市场营销本科大学生简历

篇3：市场营销本科大学生简历

一、设置柔性专业方向的必要性

1. 高职教育的要求

以市场需求为目标, 以就业为导向, 是培养高等技术应用型专门人才的根本要求, 作为高等教育组成部分的高职教育一直强调以培养生产、建设、管理、服务一线的高等技术应用型人才为教学目标, 紧紧围绕产业、企业的需求导向。

高职专业人才培养目标应当突出职业性、行业性的特点, 培养技术应用型人才是高职专业人才培养目标的基本内涵。高等职业教育必须研究一个地区经济发展所需要的“专才”岗位实际能力问题, 而不能搞“一刀切”。每一所职教院校在确定其培养目标时, 都应该充分考虑学校所在地的区域经济, 把区域性作为高职培养目标定位的地方特色, 因地制宜地确定培养目标。

2. 行业和新兴行业发展对复合人才的要求

作为市场经济中各行各业获得利润的核心环节, 营销的地位是毋庸置疑的, 其在人才市场上的反映, 就是每当行业对人才出现集中需求时, 首当其冲的是市场营销类人才。资料表明, 近20年来, 我国医药行业保持近17%的年增长率, 成为我国国民经济中的朝阳产业, 未来3年~5年, 将需要100万个医药营销岗位。另据报道, 今年以来, 通信、汽车、快速消费品及石油能源等四大行业人才需求大, 且有较明显的人才缺口, 其中市场营销类人才占有相当大的比重。今后几年, 通信业市场营销服务人才比重将超过技术人才。汽车业最为紧缺的人才除了研发机械工程师外, 销售与市场人员的新增工作机会将非常可观。此外, 房地产、金融、保险、快速消费品目前市场营销人才供不应求。

然而, 不同的行业, 对人才的知识和技能有特殊的要求。从医药营销人员的现状看, 目前中、小型医药企业从事医药营销的人员可分为3类:一是经验型, 这类营销人员既没有医药学教育背景, 又缺乏市场营销学知识, 营销手段简单, 效率低下。二是医药型, 这类营销人员毕业于医学或药学专业, 医药学知识丰富, 具备较强的学术推广能力, 但营销能力有所欠缺。三是营销型, 这类营销人员具备营销专业知识, 但缺乏医药学知识, 无法领会医药营销的重点和特点, 难以胜任学术推广工作。我国中、小型医药企业要做大、做强, 需要既懂营销管理又有医药技术背景的专业人才。其他行业也存在这样的问题, 如工业品, 房产等。企业在招聘中也特别强调行业经验, 行业知识、技能。之所以出现这样的状况, 主要是随着行业的发展和业内竞争的加剧, 营销人员需要具备更加专业的产品知识, 技术素养和对行业发展趋势的把握。行业之间的差别越来越大, 这就是企业需要既有一定的营销理论知识和技能, 又要有相关专业知识的应用型营销人才的原因。各行各业对复合型人才的需求客观上要求学校应培养适应行业需求的营销人才, 柔性专业方向就是其针对这种问题, 培养复合型人才的方案。

3. 社会对营销人才多元化倾向的需求

随着社会经济的发展, 企业规模的扩大, 竞争的加剧和系统的健全, 营销正在从“跑单帮”时代过渡向“组织化、体系化营销”时代。营销的岗位、职责划分日趋精细, 对营销人才的要求也从“全能型”向“专业型”转变, 社会呼唤各类营销专才的出现, 如策划专才、谈判专才、调研专才、传播专才、公关专才、广告专才、推销专才、渠道专才等。另外, 社会急需中高层次营销管理人才, 据统计, 2007年最热门的营销职位包括品牌经理、产品经理、城市经理、大区经理、渠道经理、重点客户经理等, 可见社会对营销人才的专业性提出了更高的要求。

从营销岗位的层次看, 分为高层、中层、基层三类营销人才。高层营销人才是从事企业营销决策的专家型人才, 如企业的营销总监或营销副总等, 这类人才目前在市场上很抢手。中层营销人才是企业产品营销策略的制定、组织和实施者, 他们是营销部门内的各分部门负责人、各个区域的营销主管, 负责一个部门或一个地区的营销工作, 如销售经理、市场经理、企划经理、市场调研经理、广告经理、公关经理、客户服务经理、区域营销主管等, 这类人才目前也是市场所急需的。基层营销人才是向中间商、消费者宣传推销产品的一线营销人员, 如业务员、导购员、理货员、促销员等, 这类人才的市场需求量较大, 但进入门槛不高。

从营销岗位的工作内容看, 分为销售类、市场类、客户服务类、营销管理类四类营销人才。销售类主要是企业销售部门的人员, 包括业务员、理货员和销售经理人员, 所有产品的最终销售基本上都要由他们完成。市场类主要是企业市场部门的人员, 工作包括市场调查、策划、公关、广告、促销等, 他们是以发现需求和启发需求为工作核心。客户服务类主要是企业客户服务部门的人员, 包括售后服务人员、处理顾客投诉人员, 如销售工程师、售后技术支持人员等。营销管理类营销人才, 主要是企业中高层营销人才, 包括公司各级营销主管人员, 主要负责做市场研究、营销计划、建立和有效管理营销团队, 制定合理的团队营销目标和激励、考核机制、营销监督等。

营销人才的专业性需求, 要求学生在全面了解营销岗位层次和内容的基础上, 集中个人优势和精力, 在某些方面有所特长, 以在激烈的就业竞争中脱颖而出, 并为以后的工作打下坚实的基础。

