公司深入开展党的群众路线教育实践活动总结报告

公司深入开展党的群众路线教育实践活动总结报告（精选6篇）

篇1：公司深入开展党的群众路线教育实践活动总结报告

关于公司深入开展党的群众路线

教育实践活动总结的报告

在上级教育实践活动领导小组办公室及督导组的具体指导下，公司严格按照教育实践活动部署和要求，紧密结合工作实际，打牢学习教育和查摆问题两个基础，抓住整改落实和建章立制两个关键，扎实有序推进教育实践活动，取得了阶段性成果，有效提升了作风建设。现将教育实践活动总结汇报如下：

一、精心部署，创新载体，扎实开展教育实践活动 党的群众路线教育实践活动以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，主要任务聚焦到作风建设上，集中解决“四风”问题，具有重大而深远的意义。在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导、示范带动和有力推动下，教育实践活动取得了重要阶段性成果，带来许多新变化新气象，产生了良好效应。公司党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕为民务实清廉活动主题和上级公司确定的“转变作风提效率，廉洁健康促发展”活动重点，高度重视、周密安排、狠抓落实，努力做到准备充分、行动迅速、措施具体、力求实效，重点组织开展了以下工作：

第一，精心策划动员，组织推进落实。按照上级公司党组的部署和要求，公司迅速召开党委会，传达学习上级精神，成立党的群众路线教育实践活动领导小组，研究制定教育实践活动实施方案，公司召开了教育实践活动动员大会，对教 育实践活动具体工作进行了部署。

第二，创新活动载体，深入开展学习。公司先后召开3次党委中心组专题学习会议,认真组织学习习总书记的讲话精神、中纪委二次全会公报、改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及《论群众路线——重要论述摘编》等学习读本。利用公司网站、彩信课堂、楼宇电视、宣传海报等载体开展宣传教育。组织公司中层人员围绕“四风”问题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真撰写学习心得。结合员工行为规范,针对如何提高工作效率，转变工作作风在机关部室中开展“庸懒散奢”专项整顿工作，有效提升了公司领导干部思想作风建设。

第三，深入基层调研，听取群众意见。为全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动的决策部署，公司领导班子分别深入生产和抗洪抢险一线，了解情况，指导工作，召开员工座谈会，与基层员工进行面对面的交流，倾听基层员工的心声，了解基层单位在工作中遇到的问题和困难。同时，在公司网站开通总经理信箱和合理化建议专栏，及时听取员工的意见和建议。组织员工结合“转变作风提效率、廉洁健康促发展”的主题，紧紧围绕领导班子及成员在思想作风、廉洁自律、经营管理等方面，广泛地征求了党员和员工的意见和建议条。领导班子召开会议专门就群众意见的分类解决进行讨论研究，为后续开展对照检查、整改落实工作奠定了基础。

第四，深刻查摆问题，主动分析不足。在基层调研和征求员工的意见的基础上，领导班子成员、资深（副）经理相 2 互之间，领导班子成员与分管部门负责人之间，开展了诚挚、深入的谈心谈话和思想交流，并结合各自分管的工作，进一步对照八项规定、对照党风廉政建设要求、对照群众期盼，主动查找突出问题，深刻剖析存在问题的实质、原因和努力方向。经过认真检查、深刻剖析，领导班子和领导人员分别起草了对照检查材料，制定了有针对性、具体可行的整改措施，并按督导组的反馈意见多次进行了修改和完善。在督导组的具体指导下，领导班子对照检查材料进行了7次修改完善，领导人员个人对照检查材料平均进行了5次修改完善，并报送省公司党组审核通过。

第五，深入对照检查，开好民主生活会。经上级公司督导组同意，公司党委召开了党委专题民主生活会。一是深入查找问题。通过对照检查，公司党委查摆了“四风”方面存在的 个问题，领导班子成员既查找了共性问题、又查找了个性问题，既敢于剖析个人问题、又勇于承担班子责任。二是深刻开展批评。公司党委从5个方面深刻剖析了“四风”存在问题的根源，班子成员之间开展了诚恳、善意的批评，共提出14条相互批评意见，收到照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。三是制定整改措施。公司党委坚持治标本又治，从4个方面明确了下一步的整改方向，制定了整改方案，班子成员也结合实际制定了具体的整改措施。督导组充分肯定了公司教育实践活动取得的实效，认为专题民主生活会征求意见深入广泛，交心谈心透彻，准备工作卓有成效；领导班子及成员结合自身思想和工作实际，对照检查材料不回避 3 矛盾，查摆问题深入，剖析原因深刻，整改措施具体，自我批评严肃认真，相互批评坦诚相见，达到了领导班子和个人提高解决自身问题能力的目的。

针对查找出来的突出问题，公司党委坚持边查边改，不等待、不拖延，针对群众反映强烈的突出问题，及时制定和完善了各项制度措施，将整改措施分解落实到领导和相关部门。整改落实方案共分4个部分、13项具体整改措施，其中6项已整改完成，2项列入近期整改任务，2项列入中期整改任务，3项列入长期整改任务。公司领导人员针对领导班子集体存在的问题，结合工作分工以及自身查摆的问题，制定了个人整改措施。公司党委从群众最关心的问题抓起，制定了专项整治方案，重点部署推进了2个专项整治，明确了整改任务、目标要求、具体措施、责任人和完成时限。认真梳理各项制度规定，制定了制度建设计划，目前已修订制度1项、新建制度7项，计划修订制度1项、新建制度5项。

第七，全面总结活动，开展民主评议。公司召开深入开展党的群众路线教育实践活动总结大会，公司领导班子成员、中层管理人员和基层员工代表参加会议。会议通报了教育实践活动专题民主生活会召开情况，对党的群众路线教育实践活动开展情况和阶段性成效行了全面总结，并对持之以恒抓好作风建设、全面完成整改落实、建章立制工作、促进公司健康发展等方面进行了部署。参会人员对公司领导班子及成员教育实践活动开展情况进行民主评议，检验了教育实 4 践活动开展效果。

二、有效解决突出问题，教育实践活动取得阶段性成效 开展教育实践活动以来，公司党委将教育实践活动的开展和公司生产经营工作紧密结合，有针对性地解决当前作风建设中存在的突出问题，进一步改进了工作作风，提振了员工士气，保持了公司稳定发展态势，确保了各项工作目标的顺利完成。

第一，党员干部的思想认识和宗旨意识进一步增强。通过教育实践活动一系列学习教育和活动开展，公司党员干部对开展教育实践活动的目的意义有了更加深刻的认识，对自身存在的问题有了全面了解和深入剖析，进一步坚定了马克思主义理想信念，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强了自己的使命意识和责任意识，提高了开展群众工作的水平和能力。

第二，加强了作风建设，党群干群关系进一步增强。公司领导班子在教育活动中真正与群众交心谈心，切实查找自身存在的突出问题，敢于揭短亮丑，敢于直面缺点，找到了自身在四风方面存在的突出问题，明确了整改的方向和重点。在教育实践活动中，领导班子走基层、摸实情，了解诉求，及时解决员工关心的热点问题和实际困难，采取有针对性的整改措施为民解忧。通过学习教育和整改落实，领导和员工之间、职能部门和基层单位之间、党员和群众之间增进了沟通，加深了理解，有效增强了党群干群关系，公司作风建设有了明显提升。

第三，有效抓好整改落实，促进公司持续健康发展。开展教育实践活动，关键是查找和解决“四风”方面的突出问题，研究和探讨制约改革发展的关键。公司党委通过广泛深入的调研和面对面听取意见，深入查找问题，明确了下一阶段的目标方向和转变“四风”的整改重点。通过深入查找，公司领导班子四风方面存在的主要问题聚焦在：深入一线、服务基层的意识不强；敢抓敢管、敢于负责的担当精神不足；有守成思想、进取精神不足；成本管理意识不强，职务消费不规范等等。问题找准后，公司党委有针对性的制定了整改方案和专项整治方案，严格落实中央八项规定，坚持深入基层，密切联系群众，切实改进会风文风，认真整治各类铺张浪费行为，较好地执行了职务消费的有关规定，各项成本费用较往年大幅下降。通过整改工作，公司逐步建立了党的群众路线教育活动的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化，为推动公司战略转型和持续健康发展营造良好的内部环境。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，公司教育实践活动尽管顺利完成了预定任务，取得了较好的成效，但与省公司的要求和群众的期待相比还有一定的差距，不少工作还是阶段性的、初步的，仍有许多不足之处，主要表现在：一是教育实践活动与公司中心工作如何结合需要进一步探索；二是有的党员干部在对群众路线的认识、理解和把握上还有待提高；三是整改工作的长效机制还需进一步完善，制度的执行力度还需进一步加强。这些方面还需要我们下大力 6 气进行探索和落实。

三、持之以恒抓好作风建设，更好提升公司持续健康发展水平

践行党的群众路线、加强作风建设，是一项需要常抓不懈的重要工作，只有“进行时”、没有“完成时”，公司党委必须不松劲地抓好落实，不断巩固和扩大教育实践活动成果，使教育实践活动成为更好提升公司持续健康发展水平的强大力量。

