法律服务进工业园区集中专项活动工作方案

法律服务进工业园区集中专项活动工作方案（精选8篇）

篇1：法律服务进工业园区集中专项活动工作方案

剑河县工业信息化局开展“法律宣传进园区”活动的实施方案

为推进屯州工业园区法治建设，增强园区企业和居民学法、用法、守法意识，促进企业依法经营管理，深入创建“和谐园区”，优化工业园区经济、文化、社会健康有序发展环境，根据县综治委《关于认真开展社会管理综合治理宣传月活动的通知》（剑综治委﹝2012﹞9号）文件精神，结合园区发展实际，现就开展“法律宣传进工业园区”活动制定如下实施方案：

一、活动主题

化解矛盾保平安维护稳定促发展

二、工作目标

活动以法律宣传“促和谐、保民生”为目标，为屯州工业园区跨越式发展提供和谐保障。

三、服务对象

活动主要对园区企业及职工、园区内居民开展法律宣传工作。

四、组织领导

为加强该项工作组织领导，成立“法律宣传进园区工作领导小组”(以下简称领导小组)。其组成如下：

组长：赖燕明（县工信局局长）

副组长：罗增荣（县工信局副局长、屯州工业园区管委会主任）

彭忠（县工信局副局长）

吴敏（屯州工业园区副主任）

成员：邰彪（工信局办公室负责人）

龙实（工信局政策法规和安全生产管理股负责人）

杨明（工信局规划投资和产业发展股负责人）

杨光乔（屯州工业园区工管委办公室负责人）

领导小组办公室下设到政策法规和安全生产管理股，由龙实、杨明具体负责办公。

五、活动内容及安排

（一）开展“法律宣传需求调研”活动

时间：2012年5月1日－2012年5月15日

由县工信局组织人员开展园区所需法律知识调研。调研采取座谈会、电话了解、职工走访等活动，汇总园区的法律宣传需求。

（二）开展“园区法律宣传筹备”活动

时间：2012年5月1日—2012年5月20日

领导小组成员理顺调研结果，收集相关法律资料，及时与司法、招商、计生、林业、国土、人事劳动等单位对接，组织相关单位到工业园区开展相关法律宣传活动。

（三）开展“法律进园区宣传”活动

1、时间：2012年5月20日—2012年5月30日

摆摊设点在工管委门口，悬挂一幅宣传标语，领导小组办公室通过企业及职工、附近居民提供的宣传菜单，印制成1000余套宣传资料，现场发放给会场人员及过路行人，涉及对口单位现场讲授相关法律知识和现场解难释疑。县司法局安排重点领域专业律师进到会指导。

2、预定的宣传内容：

（1）知识产权保护：组织具有丰富知识产权法律实务经验的律师和具有知识产权公证实务经验的公证员在工业园对以知识产权为核心竞争力的高新技术企业，开展知识产权战略规划、商标、专利、商业秘密保护和打击侵犯知识产权等相关法律专题宣传，提升企业依法保护知识产权的意识和能力。

（2）构建和谐劳动关系：组织劳动人事的相关领导及专家，开展劳动合同法的知识讨论，帮助企业加强劳动合同管理，防范劳动用工风险，帮助职工依法维护权益，推动和构建和谐劳动关系。

（3）构建法治园区：组织由工信、招商等单位，深入实施法律宣传活动。讲授与工业园区、企业和职工及附近居民密切相关的法律法规知识，帮助他们丰富法律知识，提升法律意识，增强法治观念，夯实建设法治园区的基础性工作。

六、活动经费预算：

1、参加“法律进园区”活动工作人员预计16人，每人每餐预计30元，2餐60元。16人合计960元。

2、4件水120元。

3、汽车往返油费600元。

4、印制宣传资料10000余份。每份0.5元，合计5000元。

5、定制一幅宣传横幅：93元

活动费用共计：7109元。

篇2：法律服务进工业园区集中专项活动工作方案

湖府办发〔2011〕52号

关于印发工业园区环保集中整治专项行动工作方案的通知

县政府有关部门、县直及驻县有关单位，工业园区各企业：

《工业园区环保集中整治专项行动工作方案》已经县政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。湖口县人民政府办公室

二〇一一年十一月三日

工业园区环保集中整治专项行动工作方案

为深入贯彻落实科学发展观，切实解决危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题，努力提高生态文明水平。经县政府研究，决定从2011年11月3日至2011年12月31日在工业园区全面开展环保集中整治专项行动（以下简称“专项行动”），特制订本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以保障人民群众生产生活健康安全和长江水安全为目标，以整治突出环境问题为重点，加强工业园区环保监管措施，加大环境违法行为整治力度，提升企业环境管理水平，实现经济与环境协调发展，为推动湖口科学发展、跻身全国百强提供强有力的环境保障。

二、整治内容

（一）整治对象：工业园区所有企业（在建、生产）；

（二）整治重点：

在建企业：重点整治项目开工建设前环评审批情况、未批先建情况；重点整治环保“三同时”制度执行情况、项目竣工环保验收情况、施工建设期间废水、建筑垃圾排放情况；

生产企业：重点整治偷排、直排、漏排、超标排污等违法排放行为；重点整治违规处置危险、固体废物的行为；重点整治涉重金属企业的违法排放行为；重点整治生产期间不正常运行环保设施的行为；重点整治环境监控中心的在线监控情况；重点整治企业以试生产为名长期不进行环保验收的行为；重点整治污染减排重点企业的减排任务落实情况。

