(免费)银行及其他金融企业笔试和面试@HiAll整理

2024-04-28

(免费)银行及其他金融企业笔试和面试@HiAll整理（精选5篇）

篇1：(免费)银行及其他金融企业笔试和面试@HiAll整理

银行及其他金融企业笔试和面试(ZT)

关键词：银行及其他金融企业笔试和面试（银行及其他金融企业笔试和面试(ZT)

终于把自己卖了。在求职的过程中，得到了很多师兄师姐的帮助，在此非常感谢他们。同时觉得过来人的经验还是很重要的，所以在此写一点自己的笔经面经，希望对以后找工作的师弟师妹有所帮助。

1、关于心态：

找工作是一项系统的工程，要做好打持久战的准备，在此过程中自信心可能会不断的收到打击，但大家一定要认清形式，暂时没有工作不是说明自己能力不行，而是一方面北京的竞争实在是太激烈，另一方面可能自己确实不太符合目前这些单位的用人要求，可能你“over qualified”呢，呵呵。到毕业时，相信大家都会有一份自己满意的工作的。记得有一家面试企业的老总跟我说过“起码要经过20多次的面试才能找到一份合适的工作”，当然他说的有点夸张，但是也说明了求职是要经过很长时间的“煎熬”的。挺过来了，也就好了，好事多磨嘛！

2、关于职业规划：

找工作不要太草率，要做好自己的职业规划，知道自己要干什么，想干什么，适合干什么，同时还要考虑家长的意见和自己gf或bf的意见，毕竟是人生的一件大事。做好职业定位以后，就要为之持之以恒的努力，要相信付出总会有汇报的。在工作过程中，可能有很多诱惑，比如说，可能有很好的企业给出了很高的薪水，但如果你自己觉得不喜欢这个行业，那么请你不要为之浪费精力（本人就曾毫不犹豫的据掉了一家年薪开出13w＋提成的企业，当然，当时投简历以及笔试面试也浪费了很多的时间精力，现在想想不值得），因为薪水是暂时的，五年十年以后不一定谁赚得多，而且工作不仅是为了钱，工作中的满足和事业上的成就感也是很重要的。

3、关于准备：

这包括具体笔试面试前的准备和为自己职业目标长期的准备。面试笔试我后面会讲，关于职业目标长期准备，我是从大四下星期开始的（本人小硕），包括收集心仪单位的信息、考试面试题型等，也包括外语准备。找工作中外语还是特别重要的，我的英语笔试完全没有问题，口语比较差，但一定要记住，口语是可以准备的，经过短期努力应付面试应该是没有问题的，所以口语比较差的同学也不要担心，好好准备就可以了。

4、关于面试着装：

面试金融企业，尤其是北京的金融企业，请一定要穿正装，不要标新立异，而且发型最好要严肃一点，不要太休闲那种，女生化妆不要太浓，自然一点就好了。好多同学会投资几k买职装，我个人觉得没有必要，反正我买西服领带等全部行头花了1k左右（可能不到1k吧，没有自习计算过），我觉得只要整洁一点的正装就行了，面试就那么短的时间，面试考官是不会在意你的衣服是什么牌子什么质地的。当然，如果你的经济条件很好，也可以买一些品牌的职装，量力而行就行了。笔试时没有必要穿职装。

5、关于网申：

网申，尤其是外企的网申，会耗费特别多的时间精力，如果你不是特别想去外企，我个人认为可以放弃，因为即使你申请了，在申请过程中你可能觉得反正不一定去，随便申申得了，殊不知随便申申肯定没有机会的，那你的随便申申岂不是也是白随便了，呵呵，即使侥幸过了，外企的面试笔试等特别麻烦，你去还是不去？这是一个问题，所以网申前请你考虑清楚。当然，如果你特别想去外企，网申也要注意，千万不能随便申申，open questions一定要认真写，仔细检查，要求你写1000字你最好写满，毕竟这是你叩开外企大门的第一步。同时

建议你把自己网申填写的内容留底，一来其他外企网申可能遇到类似的问题，二来面试中很有可能会问道你填写的内容和你的open questions的答案。当然，中资的网申也应该留底的。