第一，进一步强化理论武装、坚定理想信念。要认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习总书记系列讲话精神，学习中国特色社会主义理论体系、马克思主义经典理论，在学深学透上下功夫，进一步坚定理想信念，始终绷紧抓作风这根弦，真正使党对干部作风的各项要求内化于心、外化于行，努力在解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上取得新的进步。

第二，进一步巩固和扩大教育实践活动成果。对教育实践活动进行“回头看”，重点对群众反映强烈的形式主义、官僚作风、职务消费、管理提升等问题进行进一步梳理，注重围绕解决“四风”问题开展整改和专项整治，加大整改落实力度，抓紧建章立制，不断提高客户满意度和员工满意度，不断完善优良作风建设的常态化机制。要树立正确的业绩观，讲实话、办实事、求实效，坚决反对急功近利、弄虚作假。更多关注一线、关注执行，力戒作风漂浮。加强对制度执行的监督检查，用制度管权管事管人，从源头上弘扬优良 7 作风、防止不正之风。

第三，进一步以改革创新精神抓好党的建设。要积极探索建立新形势下抓好党建工作的有效机制，贯彻落实党的组织制度，进一步完善党建工作评价体系，加强党建工作的系统化、规范化。严格落实党风廉政建设责任制，加强对落实“三重一大”制度情况的监督检查，加强廉洁文化建设和教育。

2014年是公司改革发展的关键时期，公司全体员工将坚定信心，凝聚共识，以更高的政治热情、更加振奋的精神状态、更加扎实的工作举措，圆满完成教育实践活动各项目标任务，不断巩固教育实践活动成果，以作风建设的新成效推动辽宁移动持续健康发展！

篇2：公司深入开展党的群众路线教育实践活动总结报告

深入开展党的群众路线教育实践活动阶段性总结

XXXXXXX学院召开党的群众路线教育实践活动动员大会以来，按照中共云南交通职业技术学院委员会关于下发《中共云南交通职业技术学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知（院党发„2013‟68号）文件所制定的时间和部署，按照我院既定的实施方案要求，稳步推进党的群众路线教育实践活动，从8月26日召开群众路线动员大会开始，到九月上旬全部完成了教育实践活动的第一阶段任务。为确保我院开展此项活动取得较好成效，我院领导思想重视、行动迅速、领导有力，保质保量地完成了活动第一阶段的工作任务。现将我院开展群众路线活动的情况汇报如下。

一、及时动员部署，统一思想认识

按照中共云南交通职业技术学院委员会关于下发《中共云南交通职业技术学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知（院党发„2013‟68号）文件。我院领导高度重视，行动迅速，积极部署，精心组织，于8月26日全院召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署，成立了领导小组，制定了实施方案。我院党总支书记对XXXXXXX学院深

入开展党的群众路线教育实践活动作部署动员，并详细解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤，使全院师生统一了思想认识，准确把握了目标任务，为活动的开展奠定了良好的基础。

二、学习交流，营造良好氛围

1、分别召开了党政联席会议、职工大会、党员大会以及学生社区党支部交流会等层层传达了上级有关群众路线教育实践活动的文件和通知精神，并认真学习了《中共云南交通职业技术学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，使全院上下深刻领会群众路线教育实践活动精神，以便更好的做好后期工作。

2、学院通过制作有关群众路线教育实践活动的宣传栏，以校园网等多种方式规范进行群众路线教育实践活动的广泛宣传，大力营造活动氛围。

3、学院组织所有教师有计划地学习有关师德、党章、十八大精神等内容的学习资料，并撰写心得体会，引导党员师生进一步深化对群众路线和学校发展动力源的认识。

4、组织了学生座谈会。为真实了解学生的思想状况，切实解决学生学习生活中的实际困难，增强学生教育管理工作的针对性和有效性，我院于2013年9月11日中午在闻通楼108室召开了“党的群众路线教育实践活动”师生座谈会，听取了广大师生对学校教育实践活动以及改革发展工作的意

见和建议。座谈会上，学生代表积极发言，反馈了在广大学生中征集到的学习、生活中的问题，对学院任课教师教学方法、教学设施、课程安排、专业教育、早晚自习、食堂宿舍卫生等方面提出了诸多宝贵的意见及建议。

5、开展道德大讲坛活动。为有序推进学院道德讲堂宣讲活动的开展，弘扬中华美德，扎实推进社会主义核心价值体系建设，引导广大师生员工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者，结合实际，XXXXXXX学院于9月6日下午在博学楼124教室举办 “道德讲堂——让爱心传递”宣讲活动。此次活动的开展，在全院上下营造了“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围。与会领导希望以此次活动为起点，引起全体师生的共鸣，让爱心传递，进一步推动学院的精神文明建设上新台阶，促进校园和谐。

6、为深入了解和掌握广大师生对我院领导班子和领导干部改进工作作风、密切联系群众的意见和建议，扎实开展党的群众路线教育实践活动，努力办好人民满意的高等教育，我院开展党的群众路线教育实践调查问卷活动。此次调查问卷涉及党员干部学风、思想作风、工作作风、生活作风以及树立群众观念、贯彻群众路线等17项内容。旨在通过调查问卷全面了解我院领导班子在贯彻落实党的群众路线方面存在的突出问题，基层群众反映强烈、急需解决的热点难点问题，为活动开展提供参考依据。调查问卷工作结束后，将结合调查结果，认真研究制定全院党的群众路线教育实践活动实施方案，提高活动的针对性和有效性，确保活动取得实实在在的成效。

XXXXXXX学院深入开展党的群众路线教育实践活动动员会议召开后，全院上下高度重视、认真准备、动作迅速，积极召开了党员大会，及时传达了学校有关群众路线活动主要文件精神，在全院掀起了开展群众路线活动热潮。在与会人员结合自己岗位工作情况，积极发言，交流了开展群众路线的意义和体会，坚定了自觉践行群众路线的决心，达到了先学一步、学深一步的目的。截止九月上旬，我院全部完成了动员部署工作，统一了全院师生开展群众路线的思想意识，为顺利开展群众路线第二、三阶段工作任务打好基础。

为确保实践活动取得实效，我院不断加大学习实践活动力度，营造了较好的舆论氛围。我院在校园网上开设了党的群众路线专栏，及时对我院活动开展情况进行宣传报道；给党员师生和领导干部发放了群众路线教育活动学习资料，便于党员干部开展集中学习和自学。

三、征求意见

在群众路线教育活动过程中，我院围绕实际，突出以开展“走基层、听民声、求良策”活动为重点的实践活动。我院领导干部积极了解教职工的教学生活工作情况，解决教职工群众提出的热点难点及作风建设存在问题，取得较好效果，XXXXXXX学院全院师生广泛认为我院领导成员作风正、廉洁从政。

我院通过精心组织、全力实施、狠抓落实，确保了第一阶段群众路线教育实践开展得有形有色，有质有量，全面完成了群众路线教育实践活动第一阶段的各项工作，达到了预期目标。下一步，我院党的群众路线工作将继续按照学校党的群众路线教育实践活动要求和部署，全力抓好活动的各项工作和任务，积极落实学校各时期工作任务，为最终完成群众路线活动提供保障。

XXXXXXX学院党总支

篇3：公司深入开展党的群众路线教育实践活动总结报告

一、开展群众路线教育实践活动应与贯彻“八项规定”相结合

习近平同志指出:“作风问题关系党的事业兴衰, 事关执政根基的巩固和执政能力的提升”。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话, 充分体现了党要管党、从严治党的要求。这次党的群众路线教育实践活动是对全党的马克思主义群众观的思想教育, 有助于整顿党员队伍, 加强和改进党的作风建设。中央八项规定则是改进党员作风的硬条款, 是对领导行为的具体约束, 是衡量领导人员密切党群关系、践行群众路线的标尺, 是教育实践活动的切入点。深刻理解“八项规定”的精神实质、基本原则及具体要求, 是践行党的群众路线的理论根基和思想前提。因此, 党员干部要把学习马克思主义群众观和习近平有关改进作风、密切联系群众的重要讲话与学习贯彻“八项规定”有机结合起来, 把加强作风建设摆在更加突出的位置, 切实贯彻落实“八项规定”的具体要求, 要对照“八项规定”深入开展自查自纠活动;纪检监察部门要开展党员作风建设的专项督查。真正让“八项规定”持久、深入地落实好, 为有效践行党的群众路线奠定理论根基, 改进党员作风建设。

二、开展群众路线教育实践活动必须与解决群众反映强烈的突出问题结合起来

党的教育实践活动必须与解决群众反映强烈的突出问题结合起来, 听取群众真言, 了解群众呼声。牢牢把握“联系实际、务求实效, 正面教育、发扬民主, 干部带头、示范引导, 区别情况、分类指导”的基本原则, 进一步解放思想、求真务实、开拓创新, 增强党的先进性和纯洁性, 着力转变不适应、不符合党的群众路线的现象, 强化全心全意为人民服务的宗旨意识, 自觉践行党的群众路线, 树立群众观点, 增进群众感情, 切实增强党员干部服务中心、服务大局、服务群众的意识。要严查发生在群众身边, 群众深恶痛绝的腐败问题, 严肃处理侵占挪用惠民资金问题, 坚决依法处理侵害群众合法权益的问题, 打击支持、参与和纵容黑恶势力欺压百姓的行为。解决党员干部执法态度粗暴等问题。畅通群众诉求表达渠道, 深入基层调查广泛征求意见, 组织召开群众座谈会, 同时组织开展问卷调查活动, 了解群众当前最需要迫切解决的困难和问题, 认真查找干部作风方面存在的突出问题, 广泛听取群众对改进作风, 开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议, 了解群众疾苦, 切实帮助他们解决实际问题。

