四项承诺

四项承诺（共12篇）

篇1：四项承诺

承诺：

1.我会兼顾好考研与工作的事情，绝对不会因为个人事情考研学习而耽误工作。

2.来了事情之后，我会去积极面对，绝不逃避。尽自己最大的努力去处理好。

3.团结学生会全部同学，搞好团队建设。可能打造不了一只最强大的团队，但会打造一支最团结的团队。

4.外联工作，全年赞助过万。（不算物资，纯资金）

要求：

1对于学生会全体成员进行实时考评尤其是主席团成员及各位部长副部长，玩忽职守的，怠慢工作的经学院老师同意要革职反省。尤其针对主席团成员（分团委副书记、主席、副主席均要严格要求）

2希望设立朱煜峰为常务副主席，必要时刻可以履行主席的全部职能，出席主席联谊会议，内部管理学生会。外联部门必须由朱煜峰分管。3在定各位部长的人选上要让我与其他各位主席团成员参与定夺（毕竟以后我们是领导他们的直接责任人）其他部门可以不直接参与，但外联部部长及两个办公室主任人选一定要慎重，最好由上任卫鑫主席推荐推选，再由现任主席团与学院老师商讨定夺。

4院足球队与院篮球队交由学生会统一管理，交由体育部日常管理。

篇2：四项承诺

各位党员、村民代表：

我叫，，，，村人，今天参加村委会选举，竞选村委会副主任，为推动换届选举顺利进行，确保当选后有所作为，不辜负上级组织和党员群众的信任和期望，本人郑重做出以下四项承诺：

一、竞职承诺

1、严格遵守各级党委、政府关于加强选风选纪的各项规定和要求。在选举过程中，严格遵守村“两委”换届选举办法的各项规定，自愿接受参选资格条件的审查，若不符合选举办法参选规定的，主动退出竞争，若当选，接受当选无效的决定。

2、自觉接受党员和群众的监督，不做违规和不切实际的承诺；不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为；引导并约束配偶及其他亲属朋友的助选行为，并对他们的行为负责。

二、创业承诺

按照和政府的要求，在本村党组织委员会及村委会的直接领导下，努力为广大党员和群众服务，办好富民强村的实事，不断发展壮大村级集体经济，为建设社会主义新农村贡献一份力量。

三、廉政承诺

1、坚持个人重大事项报告制度，及时向组织报告个人重大事项变动情况。

2、不以公款支付个人消费、娱乐活动；不搞公款旅游或借考察、学习的名义游山玩水；不违规开展创收活动或私设“小金库”。

四、辞职承诺

本人如果有下列行为：

1、不贯彻执行党的路线、方针和政策；无正当理由不执行、政府和本级村党组织的重大决策部署；无正当理由，不正确履行工作职责。

2、严重影响村“两委”班子和村民团结的；严重违规决策、管理和严重失误、失职。

3、长期外出或因为其它原因不能把主要精力放在村务政务工作上，严重影响工作。在选举时，如果违规竞争；在任职期内，如果不能完成履职承诺事项或违反纪律。我承诺主动退出竞争或辞职。

承诺人：

篇3：鄄城:四项举措抓安全

一是加强领导, 落实安全责任。认真落实目标管理机制, 层层签订安全生产目标管理责任书, 确保各项安全监管措施落实到位。

二是开展农机安全生产检查。组织农机执法人员, 深入合作社、维修点、乡村公路和拖拉机作业场所, 突出重点, 认真开展隐患排查治理工作, 预防带病作业, 消除安全隐患, 教育广大农机手树立“安全第一, 预防为主”的观念, 杜绝“带病”作业, 确保春季农机安全生产。

三是加大源头管理。严格查处拖拉机无证驾驶、酒后驾驶、无牌行驶、违法载人等严重违法行为, 使农机手自觉养成正确的驾驶习惯, 有效遏制农机事故发生。

篇4：“四项动员”在兴县

为了尽快改变经济困难的局面，进一步动员广大军民积极投入抗战，粉碎日军进攻，解决部队机关的给养和补充问题，保证反侵略战争所需要的钱、粮和物资供应，抗日根据地政府确定以“开源节流、自力更生”为财经工作的总方针，以发展生产为解决财政出路的中心环节，着手进行了财政经济的恢复工作。1940年2月26日，第二游击区行署向晋西北根据地发出紧急号召，用两个月时间开展献金、献粮、扩兵、做军鞋“四项动员”（亦称“四大动员”、“四大号召”），在“有钱出钱、有力出力”的原则下，动员广大青年参军参战，动员开明士绅和富户捐款捐粮，动员广大妇女做军鞋支援前线，以缓解抗日根据地暂时的经济困难。兴县（当时仅有9万人口）作为晋西北抗日根据地的首脑机关所在地，坚决响应行署号召，雷厉风行，所属各区经过深入广泛、大张旗鼓的宣传发动，分别召开了多种类型的群众会、士绅座谈会50余次。中共兴县县委书记景明远还亲自到黑峪口村召开士绅座谈会，由此而使兴县的“四项动员”搞得热火朝天，出现了许多父送子、妻送夫、母亲送儿郎、兄弟争相上前方的动人情景。

在献金、献粮和做军鞋的运动中，各阶级和各阶层群众为了支援抗战，慷慨解囊，踊跃捐款捐粮，表现出老区人民极大的爱国热忱。一些开明士绅和地主捐献了大量粮食、现金和部分土地。黑峪口开明士绅刘少白主动带头捐粮50石、银洋700元；蔡家崖开明士绅牛友兰捐粮150石、银洋8000元、金银首饰器皿多件，还捐献了所属“复庆永”商号所有的价值万余银元的棉花、布匹，以解决晋西北新军决死四纵队二O三旅十八团的服装；王家塔村开明士绅王作相把多年积蓄的1780元银洋和两条木船都献了出来。在这一切运动中，全县总计捐粮2.8万余石（折合420多万公斤）、干草300万公斤，捐银洋5.7万元、元宝370多个（折合白银1.3万多两）、黄金27两、法币15万元及金银首饰器皿230件，献各种布匹300多捆计3600多丈、棉花3万余公斤、羊毛2.5万余公斤，还有黄油、白酒、陈醋上万斤，做军鞋3.4万双，动员参军1500多人。县抗日民主政府将所动员的物资、款项全部支援了一二O师部队和驻兴县的晋西北根据地党政机关。