6、部分金融企业笔经面经：

前面罗嗦了半天，现在步入正题，说说我面过的几家金融单位的情况吧，当然很多过去一段时间了，我尽量说的具体一点：

中国人寿股份：

笔试就是行政职业能力加性格测试和一篇英译中，没有专业问题，我觉得都很简单。面试不难，中文是一些小的案例，非专业的，我记得以下几个：

举一个你主动学习并取得成功的例子；

主管经理出差了且联系不上，这时来了一个大客户，这么大的业务需要经理做决定，你如何处理；

有两项任务，一项是事务性的，有固定的方法和程序，但很费时间，一项是没有经验可循的，需要自己想出处理方法，但一旦找到正确方法，会很快的解决，你和你的同事自愿参加任何一项任务，你如何选择，为什么；

你的一个同事把一个重要数据搞错了，使得你们这个团队受到了上司的谴责，你如何认识和处理这件事情；

„„

英语面试很简单，就是让你读一段英文文章，然后马上说出其中文意思（我读的是关于这次海啸灾难的），然后随便问几个诸如专业啊、研究能力啊、职业规划方面的问题，因为准备过了，都很简单的。

人行省分行:

我只参加了笔试，自我感觉考的很好，具体题目其他人帖子里也说了，而且我觉得题目肯定年年不同，所以也没必要再赘述，主要是考西方经济学最基本的东西，而且偏重宏观经济学，所以大家把最基本的掌握了就行了，会考一些银行的基本常识和社会热点，但考的不多，而且如果你是学经济金融的，应该都知道。题型有单选、多选、判断、简答、论述等，都很easy的，时间也很充裕。

北京银行（原北京市商业银行）：

据说这个银行待遇特别好，而且将要引进战略投资者和上市，发展前景很好，因此我也投了。先是删选简历，然后在笔试前会有一个面试，很简单，就是自我介绍，不问任何问题，估计就是见见人吧，笔试考的也很简单，有一些行政职业能力的题目，有银行基础知识、社会热点问题、一篇英译中（说北京商业银行发展历程和取得的成绩）、一篇英文作文（关于电子商务特点、发展趋势等）、一篇类似于申论的1000字作文，几个题目选一个，好像有合作与竞争关系、银行风险管理、中外资银行怎么开展业务等。

外管局外汇业务交易中心：笔试考cfa的东西，大家如果感兴趣可以提前了解一下cfa一级的题型等，另外会设计一些国际金融和外汇管理的知识；

中国银行：

今年好像还没开始，但我以前参加过总行考试，考的很全面，经济、金融、计算机、会计等，会计财务方面考的很多，经济法也会考很多题目，金融经济倒不是很多，计算机就考几道二进制等的换算，很easy的，不过会计财务方面感觉不准备还是很难答好的，但准备了就会答的很好，因为都考的很基本。法律知识也是如此，所以要早做准备。

中国工商银行：笔试就考一些行政职业能力测试和申论的东西，会有一篇英译中和一篇中译英，速度一定要快，时间很紧张。面试分两轮，第一论是专业知识和英语口试，专业知识根据你所学专业和所报部门来问，七八个考官轮番发问，很tough，但不要紧张，因为这本身就是一种压力面试，不仅看你的专业知识，更看你面对压力和困境时应变和处理问题的能

力，把你知道的说出来就好了，不知道的千万不要乱说，因为你的面试官都是相关领域的专家，说错了就真的是贻笑大方了。英语会问一两个问题，一般不会是专业问题，如果你碰到问你专业问题，你就认倒霉吧。第二轮是你所申请的部门领导们面你，面试形式不定，有的部门喜欢小组讨论，有的部门喜欢一个一个来。最终录取时也会一批一批的发offer，录取比例大约二面会淘汰一半，很残酷。工行的整个招聘很规范，也很公平。