4. 人才培养的个性化需求

同质化的人才与同质化的产品一样缺乏市场竞争力, 目前的营销人才培养忽视个体差异, 趋于同质化。很多学市场营销的学生没有充分了解专业, 其职业要求与个人性格能力是否匹配, 选择了并不适合自己兴趣或特长的专业, 学习动力不足, 效果不佳, 更难谈到根据自身情况深入钻研某一专业方向。学生没有选择的机会来挖掘个人潜力, 体现不出学生个体的特性, 个人就业竞争力也难以形成。另外, 平均分配专业学习时间的培养方式, 使学生专业发展兴趣或擅长专业领域得不到引导。学生在有限的学习时间内, 各个方向都必须等量投入, 知识面虽然拓宽了, 但专业纵深方向知识钻研不够深入, T型知识结构没有形成, 知识深度和社会需求脱节。

作为市场营销专业的学生, 其个性、气质、能力有很大的差异, 不少学生在学习期间就对未来的职业心怀恐惧, 觉得与自己的条件和志向相去甚远, 特别是跑业务, 有较大的挑战和风险, 所以有些学生干脆在学校就另做打算, 转向别的专业。其实营销是个职位群, 也包括行政人员和财务等岗位, 学生完全没有必要过早放弃专业或散失兴趣、信心。职位群最常见的职位有三个:市场营销、销售和客户服务。三种职位对人的要求不同, 市场营销的职位主要做市场研究、营销计划、制定考核制度、组织设计、营销监督工作, 在办公室工作, 更多的工作特点是动脑;销售的岗位是面对客户打交道, 是一线的工作, 是在外面跑。对人的要求是沟通能力强, 吃苦耐劳、较强心理的承受能力;客户服务也是在营销的范畴内, 主要解决用户投诉、退货、定期保养等问题, 工作需要耐心, 从内心尊重顾客, 理解顾客, 换位思考。这三种职位对人的要求不同, 基本可以满足学生不同个性。可见设立不同行业、不同岗位的专业的柔性方向, 可以真正做到因材施教, 培养异质化人才。

二、现有市场营销柔性专业方向分类

搜集国内高校市场营销本科的有关资料, 发现设立柔性专业方向的院校不多。湖北经济学院设立了市场营销专业 (连锁经营管理方向) 、市场营销专业 (预备经理特色班) ;江苏三江学院设立市场营销管理专业 (物流管理方向) (本科) ;沈阳药科大学设立 (医药) 市场营销专业;上海应用技术学院设立了市场营销 (营销工程师、国际市场营销、物流管理、会展营销专业方向) 。吉林农业大学设立汽车营销专业等。综合其他资料, 市场营销柔性专业方向大致可作如下分类:

1. 根据行业分类

汽车营销金融、保险营销传媒经营房地产营销

工业品营销医药营销服装营销服务营销

2. 根据经营模式分类

连锁经营管理特许经营管理传统经营管理

3. 根据产品的属性分类快速流转品耐用消费品

4. 根据职业岗位

预备经理销售代表营销策划

5. 其他分类

物流电子商务网络营销移动商务

三、柔性专业方向选择的原则

柔性专业方向实质上是专业细分, 细分时应把握以下原则:

1. 显著性原则

柔性专业方向的产生源于经济发展、竞争加剧导致的行业分化和专业化的需求, 在设置市场营销柔性专业方向, 一定要深入各个行业和岗位进行市场调查, 邀请企业中有实践经验的市场营销从业人员和各个行业的代表进行论证, 要从当地相关产业体系出发, 从各个行业和岗位的实际情况出发, 设置所需专业方向。

2. 经济性原则

从柔性方向细分的分类看, 种类较多, 开办如此细分的柔性专业方向会增加学校的成本负担, 而且隔行如隔山, 对很多院校来说, 可能并没有这种实力和条件去开办如此细分的方向, 在运作时应充分发挥校内优势资源, 积极探索校际合作, 校企合作的方式。也可由学校配备专业方向导师, 指导学生确定专业方向和职业意向, 学生可以根据自身性别、性格、专长、兴趣爱好、家庭背景等因素来选择一个理想行业, 然后由导师指导他们用营销的思维去掌握该行业的相关知识:该行业目前总体的发展态势, 宏观的环境, 业内的布局, 业内的主要企业和品牌, 该行业的目标市场, 市场细分, 购买者情况分析, 各个企业的4Ps等来掌握了全面的行业知识。

3. 灵活性原则

根据社会对人才需求的短期 (1年至2年) 预测, 及时调整专业方向, 灵活而主动地适应社会对各种市场营销人才的需求。职业院校开设什么样的专业方向, 从某种角度来说, 并不完全取决于职业院校自身, 并不是职业院校的教师能开设什么方向, 就开设什么方向, 而是主要取决于企业和学生的需要。凡是企业和学生需要的方向, 职业院校都有责任积极创造条件去开设, 凡是企业和学生暂不需要的方向, 职业院校即使有条件开设也不应开设。而且柔性专业方向是动态的, 今天深受学生欢迎的方向, 并不意味着明天就一定受欢迎, 当前暂时不受欢迎的方向, 并不意味着以后就一定不受欢迎。它是一个活跃的市场, 不断地增加新的方向, 同时又将一些不合时宜的方向淘汰。

参考文献

[1]张成垣:市场营销类人才需求强劲[N].立业周刊, 2007-07-11[1]张成垣:市场营销类人才需求强劲[N].立业周刊, 2007-07-11

[2]廖远兵:营销人才培养的专业性、实践性与行业适用性[J].广东农工商职业技术学院学报, 2006, 3[2]廖远兵:营销人才培养的专业性、实践性与行业适用性[J].广东农工商职业技术学院学报, 2006, 3

