成功者必备素质

成功者必备素质（共6篇）

篇1：成功者必备素质

仔细是成功者必备的素质

著名的职业经理人，视频面试云平台的创建者张先生说：“中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少。”

海尔总裁张瑞敏先生说过一句话：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。”把小事做好不仅仅是一种工作态度,而且小事中往往隐藏着成功的机会。

曰本狮王牙刷公司的员工加藤信三为了赶去上班，急忙中刷牙时，竟致牙龈出血。他为此而感到恼火，上班的路上仍是一肚子不悦。但在心头火气平息下去以后，他便和几个要好的伙伴提及此事,并相约一同设法解决刷牙容易伤及牙龈的问题。

他们想了不少解决刷牙造成牙龈出血的办法，如将牙刷毛改为柔软的狸毛;刷牙前先用热水把牙刷泡软;多用些牙膏;放慢刷牙速度等，但效果都不太理想，他们进一步仔细检査牙刷毛，在放大镜底下，发现刷毛顶端并不是尖的，而是四方形的。加藤信三想：“把它改成圆形的不就行了！”于是他们着手改进牙刷。

加藤信三经过实验取得成效后，正式向公司提出了这一项改变牙刷毛形状的建议,公司很乐意改进自己的产品，欣然把全部牙刷毛的顶端改成圆形。改进后的狮王牌牙刷在广告媒介的作用下，销路极好，连续畅销10余年之久, 销售量占全国同类产品的30%〜40%，加腾信三也由职员晋升为科长,十几年后成为公司的董事长。

不会做小事的人,也很难做出大事。牙刷不好用，在我们看来都是司空见惯的事情,但很少有人想办法去解决这个问题。加腾信三的成功就在于在细节中发现了问题，并孜孜不倦地设法解决问题。也许你不是有发明天赋的人,但是细心一点总是不会有坏处的，说不定还有意想不到的收获呢。视频面试产品经理给我们讲了这样一个故事：

一个阴云密布的午后，由于突然而来的大雨，让行人们纷纷跑进就近的店铺躲雨。一位老妇也蹒跚地走进费城百货商店躲避。面对她略显狼狈的姿容和简朴的妆束，所有的售货员都对她带搭不理，视而不见。

这时,一个年轻人诚恳地走过来对她说：“夫人，我能为您做点什么吗？” 老妇人莞尔一笑：“不用了，我在这儿躲会儿雨，马上就走。”老妇人很不安，不买人家的东西，却借用人家的屋檐躲雨，似乎不近情理，于是，她在百货店里转悠，看看有什么可以买的,使自己名正言顺地在这里躲雨。正当她徘徊时，那个小伙子又走过来说：“夫人，您不必为难，我给您搬一把椅子放在那边，您坐着休息就是了。两个小时后，雨过天晴,老妇人向那 个年轻人道谢，并向他要了张名片，就颤巍巍地走出了商店。

几个月后,费城百货公司的总经理詹姆斯收到一封信,信中要求将这位年轻人派往苏格兰收取装潢一整座城堡的订单，并让他负责为自己家族所属的几个大公司采买下一季度的办公用品。詹姆斯惊喜不已，粗粗一算，这一封信所带来的利益,相当于他们公司两年的利润总和！当他迅速与写信人取得联系后,才知道，写这封信出自那位躲雨的老妇人之手，而这位老妇人她就是美国亿万富翁“钢铁大王”卡内基的母亲。

詹姆斯马上把这位叫菲利的年轻人，推荐给公司董事会。毫无疑问，当菲利打起行装飞往苏格兰时,他已经成为这家百货公司的合伙人了，那年，菲利 22岁。

随后的几年中，菲利以他一贯的忠实和诚恳，深受“钢铁大王”卡内基的器重，事业蒸蒸日上,成为美国钢铁行业仅次于卡内基的重量级人物。

菲利的成功地得到晋升并发财致富，并不是由于他的才能，而仅仅是能表现他周到服务的一个细节。所以，这种偶然的机会，也在他的热情主动的服务中蕴藏着成功的必然。

“天下大事，必作于细;天下难事，必成于易。”我们每个人的一生中都能 遇到很多次帮助别人的机会，但谁能够认真对待这种“小事”而去做了呢？

篇2：成功者必备素质

一个成功者必须是综合素质高的人，一个世界级的成功者必须是具备世界级综合素质的人士。

综合素质有以下几个方面：

一、高尚的品德——品质好，心地善良，为人正直，待人诚恳，充满人性，有同情心，助人为乐；尊重他人，诚实守信，有良好的修养和社会公德，遵纪守法；在“名权利”中不患得患失，不计较，不小心眼，不搞歪门邪道，不排斥、打击和陷害他人；是个受到他人尊敬和信赖的人。

二、远大的理想——胸怀大志，进取心强，有永争上游的精神、永不服输的斗志和别人办不到的自己一定能办到的信念。坚信：通过拼搏奋斗，一定能干出一番大事业，多为社会和人类作贡献。

三、坚定的意志——把理想和信念真正落实到行动上，理论与实际结合紧密，说话算数，说到做到，不打折扣，为实现人生的追求，很坚定、有毅力和不屈不挠。特别在挫折和困难面前毫不动摇，有良好的心理素质和精神状态，有坚强的信念和斗志，坚持到底，不达目的决不罢休！

四、创新的思维——思路敏捷，头脑灵活，感悟性极好；观察问题站得高、看得远、想得深、悟得透；处理问题时冷静、客观、公正、全面、透彻和准确；解决问题从实际出发，从调查研究入手，吸取各方面正反意见和看法，不盲从，不教条，不迷信书本和权威，根据实际情况去分析、判断和处理，能抓到事物的关键和本质，提出新观点、新思路和好措施，用独特的观念和创新的能力来解决问题和矛盾。总之，能审时度势，有洞察力和有战略性的前瞻性。

五、健康的体魄——年富力强，体力充沛，精力旺盛，充满活力和朝气；没有任何重大疑难病和慢性病缠身；在艰苦的环境中从事繁重的体力劳动和活动或高强度的脑力劳动后，没有体乏疲劳之感，体能恢复得快；短期连续高强度的体（脑）力劳动和活动能坚持高效地完成，不会出现病状；食欲和睡觉质量高：吃得香、睡得好，头脑清醒，办事效率高。

六、开阔的胸怀——性格开朗，活泼大方；对人宽宏大度，能容人和让人；在陌生的环境中，不怯场，敢于表达观点和展现才能；在困难和挫折时，保持清醒头脑，以平和心态和公正态度来对待；脾气好，忍耐性强，不急不躁，与他人不吵不恼，涵养性高；把什么事情都看得开，特别当吃亏时，能正确对待，不闹情绪，不折磨自己；度量大，真正做到“宰相肚里能撑船”，是一个笑口常开的人。