两个月内，晋西北地区总共扩兵1.59万名，做军鞋12万双，献金181.06万元（银元），捐献救国粮10万石（折合1500万公斤）。“四项动员”缓解了刚建立的抗日民主政权的财政经济困难，支援了根据地建设，壮大了抗日队伍。但在动员过程中，一些地方也曾出现了违背自愿原则，采取命令主义做法的“左”倾偏差，后经中共中央指示，均得以及时纠正。

篇5：村四项承诺书

各位党员（村名代表）：

我作为本村党支部书记，为推动村内各项工作的顺利进行，确保在任期间有所作为，不辜负上级组织和党员群众的信任和期望，本人郑重做出以下四项承诺：

一、本职承诺

认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头总抓，当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、夯基础、凝合力、谋发展”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，深入扎实抓好“三分类三升级”这项工作为突破口，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进全村经济社会各项事业又好又快发展。

二、创业承诺

按照上级党委和政府的要求，在本村党组织委员会及村委会的直接领导下，努力为广大党员和群众服务，办好富民强村的实事，不断发展壮大村级集体经济，为建设社会主义新农村贡献一份力量。

如果我顺利当选，在任职期内，作出以下创业承诺：

1、__________________________________________

2、__________________________________________

3、__________________________________________

三、廉政承诺

1.严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律；自觉遵守党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制各项制度；坚持党的民主集中制原则，严格执行集体议事制度。

2.坚持个人重大事项报告制度，及时向组织报告个人重大

事项变动情况。

3.不以公款支付个人消费、娱乐活动；不搞公款旅游或借考察、学习的名义游山玩水；不违规进入高档娱乐场所，不参与任何形式的封建迷信、赌博和色情活动；不接受企业和个人赠送的礼品、礼金和礼卡等有价证券；不利用职务便利为配偶、子女和亲属谋取不正当利益；不违规开展创收活动或私设“小金库”。

四、辞职承诺

本人如果有下列行为：

1.不贯彻执行党的路线、方针和政策；无正当理由不执行上级党委、政府和本级村党组织的重大决策部署；无正当理由，不正确履行工作职责。

2.严重影响村“两委”班子和村民团结的；严重违规决策、管理和严重失误、失职。

3.长期外出或因为其它原因不能把主要精力放在村务政务工作上，严重影响工作。

在选举时，如果违规竞争；在任职期内，如果不能完成履职承诺事项或违反纪律。我承诺主动退出竞争或辞职。

承诺人（签字）：

篇6：四项承诺

尊敬的上级领导、各位党员及村民代表同志们，下面我就“村两委”干部关于“四项承诺”工作落实情况给在座的各位同志们作汇报，请同志们监督。同志们，换届一年来，我们“村两委”一班人在上级党委的正确领导下，按照去冬换届“四项承诺”内容，认真对照承诺事项，扎实工作，取得很大成绩。

一、竟职承诺落实情况

在换届选举中，一班人严格按照竟职承诺事项，接受村民挑选，不拉帮结派，不妨碍他人行使选举权，不搞宗派房头，公平竞争。使选举依法、公开、透明，自觉按照法定程序参与竞争，原任村干部都顺利高票当选，村民对选举非常满意。

二、履职承诺落实情况

在换届选举中，我们承诺，如若当选为村民“带头干事谋发展”，当选一年来，我们“村两委”一班人，对全村工作作了深刻分析，针对全村几年来干旱无水插秧的现状，我们在去冬今春新修当家堰6口，使今年大旱之年村民有饭吃，不减产。同时争取二组罐子窑上级单户供水85户，扶持接通312国道边三、七组集中供水20户，抗旱保人畜饮水打井25口，打通通组水泥路4公里，争取经济林造林项目1000亩。不折不扣完成农村合作医疗参合任务12.84万元，新型社会养老保险收缴任务9万元，计划生育基本全部完成指标。下一步我们力争在任期内继续修好2组、9组、10组通组水泥路，为村民出行，商品流通保驾护航。

三、廉政承诺落实情况

在一年来的工作中，我们做好以下三个方面的廉洁自律工作；一是认真学习十八大报告并深刻领会其精神实质，以“邓小平理论” “三个代表” 重要思想和科学发展观指导自己的实际工作，认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，经常性的学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受镇纪委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是以镇纪委所规定的各项内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。在通组水泥路项目招投标上做到公开透明，严格政策，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。三是对本村的党员干部进行经常性思想沟通，及时把握本村廉政建设执行情况，深入群众，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听群众意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常对照检查。严格按照财经纪律，执行集体讨论决定的各项制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。

四、辞职承诺落实情况

我们“村两委”一班人，在任职期间，严格执行党的路线、方针和政策，搞好班子团结，决策管理规范化，把精力全部用在村务政务上，两委班子成员在一起一年来认真工作，严格按照当选任职不为村民办实事、办好事主动辞职承诺兑现。

总之，“村两委”一班人一年来，对照“四项承诺”，尽心尽力把全村工作搞好，以上取得的成绩有目共睹，以后继续按照“四项承诺”扎实工作，欢迎上级领导，全体党员和村民代表监督。