[3]刘君:市场营销人才的市场需求状况与供给问题研究[J].市场周刊, 2007.9[3]刘君:市场营销人才的市场需求状况与供给问题研究[J].市场周刊, 2007.9

篇4：市场营销本科大学生简历

［关键词］农林院校 市场营销 本科专业 人才培养

［作者简介］方威（1971- ），男，湖北天门人，中南林业科技大学商学院副院长，副教授，硕士生导师，主要从事市场营销方向的教学与研究工作；应静（1984- ），女，浙江金华人，中南林业科技大学在读硕士，研究方向为市场营销；邓德胜（1956- ），女，湖南邵阳人，中南林业科技大学商学院院长，教授，硕士生导师，研究方向为市场营销。（湖南长沙410004）

［基金项目］本文系中南林业科技大学教学研究项目“农林院校市场营销本科专业人才培养模式的研究与实践”的研究成果之一。

［中图分类号］G642［文献标识码］A［文章编号］1004-3985（2009）05-0114-01

一、農林院校开设市场营销本科专业的必要性

1.生存和发展的需要。20世纪末，中国的高等教育发生了巨大的历史性变化：一是进一步调整了我国高等教育的管理体制，形成中央和地方分级管理、以地方统筹为主的新格局，部属院校大部分划归地方管理或与地方共建；二是国家实行了高等教育扩大招生的政策。在这种背景之下，广大农林院校为了自身的生存和发展，迅速调整了专业结构，办起了非农林类专业。而市场营销专业作为市场需要量极大的专业，就成为很多农林院校在拓展专业时的首选。

2.市场的需要。首先，巨大的市场需求总量为农林院校设立市场营销专业提供了坚实的市场基础。据人事部门统计，2005 年、2006年及2007年上半年，在招聘数量排前10位的专业中，市场营销专业均列第一。其次，营销人才需求层次不断提高，促进了农林院校市场营销本科专业的发展。企业对营销人员学历要求日益提高。再次，复合型营销人才受到青睐，为农林院校市场营销本科专业人才带来了竞争优势。越来越多的企业要求营销人员具有复合型知识结构。

二、农林院校开办市场营销本科专业所面临的主要问题

1.市场营销专业在高等农林院校中，缺乏如农林类专业所具有的行业垄断优势。高等农林院校中，农林类专业是优势专业，非农林类专业是弱势专业。农林院校的营销专业，既比不过综合性院校的，也比不过财经类专业院校的。因此，农林院校市场营销专业的学生很难进入用人单位的第一视野。

2.高等农林院校面临着较为严重的经费与精神危机。一方面，由于经济体制转换，国家财政拨款大减，投入严重不足，农林院校所处地区又大多经济不太发达，办学经费自然就十分紧张；另一方面，与全国各类高校一样，农林高校也受到市场经济负面效应的冲击，师生思想不稳，出现了精神危机。

3.陈旧的择业观念，给学校的教育教学带来一定的困难。市场营销专业是目前的热门专业，社会需求量非常大，相比农林院校的其他专业而言，学生的就业期望值较高。因此，就业过程中的“高不成，低不就”现象比较严重，不少毕业生仍抱着“三大”“三个一点”的观念，即希望到大城市、大企业、大机关，要求工资高一点、工作轻松一点、生活舒适一点。

三、农林院校市场营销本科专业人才培养方案存在的不足

1.定位不准确。相关调查表明，农林院校市场营销本科人才的培养目标与综合性大学及财经类院校大致相同，缺少个性和专业特色，难以满足行业多样化、差异化的人才需求。

2.课程设置不合理。我国传统的教学计划一般是以专业为核心的三段式培养计划，即基础课、专业基础课和专业课，这种培养模式强调基础课程和通识课程的教育。营销类共性课程多，实践训练少，缺乏灵活性，导致学生的知识结构不合理，创新能力和适应能力差，难以培养出具有特色的复合型人才。

3.教学与考试方法陈旧。由于农林院校办学条件等多种因素的限制，一些农林院校的市场营销本科专业的教学，仍采用教师讲授为主的方法，教师对学生实施单向知识灌输，理论知识多，应用内容少，没有考虑到市场营销专业本身的特点，教学滞后于实际应用的矛盾相当突出。同时，考核评价方法过于单一。许多高校课程的成绩主要通过卷面考试成绩来反映，考核内容通常要求学生死记硬背，缺乏案例分析、实践过程考核等评价方法，从而导致学生知识结构单一、片面，不能活用所学知识，缺乏分析问题、解决问题的能力。

4.实践环节薄弱。目前，在农林院校的市场营销本科专业的培养过程中，实践环节往往是一个非常薄弱的环节。很多学校在教学过程中，通常是“黑板上搞营销，教室里做市场”，学生只有认知，而没有体验，进入企业实际营销岗位往往感到茫然无措。一方面，是因为学校对市场营销教学实践环节经费投入不足，没有相应的经费来进行实习基地建设，从而使得市场营销专业的实习缺少专门或固定的实习单位，无法保障实践教学的效果；另一方面，在实践环节也缺少创新，没有建立起适合农林院校市场营销本科专业的实践教学体系。

四、农林院校市场营销本科人才培养的对策

1.要重新进行专业定位。市场营销人才培养目标的定位应是“通”“专”结合。“通”“专”结合的市场营销人才的培养，主要包括以下几个方面：首先是要教会学生做人；其次是基本工具运用能力的培养；三是基础知识、专业知识的学习；四是能力的培养，即生存发展能力、自我学习能力、实践创造能力与合作共事能力的培养。

