传输班班长职责（精选14篇）
篇1：传输班班长职责
冷作班班长职责
总则：明确冷作组岗位职责、权限，确保管理职能有效贯彻执行。工作内容：生产部下达的冷作工作（液压系统、冷作件等）与生产安全、生产管理等工作。
一、人才管理：做好人才储备工作，确保人力资源长期稳定。
1、拟聘需求人才，经生产部同意申报，由行政部招聘；
2、参与人才招聘面试，决定是否录用；
3、对新进员工针对性进行工艺技术、生产安全培训指导；
4、团结每位员工，关心员工的生活和困难，让员工有以厂为家的归属感，调动员工积极性，发挥员工的最大潜能；
5、倡导班组、个人技术革新，对加工产品工效质量有明显改进提高的员工，可上报生产部建议给予嘉奖；
6、对于平时工作积极、表现优秀的员工，应给予肯定、表扬，并及时上报生产部，建议奖励、加薪；
7、每个月要对员工进行综合测评，对业绩、技术、表现等定位排序，以便行政部综合考评；
8、对于表现较差，有不良表现的，要积极引导、指导、疏导，确认部适应无法留用的，及时上报行政部建议于以辞退。
二、生产任务：为生产部负责，按生产部下达的任务按时、保质完成。
1、签收生产部下达的任务单，负责办理配件领料手续；
2、根据任务结合员工能力和特点，做详细分解派工，任务量化到人；
3、在组装过程中临时需要的零配件，应负责开具申领单；
4、督促员工做好生产日报汇总，配合生产部做好工时、任务完成进度的统计；
5、下班前要进行任务完成情况跟踪，确保任务按时完成；
6、任务饱满时要根据实际情况安排加班；
7、遵从生产部对紧急任务的增插和个别任务的特殊安排；
8、做好人力的调配，服从生产部总调度。对临时加急任务班长无条件带头到位突击。
9、要及时参加生产部例会、组织本班召开班务会议。总结经验、交流技术、解决问题、部署工作。
三、质量把关：严把品质第一关，确保产品总装成型百分百合格。
1、负责员工技术辅导、工艺指导、职责督导，及时解决员工在生产过程中存在的工序、工艺等问题；
2、生产加工前，认真消化图纸，核对图纸尺寸及生产工艺，发现疑问及时 1
与生产部、技术部沟通；
3、生产加工时，督促员工严格按图纸所确定的工艺加工；
4、督促班员对加工件（电焊、切割等处）进行毛刺清理，确保产品光洁度；
5、下班前要负责对员工加工件的质量检查，确保产品每道工艺质量百分百合格；
6、对不符合图纸要求加工的，坚决剔除，同时告知当事人查清原因，并上报由生产部与技术部评估决定返工或报废，并由技术部出具返工或报废决定书，说明处理原因；
7、返工或报废决定书由班长和当事人签字报由生产部备档，一可及时补料，二可备案待查；不办理申报单的追究班长责任；
8、对不按图纸工艺要求加工，造成损坏报废的，由生产部根据损失的大小作出处理决定，直至追究经济责任。
四、岗位安全：强化安全第一，严格按照岗位规程作业，确保安全生产。
1、加强安全防范工作，做到“三不伤害”：“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”；
2、严格执行工艺纪律，发现员工违规操作，立即责令整改。对不服从指导、不听从劝导的，应及时上报生产部，给予处分；
3、不准随意拆除机械设备等必要的安全防护设施；
4、严禁员工在无安全防护措施时，使用电焊机、打磨机、电钻、喷漆等操作；
5、经常检查电源安全；
6、严禁员工穿拖鞋、严禁女工批长发不盘结、严禁员工旋转的设备戴手套操作；
7、督促检查易燃易爆气体安全使用。禁止碰撞、禁止瓶口沾油沾酸、禁止与明火相近（不小于10米）、禁止与可燃气瓶相近（不小于5米），检查连接密封处是否漏气；
8、督促检查电焊机安全使用。禁止将金属物构架和设备作为电焊机电源回路、禁止电焊机超负荷使用、禁止电焊机运行升温超过50℃、禁止靠近高热、易燃易爆危险场所；