谢谢大家

篇7：四项承诺

各位党员（居民代表）：

个人基本情况和竞争优势（介绍）

我作为这次社区（两委）班子成员候选人参加竞争（根据具体竞争职位表述），为推动换届选举顺利进行，确保当选后有所作为，不辜负上级组织和党员群众的信任和期望，本人郑重做出以下四项承诺：

一、竞职承诺

1、严格遵守各级党委、政府关于加强选风选纪的各项规定和要求。在选举过程中，严格遵守村“两委”换届选举办法的各项规定，自愿接受参选资格条件的审查，若不符合选举办法参选规定的，主动退出竞争，若当选，接受当选无效的决定。

2、自觉接受党员和群众的监督，真诚表达竞职愿望和决心，平等接受党员和群众的选举。不侮辱、诽谤和攻击他人，不威胁、恫吓其他竞职人员，不做违规和不切实际的承诺；不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为；不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权；引导并约束配偶及其他亲属朋友的助选行为，并对他们的行为负

责。

3、自觉接受党组织的领导，依法、分开、透明、自觉按照法定程序参与竞争，无论结果如何，都能正确对待，积极配合新一届社区“两委”开展工作。

二、创业承诺

按照上级党委和政府的要求，在本社区党总支及居民委员会的直接领导下，以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力，以服务群众为宗旨。全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。

如果我顺利当选，在任职期内，作出以下创业承诺：1、2、3、三、廉政承诺

1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律；自觉遵守党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制各项制度；坚持党的民主集中制原则，严格执行集体议事制度。

2、坚持个人重大事项报告制度，及时向组织报告个人重大事项变动情况。

3、不以公款支付个人消费、娱乐活动；不搞公款旅游或借考察、学习的名义游山玩水；不违规进入高档娱乐场所，不参与任何形式的封建迷信、赌博和色情活动；不接受企业和个人赠送的礼品、礼金和礼卡等有价证券；不利用职务便利为配偶、子女和亲属谋取不正当利益；不违规开展创收活动或私设“小金库”。

四、辞职承诺

本人如果有下列行为：

1、不贯彻执行党的路线、方针和政策；无正当理由不执行上级党委、政府和本级社区党组织的重大决策部署；无正当理由，不正确履行工作职责。

2、严重影响社区“两委”班子和居民团结的；严重违规决策、管理和严重失误、失职。

3、长期外出或因为其它原因不能把主要精力放在村务政务工作上，严重影响工作。

在选举时，如果违规竞争；在任职期内，如果不能完成履职承诺事项或违反纪律。我承诺主动退出竞争或辞职。

承诺人（签字）：

篇8：十大误区　四项期待

误区一 影像传感器是一种比胶片更优秀的影像记录技术

这种错觉实际上是由“数字化即是产品高质素化”这个观念所致。在现实生活中的绝大多数情况下，采用数字技术都能得到更优秀的产品，比如采用数字技术的手机也比模拟技术的手机能够提供更为清晰的通话质量以及更高的保密性。可是在目前的情况下，同样道理却不能应用到数码相机上。虽然很多时候在数码相机的推广场合上，我们可以看到展示在显示器或在数码相机 LCD上的影像都有不错的效果，但是如果将这些图片输出放大更仔细观看，感觉总会怪怪的。假如我们仔细看一幅40英寸的大幅婚纱照，你会看到：新人的一头黑发好像没有梳理过，发丝沾粘在一起；在闪光灯下，面部出现了较大面积亮斑，人的面部好像被压扁了；画面中的新人肤色粉红可人，但下巴底下的阴影却发灰且没有深度感。

造成上述现象的原因在于影像传感器的成像原理。卤化银胶片可以捕捉连续的色调和色彩，而数码相机的影像传感器在较暗或较亮的光线下会丢失部分细节，造成亮部死白，暗部斑点丛生。更重要的是，影像传感器的感光单元要远大于胶片上的感光单元，因此在细节的捕捉能力方面目前的影像传感器是有缺陷的，也就是说只有大于影像传感器感光单元2倍的目标才有可能被记录为一个像素。目前被大量应用的阵列影像传感器对镜头的成像首先要进行分割，然后再进行组合，这种原理就决定了亮部和暗部的过渡部分容易出现锯齿状边缘，头发的边缘镶有亮边，整体画面充满“数码味”。在现阶段，影像传感器的技术尽管有了长足的发展，实用水平也有了极大的提高，但我们期待着影像传感器在技术方面有进一步的突破。与胶片记录影像相比，影像传感器是一个新技术，但目前来看还并不是一个完美的技术。

误区二 像素提高意味着像质提高

在数码相机发展的早期，像素的提高确实意味着像质的提高，因为那个时候数码相机的成像质量太差了。像素的提升其实与像质的提高并没有太多关系，只是细节表现能力增强了。其实当像素提高到一定程度时，反而会影响成像品质。这个进程在单反相机上大致在1000万像素左右达到顶点，在民用级的数码相机上大致在600万像素左右达到顶点。超过这个顶点再无节制地提高像素，反而会导致像质的下降，这是因为在影像传感器面积一定的情况下，感光单元缩小到一定的程度就会导致像质下降，而且高像素的影像感传感应该与相应的镜头配合使用才能达到提高清晰度的目的。因此在当前镜头分辨率有限的情况下，仅仅单方面提升影像传感器的像素数量并不能完全达到提高像质的目的。实际上像素与像质并不是一回事，影像的质量取决于清晰度、质感、层次、色彩的还原等多个方面，数码单反相机在像素方面的提升，只是满足了影像记录的基本能力，不断提升的像素恰恰证明了数码相机记录空间信息量的有限与不足。目前数码单反相机已经进入了1000万像素的时代，在很多的应用领域已经可以替代传统相机工作，但在像质方面和像素方面，胶片仍然是数码相机追赶的方向。