2.要突出农林特色。农林是国民经济中的一个基础行业，对市场营销人才具有很强的吸纳能力，而且特别需要既懂营销又懂农林基础知识的人才。因此，农林院校的市场营销本科专业在课程设置上，一定要突出农林特色，开设一些具有特色的选修课程，如“家具营销”“农林产品营销”等。这样，农林院校就能培养出其他综合性院校无法培养出的营销人才，体现出行业优势。

3.要加强实践环节。第一，校企联合。校企合作教育是一种以市场和社会需求为导向的运行机制，是学校和企业双方共同参与人才培养过程，以培养学生的全面素质、综合能力和就业竞争力为重点，利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源，采用课堂教学与学生参加实际工作有机结合，来培养适合不同用人单位需要的应用型人才的实践教学模式。对于农林院校而言，就应该加强同林业企业的联合。笔者所在的学校就与兴利集团、皇朝家私、深圳华源轩家具有限公司、华日家具集团等建立起了校企联合的关系，为市场营销专业的学生提供实践机会，取得了很好的效果。第二，走出去，请进来。“请进来”主要包括聘请大量校外专家、企业家到学校来开设讲座，让学生们直接感受企业决策者的经营思路和实际经验。“走出去”主要包括让学生撰写市场调研立项书，承担企业的调研项目。根据企业的要求，编写调研计划书，问卷设计，实地调研，废卷甄别，数据处理，直至撰写调研报告，最大限度地缩短了理论与实践的差距以及学生进入社会的磨合期。很多高校都在这方面进行了尝试，有的高校甚至还因此而设立了管理咨询或营销策划公司，实施公司化运作。

4.要进一步丰富和完善教学方法。教学方法的丰富和完善是市场营销本科专业培养的基础。根据我国部分高校教学改革的成功经验，能有效提高教学效果的新的教学方法主要有：多媒体教学、案例教学、模拟实验教学、体验式教学等。与传统教学方法相比较，这些新的教学方法能扩大学生的知识面，提高学生的参与程度，加强学生对市场营销的直观认知和感受、激发学生的学习兴趣，从而能更好地培养市场营销专业学生的综合能力。

［参考文献］

［1］宋维明.国高等林业教育规模的历史变化与趋势分析［J］.等农业教育，2006（2）.

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［8］李文元，郭龙建.创新高素质营销人才培养研究［J］.场现代化，2006（5）.

篇5：本科护理学生简历

姓 名：***** 出生年月：1980-1

性 别：女 身 高：CM

婚姻状况：未婚 籍 贯：吉林

政治面貌：其它 目前所在地：浙江省外

• 求职意向

期望职位：医药及教师

职位类型：全职 工作地点：义乌市

工资待遇：面议 住房要求：自行解决

• 工作经验

工作经验：1年

作描叙：

11月至今 上海瑞慈健门诊部有限公司 二检、内科医生 对客户进行健康体检及体检报告的审核。对外服人员的体检情况进行综合评估并与相关客户进行电话交流。为客户进行现场、电话咨询及报告的解读;联络主检医师及被投诉的差错医师，纠正差错，并保证客户最终拿到满意的体检报告。组织全体医护人员对卫生局等相关部门发布的文件进行学习及考核。 209月~2008年11月 上海市奉爱门诊部 内科医生 对内科相关疾病进行诊断及治疗。 204月~2008年9月 吉林市昌邑区医院 内科医生 在循环内科对心血管相关疾病的患者进行诊断及治疗。并于取得了职业医师资格证书。 9月~2008年5月 北华大学 药理教研室 独立完成了远志、茯苓主要成分的`提取，并观察其对小鼠学习记忆障碍的改善作用。最后，应用化学试剂对小鼠脑组织进行化学分析。撰写综述二篇，题为“远志炮制及提取方法的研究状态”、“茯苓的提取现状及进展”;毕业论文一篇，题为“远志茯苓醇提物改善学习记忆障碍的实验研究”。为医学生演示并教授实验课程。 9月~月 北华大学附属医院 内科实习医生 本科毕业后，在北华大学附属医院做一名实习医师。在内、外科各科室进行实习，并辅助主任、主治医师对患者进行诊治。

• 教育背景

最高学历：硕士 毕业院校：吉林北华大学|||吉林大学|||吉林职工医科大学

所学专业：药理学 毕业时间：2008-7

第一外语：英语 水平：普通

计算机能力：精通 其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

教育时段：2005-9--2008-7

教育院校：吉林北华大学

所学专业：药理学

获得学历：硕士

教育内容：

2005-09—2008-07 北华大学药学院 医学硕士研究生

研究方向：神经药理学

教育时段：-9---7

教育院校：吉林大学

所学专业：临床医学

篇6：档案学本科大学生简历

性 别： 女

年 龄： 2

2民 族： 苗族

户籍： 贵州 凯里

最高学历： 本 科

现所在地： 广西 南宁

毕业院校： 广西民族大学

所学专业： 档案学

教育/培训

2006年9月-2010年7月 广西民族大学 档案学 本科

工作经验

?南宁市西乡塘档案局 2009年7月-2009年8月

公司性质：行政机关 行业类别：协会、社团、政府公用事业、社区服务

担任职位：行政/人事类-行政文员

工作描述：在广西南宁市西乡塘区档案局实习，从事档案录入、整理以及库房管理等工作

技能/专长

语言能力： 英语(良好)；普通话(优秀)

计 算 机 能 力： 全国计算机等级考试一级

技能专长： 档案管理专业技能知识结构牢固，英语已过国家四六级，英语基础知识扎实，具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，熟练操作WindowsXp/2k。