9、严禁员工擅离岗位，开着电焊机等带电源设备无人看管；
10、安排加班至少要有两人以上；
11、下班要巡逻检查，关闸好水、电、气、门、窗。
五、设备维护：对电焊机、打磨机、电钻等设备，经常自检维护，确保设备正常运转。
1、督促员工对运转设备勤维护、勤保养，要定期与不定期检修。平时发觉运转设备异常要及时汇报检修；检修须填报请修单。
2、督促员工要对电焊机、打磨机、电钻等经常清除杂物，保持清洁。按设备使用要求进行润滑等保养处理；
3、督促员工经常检查电焊机电缆与电焊机连线柱接触情况，保持其接触良好，保持螺帽紧固。工作完毕或离开现场时，须及时切断电源；
4、为了设备有效维护，尽量安排定机定人使用。
六、工具管理：严格遵守工具使用制度，确保工具有效利用。
1、常规工具，人手一套。要督促班员下班自觉整理，有序保管；
2、共用工具，班长保管，谁使用须向班长领用，班长应负责及时追回；
3、班员临时使用工具，向仓库借用的，领用人签字，负责保管，班长要督促其用完及时归还；
4、监督班员使用工具要谨慎保护，不可随意乱丢，容易造成损坏。工具自然损坏，须向生产部报损，核实后向仓库换领新工具；
5、每月要对班员工具等耗品使用量进行评估，对异常的使用量要进行监督，并上报生产部；
6、监督辞职或调离员工办理工具清点移交；
7、员工无故损坏或丢失工具，班长适时督办赔偿。
七、劳动纪律：自觉遵守公司的各项规章制度，严格按章办事。
1、督促班员，无论是计件还是计时，都应上满班、干满点；
2、任务饱满时，应主动安排加班，尽量减少批假；
3、请假由班长核准报批，7天（7两天）以上，报由总经理审批；
4、要监督、确保员工不窜岗、离岗、睡岗、聚集聊天、手机上网等干些无关工作的事；
5、要监督、确保员工准时上班，准点开机，杜绝迟到、早退、不打卡；
6、对不服从安排的，作出处理建议上报生产部，由生产部核实处理；
7、树立开源节流、力求节俭思想意识，对于易耗品，要随时注意管控，如砂布、砂轮片、手套等，做到物尽其用。要节约用电用水，要设法把成本降到最低程度。
八、卫生管理：做好本区域卫生清洁工作，确保良好的工作环境。
1、确保每天下班对电焊机、电钻、打磨机、工具等设备要进行一次清洁；
2、确保对区域内的铁屑、废棉纱等垃圾及时清理，保持区域卫生干净
3、确保材料、工件、工具归类摆放，不得乱堆集造成通道堵塞，保持工作场所工整有序。
篇2：传输班班长职责
2.负责驾驶班每辆车的行车里程记录；
3.负责驾驶员的出车考勤；
4.负责学院车辆年检、换证、保险工作；
5.负责车辆修理、厉行节约；
6.行使驾驶员的岗位职责；
篇3：传输班班长职责
本刊记者:万师傅, 您好!十多年来您一直奋战在煤炭行业瓦检一线上, 并屡次在全国各级技能大赛上获奖。作为马兰矿通风一队瓦检班的班长, 请简单谈谈您的成长经历, 要在这个行业有所成就, 应该具备什么样的素质?
万孝利:我学的是通风专业, 1995年从西山矿务局技校毕业后, 就被分配到马兰矿的通风区工作, 一直到现在。集体给予我这些荣誉, 我感到非常荣幸, 其实我只是努力做好本职工作而已。要做好瓦检工作, 我觉得首先是积累, 只有对从事的专业知识了如指掌、胸中有数, 遇到突发情况才不会慌。我刚参加工作时, 就是靠跟师傅们虚心学习, 加自己不断摸索、总结经验, 才有了现在的专业知识和经验。在现代化开采的矿井里面, 每个岗位都需要根据现场的情况总结出适合的工作方法。其次, 要有过硬的心理素质, 只有这样才能够冷静地处理危机。最后, 就是要有高度的责任心和认真严谨的工作态度。
本刊记者:您做了十多年的瓦检工作, 您是怎么理解和看待这个岗位的?现在的工作状况是什么样的?
