,又达到景观整治的效果,我们联系业主和设计者进行协调,尊重本地的风俗对原设计株距根据现场实际情况进行了调整。“风水”和当地居民的风俗作为一种独特的传统文化现象,在园林放线中是应特别值得注意的重要因素,直接影响到景观创造和管理的实际效果。

(三)园林建筑及小品效果

骑楼22条街道既有中国传统檐廊建筑内涵,又渗入西方敞廊建筑细部特征的骑楼建筑型制,形成了梧州极具岭南地方建筑特色,又融有异国情调的城市商业街景。在传统街区,街巷空间两侧的界面处理较为丰富,包括高窗、门头、檐部等,有岭南西关式,也有近代西洋式。

园林小品的体量、尺度调整以及外部装修材料的选择如何适应街巷空间的景观特征是施工过程控制的重要方面。在施工中我们对园林建筑及小品与周边环境和寓意均用心推敲。改建中的活动式花架以及新增设的花岗岩花钵、玻璃钢花钵、木制花槽、玻璃钢吊盆等5类小品,在施工中对这些小品与周围环境的协调性均用心推敲。对花岗岩花钵及玻璃钢花钵、木制花槽、玻璃钢吊盆的口径、高度、宽度使其与周边的骑楼柱、装饰面更好地协调进行了调整,使每个小品均在现场结合所在环境确定成品的体量,使其与环境达到完美的和谐,不仅达到了良好的景观效果,同时还节省了工程造价。

(四)植物的选用、配置

由于整个骑楼城用于绿化的地方有限,只能在人行道上以及在成品的花岗岩花钵、玻璃钢花钵、木制花槽种植。在施工过程中,我们发现骑楼城街区内巷、弄的空间高宽比约为0.3~0.8,部分绿化地点甚至在地标建筑东信宾馆、国泰广场的后面,街道日照时间很短,原设计图纸中配置的福建茶、黄金叶等品种不适合当地环境,对植物生长极为不良,甚至会大量死亡,不仅给养护管理带来困难,而且景观效果与建筑环境和色彩不协调。因此,我们联系业主和设计方进行了二次设计,将原有的品种更换成宝巾花、瓜叶菊、何氏凤仙、日日新、黄虾花等季节性开花品种并定期更新。

在城市环境亮化、绿化、美化工程中,骑楼城步行街中采用了活动式木花架,摆上梧州特色的宝巾花造型和具有古典特色的福建茶造型,既显古朴又与骑楼文化相贴,与周围摆置的人物雕塑及墙上挂的地方简介牌相互衬托,使人站在其中仿佛回到了当年繁华的骑楼城。在骑楼底布置的花岗岩花钵和玻璃钢花钵,上面栽种了五彩缤纷的时花,寓意梧州多姿多彩的明天。南环路系骑楼城中的一条主要的交通要道,路两边的骑楼底都用铸铁栏杆围住,下面的木花架上种上时花,既与周围的环境相融合又保证了交通安全;用于支撑骑楼的柱面上采用了悬挂的花钵,种上绿色花卉植物,很好地解决了高层绿化与骑楼的矛盾,达到了美化的效果。骑楼城中还建有龙母广场绿化、金龙巷入口广场绿化、红星电影院侧绿化、大中路东六巷绿化等多个中心绿地,以方便人们休息。优雅的绿化景观使荟萃中外骑楼之精华的梧州骑楼城尽显绝代芳华。

(五)原有植物的利用和保护

骑楼城旧城中原有各种树木443株,其中胸径30cm以上的大树178株,部分大树还带有浓重的人文色彩。为保护和利用好原有的树木,在施工过程中我们与设计者一起调整了设计方案,修改施工图。在充分研究和分析的基础上,骑楼城环境改造工程只移植、砍伐海南蒲桃、细叶榕、垂叶榕、羊蹄甲、刺桐、水蒲桃、油棕、假槟榔等大树64株。

为有效地保护原有大树,我们将铺装由花岗岩改为铸铁和新型材料树篦,并增加嵌草铺装,不仅在效果上更具生态性,同时更好地保护了原有树木,保留了原骑楼街区风貌,再现古城的气息。

(六)与沿江绿化带的联系

梧州市骑楼城的绿化整治工程与沿江的绿化带以及防洪堤下的梧州历史文化长廊连为一体,是旧城区改造中绿化整体规划不可分的部分。

梧州历史文化长廊利用长达1.5公里的梧州市河东城区桂汇段防洪堤内壁制作,从鸳江桥底西桂江段防洪堤转角处至桂北闸口处,与骑楼城龙母文化广场相接。共有17幅大型浮雕、6个文化景观、3个水景、55幅雕刻诗词书法。表现的内容分为梧州龙文化、古文化、传说文化及近代文化,刻画了梧州的历史沧桑,展现了独特的民俗风情,表现了梧州人的奋发精神,具有极高的历史文化价值和艺术欣赏价值。同时,其长度和大面积的浮雕群在全国极为少见,嵌于防洪堤壁上的五龙阴雕更是绝无仅有。为突出历史文化长廊的景观效果,绿化采用柱状垂榕作为行道树,部分游览节点还建有尺度宜人的小绿地及景观水池,使人能在舒适的环境中细细阅读梧州的历史,成为广大市民喜爱的休憩场所。

