党建工作及措施（精选8篇）
篇1：党建工作及措施
轨道交通13号线（一期）GT—6标工程
党建工作及措施
轨道交通13号线GT—6标工程是上海市重大工程之一，也是“后世博”重要的配套工程。工程主要由金沙江路—大渡河路组成，工程造价6162万元。为确保工程优质、安全、高效、文明等综合管理再上新的台阶，根据上海市建设工程文明施工管理规定创建和公司“基层项目党建工作条例”，结合轨道交通建设工程思想政治工作的实际，特制订工作规划、措施如下：
1.加强项目领导班子建设
项目领导班子思想作风建设、团结协作整体合力等状况，直接关系到项目工程的精神文明建设。因此，在开展文明创建活动过程中，始终要把抓好班子建设工作放在突出的位置。
(1)抓好班子的思想建设。采用多种方法和形式每月组织好项目领导班子的学习，深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵，学习十七届四中全会精神，学习注重理论联系实际，力求解决思想认识上与施工生产中存在的问题。特别是在“世博年”，要结合在建项目的实际，明确工作职能，形成工作合力，加快工程建设。
(2)抓好班子的作风建设。一是抓好勤政廉洁，严格执行《项目党风廉政自律责任制》要求，自觉学习有关法律及廉政规定，提高防腐应变能力，党政共同负责率先垂范，切实把项目廉政建设贯穿在施工全过程。二是抓好密切联系群众工作，要求班子成员明确依靠职工积极性，创造性建好工程的重要性，倾听意见和建议，切实关心职工的工作，生活，思想，尽可能为职工排忧解难，确保企业内部稳定、团结，使“凝聚力工程”建设得以深化，三是抓好以身作则教育，在日常工作中，要始终围绕 “创双优”工作目标，在轨道交通建设中始终积极工作。根据上级党组织工作要求，结合实际认真召开好班子的民主生活会，确保班子建设工作落到是实处。
2.加强“窗口”建设，为文明创建工作打下扎实基础
项目工地是企业的“窗口”。抓好现场的精神文明建设，直接关系到“窗口”的形象。要结合工程施工实际，富有成效地开展系列文明建设，使项目
精神文明建设上新的台阶。
(1)抓好现场文明建设。在文明工地创建中要按照文明工地管理和创建工作要求，始终围绕安全，质量，工期管理等内容展开工作，要以健全组织，强化管理，建立制度，严格考核等方式确保文明创建工作有效开展，形成党政齐抓共管的良好局面。
(2)抓好职工队伍建设。要结合公司职工职业道德守则等有关要求，有针对性地开展职工教育活动，利用职工大会、班组骨干会、黑板报或工地简报等形式，宣传轨道交通建设的重要意义，力求使职工立足本职岗位奉献。
(3)抓好党建联建、文明共建活动。在文明创建的同时，要主动与所在地的街道、交警、环保等单位加强联系，积极开展地区党建联建活动，依靠地区的力量，提高施工现场文明管理水平，努力把工程建设成“环保，便民”工程。
3.围绕工程建设，开展形式多样的思想政治工作，调动职工积极性创造性，“工程树丰碑，项目创品牌”。
为使工程建设安全、优质、成效、文明地完成，在抓好文明创建的同时，重点展开以下几方面的工作：
(1)以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，深刻领会十七届四中全会重要思想，围绕公司“做专做强”发展目标，齐抓共管形成合力，进一步推进职工队伍建设工作。
(2)围绕“创建节约型工地”活动，制订工作规划落实责任，发挥职工的聪明才智和集体的力量，为降低项目成本，节约能源资源，共同出谋划策。
(3)针对工程施工的节点和难题，积极组织职工开展立功竞赛活动，制订竞赛规划，签订目标责任书，开展不同形式的竞赛活动，营造立功竞赛氛围，加快工程施工进展，确保竞赛目标实现。
(4)切实关心职工生活，有效开展“凝聚力工程”建设。根据现场不同的施工环境、气候条件，务实开展施工现场防暑降温、防寒保暖等劳动保护工作，尽可能关心好职工生活，尽可能为职工排忧解难，依靠职工合力加快工程建设。
4.围绕创建目标，开展形象建设和宣传工作，塑造企业形象，打造轨道交通品牌
工程。
轨道交通13号线GT—6标工程，技术难度高，施工工艺复杂，工期要求紧，为此，要着重抓好以下几个方面工作：
一要塑造文明施工新形象。按照轨道交通和上级公司文明创建工作要求，规范地布局施工区和生活区，力求规范合理，文明整洁。（1）落实现场安全施工规范，现场安全施工主要内容：安全目标的确定，施工现场规范要求，用电安全管理，设备安全管理，职工安全管理，特殊工种安全管理，综合治理（防火安全）管理等。（2）办公室，生活区文明管理，办公室文明整洁，落实相关卫生管理制度，职工统一服装挂牌上岗，生活区各类管理制度齐全，责任到人，管理到位，形成良好的文明氛围。（3）施工中严格规章制度，严格操作规程，开展多种形式的宣传教育，消灭违章杜绝事故。
二要塑造“建设铁军”新形象。我们承建的工程能否安全，优质，高效，文明地完成，直接关系到企业的形象和声誉。面对技术要求高，施工难度大，项目工期紧等困难，要教育职工发扬“建设铁军”敢打硬仗的作风，以饱满的干劲，科学的态度，扎实的工作完成工程建设。
三要塑造党员干部新形象。在工程的综合管理中，充分发挥党员先锋模范作用，做到一名党员就是“一面旗帜”，明确党员责任制，积极投入“世博先锋行动”、“创优争先”活动，干部在工程建设中，要以身作则，勤政廉洁，以实际行动树立良好的干部形象。
