我市财政局法规税政科内部管理制度

我市财政局法规税政科内部管理制度（精选3篇）

篇1：我市财政局法规税政科内部管理制度

我市财政局法规税政科内部管理制度

为规范工作秩序，提高工作效率和质量，内强素质、外树形象，更好的建设“学习型、实干型、服务型、创新型、廉政型”科室，根据有关规定，结合本科实际，制定本规范。

一、工作人员守则

（一）以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，模范贯彻执行《公务员法》，严格遵守各项制度，保守国家秘密和工作秘密。

（二）牢固树立法纪观念和宗旨意识，廉洁自律，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。不断加强人生观、世界观的改造，树立正确的权力观。令行禁止，防微杜渐。秉公办事，克己奉公，不贪图安逸，节俭勤奋，永不懈怠。反对拜金主义、享乐主义。

（三）认真履行岗位职责，积极钻研业务，努力提高自身政治修养和业务素质。理论联系实际，学习结合思考，达到学以致用。坚持专博兼顾，提倡一专多能，积极拓展知识面，优化知识结构，不断增强为人民服务的本领。

（四）严格执行岗位责任制。对自己分管的工作或领导交办的任务，应在规定的期限内完成，讲求实效，讲求质量，树立工作第一的观念。工作办结后，应及时向领导汇报办理情况，一时难以办结的，应定期向领导汇报办理情况。全科同志对科长负责，科长对局分管领导负责。

（五）团结一致、齐心协力、恪尽职守、勤奋工作。自觉服从组织决定，维护集体荣誉。工作中要加强协作，分工不分家，加强沟通，及时补台，互帮互学，携手并进。要互相关心、互相爱护、互谅互让，努力营造团结和谐的氛围。

（六）严格依照法律、法规行使职权，努力提高依法行政和依法理财水平，工作中实行科学民主决策。按照局党组建设“五型”机关的要求，建设决策透明、运转规范、廉洁高效的科室。

（七）增强服务观念，转变工作作风。坚决摈弃“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良习气，自觉树立和维护良好的外部形象。谦虚谨慎，戒骄戒躁，认真研究改进工作制度和工作方法，为服务对象提供更多的工作便利。

（八）模范遵守会议纪律和学习制度。按时参加各级组织召开的会议、学习及公益活动，不无故缺席，并认真贯彻会议决议，努力完成会议明确的任务。

（九）努力创造和维护良好的机关环境。维持办公场所整洁、卫生，爱护公物、珍惜和节约办公用品。自觉维护办公楼内秩序，不大声喧哗，保持办公场所的肃静安宁。

（十）仪表整洁、庄重，举止大方，语言文明，保持良好的精神风貌。

二、内部工作规程

（一）实行科长负责制。科长负责全面工作，副科长协助科长工作，按照分工在各自职权范围内负责相关工作，受科长委托承担其他方面的工作或转向工作。

（二）科长因公出差期间，可委托副科长主持日常工作。其他同志因公出差期间，其分管的工作经科长同意后交由科内他人代管。

（三）本科重大工作事项，须经科务会讨论决定。

（四）全科同志在科长统一领导下，按照职责分工开展工作。应经常研究工作，互相帮助，搞好配合，共同提高。建立健全科室岗位责任制，将各项职责细化落实到每个责任人。

三、公文办理制度

（一）收文办理。除科内办公自动化系统收文外，其他上级发来的文件，上级、同级和下属单位发来的一般函件、抄件、报表、一般性业务请示、专题报告、汇报材料及刊物资料等，由专人统一收办，负责签收、登记、传递、催办、立卷、归档和销毁。

1、登记。对来文要随收随登记，一般当天处理，急件立即分送，防治积压文件延误工作。属机要的文电或写明科长拆启的函件，由科长启封处理。

2、分发、批办。办公自动化系统内的来文，由科长批阅分发后，由经办人在办公自动化系统内按照来文要求时限按时办结。办公自动化系统以外其他外来文件（包括会签文件）先做收文登记，然后经科长批示后及时送交经办人办理。文件处理结果登记并存档，原件退来文单位。不需要办理的文件、资料，记录存档。

3、传阅文件。科内传阅文件，先有科长批阅后，交其他同志传阅。根据科长批示，定期（急件除外）整理传阅卷宗，送有关人员传阅，传阅时间原则上每人不超过半个工作日，随收随阅随传递。阅后签署阅件人姓名及传阅日期，传阅完毕记录存档。