三、开展群众路线教育实践活动应与整顿作风严格纪律相结合

习近平总书记提出要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。党的群众路线教育实践活动的主要目的在于改进党的作风, 解决存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“疾病”。严重的“四风”问题像“瘟疫”一样不断蔓延, 不仅败坏党和政府形象, 且割断党同人民群众鱼水关系, 这“四风”违背了我党的性质和宗旨, 是当前群众深恶痛绝的问题。因此, 教育实践活动必须与整顿作风, 严格纪律相结合。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”, 深刻进行一次大检查、大洗礼、大整顿。

“照镜子”就是对照党章党纪、对照群众期盼, 找出自身差距、缺点。要以党章为镜, 加强党性修养和道德修养;要以先进典型为镜, 学习先进人物和优秀共产党员的模范事迹, 看到差距, 以他们为榜样, 切实改进;要以群众的期盼为镜, 深入群众、深入基层, 扪心自问工作是不是为民、务实、清廉, 在密切联系群众的实践中反思自身工作的不足, 明确改进作风的方向;以党的历史为镜, 认真学习党的历史, 继承和弘扬党的优良传统作风。只有看到问题, 找到缺点, 才能修身正己、警钟长鸣。

“正衣冠”就是针对“照镜子”发现的差距和问题, 勇于弥补自身缺点, 改正自身错误, 使自己的言行举止符合党章党纪的规定和人民群众的意愿, 端正行为, 从自己做起, 从现在改起, 树立良好的形象。要按照为民务实清廉的要求, 以人为本, 执政为民, 要端正态度, 对存在的问题要有清醒深刻的认识, 从思想深处进行革命, 勇于正视自己存在的缺点, 对存在的矛盾和问题要抓紧解决, 不漠视、不回避, 做到敢于正视、敢于担当。进一步树立为民务实清廉的良好形象, 真正做到取信于民。

“洗洗澡”就是在查摆问题、正视问题的基础上, 深刻分析造成问题的根源, 找到问题的症结所在, 深入分析产生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因, 清洗思想和行为上的灰尘。毛泽东说过:“房子是应该经常打扫的, 不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的, 不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想, 我们党的工作, 也会沾满灰尘的, 也应该打扫和洗涤。”[1]因此, 要自觉开展批评和自我批评, 同各种不良风气作斗争, 批评他人要出于公心, 批评自己要处于自觉;各级党组织要定期召开民主生活会, 通过群众提、自己找、上级点、互相帮, 找到自身思想深处的不足。经常洗澡能使人防微杜渐, 保证思想和作风的干净整洁。

“治治病”是整个教育实践活动的归宿和落脚点, 是决定活动最终效果的关键因素。“就是要坚持惩前毖后、治病救人方针, 区别情况、对症下药, 对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒, 对问题严重的进行查处, 对不正之风和突出问题进行专项治理。“[2]在群众路线教育实践活动中, 整改问题必须对症下药, 根据病因、病情的不同, 分别对待处理:对于教育实践活动中党员、干部在坚持群众路线中存在的一般性问题, 主要采取教育提醒的方式, 严肃批评教育, 坚持以思想教育为主, 对问题苗头及时予以警示;对于群众路线教育实践活动中严重损害群众利益的党员、干部, 要依法严肃查处, 给予纪律处分和组织处理, 决不姑息纵容, 真正起到震慑作用;对不正之风和突出问题进行专项治理。当前, 就全党而言, 最为突出的问题就是“四风”问题, 对“四风”进行专项治理, 在党内大兴求真务实之风、密切联系群众之风、艰苦奋斗之风, 真正做到以改进工作作风的实际成效取信于民, 以实现教育实践活动的最终目的。

四、开展群众路线教育实践活动要与开展批评与自我批评相结合

批评和自我批评的作风是毛泽东在1945年党的七大上确立的党的三大优良作风之一。坚持开展批评与自我批评, 是正确解决党内矛盾、维护党的先进性与纯洁性、增强党的团结的锐利武器, 是增强党组织凝聚力和战斗力的重要保证。

第一, 通过民主生活会营造批评与自我批评的民主氛围, 利用民主生活会开展思想交流, 开展“正确的而不是歪曲的, 认真的而不是敷衍的批评与自我批评”。[3]发扬党内民主传统, 反对一团和气思想, 使全体共产党员“知无不言, 言无不尽”, 从而达到消除错误思想的目的。第二, 引导党员个人勇于自我剖析, 积极开展自我批评, 做到“每日三省吾身”。在先进性教育活动中, 我们要注重党员的自我批评, 强调从思想、工作和作风方面剖析个人存在的问题, 真正地触一触灵魂深处的东西。第三, 要建立健全领导班子、领导干部通过民意调查等方式征求群众批评意见制度, 促进每一个领导干部积极开展自我批评, 自觉接受批评, 对发现的问题和不足积极进行整改。第四、共产党员要勇于接受别人的批评, “有则改之, 无则加勉”。党内的批评是“工人运动生命的要素”, [4]更是党员个人进行自省, 寻找错误, 消灭错误的最好方法。如果我们有缺点, 不管是什么人向我们指出, 只要他说的对, 我们就改正, 全体共产党员都应该有这样的气度。第五, 共产党员要正确对待提批评意见的人, 实行“言者无罪”。要通过严格的政策法律, 保护坚持党性原则的共产党员, 坚决反对对提出批评意见的党员进行打击报复。

参考文献

[1][3]毛泽东选集:第三卷[M].北京:人民出版社, 1991.

[2]习近平.深入扎实开展党的群众路线教育实践活动为实现党的十八大目标任务提供坚强保证[N].人民日报, 2013-06-19.

篇4：公司深入开展党的群众路线教育实践活动总结报告

关键词：新形势公司；群众路线

开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。公司在全体党员中深入开展的为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，旨在着力解决职工群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下职工群众工作的能力。作为一名基层党务工作者，就新形势下，深入开展党的群众路线教育活动谈些粗浅的认识。

一、准确把握指导思想和目标任务

以为民务实清廉为主题，以“一学三促四抓”为统揽，以集团紧盯“四风”查摆改，安全高效谋转型为载体，以公司领导班子、班子成员和中层党员干部子为重点，认真落实中央八项规定精神、省委省政府二十条意见和集团进一步改进工作作风的有关规定，在公司范围内深入开展“管理规范重创新，服务满意塑品牌”活动，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，密切党同职工群众的血肉联系，切实把教育实践活动成果转化为凝聚职工群众力量、推动公司改革发展的强大动力，做到“六转六提”（转变安全认识、提升保障能力；转变发展方式、提升质量效益；转变保守观念、提升创新意识；转变体制机制、提升发展活力；转变工作作风、提升整体形象；转变民生理念，提升幸福指数），加快“三个转变”，为持续提升集团煤炭主业核心竞争力贡献安全高效的装备力量。

二、倡导真心实意为民服务的风尚

为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。天下顺治在民富，天下和静在民乐，天下兴行在民趋于正。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，一切为了群众，一切依靠群众，决定了我们想问题、作决策、办事情是受职工群众所托，代表职工群众行使职权。我们所做的工作最终都应该是为了职工群众。在实践活动中，我们始终要解决好为民中的“真为”、“为谁”、“怎么为”三个关键问题。

“真为”，就是要真心实意，发自内心，动真感情，见真行动。首先要牢固树立人民意识、群众观念。只有我们真正意识到，我们的权力是来自于谁，我们的责任是服务于谁，我们才会时时想到职工群众，事事关注职工群众。

“为谁”，就是要求我们在实践中，要统筹兼顾，既考虑政策的全覆盖，无遗漏，又要突出重点，进行重点服务，重点帮扶。一要高度重视对用户的服务，用“三优一满意”先进的管理服务理念打造坚实的管理基础，外树良好服务形象；二要对公司的先进、年轻人的激励、帮扶，高度重视年轻人才的培养，通过传帮带，为公司持续健康发展提供不竭动力；三要高度重视对弱势群体和困难职工的帮扶，通过企业的有效帮扶，使他们走出困境，渡过难关，为公司的和谐稳定保驾护航。

“怎么为”，就要普遍推行群众路线。通过了解职工群众所想、所需、所盼，做出符合法律、政策，合乎社情、民意的决策。通过改善民生，夯实造福职工群众的物质基础。通过解决具体问题，增进与职工群众之间的感情，增强广大职工群众对党委、行政工作的信任。通过与广大职工群众交朋友、结对子，密切党群、干群关系，从而赢得广大职工群众的支持。

三、加强勤奋务实的作风建设

倡导说实话，出实招，办实事，力戒形式主义、假、大、空。根据公司具体情况，扎扎实实办几件实事，多做打基础、谋长远的事，多做惠民利、解民难的实事。调动大多数人的积极性，切实解决庸、懒、散、奢不良风气，加强绩效考核和纪律考核，形成风清气正，干事创业的良好氛围。对存在庸、懒、散、奢，不作为、乱作为，索拿卡要的人或事，要敢于过硬，敢于处理，敢于曝光，使人人敬畏制度、纪律。

