平安企业半年工作总结

2023-01-28

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《平安企业半年工作总结》，希望对大家有所帮助。

第一篇：平安企业半年工作总结

钤山镇2012年创建平安企业工作半年总结

2012年来，在县委、县政府的正确领导下，我镇按照上级文件精神，进一步深化“平安企业”创建，突出建立健全企业内部长效工作机制，有效地促进了经济社会和谐发展。现将半年工作总结如下：

一、加强组织领导，确保工作落实

为切实加强对“平安企业”创建活动的组织领导，我镇成立了以镇人大主席、综治办主任罗卫群同志为组长，司法所长严宇锋、派出所所长敖美如、综治专职副主任袁爱平为副组长，黄传根、朱建伟、钟永平、朱水生为成员的创建领导小组。全面负责平安企业创建活动，确保工作落实。

二、建立长效机制，促进和谐发展

1、帮助企业建立“平安企业”、“安全生产”工作机制。开展“平安企业建设”以来，一方面有效地转变了企业对平安企业建设的观念，企业主克服了“重生产、轻安全、重效益、轻投入”的意识。由“被动”转为“主动”，由“让我建”转为“我要建”。另一方面多数企业成立了“平安企业”工作小组，在内部层层签订安全生产责任书，健全平安企业创建考核奖励机制，有效地杜绝员工违规操作和参与社会“六合彩”赌博等违法行为，在企业中形成了讲安全生产的多，违规操作的少;讲团结协作的多，怠工消极的少;讲提高技术职能的多，产品质量差的少的氛围。

2、建立矛盾纠纷排查调处机制。民营企业存在着“家族式”管理模式，容易产生排挤外来员工或故意刁难，挫伤

了员工的工作积极性，直接影响了正常生产和经营。对此，着重帮助企业建立科学决策、民主决策、依法决策的运行机制，重大事情要实行股东具体研究，增加厂务公开透明度，大大地增强员工的信任度。

三、强化督促检查，确保企业平安、健康发展

半年来，我镇始终按照县委、县政府的统一工作部署和总体要求，充分发挥职能作用，把创建平安企业的理念、创建平安企业的措施融入到实际工作中，突出重点工作，把握重点环节，推动“平安企业”创建工作不断向纵深推进。

四、平安企业好字当头，推动工业持续快速发展

半年来，我镇始终坚持两手抓，一手抓“平安企业”创建，进一步优化企业内外部环境，一手抓工业发展，各项工作有力、有序、有效扎实推进，促进全镇工业经济又好又快发展

半年来，我镇在开展“平安企业建设”活动中虽然取得了一定成效，但与与“平安企业”建设的要求及众多企业的期望还有不少的差距。我镇将认真贯彻落实党的十七大精神，创新举措，真抓实干，不断推进平安企业建设活动上新台阶，为全镇经济社会和谐发展做出新的贡献。

钤山镇社会治安综合治理委员会

2012年6月28日

第二篇：平安建设工作半年总结

2012年半年工作总结

为认真贯彻落实全国政法工作会议精神，紧紧围绕增强人民群众安全感、满意度的总要求，更好的维护社会大局稳定，依法保障群众生命健康和财产安全，我们不断整合群防群治力量，深入实施社会治安整体防控，努力从源头上、基础上、根本上降低违法犯罪的发生，为打造平安仇楼奠定良好的基础。目前，我镇社会大局稳定，人民群众安居乐业。

一、加强领导，健全组织，推进平安建设深入开展一年来，镇党委、政府按照省、市、县精神，及平安建设的总体要求，及时召开专题工作会议，研究社会治安综合治理及“平安建设”工作，制定经费保障等政策，把平安建设工作列入重要议程。进一步明确了各村支部书记是村“平安建设”工作的直接责任人，包村工作人员为联络员。同时，镇党委、政府与有关部门和村委分别签订了《2012平安建设工作责任书》33份，作为年终考核的奖惩依据。坚持每季度召开一次综治委例会，每月召开一次治安工作调度会议，综治办每周召开一次工作例会，分析当前治安形势，排查社会治安乱点和矛盾隐患，统计综治工作情况，做到有问题早发现、早处理、早上报。

