苏木乡镇党委换届工作总结

苏木乡镇党委换届工作总结（精选10篇）

篇1：苏木乡镇党委换届工作总结

苏木乡镇党委换届工作总结

按照市委关于做好苏木乡镇党委换届工作的安排部署，**委高度重视，周密部署，按照“平稳、健康、有序”的要求，以提高素质、改善结构、增强活力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于苏木乡镇党委换届选举工作的始终，于4月26日圆满完成了苏木乡镇党委换届工作。

一、基本情况

***辖3苏木、5镇、1乡，62个嘎查村，全旗共有13个基层党委，其中苏木乡镇党委9个，26个党总支、230个党支部、6652名党员，其中少数民族党员791名，妇女党员1129名，分别占党员总数的10.4%和14.8%。此次换届共选举产生新一届苏木乡镇党委委员51名，书记7名，副书记14名；选举产生新一届苏木乡镇纪委委员37名，书记7名，副书记7名；选举产生出席旗第十三次党代会代表295名。苏木乡镇党委委员、纪委委员、旗第十三次党代表都以高票当选，说明了苏木乡镇党委委员、纪委委员以及旗党代表候选人充分体现了党员群众的意愿，也体现了组织对各阶层的要求和比例。

二、主要措施

(一)加强领导，苏木乡镇党委换届工作扎实开展。成立了以旗委书记为组长的换届工作领导小组，严肃换届纪律领导小组，9名旗委常委指导联系7个苏木乡镇，每个苏木乡镇分别派驻一个指导检查组，各苏木乡镇都相应成立了领导小组，每个嘎查村派驻1名包村领导，负责党代会的“两推一选”等工作。市指导检查组多次深入各苏木乡镇进行现场指导，特别是在各苏木乡镇党代会代表推选、领导班子及其成员民主测评、“两委”委员候选人和出席旗第十三次党代会代表候选人产生、召开选

举大会期间，旗指导组全程现场监督指导，确保了苏木乡镇党委换届工作顺利进行。

（二）完善程序，苏木乡镇党委换届统一规范。结合实际，制订内容详实、科学规范的苏木乡镇党委换届工作流程图，对整个换届选举的方法、步骤和标准分三个具体阶段，从时间上、具体工作任务上进行了统一规定和要求。举办了苏木乡镇党委换届工作业务培训班，对各苏木乡镇主管领导、业务人员和旗指导检查组成员40多人进行了专题培训。并根据每个阶段的工作任务，对换届的实施步骤、完成时限、遵循程序等进行分解细化，发放到各苏木乡镇党委和指导组全体成员，使各苏木乡镇党委换届选举工作程序及行文更加规范，易于操作，促进了换届工作规范有序进行。

（三）严格把关，选好苏木乡镇党代会代表。各苏木乡镇都按照换届工作日程进度表，向旗委呈报了召开党员代表大会的请示。旗委及时对苏木乡镇党员代表大会代表名额构成进行了批复，全旗7个苏木乡镇党委党代表总数为803名，各级领导干部占40%，一线农牧民占25.7%，专业技术人员占15%，各条战线先进模范人物占18%，妇女代表所占比例为16%，少数民族代表占11%，45岁以下代表占52%。在代表的产生上，我们采取“三推两投一公示一差额”办法，即：党员自荐、党员和群众举荐、组织推荐产生代表人选名单，由党员投推荐票、村民代表投信任票推选代表候选人初步人选，在选举单位进行公示，广泛征求党员群众意见后，提交党员大会差额选举产生。

（四）完善考察，提高选人用人公信度。在换届考察工作中，我们认真贯彻执行《干部选拔任用条例》，坚持正确的用人导向，通过全面考察干部德、能、勤、绩、廉、学方面的情况，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、廉洁自律的优秀干部选拔到苏木乡镇领导岗位。由旗委

组织部牵头组成4个考察组，对苏木乡镇现任领导班子进行考核，通过干部大会进行民主测评、民主评议，对新一届领导班子成员人选，按照20％的差额比例，进行全额定向推荐。按照“大稳定、小调整”的原则，对6个苏木乡镇班子结构进行了调整，通过调整，班子结构更趋合理，班子功能进一步完善。

（五）开好大会，苏木乡镇党委换届工作圆满结束。在换届工作中，我们把党代表大会的成功召开作为换届工作的重中之重，采取有效措施保证换届健康、有序、平稳进行。

1、精心部署、科学规划，把好会前准备关。为顺利完成换届工作，确保换届有序开展，各苏木乡镇党委普遍成立了会务筹备工作领导小组和工作机构，具体负责党代会的筹备准备工作及组织领导。党委领导亲自主持，特别是在起草报告过程中，广泛征求党员和群众的意见，实事求是总结成绩，科学规划“十二五”各项奋斗目标，为未来五年绘就发展蓝图。到4月20日，各苏木乡镇两个委员会报告的起草、代表名册的编制、代表团的划分、代表团长的产生，会议证件的制作与发放等会务准备等工作全部准备就绪，为开好大会奠定了坚实的基础。

2、严格程序、完善步骤，把好会中议程关。在党代表大会召开前，旗委组织部统一印发了《关于进一步做好苏木乡镇党委换届工作有关问题的通知》，从党代会的关键环节和程序等做出具体要求。在党代表大会召开过程中，旗委派出由旗委常委带队的指导检查组，对大会的组织程序进行全程指导监督，同时市委指导检查组也全程指导检查苏木乡镇党代会。各苏木乡镇党委严格按照上级党委及相关文件要求，制定了细致的大会日程，确保党代会的程序到位。同时，在充分准备的基础上，一些苏木乡镇还在党代会召开前对党代会召开的议程进行了摸拟，组织代表进行观摩，提出意见建议，对部分不完善的地方进行了补充完善。

（六）严肃纪律，保证换届风清气正。强化宣传教育，通过中心组学习、召开座谈会、听取专题讲座、收看视频会议等方式，在全旗范围深入开展对换届纪律的学习，印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》、《给参加推荐人员的函》、《给党代会代表的函》等。同时，充分利用电视、广播、网络、报刊等宣传媒体多层次、全方面对换届纪律进行不间断宣传。全旗共组织开展各种形式的换届纪律学习活动30多场次，印发“5个严禁、17个不准、5个一律”宣传材料5000多份。全旗副科级以上领导和科级后备干部与旗委签订《遵守换届纪律承诺书》553份，由纪检委副书记和组织部副部长分7个组分别对各单位主要领导和后备干部共273人进行了换届纪律谈话，各级领导干部对换届纪律做到了100％知晓。

（七）“两促进，两不误”，做到三个结合。一是与当前各项工作相结合。特别是与当前的春耕备耕、畜禽疫病防治相结合，真正做到两手抓，两手都要硬，使党委换届工作与当前各项工作齐头并进。二是与创先争优活动相结合。将党委换届工作作为创建先进基层党组织，争当优秀共产党员的一项重要内容紧密结合，支部先进不先进，党员优秀不优秀，将在党委换届选举工作中体现。三是与整顿机关作风相结合。通过党性、党风、党纪教育，严格按照“5个严禁、17个不准、5个一律”的规定，严肃党委换届工作纪律，同时做到轮流值班、上传下达、沟通联系，真正体现党委换届选举工作的严肃性、公正性。

篇2：苏木乡镇党委换届工作总结

2006年，全旗苏木乡镇党委任期届满，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定及上级有关要求，结合我旗实际，制定《全旗苏木乡镇党委换届选举工作实施方案》。[文章-http:///文

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一、指导思想

苏木乡镇党委是苏木乡镇各类组织和各项工作的领导核心，是农村牧区经济建设和社会发展等各项事业的直接组织者和领导者。做好苏木乡镇党委换届工作，直接关系到党在农村牧区基层组织的加强和执政基础的巩固，对于推进社会主义新农村新牧区建设具有重大意义。这次党委换届工作要以党章为准则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，以提高素质、优化结构、理顺关系、完善制度为重点，努力把苏木乡镇党委班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚定不移地走中国特色社会主义道路，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，为促进经济社会发展、构建和谐社会提供坚强的组织保证。

