保密先进事迹

2024-05-24

保密先进事迹（精选10篇）

篇1：保密先进事迹

***，女，1962年9月出生，中共党员，大学本科文化，现任中共县委办公室纪检组长、保密局长。同志1992年调入县委办公室工作，在十四个寒暑春秋里，她用勤勉、务实、进取书写了对党的秘书事业的忠诚，用求精、求细、求优的职业操守和以身作则、爱岗敬业、无私奉献的优良作风浇铸了一棵在办公室系统四季燃烧的铿锵玫瑰。同志任县国家保密局局长期间，县国家保密局连续8年被评为常德市保密工作先进单位，被中央保密委员会和国家保密局评为“全国‘三五’保密法制宣传教育先进集体”，被国家人事部、国家保密局授予“全国保密系统先进集体”荣誉称号，2月，她作为全国唯一一名来自基层保密战线的优秀代表，出席了全国保密工作英模表彰大会，受到了中共中央政治局候补委员、中央书记处书记、中共中央办公厅主任王刚同志的亲切接见。在办公室系统优质服务竞赛活动中，她所分管的保密、党务内网等工作，在年终考评中均居全市第一。主管纪检监察工作也是连续四年获得“全县纪检监察工作先进集体”荣誉称号。同志在县委办公室工作以来，先后两次被市、县两级政府记二等功，四次记三等功，五次受到嘉奖。，她被评为全省保密工作先进个人，被评为全国保密工作先进个人。在这一道道耀眼的光环和绚丽的荣誉背后，浸透着同志十几年来对办公室工作失志不渝的追求，折射出一位中年知识女性爱岗敬业、默默奉献的高尚品格与职业精神。其主要事迹如下：

一、讲学习，重能力，干一行钻一行

学习的兴趣来源于对事业的热爱。虽然年过不惑，但同志始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的良好学风。每从事一项新的工作，她都把自己当做一名刚跨入校门的新生，把书本和同事当作自己的老师，刻苦钻研业务书籍，虚心向同事们请教。任保密局副局长、局长的九年期间，她查阅保密法规方面的档案资料近千份，阅读保密书籍数十本，做了近50万字的读书笔记，使自己很快由保密工作的“门外汉”变成了这一领域的专业人才。在保密法规宣传教育活动中，她主动请缨，担任县委党校保密法规教育兼职教员，每年为党校开办的各类主体班授课十余堂，受教育对象达到3000余人，其中领导干部近500人。他还涉足计算机网络技术和软件开发等相关课题的研究，通过大量的阅读、思考和求教，很快进入角色。今年来，她利用所学的知识，和同事们一道为乡镇和县直科局无偿提供计算机网络通信系统的安装和维护达32起，节约经费8万余元。她善于及时总结学习与实践中的经验体会，撰写各类专业理论文章50余篇，其中《关于对一书中说明部分的理解》、《军民联胜，携手共建军事保护及泄密隐患预警机制》等20余篇专业理论文章相继在《秘书工作》、《保密工作》、《机要工作》等专业杂志发表。在她的影响和带动下，全办形成“干一行、爱一行、钻一行、专一行”的浓厚氛围。近两年来，县委办公室有3人通过自学取得了大学本科文凭，2人取得了硕士研究生文凭，县国家保密局2人通过了全国计算机软件资格（水平）考试，成为县级计算机通信技术方面的拔尖人才。

二、讲规范，重制度，办一事成一事

严谨、细致、规范、有序是办公室工作的重要职业要求，是提高工作效率，避免工作失误的致胜法宝。这一点在同志身上得到了最好体现。从事保密工作近十年时间，她制定完善了《县计算机通信系统安全运行管理规定》、《县党政机关办公室计算机上网制度》、《县“政府上网工程”信息保密审核制度》、《县军事保护区泄密隐患预警制度》等十二项制度，并率先垂范严格遵守制度，无特殊情况她从不进入机房重地，不把机要文件带出机要室。每年她都带领公安、文化、工商等部门的相关人员深入到全县100多家废旧物资收购站进行废旧文件的涉密检查，带头在成堆的废品中翻查，没有放过一个疑点。同时，要求从事保密工作的同志绝对做到该送领导阅批的机要文件及时送阅不隔夜，需领导在机要室阅着的文件通知领导及时阅看不出室。近十年来，县委机要室收发明传电报上万份，没有发生一起“错办、漏办”的现象，实现了密码通信十年“零差错”。她分管会议服务和值班工作，牵头修订了《会务工作规范》、《值班工作制度》和《信访接待制度》。在她的努力下，一年来由县委办牵头举办和协办的工作会议由上一年的30场次减少到18次，节约会务费10多万元。为确保值班通讯畅通，她牵头建立了值班工作档案和备忘录，全年主动参与森林防火、安全防汛、重特大突发事件及节假日的晚间值班30多天，没有要一分钱补助。在日常工作中，她还主动担当起义务接访员的角色，用女人特有的细心、热心和耐心做好上访者的说服教育工作，对上访得正当的上访要求及时联系相关部门做出公正的处理。两年来，她接待上访群众300多人次，协调解决到位上访群众的具体问题13个，患访十多年的老上访户2人。皂市镇一位老上访如实说：到县委会上访原本，中着县委书记来的，没想到找到张局长也能解决问题。