四要齐抓共管落实综合治理（防火）工作。为确保建设工地在“世博会”召开期间辖区的一方平安，要制订有针对性的工作规划和管理网络，明确工作职责，责任落实到人，综合治理（防火安全）协议签约100%，按照协议的工作内容和责任，落实到部门，班组，个人，加强职工宣传教育，提高员工的法制意识、防范意识和自救能力，确保工程施工安全和职工生命财产安全。
上海市基础工程公司
轨道交通13号线北段6标盾构工程
项目党支部
2010．12．24
篇2：党建工作及措施
一、建设学习型法院党组织，提振干事创业激情。
1、加强理论武装。以建设学习型党组织为抓手。认真学习系统掌握中国特色社会主义理论体系，自觉学习践行社会主义核心价值体系，广泛学习现代建设所需的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，弘扬理论联系实际学风，自觉把学习理论与研究解决审判工作中出现的问题紧密结合起来，与研究解决人民群众最关心最直接最现实的问题结合起来，与研究解决法院党的建设突出问题紧密结合起来，把学习成果转化为谋划审判工作思路，不断增强工作原则性、预见性、创造性。
2、坚持领导带头。落实党员领导干部讲党课制度，开展优质党课评选活动，领导干部要带头撰写心得体会，调研报告，每年不少于1篇，党课每年不少于1次。进一步加强和改进党组中心组学习，以中心组学习带动法院面上学习。
3、强化推进措施。制定建设学习型机关党组织意见，建立健全考学、评学制度，把学习力作为单位和个人年度考核，评先评优，民主评议党员的重要内容。积极参加市直党工委举办的“学习型机关党组织骨干培训班”和理论研讨、演讲比赛等活动，引导党员干部加强对实际问题的研究思考，促进学习成果交流。
二、以创建“党建工作先进单位”活动为载体，加强法院党组织建设。
4、加强支部和党员队伍建设。按照“一岗双责”的要求，选好配强党支部负责人，及时调整充实不健全的党组织班子，坚持发展党员“十六字”工作方针，重点做好在审判工作一线、青年、妇女中发展党员工作，建立健全机关党内激励、关怀、帮扶机制，加强对党员的教育、管理、监督和服务、积极选送入党积极分子和预备党员参加市工委举办的“入党积极分子培训班”和预备党员培训班，开展福安法院党组织的共建活动，推动福安法院党建工作两提升、两促进。
5、深化创建“党建工作先进单位”和“五好支部”考评活动，按照第五轮创建党建工作先进单位活动的意见，围绕“五好支部”要求，和“五好支部”考评情况，并做好推荐表彰、宣传等工作。
6、深化法院党建“三级联创”活动。通过定期调研、分类指导、研讨交流、挂钩联系、结对共建等方式，提高系统带动，上下联动的工作实效。加强与各基层法院党组织的联系、互动，及时报送贯彻落实上级决策部署情况和开展党建活动情况。进一步充实完善市法院机关党建专刊，提高机关党建工作管理水平。
三、弘扬优良作风，促进党员干部履职尽责。
7、大力弘扬优良作风。把机关作风建设作为机关党建的一项突出任务，积极配合院纪检组、政治部，坚持不懈地抓好机关作风建设，引导党员干警大兴调查研究之风、密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，继承、发扬、运用古田会议精神，自觉加强党性锻炼和党性修养。
8、加大治懒治庸力度。把机关作风建设情况作为争创“五好支部”考评的重要内容，切实解决不思作为、不愿干事、混日子、图舒服等突出问题，引导党员干警把心思、精力凝聚到履职尽责、干事创业上。严格执行公务员管理制度和效能建设等各项规定，把平时的管理、督促与年度的考评、考核结合起来，做到奖勤罚懒、奖优罚劣。
9、开展争先创优活动。进一步拓展和改进机关现有的活动载体，使活动更具有感召力、推动力和可持作性。进一步拓展“服务环三发展先锋行动”活动，促进党员干警在服务发展中当先锋、作表率，注重在完成重大任务，应对突发事件中发挥党员的作用，帮助他们在实践中砥砺意志品格、锤炼敢于负责、能够负责的作风。
10、树立宣传先进典型。根据市法院出台的先进典型培育工作的意见，注意培育、总结各类先进典型，既要宣传不计名利尽心尽力服务基层、长期默默奉献的事迹，又要树立敢于开拓创新、敢于攻坚克难的典型。要进一步加强和改进先进典型的宣传工作，注重在生动感人，可信可学上下功夫，增强宣传的感染力和影响力。
四、深化文明创建活动，努力构建平安和谐机关
11、加强思想道德建设。认真贯彻建设社会主义核心价值体系《实施纲要》，着重加强党员干警理想信念、思想政治、纪律作风、法制观念、党的优良传统等方面教育;引导广大干警牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，深入开展学习实践“力求先行闽东精神”活动，促进干警树立正确的事业观、工作观、政绩观和利益观，不断夯实团结奋斗的思想基础。
12、深化精神文明创建活动。广泛开展讲文明、树新风活动，倡导文明生活方式。深化文明单位、文明科室、文明窗口、文明行业争创活动，切实把文明建设任务落实到岗位。继续推进青年文明号，巾帼文明岗以及文明家庭等创建活动，扩大文明创建的覆盖面和影响力。充分发挥工青妇组织的主体作用，开展丰富多彩的文体活动。引导机关党员干警加强道德修养，培养高尚情操，增强精神力量。