七、协调的人际——有人情味，有责任感，尊重他人，能听取不同的意见和批评，能团结不同层次的人，善于与他人合作共事，谦虚谨慎，能吸取他人之长补己之短，勇于做自我批评，敢于主动承担责任，在人群中威望高，值得他人信赖和尊敬。

八、扎实雄厚的业务基础——受过良好的教育（学校或自学成才），在业务学习中有很强的自学和领悟能力，至少有本科，甚至硕、博的学历；知识学得多、学得活和用得好，结合实际工作能灵活运用并解决难题。

九、出众的才能和品格——有令人折服的人格魅力，有激情，有感召力，有亲合力；应变能力强，有快速果断的决策能力，有很强的组织、协调和领导能力，有很强的动手实践能力；有全球意识和眼光，有丰富的国内外学习、工作和生活的阅历；智商高，情商和智商均衡，有真才实学，有雄厚扎实的业务基础，并能解决实际问题；头脑灵活，思路敏捷，悟性极高，善抓机遇；踏实、勤奋、认真和敬业，有强烈的责任感；是某一领域的权威专家、英明决策者或领导者；有个性特点，是一个受人尊重、爱戴和敬佩的人。

具有上述素质的人士，通过努力、勤奋和拼搏，经过一段时间的工作实践和社会活动后，必定会得到下面这条结果

突出的业绩——在某一专业、行业、系统或领域中做出很出色的成绩或重大的贡献，是领军人物。他们所创造出的巨大的精神或物质财富，对社会发展和人类进步起到推动作用。中考应试心理策略

(1)对中考目标的期望要适当

每年一度的中考是严峻而又激烈的选拔竞争，要使自己掌握的知识和能力充分发挥出来，考生就必须把握一定的应试心理策略。具体要求有以下几点: 1.正确对待压力，强化中考必胜信心

现在许多家长和教师都希望学生成才，考出理想成绩，这无形中增添了学生的压力。作为学生要正确对待家长和老师的殷切希望，把它当作同困难作斗争的勇气和动力。同时，对那些不切实际的苛求毫不介意，去掉这些思想包袱，轻装上阵，把中考当作平时的重要考试来对待，这是摆脱中考额外压力的好方法。

自信心是任何一个学生的灵魂，自信心是学生考试获得成功的精神支柱。如果没有中考成功的信心，中考就不太可能成功。

那么，如何强化自己的自信心呢？可考虑从以下方面着手：

每个人要根据自己平时的学习实力和自己心态的情况，实事求是地确定自己的中考目标。一般说来，根据考前一、二次模拟考试的考分来确定中考成绩的期待值，是较为适宜的。

如果把中考目标定位过高，就会为难以达到目标而增加考试焦虑，影响考试发挥。但如果把目标定位太低，也会影响潜能的发挥。

(2)加强自己的实力

自信心是建立在考试实力基础上的。因此，加强平常复习，提高复习效率，确实掌握知识，学会利用已有的知识解决问题的能力，有助于强化中考的信心。(3)不要迷信

现在有一些家长过于迷信，弄得学生也信以为真。一些学生平时学习成绩不错，只要心态好发挥好就会成功的。可是，在考前也去求神拜佛、抽签，若签不好或做了一个不好的梦或在头顶有乌鸦飞过等，便认为是不祥之兆，十有八九考不上重点中学。

考试成功与否，是由自己的平时学习实力与中考时的心态决定的。世界上不存在超自然的力量的存在，相信超自然力量会影响自己的中考成绩，这就会降低自己对中考的信心。

每个同学要相信自己的力量，相信自己的心理素质，要自己把握自己，自己掌握自己的命运，千万不要去求神、拜佛、算命。

(4)挺胸抬头、步伐加快

人的内心体验与行为动作相一致。人在高兴时，在充满信心时就会挺胸抬头，扬眉吐气，走起路来很有精神，步伐稍快而有力；人在沮丧时，在缺乏信心时，就会无精打采，低头哈腰，走路缓慢无力。同学们可利用人的内心体验和自己的行为动作一致的原理，每天走路挺胸抬头，步伐稍快。经常这样做，就会增强自己的信心。

2、做好考前情绪管理工作，优化自己的情绪

积极的情绪能提高高考的成绩，消极的情绪能降低高考的成绩，因此调整好情绪是中考成功的重要环节。

怎么优化情绪？（1）以平常心对待高考 无论在考前和考中都以平常心对待高考，这样心情自然稳定。

2000年高考山东状元郭志华说：我自己是很想考上北京大学，但是我也想，什么东西都不是强求的，能进自己所喜欢的专业，任何大学都是可以的。所以在高考的时候，我对自己没什么太高的要求，轻装上阵，就像平常考试一样，这样就不会紧张了。

（2）不要把考试焦虑看得太重

考生在考试前和考试中会出现考试焦虑现象，即有些紧张，有些不安，有些着急。这对考考生来讲是难以避免的。据心理学研究，考生存在中等程度焦虑与严重焦虑会对考生的发挥产生很大的负面影响，而轻度考试焦虑在某种意义上还会促进考生发挥自己的潜力。考生在考试前和考试中存在轻度的考试焦虑是相当普遍的。可是有些考生把自己存在的轻度考试焦虑看得很重，误认为自己紧张不安的情绪会对考试产生很严重的影响，却不知其他考生也大多存在像你一样程度的考试焦虑。谁过分看重考试焦虑，谁就会受到影响。因此，考生不要把自己存在的轻度考试焦虑想得太多，看得太重。

（3）听听音乐

听音乐，尤其是听轻音乐对调整人的紧张情绪的效果是肯定的。我对高考状元及一些成功的考生进行过调查研究，询问他们情绪紧张时怎么进行心理调节，他们中不少人是通过听自己喜欢的轻音乐来放松自己的情绪。

每个考生听什么样的音乐来调整自己的情绪因人而异。（4）积极的自我暗示

心理学研究证明积极的自我暗示能唤起人良好的情绪，消极的自我暗示能唤起人不良的情绪。考生运用积极的自我暗示调整心态会收到积极的效果。考生运用自我暗示的方法调节情绪，既简便又有效。考生在高考复习过程中或在考场上，都可根据自己当时的心态进行积极的自我暗示。

考生根据自己的情况可采用不同的自我暗示语。当考生情绪处于高考紧张时可默念放松、放松、放松。当考生心情烦躁时可默念我行、我行、我行。

所以，这几天，你的心中和行为上要做到：

A.积极的自我暗示：我不错，我行，我能做好任何一件事----B.站起身来，当着别人的面说：“我不错，我真的很不错，我真的真的真的很不错----”或：“我行，我真的很行，我真的真的真的很行----”反复大声说！

充满自信的人必能大声说出来！

C.避免消极的自我暗示。最可怕的是看不清自己的价值！坚信我能考取才能真的考取!大家见面时多说些鼓励的话，如，“我行你行，大家行！” 不要说些丧气话，如，“哎，我不行，你呢？”

