第一学期保健计划

第一学期保健计划（通用8篇）

篇1：第一学期保健计划

一、情况分析

严格执行国家规定的《托幼机构卫生保健制度》执行，在园长的领导下，做好幼儿的卫生保健工作。新学期特别关注新入园幼儿的生活、学习情况，协同班级使其尽快适应我园的集体生活，从而促进全体幼儿的健康发展。

另外，加强保育员、营养员的学习，使后勤各岗位操作更加规范，更加完善，更好的配合老师做好保育工作。

二、工作目标

1．建立合理生活制度，培养幼儿良好的生活习惯，促进幼儿身心健康发展。

2．为幼儿提供合理的膳食营养，每周制定适合幼儿的带量食谱。要求搭配合理、营养充足，品种不断更新，每月进行营养分析一次。保证幼儿营养均衡，并严格执行“食品卫生法”。以幼儿喜欢吃的菜出发，以自助餐的形式来了解幼儿的饮食习惯，做幼儿爱吃的饭菜。

3．做好卫生消毒工作，各环境设施要安全整洁，美化，各类场所物品定期消毒。严格按照托幼机构常用物品消毒常规执行。

4．做好儿童多发病，常见病，传染病的防治工作，由于我园的硬件设施较弱，通风设施较差，针对特殊条件，制定严格的消毒措施，把传染病发病率控制在最低点。加强对体弱儿，肥胖儿的管理登记，做好个案跟踪管理。因我园每年新生的体弱儿特别多，针对原因，加强体弱儿家长的家园联系，建立家园共同矫治计划，取得家长配合，传授正确的育儿知识，让幼儿健康成长。对体检查出的疾病进行矫治，开展眼、口腔保健宣传工作及其预防传染病。

5．根据不同年龄段开展体格锻炼，开展幼儿户外活动，增进儿童身心健康，增强机体抗病能力。

6．加强对幼儿的安全教育，保护儿童安全，预防各种外伤及意外事故。

7．建立儿童健康管理，定期进行健康检查，坚持每日晨检检查及全日观察，发现问题及时处理做好记录。

8．工作人员健康管理，教师，保育员、营养员必须到指定体检单位进行体检。体检合格后，方可上岗。

三、具体措施

1．生活习惯

（1）根据季节安排一日生活作息表并严格监督落实，促进幼儿身心健康成长。

（2）加强对保育老师的每日工作检查指导；指导幼儿饭前便后要洗手，卷袖子，穿衣，穿鞋的方法，每周检查、督促幼儿剪手指甲，脚趾甲。检查幼儿每日衣着情况，指导大、中班幼儿自己穿衣服，帮助小班幼儿整理衣服，鞋袜。秋冬季气温反复变化。要根据气温及时增减衣服，尤其加强对体弱儿的个别保护，加强防病、抗病能力。

2．营养、膳食、卫生

（1）每周配合食堂，制定合理食谱，这学期实行新的收费标准，幼儿伙食费较前有所提高，要将这笔钱花在实处，真正用在幼儿身上。根据幼儿饮食情况结合季节特点，增加时令蔬菜、水果，不断更新食谱，并粗细，荤素，软硬搭配合理。并每月进行一次营养分析，每月组织膳委会一次，听取各位老师和家长意见，发现不足及时改进，保证幼儿营养均衡。从十月份开始，每月给幼儿提供自助餐，让幼儿自己来选择自己喜欢吃的菜，先从荤菜开始，再从素菜、饭，入手，观察幼儿喜欢的饭菜，让幼儿在园生活更加快乐。更加热爱幼儿园生活。

（2）严格执行“食品卫生法”的要求，加强对食品采购、储存、加工的卫生检查。

（3）按“食品卫生法”要求做好饮食卫生消毒指导工作。餐具、餐巾每餐蒸汽消毒30分钟，餐桌每餐前用君乐消毒液消毒后，再用清水擦一遍。

3．日常物品卫生消毒

（1）严格执行“托幼机构常用物品消毒常规”。

（2）消毒液根据需要配制浓度。

（3）毛巾做到一人一巾，一用一消毒。

（4）分餐老师，餐前洗手消毒，并指导幼儿餐前便后的洗手习惯。

（5）秋季呼吸道传染病多，督促检查各班、卧室每天开窗通风情况，使空气流通。定期检查和随机抽查教室、卧室和整个园所的卫生消毒工作，尤其是盥洗室和翻斗乐的消毒工作。

四、儿童健康检查

1．新入园幼儿体检要求在市妇幼保健院进行体检，凭儿童健康档案入园，要求体检建档率100%。

2．原有幼儿按要求每学期测视力一次，体重、身高每学期测量一次，并做好体检资料统计。

3．体检出疾病矫治，要有个案记录，有信息反馈，做好体弱儿，肥胖儿个案跟踪记录，矫治方法，转归情况直至转好记录。

4．按晨检要求作到“一问，二看，三摸，四查”不漏检，发现问题及时处理，记录，做好全日观察记录。

五、安全检查

1．严格执行安全检查制度，避免不安全因素。如每周检查活动区域，地板，桌椅，玩具柜等一些户外设施是否完好无损。发现问题及时上报，不留隐患，及时处理。

2．每半月召开保育员工作学习会议，对消毒、卫生、保育工作进行总结。对认真负责的给予表扬，对不足之处提出改进要求。

3．督促检查各班教室，卧室电源安全。教育幼儿小手不要接触电源及危害性。药品、消毒液、肥皂粉、灭虫剂等要妥善摆好。

4．开水热汤不应太烫，保证热原不进班，以免意外烫伤。

六、工作人员健康管理

1．新入园的工作人员必须在区妇幼保健所进行健康检查，体检合格后方可上岗。原有工作人员每年进行一次体检，检查正常方可上岗。

2．检查患有国家法定传染病的保教人员，炊事员不得从教保教工作，炊事工作。

七、其他工作

1．认真执行上级医疗、卫生、妇幼保健部门布置的工作任务。

2．做好每年少儿住院基金、少儿居保工作。

3．加强安全工作，在世博的最后阶段守好门，把好关，让世博会圆满结束。

4．做好幼儿园档案管理工作。

篇2：第一学期保健计划

在一星期的活动中，我们发现本班幼儿的身体动作发展整体上处于一种偏低的水平。包括大肌肉动作、小肌肉动作、自我保健、生活能力等。特别是小肌肉动作的发展较差，有几个幼儿体质较弱，有几个幼儿手眼协调能力差。大多数幼儿还不能很好地把握自己的行为和情感，大部分幼儿天真活泼，爱和小朋友玩，但不能与别人很好地相处，有几个幼儿适应性差，哭闹较严重。我们根据小班幼儿的生理、心理特点和常规教育的规律，从来园活动、盥洗、饮食、午睡、离园等几个环节来规定小班生活常规管理的内容。