篇3：农垦企业党建工作创新措施及对策
1 新时期党建工作对华阳河农场发展的重要意义
一是确保农场安定团结政治局面的需要。当前, 农场正处于“调结构、促发展”的关键时期, 既是发展的黄金期, 又是矛盾的凸显期, 发展的任务繁重, 维护农场和谐稳定的形势也十分严峻。这就必须通过加强党务工作来促进农场经济社会健康发展, 营造安定团结和谐的局面。二是确保领导干部健康成长的需要。近年来, 华阳河农场各项工作的开展得到了国家和政府的大力支持, 各种类型的科研项目、资金、补贴也向农场倾斜。但是, 必须清醒地认识到, 这也考验着农场广大党员干部的廉洁奉公的品德。应在完善廉政教育制度的同时, 通过加强党建工作来强化领导干部的党性教育, 牢记党的宗旨, 培养高尚的道德操守, 做到心正、口正、手正, 为农场的健康发展认认真真干事业、实实在在谋发展。
2 华阳河农场党建工作的创新措施
2.1 党的组织由“权力型”向“魅力型”转变
一是保证党的路线方针政策和省委省政府的重大决策在农场的贯彻执行方面展示“魅力”。二是在科学参与决策上展示“魅力”, 对农场生产经营等重大决策, 农场党组织既不包揽干预, 又不放任不顾, 而是利用党的组织优势, 积极听取各方面意见, 为农场决策机构提供情况和提出建议, 保证农场重大决策民主化和科学性。三是在积极支持农场法人依法经营上展示“魅力”, 企业党组织积极支持企业法人的工作, 主动承担大量的社会事务, 利用组织的力量推动企业的重大决策的落实, 了解企业法人的思想和困难并及时向上级党组织和政府反映, 解除经营者的后顾之忧, 使企业经营者能放手放心地开展工作。四是在协调各方利益关系上展示“魅力”, 企业党组织应密切关注企业内部情况, 掌握职工的思想动态, 主动与经营者进行沟通, 站在公允的立场上积极协调各方的利益, 促进企业的和谐, 创造良好的企业内部环境。
2.2 党的工作由“围绕型”向“融入型”转变
为了使企业党组织能够发挥更大的作用, 不少企业党组织进行了有益的探索, 把党的工作融入到企业的中心工作和生产经营中, 把党组织的政治资源转化为企业资源, 把党的政治优势转化为企业文化优势, 把党的政治工作转化为企业的管理要素, 取得了较好的成效。
2.3 党的管理由“指挥型”向“机制型”转变
一是在企业党建工作管理方面, 国资委党委建立了党建工作“五个一”的工作机制。每年由党委成员带队进行1次大规模的党建工作调研, 每年召开1次大型国有企业党建工作会, 每年组织1期企业专职党务干部培训, 每年完成1个党建工作重点调研课题, 每2年进行1次党内表彰。二是在企业党的组织的设置方面, 形成了“同步”机制。企业组织与党的组织同步设计, 企业经营者与党组织负责人同步到位, 企业的生产经营与企业党的工作同步动作。三是在企业党的工作与企业生产经营融合方面, 形成了“同时”机制。党的工作与企业经营工作同时安排、同时考核、同时奖惩。四是在加强党的先进性教育方面, 形成了保持先进性的“长效”机制。加强党员经常性教育制度、党员联系和服务人民群众制度、党员开展服务承诺制度等。五是在保障党员权力义务方面, 形成了对困难党员的“关爱”机制。党组织每年对企业贫困党员进行帮扶慰问制度。六是在企业党的民主建设方面, 形成了党务活动的“公开”机制。建立了企业党务工作公开的制度, 对企业党务公开的内容、程序、方法等作出明确规定。
2.4 党的活动由“单一型”向“灵活多样型”转变
为了使企业党的活动适应新形势新情况的变化, 企业党组织结合企业生产经营的实际, 进行卓有成效的探索, 丰富企业党的活动。一是在党员教育活动方面, 有的企业采取企业党组织负责人带头讲党课, 外请有关专家学者讲形势, 播放党员电化教育专题片, 党员结合自身实际现身讲体会, 到革命圣地接受传统教育、到发达地区实地考察等多种方式, 不仅活跃了党员教育的形式, 而且加强了对企业党员的教育, 提高了企业党员的素质。二是在发挥党员的作用方面, 不少企业根据企业内的生产经营实际, 开展了丰富多彩的主题活动。如有的企业开展“三有三无”活动:即关键岗位有党员、困难岗位有党员、危险岗位有党员;党员身边无次品、党员身边无违规、党员身边无事故。充分发挥了党员在生产经营中的模范作用。有的企业开展“设岗建区”活动:设立党员先锋岗, 划分红旗责任区, 做到工程项目党旗红, 立足岗位当先锋。不仅突出了企业党员的模范带头作用, 而且增强了基层党组织的凝聚力。
3 推进华阳河农场党建工作的对策
3.1 扎实推进创先争优活动
