7号安全生产责任制

7号安全生产责任制（共8篇）

篇1：7号安全生产责任制

转职能 强主业 切实履行主体责任和监督责任

继2015年教育系统党风廉政建设会中局党委书记、局长闵家玉对广大纪检干部提出“突出主业，主动作为，做到忠诚、干净、担当”的要求后，局纪委积极部署，主动调整思路，采取果断措施，强化纪检监督责任。

一、认真学习，强化监督意识。冯建斌带领局纪检干部认真学xxx省、市、县纪委办的有关会议精神，明确责任，要求广大纪检干部认识到纪检工作的光荣和责任重大。要敢于作为、主动作为，不辱使命，为营造风清气正的育人环境而扎实工作。

二、主动作为，强化舆论监督。为了做好新时期网络时代下的纪检工作，冯建斌要求：一是广大纪检干部要随时关注网络舆情，专人负责，二十四小时监控。二是要早发现、早回复、早处理，同时局纪委要根据情况启动相应工作机制，并视情况协同、督促相关部门立即调查落实整改，并追究相关责任人的责任，夯实“一岗双责”。三是根据调查处理情况处理，及时把结果反馈给网民，并征求网民对处理结果的意见和建议。四是要做好登记工作。

三、突出重点，重拳出击。一是结合工作实际实施重点监督，解决群众较为关心、社会反应较为强烈、影响较为恶劣的问题。二是重拳出击，集中治理。对于发现的问题及时处理，该通报的通报，该处理的处理，绝不手软。三是加大专项治理力度，对于教育上存在的群众反映强烈、社会影响恶劣的教师有偿补课、推销教辅资料、教师脱岗等问题，开展集中整治。对于心存侥幸、顶风违纪的要重拳出击，严查严处，指名道姓，公开曝光，形成震慑。始终保持高压态势，坚决把教育系统党风廉政建设的“两个责任”落实到位。

加强管理 落实责任

——潢川县召开教育系统教师岗位管理工作会议

3月23日下午，我县教育系统教师岗位管理工作会议在实验小学南校区会议室召开。副局长张国杰、纪委书记冯建斌出席会议并讲话。人事股、各中小学校主要负责人等近80人参加了会议。

会上，冯建斌首先传达了县纪委对全县教育系统2015年党风廉政建设和反腐败工作的指示、要求，通报了今年春季开学以来群众反映集中的问题，并提出以下要求：一要各学校认真清理自身存在的问题，限期整改到位；二要各学校校长将工作任务和责任层层分解，传导压力；三要积极配合局纪委突出重点抓典型；四要及时回应社会关切，化解矛盾，注重形成长效机制，防止问题反弹；五要一如既往地执行上级部门决策部署，对顶风违纪的要严查严处，绝不袒护，积极宣传教育系统“正能量”，切实维护教育系统的良好形象。会上，张国杰强调：一要认清形势。必须深刻认识到十八大以来我们面临的十分严峻的政治形势、社会形势和潢川教育形势，认识到党中央反对腐败的坚强决心，主动适应全面从严治党新常态，牢固树立守纪律讲规矩的政治意识；二要明确责任，高度重视制度建设。各校细化责任的层层落实责任制，充分认识并扎实履行“一岗双责”，要以高度的自觉性落实党风廉政建设主体责任和监督责任，大力推进反腐倡廉工作，为教育事业发展提供坚强保证；三要加强管理，各学校要加强对岗位设置的管理。对无故脱岗、买卖课、病事假手续不全等问题进行严格审查，一经查实，坚决按照《事业单位人事管理条例》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》处理相关违纪人员；四要强化监督，各学校要实时上报教师名单，教体局将组成督查组，加大岗位检查、开学检查和专项检查的力度。督查人员要坚持原则，处理问题绝不手软；五要严肃问责，对教师队伍管理和财务管理中出现的问题，严格执行“一案双查”的责任追究制，既追究当事人的责任，又要追究相关领导的主体责任。

最后，教体局与各学校负责人签订了《县教师队伍监督管理责任书》，要求各学校层层落实教师岗位管理职责，切实加强对制度落实情况和整改情况的督促检查，确保教师队伍管理取得新成效。

篇2：7号安全生产责任制

关于推行行政执法责任制的若干意见

国办发〔2005〕37号

（2005年7月9日）

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

行政执法责任制是规范和监督行政机关行政执法活动的一项重要制度。为贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》（国发〔2004〕10号，以下简称《纲要》）有关规定，推动建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，全面推进依法行政，经国务院同意，现就推行行政执法责任制有关工作提出以下意见。

一、充分认识推行行政执法责任制的重要意义

党中央、国务院高度重视推行行政执法责任制工作。党的十五大、十六大和十六届三中、四中全会对推行行政执法责任制提出了明确要求，《国务院关于全面推进依法行政的决定》（国发〔1999〕23号）和《纲要》就有关工作作出了具体规定。多年来，各地区、各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院的要求，积极探索实行行政执法责任制，在加强行政执法管理、规范行政执法行为方面做了大量工作，取得了一定成效。但工作中也存在一些问题：有的地区和部门负责同志认识不到位，对这项工作不够重视；行政执法责任制不够健全，程序不够完善，评议考核机制不够科学，责任追究比较难落实，与相关制度不够衔接；组织实施缺乏必要的保障等。因此，迫切需要进一步健全和完善行政执法责任制。

行政执法是行政机关大量的经常性的活动，直接面向社会和公众，行政执法水平和质量的高低直接关系政府的形象。推行行政执法责任制，就是要强化执法责任，明确执法程序和执法标准，进一步规范和监督行政执法活动，提高行政执法水平，确保依法行政各项要求落到实处。地方各级人民政府和国务院各部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，从立党为公、执政为民，建设法治政府，加强依法执政能力建设的高度，充分认识推行行政执法责任制的重要意义，采取有效措施，进一步做好这项工作。

二、依法界定执法职责

（一）梳理执法依据。

推行行政执法责任制首先要梳理清楚行政机关所执行的有关法律法规和规章以及国务院部门“三定”规定。

地方各级人民政府要组织好梳理执法依据的工作，对具有行政执法主体资格的部门（包括法律法规授予行政执法权的组织）执行的执法依据分类排序、列明目录，做到分类清晰、编排科学。要注意与《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等规范政府共同行为的法律规范相衔接。下级人民政府梳理所属部门的执法依据时，要注意与上级人民政府有关主管部门的执法依据相衔接，避免遗漏。地方各级人民政府要根据执法依据制定、修改和废止情况，及时调整所属各有关部门的执法依据，协调解决梳理执法依据中的问题。梳理完毕的执法依据，除下发相关执法部门外，要以适当方式向社会公布。

（二）分解执法职权。

地方各级人民政府中具有行政执法职能的部门要按照本级人民政府的统一部署和要求，1

根据执法机构和执法岗位的配置，将其法定职权分解到具体执法机构和执法岗位。有关部门不得擅自增加或者扩大本部门的行政执法权限。

分解行政执法部门内部不同执法机构和执法岗位的职权要科学合理，既要避免平行执法机构和执法岗位的职权交叉、重复，又要有利于促进相互之间的协调配合。不同层级的执法机构和执法岗位之间的职权要相互衔接，做到执法流程清楚、要求具体、期限明确。对各行政执法部门的执法人员，要结合其任职岗位的具体职权进行上岗培训；经考试考核合格具备行政执法资格的，方可按照有关规定发放行政执法证件。

（三）确定执法责任。

执法依据赋予行政执法部门的每一项行政执法职权，既是法定权力，也是必须履行的法定义务。行政执法部门任何违反法定义务的不作为和乱作为的行为，都必须承担相应的法律责任。要根据有权必有责的要求，在分解执法职权的基础上，确定不同部门及机构、岗位执法人员的具体执法责任。要根据行政执法部门和行政执法人员违反法定义务的不同情形，依法确定其应当承担责任的种类和内容。

地方各级人民政府可以采取适当形式明确所属行政执法部门的具体执法责任，行政执法部门应当采取适当形式明确各执法机构和执法岗位的具体执法责任。

国务院实行垂直管理和中央与地方双重管理的部门也要根据上述规定，做好依法界定执法职责的工作。

三、建立健全行政执法评议考核机制

行政执法评议考核是评价行政执法工作情况、检验行政执法部门和行政执法人员是否正确行使执法职权和全面履行法定义务的重要机制，是推行行政执法责任制的重要环节。各地区、各有关部门要建立健全相关机制，认真做好行政执法评议考核工作。

（一）评议考核的基本要求。

行政执法评议考核应当严格遵守公开、公平、公正原则。在评议考核中，要公正对待、客观评价行政执法人员的行政执法行为。评议考核的标准、过程和结果要以适当方式在一定范围内公开。

（二）评议考核的主体。

地方各级人民政府负责对所属部门的行政执法工作进行评议考核，同时要加强对下级人民政府行政执法评议考核工作的监督和指导。国务院实行垂直管理的行政执法部门，由上级部门进行评议考核，并充分听取地方人民政府的评议意见。实行双重管理的部门按照管理职责分工分别由国务院部门和地方人民政府评议考核。各行政执法部门对所属行政执法机构和行政执法人员的行政执法工作进行评议考核。

（三）评议考核的内容。

评议考核的主要内容是行政执法部门和行政执法人员行使行政执法职权和履行法定义务的情况，包括行政执法的主体资格是否符合规定，行政执法行为是否符合执法权限，适用执法依据是否规范，行政执法程序是否合法，行政执法决定的内容是否合法、适当，行政执法决定的行政复议和行政诉讼结果，案卷质量情况等。评议考核主体要结合不同部门、不同岗位的具体情况和特点，制定评议考核方案，明确评议考核的具体标准。

（四）评议考核的方法。

行政执法评议考核可以采取组织考评、个人自我考评、互查互评相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。要高度重视通过案卷评查考核行政执法部门和行政执法人员的执法质量。要积极探索新的评议考核方法，利用现代信息管理手段，提高评议考核的公正性和准确性。

在行政执法评议考核中，要将行政执法部门内部评议与外部评议相结合。对行政执法部门或者行政执法人员进行评议，必须认真听取相关行政管理相对人的意见。外部评议情况要作为最终考核意见的重要根据。外部评议可以通过召开座谈会、发放执法评议卡、设立公众意见箱、开通执法评议专线电话、聘请监督评议员、举行民意测验等方式进行。行政执法评议考核原则上采取百分制的形式，考核的分值要在本级人民政府依法行政情况考核中占有适当比重。

