公司组织介绍（精选15篇）
篇1：公司组织介绍
公司简历及组织机构介绍、当前经营情况
贵州开阳磷都新型材料有限公司创建于2007年，公司拥有良好的生产线。公司有着完善的管理体系，确保了公司能连续稳定的生产磷铁微粉及系列产品。并不断创新，提升企业竞争力。公司位于开阳县双流镇下窑路口，交通非常方便。
2010年的就盈利25.5万元。由于市场需求量大，目前公司处于供不应求的局面，公司盈利水平明显提高。公司现有员工16人，各类专业技术人员4人。公司注册资金50万元，固定资产66.3万元，资产总额149万元，年销售收入406.96万元，实现税金28.56万元。公司已经迈入新一轮快速发展的新平台。
为满足市场不断的需求，公司决定进行设施挖潜和新技术改造，扩大产能。今年主要原材料（磷铁）价格涨幅较大，同时我公司预计2011年销假量会有一定的增加。库存原材料无法满足扩大产能后的生产需求，我公司急需增加流动资金以扩大原材料库存，保障生产的顺利进行。
贵州开阳磷都新型材料有限公司
2011年2月25日
篇2：公司组织介绍
一、公司简介：
2007年8月，华通科技有限公司公司正式注册成立。为深圳中兴发展有限公司全资子公司，注册资金5000万。
华通科技已建立起以软件为核心的四大业务体系：3G手机及终端软件、软件外包与服务、行业应用解决方案、IT培训。
华通科技现有员工近四百人，其中本科以上占员工总数的99%。
华通科技以“中兴北方软件产业园”为总部，在南京、重庆和济南等设分支机构，形成了辐射全国的研发、营销、服务的体系格局。
二、组织结构公司主要分为三大体系:职能体系、外包体系、软件产品体系。以下是公司组织结构图。
公司组织结构图
三、公司组织认证
四、愿景与文化&ExpectationCulture使命愿景国际一流的手机设计及软件企业企业文化主动学习，持续改进，科学思考，稳步发展。
事前计划，事中控制，事后检查，事完评价。
态度决定一切，细节决定成败。
篇3：公司组织介绍
在传统的人工负责终点的情况下, 裁判短跑项目时 (主要指不分道项目) , 终点裁判工作主要是这样分工的。
按名次分工, 每个终点裁判主看一个名次, 同时还兼看一个相邻近的名次。参下图:在终点裁判长的领导下
总体是这样:以8条跑道为例, 把1—4道划分为A区, 把5—8道划分为B区。如下图示, 首先分别判断出A区和B区各自的名次, 其次判断出A区1、2、3、4道后紧随着B区的人。然后把B区各道名次插入到A区当中。从而完成8个道的总名次。其原理是主要是把8条跑道划分名次分成了两大块, 然后再进行组合, 以达到减小难度, 增加准确性的目的。
具体方法:终点主裁判首先负责总体的名次。一名裁判负责A区, 也就是把1、2、3、4道的名次判断出来;第二名负责B区, 即把5、6、7、8道的名次判断出来。下面的还需4名裁判, 他们要分别判断出1、2、3、4道后面紧跟着的B区的人。注意一定要是紧跟着的B区的人。然后由终点主裁判进行汇总, 即把B区的各道插入到A区各道当中。这样就形成了全部8个道次的总名次。如图示:
详解:以8条跑道为例, 假设按下图的名次冲过终点, 名次为4、5、3、6、2、1、7、8。下面依据跟随插入法来详解。首先一名裁判员判断出A区名次。根据实际应为4、3、2、1;B区判断为5、6、7、8。实际工作中, AB区是非常重要的, 是绝不能错的。所有的判断依据是在以AB区名次正确基础上进行的。这两名裁判应反应灵敏、眼光准确、有良好视野及大局观好。下面看1道, 也就是1道后面紧跟着的B区的人, 根据冲过终点的名次应为7道。负责看1道后面紧随B区的人可以直接喊7。裁判长就知道1道后B区的人是7道的。那么我们就知道最后的3个名次为1、7、8道。接下来以此类推。2道后紧跟着B区的人, 从实际冲剌来看, 2道后没有紧随着B区的人。因为紧跟2道的人是1道。B区中没有紧跟2道的人。所以负责2道的裁判可以向主裁判报告说0, 裁判长就知道2道和1道是紧跟的。那么最后的4个名次就为2、1、7、8道。再问3道, 应为6, 也就是3道与6道紧随。那最后6个名次就为3、6、2、1、7、8道。最后问4道应为5。即5道在4道和3道之间。这样总名次就出来了, 依次为4、5、3、6、2、1、7、8道。就把B区的四个名次依次插入到A区当中。从而形成了8条跑道的总名次。
在实际裁判工作中, AB区的裁判要把自己负责分区的四个名次看出来。其实这也是有相当难度的。虽然道次并不多, 但要一次性盯出4个名次来, 也要掌握正确方法。除此之外, 可介绍一点小经验, 如果冲剌的速度非常快, 难已马上做出选择, 那么你应把冲剌曲线保留在头脑当中, 过后再马上回忆, 做出裁判。我们有过这方面经验的都知道, 根据不同的冲剌曲线就可以知道各道名次。相比来说, 负责1、2、3、4道后紧跟B区的裁判是难度可能更大些。需要裁判员准确的眼光和良好的预判。 (注:现在有的学校由于场地限制, 直道不够8条, 那么应用跟随插入法时, A区可为1、2、3道, B区就为4、5、6道。)
