市领导在建筑业工作会议上的讲话

市领导在建筑业工作会议上的讲话（共6篇）

篇1：市领导在建筑业工作会议上的讲话

同志们：

今天我们在这里召开全市建筑业工作会议，全面贯彻落实省市经济工作会议和省市建设工作会议精神，安排部署2005年的建筑业工作。刚才，光荣局长作了一个很好的工作报告，我完全同意，希望大家要认真抓好落实。

2004年是不平凡的一年，全市建设事业呈现出良好的发展势头，全市建筑业工作也都取得了明显成效。一是建设部门通过接受市人大“一法四条例”检查评议，依法行政水平得到了明显提高。二是建筑企业通过深化改革，技术水平和整体素质明显提高。三是清欠工作扎实有序推进，清欠工作目标基本完成。四是装饰装修管理体制进一步理顺。五是圆满完成了各项技术经济指标。完成了一大批城市基础设施和工业与民用建设项目，为全市经济社会快速、健康、有序发展提供了保证。

这些成绩的取得得益于市委、市政府的正确领导和各级各部门的大力支持，得益于工程建设战线上同志们的共同努力。借此机会，我向这次大会上受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！

下面我就做好今年的建筑业工作讲几点意见，供同志们参考。

一、提高思想认识，进一步增强加快建筑业发展的责任感和紧迫感

目前，我市建筑业规模持续扩大，建筑业支柱产业的地位和作用日益突出。更重要的是，建筑业吸纳了大批农村富余劳动力进城就业，成为市域经济增长和农民增加收入的重要来源。为改善城乡面貌、统筹城乡发展、加快城镇化进程、解决“三农”问题做出了积极贡献。

党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标，加快城镇化建设，建设魅力、和谐登封，对我市建筑业提出了更高的要求，赋予了更大的责任。各种基础设施和社会事业项目，工业建设和技术改造项目，以及城乡居民住宅、大型公共建筑和市政公用设施等项目的建设和更新改造，要通过建筑生产活动来实现。建筑业的运行质量，直接关系着城乡经济整体的运行质量。建筑业已经成为“城”和“乡”之间经济关系的最主要结合点之一。

但是，我们也要清醒地看到，我市建筑业发展仍面临着许多严峻的挑战。一是我市建筑业总产值仍很低；二是建筑业的整体实力还不强，与先进县市相比差距更大；三是建筑队伍技术含量偏低；四是建筑市场还不够规范。在市人大“一法四条例”评议大会上，一些人大代表对我们的工作提出了意见和建议，主要反映建筑市场管理不统一，建设工程招标投标管理不规范，建设工程质量、安全管理和监理市场监管不力，执法随意性太大等。这些问题如果解决不好，将直接影响到建设系统的形象。

因此，我们必须深刻认识我市建筑业在新形势下所面临的困难和挑战，充分认识加快建筑业改革发展的重要意义和我们所肩负的重要历史使命，增强责任感和紧迫感。牢固树立科学发展观，制定切实可行的工作措施，与时俱进，真抓实干，促进我市建筑业协调、健康、可持续性发展。

二、抓住机遇，进一步整顿规范建筑市场

去年，市人大对建设部门贯彻执行“一法四条例”情况进行了检查评议，提出不少诚恳的建议，并要求采取有效措施，规范建筑市场秩序，解决管理体制不顺、责任不明等问题，对我们的工作给予了强有力的支持。今年，在省纪委五次全会上，省委书记徐光春同志明确提出：要推进建设工程项目招投标制度的改革，要把整顿规范建筑市场秩序工作作为当前从源头上防治腐败的重点。省委副书记、省纪委书记李清林同志要求：要健全工程建设项目招标投标制度，加强关键和重点部位的监督，规范招标投标行为，继续加强有形建筑市场建设，完善建筑市场监控体系和信用体系。这些对于进一步加强我市建筑市场管理，加大工程质量、安全监管力度，创造了难得的机遇。因此，我们一定要提高认识，抓住机遇，振奋精神，奋发有为。

（一）巩固检查评议成果，提高依法行政水平。要进一步巩固市人大“一法四条例”检查评议的成果，切实抓好整改。一是坚持依法行政，凡是法律规定的职责，必须执法到位，严格履行职责。二是进一步加大有关法律法规的宣传力度，坚决打击违法违规行为，自觉接受社会监督。三是主动与有关部门协调，加强合作。四是对建设单位依法加强管理。

（二）加强有形市场建设，强化统一管理。一是要继续加强有形建筑市场建设，完善服务功能，进一步提高工作效率和服务质量。二是要认真贯彻落实省市建筑业会议精神和有关规定，要求对依法应当进行招标的各类房屋建筑工程及市政基础设施工程和政府投资限额以上建设工程项目，必须进入有形建筑市场，依法按照招标投标程序，进行公开、公平交易，不准私相授受、暗箱操作。对场外交易、暗箱操作的要通过新闻媒体公开曝光，加大工作力度。三是要在加强有形建筑市场建设基础上，切实抓好建筑劳务市场建设，为发展建筑劳务队伍、专业队伍、规范分包和解决拖欠农民工工资等问题创造条件。

（三）健全招标投标制度，规范建筑市场秩序。工程建设的招投标一直是社会普遍关注的重要问题，去年市人大在“一法四条例”检查评议中，就此项工作也提出了不少好的意见和建议，我们要认真把招标投标工作规范好，监管好。一是要不断健全完善工程建设项目招投标制度。如工程量清单报价、工程担保、监管与实施相分离、工程代建制等制度。二是要加强对“招标文件的制定、投标资格审查、标底的保密、评标、定标”等关键环节和重点部位的监督，规范工程招标投标行为。

（四）加大执法监察力度，查处违纪违法行为。执法监察是规范建筑市场秩序的有效手段和方式。今年要继续加大工作力度，要继续采取得力有效措施，与纪检监察部门联合，坚决查处顶风作案的行为，维护建筑市场秩序，保证工程建设的顺利实施。

三、强化工作责任，进一步加大工程质量安全监管力度

目前随着我市工业化、城镇化进程的加快，建设投资规模进一步扩大，给工程建设和建筑业带来了良好的发展机遇，但同时也给工程质量、安全监管带来了一些新问题。一是随着建设规模的扩大，建设工程体量越来越大，造型和技术上越来越复杂，工程质量安全风险越来越大，管理难度增加。二是随着投融资体制、企业改制、项目管理改革的加快，建设工程投资主体和项目组织形式、承包方式日趋多样化，质量安全管理的环节越来越多。三是随着农村富余劳动力转移，更多未经培训的农民工参与工程建设，其文化素质和技术素质偏低,对作业质量的提高和加强管理带来了难度。四是随着新材料、新技术、新工艺、新标准更大范围的应用，质量安全水平有了新的标准,对质量和安全的监管提出了更高的要求。因此，我们必须采取有效措施，进一步加大对工程质量安全的监管力度，依法实施对工程质量、安全、施工许可的统一监管，彻底消除监管上的“盲区和死角”。

四、加大力度，进一步做好建设领域工程款的清欠工作

清欠工作是一项重要工作，它直接关系到广大建筑企业和农民工的切身利益。近段时间以来，省市有关领导多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代会上，代表们关心的热点问题仍然是清欠工作。清欠工作已经成为关系到党和群众、关系到提高执政能力的一件大事。

因此，建设部门要进一步提高认识，要从讲政治的高度，把这项工作摆上重要议事日程，加大工作力度。一是为了抓实、抓细这项工作，有关统计数据还需要进一步核实、核准。春节前，郑州市清欠办已下发了通知，希望各市认真作好统计和上报工作。二是清欠办要开展全面自查，组织“回头看”。三是坚持有诉必接，接诉必查。加大督查力度，现场解决问题。四是公布管理办法，规范支付方式。利用法律手段，推行依法清欠。五是实行目标考核，定期通报情况。建立长效机制，防止前清后欠。

五、深入开展先进性教育活动，促进建筑业发展

目前，全市各单位按照市委的统一部署，正在深入开展保持共产党员先进性教育活动，全市建设系统要统一思想，提高认识，把开展先进性教育活动同建筑业工作紧密结合起来，做到两不误、两促进，真正通过加强先进性建设，促进全市建筑业的发展。

一要树立和落实科学发展观。牢固树立和认真落实以人为本，全面、协调、可持续的发展观。建筑业是关系城市经济发展全局的基础性行业，我们必须运用科学的发展观来指导建筑业的发展。

二是面对机遇和挑战，要大胆借鉴、勇于创新。吸收和借鉴兄弟县市、兄弟企业的好经验，积极地学习借鉴并创造性地加以运用，开拓进取，锐意创新，大胆尝试，积极探索，努力开创各项工作的新局面。

三要树立起强烈的执行意识，带头抓落实、抓执行，及时把握形势，调整工作思路；及时总结经验，推广好的做法；及时发现问题，加强具体指导。要在解决那些对建筑业发展全局有影响的主要矛盾上下功夫，投入主要力量，争取有所突破。

四要始终坚持执政为民。工程建设和建筑业直接关系到老百姓的切身利益。尤其是近年来随着城镇化进程的加快，城市房屋拆迁、拖欠工程款和农民工工资、建筑安全生产等日益成为社会关心的热点问题。因此，我们要把执政为民的理念转化为对人民群众的深厚感情，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

五要切实加强廉政建设。建筑领域是腐败的高发区，“工程上马、干部下马”的教训是十分深刻的。我们要加强修养、慎用权力、廉洁自律、接受监督。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，筑牢反腐倡廉、拒腐防变防线，强化服务观念和公仆意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，积极主动地接受党内监督、法律监督、舆论监督和群众监督，树立建设系统的良好外部形象。

同志们，2005年全市建筑业改革发展的任务十分艰巨，让我们在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下，进一步解放思想，求真务实，抓住机遇，乘势而上，努力开创我市建筑业工作的新局面，为全面建设小康社会做出新的贡献。

谢谢大家！

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篇2：市领导在建筑业工作会议上的讲话

今天召开的环境保护工作会议，是市委、市政府在“追赶跨越、加快发展”，迎接“十二五”的关键时期召开的一次重要会议。贵昌同志对全市“十一五”环保工作进行了总结，提出了“十二五”环保工作思路，安排布置了20**年环保工作，立岩副市长在充分肯定“十一五”环保工作取得成绩的基础上，围绕“十二五”环保工作提出了具体要求，我完全赞同。下面，我再强调三点。

一、深刻认识环保工作面临的形势

近年来，市委、市政府在加快推进达州经济社会跨越发展的同时，采取了一系列有力措施加强环境保护，全市环境质量持续改善，流域环境污染有效遏止，生态建设和农村环境保护显著加强，环保基础设施建设、环境监管、核与辐射监管等工作都取得了明显成效，广大人民群众环保意识进一步增强，达州天更蓝、地更绿、水更清的目标正在逐步实现。这些成绩来之不易，饱含着全市环保系统干部职工的辛勤努力和无私奉献。在此，我代表市委、市政府，向辛勤工作在全市环保战线上的广大干部职工，以及关心支持环保事业的同志们致以衷心的感谢和诚挚的慰问!但我们也要清醒地看到，全市环境保护还存在着许多困难和问题，随着形势的发展，环境保护面临的任务更加艰巨、矛盾更加突出、挑战更加巨大。因此，我们必须勇于承担任务，主动化解矛盾，全力迎接挑战，不断推进新形势下的环境保护工作。

(一)艰巨任务、严峻形势给环境保护带来新压力。一是总量减排压力持续增加。“十一五”期间我市虽然圆满完成了省上下达的减排目标任务，但排污总量仍较大，减排欠账仍较多，减排的薄弱环节还比较突出。“十二五”期间，我市城市化进程提速，城市人口攀升，经济持续增长，各类污染物排放强度仍会加大，加之国家新增的氨氮和氮氧化物两个指标对减排对象又提出了新要求，减排形势十分严峻。二是基础设施建设仍然滞后。我市环保基础设施建设较为滞后，虽然县(市、区)已建成或基本建成了污水处理厂和垃圾填埋场，但配套管网极不完善，没有实现雨污分流，存在覆盖面积小、污水收集率低、污水处理厂负荷不高等问题，未能充分发挥作用。全市310个乡镇基本没有污水处理设施，生活垃圾也未得到妥善处置，乡镇污水处理尚在试点阶段，绝大多数乡镇生活污水直排。三是农村环境保护基础薄弱。目前，我市工业企业多建在农村地区，一些符合国家产业政策的企业，由于污染治理不达标，选址不尽合理，加之偷排漏排等行为，造成工业污染物大量向农村地区转移，严重威胁着农村地区的环境安全。一些污染严重的“十五小”和“新五小”企业在农村偏远地区也有死灰复燃的现象。同时，农村环保的法律法规尚未健全，资金投入不足等问题，也成为了制约农村环保的瓶颈。四是环保能力建设亟待加强。目前，我市环保系统仍然存在编制少、人员较少、专业人员更少、环境监察、监测设施和设备缺乏的现象。随着党委、政府对环保工作越来越重视，任务繁重、人员不足、设施落后的矛盾将越来越突出。

(二)追赶跨越、加快发展给环保工作带来新考验。从当前来看，尽管我市经济社会发展取得了长足进步，但与沿海地区相比，甚至与周边兄弟市(州)相比，还有一定差距。发展不足依然是达州最突出的矛盾，加快发展始终是压倒一切的中心工作。“追赶跨越、加快发展”是今年全市工作的总体基调，发展必须是全面落实科学发展观的发展，如何处理好经济社会发展与环境保护的关系，既要在加快发展中有所作为，又要在保护环境上履职尽责，是当前环保工作面临的重要课题，各地要加油鼓劲，乘势而上，加快发展，开启良好的发展势头。要使环境保护成为污染防控的硬关口，也要成为加快发展的“助推器”。