（三）整治步骤：

（一）全面排查阶段（11月3日至11月10日）

由县环保局负责，结合工业园区实际情况，根据整治重点，制订具体排查计划，落实责任人，明确目标任务。排查计划于2011年11月5日前报送县政府。

（二）集中整治阶段（11月10日至12月25日）

全面梳理排查出来的问题，加强力量集中整治。在整治过程中，做到依照法律法规下达整改文书，及时准确记录整治台账，经常检查整改情况，确保整治到位、效果明显。

（三）总结阶段（12月25日至12月31日）

开展“回头看”行动，认真总结专项行动取得的成效与不足，提出加强长效管理措施，建立环境监管的长效机制，接受县政府督查并提交专项行动工作总结。

三、工作措施

（一）加强组织领导，落实整治责任。为加强此次专项行动的组织领导，成立专项行动领导小组，县委副书记、县长李小平任组长，县委常委、常务副县长徐胜，县委常委、宣传部长阮洋，副县长黄祖缘任副组长，政府办、宣传部、监察局、环保局、工业园管委会、发改委、工信委、规划建设局、水务局、司法局、工商局、安监局、市容执法局、海事部门、供电部门等单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县环保局，办公室主任由县环保局局长龚勇鹏担任。专项行动领导小组负责此次环保集中整治行动的总调度、总指挥。县直有关部门和单位要把这次专项行动作为重要工作内容，积极履行自身职责，明确整治重点、目标、时限、责任人，认真落实各项工作任务。

（二）加强部门联动，形成整治合力。专项行动领导小组成员单位要充分发挥各自职责，加强协调配合，联合执法，强化联合办案制度和环境违法案件移交、移送、移办制度，共同打击环境违法行为。环保局要充分发挥环保主管部门的职责，落实专项行动的各项具体内容；发改委要加大结构调整力度，抑制产能过剩和重复建设；工信委要依照国家有关法律法规和产业政策，加速落后产能退出；规划建设局要强化建筑工地管理,严厉打击建筑垃圾、废水乱排、乱倒行为；安监局要督促危险化学品企业严格防范生产事故的发生；供电部门要对依法关闭的企业采取限电、停电、断电等有效措施；工商局要严肃查处企业违反注册登记法规的行为；司法局要加强环境法制宣传教育和法律服务工作。

（三）加强宣传报道，发挥舆论作用。环保集中整治行动领导小组要积极组织新闻媒体做好专项行动的宣传报道，进一步增强企业的环境保护和法律意识，创造良好的舆论氛围。定期发布信息，公布专项行动进展情况和典型环境违法案件查处情况，通过电视、广播、报纸、互联网等新闻媒体公开报道专项行动的整治措施、经验做法及先进事例。

（四）加强整治措施，确保处理到位。未批先建项目一律停止建设，责令限期补办审批手续；未执行环保“三同时”的停产整治，依法给予最高限额罚款；未按规定申请项目竣工环保验收，长期以试生产名义违法排污的企业，一律停产整治，并给予最高限额罚款；对屡查屡犯、明知故犯、偷排偷放、多次被查处仍未整改到位的，一律停产整顿并处罚款，直至移交司法机关追究刑事责任；对超标排放的，依法给予高限处罚，责令限期治理，逾期未完成的依法关闭；对治理设施运行不正常的，限期改正，给予最高限额罚款；对不按照规定处置危险废物的责令限期整改，不整改或整改不到位的停产整治，直至移交司法机关追究刑事责任；阻碍环境执法和违反排污费征收使用管理规定的，一律予以纠正并处罚款。

（五）加强挂牌督办，破解整治难点。专项行动领导小组将群众反映强烈和排查出的典型环境污染问题作为重点，统一进行挂牌督办，落实责任领导和具体责任人，明确整治措施和时限，做到责任到人、整改到限、处理到位，并将督办结果向社会公布。

篇3：法律服务进工业园区集中专项活动工作方案

为规范全省餐饮具集中消毒单位生产经营活动，切实加强餐饮具卫生安全的监督管理工作，根据卫生部、工商总局、国家食品药品监管局印发的《关于加强餐饮具集中消毒单位监督管理的通知》（卫监督发〔〕25号）要求，制定本行动方案。

一、工作目标

坚持标本兼治、重点打击、全面规范的原则，加大工作力度，完善监管体系，加强对餐饮具清洗消毒的监督管理，逐步规范全省餐饮业餐饮具消毒工作，保障人民群众餐饮消费安全。

二、整治内容

（一）强化餐饮具集中消毒服务单位的监管整治。依据《消毒管理办法》《消毒服务机构卫生规范》和《食饮具消毒标准》等规定，加强餐饮具集中消毒单位的日常监督管理，重点监督检查餐饮具消毒单位的选址、消毒效果验证、消毒方法、工艺流程、工作环境、设施设备、使用的洗涤剂、消毒剂、包装材料、消毒质量控制、索证验证、生产和自检记录、从业人员查体和培训、包装标识等内容。

（二）规范餐饮具集中消毒企业生产经营行为。餐饮具消毒企业要按照《集中式餐饮具消毒企业卫生管理规范》的要求进行硬件设施的改造，在生产过程中餐具集中消毒服务场所应严格按照去渣、洗涤、清洗、消毒、包装、贮存的流程合理布局；使用的设备、餐饮具、洗涤剂、包装材料等，均应符合国家相关卫生标准并建立索证索票制度；严把终端关口，消毒餐饮具必须做到每批次检验合格后方可出厂，建立不合格产品召回制度，严防不合格消毒餐具上餐桌。

（三）加强餐饮服务单位餐饮具消毒监管治理。《食依据品安全法》及其实施条例和有关法规的规定，监督餐饮服务单位对购入使用的消毒餐饮具建立索证制度，索取餐饮具集中消毒单位的营业执照和消毒合格证明，加强对餐饮服务单位餐饮具消毒情况的监督检查，依法查处使用不符合标准餐饮具的违法行为。在大中型餐饮单位积极推广使用蒸汽消毒柜、洗碗机或远红外消毒等热力消毒方法；小型餐饮单位以药物消毒为主的，应创造条件，逐步向热力消毒过渡，保证消毒效果；没有消毒条件的小型餐饮单位必须使用一次性集中式消毒餐饮具。采取药物消毒餐饮单位，应按照就餐场所面积和申报最大供餐人数，核算该单位每日使用的餐饮具数量，重点检查消毒流于形式或消毒液使用量不足等问题。

