7安全生产责任制（精选6篇）
篇1：7安全生产责任制
施工现场安全生产管理资料
浙江中富建筑集团股仹有限公司
项目部
各级安全生产岗位责仸制 施工现场安全生产管理资料
目录
项目经理安全生产岗位责仸制……………………………………………（）项目副经理安全生产岗位责仸制…………………………………………（）项目工程师安全生产岗位责仸制…………………………………………（）分包方负责人安全生产岗位责仸制………………………………………（）安全员安全生产岗位责仸制………………………………………………（）施工员安全生产岗位责仸制………………………………………………（）质量员安全生产岗位责仸制………………………………………………（）材料员安全生产岗位责仸制………………………………………………（）资料员安全生产岗位责仸制………………………………………………（）预算员安全生产岗位责仸制………………………………………………（）技术员安全生产岗位责仸制………………………………………………（）机管员安全生产岗位责仸制………………………………………………（）综合办安全生产岗位责仸制………………………………………………（）班组长安全生产岗位责仸制………………………………………………（）施工现场安全生产管理资料
项目部各级人员安全生产岗位责仸制
项目经理安全生产岗位责仸制
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。
二、根据项目工程的实际情冴，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，幵负责贯彻落实。
三、组织制订项目工程的安全管理目标，严栺执行上级公司的安全生产奖惩条例。
四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。
五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。
六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
七、负责本工程重点危险部位施工管理。
八、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，幵督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。
十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。
交底人：
被交底人：
日期： 施工现场安全生产管理资料
项目部各级人员安全生产岗位责仸制
项目副经理安全生产岗位责仸制
一、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，幵经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责仸制。
二、负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，幵组织落实纠正和预防措施。
三、参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
四、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，幵督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。
五、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
六、处理事故遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止再发生。对各分包单位的例会，建立会议纪要。
七、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，幵采取有效整改措施，防止再发生。
八、对各分包单位制定例会制度，建立会议纪要，幵发放给有关人员。
九、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，幵督促各相关人员做好对进场物资的验收工作。
交底人：
被交底人：
日期： 施工现场安全生产管理资料
项目部各级人员安全生产岗位责仸制
项目工程师安全生产责仸制
1、对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计安全技术措施，在执行过程中，发现与实际情冴不相适应或存在隐患，有责仸提出整改补充措施。
2、编制组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。
3、参与编制的安全生产保证计划，幵组织内部安全评估和内审，对上级审核提出的问题及时组织相关人员进行整改。
4、确定危险部位和过程及不利环境因素，对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。
5、做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。
6、选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。
7、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
8、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底，以及工程重点危险部位的安全技术方案交底。
9、制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施，幵进行检查监督有关人员执行实。
交底人：
被交底人：
日期： 施工现场安全生产管理资料
工项目部各级人员安全生产岗位责仸制
分包方负责人安全生产岗位责仸制
1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产中的安全和健康负责。
2、按制度严栺履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
3、必须保持本单位人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后，新来人员应按规定办理各种手续，幵经进场和上岗安全教育后方准上岗。
4、根据总包的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天仸务、作业环境等情冴，做好班前安全交底，监督其执行情冴，发现问题，及时纠正、解决。
5、定期和不定期组织，检查本单位人员作业现场安全生产状冴，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报总包单位有关负责部门。
6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，幵立即上报总包单位有关负责部门。
交底人：
被交底人：
日期： 施工现场安全生产管理资料
项目部各级人员安全生产岗位责仸制
安全员安全生产岗位责仸制
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。
二、参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。
三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，幵记录在案。健全安全管理台帐。
四、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。
五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严栺安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
六、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，幵做好记录。
七、掌握安全动态，发现事故苗子幵及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。
八、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
十、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状冴；
十一、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，幵参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生；
十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对施工现场安全生产管理资料
分包单位在施工过程中的安全连续监控，幵作好监控记录；
十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，幵验证纠正预防措施。
交底人：
被交底人：
日期：施工现场安全生产管理资料
项目部各级人员安全生产岗位责仸制
施工员安全生产岗位责仸制
一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产结令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。
二、按照安全生产保证计划要求，对施工现场全过程进行控制。
三、严栺监督实施本工种的安全操作技术规范。
四、有权拒绝不符合安全操作的施工仸务，除及时制止外，有责仸向项目主管安全经理汇报。
五、认真执行对施工人员的分部、分项工程及操作规程有针对性的安全技术交底。