求职意向

求职类型： 全职

待遇要求： ￥1800元/月(可面议)

希望岗位： 行政/人事类-人事文员；行政/人事类-人事助理；经营/管理类

希望地区： 广东广州

最快到职： 可随时到职

自我评价

具有一定的社会交往能力和优秀的组织、协调能力，有很强的事业心和责任感。档案管理专业技能知识结构牢固，英语基础知识扎实，具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，通过国家计算机等级考试一级，熟练操作WindowsXp/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

联系方式

联系电话：***

篇7：的大学本科个人简历

姓名：

性别：男

学历：本科

出生年月：

民族：汉

最高学历：

教育经历：

20xx年9月至20xx年7月，毕业于xxxx学院，市场营销专业。

能力与专长：

能熟练运用excel，word，ppt等办公软件。有良好的市场营销专业及汽车销售等专业知识等。

工作经历：

在读书期间有丰富兼职经验。

个人简介：

篇8：本科市场营销专业建设目标研究

对于市场营销专业学生的培养, 首先要确立特色鲜明的人才培养目标, 将人才培养类型相对划分为应用型和研究型, 根据培养人才类型确立具有差异化的培养目标, 并实施相应的教学组织。在培养学生基本的综合学术素养的同时, 提升学生的各种实践技能、判断能力及决策能力。

通过课程学习, 使学生了解市场营销专业的概况, 了解市场营销专业的性质、特点, 所学习专业课程的基础知识体系构成所学习的社会实践类课程与实习类课程的特色和要求;市场营销专业学生毕业的条件, 撰写毕业论文的要求和条件;市场营销专业学生毕业后的就业前景, 毕业后的深造方向, 营销专业学生应具有的分析企业营销实际问题的专业理论知识和专业技能。

本科市场营销专业毕业生最终应达到以下培养目标:基础扎实、专业面宽;掌握市场营销管理理论的分析原理和方法;掌握计算机辅助管理技术;具有良好素质德、智、体、美全面发展;具备市场营销管理和综合管理的知识和技能;综合运用现代管理的理论、方法和手段解决实际问题;具有开拓精神和实践、创新能力, 成为营销领域的应用型复合人才。

2 师资队伍建设目标

师资队伍结构合理。建成教学水平高、科研能力强, 具有创新精神和改革意识, 知识结构、学术结构和职称结构合理, 学风严谨、教风优良、师德高尚的教师队伍。

团队职称结构层次较高。高级职称比例相对稳定, 中级职称比例逐年提高;具有博士学位的教师比例逐年提高, 其余教师全部具有硕士学位或研究生学历。团队成员的年龄实现老、中、青的合理配置, 梯层式结构显现团队建设和发展的可持续性。

市场营销教学团队应依据发展需要, 以专业带头人为核心, 全面提升教学团队素质, 完成更多高水平教学成果与科研成果。

团队成员积极参与学术交流活动。选派骨干教师到国内外大学访问学习, 到国内知名大企业实习, 实现教师百分之百具有企业实践经历。鼓励团队成员参加国际学术会议和在国内外有影响的刊物上发表论文, 参加各种市场营销相关的教学研究会议。了解专业现状和动态, 实时跟踪专业前沿, 掌握专业发展趋势和先进的教学方法与教学手段等。

3 青年教师培养目标

重视对青年教师的培养工作, 对青年教师严格要求、科学管理、重点培养。

3.1 鼓励青年教师攻读博士学位, 以提升教师学历结构, 提高教学水平

支持青年教师在职攻读博士学位, 一方面可以完成在职的教学工作;另一方面可以在学习中不断提高学术水平, 将学科中的最新知识应用到教学工作中。

3.2 加强青年教师教学方法和教学实践的培训和管理

实施以老带新制度, 在教学方法、教学途径、教材编写、教案制作、论文写作、课题申报等方面对青年教师进行指导, 及时反馈教学过程中存在的问题和意见, 使青年教师尽快掌握教学规律。

3.3 定期进行团队内青年教师的研讨与交

流, 成员之间互通有无、相互帮助, 实现资源共享, 形成民主、宽松的团队氛围和学术氛围, 提高市场营销教学团队的竞争力与凝聚力, 增强团队的可持续发展能力

3.4 支持青年教师独立申报科研项目、发表学术论文, 以科研促进教学

鼓励青年教师多出成果, 对获得国家级、省部级科研与教学课题、出版高水平著作、发表高水平论文的青年教师给予奖励。

3.5 支持青年教师参加国内外重要学术会议

为青年教师开阔视野, 了解前沿学术动向、学习先进教学方法提供平台, 使整个市场营销教学团队的水平能够稳定在市场营销学术领域的前列。

4 教学体系建设目标

4.1 课程体系建设

形成基于人才培养的课程特色, 较为完善的课程体系。合理的课程体系应以《市场营销学》、《市场调查与预测》、《客户关系管理》、《营销策划与案例》等课程为龙头主要涵盖本科市场营销专业的《企业管理》、《品牌管理学》、《广告学》、《企业形象设计》、《国际市场营销》、《零售业市场营销》、《电子商务》、《服务营销》、《物流管理》、《国际贸易》、《商务谈判》等核心专业课程。

4.2 专业教材建设

以精品教材为重点, 加强精品教材建设。加大对重要专业课建设的投入, 采取措施提升课程教材建设质量。定期对市场营销专业课程体系进行研究论证, 每两年完成一次教学计划修订工作。进一步完善课程教材, 根据学科专业发展及时更新已有教材。尽量使用国家教育委员会认可的市场营销专业优秀教材, 或者各高等院校自己组织编写的优秀教材, 或者译成中文的国外知名大学使用的优秀教材。