误区三 数码相机能够忠实记录影像

数码相机对于影像的记录由于采取了比较特殊的光电转换方式，因此透过镜头到达影像传感器的影像都有一个分割与再组合的过程，因此如何忠实地记录与还原影像是数码相机面临的最大难题。由于目前影像感应器技术方面的限制，某些波长的光会过滤掉。再以往的数码相机广告宣传手册中我们曾经看到一些逼真的用语，但现在这种广告性的语言已经少多了，数码相机厂家也正在动脑筋克服忠实记录影像的难题。

误区四 数码相机的动态范围大

许多人得到这个结论的依据就是：数码相机可调节感光度的范围大。其实感光度的可调节与影像传感器的动态范围大没有什么关系。对于影像感传感的动态范围，目前很少有厂家提供，从目前成像的效果来看：高光部分死白就足以说明其动态范围较小的事实了。有人估算：目前主流的影像传感器的动态范围不超过3.0D，与负片相比仍然有较大的差距。不过数码相机较传统胶片相机在光线较暗的情况下，更容易获得明亮的影像倒是事实，不过这与影像传感器的动态范围无关。

误区五 数码相机色彩还原真实

数码相机最大的问题就是色彩还原了。我曾经在傍晚时分拿两个品牌的数码相机拍摄一个小景，在使用同样光圈和快门的情况下却得到了两张截然不同的数字图像：A图像确实是黄昏的景色，B图像竟然是白天正午的效果。我将这两张照片同时发到国内一个著名的数码影像网站，在不公布拍摄时间的情况下做对比测试：结果有95%的人认为B图像效果好。理由是画面亮，显得清楚好看。当后来我公布拍摄时间之后，许多人才开始认识到色彩真实的重要性。目前数码相机在很难将色彩还原较准的情况下，厂家尽力把让影像的色彩变得更好看一些，比较简单的手法就是提升色彩饱和度。但各个厂家在没有统一标准的情况下，手法各不相同，因此使用不同品牌的数码相机拍摄同一个东西，我们会看到各家的色彩相差甚远。把一件穿旧的红夹克拍摄成纯新的艳红色，并不代表数码相机影像技术的高超，只能反衬出目前数码相机所处的窘境。不过我们也高兴的看到，现在数码相机厂家也开始尽量少使用“色彩逼真”这样的词语了，我们听得越来越多的是：“色彩更加柔和自然，接近传统胶片色彩的层次”。在色彩的还原方面，数码相机还有漫长的进化之路要跋涉。

误区六 影像传感器已经发展到很高的水平

目前大量的高像素的阵列影像传感器得到了应用，但是在成像方面，由于成像原理的先天不足，总存在这样那样的问题。特别是高像素的CMOS尽管有着较好的应用前景，但目前从像质来看仍然有待提高。以影像感应器的发展过程来看，我们仍然期待着CCD技术和CMOS技术有重大突破，在成像方面有质的突破，让数码相机拍摄出的图像更具立体感就是奋斗目标之一

误区七 数码相机拍摄的影像更清晰

通过数码相机获得的图像，具有高锐度和高饱和度的倾向，这种色彩层次不强的影像对人的视觉冲击力较大，比较取悦于人的视觉习惯，给人以清晰的感觉，但由于锐化过后的边缘效果和色彩层次又会给人以空洞无物的印象。其实数码相机拍摄的图像在清晰度方面并不比胶片强，胶片如果也无中生有地锐化，那空间的层次与色彩的层次感都将丢失。在影像方面，数码相机的图像质量要往影像过渡平滑、色彩柔和层次丰富方面发展。

误区八 传统相机的镜头可以用在数码单反相机上

如果你将传统镜头用在数码单反相机上，那么成像的效果肯定会打折扣。传统相机的镜头是为胶片而设计的，其像场均匀度、抗眩光能力都与胶片有关。大家只要想一想胶片与影像传感器在反光度方面的差别就不难理解了。传统镜头基本上不用特别考虑相机内部的反光，而数码单反相机就不同了，其影像传感器的高反光性就决定了必须为其重新设计镜头，因此传统镜头并不完全适合数码相机使用。

误区九 数码单反相机与胶片单反相机在使用上没什么区别

许多摄影爱好者在这种观念的影响下，使用数码相机其效果可想而知。影像传感器的出现，完全推翻了我们以往积累的经验。比如“曝光宁过勿欠”。我个人认为数码相机的曝光宽容度并不高，特别是在有高光的场合，如果不能准确曝光，那么还是“宁欠勿过”，如果仍然坚持“宁过勿欠”的做法，只能得到即没有细节又没有层次的图像。根据影像传感器捕捉暗部能力较强的特点，“宁欠勿过”的做法能够让我们得到较多的细节。此外对于数码单反相机来说，拍摄时对光圈的控制与使用范围要十分注意，尽量要避免使用较小的光圈，否则很容易导致像质恶化。此外在一些特殊的场合数码单反不能自由工作：影楼中采用浅色背景布拍摄人像时，如果光圈不加控制，背景布上会出现彩纹；在沙漠中拍摄时，大面积的沙坡较容易出现衍射条纹。对于沙漠风光摄影来说，数码相机的色彩表现会严重失衡，拍摄出的砂堆更像灰土堆……

误区十 数码单反相机可以使用胶片相机上的闪光灯

大家只要想一想相机厂家为什么要为数码单反相机设计专用的配套闪光灯？据说是为了更准确的还原色彩并确保准确曝光。根据笔者个人使用的经验，发现胶片相机上的闪光灯用在数码单反相机上确实色彩与曝光控制都有问题，但关键的问题还在于就算是采用厂家重新设计的数码专业闪光灯，拍摄效果也不怎么样，被摄主体与背景串色的现象较为严重。

从总体上来看，数码单反相机的发展已经有了长足的进步，但如果从影像的清晰度、质感、层次、色彩的还原等方面进行像质的综合对比，其与胶片的像质还有不小的距离，在较短的时间内还难以媲美胶片。用电脑的发展历程来形容数码相机的话，目前最好的数码单反相机也就相当于486电脑，数码单反相机的发展还有很大的潜力。我个人认为数码单反相机在成像品质方面的改进将会主要集中在以下几个方面：