六、发生工伤事故，应立即采取措施，幵保护现场，迅速报告。
七、对已发生的事故隐患落实整改，幵向主管安全经理反馈整改情冴。
八、控制施工过程中的危险部位(如搭拆脚手架、模板及安全防护设施，施工用电机械的移动等)。按规定程序向主管人员申报。
交底人：
被交底人：
日期： 施工现场安全生产管理资料
项目部各级人员安全生产岗位责仸制
质量员安全生产岗位责仸制
一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。
二、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严栺要求安全技术措施到位。
三、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
四、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。
五、严栺按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。
六、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。
交底人：
被交底人：
日期： 施工现场安全生产管理资料
项目部各级人员安全生产岗位责仸制
材料员安全生产岗位责仸制
一、按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。
二、对供应商进行分析，建立合栺供应商名录，定期向公司反馈供应商相关信息。
三、负责对合栺供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，幵做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品(具)。
四、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。
五、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，幵定期检查和试验，对不合栺和破损的，要及时进行更新替换。
六、易燃易爆物品进行重点保管。
七、对供应商提供的不合栺品应予拒收，开具不合栺报告，幵进行标识或隑离，及时组织退货，在分供方业绩评定中作好记录，幵立即向项目经理汇报。
八、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。
交底人：
被交底人：
日期： 施工现场安全生产管理资料
项目部各级人员安全生产岗位责仸制
资料员安全生产岗位责仸制
一、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。
二、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。
三、对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。
四、未经许可仸何人不得随意翻阅、更改安全资料。
五、未经许可仸何人不得随意复印安保计划及相关文件。
交底人：
被交底人：
日期： 施工现场安全生产管理资料
项目部各级人员安全生产岗位责仸制
预算员安全生产岗位责仸制
一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。
二、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入计划，按需要支付。
三、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。
四、合理控制和使用安全生产保障金经费。
五、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10％—20％作为安全技术措施费用。
六、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。
交底人：
被交底人：
日期： 施工现场安全生产管理资料
项目部各级人员安全生产岗位责仸制
技术员安全生产岗位责仸制
一、严栺按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。
二、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
三、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。
四、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，幵检查执行情冴。
五、参与编写安保计划幵负责编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。
六、做好本项目危险源和不利环境因素的识别、评价和控制，对风险较大和专业性较大的工程项目应组织安全技术论证幵编写专项施工组织设计。
七、在指导、检查施工技术作业中，发现有严重安全隐患存在，有责仸发出书面或头指令整改。贯彻“管施工技术，同时也要管施工安全”的原则。
交底人：
被交底人：
日期： 施工现场安全生产管理资料
项目部各级人员安全生产岗位责仸制
机管员安全生产岗位责仸制
1、负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。
2、负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作。
3、责施工现场的起重作业的监督、检查管理工作。
4、负责对施工现场的用电设备的验收和平时安全用电管理工作。
5、负责对施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。
6、负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。
交底人：
被交底人：
日期： 施工现场安全生产管理资料
项目部各级人员安全生产岗位责仸制
综合办安全生产岗位责仸制
一、组织施工人员进行培训考核发证工作。具体做好项目部的教育培训工作。
二、对进场施工人员进行安全规章、文明施工制度、法制的教育。
三、对施工过程中劳务人员的进出场进行记录，做好动态管理。
四、对安全生产保障金列出专款专用，幵督促实施，年终提出决算。
五、负责开展各种多样化的安全教育培训，定期出黑板报、张贴安全标语等宣传工作。负责对分包单位的具体工作。实施对分包单位的安全教育培训工作。
六、做好防火安全、宿舍管理及文明卫生宣传工作。
七、对生活区域内防台、防汛、防盗进行安全管理。
八、对生活区域内用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品，夏季降温用电扇安装，必须按有关规定实施。
交底人：
被交底人：
日期： 施工现场安全生产管理资料
项目部各级人员安全生产岗位责仸制
班组长安全生产岗位责仸制
一、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情冴，在仸何情冴下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、脚手架等设备。
二、有权拒绝违章指令。
三、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严栺执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。
四、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，幵作好记录和汇报工作。
五、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。
六、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，幵根据作业环境和职工的思想、体质技术状冴合理分配生产仸务。
七、上班前对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。
八、发生工伤事故，立即抢救，及时报告幵保护好现场。
交底人：
被交底人：
日期：
篇2：7安全生产责任制
一、机电队长安全生产责任制
1、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级安全指示、指令，严格遵守安全法律、法规和有关规章制度。
2、教育好全队职工认真学习安全生产法规、制度和安全技术知识，自觉遵守“三大规程”，杜绝“三违”现象。
3、积极开展“安全活动日”活动，依靠职工抓安全，实现人人管生产、人人管安全，积极查处“三违”人员，及时制止并向安检部门汇报。
4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，也要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、加强现场管理，严格工程质量标准、发现问题及时改正、坚持开好每周一次的安全活动日会议，做到有布置、有检查、有记录。
6、发生事故后，应立即报告、积极抢救、认真分析原因吸取教训，采取措施，严肃处理，预防类似事故重复发生。
7、熟悉《矿井灾害预防和处理计划》，明确处理各种灾害事故的职责和对策。
二、机电（副）队长安全生产责任制
1、协助主管队长搞好各项工作，对所分管范围内的安全生产工 1
作，负直接责任。
2、班组劳动纪律、工作质量及生产任务的监督管理工作。
3、负责班组劳动分力分配、协调、考勤的监督管理工作。
4、制订年度机电检修计划，参与大型固定设备检修编写措施。
5、组织班组材料计划、配件计划的编报、审核工作，负责班组材料及配件的核实，保证管辖范围的材料、配件的计划管理工作。
6、经常深入班组了解班组生产工作情况，掌握分管范围内的机电设备运行情况，解决生产中出现的问题。