二、幼儿活动常规目标

1、高高兴兴上幼儿园，向老师问早、问好。

2、带手帕，衣着整洁，能高兴地接受晨检，插放晨检标记。

3、学习抹小椅子，双手轻拿轻放小椅子。

4、逐步养成饭前、便后和手脏时洗手的习惯。

5、洗手前将衣袖卷起，洗手时能按顺序认真地洗。

6、洗手时不玩水，学会擦肥皂，洗好后用自己的毛巾擦手。

7、能主动向老师表示大小便，学会上厕所小便，逐步养成每日大便的习惯。

8、逐步学会饭后洗脸、漱口。

9、安静就座，愉快进餐。

10、学习使用餐具。

11、学习文明的进餐行为，细嚼慢咽，不挑食，精神集中地吃饭，保持桌面、地面、衣服整洁。

12、学会餐后擦嘴，用温水漱口。

13、能主动表示想喝水。

14、安静就寝，睡姿正确。

15、在成人的帮助下，能按顺序脱衣裤鞋袜，放在固定的地方。

16、在老师的带领下，一个跟着一个，有秩序地散步。

17、散步时不奔跑，注意安全。

18、收拾玩具，放好桌椅，离开活动室。

三、具体措施

1、教师热情接待幼儿和家长，仔细了解幼儿在家的健康情况。聆听并履行家长的嘱咐，解答家长的查询。

2、观察幼儿的情绪，舒缓幼儿不安的情绪，处理幼儿的行为和突发事件，做好个别幼儿的工作。

3、开窗通风，搞好室内外清洁卫生，做到室内外空气流通，光线充足。

4、指导和帮助幼儿按顺序（打开水龙头，反手洗湿，抹上肥皂，将肥皂放回原处，洗手，关水龙头，反手抹干）洗脸、洗手、洗完后擦干，不弄湿地面。

5、与幼儿一起制定简单的盥洗规则，以避免发生混乱。如排队等候轮流上厕，上厕所后自行冲厕和洗手，分组洗脸、洗手。

6、随时对幼儿进行卫生常识教育，对个别幼儿进行重点指导。

7、指导幼儿大便时拉好裤子，注意腿部保暖。帮助幼儿便后穿好裤子，注意腹部保暖。

8、创设安静愉快的气氛，用下面教育的方法，鼓励幼儿吃饭、吃好，教幼儿正确使用餐具，培养幼儿良好的进餐习惯。减少幼儿的等待时间。餐后组织10~15分钟的散步活动。

9、巡回观察幼儿睡眠情况，纠正幼儿睡眠中的不良习惯，发现异常，及时处理。

10、有计划地带领幼儿有秩序地散步。

11、热情接待家长，向家长反映幼儿在园的生活情况，身体状态等。

12、十月份开展自我服务能力的比赛。

13、十一月份组织小班幼儿开展远足活动。

14、为幼儿创设富有新意并能激发想象的环境。

（1）为幼儿提供宽松、和谐的心理环境

（2）为幼儿提供可操作的玩具材料，幼儿在玩玩做做中随意创作，促进了想象力、创造力的发挥。

（3）让幼儿参与活动环境的创设。如：让幼儿自由组合，自己选择活动区域；让幼儿自由选择与搭配角色；让幼儿根据活动需要选择玩具、材料；让幼儿自主地采用活动形式等。只有这样，教师提供的环境才能受到幼儿的欢迎。

（4）根据幼儿的身心发展需要适时变换环境。幼儿在与周围环境的交互作用中不断发展，幼儿在发展，环境也要适时更新。如果周围环境固定不变，不仅失去教育价值，还会阻碍幼儿的发展。因此，创设的环境不仅要富有新意，还应时常变化，促使幼儿积极融入环境，参与活动。

15、在家园之桥上开放心理教育专栏。指导或交流孩子的心理成长问题，促进亲子间、孩子与同伴间的情感交流。

16、利用游戏、讨论、表演等多种途径，在一日生活中引导幼儿自我保护的方法。

17、根据小班幼儿的年龄特点，在游戏活动中，培养他们一定的生活处理能力，使幼儿逐渐懂得自己能做的事应该自己做，如学会吃饭、穿衣服……使幼儿感受到学会自理的乐趣。并与家长密切配合，共同培养幼儿自立意识和自理能力。

篇3：第一学期保健计划

享受大教育的理念决定学校的发展方向、教育的品格、教育人的胸怀;关注小细节,教育的品质才能得以锻造,教育行为的效益才能得以凸显。当下,我们要做的是带领我们的教师、学生、家长,追求、践行理想的教育,共同为学生的幸福人生奠基。

一、管理体系科学化——体现效能—体现效能、人文、艺术

(一)科学管理提高团队效能

学校在管理上主要突出三个特点:民主管理、自治管理加团队精神。

首先我们要求领导班子成员要立足于服务引领,提升管理执行力。

领导班子以“服务引领率先垂范”为原则实现人文管理。在工作中努力加强自身修养,做到“四带”:一是带着热情工作;二是带着责任工作;三是带着宽容工作;四是带着爱心工作,努力使校园充满正气、朝气。

学校要求领导班子成员坚持业务学习和进修,不断更新教育观念,提高管理水平,主动深入课堂,本学期,每位班子成员至少执教一节教研课,或进行一次专题讲座,或主办一次教师研训活动。真正成为教育教学研究的管理者、合作者、参与者和先行者。

科学管理是提高团队效能的前提。我们将“同心圆”式管理结构发展为“圆柱体”式管理结构,这一结构由教导、教务、研训、德育等几个板块支撑,使之更立体化,更高效。

(二)强化“绩效工资”考核激励作用

制定符合学校实际的绩效工资分配方案以及与之相配套的考核细则,教职员工的绩效考核根据能力和贡献来评判。通过改善激励体系和方法并科学有效地实施,使员工各尽其用、发挥特长与潜力,人人都能在自己的领域不断实现自我价值。

(三)柔性服务与人文关怀

除了科学与制度,我们将柔性服务与人文关怀作为学校管理的羽翼。

学校精心营造节日文化,精心策划“教师节”、“中秋节”、“国庆节”、“元旦”、“三八妇女节”“母亲节”等节日,让每一个节日都在老师心里留下美好的记忆。

在引导教师敬业、奉献的同时,注重帮助老师缓解心理压力,从各方面给老师关心与支持。成立教师心理咨询室,定期开展丰富的教师文体活动,尽量为教师创造快乐。设立校领导接待日、公开和信访等双向沟通形式,创造和谐宽松的工作环境

二、研训体系多元化——凸显自主—凸显自主、专业、高效

教师的成长与发展是学校发展的源头活水,怎样赋予这潭水激情与创造力?我校创设了凸显自主、专业、高效多元化的研训体系。即通过“特级教师工作室”“英语教师工作室”“科任教师工作室”,有针对性地开展形式多样的文化研修、文化阅读、文化鉴赏、文化沙龙、文化讲坛、文化休闲和文化创造等活动,提升教师的文化内涵、文化积淀、人文素养,提升学校文化的积淀。

(一)研训促专业发展

我们努力通过教师的理论学习和专业化发展,实现教师整体素质的提升,实施以专业成长为主题的教师团队建设。

我校的“特级教师工作室”成立以来正逐渐成为一种以校为本的教学研究机制,已探索出一条新的教师专业发展之路,把教师的教学实践与教学研究、校本培训有机地融为一体。在工作室成员的指导下,参与活动的教师每月都要做一次公开研究课,学校要录像保存,课后召开分析研讨会,工作室教师点评指导;再上课,通过前后对比,真实地反映出青年教师在教育教学上的进步和成长。