二、强化基层、夯实基础，全面完善平安建设组织体系整合社会各方力量，构建点面结合、干群结合和灵活多样的人民治安防控网络是我镇平安建设的重要举措。

1、加大经费投入，为平安建设工作提供保障。今年以来，镇财政相继投入7万多元完善了镇综治中心“七位一体”规范化建设。投入70多万元在全镇32个行政村、学校、镇直重点部位、主要商户以及开杞路主要路口、医院等共安装监控设备73(套)，并对监控设施进行联网配套。投入9.5万元组建了一支10人的专职巡防队，配臵了服装、器械，新购了一辆治安巡防专用车，实行不间断的巡逻巡查。既对村级义务巡逻督促指导，又把全镇的村级巡逻串联成一个整体，大幅度提高了群众的安全感指数。镇政府对巡防工作效果好的村委，将他们的工作经验编发成简报，下发全镇给予表扬，并将他们的经验向全镇推广。比如：陆庄村委，他们将村义务巡防队及志愿者分为3班，每班10个人由一名村干部带队进行巡逻，在全村主要的6个路口都有一名带治安巡逻袖章的人员进行蹲点守候，剩余的4人分为两班开电动车在村内流动巡逻，如果每班或每个定点守候的队员发现有可疑人员立即上前盘问，如有问题立即向村带队干部和镇巡防队汇报，并堵截控制可疑人员。投入4万多元，为全镇32个行政村全部安装了平安大喇叭，各村委平安大喇叭覆盖率达100%，完好使用率达98%以上;下发了小型喊话器，用于宣传平安建设防范知识，使用率达100%。

2、完善“两所”规范化建设。司法所、派出所都建成了高标准的办公用房，办公配套设施齐全，各项规章制度健全。派出所现有正式干警7名，联防队员2名，设6个警务

室，达到接警及时、出警迅速。充分发挥镇司法调解中心作用，及时调解民事纠纷、化解社会矛盾。

3、全镇32个行政村都健全了村级巡防队伍。队员都在10人以上，落实了农村治安防范责任追究制，每村刷写墙体固定标语5-6幅。

4、强化宣传发动。镇村充分利用绠会，出动宣传车、发放宣传单、版面展板等形式，大力宣传平安建设和综合治理工作理念，使他们了解和知道平安建设需要人人参与、群防群治。目前我们共发放了平安建设知识宣传单17000余份，印制悬挂过街横幅标语70多幅，出动宣传车900多次。目前全镇上下已形成平安建设人人参与、共同打造“平安仇楼”的浓厚氛围。

三、完善机制，整合资源，深入排查化解社会矛盾我镇按照“党委领导、政府主导、条块联块、各司其职、有效衔接、形成合力”的原则，以镇矛调中心为平台，把人民调解、司法调解、行政调解有机结合，实现互相联动，起到了事半功倍的效果。一是仔细排查，联动调解。每周一，利用点名会，安排全镇干部、各站所和各包片负责人排查矛盾纠纷;周二将排查出的问题交综治矛调中心，由矛调中心汇总、梳理、分类;对于一般性矛盾纠纷或个性问题，由综治中心召集会议研究后，签发交办单，指派包案领导和包案人限时按质化解;对矛盾复杂、涉及部门较多的矛盾纠纷，报镇综治委专题研究，确定牵头部门或牵头人，并提出指导