三、施工配合、协调以及工程质量的控制

梧州市骑楼城的绿化整治工程与历史文化长廊建设绿化工程,几乎涉及了园林工程的所有专业,包括民用建筑、仿古建筑、塑石、假山叠石、钢、木结构、给排水、强电、弱电、绿化、装饰工程等。作为一个综合性的系统工程,绿化在各专业中的配合、协调以及质量的控制成为关键。

(一)工程中的配合、协调

骑楼城环境整治改造工程是综合性很强的系统工程,需要各工种高度的协调与配合。然而由于绿化工程与建筑工程之间的区别,在梧州市的绿化施工企业中,尚没有实行完善的施工单位项目经理责任制,这就很容易造成绿化施工与其他工程施工间的冲突。在骑楼城绿化整治工程中,我们参照建筑施工企业的模式,成立项目经理部,选调技术、生产、材料、成本等精干的管理人员,组成项目管理班子,对工程项目施工过程全面管理。

由于管理班子里融合了各种专业的人员,在与民用建筑、仿古建筑、钢、木结构、给排水、强电、弱电、装饰工程等施工队伍协调时,都能处理好各工种间交叉施工的协调关系,使相互间的工程进度和质量不受大的影响,得到业主方与监理方的好评。

(二)质量控制

1. 材料的选用与控制

我们在施工过程中严格把好材料选用的控制,取得了显著效果。如重视土壤的处理工作。土壤的好坏直接关系到植物今后的生长,要对其进行理化性质化验分析,从酸碱度、孔隙度、透水透气性以及持水性等进行分析、测试,再采取相应的消毒、施基肥、客土等措施。尤其是土壤的翻挖深度、客土质量、基肥的腐熟程度及施入量、地形的平整度都要符合相关要求。把好苗木质量关,施工人员亲自到苗木源地进行号苗,对苗木的品种、株形、冠幅、高度、干径、土球大小、根系发育情况等严格把关,选择符合设计要求、生长健壮、无机械损伤、无病虫害的优良苗木,确保进场苗木合格。周密严格的预先控制,使工程的进度和质量标准得到保证。

2. 施工技术要求和细部施工的控制

在工程施工中,我们注意按施工技术规范要求做好细部施工的控制,如在种植穴、槽的挖掘视苗木根系、土球直径、土壤情况来要求,然后进行施基肥和客土,以创造有利于植物生长的小环境。苗木栽植前对苗木根系、树冠进行修剪,拆除带土球苗木根部的不易腐烂的包装物;带土球的乔木栽植时,种植穴底部要求踏平,裸根的植物的种植穴底部要将土填成锥形;填土时要分层压实,不留空隙并注意观赏面的朝向。由于施工地点在商业中心,业主对施工环境的要求较高,所有路树植后固定支撑管理时采用5cm以上的乔木设支柱固定,而且码木统一截平,方形绑扎,整齐美观。这些工序都实行分项检查,保证了施工的质量。

(三)数码和信息技术在工程中的应用

在施工技术管理中,我们运用了数码相机、数码摄像机以及因特网,进行施工全程的信息反馈,真实地记录施工中的每道工序,向施工员、业主以及设计者提供直观的反映,更好地协调联系,分析存在问题,提出改进办法。

四、梧州市骑楼城环境整治工程中的养护管理

“三分种,七分养”是绿化工程的基本原则,作为一个施工和管理者,我们在严格把好施工质量关的同时,同样注重养护管理质量。建成后的骑楼城绿化部分共有路树191株、玻璃钢花钵170只、花岗岩花钵163只、木箱148只、花槽196只、悬挂式玻璃钢花钵236只、铁艺栏杆352m、绿地3066.76m2。我们作为骑楼城绿化管理的责任单位,整个骑楼城内绿化管理实行一级绿地养护质量标准,由梧州市政局园林管理科负责对骑楼城内绿地、设施管理工作进行检查督促,并定期组织考核。