二、换届工作时间安排

各苏木乡镇要在6月底以前完成苏木乡镇党委换届工作任务。

三、代表名额和比例

《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：代表名额一般为100至200名。我旗苏木乡镇党代表大会代表名额根据这一规定，坚持有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则，并结合苏木乡镇撤并后的实际确定。

代表人选要具有先进性和广泛性，代表中，以各级党员领导干部(含各站所、乡直各单位主要负责人以及嘎查村干部)占55左右，各类专业技术人员和各条战线先进模范人物占45左右。妇女代表一般不少于代表总数的20，少数民族代表所占比例应与本地区少数民族党员占党员总数的比例相适应，年龄在45岁以下的代表一般不少于50。代表名额的分配，应根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定。党代会代表与人大代表、政协委员一般不交叉。

四、关于换届工作的人事安排意见

认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，选配好新一届委员会班子，努力通过换届提高班子整体素质。注重选拔那些有基层工作经验，有开拓进取精神，能够驾驭复杂局面，勤政廉洁，民主作风好，团结同志，实际工作能力和发展潜力大，群众公认的优秀干部，特别要选配好“一把手”。领导班子中应配备熟悉经济社会管理等方面工作的同志，做到优势互补。注重选拔优秀少数民族干部、妇女干部进入苏木乡镇党委领导班子。注重选拔优秀年轻干部，确保全旗苏木乡镇中至少有1名30岁以下的党政正职，三分之一以上的苏木乡镇党政班子中，至少有1名27岁以下的副科级以上领导干部。

苏木乡镇党委委员除天山镇外由9人组成，设书记1人，副书记3人(含政府正职1人)，委员5人，由2名政府党员副职和组织委员、宣传统战委员、纪检委员担任。天山镇党委委员由11人组成，设书记1人，副书记3人(含政府正职1人)，委员7人，由政府党员副职和组织委员、宣传统战委员、纪检委员担任。苏木乡镇纪律检查委员会由3人组成，设书记1人，由党委一名副书记兼任，委员2人，由纪检委员、组织委员担任。

五、几点要求

(一)做好换届考察和综合考核评价工作。根据《干部任用条例》等有关规定，旗委组织部制定《苏木乡镇党委换届考察工作方案》，通过民主推荐、个别谈话、综合评价等方法进行换届考察，并结合2005年末领导干部考核情况，科学衡量干部的工作实绩，全面把握干部的德才素质，客观公正地评价干部，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，提高选人用人质量。换届考察中，按照《干部任用条例》的规定，对新一届苏木乡镇党委班子人选进行全额定向民主推荐，现班子成员在全额定向民主推荐中推荐票未过半数的，不再提名，同时，要防止简单地以票取人。

(二)加强领导，确保换届选举工作圆满完成。各苏木乡镇党委要成立由党委书记任组长的党代表大会筹备工作领导小组，切实加强对换届选举工作的领导。

(三)各苏木乡镇党委要抓紧制定换届选举工作实施方案，务于6月8日以前报旗委(组织部)审批。实施方案的主要内容包括：

1、换届工作的指导思想；

2、党代会召开的时间、议程和主要任务；

3、代表名额、比例及选举办法；

4、两个委员会委员、书记、副书记名额和候选人预备人选名单以及选举办法；

5、大会的组织领导。

(四)认真起草两个委员会的工作报告。主要领导要带

头深入实际，对本地区的经济建设和社会发展以及党的思想、组织、作风建设等方面的情况，进行认真地调查研究。要认真回顾总结近年来的工作情况，研究确定今后五年本地区经济和社会发展的奋斗目标、战略重点、实施步骤和主要措施。报告初稿形成后，要及时召开党委会集体讨论、修改和审定。

(五)要把好代表选举这一关。党代表大会开的成功与否，关键在于党代表质量的高与低。党代表应该是党员中的优秀分子。要把自觉遵守党的纪律、坚持党的组织原则、党性强、素质好、威信高、参政议政能力强的优秀党员选上来。在代表选举工作中，要严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，代表差额比例控制在25左右。各选举单位按照分配名额，组织全体党员酝酿提名，根据多数党员的意见提出初步人选，然后召开党支部(党总支)会议，讨论确定代表候选人预备人选，报苏木乡镇党委原则同意后，再提交党员或党员代表会议进行选举。苏木乡镇党委要成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。

代表产生后，要广泛开展一次民主集中制教育，教育代表既要发扬民主，正确行使民主权利，又要正确理解组织意图，模范地遵守党的组织原则。通过民主集中制教育，把全体代表的思想统一到党代表大会确定的奋斗目标上来，选好新的一届委员会，努力完成大会提出的各项任务。

(六)党代表大会结束后，要及时召开第一次全委会议。第一次全委会结束后，要及时写出报告报送旗委(组织部)。报告的主要内容包括：党代表大会和第一次全委会召开的情况；选出的两个委员会委员名单；选出的党委书记、副书记、纪委书记名单；其他委员分工意见。

选出的党委委员、纪委委员报旗委(组织部)备案，党委书记、副书记和纪委书记的选举结果以及委员的分工，如与旗委批准的候选人一致，报旗委(组织部)备案，如不一致，报旗委审批。

篇3：苏木乡镇党委换届工作总结

关键词：解放思想,发展能力,民主决策,乡镇党委

一、比较与分析：厘清思想政治建设的现状“脉络”

1. 精神状态与改革发展的新形势不相适应。

少数乡镇领导干部还存在以下五种心理：一是盲从心理。二是求稳心理。有的干部思想保守、求稳怕乱，对经济社会发展的新形势视而不见，改革怕担风险，创新怕出乱子。三是迷茫心理。四是牢骚心理。五是消极心理。

2. 工作方法与实现经济社会跨越式发展目标不相适应。

随着市场经济体制的建立和完善，特别是取消农业税后，农村工作的重点、内容已发生了重大变化，迫切需要与之相适应的领导方式和工作方法。从调查的情况看，部分乡镇领导干部对本地经济社会发展走势心中无数，对新形势下如何对农村工作实施有效领导模棱两可，仍沿袭着发号施令、我说你做、管种催收等几十年“一贯制”的工作方法，沉缅于迎来送往、办文办会等琐碎事务之中。不懂得运用经济规律指导农村经济工作，不愿意用示范、引导、服务的办法推动工作，不善于用民主法制的手段解决工作中的阻力和障碍。

3. 班子结构与新时期所担负的工作任务不相适应

从文化结构上看，全市61名乡镇干部中，高中(中专)以下文化程度的14人，大专及大专以上文化程度的48人，分别占总数的23%、77%。在具有大专以上学历的乡镇干部中，85.5%是十年前参加工作的，83%是五年前取得学历的，知识结构老化的问题十分突出;从乡镇干部队伍专业结构上看，文史哲及行政管理专业的(具有大专以上学历)占总数的76%，经贸、金融、法律、农技、工商管理类专业的干部较少，甚至还有一部分是高中毕业、无专业可言的“万金油”式的干部，农村基层干部专业结构严重失调。从年龄结构看，30岁以下的7人，30～40岁的26人，40～50岁的18人，50岁以上的11人，分别占总数的11.3%、41.9%、29%、17.7%，呈纺锤形分布。

4. 思想素质与广大人民群众的期望不相适应。

一是工作作风比较飘浮。少数领导干部思想意识不健康，不能树立正确的权力观，在群众和下属面前摆“官”腔，拿“官”样，下基层调查研究、指导工作、解决实际问题不够，工作不够扎实，有时存在工作布置多，具体落实少;验收达标评比多，督促检查指导少;各种会议文件多，实实在在干得少。二是自身建设不够到位。少数乡镇领导班子内部在工作上、思想上出现了一些问题和矛盾，不是通过开展正常的积极的思想教育和健康的组织生活，去及时解决，而是回避矛盾、掩盖矛盾，等到不可收拾时把矛盾上缴，靠上级通过组织调整来解决。三是民主集中制落实不够。有些乡镇虽然建立了民主集中制的各项制度，但只是停留在纸上，挂在墙上，缺乏认真地坚持和落实。