性意见，签发交办单并限期办结。对上级交办的信访案件或签发交办单后因客观因素不能化解的案件，由镇综治委召开专题会议进行深入细致的研究，采用人民调解、司法调解、行政调解、因案施策、挂牌督办的原则。二是建立健全镇、村调解网络。我镇每村都成立了“四员”组织，即：治安员、信息员、调解员、宣传员，成立了村委会矛盾纠纷调解小组，聘请了3-5名在村内公信力强、威望高、热心调解工作的老党员、老族长、退休干部等为村调解员。镇里定期聘请法庭、司法等部门对他们进行培训，并定期开展优秀民调员评选活动，进一步激发他们的工作积极性和主动性。三是干部下访、深挖案源。下访时，我们做到“五户必访”。即：贫困户走访，帮助他们谋划脱贫致富思路;上访户必访，帮助他们解决存在问题，以情感化，及早让他们息访罢诉，走上致富道路;钉子户必访，做深入细致思想工作;老党员必访，主动征求他们对综治、信访工作的意见和建议;致富带头人必访，帮助他们解决生产生活中遇到的难题。通过以上工作，全镇共排查出矛盾纠纷26件，调成25件，调解成功率96.1%以上，化解信访老户5户，防止群体性事件1起，全镇实现了矛盾纠纷调解率、调解成功率、群众满意率持续上升的工作要求，做到了人民群众诉求有人理、纠纷有人调、矛盾有人管，使一大批信访案件得到妥善处臵，刘振兴、耿绍彪等信访老户息访罢诉，有效维护了全镇社会大局的稳定。

四、加强社会管理创新，完善社会治安的长效机制

基层基础工作扎实有效，是社会治安综合治理机制创新的关键所在。我镇大力开展群防群治，组织做好各项活动和节假日的安全保卫，配齐配全镇、村两级综治办工作机构和专、兼职人员，村委会有专人抓综合治理，派出所、司法所认真履责，各部门协调联动，积极开展“安全文明”村创建活动，抓好流动人口疑似精神病人、残疾人、社会救助等群体的管理和帮扶工作，强化对刑满解教人员的安臵和帮教工作，抓好学校周边治安环境整治，做好未成年、青少年的犯罪预防工作。镇党委、政府坚持把安全生产列入重要议事日程，定期开展安全生产专项排查，组织公安、交通、食品安全、农机、国土等部门对辖区内学校、幼儿园、饭店、煤气销售点和乡村道路等重点行业和部门进行全面的安全检查，对清查出的问题进行限期整改。积极开展道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民用燃气、农用机械、食品卫生安全等八个方面的安全生产专项整治，坚决杜绝重特大事故发生。认真做好公共卫生疾病灾害预防，大力度进行网吧上网监督检查工作并从中发现问题和解决问题。例如：2012年6月14日，镇综治办带领文化部门及派出所民警王冬、韩合理在仇楼镇街上网吧例行检查，当检查至仇楼镇新世纪网吧时，发现一名男子神色慌张，不停地看网吧大门，看样子随时准备逃跑。民警立即控制住这名男子并带回所里，经过询问，这名男子正是所里一直寻找的在仇楼镇十里铺村抢劫过往学生钱财的犯罪嫌疑人张文辉，张文辉，19

岁，仇楼镇辛口村二组村民，已被我所依法刑事拘留。

五、开展治安乱点整治，大力度防范邪教的滋生蔓延根据治安状况和存在的问题，我镇陆庄村定为重点整治的治安乱点。根据陆庄村的实际情况，我镇在调查研究的基础上出台了乱点村整治方案，成立了以包村领导为组长的整治领导小组，强化检查和督促整改工作。近日通过排查走访，将在陆庄村寻衅滋事的仇楼镇大营村村民杜祥东、左宪亮、李怀成等人成功抓获。2012年1月26日杜祥东等一二十人在仇楼镇陆庄村李素梅家中寻衅滋事，并将李素梅的哥哥左建安、左建兴等人打伤。目前，杜祥东等人已被刑事拘留。目前，乱点村整治工作效果明显。我镇加强以“法轮功”为主的邪教防范工作，严格排查制度，经排查我镇无一例邪教人员，被开封市授予无邪教乡镇称号。在全镇18000户农户中全部签订了反邪教承诺书，并在各村建立了反邪教宣传阵地，崇尚科学、珍惜生命的健康文明生活新风尚在我镇已蔚然成风。