跟随插入法也不是完美的, 如果在1、2、3、4道后紧跟着B区的人看的不对, 就会影响最后名次的确定。因此一定要掌握正确的察看A区各道后紧随着B区的人的方法。这样才能减少错误的发生。以1道为例来说, 运动员起跑过60米后, 就要密切注意1道所处的位置。在冲剌前10米要盯住1道与哪道最靠近。最后冲剌前的5米要基本判断出1道后面紧跟的是A区还是B区的运动员, 如是B区的一定要知道是B区的哪一个道的, 预先的判断一定要有。视线锁定1道, 把在1道之前的运动员让过去, 注意的重点是1道之后的道次。判断是哪道离1道最近, 是B区的还要防止冲剌时运动员的全力加速或者意外造成的名次变化。其它几个分道也是同样的方法。
其实无论是哪一种方法, 都要求裁判员认真负责, 全神贯注, 不能走神。因为终点冲刺是一瞬间的事, 一个不小心, 就会看丢名次, 尤其是比较重要的比赛像60米、100米、200米的决赛, 如果不能准确及时把名次判断出来, 就会极大的延误运动会的顺利进行, 也会由此产生矛盾, 造成不良后果。所以在实际裁判工作中, 一定要保持注意力集中, 做为终点裁判长更是不能有一丝一毫的马虎大意, 在自己提高注意力的同时, 时刻提配裁判员保持注意力。否则就会产生严重后果。因为终点冲刺的情况不可复制。
篇4：潜力公司介绍
五粮液：白酒作为稀缺品种，极有可能受到港资的青睐。虽然近几年白酒行业处于深度调整期，但五粮液不断适应市场变化，大力进行产品结构调整，通过推出绵柔尖庄、五粮特曲、头曲系列以及五粮液低度系列产品，加上先前已有的五粮春、五粮醇品种，公司迅速完成全价位、全产品线的布局。今年10月底，公司的混改方案通过董事会批准，募集资金23亿元，将用于信息化建设项目、营销中心建设项目、服务型电子商务平台项目，企业发展有望步入新台阶。
泸州老窖：与五粮液一样，同为白酒稀缺品种。2015年为公司调整期，目前战略产品线开始清晰，公司产品包括国窖1573、窖龄酒和老窖特曲等。公司将资源聚焦于国窖、特曲等老品牌的打造，同时控货恢复窖龄酒产品价格体系，便于全国化培育招商。有分析人士保守估计公司在未来2-3年中高档产品中可产生1-2个销售额突破20亿的大单品。
云南白药：传统中药企业，同属稀缺品种。公司核心产品“云南白药”及“云南白药气雾剂”由于品牌认知度高，多年来一直维持稳定增长势头。同时，公司健康事业部也获得快速发展，未来成长动力主要源于持续推广朗健、金口健等不同定位及功效的牙膏产品系列，不断充实白药牙膏的产品线；以及以养元清洗发水和日子卫生巾为代表的二线品种发力。此外，中药资源事业部积极推进电商业务发展，未来有望成为公司新的利润增长点。
东阿阿胶：中药白马股，稀缺品牌。通过提价，公司业绩延续高增长。随着小分子阿胶的上市，公司产品线更加丰富；此外，公司与爱之味、台湾第一生化健康合资成立东润堂健康生技股份有限公司，此举有利于补充完善公司产品结构，通过已搭建的保健品快消平台，加速向滋补保健的大健康领域拓展。公司估值较低，具有净资产收益率高、分红能力强等特征，有望获外资青睐。
深圳机场：公司T3航站楼产能利用率稳定提升，在白云机场和香港机场产能利用率相对饱和的基础上，深圳机场的时刻资源有望得以进一步提升，由此树立其在珠三角地区机场的鼎足地位。公司AB航站楼建筑面积共计约21.2万平米，公司将其出租，建设O2O空港汽车综合体。根据协议，租赁期为免租期（一年）之后十五年，租金逐年从6744万递增至18081万。此外，公司保留了对配套停车场的商业开发权及户外广告使用权和经营权。根据免租期估計，AB航站楼明后两年将贡献业绩约3400万和7000万。依据深圳机场总体规划，公司远期会规划建造T4航站楼，目前正在前期规划中，但预计近几年暂无大规模的资本开支计划，公司业绩具备较大的弹性。
篇5：组织调查介绍
碱厂镇兰河峪村党支部：
因党组织发展工作的需要，兹有我校王祥阁等2 位同志去你单位调查了解贵单位潘广居同志的本人及家庭成员和主要社会关系的情况。该同志是我单位潘竟会同志的父亲。
请予接洽，谢谢合作。
中共本溪满族自治县第二中学支部委员会
2012年6 月5日
附：党组织调查提纲组字2012第2 号
1、家庭出身、个人成分、政治面貌、现实表现、有无政治历史问题？结论如何？
2、在“文革”期间有无打、砸、抢行为，结论如何？对党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策的态度如何？
3、家庭成员及主要社会关系中有无政治历史问题？
篇6：组织部部门介绍
组织部，作为学院党委主管组织工作和干部工作的职能部门，注定了她严谨认真的部门性质、严肃低调的工作风格。而生活中的组织充满了欢乐与温馨，我们就是严肃又不失活泼的组织大家庭。组织那些事
