“执行力建设年”活动宣传方案

“执行力建设年”活动宣传方案（共11篇）

篇1：“执行力建设年”活动宣传方案

“执行力建设年”活动宣传方案

为切实做好教育系统“执行力建设年”活动的宣传工作，根据《关于加强执行力建设年的意见》（习委［2010］49号）和《2010年“执行力建设年”重点工作推进计划表》（习委办字［2010］112号）文件精神，制定习水一中2010年“执行力建设年”活动宣传方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕推进“一统三化，五位一体”战略思路和教育工作重点，以“执行力建设年”活动为主体，充分利用报刊、广播、电视、网站、橱窗、宣传栏、简报等宣传媒体，加大舆论引导和宣传力度，激发广大教师的教育激情和工作热情，动员党员干部积极主动地投入到“执行力建设年”活动中，营造学习先进、无私奉献、狠抓落实和“人人提高执行力、事事体现执行力”的浓厚氛围，以执行力的大提升推进教育发展的新跨越，为加速推进全区教育再上新台阶提供强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

二、宣传内容

1、大力宣传教育系统执行力文化、建设年的主要任务和方法步骤，切实把全校教职工思想和行动统一到区委“一统三化，五位一体”和“三年跨越行动”等战略部署上来，统一到谋划教育跨越式发展上来。

2、及时宣传区教育系统“执行力建设年”活动领导小组作出的重大决策部署、召开的重要会议和开展的重要活动。

3、跟踪宣传区领导和局领导深入联系点开展“分线包挂制”、“一线工作法”等工作最新进展。

4、深入宣传区教育局和各学校在开展“执行力建设年”活动中创新的做法、成功经验和实际效果。

5、精心宣传一批好经验、推出一批好做法、树立一批好典型，激发广大教职工的教育激情和工作热情。

三、宣传安排

习水一中深入开展“执行力建设年”活动宣传分为四个阶段，强势启动，稳步推进，形成声势，掀起热潮。

第一阶段（元月1日至3月15日）：强势启动，营造氛围

1、精心报道动员大会。在学校召开“执行力建设年”动员会活动情况、思想大讨论情况。习水教育网开辟专栏、《习水教育简讯》制作专刊及时做好会议动态报道工作。

2、报道教育局“执行力建设年”活动办公室最新活动情况。

3、报道学校举行各类报告会、辅导会情况。

4、制作标语、横幅、排版，更新橱窗、宣传栏，营造氛围。其中教育局制作不少于1块排版，各学校制作不少于1副标语。

5、宣传“执行力建设年”活动的公益宣传标语。

6、播发各学校 “执行力建设年”活动宣传方案和公益宣传标语。

第二阶段（3月16日至3月22日）：形成声势，掀起热潮

1、及时做好学校领导开展“一线工作法”的动态报道。

2、做好各学校对照教育局《习水教育系统2010年“一线工作法”实施方案》的要求，制定的本单位2010年实施方案和目标任务创新举措。

3、组织专题报道。组织各学校信息员，推出一组认真开展“执行力建设年”活动促进习水一中教育事业又快又好发展的系列、深度和典型报道。

第三阶段（3月23日至11月30日）：跟踪督察，注重引导

1、宣传报道区教育局和学校针对查摆出来的问题，分析评议、制定措施、开展整改情况。

2、报道区教育局和各学校认真落实整改方案，完善责任机制，切实解决突出问题，破解发展难题，提升执行力具体举措。

3、配合做好明察暗访的舆论监督工作，适时对检查结果进行新闻报道。

第四阶段（12月1日至12月31日）：总结成果，展示成效

1、及时报道学校领导深入联系点开展分线包挂制、一线工作法等工作的成功经验。

2、报道学校在解决执行力突出问题、增强执行力建设、“一线工作法”方面制度建设和推进“一统三化，五位一体”战略思路、谋划教育发展的鲜活做法。

3、精心组织、策划选题、深入采访，推出习水一中“执行力建设年”活动综述。

四、宣传方式

1、新闻宣传

（1）开设宣传专栏。习水教育网开设习水区教育局“执行力建设年”专题专栏，大力宣传各学校典型做法和创新经验。

（2）加强言论引导。在学习调研、分析检查、整改落实阶段，有计划、有步骤推出一批针对性、指导性的文章，在习水教育网、《习水教育简讯》上刊发，指导局机关和各学校“执行力建设年”活动开展。

（3）组织专题采访。组织联合采访组，对教育系统“执行力建设年”活动领导小组办公室、习水教育局领导和学校主要负责同志进行专访，进一步转变观念、谋划思路、完善措施，切实推进“执行力建设年”活动抓出成效。

（4）开展演讲、征文活动。各学校要围绕“什么是执行力、为什么要开展执行力、怎样开展执行力”、“执行力建设在教育发展中的体现”等主题，组织开展“执行力大家谈”征文、演讲比赛活动，引导广大党员干部围绕科学发展观进行执行力建设大讨论。

（5）做好综述报道。每一阶段结束后，刊发综述文章，对前一阶段“执行力建设年”活动开展情况和取得成效进行报道，12月份全面总结回顾整个活动综述。

2、对外宣传

充分发挥学校信息员的作用，积极向县级以上媒体推荐报送我局开展“执行力建设年”活动的好做法、好经验、好典型，努力扩大宣传效果。同时积极要求区内其它媒体和区外媒体深入采访报道我习水一中教育系统“执行力建设年”活动的进展和成效，展现习水一中教育发展的新形象。

3、网络宣传

习水区教育网通过主题网页，转载主要论述和理论文章，刊载学习资料，增强交流沟通。

4、社会宣传

根据习水一中2010年“执行力建设年”活动宣传标语，拟定一批主题鲜明、形式生动、贴近烈山教育实践的公益标语，通过开展发放宣册、知识竞赛、文艺演出、征文、演讲等形式宣传我局“执行力建设年”活动。

5、简报宣传

习水一中“执行力建设年”活动办公室编发活动简报，及时准确传达区委有关指示精神和教育局的决策安排，宣传领导和教育局领导学习、指导、调研、深入联系点活动情况，深入宣传每个阶段活动进展情况和学校活动开展情况，总结推广活动中的好做法、好典型。

五、有关要求

1、高度重视，精心安排。教育系统“执行力建设年”活动是区教育局根据区委、区政府2010年作出的“三年跨入厚积薄发、加速崛起新阶段”重大战略部署而开展的重要活动，也是2010年全区宣传工作的重点。各学校一定要充分认识活动的重大意义，增强做好活动宣传工作的自觉性、主动性、坚定性，高度重视，精心组织，全力做好“执行力建设年”活动各项宣传工作。

2、加强策划，积极引导。各学校要围绕活动主题和内容，根据各自特点和优势，认真研究，精心策划，充分利用专题、图片等多种手段，加强引导，提高新闻宣传的针对性、时效性和吸引力、感染力、影响力，唱响执行力发展主旋律。

3、多管齐下，形成合力。在精心做好学习实践活动新闻宣传的同时，要充分利用广播、电视、报纸、网络、简报、宣传栏、标语等载体，运用征文、演讲、知识竞赛、文艺演出等形式，形成立体宣传格局，营造浓厚宣传氛围。

4、突出重点，统筹兼顾。各学校要突出重点，统筹兼顾，把“执行力建设年”活动与贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、落实科学发展观、落实区教育局的工作部署、展现教育发展成果，树立教育先进典型等新闻宣传结合起来，确保“执行力建设年”活动新闻宣传取得实效，为为加速推进全区教育跨越式发展提供强大的舆论支持。