万孝利:瓦检工作是单调、乏味的, 工作中几乎都是一个人在单独作业。其它岗位都是一个队或者一个班组在一起工作, 而这个岗位在人员少的情况下甚至要一个人负责几个工作面。我作为班长要对整个矿井的安全负责。在要求专人专面的重点区域, 要做到每个工作面都有瓦检员。瓦检工作安全责任重大, 这个行业和其它行业不同, 平常做再多的工作也很难看出成绩。我们衡量工作的标准也简单, 确保了矿井安全就是尽到了自己的工作职责。
我现在主要是配合队里的工作, 细致、严谨地检查工作面, 不放过任何安全死角。瓦检员是战斗在煤矿最前沿的先锋哨兵, 瓦斯异常必须要及时发现、及时排除。确保煤矿生产安全是这个特殊岗位赋予瓦检员的神圣职责。
本刊记者:您说过“保护矿工是最大的幸福”, 在这一点上您是怎么做的?
万孝利:做好瓦检工作必须要有丰富的工作经验, 这样发现安全隐患才能及时处理。比如说, 一个工作面, 突然出现瓦斯浓度异常或者其它有毒有害气体比值升高, 这时瓦检员必须掌握第一手动态信息, 要冷静地分析和查找原因, 把抢修的时间压缩到最短, 如果动作不及时就可能就会酿成危险。只有工作面风流稳定、瓦斯浓度稳定, 生产才能安全有序地进行, 矿工的安全才能得到有效保障。
本刊记者:从事瓦检工作会有很大的压力, 平时您是通过什么方法缓解个人和班组成员的压力?
万孝利:瓦检员压力确实是很大, 我们经常在工作面一待就是8个多小时。我常在井下喊一喊, 吼一吼, 缓解一下压力。我还养成了一个特殊习惯——经常自言自语, 这也是我缓解压力的另一个办法。对于班组成员, 不仅要在工作和生活上多关心, 如果有什么需要帮助的大家一起上, 一人帮一把, 人多力量大!还有就是思想情绪方面, 由于工作特殊, 瓦检员一定不能带情绪下井, 遇到问题大家可以帮着出谋划策。任何人都不能因为个人情绪的波动给瓦检工作带来负面影响, 因为瓦检员要确保的不仅是自身的安全更是全矿的安全, 所以更加要一丝不苟地全身心投入工作。
本刊记者:您参与过很多技改项目的研究和实施, 在专业技术方面是怎样实现突飞猛进的?能谈一下您的体会吗?
万孝利:我认为学习要分为四个方面:一方面是成长离不开老师傅的传、帮、带。每个人都有自己的工作技巧, 这就要你努力学习别人的长处, 弥补自己的不足。另一方面就是夯实理论, 多看与本职工作相关的书籍, 用先进的理论知识指导自己的实践工作。第三个方面就是要做到三勤——“嘴勤、手勤、腿勤”。人们常说, “安全员的嘴和瓦检员的腿”, 安全员把工作面做到, 瓦检员就要勤跑。巷道内每一个点的风流状况都是不一样的, 瓦斯浓度也不同, 一个巷道有几百米, 甚至几千米, 这都需要瓦检员把各个点检查到。第四个方面是我最想强调和最重要的, 就是作为一个瓦检员要有极强的责任心。如果责任心不够, 即便你有很高的专业技能, 也还是发现不了问题, 将容易给煤矿安全带来事故隐患, 我们保护的可是活生生的人啊, 容不得半点马虎。
本刊记者:技工, 曾经被人贴上了“学历低、待遇差、前景黯淡”的标签, 您是如何看待这种说法的?后悔当初“做个蓝领”的选择吗?
万孝利:我认为学历并不代表水平, 但是不断地学习对于成长很有帮助。我是技校毕业, 也就是高中的文化水平, 而现在煤矿设备的更新速度越来越快, 这就要求我们的基础知识和专业技能都必须不断更新, 不断充电, 才能跟上时代发展的步伐, 因为落后就要被淘汰。
对于当初“做个蓝领”的选择, 我不后悔。当时煤矿的安全条件不是很好, 刚开始工作的时候, 确实对煤矿的井下工作有些抵制情绪。但既然选择了这一行, 就要“干一行爱一行”, 在这一行干出一片自己的天地来, 俗话说, “行行出状元”嘛!
本刊记者:在煤矿科技发展日新月异的背景下, 您对今后的工作有什么目标?