1.开展“启航干部培训”活动。组织主打特色活动，你想学到什么，你想提高哪些，由你做主，我们来培训。
2.开展“委员轮换”活动。想和其他部门的小伙伴一起愉快的玩耍？想体验不同部门的工作氛围？想和优秀的学长学姐交流？那还等什么？
3.开展“团支书培训”活动。大团团带小团团，有针对性的提升能力，一个团团专属的交流平台。
4.开展“学生会招新”工作。给初来大学的你拨开学生会的神秘面纱，为你大学的第一个选择做好指引。
5.举办“学生会干部大会”。学生会在融入新鲜血液后的一次介绍与展示，是一个充满希冀的开端。
同时我们还开展与人力资源管理有关的工作并负责学院党员发展工作，包括党校培训、五四评优等。如此丰富而充实的部门活动，定能给你一个全面锻炼发展的舞台！组织那些人
在组织，我们采取部长领导副部，副部带领委员的人员分配模式、问题集体讨论，任务责任制的原则。
在部长的带领下，8位认真负责的学长学姐与15位可爱积极的委员们通力合作，为做好每一个活动挥洒汗水。一次次的历练让我们愈发团结，使我们融合成了一个不可分割的整体。组织这个家
“同甘共苦，荣辱与共”是我们的团结合作的准则；“组织是家”是我们薪火相传的理念；“一起愉快的玩耍”是我们家的宗旨。
走进我们，得到全新的历练；走进我们，收获一份温暖的回忆；走进我们，给你家的温暖。
篇7：介绍信：党组织关系介绍信样式
张三同志(男/女)， 21 岁，壮族， 系中共(预备/正式)党员，身份证号码 45080219850608232x ， 由广西师范学院去广西区人才交流中心。请转接组织关系。该同志党费已交到20XX年XX月。 (有效期30 天)
(盖章)
篇8：公司组织介绍
从学术界开始关注组织资本至今已有35年的历史, 国内外学者也分别从多个角度对组织资本进行研究与界定, 归纳起来主要从五个方面界定组织资本:从信息经济学角度, 认为组织资本就是企业的员工信息、群体信息和其特有的人力资本的集合。信息是企业的一种资本, 称为企业的组织资本[1];从人力资本理论角度, 认为组织资本是一种具有改善组织功能属性的人力资本, 具体体现在组织成员、组织关系以及组织信息的汇集上。但是, 组织资本并不仅仅是组织内个体人力资本的简单加总, 而是一种根植于组织关系内部, 由企业投资于各种正式和非正式关系所形成的资本形式, 也可以被看作是一种内部关系资本。组织资本是人力资本的权力化、具体化[2];从智力资本角度来研究组织资本, 认为智力资本不仅是企业创造利润的源泉, 而且是形成企业竞争优势的来源。他把智力资本看成与生产力三要素即土地、劳动和资本处于相同地位, 进而认为智力资本也是生产力的要素。智力资本内涵可以包括:人力资本、客户资本、文化资本、股东资本、关系资本、结构资本、企业组织资本、流程资本和经济资本, 也就是说组织资本是智力资本的一部分;从知识资本的角度来研究组织资本, 认为组织资本是一种将员工技能和物质资本结合并投入系统来生产, 以制造和交付所需要和满意产品的专门知识。从企业的知识角度出发, 组织资本实质上是组织知识。企业需要从总体上把握组织运行所需的各类知识, 并创造和促成知识之间的联系, 使之产生价值。这样, 企业需要一个有效的组织资本形成机制[3,4];从能力和与企业竞争优势关系角度, 认为组织资本是技术、商业实践、设计、过程的结合体, 主要包括特定的商业流程和设计激励系统以及薪酬系统, 组织资本能使企业持续地从给定资源中以更低的成本生产出更高质量的产品, 来获得更多的收益。组织资本包括运营能力、投资能力、创新能力三个方面。是一种区别于实物资本的长期投入的生产要素, 组织资本不仅为企业创造竞争优势, 而且还能为企业创造利润。组织资本是企业长期累积形成的, 具有难以模仿性。并且组织资本高的公司有更高的高管报酬、更高的生产率、更高的托宾Q, 从而使企业有更大的竞争优势, 获得更多的收益[5]。
国内外文献对组织资本的界定主要从五方面展开, 基于我们的文章对组织资本测算及其与公司绩效关系的研究, 我们从能力和与企业竞争优势关系角度对组织资本界定。
2公司组织资本的测度
基于我们从能力和企业竞争优势关系角度对组织资本内涵的界定, 相对应的组织资本测度方法有:Baruch Lev, Suresh Radhakrishnan测度法和Andrea L.Eisfeldt and Dimitris Papanikolaou测度法 (分别简称BLSR和AEDP) [6,7]。
Baruch Lev, Suresh Radhakrishnan提出销售收入是实物资本EMP、劳动者人数PPE、RND资本的函数。加入组织资本来作为虚拟变量, 通过两次回归做差求得组织资本。并用组织资本对SG&A回归, 系数为0.75, 显著, 这再次证明了估计的组织资本的真实性, 进一步说明SGA是测量组织资本较好的工具变量。然后进一步以SGA作为组织资本工具变量作如下计算, 测度出出组织资本。