篇2：“执行力建设年”活动宣传方案

中共东安乡委员会

东安乡人民政府 关于开展“执行力建设年”活动的实施方案

各村党支部、村民委员会、乡属单位、站所：

为切实提高我乡机关、站所、单位部门和村两委班子贯彻落实党委、政府决策目标的执行力，提升行政效率，优化服务效能，全力促进经济社会全面发展，围绕“转变经济发展方式、城乡建设求新突破、新农村建设上新水平、基层组织建设上台阶”这一工作目标。结合县委、县政府关于印发《城口县“执行力建设年”实施方案》的通知活动要求，经乡党委、政府研究，制定我乡开展“执行力建设年”活动实施方案如下：

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕发展稳定大局，按照“城口县执行力建设年

实施方案，以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为工作主线，按照“分工负责、量化指标、责任到人”的要求，建立健全“决策目标科学化、执行责任具体化、考核监督制度化”三个体系，进一步完善教育培训机制、责任分解落实机制、督查督导机制、效能问责制、明察暗访机制和考核奖惩机制，着力解决思想解放不够、素质能力不高、责任意识不强、工作创新不够、工作落实不力、工作作风不实等问题，唱响“干事、创业、创新、创优”主旋律，提升执行落实成效，奋力开创我乡经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展的新局面。

二、目标任务

通过加强我乡机关、站所、单位部门和村两委班子执行力建设，大幅度提高领导班子和干部队伍综合素质，提高工作能力和领导水平，强化政治意识、责任意识和发展意识，消除“慢、散、软、懒”等现象，凝聚执行合力，增强工作效能；使全乡干部作风进一步好转，发展环境进一步优化，工作干劲进一步提高。

三、重点解决的问题

各村、机关、站所、单位部门要紧紧围绕乡党委政府年初提出的“转变经济发展方式、城乡建设求新突破、新农村建设上新水平、基层组织建设上台阶”的总体目标要求，切实解决工作推进落实中存在的主要问题，动员全乡广大党员干部进一步解放思想、振奋精神、开拓进取、奋发图强、转

变作风、提高效能，以执行力的提升，更好的履行服务发展、服务群众、服务基层、服务企业的责任，全面增强机关、站所、部位部门、村两委班子履职尽责的能力、创造性开展工作的能力、凝心聚力的能力，确保党委、政府确定的各项决策目标真正落到实处、收到实效，重点解决以下六个方面的主要问题：

（一）切实解决思想解放不够的问题。要坚持在科学认识中解放思想，在认清目标、明确任务中解放思想，要在“学先进、找差距、赶先进、促发展”中解放思想，要时刻树立前有标兵、后有追兵，小进慢进也是退的思想意识，要破除惯性思维和定势思维方式，如何搞好产业结构调整，如何做好土地流转，如何解决村集体经济薄弱，如何优化投资环境，如何提高为民服务质量等问题。要真正把解放思想体现在具体工作中，落实到解决影响东安经济社会争先、优质发展的具体工作中。

（二）切实解决素质能力不高的问题。努力培育党员干部自觉学习、主动学习的能力，针对部分干部素质能力偏低、不想干事、不会干事、干不成事的问题，要结合培训工作，突出强化执行这个重点，采取灵活多样的形式，系统学习政治理论知识、党纪法规、业务知识、经济科技、土地流转、农业合作社实用知识等，切实解决乡村干部知识恐慌、本领恐慌的问题，不断提高乡村干部组织和推进重点工作、重点

工程的能力，全面提升干部素质和干事创业本领，打造一支“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”的五好干部队伍。

（三）切实解决责任意识不强的问题。切实增强干部队伍的大局意识，强化责任意识，明确工作任务，工作中做到“有思路、有办法、有措施、有落实、有反馈”，坚决纠正工作不具体、责任不明确、任务不落实等问题，从我做起，从岗位做起，从现在做起。既要善于部署安排工作，又要善于提出推动工作、解决问题的办法措施，善于从具体工作抓起，从工作的具体环节抓起，以具体明责任，以具体求深入，以具体促落实，每项工作都要做到善始善终、精益求精、尽善尽美。

（四）切实解决工作创新不够的问题。破除墨守成规、畏首畏尾、亦步亦趋的观念，努力解决少数干部工作中存在的标杆不高，只求过得去，不求过得硬，不愿创新、不敢创新、不会创新的问题。要围绕中心、服务大局，坚持工作高标准、严要求，坚持重实效、创实绩，围绕基础设施、对上争引、城乡建设、产业结构调整等重点工作，灵活运用新知识、新经验，探索新途径、新举措，研究新情况、新问题，不断推动观念创新、思路创新、方法创新和机制创新，全面推进工作的创造性开展，努力以重点工作、重点工程的新突破推动全乡发展的新跨越。

（五）切实解决推进落实不力的问题。牢固树立全乡“一盘棋”思想，机关、站所、部门单位和村两委成员要坚决克服工作推诿扯皮、效率低下；工作程序不科学、敷衍了事、得过且过的问题，克服缩手缩脚、瞻前顾后和等、靠、依赖等思想，发扬说干就干、干就干好、雷厉风行的落实作风，带头理清工作思路、发展方向和工作重点，尽快解决农村集体经济薄弱的问题，带头把心思和精力集中到狠抓工作落实上，对认准的事情、议定的决策，要一抓到底，抓出成效。严格落实重点工作推进责任制，保证政令畅通，一级抓一级，层层抓落实。

（六）切实解决工作作风不实的问题。坚决纠正少数干部中存在的心气浮躁、好大喜功、追名逐利的思想认识误区；纠正流于形式、应付了事、好做表面文章等虚浮做法。对重点工作、重点项目、重点任务要盯紧靠上，使每一项工作、每一个环节都分工明确、责任到人，逐项抓落实。领导干部要深入一线搞调查研究，抓督查推进，带头摸实情、讲实话、出实招、办实事、求实效。要讲究科学态度，尊重客观规律，坚持求真务实，自觉把改善民生、服务群众放在各项工作的首位，把对上负责与对下负责统一起来，讲实话、出实招、办实事，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

四、活动内容

以“项目问绩效、服务践承诺、攻坚破难题、执行强问

责”为抓手，深化机关队伍作风建设，不断增强服务意识，创新服务举措，提升服务效能，实现办事提速、服务提效、队伍提能、经济提升。

（一）大力推进乡重点项目和重点工程落实到位。

1、大力推进2011年初提出的经济和社会发展的主要目标和重点工程。开展“工作落实到位年”活动，完善项目责任分解制，健全项目投入、落地考核机制，以大投入促进大发展。各牵头领导对所联系的重点工程负总责，加强指导、协调和督查。各村、站所、办公室根据职责分工，认真制定实施方案，采取有力措施，确保工程项目顺利实施。

2、大力推进重点基础设施建设。精心实施基础设施建设项目，统筹兼顾，突出重点，落实项目责任，明确项目责任领导、责任单位、责任人，强化督查落实，千方百计加快项目建设进度，扎实推进城乡建设与改造。

3、强化农户万元增收工程。重点突出亮点，落实增收项目，明确增收目标；明确责任领导、责任人，进步落实督查，扎实抓好增收氛围营造、产业结构调整、增收产业发展和示范片打造。

（二）开展服务承诺活动，切实改善投资环境。

1、大力推进争当 “五事”干部活动。以争创“五事”干部为抓手，努力打造一支真干、实干、巧干、苦干的干部队伍，进一步增强“三种意识”，即更加强化争先意识，更

加强化团队意识，更加强化工作到位意识；正确处理好“三个关系”，即拉高标杆与科学发展的关系，重点突破与整体推进的关系，干净干事与干事干净的关系。

2、抓好村级党员干部队伍建设。一是加强村两委班子培训；二是以保证村级各项制度落到实处为重点，总结提炼“议事协会”制度的内涵，深化完善“网格化管理，组团式服务”工作；三是适时开展村干部考核末淘汰制度。

3、加强基层基础工作。一是推进惩防体系建设和党风廉政责任制落实，加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。二是着力打造和谐东安，强化社会治安综合治理，开展“平安村”创建活动。高度重视安全生产工作，认真落实各项安全制度和工作责任制，切实保障人民群众生命财产安全。