万孝利:首先还是要不断学习、充电, 补充专业知识。其次, 就是通过导师“传、帮、带”。我本身就是导师带出来的, 所以我也希望通过导师带徒弟, 多培养些高素质的瓦检员。随着煤层的延伸, 瓦斯安全形势会也更加严峻, 需要更多合格的瓦检员。对瓦检员的技能要求也越来越高, 所以多培养些高素质的瓦检员对于我们更好地完成工作是非常必要的。
本刊记者:您的家人怎样看待您的工作, 对您有什么样的期待?
万孝利:家人很支持我的工作, 家里的事我很少参与, 包括孩子生病、上学、报学习班等, 我都很少有时间陪她, 都是爱人在处理。家人在背后默默的支持, 让我能够没有后顾之忧地一心扑在工作上。至于期待, 那就是所有矿工的家属, 都希望自己的亲人平平安安回家。
本刊记者:今年是建党90周年, 作为一名党员, 您认为怎样才能成为一名合格的共产党员?
万孝利:我觉得成为合格的共产党员要具备较高的素质, 必须树立全心全意为人民服务的工作态度, 做到干一行服务一行, 身先士卒、全力以赴, 不能毁坏共产党员的形象。
篇4：我们班的新班长
在校园生活中，同学们对自己班的班长一定再熟悉不过了吧？班长在每个人的眼中也是不同的，今天的《菁菁校园之男生女生大PK》栏目，我们就来看看男生和女生眼中的班长吧。
今年，我们搬到了新学校，增加了好多新同学。在新同学中，有一个女孩特别引人注目，她就是我们的新班长——高一诺。
她看起来很温柔，可是管理起班级来却很厉害。记得有一次，“丁零零……”上课铃响了，同学们飞快地跑进教室。过了一会儿，老师没来，同学们就开始肆无忌惮地讲话。瞧瞧，同学们有的三五一群，各抒己见；有的一对一双，聊得喜笑颜开。班长高一诺气坏了，只见她站在讲台旁边，双手叉腰，瞪大眼睛说：“安静！”她这一声叫得惊天动地，整个教室像要被震塌了一样。教室里立刻鸦雀无声了，她的脸这才由阴转晴，露出了满意的笑容。
新班长管起纪律来很有一套，我们班的同学们很快就规矩起来了。课间，她和女同学跳皮筋，教同学做难题，帮老师批改作业，总看见她忙碌的身影。新班长的字写得很漂亮。她那端正清秀的字迹，就像印刷厂里印刷的一样，看起来让人赏心悦目。她在这一次的写字比赛中获得了二等奖呢！她还是写作能手，在浏阳市得过铜奖。
新班长的优点还有很多很多，我们都很佩服她。我一定要以她为榜样，做一名优秀的小学生。
篇5：电气检修班班长职责
1、在分场的领导下，全面负责班组工作。
2、和工会组长一起做好本班职工的思想政治工作，发挥“五大员”的作用，调动全班在生产现场的积极性。
3、安排好班组生产，组织力量解决生产中的问题，努力提高检修质量，确保全面完成各项生产任务。
4、抓好班组的生产、技术、经济管理，主持制定班组各项制度，督促班员认真执行。
5、主持开好班委会、生产会、班前（班后）会、工作汇报总结会和经济活动、质量、事故分析会。
6、及时向分场反映班组难以解决的群众的合理要求
篇6：保洁绿化班班长职责
保洁绿化班主要是营造小区良好的居住环境，搞好小区的绿化和清洁卫生，具体职责如下：
一、依据小区环境规划，制定小区的整体养护，挖掘绿化空间，提高绿化覆盖率。
二、贯彻建设环保绿化小区方案，在园林绿化，垃圾处理，污染控制方面制定详细的管理制度。
三、对绿化保洁工作，按人员区划片包干作业管理，做到员工之间任务划分清楚，责任明确。
四、负责检查员工现场工作情况，掌握小区内绿化状况，清洁状况，必要时现场指导员工操作。
五、精心设计小区各种环境标识牌，设计小区的人文景观，提高文化品位。
六、定期开展小区四害等消除工作。
七、做到无卫生死角，保持小区整体卫生干净，整洁。
八、完成领导交代的其它任务。
水电班班长职责
水电班班长在管理处的领导下，对小区内各类机电，供水设 备的运行、保养维护实施具体管理，其职责如下：
一、熟悉辖区内供电、自来水、网络走向、进水总水阀、电表位置、数量等低压线路号，所属变电站名，各配电室出线回路走向，电气设备的配置和使用，电梯、保安、消防等设备的操作；
二、严格遵守公司制定的电气运行维修保养，水泵设备的运行维修保养，电气每半个月保养一次，水泵每（）检查一次，小修不过夜，中修三天内处理完毕，正确判断一般设备的故障，采取应急措施；