(三)党政重视、群众关注给环保工作提出新要求。党中央、国务院把环境保护作为基本国策，《环境保护法》明确提出了各级政府对辖区环境质量负总责。环境保护部已成为国务院组成部门，并逐渐成为国家宏观综合管理部门，这说明环境保护工作在党政决策层面上占据了非常重要的位置，环保问题已成为重大的政治问题。随着生产、生活水平的不断提高，人民群众环境意识不断增强，对周围环境质量尤为关注，对各类污染反映更为强烈，环保问题已成为重大的民生问题。如果经济上去了，环境质量下去了，我们将成为历史的罪人。因此，环境保护在党政重视中有了推进的保障，在群众关注中有了推进的基础，我们必须化机遇为动力，在经济社会加快发展的同时加强环境保护。

二、准确把握环保工作发展的方向

今年，是“十二五”规划的开局之年，做好今年的环保工作，对于促进经济结构调整和发展方式转变，为“十二五”开好头、起好步具有十分重要的意义。各级各部门要进一步增强责任感、紧迫感和使命感，突出重点，牢牢把握我市环保工作的主攻方向。

(一)必须始终服务发展。发展是第一要务。环保工作必须紧紧围绕发展这个中心任务和阶段性重点来抓好各项工作。一是要当好党政参谋。要加强调查研究，注重分析思考，特别是要弄清楚本地区的环境容量、总量，提出区域发展布局、产业结构调整的意见和建议，认真开展区域规划环评和战略环评工作，为地方经济社会长远发展科学谋划，为党委、政府当好参谋助手。二是要服务重大项目。要积极争取国家环保部和省环保厅的支持，对市委、市政府确定的重大项目环评工作要坚持提前介入，跟踪服务，确保重大项目顺利上马。三是提高工作效率。在执行国家法律和政策的前提下，优化审批流程，压缩审批时限，提高工作效率，努力为经济发展提供优质高效的服务。四是严把审批关口。严格执行国家产业政策和环境影响评价及“三同时”制度，严防“两高一资”项目上马和污染反弹。

(二)必须始终加强监管。要认真履行环保部门职能职责，切实加大环境监管力度。一是要严查违法行为。对那些违法排污、破坏生态的行为要坚决进行严厉查处，切实维护人民群众环境权益，确保环境安全。二是要提升监察能力。认真研究有关环境保护的政策和法规，用好用活各种法律手段，加强环境监察能力建设，全面提升监管水平。三是用活执法手段。要科学使用关闭、停产、限期治理、行政处罚、清洁生产审查等管理手段，促使企业加快技术改造，发展循环经济，减少污染排放，不断提高执法的实效和水平。

(三)必须抓好总量减排。“十一五”期间，主要污染物总量控制指标由两项增加到四项，形势十分严峻，必须采取更加有力的政策措施，早谋划、早启动。一要突出结构减排。严格控制“两高一资”及产能过剩行业发展，继续实施差别电价政策，加快淘汰落后产能，进一步优化产业结构。二要抓好监管减排。要将“保运行”作为污染减排工作的中心任务，确保已建成的城市生活污水处理厂和企业污染治理设施的稳定正常运行。同时，不断加大环境保护力度，扎实推进大气污染和水污染防治，推进重金属污染、危险废物污染和土壤污染治理。

(四)必须切实改善民生。改善民生是环境保护的根本。做好环保工作就必须在改善人民群众的生产生活环境、提高环境质量上狠下功夫。市委、市政府通过创建省级环保模范城市来推动达州环境保护工作的深入开展，取得了良好效果，已于去年通过了省环保厅的技术核查。今年，全市上下务必齐心协力，确保创建省级环保模范城市考核验收顺利通过。一要切实改善城区空气质量。加强对城区范围内重点工业污染源、民用污染源、扬尘污染和机动车尾气污染的整治力度，确保城区环境空气质量持续改善。二要切实改善流域水环境质量。加大对州河等重点流域综合整治，确保饮用水安全。三要切实改善声环境质量。加强对建筑工地、娱乐场所、商业场所等的监管，减少噪声污染危害。

(五)必须不断增强能力。随着经济的发展和科学技术的进步，环境监管必须依靠科技，重视装备，不断提高监管能力和水平。一是要提高队伍素质。要在机构设置、人员编制、专业人才引进、干部队伍培训上予以支持。二是要提高装备水平。不断完善环境监察、监测装备设施，积极推进监察、监测达标工作，加强空气、水自动监测站建设，加强环保信息网络建设，全面提高环境监管能力。

三、切实加强环保工作的组织领导

(一)要强化班子配备，提升队伍素质。要高度重视环保部门领导班子配备，在加强干部交流使用的同时，注重选拔热爱环保事业、熟悉环保工作、具有专业技术的干部到环保工作的领导岗位上来，配齐、配强环保部门领导班子，为环保事业奠定良好的组织基础。要认真做好环保专业人才的培养和引进工作，不断创新人才培养机制，切实加大对环境监察、监测人员的业务培训力度，打造一支“忠于职守、业务过硬、作风优良、纪律严明、务实高效、清正廉洁”的环保干部队伍。

(二)要加大工作投入，有效解决问题。环保工作没有投入就不会有实效。各级党政既要保障环保工作的投入，也要保证重点环保设施的投入，特别是在城乡环境综合整治深入推进的过程中，要高度重视生活污水和垃圾集中处理设施的建设。各级党委、政府要把环保工作摆上重要议事日程，作为事关全局的一项重要工作来抓。要定期召开会议，专题听取环保工作汇报，认真研究解决环保工作中存在的问题和困难，特别是要高度重视突出环境问题的解决，切实把环保工作抓紧、抓好、抓落实。

(三)要完善机制体制，推动工作开展。要把完善机制作为深化环保工作的突破口，健全体制机制，推动环保工作有效开展。要实行更严格的总量控制制度，完善更有效的排污权有偿使用交易制度，探索更合理的生态补偿机制，推动总量减排工作顺利完成。要深化完善联动执法监管机制，继续提升环保监管的合力，加强重点区域突出环境问题的监督检查，推动重点区域环境问题的解决。要深化完善公众参与机制，重视媒体和网络等公众参与的新渠道，加强舆情应对，完善应对机制，及时回应各种投诉和反应。同时，要加大责任追究力度，对总量减排完不成任务的地方，坚决实行“一票否决”;对发生严重污染事故的区域或企业，严肃追究地方和企业的责任;对不依法履行职责，监管不到位，造成严重环境污染事故的，严肃追究相关领导和环保部门的责任。

篇3：市领导在建筑业工作会议上的讲话

一、增强合作理念, 寻求跨越式发展

1. 合作是知识经济时代的必然趋势

合作是知识经济时代的必然趋势。今天的时代是知识经济的时代, 是知识爆炸的时代, 是知识以幂指数增长的时代, 也是经济全球化的时代。全世界是一个地球村, 我们同在一个村子里面生活和工作。目前, 无论从国家之间、地区之间, 还是组织之间、个人之间, 都在进行有效的合作。

从国家之间来说, 什么叫上海合作组织?上海合作组织是由中国与哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、塔吉克斯坦和乌兹别克斯坦共同组建而成, 致力于推进六国间合作的国际组织。还有20国集团, 它是由八国集团 (美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、俄罗斯) 和十一个重要新兴工业国家 (中国、阿根廷、澳大利亚、巴西、印度、印度尼西亚、墨西哥、沙特阿拉伯、南非、韩国和土耳其) 以及欧盟组成, 旨在推动国际金融体制改革, 为有关实质问题的讨论和协商奠定广泛基础, 以寻求国家间合作, 并促进世界经济的稳定和持续增长。

从地区之间来说, 以中国为例, 广东经济的迅猛发展主要获益于与香港、澳门的区域合作, 而近年来广西经济的迅速崛起得益于与东盟的深入合作, 东盟博览会的召开、中国-东盟自贸区的建立实现了广西和东盟区域经济的合作共赢。还有欧盟, 它是一个集政治实体和经济实体于一身、在世界上具有重要影响的区域一体化组织, 旨在推进欧洲的一体化的进程, 促进欧洲各国经济贸易的共同发展。

从组织之间来说, 无论国家组织、行业组织、还是民间组织, 都要开展合作, 特别是现在有很多国际性的组织, 就是每个国家同类组织共同组成的, 比如说联合国, 还有行业组织的合作, 比如中国建筑金属结构协会联合国际上同行业协会举办的中国国际门窗幕墙展览会, 同时协会也会组团参加国外的博览会等。

从个人之间来说, 现代社会是专业高度分工的社会, 不论你是研究科学的, 还是做政府工作的, 还是做经济工作的, 大家都离不开合作, 光靠自己单枪匹马, 什么也干不成, 必须要和人进行合作。任何一个成果不属于任何一个人, 它都是在别人的支持下所产生的。可以说, 航天英雄杨利伟的成功, 是他身后从事载人飞船事业的团队整体协作的结晶, 是团队合作的典范。

从企业来说, 现代企业形态从国际范围来看有这样的突出特点: (1) 外包已成为企业生产的核心组成部分, 不再是补充成分; (2) 联盟已成为企业组织结构的重要环节, 不再是外在因素; (3) 合资合作企业也成为组织结构的常见形式, 不再是个别公司的延伸。

2. 合作是更高层次的竞争

无论是知识经济时代, 还是地球村时代, 合作是这个时代发展的必然趋势, 合作是更高层次的竞争。有人说市场经济就是竞争, 是大鱼吃小鱼, 小鱼吃虾米, 竞争是你死我活的, 竞争是无情的, 竞争是残酷的, 现在看来这种说法不尽确切, 新时代的竞争离不开合作, 更强调“竞合理念”, 合作是在更高范围、更高层次、更广领域开展的竞争。

首先要看到, 合作是一种文化, 它体现了一个组织的发展, 一个事物的发展。人家过去讲文化, 比如像打桥牌的文化, 打桥牌是一种比较高雅的文化, 日本打桥牌中间有一个帘子隔着, 你叫牌我应牌, 通过几次叫牌应牌, 我就能知道你手里面有什么牌。你需要什么牌, 我就出什么牌, 这就叫做默契配合的文化, 配合好能打好, 配合不好就要输。还有一种打麻将文化, 四个人打麻将, 你要看着对家, 瞄着上家, 防着下家, 我不胡, 也不乱打。你要这个牌, 我也不给你出。这种文化多少有点嫉妒性, 有些人的想法是我干不成, 你也别想干成, 人家比他强, 他就嫉妒人家, 人家比他差, 他就笑话人家, 这种文化是要不得的。同时合作需要一种氛围。大家无论是在坚朗, 还是在建筑门窗配套件委员会, 都要形成一个良好的氛围。良好的氛围感染不想干事的人也想干事, 糟糕的氛围让想干事的人也干不了事。锦涛同志在党的会议上提出中国要建立一个良好的氛围, 要着力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围;营造解放思想, 实事求是, 与时俱进的良好氛围;营造倍加顾全大局、倍加珍惜团结、倍加维护稳定的良好氛围;营造权为民所用, 情为民所系, 利为民所谋的良好氛围。合作也是一种精神, 中小企业面临的难题很多, 需要我们团结起来, 坚定信心, 克服困难。针对有些企业家抱怨市场太乱, 好货卖不出去又压价, 我强调企业家要正确认识市场, 一方面是正因为中国建立了市场经济才有你的企业成长的环境;另一方面是市场经济仍在发育的过程之中, 有假冒伪劣产品充斥市场, 有互相压价等等种种不公平不公正的现象随之产生。该怎么对待?不能看人家不公正我也不公正, 人家做假我也做假, 那是不行的, 你要坚持企业发展的原则和方向。同时换个角度看, 在同样的市场环境下, 有的企业迅速发展, 有的企业停滞不前, 为什么?因为有的企业在经历转变的时期中失去信心。可以这样说, 凡停滞不前的企业都具有企业领导下缺乏合作的文化精神, 失去信心而致, 凡迅速发展的企业都具有合作的文化进取精神。

其次, 合作是一种需求, 是一种动力。为什么要合作?企业有需求。企业需要什么, 就开展什么合作, 无论是技术合作, 还是市场合作, 只要大家认同, 合作就有动力, 我们希望动力越来越强, 能推动企业又好又快的向前发展。同时要知己知彼, 要了解各方面的信息, 在这一点上, 我简单的说一下。刚才旭琼同志总结了行业发展的速度相当快, 涌现了一批知名企业, 像坚朗五金等。可以说, 我很钦佩他们, 经过几年十几年的努力, 企业的发展速度是快的, 发展质量是好的, 在中国是走在行业前列的。但是我们要看到国际上同行业大企业的状况, 比如德国的丝吉利娅年产值5亿欧元, 德国的格屋年产值7亿美元, 德国的诺托年产值10亿欧元, 德国的多玛年产值10亿欧元。通过比较发现, 中国企业规模和产值与他们差距很大, 但是我们要看到这些国外企业都是百年老店, 而中国的企业发展才有十几年的历史, 中国的市场前景很大, 我们完全有可能超越他们, 我这一辈不行, 儿子辈、孙子辈要超过他才行, 这就有了合作的需求和动力。只有合作, 才能实现迅速追赶发展, 只有合作才有可能实现有效跨越发展。

再次, 合作是能力、修养、素质。合作也不是那么容易的, 人家肯不肯和你合作, 合作有没有成效, 就看合作的能力。在70、80年代之间, 国内各地政府到处招商引资, 回来写报告说签订了100多亿的合作项目协议, 表面上数据喜人, 实质上协议不是合同, 没有取得实质性的效果。合作就像人说话一样, 是个本事, 同样一句话, 有的人说的好, 能把人说笑起来, 有的人说的不好, 把人说跳起来。怎么去了解对方的需求, 和对方加强合作, 达到你所要合作的目的, 那是一种合作的能力, 也是一个企业家、企业管理人员修养和素质的体现。合作是在更高层次、更广领域、更高范围中开展的竞争。对企业之间来说, 在某一个项目上, 在某一个时期内是竞争对手, 但在更多的情况下是伙伴关系、联盟关系、协作关系。往往会出现合作的能力决定了企业在市场竞争中的生死存亡和快速发展。