四、形成清正廉洁的良好氛围

一方面要强化思想教育，形成清政廉明自觉认同。以加强党员领导干部廉洁自律意识为重点，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，狠抓党风建设和反腐倡廉工作责任制工作目标和任务的落实；另一方面加强制度建设和监督检查。重点要落实集团“三重一大”决策制度、开展专项治理及效能监察工作，规范重点领域和关键环节。发现问题，及时处置。设立举报箱，做到有报必查，查实必处。使所有的人都敬畏权力，遵循制度。

五、切实加强基层党组织和党员队伍建设

（一）选好、配优班子是关键，形成良好的战斗力，严格控制支委数量，把握支委质量，既要体现组织意图，更要体现职工群众公认，协助党支部书记推动支部工作落实，组织职工群众，教育职工群众，疏导职工群众。

（二）加强党支部书记的培养、培训，树立强烈的抓党建意识，提升抓党建的能力、水平。同时，提升基层干部的工资待遇，让他们有更多精力投入到基层组织工作中去。

（三）加大对党支部党建的投入，让党支部能够有效组织党务活动，提升党支部解决实际问题的经济能力。

（四）加强党小组、党员安全责任区建设和普通党员的教育管理，让“党要管党”落到实处，强化全体党员的党性意识，党员真正做到“讲党性、重品行、作表率”。发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

（五）扎实有效开展党内关怀

既有思想上、感情上的关怀，又有共同理想、共同事业的同向追求。还要有资金的帮扶、技术的帮扶、机遇的帮扶，让广大党员有切实的归属感、依靠感，成就感。

参考文献：

[1]孙焕祥.贯彻三个始终坚持三个方法确保群众路线教育实践活动取得成效[J].赤子（上中旬），2014（11）.

[2]邹君.浅谈党的群众路线教育实践活动对做好办公室工作的新要求[J].办公室业务，2014（21）.

篇5：公司深入开展党的群众路线教育实践活动总结报告

落实方案

按照中央要求和省委常委会深入开展党的群众路线教育实践活动安排,为了将《中共贵州省委常委会对照检查材料》所提出的努力方向和措施具体化,落实责任,抓好整改,接受监督,收到实效,现提出如下整改落实方案。

一、基本要求

(一)总体要求

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神,按照省委十一届四次全会的要求,进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整治“四风”问题,保持共产党人的精神境界。深入实践“三实三同”总载体,着力在科学发展、解放思想、敢于担当、服务人民、选人用人上狠下功夫,进一步强化正风肃纪,提高群众工作能力,加强制度建设,努力做认真学习实践、坚定理想信念的表率,做艰苦奋斗、密切联系群众的表率,...做敢于担当、科学发展的表率,做发扬民主、增进团结的表率,做从严治党、清正廉洁的表率。

(二)整改目标

紧紧围绕为民务实清廉,对自身查摆和干部群众提出的每个问题,逐项细化整改落实措施,明确责任单位、责任人,制定任务书、时间表,更加注重增强整改落实的系统性、整体性、协同性,一个一个加以整改,使思想认识进一步提高,作风进一步转变,服务发展能力进一步增强,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。

(三)整改原则

1.坚持着眼长远,锲而不舍整改。进一步坚定理想信念,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；进一步树立正确政绩观,切实抓好打基础利长远的工作；进一步发扬钉钉子的精神,切实把工作落到实处；进一步坚持正确用人导向,引导广大干部真抓实干。

2.坚持突出重点,深化专项整治。注重做到“准”、“狠”、“韧”,开展“四风”突出问题专项整治,重点整治“庸懒慢浮贪”等问...题,狠刹歪风邪气,尽快取得看得见、摸得着的效果。

3.坚持开门整改,接受群众监督。把整改落实、解决问题、建章立制的情况置于群众的监督之下,不以自我感觉代替群众评价。整改内容向社会公布,整改过程让群众监督,整改效果让群众评判,真正做到改一件成一件,让群众满意。

4.坚持建章立制,形成长效机制。以改革的精神推进制度创新,以制度机制固化作风建设成果,严格约束力、增强执行力,切实把制度的笼子扎得紧一些、密一些,严肃查处违规违纪、顶风违纪的问题,堵塞滋生不正之风的漏洞,实现作风建设制度化、规范化、常态化。

5.坚持一把手负总责,班子成员协调分工。主要负责同志带头示范,带领班子成员扎扎实实抓整改,带头解决问题、带头整改落实、带头推动工作。班子成员各司其职,相互支持、密切配合,确保整改取得实效。

二、整改的任务和措施

(一)切实加强理论武装,严明党的政治纪律

...1.深化理论学习。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神,深入开展社会主义核心价值体系学习教育。健全《省委中心组学习制度》,坚持每季度学习一次,每年至少举办一次读书会。在召开全省领导干部大会进行安排部署的基础上,在省委党校举办学习党的十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神培训班,对省管干部和县(市、区)党政正职进行集中轮训,由省委书记、省长等领导和专家作专题报告；采取分级分层方式,对各级干部进行轮训,组织不断深入学习党的十八届三中全会精神和总书记讲话精神,把握中央精神,维护中央权威,确保中央政令畅通。(责任领导:赵克志、李军、孙永春；牵头单位:省委办公厅；责任单位:省委组织部、省委宣传部、省委党校,各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限:2013年12月底前健全完善相关方案及制度；长期贯彻落实)

2.严明党的政治纪律。严格执行《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》,督促和引导全省党员干部做到:严禁发表同中央决定不一致的言论；严禁散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见；严禁有令不行、有禁不止,在贯彻执行中央决策上打折扣、做选择、搞变通；严禁对重大问题不请示不报告,搞“先斩后奏”、“斩而不奏”；严禁阳奉阴违,对党组织说假话；严禁以任何形式泄露党和国家秘密；严禁制造、传播政治谣言；严禁购买、传看...不符合中央精神的政治性刊物、音像制品；严禁支持、参与各种非法组织和非法活动；严禁参加任何宗教组织、参与任何封建迷信活动。(责任领导:赵克志、陈敏尔、宋璇涛、孙永春；牵头单位:省委办公厅；责任单位:省纪委、省委组织部、省委宣传部；完成时限:2013年12月底前健全完善相关配套措施；长期贯彻落实)

3.深入解放思想。深入开展解放思想“十破十立”大讨论,组织全省广大党员干部认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,坚决破除信心不足、墨守成规等思想,牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识,冲破思想观念的障碍,突破利益固化的藩篱,把中央和省委决策部署不折不扣地落到实处。加强对干部艰苦奋斗、勤俭节约、同心同苦的教育实践锻炼,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神和“开放创新、团结奋进”的贵州时代精神,进一步点燃各族干部群众奋力实现与全国同步全面建成小康社会的激情和信心。深入开展理论研究,省中国特色社会主义理论体系研究中心等单位要紧密联系干部群众的思想实际,结合贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,加强对中国特色社会主义和中国梦、全面深化改革、强化作风建设等重大问题的研究；围绕干部群众关心关注的热点难点问题,撰写刊发理论文章,做好统一思想、释疑解惑、凝聚人心的工作。(责任领导:李军、廖国勋；牵头单位:省委办公厅、省委宣传...部；责任单位:省直机关工委、省委政研室、省社科院、省社科联；完成时限:2013年12月底前形成宣传声势；长期贯彻落实)

4.开展好“讲访帮促”。把“讲访帮促”形成制度长期坚持。近期,省级领导干部带头深入农村、社区、企业和联系点,组织省委宣讲团,推动各级领导干部宣传宣讲党的十八届三中全会精神、宣传宣讲总书记一系列重要讲话精神,帮助解决改革发展中的实际问题,促进科学发展、社会和谐。(责任领导:赵克志、李军、廖国勋；牵头单位:省委办公厅；责任单位:省委宣传部、省委讲师团；完成时限:2014年3月底前完成党的十八届三中全会精神宣讲)

(二)切实转变作风,密切联系群众

5.深入基层调查研究。省级领导干部带头蹲点驻村,带头深入基层,到困难乡镇、社区、企业和问题最多、情况最复杂的地方调查研究。每年下基层调研时间不少于2个月,其中:到基层蹲点驻村时,与群众同吃同住时间不少于3天,到扶贫开发工作重点县(发展困难县)、定点扶贫乡镇调研不少于4次,到挂帮单位调研不少于2次。调研做到轻车简从、不作事先安排、不搞层层陪同,到农村调研一律在乡镇食堂或农户家就餐。每年撰写1篇高质量调研报告和2篇学习心得或民情日记。下基层调研之前,向省委、...省政府主要领导同志报告,所在部门分别向省委办公厅、省政府办公厅备案,避免集中或轮番到一个地区、一条线路、一个点上调研。(责任领导:赵克志、陈敏尔、李军、廖国勋；牵头单位:省委办公厅、省政府办公厅；责任单位:省委政研室；完成时限:2013年12月底前完善相关制度；长期贯彻落实)