英语教师工作室每周召开一次教研活动,根据英语学科的特点,不断拓宽教学思路,每学期设立一个研究主题,本学期围绕“改善教学方式,培养学生学科兴趣”开展教研活动。工作室成员再将这个主题分解为有实效、可操作的若干小课题进行研究。

科任教师工作室教研活动包括:模仿名师或经典课例进行上课、听课、评课活动。走进异域,感受共通,跨学科进行听评课活动;选优秀课进行全校观摩活动;进行工作室论坛;围绕主题,结合课堂教学实践,谈谈自己是如何改善教学方式培养学生学科兴趣的精彩做法、反思不足、存在的困惑等。

(二)修身促职业情怀

教师的综合素质常常决定着教师思维的宽度和深度。我们以教师“修身”工程,打造尚德、乐学的高素质教师。具体内容包括:师德提升、品位提升、教学艺术提升

把日常师德行为的养成与绩效考核评估结合起来,做到自律和他律相结合,学校考核评价与社会舆论监督相结合,奖励与惩罚相结合,体现正确导向,实行师德“一票否决制”。树立“师德标兵”,引导和带动教师师德的提升。

坚持教师读书活动的常规化。学校以“在读书中感受成长的幸福”为理念倡导教师读书活动。读书方式包括:个人研读,即保证阅读时间,力争读深读透,随时写下心得,每月至少写一篇有质量的读书笔记;集体阅读,即由学校推荐一些书籍,规定教师在一定时间内撰写读书心得,学校统一组织教师谈感受、说收获、讲疑惑;组团阅读,即以学科教研组为单位,就某一篇文章或一本书发表争鸣,通过同伴间更轻松、活泼的交流,将读书思考向更广的空间延伸,形成阅读记录;活动阅读,即开展读书报告会、读书研讨会、读书沙龙等活动。

三、课程体系精品化——体现优质—体现优质、高效、丰富

(一)夯实教学常规,打造活力课堂

以规范常规,注重细节为本,加强集备、个人备课上课的实效性,科学设计有效的作业。学校要求各年组认真做好集备计划,定主题、定时间、定地点、定人员。流程为:专题资料收集——集备时间交流——组内公开课探究——课后讨论反馈——形成经典教案——课后反思。

(二)挖掘课程资源,促进品牌形成

课程是教学活动的载体,对课程的驾驭和开发一方面体现了教师的教学能力,另一方面也体现了教师的科研能力。让课程不断适应教育发展的需要,不断适应学生成长的需要,我们力求课程体系的精品化,体现出优质、高效、丰富。

课程特色:选修课的“百草园”。

“百”是丰富的课程资源。我校与多家教育机构合作,丰富教学内容,提高教学质量,分楼层划分选修区域,形成学习氛围。

“草”草根精神。来自于一线的教师和学生共同开发校本课程,走自下而上建设课程的道路。我们将形成创意泥、科学等课程的初稿。

“园”是构建师生体验学习和感受成长的学习乐园。学校为每一位学生提供学习和展示的机会,期末发放毕业证书。

现在,我校已经初步形成以创意泥和葫芦丝两门必修课为核心的两门精品课程,配套30门左右的选修课程。学期初,学生根据自己的喜好和学习愿望,自愿选择一门选修课内容,每周四或周五到指定的地点参加学习。

四、德育体系特色化——彰显体验—彰显体验、感悟、明理

(一)好习惯培养

学期初,以年组为单位确定年级好习惯养成内容。班级发挥学生自我教育的方式,引导学生建立和拟定“班级公约”,将德育的教育目标分解。

1.秩序:排队盛饭、到各活动室上课要站排、大型活动颁奖有秩序等等。

2.纪律:走廊内轻声站排走、教室内保持安静。

3.文明:雨天不使用长把雨伞,提倡穿雨衣和使用折叠伞,带一个塑料袋,走进楼内将雨具装好。

4.管理:每个学生在书桌内放置一个储物盒,将书籍和学习用品放在其中整理好,上课随时使用。减轻了书包的负担,保证课堂上书籍的使用率,养成了学生在校整理物品的习惯。

(二)主题体验活动

角色体验:学校共设立十个岗位,让每一个钢都小学学生都能够担当一种角色,体验活动的过程带给他们的感受。

设立十个学生岗位:礼仪学生、护旗队员、校园广播员、午餐服务员、走廊监督员、卫生保洁员、安全大使、护绿志愿者、活动主持人、老师小助手。

榜样示范:树立学生中的优秀形象,为优秀学生搭建平台,形成积极的成长氛围。每周一升旗仪式围绕“我身边的故事”为主题,由老师或学生来讲述身边感动师生的人或事,校长为他们颁发“优秀学生”证书;学校为优秀的校园之星(特长生等),在操场宣传栏登载成长记事和他们在各项大赛中取得的成绩;学校为特长学生召开音乐会等等。

团队建立:成立安全小队、护绿小队、互助小队,面向全校学生招募志愿者组成若干校队,活跃在校园的每个角落。

氛围熏陶:重视校园环境、教室氛围的积极引导作用。重视走廊和班级文化墙的作用,为学生展示作品和设计才能提供舞台,以好人好事、优秀作品、小组评价等方式影响身边的学生。例如:安放在一楼四个楼梯口的文明提示板,每天无声的提醒着孩子,为班级荣誉而努力。红领巾失物招领处,记录着孩子们的文明行为,就像柜子上方两行醒目的字写的那样:“我送来的是他人的东西,同时为自己储蓄了拾金不昧、乐于助人的文明;我领走的是自己的东西,同时为自己储蓄了爱惜物品、诚实守信的文明。”

荣誉激励:学校每月都会评选优秀班级和优秀学生,举行隆重的颁奖典礼。每月学校对班级进行综合评价,优秀班级评选为优秀团队,奖励班级活动;学生通过班级量化的得分,争得洋洋积分卡,每月评选优秀学生。学校举行隆重的颁奖仪式,表彰优秀的班级和个人。

文明提示:发挥校园电视台、广播站、班级提示单和表扬信的作用,引导学生的成长方向。

(三)我的活动我做主

在钢都小学,每个学生都是活动的主人,他们自主创意活动,自己开展活动,自己总结活动的过程带给自己的成长感悟。

1.校园节日

我校有四个校园节日,一直是学生所喜欢和期盼的:四月份的体育游戏节、六月份的艺术节、十月份的读书节、十二月份的科技节。本学期我们将深刻挖掘游戏节、艺术节的深刻内涵,结合当前实事,延长德育活动的链条,保持德育工作的长效机制,将德育活动做出实效。

2.主题活动

本学期六年级同学即将毕业,将由他们自己设计和组织开展毕业生主题活动。包括义务清扫校园,带领低年级学生做游戏、设计留言卡片、书画作品展、为老师整理办公室等等,让每一名学生都为母校留下美好的记忆。