3. 合作的两大商业宗旨

合作的宗旨很多, 包括文化、需求、能力等。从商业宗旨来讲, 一是增强商能, 就是指我通过合作能向市场宣布, 我什么都有, 什么都能做, 我没有的我的合作伙伴有、我的朋友有、我的同盟有, 我可以帮你解决, 从而增强自己的经营能力。对于一企业来说, 是否强大其决定要素在企业的商能, 包括研发能力、生产能力、融资能力、营销能力, 能力一方面存在企业的自有, 而另一方面是靠合作变他有为自有;二是扩大商场, 就像旅游业中的酒店, 在北京住我的这个宾馆, 在深圳住我连锁店的宾馆, 通过建立合作同盟关系, 提高联盟酒店的市场占有份额。对于一企业来说, 是否强大其关键要素在商场, 包括市场的适销对路、市场的前沿信息、市场的占有份额, 企业要研究分析市场, 千方百计扩大市场份额, 其中特别重要的一点是广泛开展合作。建筑门窗配套件企业要加强和房地产开发企业合作, 扩大门窗配套件行业的商场, 寻求行业跨越式的发展。

二、创新合作的途径与方式, 力争实质性成效

1. 经营方式方面, 谋求产业链之间的合作

产业链是由产业的上下游各个环节所组成的。建筑门窗配套件的产业链, 具体包括上游的材料供应商, 即提供门窗配套件原材料和制造门窗设备的各种机械设备, 可以说, 和材料供应商之间合作关系的好坏, 将直接影响到供应渠道顺畅和产品价格的稳定;下游的客户, 即配套件所供应的客户, 主要包括三大方面, 城市房地产开发、城镇居民家庭装修、新农村建设等。在经营方式上, 建筑配套件企业不会全部生产配套件的零部件, 有的是和产业链中的零部件供应商合作, 通过采购零部件满足生产配套件的需要, 这样在产业链之间的合作有利于企业发挥各自的技术优势, 有利于提高行业的整体科技水平。回顾企业经营方式的发展历程, 过去计划经济年代, 我们的国有企业是橄榄球式的, 两头小中间大, 中间的工厂很大, 工人成千上万, 研发机构很小, 营销力量很小。现在市场经济年代, 我们的民营企业变成哑铃式的, 两头大中间小, 研发力量很大, 营销力量很大, 厂房很小, 工人很少, 但这样怎么生产呢?这就需要联盟合作, 比如坚朗, 借助本企业产品的生产标准, 委托其他企业按照坚朗产品标准生产, 这样不仅有利于降低扩大生产规模的风险, 而且有利于品牌企业专注于科技进步, 提高产品质量。举个例子, 美国的西雅图有个波音飞机制造公司, 当年总书记访问波音, 说我非常感谢波音公司, 这句话刚讲完, 波音公司的总裁站起来举个手, 说总统阁下, 我想纠正一下你的说法, 我们的总书记很有风度, 示意你站起来说吧, 波音总裁说:波音公司不是美国的, 我有很多零部件是在中国西安生产的, 我是跨国公司, 我还要感谢中国, 购买了很多波音飞机。可以看出, 作为跨国公司, 波音公司不需要更大的厂房, 更多的工人, 通过联盟合作, 委托其他公司生产波音飞机标准要求的零部件, 最后由它负责组装、总装, 这就是典型的哑铃式经营方式。在当今社会专业高度分工的时代, 建筑门窗配套件企业要学习哑铃式经营方式, 谋求产业链之间的合作, 推进企业做大做强。

2. 在科技创新方面谋求产学研的合作

今天, 我们强调科技创新, 强调中国的企业要成为创新型企业、科技先导型企业, 企业家要成为科技先导型企业家, 是新一代的智商。要在科技创新方面谋求产学研的合作, 那么从产学研来说, “学”就是指高等院校, 是传授知识、培养人才的地方。通过和高等院校的合作, 可以为企业补充更多智能型的员工, 高学历高水平的员工, 还可以通过高等院校的实验设备和教学条件, 为企业的骨干人员进行培训。可以说, 和高等院校合作最大的优点就是能获取知识、培育人才。“研”就是指科研单位, 有技术专家和研究设备, 专门研究产品的前沿技术和理念。通过与科研部门的合作, 使我们在有些技术难题上组织攻关, 以解决技术难题, 提高工作效率, 还能创造专利, 同时还能使企业研发第一代产品、第二代产品、第三代产品等, 实现产品不断的更新换代。还有开展新技术标准规范的制定, 新技术必须要有标准规范, 没有标准规范, 产品质量无法衡量, 而标准规范的制定就需要在政府部门的指导下开展专家和企业家的合作。“产”就是指生产企业, 提供满足市场消费者需求的产品。企业要生存发展, 要寻求利润最大化, 必须要摆脱同质化, 针对高度竞争化的市场状况, 需要在科技创新方面狠下功夫, 因此, 企业要充分利用“学”和“研”的优势, 通过开展产学研的合作, 促使企业成为创新型企业, 从而掌握市场竞争的主动权, 变“中国制造”为“中国创造”, 引领行业迈入更高层次的发展。

3. 在管理创新方面谋求产业群间的合作

产业群是由行业中各种相互关联的企业在一定地域范围内的聚集所形成的。现阶段, 建筑门窗配套件的产业群主要集中在北京、上海、江苏、浙江、广东等地。从产品来看, 包括十三大类:一是建筑门窗五金件, 欧式、美式系列五金, 自成体系的五金系统;二是门控五金;三是玻璃门的五金件;四是密封胶;五是通风器;六是密封毛条;七是密封胶条;八是门窗智能控制系统;九是隔热材料;十是中空玻璃用其他附件;十一是门窗组装用附件;十二是纱窗用附件;十三是连接件。这十三大类都是我们的同行, 每类企业都有管理创新的特点, 要互相学习、互相交流, 还要学习失败。我写过一本《建筑经营学研究》, 其中写了一章, 叫经营失败。失败是一门科学, 失败是成功的母亲, 不能不要“妈妈”, 有一个成功人士曾经讲企业的成功完全归结于企业的失败给我带来的教训, 他认为失败也是财富。每个企业都在发展, 张经理有张经理的做法, 王经理有王经理的做法, 要互相走访、互相学习、共同提高, 这样才能少走弯路, 不要老死不相往来, 动不动就提企业机密。企业固然有重要机密, 但在一般情况下要积极谋求产业群间的合作, 促进行业管理水平真正取得实效。

4. 在实施走出去战略方面谋求全球性的合作

现在全球进入地球村时代, 国际间商业活动日益频繁。中国是发展中国家, 我们之所以要走出国门干什么?是要挣得外汇, 但更重要的是要引进消化吸收再创新, 看看外国先进技术和产品, 然后引进别人的东西, 要吸收还要消化, 不要“拉肚子”, 消化以后再创新, 由中国制造变成中国创造。中国产品不但要在国内销售, 更要使欧美, 南美都欣赏我们的产品, 从而增加国际市场的份额。这次我到德国去, 参加了3月25日举办的德国纽伦堡门窗幕墙展, 中国建筑金属结构协会的会员单位有20多家, 他们不简单, 从中国飞到德国参加展览, 销售自己的产品, 增加本企业的市场份额, 其中与我们配套件行业相关的有泰诺风、坚朗、诺托、国强五金、温州春光五金等五家, 这些企业为什么要花费这么大的本钱把自己的产品拿到国外去参展呢?因为企业自信, 相信中国的产品能走向国际市场, 需要在国际舞台展示我们的产品, 彰显我们的力量, 中国的产品可以和欧洲的产品相比较之间, 他们很了不起, 我很敬佩。还有我们看到一些建筑门窗配套件的跨国企业为开拓中国市场, 把子公司、分公司、办事处搬到中国来, 中国的企业为什么不可以把自己的企业搬到外国?外国的企业可以兼并中国的企业, 中国的企业为什么不能兼并国外的企业呢?事实证明, 中国的很多企业兼并了国外的企业, 这不是梦想, 是现实。因此, 国内企业在实施走出去战略方面, 要多动脑筋, 谋求全球性合作。在走出去战略实施方面, 我在合肥座谈会上强调了三点, 一是属地化经营;二是本土化策略;三是“航空母舰”战略。对此, 大家还可深化探索。

5. 在资本经营方面谋求银企间的合作

关于银企间的合作, 首先要解决建筑门窗配套件中小民营企业的一个最大的难题———融资难, 主要原因有三方面:从企业自身来看, 有的中小民营企业仍然存在产权制度不合理, 经营理念相对落后, 抵押担保不足等问题;从银行方面来看, 银行长期青睐大企业、银行信贷人员缺乏有效激励机制、银行的工作流程与中小企业资金需求不适应等原因限制了中小民营企业的间接融资;从社会因素来看, 抵押贷款评估登记手续繁琐、信用担保机制尚未完善健全等因素增加了中小民营企业融资的成本。面对融资难的问题, 中小民营企业要积极寻求解决的途径, 在树立企业良好形象和信用的基础上, 积极探索和银行的合作方式, 保证企业的资金流稳定, 同时坚持两条腿走路, 主动寻求其他融资方式, 包括直接融资—上市融资。据了解, 中国建筑金属结构协会其他委员会有不少家上市公司, 目前协会在考虑召开一个上市公司研讨会, 邀请证交所的专家给我们讲一讲, 中小民营企业为什么要上市?怎么上市?上市成为公众企业以后, 怎样实现扩张发展?除上市外, 银企合作还有很多形式, 需要我们去研究探索。

6. 在品牌建设方面谋求全面的合作

品牌是什么?品牌是技术。没有技术含量的产品是不能成为品牌的, 这就要求开展产学研合作, 提升产品的科技含量。品牌还是质量, 质量不好的产品不能形成品牌, 这就要求产品的制造部门、质量监管部门和用户进行合作, 对产品的质量进行不断的改进和有效的监管, 确保无缺陷产品的上市, 最终获得用户正确的评价。品牌是服务, 产品在售出后, 营销部门包括代理商要做好回访服务, 比如我对海尔的售后服务非常满意, 我家安装海尔空调, 两个安装人员进门前先给鞋子套上塑料袋, 不踩脏家里地板, 在安装完成后15分钟内, 海尔营销部来电咨询服务满不满意, 又过了几天电话询问产品使用情况, 整个过程感觉非常贴心, 这种优质的售后服务是建立在企业和服务商、中介服务商代理商良好合作的基础上的。品牌是知誉度, 大家知道的才叫品牌, 大家都不了解就不叫品牌。不好的东西光吹不行, 好的东西不宣传也不行, 提高知誉度就要求和新闻行业建立好合作关系。建筑配套件行业属于制造行业, 对于提高知誉度的需求很大, 一些企业除了在高速公路两边刊登广告, 还有冠名举办的一些大型活动, 包括坚朗坚持举办七届的国际高尔夫球赛, 每年有三百多个球员参赛, 球场的工作人员说是全世界最大的一次球赛, 坚朗品牌也因此在行业内拥有非常高的知名度。可以说, 这是和新闻行业开展合作的一种成功模式, 坚朗邀请他的“上帝”、他的客户, 通过高尔夫球赛增进感情, 增强合作的基础, 增加市场份额。同时坚朗积极参加展览会, 他们不仅带着自己的产品去参展, 还举办了一系列的活动, 充分利用开博览会的机会, 开展一系列的营销活动, 抓住了合作的机会。品牌是企业的无形资产, 品牌价值不可估量。门窗配套件企业要谋求技术、质量、服务、宣传等全面的合作, 坚持推进品牌建设, 促进企业做大做强。

三、发挥协会优势, 全力推进合作

从某种意义上来说, 上海合作组织可以叫做上海合作协会, 同样, 协会本身也是合作组织, 建筑门窗配套件委员会可以叫做建筑门窗配套件合作组织, 我们的使命就是全力推进合作, 目的是为会员创造商机。协会的宗旨是一切为了会员单位, 一切依靠会员单位。刚才旭琼同志讲了建筑门窗配套件委员会组织的一切活动, 包括制定行业标准规范、技术交流、产品的鉴定和命名都是依靠大家去办的, 离开大家是办不成的, 同时大家要会用这个协会, 你是协会的会员单位, 副主任单位, 你要用好它, 要用协会去为你的企业发展服务。

1. 发挥政府部门与企业间的桥梁优势, 增强合作的沟通力

协会属于行业组织, 在政府部门和企业之间起到桥梁纽带的作用。这里我要强调一点, 凡是协会开会, 不论在哪开会, 都要通知当地政府的主管部门, 不要忘记政府, 政府部门作用很大。回顾近年来韩国经济的发展, 韩国从成为亚洲经济四小龙, 到后来遭遇国内经济危机, 总结的教训是:成在大企业, 败也在大企业。大企业总结了6条教训, 其中第一条是:与政府关系恶化。企业办得再大, 如果与政府关系恶化, 那么企业也就快完了。在东莞, 坚朗和政府关系极好, 东莞政府把坚朗公司当做宝, 给予了坚朗公司大力支持。同样, 协会也应如此。协会在地方开会时要邀请政府部门参加, 要保持市场信息、政策信息、战略信息的沟通和交流, 取得他们的支持。刚刚旭琼讲到房地产形势是信息方面的沟通, 在政策信息上, 协会要掌握国家各部门制定的中小企业的发展政策, 哪些政策可以用, 哪些政策可以用活, 不做违背政策的事情;在战略信息上, 国家制定的“十一五”、“十二五”发展规划中, 协会要掌握与配套件的发展有关系的信息。可以说, 与政府部门保持良好的合作沟通非常关键。