6.深化作风专项整治。认真贯彻中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委十项规定等制度纪律,严格按照中央开展“四风”突出问题专项整治的要求,全面开展整治文山会海、检查评比泛滥,整治“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”,整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所,整治“三公”经费开支过大,整治“形象工程”和“政绩工程”,整治侵害群众利益行为等七项专项整治。按照省委召开的省直机关作风教育整顿大会的要求和部署,深入开展自查自纠、效能提升、投诉举报查处、明察暗访、新闻栏目曝光、机关作风评议、作风问责等“九项行动”,突出省直机关厅级领导干部、处长这个重点,着力去“庸”求“进”、去“懒”求“勤”、去“慢”求“快”、去“浮”求“实”、去“贪”求“廉”。(责任领导:李军、谌贻琴、宋璇涛、孙永春、廖国勋；牵头单位:省委教育实践活动办公室、省直机关作风整顿办公室；责任单位:省纪委〈监察厅〉、省委办公厅、省政府办公厅、省直机关工委、省委组织部、省委宣传部、省直各单位；完成时限:2013...年12月底前完善相关方案及制度；长期贯彻落实)

7.推进“三减”工作和“三个平台”建设。深入推进“减政、减负、减支”,加快政务服务平台、公共资源交易平台、电子政务平台建设。2013年底前行政许可项目减少到300项以内,非行政许可项目减少到30项以内,3年内实现与周边省份相比行政审批事项最少的目标。2014年上半年建成省公共资源交易中心并投入使用,尽快建成省级网上办事大厅,2013年省级行政审批事项办事指南100%上网,网上审批事项不少于20%。(责任领导:陈敏尔、谌贻琴、宋璇涛；牵头单位:省政府办公厅；责任单位:省纪委〈监察厅〉、省公共资源交易管理办公室、省直各单位；完成时限:2014年6月底前基本完成；长期贯彻落实)

8.大力推进精文简会。严格执行《关于进一步精简会议和文件的规定》,切实改进会风文风。省委、省政府对召开的会议实行计划管理。省委全会一般每年召开1—2次。省政府全体会议一般每年召开1次。省委、省政府的各项工作会议一般一年不超过1次。各类会议只通知有明确工作任务和与会议内容密切相关的单位参加,其他单位一律不陪会。涉及经济社会发展全局的省委、省政府工作会议一般不超过500人,涉及某一方面的工作会议一般不超过200人,省委、省政府各类专题会议一般不超过50人。没有审议事项、座谈交流、集中讨论内容的不涉密全省性会...议,原则上以电视电话会议或网络视频会议形式召开。不重复发文、不超规格发文、不多头报文,减少联合发文,减少各类简报,各部门报送省委、省政府和省委、省政府领导同志的简报原则上只保留1种。严格办会经费控制。改进对省级领导的新闻报道。(责任领导:李军、谌贻琴、廖国勋；牵头单位:省委办公厅、省政府办公厅；责任单位:各市〈自治州〉、贵安新区,省财政厅、省直各单位,省广播电视台、贵州日报社；完成时限:2013年12月底前完善相关制度；长期贯彻落实)

9.规范党政机关和领导干部办公用房。严格落实《关于贵州省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》要求,各级党政机关5年内不得以任何形式和理由修建楼堂馆所；严格控制办公用房维修改造项目审批。领导干部原则上只能使用一处办公用房,不得超面积或者多处占用办公用房,有两处以上办公用房的,要立即主动腾退。配置使用的办公用房,在调离时或者办理退休手续后一律由原单位及时收回。领导干部办公用房一律不得搞豪华装修,不得配置高档办公用具以及与办公无关的设施设备。(责任领导:谌贻琴、宋璇涛、廖国勋；牵头单位:省委办公厅、省政府办公厅；责任单位:省纪委〈监察厅〉、省发展改革委、各市〈自治州〉、贵安新区,省直各单位；完成时限:2013年12月底前完善相关制度；长期贯彻落实)

...10.厉行勤俭节约。认真制定《贯彻落实〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉的实施细则》,对全省党政机关经费管理、差旅费、因公出国(境)、公务接待、公务用车、会议活动、资源节约作出全面规范。全省各级党政机关现有举办的节庆、论坛、展会活动数量要压缩三分之一以上。除中央和省委、省政府批准开展的节庆、论坛、展会、民族自治地方逢十周年庆典,以及对我省经济社会发展意义重大的招商引资项目、基础设施和民生工程等开工仪式外,今后原则上不再批准各级党政机关新举办各类节庆、论坛、展会活动。(责任领导:谌贻琴、宋璇涛、廖国勋；牵头单位:省委办公厅、省政府办公厅；责任单位:省纪委〈监察厅〉、省财政厅、省商务厅、省民委、省文化厅、省直各单位；完成时限:2014年1月底前完善相关制度；长期贯彻落实)

11.深入做好新形势下的群众工作。制定《关于进一步加强和创新群众工作的意见》,召开全省加强和创新群众工作大会。严格落实领导干部联系群众、提升服务企业服务基层效能和加强网络政民互动、切实解决群众反映突出问题等制度。坚持省委常委和省直机关各部门负责人定期到省群众工作中心接待来访群众,推动市县建立健全群众工作委员会和群众工作中心,建立健全部门、地方主要负责同志到群众工作中心接访制度。办好“书记省长——群众直通交流台”。省委常委、副省长每年在“百日攻坚战”等信访维稳专项行动中包案督访信访案件不少于10件,平...时工作中包案督访信访案件不少于5件。(责任领导:李军、谌贻琴、廖国勋、秦如培；牵头单位:省委群众工作委员会、省委政法委；责任单位:省委办公厅、省直有关单位、各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限:2014年6月底前完成相关体制机制建设工作；2014年底前完成相关平台建设并投入使用；长期贯彻落实)

(三)切实把握发展第一要务,大力推进提速转型

12.牢固树立正确的政绩观。加强对实施工业强省和城镇化带动战略、推动“四化同步”发展等重大决策的研究,加强分类指导,防止出现偏差。修改完善以县为单位开展同步小康创建、园区建设、年度考核、市县经济发展综合测评等考核办法,注重因地制宜,实行差异化考核,防止和克服急于求成倾向。完善经济社会发展考核评价体系。建立科学规范的干部考核评价体系。引导各地区各部门各单位切实把中央、省委要求和自身实际紧密结合起来,做好打基础利长远的工作。(责任领导:赵克志、陈敏尔、谌贻琴、孙永春、廖国勋；牵头单位:省委办公厅、省政府办公厅；责任单位:省委组织部、省委政研室、省统计局、省经济和信息化委、省直各单位,各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限:2014年6月底前修改完善相关制度、方案；长期贯彻落实)

13.深化改革开放。认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,...召开省委十一届四次全会,制定出台全面深化改革实施意见和相关配套措施。着重推进国有企业、民营经济、县域经济、资源配置、金融、转变政府职能、城乡统筹、生态文明、涉外经济体制、扶贫开发、教育发展、文化管理、社会治理、权力运行制约监督等体制机制创新,发挥市场配置资源的决定性作用,推动基本公共服务均等化,加强社会主义民主政治制度建设,为科学发展、推动跨越、同步小康提供强劲动力和有力保障。构建开放型经济新体制,支持贵阳综合保税区加快建设,积极争取在遵义、贵安新区等设立综合保税区,加快推进贵安新区内陆开放型经济区建设,深入实施毕节试验区改革发展规划,争取逐步在市州一级设立海关。积极争取设立自由贸易园区,加大招商引资力度,加强与对口帮扶城市、周边省份、珠三角、长三角以及优强企业等合作,办好生态文明贵阳国际论坛、中国(贵州)国际酒博会等。(责任领导:赵克志、陈敏尔、李军、谌贻琴、秦如培、廖国勋、陈刚；牵头单位:省委办公厅、省政府办公厅；责任单位:省委政研室、省发展改革委、省商务厅、省直各单位,各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限:2014年6月底前建立完善相关方案、制度；长期贯彻落实)

14.扎实推进经济结构优化升级。按照转变经济发展方式的要求,扎实抓好以产业结构转型为重点的结构优化升级,着力构建符合资源禀赋和市场需求的特色产业体系、适应经济社会发展的...现代基础设施体系、具有山区特色的新型城镇化和城乡统筹发展体系、面向基层面向民生的社会事业和公共服务体系、助推科学发展的动力支撑体系、生态环境安全保障体系等“六大体系”,落实提高工业经济、城镇人口、民营经济和县域经济“四个比重”五年行动计划。重点打造“5个100工程”、贵安新区等发展平台。加快以交通、水利为重点的基础设施建设,组织实施公路、铁路、水运建设“三年会战”和水利建设“三大会战”。组织实施安全生产三年攻坚,有效防范和坚决遏制重特大事故。扎实推进生态文明先行区建设,制定建设规划,推进生态环境保护建设、循环经济发展和节能减排,加快淘汰落后产能。(责任领导:陈敏尔、李军、谌贻琴、秦如培；牵头单位:省政府办公厅；责任单位:省委政研室、省发展改革委、省科技厅、省环境保护厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省农委、省水利厅、省林业厅、省安全监管局、省旅游局、省工商联,各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限:2014年6月底前完善相关方案、规划；长期贯彻落实)