一是着力推进农场经济社会快速健康发展。创先争优活动要紧紧围绕实现农场“十二五”发展目标任务和农场2011年工作要点, 按照“五星级党组织”和“五星级共产党员”的要求, 动员各级党组织和广大党员立足职责和本职岗位, 积极工作, 创先进、争优秀, 努力破解影响和制约科学发展的难题, 为农场经济社会跨越式发展建功立业。二是加强分类指导。要充分发挥机关的服务、指导作用, 抓好农场社会事业和公共服务、公司优势特色产业和现代农业、事业单位专业技术和项目建设、非公有制企业和社会组织创先争优活动。加强移民村和社区党员活动场所、党员活动阵地建设, 强化农村、社区的自我管理、自我服务。改进完善“科技攻关、民事调解、普法宣传、高产攻关、机械服务等功能党小组”设置, 扩大覆盖面, 使创先争优活动更加贴近实际。三是强化支部书记培训。从3月初至5月底, 利用2个月时间采取专题培训和现场观摩等方式, 以党的基本理论、新兴产业、现代科技、社区管理和舆情应对等方面为重点对全系统的党支部书记进行培训, 培训率达到100%。四是强化党员教育管理和服务。加强党员的教育、管理、服务和老党员、生活困难党员的关怀帮扶。进一步做好在移民、妇女、大学生、非公有制企业、社会组织中发展党员。采取灵活多样的方式, 利用农闲时间以总支为单位开展以“学党章、学党史、学先进”为主题的党员轮训活动, 增强党员意识, 规范党员行为, 充分发挥党员先锋模范作用, 轮训率达到60%。五是着力维护农场稳定。各级基层党组织和党员要了解群众诉求, 及时排查隐患, 把矛盾化解在基层, 解决在萌芽状态。引导职工群众以理性方式表达利益诉求, 及时解决利益纠纷, 维护好农场稳定。六是搞好领导点评工作。按照党组织隶属关系和领导分工, 普遍开展点评工作, 努力做到每名书记都作点评, 每个基层党组织和每名党员都被点评。对基层党组织点评主要包括创先争优活动组织推进情况, 公开承诺经济目标、重点工作落实情况;为群众办实事、好事、情况等;对党员点评主要包括公开承诺岗位工作和其他工作完成情况, 联系群众、服务群众的情况, 工作作风、廉洁自律等情况。要把领导点评与组织生活会、民主评议党员和年度总结考核方式结合起来, 点评前要深入调研、掌握情况, 点评时要肯定成绩、指出不足, 点评后要抓好整改、巩固提高。
3.2 深化干部人事制度改革
一是进一步规范和完善干部选拔任用的各项程序和方法。规范干部选任提名制度, 明晰提名主体, 规范提名程序, 明确提名责任。延伸考察办法, 健全考察预告制、考察对象公示制, 真正把干部选准用好, 配齐事业单位中层干部。二是加大竞争性选拔干部工作力度。坚持考试与考察相结合、干什么考什么的原则, 完成农场中层领导干部竞聘上岗工作。三是加强年轻干部的培养。搞好以老带新的传帮带工作, 要采取加任务、压担子等方法, 促使后备干部迅速成长, 成为垦区干部队伍的中坚力量。四是做好离退休干部的服务管理工作。6月组织老党员、离退休老干部观摩农场, 召开座谈会, 看农场新变化。
3.3 加大专业技术人才的培养和引进
一是引进产业发展亟需的高端人才。围绕农场主导产业, 引进1~2名亟需的高端人才, 打造一支层次较高、优势明显的高端人才团队。二是创新人才选拔使用机制。建立健全企业管理人才公开选拔、竞争上岗制度;人才评价机制由重学历、资历、职称向重实绩、重贡献方面转变, 打破条块和论资排辈等观念的限制。三是组织开展纪念建党90周年活动。在全体党员中广泛开展以“讲党性、强作风、作表率、争优秀”为主要内容的党性主题教育活动, 增强全体党员的党员意识和党性观念, 增强党组织和共产党员在人民群众中的凝聚力和感召力。以建党90周年为主题, 开展纪念征文、知识竞赛、文艺演出、群众歌咏等活动, 加强理想信念教育和革命传统教育。组织开展走访老党员、离退休老干部、军转干部活动。
摘要：阐述了新时期党建工作对华阳河农场发展的重要意义, 总结了华阳河农场党建工作的创新措施, 并提出推进党建工作的对策, 以期为农垦企业党建工作的创新提供参考。
关键词：农垦企业,党建工作,意义,创新,措施,对策
参考文献
[1]张颖.推动企业党建工作创新研究[J].科技创新与应用, 2012 (16) :323.
[2]白全跃.以积极创新和党员教育为载体增强合资企业党建工作实效[J].经济视角, 2012 (3) :123-124.
[3]张莹.浅论党建工作在企业中的地位和作用[J].大陆桥视野, 2012 (12) :100-101.
篇4：党建工作及措施
关键词：农村；土地确权；意义；措施
中图分类号： D922.3 文献标识码：A文章编号： 1674-0432（2014）-14-08-1
1 农村集体土地确权工作的重要意义
我国是农业大国，农业的发展直接关系到全社会的发展，在决定农业发展的众要素中土地问题是关键、是基础，因此，解决好农村土地问题是一项关乎国计民生的重要工作。
由于种种现实情况及历史原因，我国农村集体土地确权工作进展较慢，登记发证率在一些地区较低，严重影响了一些地区的农业生产及经济发展。
早在2010年的中央1号文件中就已经明确提出了有关加快农村集体土地确权登记颁证工作的建议，可见我国已经把该项工作提上日程。因此，从中央到地方，从领导到农民都应该意识到农村集体土地确权工作的重要意义及迫切性，同时也应该意识到该项工作是一项功在当代、利在千秋的系统工程。时间紧、任务重，需要各级政府高度重视，在计划时间内完成任务，为保护农民土地财产权、全面建设小康社会夯实制度根基。
加快推进农村集体土地确权登记发证工作，是维护农民权益、促进农村社会和谐稳定的现实需要；是落实最严格的耕地保护制度和节约用地制度，提高土地管理和利用水平的客观需要；是夯实农业农村发展基础，促进城乡统筹发展的迫切需要。只有通过农村集体土地确权登记发证，依法确认农民土地权利，才能强化全社会的土地物权意识，有效解决农村集体土地权属纠纷，在城镇化、工业化和农业现代化进程中切实维护农民权益。只有加快农村集体土地确权登记发证，依法确认和保障农民的土地物权，进而深化改革，还权赋能，才能最终形成产权清晰、权能明确、权益保障、流转顺畅、分配合理的农村集体土地产权制度，为建设城乡统一的土地市场、促进农村经济社会发展、实现城乡统筹提供动力源泉。