三、每天巡视配电室一次，观察电压表、电流表，计量器是否正常，发现问题及时处理，处理率100%，设备完好率100%，准时每月抄表一次，准确率100%，更换各类水泵泵头，阀门完好率100%；
四、发现停电、停水，应及时查明原因，并及时与供电部门、供水部门取得联系，采取应急措施；
五、坚守岗位，按时上下班，认真交接班，做好值班记录，保管好资料、图表、工具等；
六、处理业主投诉，一般投诉24小时内解决；
七、开展便民服务，按公司定价，收取有偿服务费；
八、配合收款人回收各类资金，认真执行管理处停送水电的规定；
九、做好下水道维护，疏通化粪池的清理、用水井盖的检查等工作；
十、完成管理处交办的其他任务。
保安队队长职责
保安队队长在管理处经理的直接领导下，对住宅区的治安，交通车辆管理负全面责任，其职责如下：
一、协助招聘保安员，对保安队伍的发展和建设负全面责任；
二、负责保安员的上岗培训和思想教育，职业道德教育，接受管理处和辖区派出所的监督和指导；
三、负责与派出所的工作联系，做好安全防范工作，参加有关维护治安、预防罪案发生的统一行动；
四、负责保安队日常工作安排，合理调配人员，保证流动岗和固定岗24小时内无缺岗，无治安死角；
五、负责对员的出勤考核，坚持白天和黑夜查岗制度；
六、督促队员遵守员工宿色管理制度，安排值日，负责队容纠察，保持队伍有良好的风气；
七、负责队员的政治思想工作教育，对态度不好，工作不认真的员工做思想工作，对屡教不改和情节严重者书面提出处理意见报经理裁决；
八、定期组织队员进行常规训练，学习火警、匪警，及突发事件的应急措施，救生知识，帮助每个队员都能按要求达标；
九、定期会放住户对小区治安的意见和提议，做好记录向上级汇报；
十、认真完成经理交代的其它任务。
管理处经理职责
管理处经理在公司总经理的直接领导下，带领管理处全体人员对小区实施专业化、一体化管理，接受管委会、业主和有关业务部门的监督，实施各项管理指标，其职责如下：
一、认真执行物业管理法规和公司有关规章制度；
二、负责管理处日常管理经费，合理控制费用开支；
三、负责组织、协调员工工作安排，负责管理处员工工作绩效考评；
四、负责审批员工培训考核及奖惩计划，监督员工培训工作；
五、负责管理处各项工作检查，督促各项管理工作的落实，使员工树立一流工作成绩的荣誉感；
六、组织每周工作例会，了解人员状态，工作难点，总结和布置工作；
七、积极与属地派出所、居委会等管理机构和供电、供水、有线电视、邮政通讯等服务机构建立良好的业务关系，协助有关部门开展工作；
八、接受公司总经理及业主委员会组织的任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责；
九、关心员工生活，解决员工困难，丰富员工业余生活，增加集团凝聚力。
十、完成公司及总经理交办的其它任务。
电梯（操作）工岗位职责
一、电梯工应持经劳动局培训考核合格的上岗证上岗；
二、待人主动热情，有礼貌，文明用语；
三、当班时不得串岗，擅自离开岗位；
四、电梯内不得看书及做私活等，不得和客人闲聊；
五、电梯保持清洁，脏了随时擦，制止电梯乘行人员在轿厢内吸烟；
六、电梯工要妥协保管电梯门和机房的要是5，电梯停运时，应使电梯处于检修状态，关闭电梯门；
七、电梯工在下列情况下应提醒乘行人员不得使用电梯： 1）人员超载；
篇7：小车班班长岗位职责
1、负责掌握车辆使用状况，根据公司用车要求，及时做出车辆调度；
2、负责公司车辆维护费用、油费的审批和车辆保养计划的审核；
3、负责车辆基本资料的收集整理归档工作；根据车辆基本资料，提出按需要办理公司车辆年检；
4、负责公司车辆违章及事故车辆的处理及协助各项目公司做好相关工作；
5、负责根据需要，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务；
6、负责监督和提醒驾驶员的纪律、服务态度、及车辆卫生；
7、负责运输车辆和相关设备的管理与调度；监控车辆运行状况并及时上报；
8、负责驾驶员日常管理；并负责与修理厂协调,维修后的车辆试车验收；