各地区、各有关部门要把行政执法评议考核与对行政执法部门的目标考核、岗位责任制考核等结合起来，避免对行政执法活动进行重复评议考核。

四、认真落实行政执法责任

推行行政执法责任制的关键是要落实行政执法责任。对有违法或者不当行政执法行为的行政执法部门，可以根据造成后果的严重程度或者影响的恶劣程度等具体情况，给予限期整改、通报批评、取消评比先进的资格等处理；对有关行政执法人员，可以根据年度考核情况，或者根据过错形式、危害大小、情节轻重，给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理。

对行政执法部门的行政执法行为在行政复议和行政诉讼中被认定违法和变更、撤销等比例较高的，对外部评议中群众满意程度较低或者对推行行政执法责任制消极应付、弄虚作假的，可以责令行政执法部门限期整改；情节严重的，可以给予通报批评或者取消评比先进的资格。

除依照本意见对有关行政执法部门和行政执法人员进行处理外，对实施违法或者不当的行政执法行为依法依纪应采取组织处理措施的，按照干部管理权限和规定程序办理；依法依纪应当追究政纪责任的，由任免机关、监察机关依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

追究行政执法责任，必须做到实事求是、客观公正。在对责任人作出处理前，应当听取当事人的意见，保障其陈述和申辩的权利，确保不枉不纵。对行政执法部门的行政执法责任，由本级人民政府或者监察机关依法予以追究；对实行垂直管理的部门的行政执法责任，由上级部门或者监察机关依法予以追究；对实行双重管理的部门的行政执法责任，按有关管理职责规定予以追究。同时，要建立健全行政执法奖励机制，对行政执法绩效突出的行政执法部门和行政执法人员予以表彰，调动行政执法部门和行政执法人员提高行政执法质量和水平的积极性，形成有利于推动严格执法、公正执法、文明执法的良好环境。

五、加强推行行政执法责任制的组织领导

推行行政执法责任制，关系各级政府所属各行政执法部门和每个行政执法人员，工作环节多，涉及面广，专业性强，工作量大。各省、自治区、直辖市人民政府和国务院实行垂直管理、双重管理的部门要切实负起责任，加强对这项工作的组织领导，认真做好本地区、本部门（本系统）推行行政执法责任制的组织协调、跟踪检查、督促落实工作。要注意总结本

地区、本部门（本系统）推行行政执法责任制的经验，认真研究工作中的问题。国务院其他部门要加强对本系统推行行政执法责任制工作的指导。要加强配套制度建设，实行省以下垂直管理的行政执法部门的行政执法责任制工作，由省级人民政府结合本地区的具体情况予以规定。有立法权的地方的人民政府，可以按照规定程序适时制定有关地方政府规章；没有立法权的可以根据需要制定有关规范性文件。要通过各层次的配套制度建设，建立科学合理、公平公正的激励和约束机制。

开展相对集中行政处罚权、综合行政执法试点的地区，要按照《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》（国发〔2002〕17号）和《国务院办公厅转发中央编办关于清理整顿行政执法队伍实行综合行政执法试点工作意见的通知》（国办发〔2002〕56号）的要求，结合本意见的规定，切实做好推行行政执法责任制的工作。

在推行行政执法责任制过程中，涉及行政执法主体、职权细化、确定行政执法责任等问题，按照《纲要》和《国务院办公厅关于贯彻落实全面推进依法行政实施纲要的实施意见》（国办发〔2004〕24号）的规定，应当由机构编制部门为主进行指导和协调的，由机构编制部门牵头办理。

法制办、中央编办、监察部、人事部等部门要根据《纲要》和国办发〔2004〕24号文件规定，加强对各地区、各有关部门工作的指导和督促检查，确保顺利推行行政执法责任制。

各地区、各有关部门要结合本地区、本部门的实际情况，认真研究落实本意见的要求，在2006年4月30日前，完成推行行政执法责任制的相关工作。有关推行行政执法责任制工作的重要情况和问题，要及时报告国务院。

国务院办公厅

篇3：7号安全生产责任制

1 材料与方法

1.1 试验概况

试验分别于2010年和2011年在连云港市东辛农场试验基地进行。试验地前茬为小麦。供试水稻品种为连粳7号。

1.2 试验设计

1.2.1 浸种试验。

试验共设4个有机肥浸种处理, 分别为:用海洋生物有机肥300倍液浸种催芽 (M1) ;用海洋生物有机肥150倍液浸种催芽 (M2) ;用海洋生物有机肥450倍液浸种催芽 (M3) ;以用清水浸种催芽作为对照 (CK1) 。秧田每天10:30—12:00为浇水施肥时间, 秧苗二叶一心期, 用海洋生物有机肥750 mL/hm2+尿素1.5 kg/hm2对水225 kg进行喷施;每间隔7 d同上方法进行喷施。6月19日同期移栽, 穴栽3苗 (规格:25 cm×13 cm) , 基肥∶蘖肥=6∶4, 分蘖肥新生一叶期和二叶期各施50%, 穗肥倒4叶、倒2叶各占50%。其他管理措施统一实施。小区面积15 m2, 随机区组排列, 3次重复, 共12个小区。小区间隔40 cm。

1.2.2 精确定量有机肥无机肥料混施试验。

在水稻大田基肥基础上, 将往年常规施用化肥量300 kg/hm2减少50%, 加入海洋生物有机肥7 500 mL/hm2, 喷肥在复合肥上, 再加上尿素搅拌均匀, 作为基肥 (标准用量) 。采取裂区设计, 设置10个处理, 标准用量施尿素300 kg/hm2, 海洋生物有机肥用量7 500 mL/hm2 (L1) ;在标准用量基础上海洋生物有机肥用量减50% (3 750 mL/hm2) (L2) ;在标准用量基础上海洋生物有机肥用量加50% (11.25 L/hm2) (L3) ;标准施肥量减50% (150 kg/hm2) , 海洋生物有机肥用量7 500 mL/hm2 (L4) ;标准施肥量减50% (150 kg/hm2) , 海洋生物有机肥用量3 750 mL/hm2 (L5) ;标准施肥量减50% (150 kg/hm2) , 海洋生物有机肥用量11.25 L/hm2 (L6) ;不施氮肥, 海洋生物有机肥用量7 500 mL/hm2 (L7) ;不施氮肥, 海洋生物有机肥用量3 750 mL/hm2 (L8) ;不施氮肥, 海洋生物有机肥用量11.25 L/hm2 (L9) ;以施氮肥300 kg/hm2, 不施海洋生物有机肥作为对照 (CK2) 。小区面积15 m2, 裂区随机区组排列, 3次重复, 共30个小区。

1.2.3 孕穗期喷肥试验。

大田孕穗期追肥设4个处理, 分别为:用海洋生物有机肥750 mL/hm2+尿素3.0 kg/hm2+钾肥2.25 kg/hm2, 对水450 kg喷施 (U1) ;用海洋生物有机肥1 500mL/hm2+尿素3.0 kg/hm2+钾肥2.25 kg/hm2, 对水450 kg喷施 (U2) ;用海洋生物有机肥2 250 mL/hm2+尿素3.0 kg/hm2+钾肥2.25 kg/hm2, 对水450 kg喷施 (U3) ;以尿素3.0 kg/hm2+钾肥2.25 kg/hm2, 对水450 kg喷施作为对照 (CK3) ;小区面积15 m2, 随机区组排列, 3次重复, 共12个小区。

2 结果与分析

2.1 不同浓度海洋生物有机肥浸种对水稻秧苗素质及产量的影响

从表1可以看出, 喷肥秧苗叶龄较对照降低, 随着喷肥量的增加而降低。苗高较对照降低。各处理单株带蘖较对照减少;发根力降低。分析主要原因是秧田期喷肥促使秧苗生长较快, 导致秧苗抗性低, 受稻飞虱危害较重, 造成秧苗整体素质下降。从表2可以看出, 成熟期产量构成因素受浸种和喷肥影响不能确定, 最终产量除处理M1外, 各处理均低于对照。本试验设计不能得出浸种对秧苗素质的影响。主要是秧田期秧苗素质低造成减产。

2.2 不同氮素条件下海洋生物有机肥对水稻产量构成因素的影响

从表3可以看出, 海洋生物有机肥在正常施氮水平条件下对水稻产量提高不明显。在施氮量减半的条件下产量与正常施肥条件下产量持平, 海洋生物有机肥对水稻产量有明显提高。在施氮量减半条件下也能达到9.50 t/hm2以上的产量, 证明海洋生物有机肥对水稻在低氮水平下取得高产有促进作用。在土壤供氮量充足的条件下海洋生物有机肥施用量不宜过高, 过高易造成减产。本试验范围内建议土壤处理用量以3 750～7 500 mL/hm2为宜。

注:同列不同小、大写字母分别表示0.05、0.01水平上差异显著。下同。

从表4可以看出, 孕穗期海洋生物有机肥喷肥对有效穗数、穗总粒数影响小, 主要影响结实率和千粒重, 最终影响产量。除处理U1外, 其余处理产量均表现为降低, 海洋生物有机肥孕穗期喷量以750 mL/hm2左右为宜。

3 结论与讨论

近年来, 水稻产量逐年上升, 主要是依赖不断提高施肥水平, 特别是增加化肥施用量, 但该施肥技术存在弊端:一是氮肥水平偏高, 经济效益明显下降;二是影响水稻米质;三是造成水体环境富营养化日趋严重[3]。海洋生物有机肥完全符合水稻高产、优质、高效清洁生产要求。在施氮量减半条件下产量与正常施肥条件下产量持平, 水稻产量均在9.50 t/hm2左右, 控制氮肥用量, 经济高效施肥。减少对环境的污染, 特别有益于减轻水体富营养化。海洋生物有机肥完全符合水稻高产优质高效清洁生产要求[4,5,6]。

参考文献

[1]周青, 陈新红, 叶玉秀, 等.生物肥料培肥水稻秧床对土壤酶活性的影响[J].中国农学通报, 2011, 27 (7) :26-29.

[2]凌启鸿, 张洪程, 仲维功, 等.水稻丰产高效技术及理论[M].北京:中国农业出版社, 2005.

[3]凌启鸿, 张洪程, 蔡建中, 等.水稻高产群体质量及优化控制探讨[J].中国农业科学, 1993, 26 (6) :1-11.