六、加强人防、技防网络建设，有效打击犯罪做好防控体系建设，提高防控能力，我镇专职巡防队伍发挥了巨大的效能。2012年4月22日，民警韩合理、魏风帆带领巡防队员在辖区巡逻。当巡逻至仇楼镇崔砦村绠市时，发现一名男子正在追另一名男子，边追边喊抓贼，韩合理和魏风帆迅速带领队员进行抓捕，将嫌疑人抓获后经过询问，原来是外地人贾留栓在绠市上卖布，被嫌疑人刘金林顺

手偷走几条床单、被罩，才发生本文开头的一幕。后贾留栓感动的说：“幸亏遇上了巡逻队员，我一个外地人，就是我追上了他，也不一定能把我的东西要回来”。违法行为人刘金林已被我派出所依法行政拘留。2012年6月份，仇楼镇沿开杞公路盗窃案件高发，刘楼村、仇楼村、邢庄村先后丢失两辆电动车和一部手机，因正值农忙，老百姓家中大多没人，对此事反应都非常敏感，一度使我镇的群众安全感大幅度降低，社会反响强烈。经过民警和巡防队员及时沿路走访调查，及查看视频监控，初步查明嫌疑人是一名二十岁左右男子，平头，身高1.62米左右，偏胖，得知这一线索后，所长刘胜利安排全体民警、巡防队员便装上开杞公路沿路巡逻，严密利用视频监控系统随时监控嫌疑人的动向，不抓住这名嫌疑人决不罢休。终于，当我巡逻守候人员守候至第三天中午，视频监控平台发出通知，犯罪嫌疑人在仇楼街上出现并再次作案，被我巡逻人员当场抓获，经过询问得知，嫌疑人叫陈东林，17岁，杞县葛岗镇火屯村人，对盗窃我辖区电动车和手机的事实供认不讳，现已追回电动3辆，抓获陈东林后，辖区百姓都拍手称快，他们又能安心到地里干活了。

七、抓好工作促安全落实奖惩有措施

为了各项工作能够落到实处，我镇对这项工作专门成立了督察组2个，一组由派出所负责通过电话对我镇2200户电话户进行访问调查，访问村内巡防情况及群众安全感和满

意度。第二组由镇综治办综治主任、副主任及政法主抓副职下村督查落实，重点督查村内巡防、宣传情况，并走访群众每村20-30户群众，调查安全感和满意度。对督查情况每星期进行一次总结，对安全感和满意度达到98%以上的前三名、并且各项措施都落实到位的村委给予表彰奬现金200元，对各项措施落实不力、安全感、满意度低于92%的村委扣发支部书记、村主任、治安主任绩效工资一个月，连续三次排名后三名的村委，除扣发绩效工资外支部书记降为副职直至免职。

通过实施“平安仇楼”建设，全镇出现了“一个普遍增强”、“一个明显下降”的可喜局面。“一个普遍增强”即人民群众的安全感普遍增强，从而实现了“发案少、秩序好，社会稳定，群众满意”的目标;“一个明显下降”即刑事案件数量明显下降。今年以来，全镇发案率同比降低9个百分点，有85%的村多年没有发生一起群众上访和刑事案件。人民群众的安全感明显增强，满意率普遍提高。

下半年，我镇将在以下五个方面深挖潜力：一是继续加强宣传力度，营造全民创建“平安仇楼”的舆论氛围。二是结合实际工作，广泛听取意见和建议，不断完善工作方法，改进工作思路。三是加大财政投入力度，提高人防、技防能力。四是加强党员干部的培训学习，提高政治业务素质。五是结合“平安建设”指标任务的分解落实，有针对性开展“比、 8

学、赶、帮、超”活动，激发创建热情。

落实责任抓治理，全力以赴保稳定，进一步提升我镇平安建设和综合治理工作水平，为构建“平安仇楼”而不懈努力，以优异的工作成绩迎接“十八大”的胜利召开。

第三篇：社区平安创建半年总结

**社区社会管理

综合治理暨平安建设半年总结

半年来**社区在镇综治的领导和正确指导下，社区党委高度重视，把综治维稳工作列入了重要议事日程，努力抓好综合治理工作，有效地防止了安全事故的发生，没有发生一起群体上访，两劳人员没有一个重新犯罪，消化了矛盾纠纷隐患、安全防控、禁赌、禁毒工作进展有序，取得了很好的成绩，确保了社区内的和谐稳定，我们的具体工作如下：