4、机要文件的阅批和办理。机要文件由专人登记管理，并按照科长批示意见送相关人员传阅或办理。

（二）发文管理。根据科长批办意见，凡需办理的公文，经办人应按公文处理规定，及时、认真地办理。

1、拟办公文。拟稿人按起草的公文种类和规定的格式行文拟稿。拟定文稿后，由科长进行文字和政策把关，保证公文的准确性、严密性和严肃性。

2、审核、校对。起草的公文，经科长、局长审阅签字后，由拟稿人负责赋文号、校对、打印、分发、登记、立卷、归档。

3、会签公文。涉及其他单位的公文，拟稿人要积极主动与会签单位联系、协商，达成一致意见后，按发文程序办理。

4、科内便函。由拟稿人按规定拟文后，由科长签发，拟稿人编号、打印、分发、立卷、归档。

（三）公文催办、查办。各种文件要及时阅办，不得积压，办理人员要及时按规定时间办理，急件急办。建立定期催办、检查、通报制度。对于需外单位会签的发文，文件送出后应及时催办，随时同承办单位保持联系，根据办理进度，采取不同的催办形式。个别不能按期办理的，要及时向科长说明。

（四）年终公文处理。年终，由专人将本文件资料整理，正式文件按局办公室的规定及要求装订后，交局办公室。其余文件资料按类分别装订保存。

（五）其他。公文处理方面的其他未尽事宜，按照相关规定办理。

四、档案管理制度

（一）档案内容

1、中央、省委、省政府及市委、市政府、局机关下发的有关文件、批示、指示、领导讲话。

2、局领导关于法规税政工作的批示原件、法规税政科办理的对外发文等。

3、市直有关部门印发的与法规税政工作有关的文件或其他部门与本科联系、协商工作的重要文件资料等。

4、其他具有统一保存价值的资料。

（二）管理要求

1、除科长特别批示由相关人员自行保存的档案资料外，其余资料由专人进行保管。

2、全体同志负责档案资料的收集、整理，并及时移交专人统一管理。

3、对统一保管的档案资料进行编号、归档、立卷，年终及时移交局办公室管理。

4、各种资料的整理和归档，要书写清楚、装订整齐。归档资料的种类、份数及每份的页数，应齐全完整。档案资料原则上按立卷。

五、保密制度

（一）认真学习和自觉遵守国家有关保密工作的规定，不断增强保密工作的敏感性，切忌因麻痹大意发生泄密事件。

（二）全科同志要提高保密意识，坚决做到保密“十不”守则：

1、不该说的机密（含绝密、机密、秘密，下同）绝对不说；

2、不该问的机密绝对不问；

3、不该看的机密绝对不看；

4、不该记录的机密绝对不记录；

5、不在非保密本上记载机密事项

6、不在私人通信中涉及机密；

7、不在公共场所和家属、子女、亲属面前谈论机密；

8、不在不利于保密的地方存放机密文件资料；

9、不在一般电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；

10、不携带机密材料文件游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

（三）科内机密文件由专人负责保管。机密文件材料和存储介质等要单独搁置与保管，不得随意摆放。

（四）办理公文应依照规定标明密级、发放范围。对外提供设有密级标志的数字、文字资料，由科长进行保密审核。

（五）机密文件的收、发、传递、传阅等环节，都应履行登记手续，严格等级制度。未经批准不得私自传阅和复印。

（六）加强计算机管理，严防通过计算机及介质泄密。未安装加密程序的计算机不得录入机密文件。保密计算机要设置开机和屏幕保护口令，不得与内部局域网或外网连接。

（七）参加涉外活动时要严格遵守涉外纪律，提高警惕，严守国际秘密。

（八）本制度其他未尽事宜，按照相关规定办理。

六、信息发布制度

（一）严格遵守国家有关网络信息管理的有关法律法规，不得发布法律、行政法规禁止的内容。

（二）明确信息发布目的。信息发布要以宣传财政法规税收工作，有利于财政法规税政事业的发展为基本出发点。

（三）建立信息发布责任制。信息发布的原则是统一协调、专人管理。提供信息、资料时，要对原始资料认真进行编辑、整理、校对、打印，报科长审核后上网发布。

（四）为保证网页内容信息的综合性、内涵的深刻性和更新的及时性，全科同志要及时提供有新意、有价值的信息，力争做到网上信息不断更新。