Andrea L.Eisfeldt and Dimitris Papanikolaou受Lev and Radhakrishnan激发 (组织资本与SG&A有强的相关性) , 发现任何对公司提高组织资本的花费都将包含在SG&A花费中, 所以他用SG&A去测算组织资本现金流。用SG&A花费建立一个测量组织资本的直接方式—永续盘存法。
式中:cpit消费价格指数;O0初始值;δ0折现率 (我们根据文献用12%表示) ;g是公司水平SG&A花费的平均实际增长率。
目前对组织资本研究主要有两种方法, 而Baruch Lev, Suresh Radhakrishnan提出的线性回归方法易受模型设定方式的影响, 而Andrea L.Eisfeldt and Dimitris Papanikolaou是第一个提出用直接法 (永续盘存法) 测量组织资本的学者, 这种方法法克服了回归法的缺点。我们采用永续盘存法来测量组织资本。
3组织资本与公司绩效关系
从企业组织理论的角度, 刘海建、陈传明把组织资本划分为权力资本、规则资本与知识管理资本3种形式, 并把战略前瞻性引入了该影响过程[8]。认为权力资本完全通过战略前瞻性的中介作用而对企业经营绩效产生影响, 规则资本部分通过战略前瞻性的中介作用对经营绩效产生影响, 但以上两者都没有对创新绩效产生影响。而知识资本直接对经营绩效与创新绩效产生了影响。王双龙、周海华认为理论界对企业绩效差异成因的认识主要可概括为三种观点:外生论、契约论和能力论[9]。作者在对这三种观点进行分析和评述的基础上, 论述了企业组织资本对企业绩效差异影响的作用机理;张晶认为组织结构是否合理, 责任与权利是否匹配, 企业内部各部门、各层次分工是否明确, 会影响员工的工作效率和组织的运行效率, 从而影响企业绩效[10];所以, 合理的组织结构, 有利于提高组织运作效率, 降低企业成本, 提高企业差异化, 从而影响企业绩效。从量化分析角度, 陈传明把组织资本划分为权力资本、规则资本与知识管理资本三种形式;并把战略前瞻性引入了该影响过程, 作为中介变量;采用经营绩效与创新绩效作为企业绩效衡量指标。通过问卷调查方式研究发现, 权力资本、规则资本通过战略前瞻性的中介作用而对企业经营绩效产生影响, 而知识资本直接对经营绩效与创新绩效产生了影响;邸强, 唐元虎采用营业费用、管理费用、无形资产、总资产周转率和组织规模作为反映组织资本的指标, 回归结果表明, 营业费用、管理费用等对企业总资产报酬率有显著正向影响, 企业组织资本变动1%, 使得企业的资产回报率变动0.02%。并且组织资本差异是形成企业间绩效差异的源泉。Andrea L.Eisfeldt and Dimitris Papanikolaou认为组织资本与实物资本比率的横截面差异和风险溢价的差异相关, 通过描述性统计及资本资产定价模型、三因子模型分析发现高组织资本的公司相对于低的公司年平均收益率较高, 组织资本对公司绩效有很重要的影响。
国内外的许多学者都认同组织资本能使公司产生竞争优势, 从而提高企业绩效。刘海建和陈传明、王双龙和周海华、张晶都是从企业组织理论角度定性分析组织资本对企业绩效的促进作用, 虽然邸强, 唐元虎定量分析了组织资本对企业绩效的影响, 但并未测算出组织资本直接进行论证, 而是使用托宾Q来代表组织资本, 来分析组织资本与公司绩效的关系。刘海建、陈传明, 将问卷调查结果进行因子分析来研究组织资本对公司绩效的影响。只有Andrea L.Eisfeldt and Dimitris Papanikolaou从资产定价角度直接定量分析了组织资本与企业绩效的关系。本研究借鉴Andrea L.Eisfeldt and Dimitris Papanikolaou的方法, 我们通过描述性统计、CAPM模型及Fama-French三因子模型等方法来研究中国上市公司组织资本对公司绩效的影响。
我们在国内外现有组织资本理论研究的基础上, 对组织资本内涵和外延进行界定, 进而测度组织资本, 然后从资产定价角度研究组织资本与公司绩效的关系, 并指出组织资本在企业保持核心竞争力方面发挥重要作用。
摘要：随着新经济时代的到来, 与传统工业经济相比, 全球经济呈现新的特征:经济全球化、信息网络化、资源知识化、管理本土化, 因而公司面临着更加激烈的竞争。而组织资本作为一种独特的无形资本, 能够提升公司效率, 为公司创造价值, 因而日益成为公司获取竞争优势的重要源泉之一。本文测度出1998—2013年的中国上市公司的组织资本, 从资产定价和公司特征层面分析了组织资本与公司绩效的关系。本研究对进一步明确组织资本投入与公司绩效关系具有重要的理论意义, 对企业利益相关者提供重要的启示。
关键词：组织资本,资本资产定价,企业绩效
参考文献
[1]鲍·埃里克森, 杰斯珀·米克尔森.企业竞争优势与核心能力理论[M].大连:东北财经大学出版社, 1998.