[4]徐宗进, 汪洪洋, 张立智, 等.水稻新品种连粳7号高产栽培技术探讨[J].江苏农业科学, 2010, 6 (3) :47-48

[5]王芳, 刘民.千叶海洋生物有机肥在水稻上应用效果[J].现代化农业, 2008 (5) :16.

篇4：7号国脚与7任主帅恩恩怨怨

1、霍德尔

维纳布尔斯在1996年欧洲杯后卸任，霍德尔接过教鞭。他在欧洲杯后2个月就首次将贝克汉姆招入球队。21岁的贝克汉姆并没有立即受到霍德尔重用，他虽然参加了1998年世界杯预选赛的所有比赛，但他没有在世界杯小组赛头2场得到机会，因为霍德尔认为他：“没有把心思放在比赛中。”英格兰球迷为看不到这位偶像派球星而大为不满，甚至有人讥讽霍德尔不用小贝是因为妒忌他长得帅。

贝克汉姆在自传中写道，1998年世界杯是他惨痛的回忆，而霍德尔与小贝之间的矛盾也在这场比赛中爆发。在小贝看来，正是由于霍德尔在比赛开始之前公开表示“贝克汉姆的火爆脾气可能会坏事”，才导致阿根廷队的西蒙尼将小贝作为突破口，不断地对其实施小动作，致使他一怒之下抬脚踢人，结果吃到了红牌，而在英格兰队点球惜败之后，霍德尔一心推卸责任，一再表示如果小贝不吃红牌，英格兰队必将获胜，此举使得贝克汉姆由此成为千夫所指，度过了相当长时间的“地狱生活”。

让贝克汉姆痛恨的事情还不仅如此，霍德尔在确定世界杯出战名单时的首鼠两端也让他极度厌烦，此外霍德尔将中场球星加斯科因临阵开除的做法也被证明是极端错误的，由于缺少了加扎的能力和激情，英格兰队的失败已经提早注定。

2、基冈

基冈从执教英格兰国家队开始就大力提拔贝克汉姆，与小贝的关系也非常的好，在2000年欧洲杯赛前小贝接受采访时曾说：“在基冈的带领下一切都不同了，现在会更宽松一些，队员们也很开心，期待着一起努力打国际比赛。我更喜欢现在的情形，对于我来说，现在国家队的气氛和曼联队的一样棒。我们相信2000欧洲国家杯对我们来说是一个好机会，我们对此充满期待。如果我们能最终捧杯，那对英格兰足球就真是太棒了。”

3、威尔金森

作为看守教练，威尔金森仅在英格兰执教2场比赛，贝克汉姆因伤无缘与他合作。

4、泰勒

泰勒是基冈离任后的又一位看守教练，他只执教了一场比赛。然而就是在都灵与意大利的友谊赛，泰勒让贝克汉姆担任球队队长。贝克汉姆事后回忆：“对我来说，儿时的梦想终于成为了现实。这也是我职业生涯中最高的荣誉。”

5、埃里克森

他可能是最器重贝克汉姆的英格兰主帅，从始至终给予贝克汉姆最大的支持。2005年10月，贝克汉姆在对奥地利的比赛中被红牌罚下，使他成为英格兰队历史上第一位被罚下的队长。同时贝克汉姆也变成英格兰队历史上第一位领过2张红牌的球员。随后在11月与阿根廷的友谊赛，贝克汉姆完成担任英格兰队长以来的第50场比赛。

埃里克森曾公开表示，自己和小贝之间既不是师徒情，亦非父子情，他们之间亲如兄弟。

2003年在一档访谈节目中，埃里克森说：“我和他，就如同老哥和小弟。彼此关注，相互影响。”他还颇有些得意地透露，自己和英格兰队长的距离，“比他和弗格森的距离要近得多。”

“你很难不喜欢贝克汉姆。我至今仍然认为他在世界上任何一个地方都不可能有敌人。当他开始讲话的时候，所有人都会倾听，只有那些从不歇斯底里的、真正优雅的人才有这个能力。”

6、麦克拉伦

麦克拉伦希望有一个全新的开始。因此最初拒绝选择贝克汉姆，直到英格兰在欧洲杯预选赛期间遭遇困境。2007年5月，时隔快1年后，麦克拉伦宣布将召回贝克汉姆。接着在新温布利的揭幕战中，贝克汉姆获得了对巴西的出场机会。2007年11月21日，麦克拉伦在英格兰的最后一场比赛。贝克汉姆替补出场助攻克劳奇将比分扳为2-2，但英格兰最终被克罗地亚3-2淘汰。

7、卡佩罗

卡佩罗接替麦克拉伦，这对贝克汉姆不算好消息。在皇马时期，卡佩罗最初决定弃用贝克汉姆，但贝克汉姆用职业精神打动了卡佩罗，在英格兰也是如此。2008年3月20日，贝克汉姆在与法国的友谊赛中完成个人在英格兰队的第100次出场。

但前一段时间卡佩罗斩钉截铁地表示。他不会征召贝克汉姆出战欧洲杯预选赛。原因是“35岁的贝克汉姆太老了”。虽然小贝一直不服老并希望继续为国效力，但卡佩罗这番无情的话，意味着小贝的国家队生涯很可能就此终结了。

五个月前，小贝跟腱断裂告别赛场半年，并遗憾地错过了南非世界杯，令全世界球迷伤心了一把。当时，卡佩罗信誓旦旦地表示，只要小贝从伤病中恢复过来，就会让他重新回到英格兰队当中，征战2012欧洲杯预选赛。在接受天空电视台采访时，卡佩罗亲口说出了这样的话：“我希望他会和我们在一起为2012年的欧洲杯而战斗，因为他是英格兰最好的足球运动员之一。”

篇5：7号安全生产责任制

——烟台山村果园果汁生产

7月6日

今天我们的实习主要任务是参观山村果园公司的果肉果汁生产加工车间及生产线，同学们都兴趣盎然，我们还认真地画出了生产车间及流程草图，遇到不懂的问题或者没见过的机器、仪器就及时向工作人员请教。在工作人员的介绍和指引下，一天下来我们对果汁的生产加工流程有了进一步的深入了解。

山村果园生产的果汁主要有黄桃、橙子、苹果、梨等果肉果汁。生产工艺流程如下：

水果原料的拣选、分级——碱液去皮——洗料——去核皮、修整——破碎——加热灭酶活——预煮——打浆——添加辅料——杀菌——无菌灌装——原浆—①—储存

原浆—②—出口

原浆—③—原料调配——灭菌——灌装包装——成品果汁

操作要点：

1、水果原料的拣选、分级：选用无腐烂、无病虫害、无损害的新鲜水果；

2、碱液去皮：精选后的水果用一定浓度的氢氧化钠溶液稍微浸泡，以腐蚀表皮。便于除去；

3、洗料：放入喷淋池中用高压水漂洗，除去附着的碱液，并达到去皮的目的。

4、去核皮、修整：主要是人工生产流水线完成，将漂洗后的水果去皮核后放在传送带上进行修整，剔除伤烂斑点等不合格果肉，以保证成品的质量。

5、破碎：将果肉送入破碎机进行破碎。成熟度较好的原料其果肉较软，经离心破碎已成为浆体，而成熟度较差的部分成为硬果块儿。

6、添加辅料：主要是为了防止果肉褐变，需按照标准添加一定剂量的抗坏血酸或柠檬酸用于护色。

7、加热灭酶活：破碎后产生的果浆，为防止其氧化褐变，尽快通过换热器进行加热灭酶活。

8、预煮：主要目的是加热钝化酶，此外还可以软化和改进组织结构，稳定和改进色泽，出去不良杂味，改善风味，降低果肉中的污染物和微生物数量。（夹层锅预煮）

9、打浆：在打浆机中进一步将果肉破碎成浆，保证产品均匀的组织状态及稳定性。

10、杀菌：在无菌灌装室内采用板式杀菌机，巴氏杀菌。

11、原浆：得到的原浆一部分灌装直接出口，一部分暂时储存起来用于后期的生产，一部分在原料调配间进一步加工成产成果汁。

12、原料调配：按照果汁配方加入一定量的糖和酸及其他辅料（一般是60%的原浆+糖+酸调配，也有原果浆+原果汁调配的100%的果汁产品）。

13、灭菌：采用的是超高温瞬时灭菌。

14、灌装包装：包装采用康美包。

篇6：7号安全生产责任制

【发布文号】建办质[2005]7号 【发布日期】2005-02-05 【生效日期】2005-02-05 【失效日期】 【所属类别】政策参考

【文件来源】法律图书馆新法规速递

全国地铁安全生产管理工作联络员工作办法

(建办质[2005]7号)

有关省、直辖市建设行政主管部门，城市地铁运营主管部门、地铁运营有限公司：

为及时了解各地地铁安全工作情况，掌握地铁安全工作形势，加强信息通报和工作协调，研究遏制重特大事故和应对紧急突发事件的对策、措施，促进地铁安全管理工作的规范化、制度化，保证地铁安全运营，建设部决定建立全国地铁安全生产工作管理工作联络员制度。

请各有关省（市）建设行政主管部门、城市地铁运营主管部门、地铁运营公司分别确定一名地铁安全生产管理工作联络员，并填写联络员登记表（附件一），于2005年2月28日前报建设部工程质量安全监督与行业发展司。联系人：贾抒，联系电话：010-68393376，传真：010-68393007

现将《全国地铁安全生产管理工作联络员工作办法》（附件二）印发给你们，请遵照执行。

附件：1.全国地铁安全生产管理工作联络员登记表

2.全国地铁安全生产管理工作联络员工作办法

中华人民共和国建设部办公厅

二○○五年二月五日

全国地铁安全生产管理工作联络员工作办法

第一条 为了建立健全各级建设行政主管部门、城市地铁运营主管部门、地铁运营公司地铁安全管理工作的信息通报制度，加强地铁安全管理工作，特制定本办法。

第二条 全国地铁安全生产管理工作联络员（以下简称联络员）的工作职责和工作内容：

（一）收集、整理、传递本地区、本单位地铁安全生产重要信息；

（二）分析本地区、本单位地铁安全生产形势，及时反馈本地区地铁安全生产动态；

（三）督促本地区、本单位地铁安全事故快报、事故处罚等情况上报工作；

（四）提出改进本地区、本单位或者全国地铁安全生产监管工作的意见、建议；

（五）按时参加联络员会议，并向会议通报本地区、本单位地铁安全生产形势和重点工作进展情况；

（六）向所在单位领导汇报联络员会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议、措施。

第三条 各省市建设行政主管部门、城市地铁运营主管部门分别确定一名负责地铁安全工作的处级干部担任联络员，地铁运营公司确定一名负责地铁安全工作的副总经理担任联络员，报建设部安全生产委员会办公室（设在工程质量安全监督与行业发展司，以下简称建设部安委会办公室）审查后，予以公布。联络员如有变化，应及时报告。