（5）要认清自己的价值，了解自己，才能消除紧张和自卑。因自卑而捆扰时就把自己的优点列出来！

当学习中进展不如意时，常会更加讨厌自己的缺点，易“放大”某一缺点，如我的记忆力怎么这么差，进而强化自己的自卑感，认为自己“一无是处”。正确的做法是：A.把自己的长处列出来，并大声地说，让它植根在脑海里。B.照照镜子，看看自己的英姿与沮丧，握紧拳头，内心鼓励自己！如吉新鹏等运动员在打出还球时，常握拳挥动，绕场小跑。

（6）深呼吸

深呼吸是调整情绪的一种简便易行的方法，要经常训练深呼吸的操作方法，在使用时就会得心应手。有的人认为深呼吸谁还不会？但是使用时就感觉挺别扭。因此，考生使用深呼吸调节情绪要经常训练，经常做，才能收到比较满意的效果。考生闭目坐在椅子上，吸气时要缓慢，呼气时更要缓慢。

3、保持最佳的应考心理状态（1）、进入状态 A.自我减压

以什么样的态度对待考试，对进入状态关系很大。

以积极的态度去对待考试，有助于进入状态；以消极的态度对待考试，不利于进入状态。考生若把考试看成是一种挑战，会激发自己进入状态。

考生把考试看成是一种锻炼，会以积极的心态投入考试之中。考生把考试看成是一种机会，就会以一种珍惜的心情去对待。考生若把考试看成是如临大敌，就会紧张不安。考生若把考试看成是倒霉的事，就会心灰意懒。B.调节生物钟 每一个同学都有自己的作息时间，每一个同学在24小时中都有自己的精力旺盛的时候。有的同学说我早上起来精力旺盛，有的同学说我夜里10点以后精力旺盛，这些都是同学们在自己的生活实践中逐渐形成的最佳状态。

高考考试的时间是每天上午9点到11点，下午3点到5点，这就要求考生在高考的时间段内使自己的精力处于较佳状态。这就需要考生在考前进行生物钟的调节，把自己的精力最旺盛的时间调整在与高考考试相一致的时间段。调节生物钟活动是需要一段时间，有的考生从考前一星期开始调整自己的生物钟，这样收效不大。不般来说在考试前一个月开始调节生物钟往往会收到较好的效果。

临靠前一周更应按考试时间规律作息，早点起床、运动、吃早餐，八点钟准时复习，上午中间休息二十分钟，最好连考试科目都不变，按科目考试时间来复习。一段时间适应训练后，临场考试就不会有异样感觉啦。

C.考前经常做题

不少高考状元告诉我，我考前每天都做题，甚至7月6日也做题，这样进入高考考场答起卷子来感到得心应手，很顺当。

有的考生认为，高三下半年卷子没少做，天天做，天天考试前十天八天开始不做卷子，看看就行了，其实由于没做卷子，进入高考考场答起卷子来感觉手生，找不着感觉，就会对后几门的考试产生不良影响。

D.7月6日晚上睡觉时间不要过早

不少考生认为7月7日就要考试了，7月6日晚上早点睡吧，不睡也干不了别的事情。结果由于睡得早，与平时的作息时间不一致，在床上辗转反侧，不能入睡，产生焦虑情绪。焦虑情绪反过来又影响入睡，导致恶性循环，影响睡眠质量。(2)、要养精蓄锐，保持旺盛精力

在长期紧张、繁重的总复习之后，脑力极度疲劳，体力消耗也很大，最好是在考试之前好好休息两三天，适当参加一点体力劳动、体育锻炼，保证充足的睡眠时间。这样，临考就会精力充沛，精神振奋，遇到一般问题能驾轻就熟，遇到难题攻克的机率也会大大提高。这正像运动员临赛前好好休息，以便竞技状态发挥良好，能创造优异成绩一样。否则，大脑处于某种保护性抑制的状态。

还要注意用脑卫生，合理安排活动，注意安全，放止意外事故。(3)、做好物质准备

物质准备包括学习工具，如钢笔、铅笔、小刀、圆规、量角器、三角板、尺子、橡皮等，如果是夏天，还包括手绢、防暑药品等。

饮食要尽可能好些，不吃生冷或不易消化的食物，以防患急症。

有的学生总结认为，考前不要吃补品和营养品，很多人认为，高考用脑量大，需要大补，其实平常饭菜里的营业就足够了。高中生活一直是紧张的，平常能应付得过来，高考也就没问题。高考是一个需要耐力和忍性的过程。

如果一下子改变了平常的饮食习惯，肠胃不仅适应不了，还容易出问题。而紧张的高考三天，一般考生也没什么胃口，好的高营养的是根本吃不下，甚至难以消化。

同时，注意考试期间不要吃得太饱，太饱会在考试时影响注意力。一般，每个人有自己的习惯，最好以清淡、鲜美、可口、易消化，不要太冷为主。

(4)、熟悉考场环境 较熟悉的旧环境往往有助于启发思路，而生疏的新环境会阻碍思维。因此有必要提前到达考点认准考场，熟悉环境，以便安定情绪。

(5)、心境坦然进考场

人从事某项活动时，总是低估自己的实际能力和水平。在学习时，不少学生不是把眼光放在自己的进步上，而往往忧虑自己和班内其他学生相比所处的位置及自己哪些知识掌握得还不太好（即使他的学习已经到了很高的程度），这会降低自信心。缺乏自信心走进考场，很难发挥出最佳水平。我们认为，不管以前学的知识如何，不管自己和班内其他同学相比处于什么位置，在考试中都要力争发挥自己的最佳水平。如果能避免不必要的丢分，一般来说，成绩不会太差。实际上，有相当部分的考生考试成绩不理想的主要原因，不是基础知识掌握不牢固，而是由于考前缺乏应有的自信心，造成会做的题丢了不少分，事后想来令人遗憾。考试要想发挥最佳水平，首先要有最佳的应考心理状态。

中考考前心理调适

一年一度的中考又将来临，9年寒窗苦读的莘莘学子纷纷摩拳擦掌，意欲奔赴考场。

中考不仅是智力与知识的竞争，同时也是心理素质的较量。

“良好的运用日积月累的知识，加上临门一脚时的稳定的心态，是打好中考之战必要的硬件和软件。”

考生临考前可能会出现各种不适应的心理和行为，如思想压力大、晚上难以入睡、白天精神萎靡不振；情绪波动剧烈，经常烦躁不安；模拟考接连败北，失去自信心等等。这种不良的心理状态如果没有得到有效调解，很可能会影响到考生的中考发挥。

备战中考，调整心态至关重要。1.考前两天：增强自信择要复习

考前复习要有所侧重，只要检查一下重点内容是否基本弄清就可以了。所谓重点：一是老师明确指定和反复强调的重点内容；二是自己最薄弱的、经常出错的地方。如确认这些方面已没有问题，就可以安下心来，并反复暗示自己“复习很充分，一定会考好的”。