[2]冯邦彦, 方红.关于企业“组织资本”的理论分析[J].经济学动态, 2005 (10) :64-66.
[3]邸强, 唐元虎, 张超.组织资本形成机制研究[J].科学学与科学技术管理, 2005 (7) :122-125.
[4]盖地, 徐晖.组织资本及其信息披露困境探讨[J].上海立信会计学院学报, 2009 (4) :58-64.
[5]赵顺龙, 陈同扬.企业组织资本略论[J].学海, 2003 (3) :81-84.
[6]Lev B, Radhakrishnan S.The Valuation of Organization Capital Measuring Capital in a New Economy[J].National Bureau of Economic Research and University of Chicago Press, 2005.
[7]ANDREA L E, DIMITRIS P.Organization Capital and the Cross-Section of Expected Returns[J].The Journal of Finance, 2013, 68 (4) :1365-1406.
[8]刘海建, 陈传明.企业组织资本、战略前瞻性与企业绩效:基于中国企业的实证研究[J].管理世界, 2007 (5) :83-93.
[9]王双龙, 周海华.组织资本与企业绩效差异关系研究[J].生产力研究, 2007 (21) :129-130, 150.
篇9：公司开发项目简要介绍
青大三路项目位于青岛市浮山南麓，用地面积约9公顷，规划容积率1.0。项目依山傍海，北依青岛城市“绿肺”——浮山，南接香港东路(距海岸不足千米)，西临中国海洋大学，东连崂山区高档住宅区，交通方便，区位优势明显。
项目拥有稀缺的依山傍海土地资源，景观环境十分优越：北依浮山，地形现状为台地，北高南低。浮山蜿蜒向下成为项目的一部分，山势优美，风景秀丽；南侧广阔海景一览无余。
◆规划设计目标：
创造城市核心区内富有青岛地域特色的城市半山海景高端社区。
【沂河水岸项目】
沂河水岸项目地处临沂市城市南向发展轴，罗庄新兴建设区，项目规划占地面积94.2公顷。该片区紧靠临沂市南北景观轴滨河大道，距市区仅10分钟路程。
本项目具有北方城市中独有的滨水景观资源：东侧为宽阔的沂河，沿河岸为滨河风光景观带；西侧为青龙河，水质良好。
◆规划设计目标：
遵循可持续发展原则，打造以人文、生态为特色的新型居住理念。将该项目建成临沂市罗庄区超大型滨水社区。
【城阳海都园项目】
海都园项目位于青岛市城阳区北曲东社区，占地约7公顷，规划容积率1.9。项目西靠城市主干道民城路，北接祟阳路，交通便利，距城阳区中心人民广场3公里，距青岛流亭机场约4.5公里。
项目用地地形平坦，地质条件良好，周边临近利群商场、佳家园商场等，商业氛围浓郁，生活便利。
◆规划设计目标：
篇10：大学申请组织自我介绍样稿
大家好，我叫。，很荣幸能够参加这次面试。我是一个在兴趣爱好上很博爱人。比如说，这段时间里，我能静下心来练书法，下个时间段，我或许就会出现在音乐教室里拉二胡了。但是现在，唯一让我爱不释手的就是写作了。在葡萄牙流行这样的一种说法，人生中要做的三件事“养一个孩子，种一棵树，写一本书”虽然，我的创作的读者现在只有一人,那就是我，但是，不断的培养我的写作能力是一劳永逸的事情。很感谢企划部在这一年里对我的培养。在刚进来的时候，我不能完整的写一份策划，但是现在，我至少能够交出让我自己满意的策划来。在这个过程中，培养了我的理性思维，提高了我的逻辑思维。在参加不同活动的时候，我知道集体的力量，我知道了XX的团结奋进，我知道了XX是一个和睦的大家庭。我觉得XX是一个很好的平台，一是接触的人群比较多 可以交到很多朋友 更可以锻炼自己的交际能力，二是 大学时间很是宽裕 我不想浪费时间在无谓的游戏睡觉上 我希望可以将这些时间利用起来，所以，我希望在不久的将来，我能胜任企划部部长一职。
篇11：组织部面试自我介绍
我是---班的---。我很想很想加入学生会。因为作为学生会干部，可以锻炼自己的能力，并可以让二中更加卓越。我的意向是生活部。不过也服从调配。