二、内容与要求：构建思想政治建设的目标“模型”

1. 理论教育。

要坚持中心组学习和干部集体学习日制度，健全自学、述学、督学、考学、评学制度，建立干部学习档案，组织各级干部认真学习中国特色社会主义理论体系和《党章》，深入学习党的先进性建设、执政能力建设、科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等党的最新理论成果。要教育引导各级干部大力弘扬理论联系实际的学风，在运用科学理论指导实践、推动工作、促进发展上下功夫、见成效，真正把理论学习的成果转化为谋求发展的正确思路，转化为促进发展的政策措施，转化为加快发展的实际能力。

2. 宗旨意识。

领导干部要切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁的问题，牢记全心全意为人民服务宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要始终把实现好、维护好、发展好人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，千方百计为基层和群众办实事、解难事、以实际行动赢得群众的信赖和拥护。要树立和落实正确的政绩观，坚决克服官僚主义和形式主义，坚决反对弄虚作假和作表面文章，坚决防止脱离实际的“形象工程”和急功近利的短期行为。

3. 用人导向。

坚持正确的用人标准。坚持从经济社会发展的需求出发，把思想政治素质作为选拔任用干部的重要依据，注重在经济建设主战场识别和发现人才，大胆起用抓项目有本事、促发展有能力、保稳定有办法的干部，让想干事的干部有机会，能干事的干部有舞台，会干事的干部有位子。

4. 廉洁自律。

不断强化制度约束，进一步完善了领导班子及成员重大事项报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律、领导干部收入申报等各项规定，对领导干部可能涉入违纪的领域，要超前建立“防火墙”。同时，还要建立和完善群众监督、民主监督制度。

5. 民主决策。

严格党内政治生活制度。借鉴先进性教育活动的成功经验，进一步健全完善领导班子民主生活会制度和党员干部组织生活会制度，切实提高民主生活会质量，不断增强领导班子解决自身问题的能力健全完善议事决策机制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，规范领导班子议事规则和决策程序，努力实现议事规范化、决策民主化、监督经常化。

6. 发展能力。

各乡镇领导班子特别是领导干部，要善于用开阔的视野观察问题，用战略的思维谋求发展。要立足实际看乡镇发展的优势，增强加快发展的信心;要跳出现状看乡镇发展的差距，增强加快发展的紧迫感;要着眼未来看乡镇发展的前景，增强加快发展的责任感。

三、探索与创新：选准思想政治建设的实践“路线”

1. 出发点——搞好理论武装。

理论建设是领导班子思想政治建设的根本。加强换届后的县乡领导班子思想政治建设，首要任务就是要讲学习，用科学的理论武装头脑。一是要真学，切实解决忙而忘学、以干代学的问题。要把学习当成一种政治责任，一种精神境界，一种终身追求，一种成长途径。二是要真懂，切实解决学而不深、学而不精的问题。对“三个代表”重要思想、执政能力建设理论、科学发展观理论、建设和谐社会理论，以及市场经济知识、法律法规、领导科学等内容要学深学精学透，力求学有所得，学有所获，不断增强理论素养，提高能力水平。三是要真信，切实解决学而不信、学而不坚的问题。学习贯彻“三个代表”重要思想，决不能满足于一般态度，必须立足于深刻领悟和融会贯通，内化为毫不动摇的执著追求，外化为坚定自觉的实际行动，在思想深处形成共同理想和统一意志，在政治上同党中央保持高度一致，不能会上信会下不信，不能人前信人后不信，不能表面信心里不信。四是要真用，切实解决学而不思、学而不用的问题。要坚持和发扬理论联系实际的学风，带着问题学习，着眼于指导改革发展的具体实践，着眼于推动本地本部门的具体工作，着眼于我们正在做的具体事情，进行理性思考和理性升华，坚持改造客观世界与改造主观世界的统一，做到学以立德，学以增智，学以致用，不断提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。

2. 切入点———促进解放思想。

解放思想是一个永恒的主题。没有思想的大解放，就没有经济的大发展。一是要善抓机遇。当前我们正处在一个机遇与挑战并存的时代，本世纪头二十年是我们必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。特别是国家实施中部崛起战略，给中部地区提供了十分难得的机遇，搭建了广阔的发展平台。二是要敢闯新路。邓小平同志早就指出，改革开放胆子要大一些，看准了就大胆地试、大胆地闯。改革的过程就是一个试和闯的过程，也是一个冒风险的过程，当然这需有一批敢负责、敢冒险、敢碰硬的人勇敢站出来，在坚持“三个有利于”的前提下，勇于闯“盲区”、涉“险区”、突“禁区”，组织上也要鼓励和支持那些富有开拓精神的人，旗帜鲜明地为改革者负责、撑腰、鼓劲。三是要振作精神。古语讲：“意不可颓，志不可废，气不可泄”。精神的滑坡往往比经济的落后更加可怕。

3. 落脚点———提升发展能力。

党的执政能力建设搞的好不好，最终要通过经济社会发展成果来检验。执政能力的核心是领导发展的能力。首先，要用科学的发展观来提升发展能力。科学发展观是统筹城乡发展、工农发展、破解三农问题的一把“金钥匙”。就津市乡镇而言，要按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的要求，加快社会主义新农村建设。要坚持以人为本，统筹考虑各方面利益关系，充分调动社会各阶层积极性和创造力。第二，要用正确的政绩观来提升发展能力。正确的政绩观就是要用全面的、实践的、群众的观点看政绩。用全面的观点看政绩，就是既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标;既要看城市变化，又要看农村发展;既要看经济总量增长，又要看人民群众得到的实惠;既要看经济发展，又要看社会稳定;既要看“显绩”，又要看“潜绩”;既要看主观努力，也要看客观条件。用实践的观点看政绩，就是重实干求实效，各项政绩应该经得起实践检验和历史检验。用群众的观点看政绩，就是倾听群众评价，真心实意为群众解难题办实事，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的。第三，要用牢固的群众观来提升发展能力。“天地之间，莫贵于民;悠悠万事，唯民为大。”以人为本的实质在于以民为本。郑板桥曾写过一首《题竹画诗》：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”这首诗道出了为官者与老百姓最朴素的感情。“常修为政之德”，其本质就是全心全意为人民服务，其内涵就是勤政为民。群众利益无小事。

4. 保障点———强化整体功能。

篇4：苏木乡镇党委换届工作总结

口导：4月20日，旗苏木乡镇党委换届工作第二指导组组长、旗政协主席张运发到阿力得尔苏木检查指导党委换届工作，并出席阿力得尔苏木党委换届工作会议。旗苏木乡镇党委换届工作第二指导组全体成员、阿力得尔苏木党委政府领导班子成员及各村书记主任参加会议。

正文：指导组深入阿力得尔苏木详细了解了党委换届工作的进展情况，并对苏木党委换届工作情况提出指导意见，有力的推动和保障了阿力得尔苏木党委换届工作的审理开展。

会议首先汇报了阿力得尔苏木党委换届选举筹备工作情况。为确保换届工作的顺利进行，苏木党委及各有关部门加强对筹备工作的组织领导，按照党章和党内有关规定，细化代表资格审查工作，并广泛发扬民主，认真起草了各项工作报告，保证了选举工作各个环节和程序的依法有序。

在阿力得尔苏木党委选举会议上，阿力得尔苏木党委认真实施《选举法》制度，按照参会代表无记名投票及分组讨论、举手表决等方式严格按照法律规定和法定程序开展了党委选举各项环节。