此时，家长要留意观察孩子，如发现孩子过于紧张，说明其自信心不足，家长要给予鼓励，巧妙暗示孩子，你一定会考好的。只有让孩子在十分自信的竞技状态下，才能充分发挥自己的水平。

2.考试前夕：睡眠充足情绪愉悦

在有了信心之后，考试前夕的休息十分重要，切莫在考试前夜以牺牲睡眠时间去复习，这是得不偿失的。曾有一位考生高考前夜（6号）仍看书复习到深夜，总觉得没有把握，由于过于紧张和疲劳，影响了她第二天的考试，化学本来是弱项，考糟了，心里更慌，晚上饭也没吃，又疲倦地复习到深夜，加之家长不断讲：“这是人生的关键一博，可不能大意”。种种压力导致这位学生考前几乎虚脱，严重地影响了正常水平的发挥。因此临考前夕，要尽情放松，看看花草散散步，减轻心理紧张度，听听音乐愉悦心情，打打球调剂大脑，早些休息...一定要避免思考过多，精疲力竭。同时家长要尽量为孩子创造一种和谐、轻松、愉悦、安静的家庭氛围，不要用言语刺激孩子，给予积极暗示：“你行，一定行！”让孩子充满自信地步入考场，因为自信是成功的第一要素。

3.考试当天：从容安排沉着镇静

①.吃早吃好要有充足的用餐时间，最好在考前一个半小时用餐完毕。否则会因过多血液用于消化系统，使大脑相对缺血，影响大脑功能的发挥。饭菜要清淡卫生，可选用高维生素、高热量的食物。

②.欣赏音乐出门前十分钟听段欢快活泼的轻音乐，既可使人心情愉快，又可活跃思维。还可一面欣赏音乐一面检查准考证、文具用品等是否带全。

③.适时到校一般在考前二十分钟到达为宜。太早了，遇到偶发事件的可能性增大，极易破坏良好的心态。过迟，来不及安心定神，进入考试角色的心理准备时间太短，有可能导致整场考试在慌乱中度过，造成不必要的失误。

④.缓行忌谈在赴考场的路上，行速要慢，以免加速心跳，导致情绪紧张。进入考场前不要高谈阔论，也不要与人交谈复习讨论题目，以免原来的“胸有成竹”的良好感觉一扫而光。考完后不要校对答案，万不可以一题之小换心理情绪之大失。

⑤.先易后难拿到试卷后，通览一遍，做到心中有数。既使看到暂时不会做的题目也不要慌，因为高考是选拔性考试，试题会有一定的区分度。先做易解的题，这是应试技巧，更是增强信心的心理调适方法，每解一题便会增加一份自信，但人易我易我不大意，要仔细。待思路流畅后再做难题，人难我难我不畏难，你感觉难时别人更是无从下手，这样想想心理会平静很多，利于提高士气、正常发挥。

如果在做出以上努力后，仍出现怯场，也不必惊慌。可先搁下试卷，稍做一下揉面等活动，或伏案休息片刻，这种转移注意力的方法，有助于克服紧张情绪。也可采取深呼吸的方法慢慢呼气、吸气，同时放松全身肌肉。经过1～2分钟的练习，也能消除极度紧张状态。

篇3：成功校长必备的几种素质

一、相信自己是最棒的

每一个人都了解信心的重要性, 要达成目标, 必须要有坚定的信心。一致定律告诉我们, 你的外在行为能够反映你的内心活动, 你周围发生的事情是你内心活动的反映和表现, 也就是说你内在的想法与外在行为会变成一致, 心里面想什么与外在行为必须一致。如你想得冠军, 就会有可能得冠军。如果你觉得会失败, 几乎都会失败。拳王阿里只失败过两次, 因为在这两次比赛之前, 他说“万一我输了怎么办”, 结果他真的输了!

不是每一个相信自己的人都会成为冠军, 但是最相信自己能得冠军的人通常都是冠军。心理学家告诉我们:自信能够激发我们的潜能, 能够使我们创造性地去工作。实际上, 自信不过是一种感觉, 如果你用肯定的态度去对待, 久而久之, 它就会变成一种实在的行动, 不管别人怎么说, 自己尽可能地去尝试。一个人的信心也可以透过想象来建立, 这就是潜意识。这种方法是自我暗示, 不断告诉自己我是最优秀的, 最棒的, 最努力的, 最好的, 我一定会成功。作为校长, 要相信自己“我是最棒的”, 这样就一定可以全力以赴, 然后就会成功。

二、明确目标, 做好计划

成功一定有方法, 失败则一定有原因。每一个成功者不是因为运气好, 而是因为掌握了方法:有一个明确的目标, 作好了详细的计划。没有目标就没有方向, 没有目标你就不知道自己要付出什么样的行动、到什么程度才能成功。目标越明确, 成功的机率也就越大。没有人会莫明其妙地成功, 也没有人会莫明其妙地失败, 最重要的是做好详细的计划, 运用科学的方法, 校正自己前进的方向。有目标没有计划, 目标等于零, 所以一定要做计划。计划分为年计划、月计划、周计划、日计划, 计划越详细越容易行动, 就越容易成功。因此, 要不断地学习, 制定明确的目标, 按照目标作好详细的计划, 步步为营, 向其行业里最优秀的人士学习, 这样才能在此行业中做到更好。

三、随时修正自己的行为

在行动的过程中要及时发现问题、解决问题, 要做到胆大心细, 不畏险阻, 随时修正行动的方向。成功属于在行动途中认真检讨、随时修正自己行为的人。

认真检讨, 随时修正行动的方向, 就需要根本改变。一个不想改变的人, 给他再多的方法他都不会改变, 一个一心想要改变的人, 他迟早会找到修正行为的方法。假如你的意愿已经到达一定的“度”, 就一定能修正自己行动的方向。

四、掌握良好的沟通技巧

首先要树立好第一印象。第一印象在心理学上称之为“先入为主”, 也叫首因效应。

亚里士多德曾经说过:“漂亮比一封介绍信更具有推荐力”。在与人交往沟通的过程中, 如果一个人在初次见面时给人留下了良好的印象, 对他人就会产生吸引力, 人们就愿意和他接近, 交往沟通。相反, 如果初次见面给人留下不良印象, 则会产生一种排斥力, 影响人们与他的接近、交往沟通, 甚至人们会连它的一些优良品质也否定掉。可见, 在人们的心目中留下一个良好的第一印象是多么的重要。

第二是牢记别人的姓名。美国一位学者曾经说过:一种既简单但又最重要的获得好感的方法, 就是牢记别人的姓名。善于记住别人的姓名, 既是一种礼貌, 又是一种情感投资。姓名是一个人的标志, 人们由于自尊的需要, 总是最珍爱它, 同时也希望别人能尊重它。

第三是积极聆听。听比说更重要。无论你沟通的对象是谁, 都要把全部的注意力放在对方身上, 绝不要左顾右盼。

第四是要帮助他人取得成功。与人交往沟通最好的技巧就是共享你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱, 从而持续地为他人提供价值, 同时也提高自己的价值。