2 目前存在的问题
2.1 发展与稳定的关系没有协调好
经济社会的发展，和谐稳定是前提。因此，做好土地确权登记工作的首要前提也是和谐稳定。但是，在某些地区开展该项工作时，经常会出现不规范操作、急于求成的现象，从而引发很多大大小小的矛盾，一些矛盾被激化就会阻碍土地确权登记工作的开展。因此，一定要将和谐稳定作为该项工作开展的前提，这样才能有利于土地确权登记工作的开展，才能保证该项工作的顺利完成，在开展工作时一定要坚持依法依规办事，对于个别由于历史遗留的原因造成争议的地块，可以通过协商、民主议事的办法解决。
2.2 土地所有权不明确
在进行农村集体土地确权登记颁证工作时，经常会出现一些工作混乱的情况，这是由于在开展该项工作时，没有明确该项工作的主要原则是“确地”，这样就会造成很多工作混乱。某些地区在发展规模经营和土地股份合作社时，农民经常会糊里糊涂的就加入了，正确的做法是要先确权确地后再加入。政府部门在展开实地调查时，也要经充分调查论证后再作决策，务必明确农村土地资源所有权情况。
2.3 政策脱离实际情况
一定要根据实际情况制定政策，在先行试点中遇到问题解决问题，尤其要征求农民的意见，通过民主议事、民主协商的办法来解决，只有这样制定出的政策才能被有效地执行与落实。脱离实际情况的政策是不能顺利的落实下去的，是无效的政策。
2.4 操作不规范
在进行农村集体土地确权登记颁证工作时，一些工作人员存在不规范操作的现象，这样就会产生矛盾，农民就会产生误解，使工作陷于被动的局面。因此，在开展工作时一定要严格依照法律法规进行操作，对于没有明确规定的内容，要首先根据当地实际情况研究出具体统一的操作规程，从而避免产生矛盾，影响工作开展。
2.5 农民认识不到位
目前，在很多地区，农民并没有足够认识到集体土地确权工作的重要意义，不了解该项工作会给自己带来什么利益，造成很多农民不仅不积极参与到其中来，甚至有些农民不配合工作的开展，严重影响了土地确权工作的顺利展开。
3 做好农村集体土地确权登记工作的建议
3.1 提高人们对农村集体土地确权登记工作的认识
近年来，随着房价的飙升，城镇人们对土地资源的重视度逐渐提高，同时，农村土地资源也被重视起来，但是农民没有意识到该以什么方式重视土地资源，该以什么方式保护自己的土地资源。因此，我们相关部门要加大宣传，通过各种方式宣传农村集体土地确权登记颁证工作的重要意义，教会农民该以什么方式保护土地资源，切实维护农民的根本利益。以避免由于所有权不明确，造成征地拆迁中得不到应有的补偿。
3.2 明确权属主体
做好农村土地确权登记工作，一定要坚持稳定大局，必须处理好权属主体，对于集体土地，主要确定的权属主体包括乡镇集体土地所有权，农民及土地所有权以及集体建设用地。
参考文献
[1] 宗金娥.农村集体土地确权发证工作思路及对策[J].现代农业科技,2012,(17).
篇5：工作计划及措施
建立应急救援物资、生活必需品和应急处置装备的储备制度，是应对突发事件的重要保障。为全面加强我县的应急物资储备工作，提高预防和处置突发公共事件的物资保障能力，建立健全我县突发公共事件应急物资保障体系，根据《突发事件应对法》和市政府办《关于进一步加强应急物资储备工作的意见》(株政办发〔20xx〕27号)的精神和要求，现就加强应急物资储备工作提出如下意见：
一、总体目标
从20xx年开始，用3年时间，建立健全规模适度、结构合理、管理科学、运行高效的应急物资储备体系，完善重要应急物资的监管、生产、储备、调拨和紧急配送体系，满足处置突发事件的需要，确保突发事件发生后能及时提供救助救援，保护人民群众生命财产安全。
二、储备原则
(一)统筹规划，分级负责。应急物资储备要实行统筹规划，分级实施，统一调配，资源共享。县直各部门要加强对本系统应急物资储备的指导和统筹工作。按照分级负责的原则，各乡镇、办事处要加强应急物资储备工作。
(二)结合实际，突出重点。应急物资储备要结合实际，针对常发的、影响大的灾种确定物资储备的种类，先急后缓。应急物资储备数量要与当地实际人口、经济发展规模和社会发展状况等相适应。
(三)形式多样，节约实效。要充分发挥社会力量，利用市场资源，开拓社会代储渠道，探索多样化应急物资储备方式。积极探索建立实物储备与商业储备相结合、生产能力储备与技术储备相结合、政府采购与政府补贴相结合的应急物资储备方式。重要应急救援物资储备以委托企业储备为主，有关单位实物储备及要求相关企业保持一定数量的商业储备为辅;基本生活必需品以政府补贴、委托企业储备为主，要求相关企业保持一定数量的商业储备为辅;应急处置装备以有关单位实物储备为主，委托企业储备及要求相关企业保持一定数量的商业储备为辅。充分发挥投入资金的放大效应，提高资金的使用效能。
三、储备内容
各有关单位要根据各自职能认真做好应急物资储备工作。具体分工如下：
县发改局：负责审核全县应急物资储备规划。
县粮食局：负责粮食、食用植物油等应急物资的储备。