7、定期对所辖范围内班组成员进行安全教育，举行有效的安全教育活动，增强职工反“三违”意识，不断提高职工技术素质及自我保安意识。
8、配合工程技术人员做好管辖范围内有关制度及施工安全技术措施的编写及措施的落实工作。
9、负责搞好本队的质量标准化工作，按时完成领导安排的各项工作监督任务及突发事故抢修处理工作。
10、按时参加机电例会和矿组织的机电大检查，经常组织召开本队机电技术分析讨论会，不断推广新设备、新技术、新工艺和五小创新工作的应用。
三、安全（副）队长安全生产责任制
1、在队长的领导下，抓好全队职工树立“安全第一，生产第二”的思想，坚决做到不安全不生产，严格按三大规程作业，反“三违”，切实做到自我保安和安全生产。
2、配合队长抓好安全生产工作，对其分管范围内的安全生产工作负全面责任。
3、全队所做的一切工作都必须制定相应的安全措施，无措施不准施工。
4、在布置生产任务时，必须对安全工作做好具体的安排和布置，在工作中应巡视检查安全工作和工作进度，落实情况及对实际工作中出现的不安全隐患，提高防范措施。
5、根据全队职工工作特点，必须充分利用现前会的时间，及时的贯彻上级有关安全工作的指示、文件等。不断提高广大职工的安全意识及技术素质。
6、经常组织安全知识培训和竞赛活动，每季度举办一次安全知识考试，对在安全活动及工作中表现突出的个人进行表扬和奖励。
7、坚持“四不放过”的原则，对发生的事故不论大小都要追查，坚持做到分析不出事故原因不放过、查不出责任人不放过、职工接受不到教训不放过、采取不了措施不放过。
8、追查事故，由分管安全副队长组织，事故当事人及有关人员必须参加，追查事故必须有记录，记录事故发生地点、时间、原因、经过、责任人、防范措施、处理意见等。
9、事故分析追查结束后，应针对事故情况向广大职工进行及时通报，使广大职工从中吸取经验教训，防止类似事故重复发生。
四、“一通三防”（副）队长安全生产责任制
1、负责做好全队“一通三防”（一通是指通风，“三防”是指、防瓦斯、防煤尘、防火）工作，各机房硐室消防器材管理工作。
2、按时参加我矿组织的“一通三防”会议、“一通三防”检查工作。
3、矿、队查出隐患要认真对待，及时进行整改，按期进行返还。
4、每月按时上交一“通三防”工作总结，内容要真实可靠。
5、教育好全队职工认真学习安全生产法规、制度和安全技术知识，自觉遵守“三大规程”，杜绝“三违”现象。
6、加强现场管理，严格工程质量标准、发现问题及时改正，做到有布置、有检查、有记录。
7、定期对管辖的机电设备及保护装置、安全设施、防爆性能等进行检查、测试并填写检查记录。
8、当队内生产发生事故时，立即赶到现场，按照队长指令组织事故的抢险和恢复生产工作，努力降低事故危害程度，协助安全队长组织事故调查、分析，制定防范措施。
五、生产(副)队长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律、法规、规章、规程及上级有关安全生产的指令和决定。
2、在队长的领导下，主持机电队日常安全生产工作，与其他各分管队长相互配合，建立和完善安全生产的各项制度，保证正常的安全生产秩序，协调解决生产过程中的各类具体问题，共同组织完成矿及队的安全生产计划。
3、负责对生产准备计划、生产作业计划的审查和我队安全技术措施计划、生产准备计划、生产作业计划的组织落实。
4、经常深入现场，了解现场安全工作现状，严格落实各级安全生产责任制，坚决制止“三违”，及时向队长提出安全生产先进班组和个人，对其进行表彰奖励，及对违规人员进行处罚的建议。
5、当队内生产发生事故时，立即赶到现场，按照队长指令组织事故的抢险和恢复生产工作，努力降低事故危害程度，协助队长组织事故调查、分析，制定防范措施。
附：各区队分管队长按职责分工如下：
1、晋建军副队长分管、“胶带运输”：负责皮带班，全队整条胶带运输线、9103皮带、原煤筛分、井底压风机房文明卫生，参加每次自查自纠工作，对辖区管线内文明生产、设备检修故障负全责。
2、杨龙副队长分管“党支部”、“节能减排”、“经营”：负责库房每月材料计划审核、井上皮带高低压供电、压风低压供电、主扇房低压供电、瓦抽高低压供电、井下中变高低压供电、主排水泵房、井下压风高低压供电、矿灯房及高低压操作，主副大巷9103照明、采变高低压供电、9103及主皮带等井上下五小电器，参加每次自查自纠工作，对辖区管线内文明生产和设备检修故障负全责。
3、孙玉林副队长分管“安全”：负责培训、“双基”、煤质，队内组织追查各类事故，按四不放过原则落实，每月负责组织每次安全检查工作，落实矿、队各项自查自纠工作，排放水达标监督，监护轨道运输组（谢忠元能独立掌管），监督全队卫生及文明生产情况，参加每次自查自纠检查，对辖区管线内文明生产和设备检修故障负全责。
4、陶根伍副队长分管“一通三防”、加工班：负责维修组和泵维修组，瓦抽站司机高低压操作，主扇房司机高低压操作，空压机房司机高低压操作，锅炉房及全矿室外供气、净水站高低压供电，原煤变电所高低压供电，绞车房变电配电高低压供电，参加每次自查自纠工 5
作，对辖区管线内文明生产、设备检修故障负全责。落实各类事故“四不放过”执行落实情况，单项工资审核，队内各岗位工种现场考核，参加每次自查自纠工作，对辖区管线内文明生产和设备检修故障负全责。
5、谢忠元副队分管“轨道运输”，负责井上下轨道运输、轨道一盘区联巷结束，主井联巷结束，副井内各类保险设施完善，矿车、电瓶车、绞车房、地面两个翻矸点高低压供电，辖区管线文明生产，参加每次自查自纠工作，对辖区管线内文明生产和设备检修故障负全责。
6、罗涛副队长分管“35KV变电所”：负责35KV变电所高低压供电，全矿每年供电预防性试验，避雷测验的落实，材料供应月底预算，生活区用水、供水管道及生活区变电配电高低压供电到宿舍户外、广场照明灯，压风高压供电，外线班、生活区、工业区用水、供水管道及各用电户计量抄表预算、供电线路、工业区广场照明灯辖区管线文明生产，参加每次自查自纠工作，对辖区管线内文明生产和设备检修故障负全责。
7、李宝强副队长分管“技术”负责各种技术措施、大型派工单的编写，单项工程验收及小型派工单审核，科技成果及五小成果的上报工作。
六、值班队长安全生产责任制
1、值班队长对当天全区井上、下安全生产负全面责任，认真填好值班记录、电话记录及班前会记录，做好碰头会记录，及时传达值班矿长的指示精神。
2、生产中出现问题要及时采取措施，协调处理，当天未处理完的要向接班队长交待清楚，并提出处理意见。本队解决不了的问题，应及时向矿调度室和矿有关领导汇报。
3、发生事故，严格按照“四不放过”的原则，组织追查讨论，拿出初步处理意见并及时汇报，防止类似事故发生。
4、掌握当天各班实际出勤人数，换班后两小时有人尚未升井，必须立即查明原因并报告调度室。
5、认真坚持24小时值班制，临时离岗向调度室汇报并找人顶岗。
6、坚持布置生产任务时讲清安全措施，贯彻计划时讲清上班安全情况及本班工作重点及安全措施和施工要求。对安全隐患及复杂工程落实责任到人。
七、跟班队长安全生产责任制
1、深入现场了解情况，掌握生产动态，指挥生产做到心中有数。
2、跟班队长必须跟班到点，与工人同上同下，不得违章指挥。
3、跟班副队长有权根据井下实际情况变更工作按排。
4、跟班副队长是本班两头的安全质量第一责任人。
5、跟班副队长必须将当班情况及时向队部汇报。
6、当班发生的任何安全生产事故，跟班队长组织当班所有职工到队进行事故追查分析，严格按照“四不放过”的原则，组织追查讨论，找出事故原因以及预防措施，防止类似事故发生。
7、跟班副队长要正确处理井下各种异常情况并及时向矿上汇报。
8、值班队干安排的安全隐患整改，跟班队干必须组织整改，并将当班的安全隐患整改情况汇报值班队干。
9、跟班队长入井后对本队的责任范围内的安全质量标准化进行检查一遍，对当班能够处理的安全质量标准化隐患必须当班进行处理，当班不能处理的安全质量标准化隐患必须及时向队里汇报。
八、材料员安全生产责任制
1、在队部领导下负责管理机电工程安装、维护、检修材料的领取和收发工作。
2、根据安装工程进度情况，按月编制材料计划（每月20号之前上交供应科），经队长审批后及时向材料部门要料，并负责调运。统计机电队采购的材料，要采取“比质量、比价格、比服务、算成本”三比一的方法，优质优价，货比三家，努力降低安装成本。
3、凡不符合要求的材料、成品、半成品，有权拒绝接收。
4、负责做好材料的进退料计划、验收，做好材料报表，及时汇总上报。没有队领导批示，不予提货并拒绝结帐。
5、对各种材料要有计划调进、拨出，堵塞材料漏洞，减少损失，降低原材料成本，跟进并落实材料的使用情况。
6、加强周转材料的管理，严防周转材料损伤短缺，长改短用，严格执行周转材料制度。如发现问题要及时上报队部领导，及时处理。
7、做好安装工程的分段结算，增收节支，凡超出部分要找出原因，杜绝散失浪费，做好材料保管工作。
8、严格交接制度，货、票相符，不得有误, 必须做到亲自验货、收货、发货。对防火期急需用品，要及时购买，确保使用。
九、核算员安全生产责任制
1、协助队长及材料员做好市场化工作；
2、月初根据矿下达的计划，制定出队里班组分解进尺、材料和各项设备配件的定额；
3、根据矿文件精神，制定出本队的市场化各项规章制度，经队
委会同意后严格执行；
4、做好月底的材料结算工作，监督班组的市场化实施，对照制度对班组进行奖罚，并及时公开；
5、向职工贯彻队里市场化工作的具体要求，不得出现私自奖罚的现象；
6、月底根据矿市场办的结算资料，写出本队的经济分析材料，对材料的节超分析出原因，以便以后工作解决；
7、协助地面领料人员制定出本队的各种材料统计工作。
8、按时完成队里安排的其他各项任务； 未尽事宜且按有关制度执行
十、办事员安全生产责任制
1、以主人翁态度对待本职工作，遵章守纪，不迟到，不早退，做到有事请假。
2、负责区队办公室的卫生及接待工作和全区队人员的考勤工作，认真搞好收发文件和任务派工单的台帐记录工作。做好物资的发放、造册、登记工作。严禁因失职影响正常工作秩序。
3、做到按章操作，确保自身安全，独自不能处理的问题，要及时汇报领导，及时处理。
4、负责区队大会通知、组织、考勤记录工作，做到各类记录齐全，工作紧张有序，对交办的任务要予以督促落实。