五、用心去对待学校的一切

校长的一切工作要从“心”开始, 用心展望教育的前景与学校的发展, 用心看待与思考一切与学校发展有关的问题, 用心对待学校的每一件事与每一个人。

校长要做到关心学校每一位教师和学生, 热情为他们服务;同时要严谨治校, 健全和完善学校的各项规章制度, 并能根据形势的发展不断地修订。要根据学校的实际情况, 科学合理地制订制度, 制度要充分体现“以人为本”, 要人性化, 要有利于充分调动全体教师工作的积极性, 有利于学校管理, 有利于教师工作与学生学习。制定或修订的规章制度要在全校通过并公布, 充分发挥集体的作用, 使制度“合法化”。有了制度, 关键是执行, 制度不是摆设, 它需要人来执行, 在执行规章制度时要规范严格、一视同仁、公平公正, 切不可时紧时松, 因人而异, 更不能带有个人感情色彩与情绪变化, 要确保规章制度的严肃性。当然, 对一时不慎违反制度的教师与学生要给予关怀, 要做好思想工作, 要帮助他们分析原因, 体现学校领导的爱心, 体现人性化的管理, 切不能一棍子打死。校长需要一种“可以容人”的雅量, 一种“可以载物”的厚德, 这样才能赢得教师与学生们的心。

六、每天进步一点点

对校长而言, 要进步最重要的途径是读书学习, 这种学习不是短暂的, 而是日积月累的。教师是教人读书的人, 教师不能不读书, 而校长是“教师的教师”, 更不能不读书, 要想成为一个成功校长, 尤其不能不读书。只有坚持读书学习才能使人进步。

在你的朋友当中, 你一定要做比较差的那一位, 如果你总是老大的那一位, 你就交错朋友了, 因为没有人可以让你更上一层楼, 所以想要成长进步, 一定要认识同行或朋友中的许多第一名, 你时常跟他们接触, 就能比较出来自己到底差在什么地方, 随时向他们学习, 就能天天进步。

七、永远不说不可能

有梦想就会有远方, 有勇气就会有力量, 没有人能随随便便成功, 人生路上的坎坷挫折是偶然也是必然。

永远不要对未来说不可能, 不要在梦想没有否定你之前先否定自己, 即便梦想否定了你, 你也不用否定自己。用执着和勇气武装自己, 带着自己的梦想走向远方……

英国首相邱吉尔不仅是一名杰出的政治家, 而且是一位著名的演说家, 他十分推崇面对逆境坚持不懈的精神。他生命中的最后一次演讲是在一所大学的结业典礼上进行的, 演讲的全过程大概持续了20分钟, 但是在那20分钟内, 他只讲了两句话, 而且都是相同的:坚持到底, 永不放弃!坚持到底, 永不放弃!

邱吉尔用他一生的成功经验告诉人们:成功根本没有什么秘诀可言, 如果真是有的话, 就是两个:

第一个就是坚持到底, 永远不说不可能;

第二个就是当你想放弃的时候, 回过头来看看第一个秘诀:坚持到底, 永远不说不可能。

八、热爱自己的职业, 珍惜自己的机会

魏书生说:“做人必须热爱自己的职业, 把职业当成事业, 把平平凡凡的工作看成宏大事业, 去钻研去努力去探索。”作为校长, 必须要热爱自己的工作, 珍惜自己的岗位, 努力把本职工作干好、干得更出色。调整好自己的心态, 在工作中找到自己的目标和快乐, 把工作当成自己的乐趣, 珍惜人生的选择, 把握自己的发展机会, 达到魏书生的“教书是享受, 育人是享受, 工作是享受, 生活是享受”的境界。

九、掌握成功的法则, 坚信团队的力量

要成功就必须掌握科学的成功方法, “与其和马赛跑, 不如骑在马上和马一起跑”。要切身领悟这个双赢的成功法则。工欲善其事, 必先利其器。掌握了科学的成功方法, 就能收到事半功倍的效果。

相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑, 无法回答。释迦牟尼说:“把它放到大海里去。”

个人再完美, 也就是一滴水;一个团队、一个优秀的团队就是大海。没有完美的个人, 只有完美的团队。团队的力量无坚不摧, 一个成功的团队造就无数个成功的个人。

如果我们如雁一般向着共同的目标前进, 彼此相互依存, 分享团队的力量, 校长就如雁头, 会在队伍中带着队员到达目的地。我们接受他人的协助, 也要协助他人。在学校工作中需要大家轮流付出, 相互尊重、共享资源, 发挥所有人的潜力。我们在困境或顺境时都能彼此团结, 互相依赖, 再艰辛的路程也不惧怕遥远。在旅程中历经坎坷, 你可能还会失败, 只要团队相互鼓励, 坚定信念, 终究能够成功。

篇4：成功校长必备的几种素质

一、相信自己是最棒的

每一个人都了解信心的重要性，要达成目标，必须要有坚定的信心。一致定律告诉我们，你的外在行为能够反映你的内心活动，你周围发生的事情是你内心活动的反映和表现，也就是说你内在的想法与外在行为会变成一致，心里面想什么与外在行为必须一致。如你想得冠军，就会有可能得冠军。如果你觉得会失败，几乎都会失败。拳王阿里只失败过两次，因为在这两次比赛之前，他说“万一我输了怎么办”，结果他真的输了!

不是每一个相信自己的人都会成为冠军，但是最相信自己能得冠军的人通常都是冠军。心理学家告诉我们：自信能够激发我们的潜能，能够使我们创造性地去工作。实际上，自信不过是一种感觉，如果你用肯定的态度去对待，久而久之，它就会变成一种实在的行动，不管别人怎么说，自己尽可能地去尝试。一个人的信心也可以透过想象来建立，这就是潜意识。这种方法是自我暗示，不断告诉自己我是最优秀的，最棒的，最努力的，最好的，我一定会成功。作为校长，要相信自己“我是最棒的”，这样就一定可以全力以赴，然后就会成功。

二、明确目标，做好计划

成功一定有方法，失败则一定有原因。每一个成功者不是因为运气好，而是因为掌握了方法：有一个明确的目标，作好了详细的计划。没有目标就没有方向，没有目标你就不知道自己要付出什么样的行动、到什么程度才能成功。目标越明确，成功的机率也就越大。没有人会莫明其妙地成功，也没有人会莫明其妙地失败，最重要的是做好详细的计划，运用科学的方法，校正自己前进的方向。有目标没有计划，目标等于零，所以一定要做计划。计划分为年计划、月计划、周计划、日计划，计划越详细越容易行动，就越容易成功。因此，要不断地学习，制定明确的目标，按照目标作好详细的计划，步步为营，向其行业里最优秀的人士学习，这样才能在此行业中做到更好。