建筑门窗配套件在门窗系统中承担着门窗的开启关闭功能, 它是持续活动的, 是门窗系统中最容易磨损的, 配套件功能有效性不仅直接关系到安全问题, 而且影响到建筑门窗的保温性、水密性、气密性, 没有高性能的配套件作保证就谈不上高性能的门窗, 没有高性能的门窗也谈不上高质量的房子, 也就谈不上高品质高性能的建筑, 因此, 建筑门窗配套件在建筑门窗中绝对不是配角, 在某种意义上讲是建筑门窗的心脏, 要让政府部门有所了解。最近几年委员会宣传做得不错, 现在建设部的标准定额司、标准定额所经常咨询配套件委员会, 找委员会的专家参与有些问题的研究, 委托委员会编制部分标准规范等。由此可以看出, 只有加强与政府部门合作的沟通力, 才能让政府部门更加了解我们, 支持我们, 才能更好地为行业的发展和协会会员单位的成长做出贡献。

2. 发挥跨部门、跨地区、跨行业的优势, 增强合作的扩展力

协会和政府部门不同, 政府部门有三定方案:定人员、定职能、定部门, 定你干什么, 没有定的你就不能干。协会没有三定方案, 都是创新工作的结果, 关于协会的工作我总结出两句话:干起来没完没了, 不干也不多不少。没有上级交给的任务, 协会工作就需要靠我们的责任心去想企业之所想, 做企业需要做的事情。那么对于跨部门来说, 建筑门窗配套件行业跟那些政府部门有关呢?具体包括住房城乡建设部、工信部、发改委、工商管理局、国土资源部、税务局、科技部、技术监督局、海关等等, 和他们加强合作, 以解决企业和行业的发展需要。

对于跨地区来说, 包括城市与乡村、沿海与内地、国内与国外三方面。以沿海和内地为例, 沿海地区一直在建设对外开放的实验区, 比如海南要建成国际旅游岛, 以后国外游客上岛不用签证, 内地福建的海西经济区、天津的滨海新区, 以及西部大开发、中部崛起、振兴东北老工业基地等国家发展战略所涉及的地区, 这些都是中国经济发展的重点地区, 在这样的地区我们如何开展合作, 增强合作的扩展力, 为会员单位创造商机。

对于跨行业来说, 建筑门窗配套件委员会与建筑部门、建材部门、轻工部门等都有关系, 因此在协会层面上, 应该积极与产业链上的相关协会增进合作。在此重点强调, 配套件委员会要与协会内部的铝门窗幕墙委员会、塑料门窗委员会、钢木门窗委员会等加强合作, 形成整体合力。从协会外部来看, 国外有很多同行业协会, 有值得我们学习合作的地方。今年, 委员会考察了美国的三家协会:第一个叫BHMA, 是美国建筑五金制造商协会, 成立于1925年, 前身是美国五金制造商统计协会 (HMSA) , BHMA从1966年起主要从事研究和制定相关规范编制工作, 并一直维护美国行业标准ANSI/BH-MAA156系列, 他们代表北美地区90%的制造企业;第二个叫DHI, 是美国门五金学院, 始建于1934年, 是美国建筑门控行业专业机构, 长期致力于发展建筑领域的安全与安保, 拥有全球行业内最专业、最权威的技术培训体系及管理体系, 通过严格考核对合格人员发放专业证书, 为开发商、承建商、建筑师、业主提供专业技术服务, 这个协会有5000多个会员;第三个叫NFPA, 是美国消防协会, 成立于1896年, 在全世界设有六个地区联络部, 仅工作人员有300多人, 是全世界公认的关于火灾问题、消防、防火等方面的技术背景、数据和客户服务的权威资源, 同时拥有个人会员75, 000人, 来自80多个国际商业和专业组织, 遍及全球一百多个国家。

通过横向比较, 我们看到了差距与不足, 一是国外协会历史悠久, 国内才发展几十年, 我们不在同一起跑线上;二是国情不一样, 中国政府机构转变职能还没到位, 国外政府机构很多事务都委托协会去做。应该说, 发现差距和不足才有进步的潜力和空间。中国是一个大国, 一个省就相当于国外一个国家, 如果一个省有一个会员, 委员会就有31个会员, 一个省两个就有62个会员, 一个省三个就有93个会员, 中国建筑金属结构协会下面的建筑门窗配套件委员会, 在中国要有更大的广泛性, 才有话语权, 有了广泛性才能代表中国, 作为协会, 要发挥跨行业、跨地区, 增强合作的扩展力。

3. 发挥专家队伍的优势, 增强合作的创新力

专家是协会的资源和财富, 协会因为有了专家的支持才会变得更加强大, 而专家因为有了协会就有了发挥聪明才智的舞台。专家包括个人与群体, 个人专家可以帮助某一个企业解决某一个具体问题, 或者进行培训讲课, 专家的群体可以联合起来制定一个标准规范, 或者研究行业的发展战略, 研究哪些新技术可以推广应用, 哪些新专利可以得到市场应用。协会的职责就是在了解会员单位需求的基础上, 促使专家的聪明才智和企业家的需求相结合, 形成巨大的生产力。

我来到协会一年多, 批评了一些现象。每年我们召开了不少研讨会, 会上都会发本论文集, 表示研讨会开得很有成绩, 对此, 我联想起我80年代考察苏联科学研究院的时候, 当时前苏联有个专家跟我讲:中国和苏联都是社会主义国家, 每年都会评选获奖科研报告, 我们专家研究的目的就是为了得到一个列宁勋章。而日本人很聪明, 在获奖文章发表一个月内, 把我们的科研成果变成了产品, 形成了生产力, 相比较而言, 我们得到勋章, 人家赚了大钱。因此, 研讨会要开得有成绩, 必须要注重实际, 要协助企业形成生产力, 要对会员单位起到制造商机的作用。

协会是专家们的“家”, 行业的发展离不开“家”里的各位专家, 建筑门窗配套件行业的发展战略要靠各位专家来制定, 专家们要积极当好咨询与顾问, 有什么建议跟协会说, 有什么发展难题找协会帮忙, 协会能组织行业的力量来实现专家的意图, 这样协会才能更好地发挥专家队伍的优势, 增强合作的创新力。

4. 发挥行业合力的优势, 增强合作的亲和力

行业的发展离不开宏观经济政策的支持, 更离不开企业在市场经济下的践行。在现代经济学体系中, 企业属于微观经济范畴, 国民经济属于宏观经济范畴, 而行业则归属于产业经济、中观经济范畴。在中国, 中央政府每五年都会制定国民经济五年发展规划, 旨在规划宏观经济发展来指导中观经济, 指导行业的发展, 而企业又离不开行业的中观经济, 必须在中观经济的指导下发展, 没有中观经济的具体指导, 企业很难确定自己的发展方向, 很难在发展中少走弯路, 很难使本企业的发展符合国家的产业政策要求。我举个例子, 江苏常州有个民营企业家, 花了几个亿建设了一座像首钢规模的钢铁厂, 最后被中纪委查处了, 理由是不符合国家产业政策, 土地是违规的, 最后把人还抓了, 给予了处分。分析其原因就是中观经济没有做好指导, 民营企业家想做好事, 花了大本钱, 结果倒了大霉。所以, 企业的发展必须在中观经济的指导下才能稳健发展。希望配套件委员会认真组织专家制定好本行业的五年发展规划。

行业要发展, 必然会涌现出很多企业进入本行业。关于同行, 该如何正确认识之间关系?我说在旧的观念中, 同行是冤家, 在新时代, 同行应该是哥们儿, 是兄弟, 在一起应该有兄弟般的情谊, 相互支持, 相互信赖, 取长补短, 共同发展。不会合作的企业是亚健康企业, 不会合作的企业家是残疾的企业家, 就像一个人, 身体各部位是要互相合作的, 不合作就是不健全、不完整的。因此, 企业要做大做强, 必须把合作提高到更高的认识层面上。

篇4：市领导在建筑业工作会议上的讲话

1.加强饲料质量安全抽样检测工作。

2015年，我们对省内饲料企业的抽样检测工作基本实现全覆盖。完成农业部下达的706批次饲料质量安全监测任务，合格率为99.2%；完成省局下达的701批次饲料质量安全监测任务，合格率为98.4%。根据部、省抽样监测结果，我省已下达案件查处通知，市县饲料管理部门依法对辖区内不合格产品的饲料企业进行了严肃查处。

2.扎实开展饲料行政执法与专项整治行动。

2015年，我省各级饲料管理部门共出动执法人员3.4万人次，检查饲料生产企业1032个次，检查饲料经销门店6276个次，检查养殖场（户）13701个次，下达整改通知1483份，查处违法违规案件98起，查获违法违规饲料233吨，涉案金额78.2万元。

3.全面开展饲料企业安全生产大检查。

为深入贯彻落实省局《关于加强兽药饲料安全生产的通知》精神，我办开展了饲料和饲料添加剂生产企业安全生产大检查，重点检查了安全防护设施与警示标识、生产作业现场、粉尘控制、危险品管理等。

4.全面推行《饲料质量安全管理规范》实施。

为了全面推进《规范》实施工作，我们首先是强化组织领导、制定实施方案。成立了规范推进工作小组。制定《湖南省推进〈饲料质量安全管理规范〉实施方案》。其次是强化宣贯工作：①制作了一期以饲料质量安全宣传为专题的板报；②编制2000份宣传手册、2000份彩色挂图、宣传手册、宣传挂图和《制度规程记录材料》，分发给饲料生产企业和基层管理部门，受到广泛好评；③下基层进厂区宣传。第三是强化培训工作。采取培训、集训、轮训相结合，集中学习与现场教学相结合，企业自学与各地轮训相结合方式，为基层饲料管理人员和饲料企业负责人举办了三次全省范围集中培训，邀请农业部专家到培训班进行授课，参训人员近800多人。第四是抓好示范创建、发挥带动作用。我们对创建部、省两级示范企业做出详细的部署和安排，要求示范企业要经得了同行的检验、时间的检验、市场的检验。

5.严格规范饲料生产许可行政审批工作。

我们按照“网上政务”的统一要求，开展网上政务审批发证工作，进一步规范了饲料企业生产许可证与产品批准文号现场审核与检验项目的时间要求，年内对近百个饲料企业的生产许可证申请进行了材料审查与现场审核发证工作，办理了89个饲料添加剂和添加剂预混合饲料生产企业的产品批准文号1883个。各个环节未出现超时亮红灯事故，办结率100%，群众满意率100%。

6.按照规定开展年度备案工作。

按照规定，我办对全省2014年持有生产许可证的企业进行了年度备案审查。全省2014年底生产许可证持证企业有507家。通过年检备案的企业441家，未备案企业44家，有24家企业未通过年度备案予以注销。

7.切实开展饲料职业技能培训与鉴定工作。

我办在省饲料工业特有工种职业技能鉴定站培训基地举办了“饲料检验化验员”、“饲料厂中央控制室操作工”、“饲料机械设备维修工”共3期职业技能培训与鉴定，共有194名从业人员通过了理论考试和实际操作考核并获得相应的资格证书。

8.开展单一饲料生产许可条件调研和制订。

近年来，我办先后承担了农业部下达的7个单一饲料生产许可条件的制订任务，为完成好这一任务，我们先后到相关单位进行实地调研，掌握生产企业及生产现场第一手材料，将许可条件确定为先进、适用的程度。年内开展了酒糟生产许可条件的调研，完成了单一动物油生产许可条件的评审。

9.其它工作出色完成。

一是和湖南农大联合举办湖南省首届“生猪安全生产与饲料高效利用技术高峰论坛”；二是与举办“2015中国饲用植物提取物发展及应用高峰论坛”；三是组团参加部畜牧业司举办的中国饲料工业展览会暨畜牧业科技成果推介会；四是搞好《湖南饲料》杂志编辑出版发行和湖南饲料工业信息网站的维护管理工作；五是审核饲料行业地方标准报批稿。

二、“十三五”饲料产业发展思路与目标任务

（一）牢固树立和切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念。理念是行动的先导。“十三五”时期是我省加快饲料工业转型升级的关键期。适应新常态、把握新常态、引领新常态，就是要深刻把握好中央和省委对“十三五”基本特征和发展环境的新判断，始终把“五大发展理念”与“十三五”饲料工业发展任务紧密结合，并贯穿到产业转型升级的全过程，努力实现饲料业结构更优、质量更好、效益更高的发展，让饲料工业真正成为充满希望的朝阳产业。

（二）准确把握“供给侧结构性改革”内涵。供给侧结构性改革，就是从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率。就我省饲料业发展而言，当前存在的诸多矛盾和现实难题都表现在结构方面，有效供给没能适应需求变化，大而不强、多而不优的现象没有明显改观，导致产品供给出现结构性过剩。我们饲料行业从2012年开始遇到了一个非常大的挑战，就是整个饲料行业的产能已经是极度过剩了。因此，我们要适应市场需求，调整优化饲料产品结构，引导饲料企业发展现代养殖业，推广饲料加养殖的产业化经营模式。

（三）科学谋划“十三五”我省饲料业发展。

具体实施四大战略：一是实施科技兴饲战略，提高产品科技含量。加快饲料工业科研与开发，以研究开发蛋白质饲料和农副产品加工剩余物的高效利用为重点，开发非粮饲料，充分利用本地资源。加快研制推广安全、高效、无污染、优质环保型饲料和饲料添加剂，鼓励大中型饲料生产企业建立和完善技术研发中心，提高企业的自主创新能力。二是实施质量安全战略，强化饲料安全监管。重点抓好饲料监管体系和监测体系建设，制订并完善应急处置预案，严厉打击违禁添加行为，对“瘦肉精”等目录外的违禁添加物，继续保持高压严打态势。三是实施“蹄形突破”战略，加快区域均衡发展。进一步优化饲料工业布局，促进中部、东部、南部、西部等不同地区饲料工业协调发展。四是实施持续发展战略，自觉履行环保责任。科学利用饲料资源，提高资源利用率。注重饲料产品生产过程中的环保治理，减少粉尘排放。积极回收利用余热、余能及各种可再生资源，科学使用设备设施，实现节能减排。