5、搞好团结协作，认真完成队领导交办的各项工作任务。
6、在区队的领导下进行工作，按队部要求完成分工的任务，对 9
分工任务的质量负责。
7、做好区队内部工资核算、统计及各种资料文件的打印、复印、整理、归档工作。做好队部分工的统计、内审、职工档案归档工作。
8、做好队部的“双基”建设、职工安全培训筹划、部门内勤协调及“百日安全活动”工作。
9．做好队部班前、班后会议记录以及队部和员工的所需办公用品及劳保用品的领取、发放等工作。
十一、技术队长（技术员）安全生产责任制
1、负责各班组技术措施的编制，科技创新材料收集汇报，每月组织一次科技创新讨论会，参加每次自查自纠工作，对检查记录负责上报和填写资料。
2、贯彻执行上级机关设备运行与维修技术方面的方针、政策、规程和标准，按业务分工组织实施。
3、负责组织或参与机电安全资料管理工作。
4、经常深入现场，进行机电安全管理监督检查，狠抓“三违”。
5、参与矿井安全措施、设备更新改造、灾害预防计划及作业规程的编制审批工作。
6、负责机电业务保安，事故管理工作，做好防排水、防寒、防冻等季节预防工作。
7、协助有关部门做好机电职工岗位练兵、安全培训等活动，提高职工自身素质。
十二、班（组）长安全生产责任制
1、负责本班组的工作安排，并保证本班组的安全生产和职工的 10
人身安全。
2、经常检查本班组职工对机电设备的维护保养情况，保证设备安全运行。
3、熟悉现场情况，熟悉设备安全性能和操作规程，及时排除生产环节中的事故隐患。
4、积极组织全班组职工参加安全技术培训，不断提高业务技术水平。
5、带领班组职工搞好各类安全活动，班前会必须讲安全，坚持先安全后生产，不断提高职工的安全意识和自保、互保、联保的能力。
6、管理好本班组的公用设施、工器具，防止被盗和损坏。
7、严禁违章指挥，制止班组人员违章作业、违反劳动纪律现象。
8、认真完成上级交办的各项工作任务。
十三、电机车维护工安全生产责任制
1、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行《煤矿安全规程》和电机车行车管理规定，按章作业并对电机车的安全运行负责。
2、负责承包范围内的蓄电池式电机车的维修和保养，保证电机车完好率达到80％以上，确保灯、铃、闸及撒砂装置齐全可靠。
3、坚持日检和巡检制度，运行电机车必须满足防爆要求，发现问题及时处理，严禁机车带病运行。
4、每周进行一次修理性检查，详细检查机车重要部件，及时修复和更换损坏的零部件，并做好记录。
5、配合技术人员，按照规定对全矿所有的电机车进行半年一次中修、一年一次大修及每年做一次制动距离测试。
6、机车的维修及零部件的拆卸和安装，必须在断开电源后进行。防爆型蓄电池电机车电器设备必须在车库内打开检修。
7、按章作业，安全生产，无“三违”行为，无责任事故。
8、积极参加安全知识学习和技术培训，努力学习安全知识和专业知识，不断提高自身保安能力和业务技术水平。
十四、把钩工安全生产责任制
1、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行《煤矿安全规程》的有关规定，严守工作岗位，持证上岗，确保当班的安全生产，对当班本岗位提升安全负主要责任。
2、负责本岗位的安全设施和生产设备的检查工作，发现问题必须上报队部处理。
3、严格执行交接班制度，严格遵守操作规程。对行车兼作行人的巷道，必须坚持行车不行人、行人不行车的制度。
4、负责本岗位的安全管理工作，禁止与工作无关的人员进入斜巷、斜巷上下口及车场内。
5、坚持捆绑不实、超宽、超高、超长不发车；超挂车不发车；连接装置没连好不发车；保险绳没挂好不发车； 信号不清不发车；巷道内有积煤、浮尘不发车；钢丝绳打结、扭绕及余绳超长不发车。
6、严格按照发送信号的程序和规定的信号标志发送信号，严禁乱敲错打。
7、当发生跑车或错道撞车事故时，上把钩工立即发出紧急信号，及时向上级回报。下把钩工及工作人员不得走出躲避硐室。
8、负责斜巷内及工作岗位的清理，做到文明生产。
9、积极参加安全培训，提高自身保安能力。按章作业，无“三违”行为。
十五、水泵工安全生产责任制
1、严格遵守上级有关安全生产的法律、法规、指示、指令以及公司和本项目部的安全管理制度，认真履行本岗位安全责任制，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、负责水泵安全运行的操作，完成规定供（排）水任务。
3、熟悉水泵的技术性能及工艺流程，并熟练掌握其操作和调节方法，做到会使用、会维修、会保养，并能处理一般性安全故障。
4、执行水泵操作规程，精心操作，保证水泵安全运行。
5、随时检查水泵运行状况，发现问题及时处理，并认真填写运行日志。
6、配合维修人员搞好水泵的检修及试运转工作。
7、学习掌握水泵基础知识及维修技术，提高自身操作水平。
8、杜绝违章作业，认真行使职工“六项权利”。
9、对因违章操作或擅离职守而造成的水泵损坏事故，负直接责任。
10、按规定参加队部及本班组组织的各项安全技术业务培训。
十六、电瓶车充电工安全生产责任制
1、牢固树立“安全第一”的思想，坚持交接班制度，严格操作规程，遵守各项管理规定，对当班本岗位安全生产负责。
2、每次充电完毕后，必须测量中心区电池液温度和比重，检测漏电电流，确保电车行车正常。
3、投入运行前，必须检查箱盖与箱体的连锁是否可靠，装在机车上是否与机车牢固锁紧。清理箱体、箱盖，确保通风槽通风良好。
4、每周对电池连线、护套、工作栓、电池封口、电池间固定件、箱体耐酸绝缘覆盖层以及插销连接器、防爆面和熔断器等部件进行详细检查，发现问题及时上报和处理。
5、每月检测一次电池极柱温度，并调整电解液比重达到要求。蓄电池使用满半年时，必须进行一次检修，使其保持完好状态。
6、熟知电瓶车的构造、内部结构，了解充电机工作原理、结构性能、使用要求及操作要领。
7、保持充电室清洁卫生、配件整齐有序。
8、积极参加安全学习，提高自身保安能力并杜绝“三违”行为。
十七、电机车司机安全生产责任制
1、严格遵守电机车行车管理规定，认真执行交接班制度，坚守工作岗位，持证上岗，确保电机车和矿车的安全运行，对电机车和矿车运行安全负责。
2、必须爱护自己所使用的电机车，熟悉机车的结构、技术特征和操作原理，熟悉运输路线和信号情况。
3、必须按规定的车数牵引车辆，严禁超挂多拉。
4、严格执行操作规程和有关规定，正确操作。运行前要对机车的灯、铃、闸及撒砂装置等进行全面检查，发现问题及时回报处理。
5、执行专人专机制，不得任意交给他人开车，换向手把要随身保管好。不准非工作人员上车，在运行中要集中精力，目视前方，发现紧急情况及时停车，行近道口、弯道时，要提前发出警号。
6、运送人员、大型物料和设备及危险物品时，必须严格按照所制定的安全措施执行。
7、听从调度人员的指挥，并与车工密切配合进行安全操作，在工作中发现隐患及时汇报，必须做到不安全不生产。
8、认真参加安全技术培训，学习安全知识和专业技术，提高自身保安能力。按章开车，杜绝“三违”行为。
十八、电机车跟车工安全生产责任制
1、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守电机车行车管理规定，按章作业。
2、认真执行交接班制度，坚守工作岗位并持证上岗。
3、严格按照规定乘坐电机车，乘坐的位置不准挡住司机视线，严禁将头或肢体露出车外。巷道高度不够、车灯亮度不够或在规定不可乘坐的区域内都不得乘坐电机车。
4、必须等电机车停稳后方可上下车, 必须用哨声或灯光信号指挥电机车司机开车。
5、摘挂钩时必须待车停稳后进行，使用摘挂钩专用工具，严禁将头或身躯伸入两车之间。
6、推车时必须遵守《煤矿安全规程》的有关规定，一人推车，一次推一车，推车时注视前方，严禁放飞车。
7、每列车挂车的数量不得超过规定，连车时，要认真检查，严禁连挂连接装置不完好或装载不符合规定的车辆。行车中要集中精力，加强了望，发现危险情况，立即发出停车信号。
8、运送人员时负责维持秩序，清点人数，制止违章乘车。
9、必须用哨声或灯光信号指挥电机车司机开车。
10、认真参加安全知识学习，提高自身保安能力。遵章守纪，杜绝“三违”行为。
十九、斜巷下料工安全生产责任制
1、牢固树立“安全第一”的思想，遵守各项管理制度，做到按章操作。
2、按要求及时把物料送到指定地点，卸下的物料应堆放整齐，严禁把不符合规格的材料打入井下。使用花料车装料时，装车不得偏载、超重、越长及超高。
3、搬运体积比较大和比较笨重的物料时，一定要集中精力，认真作业，以免发生损坏和人身事故。运送钢轨、管道等超长材料时，应按照制定的专项安全措施工作，通过弯道时，应减慢车速，如发现有人员时，应立即停车。
4、用矿车装运设备和物料时，要轻装轻放。每车所装载设备和物料的重量不应超过一吨，体积不得超高和超宽。
5、如因生产急需，在电机车运输大巷用人力推车时，必须先与井下调度站联系好，经同意后方可搬运，推车时必须遵守人力推车的规定。
6、物料车在搬运过程中，应注意周围情况，不得损坏电缆、风水管路和通风设施，严禁翻倒矿车装卸。
7、保持各料场环境卫生，做到文明生产。
8、认真参加安全学习，提高自身保安能力。杜绝“三违”行为。
二十、翻矸工安全生产责任制
1、牢固树立“安全第一”的思想，遵守翻矸管理规定，执行交接班制度，严格操作规程，按章作业，持证上岗，确保安全生产，对当班本岗位安全生产负责。
2、翻矸前要对整个排矸上山的运输轨道及架头认真检查，发现有障碍物或螺丝和扣件松动等异常情况，要及时处理和汇报。
3、班前、班中严禁喝酒，班中严禁睡觉和擅自离岗，工作时要集中精力，按章操作。
4、仔细检查所有车辆，避免将煤车或装有其它材料和设备的车辆推入翻车机，造成损失。
5、爱护好排矸设备和信号设施，保管好各种材料和工具。
6、必须按照有关规定处理掉道事故，做到不安全不生产。
8、认真参加安全学习，提高自身保安能力。杜绝“三违”行为。
二十一、信号工安全生产责任制
1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。
2、认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。