县商务局：负责生活必需品应急物资的储备。
县公安局：负责交通事故拯救、消防救生、反恐、防爆等应急物资的储备。
县民政局：负责救灾救济等应急物资的储备。
县国土资源局：负责地质灾害等应急物资的储备。
县建设局：负责建工安全、城市公交供水等应急物资的储备。
县交通局：负责公路抢险工程机械和水上交通事故等应急物资的储备。
县水利局：负责防汛抗旱等应急物资的储备。
县农业局：负责农作物种子、农作物疫病防治等应急物资的储备。
县畜牧局：负责动物疫病防治等应急物资的储备。
县卫生局：负责医疗救援和公共卫生事件等应急物资的储备。
县环保局：负责环境污染事件等应急物资的储备。
县林业局：负责森林防火、森林病虫害防控等应急物资的储备。
县安监局：负责安全生产事故等应急物资的储备。
县电力局：负责电力应急抢险物资的储备。
县广电局：负责广播电视网络应急抢险物资的储备。
县盐务局：负责食用盐和工业用盐的储备。
中国电信xx分公司、湖南移动xx分公司、中国联通xx分公司：负责通信应急抢险物资的储备。
县直其他有关部门应根据各自职能和需要储备相关应急物资。
各乡镇、办事处应按照以上要求相应做好本地应急物资储备工作。
提倡全县各基层单位和居民家庭，根据当地实际和自身应对突发事件的需要，储备基本的应急救援物资和生活必需品。
四、保障措施
(一)加强统筹领导。县人民政府成立xx县应急物资储备工作领导小组，由常务副县长任组长，以上承担应急物资储备工作的单位负责人为成员。领导小组职责：审核全县应急物资储备规划及县直有关单位应急物资储备方案;掌握全县各单位应急物资储备情况;统筹全县应急物资的使用调配;必要时请求市政府支援应急物资;指导各乡镇、办事处应急物资储备工作。领导小组日常工作由县应急办负责，县应急办要建立全县应急物资储备数据库，定期对全县应急物资储备工作进行督促检查，根据需要统筹调配应急储备物资。
(二)加强资金保障。各级政府要切实加强对应急物资储备的资金保障。各级财政要将应急物资储备资金纳入本级财政年度预算。应急物资储备资金主要用于应急物资的购买、储备管理、调配补贴等。
(三)加强动态监管。各级各部门要建立健全应急储备物资监测网络，加强对储备物资的动态管理，及时补充和更新，并实行资源共享。要确保储备物资品种适宜、质量可靠、数量充足、常备不懈。
篇6：班级主要工作及措施
为什么会有这种“异性效应”呢?心理学研究表明，青少年学生步入青春期后，随着性生理的急剧变化，性心理也发生了微妙而复杂的变化。这种变化使青年初期的学生对异性的疏远而逐渐转变为对异性的亲近，以至发展为爱慕和追求(一般在校期间埋藏于心里)。因此，在异性学生之间就会普遍地产生相互吸引的好感，彼此常常不由自主地将注意力转移到异性身上，渴望在情感上能与异性进行交流，并希望在交流中发现自我、理解别人，从中体验到深深的情感依恋。同时，彼此还希望得到异性的肯定，以增强自己的自信心和成人感。可见，青年初期的学生异常敏感于异性对自己的评价，也常常不失时机地在异性面前表现自己。“异性效应”能使青年学生在愉悦的情感状态中积极进取，充分发挥内在潜力，建树超常的良好形象。
在班级管理中，适当运用“异性效应”，对于引导学生进行自我教育可以起到良好的积极作用：
一是促进班级成员的团结。根据“异性效应”的心理现象，在班级开展活动时，注意男女同学的搭配;男同学生病了，让女同学带一些水果去探望;女同学的行李重时，让男同学去帮忙。诸如此类借助“异性效应”的做法，可以形成愉快喜悦的氛围，使集体成员之间产生一定的情感依恋，从而达到班级凝聚成一个团结、和谐、上进的整体的目的。
二是推动班级活动的顺利开展。例如，在班级的野餐活动中，让男同学拾柴、生火，女同学包饺子、烹任，双方相互配合，相得益彰，气氛肯定十分活跃;在男同学参加体育比赛时，让女同学组成“啦啦队”和服务队，更能激发男队员的拼搏精神。班级活动中适当运用“异性效应”，可以使男女学生在异性面前竭尽所能，努力出色地完成任务，使班级活动得以顺利地开展。
三是改变少数学生的不良行为。男女学生都希望自己在异性的心目中留下一个完美的形象，所以双方都觉得有必要在异性面前注意自己的言行，从而限制自己可能被异性认为是不合理、不完美的行为。例如，某男生染上吸烟的恶习，还自以为很有男子气质，对于家长、老师的劝告不以为然。后来，班主任在班会上让女同学发表对男生吸烟行为的看法，她们普遍讨厌这种行为，某男生终于戒除了吸烟的恶习。
篇7：2011工作思路及措施
2011年主要工作思路及措施
一、总体思路
2011年是“十二五”规划的开局之年，也是推进工业区建设关键性的一年。全县经商工作的总体思路是：坚持以党的十七大精神、科学发展观和“三个代表”重要思想为统领，以“四个发展”为目标，以国家产业政策和市场需求为导向，加快产业结构优化升级，大力发展循环经济、低碳经济和绿色经济，努力培育新的经济增长点，优化投资发展环境，加大招商引资力度，强势推进工业区建设，狠抓工业项目建设和经济运行指导，精诚团结，齐抓共管，全力促进全县工业经济和商务工作持续快速发展。
二、目标任务