数码单反的四项期待

一是改进成像原理，解决细节层次表达能力较弱，成像立体感不强的问题。数码相机的成像原理决定了其成像扁平化的特性，前后景分层不连续，头发断丝这些现象的出现都与成像原理有关，我们也看到一些厂家已经在这方面作了有益的探索，像FOVEONX3影像传感器就是这种探索结果，我们相信今后在影像传感器方面还会有突破性的进展。

二是提升影像传感器的动态密度，增强影像记录能力。目前数码相机基本上都采用面阵影像传感器，其动态密度范围一般都在3.0D以下，与负片和正片相比，仍然有较大的差距，因此在成像方面，特别是高光和暗部的表现方面与胶片相比缺少一定的层次与细节，这也是数码相机在成像品质方面最大的缺陷。

三是解决忠实记录空间信息的问题。目前的数码相机最重要的问题就在于记录的图像真实性不足，特别表现在色彩还原方面。许多人以为数码相机只要有了好的镜头和高品质的影像感应器就行了，其实大家往往忽略了另外一个重要的部分：图像处理器。如何将所得到的光电信号生成图像，这就取决于图像处理器了。只有将图像算法和影像感应器很好的配合，才能生成较为满意的数字图像。

篇9：四项承诺

意 见

各处室：

为切实抓好服务承诺等四项制度的贯彻落实，打造精干高效的干部队伍，不断增强机关工作效能，提高服务质量，把青山嘴水库建成精品工程、典范工程。现根据楚政办通[2008]72号通知要求，结合我局工作实际，制定青山嘴水库工程建设管理局关于贯彻落实服务承诺等四项制度的实施意见。

一、指导思想和目标任务

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持以人为本、依法行政和执政为民，通过四项制度的实施，进一步加强机关自身建设，转变工作作风，改进服务质量，强化行政责任，规范行政行为，提高工作效能。

实施四项制度的原则是：奖优、治庸、罚劣；目标是：进一步转变工作作风，杜绝工作中办事拖拉、态度冷漠、作风不实等不良现象，使机关的工作作风有明显的好转；为民办事、为民服务的质量和效率有显著的提高；内部管理和自身建设有较大的改进；依法管理、诚信管理的能力和水平有较大的提高；促进机关工作的规范化、公开化、透明化和制度化；提高我局执行力、公信力和服务力。

（4）责令公开道歉；（5）通报批评；（6）调整工作岗位；（7）停职检查；（8）劝其引咎辞职；（9）责令辞职；（10）建议免职。

以上问责方式根据被问责情形的情节、损害和影响，可以单独使用或并用。

被问责的情形构成违反党纪、政纪应追究纪律责任的，按《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法实施条例》《行政机关公务员处分条例》的有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

4、发现并及时主动纠正错误、未造成重大损害和影响的，从轻、减轻问责。有下列情形之一的，从重问责：

（1）1年内出现2次以上被问责的；

（2）在问责过程中，干扰、阻碍、不配合调查的；（3）打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他有关人员的；

（4）采取不正当行为，拉拢、收买问责调查人员，影响公正实施问责的。

5、问责程序：

（1）通过有关渠道反映需问责事项的，由局办公室进

1、实施首问责任制。服务对象到我局咨询或办理相关事项时，首位接待或受理的工作人员必须认真解答、负责办理或引荐到相关处室。首位业务受理人即为首问责任人。

2、咨询或办理事项属于首问责任人职责范围内的，能办理的应现场办理；不能现场办理的，要说明相关情况；需要提供相关材料的，应当一次性告知。咨询或办理事项属于本单位相关处室的职责，首问接待人要及时引荐到相关处室办理；若经办人（业务受理人）不在，首问接待人应主动与其联系；若联系不上，首问接待人要先将被服务对象的有关材料收下，做好记录，随后移交给经办人（业务受理人）。咨询或办理事项不属于本部门职能范围内的，首问接待人要耐心解释，并尽己所能给予指导和帮助。

3、服务对象通过电话咨询、反映问题、投诉或举报的，接听电话的工作人员即为首问接待人。属于首问责任人职责范围内的，应认真负责回答；属于本部门其他处室的，应将有关的电话告知来电人，尽可能地为来电人提供帮助。

4、遵循热情主动、文明办事、服务规范、及时高效的原则实施好首问责任制。各处室要根据职能确定责任内容，实行登记制度，对来访人员的姓名、单位、时间、咨询或办理事项、办理结果等进行登记，以备查询和考核。

（四）积极推行限时办结制

1、对人民群众来信来访、举报和投诉的答复，法律、法规和政策有明确办理时限规定的，严格按照规定的时限办

副组长：杨光林

党组负责人、副局长 成员：刘文忠

党组成员、副局长

高德华

党组成员、副局长

赵保荣

调研员

周勤

党组成员、办公室主任

领导小组办公室设在局办公室，负责推行四项制度的日常工作，办公室主任由周勤担任。

五、考核评议和监督

1、实施推行四项制度工作责任制。各处室主要负责人为贯彻落实四项制度的第一责任人，对各处室贯彻落实四项制度负第一责任；各处室主要负责人要参照本实施意见对处室人员的过失进行问责，建立健全内部责任追究制度。

2、实行检查考评机制。为确保四项制度的认真贯彻实施，局对各处室执行四项制度的情况建立检查考评机制，实行一年一评议、一年一考核。考评结果分为不合格、合格、优秀三个等次。