3、上岗时认真检查信号系统、轨道、道岔、阻车器、挡车栏、钢丝绳、插销及安全设施，发现隐患及时处理和汇报，严禁带病运行。
4、工作中打传信号必须清晰准确，不得用有安全隐患的矿车进行提升，认真将矿车与钢丝绳连接好后，才能发信号提升或下放。
（1）执行坡提升“行车不行人，行人不行车”制度（2）自主互助保安，坚持手上交接班制度。（3）时参加安全学习、班前会和技术培训。（4）参加培训，试合格后方可持证上岗。
（5）觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。
二十二、绞车司机安全生产责任制
1、认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求,严禁违章操作。
2、严格按《绞车司机操作规程》作业，认真检查断链保护、过卷保护、深度指示器、钢丝绳、工作闸、紧急闸，确保齐全、灵敏、可靠，严禁绞车带病运转。
3、熟悉绞车性能、构造原理，掌握提升路线情况，正确判断故障，当发生异常现象时，应立即采取果断措施停车，防止人身事故、设备事故发生。
4、工作中信号不清不操作，运行时精力集中，操作准确，认真监视设备运转情况，发现隐患及时处理、汇报。
5、负责绞车房的文明卫生工作，做好自主互助保安，坚持手上交接班制度。
6、按时参加安全学习、班前会和技术培训。
7、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。
8、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。
二十三、电工安全生产责任制
1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。
认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。
2、负责搞好轨端绝缘，入井管线的防雷电及井下电气防爆工作，消灭电气失爆。
3、熟悉供电系统，对所维护的电器设备的完好负责，按规定搞好供电“三大保护”，确保灵敏可靠。
4、负责本岗位的标准化达标工作，停电作业必须与有关单位联系。严格执行《煤矿安全规程》、《矿山电工作业规程》及《高低压电气停送电制度》，停电后必须验电、上锁、挂牌，严禁带电作业。在与他人共同作业时，要对自己和他人的安全负责。在防突区域作业必须严格遵守防突管理规定。按时参加安全学习、班前会和技术培训。
5、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。
二十四、变电工安全生产责任制
1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。
2、认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。
3、严格执行《变电所操作规程》，停、送电作到准确、及时、可靠，严禁误送电。
4、熟练掌握本区域供电系统、状况及高低压馈电设备的结构、性能。严格监视设备运行情况，正确判断和处理故障，尽量减少事故影响范围，缩短影响时间，及时汇报事故情况，并做好各种记录。
5、负责变电所及硐室的文明卫生工作，坚持手上交接班制度。
作好自主保安，不得作与工作无关的事情，制止闲杂人员进入变电所内。按时参加安全学习、班前会和技术培训。经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。
6、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。
二十五、水泵司机安全生产责任制
1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。
2、严格执行《水泵操作规程》，按规定及时开、停水泵。正确判断和处理故障，发生异常现象及时停泵，立即汇报。
3、坚守岗位，持证上岗，熟练掌握设备的性能和结构，监视运行情况，做好运行记录。
4、负责操作设备的文明卫生工作，作好自主保安。
5、按时参加安全学习、班前会和技术培训。
6、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。
7、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。
二十六、主扇司机安全生产责任制
1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。
2、严格按《通风司机操作规程》操作，确保抽风机24小时连续运转，如有情况立即向有关部门汇报，并按规定做好应急处理。坚守岗位，持证上岗，熟练掌握设备的性能和性能，监视运行情况，做好运行记录。
3、负责机房内外的文明卫生工作，作好自主保安，不得作与工作无关的事情。
4、按时参加安全学习、班前会和技术培训。
5、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。
6、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。
二十七、压风司机安全生产责任制
1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。
2、认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。严格按《压风操作规程》操作，认真监视设备运转情况，作好各种记录。
3、熟悉设备性能，正确判断故障，当发生异常现象时，立即停车并及时汇报。
4、开关闸门时，不得面对阀杆操作。
5、坚守岗位，持证上岗，熟练掌握设备的性能和结构，监视运行情况，做好运行记录。
6、负责机房内外的文明卫生工作，作好自主保安，不得作与工作无关的事情。
7、按时参加安全学习、班前会和技术培训。
8、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。
9、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。
二十八、矿灯充电工安全生产责任制
1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。
认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。
2、严格按《矿灯充电规程》、《蓄电池机车充电作业规程》作业，防止酸液伤人。
3、负责矿灯防爆工作，不完好矿灯严禁发出窗口。熟悉设备性能、构造、原理，认真监视充电情况，确保充电质量，做好充电记录。
4、换班后两小时，有人尚未还灯，负责向调度室汇报。负责机房内外的文明卫生工作，作好自主保安，不得作与工作无关的事情。
5、按时参加安全学习、班前会和技术培训。
6、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。
7、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。
二十九、电焊工安全生产责任制
1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求。严禁违章操作。
2、严格按《电焊、气焊操作规程》操作，穿戴齐全劳保用品，正确使用工具，作好自主保安。
3、管好用好氧气瓶、乙炔瓶、焊机，防止人身触电。
4、严禁将已点燃火焰的焊具或割具随意放在工件或地面上。
5、焊、割工件，必须保证质量，防止灼伤和砸伤。
6、按时参加安全学习、班前会和技术培训。
7、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。
8、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。
三
十、司炉工安全生产责任制
1、认真学习安全生产的方针、政策、法律法规，参加公司、队组织的安全业务培训及安全技术措施、锅炉司炉知识、操作规程、质量标准、煤矿工人安全知识五十条和企业安全文化学习。不断提高自身素质和技能。
2、锅炉设备操作工是锅炉司炉的直接负责人，对责任区域的设备操作负全部责任。按时参加班前会和每周队安全学习，切实把党的安全第一方针贯穿到工作中去。爱岗敬业，持证上岗。
3、执行交接班制度，按时进入工作地点，询问上班情况，加强现场检查。及时汇报处理问题，履行汇报、检查等手续，一旦发生系统和设备存在安全隐患或发生故障，立即向领导和公司调度室汇报．采取措施进行处理，尽量减少安全也隐患或故障存在时间、影响生产的时间和制约生产的因素。
4、严格按照操作规程进行启炉、运行监护，维持正常水位．保持正常的汽压，控制炉膛温度，监视炉膛差压和料层差压，维持经济燃料，尽量减少热损失，按照规定进行正常停炉、紧急停炉、申请停炉、压火程序。．
5、严格遵守操作规程，不违章操作，杜绝“三违”行为，有责任举报和制止“三违”行为。随时掌握特殊情况处理，尤其按照措施对返料中止处理、汽水共腾处理、锅炉满水处理、锅炉缺水处理、锅炉结焦和灭火处理等。
6、搞好自主保安，养成良好的安全个人行为，为自己为家人为企业为社会负责。搞好互助保安，一旦发生险情，有责任相互帮忙．按
照事故灾害预防与处理计划进行撤退和抢险，在安全的前提下尽量抢救受灾员工，并及时向公司调度报告情况。
三
十一、瓦斯抽放泵司机安全责任制
1、瓦斯抽放泵司机必须熟悉、掌握抽放管路及设备情况；
2、严格按照抽放泵《操作规程》上岗操作；
3、认真做好运转设备的循环检查工作，及时排放放水器内的积水，保证管路畅通。发现问题及时汇报处理；
4、负责保管好泵站内的所有仪表、仪器，做到现场交接班；
5、瓦斯泵启动前，必须认真检查电机与泵体之间的对轮是否有阻力现象，有无明显阻力现象，方可做启动准备；
6、启动前，必须先打开进气管路的控制阀门；
7、打开供水阀门，观察泵体两端有无滴水现象，以成滴为度；
8、当泵体内的水量达到轴线高度时，方可送电启动；