（三）加强监督检查，强化执行力问责。

1、加强监督检查。围绕重点工作、重点项目落实进度等重点内容，通过执行力建设巡查和重点督查、机关作风明查暗访以及行风效能、行政执法等专项督查监察，确保乡党委、政府决策部署最大限度落实到位。

2、强化执行力问责。认真贯彻执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》、《东阳市十个严禁》等规章制度，进一步提高政府执行力，全面提升工作绩效。坚决惩治行政慢作为、不作为、乱作为，以及吃拿卡要、违反 “禁令”和严重损

害群众利益、损害经济发展环境的行为，采取通报批评、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式，加大对“懒”、“庸”等现象的惩戒力度。

五、方法步骤

“执行力建设年”活动主要分六个步骤和阶段进行：

（一）宣传发动。结合全县“执行力建设年”活动，乡党委、政府召开动员大会，对“执行力建设年”活动进行全面部署，统一思想，层层发动，制订切实可行的具体实施方案，深入开展以“服务大局、设岗定责、依岗承诺、强化执行、创先争优”为主题的执行力建设大讨论活动，形成“人人讨论执行、人人推动执行”的浓厚氛围。

（二）征求意见。围绕增强执行力主题，突出机关服务环境建设，广泛征求意见。通过发征求意见表、召开不同类型和范围的座谈会、恳谈会、征询会等形式，重点围绕重点解决的六大问题，广泛公开征求党代表、人大代表、社会监督员、服务对象等社会各界对执行力建设工作的意见和建议。在广泛征求意见、梳理分析的基础上，深入开展“五查五看”活动：一查政令是否畅通，看是否存在“中梗阻”、“下搁浅”等问题；二查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、“吃、拿、卡、要”、严重影响乡机关形象和声誉等问题；三查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题；四查依法行政，看是否存在违法

违规行政、有令不行、有禁不止等问题；五查工作到位，看是否存在不到位、不落实等问题。要坚持边查边改，前移防范关口，对“五查五看”中发现的突出问题要及时纠正和处理。

（三）分析教育。组织党员干部参加执行力建设系列讲座，在乡机关开展以行政管理、党性法纪、职业道德、社会民生为主要内容的主题教育，着力解决干部队伍内在素质问题。在加强针对性主题教育的同时，深入全面开展“排查廉政风险点”活动，深入查剖执行力建设中存在的问题，为全面落实整改工作奠定基础。

（四）落实整改。坚持边查边改，对大讨论和征求意见反映出来的问题，进行认真系统全面的梳理归类，按照“立说立行”的原则，找准问题，剖析原因，落实切实可行的整改措施。实行“一个问题、一名领导、一个专班、一套整改方案、一抓到底”的领导包题责任制，认真组织整改落实。

（五）完善制度。立足当前，着眼长效，有针对性地建章立制、规范管理、堵塞漏洞。建立健全岗位责任制和评价体系，实行业绩与奖金挂钩的绩效管理，建立责任主体明确、责任内容具体量化、责任层级合理分解、责任评估指标准确完备的责任体系。深化完善责任分工机制、干部教育培训机制、岗位目标责任制和责任追究制等制度，进一步探索完善保障工作落实的长效机制，探索完善执行力建设常抓不懈的 领导体制和工作机制。

（六）总结评议。以群众满意度作为检验执行力建设成效的标准。认真问计于民、问果于民，以最终的工作成效来体现执行力建设的成果。做好“执行力建设年”活动总结工作。

五、工作要求

（一）加强组织领导，统一思想认识。乡党委成立“执行力建设年”活动领导小组，下设办公室，负责协调“执行力建设年”活动的组织指导、督促检查、评议考核等工作。全乡党员干部要切实提高认识、统一思想，把开展“执行力建设年”活动作为推进各项工作落实的总抓手，形成执行合力。领导小组办公室要精心组织，周密部署，狠抓落实，务求实效。

（二）坚持统筹兼顾，务求重点突破。提高执行力是一项系统工程，要与深化作风建设活动和思想道德建设活动等有机结合，着眼于建立提高执行力的长效机制，着力解决阻碍改革和影响发展的突出问题，着力解决基层群众反映强烈的突出问题。

（三）讲究方式方法，追求工作实效。坚持边学边改，边整边改，把“执行力建设年”活动的着力点放在解决乡党委政府和党员干部队伍中存在的突出问题上，通过“执行力建设年”活动有效解决一批制约科学发展的问题。通过创新

活动的形式和载体，突出实践特色，争取创特色、见成效、出经验。加大对执行力建设中领导关注、群众关心问题的督查力度。注重发挥“执行力建设年”活动中正反两方面的典型作用，以先进典型鼓舞人，以反面典型警示人，营造推进落实的浓厚氛围。

中共东安乡委员会 东安乡人民政府

2011年5月18日

主题词：

东安乡党政办公室 2011年5月18日印

篇3：“执行力建设年”活动宣传方案

2011年宣传周的主题是“节能我行动、低碳新生活”。作为“十二五”开局之年, 本次宣传周活动充分总结和宣传“十一五”节能减排成就, 为“十二五”节能减排工作营造良好的社会氛围。各地区、各部门要认真贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议和十一届全国人大四次会议审议通过的“十二五”规划《纲要》精神, 坚持以科学发展为主题, 以加快经济发展方式转变为主线, 坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点, 大力推进节能减排工作, 加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费模式, 增强可持续发展能力。节能宣传周期间, 企业、机关、学校、农村、社区、军营等把倡导节能低碳的生产方式、消费模式和生活习惯作为宣传重点, 发挥广播、电视、报刊等传统媒体优势, 积极运用手机、网络等新兴媒体, 在全社会强化能源资源国情宣传教育, 普及合理用能、提高能效、减少浪费的节能理念, 进一步提高全民节能意识。

2011年6月11日, 国家发展改革委和北京市人民政府在北京西单广场举行了2011年全国节能宣传周暨北京市节能宣传周启动仪式, 拉开全国节能宣传周序幕。节能宣传周期间, 国管局在中央国家机关举办低碳体验日活动, 中国节能协会在北京奥体公园举行绿色照明科普宣传, 国家节能中心举办“给力节能减排、助推发展转型”节能文艺演出, 华东理工大学课题组发布2011年我国公众节约指数, 国家电光源监督检查中心 (北京) 开展节能灯产品低汞培训, 中国质量认证中心主办节能减排应对研究主题论坛等活动。

篇4：如何开展平安企业建设宣传活动

摘 要：要想搞好企业平安建设工作，必须在企业开展好平安建设宣传活动，那么如何开展平安企业建设宣传活动呢？该文从平安企业建设宣传的指导思想、平安企业建设宣传工作目标、平安企业建设宣传内容、平安企业建设宣传方式多样化、平安企业建设宣传工作加强领导，因地制宜、落实责任、监督考核、确保成效等五个方面做了论述。

关键词：平安建设；管理创新；管理模式

平安企业建设，企业员工是主力军，干部员工对平安建设的知晓率，参与度是决定平安企业建设的关键所在，要想让员工知道平安企业建设的重要性，提高参与率，必须加大平安企业建设的宣传力度，那么如何开展平安企业建设宣传活动，我认为应从以下几个方面开展平安企业建设宣传活动。

一要确定平安企业建设宣传的指导思想。要以十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记平安建设系列讲话精神为指导，紧紧围绕省委、省政府关于平安建设的总体部署和要求，严格按照上级公司关于平安企业建设的工作要求，坚持正确舆论导向，突出宣传重点，注重宣传实效，深入持续开展平安建设宣传工作，进一步提高干部员工对平安建设工作的知晓率，参与度，为平安企业建设营造和谐稳定的舆论环境。