三、2016年工作重点

1.全面实施《饲料质量安全管理规范》，提升管理水平。认真组织在辖区内开展全覆盖的现场检查。同时，各地可根据本地实际情况，制定相应的监督检查工作计划。要通过创建规范示范企业，使其发挥带动辐射作用。

2、严格行政审批，杜绝无证生产。饲料生产企业申报生产许可证时，要提供符合《规范》要求的管理制度、操作规程、记录表样，凡是未实施《规范》或材料不符合要求的，不予核发饲料生产许可证。

3.强化日常监管，落实监管责任。对发现的问题，要及时处置，该整改的要下达整改通知，并及时回头检查，该行政处罚的要立案查处，决不姑息迁就。

4.加强质量监测，确保产品安全。以饲料产品中“瘦肉精”等违禁药物，卫生指标、饲料添加剂安全限量为重点，继续组织实施农业部和省本级饲料产品质量安全监测计划，开展饲料生产经营和养殖环节的饲料质量安全监测，进行隐患排查和风险预警。

5.开展专项整治，严厉打击惩处。加大抽样检测力度，确保检测经费和现场抽查到位。强化“检打联动”，对在饲料生产经营和使用环节添加和使用“瘦肉精”的行为，发现一起，查处一起，饲料生产企业一律吊销生产许可证，同时将案件移交公安机关。

6.加大执法力度，严查违法案件。凡是监测不合格的企业和有违法行为的企业都要立案查处，坚决杜绝“有案不查、以收代罚、执法不严”的行为。保证案件查处情况的信息畅通，对涉及面广、涉案货值大，影响恶劣的案件，要逐级报告。

篇5：市领导在经济工作会议上的讲话

同志们：

党的十六届四中全会，是在我国政治经济社会发展的关键时期召开的一次极其重要的会议。会议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，是加强党的执政能力建设的纲领性文件。四中全会闭幕后，市委中心组及时进行了传达贯彻，10月

25日省委召开八届七次全会，11月6日襄樊市委召开九届十八次全会，对学习贯彻党的十六届四中全会精神进行了全面部署。12月3日，中央召开经济工作会议，全面分析了当前国际国内形势，明确了明年经济工作的主要任务及需要高度重视的问题。今天，我们召开市委全会，主要任务是深入学习党的十六届四中全会、中央经济工作会议精神，认真贯彻省委八届次全体会议七和襄樊市委九届十八次全体会议提出的各项任务，选举产生襄樊市十次党代会代表，扎实工作，努力进取，为实现全年各项目标而努力奋斗。根据市委常委会议研究的意见，下面我讲五个方面的问题。

一、深刻认识加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到中央的战略决策上来

加强党的执政能力建设，是关系社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。我们全市各级党组织和广大党员干部特别是领导干部，是党的路线、方针、政策的具体执行者和实践者，要切实增强政治责任感，从讲政治、讲大局的高度，深刻认识加强党的执政能力建设的重大意义，切实把思想和行动统一到中央的战略决策上来，不断提高加强执政能力建设的自觉性和坚定性。

㈠　加强党的执政能力建设是时代的要求。加强党的执政能力建设，始终是马克思主义政党研究和实践的一个重大课题。列宁早在苏维埃建党之初就提出：“共产党执政后如何巩固政权将是一场严峻的挑战”。我们党自1949年执政以来，经历了55年的严峻考验，在革命风云中锤炼的更加成熟。今天我们已进入新世纪新阶段，这是一个困难与机遇并存、风险与潜力同在的时期，对我们党的执政能力又是一次全新的挑战和考验。从国际环境来看，和平与发展是当今世界的主题，经济全球化步伐加快，科学技术日新月异。但天下并不太平，不稳定、不确定因素有所增加。局部战争和冲突此起彼伏，恐怖主义等非传统安全威胁明显上升；南北差距进一步拉大，综合国力竞争更加激烈；西方国家对我进行西化、分化的政治图谋并没有改变等。我们党只有提高执政能力，科学判断，正确决策，才能为我国的改革开放和现代化建设争取有利的外部环境。从国内形势来看，我国已进入人均国民生产总值从1000美元到3000美元跨越的关键时期，这个时期既是“黄金发展期”，又是“矛盾凸现期”。随着改革的不断深入，新的矛盾和问题不断涌现，如何进一步深化改革，调整经济结构，完善社会主义市场经济体制；如何缩小地区差别和城乡差别；如何解决城市下岗失业人员和农村富余劳动力的就业等诸多矛盾和问题，都十分现实地摆在我们的面前。完成这些艰巨的任务，必须提高我们党的执政能力。从我市的情况来看，当前正处在一个加快发展、全面建设小康社会的关键时期，随着中央推进西部大开发、中部崛起、统筹区域发展战略的实施，以及海外和沿海地区资本向中西部地区转移的加快，我市经济进入新一轮快速发展期，呈现出较好的发展势头；但是现阶段的问题也相对集中，制约发展的体制性和结构性矛盾突出，发展环境不优，经济总体实力还比较弱，财政包袱重，调控力弱，就业和再就业压力大，改革中矛盾和问题集中暴露，等等。如何把握当前的重要战略机遇期，解决好改革与发展中的一系列深层次矛盾和问题，继续保持经济社会的良好发展势头,对全市各级党组织和领导干部的执政能力提出了新的要求，加强党的执政能力建设成为摆在我们面前至关重要、非常现实而又关乎根本的重大课题。如果我们不解决好这一课题，丧失发展机遇，我们就会贻误的发展大业，成为人民的罪人。

㈡　加强党的执政能力建设是人民的要求。我们党是全心全意为人民服务的无产阶级政党，党的执政地位，靠的是人民群众的支持和拥护。巩固和加强党的执政地位，同样要靠人民群众的支持和拥护。紧紧依靠群众，密切联系群众，提高党对人民群众的影响力和感召力，对巩固党的执政基础具有决定性的意义，是加强党的执政能力建设的核心。“水能载舟，亦能覆舟”，实践一再证明，一个政党什么时候适应人民需要、代表人民利益，就会受到人民的拥护；什么时候损害了人民的利益，就会受到人民的反对，甚至抛弃。从世界范围看，上世纪九十年代以来，东欧剧变、苏联解体，东南亚、拉丁美洲一些国家曾经长期执政的政党先后丧失了执政地位，其原因就在于这些执政党脱离了人民群众这个执政根基。根基不牢，地动山摇。罗马尼亚前总统齐奥塞斯库曾是二战时期反德国法西斯的民族英雄，但他领导的罗马尼亚共产党在执政后由于脱离了人民群众，最终导致罗马尼亚共产党丧失了执

政地位。我们党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。党的执政地位是我们党经过28年艰苦卓绝的斗争才取得的，党的三代领导集体对党的执政基础非常重视。毛泽东同志在我们党即将成为全国执政党的前夕，号召全党同志做到“两个务必”，在进京之前将执政比作是“进京赶考”。现在，随着经济社会的进步，人民群众物质文化需要不断提高，并更趋多样化；

人民群众的民主法制意识不断增强，政治参与的积极性不断提高，对发展社会主义民主政治和落实依法治国基本方略提出了新的要求；人们受各种思想观念影响的渠道明显增多、程度明显加深，思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强；尤其是全国正处于经济转型时期，经济社会矛盾不能在短期内彻底解决。总之，我们国家还处于社会主义初级阶段，现阶段生产力水平不高，满足人民日益增长的物质文化需求，还要作艰苦长期的不懈努力。我们必须正视问题和困难，正视可能遇到的风险，加强党的执政能力建设，提高解决问题和矛盾的能力，加快解决矛盾和困难的步伐。只有这样，才能满足人民群众的要求，得到人民群众的拥护和支持。

㈢　加强党的执政能力建设是提高党的领导水平和执政水平的要求。党的执政能力建设既涉及党的整体，也涉及各级党组织、党员和干部。党的基层组织是承上启下的重要枢纽，我们全市各级党员、干部直接面对广大人民群众，是党的执政活动的具体承担者和体现者，我们的言行和工作直接影响党的形象和威信，反映党的执政能力，这对我们各级党组织、党员干部特别是领导干部提出了很高的要求。从总体上讲，我市各级党组织的执政能力与所担负的重任和使命是适应的，但也存在一些亟待解决的突出问题。如思想观念、领导方式、工作机制和管理办法，与科学执政、民主执政、依法执政的要求还有很大差距；一些党员、干部事业心不强、工作作风不扎实，脱离群众的问题比较突出；腐败现象在一些地方、部门和单位还不同程度地存在等。这些问题影响党的执政成效，使加强党的执政能力建设显得十分紧迫而重要。因此，我们一定要认清肩负的重任，认清存在的差距，下功夫加强党的执政能力建设。

二、努力提高党领导发展的能力和水平，加快经济强市的建设步伐

发展是我们党执政兴国的第一要务，是检验执政能力的首要标准。加强党的执政能力建设，最首要的问题就是提高党领导发展的能力。前不久，中央召开了经济工作会议，全面分析了当前国际国内形势，对明年经济工作提出了整体要求，制定了明确的方略。我们必须按照中央的方针，牢固树立科学的发展观，坚持“工业立市、三产活市、统筹发展”的思想不动摇，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，努力提高各级党组织领导发展的水平，进一步提高驾驭社会主义市场经济的能力，着力推进改革开放，加快经济结构调整，转变经济增长方式，排除干扰，心无旁骛，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现经济社会全面协调可持续发展。

㈠　突出工业经济主导地位，大力推进工业化进程。工业是国民经济的重要支柱产业，是扩大就业、增加税收、加快发展的重要载体。建设经济强市，首先必须发展工业。要牢固树立工业立市、工业强市的思想不动摇，坚定不移地走新型工业化道路。一是把项目建设作为工业扩张的重要手段。工业扩张靠的是投资，靠的是项目；没有投资，没有项目，就没有工业经济的扩张和发展。今年以来项目建设总的形势较好，下一步要按照年初制定的目标，咬定项目不放松，锲而不舍抓落实。对已在建项目，如博大汽车、仙人渡反光材料、孟楼磷化工项目等，要进一步加大服务和建设力度，尽快竣工投产；对已签订合作协议的项目，如航宇高科技产品、烟草深加工项目等，要加大工作力度，使项目尽快开工；对有合作意向、尚未正式签订的项目，如汇源果汁加工、东风4000辆客车、御食园食品加工等，要加快洽谈引进，力争早日落户我市。现在已近年底，是国家和企业新一项目出笼的关键时候，对明年的招商引资项目建设要早部署、早行动。各部门要研究国家投资政策和民营企业的投资方向，有针对性地筛选一批项目，加大跑省进京和招商引资力度，争取更多的项目和投资进入我市。二是把园区建设作为工业聚集裂变的重要平台。发展平台不优、资源共享不足、集聚效应偏低，是影响我市工业经济扩张裂变的制约因素。针对这一问题，市委、市政府研究决定，调整经济发展布局，充分利用工业园区和仙人渡工业园、孟楼边贸经济园交通便利、基础设施完善的优势，实行资源共享，引导优势资源和项目向“一区两园”聚集，推进工业企业相对集中发展。全市各级各部门要按照“半年打基础，一年见成效，两年大发展”的发展思路，举全市之力建设工业园区，有钱的出钱，有物的出物，有人的出人，尽早完成“五通一平”工程，使工业园区成为全市招商引资的窗口和基地。工业企业向“一区两园”集中，要按照“政府引导、市场运作、政策调控”的原则，各地各部门通过招商引资进入“一区两园”的企业，坚持隶属关系不变、统计口径不变、税收渠道不变、奖励政策不变，鼓励不具备发展工业企业的乡镇办和部门将引进的企业放到“一区两园”，调动各部门招商引资的积极性。三是把民营化作为推动工业发展的重要动力。民营化是县域经济发展的方向，我们要紧紧围绕民营化方向，加大国有企业产权制度改革力度，吸引民营资本向县域经济领域渗透。政府要进一步转变职能，从“一大二公”的经济管理中有序退出，把职能定位于为民营经济搞好服务上来。要进一步加大企业改制力度，对已破产但未改制到位的企业，要积极培育收购主体，加快资产变现，力争早日改制到位；对尚未改制和要下放我市的企业，要做好改革方案的准备工作，为改革创造良好条件，使全市工业经济全部实现民营化。当前已近年末，经济管理部门要组织企业加大生产力度，满负荷生产，努力完成全年生产任务。

㈡　坚持用工业化理念抓农业，加快“一县一品”的发展步伐。今年的中央经济工作会议把“三农”问题仍然放在十分突出的位置，中央明确表示，明年将继续加大各项支农措施，已经实行的政策不变，已经给农民的实惠不减，随着国家财力物力的增强还会逐步增大。我们各级党委政府必须把“三农”工作做得更加扎实、更有成效。要进一步巩固农村税费改革和综合配套改革成果，做好农业税降点免征工作，清理和规范涉农行政事业性收费，全面推进村务公开和民主管理，积极探索化解乡村债务的有效途径，构建和谐稳定的农村社会。各地各部门要紧紧围绕农民增收这一核心，不折不扣落实中央的惠农政策，强化农业基础设施建设。重点围绕产业化基地建设，抓好水库、沟渠、泵站整治，继续推进“村村通”公路建设工程，积极发展节水灌溉、人畜饮水、农村水电、改水改厕等各种小型设施建设，抓好退耕还林、“三北”防护林、绿色通道、梨花湖湿地保护等生态工程，改善农村生产和农民生活条件。要围绕农民增收，调整产业结构，培植龙头企业，提高农产品市场竞争力和附加值。“三农”问题最根本的出路在于工业化，没有工业化，就没有农产品的增值，就没有农民的增收。用工业化理念抓农业，核心问题就是跳出农业抓农业，通过工业加工使农副产品增值，带动农副产品规模扩张。我市农产品加工有一定基础，如竹林桥精米加工、李楼梨花湖面条、张集红薯淀粉加工等，但总体上讲规模偏小，龙头企业不够强，尤其是梨桃花椒两个主导产业龙头加工企业还是空白。今后一个时期，要着手发展密集型烟叶生产加工、红薯淀粉加工，巩固壮大仙仙果品公司、梨花湖食品公司、回天油脂公司等龙头企业，加大果汁、花椒加工企业的引进力度，使梨桃花椒两大主导产业的产品加工有根本性突破。