三、讲实干，重事业，舍小家顾大家

对于一般的女县保密局局长先进事迹材料性而言，家庭在她们的心中永远是第一位的，而在同志感情的天秤上，工作与事业才是她最难割舍的情结。在县乡党政机关计算机通信网络建设和党务内网建设最关键的时期，同志和同事们一道在乡镇和县直各单位之间来回奔走，争取乡镇与部门领导的重视与支持，举办计算机操作员培训班，联系设施供应商，协助系统安装、调试和维护，磨破了嘴皮、蹭破了脚皮，高标准完成了全县25个乡镇区、农林场，100余个县直单位的通信网络建设。同时，争取10多万元高标准完成了党务内网建设，两项工程建成运行每年可为全县办公室系统节约经费200多万元。不为人知的是，此时正是她儿子高考的冲刺阶段，远在湖南师大附中读高三的儿子此时是多么渴望母亲能在自己身边陪伴，给他些许鼓励和安慰，但直至高考结束也未见母亲的身影。为了自己所热爱的事业，同志不得不一次次放弃作为“母亲”与“妻子”的双重职责，强忍着内心的责备与愧疚。儿子在上初三时，有一天儿子对母亲说：今天是我的生日，你可要早点下班回来陪我。可这天同志跑了10多家单位，督促检查保密制度与设施的落实，帮助整改有关问题，把儿子的生日忘在了九霄云外，深夜回到家中，望着躺在沙发上熟睡的儿子和餐桌上残存的生日蛋糕，只能含泪默默地向儿子表示道歉。这些年来，她一年中难得有几次机会亲自下厨房为丈夫和儿子做顿可口的饭菜，难得一家三口清闲自在的逛逛街。所幸的是，儿子非常争气，在高考中以优异的成绩考入了华北电力大学，减轻了长久压抑在母亲心头的内疚与不安。现在的***更是心无旁骛，一心扑在工作上，用智慧和汗水继续尽情书写事业的辉煌。

篇2：保密先进事迹

一、注重保密业务的学习与钻研，积极发挥保密工作“保安全、保发展”的作用

xxx同志热爱保密工作，具有高度的事业心和责任感。他认真贯彻落实保密工作要求，善于加强保密学习，钻研保密业务，开展保密调查，针对全市涉密工作的特点，争取工作的主动性;善于抓住保密工作的关键，重视保密工作的软硬件建设，把握工作的全局性;善于发挥保密工作的行政职能，周密计划，督促落实，讲求工作的实效性;善于依靠保密委员会和保密工作网络，抓好全市保密工作的组织建设和保密干部队伍建设，着力提高保密干部队伍的整体素质，追求工作的完整性，较好地发挥了保密工作“保安全、保发展”的作用。

二、注重保密工作的规范化建设，积极推进保密工作的依法管理

近年来，###同志以保密工作建章立制为抓手，对全市保密工作规章制度进行了全面清理，对其中不适应保密工作需要的予以废止或修订，先后健全与完善了《b市市领导干部保密责任制》、《b市市定密责任制》等规章制度，增强了保密工作的规范性和可操作性。为了确保各项制度的有效落实，###同志还把中共b市市委保密委员会关于保密工作的有关规定编印成册发至各部门、各保密工作联络员，作为审计干部和保密干部学密、守密、抓密的依据，推动了全市保密工作涉密事项与涉密工作的动态管理，各类载体材料的规范化管理和计算机信息系统的监控化管理，加大了保密工作依法行政的力度，为建立保密管理的长效机制奠定了基础。

三、注重保密的宣传教育，有效增强涉密工作者的保密意识

在保密工作的宣传教育上，###同志注重保密宣传教育与普法宣传教育相结合，与具体涉密工作实际相结合，与保密工作者的岗位教育相结合，注重从理论和实践的结合上赋予保密宣传教育新的时代内容，切实增强保密教育的针对性、主动性和有效性。为了让b市市各级领导干部及广大群众了解《保密法》，增强保密意识，该同志的精心组织保密宣传教育工作，结合我市普法活动通过办班培训，开展形象化保密教育，在b市电视台播放了《筑起网上长城》、《保密警钟》、《海南席世国窃密纪实》等多部保密教育片;同时在主要街道出横幅、板报;开展了计算机保密知识答卷活动，让全市使用计算机的国家工作人员都了解有关的保密知识。通过广泛的宣传教育，使广大干部群众认识到了保密工作的重要性，提高了保密意识。由于在保密工作的宣传教育上有计划、有步骤、有措施、有内容，有效地增强了全市保密工作者的保密意识和保密工作者的工作责任心，推进了保密工作的开展。