中国农业银行：

农行一直效率特别高，但今年有点例外，怎样例外大家可以版上看，我就不赘述了。农行笔试三张卷子，英语题量特别大，有人说考GRE题目，我没考过GRE，不知道GRE是什么题，但感觉题目不难，就是题量大，会考一些金融银行专业的知识，还有10篇难度相当于6级的阅读，绝大多数人做不完，做完的也是阅读匆匆看了几眼就选了，我们参加考试的英语平均分为40左右，所以考完了大家不要觉得没希望了，其实大家都一样，除非你英语特别特别牛；然后是专业课，专业课中还会不时出现英语的题目，但我感觉都很简单，专业课主要是西方经济学的知识，银行的东西多用英语来考，有单选和多选两种题型，很多人说比较难，但本人运气比较好，考的不错，呵呵。接下来是行政能力，由于可以用计算机，所以很简单很简单，估计大家都做的特别好。面试就一轮，小组讨论，会发给你案例，有20分钟准备时间，可以把自己的思路简单归纳写在发给你的纸上，这张纸要回收的，所以不要写的太乱，面试一般10个人一组，先每个人自我介绍，鼓励用外语，然后每个人按顺序陈述对本案例的看法，然后自由发言，但也要先举手，得到考官同意才能发言，偶尔考官会问你问题，但很少问，如果他问你问题，说明他对你比较有兴趣吧。发言一定要注意控制时间，不然考官提醒你，你就失掉了印象分了。平常要注意练习语言表达能力和概况能力，对面试农行很有帮助。面试的案例有商业银行资产负债表分析、国有银行股份制改革等，每天题目都不一样。

另外还面过一些金融单位，但好像前面已经有人把面经等写的很详细了，我写出来大同小异，就不在此罗嗦了

中国银行笔经

还剩一个星期，怎么通过中行BT的笔试?虽然我不是什么名校出身，也没有什么超高智商，但短期对付考试的招数还是有的。1.英语:优先解决快速阅读，4篇常规阅读和完型。快速阅读就找六级真题里的，7+3，只做前面7个选择就够了，先看问题，再看阅读，因为6级英语还是很简单，所以就算没过6级的同学练练也应该可以全对。4篇常规阅读的问题设置是考研英语的类型，所以你看多久6级都是没有用的。因为是机考，你抱着卷子做和在电脑上看感觉差很大，直接下载一套考研阅读100篇之类的，每天4篇，找个感觉，考研阅读注重对每段话的归纳能力，一般是根据一段设置一个问题，最后一个全文的。完型也是6级，混个语感，一天一篇。剩下的单选，改错，排序，凭语感。中行的英语玩的是心理战，机考，题量大，时间短，烤糊的人都是对题型不熟，心理素质不好的，最后一个星期每天按这样复习，至少上去你不会紧张，状态一好，自然就过了。

2.行测：备考国家公务员的同学就没什么好说的，这个实在简单。如果你没有复习国家公务员，如果不是超高智商，就别急着做国家的试卷找打击了，就做模拟的，1天1套。最好找周围备考的同学听听诀窍，时间分配是关键，数学和资料分析很重要。我做题快，我的方法不是很可取。

3.综合：如果你没有认真看宏观经济学、金融市场学、国际金融学、中央银行学、商

业银行经营学等等，而且你看书还很慢，最后一星期重点就是货币银行学。论坛里有，也可以在网上下载货币银行学的试卷，有那种一章一份试卷的最好，这样你可以看一章书，做一份卷子，可以知道你遗漏哪些知识点。中行肯定不是自己编题，多做题，碰上原题的机会就很大。有时间的话我建议大家还是过一遍国际金融学和金融市场学的知识点，比如知道远期，期货，期权，互换，知道贝塔系数是什么，知道什么是特里芬难题，巴塞尔协议之类的基本问题。看一遍管理学，因为管理学的知识点不是很难，有个印象就够了，做一套题，你就知道什么事管理学的重点了。会计，法律，常识我不擅长，你们可以参考论坛里的相关资料。最后希望认真复习的同学能够通过笔试。和我一样被拒的同学不要气馁，也不要再抱怨了

篇2：(免费)银行及其他金融企业笔试和面试@HiAll整理

面试考官谈面试

——访摩托罗拉公司中国区招聘经理董琦

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摩托罗拉公司中国区人力资源部负责招聘的经理董琦，几乎天天与招聘面试打交道，作为一个老资格的面试考官，她对面试的见解，对广大择业者来说，无疑是金玉良言。;