二要确定平安企业建设宣传工作目标。进行平安企业建设宣传工作，要进一步提升干部员工对平安建设的知晓率，参与度，干部员工参与率要达到90%以上，在企业内随处可见平安建设宣传标语及宣传墙报，形成浓厚的宣传氛围，达到家喻户晓人人皆知，进一步提升干部员工共建平安、共享平安的意识，使平安企业建设宣传工作开展有序，扎实到位。

三要确定平安企业建设宣传内容。一是党的十八大、十八届三中、四中全会，中央、省政府工作会议精神以及关于平安建设的新目标、新要求。二是十八届四中全会关于依法治国的总体要求和部署，大力宣传运用法治思维，法治方式维护平安，促进和谐的措施、成效和经验。三是省委、省政府《关于深化平安河南建设的若干意见》主要内容基本精神和安排部署。四是省委提出实现“双安”、推进“双治”、夯实“双基”的基本内容和要求，以及本单位广泛开展平安创建活动的经验做法。五是各单位开展矛盾纠纷排查化解，完善社会稳定风险评估机制，预防和减少矛盾纠纷的措施和成效。六是国家、省关于信访制度改革的新精神、新规定、新举措，各单位加强信访稳定工作，畅通信访渠道，规范信访秩序，依法解决职工群众利益诉讼的做法和成效。七是各级各部门开展打防管控工作，严厉打击各种违法犯罪活动，维护社会公平正义，保障人民安居乐业的做法和成效。八是各级各部门加强社会稳定源头治理，保障民生从源头上预防不稳定问题的做法和成效。

四要平安企业建设宣传方式多样化。一是抓好集中宣传，各单位要紧密结合企业实际，组织大型主题宣传活动，利用3到5天的时间，开展大规模的集中宣传，掀起宣传高潮，形成宣传声势，二是抓好媒体宣传，企业要充分利用企业的门户网站，内部办公网，电视台，内部报刊，公务微博、微信、微视等新媒体，采取开设专栏专题，有奖征文，知识竞赛等形式，广泛开展宣传活动。三是抓好社会宣传，各企业要结合各自实际，利用单位电子屏滚动播放平安建设宣传标语，在企业内部阅报窗开设平安建设宣传专栏，在企业内部显要位置设置墙报、刷写墙体标语，张贴平安建设宣传招贴画和宣传标语，黑板报等干部员工喜闻乐见，易于接受的大众化，实用化，常态化形式，开展形式多样，丰富多彩的宣传活动，提高平安建设宣传工作的覆盖面，渗透力和实效性。

五要对平安企业建设宣传工作加强领导，因地制宜、落实责任、监督考核、确保成效。一是成立平安企业建设宣传工作领导小组，有企业党政负责人任组长，成员由保卫科、安检科、行政办、政工科等部门负责人组成，具体负责平安企业建设宣传工作，对企业平安建设工作加强领导，把平安企业宣传工作纳入年度重要工作内容，认真研究制定宣传方案，保卫部门要把平安企业建设宣传工作作为大事来抓，由部门主要领导负责，召开专门会议，研究制定平安企业建设宣传工作计划，培训骨干教师，聘请公安人员进行讲课，指导基层平安建设宣传工作，按宣传工作计划开展平安企业建设宣传工作，使每个员工都知道平安建设的重要性，企业在人力、物力、财力上要给予全力保障，确保取得良好宣传效果。二是因地制宜，不断创新。企业在宣传活动中要坚持正确舆论导向，紧贴平安国企建设，宣传综治、平安建设工作中的一些新理念和新举措，积极探索富有本单位特色，符合民意的宣传内容，宣传载体和形式，营造良好的宣传氛围。三是落实责任、强化监督、认真考核、确保实效。企业要进一步强化平安企业建设责任，层层分解工作任务，加强协作配合，形成全方位，高频度，多层次，广覆盖的宣传声势，共同营造平安建设人人参与，和谐社会人人享有的浓厚氛围。企业平安建设宣传领导小组要加强对下属单位平安企业建设工作的督导检查及宣传工作考核，及时总结经验，对宣传工作中存在的问题要及时纠正，并对平安企业建设宣传工作开展好的单位进行奖励，对平安企业建设宣传工作开展差的单位进行处罚，确保平安企业建设宣传工作取得扎实效果，不走过场。

总之，加强平安企业建设宣传工作，需要企业党政工团齐抓共管，密切配合，才能把平安企业建设宣传工作做好做实，这是一项长期任务，是创建平安企业的基础，对维护企业稳定，杜绝治安案件，群体性案件，突发性事件，上访事件至关重要。只有干部员工上下一心，做好平安企业建设工作，才能杜绝各类案事件的发生，企业才会稳定，员工才能安居乐业，才能保证企业安全生产的顺利进行，才能让员工高高兴兴上班来，平平安安回家去，才能不断提高企业经济效益，为社会作出更大的贡献。

篇5：“制度建设执行年”活动实施方案

“制度建设执行年”活动实施方案

为贯彻落实《黄石市自来水公司“制度建设执行年”活动实施方案的通知》[黄水文2015-6号]精神，确保“制度建设执行年”活动顺利开展，并取得实效，结合我公司工作实际，制定活动实施方案如下：

一、指导思想

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神及总书记系列重要讲话精神，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，以建立健全从源头上预防和治理腐败为重点，通过完善制度、创新制度、落实制度，加强对权力运行的制约和监督，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

二、工作目标

对现有《制度汇编》进行全面清理，并通过新建、修订、废止部分制度，进一步增强制度执行效力，将制度建设执行年的各项工作向纵深推进，逐步建立健全制度执行落实机制，进一步健全完善制度体系，实现各项工作管理的制度化、规范化、程序化，提高管理水平。

三、组织机构

为加强“制度建设执行年”活动的领导，确保本次活动取得实效，万发公司决定成立“制度建设执行年”活动领导小组，对制度建设工作进行计划安排、协调指导、督促检查。小组成员如下：

组 长：辜国安

副组长：占利亚、严小玲

成 员：夏晓燕、张 颖、冯 康、陈继水、王 斌

领导小组下设办公室，具体负责制度建设执行年活动的组织策划、工作推动、综合协调、检查督办。办公室设在综合办，夏晓燕同志兼办公室主任。

四、实施步骤和活动内容

第一阶段：动员部署（2月1日—2月10日）

通过召开动员会，做到思想认识到位、组织领导到位、工作机制到位、措施落实到位，结合工作实际，制定详细的活动实施方案，精心组织实施，各基层部门应围绕活动实施方案层层动员、广泛宣传，确保活动不走过场、不流于形式。

第二阶段：制度清理（2月11日—3月10日）

全面清理公司现有的各种制度。各基层部门要根据各自的工作实际情况及管理职责，对现行的各项管理制度、岗位职责、操作规程等，按照规范性、针对性、合法性、实效性及可操作性的要求进行一次全面清理，清理后按照“保留的制度”、“废止的制度”、“修订的制度”及“新建的制度”四个方面重新登记，形成书面文字目录。

第三阶段：建章立制汇编（3月11日—8月31日）

各项制度的拟稿、修订要在进一步清理职能职责的基础上，以国家、省市的政策法规为依据，紧密结合各项业务的实际工作内容，对已经过时的制度要进行废止；对不规范、不具操作性的制度进行修订完善；对缺失的制度要抓紧研究、尽快建立。在建章立制工作中，要增强制度的科学性、针对性、可操作性，使制度管用、能用、好用，确保制度方便执行、监督、检查、问责。将修订、完善后的制度根据科学、规范、严密、实效的原则进行归类、汇总，形成《万发实业公司制度汇编》，并保存电子档案，以便自来水公司制度体系的管理与监督。

第四阶段：执行检查（2月份—12月份）

强化制度的执行和落实，主要是在制度的维护、监督、贯彻、落实上求实效。一是加强对制度的学习，制度施行后各班组要及时组织职工开展专题学习，使职工领会制度精神、熟知制度意义、作用和内容，增强执行制度的自觉意识，形成按制度办事的理念，真正把制度作为行为规范；二是加大对制度执行的监督检查，要防止临时思想和松懈意识，确保各项制度行得通、管得住、用得好；三是建立问责机制，严查违反制度行为，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，依法依纪进行责任追究。