四、注重保密要害部门、部位的管理，突出保密工作重点，努力提高保密工作质量

根据国家保密局的统一部署和长春市国家保密局的要求，###同志能深入领会中央和省、m市关于保密要害部门部位确定工作的指导方针，能结合全市工作实际，遵循保密工作原则和标准，积极探索保密工作的方法和途径，逐步建立了科学的涉密人员和保密要害部门部位的管理制度。围绕保密要害部门部位的确定工作，该同志组织开展了一系列工作：一是加强对重点涉密人员的管理，建立重点涉密人员教育管理规定，及时掌握重点涉密人员执行保密制度和纪律的情况，严格重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育培训和考核制度。二是加强保密工作的日常管理，要求按照国家秘密及其密级具体范围的规定，把好定密复核关;遵照密码通信和计算机远程通信的规则，抓住密码、密码机和密钥管理的关键，把好核心密码的安全关;坚持“文件材料单独放，密级文件分开放，审计材料集中放”的原则，把好各类不同载体的密级文件，密级档案的管理关;坚持对要害部门和薄弱环节的管理和定期、不定期检查，查隐患，堵漏洞，把好保密安全关，制定并执行市内联检制度，每年抽调保密委员会成员单位同志组成联合检查组，在全市范围内开展一到两次保密工作大检查。2011年，在###同志的提议下，b市开创了县级市保密检查聘请省和长春市保密机关参与的先例，这一做法得到了省和长春市保密机关的高度肯定。三是加强计算机信息系统网络的保密管理，坚持“谁上网，谁负责”的原则，严格上网计算机的保密技术处理，严密上网信息的保密审查，严防涉密信息在公网上存储和传输，达到了安全保密的防范要求，由此，较好地处理了“保”与“放”的关系，防止了失泄密事件的发生，提高了保密工作的质量，促进了保密工作的发展。此外，还通过走下去请上来的办法，指导基层开展定密工作及公文监销工作;积极参与高考、中考考试题的保密工作，确保了两考顺利进行，没有出现任何差错。

五、注重保密工作的理论研究，努力提升保密工作的理论水平

篇3：保密先进事迹

《保密法》与档案工作非常密切, 现行文件和档案是国家秘密存在的主要形式, 档案的开放利用都涉及到保密事项, 因此, 国家保密范围和解密制度对档案工作有直接影响。保密工作是档案保管利用工作的重要环节, 是保证档案在管理利用过程中安全的重要手段。

一、提高档案工作人员的政治素质

档案是指国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、医学、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像、电子等不同形式的历史记录。档案工作历来都是为一定的阶级所掌握, 为一定的社会制度和一定的路线、方针政策服务, 具有明显的政治性。

当前, 我国档案工作的重要任务, 是为建设有中国特色的社会主义服务, 把工作重点切实转移到以经济建设为中心的社会主义现代化建设服务上来。机要性就是其政治性表现之一。档案中有相当一部分涉及党和国家的政治、军事、经济和商业秘密, 因此, 档案工作者在思想上要有高度的认识, 不断加强政治理论的学习, 掌握国家相关法律法规, 加强保密意识。要严格贯彻执行《档案法》和《保密法》, 把保守国家秘密作为自己的神圣职责和应尽的义务, 严谨作风, 严格程序。区别对待地综合运用法规、政策和技术等多种保护策略, 以维护档案信息的秘密安全。

二、正确处理档案保密和开放利用的关系

《保密法》明确规定, 保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针, 既确保国家秘密安全, 又便于信息资源合理利用;法律、行政法规规定公开的事项, 应当依法公开;机关、单位定密不当造成严重后果的, 要承担相应的法律责任;国家秘密的知悉范围, 应当根据工作需要限定在最小范围。

长期以来, 在我国档案保管和利用方面, 由于在传统观念的影响下, 档案工作中普遍存在着重保管轻利用、利用不足的现象。随着时代的发展, 科学技术的进步, 档案工作也面临新的挑战, 我们要正确理解保密与利用的关系, 处理好保密与利用工作, 充分利用档案的优势, 为社会的发展发挥档案职能作用, 不断提高档案资源的利用效率, 使档案资源利用最大化。