篇5：在苏木镇党委换届会上的讲话

（2011年4月）

同志们：

全旗党委换届工作启动以来，旗委多次召开常委会、全委会研究此项工作，对换届工作的指导思想、基本要求和具体政策都做出了明确规定。各苏木镇党委也高度重视、统筹安排、精心组织，夯实了换届工作的基础。当前苏木镇党委换届工作已到了推选党代表的关键阶段，今天我们召集旗委各常委、苏木镇党委书记开会，是对各苏木镇党委换届选举具体细节工作的一次再强调，是确保换届选举工作圆满成功的一次再要求，主要目的就是进一步提高对各项政策的把握程度，把工作做深、做精、做细，保证苏木镇党委换届选举圆满成功。下面，我讲几点意见。

一、统一思想、提高认识，高度重视苏木镇党委换届工作 这次党委换届，是在全旗上下深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面实施“十二五”规划开局之年进行的，是我旗政治生活中的一件大事，是影响全局、关系长远的一项重要工作。做好苏木镇党委换届工作，是顺利实施全旗“十二五”规划，加速发展的重要保证；是推动创先争优活动深入开展，提高苏木镇领导班子执政能力建设的重要契机；是提高基层组织工作科学化水平的重要实践。可以说，换届工作做得如何，直接关系到党的各项方针政策在农村牧区的贯彻落实，直接关系到党的基层组织的加强和执政基础的巩固，直接关系到旗域经济的发展和全面建设小康社会的进程。因此，我们要在思想

1上和行动上高度重视，把换届选举工作、开好党代会作为当前一项重要的政治任务，坚决把旗委的安排部署落实好。

二、明确任务、把握重点，高质量完成苏木镇党委换届选举各项工作任务

换届工作政治性和政策性强，干部群众关注程度高，按照自治区党委、市委和旗委的要求，这次换届选举工作，各苏木镇党委必须在4月底以前完成，时间紧，大家一定要有紧迫感，进一步增强责任意识，科学谋划，统筹做好各项工作。各苏木镇要明确一个目标，就是实现中央和自治区党委、市委提出的“平稳有序、风清气正”目标；要注意工作的方式方法，加强班子内部的沟通交流，加强与苏木镇其他干部、党代表、党员的上下交流，扎扎实实地做好思想引导工作；苏木镇党委书记是苏木镇党委换届的直接责任人，要牢牢把握工作主动权，直接抓、具体抓、深入抓，确保换届工作顺利进行。具体工作中要严格按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织的有关规定严格进行操作，要认真研究换届中可能出现的问题，准确把握换届面临的形势和任务，提前做好预案；要密切关注干部群众的思想动态，对换届筹备和大会期间出现的苗头性问题，要采取果断措施加以解决，并及时报告，确保换届各项工作步骤和程序合法。各常委包片负责人和指导检查组成员，要迅速进驻苏木镇进行实地指导，把好政策关、程序关和质量关，指导苏木镇搞好换届选举工作的筹备、宣传，代表的选举,报告的起草,大会的召开等，突出抓好重点环节，确保每一个工作程序和环节不出纰漏。要注意社情民意的收集，制定相应的预防处置预案，做到未雨绸缪，确保问题出现

能及时得到解决。要旗帜鲜明的贯彻旗委人事安排意图，确保下派到各苏木镇的旗党代表和组织安排的新一届苏木镇党委班子人选当选，引导广大党员干部讲党性、顾大局、守纪律，把换届可能出现的问题化解在萌芽状态，把组织意图体现好、实现好。

三、加强领导、严肃纪律，营造风清气正的换届环境 换届风气的好坏，直接关系到换届成败。我们必须一手抓换届、一手抓教育，努力营造一个风清气正的换届工作环境。中央和自治区党委、市委对严肃换届纪律明确提出了“5个严禁、17个不准”和“5个一律”等纪律要求，各苏木镇党委要把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来抓，严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，教育广大党员干部增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，苏木镇领导干部要带头作出遵守换届纪律承诺，坚决抵制换届中的歪风邪气，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。要严肃组织人事纪律，依法处理选举中各种各样的违法行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的，对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的，一经发现，坚决查处，以保证换届选举的正常秩序。

篇6：乡镇党委换届工作总结

各位代表: 我乡第九次党代会今天隆重召开了。我受......的委托,将我乡2006年以来的工作以及本届党委的工作意见,向大会作报告,请予审议。

过去五年工作回顾

2006年以来，......党委在市委、市政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗臶，以“三个代表” 重要思想为指导，以科学发展观统领各项工作全局，认真落实十六大、十六届三中全会精神，坚持以经济建设为中心，以加快发展为主题，以改革开放为带动，牢固树立“统筹发展，加快发展”意识，着力提高“工业外向化，农业产业化，群众富裕化，社会文明化”水平，使......各项工作取得了喜人成绩。

——基础设施建设进一步加强，交通状况进一步改善。“十一五”期间，总投资1700万元，全长14公里横贯全乡东西的光上公路全线通车，路宽7米，严格按国家有关标准施工。村村通工程顺利实施，共铺设水泥道路30.4公里，十四个行政村全部实现村村通水泥路。有线网络电视取得阶段性成果，全乡9个行政

村实现信号入户。投资1833万元新打机井4眼，解决了全乡6100余群众的安全饮水问题。

——社会事业有了较大发展。“十一五”期间，教育、卫生投入财政资金520 万元。投资329万元对......一中、二中以及牛庄小学、东蔡庄小学、西才庄小学等六所中小学九栋危房进行改造，总建筑面积达5000余平方米。总投资 80万元对乡卫生院进行改造，新建住院部一座，并购臵相应医疗设备，14个行政村标准化卫生院室建成，改善了全乡三万余人民群众的医疗卫生状况。

——工业基础进一步增强。经过五年的发展，壁纸、化工、建材、机械加工、制鞋五项支柱产业渐成规模，规模以上工业企业达到9家。目前共建成壁纸生产线11条，年产壁纸700万卷，产值达25000万元，已初步成为全国重要的墙纸生产基地。机械加工行业不断壮大，产品成功打开国际市场，产值附加值不断提高。

——新农村建设初见成效。全乡花卉种植面积进一步扩大达到 16000亩，从单一的黄杨种植发展到十几种绿化苗木，从业人员达 11000人，成立具备国家资质的花卉销售与绿化工程公司4家。发展葡萄、蔬菜种植面积1300亩，建立无公害认证农产品基地8个。养殖业发展迅速，年出栏生猪 25万头，母猪贮备 1.4万头，蛋鸡养殖 37万只，成为全省重要的养殖基地。建成户用沼气3470 座，入户率达34.2%，农民人均收入达到 6031万元。

全乡绿化率达到 40%，全乡生态环境进一步改善。

五年来，我乡全力推进项目建设和招商引资，投资规模和发展后劲不断提升；全力深化农业结构调整，建成全国最大的黄杨生产基地，养殖业呈现规模发展，农业产业化水平稳步提高；全力推进新农村建设，实现了村村通全乡覆盖；全力发展社会事业，民生改善和民生保障进一步加强。“十一五”期间，全乡生产总值年均增长9.2%，社会固定资产投资年均增长39%，招商引资年均增长42.1%，社会消费品零售总额年均增长16.3%，农民人均纯收入年均增长12.3%。特别是2010年，......在新一届党委、政府的带领下，以经济建设为中心，按照“保稳定、促发展、强基础、惠民生”的总体思路，突出重点，强力推进，圆满完成了各项目标任务，保持了全乡经济和社会各项事业持续、快速、协调发展。

2010年，全乡地区生产总值完成84643万元，增速为7.5％；规模以上工业增加值达14100万元，占全年任务14000万元的100.7％，增速为8.6%；社会固定资产投资总额完成42016万元，占全年任务41000万元的102.5％，增速为31.2%；农民人均纯收入达到6634元，占全年任务6450元的102.9％；增速为8.1%；引进资金总额达12760万元，占全年任务10900万元的117.1％，增速为46.7%；社会消费品零售额完成32750万元，占全年任务32600万元的100.5％,增速为14.7%；财政一般预算收入1368 3