三、时间安排

本次专项整治行动集中在7月25日至27日进行。

四、工作要求

（一）精心组织、周密部署。精心组织，集中精力，对辖区内的各类餐饮具集中消毒服务单位和餐饮服务单位进行一次清理检查，用实际行动展现政府执法部门维护人民群众餐饮具消费安全的决心。

（二）健全机制，标本兼治在专项整治工作中要建立健全餐饮具消毒服务机构和餐饮服务单位档案（一户一档），落实监督管理人员的监管责任和企业主是食品安全第一责任人的责任，要加大执法力度，及时查处违法行为。

（三）加强宣传、畅通信息大力宣传餐饮具消毒的基本知识和监督管理的重要意义，形成强大的舆论攻势。引导人民群众举报投诉违法行为，提供案件线索。对具有典型意义的大案要案要及时曝光，震慑违法犯罪分子，扩大社会影响。

篇4：法律服务进工业园区集中专项活动工作方案

根据教育局 《关于严肃工作纪律整顿工作作风的意见》及专项活动实施方案精神，我校制定 了《第六小学集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》（以下简称《方案》），从4月5日至6月底集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动。

此次专项活动的指导思想是：深入贯彻落实党的十八大、十八届二中全会、十八届中央纪委二次全会精神以及中央和自治区党委、政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，坚持党要管党、从严治党、从严治政的方针，坚持标本兼治、综合治理，着力整顿教师队伍存在的慵懒散奢等突出问题，整风肃纪，建章立制，以严明的工作纪律、务实的工作作风，为学校各项事业发展提供坚强的纪律和作风保障。

专项活动其目的是通过整顿，进一步促进全校党员干部队伍提高思想政治素质，强化纪律观念，改进工作作风，切实提升服务学校改革建设发展的能力和水平。

专项活动将对不符合以下要求的行为重点整顿，做到令行禁止：

（一）不迟到，不早退。严格遵守工作作息时间。工作时间坚守岗位，不得随意脱岗、上网聊天、炒股、购物、玩游戏等。事假、病假需按规定履行请销假手续，并扣发相应岗位津贴。各单位主要负责人出差必须经分管校领导批准。违反请销假制度按相关规定办理。

（二）自觉服从组织安排，工作主动负责，认真按照规定的程序、标准完成任务，不拖拉推诿；对集体活动和重要会议，凡要求参加的，必须参加，不得无故缺席，确保政令畅通。认真履行工作职责。增强服务意识，对上门办事人员要热情接待和服务。

整顿中对违纪违规或因工作态度、工作质量造成工作失误、群众严重不满、影响学校声誉、带来经济损失的工作人员，一经核实，视情节轻重，根据有关规定予以通报批评或诫勉谈话直至纪律处分。

专项活动分三个阶段进行：

第一阶段：动员部署、学习宣传（4月5日—4月20日）制定工作方案，召开专门会议进行动员部署，组织全体教师认真学习党的十八大报告以及中央、自治区有关领导讲话。

第二阶段：自查自纠、监督检查（4月21日—6月21日）对照方案要求查摆问题，征求意见，对存在的问题认真梳理、深入分析，制定改进措施。整改措施在一定范围内公示、接受监督。在此基础上，学校集中整顿活动领导小组开展自上而下的全面检查和重点抽查，同时接受广大师生和社会各界的监督、举报。对发现和查实的问题，要按照有关规定严肃处理。

第三阶段：完善提高、健全机制（6月22日—6月30日）围绕干部队伍纪律作风方面查找出的问题，逐项检查整改措施是否到位、整改问题是否落实、整改效果群众是否满意。重点要在加强思想教育、规范履职行为、提高工作效率、转变工作作风、提高队伍素质、强化监管机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系，形成以制度管人、管事、管权的长效机制，推动纪律作风建设的制度化和常态化。

我校在制定活动《方案》中就进一步做好集中整顿工作提出了具体要求：

一是要加强组织领导。学校成立集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动领导小组，负责组织协调、督促指导全校集中整顿工作，研究制定整顿措施，协调解决重要问题。

二是加强监督检查。监督检查工作在学校集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动领导小组领导下进行，共同组织实施。采取突击检查、调查的方式，强化工作纪律执行情况的监督检查。检查内容：建立健全工作制度的情况；相关制度和规定的执行情况；严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动要求的督查内容。设立“严肃工作纪律、整顿工作作风”网络举报信箱和举报电话，接受群众监督。

三是加强宣传教育。大力加强职业道德教育，弘扬我校求真务实、真抓实干的优良传统，教育引导教师职工增强责任感、荣誉感，爱岗敬业，恪尽职守，勤奋工作，纪律严明，在教师职工中形成比作风、比创新、比贡献的良好风气。

四是坚持务求实效。要把集中整顿专项活动与贯彻落实十八大精神相结合，与推进当前的各项工作相结合，坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持有什么问题就解决什么问题。全体教师要从讲政治讲大局的高度，牢固树立责任意识，以身作则，率先垂范，确保集中整顿专项活动取得实实在在的效果，达到解决问题、严明纪律、改进作风、促进工作的目的。

第六小学关于集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动领导小组

组 长：张连珍

副组长：武

组 员：

英

杨志

王荣

篇5：法律服务进工业园区集中专项活动工作方案

关于开展“婚育新风进万家”服务活动的通知

各村（居）委会、计生协会：

据泉计生领[2010]7号文件精神，为促进婚育新风在我镇的传播和弘扬，深化我镇的计划生育宣传教育工作，推动社会主义新型生育文化的建设，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，增强全民实行计划生育的自我管理和自我服务能力，提高计生工作整体水平，特制定本方案促进我镇家庭人口文化建设，特结合我镇实际，制定本方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立科学人口观，按照“大宣传、大联合、出精品”的原则，巩固已有成果，创新工作思路和方法，采取切实有效措施，在全社会大力倡导科学、文明、进步的婚育观念，大力普及计划生育、生殖健康、“三优”等科学知识，大力弘扬家庭美德和社会公德，促进生育文明，促进人口素质提高和人的全面发展，全力推进人口计生工作创先争优活动，弘扬“守国策、我先行、讲文明、树新风”为主题和以创建“和谐计生美满家庭”为活动载体的深入开展，为建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会，为建设小康社会营造良好的人口环境。