3.自身体验

让学生以本人的身份和视角参与体验,获得感受。新学期,每个学生为自己确定学期目标,纵向感受自己的成长。参与设计人性化标语,在草坪、走廊、教室等为学生发出温馨提示。

4.角色体验

在高年组学生中设立“实践活动周”,每周一个班,全员参与学校管理。在低年级学生中开展“弯弯腰活动周”活动,每周两个班参与,自我管理养成学生卫生保洁习惯。

5.情境体验

十月份是学校的读书节,届时少先队将组织学生开展深度阅读等活动。“少年讲坛”、课本剧等形式,让学生走进其中感悟人生。我们还将结合学生的实际需要,就学生感兴趣的话题,在高年组学生中开展辩论活动,让学生进入到模拟环境和事件中去体验,得出有益于行动的行为判断,做出合理的行为决策。

(四)家校有效合作

1.建立长效的培训机制

开设家长课堂,每年开展四次培训活动。5月份的毕业生家长培训;9月份为一年级的新生家长做培训讲座;每个学期末聘请教育专家为全校家长做教育讲座。

2.建立有效的沟通方式

每个班级建立一种学校和家庭的沟通方式,畅通日常沟通渠道。如:博客、《家校练习册》,坚持每学期每位老师至少家访5人,或开展一次师生、家长共同参与的活动。

3.开展家校互动活动

学校定期组织开展开放日活动,分年组有步骤的活动,让家长了解孩子的学习和成长情况。学校抓住每年2次的期末家长会,倡导各班召开互动式的交流会、学生展示汇报会等,增加沟通的实效性。

五、环境体系智能化——强调激趣—强调激趣、启智、育情

(一)硬环境建设

将走廊、班级墙面统一的规划和部署,建立开放的主题教育空间。教室内墙面的设计,彰显班级的个性和特点。形成书香校园风景线、科技校园风景线、班级文化风景线。

(二)软环境建设

1.少先队以建立“英雄中队”为切入点,通过探究式的学习方式,树立学英雄的意识,发扬英雄的精神,建立崇高的信仰和学习目标,促进良好班级氛围的形成。

2.开发社会实践活动

社会实践活动是孩子们进行德育体验的重要活动。学校将加强学生社会实践活动的组织和管理,拓展和丰富社会实践基地,创造让孩子们共同游乐的机会。实践活动包括开展让孩子们承担职责的活动;孩子们自己策划和运营的社会福利活动;让孩子们看到成年人努力工作的场面;能增加实际工作经验的活动。

3.全力办好校园网、《成长》校刊、“成长”校园电视台,从各个层面上反映学校教育成果,为师生打造成长平台。

篇4：保健食材第一辑

其实在世界各地都有养蜂采蜜的农业规模，也因为各地区的条件与应用的用途不同而让蜂产品呈现出不同的面貌与特色。事实上，天然条件是养蜂事业是否具备国际竞争力的最基本因素，所以有人用纬度、气候、季节、植物等条件来做区分，笔者依据近年的研究，觉得我们应该可以更深入的将这些条件依重要性区分为下列四项：

一、蜜源植物的种类 蜂产品的种类及质量与蜜源植物关系最为密切，因为所有的蜂产品都是由蜜源植物而来，蜜蜂飞行半径内植物种类有多少，木本科及开花植物的类别及茂盛率都对蜂产品质量有决定性的影响。

二、地形及气候因素 由于地形的条件会影响植物的分布，平原、丘陵、高原甚至是河岸等地形都会对植物的生长种类产生极大的差距；而该地区的气候更是决定了植物生长的良莠及蜂群的活动力。

三、季节变化的影响 一年四季对植物本身的生长及体内各种营养成分的含量都会产生影响，在吐芽、开花及授粉、结果的不同季节里，各式蜂产品的产量也会有不同程度及质量差异的出现。

四、蜜蜂的品种 有些区域可能有原始的蜜蜂品种，而不同品种的蜜蜂对蜂产品生产的能力及趋向也很不相同，比如台湾地区原始种的蜜蜂多半不生产蜂胶，日本的大黄蜂只是抢夺其他蜂群的蜂产品自己并不生产，非洲的杀人蜂活动力超强，抗病力也超强，所以巴西将非洲杀人蜂和本地种杂交产生的新种，形成了专门生产蜂胶的超强部队，也造就了巴西蜂胶的世界地位。

影响蜂产品成功与否的第二类条件是人为条件，也就是养蜂事业的成熟度与技术，依据近年来国际养蜂组织会议及研究的结果，可以归纳成下列四项：

一、养蜂的目的 养蜂可以产生不同的蜂产品，但是要根据天然条件决定主要蜂产品项目，决不能想要什么都生产，因为条件不会每样都适合，蜂群也无法如此超时及超量工作。

二、蜂箱的设计形式 蜂箱相当于天然的蜂巢，因为采集的蜂产品不同，蜂箱的构造设计必须不同，以便于定期收集作业；为了让蜂群容易辨认，每一个蜂箱必须有明显的外观及颜色上的差别，以免蜂群误认而造成冲突事件。

三、喂养过程的管控 蜜蜂有自我维生的能力，但由于人们将它们所制造赖以生存的产品取走而不断继续制造，所以必须补充相关的营养以免危及蜂群的生存。有些蜂群因营养不良或管制不当会造成疾病。

四、蜂产品处理技术 蜂产品质量的优劣与加工处理技术密切相关，例如蜂王乳的冷冻干燥技术、花粉的酶破壁技术、蜂胶的超临界萃取技术等，都是蜂产品质量优劣的关键。

谈了这么多有关蜂产品生产的关键之后，我们回头来审视到底蜜蜂可以产生哪些有价值的蜂产品？虽然世界各地的蜂产品特性都有不同，但是就目前的市场情形来看，我们可以将有价值的蜂产品为各位做介绍：

一、蜂王乳 又称蜂王浆、蜂皇浆，这是女王蜂最主要的食物，也是蜂类决定性别及生长的最主要营养。产品一般以生鲜膏体及冷冻粉末为主，其中主要成分为癸烯酸，其含量生鲜品在1.8%～2%、冻干粉在5.4%～6%算佳品。

二、蜂花粉 花粉是蜜蜂作为蛋白质来源的食物，依据蜜源植物的不同而有不同的花粉产品及成分，如茶花粉、油菜花粉等，花粉很厚的花粉壁会影响人体的吸收，所以现在的花粉几乎都必须经过破壁处理，例如以酶分解的方式来进行加工。

三、蜂蜜 是蜜蜂的糖类及热量的主要来源，几乎全世界各地的养蜂户都有生产，它的产品应用方式也最广，除了食用外也可以作为制药工程中的基剂，如中药中的丸膏剂型都少不了它。蜂蜜产品依据蜜源植物的不同而在外观颜色及香味上有相当大的差别。

四、蜂胶是蜜蜂作为蜂巢建材及药物的最主要原料，它可以让蜂巢呈现近乎无菌的状态，同时让刚出生的幼蜂免受细菌及病毒的干扰。埃及人甚至用它作为木乃伊的防腐材料及外伤用的医药，其主要成分是黄酮类及多酚类，目前世界各国都要求每一毫升萃取液中必须含25毫克以上，主要用于抗老化及提升免疫能力。

五、蜂针 又称蜂毒，这是蜜蜂作为防卫及抵抗入侵者的最佳武器。每一只工蜂的尾端都有一根蜂针，失去蜂针后工蜂即死亡。很多国家的民间疗法里都将蜂针做为治疗神经痛及某些代谢性疾病的药物，中国的小说及医书中也有记载。