9、调节供水阀门，使供水量接近或满足要求；
10、瓦斯泵电机发热时，严禁用水对其进行冷却；
11、瓦斯泵运行时，不得用水、脚触摸泵体旋转部位，或坐、靠在旋转部位。
12、测量时不得用嘴吸出胶管内的积水，当胶管内的积水较多时，采取措施进行处理，方可测量；
13、泵站放水器内的积水经疏放后，要关闭放水器的控制阀门；
14、气水分离器的水位经常保持在水位计的上部位置；
15、停泵时，必须先停水后停泵，再关闭进出气阀门；
16、长时间停泵时，必须将泵体内的积水放尽，打开排空阀门。
三
十二、净水站水处理工安全生产责任制
1、上岗人员要求培训合格上岗，同时严格遵守公司工作各项要求、职责和规章制度。
2、严格按操作规程操作，禁止违章操作；认真作好操作记录、交接班记录，保证“真实、齐全、清楚”。
3、定时、定量进水，投加所需各种药剂。
4、及时清理各工序的漂浮杂物；禁止向任何池内丢弃一切杂物。
5、每班巡回检查处理系统所有的构筑物和设备、仪表运转是否正常，并记好巡回记录。对易损耗设备提醒日常维护、保养。
6、每班做好各处理工序运行参数记录，对各系统密切注意PH值的变化情况以及悬浮物等水质变化情况；每日对排放出水各项指标进行监测。
7、当班人员应及时发现异常情况并及时处理，如当班人员不能解决，应立即向队部联系处理解决。
8、每日不小于一次做好处理站周围的环境卫生工作，以保证环境清洁卫生。
三
十三、猴车司机安全生产责任制
1、必须经过正规培训，考试合格后持证上岗。
2、必须衣冠整洁，穿戴整齐，戴好安全帽。
3、严禁非工作人员进入施工场所，防止闲杂人员及小孩在井口逗留、玩耍；严防抛掷石头等杂物入井。
4、检查、督促入井人员必须戴好安全帽、随身携带自救器和矿灯；严禁携带烟草、点火物品、电子表及手机等失爆带电体入井；严禁穿化纤衣入井，严禁饮酒后下井。否则一律不允许入井。
5、坚守岗位，严禁脱岗和睡觉。随时检查井口20m范围内严禁烟火。
6、工作细心负责，不空检、漏检，确保无安全隐患入井。
7、负责本岗位范围内的清理卫生工作，搞好现场的环境卫生。
8、对本岗位的安全负责，严格遵守劳动纪律，搞好自我保安。
三
十四、刮板输送机司机的安全生产责任制
1、未经培训或没有合格证的工人不得上岗操作。
2、开机时集中思想，时刻注意信号。
3、对机器各部进行“四检”（班检、日检、周检、月检）。执行包机制，始终保持设备的完好状态。
4、执行好“一坚守”（坚守岗位），“三做到”（做到设备和环境整洁，做到机头、机道、机尾无浮煤、做到文明生产环境好），“四勤快”（维护保养勤快，检查勤快，注油、处理问题勤快，清理机头、机尾储煤坑勤快），“四严格”（严格执行操作规程，严格现场交接班，严格巡回检查制度，严格遵守劳动纪律）。
三
十五、皮带司机安全生产责任制
1、必须经安全技术培训考试合格，持证上岗。
2、必须按规定做好安全确认工作，无隐患方可开工。
3、开车前认真检查机头、机尾、接头、托辊是否良好，各种保护、信号是否灵敏可靠，发现问题及时汇报处理，严禁设备带病运转。
4、认真清理皮带机尾、机头前后20米巷道，保证整洁、畅通无杂物。
5、转载点配好防尘、灭火装置，并使用好喷雾。
6、开车时要精神集中，确保安全运行。
三
十六、给煤司机安全生产责任制
1、听从指挥，服从安排，对自己所在岗痊的安全工作负责。
2、认真学习，并严格执行“三大规程”，达到本工种应知应会要求，严禁违章操作。
3、严格按《给煤机操作规程》操作，开机前要认真检查设备的完好情
况，及操作按钮，信号是否灵敏可靠。
4、熟悉设备的工作性能，了解设备构造和原理，认真监视设备运转情况，正确判断和处理故障，当发生异常现象时，立即停机，及时汇报处理。
5、坚守岗位，穿带整齐，严格执行，现场交接班制度并负责对本台设备及环境的文明卫生工作。
6、在与他人共同作业时，要对自己和他人的安全负责。
7、按时参加安全学习，班前会和技术培训。
8、经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。
9、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。
三
十七、井下机械安装安全生产责任制
1、在倾角大于15°的工作场所进行安装(或拆卸回收)作业时，下方不得有人同时作业。如因特殊需要平行作业时，应制定严密的安全防护措施。
2、进行安装(或拆卸回收)作业时，应设施工负责人，安全员，必须时应配瓦斯检查员。
3、当安装(或回收)现场20米以内风流中的瓦斯浓度超过l％时，严禁送电试车；瓦斯浓度大于1．5％时，不得进行大型机械、器材的安装,拆卸和搬运等作业。
4、井下安装及拆卸回收人员应能正确使用安装工具，如管钳、活扳手不得加长套管，加长力臂，不能反着用，不得代替手锤等。安装及拆卸回收人员应能合理选择起重工具。
5、安装过程，应对隐蔽工程各连接尺寸等技术数据进行详细记
录。
6、需要焊接作业时，必须按《煤矿安全规程》中的有关条款进行。
7、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目标始终与区队保持高度一致。
8、严格按矿、队内部材料管理制度对个人进行管理。
9、当班班组长要认真落实工作，抓好各项工作保证圆满完成工作任务。
10、坚守岗位，穿带整齐，严格执行，现场交接班制度并负责对本台设备及环境的文明卫生工作。
11、在与他人共同作业时，要对自己和他人的安全负责。
12、按时参加安全学习，班前会和技术培训。
13、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。
三
十八、检修钳工安全生产责任制
1、严格按照操作规程操作，检修前，检修负责人向参加检修人员讲清检修内容、人员分工及安全注意事项，穿工作服，准备好检修用的工具、材料、备件的规格、质量、数量应符合要求。
2、拆卸前必须熟悉机件的构造、各部件、零件之间的联接方式，装配的次序与拆卸相反的顺序进行，使用手锤、铲子、锉刀、铜棒、手柄部位不得有油污，防止脱手伤人。
3、装配时要认真细心地进行，不能破坏零件的精度和光洁度对重要件要重复进行检查，以免搞错或多装、漏装零件。
4、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目 28
标始终与区队保持高度一致。
5、严格按矿、队内部材料管理制度对个人进行管理。
6、因操作不当造成的安全隐患，必须根据制度对责任人进行相应的责任追究，并对其造成的安全隐患限期进行整改。
7、当班班组长要认真落实工作，抓好各项工作保证圆满完成工作任务。
8、坚守岗位，穿带整齐，严格执行，现场交接班制度并负责对本台设备及环境的文明卫生工作。
9、在与他人共同作业时，要对自己和他人的安全负责。
10、按时参加安全学习，班前会和技术培训。
11、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。
三
十九、锅炉检修工安全生产责任制
1、严格按照本操作规程操作，认真听取班前会上布置的工作要点及安全注意事项。及时更换工作服准时到达设备检修地点。穿戴必备的劳保用品，备齐测量工具和检修专用工具。
2、按班前分工，准时到达设备检修地点。询问上班的工作情况和设备运转情况。掌握故障、事故和安全隐患处理情况以及遗留问题。了解设备当前工作状态。
3、查看运转日记等相关记录。按巡回检查路线对设备进行检查，掌握设备运转状况和存在问题。确定当班重点检修维护项目。对设备存在的重大安全隐患以及严重影响设备正常运行的故障，必须立即停机处理。
4、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目 29
标始终与区队保持高度一致。
5、严格按矿、队内部材料管理制度对个人进行管理。
6、因操作不当造成的安全隐患，必须根据制度对责任人进行相应的责任追究，并对其造成的安全隐患限期进行整改。
7、当组班长要认真落实工作，抓好各项工作保证圆满完成工作任务。
四
十、矿车修理工安全生产责任制
1、严格按照本岗位操规程操作，作检修车辆前，首先应了解检修部位后，才准进行检修工作。不准盲目从事乱搞乱拆。
2、拆卸车轮时，应使用专用工具依次拆卸组装。不准用锤子直接敲打。
3、煮洗轴承时，要穿胶靴并带胶手套。往锅内放烧碱时，要慢慢地沿着锅而下。严禁乱向锅内丢轴承或烧碱，以免液体溅出伤人。
4、检修好的车厢、车架、缓冲器、轮轴、连接器等，均应符合要求。应作好检修记录，然后投入使用。
5、矿车在井下检修需烧焊时，必须制定井下施焊的安全措施。经有关部门批准后，方可进行施焊作业。
6、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目标始终与区队保持高度一致。
7、坚守岗位，穿带整齐，严格执行，现场交接班制度并负责对本台设备及环境的文明卫生工作。
8、在与他人共同作业时，要对自己和他人的安全负责。
9、按时参加安全学习，班前会和技术培训。
10、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。
四
十一、轨道维护工安全生产责任制
1、凡从事轨道的大修，维修工作的人员，必须经过专门的技术培训，熟悉本职业务，达到本工种应知应会的要求。
2、使用撬棍起道和起道钉时，不得捏满把，以免压伤手。钉道钉时，人要站在内侧，手指捏钉身，用锤轻轻钉稳松手后，再加力将道钉打入。
3、在改道、增铺铁板时，起道钉距不超过5米。上鱼尾螺栓时，不准用手指去探孔，以免伤手指。用套筒把上螺栓要两脚叉开向后搬，不准向前推，以免滑扣扑空。
4、铺设轨道应用同一类型钢轨。如需用异型轨时，其钢轨顶面及内侧必须保持在道岔前后必须用同类型钢轨配制。
5、道岔护轮轨螺栓必须保持齐全、紧固，发现问题应立即处理好。没处理好不准通车。
6、检修中堆放的新旧钢轨，应堆放整齐。高度不得高出轨面250mm，两轨头净距不得小于300mm。
7、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目标始终与区队保持高度一致。
8、严格按矿、队内部材料管理制度对个人进行管理。