二、创建目的传播科学、文明、进步的婚育观念，努力建设以“婚育文明、性别平等；计划生育、优生优育；生殖健康、家庭幸福”为主要内容的家庭人口文化，推出一大批深入家庭、群众喜爱的文化产品，提高家庭生活质量。

三、工作步骤

（一）第一阶段（宣传发动阶段）：2011年1月10日——21日 在我镇范围内进行大规模的宣传动员活动，张贴 “计划生育宣传车”标语，按宣传内容集中进行宣传。

(二)第二阶段（活动落实阶段）：2011年1月1日——12月30日 1、1月1日-2月28日，镇计生办、计生协会利用元旦春节期间外出打工人员返乡与家人团圆之际，向外出打工人员的家庭发放一份“婚育新风进万家”宣传资料。

2、3月1日-3月31日，镇计生办会同镇妇联利用“3.8”妇女节等节日开展慰问贫困母亲及关爱儿童活动，为其送去关爱。民政办做

好“安身低保工程”、帮扶贫困女孩工作。

3、4月1日-4月30日，镇计生办计生协会组织全镇范围内的妇女，开展免费“三查一治”工作，组织群众参与“婚育新风进万家”知识讲座，普及计生等方面知识。

4、5月1日-5月31日，相关部门开展“婚育新风进万家”宣传活动。各学校要将学校教育与家庭教育和社会教育相结合，利用课程和教育活动，开展青春期健康教育、思想道德和健康人格教育，提高青少年性与生殖健康自我保健能力，增强青少年身心健康。各村居计生协会利用5.29会员 活动日开展宣传活动，营造计生氛围。5、6月1日-6月30日，镇计生办及镇文化站组织文艺表演队深入村居，开展文艺宣传活动，宣传科学、文明、进步的婚育观念。做好“文明户”评选活动。妇联开展好“好婆婆”、“好媳妇”评选活动。文化站配合市有关部门做好农村集中安置点电影放映工作。6、7月1日-7月31日，镇计生办利用“7.11”世界人口日，在开展宣传的基础上，制作以“婚育新风进万家“活动为题的宣传信息。开展孕前优生健康检查活动。

7、8月1日-8月31日，开展打击“两非”，治理性别比相关知识的宣传活动，发放宣传资料及宣传横幅等。

8、9月1日-9月30日。镇计生办配合市计生局建立双女户、独女户困难家庭救助机制，做好帮扶工作。落实二女户免费就学工作。

9、镇计生办自10月1日起，开展“10.28”男性生殖健康日宣传活动，宣传男性健康、出生缺陷干预、新生儿保健及优生优育等知识。10、11月1日-11月30日，镇计生办继续巩固、完善现有人口文化阵地，打造我镇特有的“婚育新风进万家”主题人口文化阵地。

（三）第三阶段（自查总结阶段）：2011年12月1日-12月30日 镇有关部门对我镇“婚育新风进万家活动“进行对照自查，总结成绩，查找不足。

四、工作要求

镇相关部门要加强组织领导，创新工作机制，加大宣传力度，加强工作自查力度，做好总结评估工作，确保活动扎实开展，取得实效。

西坪镇计生领导小组

2011年1月5日

篇6：法律服务进工业园区集中专项活动工作方案

一、指导思想

认真贯彻落实福州市政府、市公安局、市综治办、市安监局关于开展建筑消防设施专项治理工作方案，提高江阴工业集中区各单位企业的消防管理能力，保障建筑消防设施完好有效，预防和减少建筑火灾事故的发生，巩固历次消防安全专项整治的成效，为江阴工业集中区创造良好的消防安全环境。

二、工作目标

全面排查整治设有消防设施的建筑，重点是高层、地下公共建筑和其他设有人员密集场所的火灾隐患和消防违法违规行为，推动入区企业单位进一步落实消防安全责任制，建立健全建筑消防设施专项治理的长效机制，切实改善消防安全环境，有效遏制重特大火灾的发生，确保全区安全稳定发展。

三、组织机构

江阴工业集中区建筑消防设施专项治理活动领导小组，由郭勇副主任任组长，经济发展处林山处长、建设规划处王圣富处长任副组长，成员由各处部抽调人员组成，统一组织和协调，指导和督促全区开展建筑消防设施专项大检查、大治理活动。

四、专项治理的范围

设有消防设施的建筑，重点的高层、地下公共建筑和其他设有人

员密集场所的建筑。建筑消防设施主要包括火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统、防火卷帘等防火分隔设施、应急广播和应急照明、安全疏散设施等。

五、专项治理的重点内容

1． 是否按照国家工程建设消防技术标准设置、配齐了建筑消防设施；

2． 建筑消防设施是否完好有效：

（1）消防控制室、消防水泵房的设置是否符合消防技术标准要求，消防控制设备是否配置齐全并处于正常工作状态；

（2）建筑消防设施的电源开关、管道阀门是否处于正常运行状态，开、关标示是否明显；对需要保持常开或者常闭状态的阀门，是否采取了铅封、标识等限位错失；

（3）火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统功能是否完整，运行是否正常；

（4）疏散通道、安全出口是否畅通，防火门等防火分隔设施是否齐全完好，防火卷帘、常开式防火门的自动、手动启动功能是否能够正常实现‘

（5）应急广播、应急照明和疏散指示标志的设置是否符合消防技术标准要求，是否正常运行。

（6）其他消防设施是否符合消防技术标准要求，是否正常运行。

3． 建筑物的产权单位或者受其委托管理建筑消防设施的单位，是否明确建筑消防设施的维护管理部门、管理人员；同一建筑物

有两个以上产权、使用单位的，是否明确建筑消防的维护管理责任并对建筑消防设施实行统一管理。

4． 消防控制室是否实行双人24小时值班，值班操作人员是否取得国家职业资格证书或经培训考试合格持证上岗，是否具有消防设施操作技能和应急处置火灾事故的能力。

5． 建筑消防设施是否落实定期检测制度，至少每年进行一次全面检测，确保设施完好有效。

6． 在建工程是否依法通过建设工程消防设计审核或者备案检查；施工现场是否设置了消防车通道，是否按有关规定设置了消防水泵，是否配备了必要的消防设施和灭火器材。

六、工作步骤及时间安排

（一）动员部署阶段（6月30日前）

建筑消防设施专项治理行动按照福州市政府统一领导和实施方案的具体要求，指定江阴工业集中区建筑消防设施专项治理行动的具体实施方案，组织召开动员部署会，全面组织开展建筑消防设施治理的专项大检查、大整治活动。