4.3 实验与实践教学

强化案例教学, 注重实验与实践等应用型课程。让学生全部进行社会实践活动, 围绕提高实际操作水平, 实现理论与实践的有机结合, 着重强化学生实践能力的培养;在实验课中, 通过营销专业软件的开发, 开设企业经营模拟和营销沙盘模拟实践性课程。高校还应与企业合作建设与市场营销相关的实践教学基地。

4.4 教学方法与手段

在百分之百使用多媒体教学基础上, 充分利用网络资源, 加大视频教学在课堂教学中的比例, 这样会使课堂教学更加生动、形象, 提高课堂知识传授效率, 有效扩展学生的专业知识面, 让学生及时了解最新的营销领域知识动态。充分运用快捷的网络平台, 实现教师与学生网上辅导和学习的互动。科研成果及时转化为教学成果, 科研成果全部在教学中应用, 实现科研与教学的良性互动, 有机互补。加大案例教学在课堂教学中的比重, 培养学生分析实际营销问题的技巧与能力。

摘要：本科市场营销专业的建设目标可以由四个子目标构成:一是人才培养目标, 这是专业建设的最根本目的;二是师资队伍建设目标, 这是实现人才培养目标的基本保证;三是青年教师培养目标, 这是师资队伍可持续发展的源泉;四是教学体系建设目标, 这是实现人才培养目标的基础保障。

关键词：本科,市场营销,专业建设,目标

参考文献

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[5]孟韬, 等.营销策划方法、技巧与文案[M].北京:机械工业出版社, 2008.

[6]叶万春.营销策划[M].北京:清华大学出版社, 2008.

[7]郭国庆, 等.市场营销学通论[M].北京:中国人民大学出版社, 2010.

[8] (美) 菲利普.科特勒, 等, 著.市场营销学[M].赵占波, 等, 译.10版.北京:机械工业出版社, 2011.

篇9：本科大学生求职信(简历必备)

尊敬的领导：

您好！首先感谢您能在百忙之中翻阅我的这份求职信。我是北京大学的一名学生，即将面临毕业。

非常感谢你能在百忙之中审阅我的求职信，我的心情是激动的。少说话，多做事！“我不是最好的，但我是最努力的”是我的人生格言。若说我的优点，那么就是我的年轻。艰辛的生活铸就了我淳朴、诚实的性格，培养了我不怕困难挫折、不服输的奋斗精神，我深知学习机会的来之不易，故非常珍惜匆匆而过的大学四年。一路的艰辛与欢笑，用自己的勤奋和踏实，凭自己的毅力和汗水，充实自己。学习掌握了坚实的广告和市场营销专业知识，系统地学习了营销战略、策略、市场定位、分析管理，销售的定价、渠道、促进与市场推广方面的技能。

短暂的几年，有限的学习，培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行。”在1999年假期时间，我有幸来到创维工作，在这里我担任创维家电卖场的销售人员，初期对产品有一定了解：了解推广及运营，针对市场环境适时开展事件运营等活动。在卖的过程中，结合客户的需求，对创维有了进一步的数据分析，创维以品质为基石，倡导“彻底的产品主义”，坚持技术创新的发展理念，在核心产业彩电领域多次引领、推动产业转型升级，并在第三代显示技术OLED领域自主研发，不断续写彩电历史，奠定了创维在业界领导型品牌地位。我以亲切地问候对待客户，善于取得顾客的信任，在岗位期间销售业绩优良，得到了卖场领导的好评。一个人只有把才识应用到实际工作中去，服务于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的价值。所以大学期间通过参加各种实践活动，培养了我较强的工作能力，组织领导能力和良好的合此外，我还积极地参加学生会外联部活动，与动感地带合作。抓住每一个机会，锻炼自己。向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。

此致

敬礼

求职人：

篇10：大学本科生个人简历

大学本科生毕业时怎样写简历求职，今天工作简历网小编整理了一些相关的简历范文推荐给大家，仅供参考：

大学本科生工作简历范文

在校大学生简历范文

广播电视大学学生个人简历范文

本科生简历范文一

基本情况：

姓 名：

政治面貌：中共党员

出生日期：19xx年xx月xx日

籍 贯：广东

毕业院校：

教育情况：大学本科

E-mail：

性格：热情开朗，诚实守信，认真负责，有组织，沟通和协调能力。

特长：书法，摄影

英语和计算机水平：

1.英语水平良好，通过英语国家四级考试。能进行必要的听说读写。

2.顺利通过 计算机国家二级，并获省二级“优秀称号。

熟悉DOS环境，能在WindowsX平台上使用 ：WPS、Word、Excel“用友“金碟等软件。

获奖情况：

并被评为“优秀学生干部。曾先后“七次获得“三好和“先进个人称号。

代表会计系在“庆祝建党80年合唱大赛获团体一等奖。在会计系书法比赛获“三等奖。

担任职务及工作：

大一到大二：担任班级劳动委员。

大二到大四：担任团支部书记。院“学生经济研究会会员。自我评价

在思想上，我要求上进，一直以乐于助人为已任，多次参加青年志愿者活动。尊敬师长，团结同学，为自己的学习和生活创造了良好的环境。

在学习上，我刻苦努力，孜孜不倦，争取着大学那美好的时光去学习。大学三年，不光使我学到了许多知识，也使我懂得了学习的方法。正是利用这种方法，在除学校开设的课程外，我还自学了网络数据库、网页制作、平面设计等知识，很好地充实了自己的业余生活，并为自己的将来打下良好的基础。到目前为止，我已掌握了本专业的基础知识和有关网络的基本知识。除此之外，对计算机的爱好让我对计算机有一定的了解，并具有一定的编程能力。