“面试不是考试，不必过于紧张，”她的开场白可谓开门见山。“如果你接到了面试通知，说明你已成功了一半，因为招聘者在成堆的应聘简历中选中了你，说明你的技术技能与公司的需求有相吻合之处。进入面试，其实是一种互动式交流过程，目的是看一看你是否具有公司需要的技术技能和综合素质，公司是否有求职者需要的职位空缺。事实上，面试的主动权相当大部分在求职者手里，因为应聘者除了解公司简况、招聘岗位情况外，更多的是倾听，听求职者谈自己的经历、想法。如果面试者能以平常心态与招聘者沟通，面试就有了成功的基础。”

据董琦介绍，外资企业的面试一般有三轮。第一论是人力资源部的初步筛选，方法有结构化和非结构化面试两种，其主要针对专业技术和行政管理人员。第二论由相关业务部门进行业务考察和测评。第三论有最高层经理和人事招聘专员参与，在几个侯选人中选出一位个人需求与公司需求最相配合的人。

那么招聘者在面试时是如何判别求职者的综合素质呢？董琦说，对不同的求职者，我们会采取不同的方法。对大学生，我们会给他们一些小题目，让他们作小组讨论，从中观察每个人的性格、反应能力、对待问题的态度等各方面的素质。对有工作经验者，我们会请求职者讲他自己的故事，比如，“对你影响最大的挫折是什么？你是如何对待的？”从求职者的叙述中我们会发现，每个人对挫折的态度是不同的，有人很被动，有人很主动。这种考察没有标准答案，没有最好的，只有更好的。我们的目的是从中看一个人的性格和解决问题的能力。

篇3：(免费)银行及其他金融企业笔试和面试@HiAll整理

银行招聘笔试考试国际金融知识考点

1.向会员国中央银行提供短期贷款，旨在帮助它们克服暂时性国际收支不平衡的国际金融机构是()A.世界银行 B.国际开发协会 C.国际货币基金组织 D.国际金融公司 2.三级国际储备资产（）

A.包括sdr B.包括普通提款权（在imf中的）C.包括长期公债券 D.收益性低于一级国际储备资产

3.当国际收支的收入数字大于支出数字时，差额则列入()以使国际收支人为地达到平衡。A.“错误和遗漏”项目的支出方 B.“错误和遗漏”项目收入方 C.“官方结算项目”的支出方 D.“官方结算项目”的收入方 4.商业银行在经营外汇业务中，如果卖出多于买进，则称为()A.多头 B.空头 C.升水 D.贴水

5.布雷顿森林体系规定会员国汇率波动幅度为()A.±10% B.±2.25% C.±1% D.±10－20% 参考答案：1.C 2.C 3.A 4.B 5.C 6.按照浮动汇率制度下国际收支的自动调节机制，当一国国际收支出现逆差，则汇率变动情况为（）

A.外汇汇率下降 B.本币汇率上升

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C.外汇汇率上升，本币汇率下降 D.本币汇率上升，外汇汇率下降 7.从长期讲，影响一国货币币值的因素是（）

A.国际收支状况 B.经济实力

C.通货膨胀 D.利率高低 8.下列属于银监会的监管理念的是：（）

A.管风险 B.提高透明度 C.管机构 D.管法人 E.管内控 9.下列属于市场准入的有：（）

A.机构准入 B.业务准入 C.法人准入 D.高级管理人员准入 E.技术准入

10.我国批准设立的第一家外资银行代表处是：（）A.东亚银行 B.日本输出入银行 C.花旗银行 D.汇丰银行参考答案：6.C 7.B 8.ABDE 9.ABD 10.B 11.出口商品以延期付款的方式向进口商提供的信用是（）。A.合作信用 B.股份信用 C.国际商业信用 D.国际金融机构信用 12.下面属于非银行业金融机构的有：（）

A.金融资产管理公司 B.汽车金融公司 C.企业集团财务公司 D.金融租赁公司 E.信托公司 F.保险公司 G.货币经纪公司

13.宏观经济发展的总体目标一般包括：（）

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A.经济增长 B.物价稳定 C.国际收支 D.充分就业 E.国际收支平衡 F.提高货币供应量 14.下列属于国际收支中经常项目的有：（）