第四条 联络员会议制度：

（―）建设部安委会办公室负责组织联络员会议。联络员会议分为会议、临时会议。会议每年召开一次。

会议的内容为：分析全国地铁安全生产形势，总结工作，提出工作思路、意见和建议，研究加强与改进联络员工作的重大事项。会议由全体联络员参加。

重大事故发生时，或有重大工作需要部署时，可召开临时会议。临时会议的议题为：通报重大事故情况，研究控制事故的对策、措施，部署和安排重大工作。临时会议可由重大事故发生地的部分联络员或者全体联络员参加。

（二）每次会议的具体时间、地点和其他有关事项由建设部安委会办公室负责通知。

（三）联络员会议纪要，抄报建设部及省级建设行政主管部门、城市地铁运营主管部门主要领导同志，印发联络员所在单位和联络员。

（四）联络员因故不能参加联络员会议，应向建设部安委会办公室请假，并委派相关人员参加。

第五条 联络员信息传递制度

（一）各地区联络员每半年应向建设部安委会办公室书面报送上半年地铁安全生产形势的分析报告。报告内容可由各地根据实际确定，一般应包括地铁安全生产形势综述、重大措施和重要活动，典型经验与做法，主要问题的原因分析与对策、建议等。

（二）各地区联络员对本地需提交联络员会议讨论的重大事项应及时向建设部安委会办公室提出，有关意见、建议一般在联络员会议上提出。

（三）建设部安委会办公室将通过文件、简报、建设部网站等方式向联络员传递有关信息，保持日常联系。

（四）联络员所在单位应为联络员的工作创造条件。

第六条 本办法执行情况由建设部安委会办公室负责考核，考核结果在联络员会议上通报。

第七条 本办法自公布之日起执行。

篇7：7号安全生产责任制

一、机电队长安全生产责任制

1、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级安全指示、指令，严格遵守安全法律、法规和有关规章制度。

2、教育好全队职工认真学习安全生产法规、制度和安全技术知识，自觉遵守“三大规程”，杜绝“三违”现象。

3、积极开展“安全活动日”活动，依靠职工抓安全，实现人人管生产、人人管安全，积极查处“三违”人员，及时制止并向安检部门汇报。

4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，也要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、加强现场管理，严格工程质量标准、发现问题及时改正、坚持开好每周一次的安全活动日会议，做到有布置、有检查、有记录。

6、发生事故后，应立即报告、积极抢救、认真分析原因吸取教训，采取措施，严肃处理，预防类似事故重复发生。

7、熟悉《矿井灾害预防和处理计划》，明确处理各种灾害事故的职责和对策。

二、机电（副）队长安全生产责任制

1、协助主管队长搞好各项工作，对所分管范围内的安全生产工 1

作，负直接责任。

2、班组劳动纪律、工作质量及生产任务的监督管理工作。

3、负责班组劳动分力分配、协调、考勤的监督管理工作。

4、制订年度机电检修计划，参与大型固定设备检修编写措施。

5、组织班组材料计划、配件计划的编报、审核工作，负责班组材料及配件的核实，保证管辖范围的材料、配件的计划管理工作。

6、经常深入班组了解班组生产工作情况，掌握分管范围内的机电设备运行情况，解决生产中出现的问题。

7、定期对所辖范围内班组成员进行安全教育，举行有效的安全教育活动，增强职工反“三违”意识，不断提高职工技术素质及自我保安意识。

8、配合工程技术人员做好管辖范围内有关制度及施工安全技术措施的编写及措施的落实工作。

9、负责搞好本队的质量标准化工作，按时完成领导安排的各项工作监督任务及突发事故抢修处理工作。

10、按时参加机电例会和矿组织的机电大检查，经常组织召开本队机电技术分析讨论会，不断推广新设备、新技术、新工艺和五小创新工作的应用。

三、安全（副）队长安全生产责任制

1、在队长的领导下，抓好全队职工树立“安全第一，生产第二”的思想，坚决做到不安全不生产，严格按三大规程作业，反“三违”，切实做到自我保安和安全生产。

2、配合队长抓好安全生产工作，对其分管范围内的安全生产工作负全面责任。

3、全队所做的一切工作都必须制定相应的安全措施，无措施不准施工。

4、在布置生产任务时，必须对安全工作做好具体的安排和布置，在工作中应巡视检查安全工作和工作进度，落实情况及对实际工作中出现的不安全隐患，提高防范措施。

5、根据全队职工工作特点，必须充分利用现前会的时间，及时的贯彻上级有关安全工作的指示、文件等。不断提高广大职工的安全意识及技术素质。

6、经常组织安全知识培训和竞赛活动，每季度举办一次安全知识考试，对在安全活动及工作中表现突出的个人进行表扬和奖励。

7、坚持“四不放过”的原则，对发生的事故不论大小都要追查，坚持做到分析不出事故原因不放过、查不出责任人不放过、职工接受不到教训不放过、采取不了措施不放过。

8、追查事故，由分管安全副队长组织，事故当事人及有关人员必须参加，追查事故必须有记录，记录事故发生地点、时间、原因、经过、责任人、防范措施、处理意见等。

9、事故分析追查结束后，应针对事故情况向广大职工进行及时通报，使广大职工从中吸取经验教训，防止类似事故重复发生。

四、“一通三防”（副）队长安全生产责任制

1、负责做好全队“一通三防”（一通是指通风，“三防”是指、防瓦斯、防煤尘、防火）工作，各机房硐室消防器材管理工作。

2、按时参加我矿组织的“一通三防”会议、“一通三防”检查工作。

3、矿、队查出隐患要认真对待，及时进行整改，按期进行返还。

4、每月按时上交一“通三防”工作总结，内容要真实可靠。

5、教育好全队职工认真学习安全生产法规、制度和安全技术知识，自觉遵守“三大规程”，杜绝“三违”现象。

6、加强现场管理，严格工程质量标准、发现问题及时改正，做到有布置、有检查、有记录。

7、定期对管辖的机电设备及保护装置、安全设施、防爆性能等进行检查、测试并填写检查记录。

8、当队内生产发生事故时，立即赶到现场，按照队长指令组织事故的抢险和恢复生产工作，努力降低事故危害程度，协助安全队长组织事故调查、分析，制定防范措施。

五、生产(副)队长安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律、法规、规章、规程及上级有关安全生产的指令和决定。

2、在队长的领导下，主持机电队日常安全生产工作，与其他各分管队长相互配合，建立和完善安全生产的各项制度，保证正常的安全生产秩序，协调解决生产过程中的各类具体问题，共同组织完成矿及队的安全生产计划。

3、负责对生产准备计划、生产作业计划的审查和我队安全技术措施计划、生产准备计划、生产作业计划的组织落实。

4、经常深入现场，了解现场安全工作现状，严格落实各级安全生产责任制，坚决制止“三违”，及时向队长提出安全生产先进班组和个人，对其进行表彰奖励，及对违规人员进行处罚的建议。

5、当队内生产发生事故时，立即赶到现场，按照队长指令组织事故的抢险和恢复生产工作，努力降低事故危害程度，协助队长组织事故调查、分析，制定防范措施。

附：各区队分管队长按职责分工如下：

1、晋建军副队长分管、“胶带运输”：负责皮带班，全队整条胶带运输线、9103皮带、原煤筛分、井底压风机房文明卫生，参加每次自查自纠工作，对辖区管线内文明生产、设备检修故障负全责。

2、杨龙副队长分管“党支部”、“节能减排”、“经营”：负责库房每月材料计划审核、井上皮带高低压供电、压风低压供电、主扇房低压供电、瓦抽高低压供电、井下中变高低压供电、主排水泵房、井下压风高低压供电、矿灯房及高低压操作，主副大巷9103照明、采变高低压供电、9103及主皮带等井上下五小电器，参加每次自查自纠工作，对辖区管线内文明生产和设备检修故障负全责。

3、孙玉林副队长分管“安全”：负责培训、“双基”、煤质，队内组织追查各类事故，按四不放过原则落实，每月负责组织每次安全检查工作，落实矿、队各项自查自纠工作，排放水达标监督，监护轨道运输组（谢忠元能独立掌管），监督全队卫生及文明生产情况，参加每次自查自纠检查，对辖区管线内文明生产和设备检修故障负全责。

4、陶根伍副队长分管“一通三防”、加工班：负责维修组和泵维修组，瓦抽站司机高低压操作，主扇房司机高低压操作，空压机房司机高低压操作，锅炉房及全矿室外供气、净水站高低压供电，原煤变电所高低压供电，绞车房变电配电高低压供电，参加每次自查自纠工 5

作，对辖区管线内文明生产、设备检修故障负全责。落实各类事故“四不放过”执行落实情况，单项工资审核，队内各岗位工种现场考核，参加每次自查自纠工作，对辖区管线内文明生产和设备检修故障负全责。

5、谢忠元副队分管“轨道运输”，负责井上下轨道运输、轨道一盘区联巷结束，主井联巷结束，副井内各类保险设施完善，矿车、电瓶车、绞车房、地面两个翻矸点高低压供电，辖区管线文明生产，参加每次自查自纠工作，对辖区管线内文明生产和设备检修故障负全责。

6、罗涛副队长分管“35KV变电所”：负责35KV变电所高低压供电，全矿每年供电预防性试验，避雷测验的落实，材料供应月底预算，生活区用水、供水管道及生活区变电配电高低压供电到宿舍户外、广场照明灯，压风高压供电，外线班、生活区、工业区用水、供水管道及各用电户计量抄表预算、供电线路、工业区广场照明灯辖区管线文明生产，参加每次自查自纠工作，对辖区管线内文明生产和设备检修故障负全责。