万元。

一年来，我们主要做了以下几方面的工作：

一、不断加大招商引资力度，工业经济增长明显加快 2010年，我乡加大招商引资和新上项目建设工作力度，引进了一批新项目。2010年元月至12月已开工项目共8个，引进资金12760万元，500万元—1000万元项目2个，1000万元以上项目6个。其中，1000万元以上项目主要有：计划总投资7亿元，一期投资1.8亿元的......大家纺织有限公司项目，该项目基础正在进行，正在建造标准化厂房，预计今年5月份建成投产；计划总投资3500万元，一期投资1500万元的......豪名屋墙纸生产项目，该项目去年已投产；计划总投资2800万元，一期投资1000万元的景天生态园项目预计今年5月份正式营业；计划总投资3000万元......艺隆装饰材料有限公司扩建项目，该项目2010年5月已经投产；计划总投资2000万元的......辉腾电力技术有限公司项目，该项目标准化厂房基本建成，生产设备正在订购，预计今年5月份建成投产；计划总投资1000万元的偃师市塑料地膜厂电缆料生产项目，该项目去年已经正式投产。这些项目的引进为我乡经济注入了新活力，为......经济社会发展打下了坚实的基础。

二、农业经济发展取得新成效。农业结构进一步合理。我乡抓住......市建设环市区花卉、苗木、林果产业基地的机遇，加 4

大农业结构调整力度，在连霍高速两侧、光上路沿线，新发展黄杨花卉种植面积近3000亩，“黄杨之乡”知名度进一步提升。养殖业优势明显扩大。养殖户遍布全乡，我乡推广科学养殖，积极申报、落实科技扶贫项目，带动养殖户规模发展。循环农业模式逐步推广。今年新建户用沼气68座，并加快推进刘坡、西蔡庄、东蔡庄、省庄、杨庄5个村的“一池三改”工作，着力发展猪—沼—渣—花等循环农业利用模式，得到上级部门的验收肯定。

三、新农村建设取得新进展。一是投资近60万元，修建申阳、赵坡、丁门口通组通户道路7公里，大大方便了村民出行；周山村建成排水渠和自来水池工程，进一步改善了该村的生产、生活条件；西蔡庄村购买小型装载机一台，定期清理垃圾；东蔡庄新建6个垃圾池，清理垃圾2000多方。二是对光上路绿化苗木进行补栽，对入村道路两侧进行高标准绿化，共栽植苗木2800余株。三是投资30万余元建成牛新村社区服务中心健身广场；四是投资近60万元建成牛庄村部办公大楼和文化书屋。

四、不断加大投入力度，基础设施明显改善。筹资280万元，完成光上路牛庄至申阳段3.7公里道路硬化工程。筹资33万余元修建连霍高速杨庄连接线排水渠工程。争取上级资金260万余元，建成乡一中综合楼、牛庄小学教师宿舍楼，完成乡一中宿舍楼房顶维修及课桌更换。筹措资金60万元建成建筑面积1200平方米的乡文化大院一处。投资31万余元对13公里的农村道路进 5

行整修养护，我乡被确定为......市“农村道路养护示范区”乡镇。

五、狠抓基层基础工作，平安建设和信访稳定工作成效明显。2010年，我们采取一系列措施，狠抓落实平安建设工作，取得了一定的成绩。在信访稳定工作方面，我们从抓信访工作机制入手，加强对信访工作督办力度，取得了明显的成效，使我乡信访稳定形势有所好转。

六、深入开展创先争优活动，基层党建全面加强。创先争优活动全面开展。按照上级要求，从2010年5月份开始，我乡创先争优活动全面启动，各部门、行政村、乡直乡办各单位能够结合自身工作，积极开展各类活动，多为群众办实事、办好事，被市委组织部评为创先争优活动一类乡镇。基层党建工作再上新台阶。经上级党委批准，正式挂牌成立中国共产党偃师市......省庄村总支委员会和中国共产党......北台壁纸有限公司支部委员会；新发展预备党员46名，预备党员转正40名，为基层党员队伍补充了年富力强的中坚力量。党风廉政建设全面加强。2010年，我乡纪检部门共立案4起，给予党内警告1人，党内严重警告3人；办理市纪委交办信访案件3起；办结信访举报案件2起；办结市长热线案件11起。

七、社会各项事业蓬勃发展，惠农政策全面落实。2010年，我乡家电下乡补助701户，补贴金额超过16万元。汽车、摩托 6

车补助355户，补贴金额近63元。补助参合群众2261人次，补助金额91万余元。新农保参保率达98％，新农合参合率达到99.8%以上。计生民政事业进一步发展。投资16万元，对乡所进行了改建，筹建便民服务大厅，购臵医疗器械，提高了乡所开展技术服务的能力。及时落实社会救济。发放低保款101万余元、发放五保款36万余元、优抚款近44万元，完成倒房重建任务19户。文化、教育事业再创佳绩。筹措资金6万余元建设申阳、赵坡、丁门口三座农家书屋；2010年中招考试成绩突出，被偃高正取96名，万人上线率连续四年位居全市乡镇区之首。

2010年经济社会发展目标的全面实现，标志着我乡“十一五”规划的圆满完成。

“十一五”期间，我乡经济社会取得了稳步发展，综合实力有效提升、人民生活有效改善，发展势头令人振奋。这些成绩的取得是市委、市政府正确领导的结果，是代表们大力支持的结果，是全乡广大干群辛勤劳动的结果。在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，我乡的发展和工作还存在许多问题和不足：大项目、骨干项目较少，工业经济基础相对薄弱；农业产业化水平不高，农民收入增长相对缓慢；第三产业发展较慢，现代服务业发展相对滞后；平安建设和信访稳定形势依然严峻；新农村建设在村容村貌整治、基础设施建设方面缺乏亮点。干部思想需要进一步解放，作风需进一步转变。对于这些问题，我们要在今后工作 7

中高度重视，认真解决。

今后五年工作思路

今后五年，是全面实施“十二五”规划，提升......实力和形象的重要时期，乡党委工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为题，以转变经济发展方式为主线，围绕“四个重在”，着力于项目建设，着力于结构调整，着力于环境创优，着力于改善民生，努力将......建设为经济发展、社会和谐、环境优美的新型乡镇。

围绕这一总体思路，今后五年，我们将重点做好以下几方面工作：

----调整产业结构，推动产业有序转型和健康发展。一是增加农业投资，改善基础设施。大力发展养殖业，实现养殖业的规模化与产业化；依靠科技，提高花卉产业整体水平。二是是调整产业布局，工业产业向集聚区转移。调整产业结构，建立能源基地；提高经营管理水平，实现品牌突破。三是发挥交通优势，打造物流基地。四是发展生态娱乐产业，建设休闲之乡。

----发展社会事业，提高生活水平。一是要重视教育，改善教学条件。二是要做好民政工作，倡导社会新风尚。三是要提高 8

医疗水平，保障群众健康。

----常抓不懈，构建和谐新农村。进一步解放思想，开阔思路，转变政府职能，保障社会大局稳定，建立公平有序的竞争机制，促进社会和谐发展。一是要提高公务人员整体素质，适应社会发展需求。二是要提高服务质量，落实人口优惠政策。三是畅通信访渠道，重视群众诉求。四是强化社会公共安全意识，保障社会大局稳定。

2011年是“十二五”的开篇之年，......党委将认真贯彻上级经济和农村工作会议精神，以科学发展观为指导，抢抓机遇，加快发展、全面提升，重点打好项目建设、结构调整、环境创优三个攻坚战，建设生态......、富裕......、和谐......，努力推动......经济社会各项事业又好又快发展，为我乡“十二五”规划起好步，开好头。为此，今年我们将突出做好以下几项工作：