㈢　放手发展第三产业，全方位激活民间资本。第三产业是国民经济中最具活力的朝阳产业，也是民营资本投入集中的产业，能够有效地促进就业、增加税收、拉动经济发展。我市三产业近年来虽有一定发展，但总体上讲仍然是门类少、规模小、水平低，发展滞后。今后五年我市GDP、财政收入两个翻番的战略目标能否实现，关键取决于二、三产业的快速发展，尤其是三产业能否有一个大的提升。当前投入不足，增量难引，已成为我市经济发展的“瓶颈”。目前国家继续实施宏观调控政策，财政由积极政策转向中性财政，银行存款和贷款利息又明显回升，国家金融资本趋紧，依靠财政投入和银行贷款来实现增量投入越来越困难。在这种情况下，我们要把更多的注意力放在民营资本的投入上，把增加投入的重点放在第三产业上。一方面，充分利用海外资本、沿海资本向中国、内地转移的机遇，进一步创新招商引资方式方法，制定更加宽松的政策，广泛开展招商引资；另一方面，鼓励本市的民间资本投向旅游、餐饮、娱乐等各类产业，形成第三产业百舸争流、竞相发展的局面，以第三产业的快速提升，增强全市经济发展的活力。

㈣　加强基础设施建设，努力提升城市品位。城市形象和品位，是一个地区经济发展的窗口，是经济发展的重要体现。加快经济发展，必须完善城市功能，增强城市对经济的吸纳力和辐射力。我们要用新思路勾画城市格局，显现城市品位，加强基础设施建设，完善城市功能，增强对经济的辐射力和吸纳力。今年以来，按照“一年一变样，三年大变样”的思路，在深入调查研究的基础上，确定了改造北京路、大桥路、汉口路、友谊路，建设三环路、学府二路下水道，改造5座公厕等建设项目，开工以来进展较快，解决了部分与群众生产生活密切相关的突出问题，得到了人民群众的认可。当前要加快工程进度，加强质量监管，确保把这项民心工程办好，力争到年底城市面貌有一定变化。在抓好城市建设的同时，要加强城市管理，完善城管机制，全方位提高市民素质，努力提升城市形象。针对城市管理脏乱差反弹等现象，要集中一段时间进行重点整治，积极探索建立城市管理的长效机制，力争在“两节”期间使城市环境取得明显的好转。

㈤　大力营造良好的社会环境，增强对客商的吸引力。市场经济条件下，环境就是生产力，环境就是竞争力。哪里的环境好，哪里就发展快。发展经济是硬道理，营造良好环境是硬任务。各级领导干部都要把营造良好发展环境作为加快发展的重要任务抓紧抓好，努力把营造成为鄂西北地区发展环境最好的地方之一。在继续改善硬环境条件的同时，重点改善人文、社会、治安、行政服务等环境，不断提升环境竞争力。要进一步深化行政审批制度改革，减少审批项目，减少审批环节。要加强行政服务中心建设，提高行政服务效率。社会治安是一个地方特别重要的软环境，没有良好的社会治安环境，人们没有安全感，必定会影响这一地区的整体形象，影响对外开放；没有一个良好的社会治安环境，谁会来投资创业？要把营造良好的社会治安环境摆在更加突出的位置，严厉打击各种犯罪活动，特别是涉黑性质的暴力犯罪以及影响群众安全的多发性犯罪，全力维护社会稳定。要加强市民文明习惯教育，全面提高市民素质，营造良好的人文环境。

三、牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，努力构建和谐社会

科学的发展观，就是坚持以人为本，全面、协调、可持续发展；正确的政绩观，就是把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题、开展工作的根本出发点和落脚点，忠实执行党的路线、方针、政策，当好人民公仆。科学的发展观和正确的政绩观，是我们党根据新的形势和任务提出的，是我们党执政理念的一次新飞跃。各级各部门都要牢固树立、认真落实科学的发展观和正确的政绩观，促进经济社会协调发展，努力构建和谐社会。

㈠　坚持以人为本，把加快发展与提高人民群众的生活水平统一起来。坚持立党为公、执政为民，是“三个代表”重要思想和加强党的执政能力建设的必然要求。代表人民群众的根本利益不是抽象的，而是体现在党和政府的决策中，体现在具体的利益上。我们发展经济的目的就是要满足人民群众日益增长的物质文化需要，增加人民群众的收入。在发展经济中，我们要把加快发展与实现最广大人民群众的利益统一起来，在经济发展中谋划群众利益，在维护群众利益中加快发展，让人民群众在发展经济中切实感受到生活水平的改变和生活质量的提高。决不能为取悦上级搞一些劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，决不能为谋取政治上的进步、仕途上的升迁而弄虚作假、虚报浮夸、投机取巧，损害党的形象，损害人民群众的利益。对于一名领导干部来讲，能够在有限的任期内推动一个地方更快地发展，是事业心强的表现，没有政绩的干部绝不是好干部，但追求政绩、加快发展要遵循客观规律、经济规律，量力而行，尽力而为，不能心浮气躁，不能不顾实际，不顾民力，乱铺摊子，造成“一代人的政绩，几代人的包袱”。

㈡　坚持统筹兼顾，把当前发展与可持续发展统一起来。我们推行改革，发展经济，最终是为了实现经济由粗放型增长向集约型增长转变，由资源型发展向循环再生型发展转变，由当前的发展向可持续发展转变，提高经济运行质量，追求实实在在的效益，这是一项长期而艰巨的任务，必须树立长期艰苦奋斗的思想，立足长远，面对现实，敢于推出关键领域、关键环节的改革，化解深层次矛盾和问题，多做蓄后劲、打基础、管长远的工作，打牢发展基础，积蓄发展后劲，把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容。要坚持经济规模增长与经济效益增长相统一。经济规模增长很重要，但经济增长不等于经济发展，经济质量增长比经济规模增长更重要。我们制定发展目标和措施都要体现以人为本的要求，注重经济增长与结构、质量、效益的统一。要按照“五个统筹”的要求，切实转变经济增长的方式，统筹安排好经济建设、人口增长与资源利用、生态与环境保护等各项工作，提高经济发展的集约化程度，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路，实现可持续发展。绝不能以牺牲生态与环境为代价，换取一时的经济增长，做那些“吃祖宗饭、断子孙路”的事。

㈢　坚持两手一起抓，把加快经济发展与构建和谐社会统一起来。要适应深刻的社会变化，在发展经济的同时，更加注重和谐社会的建设，促进社会公平和正义，努力形成全体人民群众各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会。全市各级各部门要正确把握经济发展和社会发展相互促进、相辅相成的关系，在抓好经济发展的同时，把教育和科技放在更加突出的地位，强化政府的公共服务职能，建立和完善公共财政体系，加大对社会事业的投入，加快各项社会事业的发展，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展。要以“三个代表”重要思想为指导，以理想信念教育为核心，积极探索新形势下宣传思想工作的新途径、新方法，增强针对性和有效性。要认真贯彻公民道德建设实施纲要，加强社会主义道德建设，在全社会大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，全面提高市民素质。切实抓好未成年人思想道德建设，深化文化体制改革，发掘文化底蕴，大力发展文化产业，广泛开展群众性文化活动，努力构建社会和谐的。

四、加强党同人民群众的血肉联系，切实巩固我们党的执政根基

执政的基础在于民。保持党同人民群众的血肉联系，是加强党的执政能力建设的核心。各级领导干部要牢固树立群众观念，进一步密切与群众的联系，切实维护群众利益。

㈠　加强社会主义民主政治建设。坚持和发展人民民主，是我们党执政为民的本质要求，是进一步密切党同人民群众联系的重要途径。各级党组织要坚持党的民主集中制原则，完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，真心实意地听取群众意见，使决策实施的过程成为群众自觉自愿的行动。要善于通过法定程序行使领导权，推进决策科学化、民主化，确保各级党组织科学执政、民主执政、依法执政。要加大制度的执行力度，强化制度意识、依法办事意识，不搞“变通处理”、“下不为例”。领导干部既要做遵守制度的表率，也要做执行制度的表率，不断提高依法办事、按制度办事的水平，养成依法办事、按制度办事的习惯。要充分尊重人民群众当家作主的权利，落实群众的知情权、决策权、参与权和监督权，实行制度公开、执行公开、结果公开，建立制度执行、反馈、督查机制，使各项制度落到实处，成为推动工作的有力手段。要坚持和完善人民代表大会制度，保证人民代表大会及其常委会依法履行职能，支持人大创新监督方式，开展监督活动。坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，保证人民政协发挥政治协商、民主监督、参政议政作用，巩固和发展最广泛的爱国统一战线。要全面正确地落实党的民族、宗教政策，支持工会、共青团、妇联等群众团体按照各自的章程积极开展工作，完善村民自治、职工代表大会制度，加强基层民主政治建设。要大力推行政务公开、厂务公开、村务公开，虚心接受群众的监督。要坚持依法治市基本方略，全面贯彻《依法行政实施纲要》，认真执行行政许可法，加强政法机关和行政执法队伍建设，健全执法责任制和评议考核制，提高依法行政水平，促进司法公正，着力建设法治政府。

㈡　切实维护群众利益。依靠群众、相信群众、为了群众，是我们党夺取事业胜利的法宝，各级党组织都要把实现、维护和发展好群众利益作为从源头上化解人民内部矛盾、保持社会稳定的基本途径和基本要求。各级党员领导干部要满怀深厚的感情，及时妥善处理涉及群众切身利益的问题，切实做好关心群众生产生活的工作，抓好群众看病难、上学难、就业再就业、安全生产等工作。要进一步做好依法完善农村土地二轮延包工作，切实维护农民对承包土地的经营权益；进一步做好新型农村合作医疗扩覆工作，解决农民因病致贫、因病返贫的问题；逐步完善农村特困群众救助机制，抓好“福星工程”、“幸福房工程”；认真搞好城市道路改造和农村“村村通”公路建设，解决群众行路难的问题；健全城市最低生活保障制度，努力实现应保尽保；进一步完善社会保障体系，提高社会保障水平，扩大就业和再就业。尤其是当前临近岁末年关，还有少数群众缺衣少粮，不稳定因素增多，民政、工会等有关部门要及时搞好调查摸底，做好救济物质的发放，确保每一个下岗职工和困难群众有衣穿有饭吃，切实把党和政府的温暖送到弱势群体的手中。各级各部门要进一步增强责任感，努力解决群众反映的各种问题，做到为官一任、保一方平安。各级领导干部要切实转变作风，抽出时间访贫问苦，给生活困难的群众送去党和政府的温暖。

㈢　认真做好新形势下的群众工作。群众工作是我们党的政治优势，做好群众工作意义重大。要针对群众思想、行为的新特点，把依法行政和思想教育工作结合起来。领导干部特别是各级各部门的一把手要认真处理群众来信来访，带头做群众工作，经常深入到群众中去，与群众交心谈心，多做服务引导工作，多做沟通解释工作，多做协商协调工作。对群众的合理要求，要尽最大努力解决。要建立突发性、群体性事件预警机制，把教育疏导与依法管理结合起来，注意团结大多数群众，孤立和依法处理极少数煽动闹事、严重扰乱社会秩序的人，依法严厉打击极少数企图制造和利用群体性事件的敌对分子。吴天祥、周国知同志是基层干部中涌现出来的优秀典型。他们几十年如一日，坚持为群众做好事、办实事、解难事，把党的温暖送到千家万户，树立了党员干部的良好形象。广大党员干部尤其是领导干部要通过学习吴天祥、周国知，进一步坚定共产主义信念，树立心系群众、真心为民的公仆情怀，树立务实清廉、爱岗敬业、苦干实干的优良作风，树立严于律己、乐于奉献、淡泊名利的高尚情操。同时，还要学习他们做好群众工作的本领和方法，善于认真细致地做好思想政治工作，妥善处理社会生活中的各种矛盾，自觉维护改革和发展的大局。

五、全面加强和改进党的建设，增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力

提高党的执政能力，关键在于搞好党的建设。必须坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系改革发展稳定的实际，以加强执政能力建设为重点，用“三个代表”重要思想武装全党，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

㈠　加强领导班子建设和干部队伍建设，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。加强党的建设，提高党的执政能力，关键在于建设好党的干部队伍，选准配强各级领导班子和领导干部。要认真贯彻干部“四化”方针，深化干部人事制度改革，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，选好配强党政“一把手”。大力培养选拔优秀年轻干部，做好女干部、少数民族干部和非中共党员干部的培养和选拔工作。大力实施“人才兴市”战略，贯彻“党管人才”的原则，坚持党政领导人才、企业经营管理人才、专业技术人才“三支队伍”一起抓，努力建设高素质的干部队伍。要切实抓好《2004-2008年市深化干部人事制度改革的若干意见》、《市领导干部任免决策程序》、《中共市委关于建立完善干部选拔任用制度的若干规定》等文件的督办落实和深化完善工作，使我们的领导班子建设和干部调配工作更加科学化、制度化、规范化。要进一步探索公开选拔领导干部的方式方法，拓展公选范围，积极为优秀人才的脱颖而出创造有利条件。要继续抓好干部任免决策观察员制度的深化、完善和贯彻执行工作，加大《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》执行落实的监督检查力度，积极探索干部监督工作的有效方法和途径。