7、李宝强副队长分管“技术”负责各种技术措施、大型派工单的编写，单项工程验收及小型派工单审核，科技成果及五小成果的上报工作。

六、值班队长安全生产责任制

1、值班队长对当天全区井上、下安全生产负全面责任，认真填好值班记录、电话记录及班前会记录，做好碰头会记录，及时传达值班矿长的指示精神。

2、生产中出现问题要及时采取措施，协调处理，当天未处理完的要向接班队长交待清楚，并提出处理意见。本队解决不了的问题，应及时向矿调度室和矿有关领导汇报。

3、发生事故，严格按照“四不放过”的原则，组织追查讨论，拿出初步处理意见并及时汇报，防止类似事故发生。

4、掌握当天各班实际出勤人数，换班后两小时有人尚未升井，必须立即查明原因并报告调度室。

5、认真坚持24小时值班制，临时离岗向调度室汇报并找人顶岗。

6、坚持布置生产任务时讲清安全措施，贯彻计划时讲清上班安全情况及本班工作重点及安全措施和施工要求。对安全隐患及复杂工程落实责任到人。

七、跟班队长安全生产责任制

1、深入现场了解情况，掌握生产动态，指挥生产做到心中有数。

2、跟班队长必须跟班到点，与工人同上同下，不得违章指挥。

3、跟班副队长有权根据井下实际情况变更工作按排。

4、跟班副队长是本班两头的安全质量第一责任人。

5、跟班副队长必须将当班情况及时向队部汇报。

6、当班发生的任何安全生产事故，跟班队长组织当班所有职工到队进行事故追查分析，严格按照“四不放过”的原则，组织追查讨论，找出事故原因以及预防措施，防止类似事故发生。

7、跟班副队长要正确处理井下各种异常情况并及时向矿上汇报。

8、值班队干安排的安全隐患整改，跟班队干必须组织整改，并将当班的安全隐患整改情况汇报值班队干。

9、跟班队长入井后对本队的责任范围内的安全质量标准化进行检查一遍，对当班能够处理的安全质量标准化隐患必须当班进行处理，当班不能处理的安全质量标准化隐患必须及时向队里汇报。

八、材料员安全生产责任制

1、在队部领导下负责管理机电工程安装、维护、检修材料的领取和收发工作。

2、根据安装工程进度情况，按月编制材料计划（每月20号之前上交供应科），经队长审批后及时向材料部门要料，并负责调运。统计机电队采购的材料，要采取“比质量、比价格、比服务、算成本”三比一的方法，优质优价，货比三家，努力降低安装成本。

3、凡不符合要求的材料、成品、半成品，有权拒绝接收。

4、负责做好材料的进退料计划、验收，做好材料报表，及时汇总上报。没有队领导批示，不予提货并拒绝结帐。

5、对各种材料要有计划调进、拨出，堵塞材料漏洞，减少损失，降低原材料成本，跟进并落实材料的使用情况。

6、加强周转材料的管理，严防周转材料损伤短缺，长改短用，严格执行周转材料制度。如发现问题要及时上报队部领导，及时处理。

7、做好安装工程的分段结算，增收节支，凡超出部分要找出原因，杜绝散失浪费，做好材料保管工作。

8、严格交接制度，货、票相符，不得有误, 必须做到亲自验货、收货、发货。对防火期急需用品，要及时购买，确保使用。

九、核算员安全生产责任制

1、协助队长及材料员做好市场化工作；

2、月初根据矿下达的计划，制定出队里班组分解进尺、材料和各项设备配件的定额；

3、根据矿文件精神，制定出本队的市场化各项规章制度，经队

委会同意后严格执行；

4、做好月底的材料结算工作，监督班组的市场化实施，对照制度对班组进行奖罚，并及时公开；

5、向职工贯彻队里市场化工作的具体要求，不得出现私自奖罚的现象；

6、月底根据矿市场办的结算资料，写出本队的经济分析材料，对材料的节超分析出原因，以便以后工作解决；

7、协助地面领料人员制定出本队的各种材料统计工作。

8、按时完成队里安排的其他各项任务； 未尽事宜且按有关制度执行

十、办事员安全生产责任制

1、以主人翁态度对待本职工作，遵章守纪，不迟到，不早退，做到有事请假。

2、负责区队办公室的卫生及接待工作和全区队人员的考勤工作，认真搞好收发文件和任务派工单的台帐记录工作。做好物资的发放、造册、登记工作。严禁因失职影响正常工作秩序。

3、做到按章操作，确保自身安全，独自不能处理的问题，要及时汇报领导，及时处理。

4、负责区队大会通知、组织、考勤记录工作，做到各类记录齐全，工作紧张有序，对交办的任务要予以督促落实。

5、搞好团结协作，认真完成队领导交办的各项工作任务。

6、在区队的领导下进行工作，按队部要求完成分工的任务，对 9

分工任务的质量负责。

7、做好区队内部工资核算、统计及各种资料文件的打印、复印、整理、归档工作。做好队部分工的统计、内审、职工档案归档工作。

8、做好队部的“双基”建设、职工安全培训筹划、部门内勤协调及“百日安全活动”工作。

9．做好队部班前、班后会议记录以及队部和员工的所需办公用品及劳保用品的领取、发放等工作。

十一、技术队长（技术员）安全生产责任制

1、负责各班组技术措施的编制，科技创新材料收集汇报，每月组织一次科技创新讨论会，参加每次自查自纠工作，对检查记录负责上报和填写资料。

2、贯彻执行上级机关设备运行与维修技术方面的方针、政策、规程和标准，按业务分工组织实施。

3、负责组织或参与机电安全资料管理工作。

4、经常深入现场，进行机电安全管理监督检查，狠抓“三违”。

5、参与矿井安全措施、设备更新改造、灾害预防计划及作业规程的编制审批工作。

6、负责机电业务保安，事故管理工作，做好防排水、防寒、防冻等季节预防工作。

7、协助有关部门做好机电职工岗位练兵、安全培训等活动，提高职工自身素质。

十二、班（组）长安全生产责任制

1、负责本班组的工作安排，并保证本班组的安全生产和职工的 10

人身安全。

2、经常检查本班组职工对机电设备的维护保养情况，保证设备安全运行。

3、熟悉现场情况，熟悉设备安全性能和操作规程，及时排除生产环节中的事故隐患。

4、积极组织全班组职工参加安全技术培训，不断提高业务技术水平。

5、带领班组职工搞好各类安全活动，班前会必须讲安全，坚持先安全后生产，不断提高职工的安全意识和自保、互保、联保的能力。

6、管理好本班组的公用设施、工器具，防止被盗和损坏。

7、严禁违章指挥，制止班组人员违章作业、违反劳动纪律现象。

8、认真完成上级交办的各项工作任务。

十三、电机车维护工安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行《煤矿安全规程》和电机车行车管理规定，按章作业并对电机车的安全运行负责。

2、负责承包范围内的蓄电池式电机车的维修和保养，保证电机车完好率达到80％以上，确保灯、铃、闸及撒砂装置齐全可靠。

3、坚持日检和巡检制度，运行电机车必须满足防爆要求，发现问题及时处理，严禁机车带病运行。

4、每周进行一次修理性检查，详细检查机车重要部件，及时修复和更换损坏的零部件，并做好记录。

5、配合技术人员，按照规定对全矿所有的电机车进行半年一次中修、一年一次大修及每年做一次制动距离测试。

6、机车的维修及零部件的拆卸和安装，必须在断开电源后进行。防爆型蓄电池电机车电器设备必须在车库内打开检修。

7、按章作业，安全生产，无“三违”行为，无责任事故。

8、积极参加安全知识学习和技术培训，努力学习安全知识和专业知识，不断提高自身保安能力和业务技术水平。

十四、把钩工安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行《煤矿安全规程》的有关规定，严守工作岗位，持证上岗，确保当班的安全生产，对当班本岗位提升安全负主要责任。

2、负责本岗位的安全设施和生产设备的检查工作，发现问题必须上报队部处理。

3、严格执行交接班制度，严格遵守操作规程。对行车兼作行人的巷道，必须坚持行车不行人、行人不行车的制度。

4、负责本岗位的安全管理工作，禁止与工作无关的人员进入斜巷、斜巷上下口及车场内。

5、坚持捆绑不实、超宽、超高、超长不发车；超挂车不发车；连接装置没连好不发车；保险绳没挂好不发车； 信号不清不发车；巷道内有积煤、浮尘不发车；钢丝绳打结、扭绕及余绳超长不发车。

6、严格按照发送信号的程序和规定的信号标志发送信号，严禁乱敲错打。

7、当发生跑车或错道撞车事故时，上把钩工立即发出紧急信号，及时向上级回报。下把钩工及工作人员不得走出躲避硐室。

8、负责斜巷内及工作岗位的清理，做到文明生产。

9、积极参加安全培训，提高自身保安能力。按章作业，无“三违”行为。

十五、水泵工安全生产责任制

1、严格遵守上级有关安全生产的法律、法规、指示、指令以及公司和本项目部的安全管理制度，认真履行本岗位安全责任制，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、负责水泵安全运行的操作，完成规定供（排）水任务。

3、熟悉水泵的技术性能及工艺流程，并熟练掌握其操作和调节方法，做到会使用、会维修、会保养，并能处理一般性安全故障。

4、执行水泵操作规程，精心操作，保证水泵安全运行。

5、随时检查水泵运行状况，发现问题及时处理，并认真填写运行日志。

6、配合维修人员搞好水泵的检修及试运转工作。

7、学习掌握水泵基础知识及维修技术，提高自身操作水平。

8、杜绝违章作业，认真行使职工“六项权利”。

9、对因违章操作或擅离职守而造成的水泵损坏事故，负直接责任。

10、按规定参加队部及本班组组织的各项安全技术业务培训。

十六、电瓶车充电工安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一”的思想，坚持交接班制度，严格操作规程，遵守各项管理规定，对当班本岗位安全生产负责。

2、每次充电完毕后，必须测量中心区电池液温度和比重，检测漏电电流，确保电车行车正常。

3、投入运行前，必须检查箱盖与箱体的连锁是否可靠，装在机车上是否与机车牢固锁紧。清理箱体、箱盖，确保通风槽通风良好。

4、每周对电池连线、护套、工作栓、电池封口、电池间固定件、箱体耐酸绝缘覆盖层以及插销连接器、防爆面和熔断器等部件进行详细检查，发现问题及时上报和处理。

5、每月检测一次电池极柱温度，并调整电解液比重达到要求。蓄电池使用满半年时，必须进行一次检修，使其保持完好状态。

6、熟知电瓶车的构造、内部结构，了解充电机工作原理、结构性能、使用要求及操作要领。

7、保持充电室清洁卫生、配件整齐有序。

8、积极参加安全学习，提高自身保安能力并杜绝“三违”行为。

十七、电机车司机安全生产责任制

1、严格遵守电机车行车管理规定，认真执行交接班制度，坚守工作岗位，持证上岗，确保电机车和矿车的安全运行，对电机车和矿车运行安全负责。

2、必须爱护自己所使用的电机车，熟悉机车的结构、技术特征和操作原理，熟悉运输路线和信号情况。

3、必须按规定的车数牵引车辆，严禁超挂多拉。

4、严格执行操作规程和有关规定，正确操作。运行前要对机车的灯、铃、闸及撒砂装置等进行全面检查，发现问题及时回报处理。

5、执行专人专机制，不得任意交给他人开车，换向手把要随身保管好。不准非工作人员上车，在运行中要集中精力，目视前方，发现紧急情况及时停车，行近道口、弯道时，要提前发出警号。