一、认清形势，抢抓机遇

3月5日，温总理在政府工作报告中明确提出“大力促进中部地区崛起，进一步发挥承东启西的区位优势。”郑洛一体化的发展格局已经明确，......市提出“一中心，五组团，四支撑”的发展格局，偃师、的中心地位已经确定。今年的中共中央1号文件明确提出今后要加大农田水利设施的建设力度。此外，连霍高速扩宽，高速引线扩宽，首阳山森林公园建设的逐步实施，我乡的区位、交通、环境优势将进一步扩大。今后，随着总投资600 9

余万元的集中供水工程的落成，计划投资700万余元的小型农田灌溉项目的实施，将为我乡农业结构的调整提供大好机遇；投资1000万余元的中裕燃气公司天然气管道铺设项目的竣工，将进一步改善我乡资源能源结构，为我乡的工业发展提供更为经济清洁的能源。我们要认清这些大好形势、大好政策，进一步树立信心，紧紧抓住我乡区位、交通、环境以及土地、劳动力优势，以高标准、严要求、强责任来落实各项工作，促进......经济社会全面提升，加快发展，创先争优。

二、认真搞好服务，积极谋划项目

首先要围绕在建项目搞好服务。安排精干人员，为企业提供一条龙服务，确保......大家纺织有限公司、......辉腾电力技术有限公司、通达链条有限公司等项目建设顺利进行，按期投产见效。其次要围绕现有企业谋划项目。抓住......大家纺织有限公司建设，积极谋划其二期、三期工程，拉长链条，做大产业，进一步提升我乡的工业实力。抓住壁纸产业规模发展的机遇，做大做强壁纸产业，努力将......打造成全国闻名的壁纸生产基地。再者要依托优势引进项目。今后，我们要依托......的区位、交通优势，抓住西蔡庄工业集聚区集中供水工程建设和中裕燃气公司天然气管道铺设的机遇，大力引进工业项目。努力使正在洽谈的投资7000万元的北台壁纸有限公司二期扩建项目以及一期投资1.2亿元的中气能源有限公司储气罐项目能够招得来，稳得 10

住。

三、加大结构调整力度，促进农业发展再上新台阶 培育规模经营大户，努力实现“土地流转，结构调整，观光农业”三篇文章一起做。我乡东部的周山、牛庄、吉沟等村要抓住建设小型农田灌溉项目的机遇，大力发展蔬菜种植。西部几个村要抓住......市建设环市区花卉、苗木、林果产业基地的机遇，加大农业结构调整力度，在连霍高速两侧、光上路沿线，大力发展花卉、苗木、林果产业，完成连霍高速两侧6000亩黄杨花卉产业带建设任务，及时调整黄杨花卉种植结构，提升档次，发展高档花卉产业。今年，将在赵坡村投资50万元，建设村东养殖小区，实现养殖业要由小户、分散养殖向规模化、大户养殖发展。

四、狠抓环境创优，促进......各项工作全面提升

今年，我们要以“环境创优年”活动为契机，进一步改善我乡经济社会发展环境。

（一）加大投入，改善我乡经济社会发展硬环境。今年，要加快推进总投资600余万元的集中供水工程，尽快启动投资80万元的刘坡、赵坡、牛庄、杨庄、丁门口等村水网改造工程。积极谋划、认真落实计划投资700万余元的小型农田灌溉项目。目前，投资1000万余元的中裕燃气公司天然气管道铺设项目......段已经顺利竣工，预计3月10前正式通气。投资150万元建设乡一中学生宿舍楼和西蔡庄小学教师综合楼。10月底前完成首邙 11

路整修工程以及乡政府门口至光上路的硬化工程。此外，我们将狠抓落实卫生长效机制，不断改善村容村貌，搞好重点街道、示范村庄的绿化、亮化，以点带面，全面推进。今年硬化东蔡庄、杨庄、牛庄、申阳村内道路以及生产路6.5公里；硬化刘坡、赵坡、东蔡庄、牛庄文化广场；安装刘坡、兰庄、东蔡庄村内主干道路灯；5月底前完成连霍高速收费站至派出所、光上路派出所路口至申阳、镇区至乡政府门口路段的绿化工程；投资2000万元在省庄村建设新型社区一座。这些项目的实施将大大改变......整体面貌，为我乡经济社会发展打下坚实的基础。

（二）多措并举，改善我乡经济社会发展软环境。首先要以“高标准、严要求、强素质”为标杆，狠抓作风建设。在机关管理上要严明纪律、严格制度、严肃责任、奖罚分明；在工作要求上要快节奏、高效率、争名次、有特色；在干部思想上要牢固树立为民意识、实干意识、团结意识，消除推诿扯皮现象，建立一个运转高效、执行有力的工作团队，提升政府效能。此外，对于违法违纪的党员干部，坚决予以从严处理，树立党政干部依法行政、廉洁从政的良好形象，进一步改善我乡政务环境。其次要抓好信访稳定和平安建设工作，今年要努力化解信访老户，14个行政村视频监控全部安装到位，加强社会治安综合治理力度，深入开展打击“两抢一盗”活动，打黑、除恶、扫痞、治理黑网吧，切实增强群众安全感，确保我乡安全稳定的生活环境。再者要在 12

全乡开展“文明之家”评选活动，引领文明、和谐新风尚。各位代表！

篇7：苏木乡镇党委换届工作总结

内蒙古全力实施便民连锁超市全覆盖工程, 并以万村千乡市场工程为载体, 在各地 (盟) 、县 (市、旗) , 择优选择大中型流通企业作为万村千乡市场工程承办企业, 负责向其在农村牧区的直营店或加盟农家店配送商品。万村千乡市场工程农家店已覆盖全区99%的旗县区、90%的苏木乡镇, 商品统一配送率达到50%以上, 累计实现销售额177.2亿元, 累计带动就业人数3.79万人。

内蒙古万村千乡市场工程已经实施8年, 截至2013年底, 在商务部备案的承办企业139家, 累计建设、改造连锁化农家店13623个, 信息化改造连锁化农家店5000个, 累计建设、改造配送中心132个, 乡镇商贸中心10个, 累计拨付国家补贴资金1.97亿元。初步构建了包括生产资料与生活资料在内, 以承办企业为主体, 以配送中心和乡镇商贸中心为支撑, 以农家店为基础的新型农村牧区商品流通网络。

篇8：乡镇党委换届工作总结

一、基本情况

在这次乡党委换届工作中，我乡切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进换届工作。到9月25日止，我乡圆满地完成了换届工作，选举产生党委委员5名、纪委委员3名，出席区十一届党代会代表4名，成功率达100%。选举中，党代表到会率高达100%，新一届“两委”委员的赞成票率高达94.1%，出席区党代会的党代表赞成票率为87.7%。新当选的党委成员平均年龄为34.8岁，全部达到大专以上文化程度。通过这次换届，乡党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。

二、主要做法

乡党委换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次乡党委换届工作，我乡进行了认真研究和部署，做到人员、精力、责任三到位。主要做法是：

（一）党委重视，周密部署

1、成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序开展，乡党委先后召开了两次党委会专题研究和部署，及时成立换届选举工作领导小组，党委书记蔡显斌亲自任组长，各职能办公室、各相关工作人员抓好具体落实。

2、制定工作实施方案。结合本次乡党委换届工作时间紧、任务重的实际，按区换届工作部署会的要求，我乡研究制定出操作性强的换届工作意见，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，促进了党委换届工作的顺利进行。在具体实施中，我乡认真深入调研，全面掌握了解各单位的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案，为选举依法、规范进行奠定了基础。

3、明确换届工作责任。在乡党委换届工作会议上，乡党委对各支部均提出了明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面的积极性，为做好选举工作奠定了基础。