㈡　加强党的基层组织建设和党员队伍建设，使之真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。要认真贯彻落实《领导集体重大问题议事与决策规范》，组织部门要对各乡镇办、市直各部办委局领导班子重大问题议事规范的贯彻落实情况进行全面检查验收。继续深化“三联三建”、建设小康新村活动，各联系单位及党员干部要想群众之所想、急群众之所急，深入到村组农户，为农民办几件看得见、摸得着的好事实事，使“三联三建”、建设小康新村活动真正成为改善干群关系、加强基层组织建设、为群众排忧解难的有效途径。要按照中央要求，认真开展“保持共产党员先进性教育活动”，进一步增强党员干部贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强全心全意为人民服务的宗旨观念。要进一步抓好街道社区党建工作，建立和完善街道社区党组织和其它各类组织协调运行的工作机制，逐步建立街道社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的协调机制。要适应经济社会改革发展的新形势、新特点，积极探索在新型社区、民营企业以及混合所有制企业中组建党组织的新途径、新办法，加大在非公有制企业、社会团体和社会中介组织中组建党组织的工作力度，扩大党组织的覆盖面。认真抓好党员队伍建设及教育管理工作，坚持实行发展党员公示制和票决制，严格规范发展党员程序，积极稳妥地做好在新的社会阶层中发展党员工作；畅通党员出口，坚持和完善民主评议党员制度，严肃处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性；进一步探索网上电教等党员教育新形式，切实加强党员电化教育工作。要结合农村税费改革和乡镇综合配套改革的实际，着力加强乡镇党委和政府建设，选好配强乡村两级领导班子，总结推广农村党员“双建双带”、无职党员“定岗定责”、下岗职工党员“双带”等工作经验，探索发挥党员作用的有效途径。

㈣　加强干部作风建设，努力建设一支真抓实干、务实求效的干部队伍。干部作风的好坏，直接关系到执政水平和执政能力的高低。加强党的执政能力建设，必须有一支召之能来、来之能战、战之能胜的干部队伍。今年9月全市干部作风整顿动员大会召开以来，各级各部门能够积极响应市委号召，认真查找本单位本部门在干部作风方面存在的问题，深入剖析存在的原因，扎实进行整改，取得了明显成效。但也有个别单位整顿工作流于形式，少数干部仍然存在侥幸心理。近期，全市干部作风整顿工作领导小组将采取明查暗访等形式，对各级各部门干部作风整顿情况进行监督检查。同时，组织市人大代表、机关干部和社会各界人士对各单位干部作风整顿情况进行综合评议打分。下一步要抓好正反两方面的典型，在兑硬现、结硬账上下功夫，使这一活动扎扎实实有效开展，达到预期效果。

㈤　深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，始终保持党的先进性和纯洁性。加强党风廉政建设和反腐败斗争，是贯彻“三个代表”重要思想、始终保持党的先进性和纯洁性的迫切要求，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的重要保证。全市各级党委要进一步提高对党风廉政建设和反腐败斗争重要性、紧迫性和长期性的认识，严格执行中央、省委和襄樊市委关于党风廉政建设的各项规定，真正做到“为民、务实、清廉”。各级领导干部要筑牢反腐败的防线，在率先垂范的前提下，管好自己的下属，管好自己的亲友，管好身边的工作人员。要按照前不久召开的全国、全省党风廉政建设电视电话会议精神，切实抓好任务分解、责任考核、责任追究三个环节，推动全市党风廉政建设工作的开展。各级领导干部都要对照中央“四大纪律、八项要求”和省委《关于严明纪律、廉洁从政、转变作风若干问题的决定》进行检查，切实找出不足，解决问题。要拓宽和健全监督渠道，把权力运行置于有效的制约和监督之下，重点加强对管钱、管物、管人的干部的监督，特别要加强对“一把手”的监督和制约。同时，“一把手”也要切实履行党风廉政建设的责任，加强对领导班子成员的监督。要进一步加大办案力度，查处一批有影响的大案要案。对严重违法违纪的腐败分子，发现一个就查处一个，绝不姑息，绝不手软。要围绕群众反映强烈的热点问题，深入开展纠正行业不正之风和部门不正之风，对连续发生损害群众利益导致恶性事件的地方和部门，不仅要追究直接责任人，而且要追究领导者的责任。要进一步深入推进源头治腐工作，继续从教育、制度、监督入手，构建惩治和预防腐败的工作体系。要把制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节，体现到各个方面，努力形成规范、完备、管用的制度体系。要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，对权力进行全方位、全过程的监督。要全面推行领导干部述职述廉、领导干部任前廉政谈话、信访警示谈话和上级纪委负责人与下级党政负责人谈话等“三谈两述”制度，防患于未然。

篇6：市领导在共青团工作会议上的讲话

今天，我们召开全市共青团工作会议，主要任务是传达省半年工作会以精神，听取各区市工作汇报，分析问题，统一思想，明确思路，安排部署下半年工作。

今年以来，全市各级团组织积极贯彻团市委各项决策部署，努力发挥主动性和创造性，围绕中心、服务大局，青少年思想道德教育、服务青年就业创业、关爱帮扶弱势青少年、加强团组织自身建设等重点工作都取得了新的进展。我们借鉴了团省委半年会的做法，让各区(市)运用PPT对上半年工作进行了展示和评述。准备都很充分，思路都很清晰，活动都很丰富。滕州的“寻找乡村好青年”活动、大学生创业基地建设工作、山亭的服务留守儿童系列活动、薛城的志愿服务品牌提升系列作做法、市中的曙光志愿者协会和打造的9个义工服务站、峄城举办的孝德论坛系列活动、台儿庄的志愿者工作等，都形成了一定的社会影响、取得了良好的社会效益。

从总体上来说，上半年我们较好地完成了各项目标任务，但是也要保持清醒的头脑，省半年会上全市17地市述职评议中有4个市取得优秀等次，枣庄未列其中，我们的工作距离团省委的要求、和其他地市相比还有很大差距，工作中仍存在落实不到位、推进不平衡、创新意识不强、品牌特色不突出、基层基础不扎实、运用网络新媒体开展思想引导针对性、实效性不强等问题。

在团中央半年工作会上，秦宜智书记强调，要坚持“虚功实做”，切实把共青团工作集中到坚定广大青少年理想信念上来，切实增强共青团工作的吸引力、凝聚力和针对性、实效性;团省委工作会议上，张涛书记阐述了“执行力”这个问题，指出贯彻落实重要批示精神、树立和践行“四种意识”、形成山东共青团强大的整体合力、塑造良好的组织形象都离不开执行力。“实做”也好，“执行力”也好，强调的都是一个“实”字。正如所言：“要抓实、再抓实，不抓实，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月。”下面就如何做“实”共青团各项工作，与大家交流几点意见。

一、切实增强做“实”各项工作的责任感和能力

党的以来，以同志为的党中央高度重视青少年一代健康成长，高度重视共青团工作，对青年和共青团工作提出了一系列重要要求。团十七大期间，同团中央新一届领导班子集体谈话，指出“团的工作要把握住根本性问题，把握住广大青年的脉搏，扩大团的工作有效覆盖面”，对加强团干部队伍建设提出了“四个必须”(必须坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风)的明确要求。6月27日，对共青团工作作出重要批示，肯定了团十七大以来全团各项工作，指出“实现中国梦，需要依靠青年，也能成就青年”，强调“要深入研究当代青年成长的新特点和新规律，把准方向、摸准脉搏，大力推进团的组织和工作创新，牢牢把广大青年团结和凝聚到党的周围，坚定理想信念，自觉践行社会主义核心价值观，勇担时代赋予的重任，走在创新创业创优的前列，在服务人民、奉献社会、建设祖国的生动实践中体现人生价值”。这些重要要求和批示，既体现了党对共青团干部的一贯要求，又具有很强的现实针对性。各级团组织要深刻领会落实好这些指示精神，对照自己、对照工作，寻找差距、克服不足，以扎实的工作推进团的事业发展。

(一)坚定理想信念。我们的根本任务，是培养中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。说到底，我们做的是育人的工作，只有带头坚定理想信念，说话、办事才会更有底气、更有说服力。要加强理论武装。认真学习中国特色社会主义理论体系，全面学习领会系列重要讲话的基本内涵，学习中国近现代史、党史和共青团历史，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，增强政治定力。要树立正确的成长观、事业观、权力观。追求做事而不追求做官，追求成才而不追求虚名，追求精神而不追求物质，做到在坚守理想信念中健康成长、在努力把工作干到最好中健康成长、在开阔胸怀中健康成长、在正确认识自己中健康成长。要保持爱岗敬业的道德品质。相对于我们的整个职业生涯，团的岗位可能是相对短暂的。越是这样，越要珍惜为党做好青年群众工作的机会，把工作过程当作涵养人格、提升境界的过程。要进一步增强进取心，有活力、有干劲、不服输，心甘情愿比别人吃更多的苦、流更多的汗、付出更多的努力。

(二)心系广大青年。既要领会上级精神，又要把握基层实际。对于党政、上级团组织的决策部署要全面贯彻落实，坚持在领会上级精神的基础上思考、行动，以“全局”、“中心”为重，在大局中找准自己的位置。对于基层和青年的诉求要深刻把握，坚持青年为本、基层第一的导向，问需于青年、问计于基层，更多从普通青年而不是精英青年的角度出发设计项目、开展工作。要分清主要矛盾和次要矛盾，这是由共青团的工作资源现状决定的。我们掌握的资源有限且分布不均，决定了不能眉毛胡子一把抓，必须分清事情的主次和轻重缓急、区别对待。既要牵住“牛鼻子”，紧紧扭住中心工作、主要环节和工作重点不放，通过主要矛盾的解决带动其它工作;又要学会“弹钢琴”，统筹兼顾各方面工作，避免“短板”效应。

(三)提高工作能力。要准确把握工作机理。共青团工作深深植根于经济社会生活之中，要深入研究和把握经济社会生活的重要机理，使团的工作更加科学有效。比如，在服务青年就业创业过程中，要注重发挥创业带动作用，在促进创新创业上发力;在开展青年社会组织工作过程中，要摸清其产生、成长、发展的规律特征，靠服务、资源、魅力吸引凝聚它们，决不能生拉硬拽、生搬硬套;组织开展的一些项目、活动，能交给市场、专业社工和青年社会组织的就交出去，多做出思路、把方向的工作。要明确落实工作责任。每一项重点工作都要具体化，层层分解，责任到人，坚决防止虎头蛇尾、疲疲沓沓、缺乏后劲。比如，针对省委出台的少先队工作意见，要求年底以前全面落地，目前已经过去三个月了，差距还很大。这就需要我们把总辅导员配备、少先队活动课、专项经费等一系列任务分解落实，倒排工期，一环扣一环地去抓，使出台的制度全面落地、发挥最大效能。

(四)锤炼优良作风。好作风就是战斗力。今年以来，团市委高标准、高质量开展第二批党的群众路线教育实践活动，带头严格执行中央八项规定，“三严三实”成为广大团干部的自觉要求。目前，党的群众路线教育实践活动已进入整改提高阶段，我们更要进一步把篱笆扎紧、把标准提高。要在调研中蓄力。调查研究能够发现问题、触及矛盾，有利于推进和深化工作在基层的执行。只有深入基层开展调查研究，才能掌握基层在执行过程中遇到的阻力和困难，了解我们难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，帮助基层出谋划策、推动工作。近期，要开展好“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动，努力做实、做细、做活，让这项看似“虚”的工作也能释放出足够的“生产力”。要养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。工作目标确定后，要一件一件地去抓落实，敢于做抓基层、打基础的工作，敢于做默默无闻、润物无声的工作，多在打通服务青年的“最后一公里”上下功夫，而不是仅仅停留在花拳绣腿、表面文章上。

二、以务“实”的态度全面推进团的各项工作

秦宜智书记在团中央半年会上指出，要“准确用心和用力‘实做’”，工作做得是否到位，既要看推进工作的力道和韧劲，又要看工作的实际成效。在座的各位是我市共青团工作的核心力量，召集大家来参加会议，主要是想让大家明确职责，突出重点，把团中央、团省委的工作要求落到实处，脚踏实地、持之以恒地抓好全年工作任务落实。在这里，我重点强调两个问题。

(一)深入推进各项重点工作。今年初全委会上提出要“以社会主义核心价值观教育为主线，紧紧围绕党政中心，竭诚服务青少年需求，筑牢基层基础，抓住品牌特色，努力提高共青团工作科学化水平”，这与省第十三次团代会“五项行动”工作部署，以及团中央确定的14项重点工作是统一、有机的整体。“五项行动”和14项重点工作并不要求遍地开花，但必须有所呼应，有些工作也一定要做出特色，各区市要结合实际统筹把握好。如果我们把共青团工作视为一面高大的攀岩墙，那么“五项行动”和14项重点工作就是大的攀岩点，其他工作就是小的攀岩点，只有抓住大的攀岩点，我们才能登上工作的高点，而且扣得越紧我们登得就越快。所以，我们在工作中，一定要把握住重点。

在青春导航行动上，要持续开展“我的中国梦——奋斗的青春最美丽”、培育和践行社会主义核心价值观等主题教育实践活动，把基层团组织的积极性调动起来，使更多的青少年参与进来，努力把广大青少年为实现中国梦而奋斗的热情激发出来，使社会主义核心价值观在青少年一代中扎根发芽、开花结果。要结合国庆节、建队节、“12.9”等重大纪念日、节庆日的契机，在少先队员中开展“红领巾相约中国梦”活动，在大中专学生中开展“我的中国梦——与人生对话”、“我的中国梦——彩虹人生”等活动，加强青少年国情教育、形势教育和社会责任教育，引导青少年增强民族自豪感和自信心，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。要强化实践育人，把引导青年的工作贯穿到团的各个工作领域，在做组织青年、服务青年、维护青少年合法权益的各项工作中，处处体现引导青年的意识，处处包含引导青年的内容，真正把广大青年的思想和行动统一起来。