9、负责车辆使用的相关数据的记录与汇总分析；
10、负责油卡的充值与圈存； 其它职责：
1、负责公司网络维护及基本的计算机维修工作；
2、负责监督厂区卫生及绿化管理工作。
篇8：机修班班长岗位职责
一、岗位职责：
（一）机修班长负责机机修班的日常管理工作，负责厂区所有生产设备及附属设施的维修、保养，对发生的机械故障及时做到处理和检修，保证生产正常运行。
（二）经常巡视生产车间运行，严格按检修程序操作，填写检修内容和记录，归档备查。
（三）负责提供维修材料和备品备件计划。
（四）负责制定大型设备的维修方案。
（五）负责修旧利废，节约资金。
（六）负责机器设备大、中修后的试运行。
（七）完成领导交办的其它临时性任务。
二、任职条件：
（一）具有机修或钳工专业的专业知识水平。
（二）熟悉掌握生产设备的性能和运行情况，了解设备的机械原理，做到对设备的保养、维修工作。
（三）具有一般机械原理、机械制图和金属材料知识。
（四）掌握种类机械连接、机械传动的种类、原理和适用的范围。
（五）掌握机械润滑、密封材料的名称、牌号、性能、用途。
（六）掌握各种轴承、阀门的种类、代号的含义、适用范围、维修和装配知识。
（七）具备常用钳工工具、维修设备的名称、牌号、性能、用途和维修保养知识。
三、安全生产制：
（一）按规定穿戴好劳保用品，严格遵守《安全作业规则》。1
（二）在地沟、槽内等暗处作业，要使用灯光照明，在罐内工作要有良好的照明、通风，并有人监护。
（三）工作时拆下的零部件及工具，应放在指定位置，重型、长型工件、工具不能靠墙或靠设备而立。
（四）使用千斤顶按操作规程要垫平、垫稳，使用起重设备要将钢丝绳绑牢、绑于工件的重心，严禁斜拉、偏吊和超负荷使用起重设备。
（五）不易装卸的工件，不准硬打，应采用千千、爪子、加热、油浸等方式，用火加热时要距离易燃物5米以外。
（六）用汽油清洗部件时禁止明火做好防火措施。
（七）使用手动葫芦时，起重链条要求重点悬挂重物，链条各个链环间不得有错钮。拉动手链时，必须使拉链方向手拉链轮处于同一平面。拉动时必须用力平稳，以免跳链。当发现拉动困难时要及时检查原因，不得硬拉，更不许增人加力，以免拉断链条或销子。起重高度不得超过标准值，以防链条拉断链子，造成事故。
（八）使用三脚架时，三脚必须保持相对间距，两脚间应用绳索联系，当联系绳索置于地面时，要注意防止将作业人员绊倒。
（九）使用砂轮时，使用前应对砂轮进行仔细检查，检查有无破损和裂纹，如有、不准使用。砂轮在使用过程中，砂轮与工件托架之间产距离应小于被磨工作最小外形尺寸的二分之一，最大不准超过3毫米，调整后必须坚固。磨削细长工作超过3毫米，调整后必须坚固。用圆周表面做工作面的砂轮不宜使用侧面进行磨削以免砂轮破碎。
（十）在浮选机内检查时，必须有人监护，并悬挂禁止启动，禁止运转标志，检查完毕必须经维修人员通知方可启动。
（十一）100%完成安全整改措施，设备、人身事故率为0。
四、质量负责制：
（一）检修中所使用的备品备件要严格把关，保证100%合格。
（二）检修工作应按检修规范进行。
（三）检修任务按时完成，保证质量，合格率100%。
五、设备维护保养制：
（一）负责车间各机械设备的维护保养。
（二）定期检查各机械设备，进行日常维护保养。
（三）对各机械设备的润滑、密封、轴承等易损件进行更换。
（四）负责排除机械设备的各种故障。
（五）负责处理各设备的跑、冒、滴、漏。
六、巡回检查制：
每天两次对车间所有设备进行全面检查，检查内容如下：
1、设备的运行状态；
2、轴承、各连接、传动部位的温度、响声；
3、各密封是否良好，是否有堵塞和跑、冒、滴、漏；
4、操作装置是否动作灵活；
5、润滑部位的润滑是否良好。
七、交接班制：
本岗位在检修中或值班中需将工作交给他人的，须交清楚以下内容：
1、所有设备的运行状况和存在的问题；
2、当前的维修任务和须检修的设备；
3、维修中应注意的事项；
4、维修中所使用的材料，公用工具、仪器仪表；
篇9：线务班班长岗位职责
2.制定线务班通信线路维护计划，组织并实施公司的通信工程任务。
3.负责组织班组人员完成所辖区域内电话线路、设备的检查和维护，以及电话的装机、移机、障碍修复等工作。