篇10：村委会成员候选人四项承诺书样本

各位领导，各位选民代表们：

大家好！

首先，感谢领导和同志们多年来对我的关怀和帮助，感谢党组提供这样一个向大家学习、交流的机会。

我叫顾永梅，现年40岁，中专文化程度。我之所以有信心竞聘村妇联主任这个岗位，是基于以下考虑的。回顾两年来的工作经历，我想由衷地说，是妇联把我从一名单纯的农民培养为成熟的计生工作者，锻练了我一定的组织能力和协调能力。；是妇联锻炼了我多方面的能力和素质，为我实现自身价值提供了广阔的天地。之所以这样选择，基于以下几点考虑：我已经当了两年的村干部了，现在我想当村主任了，不是因为当村主任有什么油水，而是我发现我们村太需要踏踏实实为广大村民办实事的主任了。而我，就是想乘着我还比较年轻、还能干事时努力地为我敬爱的父老乡亲们多做点实事和好事。我具有农村工作所需要的投入妄我、勤奋敬业、求真务实的工作作风。我深知，农村工作的岗位苦多于甜，付出多于回报，尤其要具有吃苦耐劳和甘于奉献的精神。而忠厚勤恳、扎实认真是我的为人原则，也是我对待工作的一贯态度。这些年来无论多难多忙多紧张，我从未讲过条件，耍过聪明，而是以任劳任怨的态度尽心尽力地完成每一个任务，这一点相信大家也是有目共睹。

我很庆幸，爹妈给了我一幅好身板，让我有足够的精力加班加点地为乡亲们服务。应该说，作为一名妇联干部有很多的工作要做，也很不容易，但我有信心做好，请各位领导审查我，并给我这个机会！

今天我很荣幸大家给了我这个展示自己的机会。我的目标是做一个合格的、优秀的、能全力以赴为广大妇女同志做实事的妇女主任。所以我恳切地希望乡亲们能投我一票，为我加油，为我鼓劲，推举我为新一届的村委会主任，我不会也不想用请吃送礼这样一些“羊毛出在羊身上”的小恩小惠来骗取大家的一时高兴；我要用我的心、我的智慧和我的生命，为咱们伊车一村的全体村民谋取永远的实惠！听了我的梦想，大家会想问，你凭什么说你能达到这个目呢？亲爱的妇女同志们，我请用以下的承诺和今后的努力来赢得你们的青睐、信任和支持，我承诺：首先，我会做一个克己奉公的干部，绝不做任何贪污受贿、徒有虚名的事情。我要为大家做好事，做实事，深入到每个家庭，体谅到每一位妇女同志，在我能力范围内，努力的解决大家的困难，在能力范围外，我会和大家坚强的团结在一起，想办法攻克难题，我会为大家谋利益，为大家贡献我的全部力量。

其次，我承诺，我在位期间，一定会努力的丰富广大妇女同志的业余生活，普及妇女保健知识、开展妇女娱乐活动，让我们的妇联生活变的多姿多彩。

最后，我郑重的向大家承诺，我会虚心接受大家提出的建议和意见，也会努力的在这一岗位上带领大家走向更好的明天，只要我在这里一天，我就要为这里的妇女同志们贡献我的力量，我就要为这里的妇女同志们解决困难，谋求幸福！

我不敢说我是最完美的，但我敢说我是怀着一颗大公无私的心竭尽全力为大家服务的，过去努力，现在努力，明天会更努力！

最后我还想说，这次竞聘对我来说更是一次素质的展示，能力的锻炼，无论结果如何，我都将服从组织安排，脚踏实地做好领导交给我的工作。

谢谢大家！

村委会成员候选人四项承诺书

各位领导、各位村民代表：

大家好！

我作为这次村委会成员候选人参加竞争，为推动换届选举顺利进行，确保当选后有所作为，不辜负上级组织和党员群众的信任和期望，本人郑重作出以下四项承诺：

一、竞职承诺

1、严格遵守各级党委、政府关于加强选风选纪的各项规定和要求。在选举过程中，严格遵守村“两委”换届选举办法的各项规定，自愿接受参选资格条件的审查，若不符合选举办法参选规定的，主动退出竞争，若当选，接受当选无效的决定。

2、自觉接受党员和群众的监督，真诚表达竞职愿望和决心，平等接受党员和群众的选举。不侮辱、诽谤和攻击他人，不威胁、恫吓其他竞职人员，不做违规和不切实际的承诺；不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为；不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权；引导并约束配偶及其他亲属朋友的助选行为，并对他们的行为负责。

3、自觉接受党组织的领导，依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞争，无论结果如何，都能正确对待，积极配合新一届村“两委”班子开展工作。

二、创业承诺

按照上级党委和政府的要求，在本村党组织委员会及村委会的直接领导下，努力为广大党员和群众服务，办好富民强村的实事，不断发展壮大村级集体经济，为建设社会主义新农村贡献一份力量。

如果我能竞聘成功，我将尽职尽责，不辜负党和群众对我的信任，并重点做好以下几点： 第一，坚决贯彻党对妇女工作的方针政策，经常上门走访，了解妇女的呼声，及时向组织和有关部门反映情况，提出合理化建议。

第二，在村里，会经常出现如家庭暴力等侵犯妇女儿童的现象，严重损害了妇女儿童的身心健康，影响到社会的和谐稳定。我将为权益受侵害的妇女仗义直言，并引导广大妇女运用法律武器维护自己的合法权益。积极探索新的妇女就业渠道，提高其文化技能，帮助解决就业困难，提高她们创业能力，争做自尊、自信、自立、自强的新时代女性。

第三，一位著名的社会科学家说：中国的落后是中**亲的落后。这充分说明了家庭教育对于孩子成长的重要性，而对于广大家庭来说，妇女将承担起家庭教育这一重担。因此我将积极开展各类活动，培养渗透她们科学的家庭教育观。同时，注意引导农村妇女少生优生，不歧视女童，使每个儿童的身心都能够健康发展。