保密只是相对地把档案文件的使用限制在一定范围内, 而随着社会的发展和环境条件的变化, 档案保密的等级、范围、对象等也在不断地发展变化, 可以说世界上没有永远值得保密的档案文件。因此, 在档案开放利用工作中应清除“利用危险, 保密保险”的错误思想, 积极有效地进行档案的开放利用工作。

开放与保密二者的基本目的是一致的, 都是为了更好地发挥档案的积极作用。若在实际工作中片面地强调其中某一方面, 违背档案发挥作用的客观规律, 也会给档案工作造成一定的危害。

因此, 档案工作者应充分运用专业知识和工作经验的积累, 正确地划分档案的保管期限, 做到该保密的绝不泄密, 该公开利用的一定开放利用, 保证档案的信息安全与有效利用。

三、在档案日常工作中加强安全管理

(一) 明确档案的利用手续。

档案必须归入库房的档案柜, 档案的借阅查询实行严格的登记制度, 任何个人和组织利用档案必须在指定的地点完成, 不得超越限定的范围, 对于秘密档案的复印、查阅必须实行严格的领导审批制度。

(二) 加强档案库房的安全管理。

档案库房的管理是否安全、到位直接关系到档案实体的完整和安全, 是做好档案保密工作的前提条件。库房宜实行封闭式管理, 采取严密的安全防盗措施, 确保档案资料安全。非工作人员不得进入档案库房, 下班后要关好门窗, 注意防火防盗。

(三) 加强档案的整理工作。

档案的立卷、分类不能单纯以方便管理为目的, 还应结合利用者的需要, 以方便用户为出发点。例如在一卷档案中混有应开放的和不可开放的档案, 应采取覆盖不可开放内容或拆分案卷或提供可利用档案复制件等多种方法将应开放档案全部提供给利用者, 而让保密的档案不外露。

(四) 完善网络保密管理制度。

档案室在没有采取防护措施的情况下, 不能上互联网。必须对计算机信息库进行加密, 只有专职档案工作人员才能进入, 将泄密的可能性降到最低。要大力提高保密防护水平, 严格按照国家保密标准配备保密设施、设备, 做到保密设施、设备与涉密信息系统同步建设, 同步运行。加强涉密信息系统、公共信息网络、办公自动化设备经常性的保密技术检查, 及时发现和整改安全隐患, 确保安全。

摘要：档案部门要结合实际情况抓好《保密法》的贯彻落实工作, 在做好档案利用工作中, 既要做到便民、快捷、准确, 又要遵守《保密法》的规定, 做好保密工作。

篇4：保密先进事迹

关键词：孙子兵法保密意义

两千多年前的军事理论家孙武在其《孙子兵法·谋攻篇》中讲“知彼知己，百战不殆”。并明确指出“知彼”的重要手段是“用间”，他在《孙子兵法·用间篇》中集中论述了采用间谍获取情报信息的方法、手段及对于取得战争胜利的重要性。这是孙武从他生活的战乱频繁的春秋时期出发，提出的取得战争胜利的一条重要的途径。而当今世界处于相对和平的时期，各国更加注重在相对安全、和平的基础上，发展本国的经济。因此，为了国家的安全，为了本国经济能持续稳步地发展，保密比之于用间窃密更重要。那么，孙武又给我们提出了哪些保密措施呢？他的这些保密措施，对于今天的我们，又应该怎样理解并加以运用呢？

一.堵塞通道

孙武在《孙子兵法·九地篇》中说“政举之日，夷关折符，无通其使。”意思是当决定战争行动的时候，就要封锁关口，销毁通行凭证，不允许敌国使者往来。用我们今天的话来讲就是要运用多种手段堵塞泄密通道。而如今的通讯发达之神速，真可谓“一机在手可知天下事”，随着电脑的普及，网络世界向人们打开了互通有无，共享彼此信息的便利条件，这就意味着联网计算机中的信息对所有用户都是公开的，一些窃密分子便可以运用“黑客”程序等各种技术手段，窃取网络内计算机系统的秘密信息。为保守本单位的秘密，我们应如何“堵塞通道”呢？

一是构筑安全“防火墙”

对涉密计算机运用物理隔绝、设置多重密码等方法，有效地封锁各类失泄密的通道。比如对涉密电脑安装水印系统、集中管控系统等，就是阻断涉密电脑与其它电脑互通互联的通道，从而有效地保守秘密。所以，作为有密必保的单位要加大投入，购买或开发可靠的保密软件，打牢信息安全防范的技术基础，构筑安全保密的“防火墙”