4.负责检査、巡视通信线路、设备及配套设施的运行情况。
5.负责建立详细准确的电话资料并妥善保存。
6.负责制订本班组各项工作计划。
篇10：水电班班长岗位职责
1、以身作则，带领并督导员工严格遵守公司各项规章制度，营造良好的工作作风，不断提高技术水平，树立客户至上的服务宗旨。
2、保质按期完成上级交办的工作任务，对各类水电维修负总责。
3、熟悉管理区内水电设备及有关水电方面公共设施的日常维修和保养方法。
4、负责水电班日常维修的派工，保证维修的及时率和合格率达95%以上，随时清楚本班人员的去向，并做好记录。
5、依照公共设施维修养护计划，组织本班员工保质保期保安全地完成专业范围的维修养护任务。经常抽查员工的维修工作任务完成情况和责任区设施的完好率，发现问题及时汇报。
6、负责水电工日常维修所需材料的领用，大量物品的领用须报经理审批。
7、关心爱护属下员工，增加组织凝聚力。接受下属和客户的监督，虚心听取他人意见，不断改进工作方法，提高管理水平。
8、带领并督导电工严格遵守《电器安全操作规程》、岗位职责、运作流程。
9、每天巡查一次供配电系统、机电设备、给排水设施，并做好记录，保证相关设施、设备的正常运行。
篇11：电焊班班长岗位职责
1、以身作则，组织并参与电焊班的生产操作活动和各项工作。
2、根据项目生产计划、编制本班组、本工段日作业计划。
3、把日作业计划通过派工单形式下达每机台、每人员、每小组的日作业计划调整与落实。
4、检查、监督、协助、指导具体生产工人开展生产活动。
5、推行工艺、质量、设备等有关规章制度，并进行检查、监督、纠正与改进。
6、组织开展安全文明生产，物料摆放规格化。
7、组织检查设备保养工作，组织现场改善，推行成本控制。
8、接转入料、开具转出料转运卡，认真清点和检查转出转入的物料。
9、组织处理待处理品。
10、与相关班组协作工作。
11、录入当日生产统计数据。
12、制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作。
13、检查、考评、培训和指导下属工作。
篇12：继电保护班班长岗位职责
本规范规定了继电保护班长的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于继电保护班长工作岗位。岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 负责本班全面工作，对全班的安全生产、设备管理、人员分工管理和奖惩考核全面负责。
2.1.2 负责设备维护部所辖电气设备的继电保护、安全自动装置、电测仪表、远动及其二次回路的检修、维护工作。
2.1.3 是本班第一安全员，对本班成员及所辖设备安全负领导责任，认真落实安全生产责任制。组织开展每周安全活动及季节性安全大检查，对本班发生的事故及不安全情况及时组织分析、制定措施，坚持“四不放过”原则。
2.1.4 组织继电保护和安全自动装置不正确动作的调查分析和防范措施的制定。
2.1.5 组织继电保护、安全自动装置、电测仪表、远动装置检验后的验收工作。
2.1.6 组织继电保护和安全自动装置反事故措施的制定和实施。
2.1.7 负责制定本班的大、小修计划及年、月工作计划。
2.1.8 审核本班备品备件计划，做好备品备件的选型、验收、保管等管理工作。
2.1.9 严格执行经济责任制，认真落实各项经济指标，开展节能降耗工作，提高劳动效率和经济效益。
2.1.10 加强民主管理，严格劳动纪律，搞好班组建设，组织政治学习，不断提高本班人员的综合素质。
2.1.11 搞好技术培训工作，不断提高本班人员业务技术素质。
2.2 技术管理要求
2.2.1 组织开展技术革新、合理化建议和QC小组活动。
2.2.2 积极推广应用先进经验、先进技术、新材料、新工艺。
2.2.3 搞好材料、仪器、仪表、工具、设备台帐、图纸、试验报告的管理工作。
2.2.4 组织继电保护和安全自动装置运行规程的编写和修改工作。
2.3 工作协作关系