15.深入推进扶贫攻坚。围绕建设全国扶贫开发攻坚示范区目标任务,创新扶贫开发体制机制,建立精准扶贫工作机制、改革财政专项扶贫资金管理机制、创新社会参与机制、改进贫困县考核机制等,实施好武陵山区、乌蒙山区、滇桂黔石漠化片区区域发展与扶贫攻坚规划,深入推进扶贫攻坚“三个十工程”,加大扶贫攻坚改革创新推进力度,加快贫困地区特色产业发展和基础设...施建设。加强扶贫资金项目使用管理和监管绩效考核工作,切实做好2014年扶贫生态移民工程实施工作,完成扶贫生态移民搬迁15万人。2016年底,农村贫困人口减少到500万人以内,30个重点县、500个贫困乡镇实现减贫“摘帽”。(责任领导:李军、谌贻琴；牵头单位:省扶贫办；责任单位:省扶贫开发领导小组成员单位；完成时限:2016年12月底前完成上述农村贫困人口减少目标)

16.扎实推进社会治理创新。认真学习贯彻总书记把“枫桥经验”坚持好、发展好,把党的群众路线坚持好、贯彻好的批示精神。创新社会治理体制,着力改进社会治理方式,推进基层综合服务管理平台建设,激发社会组织活力,创新有效预防和化解社会矛盾体制,健全公共安全体系。深入开展信访维稳“百日攻坚战”,全面推广“温馨家园·新型社区”贵阳经验,重大决策社会稳定风险评估“铜仁经验”,小事不出村、大事不出镇、难事不出县、矛盾不上交“余庆经验”,社区戒毒、社区康复“阳光工程”等社会治理的成功经验,提高社会治理水平。(责任领导:李军、秦如培；牵头单位:省委政法委；责任单位:省公安厅、省群众工作中心、省信访局、省民政厅,各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限: 2014年3月底前深入总结社会管理经验,启动新一轮信访维稳攻坚战；长期贯彻落实)

17.扎实办好民生实事。深入实施好“十大民生工程”。扎实...推进以县为单位的同步小康创建活动,大力实施教育“9+3”计划,在农村深入开展“四在农家·美丽乡村”建设,大力实施小康路、小康水、小康房、小康讯、小康电、小康寨等“六大行动计划”。重点办好为老年人看病优先开辟绿色通道、开展新一轮农村危房改造、全面推进农村敬老院建设等“十件民生实事”。(责任领导:陈敏尔、谌贻琴、秦如培；牵头单位:省政府办公厅；责任单位:省发展改革委、省经济和信息化委、省财政厅、省交通运输厅、省水利厅、省住房城乡建设厅、省卫生厅、省教育厅、省民政厅、省人力资源社会保障厅、省科技厅,各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限:2013年12月底前完善相关方案、规划；2015年12月底实现目标任务)

(四)健全民主集中制,充分发挥省委领导核心作用

18.更好发挥省委领导核心作用。坚持总揽全局、协调各方,支持省人大、省政府、省政协创造性开展工作。每年至少召开一次务虚会,每半年听取一次经济工作意见。以更高的标准加强省委常委班子自身建设,坚持省委常委会集体领导和个人分工负责相结合的制度。认真落实省委常委会专题研究推进重大项目建设例会制度,进一步落实省领导牵头分管重大项目负责制。(责任领导:赵克志、陈敏尔；牵头单位:省委办公厅；责任单位:省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅；完成时限:2014年...3月底前健全完善相关制度；长期贯彻落实)

19.扎实推进科学民主决策。加强科学民主决策,加强对重大问题决策前的调研论证和决策后的评估。坚持“重大问题协商在党委决策之前、人大通过之前、政府实施之前；制定经济和社会发展中长期规划、重大建设项目及解决人民生活中的重要问题先协商后决策,对重要人事安排先协商后决定,制定关系地方全局的重要政策、法规先协商后通过”的“三在前、三在先”原则。做到凡是涉及群众切身利益的工作都要事先征求群众的意见。(责任领导:赵克志、陈敏尔、李军、谌贻琴、刘晓凯、廖国勋；责任单位:省委办公厅、省政府办公厅、省委统战部、省政府法制办；完成时限:2014年3月底前建立健全完善相关制度；长期贯彻落实)

(五)切实加强党的建设,始终保持惩治腐败高压态势

20.加强和改进宣传思想工作。认真落实《中共贵州省委关于加强和改进宣传思想工作的意见》,管好阵地、管好导向、管好队伍。强化建立常态化的联系、会商工作机制,建立重大宣传战役协调联动机制,重大舆情联动处置机制,着力构建大宣传格局。深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,继续举办“甲秀视线讲坛”、“黔灵百姓讲坛”,组织编写好《贵州发展解...读》系列理论读物,制作拍摄反映重大题材的电视理论专题片,开展“走基层”宣讲活动,构筑自觉自信自强、创先创新创优的“精神高地”。加强对外宣传,继续搞好“多彩贵州踏春行”等外宣品牌活动,扩大“走遍大地神州,醉美多彩贵州”品牌知名度和美誉度,全面展示“多彩贵州、生态贵州、奋进贵州、希望贵州”的崭新形象。进一步完善先进典型培育和宣传推广机制,深入挖掘各行各业、各领域先进典型,集中加大对余留芬、郑传楼等一批先进典型和基层一线的宣传。加强和改进互联网宣传管理工作。(责任领导:李军；责任单位:省委宣传部；完成时限:2014年3月底前健全完善相关方案及制度；长期贯彻落实)

21.把好选人用人关。坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建有效管用、简便易行的选人用人机制。坚持德才兼备、以德为先,坚持“五湖四海”,按照好干部“五条标准”,配强发展型班子,选好发展型干部。发挥好党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,强化党委(党组)、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任,改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,坚持“公平、公正、公开”,防止简单以票取人、以考取人、以资历取人。加大少数民族干部和本地干部培养力度,加强和改进后备干部工作,有计划有步骤地使用好各年龄段干部。继续加大干部交流工作力度,加...强干部跨条块跨领域交流。建立经常性、多角度了解班子和干部工作的机制,建立健全领导班子、领导干部综合分析研判机制和干部选拔任用工作责任制。(责任领导:赵克志、孙永春；责任单位:省委组织部；完成时限:2014年3月底前健全完善相关制度；长期贯彻落实)

22.加强人才队伍建设。紧扣建设中国人才创业首选地目标,加大对高层次创新创业人才培养引进的支持力度,重点引进和培养建设一批创新团队。加快优秀青年科技人才的培养,从今年开始,每年选派50名优秀年轻干部到省外培训一年；继续实施好“四个一”人才工程,认真实施“百千万人才引进计划”,力争三年内引进和培养100名高层次领军人才,1000名创新创业人才,10000名专业技术人才。建立完善人才工作考核评价、人才资源统计监测、高层次人才评价选拔和管理服务等机制,健全鼓励人才实现柔性流动的政策措施。健全人才向基层流动、向艰苦地区和岗位流动、在一线创业的激励机制。(责任领导:谌贻琴、孙永春；牵头单位:省委组织部、省人力资源社会保障厅；责任单位:省科技厅、省教育厅、省卫生厅、省经济和信息化委、省国资委、省农委,各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限:2014年3月底前完善出台相关配套实施办法；长期贯彻落实)

23.加强基层党组织建设。选好配强乡镇党委书记、村党支...部书记,大力实施“领头雁工程”,培养造就一批致富带头人。建立从优秀大学生村官、驻村干部中选拔县、乡(镇)干部和村党支部书记制度。组织开展优秀村党组织书记、优秀社区党组织书记、优秀乡镇党委书记等评选表彰工作,强化基层党组织活动场所、工作经费等保障。扎实推进同步小康驻村工作,进一步完善党建扶贫、党员创业带富、结对帮扶、便民利民服务中心(站、点)等有形化服务机制。创新基层党组织设置及农村、社区、非公有制企业、经济园区等领域党建工作。(责任领导:李军、孙永春；牵头单位:省委组织部；责任单位:各市〈自治州〉党委、贵安新区党工委；完成时限:2014年2月底前健全完善相关方案及制度；长期贯彻落实)

24.深入推进反腐败斗争。加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。深入推进党的纪律检查体制改革,健全反腐败领导体制和工作机制,不断推动我省各级反腐败协调小组职能的改革和完善。研究制定我省贯彻中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》的实施意见,抓好责任分解、责任考核、责任追究。深入推进工程建设领域突出问题、涉农资金管理使用突出问题、“小金库”和党员干部收受“红包”、教育和医疗卫生领域不正之风等专项治理。加大案件查处力度,重点查处工程建设、矿产开发、土地出让、环境保护、征地拆迁、食品药品安全等领域腐败案件和贪污、截留、挤占、挪用教育经费、...医疗保障经费、涉农补贴、社保基金等专项资金的腐败案件。(责任领导:赵克志、宋璇涛；责任单位:省纪委〈监察厅〉；完成时限:2013年12月底前健全完善相关制度；长期贯彻落实)