五、工作要求

1、提高认识。开展“制度建设执行年”活动，其目的就是要解决制度不落实的问题，切实维护制度的严肃性，让规章制度真正发挥应有的作用。各部门要统一思想、提高认识，增强责任感和紧迫感，落实责任制，扎扎实实地开展好活动。

2、加强组织领导。要切实加强组织领导，确保活动有计划、按步骤进行。落实责任人，一级抓一级、层层抓落实，确保活动各项工作不走过场、不图形式，把制度真正落到实处。领导干部要以身作则、带头学习、带头落实制度，当好表率做好样子，以实际行动推进活动开展。各部门要理顺

工作关系、明确工作任务、落实工作责任，形成党组统一领导，部门各负其责的工作机制。

3、加强宣传引导。各部门要积极向领导小组办公室报送工作进展情况，对活动开展过程中涌现出的好做法、好经验，领导小组办公室要大力进行宣传，推动“制度建设执行年”活动沿着正确的方向不断引向深入。

篇6：“执行力建设年”活动宣传方案

宣传工作方案

为进一步做好我局“效能建设年”活动的宣传报道工作，努力营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的浓厚氛围，调动全局广大干部职工参与“效能建设年”活动的积极性和主动性，根据《从化市开展“效能建设年”活动宣传工作方案》有关要求及结合我局工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府推进“大交通、大旅游、大产业”发展战略，大力宣传开展“效能建设年”活动情况，为我市城乡建设事业各项工作全面推进营造浓厚的舆论氛围。

二、组织机构 组 长：？？？

副组长：？？？、？？？； 成 员：？？？、……………….通讯员：….2通过网络征求大家对本次活动的意见和建议及相互交流经验。

（四）加大对“效能建设年”活动中涌现出来的先进典型的宣传力度，树立和宣传一批在“效能建设年”活动工作中涌现出来的先进典型单位和个人。

四、工作要求

（一）各部门、各单位要高度重视“效能建设年”活动，结合本部门、本单位实际制定切实可行的各个阶段的宣传计划并精心组织实施。

（二）宣传工作要突出主题，把握导向，坚持以正面宣传为主。集中反映城乡建设各部门解放思想、改革创新的新思路、新举措、新成效。要坚持“公开、准确、及时、透明、全面”的原则，保证广大干部职工和社会各界对开展“效能建设年”活动的知情权、参与权、监督权。使社会各界通过这次机关效能年、项目建设年活动，加深城乡建设各项工作的关心、理解和支持。

（三）新闻报道要及时准确，注重实效性，多投稿、多注重典型事迹的报道。增强宣传报道的针对性、实效性，全方位、多角度生动展现城乡建设广大干部职工在“效能建设年”活动中呈现出的饱满热情和崭新风貌。

（四）要正确对待、积极支持并引导媒体加强对我局开展“效能建设年”活动的舆论监督。对媒体的舆论监督要快速反应，正确引导，及时处理。

篇7：“执行力建设年”活动宣传方案

乡镇2006年平安建设宣传月活动方案

一、指导思想和工作目标

为了贯彻落实全区、全市、全县平安建设宣传工作会议精神，把建设活动引向深入，镇党委、政府决定，把今年3月份作为平安建设宣传月，在宣传月活动中，要广泛开展以“五个一”为主要内容的宣传活动，为全面建

设富裕北通、文化北通、生态北通和平安北通营造浓厚的工作氛围。

二、宣传的主要内容

1、中央和地方各级党委、政府关于平安创建、建设和谐社会方面的决策部署、目的意义和目标要求；

2、各级党委、政府关于平安创建工作的部署安排和工作成效；

3、各村平安建设工作中的有效措施、成功经验以及在建设平安活动中的先进单位和先进个人的事迹；

4、治安防范、安全生产、食品卫生、公共安全等方面的常识和技能；

5、与群众生产生活密切相关的法律法规知识和警示案例；

6、[本文转载自-http:///找文章，到]加强社会公德、职业道德、家庭美德修养及精神文明建设的相关内容和典型事例；

7、政法机关及综治委成员单位在平安建设中发挥主力军作用的事迹；

8、各村涌现出的见义勇为先进事迹；

9、社会各界和广大人民群众积极参与平安建设的情况；

10、涉及群众需要的涵盖政治、经济、文化、社会诸方面的“大平安”信息和理论研究。

11、宣传《国家安全法》增强公民的国家安全意识，防范和打击危害国家安全和利益的违法犯罪行为。

12、宣传《中华人民共和国刑法》、《治安管理处罚法》等法律法规，增强公民的遵纪守法意识，自觉同违法犯罪行为斗争。

三、宣传措施和方法

1、主要街道上拉1—2幅平安建设的横额。

2、机关、学校、企业、车站、村委会张贴一批平安建设标语。

3、各中小学校开展一次平安建设进万家活动(学校印发平安建设资料给学生带回家和到附近农村发给群众)。

4、各平安村、平安社区、平安学校、平安企业、平安医院等单位，出一期平安建设为主要内容的黑板报。

5、每个学校在显眼的位置再制作1—5个永久性的平安建设标语(可以旧翻新)。

在宣传活动中，要利用广播电视、宣传车、宣传专栏、散发宣传资料等形式进行宣传，在宣传工作中做到横到边纵到底。

四、宣传月活动的工作要求

1、加强领导、精心组织。

镇直各单位、各村委要充分认识搞好平安建设宣传月活动的重要意义，切实加强对平安建设宣传月的领导，确保宣传月活动扎实有效开展。

为了加强对平安建设宣传月活动的领导，镇综治委成立了2006年全镇平安建设宣传月活动工作领导小组，小组名单如下：

组长：**党委副书记、纪委书记

副组长：**宣传委员

米光宽党委委员

组员**党政办主任

**综治办主任

**司法所所长

**派出所所长

**文化站站长

**中心校校长

**中学校长

**卫生院院长

**村建所所长

**工商所所长

**妇联主席

**团委书记

2、突出重点，科学安排。

各村、各单位要紧紧围绕“五个一”内容扎实开展宣传活动工作。宣传月活动时间比较长，要做到长流水不断线，集中宣传与分散宣传相结合，有节奏、有步骤进行。

3、形式多样，注重实效。

要把宣传工作的重点幅射到社区、农村、企业、学校等基层，使建设平安北通的有关精神，做到家喻户晓，人人皆知，共同参与，收到实效。

4、及时联系，注意沟通。

要加强与宣传部门及新闻单位的联系，积极提供宣传信息及稿件，形成声势，不断提高宣传质量和份量，做到广播有声、电视有影。

篇8：“执行力建设年”活动宣传方案

朱明乡2011年平安建设宣传暨综治宣传月活动方案 为大力宣传社会治安综合治理方针、政策，深入加强平安建设的知晓率，进一步深入推进“平安朱明”建设进程，进而推动“平安赫章”的建设，根据《毕节地区2011年平安建设宣传暨综治宣传月活动意见》（毕综治办[2011]02号）和《》赫章县2011年平安建设宣传暨综治宣传月活动方案》的要求，特制定本方案。

一、指导思想

2011年全县社会治安综合治理宣传工作，坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神和全国、全省、全区、全县政法工作会议精神，紧紧围绕深入推进社会矛盾化解、公正廉洁执法、社会管理创新三项重点工作和加强社会治安综合治理基层基础建设、深入开展“平安朱明”和“平安赫章”建设的各项部署，采取形式多样、群众喜闻乐见的方式开展综治宣传，大力宣传社会治安综合治理方针政策，深入推进三项重点工作尤其是社会管理创新工作，进一步加强综治信访维稳工作中心规范化建设，为“和谐朱明”营造稳定的社会环境。

