第一篇：修理班班长岗位职责
采油班班长、副班长岗位职责
一、带领全班职工努力学习政治思想、文化知识，认真贯彻执行采油厂、采油大队、采油队制定的各项规章制度，完成采油大队、采油队交给的各项生产技术指标和工作任务。
二、加强业务学习，提高自己的业务技术水平和素质，努力搞好本职工作。
三、负责全班的各项生产经营活动，检查验收各油井生产作业质量，负责本班各项生产调度工作。
四、组织维护采油队生产道路，检修生产设备、合理调运泵油车辆，分析解决采油生产中的实际问题。
五、分解、落实采油队下达的原油生产任务指标;材料、油料定额指标;各项费用指标等生产经营性指标及各项生任务。
六、督促检查各油井的生产经营活动、设备保养、安全生产、环境治理、采油日记的记录工作。
七、班长的权限：
1、有权组织指挥和管理本班组织的生产经营活动。
2、有权根据生产需要进行本班组的采油调配，并报采油队知晓。
3、有权根椐采油厂规章制度制定班组的工作细则。
4、有权拒绝违章指挥和制止违章作业。
5、有权向上级提出对本班组织职工的奖罚建议。
八、作为班长必须做到以下要求。
1、不利用自己的权力谋私利，遇到好事先人后己。
2、不计较个人恩怨得失，处理问题公平合理。
3、不搞小集团、小宗派、办事光明正大。
4、不打击报复、背后整人，有话说到当面。
5、不拉拉扯扯、吹吹拍拍，放弃原则，坚持规章办事。
6、不说假话、空话、大话，工作踏踏实实。
7、事事处处严格要求自己，为人楷模。
第二篇：锅炉班班长岗位职责
岗位核心职责：
负责在锅炉运行部副经理的指导下，组织本班次人员开展工作。 岗位具体任务：
1、 本班次人员的考勤记录;
2、 指导依据操作规程对各种连锁系统进行试验操作;
3、 指导依据操作规程进行锅炉点火、升温操作;
4、 指导一次网及锅炉注水的操作;
5、 依据化验员提供的化验数据制定控制方案，指导主司炉控制炉渣含碳量;
6、 组织本班次人员进行应急预案的演练及响应;
7、 监督本次人员的巡回检查;
8、 参加维修、抢修工作;
9、 负责本班次人员劳动纪律、安全规程、操作规程、公司制度的执行情况的监督检查;
10、 组织本班次人员进行环境设备卫生的清理;
11、 组织本班次人员对设备进行维修;
12、 监督检查本班次人员的工作日志、巡检记录、交接班记录、运行记录的填写;
13、 突发事故、事故隐患、设备缺陷、安全隐患的上报及处理;
14、 维修工具的支领、使用、保管及归还;
15、 接受公司组织的各类(安全教育、基本技能、劳动纪律、企业文化、操作规程)培训。
第三篇： 营业班班长岗位职责
1、负责营业厅规范化管理工作。
2、负责营业区业扩报装、计量、用电检查管理，开展各类营业普查和用电稽查活动。
3、负责营业区计量总表的抄表工作。
4、负责营业区高、低压用户的电费回收等工作。
5、负责营业区有关便民服务、用电常识宣传。
6、负责受理营业区客户有关供电需求和服务质量的来信、来访按规定上报相关专职并做好客户答复工作。
7、负责建立、完善营业区客户档案资料和相应的工作台帐，做好动态管理。
8、负责营业区客户停电预告通知。
9、负责相关报表的编制、上报工作。
10、完成上级交办的其他工作。
第四篇：铆工班班长岗位职责
任职条件：
具有初中及以上文化程度或初级及以上专业技术职务任职资格。
从事本岗位工作一年以上。
岗位职责：
根据上级领导的指示，贯彻执行有关工艺标准和各项规章制度，组织带领本班职工搞好生产和管理工作，全面完成安全、生产和各项经济技术指标。
班长是第一安全负责人，严格贯彻执行安全操作规程，开展定期的安全教育和安全活动，坚持对事故“三不放过”的原则，保证安全质量。
运用全面质量管理方法，坚持质量第一，贯彻质量标准，确保产品质量。
制定并执行班内工作计划，建立健全各种管理资料和台账，实行标准化管理。 抓好班组经济核算，组织劳动竞赛，开展“双增双节”活动，提高经济效益。
组织文明生产，搞好设备管理工作，使所管辖的设备完好整洁，标志齐全，搞好班容班貌建设。
抓好岗位技术培训，带头并组织班组成员提高技术和业务水平。
推行现代化管理，组织开展技术革新、合理化建议活动。
完成领导交办的其他任务。
铆工副班长岗位职责
任职条件：
具有初中及以上文化程度或初级及以上专业技术职务任职资格。
从事本岗位工作一年以上。
岗位职责：
根据上级领导的指示，贯彻执行有关工艺标准和各项规章制度，协助班长带领本班职工搞好生产和管理工作，全面完成安全、生产和各项经济技术指标。
坚持“安全第一，预防为主”的方针，协助班长贯彻执行安全操作规程，开展定期的安全教育和安全活动，坚持对事故“三不放过”的原则，保证安全质量。
协助班长搞好全面质量管理方法，坚持质量第一，贯彻质量标准，确保产品质量。 协助班长制定并执行班内工作计划，建立健全各种管理资料和台账，实行标准化管理。 协助班长搞好班组文明生产，抓好班组经济核算，组织劳动竞赛，开展“双增双节”活动，提高经济效益。
协助班长搞好班组技术培训，带动并组织班内成员提高技术和业务水平。
完成领导交办的其他任务。
铆工岗位职责
任职条件：
具有初中及以上文化程度或初级及以上专业技术职务任职资格。
从事本岗位工作一年以上。
岗位职责：
根据生产计划及班长分配的工作，全面完成生产任务。
对技术精益求精，努力学习新技术、新工艺、新标准及理论知识，争做合格的技术、理论双过硬的工人。
坚持文明生产，保证材料、半成品及工作环境的整洁完好。
坚持质量第一，认真执行有关工艺和标准，确保产品质量。
按程序生产，认真填写工艺卡等各项生产记录，及时向班长汇报生产情况。
完成班组交办的其他任务。
第五篇：小车班班长岗位职责
1、负责掌握车辆使用状况，根据公司用车要求，及时做出车辆调度;
2、负责公司车辆维护费用、油费的审批和车辆保养计划的审核;
3、负责车辆基本资料的收集整理归档工作;根据车辆基本资料，提出按需要办理公司车辆年检;
4、负责公司车辆违章及事故车辆的处理及协助各项目公司做好相关工作;
5、负责根据需要，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务;
6、负责监督和提醒驾驶员的纪律、服务态度、及车辆卫生;
7、负责运输车辆和相关设备的管理与调度;监控车辆运行状况并及时上报;
8、负责驾驶员日常管理;并负责与修理厂协调,维修后的车辆试车验收;
9、负责车辆使用的相关数据的记录与汇总分析;
10、负责油卡的充值与圈存; 其它职责：
1、负责公司网络维护及基本的计算机维修工作;
2、负责监督厂区卫生及绿化管理工作。
3、完成上级交给的其他临时性工作任务;