（二）排查整治阶段（7月1日至7月20日）

江阴工业集中区建筑消防设施治理专项行动领导小组合各有关部门按照各自职责和工作分工深入企事业单位和相关场所认真排查，逐一登记造册，提出切实可行的整改措施，明确整改责任和目标要求，并跟踪火灾隐患整改。专项治理工作要严格落实工作责任，对排查的建筑、场所要如实记载检查人员的姓名、检查时间、检查发现的问题

和提出的整改意见，并存档备查。

（三）重点治理阶段（7月21日至9月20日）

江阴工业集中区建筑消防设施专项治理行动领导小组要将存在重大火灾隐患单位、不落实建筑消防设施管理责任的多产权单位、自动消防设施不能运行或拆除的单位、依据消防技术标准应当设置建筑消防设施却未设置的单位，作为重点进行治理。要督促和指导单位落实整改方案、整改责任、整改措施、整改时间，对单位难以自行完成整改的，或涉及多产权、多使用人、整改责任主体不清的，要实施政府挂牌督办，由政府牵头组织相关部门、单位协调解决，确保按期消除隐患。

七、工作要求

（一）统一思想，提高认识。各入区企事业单位要从落实科学发展观，改善和保障民生、构建社会主义和谐社会的高度出发，深刻认识到建筑消防设施专项治理活动的重要性和紧迫性，增强工作责任感和使命感，坚决克服松懈、麻痹思想和厌战情绪，杜绝应付、走过场的想法和做法，切实将专项治理活动部署落实到实处。

（二）加强领导，落实责任。各入区企事业单位要进一步加强领导，把建筑消防设施专项治理活动摆上重要议事日程，把工作责任分解落实到基层。要针对当前影响公共消防安全的突出问题，及时采取坚决果断的措施加以整治。对查出的火灾隐患，能当成整改的要督促当场整改；对不能当场整改的要督促单位落实整改责任人、整改期限和整改措施。同事，要进一步规范执法行为，严厉查处有法不依、执法不严、违法不究等行为，对于工作不力、消极应付甚至失职渎职的人员，要严格追究行政责任和法律责任。

（三）广泛宣传，营造氛围。要积极利用各种宣传阵地开展宣传活动，要正确把握舆论导向，既要宣传专项整治的重要性和必要性，又要曝光一批消防安全管理职责不明确、消防安全制度不落实、火灾隐患整改不到位的反面典型，积极教育和引导社会单位和广大群众，努力营造整治火灾隐患的良好氛围。

（四）注重标本兼治，建立长效机制。各入区企事业单位要牢固树立“标本兼治、重在治本”的指导思想，通过专项治理的开展，进一步建立完善建筑消防设施管理的长效机制。要进一步扎实深入推进消防安全标准化管理工作，着力提高建筑消防设施的完好率。要严格落实消防设施维护保养和定期检测制度。进一步规范和加强多产权、多使用权建筑消防安全管理，督促消防安全主体责任落实。

篇7：法律服务进工业园区集中专项活动工作方案

整治专项行动实施方案

为进一步贯彻落实山西省人民政府办公厅《关于开展全省煤矿安全集中整治专项行动的通知》、临汾市人民政府办公厅《关于开展全市煤矿安全集中整治专项行动的通知》（临政办发明电【2012】11号）、乡宁县人民政府办公室《关于开展全县煤矿安全集中整治专项行动的实施方案》及2012年2月8日王君省长主持召开的省政府专题会议精神，深刻吸取蒲县“2.19”顶板事故教训，我矿决定在全矿开展安全集中整治专项行动，活动方案如下：

一、组织领导

为加强对全矿安全集中整治专项行动的组织领导，协调解决全矿在安全集中整治专项行动中发现的突出问题，促进我矿生产秩序实现稳定好转，我矿成立工作领导组，对专项行动进行统一领导、统一安排、统一部署。

（一）组织机构： 组 长： 副组长： 成 员：

（二）职责及分工：

组长负责统筹安排本矿专项行动的各项工作，对专项行动进行统一领导、统一部署。

成员负责配合各个分管领导制定实施分管专业或业务范围内的具体整治方案，并对各个阶段的工作情况进行监督检查，领导组要加强协作，定期召开专门会议，研究解决工作中存在的重点、难点，协调开展整治工作，确保专项行动工作取得成效。

二、检查时间、范围及时间安排

1、检查范围：回采、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、三大监控等安全工作。

2、检查方式：此次行动采取各专业定期排查和领导组督查同步开展，并针对发现的安全隐患进行及时有效的整改。

3、时间安排：2与21日—5月15日

三、检查内容： 一）基础内容检查

我矿针对临煤工发【2012】20号文件《关于进一步强化煤矿企业主体责任的通知》等十二项规定、要求进行全面落实，特别是要落实好以下基础内容：

1、重点检查全矿安全生产管理机构的建立情况，人员配备是否到位，并经专业培训，持证上岗。是否按规定设立 2 安全科、通风科、生产科、机电科、质量标准化办公室、地测科、监控室、调度室、培训中心、劳动用工办公室。