2011年计划完成工业增加值8.8亿元，增长24%，其中，规模以上工业完成4.95亿元，增长40%；完成工业总产值28亿元, 增长28%。其中，规模以上工业完成15.5亿元，增长43.5%。完成工业增加值增速比上年可比价增长33%，其中，规模以上工业增速比上年可比价增长48%；完成工业性固定资产投资9.8亿元,增长26.48%；完成规模以上企业万元工业增加值能耗9.995吨标煤/万元，较上年降低20%。计划招商引资到位资金11亿元以上，增长17%，社会商品零售总额完成12.49亿元，增长20%。投资建设千万元以上工 1
业项目3个以上；力争全年无重特大安全生产事故。
三、主要措施
（一）大力发展循环经济，推进产业优化升级
以下川口工业区为发展平台，以“立足资源、延伸产业、循环利用、跨越发展”为目标，进一步优化资源配置和产业布局，推进工业企业向工业园区集聚。
1、培育特色产品，延伸产业链条
围绕打造高原新型材料基地的总体要求，集中力量发展冶炼、化工、建材、农副产品加工四大主导产业，逐步配套，延伸链条。金属冶炼业以20万吨普硅和10万吨金属硅产能为基础，发展普硅深加工（水雾化硅粉、复合金、金属镁等），金属硅—高纯硅粉—多晶硅、单晶硅以及复合铁合金（硅铝合金、硅镁合金、硅钡合金、中低微碳铬铁、锰铁、球化剂）等循环链；铝锭以40万吨铝基合金为基础，发展铝制品（铝板带、铝合金型材和挤压材、铝合金棒材、汽车用轻量化高性能铝合金配件）等循环链；以10万吨碳化硅产能为基础，发展超细粉体—碳化硅制品（碳化硅棒、碳化硅管、碳化硅环、碳化硅板、碳化硅陶瓷、碳化硅底层涂料、碳化硅坩埚、碳化硅异性件等）的循环链；建材产业以水泥产能为基础，发展水泥终端产品，形成水泥—水泥制品楼板、水泥管、墙体材料等循环链；化工产业以下川口工业区20万吨电石产能为基础，发展电石制品PVC、PVC型材、乙炔气、石灰氮、双氰氨、炭黑等循环链；电解铜以10万吨电
解铜为基础，发展铜线等循环链；农畜产品加工业以我县丰富的马铃薯、玉米、农作物秸秆等原料为基础，以公司＋农户的形式发展马铃薯—马铃薯淀粉—淀粉制品休闲小食品、粉条、粉丝等；玉米—玉米淀粉—淀粉制品；农作物秸秆—青储饲料；养殖业形成养殖—屠宰—肉制品；鲜奶—奶粉—乳制品配方乳粉、酸奶、花色奶、含乳饮料等循环链。
2、提高资源综合利用，推动节能降耗工作
落实国家资源综合利用优惠政策，指导企业健全资源综合利用管理制度，加强对生产和消费过程中产生的各种废旧物资进行回收利用管理；发展可再生资源和综合利用工业废弃物的生产企业，形成有利于资源综合利用的产业链。全面落实节约能源的各项措施，大力推进节约用电工作，对用电大户实施以改善电能质量为重点的节能技术改造，新建矿热炉必须与项目同步设计实施，形成矿热炉—余热发电—供暖—低压无功补偿，现有矿热炉形成矿热炉—低压无功补偿等节电循环链。推广余热、余压、余气和可再生资源利用技术，鼓励企业采用交流电动机调速节电、照明节电等成熟的节能技术，应用新工艺、新技术、新设备对传统工艺设备进行改造；建立节能管理网络，重点对能耗高、管理差、设备落后的企业开展能源利用状况监测工作，加大对违法用能的查处力度。“十二五”期间，全县工业用水重复利用率达70%以上；工业固体废弃物综合利用率达90%以上；余热、余压利用率达80%以上。
（二）加大工业项目投入，狠抓项目建设进度。
一是抓好已开工建设的青海投资公司铝基合金大板锭、天洁公司工业硅、恒利达公司碳化硅、湟川公司铁合金、亿通公司和大通中鑫公司的晶硅片刃料、光大公司碳素、金星水电站、湟乳乳制品等项目的建设进度，加强项目建设跟踪服务和指导，力争项目早日建成。二是抓好已竣工试产企业的达产达标工作，使项目尽快发挥效益。三是积极争取项目，紧紧抓住中央扩大内需和西部大开发的扶持政策，谋划一批符合国家产业政策和产业优化升级的优势工业项目，为明年工业发展打好基础。四是以下川口工业区为平台，按照大力发展循环经济和低碳经济的要求，做好下游产品开发和新型产业发展。积极做好产业链延伸项目的前期调研工作，引导企业延伸产业链。
（三）加大招商引资力度，优化投资发展环境。
一是继续围绕下川口工业区、特色产业、资源和区位优势，筛选一批吸引力强、可行性强的工业项目，进一步加大招商引资力度，拓宽招商引资渠道，积极参加招商活动，加速招商项目推介工作。二是创新投资促进方式，提高招商引资水平，对改善我县经济发展结构的重点对象、重点产业、重点项目进行重点招商。积极探索定向招商、产业链招商、代理招商和中介组织招商等多种形式的招商引资，重点引进带动效应强的产业项目。三是认真做好签约项目的协商、服务、督促工作，确保签约项目落到实处，提高项目开工率和
资金到位率。四是抓好招商引资环境治理工作，不断规范招商引资发展环境，力争完成11.5亿元的目标任务。
（四）规范商贸流通秩序，增强安全生产意识。
一是加强商贸流通环节监督管理，严格商务执法，规范市场经营行为，大力整治成品油、屠宰和酒类市场违法行为，多途径开展市场常规检查和专项整治活动，进一步净化市场经营环境，确保商贸领域规范流通。二是认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格安全执法，加大现场执法力度，统筹做好开展安全生产专项行动，加强部门协调配合，搞好联合执法，有效防范和坚决遏制重特大生产安全事故发生。同时，采取有力措施督促企业加大安全生产投入，努力提高企业安全生产管理水平和安全生产意识，增强事故防范能力。三是继续深入开展安全生产隐患排查治理专项工作，建立安全生产长效机制，加大安全教育和培训力度，把安全生产工作同构建和谐民和、平安民和建设结合起来，力争使我县的安全生产工作再上一个新台阶。