2.3.1 行政上受维护部主任领导，技术上受维护部分管副主任、电气专责工程师指导。
2.3.2 接受上级调度部门继电保护处的技术指导，按时完成其下达的系统继电保护和安全自动装置检验、更新改造、定值更改、事故调查分析、反事故技术措施实施等任务。
2.3.3 接受生产技术部继电保护专责工程师的指导，并组织完成厂部下达的继电保护、安全自动装置、仪表、远动及其二次回路的更新改造、定值更改、反事故技术措施及缺陷处理等工作。
2.3.4 在运行中的设备上处理缺陷或进行试验应接受当班值长领导，并与电气运行人员密切配合。
2.3.5 与设备维护部其它班组协调好检修、维护工作中的关系。
2.4 文明生产要求
2.4.1 要求本班人员进入工作现场必须按规定着装，现场施工做到工完、料净、场地清。
2.4.2 监督执行设备定期清扫制度。
2.4.3 班组内及所辖卫生区干净整洁。上岗标准
3.1 政治思想和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 熟悉较复杂的继电保护原理图、展开图和安装图的识绘知识。
3.2.2 熟悉微型计算机的基本知识。
3.2.3 熟悉发电机自动励磁调节器的工作原理及调试方法。
3.2.4 熟悉高频通道各组成部分的原理、参数及调试方法。
3.2.5 掌握所辖各种继电保护、安全自动装置的工作原理，了解微机保护、自动装置的性能、维护和运行知识。
3.2.6 了解本厂电气一次系统接线方式。
3.2.7 了解本厂继电保护与自动装置整定原则及配置情况。
3.2.8 了解一般电力系统短路电流的计算知识。
3.2.9 熟悉班组管理、质量管理和生产技术管理基本知识。
3.3 生产技术规程
3.3.1 熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》的有关部分，《继电保护安全自动装置现场工作保安规定》、《继电保护及安全自动装置运行管理规程》、《继电保护及电网安全自动装置检验条例》、《电业生产事故调查规程》、《继电保护运行规程》中有关条文的规定。
3.3.2 了解《电网调度管理条例》、《电气设备检修工艺规程》、《集控电气运行规程》、《工厂安全卫生规程》、《消防管理条例》的有关内容。
3.4 技能要求
3.4.1 看懂220KV及以下各种继电保护与自动装置的原理图、展开图、安装图，并能检查判断其回路的正确性。
3.4.2 进行高频通道的测试和调整。
3.4.3 熟练使用各种电子仪器，并能排除一般故障。
3.4.4 正确识别和选用各种类型继电保护与自动装置的电子元器件。
3.4.5 能调试220KV及以下各种线路保护和自动装置、自动准同期装置、自动励磁调节装置，以及判断其回路的正确性。
3.4.6 进行微机保护、自动装置的整定、调试及一般性故障排除。
篇13：运尸班班长岗位职责
2.组织本班学习政治、业务理论，不断提高全班人员的素质。以身作则，带领全班严格执行操作程序，圆满完成接运尸体的任务。
3.检査督促各项规章制度的落实，负责本班考勤，并汇总上报，做好本班人员管理情况统计。
4.按有关规定做好尸体接运，完善必备手续及接运程序，工作中做到文明礼貌、耐心细致,防止服务过程中产生事故差错。
5.在服务全过程中，把好安全关，督导司机；严格按章驾驶，不准出现任何违章违纪现象。
6.督促本班人员，做好个人及车辆消毒及卫生防护,服务操作按有关要求进行；每次服务前，备好需用的工具材料及附属物资，检查好车辆及人员状况后方可出车。
篇14：用电检查班班长岗位职责（精选）
2.编制10千伏及低压线损管理工作计划和指标分解方案，并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩。
3.提出并落实供电区域内的电网络构优化、无功补偿配置,改善电压质量及其降损节能的技术措施。
4.按时对供电区域内的电压质量、线路功率因数和负荷分布情况进行统计分析。
5.定期组织营业普查，查处违法用电，打击窃电行为，堵塞管理漏洞，对用电量波动异常的客户，及时调查分析。
6.协助所长定期召开经济活动分析会，提供各种分析资料，制定并落实降损措施。