七、信息报道制度

（一）主要内容

1、全市财政法规税政工作中的重大活动、举措及其执行情况；

2、全市财政法规税收工作中的最新动态和成功经验；

3、财政法规税收工作相关政策、方案和计划以及重大调研或者科研活动成果。

（二）主要形式

信息报道的主要载体有文字稿件、照片、光盘等，依附的主要媒介包括省厅网页、局机关设立的法规税政科主页、电视台、广播电台、报刊以及其他新闻媒体。

（三）具体要求

1、信息报道要紧紧围绕本科中心工作，紧贴上级精神和领导思路，努力实现由被动服务向主动服务、滞后服务向超前服务、交办服务向创造性服务的转变，积极改进信息报道方式，切实提高信息质量，增强信息实用效能。

2、加强学习，勤于思考，善于分析、研究各个时期信息需求的重点，积极主动地搞好信息编发和报送，不断增强信息服务的针对性和时效性。认真搞好信息的筛选加工，加强对信息的分析核实和综合处理，对日常大量零散、孤立的信息，及时进行归纳整理、综合分析，准确深入挖掘具有前瞻性的高层次信息。

3、信息报道的文字材料要做到条理清楚、层次分明、文字精练、重点突出，篇幅可简可长。反映工作进展和成绩的信息要恰如其分，反映问题和困难的信息要真实可靠。

4、信息报道材料要经科长审核后发送。向局外报送的宣传材料，凡涉及到财政政策、措施、管理办法的调查和有关数字，要经局办公室审核同意。

八、考勤制度

（一）严格遵守局机关有关规定和工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

（二）请假（含事假、病假，下同）须按照程序报批。一般同志请假，须报科长批准；科长外出，应向分管局长和办公室请假。

（三）休探亲假、婚假、产假、公休假等，应按照国家有关规定执行。上述休假应先由个人提出申请，科长根据工作情况提出意见，报局分管领导批准。假期结束后，应向批准人销假。

（四）工作期间不得擅自离岗外出。因故确需临时外出的，应向科长请示。科长临时外出应告知科内其他同志。

（五）工作时间要坚守岗位、尽职尽责，严禁做与工作无关的事情。

九、学习例会制度

（一）学习制度

1、根据局机关统一部署和要求，及时安排和认真组织全科同志学习党和国家的路线、方针、政策及省、市和局党组的重大决策、重要精神，深刻理解和把握其精神实质，不断提高政治思想素质。围绕本职工作，熟练学习掌握财政法规、税收政策及其他理论知识，积极涉猎相关知识领域，不断拓宽理论知识的广度和深度。

2、集中学习和自学相结合，可采取参加政治业务培训班、听报告、看电视、阅读报刊、专题研讨、考察调研和参观学习等多种方式，倡导理论联系实际。

3、学习时间。一是按照局机关统一安排的学习时间，二是按照科里安排的学习时间，三是利用业余时间自学。

4、支持和鼓励全科同志积极撰写业务论文、新闻报道和业务稿件，不断提高理论研究水平和业务技能。定期或不定期测试业务成绩，考察学习进度和学习效果。

5、科长带头学，全科同志积极学，不无故缺席。

（二）例会制度

1、每周例会由科长主持，全科同志参加，对各项重要业务和行政工作进行集体研究、决策。会议原则上定于每周一上午九点召开，特殊情况除外。

2、会议主要内容。传达学习重要会议精神和局党组有关政策、决定，并提出贯彻落实意见；通报上周工作开展情况，研究本周工作任务；部署阶段性工作；讨论决定其他重要事项。

十、廉政建设制度

（一）加强廉政建设学习。将廉政学习摆在科室工作的重要位置，并在学习计划中予以重点安排。认真学习党和国家关于反腐倡廉的指示精神，严格遵守各项制度规定，加强正面典型引导和反面典型警示教育，增强全科同志的自律意识，提高拒腐防变的能力。

（二）实行廉政建设责任制。全科向科长负责，科长向分管领导负责，认真落实各项廉政建设规定，做到廉政建设与业务工作两手抓，两手硬。科长要带头遵守党风廉政纪律，以身作则，率先垂范。

（三）不准利用职权谋取私利，严格按照党的方针政策秉公办事，遵纪守法，从严要求自己，不准利用职权拉关系，为个人及亲属或他人谋取非法利益。

（四）不准接受和参加可能对公正执行公务有影响的宴请和利用公款支付的营业性娱乐场所活动；不得用公款参加旅游；不得接受和赠送礼品、礼金及有价证券；下基层工作，要严格按规定标准用餐，不准接受宴请。