二、宣传内容

（一）县、乡党委、政府、各部门关于社会治安综合治理、维护社会和谐稳定工作，开展平安建设、推动“三项重点工作”的方针政策、部署、目的意义、目标要求、工作措施和工作成效。

（二）县乡两级政法各机关、综治各部门摄入推进社会矛盾化解，开展矛盾纠纷大排查、大调解的做法、先进事迹和典型经验，重点是推进和开展人民调解、司法调解、行政调解三大调解工作衔接联动好的做法和典型经验。

（三）县乡各级机关各部门群防群治，开展人防与物妨相结合的社会治安防控体系规范化、社会化、专业化、网络化和信息化建设的先进事迹和典型经验。

（四）见义勇为先进事迹，特别是党委政府，社会各界对见义义勇为者及家属的关怀和爱护。对今年来为保护国家、集体利益和他人生命财产安全，同违法犯罪分子作斗争，或在抢险救灾、救死扶伤、抗旱救灾中表现英勇，作出重要贡献的见义勇为先进集体和个人进行表彰奖励，引导人民群众自觉参与社会治安综合治理、维护社会稳定，积极营造见义勇为行为人人称赞，全社会普遍认同的良好氛围。

（五）开展法制宣传教育，弘扬法治精神，不断增强人民群众法制意识、法制观念，努力形成自觉学法守法用法的社会氛围，增强人民群众自我保护意识和能力。

（六）开展禁毒宣传教育，倡导人民群众自觉抵制毒品、远离毒品、拒绝毒品，进一步深入无毒乡创建。

（七）开展反邪教教育宣传，引导人民群众文明信教，区分宗教与邪教的本质区别，不被邪教组织所利用。

三、宣传月活动安排

乡综治委各成员单位、各政法机关，在抓好社会治安综合治理日常宣传工作的同时，要重点抓好5月份的宣传活动，掀起社会治安综合治理宣传工作的新高潮。

(一)采取日常宣传和集中宣传相结合的方式，广泛利用宣传栏、黑板报、座谈会、发放资料等形式，大力宣传“平安朱明”的建设目标和任务；大力宣传在社会治安综合治理工作中涌现出来的先进典型；大力宣传见义勇为行为。

(二)各中小学和有条件的单位要出一至二期平安建设为主要内容的板(墙)报。利用标语、板报、挂图、宣传画等群众喜闻乐见的形式进行宣传。

(三)乡政法委组织制作两块宣传展板，赶场天在乡街道上进行集中宣传。

(四)乡政法委协调，在合适的位置制作一个社会治安综合治理永久性宣传栏。

四、活动总结

在综治宣传月结束后，乡综治办要认真整理资料、总结经验，形成书面材料，按时按要求报县综治办。

中共朱明乡委员会

篇9：“执行力建设年”活动宣传方案

煤炭工业焦作矿区

建设工程质量监督站

焦矿质监字〔2020〕6号

关于印发《焦作矿区2020年建设工程

“质量宣传月”活动方案》的通知

焦作矿区项目建设单位：

按照豫煤质监〔2020〕19号《关于开展2020年河南煤炭建设工程“质量宣传月”活动的通知》要求，现将《焦作矿区站2020年建设工程“质量宣传月”活动方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

2020年6月20日

焦作矿区2020年建设工程

“质量宣传月”活动方案

根据豫煤质监〔2020〕19号《关于开展2020年河南煤炭建设工程“质量宣传月”活动的通知》要求，为全面贯彻落实煤炭建设工程质量法律法规、规范标准，教育员工关注建设工程质量，增强工程质量意识，共同提升建设工程质量意识和能力，促进焦煤集团建设工程质量持续稳定向好，特制定以下活动方案。

一、指导思想

认真贯彻党中央和省委有关疫情防控工作会议精神，高效务实推进企业复工复产。落实全省工业和信息化工作会议要求，进一步夯实煤炭建设参建单位质量管理意识，努力形成参建各方管理工作人员严标准、守规矩、懂质量、重品质的良好态势，促进我省煤炭建设工程质量总体水平再上新台阶，为我省煤炭行业健康稳定发展做出新贡献。

二、活动主题

抓好疫情防控，加强质量管理，筑牢发展基础。

三、活动时间

活动时间：6月22日至7月19日。

四、活动内容和形式

（一）活动内容

宣传煤炭建设工程质量法律法规，规范标准，规范参建单位质量行为，提高质量意识。落实工程实体质量控制方法、技术资料整理方式，推广新技术、新材料、新工艺应用等亮点，广泛宣传依法依规建设的重大意义和违规建设的严重后果。

（二）活动形式

1.深入开展主题宣传活动。一是项目建设单位在“质量宣传月”开展之前，围绕活动主题制定活动方案，组织召开“质量宣传月”动员大会。对重点工作进行安排部署，引导员工积极投入到“质量宣传月”活动中。二是结合工作实际，通过举办专题知识讲座、播放专题教育宣传片，加深对从业人员的质量意识和使命感，使质量管理、质量控制意识进一步深入人心。三是在施工区域、主要道路现场等醒目位置悬挂“质量宣传月”宣传展板和横幅，展板以漫画形式介绍施工质量基本知识、施工作业注意事项以及常见的质量安全标志牌等内容，展板要重点突出、通俗易懂、贴近实际，营造“质量宣传月”活动氛围，做到人人皆知。

2.开展工程质量专题知识讲座。在活动开展期间，以“质量宣传月”活动为契机，结合项目建设情况，紧紧围绕“抓好疫情防控，加强质量管理，筑牢发展基础”开展一次建设工程质量知识讲座，针对当前建设工程质量存在的主要问题，就下步如何提高工程质量管理等进行系统讲解。

3.开展工程质量培训教育活动。对在岗职工结合岗位特点采取灵活多样的形式进行一次工程质量教育培训。组织施工、监理、管理技术人员学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《煤矿井巷工程质量验收规范》。对施工人员宣贯《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿井巷工程施工规范》和相关规定，提高安全质量过程管理标准化水平。

4.举办“质量宣传月”宣传咨询日活动。一是项目建设单位通过微信公众号、焦煤视窗等多种媒介进行宣传报道，积极营造良好的活动氛围。二是突出“抓好疫情防控，加强质量管理，筑牢发展基础”活动主题，落实项目建设单位宣传教育工作主体责任，深入一线、贴近职工，采取多种形式开展宣传咨询服务。

5.开展质量安全警示教育。通过典型工程质量安全事故案例进行剖析，分析原因、总结教训，通过播放质量事故安全警示教育片，提高对工程质量警示教育活动的针对性、时效性，增强质量事故安全警示教育的感染力、影响力和渗透力。

6.开展“建设工程质量合理化建议”征集活动。“质量宣传月”活动期间，积极发动班组长、验收员及职工代表围绕“抓好疫情防控，加强质量管理，筑牢发展基础”就新工艺、新技术、新材料，工程实体质量控制的好经验、好做法、工作亮点等积极献计献策。以提高工程质量管理意识和控制意识，全面推进工程质量标准化。

7.开展“党员质量监督岗”活动。结合“抓好疫情防控，加强质量管理，筑牢发展基础”这一活动主题，开展“党员质量监督岗”，采取“跟班”作业和随时监督相结合的方式，正确引导、规范一线员工的质量行为，督促全员做好质量保证的全过程管理。指导好作业过程中具体工序，及时指出并规范现场应注意事项和防范措施，消除质量隐患。同时以“党员质量监督岗”为主要对象，做到“五个突出”即：勤奋努力，工作突出；业务技术过硬，示范作用突出；联系群众，党员形象突出；完成任务出色，监督作用突出；监督提醒及时，屏障作用突出。