在青春建功行动上，要紧扣工作主线，找准切入点、结合点、着力点，组织动员青年在全面深化改革中创新创优。深入推进助力县域科学发展工程，深化青工技能振兴计划和青年岗位能手活动，发挥好农村青年致富带头人的作用，深入推动农村专业合作组织工作。要以青年文明号活动20周年为契机，在全市各行业系统青年文明号中，广泛开展规范制度、提升服务、公益实践等活动，进一步扩大青年文明号的社会影响力。要以创城为契机，进一步推动志愿服务规范化、制度化和常态化发展。要在已建立的10所青年志愿者社区服务站基础上，因地制宜建立各类可供志愿者招募、培训、管理和服务的服务阵地，提升服务效果。要加强义工联盟等社会志愿服务社团的培育，吸纳更多热心公益、乐助他人的志愿者参与到志愿服务事业中来。要广泛发动开展形式多样的志愿服务活动，有效落实志愿者人员、工作项目，围绕党政大局、扶弱助困、便民服务、环境保护、应急救援、大型赛会等六大领域开展主题志愿活动，做到人人都参与，周周有活动。要继续培育打造“一元爱心”等微公益和微志愿服务项目，汇聚微力量，形成大效应。要加大宣传力度，通过各类媒体和户外广告，大力宣传志愿服务精神和特色做法，扩大志愿服务的影响力，营造良好的工作氛围。

在青春绿色行动上，要突出绿色意识宣传教育，深化绿色公益宣传，运用微博、微信、公益广告等形式，广泛宣传绿色知识，将“绿色理念”内化为青少年的价值追求。要着力培育、联系绿色环保队伍，发动大中专院校环保社团、社会公益组织、兴趣社团等成立枣庄市绿色联盟，集中开展绿色生产、绿色出行、绿色消费等公益活动，带动全社会广泛参与生态建设。

在青春创业行动上，，要突出一个重点，打造三大平台，把服务青年就业创业工作进一步做深做实。要以农民专业合作社为重点，形成青年就业创业工作新的增长点。在组织服务方面，团市委将联合人社局、农业局等部门，成立枣庄市青年农民专业合作社联盟，以联盟的名义向各部门争取扶持政策，形成一整套的支持方案，以此作为青年促进青年就业创业工作的新的突破口;在培训方面，举办百名农村专业合作社骨干培训班，围绕农业科技、金融信贷、土地政策等内容，邀请有关部门专业人士，对农村专业合作社骨干进行集中培训;在金融支持方面，联合人民银行，协调建行、信用社、邮储等金融机构，制定农民专业合作社专项贷款优惠政策。要以打造三大平台为着力点，推动青年就业创业工作新发展。打造阵地平台。积极探索商业写字楼与创业孵化基地相结合的运作模式，加大大学生创业孵化基地建设扶持力度，积极争取申报省级青年创业孵化基地。打造金融平台。联合人民银行，加强对农村青年信用示范户工作的研究探讨，进一步深入推进，争取在政策、流程上取得更大突破。要结合金融挂职团干部工作，深化团银合作，充分发挥其桥梁纽带作用，力争在每个区(市)形成一个金融支持青年就业创业工作品牌项目。打造服务平台。充分发挥青年商会的资源、人才优势，聘请部分优秀青年企业家担任青年创业导师，到高校开展“创业论坛进校园”活动，为大学生作创业辅导报告，传授创业经验。在会员企业中，建立一批大学生就业见习基地，打造青商会招聘就业双向性的服务平台，实现企业人才需求和青年就业需求双赢。

在青春同行行动上，要以基层服务型团组织建设为牵动，集成共青团扶贫济困的项目优势，服务青少年健康成长。扎实推进基层服务型团组织建设，着力强化服务功能，建好服务队伍，完善服务平台，真正使基层团组织在青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住。深入实施服务青年项目创新工程，深化希望工程“圆梦行动”、助残“阳光行动”、关爱农民工子女志愿服务等活动，对残疾青少年、城乡贫困家庭青年、高校毕业生、在城乡间流动的农村青年和农村留守儿童等群体，给予特殊帮助、特殊关爱。在做好传统领域青年群体工作的同时，积极团结和服务青年社会组织，保持对近年来出现的新兴青年群体的敏感，主动加强对民间书画家、动漫设计师、自由撰稿人、独立演员歌手、网络作家等青年群体的联系、服务和引导。探索开展“青少年权益工作创新”试点，加强青少年事务社工专业人才队伍建设，构建社会化维权工作体系。

(二)着力打牢“四个基础”。团省委将今年定为“基层基础年”，我们正在开展的群众路线教育实践活动也要求大家多做管根本、利长远、惠基层、强基础的工作，让团的工作扎根、站稳。

要打牢组织基础。近年来，从基层团组织实际看，薄弱的状况在慢慢好转、但尚未得到根本改变。现在还有很多硬事、难事需要我们下大气力去做，比如基层服务型团组织建设、城乡区域化团建、农村专业合作组织团建等工作，这是全团重点工作，目前大家普遍感到较难，需要我们尽快推动形成声势。特别是农村合作组织团建，任务重、时间紧，大家要按照团市委的部署要求，切实采取有力措施，力争年底取得成效、形成经验。

要打牢制度基础。制度管根本、利长远。一方面，已有的制度要抓好落实，比如团省委少先队工作意见等，要开展监督检查，使每一项制度真正发挥效能。另一方面，要结合群众路线教育实践活动建章立制环节，及时跟进市委和团省委出台的规章制度，建立健全自身有关制度，并要以钉钉子精神推动制度的贯彻执行。

要打牢资源基础。资源是组织生存发展的基础，整合资源是推动共青团事业发展的重要手段。要学会借势，主动争取党政部门的重视和支持，特别是政策和资金等方面的支持;要学会借力，运用市场机制争取资源，加强与企业、中介组织以及其他社会组织的合作;要学会整合，统筹安排共青团系统内的资源，整合好内部资源。

要打牢作风基础。加强作风建设，关键在班子、在领导干部。当前，部分团组织、团干部在作风建设方面还存在不少问题，大家一定要警钟长鸣、引以为戒，真正去重视团结、加强团结、维护团结。社会上对团干部关注度很高，习惯用放大镜来审视我们，团干部面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，只要你稍不留神，就有可能乱阵脚、陷泥坑，甚至是跌向深渊。如果我们自身出现问题，损害的不仅仅是个人，还有自己的家庭，但更多的是影响着外界对团干部的正面评价，从根本上损害的还是团的事业、团的形象。大家一定要慎独慎微，坚决做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去。

三、下半年工作中需要强调的几个问题

现在距离年终还有不到5个月的时间，圆满完成全年工作目标，任务艰巨、责任重大。关于下半年的工作，我再强调几个方面。

(一)关于学习贯彻重要批示精神。重要批示内涵非常丰富，既有对团的工作的肯定，又有对青少年和共青团的要求，充分体现了党中央对青少年和共青团工作的亲切关怀、殷切期望和有力指导，丰富和发展了马克思主义青年观，为共青团工作进一步指明了方向、提供了遵循。前段时间，团中央和团省委就学习贯彻工作提出明确要求，并下发通知作了安排。学习宣传贯彻重要批示精神，是当前和今后一个时期全市各级团组织的重要政治任务。大家要高度重视、立即行动，持续兴起学习贯彻热潮。一是注重团干部的示范性。要采取召开会议、印发文件等形式，迅速把批示精神传达到各级团组织和广大团干部。要组织各级团干部认真研读批示原文，把集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨结合起来，切实把握实质、领会精髓。二是注重对象的普遍性。要通过报告会、宣讲会、研讨会、主题团日等形式多样、富有成效的活动载体，吸引团员和普通青年广泛参与，把批示精神有效传递到全市广大团员青年中。三是注重方法的适用性。要广泛运用青年喜闻乐见、易于接受的形式，进行全面准确、生动活泼的宣传讲解，让他们愿意听、听得进，愿意学、学得深。要积极利用网站、微博、微信等新媒体进行学习宣传，及时在团属媒体、网络频道、微博开设专题专栏，广泛发动团员青年参与微话题讨论，营造浓厚学习氛围。当然，学习只是贯彻的第一步，最根本的是学以致用。要坚持把学习贯彻批示精神与团的工作相结合，特别要将的新要求融入到具体实践中，以此为本原谋划、部署和审视各项工作，确保方向不偏、工作不空、效果不虚。要坚持与系列重要讲话精神相结合，突出团的政治属性，用中央精神引领青年、凝聚青年，做好青少年思想引导工作。

(二)。今年以来，全团高度重视新媒体工作，团省委先后召开了新媒体研讨会，举办了网络宣传员骨干培训班，成立了新媒体中心，团市委也先后开通了手机报、微博、微信、微视，组建了1600人网络宣传员队伍，积极进军网络新媒体，取得很好效果。下一步要继续创新工作方式方法，注重持续发力，努力实现新的突破。要强化网络宣传。针对当前各种模糊认识和错误言论，要有组织地开展网络引导与舆论斗争，注意集体发声、共同表明立场，特别在关键时刻及时发出具有公信力和影响力的“青年好声音”，集聚形成强大的网络正能量。要做好产品供应。要借助新媒体领域的专业力量、市场力量，加强新媒体产品的创作、征集和投放，不断推出符合青少年特点的动漫、微电影、图书等文化产品，推动网络引导工作由“内容供应”向“产品供应”转变。要加强网络动员。当前，网络组织动员方式已在青年社会组织中广泛应用。各级要注意探索利用QQ群、微信群等网络化方式，搭建青年交流、沟通、交友、娱乐的平台，通过发布“网络通知”实现青年网上动员、网下聚集活动，不断扩大团组织在青年中的影响力。

(三)关于落实加强少先队工作有关要求。今年5月，省委出台了《关于进一步加强少先队工作的意见》，省委办公厅、省政府办公厅转发了《省财政厅、团省委关于进一步加强少先队工作经费保障的通知》和《省编办、团省委关于少先队工作委员会和少先队总辅导员设置有关事项的通知》，对少先队总辅导员配备、少先队活动课、少先队专项经费等工作做出部署。省委组织部高小晓兵部长要求年底以前全面完成，从目前进展情况看，差距还很大。关于总辅导员配备，有的区(市)还没有设置总辅导员岗位，有的配备人员不符合条件，各区(市)要按照文件要求，积极和组织、编制、教育部门协调，9月底前务必完成县级总辅导员的岗位设置及配备。关于少先队活动课，经过各区(市)的努力，全市的落实率已达100%，但是部分学校仍存在着还是按照惯例上成了班会，各区(市)团委、少工委要按照《少先队活动课程指导纲要》要求，加强督导，做到每周1课时少先队活动课保质保量开展。关于少先队工作经费，虽然各区市情况不一样，但是都要积极向党委政府汇报，加强同财政部门的沟通和协调，有条件的区市可以提前实现，条件差的区市也要尽量争取。今年省委组织部将“青少年权益保障”列为全省17地市科学发展综合考核项目。7月初，团省委对此项工作做进行年中评估时，将基层团组织工作经费保障、少先队总辅导员设置、少先队工作经费保障、市、县团委班子成员及机构干部配备等工作一并纳入考核范围，这就为我们释放了鲜明的工作信号，各区市要高度重视，切实把总辅导员配备、少先队活动课、专项经费等一系列任务分解落实，确保任务按时完成。

(四)关于加强团员发展和管理工作。团员是团的肌体的细胞和团的活动的主体，团员队伍建设是团的建设基础工程，团员发展和管理工作是共青团组织的一项经常性基础工作。8月22日，团省委召开专门会议，对这项工作进行安排，文件要求大家都有了，在这里强调几个问题：一是入团年龄问题，要严格按照团章规定的标准发展团员，执行好14岁入团的年龄要求。二是发展团员比例问题。要在20**年之前，分阶段、分步骤调整中学团员发展数量，实现初中毕业班团学比30%、高中毕业班团学比60%、中职和技校毕业班团学比30%的要求。三是团员发展计划问题。每年9月，要制定本学年团员发展计划和上一年花名册，9月15日前，要将今年的团员发展计划和去年的花名册报上来;要规范团员发展管理台账，建立新发展团员数据库，做到“一表一册一簿”信息完整、对应统一。四是团务用品问题。9月1日起，自行印制或购置的入团志愿书、团员证一律不再使用，原有团员证专用钢印同时失效，由于入团志愿书要入个人档案，各区市要及时将有关事项和组织部门做好汇报沟通。团市委将对团员发展和管理工作进行检查，对不坚持标准、不履行程序、审核把关不严等违规问题将严肃处理，各级团组织要切实提高对此项工作的认识，落实好工作责任。

(五)关于推进基层服务型团组织建设。开展基层服务型团组织建设是团中央部署安排的重点工作，目前，团中央已经下发《关于加强基层服务型团组织建设的意见》，明确了健全组织体系、建设服务队伍等6个方面任务，8月22日，团省委召开了基层服务型团组织建设工作电视电话会议，对基层服务型团组织建设工作作出全面部署，团市委近期也将结合实际出台相关举措。各级要加强统筹协调，积极探索实践，有重点有计划地推进落实。一是着力增强服务功能。要围绕青年的新特点新需求，找准重点方向，拓展服务内容，提升服务的针对性和实效性。比如，农村团组织可以围绕农村青年创业致富、文化生活、关爱留守儿童做文章;街道、社区团组织可以围绕经济社会发展、建设文明和谐社区搞好服务;学校团组织可以在思想引领、学习成才、身心健康、困难帮扶上下功夫。二是着力建设服务队伍。要选优配强基层团组织领导班子，深化高校团干部基层挂职和“西部计划”、“三支一扶”志愿者兼任团干部工作，加强基层青少年事务社会工作队伍建设，不断充实基层干部力量。三是着力打造服务项目。在深化“希望工程”、助残“阳光行动”、关爱农民工子女行动、一元爱心等项目的基础上，各区市要立足实际，紧紧围绕青年需求，打造一批贴近青年实际、具有独特和持久社会功能、运行机制相对完善的品牌项目。四是着力构建服务平台。要以街道社区、镇村为重点，新建依托于有形阵地的青少年综合服务平台，巩固和丰富“义读学校”、“七彩小屋”、留守儿童服务站等已有的综合服务平台，拓展和完善12355服务台等专业化平台的服务功能，为青年提供持久、有效、广泛的服务。