第四，对于广大妇女来说，妇科病常常严重困扰着她们的生活。由于长期从事体力劳动及经济原因，常使她们得不到及时地治疗，严重地伤害了她们的身心健康。我将配合妇幼医生，经常传授相关防治知识，提高广大妇女的生活质量。

1、加快素质提炼，树立一切能做好的信心。首先，必须做到“嘴勤、手勤、腿勤”三勤。坚持不通的就多问，不懂的就多学，不知的就多访，终于以“三勤”和“多问”攻破难关。开始，我一边看书钻研理论知识，为村民送去了科普知识，健康温暖。继续做好已婚孕龄妇女的“三查”及节育措施的落实工作，认真办理独生子女光荣证和独生子女保健费发放，高考加分手续，奖励扶持对象的政策落实等工作，最终以一窍不通渐进到全面掌握了表卡填写项目吻合的规则，使本村人口与计生工作台账进一步完善，步入规范化的轨道。

2、妇联工作切实做好留守儿童，留守妇女，单亲家庭，空巢老人的随访工作。

3、尽可能利用“三八”，“五一”等节日开展群众文体活动，丰富村民的业余娱乐活动。

4、认真贯彻落实中央及省、地、市各项方针政策，切实让党的惠农政策给广大村民带来实实在在的利益。

三、廉政承诺

1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律；自觉遵守党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制等各项制度；坚持党的民主集中制原则，严格执行集体议事制度。

2、坚持个人重大事项报告制度，及时向组织报告个人重大事项变动情况。

3、不以公款支付个人消费、娱乐活动；不搞公款旅游或借考察、学习的名义游山玩水；不违规进入高档娱乐场所，不参与任何形式的封建迷信、赌博和色情活动；不接受企业和个人赠送的礼品、礼金和礼卡等有价证劵；不利用职务便利为配偶、子女和亲属谋取不正当利益；不

违规开展创收活动或私设“小金库”。

4、不占用公物归个人使用、进行营利活动或者非法活动；不非法占有国家、集体和个人财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务.四、辞职承诺

本人如果有以下行为：

1、不贯彻执行党的路线、方针和政策；无正当理由不执行上级党委、政府和本级村党组织的重大决策部署；无正当理由，不正确履行工作职责。

2、严重影响村“两委”班子和村民团结的；严重违规决策、管理和严重失误、失职。

3、长期外出或因为其他原因不能把主要精力放在村务政务工作上，严重影响工作。在选举时，如果违规竞争；在任职期内，如果不能完成履职承诺事项或违反纪律。我承诺主动退出竞争或辞职。

篇11：四项承诺

甘谷县认真实施人才强县战略，在人才培养过程中坚持以技能、知识、能力、素质协调发展为准则，采取四项措施，提升四项能力。坚持集中培训，提升“履职能力”。依托省市县各级党校和行政学院等一批培训资源，利用省市调训和举办各类主体培训班机会，抓好党政人才的集中培训，切实增强党政人才的综合素质和履职能力。今年共组织党政人才参加省市调训14期，培训县乡领导干部49人。在县委党校举办新任职科级干部、公务员职业道德和依法行政、妇女和党外干部、村支部书记等6个培训班次，培训各级党政人才2100多人次。

推进继续教育，提升“创新能力”。以改善知识结构，增强创新能力，提高综合素质为目标，鼓励各类人才参加在职学历教育、职称考试，积极引导各类人才广泛通过网络、报刊、广播、电视等媒体开展自学活动，不断推进各类人才的继续教育工作。组织全县6000多名专业技术人才参加了在县行政学校举办的专业知识更新培训班，并组织全体专业人才进行闭卷考试，检验继续教育成果。同时鼓励各类专业技术人员参加职称考试，提高专业技术水平。

开展实践锻炼，提升“实践能力”。坚持在实践中学习，在实践中锻炼成长，广泛通过现岗压担锻炼、轮岗交流锻炼、下派基层挂职锻炼，培养各类人才的实际工作经历和工作经验，提高其处理复杂问题的能力。今年结合机关作风整顿，从全县抽调100名优秀年轻干部参与全县重点项目建设，选派一批年轻后备干部到信访、民政等重要岗位挂职锻炼。组织开展了“做贡献、比奉献”劳动竞赛等技能竞赛活-1-

动，使掌握高超技能、业绩突出的各种技能人才在大赛中脱颖而出，激发了广大技能劳动者勤练技术、争当能手的热情。

篇12：三个结合、四项成果

在“讲理想、比贡献”活动中，我们坚持宣传发动与下基层协调相结合、典型引导和面上指导相结合、抓好治理和提供服务相结合这三个结合;做到有计划、有目标、有任务、有措施、有检查、有验收、有总结，实现了工作的制度化、规范化和科学化。其主要成果有四：

一是服务经济，树立旗帜。在开展“讲理想、比贡献”活动中，我们始终把工作的重点放在为经济建设服务上，全力组织发动广大科技工作者，为企事业单位实现科技进步、实现产品求新、质量求优、效益求高，推动企事业单位上新台阶献智立功，较好地发挥了科协组织的整体优势。湖南省“讲理想、比贡献”活动领导小组办公室2013年至2014年共组织76家企业开展了“讲理想、比贡献”活动，共有企业职工144139人、科技人员36438人参加，共提合理化建议5563条，企业采纳2268条，全省新建院士专家工作站16个（其中：省级6家，市级10家），参与院士专家工作站的专家100人;举办创新方法培训班1次，参加创新方法培训117人次;举办知识产权战略巡讲13次，参加知识产权战略巡讲2570人次;产生经济效益28亿元。可见，科协为经济建设服务领域广阔，大有可为。它是新时期科协工作的一面旗帜。

二是服务企业，自主创新。在“讲理想、比贡献”活动中，坚持把“讲理想、比贡献”活动作为调动企业广大科技人员积极性、主动性和创造性的有效形式;作为促进企业职工科技素质提高，推动企业技术进步，强化企业创新主体的有效途径;作为促进科技人员队伍精神文明建设和企业文化建设的有效方法。