篇5：第一学期卫生保健工作计划

经过全园教职工的共同努力，我园的卫生保健工作已逐步走向正规化、科学化，全园教职工的卫生保健知识有了很大的提高，幼儿也有了初步的卫生意识。本学期，我们将坚持不懈，继续努力，把我园卫生保健工作推向新的高潮。

二、总目标：

严格执行国家规定的《托幼机构卫生保健制度》,定期对幼儿进行健康检查，严格执行各项消毒制度，逐步培养幼儿良好的卫生行为习惯，通过定期与不定期的检查，发现问题及时沟通解决，从而促进我园的卫生保健工作向更高的层次发展。

三、主要措施：

1、营养与膳食：

（1）定期制订好每周食谱，力求做到品种多样化，搭配合理化；

（2）保证餐具、食品的安全卫生，按要求发放三餐，餐具使用前严格执行一洗、二清洁、三消毒、四保洁制度；

（3）完善食堂的设施，炊事人员按照程序进行操作，闲杂人员不得随便进入厨房；

（4）购置食品力求采购新鲜、高质量的食品，禁止低质食品入园。

2、健康检查：

（1）积极配合儿保部门做好插班生的体检工作；

（2）定期对幼儿进行健康体格检查；

（3）留心观察幼儿的生活情况，发现问题及时处理并做好记录。

3、卫生消毒与防病：

（1）活动室、卧室每日清扫消毒，开窗通风，室外定期打扫，每日保持环境清洁卫生；

（2）日常生活用品定期清洗消毒并留有记录；

（3）做好体弱儿与肥胖儿的管理；

（4）做好晨检关，杜绝一切传染源进入园内，发现有异常情况的立即隔离。

4、良好习惯及体格锻炼：

（1）培养幼儿有良好的卫生习惯，定期想家长、幼儿、教职工宣传卫生保健知识，共同培养幼儿的卫生意识；

（2）开展与幼儿年龄相适应的各项体格锻炼，保证幼儿有足够的户外活动时间。特别是加强体弱儿的锻炼。

5、专业素质的提高和培训

（1） 每周定期进行业务学习，继续开展自培活动，组织保育员学习、劳动。着重组织保育员学习《保育工作手册》《保教人员职业道德规范》《食品卫生知识》及幼教杂志上有关保育方面的经验介绍，结合日常工作找出差距和不足，进一步树立正确的教育观、儿童观，提高保育员的工作能力。并开展专题研讨活动。

（2） 每月开展案例交流评析活动，帮助保育员通过实例来提升自己的工作经验。

篇6：幼儿园第一学期卫生保健工作计划

随着天气的逐渐转凉,人类机体也在发生着微妙的变化,但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说,一些细菌、病毒便会趁虚而入，我园本着“预防为主”的健康指导方针，根据本学期气候及幼儿身心发育特点，特拟定本学期卫生保健工作计划：

一、把好本学期新入园幼儿的体检关，并且体检合格后才准入园；做好接种、漏接种登记，对于体弱幼儿建立管理档案，建立传染病管理档案。

二、做好晨检工作，严格按照“一摸、二看、三问、四查”的制度；天气渐凉，为预防秋冬季传染病的发生，晨检每天坚持进行口腔喷漱；每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观察记录。

三、做好秋冬季节的保暖工作，按时帮幼儿脱、添衣服；做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作；做好秋季的消杀、灭蚊工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝秋季传染病在园内的发生。

四、开展幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素质；开展幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识；安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。

五、做好每周带量食谱的制定，并严格监督执行；幼儿膳食实行花样化、多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，定期召开膳食委员会，幼儿食堂不允许有凉拌菜、色素蛋糕、生海鲜食品；对伙食中存在的问题及时解决；开展幼儿心理教育，促进幼儿身心的健康成长。

六、认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境；定期组织安全大检查，发现问题及时上报解决，以保证幼儿在园内活动的安全性。

七、对保育员进行定期的业务培训、学习，实行以老带新的工作作风，不断提高保育员的业务知识，提高服务质量，使全园同心协力把工作做得更好。

八、消毒杀菌工作

1、室内定时紫外线消毒后，及时开窗通风，保持室内空气清新；

2、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用1：200或1：400的“84”消毒液浸泡30分钟或物体表面涂擦消毒。

3、保证毛巾、水杯专人专用，餐具、喝水杯餐餐高温消毒。

九、家长工作

1、每月向老师和家长开展宣传卫生保健专栏。

2、建立家园联系，利用各种方式与家长保持联系了解幼儿在家情况，也使家长及时了解幼儿在家的健康情况，更好为幼儿健康服务。

左边幼儿园

2013-10-12篇二：幼儿园第二学期卫生保健工作计划 2014-2015学

幼儿园第二学期卫生保健工作计划 伴着春天的到来,新的学期开学了,随着天气的逐渐转暖,气候的变化,人类机体也在发生着微妙的变化,但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说,一些细菌、病毒便会趁虚而入，幼儿园本着“预防为主”的方针，根据本学期气候及幼儿身心发育特点，特拟定以下学期计划：

一、把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必须持有体检单及接种证，并且体检合格后才准入园；做好接种、漏种登记，做好在园幼儿的体检，对体弱幼儿建立管理档案。

二、做好晨检工作，严格按照“一摸、二看、三问、四查”的制度；天气气温在遂步回升，做好预防春季呼吸道传染病的发生，晨检注重入园幼儿的体温摸查；每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观察记录。

三、做好春夏季节的幼儿健康护理工作，按时帮幼儿脱、添衣服；做好春夏季节常见病、多发病的预防工作；做好夏季的消杀、灭蚊工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝传染病在园内的发生。

四、开展幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素质；开展幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识；安排科学、合理的一

日生活、活动常规并执行。

五、继续认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境..七、做好期末各项统计，写期末保健工作总结。附：每月工作重点

三月份：

1、向家长宣传有关春季卫生常识，做到家园配合，控制春季流行性疾病的传染；

2、坚持把好晨检关，杜绝一切传染源入园；

3、组织全园教职工学习卫生保健知识；

4、召开伙食委员会；

5、开展幼儿健康教育活动；

6、开展儿童心理卫生知识宣传教育；

7、保教人员健康讲座；

8、更新健康教育专栏。

四月份：

1、检查各班户外活动开展情况；

2、更新健康教育专栏。

4、开展幼儿健康教育活动；

5、开展儿童心理卫生知识宣传教育；

6、安全演练——

五月份：

1、召开家长座谈会，向家长宣传有关夏季的卫生工作；

2、检查各班的卫生情况及幼儿的日常行为习惯；

3、根据检查情况，组织教师、后勤人员学习相关的卫生保健知识；

4、召开伙食委员会；

5、开展幼儿健康教育活动；

6、开展儿童心理卫生知识宣传教育；

7、保教人员健康讲座；

8、更新健康教育专栏。

六月份：

1、查看各项资料的填写情况；

2、测量全园幼儿的身高、体重、视力，并作出评价公布；

3、做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落；

4、各班组织幼儿学习有关卫生知识，并做好防暑降温工作；

6、开展幼儿健康教育活动；

7、开展儿童心理卫生知识宣传教育；

8、安全演练——

9、更新健康教育专栏。

七、八月份：

1、整理资料，做好卫生保健工作总结；

2、制定出新学期保健工作计划。篇三：2012年第一学期幼儿园保健员工作计划

幼儿园保健员工作计划 2012年第一学期

新的学期开学了，人类机体也在发生着微妙的变化，但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说，一些细菌、病毒便会趁虚而入。新苗幼儿园本着以“预防为主”的方针，根据本学期气候及幼儿身心发育特点，特拟定以下卫生保健工作计划：