25.深入开展党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,坚持党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。建立健全各级党委主要负责人抓党风廉政建设责任制度。推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化,强化上级纪委对下级纪委的领导。认真落实《贵州省党风廉政警示教育暂行办法》,每年集中开展党风廉政警示教育1至2次,按照分级管理的原则进行党风廉政警示教育谈话。加强对全省党员干部执行“十不准”、“十严禁”等情况的监督检查。进一步健全信访举报体系,畅通信访举报渠道。加快推进省级纪检派驻机构统管工作,完善市县两级纪检派驻机构统管工作,切实发挥派驻机构的作用。加强和改进巡视制度,做到对地方、部门、企事业单位全覆盖。(责任领导:赵克志、李军、宋璇涛、孙永春；牵头单位:省纪委〈监察厅〉；责任单位:省委办公厅、省委组织部、省信访局,各级党委和纪检监察机关；完成时限:2014年12月底前健全完善相关规划、方案和制度；长期贯彻落实)

26.加强建章立制。认真制定和落实领导干部调研制度,群众来信来访制度,公务用车制度,领导干部办公、住房使用管理制度,...严格控制楼堂馆所建设制度,后备干部制度等“十四项工作制度”。认真贯彻落实中央教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发〔2013〕23号),按照于法周延、于事简便的原则,围绕解决“四风”方面突出问题,认真制定制度建设计划,建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。认真梳理现有制度,废止不适用的制度,修订完善已有制度,制定新的制度。强化制度执行,划出“红线”,标出“雷区”,架起“高压线”,对违反制度规定的,发现一起、查处一起,切实维护制度的严肃性和权威性。(责任领导:赵克志、陈敏尔、李军、宋璇涛、孙永春、廖国勋；牵头单位:省委办公厅；责任单位:省纪委、省政府办公厅、省委组织部、省委教育实践活动办公室；完成时限:2014年3月底前健全完善相关具体措施；长期贯彻执行)

三、组织保障

1.加强组织领导,落实责任。省委书记对省委常委会的整改工作负总责,省委副书记、省委常委和其他有关省领导按照分工分别负责落实有关整改工作。注重上下联动、整体推动,由责任领导统筹协调,对重大整改事项亲自研究部署,抓好贯彻落实。各责任单位主要负责人对涉及本地区本部门本单位的整改任务负直接责任。涉及多个部门(单位)的整改任务,由牵头单位负责综合协...调,其他责任单位各司其职、密切配合。领导干部要制定个人整改措施。(责任领导:赵克志、陈敏尔、李军、宋璇涛、孙永春、廖国勋；责任单位:省纪委、省委办公厅、省委组织部、省直各单位；完成时限:2013年12月底前形成相关方案；长期贯彻落实)

2.强化督促检查,接受监督。省委常委会整改方案在《贵州日报》、《当代贵州》公布,整改落实情况在一定范围内通报。整改落实方案由省委办公厅、省政府办公厅全面组织实施,省委督查室、省政府督查室具体负责组织督促检查和日常调度,定期向省委常委会报告整改进展情况。(责任领导:李军、谌贻琴、廖国勋；责任单位:省委办公厅、省政府办公厅、省委督查室、省政府督查室；完成时限:2013年12月公布方案,2014年12月底前通报整改情况；长期贯彻落实)

3.严格目标考核,狠抓落实。将整改任务完成情况列入年度综合目标考核内容,按照整改任务书明确的时限,把整改落实情况纳入领导班子考核考评和领导干部年度述职述廉内容。(责任领导:宋璇涛、孙永春、廖国勋；责任单位:省纪委、省委组织部、省直机关工委；完成时限:2013年12月底前完善相关方案；长期贯彻落实)

篇6：公司深入开展党的群众路线教育实践活动总结报告

按照中央要求 落实责任,抓好整改,接受监督,收到实效,现提出如下整改落实方案。

一、基本要求

(一)总体要求

认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神, 进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整治“四风”问题,保持共产党人的精神境界。着力在科学发展、解放思想、敢于担当、服务人民、选人用人上狠下功夫,进一步强化正风肃纪,提高群众工作能力,加强制度建设,努力做认真学习实践、坚定理想信念的表率,做艰苦奋斗、密切联系群众的表率,做敢于担当、科学发展的表率,做发扬民主、增进团结的表率,做从严治党、清正廉洁的表率。

(二)整改目标

紧紧围绕为民务实清廉,对自身查摆和干部群众提出的每个问题,逐项细化整改落实措施,明确责任单位、责任人,制定任务书、时间表,更加注重增强整改落实的系统性、整体性、协同性,一个一个加以整改,使思想认识进一步提高,作风进一步转变,服务发展能力进一步增强,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。

(三)整改原则

1.坚持着眼长远,锲而不舍整改。进一步坚定理想信念,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题； 进一步发扬钉钉子的精神,切实把工作落到实处。

2.坚持突出重点,深化专项整治。注重做到“准”、“狠”、“韧”,开展“四风”突出问题专项整治。

3.坚持开门整改,接受群众监督。把整改落实、解决问题、建章立制的情况置于群众的监督之下,不以自我感觉代替群众评价。

4.坚持建章立制,形成长效机制。以改革的精神推进制度创新,以制度机制固化作风建设成果,严格约束力、增强执行力,切实把制度的笼子扎得紧一些、密一些,严肃查处违规违纪、顶风违纪的问题,堵塞滋生不正之风的漏洞,实现作风建设制度化、规范化、常态化。

5.坚持一把手负总责,班子成员协调分工。主要负责同志带头示范,带领班子成员扎扎实实抓整改,带头解决问题、带头整改落实、带头推动工作。班子成员各司其职,相互支持、密切配合,确保整改取得实效。

二、整改的任务和措施

(一)切实加强理论武装,严明党的政治纪律

1.理论学习。健全《省委中心组学习制度》,坚持每季度学习一次,每年至少举办一次读书会。采取分级分层方式,对各级干部进行轮训,组织不断深入学习党的十八届三中全会精神和总书记讲话精神,把握中央精神,维护中央权威,确保中央政令畅通。

2.政治纪律。严格执行《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》,督促和引导全省党员干部做到:严禁发表同中央决定不一致的言论；严禁散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见；严禁有令不行、有禁不止,在贯彻执行中央决策上打折扣、做选择、搞变通；严禁对重大问题不请示不报告,搞“先斩后奏”、“斩而不奏”；严禁阳奉阴违,对党组织说假话；严禁以任何形式泄露党和国家秘密；严禁制造、传播政治谣言；严禁购买、传看不符合中央精神的政治性刊物、音像制品；严禁支持、参与各种非法组织和非法活动；严禁参加任何宗教组织、参与任何封建迷信活动。解放思想。深入开展解放思想“十破十立”大讨论,组织全省广大党员干部认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,坚决破除信心不足、墨守成规等思想,牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识,冲破思想观念的障碍,突破利益固化的藩篱,把中央和省委决策部署不折不扣地落到实处。

4.长期坚持。近期,省级领导干部带头深入农村、社区、企业和联系点,组织省委宣讲团,推动各级领导干部宣传宣讲党的十八届三中全会精神、宣传宣讲总书记一系列重要讲话精神,帮助解决改革发展中的实际问题,促进科学发展、社会和谐。

(二)切实转变作风,密切联系群众

5.调查研究。领导干部带头蹲点驻村,带头深入基层,到困难乡镇、社区、企业和问题最多、情况最复杂的地方调查研究。每年下基层调研时间不少于2个月,其中:到基层蹲点驻村时,与群众同吃同住时间不少于3天,到扶贫开发工作重点县(发展困难县)、定点扶贫乡镇调研不少于4次,到挂帮单位调研不少于2次。调研做到轻车简从、不作事先安排、不搞层层陪同,到农村调研一律在乡镇食堂或农户家就餐。每年撰写1篇高质量调研报告和2篇学习心得或民情日记。

6.专项整治。严格按照中央开展“四风”突出问题专项整治的要求,全面开展整治文山会海、检查评比泛滥,整治“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”,整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所,整治“三公”经费开支过大,整治“形象工程”和“政绩工程”,整治侵害群众利益行为等七项专项整治。按照省委召开的省直机关作风教育整顿大会的要求和部署,深入开展自查自纠、效能提升、投诉举报查处、明察暗访、新闻栏目曝光、机关作风评议、作风问责等“九项行动”,突出省直机关厅级领导干部、处长这个重点,着力去“庸”求“进”、去“懒”求“勤”、去“慢”求“快”、去“浮”求“实”、去“贪”求“廉”。

7.推进建设。深入推进“减政、减负、减支”,加快政务服务平台 行政审批事项办事指南100%上网,网上审批事项不少于20%。

8.精文简会。严格执行《关于进一步精简会议和文件的规定》,切实改进会风文风。没有审议事项、座谈交流、集中讨论内容的不涉密全省性会议,原则上以电视电话会议或网络视频会议形式召开。不重复发文、不超规格发文、不多头报文,减少联合发文,减少各类简报。（9.办公用房。严格落实《关于贵州省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》要求,各级党政机关5年内不得以任何形式和理由修建楼堂馆所；严格控制办公用房维修改造项目审批。勤俭节约。认真制定 机关经费管理、差旅费、因公出国(境)、公务接待、公务用车、会议活动、资源节约作出全面规范。全省各级党政机关现有举办的节庆、论坛、展会活动数量要压缩三分之一以上。招商引资项目、基础设施和民生工程等开工仪式外,今后原则上不再批准各级党政机关新举办各类节庆、论坛、展会活动。