（二）严格程序，规范操作

1、严格把关，扩大民主，选好代表。工作中，我们在做到严把“三关”。一是严把代表名额分配结构比例关。乡党委根据区委的党代表名额计算方法，按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则，有利于发挥党员代表作用确定具体23个选举单位名额49名，按规定代表结构比例分配到各选举单位。二是严把代表选举程序关。为了扩大党内民主，党员代表的产生方式与以往有所不同，是面向全乡符合条件的党员。在正式选举时，以支部为单位召开党员大会，严格按照《党章》等有关规定，在不确定候选人的情况下，以无记名投票方式直接选举产生党代表。各选举单位在进行选举时，有选举权的到会人数必须超过应到会有选举权党员（除批准剔除）的五分之四。由于工作做细，程序规范，全乡23支部其中20个支部一次性选足，1个支部二次选足，2个支部二次选出但未选足2名，全乡共产生党代表47名。三是严把代表资格审查关。乡代表资格审查小组严格按要求做好代表资格审查工作。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。切实保证代表的政治素质和结构比例，47名当选代表中，干部党员代表18人，占代表

总数的38.3%；农民、工人、知识分子和各类技术人员29名，占总数67.19%，妇女代表5名，占总数10.6%，年龄45岁以下24名，占51%。

2、打破常规，把握环节，公推候选人。这次党委换届，党委委员、区代表候选人在提名、考察选举等环节，都扩大党内民主，改进了产生方式。一是推行党委委员候选人“公推”，扩大了提名环节民主。在提名步骤上，进行制订方案、思想发动，“公推”提名、资格审查，民主推荐产生初步人选，组织考察、确定候选人预备人选，对候选人预备人选公示五个步骤。在提名对象上，根据《浙江省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法》规定的选拔任用范围，基本条件和任职资格确定。在具体操作中，以乡干部、村干部、乡事业单位的负责同志为主。在参与人员范围上，乡机关全体工作人员、各单位主要负责人，区派农村指导员，村党支部书记和主任，区人大代表政协委员。“公推”结果在一定范围内进行了公开。二是落实了差额选举的有关要求，扩大了选举环节的民主。严格执行了《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关要求，选举5名党委委员，按候选人的差额数达到应选人数的20%，确定正式候选人6名，区代表应选4名，确定候选人5名，并按规定进行了公示。

篇9：乡镇党委换届工作方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关精神为指导，以选优配强班子为重点，以扩大党内民主、提高乡党委班子执政能力为目的，全面完成乡党委换届工作任务。

二、重点工作

1、深入学习换届政策，熟练换届程序。召开由乡党政班子、科级后备干部、站所长参加的党委扩大会议，专题传达学习和钻研领会中央和省、市、区委有关党委换届工作的相关要求和精神，把握换届工作程序，提高换届工作水平，为换届工作打牢政策基础。

2、成立领导小组和工作机构，保证换届工作有效组织实施。为了做好乡党委换届工作，保证乡党委换届工作健康有序开展，要成立党委换届工作领导小组和工作机构。工作领导小组由乡党委书记任组长，人大主席和党委副书记、乡长任副组长，党委委员为成员，领导小组要下设办公室，组建专门的工作组，明确工作职责，做好材料起草、会务协调、宣传动员和后勤保障等工作。

3、排查矛盾，化解问题，营造良好的换届环境。为营造良好的换届环境，通过召开民主生活会、民主测评和问卷调查等形式，全面了解党委班子工作状况、班子成员公信度等情况;制定相关方案，重点排查可能出现的非法和非组织活动、干扰选举等问题和隐患;通过与党员干部谈心谈话，准确把握党员干部的思想状况，认真开展问题排查和化解工作。

4、认真研究制定各项工作方案，做到无缝对接。结合全乡实际，在广泛征求意见的基础上，围绕报告起草、提名方式、换届考察、大会选举、严肃纪律、宣传工作等方面制定科学合理、切实可行的换届工作方案，精心制定具体详细可操作的《乡党委换届工作实施细则》和九个工作方案。对换届的目标、任务、环节和措施进行精心设计，做到无缝对接。对本次换届的指导思想、党员大会的主要议程及工作安排，按程序要求进行层层落实。进一步明确乡党委换届工作的目的意义、指导思想、主要任务和方法步骤;科学设定新一届乡党委领导班子结构要求、职数设置、选举分配原则;明确乡党委班子产生程序，使换届程序更加规范。明确各阶段时限要求、主要内容、必需材料等，使换届程序更加严密。对调查摸底、宣传动员、业务培训等前期筹备工作进行逐一分解细化，明确责任人，提出阶段性要求，为使工作能及时到位，取得效果，制订工作日程表，对换届的各项工作按时间进行分解，明确每一阶段每一时间的主要任务、相对应的责任人和参加对象，将责任层层分解到人，要注重把握工作细节，在发扬民主方面，要有具体的办法;在推进改革方面，要有可行的措施;在严明纪律方面，要有过硬的招数，确保乡镇党委换届各项筹备工作有条不紊、稳步实施。

5、广泛宣传，努力烘托换届氛围。广泛宣传换届政策、换届程序，使党员领会换届精神，群众了解换届工作，营造党员群众关心换届，支持换届，参与换届的良好氛围。一是召开换届工作会议，进一步统一党员干部的思想，要求各支部按规定召开好党员会议，传达文件和会议精神，激发党员群众参与换届工作的积极性;二是对全乡党员干部及相关工作人员进行培训，学习乡党委换届工作的文件、方案、程序步骤、具体工作方法和需要注意的问题，准确把握政策界限，熟练掌握换届工作每个阶段和各个环节的操作规程;三是深入开展“组织找党员”、《至全乡党员的一封信》等活动，动员全乡党员积极参与换届工作;四是充分运用和发挥手机短信、宣传窗、横幅、标语等舆论工具，多途径多形式开展宣传换届政策法规、目的意义、方法步骤、工作纪律等，使换届的有关知识深入人心，积极为换届工作营造良好氛围。

6、形成高质量的党委工作报告。乡党委书记要亲自调研、亲自支持起草党委工作报告初稿，在广泛征求党员群众的意见和建议上形成修改稿，并征求上级领导意见形成修改稿，最后经过讨论形成正式稿。使起草报告的过程，成为谋划工作思路、促进科学发展的过程，成为倾听民声，集中民智的过程，成为解放思想，形成共识的过程。使工作报告“党员记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实”的一个好报告。

7、严肃纪律，保证风清气正。制定《韩佐严肃换届纪律工作实施方案》，组织开展“致全乡共产党员的一封信”、召开严肃换届纪律专题民主生活会、签订严肃换届纪律承诺书、开展谈心活动、从村组党员和驻乡单位党员中聘请严肃换届纪律监督员等活动，设立换届专用举报电话和举报信箱，梳理排查出的群众举报反映中涉及违反换届纪律的线索，坚持预防在先，严格执行和维护党纪政纪法纪，坚决防止用人上的不正之风和违纪违法行为，广泛接受干部群众监督。确保换届纪律党员群众100%知晓，确保纪律谈话各级党员干部100%覆盖，确保各级党员干部严守换届纪律100%承诺。大力查处换届违纪行为，努力营造风清气正的换届环境。

三、加强组织领导

乡党委要把换届筹备工作作为保证换届工作顺利进行的一项重要举措，认真谋划、细心实施，切实落实。

1、明确工作责任，建立健全换届工作责任制，乡党委书记为换届筹备工作的总责任人，对换届筹备工作各项任务的落实，做到人人有责任、层层主动抓落实。

2、加强沟通协调。乡党委对全乡换届筹备工作全面负责，坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署，做到齐抓共管，形成合力。对筹备中出现的各种问题要及时沟通，加强协作，密切配合，及时解决问题。

3、编制好党委换届期间的经费预算。

篇10：乡镇党委换届工作总结报告

www.5y kj.co m4乡镇党委换届工作总结报告 中共****镇委员会

（2006年4月20日）

自二oo一年乡镇换届以来，****镇在ＡＡ区委、区政府、金西开发区党工委和管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“经济要发展，民心要稳定，社会要和谐”的工作要求，全面贯彻落实科学发展观，坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化建设，坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设，坚持城乡统筹战略，促进城乡一体化建设，坚持平安创建战略，促进和谐社会构建；坚持固本强基战略，促进民主政治建设。五年来在三个文明建设中取得了较好的成绩，现总结报告如下：