“学生会”在我心中是个神圣的名词，她连接学校与学生，是一个学生自己管理自己的组织。向上，她反映学生们的思想状况和成长历程；向下，她传达学校的规章制度和管理意向；向内，她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动；向外，她联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础；自我锻炼，提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。所以，我向往校学生会组织。能够加入学生会，成为其中一名成员是我一直以来的心愿。
我在初中阶段就有了丰富的工作经验，曾担任过纪律委员，副班长，最重要的是我也曾光荣的加入初中学校的学生会，担任了纪检部副部长。在任期间，我工作十分的努力，在学生会里十分活跃。受到了学校领导和同学的好评。最重要的是，它让我拥有了十分宝贵的学生会工作经验。
在刚结束不久的军训中，我获得了军训标兵的光荣称号，在军训期间的文艺晚会上，我代表咱们班上台表决心，临场发挥，却做了最最有有趣，最最深情，引起全场最大轰动的演讲，可以充分展示我的口才。
刚刚开学的一个星期里，我就担任了体育委员和值日班长的职务。我是值日班长的那天刚好是开学第一天，我监督同学认真打扫卫生，全天卫生没有扣一分，要知道，当天只有3个班级卫生没扣分哦！我没有辜负老师，为班级争了一小光。
而在星期3，我作为体育委员。就完成了一项非常有挑战性的任务。二中的体育是要分班教学的。每个同学想参加自己喜欢的项目，可以每种名额都少得可怜。热门科目，像篮球限报名12个，我们班却报了18个。这是考验个人能力的时候了，面对一个个抱着宁死都要报篮球的同学，我可是伤透了脑筋，但是凭借班里的人际关系，和超级厚脸皮。做通了同学们的思想工作。既压缩了人数，还选出了最佳人员。我很不错吧！是不是很厉害啊！对我是否有能力作为学生会成员这个问题相信是不用解释了吧！下面我来简单说一说如果我真加入了学生会以后，我的工作计划！
在我理解，生活部的作用就是管理和丰富同学们的生活。我会组织很多的活动，比如说寝室3V3篮球赛，评选生活老师免查寝室，9点15到9点40之间的寝室广播点歌系统，寝室规则知识竞赛等等。可以举办的活动还有很多很多，我也会在每一栋寝室楼中设立建议箱，征求和听取广大同学的意见。并加强生活部和各个部门之间的联系，让同学的住校生活丰富多彩。把寝室打造成同学的最最温馨的家。把生活部的工作做得民主，丰富和精彩。我知道再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧和激情，朴实的行动才是在成功路上的鲜花。我想我当选的话一定言必行，行必果。
这是我今日的承诺，行动是用来证明一切的最佳方法。
拿破仑曾说过：“不愿当将军的士兵不是好士兵”。我立志成为一名优秀的将军，希望同学老师给我这个锻炼自己的机会，给我这个服务大家的机会。
谢谢，为了你和同学们未来的精彩生活，请支持我吧
很多同学在严重中太过紧张,这是个大忌.坐在你前面的只不过是比你多些学生会经验的普通学生而已,紧张是完全 没有必要的.但是你一定要尊重别人.下面是范文：
我性格开朗,健谈，常常面带笑容，喜欢以微笑待人，喜欢把自己的快乐与所有的人分享。我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。
我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。
刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——入学生会。
我积极参加了其它会议活动，得到了些许锻炼，在领导和师兄、师姐的教导下，我的思想素质有了进步;工作能力有了提高;文化函养有了提升;实践能力了有增强…学习是无止境的，我要奋力拼搏，尽我的最大努力去做到最出色。
虽说命运掌握在自己手中,但有时付出了不一定有回报,如果我没有入选，也不会就此灰心，我会下去总结经验教训，弥补不足.大学生入学生会自荐书
大家好!
我是来自05班的孙杰。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会主席一职，并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会主席，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可*的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。
假如我当上了学生会主席，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!