一、工作目标

全面落实保教工作规范，实施保育员一日工作细则，提升幼儿园卫生保健工作水平，建立科学合理的一日生活程序，培养幼儿良好的生活卫生习惯，促进幼儿身心健康发展。

二、具体措施 1．严格执行《食品卫生法》，根据季节、气候特点对食谱进行科学合理的调整，保证幼儿营养均衡。为幼儿提供合理的膳食营养，每周制定适合幼儿的带量食谱。要求搭配合理，营养充足，品种不断更新，实行花样化、多样化，稀稠搭配。2．严格执行托幼机构常用物品消毒规定，做好卫生消毒工作，保证环境设施要安全整洁，各类场所物品定期消毒。认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境。3．完善儿童健康管理，定期进行健康检查。根据不同年龄段开展体格锻炼，制定幼儿户外活动时间，增进儿童身心健康，增强机体抗病能力。坚持每日晨间检查及全日观察，发现问题及时处理并做好记录。晨检工作是幼儿园的第一关口，晨检检查幼儿的个人清洁卫生，是了解幼儿的健康状况，对疾病的早发现、早治疗的有效方式。全天随时观察幼儿情绪，每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观察记录。为预防“甲型流感”，严格执行“一摸、二看、三问、四查”制度，做好晨、午检工作，各班要加大晨、午检工作力度，切实做好卫生消毒工作，各班每天实行零报告制。4．严把幼儿体检关，做好儿童多发病、常见病、传染病的防治工作，做好跟踪管理。把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必须持有体检证及免疫接种证、复印件，并且体检合格后才准予入园；做好儿童计划免疫接种及漏补种登记工作，做好老生幼儿的体检，加强对体弱幼儿、肥胖儿的管理登记，建立管理档案。做好秋、冬季节的保暖工作，按时帮幼儿脱、添衣服。做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作；做好秋季的消杀、灭蚊工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝秋季传染病在园内的发生。工作计划 5．开展幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素质；开展幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识；安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。定期组织安全大检查，预防各种外伤及 意外事故，发现问题及时解决，保证幼儿在园内活动的安全性。6．做好工作人员健康管理及业务培训。教师、保育员，炊事人员必须到指定体检单位进行体检。体检合格后，方可就职。对保育员进行定期的业务培训、学习，以传、帮、带的方式，不断提高保育员的业务技能，提高服务质量，尽心尽职做好保育工作。7．期末做好各项统计，认真总结保健工作，做好年报表。篇四：新生中心小学幼儿园卫生保健工作计划(2013—2014学第一学期)新生中心小学幼儿园卫生保健工作计划

（2013—2014学第一学期）

伴着秋天的到来,新的学期开学了,随着天气的逐渐转凉,气候的变化,人类机体也在发生着微妙的变化,但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说,一些细菌、病毒便会趁虚而入，幼儿园本着“预防为主”的方针，根据本学期气候及幼儿身心发育特点，特拟定以下学期计划：

一、把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必须体检合格后才准入园；做好接种、漏种登记，做好在园幼儿的体检，完成全园教职员工的体检，对于体弱幼儿肥胖儿建立管理档案。

二、做好晨检工作，严格按照“一摸、二看、三问、四查、五记录”的制度；天气渐凉，晨检增设入园幼儿的体温测量；每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观察记录。

三、做好秋冬季节的保暖工作，按时帮幼儿脱、添衣服；做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作；做好秋季的消毒工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝秋季传染病在园内的发生。

四、开展幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素质；开展幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识；安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。

五、做好每周带量食谱的制定，并严格监督执行；幼儿膳食实行多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调

整，定期召开“伙委会”，对伙食中存在的问题及时解决；开展幼儿 心理教育，促进幼儿身心的健康成长。

六、认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境；定期组织安全大检查，发现问题及时上报解决，以保证幼儿在园内活动的安全性。

七、对保育员进行定期的业务培训、学习，实行以老带新的工作作风，不断提高保育员的业务知识，提高服务质量，使全园同心协力把工作作得更好。

八、做好期末食堂整理工作。

九、做好期末各项统计，写好期末保健工作总结，认真做好各种台账。

附：每月工作重点

九月：

1.认真做好全园卫生、消毒工作，迎接幼儿入园； 2.制定新学期工作计划；

3.组织新生入园体检、老生体检及全体教职员工体检； 4.加强晨检、消毒，预防传染病； 5.为全园幼儿测身高、体重。

十月：

6.幼儿生活处理能力观摩； 7.整理幼儿健康档案。

十一月：

8.为大中班幼儿测视力；

9.做好幼儿疾病的统计和矫治工作； 10.以自愿原则对园内幼儿进行微量元素测定。十二月： 11.协助防保所为幼儿测查视功能； 12.为全园幼儿测身高、体重，评价幼儿生长发育情况； 13.填写各种报表；

14.组织保育员观摩学习。

一月：

15.整理保健资料； 16.清洁整理物品； 17.工作总结。篇五：老僧堂镇大靳幼儿园卫生保健工作计划(2014—2015学第一学期)老僧堂镇大靳幼儿园

（2014—2015学第一学期）

卫

生

保

健

工

作

计

划

2014年8月

老僧堂镇大靳幼儿园卫生保健工作计划

（2014—2015学第一学期）

伴着秋天的到来,新的学期开学了,随着天气的逐渐转凉,气候的变化,人类机体也在发生着微妙的变化,但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说,一些细菌、病毒便会趁虚而入，幼儿园本着“预防为主”的方针，根据本学期气候及幼儿身心发育特点，特拟定以下学期计划：

一、把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必须体检合格后才准入园；做好接种、漏种登记，做好在园幼儿的体检，完成全园教职员工的体检，对于体弱幼儿肥胖儿建立管理档案。

二、做好晨检工作，严格按照“一摸、二看、三问、四查、五记录”的制度；天气渐凉，晨检增设入园幼儿的体温测量；每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观察记录。

三、做好秋冬季节的保暖工作，按时帮幼儿脱、添衣服；做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作；做好秋季的消毒工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝秋季传染病在园内的发生。

四、开展幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素质；开展幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识；安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。

五、做好每周带量食谱的制定，并严格监督执行；幼儿膳食实行多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调

整，定期召开“伙委会”，对伙食中存在的问题及时解决；开展幼儿 心理教育，促进幼儿身心的健康成长。

六、认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境；定期组织安全大检查，发现问题及时上报解决，以保证幼儿在园内活动的安全性。