6、运送人员、大型物料和设备及危险物品时，必须严格按照所制定的安全措施执行。

7、听从调度人员的指挥，并与车工密切配合进行安全操作，在工作中发现隐患及时汇报，必须做到不安全不生产。

8、认真参加安全技术培训，学习安全知识和专业技术，提高自身保安能力。按章开车，杜绝“三违”行为。

十八、电机车跟车工安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守电机车行车管理规定，按章作业。

2、认真执行交接班制度，坚守工作岗位并持证上岗。

3、严格按照规定乘坐电机车，乘坐的位置不准挡住司机视线，严禁将头或肢体露出车外。巷道高度不够、车灯亮度不够或在规定不可乘坐的区域内都不得乘坐电机车。

4、必须等电机车停稳后方可上下车, 必须用哨声或灯光信号指挥电机车司机开车。

5、摘挂钩时必须待车停稳后进行，使用摘挂钩专用工具，严禁将头或身躯伸入两车之间。

6、推车时必须遵守《煤矿安全规程》的有关规定，一人推车，一次推一车，推车时注视前方，严禁放飞车。

7、每列车挂车的数量不得超过规定，连车时，要认真检查，严禁连挂连接装置不完好或装载不符合规定的车辆。行车中要集中精力，加强了望，发现危险情况，立即发出停车信号。

8、运送人员时负责维持秩序，清点人数，制止违章乘车。

9、必须用哨声或灯光信号指挥电机车司机开车。

10、认真参加安全知识学习，提高自身保安能力。遵章守纪，杜绝“三违”行为。

十九、斜巷下料工安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一”的思想，遵守各项管理制度，做到按章操作。

2、按要求及时把物料送到指定地点，卸下的物料应堆放整齐，严禁把不符合规格的材料打入井下。使用花料车装料时，装车不得偏载、超重、越长及超高。

3、搬运体积比较大和比较笨重的物料时，一定要集中精力，认真作业，以免发生损坏和人身事故。运送钢轨、管道等超长材料时，应按照制定的专项安全措施工作，通过弯道时，应减慢车速，如发现有人员时，应立即停车。

4、用矿车装运设备和物料时，要轻装轻放。每车所装载设备和物料的重量不应超过一吨，体积不得超高和超宽。

5、如因生产急需，在电机车运输大巷用人力推车时，必须先与井下调度站联系好，经同意后方可搬运，推车时必须遵守人力推车的规定。

6、物料车在搬运过程中，应注意周围情况，不得损坏电缆、风水管路和通风设施，严禁翻倒矿车装卸。

7、保持各料场环境卫生，做到文明生产。

8、认真参加安全学习，提高自身保安能力。杜绝“三违”行为。

二十、翻矸工安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一”的思想，遵守翻矸管理规定，执行交接班制度，严格操作规程，按章作业，持证上岗，确保安全生产，对当班本岗位安全生产负责。

2、翻矸前要对整个排矸上山的运输轨道及架头认真检查，发现有障碍物或螺丝和扣件松动等异常情况，要及时处理和汇报。

3、班前、班中严禁喝酒，班中严禁睡觉和擅自离岗，工作时要集中精力，按章操作。

4、仔细检查所有车辆，避免将煤车或装有其它材料和设备的车辆推入翻车机，造成损失。

5、爱护好排矸设备和信号设施，保管好各种材料和工具。

6、必须按照有关规定处理掉道事故，做到不安全不生产。

8、认真参加安全学习，提高自身保安能力。杜绝“三违”行为。

二十一、信号工安全生产责任制

1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。

2、认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。

3、上岗时认真检查信号系统、轨道、道岔、阻车器、挡车栏、钢丝绳、插销及安全设施，发现隐患及时处理和汇报，严禁带病运行。

4、工作中打传信号必须清晰准确，不得用有安全隐患的矿车进行提升，认真将矿车与钢丝绳连接好后，才能发信号提升或下放。

（1）执行坡提升“行车不行人，行人不行车”制度（2）自主互助保安，坚持手上交接班制度。（3）时参加安全学习、班前会和技术培训。（4）参加培训，试合格后方可持证上岗。

（5）觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。

二十二、绞车司机安全生产责任制

1、认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求,严禁违章操作。

2、严格按《绞车司机操作规程》作业，认真检查断链保护、过卷保护、深度指示器、钢丝绳、工作闸、紧急闸，确保齐全、灵敏、可靠，严禁绞车带病运转。

3、熟悉绞车性能、构造原理，掌握提升路线情况，正确判断故障，当发生异常现象时，应立即采取果断措施停车，防止人身事故、设备事故发生。

4、工作中信号不清不操作，运行时精力集中，操作准确，认真监视设备运转情况，发现隐患及时处理、汇报。

5、负责绞车房的文明卫生工作，做好自主互助保安，坚持手上交接班制度。

6、按时参加安全学习、班前会和技术培训。

7、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

8、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。

二十三、电工安全生产责任制

1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。

认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。

2、负责搞好轨端绝缘，入井管线的防雷电及井下电气防爆工作，消灭电气失爆。

3、熟悉供电系统，对所维护的电器设备的完好负责，按规定搞好供电“三大保护”，确保灵敏可靠。

4、负责本岗位的标准化达标工作，停电作业必须与有关单位联系。严格执行《煤矿安全规程》、《矿山电工作业规程》及《高低压电气停送电制度》，停电后必须验电、上锁、挂牌，严禁带电作业。在与他人共同作业时，要对自己和他人的安全负责。在防突区域作业必须严格遵守防突管理规定。按时参加安全学习、班前会和技术培训。

5、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。

二十四、变电工安全生产责任制

1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。

2、认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。

3、严格执行《变电所操作规程》，停、送电作到准确、及时、可靠，严禁误送电。

4、熟练掌握本区域供电系统、状况及高低压馈电设备的结构、性能。严格监视设备运行情况，正确判断和处理故障，尽量减少事故影响范围，缩短影响时间，及时汇报事故情况，并做好各种记录。

5、负责变电所及硐室的文明卫生工作，坚持手上交接班制度。

作好自主保安，不得作与工作无关的事情，制止闲杂人员进入变电所内。按时参加安全学习、班前会和技术培训。经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

6、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。

二十五、水泵司机安全生产责任制

1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。

2、严格执行《水泵操作规程》，按规定及时开、停水泵。正确判断和处理故障，发生异常现象及时停泵，立即汇报。

3、坚守岗位，持证上岗，熟练掌握设备的性能和结构，监视运行情况，做好运行记录。

4、负责操作设备的文明卫生工作，作好自主保安。

5、按时参加安全学习、班前会和技术培训。

6、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

7、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。

二十六、主扇司机安全生产责任制

1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。

2、严格按《通风司机操作规程》操作，确保抽风机24小时连续运转，如有情况立即向有关部门汇报，并按规定做好应急处理。坚守岗位，持证上岗，熟练掌握设备的性能和性能，监视运行情况，做好运行记录。

3、负责机房内外的文明卫生工作，作好自主保安，不得作与工作无关的事情。

4、按时参加安全学习、班前会和技术培训。

5、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

6、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。

二十七、压风司机安全生产责任制

1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。

2、认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。严格按《压风操作规程》操作，认真监视设备运转情况，作好各种记录。

3、熟悉设备性能，正确判断故障，当发生异常现象时，立即停车并及时汇报。

4、开关闸门时，不得面对阀杆操作。

5、坚守岗位，持证上岗，熟练掌握设备的性能和结构，监视运行情况，做好运行记录。

6、负责机房内外的文明卫生工作，作好自主保安，不得作与工作无关的事情。

7、按时参加安全学习、班前会和技术培训。

8、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

9、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。

二十八、矿灯充电工安全生产责任制

1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。

认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。

2、严格按《矿灯充电规程》、《蓄电池机车充电作业规程》作业，防止酸液伤人。

3、负责矿灯防爆工作，不完好矿灯严禁发出窗口。熟悉设备性能、构造、原理，认真监视充电情况，确保充电质量，做好充电记录。

4、换班后两小时，有人尚未还灯，负责向调度室汇报。负责机房内外的文明卫生工作，作好自主保安，不得作与工作无关的事情。

5、按时参加安全学习、班前会和技术培训。

6、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

7、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。

二十九、电焊工安全生产责任制

1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。

2、严格按《电焊、气焊操作规程》操作，穿戴齐全劳保用品，正确使用工具，作好自主保安。

3、管好用好氧气瓶、乙炔瓶、焊机，防止人身触电。

4、严禁将已点燃火焰的焊具或割具随意放在工件或地面上。

5、焊、割工件，必须保证质量，防止灼伤和砸伤。

6、按时参加安全学习、班前会和技术培训。

7、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

8、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。

三

十、司炉工安全生产责任制

1、认真学习安全生产的方针、政策、法律法规，参加公司、队组织的安全业务培训及安全技术措施、锅炉司炉知识、操作规程、质量标准、煤矿工人安全知识五十条和企业安全文化学习。不断提高自身素质和技能。

2、锅炉设备操作工是锅炉司炉的直接负责人，对责任区域的设备操作负全部责任。按时参加班前会和每周队安全学习，切实把党的安全第一方针贯穿到工作中去。爱岗敬业，持证上岗。

3、执行交接班制度，按时进入工作地点，询问上班情况，加强现场检查。及时汇报处理问题，履行汇报、检查等手续，一旦发生系统和设备存在安全隐患或发生故障，立即向领导和公司调度室汇报．采取措施进行处理，尽量减少安全也隐患或故障存在时间、影响生产的时间和制约生产的因素。