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篇11：会计学本科大学生求职简历表格

姓名

性别

籍贯

出生年月

政治面貌

婚姻状况

毕业院校

专业

求职意向

应聘职位

可到职日期

月薪要求

希望工作地区

教育背景

最高学历

专业

所学专业课程

个人技能

计算机水平

外语能力

国语水平

其他语言

个人工作能力及其他专长

个人爱好、特长

个人证书情况

获奖情况

自我评价

个人联系方式

通讯地址

邮政编码

联系电话

Q Q

篇12：预防医学专业本科大学生个人简历

基本信息

姓名：wps.cn

性别：男

出生年月：1987-7-19

民族：

最高学历：本科

现居住地：河北省廊坊市

工作年限：应届毕业生

到岗时间：随时

身高：

求职意向

应聘类型：全职

应聘职位：科研人员,医药技术人员,疾病控制·公共卫生,临床试验·药品注册,环境影响评价工程师

应聘行业：医疗/保健/美容/卫生服务,政府/公共事业/非盈利机构,教育/培训/学术/科研,制药/生物工程/医疗设备/器械,环保

期望工作地区：北京市,天津市，,石家庄市,廊坊市

自我评价

严谨务实，以诚待人，有亲和力，团队协作能力强；英语听说读写能力较强；能吃苦耐劳，认真负责，充满热情，工作上有较强的管理和动手能力，且有较强学习能力；敢于面对挑战，具有良好的适应性，勤于思考，有刻苦钻研的精神。热衷于医学及相关专业，努力拼搏，锐意进取。全国计算机等级考试一级合格（2007年6月）；熟悉计算机操作，熟练使用office系列办公软件及Internet应用

教育背景

2006-9至2011-6学校名称：河北大学

专业名称：预防医学

取得学历：本科

校内活动职务描述：担任班团组织委员：组织班内日常活动，积极举办团日活动。2007年-2008河北大学医学部学生会社团部长一职：管理学校14个社团组织，举办社团活动月，处理社团组织的日常事务，积极配合社团组织与外校之间的联谊活动。在校实践

2010-12至2011-5实践公司名称：河北省疾病预防控制中心

所有部门：科研培训管理处

所任职务：实习科员

实践描述：负责单位会议安排的全部流程，整理资料。管理实习生和研究生。2010-7至

2010-12实践公司名称：保定市第一中心医院

所有部门：临床科室

所任职务：实习医师

实践描述：熟练掌握医院的工作流程，掌握大多数常见病的诊断、治疗方法。

日常办公软件的应用操作能力：全国计算机等级考试一级合格（2007年6月）；熟悉计算机操作，熟练使用office系列办公软件及Internet应用；

可以熟练应用SPSS，epidata等统计学软件

语言技能

外语语种：英语外语水平：四级

荣誉

2007年5月获得河北大学学生课外学术作品竞赛三等奖；

2007年5月、2008年5月两次被评为河北大学优秀共青团员；

2008年6月获河北大学优秀学生三等奖学金；

2009年5月被评为河北大学优秀团干部。

社会活动

2007年7月暑期社会实践至保定市望都县北阳村；

2007年4～9月参与大学老师课题“参与式农村艾滋病健康教育综合干预模式研究”的全部现场调查工作

2007年9月—2008年6月任河北大学医学部学生会社团部部长；

篇13：市场营销本科大学生简历

单位性质： 不限

期望行业： 建筑、房地产

期望职位： 建筑师、结构/土建工程师、建筑制图、建筑工程管理、路桥/隧道/港口/航道工程

工作地点： 杭州市

期望月薪： 不限/面议

教育经历

- 同济大学浙江学院 土木工程系

主要课程：

设计类：房屋建筑学、混凝土结构设计、钢结构设计、基础设计、地下建筑设计、地下工程

施工类：土木施工、地下建筑施工、地下工程、原位测试、测量学、概预算与招投标

基础课程：材料力学、结构力学、理论力学、土力学、岩体力学

专业技能

动手操作能力较强，擅于计算机操作，能很快地上手各种软件，尤其喜欢动手创作。

爱好专研，去解决一些较难的.问题。

地下建筑设计及施工理论基础扎实，了解原位测试和基坑开挖等方法。

土木工程专业本科大学生个人简历范文个人简历

熟悉3dmax、熟练掌握AutoCAD等软件。

自我评价

吸收能力强，善于发现问题并能通过独立思考辅助其他方法解决问题。

在校成绩优异，多次拿得优秀学生一等奖学金。专业基础知识扎实，。

篇14：农业大学园艺设计本科生个人简历

基本信息

姓 名：YJBYS

性 别：男

籍 贯：云南省丽江市

民 族：纳西

出生年月：1991年02月

政治面貌：团员

学 历： 大学本科

专 业：园艺

毕业学校： 云南农业大学

联系电话： ***********

电子邮箱： ***@yjbys.com

主修科目

植物学、育种学、园艺植物栽培学、名特蔬菜、园艺商品学、食用菌栽培管理、插花艺术、园艺产品贮藏加工、无土栽培、土壤学、遗传学、花卉学、果树学、田间试验与统计、植物保护学、茶学概论••••••