七、对保育员进行定期的业务培训、学习，实行以老带新的工作作风，不断提高保育员的业务知识，提高服务质量，使全园同心协力把工作作得更好。

八、做好期末食堂整理工作。

九、做好期末各项统计，写好期末保健工作总结，认真做好各种台账。

附：每月工作重点

九月：

1.认真做好全园卫生、消毒工作，迎接幼儿入园； 2.制定新学期工作计划； 3.组织新生入园体检、老生体检及全体教职员工体检； 4.加强晨检、消毒，预防传染病； 5.为全园幼儿测身高、体重。

十月：

6.幼儿生活处理能力观摩； 7.整理幼儿健康档案。

十一月：

8.为大中班幼儿测视力；

9.做好幼儿疾病的统计和矫治工作； 10.以自愿原则对园内幼儿进行微量元素测定。十二月： 11.协助防保所为幼儿测查视功能； 12.为全园幼儿测身高、体重，评价幼儿生长发育情况； 13.填写各种报表；

14.组织保育员观摩学习。

一月：

篇7：第一学期保健计划

(2)

以促进幼儿健康发展为本，以保教结合为原则，依据幼儿园计划中的相关内容和上级保健要求制定本学期的卫生保健工作计划.一、情况分析

1、工作人员调换情况：本学期新增三大员8名，包括保健老师1名，保育员5名，厨师1名，备餐间人员1名.两名营养员均无幼儿园营养室工作经验，缺乏幼儿烹饪和备餐技巧以及相关工作经验，因此，本学期食品安全管理重点在日常规范操作和常规营养工作，新增的5名保育员则需要进行分层管理，以基础工作为主.2、保育服务提升基础：经过第一轮四年规划的实施，保育员各项操作已具备一定水准，92%的人员已达到本园初级规范操作标准，骨干保育员对保教结合促进幼儿良好生活习惯的养成也进行了初步探索，在此基础上，通过实践规范操作中级标准和开展教育行为评比活动，广泛提升保育员的综合素质和服务质量.3、营养工作基础：经过专题研究《做活幼儿营养工作中的食趣》，我们已具备制作集品种丰富、饮食有趣的幼儿膳食，本学期由于厨师的更换，需要巩固以往的成果，保证膳食烹饪的质量.二、工作目标

1、通过提升三大员为幼儿服务质量，达到促进幼儿良好生活习惯的养成.新进三大员基本掌握初级规范操作标准，并在日常工作中能规范执行，骨干保育员在掌握中级标准的基础上能开展展示活动.2、在保证食品安全的同时保证幼儿营养工作的质量，使幼儿饮食有食趣，膳费使用合理.3、通过加强秋冬季传染病防控和疾病防治，促进幼儿健康发展.三、重点工作与措施

1、中级规范操作标准的实施

（1）按年龄段实施中级规范操作标准.小班以个人生活自理能力、中班以自觉自理行为、大班以自我服务为实施重点，逐渐养成良好卫生、生活、健康好习惯，具有正确的健康意识和行为.通过保教结合在保育活动和生活活动中进行.（2）操作展示与交流

操作展示以各楼层骨干保育员为主进行自我申报与展示，保健老师负责指导，全体保育员进行观摩、研讨.（3）中级标准理论知识测试

为使保育员重视、规范执行中级标准，除了操作展示以外，进行理论知识测试，促进对中级标准文本的掌握.2、专题研究

结合中级规范操作标准的实施，进行专题《保教结合促进幼儿良好生活习惯的养成》的实践研究，计划进行两学期的实践研究，注意积累相关研究资料，通过对保育员进行教育行为评比活动，来强化教育行为，重点关注儿歌运用行为，在此基础上整理《幼儿生活习惯培养儿歌集》.3、三大员岗位培训

（1）新进三大员园内培训

保健员：保健老师负责进行日常工作的指导和培训；营养员：规范操作由保健老师和保健员负责进行岗边指导和理论学习，其他有经验人员进行协助；保育员：由各带教师傅进行规范操作指导与训练，保健员依据初级规范操作标准进行考核与检查.（2）骨干保育员外出培训

选派保骨干保育员到市、示范性幼儿园进行跟岗学习，提高的同时将学到的好的经验结合本园实践进行交流、推广.（3）理论考试

三大员参与消毒隔离新规的培训与考试，掌握新规要求，能说会做，考试成绩与考核挂钩.4、幼儿健康管理

本学期幼儿在册人数达到489人，其中营养不良加瘦小幼儿16人，肥胖幼儿17人，超重幼儿44人，贫血幼儿1

人，龋齿管理17人

.其中新进特殊儿童的矫治管理需要家长的大力配合，通过家长会、个别交流等措施，使家长了解疾病危害，掌握日常矫治措施，并在家实施.五官矫治管理主要以复查复治和宣教为主.疾病的预防工作由保育员落实，比如瘦小但未达到营养不良的孩子，比如食欲好，体重较重但未达肥胖的孩子，还比如挑食的孩子，这些孩子的日常饮食管理需要个别关注，饭菜量的分配适度有增加、有控制.本学期进入秋冬季，天气逐渐变冷，保育员配合老师做好幼儿日常穿脱衣服、束裤子以及加强运动中的保育等护理工作，减少生病.日常关注孩子户外活动时间是否保证，增强抵抗力.5、秋冬季传染病防控

本学期进入秋冬季呼吸道传染病好发季节，首先做好预防接种的查验、补种工作；其次做好日常预防工作，严把晨检关，做到早隔离、早诊断、早治疗，日常预防消毒的检查注意室内开窗通风、消毒液的正确使用、环境物品的规范消毒.发生传染病后，联合班主任及时做好家长联系工作，及时做好接触者的隔离、确诊病例的上报，并指导两大员规范消毒.6、食品安全与营养工作

本学期由于更换了2名主要岗位上的营养员，加上9月份天热，是食品安全的危险期，所以食品安全以抓规范操作为主，日常检查关注操作的每一环节，保证食品的安全性.营养工作的质量注意食品的色香味、幼儿是否喜爱等内容.本学期膳费使用由专人管理，而且膳费的收取与配菜中心的结账相一致，所以在以往工作的基础上预期会更完善、更合理.四、其他常规工作

1、健康宣教

本学期结合新生入园，宣教重点为洗手、晨检等卫生习惯、传染病预防、一日活动安全、秋游、寒假等外出活动安全、饮食安全等，进行形式多样的、主题式宣教，宣教对象依然为幼儿、家长、教工.2、安全检查

安全检查落实在以周检查结合日常抽查、节假日前检查中，物品检查与保修由两大员负责，操作中安全检查由保健员负责.五、具体工作安排

9月

1、保健计划的制定与审议.2、开学环境卫生与安全检查.3、健康教育：新学期健康宣教（保护牙齿、服药、晨检、幼儿在园的身体健康等）.4、健康证、预防接种证核对与登记、漏种补种.5、建立新生健康档案，对新生预防接种进行电子文档的建立.龋齿矫治.6、特殊儿童立案、登记、体检、评价、反馈、矫治管理任务布置.7、新进保育员一日工作流程指导.8、视力检查.9、接受上级检查.10、完成并上交保健工作年报.11、三大员业务活动：中级操作标准实施要求、新消毒常规培训