一、加强领导建全组织机构

1、社区党委书记高度重视，认真研究部署综合治理工作，每月专题召开一次综治维稳工作会议，每周星期一召开一次社区工作例会，必讲综治维稳工作，并在人员和经费上给予了重点保障，安排社区主任和一名总支成员重点抓综治，积极主动配合协调，社区书记经常查询综治工作情况，做到了综治工作齐抓共管。

2、完善社区治安志愿者组织系统，与新城派出所加强紧密联系，协调配合，做好社区的人口管理、安全防控、信访维稳、矛盾调解、帮教矫正等综治系列工作。

二、加强目标管理落实维稳责任

1、按照上级要求，社区居委会研究制定了综治维稳、安全生产、防范和邪教处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组。

2、年初召开了社区综治维稳工作动员大会。社区党委书记周脉旗向居民们详细介绍了进一步落实技防入户工程，并向各支部下达了安装“平安e家”安防设施的目标任务。社区民警向居民们讲解了防火、防盗、防抢等治安措施，并对社区巡逻队员们进行了有关指导，强调了有关巡逻的注意事项。

3、严格落实包保责任制，对邪教、涉稳等对象严格按照“五包一”的包保措施落实到人，刑释解人员也实行了“三帮一”，定岗定责，在两会期间、重大节假日特别稳定维护期加强值班督查，严格落实值班制度，确保辖区稳定，并作了值班情况详细记录。

三、加大排查力度及时消化矛盾纠纷隐患

做好社区特困人群的走访工作，加大矛盾纠纷排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解调处及时，做到在哪里发生就消化在那里，解决了几起重大矛盾纠纷和到省、到京上访的苗头。社区多次到上访重点户共豪家，送去慰问品，对他动之以情，晓之以理，使得他放弃上访念头。社区居民吴莉被丈夫用开水烫伤腿，社区及时上门对家庭暴力事件进

行制止，并做好安慰、家庭矛盾调解工作，将家庭矛盾化解，阻止家庭暴力继续发展。

四、加强法制宣传教育确保安全稳定

1、禁毒、禁赌法制宣传教育工作。社区把禁毒、禁赌工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁赌宣教长效工作机制，组织了专人认真开展禁毒、禁赌宣传教育工作，采用各种有效措施，多层次、全方位地进行法制宣传，提高了禁毒、禁赌法制宣传教育工作效果。

2、安置帮教工作。社区居支两委研究，建立了长效安置帮教工作措施，对刑释解人员进行安置，一月一帮教，与他们交流、深层次地了解，随时掌握他们的思想动机，做好他们的法制宣传教育工作，有效地使他们改变了人生发展观，并建全了安置帮教工作台帐。

第四篇：平安单位半年工作总结

拜城县维吾尔医医院平安医院半年工作总结

今年我院认真贯彻落实社会治安综合治理委员会《关于在全县深入开展平安拜城系列创建活动的意见》及县卫生局《拜城县卫生系统创建平安医院实施方案》要求，深入开展医院平安医院建设工作，进一步完善我院平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保持了医院的稳步发展。现将我院创建平安医院活动工作总结。

一、强化领导，机构健全

构建平安医院，需要从每一个人做起，需要从一点一滴做起。我院领导高度重视平安医院创建工作,把创建“平安医院”纳入工作计划，成立了以吾休尔.库尔班院长为组长，王汉喜为副组长，有关职能科室负责人及临床科室主任、护士长为成员的创建“平安医院”活动工作领导小组，组建“创安”办公室，由分管领导担任主任，形成一把手主管，分管领导亲自抓，分工协作、任务明确的组织管理机构。认真制定工作计划，定期召开会议研究创建工作，办公室负责抓层层落实，确保我院综治工作和创建工作取得实效。