2、检查全矿是否按要求配备具有煤炭中专以上文化程度的采煤、机电、通风、地质和测量等专业人员，并在市煤炭局进行学历注册。

3、检查全矿是否按照县局批复的领导带班下井计划认真执行；是否及时上报集团领导审批并在井口醒目位置公示；是否与工人“同时下井，同时升井”；是否严格执行领导带班下井制度、领导带班下井交接班制度；是否存在未进行书面委托、未经矿长批准擅自换班的现象。

4、检查全矿安全规定的十八项制度是否落实到位：安全例会制度；安全生产自检制度；岗位安全生产责任制；矿级领导带班下井制度；安全技术操作规程；职业卫生健康管理制度；隐患排查治理制度；安全生产责任考核制度；风险抵押金制度；群防群治制度；煤矿劳动用工管理制度；安全与工效挂钩的奖惩制度；安全质量标准化管理制度；事故应急救援制度；重大危险源和重大隐患监控预警制度；安全举报制度等。

5、检查全矿是否按照临煤工发[2012]20号文件精神，将防治瓦斯、防治水害列为我矿2012年工作重点，并制定详细的实施方案及防治措施，切实提高煤矿瓦斯和水害防治的科学化水平。二）重点检查内容

1、矿井通风。1）检查矿井通风设施是否完好，是否按照通风设施检查记录规定派专人定期检查。局部通风机是否派专人看管，风筒管理是否到位。2）井下测配风是否合理，是否按照规程规定进行每十天一次的全面测风。3）各工作地点的风量能否满足实际需求；井下测风牌板，测风原始记录是否与实际相符。4）是否编制矿井防灭火设计，采取综合防灭火措施；是否严格落实综合防尘措施，并按照规定做好相关检查记录；井下消防材料库是否按规定配足消防设施。5）防尘管理是否到位，是否严格执行矿井制定的巷道冲洗制度，并有记录；防尘设施是否完好，是否按防尘设施检查要求规定派专人定期对防尘设施进行维护；采煤机内外喷雾，架间喷雾是否完好。

2、瓦斯治理。1）瓦斯治理结构、队伍、制度是否健全；是否配备足够的瓦斯检查员。2）瓦斯检查是否做到原始记录、瓦斯检查牌板及瓦斯台账“三对口”；瓦斯检查工作中是否存有瓦检员空班漏检、假检等现象。3）瓦斯检查员是否严格按照瓦斯巡回检查图表检查瓦斯；证件是否在有效期内；仪器携带是否齐全；瓦检仪是否定期校验。4）瓦斯超限是否立即停产撤人，并落实责任追究制度；煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”中的其他要求是否落实。

3、水害防治。1）是否严格执行《煤矿防治水规定》和相关安全技术措施。2）防治水机构、人员、工作制度是否健全完善；是否建立专门的探放水作业队伍，并经培训合格。3）探放水掘进时是否始终保持足够的安全距离；探水眼布置是否合理，探水眼是否进行编号管理，探放水设备是否完好。4）探水牌板、记录是否与现场实际情况相符。5）是否执行“探掘分离，签字验收确认移交”要求；是否严格按照本矿总工程师组织审定同意的探放水设计进行作业；6）防排水系统是否完善；7）是否严格落实矿井水文地质报告编制、审批，特别是采空区、相邻矿井及废弃矿井老空积水防治措施；是否按照晋煤办基发【2011】1489号文件对矿井防治水工作进行了全面检查。

4、三大监控。1）安全监控系统能否实现瓦斯超限断电、故障断电、风电闭锁功能。2）是否按要求对瓦斯传感器、便携式瓦检仪进行校验和更换。3）人员定位系统是否真实有效，能否反映井下实际；4）产量监控系统是否实现四级联网。5）各种记录、台账是否按期填写。6）三大监控系统能否正常运行。

5、采掘布置。1）采掘计划是否编制并通过审批；采掘面的工程质量能否达到质量标准化标准规定（1、保证回采工作面三条线。

2、掘进工作面平直，无凸凹偏差等现象）。2）作业规程是否按井下实际情况进行编制，图纸是否规范 真实、填绘及时。3）回采工作面两端头、超前支护是否严格按规程要求进行支设，防倒措施是否到位。两巷的安全出口是否畅通无阻。4）工作面支架、单体支柱是否进行编号管理。5）回采面、掘进头浮煤清理是否到位；设备摆放及巷道卫生能否达到文明生产要求。6）井下出现特殊构造，作业规程是否能够及时修改。

6、机电运输管理。1）检查井下电气设备、包括五小电器是否存在失爆现象；在用的电气设备完好率能否达到90%以上。2）三大保护是否齐全有无甩掉不用现象。3）各种设备管理牌、完好牌、入井合格证是否完好，填写是否正确。4）大型设备和辅助设施是否完好。（主排水泵、主通风机）。5）电缆管理是否符合要求。（1、无鸡爪子、羊尾巴、明接头现象，2、电缆接头之间连接是否符合要求）。6）硐室、机房是否做到清洁卫生，记录是否齐全并填写整齐，设备是否完好，仪器仪表和安全用具是否齐全完好。7）主运输设备安全设施是否齐全完好。（1、皮带机护罩、栅栏齐全完好；

2、保护齐全无甩掉不用现象；

3、刮板机护罩齐全完好，压柱符合要求）。8）辅助运输设备安全设施是否齐全完好。（1、一坡三档装置齐全完好；

2、绞车防护装置齐全完好；

3、钢丝绳接头符合要求；

4、绞车压柱及固定符合要求；

5、电机车完好符合要求）。9）是否存在违章作业和机电设备带病运行等行为，各种记录台账是否能够及时填写。

7、顶板管理。1）采掘工作面是否按作业规程和操作规程规定及时支护，是否存在空帮、空顶作业现象。2）采煤工作面采空区悬顶距离超过规定时，是否及时放顶。锚杆、锚索支护是否有设计，顶板监测仪运行是否正常，遇特殊地质构造是否有安全技术措施。