（五）不准经商办企业，不准从事有偿的中介活动，不准在各类经济实体中兼职，个别经批准兼职的，不得领取任何报酬。不准到下属单位报销任何应由个人支付的各种费用。

（六）积极参加局机关组织的廉政建设教育活动，不迟到、不早退，因故确实不能参加的，要履行请假手续。其他上级有关廉政建设的规定，必须严格照章执行。

篇2：我市财政局法规税政科内部管理制度

今年税政法规科在局党组的正确领导和区局有关业务处室的大力指导下，较圆满地完成了各项工作,现将税政法规科今年各项工作情况总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）做好税法培训、宣传辅导工作 1、1月31日，为使企业及时了解北屯建市后税率调整及相关税收优惠政策，我科会同稽查局对北屯工业物流园区管理委员会及入驻园区企业财务人员进行税法培训授课，并了解入驻园区企业现状，倾听了企业对税收工作的需求建议。

2、为提高企业所得税汇算清缴的质量和水平，我科在局领导的直接协调下，于5月14日举办企业所得税汇算清缴培训班，邀请业务精通教学经验丰富的税务系统专业培训教师授课，对北屯市85户企业的财务人员和全局干部集中培训。使税务干部和企业财务人员进一步了解企业所得税法相关政策法规，掌握企业所得税汇算清缴申报操作，对开展企业所得税汇算清缴管理工作起到积极地促进作用。

3、配合办公室开展好税法宣传月活动，并与国税局业务科沟通联系，以纳税人关心的税收优惠政策为主要内容，组织印制税法宣传专版中邮广告以报刊夹带方式分发给广大市民。

4、我科指定专人接待来电来人的政策咨询，为纳税人提供细致全面的政策解释，并对征管中出现的政策执行问题及时向区局相关业务处室请示汇报。

（二）认真开展个人所得税12万元自行纳税申报工作，对相关税收政策及时向企业宣传辅导，确保了高收入者个人所得税应收尽收。截止今年3月底，北屯辖区共有32人进行了自行申报，完成计划任务数的106.7%。

(三)按照规定组织开展2012年企业所得税汇算清缴工作,我科积极与区局联系安装配置企业所得税汇算清缴申报系统，对办税大厅征收员进行业务指导,确保汇算清缴工作顺利开展,截止5月31日共有64户企业所得税汇算清缴企业完成了汇算申报工作，并按规定完成了企业所得税汇算清缴报表总结上报工作。

（四）向十师北屯市人民政府提交了有关耕地占用税、土地使用税和城建税有关税率政策调整的请示，并向区局相关业务处室请示汇报，目前城建税已按7%、耕地占用税已按15元每平方米单位税额执行，配合局领导就北屯市、北屯镇土地使用税单位税额差异的问题与XX区地税局进行了协调。对北屯市2012年政府工作报告中有关税收工作内容提出了修改意见，并对十师北屯市人民政府相关部门出台的招商引资、鼓励创业和促进就业、鼓励非公有制经济发展等涉税文件严格依照税收法规和有关政策提出修改意见，确保税收政策执行既不打折扣也不违法越限。

（五）为了规范各科室的税收执法行为，提高执法水平，推进税收法制工作创新，制定了《北屯地税局兼职法制员制度》，经部门负责人推荐，税政法规科审核，局党组批准，确定了5名兼职法制员，使税收法制工作对基层一线有效延伸。

今年税政法规科在局党组的正确领导和区局有关业务处室的大力指导下，较圆满地完成了各项工作,现将税政法规科今年各项工作情况总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）做好税法培训、宣传辅导工作 1、1月31日，为使企业及时了解北屯建市后税率调整及相关税收优惠政策，我科会同稽查局对北屯工业物流园区管理委员会及入驻园区企业财务人员进行税法培训授课，并了解入驻园区企业现状，倾听了企业对税收工作的需求建议。

2、为提高企业所得税汇算清缴的质量和水平，我科在局领导的直接协调下，于5月14日举办企业所得税汇算清缴培训班，邀请业务精通教学经验丰富的税务系统专业培训教师授课，对北屯市85户企业的财务人员和全局干部集中培训。使税务干部和企业财务人员进一步了解企业所得税法相关政策法规，掌握企业所得税汇算清缴申报操作，对开展企业所得税汇算清缴管理工作起到积极地促进作用。