A.直接投资 B.企业信贷 C.劳务收支 D.汇款 E.贸易收支

F.政府借款经常项目：贸易.劳务（运输.旅游）.单方面转移（汇款.捐赠）；资本项目：直接投资.政府和银行的借款及企业信贷 15.就整体而言，货币政策目标包括()A.物价稳定 B.充分就业 C.经济增长 D.国际收支平衡 E.商品流通迅速

参考答案：11.A 12.ABCDEG 13.ABDE 14.CDE 15.ABCD 16.按具体的交易工具类型划分，金融市场可分为（）

A.债券市场 B.股票市场 C.外汇市场 D.交易所市场 E.黄金市场 F.保险市场 G.票据市场 H.期货市场

17.一国外汇市场的汇率完全由外汇市场的供求关系决定，这种汇率制度称为()A.固定汇率制 B.自由浮动汇率制 C.管理浮动汇率制 D.肮脏浮动汇率制 18.国际贷款最重要的基础利率是（）

A.LIBOR B.纽约银行同业拆放利率 C.美国优惠利率 D.NIBOR 19.工商业扩张导致（）

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A.资金需求增加，证券价格上涨 B.资金需求增加，证券价格下跌 C.资金需求减少，证券价格上涨 D.资金需求减少，证券价格下跌

20.在金本位制下，()是决定汇率的基础。A.金平价 B.铸币平价 C.黄金输送点 D.购买力平价参考答案：16.ABCEFG 17.B 18.A 19.A 20.B 21.下列关于国际收支平衡表记账法的正确说法为（）A.凡引起外汇流入的项目，记入借方 B.凡引起外汇流出的项目，记入贷方 C.凡引起本国负债增加的项目，记入借方 D.凡引起本国负债增加的项目，记入贷方

22.一国货币升值对其进出口收支产生何种影响（）

A.出口增加，进口减少 B.出口减少，进口增加 C.出口增加，进口增加 D.出口减少，进口减少 23.主张采取透支原则，建立国际清算联盟是()的主要内容。A.贝克计划 B.凯恩斯计划

C.怀特计划 D.布雷迪计划 24.商业银行经营中应当坚持的.也是最基本的准则是（）。A.效益性 B.安全性 C.流动性 D.盈利性

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25.以外币表示的用于国际结算的支付手段，称为（）A.汇价 B.外汇牌价 C.外汇 D.外汇行市参考答案：21.D 22.B 23.B 24.B 25.C 26.根据外汇与一国国际收支状况的关系，外汇可分为()A.贸易外汇 B.非贸易外汇 C.D.软货币 E.自由外汇

27.IMF向会员国发放信贷的规模与会员国（）成正比 A.所缴纳的份额 B.对资金需要的规模 C.的贫穷程度 D.外汇储备的缺乏程度 28.我国批准设立的第一家外资银行代表处是：（B）A.东亚银行 B.日本输出入银行 C.花旗银行 D.汇丰银行 29.如果一国货币贬值，则会引起（）A.有利于进口 B.货币供给减少 C.国内物价下跌 D.出口增加参考答案：26.CD 27.A 28.B 29.D

篇4：(免费)银行及其他金融企业笔试和面试@HiAll整理

2011年11月在中华英才网上看到，中国银行新疆分行2012年的招聘信息，非常高兴。于是就填写了简历并申请了职位。过了几天，我在检查邮箱时，居然发现他们给我发了邮件，让我于12月4日那天参加笔试，我真的高兴坏了，没想到他们竟然给我发邮件。于是一直等到12月4日，那天下着大雪，我顶着雪来到新疆师范大学，进到考场，坐在自己的位置上，才发现报考的人真的很多，不知道自己有没有机会入选。

考试是采取机试，共三个部分，第一部分是英语，全是英语题，不过都是选择题，限时100分钟。第二部分是公务员的知识，之前我有看过一点，其他的全是靠蒙的了。最后一个部分是，银行的专业知识，当我看到体的时候，几乎傻眼了，毕竟对于英语专业的人来说，很少接触到这方面的知识的。做了3个小时，考完了，我最满意的部分也只有英语了。