8、火工品管理。1）是否建立并严格执行火工品存储、发放、领用制度。2）保管爆炸材料的地点是否按规定围有栅栏，是否派专人看管。3）井下爆炸材料的运输是否按规定进行运输。4）矿井是否编制爆破作业说明书。井下爆破工作是否由专职爆破工担任，爆破作业是否严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度；5）矿保卫科是否定期对爆炸材料库进行巡查，是否能够发现隐患及时整改。

9、制度落实。1）检查矿井是否能够实现“五到位”，是否达到“十要求”。2）是否健全岗位安全生产责任制，是否认真落实领导干部下井带班制度和各项安全生产管理制度。3）安全管理人员、特殊工种作业人员是否持证上岗，煤矿工人是否进行不少于20学时的培训，是否考核持证上岗。4）是否严格执行入井人员检身制度和出入井人员清点制度。5）是否建立规范隐患排查治理制度并严格执行。

10、应急救援措施落实情况。1）应急救援机构、队伍是否健全。2）是否按规定配置应急救援物资、设备。3）是否制定事故应急救援预案并按规定组织演练。

11、质量标准化落实情况。1）是否成立标准化矿井建设领导组，并有专门办公室，明确分管负责人和业务负责人。2）是否健全完善安全质量标准化检查、验收、评比、考核、奖罚等一系列工作制度和建设规划、目标。3）是否每月进行一次验收工作。

12、复工复产措施落实情况。1）是否制定了复工、复产前整顿方案，二十项复工复产验收前提条件是否准备齐全。2）是否按照县局批复的整顿方案进行整顿。3）是否存在省政府办公厅《煤矿重大安全生产隐患排查治理报告和监察办法》（晋政办发【2005】100号）中明确的十五项七十六类重大隐患。

四、工作要求

1、高度重视，加强领导，落实责任。矿领导要高度重视，大力支持，保证人、财、物落实到位，组织开展自查自纠工作，技术协调解决安全生产工作中存在的重大问题；确保专项行动工作取得成效。

2、加强监管，严格执法，从严重处。检查组成员要以身作则、恪尽职守、尽职尽责，检查要做到“从严、从细、从实”，坚持谁检查、谁签字、谁负责的原则，对存在重大安全生产隐患，不能保证安全生产的以及不认真落实隐患排查治理制度的必须停产整顿。

3、标本兼治，完善机制，注重长效。以此次专项行动为契机，认真总结经验，创新机制，实现煤矿安全生产制度化、常态化；认真研究，标本兼治；着力解决制约安全生产工作的突出问题；完善安全措施，强化制度建设，建立安全生产长效机制，确保安全生产。

篇8：法律服务进工业园区集中专项活动工作方案

来源：本站 日期：2011-7-21 17:18:39 浏览

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为明确目标、落实责任、扎实整改，确保市政府办公厅机关作风集中专项整治活动取得实实在在成效，按照市委统一部署，制定如下整改方案：

一、整改指导思想

根据市委的安排和部署，围绕“促使科协机关领导班子更加团结，党员干部干事创业更富激情，政治生态环境更加优化，科协工作发展环境更加优良”这一主题，着力解决突出问题，在转变观念、服务发展、提高能力、转变作风、自身建设等方面进行整改落实，构建有利于科学发展的体制机制，促进科协事业又好又快发展，努力把班子建设成为坚决贯彻落实党的各项方针政策、善于领导科学发展的领导集体。

二、整改基本原则

1、明确目标，务求实效。对整改内容进行分解细化，明确整改落实项目、目标、措施、责任主体、时限。

2、创新机制，科学发展。按照有利于科学发展的要求，建立健全工作体制机制。

3、立足当前，着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有长期安排，确保整改落实取得实效。

三、需要整改的问题

一是理论学习系统性不强，深度广度把握不够；二是工作作风有时尚欠扎实，深入基层调查研究不够全面，指导工作不够细致；三是思想解放的力度还有待进一步加大；四是单位干部缺乏干事的朝气，工作缺少激情，争先创优意识不强。

四、机关作风整改措施

针对查找出的问题，结合科协工作和职能实际，明确责任，强化措施，狠抓落实，全力促进作风转变，不断改善服务质量，提高工作效率。

（一）强化学习意识，增强能力素质。一是首先解决好单位全体同志的思想认识问题，达成“工作第一”的思想共识。班子成员做表率、当标杆，带头贯彻落实科学发展观，按照“以人为本、执政为民”的要求，紧密联系改革发展和单位工作的实际，增强凝聚力和创造力。二是不断加强新知识、新文化、新理论的学习，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳、深入扎实的工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。三是突出实效性，学以致用，不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。有针对性、有计划性地开展职工培训，分层次、分阶段对不同岗位的干部进行培训。坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、政绩观，努力推进各方面工作再上新台阶。进一步完善思想政治工作的方式方法，经常与干部群众中沟通思想，及时解决干部职工中苗头性、倾向性问题，有针对性地做好干部职工的思想政治工作，抓好科协机关干部的思想建设、作风建设和精神文明建设。

（责任领导：江近生； 责任部室：办公室胡炜彦；完成时间：2011年12月）

（二）拓宽工作思路，推动工作创新。认真贯彻落实《市委、市政府关于贯彻<中共安徽省委、安徽省人民政府关于进一步加强科协工作发挥科协作用的决定>的实施意见》，发挥科协是党领导下的人民团体、是党委和政府联系科技工作者的桥梁和纽带、是推动科技事业发展的重要力量的职能和作用，按照科协章程，切实履行部门职责，努力解决科协工作中存在的问题，不断探索新形势下的科协工作方法和途径，进一步认识科协的性质、宗旨和任务，切实推进科协工作的发展。坚决克服“没有行政职能、无权无钱无势”的错误观点，发扬“奉献、敬业、求实、创新”精神，防止和克服因循守旧、不思进取、自我满足、工作懈怠的现象，始终保持开拓创新、昂扬向上的精神状态，积极主动创造性地开展各项工作。更新思想观念，拓展工作领域，创新工作方法，不断探索提高工作效率和能力、水平的新措施、新途径。以时不我待的精神，对照形势发展、查找思想差距；对照目标要求，查找工作差距；对照岗位职责，查找能力差距。领导干部要树立全局观念，加强沟通联系，互相配合，加强团结，共建和谐机关。加大对市级学会、区县科协和机关干部的培训工作力度，全面构建学习型社团。