各位老师、各位同学：
大家好!能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫陈然，来自高一(1)班，是(1)班班长、体育委员及治安部高一负责人之一。
泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。我这次竞选的是学生会主席，作为同学们推荐的候选人，我自信我能胜任学生会主席一职，在同学们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，去带领学生会，把我们麻城一中的各项工作搞得更好。
我的话并不是空话，我认为我有能力实现我的诺言，无论在工作上，还是学习上，我都有我的优势。在治安部工作了近一学年，一路走来，不是鲜花满地，也不是荆棘密布，有的只是波澜不惊，缓坡小溪。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动，我经历了一个由不会到会，同不好到好的过程，现在工作起来总觉得游刃有余，得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路，大胆的去想，由于突破了常规，竟常常得到一些意想不到的效果。
作为一名干部，各个方面都要起到表率作用，当然也包括学习。所以在学习上，我对自己的要求十分严格，我学习的时间比其他同学少，常常要在别人复习功课的时候为工作而奔波，但我合理的安排时间，在规定的时间内保质保量地完成各科作业，并充分利用课余时
间来搞竞赛，这样一来，我的成绩不但没有掉，还提高了办事效率，正是由于这些原因我的成绩一直排在年级前列，而且去年数学竞赛我拿了国家三等奖、英语拿了二等奖。
当然了，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。
2003届的学生会为我校做出了重大的贡献，为我校赢得“省级示范学校”奉献了许多，他们的成绩人人皆知。当然在成功的背后仍然隐藏了一些问题。现在接力棒马上要传到我们手中了，他们未竟的事业要由我们来完成，俗话说“长江后浪推前浪，一代新人胜旧人”，我相信只要我们在吸收他们长处的基础上，与时俱进、大胆创新、锐意进取、全心全意为大家提供优质服务，学生会的各项工作将会干得更好、更出色。
在这里我不想向各位保证我以后将怎样工作，与其在这里说大话，倒不如全心全意地投入到实际工作和学习中，把我们该做的事都做好，该处理的问题处理妥当。我会以成绩证明给你们看，你们的选择是正确的。我校的百年校庆在即，又面临申请国家级示范学校的重任，学生会需要一位有创新意识、有能力的人来带领。
同学们，我相信你们都能理解我现在的心情，为了我的雄心壮志，为了麻城一中辉煌的明天，投上你们神圣的一票吧!
篇12：组织部面试自我介绍
大家好！我首先作一下自我介绍，我是来自05班的孙杰。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要加入学会会组织部。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
在这段时间里，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样处理好其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力有资格加入学生会组织部并且有能力把学生会发扬光大。
篇13：小额贷款公司会计核算方法介绍
小额贷款公司的组织形式为有限责任公司或股份有限公司, 在工商局办理注册登记, 企业性质不属于金融企业, 所以其大部分的业务核算和一般企业一样。但是由于小额贷款公司主营贷款业务, 和一般企业的会计处理必然存在差异, 下面仅就其不同于一般企业的业务处理方法进行介绍。
一、贷款的发放和收回
发放贷款时, 财务部门依据贷款合同和《贷款发放审核表》等相关原始凭证, 做以下会计分录:借:贷款;贷:银行存款。如果贷款属于抵押贷款, 则要对抵押内容在备查账中予以登记。
贷款收回时, 做以上相反的处理。如果收回的款项中含有以前预提的利息, 应同时给予冲销;属于本期的利息, 计入本期的营业收入。借:银行存款;贷:贷款 (本金) , 应收利息 (预提利息) , 营业收入 (本期利息) 。
二、贷款计息
贷款利息可以采用分次结息和一次还本付息的方式。分次结息又分为按月结息和按季结息。在实际操作中, 为降低贷款风险, 无论采取何种结息方式, 小额贷款公司都应该按月计息, 并进行相应的账务处理。
计息时:借:应收利息;贷:营业收入。收回利息时:借:银行存款;贷:应收利息。
三、贷款的期末计价
小额贷款公司至少应当在每年年末对尚未收回的各项贷款的安全性进行评估, 对有证据表明存在回收风险的贷款, 根据其可能的回收金额与贷款额之间的差额计提贷款损失准备。计提贷款损失准备一定要按照当地对小额贷款公司资产损失准备充足率的要求计提, 其账务处理如下:借:资产减值损失;贷:贷款损失准备。
对已经计提“贷款损失准备”的贷款, 以后其可能回收额得以增加的, 在原已计提“贷款损失准备”的金额范围内, 按增加的金额对“贷款损失准备”予以转回。转回贷款损失准备的会计处理和计提相反。借:贷款损失准备;贷:资产减值损失。
对于确实无法收回的贷款, 按照管理权限报经批准后给予转销。转销贷款的会计分录如下:借:贷款损失准备;贷:贷款。
四、银行借款