个人特长

葡萄栽培技术、桃园管理技术、打篮球、唱歌、写书法、打游戏、旅游等

自我介绍

我的内在就像我的外表一样，敦厚和实在是我对自己最好的.概括。我不飘，不浮，不躁，不懒。我内心充实，物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实，从没有花言巧语，真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业知识扎实。看书是我最大的乐趣，钻研园艺作物让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟地完成。我有一种执著钻研的精神，一种不弄明白绝不罢休的劲头。我是春雨，春天的雨润物细无声，我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会，我会还您一个惊喜……

个人实践

节水活动、三下乡活动、禁毒知识大会、插花艺术大赛、水果拼盘大赛、电子竞技大赛等、假期去打工锻炼自己。

希望从事的工作

篇15：大学生市场营销简历

光阴的迅速，一眨眼就过去了，又到了求职找工作的时候，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！你知道写简历需要注意哪些问题吗？下面是小编整理的大学生市场营销简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

姓名：庄小姐

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：潮州

身材：160cm

年龄：24岁

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：文教法律类：影视/媒介/艺术、行政/人事类：人力资源、秘书、总经理助理、贸易类：外贸

工作年限：2

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx

希望工作地区：广州

个人工作经历

公司名称：康师傅顶益公司

起止年月：20xx-09～

公司性质：

所属行业：

担任职务：促销员

工作描述：

离职原因：

公司名称：广州今朝文化传播有限公司

起止年月：20xx-07～20xx-08

公司性质：

所属行业：

担任职务：发行人员

工作描述：负责与全国各个电视台沟通，销售电视剧栏目;

负责公司销售计划表拟定，节目宣传，审片工作;

负责销售业绩，磁带管理等各种表格制作，公司日常用品采购等行政工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：茂名学院(广州石油培训中心教学点)

学历：大专

毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：市场营销

所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-092006-07茂名学院(广州石油培训中心教学点)市场营销大专

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般

粤语水平：一般

专业技能：

能较好地操作WORD，EXCEL，POWERPOINT等办公软件;

英语四级成绩413分，具备一定的听说读写能力;

通过中级推销员，具备良好的推销能力。

所学课程：

市场营销、市场调查与预测、企业管理学、企业CI策划原理、广告学、消费心理学、国际营销学、公共关系学、国际贸易理论、商品学、电子商务与物流配送等。

兴趣爱好：运动、听歌唱歌、旅游、写作等

性格特点：

自信、开朗，善于观察和分析事物，创新和适应能力强;

坚韧、务实，严于律己，独立性较强;

沉稳、果敢，精力充沛，凡事讲求效率。

联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

QQ号码：

电子邮件：

个人主页：

吴小姐

目前所在：天河区

年龄：25

户口所在：湖南

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：163cm

体重：50kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：市场营销/业务分析-专员/助理：市场助理

工作年限：0

职称：

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：1500～1999元

希望工作地区：广州

工作经历

**公司

起止年月：20xx-03～20xx-04

公司性质：私营企业

所属行业：

担任职位：市场营销助理

工作描述：为公司寻找潜在客户

离职原因：

**公司

起止年月：20xx-10～至今

公司性质：

所属行业：

担任职位：

工作描述：在长沙房交会上为一房地产公司做宣传

离职原因：

**公司

起止年月：20xx-10～20xx-09

公司性质：

所属行业：

担任职位：

工作描述：在学校经贸系实训超市经营书籍生意

离职原因：

教育背景

毕业院校：湖南长沙民政学院

学历：大专

获得学位:

毕业日期：20xx-06

专业一：市场营销

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-09至今湖南长沙民政学院市场营销

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

具有良好的沟通能力能力及语言表达能力,有较强的团队合作精神

自我评价

活泼开朗,乐观向上,勤奋好学,做事认真负责,能吃苦耐劳,适应力强,有较强的抗压能力,脚踏实地,责任心强,有较强的团队合作和沟通能力,勇于接受新挑战。

高速发展的机械设备需要新型营销人才，需要具有创新意识、专业知识和富有团队作业能力的`市场营销新人。

四年的市场营销专业知识学习和丰富的机械设备兼职实践经历，使我对机械设备营销职业的兴趣和技能方面获益匪浅。我从坎坷曲折中一步步走过，脱离了幼稚、浮躁和不切实际，心理上更加成熟、坚定，专业功底更加扎实。

专业：掌握了大量营销专业理论和机械设备营销技能，同时使计算机应用水平、英语水平、社交能力有了很大程度的提高；素质：吃苦耐劳，工作积极主动，能够独立工作、独立思考，勤奋诚实，具备团队协作精神，身体健康、精力充沛，可适应高强度工作。

四年的大学学习和一年有余的机械设备公司营销岗位见习工作磨练，培养了我良好的工作作风和团队意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求，全方位进产客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力等。相信在今后的工作中，我会紧密配合公司销售需要，任劳任怨的工作，成为一名称职的机械设备营销能手。

我的生活准则是：认认真真做人，踏踏实实工作。我的最大特点是：勇于拚搏，吃苦耐劳，不怕困难。在实际工作中，更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。朝夕耕耘，图春华秋实；十年寒窗，求学有所用。相信在贵司的培养和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。

目前所在：湖南

年龄：23

户口所在：广西

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：158cm

诚信徽章：未申请

体重：47kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：企业策划人员：策划专员

工作年限：0

职称：无职称

求职类型：实习

可到职日期：三个月以后

月薪要求：1500--20xx

希望工作地区：广州,珠海,上海

工作经历

长衫地宝龙地板有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-11

公司性质：民营企业

所属行业：广告

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：湖南商务职业技术学院

学历：大专

获得学位:

毕业日期：20xx-06

专业一：市场营销

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-092009-06湖南商务职业技术学院市场营销--

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：一般

工作能力及其他专长

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