赴贵局调研的函

赴贵局调研的函（精选4篇）

篇1：赴贵局调研的函

关于赴贵局学习调研的函

XXX市XXXXXXX局：

根据国家食药监总局和XXX省食药监局有关通知精神，我局承担了食品药品安全信用体系建设部分试点任务。为加快推进试点工作，我局拟于近期组织相关人员到贵局学习调研，考察了解食品药品安全信用体系建设方面好的做法和成功经验。现就有关事项函洽如下：

一、调研人员（XX人）组长：XXXX药品安全总监

副组长：XXXX处长、食药安全信用办主任 成 员：XXXX药品流通监督管理处处长

XXXX审评与不良反应中心主任

XXXX保健食品化妆品监督管理处负责人 XXXX食品生产监督管理处副调研员 XXXX医疗器械监督管理处副调研员 XXXX信息技术管理分局主任科员

二、调研方法

1、召开座谈会。拟与贵局信用体系建设领导小组座谈，学习了解食品药品信用建设的组织形式、建设模式、建设方法和建设途径。

2、现场观摩。参观贵局“食品药品安全信用信息平台”，一是学习的平台建设、运行和管理情况；二是了解食品药品信用信息采集、归集、发布和使用情况；三是了解平台终端操作、使用和维护情况。

3、对口交流。拟分专业到贵局各对口业务处室，考察了解食品药品企业信用等级评定方式方法，分级分类管理情况，以及配套的制度、规范、机制等建设情况。

三、日程安排

计划XX月XX日（星期一）上午到达贵地（航班号：XXXX），活动时间1天（XX日下午、XX日上午），XX日下午15：00乘坐高铁离开XX。其他未尽事宜待电话商洽。

联系人：XXXX（11111111111）盼复，谢谢！

附件：食品药品信用体系建设调研提纲

XXXXXXXXXXXXXXXXXX局

XXXX年X月XX日 食品药品信用体系建设调研提纲

一、关于信用体系建设的组织形式

1、信用体系建设的组织领导形式如何？以哪个部门为主牵头实施?

2、建设过程大致可划分为哪几个阶段？各取得了什么成果?

二、关于贵局“食品药品安全信用信息平台”建设

1、从纵向上看，平台与上级食品药品其他系统的关系如何？如何接入这些系统？

2、从横向上看，平台在设计与建设中，如何处理与工商企业信用信息公示系统等其他部门信用系统的关系？

3、从日常工作看，平台与业务系统、案件管理系统的关系如何？

4、平台的建设大致经过了哪几个阶段？运行效果如何？

5、如何组织平台的日常管理？

三、关于信用信息生成、采集和管理

1、食品药品企业信用等级评定的主要依据是什么？周期如何？如何组织评定？

2、企业信用数据的归集流程如何？基层所、区局、业务处各承担什么角色？

3、信用信息的发布流程如何？

4、信用信息的使用流程如何？

四、关于信用体系建设配套制度机制

1、构建市场信用体系，建立了哪些制度、机制？

2、为保障信用信息系统的运行，建立了哪些配套的制度？

五、对于我局建设食品药品信用体系的意见建议

1、在组织领导方面有什么意见建议？

2、在信息平台建设方面有什么意见建议？

3、在信用数据的生成、采集、归集和管理方面有什么意见建议？

4、在配套制度、规范、机制建设方面有什么意见建议？

篇2：赴贵局调研的函

***医院：

首先恭祝贵院已顺利完成等级医院评审工作，为向贵院学习和了解等级医院评审工作的具体情况，我院三甲办主任拟带队于2013年1月9日上午10：30前往贵院，现将有关情况传真你办，忘给予协调接洽为谢。

人员名单：

***

联络人员***联系电话***

**医院

篇3：关于赴贵单位学习考察的函

xx局：

为学习借鉴贵局在天然气管道建设方面的先进经验，我局特组织人员到贵局学习考察，望贵局予以接洽为盼。

一、时间安排

2014年10月31日上午

二、学习考察人员 虞xx 党组成员、副局长 厉xx 产业科科长

周xx 产业科科员 xxxxxxx 驾驶员1名

篇4：关于赴贵公司学习考察的函1

******有限公司：

贵公司发展至今已有43年，在盐化工领域积累了丰富的经验，非常值得我们学习和借鉴。为此，我公司拟于2014年10月22日下午2点左右，由*****带领公司优秀党员一行22人前往贵公司进行考察学习，请予以接洽为盼！

*******************公司 二○一四年十月十九日

关于赴贵公司参观学习的函

**************公司：

为学习贵公司在人事管理制度方面的经验，我公司拟于2015年7月22日由*************带领公司办、人力资源部、企管部负责人一行6人前往贵公司进行参观学习，特函贵公司请予以接洽为盼！

联系人： 电话：

*********************公司 二○一五年七月二十○日

关于赴贵公司参观学习的函

****************公司：

为学习贵公司在人事管理制度方面的经验，我公司拟于2015年7月24日下午由*************带领公司办、人力资源部、企管部负责人一行6人前往贵公司进行参观学习，特函贵公司请予以接洽为盼！

联系人：*** 电话：