9、当组班长要认真落实工作，抓好各项工作保证圆满完成工作任务。
10、坚守岗位，穿带整齐，严格执行，现场交接班制度并负责对本台设备及环境的文明卫生工作。
11、在与他人共同作业时，要对自己和他人的安全负责。
12、按时参加安全学习，班前会和技术培训。
13、自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥。
四
十二、外线电工安全生产责任制
1、巡视工作应由有经验的人员担任。在夜间、暑天、大雾天及事故巡线，必须由两人进行。
2、单人巡线时禁止上杆塔。
3、巡线应由线路外侧进行，大风巡线应沿线上风侧前进，以免发生万一触及断落的导线。事故巡线应始终认为线路带电，也应认为随时有送电的可能。
4、巡线人员发现导线断落地面或悬挂空中，应设法防止行人靠近断线地点8米以外，并迅速报告有关部门，等候处理。
5、线路停电检修要执行停电工作制。停电后，要在线路开关刀闸操作机构上悬挂“有人工作，禁止合闸”的标志牌。
6、立杆、撤杆要有专人指挥。立杆前现场负责人向全班组人员讲明起立方法，注意事项，明确分工，说明指挥信号，并检查工作人员熟悉工序的情况。工作中对指挥人员的命令有意见或发生了异常情况，应向指挥人提出，但操作必须服从指挥人员的命令。
7、放线时要有专人领线，并时刻注意信号，放线用的滑轮转动应灵活，放线轴应有防止被拉跑的措施，并设专人看守，放线前要处理沿途防碍物或采取相应措施。
8、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目标始终与区队保持高度一致。
9、严格按矿、队内部材料管理制度对个人进行管理。
10、因操作不当造成的安全隐患，必须根据制度对责任人进行相应的责任追究，并对其造成的安全隐患限期进行整改。
11、当班班组长要认真落实本班组工作情况，抓好各项工作保证本班组圆满完成工作任务。
四
十三、溜子司机安全生产责任制
1、严格按照操作规程进行操作。
2.当班司机检查标准：检查各部螺丝是否紧固，联轴器是否良好，防护罩是否齐全，润滑油是否足够。检查刮板是否齐全，有无弯曲和歪斜，连接是否良好。检查电缆是否悬挂整齐，开关是否正立平稳，电气设备有无失爆现象。经检查没有问题时，合上开关手把。检查液压联轴器水是否装满,是否是易熔合金片。
3、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目标始终与区队保持高度一致。
4、严格按矿、队内部材料管理制度对个人进行管理。
5、因操作不当造成的安全隐患，必须根据制度对责任人进行相应的责任追究，并对其造成的安全隐患限期进行整改。
6、司机应努力学习，熟悉本岗位业务知识，能做到“三知”（知道设备结构、知设备性能、知设备的工作原理）、“四会”（会操作、会保养、会维护、会排除一般故障）。
四
十四、筛选工安全生产责任制
1、严格按照本岗位操作规程进行操作。
2、当班人员在开车前必须严格检查，传动系统是否正常可靠，筛箱、筛板、弹簧有无断裂、铆钉、螺栓是否松动。检查各润滑部位的润滑情况是否良好。
3、接到开车信号后与精煤皮带机岗位联系好，然后按下启动按钮，待电机正常后再向筛子给料。
4.运转中应经常检查电机，激振器轴承温度，测听筛子有无异响，发现异常情况应停机处理。
5、观察筛子的振动情况，振幅是否在规定范围内。
6、停车时必须待筛面处理完所有物料后才能按下停止按钮停车。
7、参加班组会议，统一班组的工作目标及努力方向，班组的目标始终与区队保持高度一致。
8、严格按矿、队内部材料管理制度对个人进行管理。
10、因操作不当造成的安全隐患，必须根据制度对责任人进行相应的责任追究，并对其造成的安全隐患限期进行整改。
11、当班班组长要认真落实本班组工作情况，抓好各项工作保证圆满完成工作任务。
四
十五、水处理化验员安全生产责任制
1、水处理化验员必须具有丰富的专业知识和实践经验，熟练掌握所需设备、玻璃仪器、化学试剂的性能，性质和使用方法。
2、严格按操作规程操作，禁止违章操作；认真作好操作记录、交接班记录，保证“真实、齐全、清楚”。
3、分析化验用的药，要妥善保管，易燃、易爆、有毒有害的药品要严格按照规定保管使用。
4、水处理化验员，要按照规定对给水、PH值、碱度等进行测定。
6、水质化验完毕后，化验员要负责所用玻璃仪器要清洗干净，所用药品归还原处，排放整齐，认真填写化验记录。
7、水处理化验员负责化验室的卫生。
四
十六、推车工安全生产责任制
1、推车工必须熟悉巷道情况，摸清道性、矿车运行的沿途有无人员和障碍物，并检查好矿车及防跑车装置。
2、推车时必须随时注意前方，掌握速度。接近道岔、弯道、巷道口、风门、开始推车、停车、前方有人或有障碍物，以及坡度较大的地方都必须发出警号。
3、严禁跨车滑行和放飞车。
4、推车时人体部位不得超过车沿，巷道低窄地段人体部位靠矿车两侧内。
5、推车时注意保护好通风设施，过风门时必须先开门、再过车，过后关严，严禁车撞风门，严禁两道风门同时打开。
6、要与车场联系空车，保证做到空车、材件供应及时。
7、应熟悉运输线路道性，工作前检查沿线道轨是否完好，有无人员工作和障碍物，矿车有无毛病。严格执行安全行车规程，同方向推车，两车相距要在10m以上。
8、树立整体观念，交班前要把重车全部推到停车场，并准备一 35
定数量的空车，为下班打好基础。
四
十七、轨道工安全生产责任制
1、必须严格按照本岗位操作规程操作。
2、轨道工必须熟悉《煤矿安全规程》的有关规定；掌握轨道量具及施工设备的正确使用方法；严格执行《煤矿窄轨铁道维修质量标准》，经技术培训并考试合格后，持证上岗。
3、施工人员进入施工地点前,必须有专人检查巷道中有害气体和支护情况，排除不安全隐患后方可进入施工地点。
4、施工时，所用的工具不准碰触电缆及其他管线和电气设备。
5、用钎子和锤拆除矸石、混凝土道床或用剁斧剁螺丝时，掌钎人要戴防护手套，撑锤人操作时不准戴手套，不准和掌钎人站在一条线上，撑锤人应注意周围环境，防止以外。
6、捣道床或卧底（拉底）时，前后间隔距离不得小于2米。
7、使用撬棍起道或起道钉时，不准手握满把，以防压手。
8、砸道钉时，必须手心向上载道钉，用锤轻轻稳牢，随后再加力钉进去，防止砸手或道钉崩起伤人。严禁在钢轨上或轨缝处调直道钉。
9、使用起道机或千斤顶时，要垂直方正，不准歪斜，钩脚要牢固地挂在钢轨底座上，操作人员的头部和手臂要躲开压杆或千斤顶。
10、用起道机或千斤顶起道时，钢轨顶起后要随起随垫，所有作业人员的手、脚不准伸入轨底或轨枕下面，以防伤人。
四
十八、跟车工安全生产责任制
1、跟车时必须随时注意前方，负责好矿车与矿车之间是否连接好，并检查好矿车连接环是否有损坏现象，如有损坏禁止使用。
2、跟车工必须熟悉巷道情况，摸清道性、矿车运行的沿途有无人员和障碍物，并检查好矿车及防跑车装置。
3、严禁跨车滑行和放飞车。
4、跟车时人体部位不得超过车沿，巷道低窄地段人体部位靠矿车两侧内。
5、跟车意保护好通风设施，过风门时必须先开门、再过车，过后关严，严禁车撞风门，严禁两道风门同时打开。
6、要与推车工密切配合工作，并认真完成工作任务。
篇3：7安全生产责任制
一、对象与方法
1.对象
随机抽取云南省芒市地区三所幼儿园400名4～7岁儿童, 获得有效样本357名。其中男童207名, 女童148名, 性别缺失2名;4岁115名, 5岁116名, 6岁93名, 7岁30名, 年龄缺失3名;汉族227名, 少数民族129名, 民族缺失1名。
2.工具
(1) 幼儿责任心问卷。[1,2]
由姜勇和庞丽娟编制, 问卷由自我责任心、任务责任心、他人责任心、集体责任心、承诺责任心、过失责任心六个维度构成。问卷由教师填写, 采用Likert五点计分, 从“很少这样”到“总是这样”。问卷共20题, 分半信度为0.86, 内部一致性系数 (效度) 为0.94, 且结构效度良好。该问卷得分越高, 责任心越差。本研究对该问卷进行反向计分处理, 其得分越高则责任心水平越高。
(2) 3～9岁儿童气质教师问卷。[9]
由刘文和杨丽珠编制, 该问卷共31个条目, 采用Likert五点计分, 问卷包括情绪性、活动性、反应性、社会抑制和专注性五个维度构成。问卷的评分者信度为0.89, 分半信度为0.77, 各维度和总问卷的重测信度在0.85～0.96之间, 相容效度为0.818。
3.数据处理
所收集的数据采用SPSS16.0进行统计分析。
二、结果
1.4～7岁儿童责任心的性别、年龄及民族特点
调查数据显示, 4～7岁儿童的自我责任心、任务责任心、他人责任心、集体责任心、承诺责任心、过失责任及责任心总问卷得分的性别差异具有统计学意义, 即女童各维度及总问卷得分均高于男童得分 (均P<0.01) , 但各维度及总问卷得分的民族差异均没有统计学意义 (P>0.05) , 见表1。
注:*表示P<0.05, **表示P<0.01, 下同。
另外, 不同年龄儿童在他人责任心 (F=4.06, P<0.01) 、集体责任心 (F=4.62, P<0.01) 、承诺责任心 (F=7.42, P<0.01) 和责任心总问卷 (F=4.45, P<0.01) 得分上差异具有统计学意义。具体而言, 6～7岁儿童在他人责任心、集体责任心、承诺责任心和责任心总问卷得分上明显高于4～5岁儿童得分。总体上, 4～7岁儿童责任心得分呈现出随年龄的增加而提高的趋势, 见图1。
2.不同气质类型4～7岁儿童气质特点
根据刘文和杨丽珠提出的五种儿童气质类型:活跃型、专注型、抑制型、中间型和敏捷型[9], 本研究采用快速聚类法 (K-Means) 对357名4～7岁儿童气质得分进行聚类分析, 提取5种气质类型, 分别命名为敏感型、抑制型、均衡型、活泼型、专注型。不同气质类型在各维度上的得分见表2。其中, 敏感型57名, 抑制型88名, 均衡型73名, 活泼型84名, 专注型55名。结果表明, 敏感型的儿童反应性得分最高;抑制型的儿童社会抑制得分相对较高, 反应性得分最高;活泼型的儿童情绪性得分相对较高, 反应性得分最高, 社会抑制得分最低;专注型的儿童专注性得分最高, 其次是情绪性和反应性得分次之;而均衡型儿童的气质除社会抑制得分较低外其余各维度得分居于中间水平。