二、强化宣传，制度健全

结合我院实际，认真制定宣传计划，通过在院内悬挂宣传标语、医院网站发布“创安”信息、邀请县消防大队开展消防安全 1

知识讲座和现场实地演练、定期举办“三基”知识考试、临床医疗护理知识讲座等形式，不断提高医院职工安全意识，在院内形成了人人知晓平安医院创建、人人参与平安医院创建的浓厚氛围。同时，我院制订完善了《医患沟通管理制度》、《《保卫科工作职责》、《健全落实药物不良反应监测制度》。定期组织开展政治理论学习，坚定共产主义信念，努力提高职工的政治思想素质及道德水平，打造有坚强执行力的团队精神。

三、强化措施、确保成效

1、不断提升医疗服务质量。强化“以病人为中心”的服务理念，引导医务人员尊重患者，理解患者，主动为患者着想。开展改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施，加强“三基三严”岗位练兵。开展医院管理再推进暨服务再提升百日竞赛活动。健全医德查房和工休座谈会制度，提高病员满意度。不断创新服务流程，优化诊疗环境，开展延伸服务，加强医患沟通，为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。

2、有效预防医疗纠纷发生。加强医患沟通，创新沟通方式，注重沟通效果。重点是按照“预防在先、发现在早、处置在小”的原则，把预防医疗纠纷发生作为治本之策，建立健全医患纠纷预防和情况研判机制，定期排查，及早发现问题，消除隐患。完善急诊绿色通道，急危重病人先抢救，后补办手续。需转科或科间会诊的危重病人，首诊医师应负责与有关科室接洽。建立有效的监督机制和奖惩机制，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规。医院的核心制度和岗位职责知晓率达到

95%。疑难危重病例讨论、死亡病例讨论率均达到100%。

3、完善医院安全防范体系。落实《事业单位内部治安保卫条例》，加强内部治安，落实人防、物防、技防措施，提高医患人员的防火、防盗等安全意识和治安防范意识，有效保障患者和医院的财产安全。要定期开展消防安全应急演练，并制定具体的改进措施。完善突发事件应急医疗救治预案，加强医院水、电、汽及毒、麻、精、放药品管理。提高医务人员应急处置能力，杜绝各类责任事故的发生。要加强与工商、公安和城管部门的联动对个别散发医药印刷品、医托等清理整治，消除了治安隐患。

4、建立健全财务管理制度。严格执行财务管理制度、依法规范经济活动。医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则，一切财务收支活动必须纳入财务部门统一管理，杜绝科室和个人私收现金或设立帐外帐，杜绝人情收费、乱收费、不收费。加强药品、材料、设备等物资进销存管理，堵塞漏洞，努力降低医疗服务成本。认真落实医学检验检查结果同城互认制度、医务公开制度。完善单病种限价管理制度，严格实施“三合理”规范。确保门诊和住院病人均次医疗费用的增幅低于城乡居民可支配收入的增长幅度。

5、强化职工职业道德建设。结合医院管理年、民主评议行风、等级医院复核评审和医师定期考核等活动，开展行业作风建设和职业道德教育。进一步规范诊疗服务行为，认真执行“八不准”、“五项禁令”规定以及“三合理”诊疗规范，继续加大“药

占比”控制和考核力度。要经常组织警示教育活动，强化监督力度。继续开展治理商业贿赂工作，通过自查自纠，查找问题和薄弱环节，对一些苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早教育，实行诫勉谈话给予个别帮助。建立行风监督员沟通会制度，及时了解医疗服务中存在问题，主动接受社会监督每月表彰先进、弘扬正气，树立正面教育。

一年来，我院创建工作在各级各部门的关心指导下，取得了较好的成绩，组织机构逐渐健全，全院职工意识得到增强，硬件设备不断完善，各项工作得以较好落实。今后，我院将继续在县卫生局党委的统一领导，认真贯彻落实平安医院创建工作，打造和谐医患关系，为构架和谐拜城服务。

拜城县维吾尔医医院

二○一一年七月二十六日