当小额贷款公司的自有资金不足时, 可以在各地规定的范围内向银行拆借。借入资金的会计处理如下:借:银行存款;贷:拆入资金。归还银行借款时, 做相反的会计分录。向银行拆借的借款利息, 不是计入“财务费用”, 而是计入“利息支出”, 会计分录如下:借:利息支出;贷:应付利息。
应注意的是, 小额贷款公司在银行的存款利息也不冲减“财务费用”, 而是计入“营业收入”之中。借:银行存款;贷:营业收入。
篇14：公司组织介绍
局党组在上级主管部门和武冈市委的领导下，以关键在“创”、目标在“先”、核心在“争”、标准在“优”深入开展创先争优活动，推动武冈国土资源事业实现了新跨越。
株洲市国土资源局石峰分局党支部
牢固树立“主动争先、主动服务、主动协调”的理念，把“创先争优”活动与加强机关作风建设、推进国土资源管理、服务地方经济发展等工作有机结合起来，进而带动分局各项工作的争先发展。
永州市梅湾国土所党支部
建设群众满意的国土所，党支部创先争优，必须真心服务群众，在群众最盼、最急、最怨、最想的“四最”总量上下功夫。
王先佑（厅机关基建办主任、湖南省地图院党委书记）：
对口援建工作已经结束，但我和我的队友身上永远地铬上一个钢铁般的名字——援建人，我的心中始终激荡着一个声音——我无悔，我是一名湖南援建人！
刘智勇（湖南省第三测绘院院长）：
作为一个共产党员，家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事。我总结自己：也许不是个好儿子、好丈夫，但我绝对是三院的好职工、好党员。
朱丽红（原益阳市国土资源局副调研员）：
既然干了这一行，就要爱这行、悟这行、钻这行，用聪明才智发展这一行，用实干精神服务这一行，这才是本份。
袁冬權（常宁市国土资源局纪检组长）：
世上无难事，只要肯干，就没有做不好的工作，就没有过不去的火焰山。
朱楚宏（长沙市国土资源测绘院院长兼党支部书记）：
篇15：组织关系介绍信
（加盖骑缝章）
中国共产党党员组织关系介绍信
《介绍信》抬头填写说明：
一、转往省外党组织和中山市党组织的填写要求
转往省外的党组织和中山市党组织，此处统一填写“中共肇庆市委
组织部”。（注：这部分同学领到介绍信后要到肇庆市委组织部组织一科进行转接，地址：天宁北路80号市委大院4号楼四楼414室，电话：0758－2220341）
二、转往省内其他城市党组织的填写要求
1.转到省内的其他高等学校的，填写“对方高校名+党委组织部”（例如：“华南理工大学党委组织部”）。
2.转省内其他各地市（除中山市）党组织（包括政府、事业、企业单位），转到该市委组织部或直接到该市下属各县、市、区委组织部（例如：要转往“花都区xxx小学”，此处应填写“中共花都区委组织部”）。
三、转往肇庆市内其他单位党组织的填写要求
1.转到肇庆市内的各县（市、区）的政府部门及企事业单位的，可直接转到该县（市、区）委组织部或高新区党群办，再由所属的组织部门转到具体单位的党组织（例如：要转往“四会市检察院”，此处应填写“中共四会市委组织部”；要转往“怀集县xx镇xx村委”，此处应填写“中共怀集县委组织部”）。
2.以下单位的组织关系隶属市直工委，如要将组织关系转到以下单位，此处可直接填写该单位党组织名称（例如：要转往“肇庆工商职业技术学院”，此处填写“肇庆工商职业技术学院党委”）；其他未设党委的单位，此处填写“肇庆市直属机关工作委员会”。
肇庆市纪委机关党委、肇庆市人大机关党委、肇庆市政协机关党委、肇庆市政法委机关党委、肇庆市委老干部局机关党委、肇庆市检察院机关党委、肇庆市出入境检验检疫局机关党委、肇庆市中级人民法院机关党委、肇庆市药品监督管理局机关党委、肇庆工商职业技术学院党委、肇庆市直私营企业党委、广东电网公司肇庆供电局党委、广东省石油企业集团肇庆公司党委、移动通信肇庆分公司党委、肇庆市电信局直属机关党委、肇庆市邮政局直属机关党委、肇庆医学高等专科学院党
委、广东省地矿局七一九地质队党委、广东九三三地质队党委、肇庆市委党校党委、肇庆市供销社党委、鼎湖地质疗养院党委、西江林业局党委、肇庆学院党委、西江航道局直属机关党委、肇庆市海事局机关党委、肇庆市公路局机关党委、肇庆市公安局党委、肇庆市民政局直属机关党委、肇庆市发展和改革局直属机关党委、肇庆市水利局直属机关党委、肇庆市科技局直属机关党委、肇庆市总工会直属机关党委、肇庆市经贸局直属机关党委、肇庆市财政局直属机关党委、肇庆市交通局直属机关党委、肇庆市质量技术监督局党委、肇庆市旅游发展局直属机关党委、肇庆市建设局直属机关党委、肇庆市城乡规划局直属机关党委、肇庆市农业局直属机关党委、肇庆市林业局直属机关党委、肇庆市市政管理局直属机关党委、肇庆市外经贸局直属机关党委、肇庆市劳动和社会保障局直属机关党委、肇庆市卫生局直属机关党委、肇庆市计生局直属机关党委、肇庆市工商行政管理局直属机关党委、肇庆市文化广电新闻出版局直属机关党委、肇庆市委宣传部直属机关党委、肇庆市教育局直属机关党委、肇庆市司法局直属机关党委、肇庆市国家税务局直属机关党委、肇庆市地方税务局直属机关党委、肇庆市人事局直属机关党委、肇庆市府办直属机关党委、肇庆市委办直属机关党委、肇庆市国土资源局机关党委、肇庆市工商行政管理局机关党委、肇庆市农业学校党委、肇庆科技职业技术学院党委、肇庆市高级技工学校党委、肇庆市工业贸易学校党委、肇庆中学党委、肇庆医学专科高等学校党委
3.转往市内组织关系隶属于国有资产监督管理委员会（国资委）的一些厂矿企业的，此处填写“肇庆市国资委党群科”。
4.转往肇庆市人才服务中心的，此处填写“肇庆市人事局直属机关党委”。