8.举办一次知识竞赛。围绕“抓好疫情防控，加强质量管理，筑牢发展基础”为主题，以煤炭建设工程质量法律法规、规范标准、施工新技术、新材料、新工艺为重点，深入现场、深入一线、深入职工群众，开展现场提问、质量知识竞赛、有奖竞猜等活动，努力把“质量宣传月”活动开展得丰富多彩、有声有色，不提高工程质量的影响力、感召力和关注度，进一步激发职工参与热情，增强活动效果。

9.开展一次质量专项检查。以开展“质量宣传月”活动为契机，认真组织一次工程建设质量专项检查活动，以查参建各方责任主体质量行为履职履责情况、查工程实体质量情况为重点，对发现质量和安全隐患立即整改。对现阶段施工特点及存在的问题，进一步细化分解，落实责任。排查整改结束后，建设单位要对质量问题的整改情况进行复查，并认真落实隐患整改情况。建立“质量宣传月”隐患整改登记台账，确保质量隐患得到有效治理和控制。

五、活动要求

（一）加强领导，精心组织。

要充分认识开展“质量宣传月”活动的重大意义，项目单位负责人要亲力亲为，周密部署，加强组织领导，精心制定活动方案，确保“质量宣传月”的各项活动顺利开展。

（二）大力宣传，营造氛围。

项目单位工业广场，要悬挂“质量宣传月”主题宣传横幅、标语和主题宣传画，设置公共宣传栏、宣传橱窗等。充分发挥网络、报刊、微信公众等新闻媒体传播速度快、覆盖面大的作用，采取制作专题节目、开设专版专栏等形式，营造浓厚“质量宣传月”活动氛围。

（三）明确职责，齐抓共管。

项目建设单位要各司其职、各尽其责，协调联动、紧密合作，认真部署落实活动。同时，要将“质量宣传月”活动开展情况作为月末考核的重要内容。

（四）认真总结，及时上报。

活动结束后，项目单位要认真进行总结，并做好材料上报工作。项目建设单位6月22日起每周四下班前要报送本周活动开展的视频、图片、文字等电子版资料，7月30日前报送

“质量宣传月”活动总结（含照片）至jzzjz2009@163.com邮箱

联

系

电

话：0391-3532429

质量投诉电话：0391-3531516

0391-3532429

煤炭工业焦作矿区建设工程质量监督站

篇10：“执行力建设年”活动宣传方案

执行年活动实施方案

一、指导思想、工作目标和活动重点

1、指导思想。开展制度执行年活动要以科学发展观为指导，以抓案防促发展为目的，以总、省、市行以及银监会、省市银监分局现行的内控案防制度为标准，做到既全面部署，又重点突出。

2、工作目标。力争通过制度执行年活动的有效开展，使全行特别是基层机构管理人员和员工的内控案防制度执行意识和执行力得到明显增强，使有章不循、违规操作等突出问题得到有效解决，内控案防制度得到进一步健全和规范，案防第一责任人意识得到进一步提高，逐步建立起自觉遵守规章制度、自觉执行内控要求、自觉抵制违规行为的良好执行文化。

3、活动重点。本次活动的重点业务和环节：总行2010年确定的企业开户、U盾申领、预留印鉴卡片管理、银企对账、票据承兑与贴现业务、客户营销与维护和员工参与赌博

等7个重要风险点所涉及的各项业务和环节。市行对此进行了任务分解和责任落实，并要求各支行及市行各部门将责任落实到具体岗位和人员。各责任部门及各支行要结合我行实际，对上述风险点逐

一、反复进行排查，落实整改措施，确保每个风险点得到有效治理，逐步消除案件隐患。

二、目的和意义

进一步提高全行内控案防制度的执行力，着力解决部分机构内控案防制度传导不及时、落实措施不具体、执行力逐级衰减，部分管理人员对内控案防工作重视不够、内控案防职责落实不到位，部分员工对内控案防制度理解不系统、不全面，以及有章不循、违规操作等突出问题，在全行积极营造依法合规氛围，消除案件风险隐患，全面提升内控案防水平，保障全行各项业务安全稳健运行。

三、组织领导

制度执行年活动实行各级各部门“一把手”负总责的工作机制。支行制度执行年活动领导小组为：

组长：李庆林

副组长：张伟、张辉、任广余

成员：张伟、戴亚杰、张荣生、杜其祥、王斌、王之宝、李艳红。

领导小组下设办公室，办公室设在支行监察。领导小组成员单位主要职责：一是认真履行案件防范工作责任，结合实际，选取本部门的学习重点，明确学习计划和学习内容，在做好日常工作的同时，组织本部门员工学习内控案防制度，并做好学习记录，实事求是地记录学习内控案防制度的情况。二是抓好本部门制度执行年活动的开展，清理、修订、完善本专业制度规定，督促指导本专业条线扎实开展制度执行年活动，参加支行对部室的抽查督导工作，向支行活动领导小组办公室报送有关材料。

四、步骤和方法

制度执行年活动时间为2010年6月至11月，活动步骤分为准备部署、学习教育、自查自纠、总结提高和抽查督导共五个阶段。

1、准备部署阶段（2010年6月下旬）

全行要认真学习支行制定的，执行年活动实施方案，统一思想，提高认识，准确把握活动要求。同时深入分析、研究不同岗位员工的共性和特性，明确学习内容，确保每名员工都有切合实际的学习重点。本次活动总行要求学习的相关制度文件清单见附件，这些文件支行将通过NOTES信箱发出，请及时查阅。

2、学习教育阶段（2010年7月初至7月底）

重点做好四个方面的工作：一是加强引导和培训。各部室负责人要充分利用科务会、工作调研等途径强调内控案防工作的重要性，引导管理人员和员工自觉学习内控案防制度。支行将通过培训和案防分析会等途径对各部室学习、落实内控案防制度进行指导。二是拓宽学习渠道。组织员工登录省行网讯制度执行年活动专栏学习，鼓励员工交流学习体会和心得。三是做好统筹协调。各部室尤其是各营业网点要统筹协调好日常经营和开展制度执行年活动的关系，在做好日常经营的同时，充分利用晨训、晨会和班后时间，组织员工学习内控案防制度，提高员工的依法合规意识和制度执行意识，促进业务安全健康发展。四是做好学习记录。要建立制度执行年活动学习记录，指定专人实事求是地记录本单位员工学习内控案防制度情况。

3、自查自纠阶段（2010年8月至9月）

各部室、营业网点要结合实际，对重点部门和业务环节，组织开展自查自纠工作，对照相关内控案防制度要求，认真查找在制度执行方面存在的突出问题和薄弱环节。从思想认识、操作层面、有章不循、无章可循或规章制度不完善等方

面查找问题，分析问题存在原因，提出解决办法。要做到边查边纠，查找彻底，纠正到位。自查自纠工作结束后，要写出自查分析报告，于8月5日前将自查自纠分析报告报支行监察。

4、总结提高阶段（2010年10月至11月）

各部室及时做好总结工作，要于7月15日前，对准备部署阶段和学习教育阶段的情况进行小结；对制度执行年活动的开展情况、取得的效果、存在的问题进行总结，并报支行监察。

5、抽查督导阶段（2010年9月至11月）

这一阶段与自查自纠和总结提高阶段交叉进行。支行领导小组将组织对各部室制度执行年活动开展情况进行抽查，对制度执行年活动组织不力，内控和案防制度学习效果不理想的部室及时督促改进。通过加强对重点业务和重点环节的指导、督促和检查，促进本次活动全面深入开展，以点带面，推动全行内控和案防工作上档升级。

五、有关要求

1、加强组织领导。各部室要充分认识制度执行年活动的重要性，部室经理要认真履行好推动本部室制度执行年活动第一责任人的职责，认真做好制度执行年活动各阶段的工作，保证活动扎实有序推进。

