扣了我十天的工资,这合理吗?该怎样维护权益?(精选1篇)
篇1:扣了我十天的工资,这合理吗?该怎样维护权益?
我在5月1日递了离职申请,得到批准最后工作日为5月20日,22日办理了离职手续,在合同规定的6月8日没有将工资发给我,一直延迟到7月6日才将工资发给我,并且在没有告知我的情况下以离职申请未满30天为由扣了我十天的工资,请问这合理吗?我该怎样维护我的权益
[扣了我十天的工资,这合理吗?该怎样维护权益?]
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