3、配合办公室开展好税法宣传月活动，并与国税局业务科沟通联系，以纳税人关心的税收优惠政策为主要内容，组织印制税法宣传专版中邮广告以报刊夹带方式分发给广大市民。

4、我科指定专人接待来电来人的政策咨询，为纳税人提供细致全面的政策解释，并对征管中出现的政策执行问题及时向区局相关业务处室请示汇报。

（二）认真开展个人所得税12万元自行纳税申报工作，对相关税收政策及时向企业宣传辅导，确保了高收入者个人所得税应收尽收。截止今年3月底，北屯辖区共有32人进行了自行申报，完成计划任务数的106.7%。

(三)按照规定组织开展2012年企业所得税汇算清缴工作,我科积极与区局联系安装配置企业所得税汇算清缴申报系统，对办税大厅征收员进行业务指导,确保汇算清缴工作顺利开展,截止5月31日共有64户企业所得税汇算清缴企业完成了汇算申报工作，并按规定完成了企业所得税汇算清缴报表总结上报工作。

（四）向十师北屯市人民政府提交了有关耕地占用税、土地使用税和城建税有关税率政策调整的请示，并向区局相关业务处室请示汇报，目前城建税已按7%、耕地占用税已按15元每平方米单位税额执行，配合局领导就北屯市、北屯镇土地使用税单位税额差异的问题与XX区地税局进行了协调。对北屯市2012年政府工作报告中有关税收工作内容提出了修改意见，并对十师北屯市人民政府相关部门出台的招商引资、鼓励创业和促进就业、鼓励非公有制经济发展等涉税文件严格依照税收法规和有关政策提出修改意见，确保税收政策执行既不打折扣也不违法越限。

（五）为了规范各科室的税收执法行为，提高执法水平，推进税收法制工作创新，制定了《北屯地税局兼职法制员制度》，经部门负责人推荐，税政法规科审核，局党组批准，确定了5名兼职法制员，使税收法制工作对基层一线有效延伸。

（六）截止到今年10月31日备案类减免税企业33户，其中受理新增备案类减免企业16户，已备案至今在享受减免的企业17户，共计减免税款586.6万元；备案类减免个体二手房102户减免税款97.43万元；报批类减免个体工商户2户减免税款1.17万元；根据《财政部、国家税务总局有关暂免征收部分小微企业增值税和营业税的通知》财税【2013】52号文件规定受理月销售额2万元以下免征“两税”的小微企业24户，减免税款3.45万元。我科严格贯彻税收减免税相关规定，严把减免税备案和审批关，按照不同审批项目、备案项目的具体要求，认真审核相关资料、数据，对备案项目齐全的一次性备案，以提高工作效率和方便纳税人，对审批项目由减免税委员会集体审议，增加征管透明度。并认真登记减免税管理台帐，落实后续跟踪管理，发现纳税人生产经营情况变化不符合减免税条件的，一律及时恢复征税，确保了国家的各项税收减免惠民政策落实到位。

（七）认真贯彻落实重大税务案件审理制度，不断规范审理程序，加强税收执法监督，以事实为依据，以法律为准绳，遵循公正、合法、及时、有效的原则，对稽查局提交的符合重案标准的税务违法案件组织进行认真审理，避免人情税和执法风险现象的发生。

（八）认真组织税收执法督察检查工作，积极发挥本科室的业务监督指导作用，按规定组织开展税收执法督察，及时发现征管工作中存在的问题和薄弱环节，并要求各科室明确责任，落实到人头，限期进行整改。

（九）按照区局要求，及时传达“营改增”试点文件精神，组织协调城区分局在规定期限内对“营改增”划转户数界定，对“营改增”工作中反映出的问题第一时间向自治区地税局反映、请示。组织了以“营改增”试点工作具体安排为内容举行了国地税“营改增”联合座谈会，与国税明确了营改增纳税人确认后的管户移交、政策衔接等方面的分工与职责，就“营改增”试点工作计划及工作要求达成了统一认识，确保“营改增”试点工作平稳顺利进行。我科于今年5月20日及6月14日分两次向北屯国税移交试点纳税人共计55户（剔除国税退回户），其中：企业42户，个体13户。并积极做好“营改增”对我局税收减收数的预测，为“营改增”试点工作正式运行打下坚实基础。