12、专题研究问卷调查、实践内容培训

13、新进营养员专项操作培训与指导.14、膳管会召开：幼儿饮食情况反馈与调整.10月

1、三大员业务活动：

新消毒常规测试、中级标准展示申报、保育员教育行为案例学习.2、健康教育：预防呼吸道传染病

和一日活动中的安全

3、预防接种的漏种补种工作.4、重度体弱儿月小结.5、9月份的幼儿膳食营养分析与膳管会召开.6、新进保育员消毒指导

7、卫生检查：月环境卫生大扫除

8、专题研究：良好生活习惯培养情况交流、实施情况反馈

9、膳管会召开.11月

1、三大员业务活动：中级标准实施情况反馈与调整、保育知识学习、特殊儿童矫治情况交流、外出培训交流

2、健康教育：自我保护，包括“11·9”消防日活动，秋游安全.3、新进保育员餐点服务指导.4、重度体弱儿月小结.5、10月份的幼儿膳食营养分析.膳管会召开：幼儿烹饪方法研讨与展示.6、卫生检查：月环境卫生大扫除

7、专题研究：良好生活习惯培养情况交流、实施情况反馈.8、膳管会召开.12月

1、三大员业务活动：中级操作标准展示与观摩、研讨

.新进人员初级标准达标考核.2、健康教育：冬令保健.3、卫生检查：月环境卫生大扫除

4、全园幼儿身高、体重测量及评价.5、新进保育员运动护理指导.6、11月份幼儿膳食营养分析.7、膳管会召开.8、两大员操作达标考核.9、专题研究：良好生活习惯培养情况交流，问卷调查

1月

1、三大员业务活动：保育员教育行为案例展示、评比，学期考核反馈、特殊儿童矫治情况反馈与寒假矫治要求.2、健康教育：

寒假安全等

篇8：猪场保健计划中易被忽视的问题

猪场保健计划必须建立在科学的数据汇总基础上,如正确评判记录、记载和疾病普查基础之上,才是各个猪场制定保健计划降低疾病所造成损失的有效途径。

要做好上述工作,笔者谈谈易被忽视的问题。

1 流行病学和临床症状数据的收集

1.1 有关数据的意义

工作中,应注意完整收集猪只疾病过程,作好病、死猪的记录,这些资料必须真实可靠,并且注意分析、总结该场哪些病多发,存在有哪些问题。还应注意收集疾病的素材,如发病时间、发病率、临床症状,积累下重要的临床资料。利用现存资料,加上临床治疗效果的验证,对我们制定猪场近段时间的疾病控制计划有极大帮助。

对病死猪只和发病猪群作记录以及尸体剖检记录,并保留必要的影像资料,这对于兽医在制定保健计划中可通过表征现象初步了解在生产过程中的什么时间、地点、什么诱因而导致问题的发生。

对一个有责任心、负责的兽医来讲,首先具备兽医知识,另外还要有不可缺少的吃苦、耐劳的精神。平时在猪场猪群的临床发病情况记录上,工作做细(包括日记、剖检资料记载、影像资料保留、用药和处理过程和结果、还包括必要的实验室诊断过程与结果);在处理疾病中,视野要宽,眼光要远。这对制定适合猪场的疾病防治计划和生物安全措施都具有重要的意义。

1.2 可供参考的几种方式

1.2.1 可自己设计一个记录表,简要地将某头猪的发病情况作跟踪记录,便于在来年时,资料汇总备用。

1.2.2 在对病因进行分析时和用药记录中作简要的效果评价,虽此过程比较繁琐,但兽医应该从自身发展和提高技能的角度来要认识此方法的重要性。

1.2.3 有些问题不是临床兽医能够及时地作出诊断结果的,这是由于当前猪场疾病本身的复杂性所致,可以将这些问题留给专家。所以必须将资料保留完整,特别是在处理过程中用过什么方法,效果怎么样。

1.2.4 专家的意见有参考和指导性,对住场兽医而言,切忌对专家意见进行断章取义。

2 剖检记录收集

笔者建议,对猪场死亡的猪只,尽可能进行剖检。通过剖检,可以进一步地了解导致猪死亡原因的信息,获得对疾病的诊断机会,防范活猪再发生死亡,为寻求新的解决办法提供依据。对死猪剖检还应进行记录,以便对实验室工作进行更进一步的验证。

对猪尸体进行剖检,是诊断猪病的重要方法。在养猪生产中,常常根据剖检并结合其它的方法作出诊断,掌握此方法对诊断疾病有重要作用。笔者通过这种方式,为我们的客户解决了不少的问题。

3 正确认识猪病的实验室诊断

猪病的确诊仅通过临床处理和病理剖解是远远不够的,还应在实验室进行必要地病原培养、致病菌分离与鉴定。

3.1猪群的保健与生物安全措施应做在疾病暴发前。笔者在技术服务中发现,许多猪场将聘请的兽医专家作为“救火队员”,有问题出来时才来找你解决,这种方式在工作中往往双方都处于较被动地位,且解决问题的效果不好。做抗体监测,发病时才去做,不发病时不做;采血时无代表性,这些因素都将造成实验室诊断不准确,误差大。

3.2结合临床发病特征、死亡状况、从病理剖检上选择病料,制定并采取临床处理方案与送检应同时进行。对疾病的治疗争取时间,不要有等、靠、要的思想,应采取积极、主动地落实即定方案和寻求新的解决方案。

4 对实验室药敏试验的认识

药敏试验常采用纸片法。通过对致病菌进行培养,选择地使用某些药敏纸片,筛选出抑菌圈大的作为临床选择药品的依据,有时出现的效果不确实,防治效果不好,其影响因素不可忽视。如在采样中,不具有代表性,或剖检人员对病变器官及组织区分不准确;对所分离的病原菌没有进行必要地、致病性地测定。在临床用药中,给药的途径和其它影响因素是否考虑过,也值得思考。

在对致病菌进行体外培养中,能否有100%敏感,致使所选择的药物对猪场有效。建议应首先投入小范围使用。

只有建立在科学、严谨基础上的实验室工作,对养猪生产才具有指导意义。

5 认识保健计划

5.1 保健工作本身就融合于饲养管理的全过程中,是规范化饲养管理的重要组成部分。猪群保健计划所涉及的面广、内容多,这就决定了保健计划的实施是一项长期性、涉及面广、需要包括饲养员在内以及相关管理人员高度认识与重视,并得到相应支持与合作的工作。

5.2饲养管理人员工作苦、累、脏、臭、单调并乏味,常会因短期内看不到成效而厌倦和敷衍日常繁杂的保健工作,也会导致保健计划效果不明显。因此,让饲养管理人员了解保健工作的重要性很有必要。由于许多猪场在管理中,采用了治疗药费与猪总头数挂钩的方法,用于预防、治疗疾病的开支总是低于疾病所造成猪只死亡的损失。另外,为保证他们的积极性,在疾病的非常时期,可采取多奖少惩或不惩,这样才能使饲养管理人员持之以恒地实施保健计划。

5.3兽医应根据之前的实施方案进行修订,对于实施中的记录进行分析,同时从记录结果中找到修订的依据。规模化猪场兽医的主要职责要了解并分析本场、本地区猪场疾病的发生规律、危害情况,了解本地区猪场各类疾病给猪场带来的损失状况,根据本场的实际情况结合其它地区、其它猪场的相关经验提出猪场的保健计划,督促并参与计划全过程的实施。