一、重视自身建设，发挥整体作用，提高执政能力水平

1、按照“五好”乡镇党委的要求，切实加强镇党委、政府班子的自身建设。强化学习制度，坚持镇党委理论学习中心组的活动。认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十六大以来各项文献，特别是胡锦涛同志关于执政党建设的一系列。使班子集体全面理解，深刻领会“三个代表”重要思想和邓小平理论的精髓，牢记党的宗旨，不失时机地把握发展机遇，提高执政为民重要性认识。坚持科学发展观和以人为本的执政理念，镇党委、政府作出的各项工作部署切合本镇的工作实际，体现全镇人民的广泛要求，符合人民的共同愿望。从****镇的实际出发，实施强工兴镇的发展战略，把发展工业经济，开展招商引资，作为经济工作的重点工作来抓。主动配合金西开发，促进北区块的开发建设，使一批外来重点企业落户****镇，提高****镇的经济总量，增加****人民的经济收入。

2、明确职责分工，注重整体功能的发挥。镇班子成员团结统一，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评。每年过好一次民主生活会，分析各自存在的不足，明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高执政水平。按照民主集中制的要求，做到民主决策、民主管理和民主监督。

3、积极开展“三个代表”重要思想学习教育活动和以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。认真开展“开发金西转变思想观念”大讨论活动和“创新创业，追赶发展”大讨论活动。找出班子自身存在的不足，明确整改措施，狠抓落实，促进****镇社会经济的发展。二、五年来取得的主要工作成效

(一)坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化发展。

1、大力开展招商引资工作,增加投入。五年来共引进区外规模企业5家，工业固定资产投入达2.3亿元。培育出年销售超亿元企业一家。规模企业7家。2005，全镇工业销售总产值达44800万元，比2001年翻一番，社会出口交货值18047万元，工业税收1330万元。

2、全力以赴投入金西大开发。完成北区块土地征用工作，抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪服务,土地征用到那里，政策处理服务到那里，全力营造良好投资环境，确保企业入园无障碍施工。

3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。2005,全镇实现来料加工费收入达1000万元。开展农村劳动力培训7期776人次，新增农村劳动力转移338人，企业增加就业岗位147个，获得ＡＡ区农村劳动力培训转移工作先进集体。

(二)坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设

1、狠抓农业产业结构调整工作,提高农业经济收入水平。全镇有粮食规模种植户85家，其中一家获得省级先进，禽畜规模养殖户34家，农副产品返销专业户4家，农业企业2家。

2、增加农业基础投入,抓好科技推广工作。五年来平整土地五期，共11000亩，农田水利基础投入近1000万元。培育科技示范村

一个，经常开展农业科技培训,扩大科技普及面。引进粮棉优质品种,扩大良种覆盖面。

3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。

(三)坚持统筹发展战略，促进城乡一体化建设

1、狠抓村庄环境整治工作，改善村民居住环境，提高生活质量。大坟头、青阳洪、坝头、****、五

四、下潘等六个村完成村庄整治任务，受益人口达5500多人，占全镇人口的三分之一。2005,城乡一体化工作被评为区级先进。

2、抓好农村饮用水改造工作。后彰陈、西上陈、章家等村相继完成了自来水管网的改造，为提高饮用水安全保障水平创造了条件。

3、抓好康庄建设工作。2004、2005两年全镇共投入资金750余万，争取到上级补助386.4万元，其余镇、村两级自筹，完成了21个村乡道村道等级公路硬化20公里，全面实现了“康庄工程”村村通、完成了“双百”任务，2005被评为康庄工程建设区级先进单位。

4、狠抓教育卫生事业。农村合作医疗覆盖率达92%，公共卫生规范化建设通过了区级验收。重视九年义务教育工作。五年来筹措资金500多万元，新建了镇中心小学和五联、湖前小学校舍，改造和扩建****初中的校舍和教学设备。通过了省级教育强镇的评定考核验收。

5、搞好新五保、社会救助、民政优抚和殡葬改革工作。2005共发放社会定补24万元，社会救济款1.2万元，最低生活保障款

23.2万元，402人得到救助，邵家村失地农民生活保障付诸实施，下潘村率先建起骨灰墙，促进殡葬改革节约土地，受到市、区政府的表彰。

7、搞好集镇规划和生态村镇建设。完成了第一轮集镇规划并付诸实施，为第二轮集镇修编打下了基础，集镇功能得到发挥。搞好生态镇规划,坝头生态村通过了区级验收。

(四)坚持平安创建战略，促进和谐社会构建。

1、加强社会治安综合治理，努力创建平安乡镇。一是修订完善社会治安综合治理目标管理责任制,与全镇24个行政村1个居委会和各企事业单位签订责任书。二是加强镇社会治安综合治理工作中心建设，发挥协调处置作用。三是强化社会治安综合治理网络建设。加强村企业单位的治调队伍建设和综治室规范化建设,组建了****镇治安巡逻队和义务消防队。四是坚持每季开展矛盾纠纷排查调处工作。及时调处群众的信访，化解各类矛盾纠纷,把问题解决在萌芽状态，解决在基层。五是坚持不懈地开展反邪教警示教育和禁毒工作；六是强化对归正人员的帮扶工作，预防重新犯罪。五年来刑事发案率逐年减少。连续三年被区政府评为社会治安综合治理工作先进集体，获得“平安乡镇”称号。

2、坚持依法行政。完成开展四五普法教育工作任务，提高广大党员干部的知法、依法、守法意识。05按照上级要求,完成了对违法建房农户的依法处理工作。

3、抓好人口与计划生育工作。认真贯彻《人口与计划生育法》，切实加强人口与计划生育工作的依法管理。将人口计生工作列入目标管理，实行责任制考核，开展计划生育知识和政策的宣传，加强村级计生服务队伍的建设。一举摘掉后进帽子。2005全镇计划生育率达到98.2%,取得了较好的成绩。

4、重视劳动生产安全监管工作。建立安全生产目标管理责任制，签订责任书，坚持每季开展一次安全生产大检查。编制了各类突发性事件的应急处置预案，开展安全生产宣传教育工作，增强人们的安全防范意识。2005被评为ＡＡ区安全生产工作先进集体。

(五)坚持固本强基战略，促进民主政治建设。

1、重视党建和企业党工团共建工作。注重党员发展，5年来共培养发展党员84名，提高党员队伍整体素质。加强企业工会建设，2005金华市越尔工艺品有限公司工会被评为市级先进企业工会，镇工会被评为省级先进乡镇工会。

2、按照“三有”目标,搞好村级班子建设，提高村级党组织领导农村工作的水平。2004顺利完成24个村级党支部的换届工作。按照《村民委员会组织法》的要求,通过民主选举程序，对24个行政村村民委员进行换届。建立村级民主监督委员会和镇村级会计代理中心，深化村务、党务、财务公开监督工作，推进农村民主政治建设。

3、加强党员干部队伍思想作风建设。在全镇党员中，认真开展“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动。推行农村工作指导员制度和党政班子成员联村、联企业、联项目制度，密切党群干群关系，提高执政水平和能力。

4、关心和支持人大、政协、统一战线、工会、共青团、妇代会、民兵、老年人和关工委的工作。

三、重视党风廉政建设

全面落实党风廉政建设责任制，班子成员职责分工明确。支持镇纪委抓好党风廉政工作和纪律检查反腐败工作。严格执行党风廉政方面的各项规定，实行重大事项和个人收入报告制度。每年召开民主生活会，开展批评和自我批评，党政主要领导记好廉政笔记。五年来班子成员和机关党员干部未发生违纪案件。