2、认真组织学习。要求做到全面部署，重点突出，针对不同业务范围、不同风险情况和不同层次员工的实际情况，分层分类提出有针对性的具体要求和学习内容，使全行员工在接受内控案防制度普及教育的同时，又重点加深对本岗位内控案防要求的认识。要以开展制度执行年为契机，组织全辖干部员工观看中纪委出版的电教片《贪之害》，进行反腐倡廉专题教育，巩固和提升内控案防法规制度学习效果。

3、做好整改工作。要进一步完善内控制度，狠抓制度落实，把抓好各项业务风险点排查放到突出位置，强化对风险隐患漏洞的堵控，认真落实整改措施，真正做到防患于未然。

4、加强宣传工作。各部室要将开展活动情况、经验、好的做法及效果，每周向支行活动领导小组办公室至少报送1篇活动简讯、工作动态等信息。

附件：制度执行年活动相关制度

附件：

制度执行年活动相关制度

一、总行制定的内控案防制度

（一）总行2010年确定的七个重要风险点涉及的相关制度

1.企业开户

《关于加强人民币单位银行结算账户管理的通知》（工银办发[2010]20号）

《关于做好人民币单位银行结算账户管理职责交接工作的通知》（工银运管[2010]14号）

2.预留印鉴卡片管理

《关于启用全行统一格式预留印鉴卡的通知》（工银办发[2009]579号）

《关于加强预留印鉴卡管理的通知》（工银运管[2010]2号）

《关于进一步组织做好预留印鉴卡更换工作的通知》（工银运管[2010]44号）

3.银企对账

《客户对账管理办法》（工银办发[2007]737号）4.U盾申领

中国工商银行电子银行业务管理办法和操作规程等。5.票据承兑与贴现业务

《银行承兑汇票承兑业务管理办法》(工银发[2008]128号)《关于加强银行承兑汇票承兑业务管理的通知》（工银办发[2009]633号）

《关于调整小企业银行承兑汇票业务管理规定的通知》（工银办发[2009]841号）

《关于调整商业承兑汇票贴现业务有关管理规定的通知》（工银办发[2009]969号）

《电子商业汇票业务管理暂行办法》（工银办发[2009]830号）

《关于印发票据融资管理有关办法的通知》（工银发[2006]29号）

《信贷作业监督操作规程（试行）》（工银办发[2009]658号）

《关于加强银行承兑汇票贴现业务管理的通知》（工银办发[2009]929号）

6.客户营销与维护

《中国工商银行个人客户经理实施办法》（工银发[2002]101号）

《关于加强个人客户经理管理严防操作风险的通知》(工银办发[2006]223号)《关于加强个人金融业务操作风险管理的通知》（工银办发[2009]237号）

《关于建立公司客户分层营销体系的意见》（工银发[2009]84号）

7.员工涉赌

《关于严禁干部员工参与赌博活动的规定》（工银党纪[2005]10号）

（二）《案件防范工作责任制》（工银发[2008]88号）

（三）《员工违规行为处理暂行规定》（工银发[2008]35号）

（四）《加强营业网点管理若干规定》（工银办发[2009]793号）

（五）《案件线索处置规定》（工银办发[2006]487号）

（六）《员工抵制、检举重大违规违纪行为和堵截案件奖励办法（试行）》（工银发[2007]21号）

（七）《转发<中国银监会关于促进银行业金融机构进一步加强案件防控工作的通知>的通知》（工银办发[2009]885号）

（八）《关于进一步加强职业操守教育和深化案件防控工作的通知》（工银办发[2010]3号）

二、银监会案件防控有关制度

（一）《中国银行业监督管理委员会关于加大防范操作风险工作力度的通知》（银监发[2005]17号）

（二）《中国银行业监督管理委员会关于印发<商业银行操作风险管理指引>的通知》（银监发[2007]42号）

（三）《中国银监会关于促进银行业金融机构进一步加强案件防控工作的通知》（银监发[2009]83号）

（四）《中国银监会关于印发<银行业金融机构建立存款风险滚动式检查制度的指导意见>的通知》（银监发[2009]85号）

（五）《中国银监会办公厅关于银行业金融机构自查发现案件责任追究实行区别对待政策有关问题的通知》（银监办发[2009]148号）

（六）银监会对有关案件防控工作的指导意见、风险提示等。

三、银行业案件信息统计制度

（一）《中国银监会办公厅关于印发<银行业金融机构案件信息统计制度>的通知》（银监发[2009]17号）

篇11：“执行力建设年”活动宣传方案

2012年党风廉政建设宣传教育月活动方案

为切实加强xx系统党员领导干部党风廉政建设教育，确保今年5月党风廉政建设宣传教育月活动取得实效，根据省、州相关要求和市委意见，结合我单位实际制定如下方案。

一、活动主题

讲规矩、保纯洁、促跨越

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯

彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届六中全会和十七届中央纪委第七次全会、省委九届十二次全会以及省纪委九届九次全会精神，围绕“讲规矩、保纯洁、促跨越”主题，开展形式多样、扎实有效的宣传教育活动，增强反腐倡廉教育的冲击力，构筑党员干部精神家园，确保党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，为深入推进反腐倡廉建设，推动xx事业又好又快发展提供精神动力。

三、活动内容

（一）扎实开展警示教育活动。一是开展警示教育。组织系统所有党员、干部到市警示教育基地开展警示教育，并撰写心

得体会，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，切实做到思想纯洁，干净做人，干净做事。二是开展红色教育活动。组织系统党员干部到红色教育基地参观学习，缅怀革命先烈，重温入党誓词，并组织观看反映中央监察委员会诞生及早期领导人艰苦卓绝斗争历程的重大革命历史题材电影《铸剑 1927》，切实将党的宗旨理念内化于心，外化于行。

（二）深入开展讲廉政党课活动。系统各二级单位要紧紧围绕“讲规矩、保纯洁、促跨越”主题，创新工作方法，深入开展讲廉政党课活动。一是局党委书记、局长xx将亲自讲廉政党课，利用本系统先进典型，教育党员干部职工廉洁从政，依法行政；二是邀请我市党风廉政建设宣讲团成员讲党课，进下提高住建系统党员干部的廉洁意识、法纪意识。三是系统各二级单位要紧紧结合“喜迎十八大，争创新业绩”、“讲规矩、聚合力、促跨越”、“优化发展环境，创建服务型机关”等主题教育实践活动，认真开展批评与自我批评，仔细查找单位及干部职工是否存在思想作风不纯，规矩意识不强，发展氛围不浓等现象，并有针对地提出切实可行的整改措施。

（三）持续开展狠杀“整酒风”活动。巩固前一阶段活动成果，继续保护狠杀“整酒风”的高压态势，严禁“反弹”。一是深入宣传。利用网络、展板等多种形式深入、细致地做好宣传-2-

工作，让广大党员干部职工知晓“整酒风”的危害性，自觉不整“无事酒”。二是强化查处。要高度重视来信来访件的案件，坚决杜绝变相违规整酒行为的发生，尤其是要严肃惩处党员干部违规“整酒”行为。三是总结推介。认真总结经验，查找不足，深入挖掘推介“整酒风”活动中的典型，营造浓厚氛围。

（四）开展惩防体系制度学习宣传。今年我局将结合市党风廉政建设教育宣讲团讲课活动，按照《全省“惩防体系制度落实年”活动实施方案》要求，运用报刊、电视、网络、展板等载体广泛宣传惩防体系制度建设，提高广大党员干部对反腐倡廉制度建设的认识，增强用制度管人用制度管事的意识。

四、活动要求

（一）加强领导，精心组织。各单位要把宣传教育月活动作为一项重要政治任务抓紧抓好，抓出实效。各单位负责人要亲自部署，率先垂范。各单位于6月3日前将本单位五月宣传月活动总结报局人事科。

（二）结合实际，创造特色。各单位要结合本单位实际制订出切实可行的活动方案，要在活动形式和内容上大胆探索，体现特色。

（三）突出主题，注重实效。各单位要紧紧围绕宣教月活动主题深入开展各项活动，既要造出声势，扩大影响，又要量力