此为物理堵塞通道，亦可称为“硬”通道。

二是增强保密意识

尽管有各种方法物理堵塞泄密的通道，但仍有许多无意泄密而造成重大损失的事件发生。这主要源于两种：一是保密意识淡薄。平时不注意学习保密的相关法规制度，如电脑使用 “十条禁令”；不了解当前较前沿的窃密技术；二是抱有侥幸心理。如很多保密单位都禁止存储介质在涉密电脑与其它电脑上互通互联，但总有人存有侥幸，认为我只插了一下、一次，并且马上就删除了，不会出问题的。殊不知，有很多的泄密事件就是源于此。所以，保密工作不能侥幸，要像对待打仗一样对待保密工作，做到“先为不可胜，以待敌之可胜。”（《形篇》）

此为堵塞思想通道，亦可称为“软”通道。

二.隐真示假

孙武在《孙子兵法·计篇》中说：“兵者，诡道也。故能而示之不能，用而示之不用，近而示之远，远而示之近。”意思是，用兵打仗是一种诡诈的行为。所以，能攻而装作不能攻，要打而装作不要打，要在近处行动而装作要在远处行动，要在远处行动而装作要在近处行动。接着，他又在《孙子兵法·虚实篇》中说：“形兵之极，至于无形。无形则深间不能窥，智者不能谋。”意思是，通过假象欺骗敌人达到绝妙的程度，就可以不留痕迹。使敌方的间谍无法探清我军虚实，就连敌方高明的指挥员也没有办法。

孙武这是在告诉我们，应采用多种欺骗手段使我方的真实信息得以有效保护，将虚假信息传于敌方，进而让敌人作出错误的判断、采取错误的行动。这便是隐真示假。当今时代，应如何做到“隐真示假”呢？

一是增强防范能力

当前，随着信息化发展步伐的加快，在无形中对保密工作也提出了更高、更严的要求。如果从事信息管理工作的人员不能加快知识更新，不仅是会被工作所淘汰，更重要的是在面对犯罪分子利用网络入侵时，便会显得束手无策。所以，涉密单位的保密人员或信息管理人员要不断以信息化发展趋势为指引，加快对新知识、新技术的吸收，主动了解安全保密工作形势。

二是提高反窃密技术

作为涉密单位的保密人员或信息管理人员应学习了解掌握最新、最前沿的窃密手段、窃密技术。首先运用堵塞通道之法保守秘密；更重要的是能找寻或研制出各种窃密手段的防范方法。如，利用“木马”技术窃密的，其防范的对策是：严禁将涉密计算机接入互联网；不随意打开不明电子邮件，尤其是不轻易打开邮件附件；计算机必须安装杀毒软件并及时更新升级。

总之，对于保密工作，首先应该从涉密人员的思想教育上抓起，使之从思想上认识到保密工作之重要；其次要从设备上跟近，使之堵塞通道；再次要从技术上跟上，使之具备与对手相抗衡的能力。最终达到“致人而不致于人”的效果。

篇5：保密工作先进个人事迹

市建委王正田尽职尽责、兢兢业业，切实履行各项工作职责要求

一是认真完成机要保密文件的阅办。对经机要投递的文件，在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围，落实直传不横传，需传阅的文件立即传达到位，并及时收回；需发放部门的文件，及时通知有关单位派专人取阅，阅办完毕的文件，及时分类、整理、入柜，确保了文件资料的绝对安全。二是加强网络系统防护，认真抓好计算机系统保密管理工作的落实，定期检查网络系统存在的安全隐患，及时堵塞漏洞，消除隐患，在使用过程中，严格实行内网和外网分离，并坚决做好保密计算机的物理隔离，进一步提高了网络信息的保密防范能力。对委机关和委属二级机构单位的计算机使用情况进行了重新登记，认真完成好计算机保密专项检查工作。三是加强保密要害部位管理，确保国家秘密安全。四是加强信息公开保密审查工作，对每一份需要公开的文件进行了认真细致的把关，有效地防止了失泄密事件的发生。五是切实履行机要保密职责。严格工作程序，严守工作纪律，圆满完成了机要保密工作的各项要求。

中原区张勇几年来，坚持从保密工作规范化建设入手，不断强化依法行政职能作用，力争管理手段有所创新，管理方式有所突破，逐步实现保密管理制度化、规范化。一是认真做好保密工作和保密责任制试鼎足之势工作。二是认真开展保密要害部门、部位确定工作。确定保密要害部门、部位是一项重要工作。三是认真开展保密工作在检查。每年“元旦、春节、五一、十一”前夕，都组织有关人员及时下发了关于做好节日期间保密工作的通知，并对市直部分单位落实情况进行了检查。全市各单位按照通知要求，认真落实各项保密规定，对各类文件资料、办公设施加了保密管理，从而有效地防止了节日期间泄密事件的发生。认真做好涉密文件、资料的收缴、销毁工作。为加大对涉密文件、资料的管理力度，组织人员专门负责涉密文件、资料的缴销工作。采取催缴、上门收缴、专人押运、定点监销等方式，加强文件资料的管理，还开展了对废品收购行业的监督检查，有效防止了泄密事件发生。对印刷、复印门店的保密安全检查，建立了登记、办证、年审等项制度，使印转载自百分网http://，请保留此标记刷、复印门店的保密管理工作逐步走上了制度化。