（十）保质保量完成各项税收调研、总结、报表的上报工作，先后向自治区地税局上报了有关营业税和地方各税政策业务、道路运输业税收征收管理、非营利组织免税收入调研、营改增、个体医疗卫生个人所得税、跨地区经营汇总企业所得税、土地增值税、耕地占用税清理等征管工作的调研总结工作。按照区局要求，积极与伊犁州地税局联系，组织开展国际税收调研工作并参与撰写“营改增”税收政策对运输业影响调研论文。并组织开展了本局今群众性调研、优秀税收论文征集等工作。我科注重基础资料和数据的搜集工作，认真组织撰写，确保各类报表及相关总结调研内容真实，保质保量按规定及时上报。

二、工作中有待改进的方面

（一）税政法规科作为局里的业务监督指导职能部门，仅配备两名干部，平时忙于应付日常报表和各类临时税收调研总结上报工作，对日常税收执法环节的监督不够，特别是在税收执法督察方面有待于进一步加强。

（二）对税政法规科工作的定位还比较模糊，工作思路不够清晰明确，对机构升格后如何结合我局征管实际开展税政法规工作缺乏新举措。

篇3：我市财政局法规税政科内部管理制度

在衡阳市珠晖区地方税务局党组和上级单位的领导下，根据衡阳市珠晖区地方税务局税政科2011年工作规划和衡阳市珠晖区地方税务局制定的2011年工作规划，认认真真地开展工作，努力完成各项工作任务，加强地方各税管理，促进税收收入。具体工作情况如下：

一、做好新税法宣传贯彻工作

2011年，财政部、国家税务务总局陆续对企业所得税、个人所得税、营业税、契税、车船税等各项政策方面进行了完善，以及收费工作方面《湖南省水利建设基金筹集和使用管理办法》（湘政发[2011]27号）和《衡阳市地方税务局水利建设基金征收操作规程》的实施，各项新政策连续以紧急通知的方式下达。为确保新的税收政策及时贯彻执行，税政法规科不管工作多忙，也要加班加点将这些政策及时进行转发，并通知到每个管理科室。

（一）、对税务干部方面：

1、组织了“两税”和“个人所得税”两个学习专题，安排业务水平高的税务干部进行专题讲座。

2、组织干部认真听取了车船税等税法知识视频。

（二）、对纳税人的政策宣传方面：

1、利用区局大厅的显示屏，及时将新的税收政策传达给纳税人。

2、将新的税收政策制成小宣传手册，免费发放给各纳税人。

3、由税政法规科、各管理科室及纳税服务中心及时解答各纳税人的疑难问题。

4、设臵免费服务电话，耐心细致为纳税人答疑解难。

5、积极推广和维护个人所得税征管软件，促进纳税人纳税服务意识的提高。

6、积极推广企业所得税汇算清缴软件的应用，提升纳税人的税收水平。

7、对国家下发的新的税收政策，我科积极牵头，确保国家惠民政策的贯彻执行。

二、做好减免税审批工作 1、2011年，审批减免企业所得税4户，其中小型微利企业减免2户，高新技术开发费加计扣除1户，高新技术实行优惠税率15%的政策1户；福利企业政策性减免土地使用税3户，金额为73419.75元；福利企业政策性减免房产税3户，金额为185023.8元；荒山荒地政策性减免企业土地使用税14户，金额为1777525.41元；政策性减免营业税4户；再就业优惠个体工商户6户，减免营业税及附加9828元；政策性减免残疾人就业个人所得税2户，金额为2880元。总计减免地方各税约210万元。

2、做好契税和耕地占用税减免工作

认真按照有关的政策，对两税的减免税严格执行，对不符合政策精神的，一律不予报批，对手续或资料不齐全的，一律要求补齐，不开任何口子。

三、加强地方各税管理，促进税收收入

2011年，在各税种管理方面，针对各税种涉及行业特点具体制

定措施，强化管理。

（1）、流转税方面，1、进一步规范建筑、房地产行业的日常管理。一是进一步健全跟踪台帐制度，将所有较大规模的工程项目纳入台帐管理，对工程完税情况做到心中有数。二是进一步健全部门信息沟通机制，及时获取土地审批、城建规划等基础信息，掌握工作主动权。三是建立工程项目评估责任制，及时将新开工项目纳入台帐管理。