4、严格按照操作规程进行启炉、运行监护，维持正常水位．保持正常的汽压，控制炉膛温度，监视炉膛差压和料层差压，维持经济燃料，尽量减少热损失，按照规定进行正常停炉、紧急停炉、申请停炉、压火程序。．

5、严格遵守操作规程，不违章操作，杜绝“三违”行为，有责任举报和制止“三违”行为。随时掌握特殊情况处理，尤其按照措施对返料中止处理、汽水共腾处理、锅炉满水处理、锅炉缺水处理、锅炉结焦和灭火处理等。

6、搞好自主保安，养成良好的安全个人行为，为自己为家人为企业为社会负责。搞好互助保安，一旦发生险情，有责任相互帮忙．按

照事故灾害预防与处理计划进行撤退和抢险，在安全的前提下尽量抢救受灾员工，并及时向公司调度报告情况。

三

十一、瓦斯抽放泵司机安全责任制

1、瓦斯抽放泵司机必须熟悉、掌握抽放管路及设备情况；

2、严格按照抽放泵《操作规程》上岗操作；

3、认真做好运转设备的循环检查工作，及时排放放水器内的积水，保证管路畅通。发现问题及时汇报处理；

4、负责保管好泵站内的所有仪表、仪器，做到现场交接班；

5、瓦斯泵启动前，必须认真检查电机与泵体之间的对轮是否有阻力现象，有无明显阻力现象，方可做启动准备；

6、启动前，必须先打开进气管路的控制阀门；

7、打开供水阀门，观察泵体两端有无滴水现象，以成滴为度；

8、当泵体内的水量达到轴线高度时，方可送电启动；

9、调节供水阀门，使供水量接近或满足要求；

10、瓦斯泵电机发热时，严禁用水对其进行冷却；

11、瓦斯泵运行时，不得用水、脚触摸泵体旋转部位，或坐、靠在旋转部位。

12、测量时不得用嘴吸出胶管内的积水，当胶管内的积水较多时，采取措施进行处理，方可测量；

13、泵站放水器内的积水经疏放后，要关闭放水器的控制阀门；

14、气水分离器的水位经常保持在水位计的上部位置；

15、停泵时，必须先停水后停泵，再关闭进出气阀门；

16、长时间停泵时，必须将泵体内的积水放尽，打开排空阀门。

三

十二、净水站水处理工安全生产责任制

1、上岗人员要求培训合格上岗，同时严格遵守公司工作各项要求、职责和规章制度。

2、严格按操作规程操作，禁止违章操作；认真作好操作记录、交接班记录，保证“真实、齐全、清楚”。

3、定时、定量进水，投加所需各种药剂。

4、及时清理各工序的漂浮杂物；禁止向任何池内丢弃一切杂物。

5、每班巡回检查处理系统所有的构筑物和设备、仪表运转是否正常，并记好巡回记录。对易损耗设备提醒日常维护、保养。

6、每班做好各处理工序运行参数记录，对各系统密切注意PH值的变化情况以及悬浮物等水质变化情况；每日对排放出水各项指标进行监测。

7、当班人员应及时发现异常情况并及时处理，如当班人员不能解决，应立即向队部联系处理解决。

8、每日不小于一次做好处理站周围的环境卫生工作，以保证环境清洁卫生。

三

十三、猴车司机安全生产责任制

1、必须经过正规培训，考试合格后持证上岗。

2、必须衣冠整洁，穿戴整齐，戴好安全帽。

3、严禁非工作人员进入施工场所，防止闲杂人员及小孩在井口逗留、玩耍；严防抛掷石头等杂物入井。

4、检查、督促入井人员必须戴好安全帽、随身携带自救器和矿灯；严禁携带烟草、点火物品、电子表及手机等失爆带电体入井；严禁穿化纤衣入井，严禁饮酒后下井。否则一律不允许入井。

5、坚守岗位，严禁脱岗和睡觉。随时检查井口20m范围内严禁烟火。

6、工作细心负责，不空检、漏检，确保无安全隐患入井。

7、负责本岗位范围内的清理卫生工作，搞好现场的环境卫生。

8、对本岗位的安全负责，严格遵守劳动纪律，搞好自我保安。

三

十四、刮板输送机司机的安全生产责任制

1、未经培训或没有合格证的工人不得上岗操作。

2、开机时集中思想，时刻注意信号。

3、对机器各部进行“四检”（班检、日检、周检、月检）。执行包机制，始终保持设备的完好状态。

4、执行好“一坚守”（坚守岗位），“三做到”（做到设备和环境整洁，做到机头、机道、机尾无浮煤、做到文明生产环境好），“四勤快”（维护保养勤快，检查勤快，注油、处理问题勤快，清理机头、机尾储煤坑勤快），“四严格”（严格执行操作规程，严格现场交接班，严格巡回检查制度，严格遵守劳动纪律）。

三

十五、皮带司机安全生产责任制

1、必须经安全技术培训考试合格，持证上岗。

2、必须按规定做好安全确认工作，无隐患方可开工。

3、开车前认真检查机头、机尾、接头、托辊是否良好，各种保护、信号是否灵敏可靠，发现问题及时汇报处理，严禁设备带病运转。

4、认真清理皮带机尾、机头前后20米巷道，保证整洁、畅通无杂物。

5、转载点配好防尘、灭火装置，并使用好喷雾。

6、开车时要精神集中，确保安全运行。

三

十六、给煤司机安全生产责任制

1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗痊的安全工作负责。

2、认真学习，并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求，严禁违章操作。

3、严格按《给煤机操作规程》操作，开机前要认真检查设备的完好情

况，及操作按钮，信号是否灵敏可靠。

4、熟悉设备的工作性能，了解设备构造和原理，认真监视设备运转情况，正确判断和处理故障，当发生异常现象时，立即停机，及时汇报处理。

5、坚守岗位，穿带整齐，严格执行，现场交接班制度并负责对本台设备及环境的文明卫生工作。

6、在与他人共同作业时，要对自己和他人的安全负责。

7、按时参加安全学习，班前会和技术培训。

8、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

9、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。

三

十七、井下机械安装安全生产责任制

1、在倾角大于15°的工作场所进行安装(或拆卸回收)作业时，下方不得有人同时作业。如因特殊需要平行作业时，应制定严密的安全防护措施。

2、进行安装(或拆卸回收)作业时，应设施工负责人，安全员，必须时应配瓦斯检查员。

3、当安装(或回收)现场20米以内风流中的瓦斯浓度超过l％时，严禁送电试车；瓦斯浓度大于1．5％时，不得进行大型机械、器材的安装,拆卸和搬运等作业。

4、井下安装及拆卸回收人员应能正确使用安装工具，如管钳、活扳手不得加长套管，加长力臂，不能反着用，不得代替手锤等。安装及拆卸回收人员应能合理选择起重工具。

5、安装过程，应对隐蔽工程各连接尺寸等技术数据进行详细记

录。

6、需要焊接作业时，必须按《煤矿安全规程》中的有关条款进行。

7、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目标始终与区队保持高度一致。

8、严格按矿、队内部材料管理制度对个人进行管理。

9、当班班组长要认真落实工作，抓好各项工作保证圆满完成工作任务。

10、坚守岗位，穿带整齐，严格执行，现场交接班制度并负责对本台设备及环境的文明卫生工作。

11、在与他人共同作业时，要对自己和他人的安全负责。

12、按时参加安全学习，班前会和技术培训。

13、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。

三

十八、检修钳工安全生产责任制

1、严格按照操作规程操作，检修前，检修负责人向参加检修人员讲清检修内容、人员分工及安全注意事项，穿工作服，准备好检修用的工具、材料、备件的规格、质量、数量应符合要求。

2、拆卸前必须熟悉机件的构造、各部件、零件之间的联接方式，装配的次序与拆卸相反的顺序进行，使用手锤、铲子、锉刀、铜棒、手柄部位不得有油污，防止脱手伤人。

3、装配时要认真细心地进行，不能破坏零件的精度和光洁度对重要件要重复进行检查，以免搞错或多装、漏装零件。

4、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目 28

标始终与区队保持高度一致。

5、严格按矿、队内部材料管理制度对个人进行管理。

6、因操作不当造成的安全隐患，必须根据制度对责任人进行相应的责任追究，并对其造成的安全隐患限期进行整改。

7、当班班组长要认真落实工作，抓好各项工作保证圆满完成工作任务。

8、坚守岗位，穿带整齐，严格执行，现场交接班制度并负责对本台设备及环境的文明卫生工作。

9、在与他人共同作业时，要对自己和他人的安全负责。

10、按时参加安全学习，班前会和技术培训。

11、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。

三

十九、锅炉检修工安全生产责任制

1、严格按照本操作规程操作，认真听取班前会上布置的工作要点及安全注意事项。及时更换工作服准时到达设备检修地点。穿戴必备的劳保用品，备齐测量工具和检修专用工具。

2、按班前分工，准时到达设备检修地点。询问上班的工作情况和设备运转情况。掌握故障、事故和安全隐患处理情况以及遗留问题。了解设备当前工作状态。

3、查看运转日记等相关记录。按巡回检查路线对设备进行检查，掌握设备运转状况和存在问题。确定当班重点检修维护项目。对设备存在的重大安全隐患以及严重影响设备正常运行的故障，必须立即停机处理。