金水区秦历源着力抓好保密工作。（1）健全组织，强化责任追究，切实做好新形势下的保密工作。目前我区建立和完善了一级抓一级、层层抓落实的保密工作责任制，形成了区委保密委总指导、各级主要领导负总责（本单位、部门）、分管领导具体抓的局面。为确保全面做好保密工作，区委保密委实行目标化管理，年初安排部署工作任务，年终进行目标考核，进一步增强了各级各部门做好保密工作的积极性和主动性。（2）深入宣传，强化培训，营造齐抓共管的“大保密”氛围。

1、抓好区级领导干部的保密法制宣传教育。

2、抓好保密“业务”人员的保密教育培训工作。今年我区召开两次全区保密工作会议，又先后参加省市保密局举办的保密知识业务培训。认真组织传达学习了《中共中央保密委员会会议纪要》等重要讲话和文件精神，对全区保密员队伍加强思想教育、加大培训力度，确保涉密人员政治可靠、业务合格。同时，抓好脱密期人员的管理。

3、抓好全区广大干部群众的保密法制宣传教育。认真落实《郑州市“五五”保密法制宣传教育规划》，切实把保密工作列入全区干部群众宣传教育内容；结合区依法治区办公室，把保密法规宣传列为法律教育的专题内容，认真组织了全区保密法规考试；充分发挥好区委党校对领导干部进行保密教育的主阵地作用，把保密教育纳入党校教学计划和内容，对参加的各级领导干部进行保密法规知识宣传教育。

4、抓好保密工作理论研讨活动和《保密工作》的征订工作。今年组织了2次研讨活动，上报理论文章20多篇；共完成征订工作120余份，征订量位居全市县、区前列。（3）完善制度，规范管理，进一步提升保密工作整体水平。

1、不断完善保密制度。定期、不定期地深入开展自查活动，认真查找保密工作中存在的问题和不足；进一步规范了涉密计算机管理制度、保密员岗位职责、手机使用保密管理规定、保密要害部位管理细则等。

篇6：保密工作主要先进事迹材料

本人自从事保密工作以来，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，较好地完成了上级部门和领导安排的各项任务，得到了领导和同事们的认可。总结起来，主要做了以下几方面的工作：

一、提高认识，准确定位。

从我成为一名机要干部起，我就为能加入这一组织而自豪，为能从事这一崇高的、神圣的工作而激动，同时我也深感自身肩上责任重大，为了能更好地做好保密工作，我认真地学习了《中华人民共和国保密法》及相关的法律法规，对保密工作的认识逐渐由感性转变为理性，自觉加强职业道德修养，始终保持清醒的政治头脑，把保密工作作为一项重要的政治任务去做，把自己锻炼成为一名政治可靠的保密人员。

二、认真学习，努力工作。

在保证自己政治可靠的基础上，我加强了对业务知识的学习和钻研，因为我深知，仅有满腔的工作热情是远远不够的，只有把对工作的热情转化为骄人的工作成绩才是对组织的最大回报，也才能充分体现自身价值。鉴于以上认识，我争取一切机会虚心向机要局的老同志和专业骨干分子学习，学习他们丰富的工作经验和行之有效的工作方法，从小事做起，从细微处入手，逐渐掌握了报文的编辑、存储、收发和处理等涉密工作，同时严格执行《计算机加密通信机房管理规定》、《计算机加密通信人员职责》、《电报（文件）管理办法》等制度，严格管理涉密材料及介质，妥善保管机要文件及材料，做到了专机专用、专人管理，保证了涉密报文在县乡通信网络上的顺畅传送。截止目前，我镇的县乡加密通信网系统稳定，运行良好，而且没有发生任何一起泄密事件，为此我也多次受到了县、镇有关部门的表彰和奖励。

篇7：保密工作个人事迹

1、抓好区级领导干部的保密法制宣传教育。

3、抓好全区广大干部群众的保密法制宣传教育。认真落实《xx市“五五”保密法制宣传教育规划》，切实把保密工作列入全区干部群众宣传教育内容;结合区依法治区办公室，把保密法规宣传列为法律教育的专题内容，认真组织了全区保密法规考试;充分发挥好区委党校对领导干部进行保密教育的主阵地作用，把保密教育纳入党校教学计划和内容，对参加的各级领导干部进行保密法规知识宣传教育。