（责任领导：李剑；责任部室：办公室胡炜彦、学会部程跃新；完成时间：2012年）

（三）切实履行职能，提高工作效能。一是加强机关内部管理，规范行政管理，提高机关工作效能，改进机关工作作风，少发文、多调研，少开会、开短会，简化机关办事程序，提高机关办文水平，对基层科协或学会提出的问题，及时答复办理。二是加强科技人才队伍基础建设，推动科技人才培养力度，切实提高科技人才队伍整体素质和能力，着力加强专业技术人才、高技能人才和农村实用人才培养，推动高层次科技人才队伍建设。三是建立市科协系统科技人才库，开展调查研究，主动和全面地向科技工作者宣传党的方针政策，了解科技工作者的需求，及时反映科技工作者的意见和呼声。四是做好“科技工作者之家” 建设工作，开展科技工作者的表彰奖励和宣传，加强为科技工作者服务的能力建设，提高学会的凝聚力。弘扬科学精神，规范学术行为，推动科学道德体系建设。五是充分发挥科协作为国家推动科技事业发展重要力量的作用，积极为经济社会全面协调可持续发展服务。加大在农村和企业的工作力度，广泛开展决策论证活动、“讲、比”竞赛、“金桥工程”、“5612”工程。加强企业科协建设，大力加强对农村专业技术协会的扶持和指导力度。加强学会的学术建设，增强对科技工作者的吸引力和凝聚力。营造宽松学术氛围，活跃学术思想。六是充分发挥科普主要社会力量作用，努力为提高全民科学文化素质服务。全面实施全民科学素质行动计划，联合有关部门，共同制定黄山市全民科学素质行动计划实施方案（2011-2015年）。大力加强科普能力建设，构建社会化科普服务平台。推动“站栏员”和科普画廊建设。培养科普人才队伍，大力加强科普志愿者队伍的建设和管理。努力做好科技周、科普日、文化科技卫生“三下乡”、“科教进社区”等活动。加强青少年科普工作和未成年人思想道德教育工作。

（责任领导：李静； 责任部室：办公室胡炜彦、学会部程新跃、科普部陈福林；完成时间：2012年6月）

（四）强化服务意识，提升服务水平。切实转变工作作风，做到脚踏实地，一步一个脚印，努力探索新形势下市级学会（协会、研究会）管理、改革措施以及服务基层、服务于农民脱贫致富的新举措、新办法。一是切实加强对市级学会、区县科协的指导。已经届满的区县科协，要积极督促其筹备召开区县科协代表大会，按时换届。二是做好市级学会改革和管理指导工作。积极探索适应社会主义市场经济体制，符合科学技术和科技团体发展规律的组织体制、运行机制，改进活动方式，不断推进学会建设的理论创新、制度创新和机制创新。积极指导和帮助市、区县各学会按时换届，健全组织，协调挂靠单位，加强对挂靠学会办事机构的领导，为学会选定精干的专兼职工作人员，提供必要的工作条件。三是积极参与同级人大和政协常委会科技工作，发挥桥梁和纽带作用，履行政治协商、民主监督、参政议政的职责。争取相关部门支持科协组织科技工作者参与重大事务的协商、科学决策等。四是切实肩负起促进科技事业发展的历史责任，积极探索新形势下科协工作的新规律、新思路、新方法，进一步发挥好在推进我市科技事业发展中的重要作用。深入到科技工作者中去，做科技工作者的贴心人；深入到科研生产第一线去，扑下身子抓科技发展。关心爱护干部，解决干部职工的实际困难，促进干群关系和谐，工作顺畅。组织干部职工开展健康有益的文化娱乐活动，进一步增强班子成员与职工群众的了解和团结。

（责任领导：李剑；责任部室：办公室胡炜彦、科普部陈福林、学会部程跃新；完成时间：2011年12月）

（五）加强制度建设，提高工作绩效。一是建立和完善各项规章制度，实行以制度管人、管事。结合科协实际，尽快完善机关出勤、学习、机关管理、文书处理、车辆管理、社会治安综合治理、保密等各项管理制度，加强机关内部组织体系建设，理顺部室关系，更好地推进工作的正常开展。二是建立健全领导督查与职能部门检查相结合的工作机制。领导干部要敢抓敢管，负起责任，对责任心强的，要加以表扬和奖励；对不负责任的，要给予批评教育和处罚。办公室对布置的各项工作定期进行检查，掌握进展情况。三是建立工作落实情况定期通报制度，确保重大工作部署、重要议定事项和领导重要批示落实到位。实行目标管理责任制，建立健全岗责体系，将科协各项工作进行分解，把任务落实到岗，把责任落实到人，打破“能力强弱一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样”的平均主义，充分调动干部职工的积极性和工作热情。四是严格遵守《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，认真落实党风廉政建设责任制，牢固树立勤俭节约的理念，筑牢拒腐防变的思想防线，经得起权力、金钱、美色的考验，真正做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独。按照党风廉政建设的要求，（责任领导：方元；责任部室：办公室胡炜彦、学会部程跃新、科普部陈福林；完成时间：2012年6月）

五、保障措施

（一）加强组织领导。市科协机关作风集中专项整治活动领导小组负责协调解决整改方案实施中的重大问题，领导班子成员根据工作分工对分管处室承担的整改任务予以协调、督促和指导，确保责任到位、人员到位、措施到位，确保方案确定的各项整改任务顺利实施。

（二）加强督促检查。加强督促检查，及时发现问题，提出有针对性的对策建议，跟踪检查方案实施效果及措施落实情况，提出评价改进意见，保证整改任务顺利实现。