11.深入做好新形势下的群众工作。严格落实领导干部联系群众、提升服务企业服务基层效能和加强网络政民互动、切实解决群众反映突出问题等制度。坚持省委常委和省直机关各部门负责人定期到省群众工作中心接待来访群众,推动市县建立健全群众工作委员会和群众工作中心,建立健全部门、地方主要负责同志到群众工作中心接访制度。办好“书记省长——群众直通交流台”。省委常委、副省长每年在“百日攻坚战”等信访维稳专项行动中包案督访信访案件不少于10件,平时工作中包案督访信访案件不少于5件。

(三)切实把握发展第一要务,大力推进提速转型

12.树立正确的政绩观。完善经济社会发展考核评价体系。建立科学规范的干部考核评价体系。引导各地区各部门各单位切实把中央、省委要求和自身实际紧密结合起来,做好打基础利长远的工作。

13.深化改革开放。着重推进国有企业、民营经济、县域经济、资源配置、金融、转变政府职能、城乡统筹、生态文明、涉外经济体制、扶贫开发、教育发展、文化管理、社会治理、权力运行制约监督等体制机制创新,发挥市场配置资源的决定性作用,推动基本公共服务均等化,加强社会主义民主政治制度建设,为科学发展、推动跨越、同步小康提供强劲动力和有力保障。

14.经济结构优化升级。按照转变经济发展方式的要求,扎实抓好以产业结构转型为重点的结构优化升级,着力构建符合资源禀赋和市场需求的特色产业体系、适应经济社会发展的现代基础设施体系、具有山区特色的新型城镇化和城乡统筹发展体系、面向基层面向民生的社会事业和公共服务体系、助推科学发展的动力支撑体系、生态环境安全保障体系等“六大体系”,落实提高工业经济、城镇人口、民营经济和县域经济“四个比重”五年行动计划。

(四)健全民主集中制,充分 领导核心作用

18.更好发挥 领导核心作用。坚持总揽全局、协调各方。每年至少召开一次务虚会,每半年听取一次经济工作意见。以更高的标准加强省委常委班子自身建设,坚持省委常委会集体领导和个人分工负责相结合的制度。认真落实省委常委会专题研究推进重大项目建设例会制度,进一步落实省领导牵头分管重大项目负责制。

19.扎实推进科学民主决策。加强科学民主决策,加强对重大问题决策前的调研论证和决策后的评估。坚持“重大问题协商在党委决策之前、人大通过之前、政府实施之前；制定经济和社会发展中长期规划、重大建设项目及解决人民生活中的重要问题先协商后决策,对重要人事安排先协商后决定,制定关系地方全局的重要政策、法规先协商后通过”的“三在前、三在先”原则。做到凡是涉及群众切身利益的工作都要事先征求群众的意见。

(五)切实加强党的建设,始终保持惩治腐败高压态势

20.加强和改进宣传思想工作。认真落实《中共贵州省委关于加强和改进宣传思想工作的意见》,管好阵地、管好导向、管好队伍。强化建立常态化的联系、会商工作机制,建立重大宣传战役协调联动机制,重大舆情联动处置机制,着力构建大宣传格局。深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,继续举办“甲秀视线讲坛”、“黔灵百姓讲坛”,组织编写好《贵州发展解读》系列理论读物,制作拍摄反映重大题材的电视理论专题片,开展“走基层”宣讲活动,构筑自觉自信自强、创先创新创优的“精神高地”。加强对外宣传,继续搞好“多彩贵州踏春行”等外宣品牌活动,扩大“走遍大地神州,醉美多彩贵州”品牌知名度和美誉度,全面展示“多彩贵州、生态贵州、奋进贵州、希望贵州”的崭新形象。进一步完善先进典型培育和宣传推广机制,深入挖掘各行各业、各领域先进典型,集中加大对余留芬、郑传楼等一批先进典型和基层一线的宣传。加强和改进互联网宣传管理工作。

21.把好选人用人关。坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建有效管用、简便易行的选人用人机制。坚持德才兼备、以德为先,坚持“五湖四海”,按照好干部“五条标准”,配强发展型班子,选好发展型干部。发挥好党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,强化党委(党组)、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任,改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,区分实施选任制和

委任制干部选拔方式,坚持“公平、公正、公开”,防止简单以票取人、以考取人、以资历取人。加大少数民族干部和本地干部培养力度,加强和改进后备干部工作,有计划有步骤地使用好各年龄段干部。继续加大干部交流工作力度,加强干部跨条块跨领域交流。建立经常性、多角度了解班子和干部工作的机制,建立健全领导班子、领导干部综合分析研判机制和干部选拔任用工作责任制。

22.加强人才队伍建设。紧扣建设中国人才创业首选地目标,加大对高层次创新创业人才培养引进的支持力度,重点引进和培养建设一批创新团队。加快优秀青年科技人才的培养,从今年开始,每年选派50名优秀年轻干部到省外培训一年；继续实施好“四个一”人才工程,认真实施“百千万人才引进计划”,力争三年内引进和培养100名高层次领军人才,1000名创新创业人才,10000名专业技术人才。建立完善人才工作考核评价、人才资源统计监测、高层次人才评价选拔和管理服务等机制,健全鼓励人才实现柔性流动的政策措施。健全人才向基层流动、向艰苦地区和岗位流动、在一线创业的激励机制。

23.加强基层党组织建设。选好配强乡镇党委书记、村党支部书记,大力实施“领头雁工程”,培养造就一批致富带头人。建立从优秀大学生村官、驻村干部中选拔县、乡(镇)干部和村党支部书记制度。组织开展优秀村党组织书记、优秀社区党组织书记、优秀乡镇党委书记等评选表彰工作,强化基层党组织活动场所、工作经费等保障。扎实推进同步小康驻村工作,进一步完善党建扶贫、党员创业带富、结对帮扶、便民利民服务中心(站、点)等有形化服务机制。创新基层党组织设置及农村、社区、非公有制企业、经济园区等领域党建工作。

24.深入推进反腐败斗争。加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。深入推进党的纪律检查体制改革,健全反腐败领导体制和工作机制,不断推动我省各级反腐败协调小组职能的改革和完善。研究制定我省贯彻中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》的实施意见,抓好责任分解、责任考核、责任追究。深入推进工程建设领域突出问题、涉农资金管理使用突出问题、“小金库”和党员干部收受“红包”、教育和医疗卫生领域不正之风等专项治理。加大案件查处力度,重点查处工程建设、矿产开发、土地出让、环境保护、征地拆迁、食品药品安全等领域腐败案件和贪污、截留、挤占、挪用教育经费、医疗保障经费、涉农补贴、社保基金等专项资金的腐败案件。

25.深入开展党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,坚持党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。建立健全各级党委主要负责人抓党风廉政建设责任制度。推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化,强化上级纪委对下级纪委的领导。认真落实《贵州省党风廉政警示教育暂行办法》,每年集中开展党风廉政警示教育1至2次,按照分级管理的原则进行党风廉政警示教育谈话。加强对全省党员干部执行“十不准”、“十严禁”等情况的监督检查。进一步健全信访举报体系,畅通信访举报渠道。加快推进省级纪检派驻机构统管工作,完善市县两级纪检派驻机构统管工作,切实发挥派驻机构的作用。加强和改进巡视制度,做到对地方、部门、企事业单位全覆盖。

26.加强建章立制。认真制定和落实领导干部调研制度,群众来信来访制度,公务用车制度,领导干部办公、住房使用管理制度,严格控制楼堂馆所建设制度,后备干部制度等“十四项工作制度”。认真贯彻落实中央教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发〔2013〕23号),按照于法周延、于事简便的原则,围绕解决“四风”方面突出问题,认真制定制度建设计划,建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。认真梳理现有制度,废止不适用的制度,修订完善已有制度,制定新的制度。强化制度执行,划出“红线”,标出“雷区”,架起“高压线”,对违反制度规定的,发现一起、查处一起,切实维护制度的严肃性和权威性。

三、组织保障

1.加强组织领导,落实责任。省委书记对省委常委会的整改工作负总责,省委副书记、省委常委和其他有关省领导按照分工分别负责落实有关整改工作。注重上下联动、整体推动,由责任领导统筹协调,对重大整改事项亲自研究部署,抓好贯彻落实。各责任单位主要负责人对涉及本地区本部门本单位的整改任务负直接责任。涉及多个部门(单位)的整改任务,由牵头单位负责综合协调,其他责任单位各司其职、密切配合。领导干部要制定个人整改措施。

2.强化督促检查,接受监督。省委常委会整改方案在《贵州日报》、《当代贵州》公布,整改落实情况在一定范围内通报。整改落实方案由省委办公厅、省政府办公厅全面组织实施,省委督查室、省政府督查室具体负责组织督促检查和日常调度,定期向省委常委会报告整改进展情况。

3.严格目标考核,狠抓落实。将整改任务完成情况列入年度综合目标考核内容,按照整改任务书明确的时限,把整改落实情况纳入领导班子考核考评和领导干部年度述职述廉内容。