对绿化管理实行“三定”制度,即“定人员”、“定岗位”、“定责任”,在月度和日常进行定期或不定期巡查和考核。鉴于骑楼城是商业区人口密集、绿化散点布置这个特点,水车淋水的方式由于浪费水和容易淋到路人显然不适合骑楼城的管理需要,经过考虑决定采取利用三轮车载桶装水人工淋水方法,既保证了植物的需水量又不影响路人。对南环路等路段的悬挂式植物我们采取每日喷水的方法,在反复加工实验后研制出一套专门喷淋花钵的工具,解决了骑楼城绿化缺水问题。

在日常的养护中我们精心照料时花,平常采取修剪干花、黄叶、干枝,在开花后施淡水肥等措施来延缓时花的寿命。对灌木注意结合周围环境进行修剪,使之始终保持优美的形态。

骑楼城作为梧州市的“品牌”与“亮点”,对其花卉的配置一直进行动态式的管理。据统计,2005年在骑楼城全年更换、摆设时花(盆景、灌木)共3.3万盆(袋),袋苗(时花)242m2,补种路树39株,保证了骑楼城四季鲜花盛开,植物生机勃勃。

五、园林工程实践与探索相关问题的分析与探讨

(一)景观设计与施工之间的关系

绿化施工有别于建筑工程,建筑工程只要严格按照图纸施工便可,而绿化施工过程是又一次创作过程,存在如何充分体现设计思想和设计理念的问题。因此,要求设计单位详细介绍设计意图,施工单位要深刻领会工程整体的设计思想,以便在施工中灵活运用、合理施工。

施工者要实现设计者的意图,关键在于实施者对项目的理解。首先要把握工程项目的内涵,充分理解设计意图。一项优秀的景观设计没有技术素养高、经验丰富的景观施工是无法实现的,而理想的景观作品是有前瞻性的设计师与赋有“艺术再创造”能力的施工者共同铸就的,绿化施工队伍良莠不齐,难以充分体现工程的设计思想。

其次要掌握绿化工程的原则和手法,灵活运用各种绿化施工的各种要素进行再创作,以弥补设计上的不足。如:树丛栽植时,哪株直,哪株斜,倾斜的角度,如何让其搭配和谐而又顾盼生姿、生动有趣,这从施工图纸上是如何也反映不出的。

最后在施工过程中要结合实际运用工程技术手段,实施有效控制,通过精细施工创造精品,达到预期建设的目标和效果。将方案转化为施工图、施工图转化为成品的过程是施工管理的主要内容,也是决定项目成败的关键。而且还要通过实施者与设计人员不断弥补设计中细节上的缺陷,使施工成为设计真正意义上的“延续”。

(二)施工中的人性化问题

自然与人共生,人回归自然、贴近自然,自然融于城市,生态城市的和谐性,不仅反映在人与自然的关系上,更重要的是在人与人关系上。在公共绿地建设中,施工方与绿化受益者之间存在着微妙的关系,作为受益者他既支持对现有的景观进行整治改造,但在自身利益受到一定的损害时,又会剧烈地反对施工方对原有景观的改造。人性化作为和谐社会组成的重要部分在绿化工程建设中不容忽视。在骑楼城绿化整治工程中,我们高度重视施工中人性化的问题,从张贴施工公告,广泛宣传;尊重民风习俗,改变施工放线定位;避开商贸集中时间,进行夜间施工;快速开挖种植穴,及时组织种植回填;树木支撑码桩,统一绑扎齐整;保留古树名木,传承人文景观;到改变养护淋水方式,避免影响商铺、行人等措施,在工程施工中注重了苗木的生态习性和地域适应性。这些充满人情味的施工方式,得到了广大市民的理解和支持,使工程得以顺利完成。

人性化的工作还体现在施工过程中,业主、绿化主管部门、设计单位、施工单位、监理共同参与从宏观上加强对绿化工程施工的调控,微观上加强施工管理,保证了绿化工程的施工质量,创造出既符合生态,又注重景观,同时体现对人的关怀的高质量、高品位的优质工程。

六、结论

城市是人类的聚居地,园林工作者的根本目标是为了创造人类最佳居住生活环境,如何构建和谐的园林,任重而道远。梧州市骑楼城绿化改造工程竣工后,得到广大游客和市民的好评。它的建成极大地改善了周边环境,填补了梧州市旧城区街道绿化景观建设的空白。2006年梧州市骑楼城—龙母庙已申报国家四A级景区成功,骑楼城富有岭南特色的绿化成为其中最闪耀的亮点之一。

摘要：文章以梧州市骑楼城环境整治绿化工程为个案,分析在园林营造中,如何把握工程项目的内涵,充分理解设计意图,掌握园林工程的原则和手法,灵活运用造园的各种要素,进行再创作,以弥补设计上缺陷。在施工过程中确切把握工程特点,准确抓住关键环节,结合实际运用工程技术手段,实施有效控制,通过精细施工创造精品,达到预期建设的目标和效果。