三、随时修正自己的行为

在行动的过程中要及时发现问题、解决问题，要做到胆大心细，不畏险阻，随时修正行动的方向。成功属于在行动途中认真检讨、随时修正自己行为的人。

认真检讨，随时修正行动的方向，就需要根本改变。一个不想改变的人，给他再多的方法他都不会改变，一个一心想要改变的人，他迟早会找到修正行为的方法。假如你的意愿已经到达一定的“度”，就一定能修正自己行动的方向。

四、掌握良好的沟通技巧

首先要树立好第一印象。第一印象在心理学上称之为“先人为主”，也叫首因效应。

亚里士多德曾经说过：“漂亮比一封介绍信更具有推荐力”。在与人交往沟通的过程中，如果一个人在初次见面时给人留下了良好的印象，对他人就会产生吸引力，人们就愿意和他接近，交往沟通。相反，如果初次见面给人留下不良印象，则会产生一种排斥力，影响人们与他的接近、交往沟通，甚至人们会连它的一些优良品质也否定掉。可见，在人们的心目中留下一个良好的第一印象是多么的重要。

第二是牢记别人的姓名。美国一位学者曾经说过：一种既简单但又最重要的获得好感的方法，就是牢记别人的姓名。善于记住别人的姓名，既是一种礼貌，又是一种情感投资。姓名是一个人的标志，人们由于自尊的需要，总是最珍爱它，同时也希望别人能尊重它。

第三是积极聆听。听比说更重要。无论你沟通的对象是谁，都要把全部的注意力放在对方身上，绝不要左顾右盼。

第四是要帮助他人取得成功。与人交往沟通最好的技巧就是共享你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续地为他人提供价值，同时也提高自己的价值。

五、用心去对待学校的一切

校长的一切工作要从“心”开始，用心展望教育的前景与学校的发展，用心看待与思考一切与学校发展有关的问题，用心对待学校的每一件事与每一个人。

校长要做到关心学校每一位教师和学生，热情为他们服务；同时要严谨治校，健全和完善学校的各项规章制度，并能根据形势的发展不断地修订。要根据学校的实际情况，科学合理地制订制度，制度要充分体现“以人为本”，要人性化，要有利于充分调动全体教师工作的积极性，有利于学校管理，有利于教师工作与学生学习。制定或修订的规章制度要在全校通过并公布，充分发挥集体的作用，使制度“合法化”。有了制度，关键是执行，制度不是摆设，它需要人来执行，在执行规章制度时要规范严格、一视同仁、公平公正，切不可时紧时松，因人而异，更不能带有个人感情色彩与情绪变化，要确保规章制度的严肃性。当然，对一时不慎违反制度的教师与学生要给予关怀，要做好思想工作，要帮助他们分析原因，体现学校领导的爱心，体现人性化的管理，切不能一棍子打死。校长需要—种“可以容人”的雅量，一种“可以载物”的厚德，这样才能赢得教师与学生们的心。

六、每天进步一点点

对校长而言，要进步最重要的途径是读书学习，这种学习不是短暂的，而是日积月累的。教师是教人读书的人，教师不能不读书，而校长是“教师的教师”，更不能不读书，要想成为一个成功校长，尤其不能不读书。只有坚持读书学习才能使人进步。

在你的朋友当中，你一定要做比较差的那一位，如果你总是老大的那一位，你就交错朋友了，因为没有人可以让你更上一层楼，所以想要成长进步，一定要认识同行或朋友中的许多第一名，你时常跟他们接触，就能比较出来自己到底差在什么地方，随时向他们学习，就能天天进步。

七、永远不说不可能

有梦想就会有远方，有勇气就会有力量，没有人能随随便便成功，人生路上的坎坷挫折是偶然也是必然。

永远不要对未来说不可能，不要在梦想没有否定你之前先否定自己，即便梦想否定了你，你也不用否定自己。用执着和勇气武装自己，带着自己的梦想走向远方……

英国首相邱吉尔不仅是一名杰出的政治家，而且是一位著名的演说家，他十分推崇面对逆境坚持不懈的精神。他生命中的最后一次演讲是在一所大学的结业典礼上进行的，演讲的全过程大概持续了20分钟，但是在那20分钟内，他只讲了两句话，而且都是相同的：坚持到底，永不放弃!坚持到底。永不放弃!

邱吉尔用他一生的成功经验告诉人们：成功根本没有什么秘诀可言，如果真是有的话，就是两个：

第一个就是坚持到底，永远不

说不可能；

第二个就是当你想放弃的时候，回过头来看看第一个秘诀：坚持到底，永远不说不可能。

八、热爱自己的职业，珍惜自己的机会

魏书生说：“做人必须热爱自己的职业，把职业当成事业，把平平凡凡的工作看成宏大事业，去钻研去努力去探索。”作为校长，必须要热爱自己的工作，珍惜自己的岗位，努力把本职工作干好、干得更出色。调整好自己的心态，在工作中找到自己的目标和快乐，把工作当成自己的乐趣，珍惜人生的选择，把握自己的发展机会，达到魏书生的“教书是享受，育人是享受，工作是享受，生活是享受”的境界。

九、掌握成功的法则，坚信团队的力量

要成功就必须掌握科学的成功方法，“与其和马赛跑，不如骑在马上和马一起跑”。要切身领悟这个双赢的成功法则。工欲善其事，必先利其器。掌握了科学的成功方法，就能收到事半功倍的效果。

相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”

个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队就是大海。没有完美的个人，只有完美的团队。团队的力量无坚不摧，一个成功的团队造就无数个成功的个人。

如果我们如雁一般向着共同的目标前进，彼此相互依存，分享团队的力量，校长就如雁头，会在队伍中带着队员到达目的地。我们接受他人的协助，也要协助他人。在学校工作中需要大家轮流付出，相互尊重、共享资源，发挥所有人的潜力。我们在困境或顺境时都能彼此团结，互相依赖，再艰辛的路程也不惧怕遥远。在旅程中历经坎坷，你可能还会失败，只要团队相互鼓励，坚定信念，终究能够成功。

做校长难，做成功校长更难。校长是学校的灵魂，一个好校长也就代表着一所好学校。在当今日趋激烈的知识化、信息化、国际化的时代里，社会各界对教育越来越重视，对学校、教师要求也越来越高，学校作为教育人、培养人的重要场所，校长作为学校的第一责任人，肩负着神圣的历史使命，更是一份社会责任，他必须发挥其所有能量，用“心”去做好每一件事。愿所有的校长敢于创新，与时俱进，都能成为一名名副其实的成功校长。

篇5：大学生成功求职必备五大素质

企业在选择员工时，最优先考虑的前五个条件是，专业知识与技术，学习能力，工作态度并能配合公司发展规划，敬业精神，团队合作精神。

“专业知识与技术”是不同行业的企业在用人方面共同的首要考虑因素，这说明求职者必须具备出色的专业知识与技能，这是进入自己中意公司的敲门砖。

值得注意的是，在前五项重要的考虑条件中，除了专业知识与技术外，其余均偏向于工作态度的叙述，显然企业在这方面的考虑多于工作能力。这充分说明，专业技能最重要，但态度决定一切。新员工如果有积极的工作态度，对任何事都主动负责、全力投入，那么他的职业生涯就有了成功的保障。