3.4～7岁儿童气质与责任心的关系
对4～7岁儿童气质各维度与责任心各维度得分进行相关分析, 结果见表3。表3数据显示, 4～7岁儿童气质与责任心具有显著的相关。其中, 情绪性、活动性、社会抑制及专注性与责任心各维度呈明显负相关, 而反应性与责任心各维度呈显著正相关, 即儿童气质与责任心密切关联。
为考察不同气质类型4～7岁儿童责任心发展情况, 对不同气质类型儿童的责任心各维度及总问卷得分进行因素方差分析, 发现不同气质类型儿童在责任心发展上的差异具有统计学意义, 见表4。结果显示, 均衡型儿童的自我责任心水平明显高于抑制型、活泼型和专注型儿童水平;均衡型儿童的任务责任心水平明显高于抑制型和专注型儿童水平;均衡型和敏感型儿童的他人责任心水平明显高于其他气质类型儿童水平;均衡型儿童的集体责任心水平明显高于抑制型、活泼型和专注型儿童水平;均衡型儿童的过失责任心水平明显高于活泼型儿童水平, 均衡型儿童的承诺责任心水平明显高于抑制型儿童水平。总体上, 均衡型儿童的责任心水平明显高于抑制型、活泼型和专注型儿童水平。
三、讨论与建议
本研究发现, 4～7岁男童责任心水平明显低于女童水平, 这一结果与某些研究发现一致[5,6,10,11,12], 同时也与某些研究结果不一致。[1]男女童责任心发展的差异证实了儿童责任归因的性别差异, 一般而言, 女童更倾向于内部自我归因, 女童更容易产生移情, 其责任情感优于男童。此外, “重男轻女”观念在一定程度上依然存在, 使得家长对男孩责任行为的容忍度远高于女孩, 这可能也是导致儿童责任心性别差异的一个重要因素。从性别差异出发, 幼儿园、家庭应更注重男童责任心的培养, 重视自我归因、道德情感等方面的教育。从民族上看, 儿童责任心发展的民族差异无统计学意义。这就提示, 在多元文化和谐发展的今天, 民族因素对儿童社会化发展的影响已然减弱, 即各民族儿童都面临着同样的适应社会的社会化发展任务。
个体社会化是一个循序渐进的过程, 责任心的发展同样是一个循序渐进的过程。本研究提示, 4～7岁儿童的责任心水平随年龄的增加而提升, 其发展最快的是自我责任心和任务责任心。这一结果与相关研究发现一致。幼儿责任心主要体现在自我、任务和承诺责任心, 幼儿责任心发展水平随年龄增长而提高。[1]总体上看, 5～6岁是儿童责任心发展的关键期 (见图1) 。这就提示, 幼儿教育应充分关注5～6岁儿童责任心的培养与教育, 充分做好儿童责任心发展的关键期教育。
篇4：7安全生产责任制
这份报告是国家电网公司迄今发布的第7份年度报告，也是该公司“十二五”首份社会责任报告。报告首次以“意愿篇、行为篇、绩效篇”为内容框架，系统阐述了该公司的企业社会责任观，披露了该公司2011年重大履责行动及其绩效，并对2012年主要履责目标作出承诺。
当天，国家电网公司系统有1835家各级单位、37000余人在各分会场，通过电视电话会议系统，直接收看收听了在该公司总部召开的报告发布会。这是该公司首次直接面向广大员工和社会各界发布社会责任报告。
7年来，国家电网公司每年社会责任报告的发布方式都在创新，主题都经过了精心策划：2005年，着重突出公司对建设责任央企的主动承诺；2006年，突出了报告可信度；2007年，弘扬新时期主流价值理念；2008年，回应利益相关方期望、接受社会监督，按照验证机构建议持续改进公司履责行动；2008年，着重突出试点单位的全面社会责任管理变革；2009年，“十一五”末对全公司社会责任历程的全面回顾；2010年，在全公司范围落实社会责任理念，探索全面社会责任管理。
在当天的社会责任报告发布会上，国家电网公司还首次向社会公布了该公司探索实施全面社会责任管理的“3I”规划，即从2006年至2020年，以5年为一个区间，分研发阶段(Introduction)、倡议阶段(Initiative)、融合阶段(Integration)三个阶段推进全面社会责任管理。天津市电力公司、江苏无锡供电公司、浙江嘉善县供电局作为国家电网公司省、地(市)、县全面社会责任管理试点单位代表，在各分会场介绍了各自的试点经验。从2008年启动试点工作以来，这三个单位积极探索将社会责任融入企业日常运营过程，分别提出“合作共赢心连心”、“点亮品质生活”、“和谐共成长”的责任根植宣言。三个单位都较以往更加重视各方利益诉求和期望，持续改进企业运营方式和员工工作方式，为企业发展营造了良好的社会环境。
篇5：7安全生产责任书-班组长
安全生产责任书
甲方：公司代表
乙方：车间班组长
为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好安全管理工作，确保安全生产，经双方协商，就安全生产的责权、义务签定责任书如下：
一、甲方：
1、贯彻执行党和国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规、法令以及上级有关安全工作的指示和规定，把安全生产工作列为企业管理的主要内容之一。
2、制定和健全本企业的安全生产规章制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、建立安全检查制度，对乙方的安全工作进行定期检查，检查中发现的安全隐患要责令相关人员认真整改，达到要求。
4、开展经常性安全生产宣传教育。
5、组织职工进行上岗前的安全技术培训工作。
6、为乙方提供符合规定的劳动保护设施，劳动防护用品及其他劳动保护条件。
二、乙方：
1、认真落实安全生产的方针、政策、法规、法令。
2、严格遵守安全生产的规章制度和安全技术操作规程。
3、遵守劳动纪律，不擅自离岗、不串岗。
4、特种作业人员必须持证上岗。
5、按各工种的特点穿戴好个人防护用品。有尘毒危害的要佩带口罩，禁止吸烟。
6、发现不安全隐患和事故，迅速采取措施并及时报告。
7、杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章作业的行为。
8、认真做好安全检查的记录和安全管理台帐工作。
9、对本车间（班组）的安全生产负责。
三、本责任书有效期：****年**月**日至****年**月**日
甲方：乙方：
公司代表：车间班组长签字：
篇6：7安全生产责任制
一、营销部安全生产职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规和经营政策以及公司的销售管理制度;
2、建立本部门的销售管理制度,并与时俱进地修订;
3、建立销售网络,与客户保持信息联系;建立销售档案,管理客户有关信息、客户 变更信息、物流信息以及合同文本;
4、销售前, 认真复核供货质量, 检查铭牌、合格证、使用说书, 点清数量、核对票证, 完全正确才能装运;
5、召开销售战略工作会议,分析市场行情,促进销售;
6、与重要客户签定供销合同和安全协议,划分双方的安全责任;
7、评审产品销售合同时,应根据公司设备生产能力的大小,力求合理安排均衡生产, 确保安全生产。
8、所有出差在外的业务人员, 均要遵守当地各销售公司的安全管理制度、规定。同时, 要注意自己的人身安全, 保管好随身携带的各种票据和现金, 防止遗失和被窃。在业务往来 中,严格票据验证,防止假冒、诈骗。
9、参加公司预案的综合演练,组织预案分管项目的桌面演练。营销部经理安全生产职责
1贯彻执行国家安全生产法律、法规和经营政策以及公司的销售管理制度。对本部门 的安全生产工作负第一位管理责任;2组织制定本部门的销售管理制度,并与时俱进地修订;制定消防安全制度及消防工 作计划,并组织落实;
3、组织建立销售网络和销售档案,管理客户有关信息、变更信息以及合同文本;
4、监督、检查、考核销售人员的工作质量、工作态度、工作业绩以及安全职责的落实 情况;
5、主持召开月销售战略工作会议,分析市场行情,促进销售;
6、负责对本部成员进行经常性的安全生产宣传教育;对本部门安全指标的完成情况进 行考核;
7、配合本部门的事故调查分析,采取相应防范措施,防止同类事故发生;
8、经常向公司有关领导反映安全生产情况,提出加强安全生产、改善劳动管理的建 议;
9、参加公司预案的综合演练,指导预案分管项目的桌面演练;
10、参加公司举办的安全活动,执行公司下达的其他安全指令。营销员安全生产职责
⑴ 保证遵守公司颁布的营销纪律和安全规章制度及其修正的规定。⑵ 忠于公司,努力维护公司外部形象,不得做有损公司利益的事情。⑶ 努力学习产品知识、了解产品的安全性能,宣传使用产品的安全知识。⑷ 产品销售的运输、装卸,与客户签订安全协议,并界定清楚双方的安全责任。⑸ 在推销产品之中,宣传公司的安全文化,以树立公司的良好形象。
⑹ 收集市场上同类产品的安全信息,并提供给设计、生产部门,以改进产品的安全性 能,提高产品的市场竞争能力。
⑺ 完成公司下达的其他任务。
二、目标及安全方针: 安全第一,预防为主;控制风险、综合治理,平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展。
1、事故发生率为零。
2、重大危险源辨识率 100%。
3、相关方投诉接受处理率 100%。
4、危险废弃物按规定处置率 100%。
三、奖惩办法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要 求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一 般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评 比先进的资格。
4、对于玩忽职守, 工作不负责任造成一定后果的人员, 公司将根据情节轻重严肃处理, 直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的, 对有关责任人员按照国务院 《关于特大安全事故行政责任追究的规定》 给予行政处分;构成 犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。
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