4、抓好保密工作理论研讨活动和《保密工作》的征订工作。

篇8：保密先进事迹

一、高校保密工作运行期间存在的问题。

1. 关于保密意识的问题。

一般高校非常重视保密资格审查认证, 而后期的管理运行会放松警惕;或者认证期间完全教条化、形式化地按照《武器装备科研生产单位保密资格标准》、《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》的要求准备材料, 对运行期间发生的实际问题缺乏思考, 保密意识淡薄;特别是新进的国防科研项目研究人员及非保密工作直接管理部门的其他行政部门, “无密可保”、“有密难保[2]”的思想比较严重。这样就给保密工作的有效开展造成了很大困难。

2. 关于建设保密工作队伍的问题。

高校人员流动性较大, 管理层的三年换岗或调动等情况, 都会对保密工作的队伍建设产生不稳定的因素[3]。而保密工作队伍是高校保密工作得以开展的基本保障, 建立一支保密意识强、保密技术精湛的队伍, 是高校开展保密工作的必备条件。

3. 关于不断完善保密制度的问题。

保密制度是高校保密工作的基础、依据, 也是评价高校保密工作规范与否的标准之一。不少高校在保密资格认证期间编制了本校保密制度, 而后续工作中出现制度未落实、制度不健全、制度不合理、缺乏可操作性等状况, 对高校保密工作的开展缺乏一定的指导作用。因此建立健全高校保密制度是开展保密工作的前提与基础。

4. 关于调整管理方式、科学管理国防科研项目的问题。

不少高校在保密资格认证时, 因为本校承担的国防科研项目较少, 实行集中管理的方式, 由军工项目办公室 (有高校称作先进技术研究院) 或保密办负责集中管理, 包括涉密人员、涉密计算机与移动存储介质、涉密载体、宣传报道、保密检查、奖惩与考核等所有环节。这种管理方式一方面确实比较安全, 所有事情都由固定的专职的人员来做, 避免混乱, 然而另一方面容易导致项目组研究人员保密意识不强, 认为保密工作是保密办 (军工办) 的事情, 与己无关[4], 甚至对保密办的各项保密要求产生抵触厌烦心理, 认为各道审批手续、登记手续太过烦琐, 于是投机取巧钻空子等事情时有发生。

二、加强国防科研项目保密管理, 抓住重点, 点面结合, 推动高校保密工作规范运行。

1. 加强领导, 提高认识, 大力做好高校保密工作。

保密工作需持续开展, 不得放松与间断。各高校要高度重视保密工作, 巩固保密认证成果, 结合工作实际, 加强领导, 强化保密意识教育, 提高对保密工作重要性的认识, 以新时期保密工作的指导思想作为开展工作的指南, 为学校的改革发展稳定提供坚强的保障。特别是国防科研项目研究是学校保密工作的重点对象, 也是学校国防科研保密管理工作的核心。项目研究人员是所承担项目涉密事项的直接接触者, 因此其必须增强保密意识, 严格按照保密法规制度开展工作, 不可放松。

2. 坚持做到保密组织机构健全, 保密工作队伍不散。

高校要严格按照保密资格审查认证要求, 落实党政领导干部保密工作责任制, 以涉密国防科研项目管理为核心, 横向覆盖各职责部门, 各司其职;纵向建立校、院、项目组三级保密管理体系, 确保国家秘密安全。国防科研项目保密工作坚持党委统一领导, 分级负责、归口管理的原则。校党委保密委员会负责国防科研保密事项的审查、审批;校保密办按保密委要求, 对国防科研保密工作进行指导、检查、监督;学校二级单位保密工作领导小组负责本单位国防科研保密管理工作;承担国防科研的课题组具体负责本课题组的日常保密工作。国防科研保密管理工作是全校保密管理工作的重要组成部分, 因此, 需围绕国防科研项目的管理和研究工作, 确定各相关组织机构、部门及人员的保密责任, 建立一支专兼职的保密工作队伍, 不断加强管理与培训, 认真学习保密基础知识、保密法规制度、信息安全等业务知识, 掌握保密技能, 为保密工作的开展提供技术、人力支撑。

3. 要不断健全和完善保密工作制度。

高校要重视保密工作的制度建设, 使保密工作有章可循、有法可依。根据各高校保密工作的运行情况, 一般来讲, 高校保密制度可笼统的分为基本制度、二级制度和专项制度三大类。其中基本制度是高校保密制度的一个较大的组成部分, 涵盖关于高校保密组织机构、保密职责、保密教育、涉密人员、计算机及存储介质、涉密载体、通信及办公自动化设备、保密部门部位、涉密活动及外事工作、保密监督检查、泄密事件查处、保密工作奖惩等多方面的管理规定, 对高校保密工作的各个方面和环节作出相应的要求;二级制度是高校内部涉密部门特别是承担国防科研项目的相关院系, 根据工作需要, 依据基本制度, 结合业务工作实际制定的具体保密管理措施;专项制度是针对重大涉密工程或项目、外场试验等制定的专门保密管理措施。高校在制定保密制度时, 应力求做到内容具体、责任到人, 以有效地防止各类泄密事件的发生, 使保密制度能够真正成为高校保密工作的基础和依据, 指导高校有效地开展保密管理工作。