2、努力将教育劳务单位纳入税收管理。

3、做好自开票纳税人年检工作。自开票纳税人需提供以下资料：

①、企业所得税鉴定表

②、税务登记证、营业执照、组织机构代码证、银行开户许可证等复印件

③、验资报告、年度资产负债表及其附表、年度会计报表、事务所审计报告

④、自有房产证及国土证复印件或租赁合同复印件 ⑤、运输合同或协议

⑥、自有车辆清单、自购车辆发票复印件、行驶证复印件 ⑦、车辆道路运输证或船舶营业运输证（正本及副本）及各车辆道路运输证

⑧、自开票纳税人资格申请报告

⑨、货物运输业自开票纳税人年审申请审核表

⑩、年审检查表一及年审检查表二

4、在资源税征收管理中，继续推行“政府主导、地税主管、部门配合、综合治理”的综合治税模式，形成了全社会齐抓共管的局面。

（2）、个人所得税管理方面，1、努力做好2010年度的年所得12万元以上个人所得税申报工作和积极推广个人所得税全员申报管理，加强长期亏损及长期零申报或极低申报所得税的管理、积极推广个人所得税软件的应用。2011年，我局全年已在40户纳税企业中成功推行个人所得税全员电子申报。

2010年度的年度所得12万元以上的个人所得税申报工作难度很大。今年我辖区企业的经济效益增长缓慢，甚至出现负增长，导致个人收入也很受影响。针对这种情况，我科对两年来的个人申报情况进行了认真的比对分析，确定工作重点，通过有针对性地辅导宣传，挖掘申报增长点。截止2011年4月底共完成年所得12万元以上个人申报人数704个，比2010年12万元以上个人申报人数638人增加66人。

2、努力做好2010年度的企业所得税汇算清缴工作

我科通过税收宣传月活动、通过网络、通过培训等方式，对全体税务干部，和企业财务人员进行了宣传贯彻，并对各项税收扣除标准的政策把握尺度和税收优惠政策的条件和办理程序进行了宣讲，并在1-5月全部汇算期间认真做好企业所得税汇算数据的抽查审核工作，发现问题及时进行通报，并做好企业所得税汇算数据的录入辅导工作，保证所得税汇算数据的及时录入上报。

根据对辖区内长亏、低零申报企业所得税的纳税户，着重强调了税务稽查对企业征收方式的鉴定工作上的发言权，稽查毕竟在调查取证，审核处理，案卷管理上有一套比较正规的操作程序，并且执行的很规范，又能臵身事外，能起到很好的公平监督作用，在我们已经形成的方案中，对低于预警值的企业，规定必须经过评估和稽查两道程序，相关结论吻合后才审批按帐征收。

2011年，我科共对我局辖内所有正常经营的146纳税户的所得税征收方式进行了鉴定，积极推广所得税汇算清缴软件的应用92户。通过企业所得税汇算清缴，调整增加应纳税所得总计477.8万，调整增加项目主要是业务招待费超支310万、借款利息超支40万元，多提工资未支部分23万、多列经营无关费用100.8万、不合法原始凭证入帐76万，资本性支出39万等问题，有力地促进了企业税收政策的宣传和应用。

3，财产行为税方面，主要是联合国税、土地、建设、房管等部门互通信息，形成全市上下联动、部门协作的综合治税格局。二是在房产税征收方面，通过与房管、建设等部门加强合作，及时掌握房屋登记、租赁的各种信息，切实把握纳税人的变更情况。三是按照“全面清理、分工合作、规范管理”的原则，在全市范围内进行城镇土地使用税集中清理整治和房屋租赁业税收专项整治工作。四是是加强两税比对工作，通过调取国税征收增值税和消费税的入库情况，和地税征收城建税附加进行详细比对，查找城建税征收漏洞，加强城建税的征收和管理。

四、做好税收执法责任制的监督服务工作

1、我科较强对基层各个税收执法岗位的监督，通过对税收执法责任制规定的主要税收业务的执法流程及性详细讲解，并对执行过程中容易出现的错误进行讲评，介绍经验的形式达到共同提高，对税收征管各个时期容易出现的税收执法责任制问题对基层税收执法人员进行提醒服务，大大减少了税收执法的差错。

2012年，我科将在区局和市局相关科室的领导下，继续做好税收政策法规的贯彻落实工作，加强各税种征收管理的监管工作，认真做好税收执法责任制的落实和考核督导工作，把各项工作做得更好。