大学毕业生初次求职时，常会担心自己如果没有相关工作经验，在求职时是否会比较吃亏。然而相关工作经验的选项没有列入企业重点考虑的因素之中，说明这个条件并非企业招聘新人时考虑的绝对因素。作为大学生在求职中除了需要具备以上五个条件，自身也需要在心理素质、判断力、潜能、学习能力和信息处理能力上下功夫。尤其作为在为初次面试准备的大学生，在这五方面上需要更加注意。心理因素

性格决定命运，在选择职业时您仔细想过没有，您的性格是否适合自己所从事的职业。人要学会合作，要学会融入群体，因为只有这样，才能集思广益取得胜利。否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获，两手空空。永远不能适应变化的时代需求，适应变化的职场需求。

信息因素

我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们的便捷。无论您承认与否，信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲，对选择理想职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息，通过理性分析及时做出科学决策，从而获得理想职业，打造属于自己的一片理想天空。

判断因素

判断来自于对各种信息要素做出适时分析，有的放矢、对症下药，将有利于自己的一些信息要素加以提炼，得出最后结论，直至取得一个令人满意的结果来。

同样地，还要有针对性地收集来自特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，因地制宜、把握时机，占据主动性及时出击，适时做出抉择，而不至于错失良机追悔莫及。准确的判断、适时的出击往往能顺利的完成面试。

潜力因素

选择理想职业，同样需具备潜力因素。因为人是最大的资源，如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，使人在一定意义上保持长久的职业竞争力，让自己永远走在职场的前列，领先于他人。这就需要我们每时每刻都要挖掘自身的潜力，使自己不断进步。

学习因素

一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向，也决定着其本人能否适应本职工作，能否在本职岗位上做出一些成绩，取得一些成就，开创自己的美好前程，走好自己的美丽人生。学习在今天看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充电，不断补充新的“血液”，才能满足不断变化的职场需求。惟有不断的学习才能让我们在职场中游刃有余。

大学生进入职场必备知识

大学生走出校门，步入职场，首先要摆脱一身的学生气，过渡为职场中的专业工作人员。“职业化”是大学生进入社会的第一堂必修课。因此，在走出校门之前，大学生就要有意识的增强以下方面的知识：

1、推销

万丈高楼平地起，不积跬步无以成千里，不积小流无以成江河。飞机要起飞，先求稳再求快，一个人要成功，打基础非常重要，大学生要成功，推销是必不可少的基本功。李开复也说，中国大学生有两项最基本的能力比不过国外的学生，一个是推销技巧，一个是如何理财。这两点我们中国的大学生都非常的缺乏，因为缺少锻炼。练武还得先蹲马步，推销是基本功，要成功，一定要把基本功练好！每一名在校的大学生利用课余时间去做做推销，锻炼我们的胆量和与人沟通的能力。如果你现在已经毕业，正在找工作，我建议先从基层业务员做起，对你未来人生肯定会有帮助。

2、时间管理

我们都知道，时间组成生命的要素，时间等于生命。浪费时间就是浪费生命，可许多大学生都不懂得如何珍惜时间，如何高效利用时间。人生的意义在于最大限度的实现自己的价值，为社会贡献自己最大的力量。我们把时间管理做好了，就会为整个社会创造更多的财富和价值，认同吗，我亲爱的大学生朋友们？所以我们一定要学习如何管理时间。我有一堂课叫《在最短的时间成功——大学生时间管理》，如果你感兴趣可以过来参加学习，每次培训这堂课时，学员的感触是最深的……

3、人际关系学

人际关系大师、《人性的弱点》的作者戴尔·卡耐基曾说过，一个人成功，15%靠专业知识，85%靠人际关系。随着社会的发展，人际关系在未来的竞争中占着更重要的比例。大学生要成功，一定要积累好自己的人际关系，结交更多的朋友，让更多的朋友帮助你走向成功。二十一世纪的竞争，是团队的竞争，而不是个人的竞争。成功不是靠自己，而是靠团队。许多大学生都习惯以自我为中心，人际关系处理得不太好，所以很难得到他人的支持，要想成功，谈何容易。我们不仅要把人际关系这门学问学好，还要用好！

4、职业规划

良好的人生规划是获得成就的前提，有目标的人生叫航程，没有目标的人生叫流浪。我问过许多大学生，请问你们有没有为自己的未来设立一个明确的目标？许多大学生都没有，或是不够明确。我也问他们，有没有思考过以后打算选择从事什么行业，什么职业，许多大学生都很少考虑这些，过一天算一天，也有人害怕思考将来，觉得不敢去想。这都是没有为自己设立目标的原因。

5、理财

许多大学生父母无论给他多少生活费他却总觉得不够用，总是发生财务危机，还没到月底钱就花光光，我们叫“月光族”，我在读初中的时候父母是按每星期给我们生活费，当时我们流行一句话：前三天富翁，后三天乞讨，借讨赊三大法宝．可以看出我们对财务的态度．现在我们还只是管理手中不多的生活费，在未来我们要管理一家公司，如果你自己手头上的钱管理不好，未来你的家庭理财，公司理财我想不会太好．所以我们大学生要从现在开始，要有一个明确的理财观念．

大学生是年轻群体，有“非理性消费”的特点，看到什么好吃的，好玩的，不管需不需要，或是遇到商场超市打折，便忍不住动心，一不小心，自己钱包里的钱就流出去了。不买有失落感，买了更后悔，这就是一种普遍的消费心理。

6、演讲与口才

一流的人才不一定拥有一流的口才，但拥有一流的口才一定是一流的人才。

具有超强演讲能力的人能吸引更多的人才加入到你的团队，使你的团队更加壮大，也使你更加成功。所以二十一世纪，你一定要使你成为一个超级演讲家！

7、领导力

在一家公司，是老板赚的钱多一点还是员工赚得钱更多？是上层的经理收入高还是基层职员收入高？他们回答说老板或是经理．后来我给他们一个观念，要成功，要提升收入，一定要做领导者．只有做领导者才能使自己更具有影响力，只有做领导者才能为社会贡献更多的价值．

同时我们要知道如何做一个好的领导．领导要不断的学习，领导要学会关心体贴下属，领导要会激励自己的员工，领导要用使命去领导你的团队……这些就叫领导力。

8、形象与礼仪

我们看一本书是不是先看它的封面？我们看一个人肯定先他的外表形象。人的第一印象非常重要，他会在短短的七秒钟内形成。不管你去面试，聚会，还是见客户，你在任何场合都要注重你的形象。同时你要懂得一些最基本的礼节。许多大学生在进我办公室面试的时候连门都忘了敲，这是不注重礼节的表现，也是不尊重他人的体现。比如说在和学生一起喝酒和我碰杯的时候，把酒杯放在我的上面。比如说有的学生去面试的时候上穿西服下穿牛仔加球鞋。这些都是不懂礼节的表现。