今年，湖南湘电长沙水泵有限公司在活动中，突出针对生产和技术上急待解决的问题，着重体现“小型多样、适时实用、积极主动”的特色，使“讲理想、比贡献”活动既促进了科技队伍整体实力的提高，又为企业创造了良好的经济效益和社会效益。如“轴流泵非线性环量设计理论研究与工程应用”和“大中型水利工程用轴（混）流泵研究开发及推广应用”优化了系列产品的水力性能，不仅为企业创造了可观的经济效益，还为社会作出了积极贡献;“百万千瓦级核电站海水循环泵双相不锈钢叶轮技术开发”使铸造双相不锈钢技术处国内同类型企业先进行列;“XX舰用海水泵减振降噪”在减振降噪技术处国内同类型企业先进行列。株洲两家企业在活动中，提出了“金点子”群众创新活动形式。如株洲齿轮有限责任公司在开展“金点子”提案活动中，两年收到提案1600条，完成“金点子”981条，完成率89%。被采纳的“金点子”根据级别给予奖励和积分，获奖最多和积分最高的被评为“金点子王”。南车长江车辆有限公司株洲分公司科协，2013年联合工会开展“金点子”提案活动，共收到提案2218条，采纳实施率达90.18%，人均达到0.74条。他们每季度将收到的提案进行筛选，然后推荐评审，2013年评出获奖提案62条。“金点子”提案活动促进了企业技术创新、管理创新，提高了产品质量，增加了企业经济效益，激发了企业全员参加科技创新活动。

三是扩大影响，深入发动。开展“讲理想、比贡献”活动，使科协的工作实现了从虚到实、由软变硬的转变，扩大了科协组织的影响，提升了科协的社会地位。通过开展“讲理想、比贡献”活动，科协有了一定的社会知名度，对“讲理想、比贡献”活动从上到下形成了共识，要求立项的项目一年比一年多，质量一年比一年高，科协工作出现了新亮点、新热点。另一方面，为促使“讲理想、比贡献”活动常抓常新，不断把活动引向深入，促进和加强科协系统精神文明建设，通过讲与比，讲出了理想追求，比出了创新奉献的风气。在活动中，一大批矢志追求，乐于奉献的优秀科技人员脱颖而出，先进典型的模范行动，深深影响着广大科技工作者，榜样的力量激励着人们奋发向上。广大科协干部优良的工作质量和丰硕的工作成果，得到了广大科技工作者以及社会各界的赞同，各级科协组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到显著加强，推动了科协各项工作的全面开拓和组织的进一步发展。

湖南边城生物科技有限公司围绕科研主题开展学术交流活动，促进企业科学技术的繁荣与发展。自2008年建立湖南省专家服务基地以来，公司引进了中南大学分子药物与治疗研究所所长徐明教授，中国畜产品加工研究会蛋品专业委员会理事、吉首大学食品科学研究所所长麻成金教授，近几年来，取得了显著成效：一是通过徐明教授及团队实验检测，明确了原香醋的功能成分，为公司香醋产品开发指明了方向。二是开发了“神秘湘西”NO.1口服液高端产品并进行临床试验。产品自2010年10月推出至今已完成销售量50万支，实现销售总额300万元。三是麻成金教授及团队完成了“无盐香醋加工新技术”研发，填补了国内食醋的空白，获得了湖南省科技进步三等奖。麻成金教授还先后组织完成了6项技术发明专利，在国内外核心刊物上发表了10篇研究论文。四是开发了香醋及桠柑果醋新产品。新产品实现销售总额达3700多万元，产品远销北京等10省市。

四是抓住重点，精选项目。在活动中，我们十分注重工作绩效，集中精力，突出重点，有的放矢。我们立项的参赛项目大致有两类：一是结合本职工作的项目，如科技攻关、开发、技改及合理化建议等，通过竞赛，提高水平，多创经济效益;二是技术服务、技术培训、横向协作、科技咨询、发明创造等。我们实行分级管理的办法，由企业或基层科协进行分类、筛选、汇总和初评，重点项目上报省“讲理想、比贡献”活动领导小组办公室，并组织专家组复评，最后由省“讲理想、比贡献”领导小组审定。对重中之重的项目，我们实行全程跟踪服务和管理，从而实现最佳的效果。

湖南边城生物科技有限公司在总结中深有体会地说：“科技平台服务企业给公司带来了丰厚的经济社会效益。一是企业品牌知名度得到大幅提升。公司先后获得湖南省农业产业化龙头企业、湖南省高新技术企业、湖南省名牌产品、湖南省著名商标等荣誉称号。2013年10月公司通过了湖南省食品生产企业出口备案认证，成为湖南省醋行业唯一通过出口备案认证的企业。公司产品多次获得国际农博会、世博会及科技博览会金奖。二是企业经济社会效益逐年增长。2011年生产香醋280吨，果醋2000吨，年销售收入3008万元，利税676万元，安置社会就业95人。2012年生产香醋340吨，同比增长21.4%;果醋2400吨，同比增长20%;年销售收入3686万元，同比增长22.5%;利税1163万元，同比增长72%;安置社会就业107人，同比增长12.6%。2013年生产香醋400吨，同比增长17.6%;果醋3000吨，同比增长25%;年销售收入4533万元，同比增长22.9%;利税1259万元，同比增长8.2%;安置社会就业120人，同比增长12.1%。三是企业科技创新能力明显提升。2013年～2014年，公司共申请专利36项;拥有有效专利24项，一项获得‘湖南省科技进步奖’，正在申请专利有5项。公司被省知识产权局授予‘湖南省知识产权示范培育企业’。该公司因业绩突出，被评为2013～2014年度全国“讲理想、比贡献”活动先进集体。