4、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目 29

标始终与区队保持高度一致。

5、严格按矿、队内部材料管理制度对个人进行管理。

6、因操作不当造成的安全隐患，必须根据制度对责任人进行相应的责任追究，并对其造成的安全隐患限期进行整改。

7、当组班长要认真落实工作，抓好各项工作保证圆满完成工作任务。

四

十、矿车修理工安全生产责任制

1、严格按照本岗位操规程操作，作检修车辆前，首先应了解检修部位后，才准进行检修工作。不准盲目从事乱搞乱拆。

2、拆卸车轮时，应使用专用工具依次拆卸组装。不准用锤子直接敲打。

3、煮洗轴承时，要穿胶靴并带胶手套。往锅内放烧碱时，要慢慢地沿着锅而下。严禁乱向锅内丢轴承或烧碱，以免液体溅出伤人。

4、检修好的车厢、车架、缓冲器、轮轴、连接器等，均应符合要求。应作好检修记录，然后投入使用。

5、矿车在井下检修需烧焊时，必须制定井下施焊的安全措施。经有关部门批准后，方可进行施焊作业。

6、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目标始终与区队保持高度一致。

7、坚守岗位，穿带整齐，严格执行，现场交接班制度并负责对本台设备及环境的文明卫生工作。

8、在与他人共同作业时，要对自己和他人的安全负责。

9、按时参加安全学习，班前会和技术培训。

10、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。

四

十一、轨道维护工安全生产责任制

1、凡从事轨道的大修，维修工作的人员，必须经过专门的技术培训，熟悉本职业务，达到本工种应知应会的要求。

2、使用撬棍起道和起道钉时，不得捏满把，以免压伤手。钉道钉时，人要站在内侧，手指捏钉身，用锤轻轻钉稳松手后，再加力将道钉打入。

3、在改道、增铺铁板时，起道钉距不超过5米。上鱼尾螺栓时，不准用手指去探孔，以免伤手指。用套筒把上螺栓要两脚叉开向后搬，不准向前推，以免滑扣扑空。

4、铺设轨道应用同一类型钢轨。如需用异型轨时，其钢轨顶面及内侧必须保持在道岔前后必须用同类型钢轨配制。

5、道岔护轮轨螺栓必须保持齐全、紧固，发现问题应立即处理好。没处理好不准通车。

6、检修中堆放的新旧钢轨，应堆放整齐。高度不得高出轨面250mm，两轨头净距不得小于300mm。

7、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目标始终与区队保持高度一致。

8、严格按矿、队内部材料管理制度对个人进行管理。

9、当组班长要认真落实工作，抓好各项工作保证圆满完成工作任务。

10、坚守岗位，穿带整齐，严格执行，现场交接班制度并负责对本台设备及环境的文明卫生工作。

11、在与他人共同作业时，要对自己和他人的安全负责。

12、按时参加安全学习，班前会和技术培训。

13、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。

四

十二、外线电工安全生产责任制

1、巡视工作应由有经验的人员担任。在夜间、暑天、大雾天及事故巡线，必须由两人进行。

2、单人巡线时禁止上杆塔。

3、巡线应由线路外侧进行，大风巡线应沿线上风侧前进，以免发生万一触及断落的导线。事故巡线应始终认为线路带电，也应认为随时有送电的可能。

4、巡线人员发现导线断落地面或悬挂空中，应设法防止行人靠近断线地点8米以外，并迅速报告有关部门，等候处理。

5、线路停电检修要执行停电工作制。停电后，要在线路开关刀闸操作机构上悬挂“有人工作，禁止合闸”的标志牌。

6、立杆、撤杆要有专人指挥。立杆前现场负责人向全班组人员讲明起立方法，注意事项，明确分工，说明指挥信号，并检查工作人员熟悉工序的情况。工作中对指挥人员的命令有意见或发生了异常情况，应向指挥人提出，但操作必须服从指挥人员的命令。

7、放线时要有专人领线，并时刻注意信号，放线用的滑轮转动应灵活，放线轴应有防止被拉跑的措施，并设专人看守，放线前要处理沿途防碍物或采取相应措施。

8、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目标始终与区队保持高度一致。

9、严格按矿、队内部材料管理制度对个人进行管理。

10、因操作不当造成的安全隐患，必须根据制度对责任人进行相应的责任追究，并对其造成的安全隐患限期进行整改。

11、当班班组长要认真落实本班组工作情况，抓好各项工作保证本班组圆满完成工作任务。

四

十三、溜子司机安全生产责任制

1、严格按照操作规程进行操作。

2.当班司机检查标准：检查各部螺丝是否紧固，联轴器是否良好，防护罩是否齐全，润滑油是否足够。检查刮板是否齐全，有无弯曲和歪斜，连接是否良好。检查电缆是否悬挂整齐，开关是否正立平稳，电气设备有无失爆现象。经检查没有问题时，合上开关手把。检查液压联轴器水是否装满,是否是易熔合金片。

3、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目标始终与区队保持高度一致。

4、严格按矿、队内部材料管理制度对个人进行管理。

5、因操作不当造成的安全隐患，必须根据制度对责任人进行相应的责任追究，并对其造成的安全隐患限期进行整改。

6、司机应努力学习，熟悉本岗位业务知识，能做到“三知”（知道设备结构、知设备性能、知设备的工作原理）、“四会”（会操作、会保养、会维护、会排除一般故障）。

四

十四、筛选工安全生产责任制

1、严格按照本岗位操作规程进行操作。

2、当班人员在开车前必须严格检查，传动系统是否正常可靠，筛箱、筛板、弹簧有无断裂、铆钉、螺栓是否松动。检查各润滑部位的润滑情况是否良好。

3、接到开车信号后与精煤皮带机岗位联系好，然后按下启动按钮，待电机正常后再向筛子给料。

4.运转中应经常检查电机，激振器轴承温度，测听筛子有无异响，发现异常情况应停机处理。

5、观察筛子的振动情况，振幅是否在规定范围内。

6、停车时必须待筛面处理完所有物料后才能按下停止按钮停车。

7、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目标始终与区队保持高度一致。

8、严格按矿、队内部材料管理制度对个人进行管理。

10、因操作不当造成的安全隐患，必须根据制度对责任人进行相应的责任追究，并对其造成的安全隐患限期进行整改。

11、当班班组长要认真落实本班组工作情况，抓好各项工作保证圆满完成工作任务。

四

十五、水处理化验员安全生产责任制

1、水处理化验员必须具有丰富的专业知识和实践经验，熟练掌握所需设备、玻璃仪器、化学试剂的性能，性质和使用方法。

2、严格按操作规程操作，禁止违章操作；认真作好操作记录、交接班记录，保证“真实、齐全、清楚”。

3、分析化验用的药，要妥善保管，易燃、易爆、有毒有害的药品要严格按照规定保管使用。

4、水处理化验员，要按照规定对给水、PH值、碱度等进行测定。

6、水质化验完毕后，化验员要负责所用玻璃仪器要清洗干净，所用药品归还原处，排放整齐，认真填写化验记录。

7、水处理化验员负责化验室的卫生。

四

十六、推车工安全生产责任制

1、推车工必须熟悉巷道情况，摸清道性、矿车运行的沿途有无人员和障碍物，并检查好矿车及防跑车装置。

2、推车时必须随时注意前方，掌握速度。接近道岔、弯道、巷道口、风门、开始推车、停车、前方有人或有障碍物，以及坡度较大的地方都必须发出警号。

3、严禁跨车滑行和放飞车。

4、推车时人体部位不得超过车沿，巷道低窄地段人体部位靠矿车两侧内。

5、推车时注意保护好通风设施，过风门时必须先开门、再过车，过后关严，严禁车撞风门，严禁两道风门同时打开。

6、要与车场联系空车，保证做到空车、材件供应及时。

7、应熟悉运输线路道性，工作前检查沿线道轨是否完好，有无人员工作和障碍物，矿车有无毛病。严格执行安全行车规程，同方向推车，两车相距要在10m以上。

8、树立整体观念，交班前要把重车全部推到停车场，并准备一 35

定数量的空车，为下班打好基础。

四

十七、轨道工安全生产责任制

1、必须严格按照本岗位操作规程操作。

2、轨道工必须熟悉《煤矿安全规程》的有关规定；掌握轨道量具及施工设备的正确使用方法；严格执行《煤矿窄轨铁道维修质量标准》，经技术培训并考试合格后，持证上岗。

3、施工人员进入施工地点前,必须有专人检查巷道中有害气体和支护情况，排除不安全隐患后方可进入施工地点。

4、施工时，所用的工具不准碰触电缆及其他管线和电气设备。

5、用钎子和锤拆除矸石、混凝土道床或用剁斧剁螺丝时，掌钎人要戴防护手套，撑锤人操作时不准戴手套，不准和掌钎人站在一条线上，撑锤人应注意周围环境，防止以外。

6、捣道床或卧底（拉底）时，前后间隔距离不得小于2米。

7、使用撬棍起道或起道钉时，不准手握满把，以防压手。

8、砸道钉时，必须手心向上载道钉，用锤轻轻稳牢，随后再加力钉进去，防止砸手或道钉崩起伤人。严禁在钢轨上或轨缝处调直道钉。

9、使用起道机或千斤顶时，要垂直方正，不准歪斜，钩脚要牢固地挂在钢轨底座上，操作人员的头部和手臂要躲开压杆或千斤顶。

10、用起道机或千斤顶起道时，钢轨顶起后要随起随垫，所有作业人员的手、脚不准伸入轨底或轨枕下面，以防伤人。

四

十八、跟车工安全生产责任制

1、跟车时必须随时注意前方，负责好矿车与矿车之间是否连接好，并检查好矿车连接环是否有损坏现象，如有损坏禁止使用。

2、跟车工必须熟悉巷道情况，摸清道性、矿车运行的沿途有无人员和障碍物，并检查好矿车及防跑车装置。

3、严禁跨车滑行和放飞车。

4、跟车时人体部位不得超过车沿，巷道低窄地段人体部位靠矿车两侧内。

5、跟车意保护好通风设施，过风门时必须先开门、再过车，过后关严，严禁车撞风门，严禁两道风门同时打开。

6、要与推车工密切配合工作，并认真完成工作任务。

篇8：洛玉7号

选育单位河南省洛阳市农业科学研究院

品种来源LZ05-1×ZK02-1

特征特性“洛玉7号”夏播生育期98天;株型半紧凑, 株高270厘米, 穗位高120厘米;幼苗叶鞘浅紫色, 第一叶尖端圆形, 第四叶叶片边缘绿色, 全株叶片数21片;雄穗分枝数中等, 雄穗颖片绿色, 花药黄色, 花丝粉色;果穗中间型, 穗长16.8厘米, 穗粗5.2厘米, 穗行数15.1行, 行粒数36.3粒;黄粒, 白轴, 半硬粒型, 千粒重329.2克, 出籽率89.6%。经分析, 该品种籽粒品质达到普通玉米1等级国标、饲料用玉米1等级国标、高淀粉玉米3等级部标。经鉴定, 该品种高抗大斑病、茎腐病、瘤黑粉病, 中抗弯孢菌叶斑病、矮花叶病, 感小斑病, 感玉米螟。

产量表现“洛玉7号”于2007年参加河南省夏玉米区域试验 (每667平方米4000株) , 平均667平方米产玉米617.7千克, 比对照品种“郑单958”增产5.8%;2008年参加续试, 平均667平方米产玉米626.3千克, 比对照品种“郑单958”增产7.3%;2008年参加河南省夏玉米生产试验, 平均667平方米产玉米640.2千克, 比对照品种“郑单958”增产9.8%。