如果我们不注重形象和不懂一些基本的礼节，也许我们会失去一些顾客，失去一次面试的机会，失去一次提升的机会。

9、企业管理

有人说我不是老板，也不是经理，为什么我要学习企业管理呢？如果你的目标只是想做一个普通的职员，如果你的目标只是想维持自己的生计，你可以不用学这项知识。但你想要获得更高的收入，更大的成功，你必须成为一家公司的领导，或是自己创业做老板，你就要学习如何管理好你的公司，你的团队。就算你不想做老板，你也要有一种老板心态，学会参与到企业的发展中来，我相信这样对你未来的提升都是有帮助的！

10、创业

世界上只有一种职业不会下岗，就是——自己创业做老板；世界也只有一种职业不用担心被老板炒鱿鱼，就是——自己创业做老板！老板只能给你一个位置，但不能给你未来。二十一世纪，你必须学会自己创业。有人说创业有风险，是的创业有风险，事实上在日新月异的时代，最大的保险就是冒险，只有具有冒险精神的人才会成为竞争时代的大赢家！

有许多学生在大学还没毕业的时候就已经自己创业拥有自己的公司，他们不畏艰险，不怕挑战，在每一次成功或失败中获得大量的经验和教训。而那些怕这怕那的学生，不敢去挑战自己，不敢去改变自己，最后的结果是碌碌无为，大学几年下来，一无所获，毕业的时候面对各种各样的问题解决不了，感到很迷茫，甚至对自己失去信心……

即使我们现在不去创业，我们也要学习和了解创业的整个过程，在未来的职业生活中也会对你有所帮助。公司的老板不仅看重你的实践能力，更看重你是否有一种责任心，有一种创业心态，能否为他分担更多的工作压力。

11、心理学

人生就是一场心理学的游戏。做为面试者，你要了解面试主管的心理；做为员工，你要了解老板的心理；做为领导者，你要了解下属的心理；做为业务代表，你要了解顾客的心理；做为合作伙伴，你也要了解你合作伙伴的心理。心理学无时不在，无处不在。销售是心理学，管理也是心理学。买东西是心理学，卖东本也是心理学。哪怕是谈恋爱你也要懂心理学。

12、哲学

没有哪一门学问比哲学更管用，没有哪一门学问比哲学更简单却又深奥。成功学是哲学，邓论是哲学，马克思主义是哲学，佛学也是一门哲学，孔子是哲学，老子也是哲学。

成功学讲重复是成功的关键，马克思讲量变引起质变。成功学讲一个要成功是意愿度加好的环境，马克思主义讲内因与外因相结合。成功学讲付出就有回报，佛学讲善有善报，行善积德。成功学讲成功等于学习力加思考力加行动力，佛学讲修行与悟道。道理是相通的，如果我们善于思考，善于总结，我们可以从每一件发生的事情中总结出许多道理和观念来指导我们未来的人生，会使我们的人生更加成功

2013年大学生创业必备四大要素

1.时刻保持自信

每天都会听到许多关于大学生创业失败的经历，因为大部分大学生关于创业都只是空有想法，而毫无实际行动。在2004年上海各高校大学生的JA商业策划决赛中，选手们纷纷展示了自己的创业计划，但即便是一等奖获得者也表示自己的计划是“空想”，近几年不会考虑创业。专家认为之所以会出现这样的现象就于没有创业者必备的激情和信心。

2.随时保持创新

没有创新，就只能等死，这句话说的正是恰到好处，因为在某种意义上，创新决定了创业成功与否。这其中包括技术创新和思维创新。对于想利用技术创新创业的大学生来说，专家认为必须具备以下条件：具有自主知识产权的发明创造;该发明创造可转化为市场产品并具有广阔的市场前景;有可靠的资金来源。

3.求真务实态度

大学生最缺乏的就是没有一定的经验，一提到创业，大学生们想到的就是高科技产业相关的，这固然很好，但创业不一定全是开大公司做大买卖，哪怕是传统行业中一项具有革新意义的技术创新、就算只是开个小店，这也是创业。关键就在于毕业生们有没有从小做起、从实际做起的勇气，对行业进行深度审视，对社会和大众消费有一个深刻了解，不盲目，能从自身能力出发。

4.注意知识积累

创业是一个复杂的过程，期间不但需要创意，还要求创业者拥有丰富多彩的知识。主要体现在知识储备、行业经验、资源整合、社会人际网络建设、管理能力等方面。而这些的获得没有3—5年的社会工作经验的积累是不可能的。

5.坚持艰苦奋斗

篇6：成功者必备素质

交易中存在很多策略：价值、增长、动能、做空等等。寻找到适合自己性格的策略，并且努力掌握它。学习这类策略最快的办法就是找到已经成功应用该策略的人，并学习他的方法，然后将自己的性格结合进去。另外值得注意的是当市场环境不利于你的策略时，要对该策略进行合理的调整。

2.信心

如果缺乏信心你成功的几率也会很小。这点不只对交易有效，几乎对生活中所有事情都很重要。你必须相信自己正在做的工作并且不要怕犯错。重要的是如何从错误中吸取经验，然后做出调整，并坚持不懈的再评估自己的工作进展。

3.专注

市场如此之大，可交易的的品种数不胜数，：期货、商品、货币、股票、债券、期权等等。在交易生涯初期广泛尝试是没什么问题的，但是最终你要找到最适合自己的产品，深入研究这个品种，最终成为这个领域的专家。不要到处撒网最后却一无所获。

4.厘清自己的时间周期

你必须找到与自己性格相符的交易时间周期。如果你是个容易紧张的人，那么短线交易恐怕不适合你。大家都想在市场中快速的挣大钱，但要知道总是抱着这种想法绝不是什么好事。多数十分激进的人最后的结果总是“大起大落”，来得快去的易，即使这次你赚了大钱，下次也很容易赔光。如果你真的对交易感兴趣，并想长期活在这个市场中，我推荐你专注于稳健的思路。

5.决策力

如果你是个点菜时看了菜单10分钟还不知从何点起的人，那么你不适合做交易员。你必须有适时做出决定的魄力。做交易的时候可不能总是瞻前顾后而且下单时还怕得手直抖。没人在乎你做的方向对不对，尽管做出你的决定吧!即使错了，你也赚到了一次经验。

6.信念

这点与前文提到的信心很像，但是这里我想强调的是要对自己的想法抱有信念。因为让我很惊讶的是，有茫茫多的人仅仅是因为看了电视或者网站上的某个专家推荐了一下，便出手买入。其实我是很喜欢听取各种意见的，但若要说服我入场的前提必须是此观点能够合得上我的交易策略。对于已经持仓的股票如果有人说三道四，你也不要轻易的改变自己的想法，坚守信念，让市场来证明你到底是对是错!

7.坚决止损