4. 结合工作实际, 调整管理方式, 科学、规范开展国防科研项目保密工作。

国防科研项目在研究的过程中需要一定的涉密人员与设备, 产生一定量的涉密载体, 根据工作需要可能会发生对外交流与合作、外场试验、协作配套等事项, 学校保密办 (军工办) 对项目保密工作的集中管理会存在管理不便、工作不便、项目组人员保密意识淡薄或产生依赖心理等问题。对此高校可以根据需要, 实行项目组自我负责、学院审查, 保密办 (军工办) 监督检查的管理机制, 如有重大事项的可提请校保密委员会审批。也就是说, 以国防科研项目组为基础单元, 项目负责人是项目组的“第一责任人”, 应指导和监督本项目组的保密管理工作。兼职保密员是项目组保密工作的具体执行人, 应在项目负责人的指导和监督下做好本项目组保密工作的具体事宜, 如计算机定期更改密码, 病毒库升级, 涉密人员每月自查等工作。项目组其他成员是本项目组保密事项的直接接触人, 应按照保密法规要求配合兼职保密员及项目负责人做好本项目组的保密工作, 在确保国家秘密安全的前提下, 开展项目研究。校保密办 (军工办) 每季度对各项目组的保密工作进行监督检查, 包括计算机的管理和使用、涉密人员的管理、涉密载体的管理、保密监督自查管理等事项, 发现问题提出书面整改意见, 并追踪检查。存在重大问题的立即向校保密委汇报, 防止泄密事件发生。只有这样, 项目组人员才能真正地树立起保密意识, 提高警惕, 并且确实掌握保密工作的相关技巧和工作程序。同时配合相应的奖惩机制, 通过保密津贴、年底保密工作考核等方式, 对在保密工作中做出突出贡献的人员和单位予以奖励;采取扣发保密津贴、通告批评或必要的法律制裁等手段, 对存在违规违法等行为的人员和单位进行处理, 促进保密法规制度的落实, 从而促进高校保密工作的顺利开展。

总之, 做好高等学校的保密工作既是适应新形势的必然要求, 也是构建和谐校园的重要保障, 对促进我国教育事业的发展具有深远的意义[5]。各个通过保密资格审查认证工作的高校, 虽然保密工作已步入正轨, 但也存在一些问题, 特别是运行过程中可能会出现意识不强、人员不到位、制度缺失、管理方式操作性不强等问题。因此, 高等学校要对照《武器装备科研生产单位保密资格标准》、《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》及相关保密法规制度, 重视保密教育培训, 不断强化人员保密意识, 增强保密技能;强化保密组织机构建设, 考虑人员配置, 落实保密责任, 认真探讨学校保密制度的有效性和可操作性, 不断完善制度;结合工作实际, 根据保密新形势不断地调整管理方式, 增强管理有效性;做好监督检查, 落实奖惩机制, 消除隐患, 堵塞漏洞, 不断改进学校保密管理工作, 巩固认证成果, 迎接保密资格复查。

参考文献

[1]陆建伟, 霍然.军工保密资格审查认证工作指导手册, 2011.6, (7) .

[2]伍李春, 崔俊橦.高校保密工作存在的问题及其对策研究[J].合肥工业大学学报 (社会科学版) , 2008, 22 (1) :105-108.

[3]朱荣生, 顾香玉.构建高校保密管理长效机制的思考[J].黑龙江教育学院学报, 2009, 9 (28) :43-44.

[4]李源, 郑鹂穜.高校开展科技保密工作实践研[J].西北工业大学学报, 2006, 26 (1) :90-91.

篇9：保密工作先进单位材料

鼓楼区保密局

2011年，我局在区委、区政府的正确领导下，高度重视保密工作，严格按照中央、市委和区委、区政府有关文件精神，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定；保安全，促发展”的积极作用。

一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证。

我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照区委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确区委办公室副主任专门分管保密工作，配备3名干部专门承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开10次以上的专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。

我局认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加省市组织的保密知识培训，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，尤其是全区干部人事方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以“学刊用刊”活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用。

我局严格按照区委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。

（一）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

（二）做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。

（三）做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作，对市、区的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

（四）专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，定密准确率100%，全年未发生泄密事件。

（五）本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。