（五）加强工业宏观指导，提高企业管理水平。
要切实做好对工业经济运行的指导、协调和服务工作，确保工业生产稳步增长。一要加强对现有重点企业、重点行业的协调服务工作，特别是密切关注规模以上工业企业的生产经营状况，有效发挥其在全县工业经济中的支撑作用；二要加强工业经济运行监测、预警和预测工作，高度重视运输、电力、供应、资金等生产要素及重点行业的运行趋势，密切
篇8：高校党建工作的现状及改进措施
1. 高校党建工作的现状
我国社会主义接班人主要是通过各个高等院校培养出来的, 高校中会涌现出各种新思想以及新观念。因此, 高校作为培养人才的重要场所, 其党建工作对党在高校的领导地位具有十分重要的意义。因此, 如何做好党建工作是高校工作的重中之重。从全国范围来看, 近几年, 高校党建工作有一定程度提高。在高等院校中, 主要是一些教授或是高校中的党务工作者负责学校的党建工作研究。由于其工作内容涉及面比较广, 包括党建指导思想、任务、重心、党的领导地位、思想政治工作及基层党组织建设等等, 方方面面都需要考虑进去。从研究中, 我们发现现今的高校党建工作仍存在着一些不尽人意的地方, 主要表现在以下几方面:
(1) 制度不够完善
部分高校在党建工作中, 脱离了高校教育的实际, 没有结合学校发展的实际, 在党建工作中, 没有建立一些切实可行的党员发展制度、培训制度、考评制度、监督制度, 没有将党建工作纳入日常的管理中来, 更谈不上将党建工作纳入学校的规划与发展中。存在用传统思维分析新问题, 用老办法解决新问题的现象, 一些基层党组织在组织形式、管理方式、教育形式、活动形式等方面, 与新时期党建的要求存在一定的差距, 服务发展、服务师生的意识不强, 缺少丰富多彩、生动形象的宣传教育形式, 所开展的党建活动的吸引力不够、感染力不强。
(2) 质量把关不严
通过调查研究发现, 高校党建工作在党员发展的质量上把关不严, 在质量和数量上出现严重的脱节。近年来, 随着国家教育政策的转变, 高等教育的队伍越来越庞大, 无论是教师还是学生, 数量都在不断扩大。可以肯定的是, 党员发展的数量也相应的扩大。那么, 在追求数字化平衡的过程中, 就难免会出现重数量不重质量的现象。有些高校党支部, 只是为了壮大队伍而发展党员, 却忽略了党员的素质要求, 没有从党员质量上把关, 从而出现了重学生干部轻一般学生、重发展轻培养、重数量轻质量等一系列问题。
(3) 管理制度不严
高校的党建工作注重对学生或者教师入党前的培训, 比如开办入党积极分子培训班及党培考试, 反而轻视对入党后的教育。有的党员入党后, 放松了对自己的要求, 不注重思想品质的修养和个人水平的提高, 缺乏进取精神, 甚至有极少数党员干部为自己牟私利而触犯国家法律。
(4) 入党动机不纯
入党动机是入党积极分子的思想和内心活动, 具有内在性和隐蔽性, 因此对它的把握是比较困难的。有的入党积极分子在入党之前表现都很好, 但入党之后却不能严格按照共产党员的标准要求自己, 表现一落千丈, 前后反差很大, 判若两人;有的入党积极分子加入共产党只是为了增加自己的软实力, 为了共产党员这一称号和荣誉, 在实际行动中却脱离了共产党员的标准, 有损共产党员的形象。
2. 改进高校党建工作的措施与办法
(1) 增强创新意识
高校党组织要立足学校改革发展的实际, 不断创新高校党建内容, 丰富党建活动形式, 优化党建工作方法, 将高校党组织建设工作作为学校的首要任务, 同时切实抓好党的思想与作风工作。工作方法要结合本校的实际情况, 开展有效的创新措施, 工作思路结合当前党的思想方针, 与时俱进, 工作方法与工作思路双管齐下, 为高校和国家培养出有用人才, 为祖国建设增砖添瓦。
(2) 狠抓思想建设
将“三个代表”作为思想建设的主导线, 以此主导思想为基础, 坚持科学的发展观来提高领导班子的整体素质与水平, 以培养和提高党员综合素质为目的, 狠抓思想作风建设, 从严治党, 树立和培养党员教师教书育人、爱岗敬业、无私奉献的精神, 端正学生的入党动机, 督促他们认真学党的方针政策, 以提高党员整体素质。
(3) 加强队伍建设
在“坚持标准、保证质量、慎重选择”的原则下发展党员, 端正入党动机、明确目标要求、强化考核制度。同时, 加强领导班子建设, 将党的廉政建设落实到实处, 增强党在师生心中的良好形象, 促使各级领导干部廉洁奉公、勤政为民, 在师生中树立良好的形象, 增强号召力、凝聚力和战斗力。
摘要：高校党建是党的建设理论的重要组成部分, 在高等教育的发展中具有重要的指导作用, 但是随着社会发展和时代变革, 当前高校党建工作遇到了许多新情况、新问题, 存在着诸多不适应新时期发展特点的地方, 因此, 高校迫切需要转变观念、加大投入、拓宽空间、不断创新、提高实效, 以提高党建工作的整体质量, 适应社会发展趋势。
关键词：高校,党建,现状,改进措施
参考文献
[1]刘锐.试论高校党建工作的现状与创新[J].辽宁省交通高等专科学校学报, 2011, 13 (6) .